Trabajos como es el por proyectos en Cordoba

¿Tienes experiencia como promotor/a comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector tecnológico? Desde Eurofirms Services para el área de Trade Marketing estamos en búsqueda de promotores/as comerciales para trabajar en una importante marca de telefonía en Córdoba. ¿Cuáles serán tus funciones? Asesoramiento al cliente sobre los dispositivos móviles de la marca. Atención al cliente. Resolución de dudas y consultas sobre el producto. Promocionar la venta del producto. ¿Qué perfil buscamos? Formación: Educación Secundaria Obligatoria, FP Grado Superior, Bachillerato Conocimientos: habilidades de ventas -Experiencia mínima como promotor de 1 año. -Experiencia en ventas -Vocación y actitud comercial con buenas dotes comunicativas. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable, 24 horas semanales Salario fijo: 840,00 brutos mensuales + altas comisiones Días laborales: De Lunes , viernes y sábados de 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 21:00 Formación continuada y desarrollo profesional en el sector comercial a cargo de la empresa. ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!

¡Únete a la familia SALESLAND y sé parte del crecimiento de uno de nuestros clientes más importantes, Repsol! ¡Ampliamos nuestro equipo comercial! ¿Estás listo/a para una oportunidad que no solo te permitirá crecer profesionalmente, sino también duplicar tu salario mes a mes? ¡Entonces esta oferta es para ti! En nuestro nuevo Stand en el Centro Comercial Arcángel, tendrás la emocionante tarea de captar clientes para ofrecerles un estudio gratuito de su factura energética. Además, podrás brindarles la oportunidad de ahorrar con tarjetas regalo, descuentos en combustible y los mejores precios en energía, luz y gas. ¿Qué te ofrecemos? - Un proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento. - La oportunidad de duplicar tu salario mensualmente. - Formación continua y plan de desarrollo profesional desde el primer día. - Un ambiente multicultural y de alto nivel profesional y humano. - ¡Y eso no es todo! Después de 6 meses en la empresa, tendrás la posibilidad de optar por un seguro médico con condiciones especiales. Y ahora… ¿Te sumas a nuestro equipo? Necesitamos de ti: - Interés en formar parte de un proyecto estable. - Orientación a objetivos y excelentes habilidades comunicativas. - Que puedas incorporare de manera inmediata al proyecto. Y si no es posible, apúntate igualmente, te tendremos en cuenta en un futuro proyecto. - Experiencia previa en Stand, Promotor/a, Comercial u otros puestos relacionados con la venta será valorados. Ofrecemos: Contrato indefinido en un proyecto estable. • Contrato laboral de 30 horas • Horario intensivo rotativo, para que puedas compaginarlo con otras actividades • Salario fijo de 1.058€ b/m + IMPORTANTES INCENTIVOS por ventas en stand. Dependerá de ti doblar tu salario! • COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. • A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. • Acceso a las ventajas y beneficios exclusivos de SALESLAND En SALESLAND, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. ¡No esperes más para empezar esta nueva aventura con SALESLAND! ¡Inscríbete ya y comienza a crecer con nosotros/as!

¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos personas que sientan pasión por lo que hacen, pero sobre todo que conozcan nuestro proyecto y quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Personas dinámicas y con orientación al cliente, que tengan ganas de crecer en nuestra compañía y con capacidad para el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata a una empresa en pleno crecimiento, con posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. - La formación es constante por parte de la empresa y hay muchas oportunidades de crecimiento. - Contrato indefinido. - Salario competitivo. Requisitos: - Disponibilidad completa. - Residencia cercana al lugar de trabajo o movilidad en la zona. - Estudios mínimos: educación secundaria obligatoria. - Experiencia mínima de 1 año como encargado preferiblemente en cafeterías o en restaurantes de comida rápida. - Manejo de Office y Ofimática en general a nivel de usuario.

¿Tienes experiencia como promotor/a comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas? ¿Quieres desarrollarte en el sector de imagen y sonido?. Desde Eurofirms Services para el área de Trade Marketing estamos en búsqueda de promotores/as comerciales para trabajar en centro de grandes superficies de importante marca del sector en Córdoba en el Centro Comercial Connecta ¿Cuáles serán tus funciones? -Asesoramiento al cliente -Promoción e incentivación de ventas de los televisores y accesorios de la marca. -Resolución de dudas y consultas sobre el producto. -Fidelización de clientes. -Reporte de ventas. ¿Qué perfil buscamos? Formación: Educación Secundaria Obligatoria, FP Grado Superior, Bachillerato Conocimientos: habilidades de ventas -Experiencia mínima como promotor de 1 año. -Experiencia en ventas (valorable experiencia en el sector de gama marrón) -Vocación y actitud comercial con buenas dotes comunicativas. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable, 24 horas semanales Salario fijo: 793 €/Brutos mensuales + altas comisiones (hasta 1400€) Horario: Lunes, jueves: 4h (de 17:00 a 21:00) Viernes y Sábado: 8h (de 11:00 a 14:00 y de 16:00 a 21:00) Formación continuada y desarrollo profesional en el sector comercial a cargo de la empresa. ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de puestos medios y directivos/as, perteneciente a Empresas IMAN, busca incorporar a la plantilla de una empresa con sede en Córdoba, un/a Responsable de Taller eléctrico. El Responsable de Taller Eléctrico tiene como objetivo principal garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de todas las actividades relacionadas con la fabricación, reparación y mantenimiento de las actividades propias del taller eléctrico. Esto incluye la supervisión del proceso de fabricación, la gestión de equipos de trabajo y la implementación de medidas para garantizar la calidad y seguridad en el taller eléctrico. Para el rol de Responsable de taller eléctrico podrás llevar a cabo las siguientes tareas: Supervisar y coordinar el proceso de fabricación, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y los plazos de entrega. Colaborar con el equipo de diseño para garantizar la viabilidad técnica de los proyectos y la optimización de los procesos de fabricación. Gestionar y asignar tareas al equipo de técnicos eléctricos encargados de la reparación de cuadros eléctricos. Realizar diagnósticos de fallas eléctricas y coordinar las acciones correctivas necesarias para solucionar los problemas de manera eficiente. Diseñar y facilitar programas de formación técnica para los equipos encargados del repaso y mantenimiento de cuadros eléctricos. Proporcionar orientación y entrenamiento práctico sobre las mejores prácticas de reparación y mantenimiento de equipos eléctricos. Administrar los recursos materiales y humanos del taller eléctrico, asegurando un uso eficiente de los mismos y cumpliendo con los presupuestos establecidos. Coordinar la adquisición de materiales y herramientas necesarias para el funcionamiento del taller. Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad eléctrica y los estándares de calidad en el taller eléctrico. Realizar auditorías periódicas para evaluar el cumplimiento de los procedimientos y protocolos establecidos. En este rol será necesario: Formación profesional con experiencia demostrable en fabricación y supervisión de procesos productivos eléctricos (Cuadro General de Mando de Protección, CGP, cuadros de medida..) Conocimientos sólidos en materias fines al desarrollo del puesto de trabajo: Normativas eléctricas Tipología de materiales eléctricos Estándares de calidad Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para formar y motivar equipos de trabajo. Orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Esta posición te ofrecerá: Contrato indefinido y directo con la empresa del sector. Paquete retributivo atractivo. Estabilidad y proyección laboral. ¡Te estamos esperando!

¿Buscas un proyecto de futuro en el que conseguir estabilidad laboral? En Seguros Atocha continuamos creciendo y por ello abrimos un nuevo proceso de selección para personas con experiencia en gestión comercial y asesoramiento en el sector de los Seguros. ¿Cuáles van a ser tus funciones? - Gestión de las incidencias bancarias. - Entrega de documentación a asegurados, asesoramiento y acciones comerciales. - Formalizaciones de pólizas y suplementos. - Concertación de visitas a clientes. - Prospección y captación de nuevos clientes en la zona. ¿Qué buscamos? - Una persona con un marcado perfil comercial, orientada a clientes, con capacidad de resolución y empatía. - Experiencia en el sector de los seguros y valoramos titulación de mediador homologada. - Disponer de carnet de conducir, vehículo propio y posibilidad de desplazamiento ¿Qué te ofrecemos? - Alta en el Régimen General de la Seguridad Social con un contrato laboral indefinido de 25h semanales e importantes incentivos comerciales. - Integración en empresa sólida de referencia en la provincia con un proyecto estable donde desarrollarte profesionalmente. - Formación inicial y continuada tanto en aspectos técnicos como en habilidades comerciales. Nuestros mejores profesionales te tutelarán en todo momento durante tu incorporación. - Certificación de mediador que exige la Dirección General de Seguros. Si buscas un empresa sólida y de referencia en el sector donde desarrollar una carrera profesional, Seguros Atocha te ofrece la integración en un equipo de primera línea donde puedes aspirar a crecer y tener un presente y futuro profesional estable. ¡Únete a nuestro equipo!

Buscamos a un/a 2º JEFE/A DE SALA EN CORDOBA, profesional del Sector de la Restauración, con sólida y contrastable experiencia en establecimientos de nivel alto. Trabajará en coordinación con la Jefa de Sala, colaborando en la ejecución y coordinación de las actividades y servicios a nuestros clientes que se realicen en Restaurante, Taberna y reservados. REQUISITOS MÍNIMOS, CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA: - Formación en Hostelería y/o Restauración. - Experiencia mínima de 3 años en el puesto en establecimientos de nivel alto, con periodos de actividad estables. Se valorarán referencias. - Idioma inglés nivel mínimo B1 real en atención al cliente en hostelería y restauración, muy valorable tener un nivel más alto y el manejo de otros idiomas. - Usuario/a habitual de aplicaciones informáticas del sector (mail, Office, PDA´s, COVER,...). - Muy valorable su experiencia y conocimientos en el manejo de otras aplicaciones de gestión (pedidos, inventarios, pago electrónico, etc.). - Muy valorable contar con experiencia específica en gestión de reservados y trato con clientes de empresa y eventos. HABILIDADES PERSONALES: - Profesional orientado/a al trato con cliente. - Habilidades comerciales. - Persona positiva, responsable y comprometida, que le guste el trabajo en equipo y liderar equipos. - Se valorará formación específica en sumillería y/o gastronomía. OFRECEMOS: - Incorporación inmediata a un proyecto solvente y estable en una empresa de primer nivel, comprometida socialmente y en pleno proceso de crecimiento. - Salario superior a convenio, acorde con la categoría profesional y con su aportación de experiencia y valor en el puesto, estará compuesto de Salario Fijo + Sistema de Retribución Variable + Incentivos + Mejoras y Políticas Sociales de empresa. - Contrato indefinido a jornada completa. - Integración en un equipo joven y profesional, con oportunidades reales de crecimiento profesional y personal. - Formación continua en gestión, digitalización y perfeccionamiento profesional a cargo de la empresa.

Estudio de proyectos, mediciones, cálculo

Médicos del Mundo es una asociación independiente que trabaja para hacer efectivo el derecho a la salud para todas las personas. Sus proyectos se realizan tanto en España como en 19 países de Asia, América, África, Oriente Medio y Europa. La función del Captador/a es primordial. Ejerce de pilar para concienciar y recaudar fondos para las ONGs y los proyectos que representan. Por ello, queremos formar, guiar y acompañar a las personas que estén interesadas en formar parte de un proyecto que CAMBIA REALIDADES. ¿Qué ofrecemos? Forma parte de un proyecto social que cambia realidades, donde recibirás formación y apoyo constante - Contrato laboral INDEFINIDO con ALTA en la SEGURIDAD SOCIAL desde el primer día. - Jornada parcial de 22,5 HORAS SEMANALES en horario de MAÑANAS: 9:30 - 14:00h - Salario fijo garantizado de 745€ + incentivos mensuales desde el primer día (desde 850€ hasta 1.600€/mes) - 22 días laborables de vacaciones al año + día libre (pagado) en tu cumpleaños + 2 días extra a partir de tu primer aniversario + 1 día extra a partir de tu segundo aniversario - Movilidad. Posibilidad de trabajar en cualquier provincia de las que estemos y conocer a compañeros/as de otras ciudades - Posibilidades reales de crecimiento. Buscamos personas que también quieran desarrollarse y desempeñar puestos de responsabilidad dentro de la captación de fondos - Formación continua. Recibirás formación regular, tanto por personal directo de Médicos del Mundo como por parte de otros profesionales en diferentes áreas - Flexibilidad. Perfecto para compatibilizar con estudios u otros proyectos personales - Conciliación familiar : Este trabajo es ideal para mamás y papás ¿Qué buscamos? - Buscamos personas, buscamos diversidad: personas introvertidas y extrovertidas, actitud , sonrisas, proactividad, empatía, curiosidad, iniciativa, compromiso e integridad, sentido del humor, ganas de aprender, creatividad, disfrutar trabajando en algo con trasfondo social. Trabajamos principalmente en Córdoba Capital, pero también nos movemos a diferentes pueblos de la provincia

¿Eres Programador/a Web o desarrollador de APPS y estás en búsqueda de un nuevo desafío profesional? En RooMate te ofrecemos un proyecto profesional lleno de retos y escalabilidad. Participa del desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Web. ¿Qué ofrecemos? - Ser parte de una empresa startup con alto potencial de crecimiento estudiado. - Contrato laboral indefinido (Se puede iniciar con un contrato en prácticas curriculares o extracurriculares previo acuerdo con empleado e institución). - Despacho de desarrollo propio dentro del departamento. - Posibilidad de modalidad de trabajo híbrida . ¿Cuáles serán tus funciones? - Desarrollar nuevas áreas del proyecto y mantener aplicaciones Web. - Colaborar con el equipo de desarrollo para definir y cumplir con los requisitos del proyecto. - Realizar pruebas de calidad y depuración de errores de código para optimizar el funcionamiento de los usuarios - Colaborar en la mejora continua de los procesos y metodologías de desarrollo para la implantación de la estrategia . Si después de leer esto, te siguen quedando dudas, aplica al anuncio y pregunta por más detalles o inquietudes. ! RooMate puede ser tu equipo !

Descripción del Puesto: Estamos buscando un Oficial de Albañilería altamente capacitado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de realizar una variedad de tareas relacionadas con la construcción, incluyendo la preparación del sitio, la albañilería básica, la colocación de ladrillos, piedras, bloques y otros materiales de construcción. Deberá ser capaz de trabajar de manera independiente o en equipo según sea necesario y cumplir con los estándares de calidad y seguridad establecidos. Responsabilidades: Preparar y limpiar el sitio de trabajo. Medir, cortar y dar forma a los materiales de construcción según sea necesario. Realizar tareas de albañilería básica, como la colocación de ladrillos, bloques o piedras. Aplicar mortero o adhesivo para unir los materiales de construcción. Construir o reparar muros, chimeneas, pisos u otras estructuras según las especificaciones del proyecto. Interpretar planos y seguir instrucciones de los supervisores. Cumplir con los estándares de seguridad y regulaciones de la construcción. Mantener un entorno de trabajo limpio y ordenado. Reportar cualquier problema o deficiencia en el sitio de trabajo. Requisitos: 1. Experiencia previa como albañil o en un puesto similar. 2. Conocimiento de técnicas y herramientas de albañilería. 3. Habilidad para leer e interpretar planos de construcción. 4. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. 5. Fuertes habilidades de comunicación. 6. Atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones precisas. 7. Certificación en seguridad laboral (deseable). Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente.

En 3INA Make Up buscamos vendedores/maquilladores para: Jornada de 15h semanales para campaña de verano en nuestro córner de: Primor La Sierra Tus funciones principales garantizar en todo momento: Excelente atención y servicio personalizado a nuestros clientes. Consecución de los objetivos de ventas. Supervisión de visual merchandising, orden y limpieza del córner. ¿Qué perfil buscamos? Profesionales que les guste la venta, y el trato con el cliente. Experiencia mínima idealmente de 1 año, en tiendas de moda, cosmética, o sectores afines, siendo valorable conocimientos básicos de maquillaje. Pasión por conseguir los resultados trabajando en equipo y la máxima satisfacción del cliente. Personas responsables, resolutivas, autónomas, organizadas, empáticas y proactivas ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo joven, dinámico, con un gran ambiente de trabajo. Formar parte de un proyecto muy ilusionante que está creciendo en España. Horario principalmente en fin de semana. Salario fijo y variable en función de objetivos.

Somos una empresa instaladora de equipos fotovoltaicos, gestionamos desde la venta hasta la instalación y gestión de la legalización del proyecto. Buscamos incorporar a la plantilla un/a captador/a que le apasione el sector, con actitud y orientación al cliente y a la consecución de objetivos.