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Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivación de ventas en estancos de tu ciudad de Granollers. INCORPORACION INMEDIATA ** Ofrecemos:** - Contrato laboral ESTABLE. - Jornada completa de 40 horas semanales de L-V (9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). - Salario: fijo 1550€ b/m + incentivos 240€ b/m + 120€ b/m plus de asistencia, hace un total 1910€ b/m + kilometraje y manutención (12€ diarios). - Formación a cargo de la empresa. ¿Qué es lo que tienes que hacer? - Promocionar e incentivar los productos de una conocida compañía de tabaco. - Fidelización de clientes. - Serás la imagen de una importante marca de tabaco. - Trabajo en ruta, cada día en un estanco diferente (estancos solo de tu localidad) - Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados) Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task Force, ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD!, haz “Click” Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo. ¡Bienvenido a bordo! ** Requisitos mínimos** - Movilidad dentro de tu provincia - Vehículo propio. - Experiencia en la incentivación de ventas (si es el sector tabaco un “Plus”) - Persona comunicativa, extrovertida y con don de gentes. - Compromiso y estabilidad en un proyecto de larga duración. - Disponibilidad para trabajar en nuestro horario.

¿Quieres conseguir libertad financiera en un futuro próximo? ¿Buscas un equilibrio saludable entre vida profesional y personal? Si tus respuestas han sido afirmativas y dispones de experiencia en ventas ¡Te damos la Bienvenida a tu Proyecto Profesional! ¿Cuáles serán tus funciones? ● Prospección de nuevos asegurados. ● Planificación y gestión de visitas comerciales. ● Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. ● Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? ● Ingresos inmediatos y sin techo retributivo ● Formación continua ● Flexibilidad ● Retribución por la renovación de cartera ● Explotación de cartera de clientes

KGS selecciona 3 teleoperadores/as con ganas, don de gentes y ilusión para empezar un proyecto innovador.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivación de ventas en estancos de tu ciudad de GRANOLLERS ** INCORPORACION INMEDIATA / VEHICULO PROPIO** Ofrecemos: - Contrato LABORAL estable. - Jornada completa de 40 horas semanales de L a V.(9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). - Salario FIJO de 1.323 € Brutos/mes. Y además: 1. Por cumplir con el objetivo de ventas 250 € brutos mensuales más. 2. Por no faltar ningún día a trabajar 150 € brutos mensuales más. 3. Por movilidad 60 € brutos mensuales más. Esto puede hacer que tu sueldo mensual pueda llegar hasta los 1.900 € brutos/mes, además: - Pago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios. - Pago de KM según las características de la plaza. Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado que te ayudaran a dar lo mejor de ti mismo y conseguir todos los objetivos del puesto (Formación, visitas de ayuda, resolución de incidencias, apoyo logístico y personal) ** ¿Qué es lo que tienes que hacer?** Promocionar e incentivar los productos de una conocida Marca de dispositivos de tabaco dando visibilidad e incremento de ventas. Fidelización de clientes Reporte de resultados ** Requisitos mínimos:** Movilidad dentro de tu provincia VEHICULO PROPIO INCORPORACIÓN INMEDIATA Experiencia en la incentivación de ventas. Persona comunicativa, extrovertida y con don de gentes. Compromiso y estabilidad en un proyecto de larga duración Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task forcé, ¡ESTA ES TU OFERTA!, Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo.

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos que hay ahora mismo en el sector de la restauración? ¡Bienvenido a La Tremenda Hermanos! Si tienes experiencia liderando en la restauración organizada, eres la persona indicada para convertirte en uno/a de nuestros/as Team Leader para nuestro restaurante en Granollers. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Garantizar que el funcionamiento... Mantener un nivel elevado de productividad, calidad y estándares de servicio al cliente. Supervisar la preparación de las elaboraciones de comidas, bebidas, postres, batidos, etc y garantizar que se cumplan las normativas de salud y seguridad en el restaurante. Asegurar que se cumplen los tiempos de servicio tanto en sala como en cocina, así como de los servicios de delivery y take away. Gestión del equipo y crear un buen ambiente laboral. Garantizar el perfecto mantenimiento del local. Garantizar la disponibilidad de los productos. Correcta utilización de los diferentes software que proporciona la compañía. Asegurar el conocimiento de la carta de todos los empleados del centro de trabajo. Mantener una buena comunicación con los diferentes departamentos de la central. Requisitos: Experiencia de 3 o más años en un puesto similar como mánager o gerente de restaurante. Haber trabajado con anterioridad como Jefe/a de rango o de camareros/as. Capacidades de resolución de conflictos. Capacidad para gestionar un equipo en un entorno de trabajo de ritmo rápido. Capacidad de trabajar bajo presión. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido de 40h semanales Dos días de fiesta a la semana Salario entre 2100 y 2600€ brutos mensuales Equipo joven y dinámico Incorporación inmediata

Buscamos un/a profesional cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un/a técnico/a con experiencia en diversas áreas de la instalación, incluyendo electricidad, climatización para trabajar en una amplia variedad de proyectos, desde oficinas y locales comerciales, incluyendo instalaciones domesticas Funciones: Climatización: Instalación y mantenimiento de sistemas VRV y otros equipos. Electricidad: Tirado de cableado, montaje de cuadros eléctricos, conexionado de luminarias y mecanismos, etc. Mantenimiento: Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones. Supervisión: Control de las diferentes fases de los proyectos y aseguramiento de la calidad de los trabajos. Se valora conocimiento de Aerotermia y Fontaneria Requisitos Indispensables: Experiencia: Mínimo 4 años en el sector de la instalación, con experiencia demostrable en al menos dos de las áreas mencionadas. Valorable: Curso PRL de 20 horas específico para electricidad/fontanería o 60 horas + 6 horas específico para electricidad. Ciclo formativo de grado medio en electricidad, carnet de instalador, curso de plataformas elevadoras y formación en altura. Permisos: Carnet de conducir B. Habilidades: Orientación al detalle y a la calidad. Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. Proactividad y resolución de problemas. Ofrecemos: Contrato indefinido. Salario competitivo (fijo + variable) Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Incorporación inmediata. Si te apasiona el sector de la instalación y buscas un puesto desafiante en una empresa dinámica, ¡te estamos esperando!

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos que hay ahora mismo en el sector de la restauración? ¡Bienvenidos a La Tremenda Hermanos! Si tienes experiencia en el sector de la restauración y en la cabeza de una cocina, eres la persona indicada para ser el/la Kitchen Leader de nuestro restaurante en Granollers! ¿Cuáles serían tus funciones? Dirigir al personal de cocina y mantener un buen clima Supervisar la preparación y cocinado de la comida*. Garantizar la disponibilidad de productos. Hacer propuestas de pedidos de comida y equipo de cocina cuando sea necesario. Cumplir con los estándares de seguridad y limpieza*. Supervisar la preparación y cocinado de la comida así como el emplatado marcados por la dirección de la empresa*. Proponga las partidas y posiciones en la cocina para conseguir la máxima eficiencia. Correcta utilización de los diferentes software que proporciona la compañía. Asegurar el conocimiento de la carta de todos los empleados del centro de trabajo. Mantener una buena comunicación con los diferentes departamentos de la central. Garantizar el perfecto mantenimiento del local. Asegurar el conocimiento de la carta de todos los empleados del centro de trabajo. Asegurar que se cumplen los tiempos de servicio tanto para los pedidos de sala como de los de delivery y take away*. Según los estándares establecidos en el manual operativo de la compañía. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año como jefe de cocina. Motivación y organización. Conocimientos de APPCC. Trabajo en equipo. Gestión del estrés. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Salario bruto mensual de 1950 euros + incentivos Dos días de fiesta a la semana Incorporación inmediata