Trabajos por proyectos en BadajozCrear alertas

Sevilla (España) | Presencial | Contrato indefinido ¿QUÉ BUSCAMOS?Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Buscamos un/a profesional para liderar la coordinación y supervisión de contratos de Dirección de Obra y Asistencia Técnica (DO & ATDO), garantizando la correcta ejecución técnica y el cumplimiento de los objetivos de los proyectos. Formación: Grado o Máster en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Experiencia: Más de 15 años como Adjunto/a o Jefe/a de Unidad en proyectos de Asistencia Técnica o construcción de obra civil. Conocimientos técnicos: Supervisión de obra, asistencia técnica, coordinación técnica, control de calidad y seguridad, seguimiento de proyectos y elaboración de informes técnicos. Idiomas: Inglés nivel B2. MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: Apoyar al Jefe/a de Unidad en la coordinación técnica de proyectos ferroviarios. Supervisar la ejecución de las obras garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa. Colaborar con equipos técnicos, contratistas y proveedores para la resolución de incidencias. Elaborar documentación e informes técnicos de seguimiento del proyecto. Impulsar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad durante la ejecución de la obra. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyectos nacionales e internacionales. Plan de carrera y formación continua. Flexibilidad y conciliación. Retribución flexible y beneficios sociales. Excelente ambiente de trabajo. We don't just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xhfqzwm Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Formación continua y desarrollo profesionalParticipación en proyectos singularesFormar parte de un equipo joven y dinámicoTe damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas asegu

Ofertas de Remote Ai Driven Content Seo Market...¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo?Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Gracias por tus comentarios. Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Especialista en Marketing Digital Remoto Nuestro cliente busca un/a Especialista en Marketing Digital proactivo/a y con experiencia para unirse a su equipo de forma remota, con responsabilidad sobre sus operaciones en Zaragoza . Serás clave en el desarrollo e implementación de estrategias de marketing online para aumentar la visibilidad de la marca, generar leads cualificados y optimizar la conversión. Trabajarás en la gestión de campañas en diversas plataformas digitales, el análisis de métricas y la mejora continua de las tácticas de marketing. Este rol es ideal para un profesional que disfrute de un entorno de trabajo dinámico, totalmente remoto y orientado a resultados. Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de marketing digital (SEM, SEO, redes sociales, email marketing). Gestionar y optimizar el presupuesto de publicidad online para maximizar el ROI. Realizar análisis exhaustivos de rendimiento de las campañas y del sitio web utilizando herramientas como Google Analytics. Desarrollar estrategias de contenido y SEO para mejorar el posicionamiento orgánico. Colaborar con equipos internos (diseño, ventas) para asegurar la coherencia de los mensajes y las campañas. Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en marketing digital. Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o campo relacionado. Experiencia demostrable de al menos 4 años en marketing digital, con un enfoque en gestión de campañas y SEO. Dominio de plataformas publicitarias como Google Ads y Facebook Ads, y herramientas de análisis web como Google Analytics. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y pensamiento estratégico. Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos en un entorno remoto . Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Sobre el Puesto Nuestro cliente busca un/a Especialista en Marketing Digital proactivo/a y con experiencia para unirse a su equipo de forma remota, con responsabilidad sobre sus operaciones en Zaragoza . Serás clave en el desarrollo e implementación de estrategias de marketing online para aumentar la visibilidad de la marca, generar leads cualificados y optimizar la conversión. Trabajarás en la gestión de campañas en diversas plataformas digitales, el análisis de métricas y la mejora continua de las tácticas de marketing. Este rol es ideal para un profesional que disfrute de un entorno de trabajo dinámico, totalmente remoto y orientado a resultados. Responsabilidades Clave Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de marketing digital (SEM, SEO, redes sociales, email marketing). Gestionar y optimizar el presupuesto de publicidad online para maximizar el ROI. Realizar análisis exhaustivos de rendimiento de las campañas y del sitio web utilizando herramientas como Google Analytics. Desarrollar estrategias de contenido y SEO para mejorar el posicionamiento orgánico. Colaborar con equipos internos (diseño, ventas) para asegurar la coherencia de los mensajes y las campañas. Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en marketing digital. Requisitos Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o campo relacionado. Experiencia demostrable de al menos 4 años en marketing digital, con un enfoque en gestión de campañas y SEO. Dominio de plataformas publicitarias como Google Ads y Facebook Ads, y herramientas de análisis web como Google Analytics. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y pensamiento estratégico. Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos en un entorno remoto . Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Beneficios Salario competitivo y estructura de bonus basada en el desempeño. Entorno de trabajo 100% remoto , que ofrece máxima flexibilidad. Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación especializada en marketing digital. Paquete de beneficios completo, incluyendo seguro médico y plan de jubilación. La oportunidad de tener un impacto significativo en el crecimiento online de la empresa. xhfqzwm #J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Keepler Data Tech (part of Accenture), nuestra vertical de Data Strategy, híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management, complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato.Esta división aporta una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos ('data products') desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada.Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien le ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos.¿Cuál será tu responsabilidad?Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros data productsIdentificarás drivers de negocio (eficiencia, rentabilidad, riesgos, reputación, etc) que se verán impactados por los data products a desarrollar y ayudarás a definir y estimar métricas clave, y a su medición final, post implementación del proyecto.Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey.Liderarás proyectos de gestión del dato manteniendo una visión de negocio y el impacto que estos supondrán sobre la operativa del cliente.Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología.Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital.Participarás en respuestas a RFPs, oportunidades comerciales y conversaciones ejecutivas sobre la importancia del dato como disruptor de negocio.Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo.Experiencia:+ 3 años de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics.Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada.Experiencia demostrada en uno o varios sectores (aportar know-how sectorial).Dominio avanzado de paquete MS Office (PPT, XLS) y/o de las herramientas de la suite de Google (Google Slides, Google Sheets).Dominio avanzado en elaboración y diseño de modelos analíticos sobre soporte XLS o Google Sheets (para su posterior implementación sobre tecnologías más avanzadas).Manejo alto en elaboración de presentaciones y propuestas comerciales.Habilidades:Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico.Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas.Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual.¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado.Rango salarial: 41.000 - 45.000 euros brutos anuales + bonoAsí entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believe en el talento apasionado por la tecnología.We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales.We foster una cultura de equipo y generosidad.

Sevilla (España) | Presencial | Contrato indefinido Buscamos un/a profesional para liderar la coordinación y supervisión de contratos de Dirección de Obra y Asistencia Técnica (DO & ATDO), garantizando la correcta ejecución técnica y el cumplimiento de los objetivos de los proyectos. • Formación: Grado o Máster en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia: Más de 15 años como Adjunto/a o Jefe/a de Unidad en proyectos de Asistencia Técnica o construcción de obra civil., • Conocimientos técnicos: Supervisión de obra, asistencia técnica, coordinación técnica, control de calidad y seguridad, seguimiento de proyectos y elaboración de informes técnicos., • Idiomas: Inglés nivel B2. Tu día a día incluirá: • Apoyar al Jefe/a de Unidad en la coordinación técnica de proyectos ferroviarios., • Supervisar la ejecución de las obras garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa., • Colaborar con equipos técnicos, contratistas y proveedores para la resolución de incidencias., • Elaborar documentación e informes técnicos de seguimiento del proyecto., • Impulsar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad durante la ejecución de la obra., • Proyectos nacionales e internacionales., • Plan de carrera y formación continua., • Flexibilidad y conciliación., • Retribución flexible y beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

CL Grupo Industrial es una corporación de 26 empresas y más de 3.000 colaboradores que está presente en sectores como el acero, química, packaging, pet, energía y consumo. Actualmente buscamos una persona que se incorpore en nuestro grupo como Técnico de PRL en una de nuestras empresas de la División de Acero. Las funciones de esta posición incluyen: Implantar las herramientas y procedimientos corporativos, así como colaborar con el resto de los departamentos para incorporar los aspectos de seguridad y medioambiente en sus procedimientos o instrucciones. Colaborar y acompañar en la implantación de proyectos de mejora, tanto a nivel corporativo como en plantas concretas, procedimientos en materia de HSE y otras iniciativas destinadas a la mejora continua de la función HSE en la organización. Supervisión del desarrollo de prácticas, procedimientos e instalaciones para evaluar riesgos en cumplimiento con el marco legal vigente. Colaborar en la elaboración del Plan anual de trabajo, asegurando que se integran las acciones necesarias para el cumplimiento de dichos planes. Realizar auditorías internas y externas. Facilitar y mediar en el cumplimiento de nuevas obligaciones normativas. Apoyar y asesorar en la gestión de Informes legales requeridos por la Administración. Establecer, analizar y seguir indicadores de desempeño y objetivos relacionados con HSE en las diferentes funciones dentro del Grupo, proponiendo acciones globales para establecer mejoras en los procesos establecidos. Apoyo en la mejora del desempeño de HSE en plantas de CLGI, generando planes de acciones específicos, llevando a cabo un seguimiento de los mismos. Preparar informes de reporting a la dirección de planta / grupo. Liderar la implantación del ERP de HSE del Grupo: Generación de aplicaciones para investigar eventos, reporte de indicadores, inspecciones… Implantar y participar en Comités de Gestión HSE. Impartir cursos de capacitación a las diferentes empresas del grupo en diferentes formatos (presenciales/webinars…) en temas de interés del área. Colaborar en la investigación de accidentes o incidentes de una gravedad elevada para analizar sus causas raíz e implementar medidas correctoras. Analizar de forma global la calidad de las investigaciones y la coherencia de las acciones adoptadas. Proponer y apoyar inversiones relacionadas con HSE. Asesorar en el control de la documentación legal de Prevención de Riesgos Laborales: evaluaciones de riesgo, Planes de Prevención anuales, Planificación de la Actividad Preventiva, Memorias Anuales, Plan de Emergencia / Autoprotección … Establecer sinergias con el Servicio de Prevención Ajeno y con la Mutua para una correcta operativa con las plantas del Grupo Apoyar en la implantación de Comité de Seguridad y Salud, en caso de necesidad, dando formación a los miembros. Supervisión e interpretación de la legislación nueva y emergente sobre seguridad y salud, así como los códigos de buenas prácticas en la industria que tienen impacto en las actividades existentes. Impartir formación técnica en materia de Seguridad y Salud: procedimientos internos, evaluaciones de riesgo, sistemas de gestión, etc. Realizar el seguimiento de las acciones y planes en materia de HS. Proponer oportunidades de mejora o nuevas medidas de prevención que ayuden a los responsables de cada área a mejorar la cultura de seguridad. Entre los requisitos se encuentran: Titulación en PRL. Al menos 2 años de experiencia en las funciones descritas.

Buscamos un Ingeniero Civil con amplia experiencia en ingeniería marítima y portuaria para una posición de gestión de proyectos totalmente remota. Desde cualquier ubicación, el profesional supervisará el diseño, la planificación y la ejecución de infraestructuras costeras y portuarias, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de operaciones. La capacidad para liderar proyectos complejos a distancia, utilizando tecnología de vanguardia para la comunicación y el seguimiento, es crucial. Este rol ofrece la oportunidad de impactar significativamente en proyectos clave de desarrollo marítimo, trabajando con un alto grado de autonomía y responsabilidad, y contribuyendo a la estrategia global de la empresa sin necesidad de presencialidad en Vigo . • Supervisar la gestión integral de proyectos de ingeniería marítima (puertos, diques, muelles, dragados) de forma remota., • Coordinar equipos multidisciplinares para el diseño, la construcción y el mantenimiento de infraestructuras portuarias., • Realizar el seguimiento del presupuesto, el cronograma y la calidad de los proyectos a nivel global., • Garantizar el cumplimiento de las normativas internacionales y locales en materia de ingeniería costera y marítima., • Identificar y evaluar riesgos, desarrollando planes de contingencia para asegurar el éxito del proyecto., • Utilizar herramientas digitales avanzadas para la comunicación, la colaboración y el monitoreo de proyectos., • Título universitario en Ingeniería Civil , Ingeniería Naval o campo relacionado., • Experiencia mínima de 8 años en diseño, construcción y gestión de proyectos de ingeniería marítima y portuaria., • Conocimiento profundo de hidrodinámica , mecánica de suelos y estructuras marítimas., • Experiencia comprobada en la gestión de proyectos complejos y presupuestos elevados., • Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y negociación a distancia., • Dominio de software especializado en ingeniería marítima y herramientas de gestión de proyectos. Buscamos un Ingeniero Civil con amplia experiencia en ingeniería marítima y portuaria para una posición de gestión de proyectos totalmente remota. Desde cualquier ubicación, el profesional supervisará el diseño, la planificación y la ejecución de infraestructuras costeras y portuarias, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de operaciones. La capacidad para liderar proyectos complejos a distancia, utilizando tecnología de vanguardia para la comunicación y el seguimiento, es crucial. Este rol ofrece la oportunidad de impactar significativamente en proyectos clave de desarrollo marítimo, trabajando con un alto grado de autonomía y responsabilidad, y contribuyendo a la estrategia global de la empresa sin necesidad de presencialidad en Vigo . • Supervisar la gestión integral de proyectos de ingeniería marítima (puertos, diques, muelles, dragados) de forma remota., • Coordinar equipos multidisciplinares para el diseño, la construcción y el mantenimiento de infraestructuras portuarias., • Realizar el seguimiento del presupuesto, el cronograma y la calidad de los proyectos a nivel global., • Garantizar el cumplimiento de las normativas internacionales y locales en materia de ingeniería costera y marítima., • Identificar y evaluar riesgos, desarrollando planes de contingencia para asegurar el éxito del proyecto., • Utilizar herramientas digitales avanzadas para la comunicación, la colaboración y el monitoreo de proyectos., • Título universitario en Ingeniería Civil , Ingeniería Naval o campo relacionado., • Experiencia mínima de 8 años en diseño, construcción y gestión de proyectos de ingeniería marítima y portuaria., • Conocimiento profundo de hidrodinámica , mecánica de suelos y estructuras marítimas., • Experiencia comprobada en la gestión de proyectos complejos y presupuestos elevados., • Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y negociación a distancia., • Dominio de software especializado en ingeniería marítima y herramientas de gestión de proyectos., • Salario competitivo y bonificaciones por rendimiento., • Oportunidad de trabajar desde cualquier lugar del mundo (rol remoto )., • Participación en proyectos marítimos de vanguardia y de gran escala., • Desarrollo profesional continuo y acceso a formación especializada., • Compensación flexible y ayudas para el establecimiento de oficinas domésticas. #J-18808-Ljbffr

¿Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social? ¡BUSCAMOS TU TALENTO! En ONCE estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para una vacante temporal para nuestra Agencia de Mérida. ¿QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA? - Gestionarás información dentro del departamento/centro de trabajo. - Manejarás tareas diarias como registrar, organizar, y archivar la correspondencia, archivos, ficheros, etc. - Apoyarás a los miembros del departamento en tareas y proyectos. - Ejecutarás tareas manejando escritorio corporativo (SAP), correo electrónico y office 365. - Prepararás informes, presentaciones y sumarios de documentos. - Darás soporte administrativo a otros equipos. - Uso de herramientas y plataformas digitales, como Microsoft Teams, OneDrive, copilot, etc. - Trabajo en equipo, soporte a otras áreas y atención al público. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos) - Bachillerato, FP Grado Medio o Superior en funciones administrativas, en Comercio o Marketing, o en Asistencia a la dirección o similares. - Atención telefónica a clientes internos y externos para la resolución de consultas e incidencias. - Experiencia en funciones administrativas. - Disponibilidad para trabajar en turno partido, así como para hacerlo de forma puntual en fines de semana. - Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office, especialmente Word, Excel y Outlook. - Conocimiento y experiencia sobre el manejo de aplicaciones en el entorno del Escritorio Corporativo y SAP. - Disponer de carnet de conducir y vehículo propio, o tener disponibilidad para la conducción de motocicletas. ¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables) - Orientación hacia las personas. ¡Nos encanta trabajar en equipo y tenemos vocación de servicio! - Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares. - Se valorará una experiencia mínima de 2 años. - Experiencia en el área comercial. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Contrato temporal. - Jornada completa de 36 h/s , ¡adiós a las 40 horas/semanales! - Salario competitivo de +18.000euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de +/- 24.000euros bruto/año. - 24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal. - Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que sigas creciendo! - Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos. - Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción. - Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad. - ONCEInnova; Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional. ¡Tú decides dónde llegar!

En ADYD Group continuamos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a BIM con experiencia para un emocionante proyecto de Data Center en Badajoz. Este proyecto de gran envergadura requiere de un profesional que pueda incorporarse de manera urgente y que aporte conocimientos sólidos en la coordinación de profesionales BIM de diferentes especialidades. El candidato ideal será capaz de supervisar y asegurar la alineación entre el modelo BIM y la ejecución en obra, respondiendo a las exigencias de un entorno dinámico y complejo. Responsabilidades: - Coordinar y supervisar a especialistas BIM de los diversos paquetes de obra, garantizando una correcta alineación entre el modelo y la ejecución en el sitio. - Editar y actualizar modelos en Revit según sea necesario. - Colaborar activamente en la definición e implementación de la estrategia BIM del proyecto junto con el BIM Manager del equipo. - Gestionar grandes volúmenes de información y coordinar a numerosos participantes, asegurando que se mantengan los estándares de calidad y eficacia. - Asistir a reuniones periódicas en obra, proporcionando informes sobre el progreso y las discrepancias encontradas. Requisitos: - Experiencia demostrable en la coordinación de equipos BIM y en la gestión de proyectos de gran envergadura. - Conocimiento profundo de herramientas BIM, especialmente de Autodesk Construction Cloud (ACC) y Autodesk Forma. - Experiencia en los módulos de Data Management, Design Collaboration y Model Coordination. - Habilidades excepcionales de organización, coordinación y liderazgo. - Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. - Se requiere cierta presencialidad en la obra ubicada en Badajoz, por lo que se valora que la persona viva por la zona o tenga disposición para desplazarse semanalmente a obra.Se ofrece - Jornada completa, contratación indefinida. - Participación en proyectos industriales de alto nivel técnico. - Entorno profesional multidisciplinar con equipos nacionales e internacionales. - Oportunidades de desarrollo y formación continua. - Modalidad hibrida.

Nuestro cliente, una innovadora empresa de consultoría y gestión de proyectos de construcción , está buscando un Ingeniero Civil con experiencia como Project Manager para un puesto totalmente remoto. Este rol es clave para la supervisión y dirección de proyectos de construcción a nivel nacional e internacional, gestionando todas las fases del ciclo de vida del proyecto desde una ubicación remota. Buscamos a un profesional altamente organizado, proactivo y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de liderar equipos virtuales, gestionar presupuestos complejos y asegurar la entrega exitosa de los proyectos cumpliendo con los más altos estándares de calidad y seguridad. La naturaleza remota de este puesto permite una gran flexibilidad y la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar, pero requiere un alto grado de autodisciplina y dominio de herramientas de colaboración digital. • Gestionar integralmente proyectos de construcción desde la fase de diseño hasta la finalización, de forma remota., • Supervisar la planificación, ejecución y control de presupuestos y cronogramas., • Coordinar equipos de proyecto distribuidos geográficamente y fomentar la colaboración virtual., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de calidad, seguridad y medio ambiente., • Identificar y mitigar riesgos potenciales del proyecto., • Mantener una comunicación constante y efectiva con clientes, contratistas y stakeholders a través de canales digitales., • Utilizar herramientas de gestión de proyectos online y software de colaboración para el seguimiento del progreso., • Preparar y presentar informes de estado del proyecto a la dirección., • Gestionar las relaciones con proveedores y subcontratistas de forma virtual., • Título universitario de Ingeniería Civil, Ingeniería de la Construcción o campo afín., • Experiencia mínima de 7 años como Project Manager en el sector de la construcción, preferiblemente con experiencia en proyectos internacionales., • Sólida comprensión de los procesos de construcción y gestión de proyectos., • Experiencia demostrada en la gestión de presupuestos, planificación y control de riesgos., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de problemas en un entorno virtual., • Dominio avanzado de herramientas de gestión de proyectos como MS Project, Asana, Trello, Jira, etc., • Fuerte capacidad de organización y autodisciplina para trabajar de forma remota de manera efectiva., • Dominio del idioma español (nativo o bilingüe). Se valorará inglés avanzado., • Conexión a internet de alta velocidad y espacio de trabajo adecuado en el hogar. Se ofrece la posibilidad de trabajar 100% remoto, un salario competitivo, seguro médico internacional, oportunidades de desarrollo profesional continuo, y la participación en proyectos desafiantes y de gran escala a nivel global. La flexibilidad horaria y la autonomía en la gestión del trabajo son puntos clave de este puesto. Además, la empresa ofrece un presupuesto para formación y desarrollo personal, y acceso a plataformas de aprendizaje en línea. Se proporcionará equipo informático y de comunicaciones necesario para el desempeño del puesto. Incentivos por consecución de objetivos y bonificaciones basadas en el éxito del proyecto. Our client, a global leader in innovative technology solutions, is actively seeking a highly skilled and results-oriented Project Manager to join their expanding team in a fully remote capacity. This is an exceptional opportunity to lead cutting-edge projects from conception through completion, driving significant impact across international markets. As a remote-first organization, we are committed to providing our team members with the flexibility and autonomy to excel from anywhere. The ideal candidate will possess a strong background in managing software development lifecycles, complex integrations, and cross-functional teams in a virtual environment. You will play a pivotal role in shaping project strategies, ensuring timely delivery, and maintaining the highest standards of quality and client satisfaction. We are looking for a proactive leader who can inspire and guide remote teams effectively, fostering a collaborative and productive virtual workspace. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, WhatJobs Direct, busca un Analista de Control de Gestión para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Este puesto es esencial para apoyar a la dirección en la toma de decisiones estratégicas a través del análisis financiero, la planificación y el control de la gestión. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en presupuestación, forecasting, análisis de desviaciones y reporting de gestión. Buscamos a un profesional proactivo, con excelentes habilidades analíticas y de comunicación, capaz de trabajar de manera autónoma y eficiente desde casa. Esta es una oportunidad única para unirse a una empresa en crecimiento y tener un impacto directo en su rendimiento financiero, con la flexibilidad de trabajar desde cualquier punto de España. Elaborar y mantener el presupuesto anual de la compañía y realizar forecasts periódicos. Analizar las desviaciones entre lo presupuestado y lo real, identificando las causas y proponiendo acciones correctivas. Desarrollar y generar informes de gestión y cuadros de mando para la dirección. Colaborar con los diferentes departamentos para obtener información financiera y operativa. Analizar la rentabilidad por línea de negocio, producto o proyecto. Participar en la optimización de procesos de control de gestión. Realizar estudios de viabilidad y análisis de rentabilidad para nuevos proyectos o inversiones. Asegurar la integridad y consistencia de los datos financieros utilizados para la toma de decisiones. Apoyar en la implementación y mejora de herramientas de BI y reporting. Identificar oportunidades de mejora en la gestión de costos y eficiencia operativa. Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas, ADE o similar. Experiencia mínima de 4 años en control de gestión, finanzas corporativas o auditoría. Sólidos conocimientos de presupuestación, forecasting y análisis financiero. Dominio avanzado de Microsoft Excel y herramientas de BI (Tableau, Power BI) es muy valorado. Experiencia con sistemas ERP. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y atención al detalle. Capacidad probada para trabajar de forma autónoma, organizada y gestionar eficazmente el tiempo en un entorno remoto. Fuertes habilidades de comunicación y presentación. Residencia en España. Acerca del Puesto Nuestro cliente, WhatJobs Direct, busca un Analista de Control de Gestión para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Este puesto es esencial para apoyar a la dirección en la toma de decisiones estratégicas a través del análisis financiero, la planificación y el control de la gestión. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en presupuestación, forecasting, análisis de desviaciones y reporting de gestión. Buscamos a un profesional proactivo, con excelentes habilidades analíticas y de comunicación, capaz de trabajar de manera autónoma y eficiente desde casa. Esta es una oportunidad única para unirse a una empresa en crecimiento y tener un impacto directo en su rendimiento financiero, con la flexibilidad de trabajar desde cualquier punto de España. Responsabilidades Clave Elaborar y mantener el presupuesto anual de la compañía y realizar forecasts periódicos. Analizar las desviaciones entre lo presupuestado y lo real, identificando las causas y proponiendo acciones correctivas. Desarrollar y generar informes de gestión y cuadros de mando para la dirección. Colaborar con los diferentes departamentos para obtener información financiera y operativa. Analizar la rentabilidad por línea de negocio, producto o proyecto. Participar en la optimización de procesos de control de gestión. Realizar estudios de viabilidad y análisis de rentabilidad para nuevos proyectos o inversiones. Asegurar la integridad y consistencia de los datos financieros utilizados para la toma de decisiones. Apoyar en la implementación y mejora de herramientas de BI y reporting. Identificar oportunidades de mejora en la gestión de costos y eficiencia operativa. Requisitos Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas, ADE o similar. Experiencia mínima de 4 años en control de gestión, finanzas corporativas o auditoría. Sólidos conocimientos de presupuestación, forecasting y análisis financiero. Dominio avanzado de Microsoft Excel y herramientas de BI (Tableau, Power BI) es muy valorado. Experiencia con sistemas ERP. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y atención al detalle. Capacidad probada para trabajar de forma autónoma, organizada y gestionar eficazmente el tiempo en un entorno remoto. Fuertes habilidades de comunicación y presentación. Nivel de inglés B2 o superior es un plus. Residencia en España. Beneficios Al unirte a nuestro cliente como Analista de Control de Gestión (trabajando de forma remota), disfrutarás de: Salario competitivo de 58000 anuales. Total flexibilidad para trabajar desde casa. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Formar parte de una empresa dinámica y en expansión. Trabajar en proyectos estratégicos que impactan directamente en el negocio. Un entorno de trabajo colaborativo y enfocado en resultados. Analista de Control de Gestión - Trabajo Remoto Nuestro cliente está en búsqueda de un Analista de Control de Gestión altamente motivado y analítico para unirse a su equipo en modalidad 100% remota, con vínculos a Huelva . Este rol es crucial para el monitoreo de desempeño financiero y operativo, asegurando que la empresa se mantenga alineada con sus objetivos estratégicos y presupuestarios. Serás responsable de desarrollar herramientas de análisis, generar informes y proporcionar insights valiosos para la toma de decisiones. Si tienes una sólida formación en control de gestión, experiencia en análisis y te beneficias de la autonomía y flexibilidad del trabajo remoto, esta es tu oportunidad para impactar positivamente en la rentabilidad de la empresa. Desarrollar, implementar y mejorar los sistemas de control de gestión y reporting financiero. Elaborar y analizar presupuestos, previsiones y planes estratégicos en colaboración con los departamentos. Realizar el seguimiento del desempeño financiero y operativo, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Preparar informes de gestión periódicos y análisis ad hoc para la alta dirección. Evaluar la rentabilidad de productos, servicios y proyectos, apoyando la toma de decisiones estratégicas. Contribuir a la optimización de procesos y a la mejora continua de la eficiencia operativa. Grado en Finanzas, Contabilidad, ADE o campo relacionado. Experiencia mínima de 4 años en control de gestión , análisis financiero o similar. Sólidos conocimientos de contabilidad de costes y gestión , presupuestación y forecasting. Dominio avanzado de Microsoft Excel y experiencia con sistemas ERP y herramientas de BI. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y comunicativa en un entorno remoto . Acerca del Puesto Nuestro cliente está en búsqueda de un Analista de Control de Gestión altamente motivado y analítico para unirse a su equipo en modalidad 100% remota, con vínculos a Huelva . Este rol es crucial para el monitoreo de desempeño financiero y operativo, asegurando que la empresa se mantenga alineada con sus objetivos estratégicos y presupuestarios. Serás responsable de desarrollar herramientas de análisis, generar informes y proporcionar insights valiosos para la toma de decisiones. Si tienes una sólida formación en control de gestión, experiencia en análisis y te beneficias de la autonomía y flexibilidad del trabajo remoto #J-18808-Ljbffr

En Good Service expandimos nuestro departamento comercial por toda España. Por eso, abrimos proceso de selección para personas que: estén en búsqueda de nuevos proyectos profesionales, disfruten asesorando a clientes, sueñen en grande, tengan ganas de aprender cada día. Si crees que este es tu perfil, nosotros te estamos esperando ¿Qué estamos buscando? Seleccionamos personas para desempeñar el cargo de Delegado/a de Zona para el sector de sanitario y de decesos. Buscamos personas con aptitudes comerciales, que les apasione el trato con el cliente y con ganas de desarrollarse mientras disfruta del trabajo en un entorno familiar sólido. ¿Qué formación y experiencia deberías tener? Experiencia en el sector asegurador (servicios de Salud y de Decesos). ¿Qué valoramos? Habilidades sociales, capacidad de conversación y hablar en Público, asertividad; Que seas una persona dinámica, tengas don de gentes para crear relaciones sólidas; Persona comunicativa y con habilidades negociadoras; Vocación y ganas de crecer; Mucha organización y planificación. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata a importante compañía; Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto en el sector, donde poder desarrollarte y forjarte un futuro en uno de los sectores más estables; Salario competitivo, sistema de remuneración equilibrada donde se premia el esfuerzo; Retribución flexible y más beneficios; Estabilidad laboral; Promoción interna muy grande ya que Good Service está en plena expanción nacional. Nos ocuparemos de: Si vienes de otro sector sin experiencia, nuestro compromiso es formarte; Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera; Trabajaras por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo; No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento personal; Tu es solo eso, solo que cumples; con nosotros nunca se es demasiado , ni demasiado mayor. Funciones a desempeñar: Prospección y captación proactiva de clientes; Creación, seguimiento y consolidación de cartera propia; Implantación y desarrollo local de la presencia de Good Service en las zonas y ciudades de todo el territorio nacional; Análisis del mercado local para la distribución de productos de salud y decesos. Si te quedan dudas leyendo esta oferta, no te preocupes vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. "Unirse es el comienzo, estar juntos es el progreso, trabajar juntos es el éxito" Salario Tipo () Salario mínimo20.000 € Salario máximo30.000 € Contrato y categoría Tipo de contrato: Laboral y Mercantil Jornada laboral: Completa Categoría: Comercial y ventas Subcategoría: Comercial

Organización. Entreculturas es una ONG de cooperación internacional de la Compañía de Jesús en España que trabaja en favor de la justicia y la transformación social. Defiende la educación como derecho humano, trabaja por la vida digna de las personas migrantes y refugiadas, y apuesta por la construcción de una ciudadanía global comprometida, la equidad de género y la reconciliación con la naturaleza. Entreculturas realiza campañas educativas, de comunicación e investigación para que la sociedad española reconozca la educación de todas las personas como un elemento transformador indispensable para el desarrollo de los pueblos. Asimismo, impulsa campañas de incidencia pública para que los gobiernos asuman sus compromisos a favor de un mundo más justo y desarrolla proyectos de intervención directa con personas migradas, como las iniciativas de acogida y acompañamiento comunitario de Hospitalidad, que favorecen su autonomía, el acceso a derechos y la participación social. Para desarrollar su labor, cuenta con una red de veintisiete delegaciones presentes en catorce comunidades autónomas y entiende el voluntariado como una escuela de ciudadanía y participación social. Entreculturas aplica criterios de igualdad entre mujeres y hombres y de no discriminación en sus procesos de selección, incorporación y desarrollo de personas en la organización. Promovemos la inclusión laboral de las personas con discapacidad y la igualdad de oportunidades, facilitando los ajustes razonables necesarios tanto en el proceso de selección como en el desempeño del puesto. Además, desde Entreculturas compartimos el compromiso decidido con la protección y cuidado de los niños, niñas y adolescentes y personas adultas vulnerables, así como la prevención y actuación frente al acoso sexual, por razón de sexo y otras conductas contrarias a la libertad sexual y la integridad moral. Contamos con una con una política de protección infantil organizacional y protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual. Esto, unido a nuestro Código Ético conforma el Sistema de Entorno Seguro de Entreculturas. También formamos parte del Sistema de Entorno Seguro (ES) de la Provincia de España de la Compañía de Jesús. Contexto El puesto se enmarcará en el proyecto de Hospitalidad de Entreculturas en Badajoz, en coordinación con el equipo local y el grupo de acogida local, formado por personas voluntarias. Este grupo participará en el proyecto y apoyará muchas de las funciones de acogida, acompañamiento, convivencia y participación comunitaria, con la orientación y coordinación de la persona contratada. Dependencia orgánica y funcional de la Dirección de Personas, Cultura y Organización. El objetivo de esta incorporación será acompañar uno o dos pisos de hospitalidad para jóvenes y/o familias migrantes en situación de vulnerabilidad, desde un modelo de acogida comunitaria que favorezca el acceso a derechos, la autonomía, la convivencia y la participación social. Las principales funciones que la persona llevará a cabo son: - Participar en la acogida de las personas que se incorporen a los pisos, facilitando el conocimiento del proyecto, los acuerdos de convivencia y los recursos disponibles. - Elaborar y hacer seguimiento, junto con cada persona o familia, de un plan de acompañamiento con objetivos y acuerdos adaptados a su situación. - Acompañar el acceso a recursos sociales, sanitarios, educativos, formativos y de empleo, así como la realización de gestiones cotidianas, promoviendo progresivamente la autonomía. - Realizar visitas periódicas a los pisos y dinamizar espacios de convivencia, organización doméstica y cuidado de los espacios compartidos. - Prevenir y abordar dificultades de convivencia mediante el diálogo y la gestión positiva de conflictos, solicitando apoyo cuando sea necesario. - Coordinarse con servicios sociales y entidades del entorno, facilitando la derivación de personas participantes y la derivación a recursos especializados de asesoramiento jurídico, atención psicológica u otros apoyos. - Acompañar al grupo de acogida local, formado por personas voluntarias, y favorecer su participación en el proyecto, acordando tareas y responsabilidades y manteniendo espacios de coordinación y seguimiento para apoyar el acompañamiento de las personas acogidas. - Favorecer la participación de las personas acogidas en actividades comunitarias y redes de apoyo de Badajoz. - Apoyar la preparación de la salida de los pisos y la transición hacia otras alternativas residenciales. - Registrar las actuaciones, elaborar informes de seguimiento y aportar información para la evaluación y las memorias del proyecto, así como colaborar en la búsqueda de recursos para la sostenibilidad del proyecto. - Detectar y comunicar necesidades e incidencias relacionadas con las viviendas, coordinando su atención con las personas responsables. - Participar en el trabajo en red con entidades que trabajan en el mismo ámbito de la Compañía de Jesús o de la sociedad civil. - Aplicar las políticas de Entorno Seguro y los criterios de confidencialidad y protección de datos de Entreculturas. - Participar en las dinámicas de la delegación de Entreculturas Extremadura y apoyar al resto de equipos. Perfil Requerido - Alto nivel de motivación e identificación con los valores, identidad y objetivos de Entreculturas. - Titulación universitaria en Educación Social, Trabajo Social u otra formación del ámbito social adecuada a las funciones del puesto. - Experiencia en intervención social o socioeducativa con personas en situación de vulnerabilidad, preferentemente personas migrantes, jóvenes y/o familias. - Capacidad para acompañar procesos de autonomía desde un enfoque de derechos, género e interculturalidad. - Capacidad de escucha y de construcción de relaciones de confianza, respetando las decisiones de las personas acompañadas. - Habilidades para facilitar la convivencia y gestionar conflictos. - Capacidad de organización, planificación y seguimiento de tareas. - Autonomía e iniciativa, con capacidad para reconocer cuándo se necesita apoyo. - Capacidad para trabajar en equipo y de manera coordinada con voluntariado, profesionales y entidades del entorno. - Buen manejo de herramientas ofimáticas para el registro, seguimiento y elaboración de informes. - Disponibilidad para el trabajo presencial en Badajoz, con una distribución horaria que combine mañanas y tardes y, puntualmente, actividades en fin de semana previamente planificadas. Las necesidades sobrevenidas se limitarán a situaciones de urgencia. Se valorará: - Experiencia de trabajo con personas migradas. - Experiencia en pisos de acogida, recursos residenciales o proyectos de hospitalidad comunitaria. - Experiencia de acompañamiento y coordinación de voluntariado. - Conocimiento de los recursos sociales, educativos, sanitarios y comunitarios de Badajoz. - Formación en migraciones, mediación intercultural, intervención familiar o protección de la infancia y de personas adultas en situación de vulnerabilidad. - Conocimientos de idiomas que faciliten la comunicación con las personas acogidas. - Conocimiento del trabajo de las entidades del Sector Social de la Compañía de Jesús. Condiciones de la oferta. - Lugar de trabajo: sede de Entreculturas en Badajoz y pisos de acogida. - Media jornada, equivalente al 50 % de la jornada completa. - Incorporación: diciembre 2026. - Retribución conforme al Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social y al sistema salarial de Entreculturas, proporcional a la jornada. - Duración prevista: hasta 31 de diciembre de 2027 y luego dependerá de financiación. Presentación de candidaturas. Las personas interesadas deberán aportar CV y carta de motivación a través del formulario disponible en el enlace "Inscríbete ahora" antes del viernes 20 de noviembre de 2026 a las 15.00. Una vez finalizada la recepción de candidaturas y tras la revisión de las mismas, contactaremos por correo electrónico únicamente con las personas preseleccionadas. Además, como parte del proceso y avisando siempre previamente a la persona, solicitaremos referencias a antiguas personas empleadoras. La persona seleccionada deberá conocer y asumir el Código Ético y las políticas de Entorno Seguro de la organización. Y deberá aportar el certificado negativo de delitos de naturaleza sexual.