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BUSCAMOS COMERCIAL Ubicación: L'Ametlla del Vallés, Barcelona | Horario: Lunes a viernes l Modalidad: Presencial ¿Quieres formar parte de una empresa sólida, con proyección y especializada en instalaciones técnicas? ¡Esta es tu oportunidad! En General Facilities S.L., empresa líder en servicios integrales de instalaciones y mantenimiento con sede en L’Ametlla del Vallès, estamos buscando un/a Comercial. ¿Quiénes somos? En General Facilities S.L., somos una empresa con más de una década de experiencia en el sector, especializada en instalaciones técnicas y mantenimiento integral. Con sede en L’Ametlla del Vallès (Barcelona) y un equipo de más de 100 profesionales, ofrecemos soluciones completas “llave en mano” en áreas como electricidad, fontanería, climatización, telecomunicaciones y protección contra incendios, tanto en entornos industriales como comerciales. Formamos parte del Grupo GF Facility Services, lo que nos permite abordar proyectos globales con una estructura sólida y un enfoque centrado en la calidad, la innovación y la atención personalizada. Nuestro compromiso: ofrecer un servicio técnico de excelencia adaptado a cada cliente. ¿Qué harás como Comercial? • Desarrollo y gestión de la cartera de clientes., • Propuesta y cierre de contratos., • Análisis de mercado y seguimiento de la competencia., • Colaboración interna y reportes a gerencia. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Formación mínima: No es necesaria una formación específica., • Experiencia: Al menos 2 años en posición de comercial, experiencia en el sector., • Conocimientos valorables: Experiencia en el sector, valorable tener cartera de clientes propia, dominio de CRM. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada con más de una década de experiencia en el sector de instalaciones técnicas y mantenimiento., • Contrato estable y jornada completa, con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Formación inicial sobre nuestros servicios y acompañamiento continuo., • Buen ambiente de trabajo, equipo comprometido y entorno colaborativo., • Acceso a una cartera de servicios altamente competitivos, con el respaldo de un grupo empresarial sólido (Grupo GF Facility Services)., • Remuneración fija + variable según objetivos comerciales. Si te motivan los retos comerciales, te apasiona la comunicación con clientes y quieres formar parte de una empresa con experiencia y visión de futuro, ¡te estamos buscando!

BUSCAMOS JEFE/A DE OBRA Ubicación: L'Ametlla del Vallés, Barcelona | Horario: Lunes a viernes l Modalidad: Presencial ¿Quieres formar parte de una empresa sólida, con proyección y especializada en instalaciones técnicas? ¡Esta es tu oportunidad! En General Facilities S.L., empresa líder en servicios integrales de instalaciones y mantenimiento con sede en L’Ametlla del Vallès, estamos buscando un/a Jefe/a de Obra para garantizar la correcta ejecución de los proyectos asignados. ¿Quiénes somos? En General Facilities S.L., somos una empresa con más de una década de experiencia en el sector, especializada en instalaciones técnicas y mantenimiento integral. Con sede en L’Ametlla del Vallès (Barcelona) y un equipo de más de 100 profesionales, ofrecemos soluciones completas “llave en mano” en áreas como electricidad, fontanería, climatización, telecomunicaciones y protección contra incendios, tanto en entornos industriales como comerciales. Formamos parte del Grupo GF Facility Services, lo que nos permite abordar proyectos globales con una estructura sólida y un enfoque centrado en la calidad, la innovación y la atención personalizada. Nuestro compromiso: ofrecer un servicio técnico de excelencia adaptado a cada cliente. ¿Qué harás como Jefe/a de obra? 1. Planificación y supervisión de obra. • Coordinar la ejecución de los proyectos de obra según el plan establecido., • Supervisar el avance de los trabajos asegurando el cumplimiento de plazos y calidad., • Realizar seguimiento de las incidencias y aplicar soluciones rápidas y efectivas. 2. Gestión de equipos. • Organizar y dirigir al equipo técnico y a los subcontratistas en obra., • Asegurar la correcta asignación de tareas y la adecuada comunicación entre los miembros del equipo., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención laboral. 3. Control de costes y recursos. • Gestionar el presupuesto asignado para la obra y controlar los costes asociados., • Realizar mediciones, certificaciones y seguimiento económico del proyecto., • Optimizar el uso de materiales y recursos para garantizar eficiencia. 4. Comunicación y coordinación con clientes y proveedores. • Mantener la relación con el cliente para informar sobre el progreso y resolver dudas., • Coordinar la entrega de materiales y servicios con proveedores y terceros involucrados., • Facilitar la documentación necesaria para la correcta ejecución y cierre de obra. 5. Cumplimiento normativo y calidad. • Garantizar que la obra se realiza conforme a las normativas vigentes y estándares de calidad., • Supervisar que se cumplan los protocolos de seguridad y medioambientales. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Formación mínima: Arquitectura o ingeniería., • Experiencia: Al menos 5 años como jefe/a de obra., • Conocimientos valorables y habilidades específicas: Lectura e interpretación de planos técnicos, carnet de conducir, conocimientos en instalaciones, capacidad para realizar legalizaciones de instalaciones, se valorará el volumen de obras que ha realizado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada con más de una década de experiencia en el sector de instalaciones técnicas y mantenimiento., • Contrato estable y jornada completa, con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Buen ambiente de trabajo, equipo comprometido y entorno colaborativo., • Remuneración fija + variable según objetivos/incentivos conseguidos. Si te motivan los retos comerciales y quieres formar parte de una empresa con experiencia y visión de futuro, ¡te estamos buscando!

En Noucor, compañía químico-farmacéutica con sede en Palau-solità i Plegamans, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países 🌍. En esta ocasión, buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Clinical and Preclinical Development. ¿Te apuntas? ¿Qué harás? Colaborar en la planificación y ejecución del desarrollo clínico y/o preclínico de un producto VAM y/o NCEs, en relación al desarrollo biofarmacéutico, los ensayos clínicos y/o preclínicos, registro y post-registro. Responsabilidades: • Diseñar, gestionar, hacer seguimiento, finalización y difusión de ensayos clínicos y/o preclínicos planificados., • Asegurar la conformidad de la ejecución de ensayos clínicos conforme a las Buenas Prácticas Clínicas y los procedimientos de la compañía., • Elaboración, gestión y/o actualización de la documentación de registro relacionada, así como de la derivada de deficiencias durante la fase de evaluación clínica y/o preclínica., • Gestión de la información y contacto con los expertos clínicos y preclínicos externos., • Coordinar las tareas destinadas a obtener la documentación y material necesario para la realización de ensayos clínicos realizados con un producto en fase de investigación o con nuevas indicaciones terapéuticas en productos ya comercializados (fases I a IV)., • Desempeñar todas las acciones referentes a diseño (redacción/revisión de protocolos y otra documentación técnica), gestión (selección investigadores, medicación, etc.), seguimiento y finalización (revisión informe final y otros procedimientos) del ensayo clínico., • Contactar, solicitar presupuestos y seleccionar a proveedores (empresas de investigación por contrato: CRO) más adecuadas para la realización de los estudios preclínicos y/o ensayos clínicos planificados., • Realizar la supervisión y el seguimiento de los estudios clínicos o preclínicos encomendados (monitorización) a las CROs e informar periódicamente al responsable de PM., • Prestar asesoramiento y cooperación a aquellos departamentos y/o Áreas de la empresa que estén implicados en los diferentes aspectos y que participan en la elaboración y/o actualización del dossier técnico del producto (regulatory affairs, farmacovigilancia, etc…). ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en ciencias de la salud, preferentemente farmacia, sino también valorable biología humana, biotecnología o biomedicina., • Mínimo 5 años de experiencia en estudios de clínicos en fase de ensayos II a IV. Mínimo 2 años coordinando ensayos a nivel global (Clinical PM, Study Manager). Valorable experiencia en estudios preclínicos., • Inglés alto (C1), • Conocimiento de las GCPs. ¿Qué ofrecemos? ⚙️Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. 🚀Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. 📍Oficinas ubicadas en Palau-solità i Plegamans. ❤️Política Flex&Work con horario flexible y 1 día de home office. 💼Proyecto indefinido y salario competitivo. 🌱Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. 🧘🏻 ♀️Nos preocupamos por tu Bienestar – el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un Experto en implementaciones desde cero de LIMS, para una empresa multinacional del sector pharma, referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Dentro del departamento de IT Quality and Compliance, tus funciones principales serán: • Implementar un sistema LIMS desde cero para gestionar integralmente los laboratorios de Control de Calidad e I+D, eliminando por completo el uso de papel., • Diseñar y desarrollar una arquitectura modular que permita la integración escalonada de los diferentes módulos del LIMS, garantizando flexibilidad y adaptabilidad a las necesidades del negocio., • Automatizar la captura de datos conectando equipos e instrumentos de laboratorio al LIMS para mejorar la trazabilidad, minimizar errores y optimizar la eficiencia operativa., • Implementar un Sistema de Ejecución de Laboratorio (LES) que digitalice los flujos de trabajo del laboratorio, incluyendo la gestión de muestras, reactivos, análisis e informes., • Implementar un cuaderno electrónico de laboratorio (ELN) en el área de I+D, facilitando la documentación estructurada y el cumplimiento normativo de la investigación., • Garantizar la integración del LIMS con otros sistemas corporativos (ERP, MES, sistemas de calidad, etc.) para lograr una gestión eficiente y centralizada de la información., • Responsable de supervisar el mantenimiento de la aplicación LIMS, optimizando las nuevas funcionalidades como herramientas de IA. Trabajar en un entorno regulado, garantizando el cumplimiento de las normativas aplicables al sector farmacéutico, como GMP, FDA 21 CFR Parte 11, GAMP 5 e ISO., • Colaborar en la validación del sistema LIMS, siguiendo las mejores prácticas de Validación de Sistemas Informáticos (CSV) para garantizar el cumplimiento de los requisitos normativos., • Gestionar la seguridad y la accesibilidad de los datos, estableciendo los controles y permisos adecuados., • Capacitar a los usuarios y gestionar la adopción del sistema, asegurándose de que los equipos de laboratorio estén familiarizados con el LIMS y sus funcionalidades., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares (TI, Calidad, Producción, I+D, proveedores) para garantizar el éxito del proyecto. Requisitos: • Mínimo 3 años como Consultor o Técnico LIMS., • Sistemas LIMS. Configuración o programación de estos sistemas., • Empower, LabX, LIMS (distintos fabricantes)., • Inglés nivel B2 a nivel comprensión, • Se valorará la experiencia en el cumplimiento de regulaciones de la industria farmacéutica como GMP, FDA 21 CFR Parte 11, GAMP 5 e ISO., • Project Management Methodology. Competencias: • Liderazgo y mentalidad orientada a resultados, • Trabajo en equipo y comunicación efectiva, • Adaptabilidad y gestión del cambio, • Resolución de problemas y proactividad, • Atención al detalle, • Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso y responsabilidad Qué te ofrecemos: • Entorno de trabajo que promueve el aprendizaje y desarrollo., • Contrato indefinido directamente con cliente, • Modelo de trabajo híbrido (3 días de teletrabajo a la semana, con flexibilidad si hay que acudir algún día extra, de forma esporádica), • Seguro de vida y accidentes, • Retribución Flexible (Seguro Médico, Ticket Restaurant, Tarjeta Transporte, Guardería y Formación), • E-Learning (Acceso a una plataforma de E-learning gratuita con más de 100 cursos, • Idiomas: Clases en Plataforma Online Gratuita, • Flexibilidad Horaria, de vacaciones y teletrabajo, • Horario: Lunes a Jueves flexibilidad 7:00-9:30h. Salida a partir de las 16:00h en adelante. Viernes a partir de les 15:30h, • Cantina 4 euros al menú. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismos

Grupo HD Covalco es una empresa líder en el sector de distribución y alimentación, con una red consolidada de supermercados y franquicias en toda España. Nuestro objetivo es ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y comunidades. Estamos buscando un/a CONTROLLER SENIOR para nuestra CENTRAL en Granollers, Barcelona. Responsabilidades • Participación directa en los cierres contables y de gestión de todas las sociedades del grupo. Interrelación con el resto de departamentos y sociedades., • Construcción del reporting unívoco del Grupo para todas las áreas, utilizando las herramientas informáticas adecuadas y definiendo los KPI's críticos, así como los objetivos para cada uno de ellos., • Definir y mantener el reporting de cuenta de resultados por sociedad, centro, línea que permita el seguimiento adecuado de la performance de la actividad. Mantenimiento de la contabilidad analítica., • Elaboración de presupuestos y seguimiento de los mismos, analizando desviaciones y proponiendo medidas correctoras., • Apoyo en el análisis de decisiones estratégicas y operaciones de M&A, • Elaboración y seguimiento de las proyecciones de cierre, • Gestión y minimización de los costes operativos., • Elaboración de informes de gestión ad-hoc para Dirección., • Participación activa en proyectos internos de la compañía. Requisitos • Grado en Empresariales, Económicas o ADE., • Experiencia más de 5 años en un puesto similar, • Valorable experiencia en auditoría y entorno multiempresa, • Usuario avanzado de herramientas ofimáticas e informáticas (Excel, SAP). Habilidades y Competencias • Capacidad analítica., • Trabajo en equipo., • Iniciativa y proactividad., • Resolución de problemas bajo presión., • Orientación a la consecución de objetivos., • Conocimientos en contabilidad y contabilidad analítica. Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa, • 100% presencialidad., • Incorporación inmediata En Grupo HD Covalco, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Promovemos la diversidad e inclusión en todas las formas, apoyando y garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, orientación sexual, edad, raza o religión. Creemos firmemente en aprovechar las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Buscamos a alguien entusiasta y con ganas de ayudarnos a crecer. Si crees que encajas con esta descripción, ¡nos encantaría saber de ti!

Ubicación: Mollet del Vallés Tipo de Contrato: Indefinido Modalidad: 100% presencial Desde Global Human Consultants estamos colaborando con una compañía industrial para incorporar a su equipo un/a HR Business Partner con experiencia sólida en relaciones laborales, que se sume a un proyecto estratégico de evolución del área de personas. Jugará un papel clave en el acompañamiento a los equipos de liderazgo, en la gestión de temas laborales sensibles y en el impulso de una cultura organizativa basada en la eficiencia, la cercanía y el cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu rol? Serás el nexo entre el área de personas y los equipos operativos, asegurando una gestión adecuada de las relaciones laborales, proponiendo mejoras sobre procesos existentes y ayudando a reforzar la estructura interna de RRHH. Principales responsabilidades: * Acompañamiento líderes de equipo en la resolución de situaciones laborales, buscando el equilibrio entre personas y negocio. * Gestión de interlocución con representantes legales de la plantilla y colaboración en reuniones de seguimiento o negociación cuando sea necesario. * Coordinación con partners externos/internos (asesorías, servicios de prevención, mutuas) para asegurar el cumplimiento legal y documental. * Supervisión de la administración de personal, incluyendo seguimiento de cambios contractuales, permisos, bajas y otros aspectos laborales. * Revisión y mejora de procedimientos relacionados con la gestión laboral, apoyándote en herramientas como Excel o sistemas internos. * Impulso de buenas prácticas relacionadas con clima laboral, corresponsabilidad, igualdad y salud organizativa. Perfil que buscamos: * Formación universitaria en Relaciones Laborales (imprescindible). * Mínimo 4-5 años de experiencia en áreas laborales o de RRHH en entorno industrial. * Conocimiento actualizado de normativa laboral. * Experiencia previa en la relación con comités o delegados sindicales. * Nivel avanzado de Excel (imprescindible). * Nivel de inglés B2 o superior. Persona con pensamiento crítico, capacidad de análisis, y orientación a la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? La posibilidad de formar parte de un proyecto sólido dentro de una empresa en la que tendrás margen para desarrollar mejoras reales, ser parte de un entorno colaborativo y aportar tu visión estratégica. Jornada completa de lunes a jueves y reducida los viernes.

Gestión del expediente de contratación desde el inicio de la necesidad de compra hasta la formalización y ejecución del contrato. Gestión de prórrogas contractuales y rescisión de contratos. Duración del contrato: 1 año (debe haberse graduado en los últimos 3 años).