Trabajos como gestionar un equipo de en Viladecans

¡Únete a nuestro equipo de ventas y sé parte de la revolución en telecomunicaciones! En beonit, estamos buscando personas dinámicas y proactivas como tú para representar a la marca de telecomunicaciones Low Cost más innovadora y en expansión del momento. ¿Qué te ofrecemos? - Un contrato indefinido que te aportará estabilidad. - Una jornada laboral de 36 horas a la semana. - Horario: lunes a sábado rotativo (09:00 a 15:00 /15:00 a 21:00). - Un salario fijo de 15.750€ más un atractivo sistema de incentivos Además: - Tendrás formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa comprometida con tu crecimiento. - Serás parte de un proyecto único y líder en el sector de las telecomunicaciones, con un plan estratégico ambicioso para duplicar nuestros servicios en 5 años. ¿Cuál será tu misión? - Captar clientes potenciales en el centro de trabajo (en stand). - Vender los servicios de esta operadora ofreciendo presupuestos personalizados a cada cliente. - Tramitar los documentos para gestionar contratos, portabilidades y su correspondiente gestión. - Desarrollar estrategias creativas para garantizar una experiencia de compra insuperable para nuestros clientes. - Reportar diariamente las ventas realizadas. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia demostrable en captación, ventas y atención al cliente. - Conocimiento del sector de las telecomunicaciones. - Habilidades comerciales excepcionales y capacidad para conectar con diferentes tipos de clientes. Si estás listo para asumir este emocionante desafío y formar parte de una empresa en constante crecimiento, ¡esperamos conocerte pronto!

Desde Marlex Sant Boi nos encontramos en búsqueda de un/a administrativo/a para formar parte del equipo de facturación en importante empresa del sector médico, situada en Viladecans. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: - Facturar los consumos de material de la zona asignada - Elaborar y enviar presupuestos y documentación necesaria - Gestionar las incidencias en los albaranes y facturas emitidas. - Actualizar los precios en el ERP / SAP - Gestionar autorizaciones con hospitales, mutuas y particulares. - Otras funciones propias del puesto. REQUISITOS MÍNIMOS: - Experiencia de 1 a 3 años en una posición similar, preferiblemente en una empresa del ámbito sanitario. - Castellano y catalán nivel alto - Valorable conocimiento de facturación electrónica. - Valorable experiencia con SAP o con otros ERPs. COMPETENCIAS: - Compromiso - Colaboración - Orientación al cliente, tanto interno como externo - Autonomía - Relaciones interpersonales - Planificación y organización - Tolerancia a la presión - Orientación a objetivos SE OFRECE: - Contrato estable a jornada completa. - Horario flexible de lunes a jueves (Entrada de 8 a 9h – Salida de 17:20 a 18:20) y jornada intensiva los viernes (8 a 15h). - Salario de 19.000 a 21.000€ brutos/año, según experiencia y valía. Si tienes experiencia en administración y te encajan las condiciones, aquí empieza tu nueva etapa profesional, ¡inscríbete!

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos que hay ahora mismo en el sector de la restauración? ¡Bienvenido a La Tremenda Brothers! Si tienes experiencia liderando en la restauración organizada, eres la persona indicada para convertirte en uno/a de nuestros/as Team Leader para uno de nuestros restaurantes . ¿Cuáles serían tus responsabilidades? - Garantizar que el funcionamiento del restaurante sea eficiente. - Mantener un nivel elevado de productividad, calidad y estándares de servicio al cliente. - Supervisar la preparación de las elaboraciones de comida, bebida, postres, shakes, etc y garantizar que se cumplan las normativas de salud y seguridad en el restaurante. - Asegurar que se cumplen los tiempos de servicio tanto en sala como en cocina, así como de los servicios de delivery y take away. - Gestión del equipo y crear un buen ambiente laboral. - Garantizar el perfecto mantenimiento del local. - Garantizar la disponibilidad de los productos - Correcta utilización de los diferentes software que proporciona la compañía. - Asegurar el conocimiento de la carta de todos los empleados del centro de trabajo. - Mantener una buena comunicación con los diferentes departamentos de la central. Requisitos: - Experiencia de 3 o más años en un puesto similar como mánager o gerente de restaurante. - Haber trabajado con anterioridad como Jefe/a de rango o de camareros/as. - Capacidades de resolución de conflictos. - Capacidad para gestionar un equipo en un entorno de trabajo de ritmo rápido. - Capacidad de trabajar bajo presión. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido de 40h semanales - Dos días de fiesta a la semana - Salario entre 2000 y 2200€ brutos mensuales - Equipo joven y divertido Incorporación inmediata ¡No lo dudes y apúntate!