¿Eres empresa? Contrata gestion de equipo de candidatos en Granollers
¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos que hay ahora mismo en el sector de la restauración? ¡Bienvenido a La Tremenda Hermanos! Si tienes experiencia liderando en la restauración organizada, eres la persona indicada para convertirte en uno/a de nuestros/as Team Leader para nuestro restaurante en Granollers. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Garantizar que el funcionamiento... Mantener un nivel elevado de productividad, calidad y estándares de servicio al cliente. Supervisar la preparación de las elaboraciones de comidas, bebidas, postres, batidos, etc y garantizar que se cumplan las normativas de salud y seguridad en el restaurante. Asegurar que se cumplen los tiempos de servicio tanto en sala como en cocina, así como de los servicios de delivery y take away. Gestión del equipo y crear un buen ambiente laboral. Garantizar el perfecto mantenimiento del local. Garantizar la disponibilidad de los productos. Correcta utilización de los diferentes software que proporciona la compañía. Asegurar el conocimiento de la carta de todos los empleados del centro de trabajo. Mantener una buena comunicación con los diferentes departamentos de la central. Requisitos: Experiencia de 3 o más años en un puesto similar como mánager o gerente de restaurante. Haber trabajado con anterioridad como Jefe/a de rango o de camareros/as. Capacidades de resolución de conflictos. Capacidad para gestionar un equipo en un entorno de trabajo de ritmo rápido. Capacidad de trabajar bajo presión. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido de 40h semanales Dos días de fiesta a la semana Salario entre 2100 y 2600€ brutos mensuales Equipo joven y dinámico Incorporación inmediata
Definición del puesto en Daoiz Hair Salon En Daoiz Hair Salon, el puesto implica ser responsable de ofrecer un servicio de peluquería de alta calidad en un ambiente profesional y acogedor. El objetivo principal es garantizar la satisfacción del cliente mediante la prestación de servicios personalizados, que pueden incluir cortes de cabello, peinados, coloración, tratamientos capilares, y asesoramiento sobre cuidados del cabello. Además, se espera que el empleado mantenga un ambiente limpio y ordenado, gestione eficientemente las citas y colabore con el equipo para alcanzar las metas del salón. Responsabilidades principales: 1. Realizar cortes y peinados según las preferencias del cliente. 2. Aplicar tratamientos de color, de acuerdo con las técnicas más actuales y las necesidades del cliente. 3. Brindar asesoría personalizada sobre cuidados del cabello y recomendaciones de productos. 4. Mantener el espacio de trabajo limpio, organizado y seguro. 5. Gestionar la agenda de citas y ofrecer un servicio puntual y eficiente. 6. Colaborar en la creación de un ambiente cálido y profesional para los clientes. Requisitos: • Experiencia previa en peluquería. • Conocimiento en técnicas de corte y coloración, keratinas, alisados. • Capacidad para trabajar en equipo y mantener una comunicación efectiva con los clientes. • Habilidades para adaptarse a las tendencias y necesidades cambiantes del cliente. Sueldo 1300 + comisión por objetivos
¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos que hay ahora mismo en el sector de la restauración? ¡Bienvenidos a La Tremenda Hermanos! Si tienes experiencia en el sector de la restauración y en la cabeza de una cocina, eres la persona indicada para ser el/la Kitchen Leader de nuestro restaurante en Granollers! ¿Cuáles serían tus funciones? Dirigir al personal de cocina y mantener un buen clima Supervisar la preparación y cocinado de la comida*. Garantizar la disponibilidad de productos. Hacer propuestas de pedidos de comida y equipo de cocina cuando sea necesario. Cumplir con los estándares de seguridad y limpieza*. Supervisar la preparación y cocinado de la comida así como el emplatado marcados por la dirección de la empresa*. Proponga las partidas y posiciones en la cocina para conseguir la máxima eficiencia. Correcta utilización de los diferentes software que proporciona la compañía. Asegurar el conocimiento de la carta de todos los empleados del centro de trabajo. Mantener una buena comunicación con los diferentes departamentos de la central. Garantizar el perfecto mantenimiento del local. Asegurar el conocimiento de la carta de todos los empleados del centro de trabajo. Asegurar que se cumplen los tiempos de servicio tanto para los pedidos de sala como de los de delivery y take away*. Según los estándares establecidos en el manual operativo de la compañía. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año como jefe de cocina. Motivación y organización. Conocimientos de APPCC. Trabajo en equipo. Gestión del estrés. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Salario bruto mensual de 1950 euros + incentivos Dos días de fiesta a la semana Incorporación inmediata
Buscamos una Administrativa Experta en Back Office para unirse a nuestro equipo. ¿Te apasiona mejorar procesos, organizar datos y ser clave en el éxito de un equipo? ¡Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un ambiente dinámico, lleno de retos y aprendizaje! Lo que harás: Gestionar documentación y apoyar en el control de recursos, asegurando que todo funcione de manera eficiente. Optimizar procesos internos para asegurar que cada equipo tenga lo que necesita para triunfar. Monitorear y analizar KPIs para impulsar el rendimiento y tomar decisiones informadas. Brindar soporte a la operación y contribuir a la mejora continua del equipo y los procesos del call center. Lo que buscamos en ti: Experiencia en back office (mínimo 3 años) Conocimientos avanzados de Excel y otras herramientas de gestión (CRM, ERP). Organización, proactividad y capacidad para trabajar bajo presión. Una actitud positiva y enfocada en resultados. ¡Queremos personas que no solo gestionen, sino que lideren cambios! Lo que te ofrecemos: Un equipo increíble, colaborativo y lleno de energía. Desarrollo constante en tu carrera profesional. Oportunidades para crecer dentro de la empresa. Salario competitivo y beneficios que te apoyan tanto a nivel personal como profesional. Si te motiva ser parte de un equipo comprometido con el éxito, ¡postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!
¿Te apasiona el mundo de la electricidad, la robótica o la electrónica y quieres comenzar tu carrera en un entorno dinámico, con oportunidades de crecimiento en el ámbito técnico y/o comercial? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? - Incorporarte inicialmente al departamento logístico para conocer a fondo los materiales que se distribuyen. - Aprender sobre la gestión de inventario y procesos logísticos. - Colaborar con el equipo en la atención al cliente y resolución de consultas. - Participar en la transición hacia el departamento técnico/comercial, adquiriendo conocimientos sobre productos y soluciones técnicas. ¿Qué ofrecemos? - Contratación inicial por ETT + incorporación a empresa - Jornada completa de Lunes a Viernes de 8:30h a 18h - Salario: 11,55€ bruto/h aprox - Beneficios sociales
Buscamos un profesional comprometido y proactivo para formar parte de nuestro equipo de postventa. Si eres una persona orientada a la solución de problemas y disfrutas brindar un excelente servicio al cliente, ¡te queremos con nosotros! Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en postventa o venta. Excelente capacidad de comunicación y habilidades para resolver problemas. Paciencia, empatía y enfoque en el cliente. Conocimiento en el uso de herramientas tecnológicas (CRM, sistemas de gestión de clientes, etc.). Habilidad para trabajar en equipo . Proactividad y responsabilidad en el seguimiento de casos. Ofrecemos Capacitación continua en procesos postventa y manejo de clientes. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
¿Te gusta el trabajo de venta? ¿Eres una persona extrovertida y social? ¿Quieres divertirte mientras trabajas? ¡Te estamos buscando! Si es así, en Salesland nos encantaría contar contigo en nuestro equipo de promotores/as para trabajar en un supermercado de gran cadena de alimentación. Tendrás que captar clientes para el carné de socios gratuito que ofrece descuentos, fidelización e invitar a las personas a que accedan al centro. ¿Qué días trabajarás? 29,30 de noviembre y 2, 3 de diciembre en horario de 10h a 14h y de 17h a 21h. ¿Qué te ofrecemos? Contrato laboral con alta en Seguridad Social Formación a cargo de la empresa. Buen ambiente de trabajo. Salario 66€/brutos al día. Total de la campaña 264€/brutos. ¿Qué te pedimos? Disponibilidad para trabajar los días indicados. Compromiso, responsabilidad y trabajo en equipo. Ganas de desempeñarte con nosotros. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!
¿Te gusta el trabajo de venta? ¿Eres una persona extrovertida y social? ¿Quieres divertirte mientras trabajas? ¡Te estamos buscando! Si es así, en Salesland nos encantaría contar contigo en nuestro equipo de promotores/as para trabajar en un supermercado de gran cadena de alimentación. Tendrás que captar clientes para el carné de socios gratuito que ofrece descuentos, fidelización e invitar a las personas a que accedan al centro. ¿Qué días trabajarás? 29,30 de Noviembre y 2,3 de Diciembre en horario de 10h a 14h y de 17h a 21h. ¿Qué te ofrecemos? Contrato laboral con alta en Seguridad Social Formación a cargo de la empresa. Buen ambiente de trabajo. Salario 66€/brutos al día. Total de la campaña 264€/brutos. ¿Qué te pedimos? Disponibilidad para trabajar los días indicados. Compromiso, responsabilidad y trabajo en equipo. Ganas de desempeñarte con nosotros. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!