Trabajos como comercial en Manises - Page 9Crear alertas

Técnico Financiero | Valencia En Ianus Legrand estamos trabajando junto a una compañía referente en la asesoría especializada en la compra-venta de farmacias, que acompaña a clientes y profesionales del sector en todas las fases del proceso (due diligence, contratos, informes jurídicos, gestión documental y apoyo legal estratégico). ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Como parte del Dept. Financiero, tu misión será dar soporte financiero en las operaciones de la compañía , apoyando en el proceso completo y apoyando a los consultores patrimoniales del equipo. Responsabilidades y funciones principales: Gestión y organización de expedientes internos y de clientes. Elaboración, revisión y archivo de documentos Financieros y fiscales. Control y seguimiento de plazos, notificaciones y comunicaciones con otras áreas. Apoyo en la preparación de informes, borradores y documentación para analisis de operaciones (simulaciones y estudios de viabilidad). Apoyo, asesoramiento y negocaicón de fuentes y condiciones de financiación. Coordinación con otros departamentos (comercial, jurídico, gerencia) para asegurar el flujo de información. Tareas generales del dept financiero. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros esenciales son: Estudios relacionados con rama finanzas . Experiencia demostrable el rol con tareas de analisis financiero (cuentas de explotación, viabilidad, financiación, etc). Alto nivel en Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) y capacidad para aprender herramientas internas. Organización, atención al detalle, capacidad de priorizar tareas y trabajar en equipo. Capacidad resolutiva . Habilidades de comunicación y argumentación. Orientación a objetivos y alta capacidad de organización y autonomía. Capaciadad de escucha activa y detección de necesidades. Residencia en la provincia de Valencia . ¿Qué necesitas para destacar sobre el resto? El plus que pueda marcar la diferencia es: Experiencia demostrable en rol similar para gestoras de bancos, financieras, Consultoría de inversión, etc). Máster o formación adicional sobre Fiscalidad. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con plazos ajustados ¿Qué ofrecemos con el puesto? Formar parte de un proyecto referente en el sector. Equipo consolidado y con un ambiente de trabajo excepcional . Puesto estable a jornada completa (se podría estudiar una jornada parcial). Oficina en Valencia capital. Paquete salarial negociable según perfil. Horario partido de lunes a jueves, viernes hasta mediodía. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Puesto basado en Madrid Como parte del desarrollo de nuestra red de concesionarios, buscamos un Responsable Comercial de Zona para gestionar y ampliar nuestras operaciones en la región Centro. Como representante de la marca en tu territorio, serás el principal punto de contacto para nuestros concesionarios y desempeñarás un papel clave en el impulso del rendimiento comercial y el desarrollo de la red. Principales Responsabilidades Desarrollo y Gestión de la Red Identificar y captar nuevos concesionarios en la región Centro. Realizar análisis del potencial de mercado por zona geográfica y preparar los expedientes de candidatura. Apoyar la integración de nuevos socios (formación en herramientas de la marca y procesos comerciales). Garantizar la correcta implementación de los estándares de la marca en todos los puntos de venta. Gestionar la renovación anual de los contratos de concesión. Desarrollo Comercial Desarrollar las ventas de vehículos, recambios, accesorios y servicios asociados. Proponer e implementar iniciativas comerciales adaptadas al mercado para alcanzar los objetivos de volumen y rentabilidad. Supervisar niveles de stock, analizar rotación y gestionar operaciones específicas de liquidación. Analizar el rendimiento comercial y financiero de la red (facturación, márgenes, niveles de stock, actividad de taller, etc.). Apoyar a los concesionarios en la optimización de resultados y mejora de la rentabilidad. Gestión del Rendimiento Supervisar los principales indicadores de rendimiento (ventas, rentabilidad, satisfacción del cliente). Realizar auditorías periódicas de la red y proponer planes de mejora. Garantizar el cumplimiento de los estándares de imagen de marca y experiencia de cliente. Formación y Soporte Formar y acompañar a los equipos comerciales de los concesionarios. Contribuir al desarrollo de las competencias de la red en productos, herramientas y métodos comerciales. Perfil Requerido Experiencia en funciones comerciales, idealmente en entornos de red (distribución, concesionarios, B2B). Alto dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel, y capacidad de análisis de datos comerciales y de stock. Alto nivel de autonomía, fiabilidad y sentido de la responsabilidad. Español imprescindible; inglés valorable. Permiso de conducir en vigor (viajes regionales frecuentes). Carnet de moto valorable, en línea con nuestra actividad. Ofrecemos Contrato indefinido Salario fijo competitivo Retribución variable ligada a objetivos Vehículo de empresa _______________________________________________________________________________________________ English version Regional Sales Manager – Central Region Position based in Madrid As part of the development of our dealer network in Spain, we are looking for a Zone Manager to manage and expand our operations in the Central region. As the brand’s representative within your territory, you will act as the primary point of contact for our dealers and play a key role in driving commercial performance and network development. Main Responsibilities Network Development & Management Identify and recruit new dealers in the Central region. Conduct market potential analysis by geographical area and prepare candidate application files. Support the onboarding of new partners (training on brand tools and commercial processes). Ensure proper implementation of brand standards across all sales outlets. Manage annual dealer contract renewals. Commercial Development Develop sales of vehicles, spare parts, accessories, and related services. Propose and implement commercial initiatives tailored to the Spanish market to achieve volume and profitability targets. Monitor stock levels, analyze turnover, and manage targeted clearance operations. Analyze the commercial and financial performance of the network (turnover, margins, stock levels, workshop activity, etc.). Support dealers in optimizing results and improving profitability. Performance Management Monitor key performance indicators (sales, profitability, customer satisfaction). Conduct regular network audits and propose improvement action plans. Ensure compliance with brand image standards and customer experience guidelines. Training & Support Train and coach dealership sales teams. Contribute to the development of network competencies in products, tools, and commercial methods. Profile Required Experience in commercial roles, ideally within network-based environments (distribution, dealerships, B2B). Strong proficiency in IT tools, particularly Excel, and the ability to analyze commercial and stock data. High level of autonomy, reliability, and sense of responsibility. Spanish required; English is a plus. Valid driving license required (frequent regional travel). Motorcycle license is considered an asset, in line with our business activity. We Offer Permanent contract Competitive fixed salary Performance-based variable compensation Company car

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En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! ✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? Tu función principal será asegurar la planificación, coordinación y ejecución impecable de grupos y eventos, actuando como enlace principal entre el cliente y los departamentos internos, garantizando la satisfacción del cliente y la rentabilidad del evento. Responsabilidades: Gestión comercial y operativa de eventos sociales y bodas, desde la recepción de la solicitud hasta la finalización del evento. Registro, seguimiento y actualización de peticiones en el sistema. Envío y control de contratos para eventos sociales, así como seguimiento de pagos. Gestion e introducción de rooming lists en el sistema. Organización y coordinación de grupos y eventos corporativos una vez recibido el expediente por el equipo de ventas. Elaboración de ordenes de servicio y resúmenes de grupo, así como coordinación con los distintos departamentos del hotel. Coordinación del evento in situ, garantizando el correcto desarrollo y atención al cliente. Maximización de la venta de servicios adicionales. Cierre del evento: facturación, seguimiento de satisfacción del cliente y actualización de sistemas. ¿Qué buscamos en ti? ️ Experiencia mínima de 2 años en gestión de eventos en hoteles de alta capacidad. Conocimiento del segmento MICE y Social, especialmente bodas. Ingles nivel alto Dominio del paquete Office. Habilidades de comunicación, negociación y gestion de equipos. Capacidad de organización y priorización. Trabajo en equipo y actitud proactiva. Atención al detalle y enfoque en la experiencia del cliente. ¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Hotels? Entorno dinámico : Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Liderar el crecimiento comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y un posicionamiento competitivo sólido. Definir y ejecutar la estrategia comercial regional alineada con Marketing y la unidad de negocio, impulsando un crecimiento sostenible. Dirigir, desarrollar y acompañar al equipo de ventas, garantizando su desempeño, motivación y evolución profesional. Establecer objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales, realizando seguimiento y asegurando su cumplimiento. Gestionar relaciones con clientes estratégicos, liderar negociaciones y apoyar concursos clave, asegurando altos niveles de satisfacción. Analizar indicadores de rendimiento, elaborar reportes para la dirección y proponer mejoras en procesos comerciales para maximizar la eficiencia. Impulsar una cultura de responsabilidad, colaboración y excelencia comercial dentro del equipo y la región. Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas, valorándose formación adicional en ventas, management o desarrollo de negocio. Experiencia sólida en roles comerciales B2B, idealmente gestionando equipos de ventas y cuentas estratégicas en sectores medical devices, farma o healthcare. Manejo avanzado de herramientas de CRM, análisis de datos y reporting. Inglés nivel alto (C1) Disponibilidad para viajar un 60-70% del tiempo. Zona Norte de España ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Liderar el crecimiento comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y un posicionamiento competitivo sólido. Definir y ejecutar la estrategia comercial regional alineada con Marketing y la unidad de negocio, impulsando un crecimiento sostenible. Dirigir, desarrollar y acompañar al equipo de ventas, garantizando su desempeño, motivación y evolución profesional. Establecer objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales, realizando seguimiento y asegurando su cumplimiento. Gestionar relaciones con clientes estratégicos, liderar negociaciones y apoyar concursos clave, asegurando altos niveles de satisfacción. Analizar indicadores de rendimiento, elaborar reportes para la dirección y proponer mejoras en procesos comerciales para maximizar la eficiencia. Impulsar una cultura de responsabilidad, colaboración y excelencia comercial dentro del equipo y la región. Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas, valorándose formación adicional en ventas, management o desarrollo de negocio. Experiencia sólida en roles comerciales B2B, idealmente gestionando equipos de ventas y cuentas estratégicas en sectores medical devices, farma o healthcare. Manejo avanzado de herramientas de CRM, análisis de datos y reporting. Inglés nivel alto (C1) Disponibilidad para viajar un 60-70% del tiempo. Zona Norte de España ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿

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¿Te gustaría formar parte de la Fundación Adecco? En Fundación Adecco creemos en el talento y luchamos contra las etiquetas. En este proyecto social te podrás desarrollar como profesional en el ámbito de la gestión de la diversidad, en departamentos transversales con altos niveles de especialización y desarrollo. Al mismo tiempo, podrás contribuir con el desarrollo sostenible y la inclusión laboral de las personas más vulnerables de nuestra sociedad. Fundación Adecco continúa creciendo y necesita incorporar un/a gestor/a de proyecto para nuestra oficina de Valencia. También podrás Las funciones para desempeñar serán las siguientes Incrementar y fidelizar la cartera de empresas donantes existentes Visitar a prospectos y clientes Analizar las necesidades del cliente Desarrollar planes de intervención junto a los partner empresariales, alineándoles con el proyecto de la Fundación Adecco y generando una cultura de diversidad e inclusión que posibilite en el futuro la inclusión de personas en riesgo de inclusión. Ejecución y seguimiento del plan de intervención social en los socios empresariales con las acciones que sean necesarias para fomentar una cultura de diversidad e inclusión en el partner empresarial. Cierre de proyectos. Elaboración / Revisión de informes finales y de toda la documentación técnica, administrativa y financiera del proyecto y del cumplimiento de las normas de justificación del financiador y de Fundación Adecco. Creación de la memoria de actividades a los servicios públicos de empleos. Gestión económica y financiera del proyecto. Asegurar el procedimiento respecto a riesgo financiero Cumplir el procedimiento jurídico y legal establecidos en las políticas internas de la Fundación. Requisitos Grado universitario, preferiblemente ADE, Psicología, Relaciones laborales, entre otros. Valorable: nivel de inglés B2. Experiencia comercial de venta de consultoría, gestión de proyectos sociales o voluntariado Valorable formación postgrado en ventas, gestión de equipos o RRHH, master en RSC Conocimientos específicos: Ofimática nivel usuario ¿Qué te ofrecemos? - Plan formativo inicial y formación continua. - Beneficios sociales y descuentos en más de 900 empresas (Club Adecco). - Horario flexible (L-V, entrada entre 8:00 y 10:00, salida entre 17:00 y 19:00). - Posibilidad de teletrabajo hasta el 50% de la jornada. - Proyecto con propósito y compromiso social. - Equipo dinámico, comprometido y colaborativo.

¡Únete al equipo de Idiliq Group como Front Office Manager! En Idiliq Group , partner de Wyndham Hotels & Resorts y compañía con más de 40 años de experiencia en el desarrollo y gestión de complejos turísticos, buscamos incorporar un/a Front Office Manager para el complejo Wyndham Costa del Sol. Si cuentas con experiencia liderando grandes equipos en resorts de 4 y 5 estrellas y te motiva la gestión estratégica orientada a resultados, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia como gerente de recepción en un gran complejo turístico o vacacional de 4 o 5 estrellas. • Título reconocido en administración de empresas u hostelería o título universitario. • Experiencia con Opera Cloud y sistemas de gestión de ingresos, y considerarse a sí mismo un experto en tecnología. • Conocimiento de los sistemas de pago y haber establecido relaciones sólidas con los contables en sus puestos anteriores. • Experiencia y uso práctico de los sistemas de intranet de OTA. • Experiencia en la gestión de procesos operativos de operadores turísticos. • Experiencia en la gestión de grandes grupos corporativos y de ocio desde la perspectiva de la recepción. • Experiencia en gestión de personas/liderazgo eficaz. • Se valorará la experiencia en hoteles de cuatro/cinco estrellas de marcas internacionales. • Historial demostrado de mejora de la calidad y los ingresos en el departamento de recepción. • Experiencia en la dirección de equipos diversos en procesos de cambio. • Fluidez en español e inglés. • Gran sentido comercial y perspicacia financiera. Responsabilidades clave: Liderar de forma integral el departamento de Front Office, garantizando resultados comerciales, calidad de servicio y desempeño del equipo. Gestionar el presupuesto departamental, control de gastos y optimización de recursos. Supervisar inventario de habitaciones en Opera Cloud. Implementar estrategias de upselling y programas de fidelización como Wyndham Rewards. Analizar indicadores de calidad y satisfacción del cliente, implementando planes de mejora. Control y revisión de nóminas y planificación de turnos conforme a presupuesto y legislación vigente. Asegurar el cumplimiento de estándares de marca, protocolos de servicio, imagen y normativa de PRL. Liderar procesos de selección, formación, evaluación del desempeño y desarrollo del equipo. Gestionar y acompañar al equipo en procesos de cambio organizativo. Participar en la elaboración del Plan Estratégico y Operativo del hotel. Fomentar una cultura basada en la excelencia, la inclusión y el trabajo en equipo. El puesto tiene responsabilidad directa sobre un amplio equipo compuesto por jefaturas de recepción, recepcionistas, agentes de guest service, portería y personal nocturno, dando soporte a más de 590 residencias distribuidas en distintas ubicaciones dentro del resort. Ofrecemos: Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento. Participación activa en el equipo directivo del hotel. Si te apasiona la gestión hotelera, el liderazgo de equipos y la mejora continua orientada a resultados, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. La división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. Funciones del Puesto: · Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formacion especializada en previsión social y ahorro. · Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado · Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado · Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas · Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos · Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. · Actitud de superación e implicación. Requisitos: Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado) Formación grado medio superior (imprescindible). Excelente atención al detalle Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial. Manejo de herramientas Microsoft Office. Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado) ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable Plan de carrera, con opciones reales de promoción Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Herramientas necesarias para el desempeño Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

KeyFibre Network Components, empresa de referencia dentro del sector de las telecomunicaciones, en respuesta a su crecimiento, requiere , para su sede central en Riba-roja de Túria (Valencia), de un perfil de Administrativo Comercial: Funciones: • Atención telefónica y por mail al cliente de forma clara y rápida. • Recepción, gestión y seguimiento de pedidos, muestras y solicitudes comerciales. • Elaboración y seguimiento de presupuestos y ofertas comerciales. • Coordinación diaria con los diferentes departamentos (logística, producción, comercial) para garantizar el servicio del pedido. • Organización y mantenimiento de la cartera de clientes propio (asignados y nuevos clientes cerrados), seguimiento y fidelización de la misma. • Gestión de incidencias. • Comunicación fluida y apoyo constante al equipo comercial. Requisitos: • Formación mínima: Ciclo superior de administración, comercio exterior o similar. • Nivel de inglés Alto. • Experiencia mínima de 2 años en un puesto de Administrativo comercial. • Buen manejo de herramientas informáticas, así como capacidad de organización. • Buscamos una persona que tenga una actitud comercial, que sea proactiva, asertiva y que cuente con iniciativa propia. Además se requiere que tenga capacidad analítica y pensamiento positivo. Se ofrece: • Incorporación a una empresa consolidada en el sector de las telecomunicaciones, en expansión y con crecimiento internacional. • Buen ambiente de trabajo y apoyo continuo por parte del equipo comercial. • Oportunidad de desarrollo dentro de la empresa. • Horario L a J, de 8 a 17.30 y V de 8 a 14h. • Salario fijo + variable según objetivos.

KeyFibre Network Components, empresa de referencia dentro del sector de las telecomunicaciones, en respuesta a su crecimiento, requiere , para su sede central en Riba-roja de Túria (Valencia), de un perfil de Administrativo Comercial: Funciones: • Atención telefónica y por mail al cliente de forma clara y rápida. • Recepción, gestión y seguimiento de pedidos, muestras y solicitudes comerciales. • Elaboración y seguimiento de presupuestos y ofertas comerciales. • Coordinación diaria con los diferentes departamentos (logística, producción, comercial) para garantizar el servicio del pedido. • Organización y mantenimiento de la cartera de clientes propio (asignados y nuevos clientes cerrados), seguimiento y fidelización de la misma. • Gestión de incidencias. • Comunicación fluida y apoyo constante al equipo comercial. Requisitos: • Formación mínima: Ciclo superior de administración, comercio exterior o similar. • Nivel de inglés Alto. • Experiencia mínima de 2 años en un puesto de Administrativo comercial. • Buen manejo de herramientas informáticas, así como capacidad de organización. • Buscamos una persona que tenga una actitud comercial, que sea proactiva, asertiva y que cuente con iniciativa propia. Además se requiere que tenga capacidad analítica y pensamiento positivo. Se ofrece: • Incorporación a una empresa consolidada en el sector de las telecomunicaciones, en expansión y con crecimiento internacional. • Buen ambiente de trabajo y apoyo continuo por parte del equipo comercial. • Oportunidad de desarrollo dentro de la empresa. • Horario L a J, de 8 a 17.30 y V de 8 a 14h. • Salario fijo + variable según objetivos.

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones. Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Un año de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Flexibilidad horaria y autonomía - Contrato Mercantil.

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Customer Success Specialist Senior Ubicación: Remoto (90%) Horario: Flexible Contrato: Inicial + Indefinido Idiomas: Castellano y catalán alto (inglés o francés valorable) ¿Qué es RawData? En RawData somos un SaaS B2B que está revolucionando el mundo agro a través de la digitalización de las operaciones y los datos. Diseñamos soluciones digitales para empresas, cooperativas y agroindustrias, con presencia en más de 200 empresas en 3 continentes. Trabajamos con marcas como The Natural Fruit , El Ciruelo, Guillem Export, Fruveco, Deterra y nuestro objetivo es claro: facilitar la transformación digital a la agricultura real. Web agrawdata.com Tu rol: Customer Success con experiencia Buscamos un/a profesional con mínimo de 2 años de experiencia en departamentos de Customer Success de SaaS, con sensibilidad por la tecnología y con capacidades de negociación. Tu misión será ayudar a nuestro equipo a escalar el negocio y automatizar procesos, desde el onboarding hasta la activación de módulos adicionales, pasando por el acompañamiento continuado. ️ Responsabilidades principales Acompañar a nuevos clientes en la puesta en marcha de nuestras soluciones (onboarding). Ayudarles a incorporar herramientas digitales de forma efectiva y progresiva. Detectar oportunidades de expansión y cerrar operaciones de cross selling o upgrades. Colaborar con el equipo de Producto y Comercial para crear contenidos y mejorar la experiencia de cliente. Participar en formaciones, contenidos o vídeos breves para facilitar el uso. ¿Qué buscamos? Experiencia previa (mínimo 2 años) en departamentos de CS de un SaaS. Conocimiento del sector agro. Experiencia o formación en herramientas de gestión de clientes ( Hubspot preferiblemente ). Alta capacidad de organización, escucha activa y orientado a negociación. Perfil proactivo, independiente, que disfruta resolviendo y ayudando. Sensibilidad por la sostenibilidad, la mejora continua y la digitalización. Lo que ofrecemos Contrato indefinido con proyección. Paquete competitivo: fijo + variable+bonus por resultados individuales y grupaes Horario flexible, conciliación y trabajo 90% remoto. Cultura de equipo sana, cercana y profesional. Formación continua en herramientas digitales y estrategias de Customer Success. Encuentros presenciales cada 3 meses (equipo, visión y celebración). Se valorará especialmente si tienes: Experiencia práctica en explotaciones agrícolas o en asesoramiento técnico. Interés por crecer hacia roles más estratégicos dentro del equipo de CS. ¿Te interesa formar parte de una empresa agrotech donde la tecnología se vive con los pies en el campo y la cabeza en el dato? ¡Queremos conocerte!

Customer Success Specialist Senior Ubicación: Remoto (90%) Horario: Flexible Contrato: Inicial + Indefinido Idiomas: Castellano y catalán alto (inglés o francés valorable) ¿Qué es RawData? En RawData somos un SaaS B2B que está revolucionando el mundo agro a través de la digitalización de las operaciones y los datos. Diseñamos soluciones digitales para empresas, cooperativas y agroindustrias, con presencia en más de 200 empresas en 3 continentes. Trabajamos con marcas como The Natural Fruit , El Ciruelo, Guillem Export, Fruveco, Deterra y nuestro objetivo es claro: facilitar la transformación digital a la agricultura real. Web agrawdata.com Tu rol: Customer Success con experiencia Buscamos un/a profesional con mínimo de 2 años de experiencia en departamentos de Customer Success de SaaS, con sensibilidad por la tecnología y con capacidades de negociación. Tu misión será ayudar a nuestro equipo a escalar el negocio y automatizar procesos, desde el onboarding hasta la activación de módulos adicionales, pasando por el acompañamiento continuado. ️ Responsabilidades principales Acompañar a nuevos clientes en la puesta en marcha de nuestras soluciones (onboarding). Ayudarles a incorporar herramientas digitales de forma efectiva y progresiva. Detectar oportunidades de expansión y cerrar operaciones de cross selling o upgrades. Colaborar con el equipo de Producto y Comercial para crear contenidos y mejorar la experiencia de cliente. Participar en formaciones, contenidos o vídeos breves para facilitar el uso. ¿Qué buscamos? Experiencia previa (mínimo 2 años) en departamentos de CS de un SaaS. Conocimiento del sector agro. Experiencia o formación en herramientas de gestión de clientes ( Hubspot preferiblemente ). Alta capacidad de organización, escucha activa y orientado a negociación. Perfil proactivo, independiente, que disfruta resolviendo y ayudando. Sensibilidad por la sostenibilidad, la mejora continua y la digitalización. Lo que ofrecemos Contrato indefinido con proyección. Paquete competitivo: fijo + variable+bonus por resultados individuales y grupaes Horario flexible, conciliación y trabajo 90% remoto. Cultura de equipo sana, cercana y profesional. Formación continua en herramientas digitales y estrategias de Customer Success. Encuentros presenciales cada 3 meses (equipo, visión y celebración). Se valorará especialmente si tienes: Experiencia práctica en explotaciones agrícolas o en asesoramiento técnico. Interés por crecer hacia roles más estratégicos dentro del equipo de CS. ¿Te interesa formar parte de una empresa agrotech donde la tecnología se vive con los pies en el campo y la cabeza en el dato? ¡Queremos conocerte!

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FUNCIONES Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones. Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! REQUISITOS - Un año de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Familiarizado en entornos digitales. SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos. • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos - Además contamos con partners como: ING, SANITAS ETC. Contrato Mercantil.

Customer Success Specialist Senior Ubicación: Remoto (90%) Horario: Flexible Contrato: Inicial + Indefinido Idiomas: Castellano y catalán alto (inglés o francés valorable) ¿Qué es RawData? En RawData somos un SaaS B2B que está revolucionando el mundo agro a través de la digitalización de las operaciones y los datos. Diseñamos soluciones digitales para empresas, cooperativas y agroindustrias, con presencia en más de 200 empresas en 3 continentes. Trabajamos con marcas como The Natural Fruit , El Ciruelo, Guillem Export, Fruveco, Deterra y nuestro objetivo es claro: facilitar la transformación digital a la agricultura real. Web agrawdata.com Tu rol: Customer Success con experiencia Buscamos un/a profesional con mínimo de 2 años de experiencia en departamentos de Customer Success de SaaS, con sensibilidad por la tecnología y con capacidades de negociación. Tu misión será ayudar a nuestro equipo a escalar el negocio y automatizar procesos, desde el onboarding hasta la activación de módulos adicionales, pasando por el acompañamiento continuado. ️ Responsabilidades principales Acompañar a nuevos clientes en la puesta en marcha de nuestras soluciones (onboarding). Ayudarles a incorporar herramientas digitales de forma efectiva y progresiva. Detectar oportunidades de expansión y cerrar operaciones de cross selling o upgrades. Colaborar con el equipo de Producto y Comercial para crear contenidos y mejorar la experiencia de cliente. Participar en formaciones, contenidos o vídeos breves para facilitar el uso. ¿Qué buscamos? Experiencia previa (mínimo 2 años) en departamentos de CS de un SaaS. Conocimiento del sector agro. Experiencia o formación en herramientas de gestión de clientes ( Hubspot preferiblemente ). Alta capacidad de organización, escucha activa y orientado a negociación. Perfil proactivo, independiente, que disfruta resolviendo y ayudando. Sensibilidad por la sostenibilidad, la mejora continua y la digitalización. Lo que ofrecemos Contrato indefinido con proyección. Paquete competitivo: fijo + variable+bonus por resultados individuales y grupaes Horario flexible, conciliación y trabajo 90% remoto. Cultura de equipo sana, cercana y profesional. Formación continua en herramientas digitales y estrategias de Customer Success. Encuentros presenciales cada 3 meses (equipo, visión y celebración). Se valorará especialmente si tienes: Experiencia práctica en explotaciones agrícolas o en asesoramiento técnico. Interés por crecer hacia roles más estratégicos dentro del equipo de CS. ¿Te interesa formar parte de una empresa agrotech donde la tecnología se vive con los pies en el campo y la cabeza en el dato? ¡Queremos conocerte!

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Sé parte de la revolución pet food con PAMPASPET. En PampasPet llevamos más de 20 años creando momentos únicos entre las personas y sus mascotas. Hoy, producimos en España, llegamos a más de 20 países y desarrollamos 15 marcas propias. Por todo esto, estamos buscando Ejecutivo/a Comercial para unirse a nuestro equipo. Su misión será desarrollar y expandir nuestra cartera de clientes, abriendo nuevos mercados nacionales e internacionales, construyendo relaciones sólidas y de largo plazo, y asegurando que nuestros productos lleguen cada vez más lejos. Algunas de sus principales tareas serán: Identificar, prospectar y desarrollar relaciones comerciales con clientes B2B. Generar leads y oportunidades de negocio a través de CRM, redes profesionales, ferias y eventos del sector. Preparar y presentar propuestas comerciales competitivas, destacando el valor agregado de nuestros productos. Negociar acciones de visibilidad en puntos de venta: expositores, PLVs y material publicitario. Controlar precios, márgenes y objetivos diarios, asegurando el cumplimiento de las políticas comerciales. Participar en ferias y eventos, representando a PampasPet en el sector. Formar y acompañar a los equipos de ventas de distribuidores, garantizando su conocimiento técnico y comercial. Estamos orientando nuestra búsqueda a profesionales graduados/as en Comercialización o carreras afines, con experiencia sólida en la gestión de grandes cuentas, comercio exterior y fuerte orientación a resultados. Valoramos especialmente la trayectoria en sectores de alimentación, mascotas o FMCG (retail). Se requiere un perfil con marcada orientación comercial y sólidas habilidades de negociación. Es indispensable contar con dominio avanzado/fluido de un segundo idioma —como inglés, francés, entre otros— y disponibilidad para viajes internacionales. Asimismo, se valorará el manejo avanzado de herramientas y plataformas de Google, sistemas CRM y redes profesionales. Ofrecemos contrato indefinido con incorporación inmediata, estabilidad, un ambiente dinámico, colaborativo e innovador, y la oportunidad de formar parte de una empresa pionera en plena expansión internacional. Postúlate y sumate a PampasPet: somos creadores de momentos únicos, que unen humanos y mascotas.

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Sobre la Empresa Offerwise es una empresa especializada en investigación de mercado. Somos parte del grupo NORSTAT y actuamos a nivel global ofreciendo soluciones integrales en recolección, análisis y procesamiento de datos, ayudando a empresas de diversos sectores a comprender mejor sus mercados, consumidores y oportunidades estratégicas. Nuestra misión es transformar información en decisiones precisas, contribuyendo directamente al crecimiento y la innovación de nuestros clientes. Contamos con un equipo experimentado, colaborativo y orientado a resultados. Nos destacamos por nuestro rápido crecimiento en América Latina, la entrega de datos de alta calidad y nuestro compromiso con la generación de insights relevantes para empresas de todos los tamaños. Seguimos expandiéndonos y consolidando nuestra presencia como una de las principales referencias en investigación de mercado a nivel internacional. Estamos en búsqueda de un/a profesional de nivel pleno-senior para incorporarse como SDR en España, con sólida experiencia en generación y calificación de oportunidades comerciales a través de prospección en frío (principalmente telefónica), orientado/a a resultados y enfocado/a en el agendamiento de reuniones calificadas para el equipo de ventas. Realizar llamadas en frío para identificar, obtener y calificar prospectos (empresas y decisores clave) Agendar reuniones entre el contacto potencial y el equipo de ventas. Registrar y actualizar contactos, empresas y actividades en el CRM, gestionando la base de datos y las secuencias de seguimiento. 3-5 años en ventas telefónicas de servicios, call center o prospección comercial, experiencia en llamadas en frío ~ Manejo de herramientas de CRM y guías de venta. ~ Contratación con paquete competitivo acorde a la experiencia y seniority del/la candidato/a. Modalidad de trabajo 100% remota. Oportunidad de formar parte de una empresa global en constante crecimiento, con impacto directo en la expansión y desarrollo del mercado. Si te interesa formar parte de un equipo dinámico y contribuir activamente a nuestra expansión, ¡postúlate ahora!

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¿Eres ambicioso y te gusta trabajar por objetivos? ¿Quieres superarte en tu día a día? Nuestro cliente, es una Multinacional de Gran Consumo que busca TALENTO COMERCIAL con incorporación en plantilla (CONTRATO INDEFINIDO) Como Embajador de Marca, serás responsable de la venta de productos con la implementación correcta del mismo, el precio, control de stock garantizando el mantenimiento de los mismos y el posicionamiento de la firma. Todo ello a través de una atención personalizada y premium dentro del punto de venta. Tendrás un salario fijo de 23000 €b/a y también un VARIABLE por Comisiones ILIMITADO en base a las ventas realizadas y Tickets Restaurant, seguro médico y plan de pensiones. ¿Te unes a esta oportunidad? Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

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En el departamento de informática de Divina Seguros buscamos un Senior Software Engineer con visión de arquitectura para liderar el desarrollo de nuestras plataformas core. No buscamos a un ejecutor de tareas, sino a un ingeniero con criterio técnico que se haga cargo de la evolución de las aplicaciones que motorizan nuestra operativa comercial (sistemas de liquidación, motores de contratación y gestión de activos). Trabajarás en sistemas clave para el core del negocio asegurador. Diseño de Soluciones: Liderar el diseño y desarrollo de APIs REST para aplicaciones internas y sistemas críticos de negocio. Desarrollo Backend en C# y .NET: aplicando buenas prácticas de diseño y arquitectura. Modernización de Ecosistemas: colaborando en la evolución y mejora continua de proyectos existentes (.NET Framework 4.5, .NET 8, .NET 10, etc…) hacia estándares actuales. Trabajo con SQL Server: participando en el diseño y optimización de modelos de datos para asegurar la integridad y eficiencia de los procesos críticos de negocio. Experiencia sólida como backend en C# y .NET Experiencia en el desarrollo y consumo de APIs REST . Conocimientos sólidos de SQL Server (tablas, relaciones, claves, consultas). Uso habitual de Git y Bitbucket como sistema de control de versiones. Capacidad Analítica: Habilidad para transformar procesos de negocio complejos en arquitecturas de software eficientes y seguras. Experiencia con Entity Framework . Experiencia utilizando tecnologías frontend como WPF . Experiencia en arquitecturas limpias, DDD o sistemas desacoplados. Experiencia en procesos de modernización de aplicaciones existentes. Conocimientos de C++ y MFC . Equilibrio y Conciliación: Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano. Estabilidad Profesional: Proyecto indefinido en una compañía líder del sector asegurador con un entorno técnico estable y solvente. Modelo 100% Presencial: Oficinas centrales en el centro de Valencia. Buscamos a alguien que valore la colaboración directa y la influencia inmediata en el equipo técnico.

&##128205; 100% Remoto – España Contrato indefinido Reporte directo a : Global Head of Sales Sobre SMARTFENSE En SMARTFENSE ayudamos a las organizaciones a reducir uno de los mayores riesgos en ciberseguridad: el factor humano, transformando la concienciación en una estrategia continua, activa y medible con evidencias. A través de simulaciones realistas de phishing, ransomware, QRphishing, USB drop y de una biblioteca de contenidos que incluye videos educativos, micro-learnings interactivos, nudges e intervenciones, videojuegos, cómics, módulos interactivos y campañas de concienciación, nuestra plataforma permite a las empresas preparar a sus equipos para reconocer y responder a las amenazas de la ingeniería social. Junto a gamificación, entrenamientos adaptativos, contenidos personalizables y métricas accionables, SMARTFENSE permite medir la evolución del comportamiento de las personas y fortalecer de forma continua la cultura de seguridad de cada organización. Con más de una década de experiencia, somos líderes en el mercado y trabajamos cada día para que las personas se conviertan en la primera línea de defensa frente a las amenazas digitales. SMARTFENSE en números: | +120 partners en el ecosistema de ciberseguridad | +1.000 organizaciones clientes en +24 países | +1 millón de usuarios entrenados en nuestra plataforma Con el objetivo de seguir escalando nuestro modelo de negocio en la región e impulsar nuestra estrategia de prospección directa, nos encontramos en la búsqueda de un: Account Executive (hunter) mercado España. El rol Buscamos un Account Executive para generar nuevos negocios (net new logos) en el mercado de España. Se trata de un rol de ciclo completo con responsabilidad total sobre la creación de pipeline, gestión de oportunidades y cierre. La generación de oportunidades será principalmente outbound. Como Account Executive tendrás ownership completo del territorio asignado (España) y de la estrategia de generación de negocio, siendo responsable de Prospectar activamente cuentas objetivo de forma diaria y estructurada. Requisitios Experiencia en el ámbito de Ciberseguridad (excluyente) Experiencia como Account Executive closing B2B SaaS (excluyente) Experiencia generando pipeline propio mediante outbound Experiencia en prospección consultiva con múltiples stakeholders Gestión autónoma de forecast y pipeline Será altamente valorado tener experiencia en IT security awareness Experiencia vendiendo al mercado español y conocimiento de su proceso de compra B2B Prospección a Mid-Market y/o Enterprise Experiencia en prospección estructurada mediante herramientas de sales intelligence y CRM. Cierres comerciales gestionados personalmente ¿Qué valoramos? Este rol requiere disciplina comercial diaria y capacidad de organización propia del trabajo en un entorno 100% remoto . Buscamos una persona fiable, con alto sentido de responsabilidad y compromiso con los objetivos. Esperamos un perfil con criterio comercial y pensamiento analítico, capaz de entender su negocio: gestionar su pipeline, priorizar oportunidades, trabajar sobre ratios de conversión y planificar su actividad para alcanzar objetivos anuales. Valoramos especialmente la autonomía, la honestidad profesional y la transparencia, valores claves en nuestra cultura de trabajo. ¿Por qué trabajar con nosotros? Trabajo 100% remoto Esquema de compensación variable competitivo por objetivos Plan de comisiones sin techo (uncapped) Horario flexible y trabajo por objetivos que acompañen el balance entre la vida profesional y personal Día de cumpleaños libre Feriados y vacaciones según legislación local Clases de inglés Equipo informático (ordenador y headset) Regalos por días especiales Formaras parte de una cultura de trabajo flexible basada en la confianza, colaboración y respeto. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa de gran crecimiento con presencia internacional. Somos un equipo multicultural y distribuido entre Europa y LATAM, comprometidos con la diversidad e inclusión. Si durante el proceso necesitas algún tipo de adaptación, por favor indíquenoslo y lo tendremos en cuenta. ¿Qué esperar del proceso de selección? Nuestro proceso de selección consta de las siguientes etapas: # Screening inicial con Talent Acquisition – 20 min. Conversación breve para revisar tu experiencia, validar los requisitos del rol y resolver primeras preguntas sobre la posición. # Entrevista con Talent Acquisition – 40 min. Entrevista enfocada en la alineación cultural con SMARTFENSE. # Entrevista comercial con Global Head of Sales – 60 min # Caso práctico: Te compartiremos previamente un caso comercial para preparar. Durante la entrevista presentarás tu propuesta y conversaremos sobre tu enfoque, análisis y toma de decisiones (60 min). # Entrevista final con el CEO – 45 min Nos comprometemos a brindarte feedback personalizado después de cada etapa del proceso. Si te motiva construir mercado, generar pipeline propio y cerrar negocios en la industria de ciberseguridad, nos encantará conocerte!

Desde Claire Joster nos encontramos colaborando con una empresa puntera en su sector, en la búsqueda de un/a Jefe/a de Operaciones que trabaje mano a mano con el CEO y lidere la gestión operativa de la compañía. ¿Qué te ofrece este proyecto? Formarás parte de una empresa industrial en pleno crecimiento, con cerca de 100 trabajadores y nuevas inversiones en maquinaria y mejora de procesos. Tendrás un rol clave, reportando directamente al CEO y asumiendo la coordinación global de las áreas operativas (producción, técnico, comercial, marketing, logística…). Turno partido: horario de oficina de 08:00 a 17:30 h , de lunes a viernes. Media hora para almorzar y 1 hora para comer (normalmente de 14h a 15h). Salario negociable en función de la experiencia y valor aportado por cada candidatura. En tu día a día te encargarás de: Liderar, planificar y supervisar todas las operaciones para garantizar eficiencia, calidad, optimización de recursos y cumplimiento de plazos. Asegurar la correcta ejecución de la estrategia definida por el CEO, impulsando la mejora continua y el crecimiento sostenible. Definir, estructurar y profesionalizar el organigrama operativo. Estandarizar procesos críticos entre departamentos. Implantar KPIs operativos y sistemas de seguimiento semanal. Centralizar la gestión operativa y la toma de decisiones del día a día. Tomar decisiones operativas con criterio propio, descargando al CEO del traspaso de incidencias y de la gestión directa de los responsables. Mejorar la eficiencia, los tiempos de respuesta y la coordinación interna entre áreas. Liderar a los responsables de producción y directores de área, siendo su figura de referencia operativa. Para ser valorado/a en esta oferta deberás cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia sólida como Jefe/a de Operaciones , Director/a de Operaciones u otra posición afín, preferiblemente en entornos industriales o de producción. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y profesionalizando procesos y estructuras. Capacidad analítica y orientación clara a la mejora continua. Perfil resolutivo, con criterio propio y acostumbrado/a a asumir responsabilidad directa.

En el departamento de informática de Divina Seguros buscamos un Senior Software Engineer con visión de arquitectura para liderar el desarrollo de nuestras plataformas core. No buscamos a un ejecutor de tareas, sino a un ingeniero con criterio técnico que se haga cargo de la evolución de las aplicaciones que motorizan nuestra operativa comercial (sistemas de liquidación, motores de contratación y gestión de activos). Trabajarás en sistemas clave para el core del negocio asegurador. Diseño de Soluciones: Liderar el diseño y desarrollo de APIs REST para aplicaciones internas y sistemas críticos de negocio. Desarrollo Backend en C# y .NET: aplicando buenas prácticas de diseño y arquitectura. Modernización de Ecosistemas: colaborando en la evolución y mejora continua de proyectos existentes (.NET Framework 4.5, .NET 8, .NET 10, etc…) hacia estándares actuales. Trabajo con SQL Server: participando en el diseño y optimización de modelos de datos para asegurar la integridad y eficiencia de los procesos críticos de negocio. Experiencia sólida como backend en C# y .NET Experiencia en el desarrollo y consumo de APIs REST . Conocimientos sólidos de SQL Server (tablas, relaciones, claves, consultas). Uso habitual de Git y Bitbucket como sistema de control de versiones. Capacidad Analítica: Habilidad para transformar procesos de negocio complejos en arquitecturas de software eficientes y seguras. Experiencia con Entity Framework . Experiencia utilizando tecnologías frontend como WPF . Experiencia en arquitecturas limpias, DDD o sistemas desacoplados. Experiencia en procesos de modernización de aplicaciones existentes. Conocimientos de C++ y MFC . Equilibrio y Conciliación: Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano. Estabilidad Profesional: Proyecto indefinido en una compañía líder del sector asegurador con un entorno técnico estable y solvente. Modelo 100% Presencial: Oficinas centrales en el centro de Valencia. Buscamos a alguien que valore la colaboración directa y la influencia inmediata en el equipo técnico.

En el departamento de informática de Divina Seguros buscamos un Senior Software Engineer con visión de arquitectura para liderar el desarrollo de nuestras plataformas core. No buscamos a un ejecutor de tareas, sino a un ingeniero con criterio técnico que se haga cargo de la evolución de las aplicaciones que motorizan nuestra operativa comercial (sistemas de liquidación, motores de contratación y gestión de activos). Trabajarás en sistemas clave para el core del negocio asegurador. Diseño de Soluciones: Liderar el diseño y desarrollo de APIs REST para aplicaciones internas y sistemas críticos de negocio. Desarrollo Backend en C# y .NET: aplicando buenas prácticas de diseño y arquitectura. Modernización de Ecosistemas: colaborando en la evolución y mejora continua de proyectos existentes (.NET Framework 4.5, .NET 8, .NET 10, etc…) hacia estándares actuales. Trabajo con SQL Server: participando en el diseño y optimización de modelos de datos para asegurar la integridad y eficiencia de los procesos críticos de negocio. Experiencia sólida como backend en C# y .NET Experiencia en el desarrollo y consumo de APIs REST . Conocimientos sólidos de SQL Server (tablas, relaciones, claves, consultas). Uso habitual de Git y Bitbucket como sistema de control de versiones. Capacidad Analítica: Habilidad para transformar procesos de negocio complejos en arquitecturas de software eficientes y seguras. Experiencia con Entity Framework . Experiencia utilizando tecnologías frontend como WPF . Experiencia en arquitecturas limpias, DDD o sistemas desacoplados. Experiencia en procesos de modernización de aplicaciones existentes. Conocimientos de C++ y MFC . Equilibrio y Conciliación: Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano. Estabilidad Profesional: Proyecto indefinido en una compañía líder del sector asegurador con un entorno técnico estable y solvente. Modelo 100% Presencial: Oficinas centrales en el centro de Valencia. Buscamos a alguien que valore la colaboración directa y la influencia inmediata en el equipo técnico.

Nuestro cliente, con más de 50 años de experiencia representando a los principales proveedores tecnológicos globales en Oriente Medio, Europa y África, continúa impulsando su crecimiento en mercados emergentes. Buscamos un/a Store Manager cuya misión será garantizar el éxito integral de las tiendas asignadas , asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y el desarrollo de los equipos. Asegurar el rendimiento global de las delegaciones bajo su responsabilidad mediante el seguimiento continuo, el soporte operativo y la correcta aplicación de procedimientos. Seguimiento comercial Análisis de ventas y ratios de consecución mediante KPI definidos. Creación, ejecución y supervisión de planes de acción con los equipos. Seguimiento de productividad y gestión de objetivos comerciales. Gestión de sala Formación, acompañamiento y posicionamiento del equipo en sala. Supervisión de ausencias y comunicación con RRHH y Area Manager. Gestión de horarios ~ Dimensionamiento y adecuación de horarios según carga de trabajo y tráfico. Supervisión de procedimientos ~ Garantizar el cumplimiento de directrices en las tiendas asignadas. Labores comerciales Seguimiento operativo de tiendas. Apoyo comercial directo cuando sea necesario. Visita presencial a cada tienda asignada mínimo cada dos semanas. Feedback continuo a RRHH sobre necesidades, expectativas y potencial del equipo. Impulso de la formación obligatoria y voluntaria. Coordinación con responsables de servicios y equipos de Central. Mínimo 2 años como Store Manager. Experiencia previa liderando equipos. Habilidades comerciales demostrables. Contratación indefinida Si te motiva liderar equipos, impulsar resultados y formar parte de un proyecto sólido con visión internacional, nos encantará conocerte.

En el departamento de informática de Divina Seguros buscamos un Senior Software Engineer con visión de arquitectura para liderar el desarrollo de nuestras plataformas core. No buscamos a un ejecutor de tareas, sino a un ingeniero con criterio técnico que se haga cargo de la evolución de las aplicaciones que motorizan nuestra operativa comercial (sistemas de liquidación, motores de contratación y gestión de activos). Trabajarás en sistemas clave para el core del negocio asegurador. Diseño de Soluciones: Liderar el diseño y desarrollo de APIs REST para aplicaciones internas y sistemas críticos de negocio. Desarrollo Backend en C# y .NET: aplicando buenas prácticas de diseño y arquitectura. Modernización de Ecosistemas: colaborando en la evolución y mejora continua de proyectos existentes (.NET Framework 4.5, .NET 8, .NET 10, etc…) hacia estándares actuales. Trabajo con SQL Server: participando en el diseño y optimización de modelos de datos para asegurar la integridad y eficiencia de los procesos críticos de negocio. Experiencia sólida como backend en C# y .NET Experiencia en el desarrollo y consumo de APIs REST . Conocimientos sólidos de SQL Server (tablas, relaciones, claves, consultas). Uso habitual de Git y Bitbucket como sistema de control de versiones. Capacidad Analítica: Habilidad para transformar procesos de negocio complejos en arquitecturas de software eficientes y seguras. Experiencia con Entity Framework . Experiencia utilizando tecnologías frontend como WPF . Experiencia en arquitecturas limpias, DDD o sistemas desacoplados. Experiencia en procesos de modernización de aplicaciones existentes. Conocimientos de C++ y MFC . Equilibrio y Conciliación: Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano. Estabilidad Profesional: Proyecto indefinido en una compañía líder del sector asegurador con un entorno técnico estable y solvente. Modelo 100% Presencial: Oficinas centrales en el centro de Valencia. Buscamos a alguien que valore la colaboración directa y la influencia inmediata en el equipo técnico.

Nuestro cliente, con más de 50 años de experiencia representando a los principales proveedores tecnológicos globales en Oriente Medio, Europa y África, continúa impulsando su crecimiento en mercados emergentes. Buscamos un/a Store Manager cuya misión será garantizar el éxito integral de las tiendas asignadas , asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y el desarrollo de los equipos. Asegurar el rendimiento global de las delegaciones bajo su responsabilidad mediante el seguimiento continuo, el soporte operativo y la correcta aplicación de procedimientos. Seguimiento comercial Análisis de ventas y ratios de consecución mediante KPI definidos. Creación, ejecución y supervisión de planes de acción con los equipos. Seguimiento de productividad y gestión de objetivos comerciales. Gestión de sala Formación, acompañamiento y posicionamiento del equipo en sala. Supervisión de ausencias y comunicación con RRHH y Area Manager. Gestión de horarios ~ Dimensionamiento y adecuación de horarios según carga de trabajo y tráfico. Supervisión de procedimientos ~ Garantizar el cumplimiento de directrices en las tiendas asignadas. Labores comerciales Seguimiento operativo de tiendas. Apoyo comercial directo cuando sea necesario. Visita presencial a cada tienda asignada mínimo cada dos semanas. Feedback continuo a RRHH sobre necesidades, expectativas y potencial del equipo. Impulso de la formación obligatoria y voluntaria. Coordinación con responsables de servicios y equipos de Central. Mínimo 2 años como Store Manager. Experiencia previa liderando equipos. Habilidades comerciales demostrables. Contratación indefinida Si te motiva liderar equipos, impulsar resultados y formar parte de un proyecto sólido con visión internacional, nos encantará conocerte.

Green Power Technologie es un proveedor global de soluciones de energía fotovoltaica, gestión energética y movilidad eléctrica , socio de valor añadido (VAP) de Huawei y líder del mercado en Europa y África. Comprometidos con la transición energética, nuestra misión es acelerar la distribución y adopción de soluciones innovadoras, seguras y sostenibles , ofreciendo productos y servicios de alto valor añadido tanto para empresas como para particulares. En pleno crecimiento, Green Power Technologie ha construido relaciones sólidas con más de 500 clientes , alcanzando más de 6,5 GW de capacidad instalada en sus mercados: desarrolladores, EPCs, empresas de ingeniería, distribuidores e instaladores. ⚡ Como Solution Engineer , liderarás y gestionarás las soluciones técnicas para nuestros clientes, proporcionando soporte técnico a distribuidores, instaladores y socios, principalmente en proyectos residenciales, comerciales e industriales (C&I) y de gran escala (utility) . &##Proporcionar soporte técnico a distribuidores e instaladores en proyectos residenciales y C&I. Brindar apoyo técnico a desarrolladores y socios EPC en proyectos C&I y de gran escala (utility). Organizar y ofrecer talleres y sesiones de formación a clientes y partners. Proporcionar soporte técnico al equipo comercial y acompañar a los clientes en proyectos nacionales e internacionales. Realizar estudios de compatibilidad y optimización de soluciones en diferentes tipologías de proyectos. Identificar y analizar las necesidades de los clientes y proponer soluciones adecuadas (inversores, almacenamiento, transformadores, EMS/SCADA). Actuar como interfaz técnica principal entre clientes y fabricantes. Realizar seguimiento tecnológico y de la competencia, y ofrecer formación técnica sobre las soluciones. Mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes. Conocimiento de las normativas locales e internacionales aplicables a sistemas fotovoltaicos (PV) y de almacenamiento de energía (ESS) . &##Máster o titulación equivalente en Ingeniería Eléctrica o similar. Más de 3 años de experiencia en el diseño de proyectos fotovoltaicos. Amplios conocimientos en dimensionamiento de sistemas FV y diferentes topologías . Se valorará experiencia previa en el sector de las energías renovables. Dominio de herramientas informáticas (paquete Office) y software de diseño fotovoltaico. Capacidad para realizar presentaciones ante clientes y equipos internos. Disponibilidad para viajar. Orientación al cliente Conocimientos técnicos en sistemas FV Capacidad de análisis y síntesis Pruebas y configuración de sistemas Idiomas: Inglés (obligatorio) Francés (valorable) &##Entrevista de RRHH (virtual o presencial) Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. ~&##Formación continua y participación en proyectos internacionales. ~&##Seguro médico privado. ~☀️ Horario intensivo en verano. ~&##Compromiso con la RSC: integramos la responsabilidad social, ambiental y ética en nuestro trabajo diario. Green Power Technologie is a global provider of photovoltaic, energy management, and e-mobility solutions, a value-added partner (VAP) of Huawei, and a market leader in Europe and Africa. Committed to the energy transition, our mission is to accelerate the distribution and adoption of innovative, safe, and sustainable energy and mobility solutions, offering high value-added products and services for both businesses and individuals. As a Solution Engineer, you will lead and manage the technical solutions for our clients while providing technical support to distributors, installers, and partners, mainly for residential, C&I, and utility-scale projects. &##Provide technical support to distributors and installers for residential and C&I projects. Support developers and EPC partners in C&I and utility projects. Organize and deliver workshops and training sessions for clients and partners. Provide technical support to the sales team and accompany clients on national and international projects. Conduct compatibility and optimization studies of the solutions across different project typologies. Monitor technology and competition trends and provide technical training. Knowledge of local/international regulations applicable to PV and ESS &##Master’s degree (Electrical Engineer or equivalent). ~3+ years of experience in photovoltaic project design. ~ Proficiency in IT tools (MS Office) and PV design software. ~ IT proficiency Testing and system configuration English (mandatory) French (a plus) &##HR interview (virtual or in person) Continuous training and participation in international projects. ~&##Private health insurance. ~☀️ Intensive summer schedule. ~&##Commitment to CSR: we integrate social, environmental, and ethical responsibility into our daily work.

Green Power Technologie es un proveedor global de soluciones de energía fotovoltaica, gestión energética y movilidad eléctrica , socio de valor añadido (VAP) de Huawei y líder del mercado en Europa y África. Comprometidos con la transición energética, nuestra misión es acelerar la distribución y adopción de soluciones innovadoras, seguras y sostenibles , ofreciendo productos y servicios de alto valor añadido tanto para empresas como para particulares. En pleno crecimiento, Green Power Technologie ha construido relaciones sólidas con más de 500 clientes , alcanzando más de 6,5 GW de capacidad instalada en sus mercados: desarrolladores, EPCs, empresas de ingeniería, distribuidores e instaladores. ⚡ Como Solution Engineer , liderarás y gestionarás las soluciones técnicas para nuestros clientes, proporcionando soporte técnico a distribuidores, instaladores y socios, principalmente en proyectos residenciales, comerciales e industriales (C&I) y de gran escala (utility) . &##Proporcionar soporte técnico a distribuidores e instaladores en proyectos residenciales y C&I. Brindar apoyo técnico a desarrolladores y socios EPC en proyectos C&I y de gran escala (utility). Organizar y ofrecer talleres y sesiones de formación a clientes y partners. Proporcionar soporte técnico al equipo comercial y acompañar a los clientes en proyectos nacionales e internacionales. Realizar estudios de compatibilidad y optimización de soluciones en diferentes tipologías de proyectos. Identificar y analizar las necesidades de los clientes y proponer soluciones adecuadas (inversores, almacenamiento, transformadores, EMS/SCADA). Actuar como interfaz técnica principal entre clientes y fabricantes. Realizar seguimiento tecnológico y de la competencia, y ofrecer formación técnica sobre las soluciones. Mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes. Conocimiento de las normativas locales e internacionales aplicables a sistemas fotovoltaicos (PV) y de almacenamiento de energía (ESS) . &##Máster o titulación equivalente en Ingeniería Eléctrica o similar. Más de 3 años de experiencia en el diseño de proyectos fotovoltaicos. Amplios conocimientos en dimensionamiento de sistemas FV y diferentes topologías . Se valorará experiencia previa en el sector de las energías renovables. Dominio de herramientas informáticas (paquete Office) y software de diseño fotovoltaico. Capacidad para realizar presentaciones ante clientes y equipos internos. Disponibilidad para viajar. Orientación al cliente Conocimientos técnicos en sistemas FV Capacidad de análisis y síntesis Pruebas y configuración de sistemas Idiomas: Inglés (obligatorio) Francés (valorable) &##Entrevista de RRHH (virtual o presencial) # Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. ~&##Formación continua y participación en proyectos internacionales. ~&##Seguro médico privado. ~☀️ Horario intensivo en verano. ~&##Compromiso con la RSC: integramos la responsabilidad social, ambiental y ética en nuestro trabajo diario. Green Power Technologie is a global provider of photovoltaic, energy management, and e-mobility solutions, a value-added partner (VAP) of Huawei, and a market leader in Europe and Africa. Committed to the energy transition, our mission is to accelerate the distribution and adoption of innovative, safe, and sustainable energy and mobility solutions, offering high value-added products and services for both businesses and individuals. As a Solution Engineer, you will lead and manage the technical solutions for our clients while providing technical support to distributors, installers, and partners, mainly for residential, C&I, and utility-scale projects. &##Provide technical support to distributors and installers for residential and C&I projects. Support developers and EPC partners in C&I and utility projects. Organize and deliver workshops and training sessions for clients and partners. Provide technical support to the sales team and accompany clients on national and international projects. Conduct compatibility and optimization studies of the solutions across different project typologies. Monitor technology and competition trends and provide technical training. Knowledge of local/international regulations applicable to PV and ESS &##Master’s degree (Electrical Engineer or equivalent). ~3+ years of experience in photovoltaic project design. ~ Proficiency in IT tools (MS Office) and PV design software. ~ IT proficiency Testing and system configuration English (mandatory) French (a plus) &##HR interview (virtual or in person) # Continuous training and participation in international projects. ~&##Private health insurance. ~☀️ Intensive summer schedule. ~&##Commitment to CSR: we integrate social, environmental, and ethical responsibility into our daily work.

&##128674; Charter Link Logistics: conectando negocios con soluciones logísticas inteligentes ¿Eres una persona con espíritu comercial, energía imparable y pasión por la logística internacional? Buscamos perfil comercial de empresa transitaria enfocado a la venta del transporte marítimo. En Charter Link Logistics nos dedicamos a optimizar la cadena de suministro de empresas alrededor del mundo, ofreciendo servicios de logística integrados, eficientes y adaptados a las necesidades actuales del mercado. Nuestro compromiso es brindar agilidad, visibilidad y confianza en cada etapa del proceso, desde el origen hasta el destino final. Con tecnología avanzada, una red global sólida y un equipo especializado, ayudamos a nuestros clientes a mover su carga con seguridad, puntualidad y costos competitivos &##127919; TU MISIÓN Como Comercial en consolidadora , tu papel será clave para seguir impulsando nuestro crecimiento. Tu día a día incluirá: Captar y fidelizar clientes del sector logístico internacional. Desarrollar negocio en transporte marítimo , Mantener y ampliar la cartera de clientes existente. Colaborar estrechamente con los equipos de operaciones y aduanas . Analizar resultados, hacer seguimiento de KPIs comerciales y reportar a dirección. ✅ QUÉ BUSCAMOS EN TI Experiencia mínima de 3 años como comercial de calle dentro del sector transitario . Conocimientos sólidos de transporte marítimo Cartera activa de clientes (muy valorable). Alta capacidad de negociación, orientación a resultados y autonomía . Inglés fluido (otros idiomas serán un plus). Disponibilidad para viajar. &##128161; QUÉ TE OFRECEMOS Incorporación a una empresa en expansión con proyección internacional y un entorno de trabajo colaborativo. Remuneración competitiva + comisiones atractivas por objetivos. Flexibilidad y autonomía comercial para gestionar tu cartera. Formación continua y acompañamiento técnico para tu desarrollo. Superado período de prueba , de 4 a 6 meses, asignación vehículo empresa. Si te motiva el reto de hacer crecer un proyecto con visión global, en un grupo sólido y con valores reales… ¡Queremos conocerte! &##128170; &##128073; Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como IT Account Manager El Comercial IT será responsable de desarrollar nuevos clientes y consolidar la cartera existente, vendiendo soluciones y servicios IT. Su objetivo es alcanzar y superar los objetivos de facturación y fidelizar a los clientes mediante una venta consultiva y soluciones adaptadas a sus necesidades. Funciones: Prospectar y captar nuevos clientes en el mercado B2B (mitigación fria, ferias, redes sociales profesionales, referencias, etc.). Realizar visitas comerciales (presenciales y online) para analizar necesidades tecnológicas y proponer soluciones adecuadas. Gestionar el ciclo completo de venta : desde la primera llamada hasta la negociación, cierre y seguimiento postventa. Identificar oportunidades de cross‑selling y up‑selling en la cartera de clientes existentes. Elaborar propuestas comerciales, presentaciones y ofertas, coordinando con el equipo técnico para adaptar soluciones a cada cliente. Mantener y actualizar la información de clientes y oportunidades en el CRM (lead, oportunidad, cierre, próximos pasos, etc.). Colaborar con el equipo de marketing y producto para definir campañas, posicionamiento y mensajes comerciales. Seguimiento de la satisfacción del cliente y coordinación con el equipo técnico para asegurar una correcta implantación y servicio. Informar al responsable comercial sobre objetivos conseguidos, pipeline y riesgos de la cartera. Modalidad : Hibrida en Madrid (1 dia oficina - resto teletrabajo + visitas constantes a clientes) Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 30.000b/a - 35.000€b/a + Variable Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

Green Power Technologie es un proveedor global de soluciones de energía fotovoltaica, gestión energética y movilidad eléctrica , socio de valor añadido (VAP) de Huawei y líder del mercado en Europa y África. Comprometidos con la transición energética, nuestra misión es acelerar la distribución y adopción de soluciones innovadoras, seguras y sostenibles , ofreciendo productos y servicios de alto valor añadido tanto para empresas como para particulares. En pleno crecimiento, Green Power Technologie ha construido relaciones sólidas con más de 500 clientes , alcanzando más de 6,5 GW de capacidad instalada en sus mercados: desarrolladores, EPCs, empresas de ingeniería, distribuidores e instaladores. ⚡ Como Solution Engineer , liderarás y gestionarás las soluciones técnicas para nuestros clientes, proporcionando soporte técnico a distribuidores, instaladores y socios, principalmente en proyectos residenciales, comerciales e industriales (C&I) y de gran escala (utility) . &##Proporcionar soporte técnico a distribuidores e instaladores en proyectos residenciales y C&I. Brindar apoyo técnico a desarrolladores y socios EPC en proyectos C&I y de gran escala (utility). Organizar y ofrecer talleres y sesiones de formación a clientes y partners. Proporcionar soporte técnico al equipo comercial y acompañar a los clientes en proyectos nacionales e internacionales. Realizar estudios de compatibilidad y optimización de soluciones en diferentes tipologías de proyectos. Identificar y analizar las necesidades de los clientes y proponer soluciones adecuadas (inversores, almacenamiento, transformadores, EMS/SCADA). Actuar como interfaz técnica principal entre clientes y fabricantes. Realizar seguimiento tecnológico y de la competencia, y ofrecer formación técnica sobre las soluciones. Mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes. Conocimiento de las normativas locales e internacionales aplicables a sistemas fotovoltaicos (PV) y de almacenamiento de energía (ESS) . &##Máster o titulación equivalente en Ingeniería Eléctrica o similar. Más de 3 años de experiencia en el diseño de proyectos fotovoltaicos. Amplios conocimientos en dimensionamiento de sistemas FV y diferentes topologías . Se valorará experiencia previa en el sector de las energías renovables. Dominio de herramientas informáticas (paquete Office) y software de diseño fotovoltaico. Capacidad para realizar presentaciones ante clientes y equipos internos. Disponibilidad para viajar. Orientación al cliente Conocimientos técnicos en sistemas FV Capacidad de análisis y síntesis Pruebas y configuración de sistemas Idiomas: Inglés (obligatorio) Francés (valorable) &##Entrevista de RRHH (virtual o presencial) Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. ~&##Formación continua y participación en proyectos internacionales. ~&##Seguro médico privado. ~☀️ Horario intensivo en verano. ~&##Compromiso con la RSC: integramos la responsabilidad social, ambiental y ética en nuestro trabajo diario. Green Power Technologie is a global provider of photovoltaic, energy management, and e-mobility solutions, a value-added partner (VAP) of Huawei, and a market leader in Europe and Africa. Committed to the energy transition, our mission is to accelerate the distribution and adoption of innovative, safe, and sustainable energy and mobility solutions, offering high value-added products and services for both businesses and individuals. As a Solution Engineer, you will lead and manage the technical solutions for our clients while providing technical support to distributors, installers, and partners, mainly for residential, C&I, and utility-scale projects. &##Provide technical support to distributors and installers for residential and C&I projects. Support developers and EPC partners in C&I and utility projects. Organize and deliver workshops and training sessions for clients and partners. Provide technical support to the sales team and accompany clients on national and international projects. Conduct compatibility and optimization studies of the solutions across different project typologies. Monitor technology and competition trends and provide technical training. Knowledge of local/international regulations applicable to PV and ESS &##Master’s degree (Electrical Engineer or equivalent). ~3+ years of experience in photovoltaic project design. ~ Proficiency in IT tools (MS Office) and PV design software. ~ IT proficiency Testing and system configuration English (mandatory) French (a plus) &##HR interview (virtual or in person) Continuous training and participation in international projects. ~&##Private health insurance. ~☀️ Intensive summer schedule. ~&##Commitment to CSR: we integrate social, environmental, and ethical responsibility into our daily work.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestros más de 1000 colaboradores, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. CUÁL SERÁ TU MISIÓN como Técnico Comercial ? Mantener la cartera de clientes actual. Desarrollar el negocio mediante la prospección de nuevos clientes. Vender los productos y servicios de Eninter. ¿Captación de nuevos clientes, desarrollando el negocio, así como la defensa e incremento de cartera según los objetivos marcados. Gestionar comercialmente a los clientes de la zona designada. Prospección de mercado: Visitas comerciales y seguimiento de las mismas. Coordinación y realización de las acciones necesarias de cada proyecto o cliente con otros departamentos de ENINTER, como el departamento técnico y administrativo. Realizar ofertas conforme a los criterios establecidos por la compañía en cuanto a política de precios, condiciones de pago, tiempos de entrega de materiales y ejecución de obra. ¿Seguro médico privado subvencionado. Plan de formación y desarrollo profesional. Sueldo fijo + variables. Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. Vehículo de empresa. Horario: 9h-13.30h/15h-19h. Viernes de 9h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: ~ Experiencia en el sector del mantenimiento de ascensores y/o en sector afín. Tienes orientación al cliente y a su satisfacción. Te gusta trabajar en equipo.

Descripción de la empresa Nationale-Nederlanden forma parte de NN Group, una reconocida empresa internacional de servicios financieros con una trayectoria de más de 175 años. Con raíces en los Países Bajos, NN Group opera en 10 países, atendiendo a aproximadamente 18 millones de clientes. Ofrecemos servicios financieros como pensiones, seguros, banca e inversiones, siempre comprometidos con el bienestar de nuestros clientes, el avance de las comunidades y la sostenibilidad económica. Como Ejecutivo Comercial, tendrás la responsabilidad de gestionar y fidelizar una cartera de clientes, identificar oportunidades de negocio y diseñar soluciones personalizadas en base a sus necesidades. También realizarás seguimiento a las operaciones comerciales y trabajarás para alcanzar los objetivos establecidos. Este es un puesto de tiempo completo de modalidad híbrida y opciones de teletrabajo. Competencias comerciales sólidas y experiencia en gestión comercial para desarrollar y maximizar oportunidades de negocio. Habilidades en la comunicación y capacidad para el seguimiento eficaz, asegurando una relación óptima con los clientes. Experiencia en gestión y atención al cliente, centrándote siempre en satisfacer sus necesidades y brindar un excelente servicio. Valorable experiencia previa en el sector de servicios financieros y conocimiento en la oferta de productos aseguradores y de inversión. Proactividad, trabajo en equipo y capacidad para adaptarte a entornos híbridos. Contrato Mercantil. Formación continua.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!