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En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Nuestra actividad industrial es un pilar clave para garantizar que los productos lleguen a planta con la máxima robustez, eficiencia y calidad, asegurando su correcta industrialización en entornos productivos exigentes. 💻 ¡Únete a nuestro equipo industrial en Córdoba! Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Procesos para la planta de producción de Córdoba, con un perfil híbrido técnico–gestión, que lidere el lanzamiento de nuevos productos y actúe como nexo entre las áreas de I+D y Operaciones. La misión del puesto será asegurar una industrialización eficiente, optimizada y alineada con los objetivos de coste, plazo y calidad. 💡 ¿Qué harás? Liderar el despliegue de nuevos productos desde la fase de diseño hasta su entrada en producción. Coordinar cronogramas, hitos técnicos y actividades de industrialización. Actuar como punto de enlace entre los equipos de I+D y Operaciones. Colaborar en el diseño y optimización de flujos de trabajo productivos. Participar en el diseño de utillajes, estaciones de prueba y medios industriales. Definir, mantener y optimizar procesos productivos para garantizar eficiencia y calidad. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Electromecánica o Telecomunicaciones, o FP de Grado Superior en Electrónica, Mantenimiento o Telecomunicaciones. ✅ Experiencia superior a 3 años en industrialización de productos complejos, preferiblemente en sectores como Defensa, Aeroespacial o Automoción. ✅ Conocimientos en industrialización y procesos productivos (nivel medio). ✅ Experiencia en ingeniería de procesos y apoyo a ingeniería de pruebas en producción. ✅ Capacidad para gestionar plazos, recursos y equipos multidisciplinares. ✅ Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Se valorará especialmente Experiencia en el uso de SAP, especialmente en módulos de producción, gestión de materiales o gestión de solicitudes de pedido (SOLPED). Conocimientos en electrónica y/o RF. Lo que te ofrecemos Estabilidad y futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales y sólida seguridad financiera. Proyectos innovadores y de alto alcance 🚀: Participarás en lanzamientos de producto y procesos industriales estratégicos. Ambiente cercano y transparente 🤝: Trabajo colaborativo entre áreas técnicas e industriales. Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para seguir desarrollándote. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento profesional dentro de la compañía. Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades. Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Ventajas en gimnasios, ocio, restauración y comercios por ser empleado/a de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Analizaremos tu experiencia y encaje con la posición. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Una llamada breve para conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica 🤝: Conocerás al equipo y profundizaremos en tu experiencia en industrialización, procesos y gestión de proyectos. Podrán incluirse breves pruebas de competencias psicológicas e inglés si es necesario. Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Te explicaremos valores, modelo de carrera y cultura de Indra para confirmar el encaje mutuo. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos. Tiempo estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, garantizando un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España y desarrolla tu carrera en proyectos industriales de alto impacto tecnológico.

¡ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR DEFENSA! En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Procesos en Córdoba. 💡 ¿Qué harás? • Liderazgo: Coordinar el despliegue de nuevos productos desde fase de diseño a fase de producción., • Gestión de Proyectos: Control de cronogramas, hitos técnicos y coordinación entre I+D y Operaciones., • Optimización de Procesos: Colaboración en diseño de flujos de trabajo, utillajes, estaciones de prueba y medios industriales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería (Industrial, Electrónica, electromecánica o Telecomunicaciones)., • Experiencia: +3 años en industrialización de productos complejos (Defensa, Aero, Auto)., • Habilidades PM: Capacidad para gestionar plazos, recursos y equipos multidisciplinares., • Valorado: Dominio de SAP (módulos de producción, gestión de materiales o solped)., • Valorado: Conocimiento en electrónica/RF. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa tecnológica con presencia internacional, en pleno crecimiento, que busca incorporar un/a Coordinador/a Técnico IT para reforzar su equipo de soporte técnico de campo en Córdoba. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Coordinar y planificar las intervenciones del equipo técnico, optimizando rutas, recursos y tiempos de respuesta., • Supervisar diagnósticos, ajustes y reparaciones en equipos electromecánicos con integración IT., • Gestionar incidencias complejas, actuando como punto de escalado técnico., • Llevar a cabo y supervisar mantenimientos preventivos y correctivos según los procedimientos establecidos., • Instalar, configurar y validar equipos eléctricos, electrónicos y sistemas IT asociados., • Utilizar herramientas de ticketing y monitorización para el seguimiento y análisis de incidencias., • Documentar y reportar al cliente las incidencias detectadas, así como las soluciones aplicadas., • Coordinar la comunicación entre cliente, equipo técnico y otros departamentos., • Colaborar con equipos de desarrollo y sistemas, aportando feedback técnico y propuestas de mejora., • Elaborar informes de servicio, KPIs y seguimiento de la actividad del equipo., • Desplazarte a nivel nacional e internacional para intervenciones, supervisión y soporte en campo. Eres el/la candidato/a ideal si... • Posees formación técnica en informática, telecomunicaciones, electrónica o mantenimiento industrial., • Aportas al menos 4 años de experiencia en mantenimiento, soporte técnico o roles similares, valorándose experiencia en coordinación de equipos., • Cuentas con conocimientos sólidos en IT (redes, sistemas, hardware), electrónica y electricidad., • Tienes experiencia con herramientas de ticketing y monitorización., • Te defines como una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo., • Tienes carnet de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia., • Valoramos especialmente tu orientación al cliente, capacidad para trabajar en equipo y comunicación clara con compañeros y usuarios. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contrato estable en una empresa consolidada y con proyección internacional., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Turnos rotativos, incluyendo fines de semana., • Plan de formación técnica continua y desarrollo profesional., • Oportunidad de participar en proyectos internacionales, en un entorno tecnológico innovador.

Buscamos incorporar un/a Coordinador de equipo de soporte al puesto para uno de nuestros proyectos que da soporte en el uso de servicios y plataformas digitales. Se trata de un perfil orientado a gestionar y supervisar el equipo que da soporte técnico a los usuarios finales dentro del cliente. Funciones principales: La persona seleccionada realizará tareas de coordinación y gestión de equipos en Córdoba, entre las que se incluyen: • Coordinar el trabajo diario del equipo de soporte (Help Desk / Service Desk)., • Asignar incidencias y solicitudes según prioridad y carga de trabajo., • Supervisar la resolución de tickets y asegurar el cumplimiento de SLA., • Actuar como punto de escalado para incidencias críticas o complejas., • Monitorizar herramientas de gestión de incidencias (como ServiceNow o Jira Service Management)., • Generar informes de rendimiento (KPIs, tiempos de resolución, satisfacción del usuario)., • Coordinar con otros equipos técnicos (sistemas, redes, seguridad)., • Proponer mejoras en procesos y automatización Requisitos: • Diplomado/a universitario o Ingeniero/a Técnico Graduado/a en Ingeniería, • Certificación ITIL Foundation V3 o superior., • Microsoft 365 Certified Fundamentals, • Debe contar con experiencia acreditada en proyectos similares al menos 3 años., • Microsoft Certified: Azure Fundamentals, • Debe acreditar experiencia en: Sistemas operativos Redhat y Windows Se valorará positivamente: • Experiencia previa en soporte técnico o atención a usuarios (CAU / Helpdesk)., • Liderazgo y gestión de personas., • Comunicación clara con usuarios y equipos técnicos., • Directorio activo y gestión de usuarios., • Horario de 8:00h a 17:00h, • Trabajo en entorno estructurado, con procedimientos definidos y apoyo de equipos de nivel superior., • Formación inicial en los servicios y herramientas del proyecto., • Formarte y crecer profesionalmente con nuestro apoyo para mantenerse al tanto de las últimas metodologías y soluciones., • Contrato indefinido., • Seguro de vida y accidentes.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Nuestra actividad industrial es un pilar clave para garantizar que los productos lleguen a planta con la máxima robustez, eficiencia y calidad, asegurando su correcta industrialización en entornos productivos exigentes. 💻 ¡Únete a nuestro equipo industrial en Córdoba! Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Procesos para la planta de producción de Córdoba, con un perfil híbrido técnico–gestión, que lidere el lanzamiento de nuevos productos y actúe como nexo entre las áreas de I+D y Operaciones. La misión del puesto será asegurar una industrialización eficiente, optimizada y alineada con los objetivos de coste, plazo y calidad. 💡 ¿Qué harás? Liderar el despliegue de nuevos productos desde la fase de diseño hasta su entrada en producción. Coordinar cronogramas, hitos técnicos y actividades de industrialización. Actuar como punto de enlace entre los equipos de I+D y Operaciones. Colaborar en el diseño y optimización de flujos de trabajo productivos. Participar en el diseño de utillajes, estaciones de prueba y medios industriales. Definir, mantener y optimizar procesos productivos para garantizar eficiencia y calidad. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Electromecánica o Telecomunicaciones, o FP de Grado Superior en Electrónica, Mantenimiento o Telecomunicaciones. ✅ Experiencia superior a 3 años en industrialización de productos complejos, preferiblemente en sectores como Defensa, Aeroespacial o Automoción. ✅ Conocimientos en industrialización y procesos productivos (nivel medio). ✅ Experiencia en ingeniería de procesos y apoyo a ingeniería de pruebas en producción. ✅ Capacidad para gestionar plazos, recursos y equipos multidisciplinares. ✅ Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Se valorará especialmente Experiencia en el uso de SAP, especialmente en módulos de producción, gestión de materiales o gestión de solicitudes de pedido (SOLPED). Conocimientos en electrónica y/o RF. Lo que te ofrecemos Estabilidad y futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales y sólida seguridad financiera. Proyectos innovadores y de alto alcance 🚀: Participarás en lanzamientos de producto y procesos industriales estratégicos. Ambiente cercano y transparente 🤝: Trabajo colaborativo entre áreas técnicas e industriales. Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para seguir desarrollándote. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento profesional dentro de la compañía. Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades. Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Ventajas en gimnasios, ocio, restauración y comercios por ser empleado/a de Indra. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Analizaremos tu experiencia y encaje con la posición. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Una llamada breve para conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica 🤝: Conocerás al equipo y profundizaremos en tu experiencia en industrialización, procesos y gestión de proyectos. Podrán incluirse breves pruebas de competencias psicológicas e inglés si es necesario. Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Te explicaremos valores, modelo de carrera y cultura de Indra para confirmar el encaje mutuo. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos. Tiempo estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, garantizando un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España y desarrolla tu carrera en proyectos industriales de alto impacto tecnológico.

¿Te motiva liderar operaciones industriales y tener un impacto directo en la eficiencia, la calidad y los resultados de una planta productiva?¿Buscas un proyecto sólido, con capacidad de decisión y proyección a largo plazo?, ¡ésta puede ser tu oportunidad! ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Te incorporarás a una organización industrial consolidada, en un entorno exigente y dinámico, donde la mejora continua, la seguridad y el desarrollo de las personas son pilares clave del proyecto. Como Director/a de Producción, tu misión será liderar y optimizar las operaciones productivas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, seguridad y costes, alineados con la estrategia del negocio. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Dirigir y coordinar las áreas de producción, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos industriales., • Definir y ejecutar planes de mejora continua orientados a la eficiencia, reducción de costes y optimización de recursos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente., • Analizar los principales indicadores (KPIs) de producción, identificar desviaciones y proponer acciones correctoras., • Liderar, desarrollar y motivar a los equipos a tu cargo, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento., • Colaborar de forma transversal con otras áreas (mantenimiento, calidad, logística, ingeniería) para asegurar el logro de los objetivos globales., • Participar en la planificación de inversiones industriales y en la implantación de nuevos procesos o tecnologías. ¿Qué necesitas para destacar en este proyecto? • Deberás tener formación universitaria en ingeniería industrial o similar., • Deberías tener experiencia previa de, al menos, 3 años en entornos industriales de producción continua y liderando equipos de producción. Tendrás que aportar sólidos conocimientos en gestión de procesos productivos, mejora continua y análisis de indicadores., • Por el perfil del puesto, buscamos a una persona con capacidad analítica, resolutiva y organizada., • Como es una empresa multinacional, valoraremos muy positivamente si tienes un nivel medio de inglés. ¿Y qué te ofrecemos? • Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo., • El paquete salarial está diseñado para compensar tu esfuerzo; te lo contaremos en detalle en una primera llamada., • Trabajarás en una empresa fuertemente asentada en el mercado y con presencia multinacional, en la que hay posibilidades de desarrollo profesional. xcskxlj, • Ubicación: Córdoba, Andalucía.

pDesde Salvesen Logística estamos buscando incorporar un/a Jefe/a Operaciones para uno de nuestros almacenes situado en la zona de Prat de Llobregat. Ofrecemos posibilidad de crecimiento y desarrollo en empresa líder en el sector. /ppbr/ppA continuación detallamos las funciones que desempeñarías, si crees que puedes encajar en cuanto a los requisitos ¡esta es tu oportunidad! /ppbr/pp- Coordinar la actividad del almacén y su área de responsabilidad. /pp- Liderar el equipo de Jefes de Área supervisando resultados, desarrollando y evaluando el desempeño. /pp- Garantizar la consecución de los KPIs en cada una de las áreas: productividad, calidad, rentabilidad /pp- Mejora continua de procesos operativos. /pp- Coordinación con el resto de áreas de la compañía para la consecución de los objetivos comunes. /pp- Garantizar la Seguridad de todos los trabajadores y el cumplimiento de la normativa de PRL: imprescindibles el orden, la limpieza. /pp- Garantizar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Seguridad Alimentaria y Medioambientales. /pp- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos. /ppbr/ppbr/ppSe requiere experiencia en las funciones descritas y disponibilidad para trabajar de lunes a sábado en turno nocturno, con las correspondientes libranzas. /ppbr/ppRequisitos de la posición: /ppbr/pp- Formación superior en Logística y Transporte /pp- Experiencia mínima de 3 años en las funciones descritas /pp- Persona acostumbrada a la gestión de equipos y a manejar altos volumenes de trabajo. /pp- Conocimientos utilización sistemas de gestión de almacén /pp- Nivel de Excel: medio- alto /pp- Disponer de vehículo propio para desplazamiento al Centro de trabajo /pp- Posibilidad de trabajar en turno de noche /ppbr/ppSe ofrece: /pp- Contrato estable /pp- Posibilidad crecimiento en empresa líder en el sector /ppbr/ppSalvesen Logística es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, manteniendo un ambiente laboral libre de cualquier tipo de discriminación y basado en el máximo respeto y dignidad. Se garantiza la no discriminación por motivos de raza, nacionalidad, edad, religión, género, identidad sexual o cualquier otra índole en sus procesos de selección, contratación, formación, remuneración o promoción. /p

Desde Tenth Revolution Group estamos colaborando con una entidad financiera de referencia para incorporar un/a Project Manager con background técnico en el sector banca. La incorporación será directa en plantilla del cliente final. Actualmente estamos colaborando con una entidad financiera de referencia ubicada en Madrid que busca incorporar un/a Project Manager con background técnico. ¿Qué buscamos? ✔ Experiencia liderando proyectos tecnológicos end-to-end ✔ Capacidad para coordinar equipos técnicos y funcionales (internos y externos) ✔ Buen nivel de interlocución con stakeholders de negocio ✔ Experiencia en entornos multicanal / multidispositivo ✔ Experiencia previa como Analista Senior o Jefe de Proyecto (5-10 años) ✔ Background técnico sólido, especialmente en entornos COBOL / CICS / DB2 ✔ Nivel de inglés alto (mínimo B2) Muy valorable: ✔ Experiencia en sector financiero (banca retail, inversión o patrimonial) ✔ Conocimiento de core bancario y/o sector seguros ✔ Experiencia con CRM y gestión comercial ✔ Integración de herramientas en entornos distribuidos. Stack técnico: ✔ COBOL / CICS / DB2 ✔ Oracle, DB2 y SQL ✔ Entornos Java (Eclipse, JDeveloper, IBM RAD) ✔ Jira, MS Project ¡Si estas interesado aplica directamente!

pb¡Ampliamos nuestro equipo! /b /ppbr/ppb¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? /bEntonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. /ppbr/ppScalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. /ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppBuscamos un/a bSystems Radio Network Engineer /b con experiencia en sistemas radio (TETRA o GSM-R) para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la bgestión técnica y de proyecto /b en soluciones radio llave en mano, actuando como punto de contacto principal entre el equipo interno, proveedores tecnológicos y equipos de implementación. /ppbr/ppParticipará en la coordinación e integración con otros subsistemas (Control, SCADA, Señalización, CCTV, etc.) y dará soporte experto en la puesta en servicio y pruebas. /ppbr/ppDentro de este rol estarás desarrollando las siguientes funciones: /pulliSupervisar y coordinar la implementación de sistemas de radio TETRA o GSM-R en proyectos ferroviarios. /liliActuar como interlocutor técnico principal frente a proveedores y equipos de ingeniería. /liliRevisar documentación técnica, esquemas de instalación y pruebas de aceptación. /liliGestionar actividades de instalación, integración y pruebas en campo. /liliGarantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos y de calidad del cliente. /liliCoordinar la integración de los sistemas radio con otros sistemas ferroviarios o críticos de comunicación. /liliAsegurar la trazabilidad técnica y mantener comunicación fluida con stakeholders. /liliParticipar en actividades de gestión de proyectos llave en mano vinculados a soluciones RF. /liliRealizar seguimiento de proveedores, planificaciones, hitos y entregables. /liliVelar por la correcta instalación de equipos radio, antenas, cableado y pruebas. /li /ulpbr/ppbRequisitos mínimos: /b /pulliExperiencia mínima de más de b5 años de experiencia /b en despliegue o integración de sistemas radio, preferiblemente bTETRA /b y/o bGSM-R /b. /liliExperiencia en proyectos llave en mano de radiofrecuencia. /liliFamiliaridad con instalación e integración de equipos radio, antenas, cableado y pruebas. /liliConocimientos de integración con sistemas ferroviarios o críticos de comunicaciones. /liliComunicación efectiva y gestión de proveedores. /liliCapacidad para coordinar actividades y equipos multidisciplinares. /liliBuenos conocimientos de comunicación escrita en inglés (mín. B1+ o B2) /liliDisponibilidad para desplazamientos ocasionales a Madrid. /li /ulpbr/ppbr/ppb¿Qué tendrás con nosotros? /b /p

Desde SUMISUR, estamos trabajando en la búsqueda de un perfil centrado en la venta consultiva, donde la comprensión técnica es crucial para proponer la solución más adecuada al cliente industrial. Perfil Profesional - Jefe de Ventas (Suministro Industrial). Resumen - Profesional con sólida experiencia en ventas técnicas y gestión comercial dentro del sector de suministro industrial, especializado en soluciones electromecánicas, automatización y mantenimiento. Líder orientado a resultados, con capacidad para desarrollar estrategias comerciales efectivas, gestionar equipos de alto rendimiento y consolidar relaciones duraderas con clientes industriales. Competencias Clave: • Desempeño Comercial, diseño e implementación de planes de ventas, análisis de KPIs de su equipo de ventas, expansión de mercado., • Gestión de clientes clave, negociación con grandes cuentas, fidelización y desarrollo de soluciones a medida., • Conocimiento Técnico, dominio de productos electromecánicos, neumática, hidráulica, instrumentación y componentes industriales., • Liderazgo de equipos comerciales, formación, motivación y enfoque en objetivos de mejora continua., • Soluciones a medida, capacidad para identificar necesidades técnicas y proponer soluciones integrales que aporten valor al cliente., • Digitalización Comercial, uso de CRM, herramientas de Outlook, Excel, Word, etc…., • Reporting, y elaboración informes periódicos sobre la actividad comercial, el estado de las negociaciones y los resultados de ventas. Funciones • Promover, planificar y participar con el Director Comercial en la formación de su equipo comercial., • Comunicar a los responsables de RRHH y Comercial las carencias formativas o de otra índole de su equipo y colaborar en su planificación, • Participar en la formación del equipo de ventas, • Colaborar con los proveedores para la impartición de cursos sobre productos técnicos a los vendedores, • Coordinar, gestionar, motivar y evaluar al equipo comercial a su cargo, • Dirigir, asesorar, supervisar y evaluar al equipo de vendedores y gestores de grandes cuentas a su cargo, para la consecución de los objetivos marcados por la empresa, • Velar porque el personal cumpla con los objetivos trazados por la Dirección Comercial/Gerencia de la empresa, • Implantar la estrategia comercial para la consecución de los objetivos fijados, • Realizar visitas conjuntas a clientes con los comerciales de su equipo y con proveedores en su zona correspondiente, • Realizar el seguimiento de ofertas y pedidos de los clientes de su equipo, • Mantener reuniones mensuales con Dirección Comercial/Gerencia para seguimiento de objetivos Trimestrales, • Despachar con dirección sobre la gestión y cumplimiento de objetivos del equipo de Ventas, • Reportar información sobre el mercado, la tendencia del mismo y la competencia a Dirección Comercial, • Colaborar con los Gestores de Productos, para determinar la comercialización de un nuevo producto, una vez aprobados por Dirección, y la organización de las visitas conjuntas con proveedores para su introducción en el mercado, • Realizar la búsqueda de nuevos clientes, en sectores y mercados emergentes, con la colaboración del Director Comercial Valores Profesionales - Pasión por el servicio, compromiso con el cliente, visión estratégica y enfoque en la mejora continua. Se tendrá en cuenta logros Destacados en su CV: • Incremento en ventas anuales mediante la apertura de nuevos canales B2B, • Implementación de un sistema de seguimiento comercial, • Desarrollo de alianzas estratégicas con fabricantes clave, • Desarrollo de alianzas estratégicas con clientes clave, • Formación Académica en ingeniería Técnica / Electromecánica Industrial

pEl Cybersecurity Service Manager es responsable principalmente de la gestión integral de los servicios de ciberseguridad, asegurando el óptimo funcionamiento y la calidad de la segunda línea de defensa. Su labor central incluye gobernar el servicio SOC, gestionar el catálogo de casos de uso, establecer criterios de calidad, coordinar el onboarding de fuentes y la retención de logs, así como realizar el seguimiento de los SLAs/OLAs con los proveedores. Además, supervisa y coordina los demás servicios vinculados a la segunda línea de defensa, y define la postura de seguridad en entornos Cloud. /ppbr/ppComo actividad adicional, el puesto contempla la definición de requisitos de Threat Intelligence y su integración con el SOC, la gobernanza de incidentes y crisis, el seguimiento de la gestión de incidentes y vulnerabilidades ejecutada por IT, así como la coordinación de la comunicación ejecutiva en situaciones críticas y la elaboración de planes de mejora tras incidentes graves. /ppbr/ppReportando al CISO del Despacho, desempeñará las siguientes funciones: /ppbr/ppbGestión de Servicios de la Segunda Línea de Defensa /b /pp- Gobernar el servicio SOC: catálogo de casos de uso, criterios de calidad, onboarding de fuentes y retención de logs; seguimiento de SLAs/OLAs al proveedor. /pp- Supervisar y coordinar otros servicios de la segunda línea de defensa. /pp- Definir y gobernar la postura de seguridad en Cloud. /pp- Establecer los requisitos de Threat Intelligence, su integración con SOC y la medición de utilidad. /ppbr/ppbGobernanza de Incidentes y Crisis /b /pp- Supervisar, desde la segunda línea de defensa, que operaciones e infraestructura gestiona adecuadamente los incidentes de seguridad y las vulnerabilidades, conforme a los procesos y estándares definidos. /pp- Liderar la gobernanza y la comunicación en incidentes graves de seguridad. /ppbr/ppbArquitectura y Estándares de Seguridad /b /pp- Definir la arquitectura de ciberseguridad de la organización. /pp- Establecer estándares y directrices de seguridad, aplicando principios de Seguridad desde el Diseño, ZeroTrust, IAM y DLP. /pp- Establecer y aplicar design/acceptance gates y validar diseños/cambios significativos antes de construcción o paso a producción. /pp- Garantizar que los estándares y arquitecturas de seguridad definidos cumplen con los requisitos legales y regulatorios locales (GDPR, normativas de privacidad, etc.) en las distintas sedes globales del despacho. /ppbr/ppbCoordinación de Ejercicios y Simulacros /b /pp- Garantizar la mejora continua en la detección y respuesta ante amenazas. /pp- Organizar y coordinar ejercicios y simulacros de seguridad con el RedTeam. /pp- Alinear los objetivos de los ejercicios con los casos de uso del SOC y con los controles de Purview/DLP y ZTNA para medir eficacia real. /ppbr/ppbDesarrollo y Transición de Proyectos /b /pp- Gobernar la arquitectura de referencia y los criterios de control aplicables en los proyectos, asegurando su correcta implantación por parte de 1ª línea e integradores. /ppbr/ppbDefinición y Monitorización de KPIs /b /pp- Definir y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) de los servicios gestionados. /pp- Elaborar informes periódicos sobre el estado y evolución de los servicios. /ppbr/ppbMejora Continua /b /pp- Proponer e implementar mejoras continuas en procesos y tecnologías de seguridad. /ppbr/ppbColaboración y Coordinación /b /pp- Trabajar de forma transversal con equipos de IT, cumplimiento y negocio. /pp- Participar en la definición de la estrategia de seguridad junto al CISO. /p

Únete a SOGETI, parte de Capgemini, y forma parte de una comunidad global de 300,000 apasionados por la tecnología. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Estamos ampliando nuestros equipos con un/a Test Manager para uno de nuestros clientes nacionales en el sector industrial, capaz de liderar la estrategia global de pruebas y garantizar la calidad continua. Sobre el Proyecto: Responsable de impulsar buenas prácticas de calidad del software, asegurando la correcta definición de requisitos, la trazabilidad completa y la ejecución eficaz de pruebas, colaborando con analistas de negocio para evitar regresiones, garantizar el cumplimiento metodológico y mantener la documentación. Además, formarás y acompañarás a los usuarios en la adopción de la metodología propuesta. Tu Rol: • Refinar y mantener la metodología de calidad en todo el ciclo de vida del software, incluyendo la creación de documentación metodológica., • Participar en la definición funcional y en la elaboración de User Stories., • Definir y documentar casos de prueba, así como planificar y coordinar ejecuciones de Test Plans y UAT., • Establecer y supervisar métricas de calidad para los proyectos., • Formar a usuarios y equipos en la metodología de calidad, facilitando su adopción., • Asegurar buenas prácticas de calidad y trazabilidad, trabajando estrechamente con Business Analysts. ¿Por qué tú? • Experiencia como QA Manager, desempeñando un rol similar., • Conocimientos de Jira, Confluence y X‑Ray., • Experiencia en procesos y métricas de automatización de pruebas., • Conocimientos de metodologías Scrum., • Inglés y español fluidos; deseable francés., • Disponibilidad para viajar: hasta un 25% del tiempo. Modalidad de trabajo: Modalidad híbrida, ya que el cliente se encuentra en Madrid, y requiere 3 días de forma presencial en sus oficinas. Además, se necesita viajar, hasta un 25% del tiempo. ¿Qué te ofrecemos en Sogeti? xcskxlj Un ambiente en el que fomentamos el espíritu innovador y emprendedor y en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañ a través de eventos internos como teambuildings, cafés o actividades deportivas. Además, todas las personas que trabajamos en Sogeti contamos con un paquete de Beneficios Sociales aparte del salario: • Ayuda gastos de comida (1.200€ anuales), • Tickets guardería, • Seguro de vida y de accidentes, • 50% descuento en tu seguro médico, • Plan de Retribución Flexible, • Wellhub

Si tienes experiencia como Consultor/a comercial tecnológico para la Administración Pública, aprovecha está oportunidad de unirte a nuestro equipazo de Desarrollo de negocio en Trevenque Group Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Responsabilidades: • Incrementar las Ventas: Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos para las zonas asignadas., • Expandir la Cartera de Clientes: Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en la administración pública., • Fidelización de Clientes: Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes, asegurando su satisfacción y lealtad., • Preparación de Propuestas: Elaborar propuestas técnicas y económicas., • Coordinación de Ventas: Gestionar y coordinar todas las actividades de ventas., • Presupuestos y Forecast: Preparar presupuestos y previsiones de ventas., • Relaciones con Clientes: Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave. Requisitos mínimos: • Formación Académica: Grado en Administración de Empresas, Ingeniería Informática, o afines., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en ventas de software y sistemas de gestión, preferiblemente en el sector público., • Conocimientos Técnicos: Familiaridad con sistemas de gestión, ERP, CRM y software específico para la administración pública., • Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, orientación a resultados., • Orientación al Cliente: Capacidad para entender y satisfacer las necesidades de los clientes., • Pensamiento Estratégico: Habilidad para desarrollar estrategias de ventas efectivas., • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes entornos y situaciones., • Trabajo en Equipo: Colaboración efectiva con otros departamentos y equipos de trabajo., • Vehículo Propio Valorable: -Formación complementaría en el área de la tecnología. Ofrecemos: -Incorporación inmediata. -Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. -Jornada completa. (Intensiva 2,5 meses en verano y semana santa). -25 días laborables de vacaciones anuales. -Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. -Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. -Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. -Trabajo híbrido y flexibilidad horaria. -Seguro médico privado colectivo. -Seguro de vida colectivo. xcskxlj -Gastos de manutención por desplazamiento y kilometraje. -Salario: Franja salarial de 30.000€ a 40.000€ brutos anuales según adecuación al perfil + variable por consecución de objetivos -Disponibilidad para viajar

Desde Hays, estamos acompañando a una compañía multinacional líder en su sector en la incorporación de un/a Cost Controller, una posición estratégica dentro del área financiera con impacto transversal en toda la organización. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. La persona seleccionada formará parte de un entorno internacional, altamente colaborativo, con un fuerte foco en control de costes, eficiencia y soporte a la toma de decisiones a nivel corporativo. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de coordinar, analizar y dar visibilidad a los principales costes indirectos del grupo, asegurando consistencia en los procesos financieros, calidad en la información y apoyo continuo a los equipos globales y locales. Principales responsabilidades • Liderar los procesos de presupuestación, revisiones periódicas y previsiones relacionados con costes corporativos y funciones transversales., • Analizar desviaciones, identificar palancas de mejora y aportar insights orientados a la optimización de costes., • Coordinar el cierre mensual desde una perspectiva global, garantizando fiabilidad y coherencia de la información., • Diseñar y mantener reporting de gestión, cuadros de mando y presentaciones para la dirección., • Definir y evolucionar modelos de imputación de costes, estructuras de centros de coste y criterios de reparto., • Trabajar de forma cercana con Finanzas, RRHH, IT y otros equipos corporativos en iniciativas de eficiencia y transformación., • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y principios contables internacionales., • Actuar como partner financiero para funciones centrales, aportando criterio y visión crítica. Requisitos • Formación universitaria en Finanzas, Economía, Contabilidad o similar., • Experiencia sólida en Controlling, FP&A o entornos financieros complejos., • Conocimiento profundo de costes indirectos, estructuras corporativas y entornos internacionales., • Experiencia trabajando con modelos de consolidación y entornos multicountry., • Alto dominio de herramientas financieras (Excel avanzado, ERP tipo SAP, herramientas BI)., • Nivel alto de inglés (entorno de trabajo internacional). Competencias clave • Pensamiento analítico y orientación al detalle., • Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores senior y de dirección., • Proactividad, criterio financiero y mentalidad de mejora continua., • Comunicación clara y capacidad de influencia., • Visión global del negocio. ¿Qué ofrece el proyecto? • Posición estratégica y de alta visibilidad dentro de una compañía internacional., • Entorno dinámico, con exposición global y participación en proyectos transversales., • Desarrollo profesional en un contexto exigente y colaborativo. xcskxlj, • Modelo de trabajo competitivo y acorde a perfiles senior.

Puesto: Técnico Comercial Especialista en IT Ubicación: Madrid / Presencial Empresa: VSistemas Sobre VSistemas En VSistemas somos una consultora tecnológica en crecimiento, especializada en servicios de soporte IT , ciberseguridad y consultoría normativa (ISO 27001, ENS, NIS2, DORA, ISO 22301, entre otras). Buscamos incorporar un Técnico Comercial con experiencia en el sector IT , que nos ayude a seguir impulsando nuestro crecimiento y fortaleciendo las relaciones con nuestros clientes. Responsabilidades principales • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, garantizando la satisfacción y fidelización., • Detectar nuevas oportunidades de negocio en servicios IT y consultoría GRC., • Elaborar ofertas comerciales alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa., • Coordinar el seguimiento de proyectos ganados, asegurando la entrega en tiempo, coste y calidad ., • Colaborar con las distintas áreas técnicas para definir soluciones óptimas para el cliente., • Soporte y asistencia técnica de sistemas IT., • Consultoría en normativas ISO ISO 27001, ENS, NIS2, DORA, ISO 22301, etc., • Servicios profesionales IT y proyectos de integración tecnológica. Requisitos y cualificaciones • Formación: Rama de las TIC y afines (Ing. Informática o estudios técnicos similares)., • Experiencia:, • Mínimo 5 años en empresas del sector tecnológico., • Al menos 2 años de experiencia comercial en soluciones IT, consultoría o servicios profesionales., • Idiomas: Nivel de inglés B2 o superior., • Se valorará positivamente disponer de cartera propia de clientes . Competencias clave • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados., • Habilidad para coordinar equipos internos y gestionar relaciones con distintos interlocutores. Condiciones • Retribución fija competitiva, • Variable por objetivos (a definir según desempeño)., • Otros beneficios:, • Gastos y kilometraje cubiertos.

pbGUESS /b, multinacional del sector moda con fuerte implantación en la península Ibérica, incorpora un/a bTécnico/a de PRL /b para sus oficinas centrales en bBarcelona /b. /ppbr/ppFormarás parte de una compañía reconocida a nivel mundial, orientada al desarrollo profesional y que apuesta por el crecimiento continuo de sus equipos. Tendrás la oportunidad de aportar valor y trabajar junto a un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia. /ppbr/ppbNuestro equipo /b /ppbr/ppEn GUESS somos personas apasionadas por la moda, comprometidas y orientadas a brindar la mejor experiencia. Somos embajadores de la marca y construimos vínculos duraderos con nuestros clientes. Trabajamos con enfoque colaborativo, orientados a objetivos y al aprendizaje constante. /ppResponsabilidades /ppEl objetivo del puesto es garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados de la filial en España. /ppbr/ppbTus principales responsabilidades serán: /b /ppbr/pulliDiseñar e impulsar la estrategia preventiva, desarrollando e implementando políticas y procedimientos de seguridad y salud laboral conforme a la normativa vigente. /liliRealizar visitas periódicas a las tiendas Guess en todo el país para evaluar riesgos, acompañar a los equipos y asegurar la correcta aplicación de las medidas preventivas. /liliInvestigar accidentes e incidentes, analizar sus causas y coordinar la implantación de medidas correctivas y preventivas. /liliPromover la cultura de seguridad, fomentando la participación de los empleados y asegurando la correcta comunicación y formación en prevención. /liliGarantizar el cumplimiento normativo y la mejora continua, colaborando con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), gestionando la coordinación de actividades empresariales y participando en auditorías. /li /ulpbr/ppRequisitos mínimos: /ppbr/pulliTitulación universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicología). /liliExperiencia mínima de 3 años en gestión de riesgos laborales, con sólido conocimiento técnico. /liliDominio avanzado de Microsoft Office y herramientas digitales relacionadas. /liliExperiencia previa en roles vinculados a la salud y seguridad ocupacional. /liliConocimiento actualizado de normas y regulaciones en materia de seguridad y salud laboral. /liliExperiencia en evaluación de riesgos, investigación de incidentes y desarrollo de programas de prevención. /liliCapacidad para realizar inspecciones de seguridad y elaborar evaluaciones de riesgos de manera rigurosa. /li /ul

pbAcerca del empleo /b /ppbr/ppEl IT Project Manager será responsable de planificar, coordinar y garantizar la correcta ejecución de proyectos tecnológicos en distintas áreas, con especial foco en entornos de Cloud Privado y Cloud Público, pilares clave de nuestra actividad. /ppSu misión será liderar proyectos de diversa naturaleza —migraciones, renovaciones y ampliaciones de infraestructura, despliegues de seguridad, modernización del entorno de trabajo — asegurando el cumplimiento de los objetivos en tiempo, coste y calidad. /ppBuscamos un perfil con una sólida base técnica y experiencia contrastada en la gestión de proyectos complejos y multidisciplinares. Una persona capaz de coordinar con eficacia a clientes, equipos internos y proveedores, anticipando y resolviendo los retos técnicos, operativos u organizativos que puedan surgir. /ppbr/ppbFunciones /b /pulliPlanificación y seguimiento de proyectos técnicos (infraestructura, cloud, DevOps, modernización, seguridad,). /liliGestión y coordinación de equipos multidisciplinares (infraestructura, redes, seguridad, desarrollo, operaciones). /liliGestión de alcance, riesgos, costes y calidad de cada proyecto. /liliGestión de expectativas y resolución de incidencias durante el ciclo de vida del proyecto. /liliSupervisión de entregables y cumplimiento de KPIs definidos. /liliGarantizar la documentación y trazabilidad, evaluando de forma autónoma la calidad de los entregables. /liliSupervisar las fases de transición y operación, asegurando la entrega fluida al equipo de soporte o Service Management. /liliIdentificar oportunidades de mejora continua y optimización de costes. /li /ulpbr/ppbRequisitos indispensables /b /pullibFormación /b: Grado universitario o Formación Superior en Tecnología (Informática, Telecomunicaciones o similar), o experiencia equivalente en gestión de servicios IT. /lilibExperiencia en gestión de servicios IT /b de más de 2 años en entornos híbridos (Cloud Publico/Privado y On-prem), en gestión de proyectos TI, preferiblemente en entornos de servicios gestionados o consultoría. /lilibConocimiento /bde barquitecturas cloud /b (IaaS, PaaS, SaaS) y plataformas como bAWS, Azure o GCP /b. /lilibConocimientos de ITIL y gestión de acuerdos de servicio /b (SLA, KPI, OLA), con experiencia en su aplicación. /liliCapacidad para bgestionar proyectos complejos y multidominio /b, con capacidad técnica para comprender y poder liderar los proyectos de manera autónoma. /lilibHabilidad para tratar de manera efectiva con diferentes perfiles /b (desde equipos técnicos hasta CEO), con excelentes capacidades de comunicación y negociación. /lilibCapacidad de liderazgo, autonomía y trabajo en equipo /b, con orientación a la resolución de problemas y mejora continua. /lilibInglés mínimo B2 /b (hablado y escrito), capaz de gestionar clientes y documentación en este idioma. /li /ulpbr/ppbRequisitos valorables /b /pullibConocimientos en gestión de contratos y acuerdos comerciales /b en servicios IT. /lilibFamiliaridad con metodologías ágiles y gestión de proyectos /b (Scrum, Kanban, ITIL Service Management). /lilibExperiencia con herramientas ITSM /b (ServiceNow, Jira Service Management, Remedy o similares). /lilibConocimiento general de arquitecturas Cloud y modelos de servicios gestionados /b /lilibHabilidad para identificar oportunidades de mejora y optimización de servicios /bdentro del clienteb. /b /lilibExperiencia en herramientas de monitorización /b(Zabbix/, Graphana, etc) /lilibConocimientos básicos de : /b /liliSistemas (Windows/Linux), redes y seguridad /liliCloud Essentials y CICD / Release management /li /ulpbr/ppbQue ofrecemos? /b /pulliSistema híbrido de teletrabajo /liliHorario flexible /liliCarrera profesional dentro de la compañía /liliClases Semanales de inglés /liliRetribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket guardería, Ticket transporte y Seguro Médico) /liliSubvención del gimnasio /liliSnacks, café y té en la oficina /liliParticipar en los principales proyecto tecnológicos del sector, con gran disparidad de tecnologías y crecimiento /liliConciliación de la vida personal /liliFiesta el día de tu cumpleaños /liliEquipo humano de primera, para nosotros es muy importante incorporar a grandes personas antes que a grandes técnicos /li /ul

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Liderar implantaciones de herramientas, procesos y transformación digital., • Supervisar la entrega de servicios y asegurar su calidad, • Actuar como punto de contacto entre cliente y empresa, • Gestionar incidencias críticas y coordinar su resolución, • Analizar problemas y proponer mejoras continuas, • Coordinar equipos de negocio y técnicos para alinear objetivos, • Utilizar herramientas ITSM y generar KPIs, • Automatizar procesos y optimizar la eficiencia operativa ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia mínima de 2 años en soporte, implantaciones técnicas o monitorización de aplicaciones Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente Nivel de inglés intermedio, mínimo B2 Conocimiento de metodologías ágiles Experiencia con herramientas de automatización Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Grupo Acendix buscamos incorporar un/a Responsable de Venta Retail y Red de Concesionarios para liderar el desarrollo comercial de una de nuestras marcas dentro del área de vehículo industrial. Se trata de una posición estratégica dentro de un proyecto en crecimiento, orientado a construir una red sólida, rentable y alineada con altos estándares de mercado. Misión del puesto Impulsar el crecimiento comercial de la marca en el canal retail, desarrollando y dinamizando la red de concesionarios, mejorando su desempeño y consolidando una presencia competitiva y sostenible en el mercado. Responsabilidades principales • Definir e implementar la estrategia comercial de venta retail en el ámbito de vehículo industrial., • Desarrollar, coordinar y dinamizar la red de concesionarios., • Identificar oportunidades de negocio., • Acompañar a la red en la consecución de objetivos comerciales, rentabilidad y calidad de servicio., • Hacer seguimiento de indicadores clave de actividad, conversión, pedidos, matriculaciones y resultados., • Coordinar campañas, acciones comerciales y planes de activación junto con las áreas implicadas., • Detectar oportunidades de mejora en procesos, estructura comercial y cobertura de red., • Mantener una interlocución profesional y exigente con concesionarios, clientes y equipo interno., • Aportar visión de mercado, competencia y evolución del sector. Perfil que buscamos • Experiencia contrastada en posiciones comerciales dentro del sector de vehículos industriales., • Conocimiento sólido del funcionamiento de una red de concesionarios y de la venta retail., • Capacidad para liderar, influir y generar compromiso en socios de red y equipos., • Perfil orientado a resultados, con criterio de negocio y disciplina en el seguimiento., • Alta capacidad de organización, negociación y comunicación., • Disponibilidad para viajar de forma habitual. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en importadores, fabricantes o redes de distribución del sector., • Conocimiento del mercado de clientes profesionales y del ecosistema de concesionarios., • Sensibilidad por la rentabilidad de la red, la satisfacción del cliente y la calidad de ejecución. Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento y transformación., • Posición con responsabilidad real e impacto directo en el negocio., • Proyecto ambicioso, dinámico y con recorrido profesional., • Paquete retributivo acorde a la experiencia y aportación del perfil. Si te motiva participar en un proyecto con vocación de crecimiento y construcción de red, nos encantará conocerte.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para el área de Infraestructuras, para proyectos de obra civil e instalaciones en la zona este de España. Funciones: Planificación y Gestión de Obra: • Elaborar el plan de producción detallado y realizar el seguimiento de los hitos del cronograma., • Plan de compras, negociación y realización comparativos técnico-económicos., • Coordinar a las empresas subcontratistas y a los equipos propios de electricidad y mecánica., • Revisar y validar la ingeniería de detalle: planos, P&IDs, esquemas unifilares e isométricas de tubería., • Gestionar el acopio de materiales y equipos críticos en obra para evitar paradas. Supervisión Técnica y Montaje: • Instalaciones Eléctricas: Centros de Transformación (AT) y cuadros generales (BT)., • Equipos de Proceso: Bombas, soplantes, agitadores, compresores y decantadores., • Climatización y Ventilación (RITE): En salas técnicas y oficinas., • Fontanería y ACS: Redes de servicio y agua caliente., • PCI (Protección Contra Incendios): Según el RIPCI (detección, rociadores, hidrantes)., • Liderar las fases de pre-comisionado y puesta en marcha (commissioning) junto con los tecnólogos y la dirección facultativa. Calidad y Normativa: • Asegurar que todas las instalaciones cumplen con el REBT (Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión) y el RAT (Reglamento de Alta Tensión)., • Gestionar el Plan de Puntos de Inspección (PPI) y los protocolos de pruebas junto con equipo de QA/QC., • Supervisar la elaboración del Dossier de Calidad y los planos As-Built. Requisitos mínimos: Preferiblemente Ingeniería Industrial (Mecánica o Eléctrica) o Grado en Ingeniería de la Energía. Mínimo 5 años en montaje electromecánico industrial. Muy valorable experiencia previa en Plantas de Biogás/Biometano, Ciclo del Agua o similar. Conocimientos en: • Planificación obra. Manejo Primavera P6 o Microsoft Project., • Interpretación de Planos Isométricos y P&ID., • Técnicas de Montaje y procesos de soldadura y ensayos., • Gestión de Izados y Cargas., • Pre-commissioning Técnico de EEMM e instalaciones. Conocimientos normativos en: • Seguridad y Salud (PRL), entornos ATEX., • Reglamentación Técnica de Instalaciones: RITE / RIPCI, REBT (Baja Tensión) y RAT (Alta Tensión), REP (Equipos a Presión), Marcado CE, • Calidad y Medio Ambiente: ISO 9001 e ISO 14001. Gestión de trazabilidad de materiales y gestión de residuos de construcción (RCDs). Disponibilidad geográfica.

pDesde bMétrica /b buscamos un perfil bSOC Consultant - Cybersecurity Operations /b, con experiencia en operación, buena interlocución con cliente y seguimiento y representación del servicio. /ppNo es un rol de gestión pura ni de ingeniería aislada: buscamos a alguien que actúe como referente técnico (N3) y punto de conexión entre el SOC y el cliente. Proyecto estable dentro de cliente de sector farma. Capaz de coordinar, dar seguimiento y representar el servicio /ppbr/pp Funciones principales /pulliActuar como punto de contacto con el cliente en temas de ciberseguridad /liliSeguimiento y coordinación con el servicio SOC /liliAnálisis y soporte en incidentes de seguridad (nivel avanzado) /liliColaboración con equipos SOC (N1/N2) y equipos técnicos especializados /liliParticipación en la mejora continua del servicio (procesos, detección, eficiencia) /liliApoyo en reporting, seguimiento de actividad y evolución del servicio /li /ulpbr/pp✅ Requisitos /pulliExperiencia +4 años en ciberseguridad /liliExperiencia en entornos SOC /liliExperiencia en servicios gestionados (MSSP) /liliExperiencia en interacción directa con cliente /liliDeseable Inglés medio B2 /li /ulpbr/ppConocimientos técnicos /pulliExperiencia en operación de herramientas SIEM / XDR / EDR /liliBase sólida en seguridad de red e infraestructura /liliExperiencia en análisis y respuesta a incidentes /li /ulp(Valorable experiencia con Palo Alto / XSIAM, pero no imprescindible) /ppbr/ppQué valoramos /pulliCapacidad de comunicación y gestión con cliente /liliPerfil híbrido: técnico + visión de servicio /liliCapacidad de coordinación con múltiples equipos /liliProactividad y orientación a mejora continua /li /ulpbr/pp Qué ofrecemos /pulliModelo híbrido en Sevilla (Presencialidad: 2–3 días por semana en cliente) /liliIndefinido /liliRetribución Flexible opcional. /liliRango salarial: 40.000 - 44.000 €/bruto año ( elección 12 o 14 pagas) /liliFormación a través de plataforma Online opcional, para seguir actualizando conocimientos, skills, etc. /li /ulpbr/ppIdeal para perfiles que quieran evolucionar hacia un rol con más peso en cliente y servicio, sin perder la parte técnica. /p

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Manager of Global SAP. Buscamos una persona que lidere la estrategia global de SAP, asegurando su alineamiento con el negocio y contribuyendo a la transformación digital del grupo a nivel internacional. ¿Cuál será tu misión? Definir y ejecutar la hoja de ruta global de SAP, garantizando la estabilidad, evolución y generación de valor para las distintas áreas del negocio en todas nuestras sedes. Responsabilidades • Liderar la gobernanza global de SAP (S/4HANA), estableciendo estándares y modelo de soporte., • Gestionar el portfolio de proyectos SAP (implementaciones, rollouts, upgrades)., • Alinear SAP con procesos clave del sector farmacéutico (finanzas, supply chain, fabricación, calidad…)., • Impulsar modelos de estandarización (“clean core”)., • Gestionar partners tecnológicos, integradores y relación con SAP., • Garantizar cumplimiento regulatorio (GxP, GMP, data integrity)., • Liderar la gestión del cambio y la adopción de soluciones., • Coordinar equipos SAP internos y key users a nivel global. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, ADE o similar., • Nivel de inglés B2 o superior., • Experiencia sólida (7–10 años) liderando entornos SAP, idealmente en industria farmacéutica., • Experiencia en implantaciones o migraciones a SAP S/4HANA en entornos internacionales., • Conocimiento funcional de módulos como FI/CO, MM, SD, PP, QM o PM., • Experiencia en gestión de proveedores y contratos., • Capacidad de liderazgo, influencia y trabajo en entornos matriciales. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

Buscamos Jefe de Obra con experiencia en edificación para Málaga, para supervisar la ejecución, coordinar equipos y recursos, controlar costes y cumplir plazos en proyectos de construcción.

Buscamos un Encargado de Obra con experiencia en reformas hospitalarias en Córdoba para supervisar trabajos, coordinar equipos y garantizar la seguridad en proyectos sanitarios.

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Requisitos: Certificado de discapacidad del 33% o superior Capacidad para coordinar equipos y resolver incidencias Vehículo propio (para desplazamientos por Córdoba y municipios) ? Funciones principales: Cubrir absentismos y coordinar equipos externos Detectar necesidades de apoyo individual

Oportunidad de desarrollo profesional en el sector de la estética. Excelente ambiente de trabajo en una clínica moderna y en crecimiento. Realizar procedimientos de medicina estética bajo supervisión médica (aplicación de tratamientos faciales, corporales, infiltraciones, etc.

Formación continua con una plataforma e-learning con más de 100 cursos, retribución flexible, descuento en compras de tiendas y gasolineras, posibilidad de acogerse al plan de accionariado (políticas de reparto y beneficios), jornadas de voluntariado dentro de tu jornada laboral con asociaciones

We are looking for a Systems, Specification and Test Analyst to join our team in GTD Defense & Security Solutions, the company of GTD Group specialized in the design and development of large, complex and/or safety-critical applications. GTD Defense & Security Solutions designs, develops, and integra

Tienes experiencia en ventas o alquileres en el sector inmobiliario? ¿Eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y ganas de crecer profesionalmente en una de las compañías líderes del sector?. Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía. Buscamos Asesores Comerciales

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Análisis de la información de aplicaciones informáticas de inspecciones de seguridad e investigaciones de accidentes. Control de caducidades y de características de los equipos entregados. Realización de revisión de EPIs en los almacenes de los diferentes centros de trabajo o en obra.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

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Con más de un siglo de experiencia en tecnologías críticas, desde transformadores de alta tensión hasta automatización y electrónica de potencia, afrontamos uno de los mayores retos globales: satisfacer la creciente demanda de electricidad mientras aceleramos la transición hacia un sistema en