Trabajos como hacer una memoria de un en MadridCrear alertas

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a un/a Lead técnico de IA Agéntica con experiencia real en diseño e industrialización de agentes, tools, memoria, evaluación y autonomía controlada para trabajar en modalidad de teletrabajo híbrido desde cualquiera de nuestras oficinas en España. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? · Diseñar la arquitectura técnica de los casos de IA agéntica. · Definir patrones reutilizables de agentes, workers, tools, memoria, contexto y orquestación. · Supervisar la construcción de componentes agénticos comunes reutilizables. · Establecer criterios de autonomía controlada, fallback, intervención humana y trazabilidad. · Asegurar observabilidad, evaluación y calidad del comportamiento multi-step. · Coordinar con Integración y Tools la exposición reusable de capacidades internas. · Coordinar con AI Platform los requerimientos de entorno y soporte técnico para agentes. · Definir y supervisar Agent Cards, estándares técnicos y criterios de preparación para producción. · Guiar al squad en decisiones de diseño, evaluación y evolución de los agentes. · Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Estamos buscando una persona con 6 o más años en desarrollo software avanzado, automatización o IA aplicada, 1 año de experiencia práctica en agent engineering o soluciones multi-step con LLM. Que tenga experiencia liderando técnicamente equipos o soluciones complejas. Técnicamente debe dominar: · Python. · Agentes, workers, tool orchestration y patrones multi-step. · Patrones supervisor-worker, planner-executor o equivalentes. · Integración con APIs, tools y servicios corporativos. · Gestión de contexto, memoria y fallback. · Evaluación de agentes y análisis de calidad de comportamiento. · Observabilidad y trazabilidad de ejecuciones agénticas. Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Te interesa el ámbito europeo, la cooperación internacional y la redacción estratégica de proyectos? Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a en Justificación de Proyectos Europeos, con motivación por aprender y desarrollarse en el entorno de la financiación europea e internacional. ¿Cuál será tu misión? Encargado de la justificación de los proyectos, recogida de evidencia de todos la documentación necesaria para justificar los programas (Erasmus+, Horizon Europe, Interreg, etc.), encargado de la elaboración de memorias técnicas. Funciones principales Elaboración de la memoria técnica del proyecto Recopilación de toda la evidencia de las actividades realizadas * Organización y actualización de toda la documentación paso por paso Requisitos Grado universitario en Traducción e Interpretación, Filología, Relaciones Internacionales, Estudios Europeos, Cooperación Internacional, Ciencias Políticas u otras titulaciones. Nivel alto de inglés (mínimo C1). Se valorarán otros idiomas europeos. Buena capacidad de redacción Interés por la financiación europea y la cooperación internacional. * Se valorará experiencia previa (prácticas, TFG/TFM, voluntariado, participación en proyectos europeos), aunque no es imprescindible. ¿Qué ofrecemos? Salario bruto anual: 20.188,80 € Tipo de Jornada: Jornada completa, 40 horas semanales Duración del contrato: Contrato indefinido, con prueba de seis meses Lugar: Actualmente, 30% presencial en Valencia ciudad y 70% teletrabajo Fecha prevista de incorporación: A mediados de marzo Horario: Lunes a Jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h y los viernes de 9h a 15h Incorporación a un proyecto con altísimo impacto social, donde hacer crecer TU TALENTO PROFESIONAL, al tiempo que creas IMPACTO DIRECTO a través del trabajo con personas en situaciones complicadas. Salario emocional elevado. Serás testigo de como se crean vínculos humanos muy fuertes entre las personas que entran en la Incubadora y los profesionales. Un ambiente acogedor, cálido e inclusivo Ambiente innovador focalizado en emprendimiento Formar parte de un emocionante viaje para desarrollar las mejores prácticas para el emprendimiento inclusivo a nivel mundial Integrarte en la Familia CON VALORES, una potente comunidad a nivel mundial de emprendedores, mentores y ongs unida por vínculos emocionales que se crean durante el programa. Una comunidad abierta, colaborativa y con ganas de construir una economía mas social y humana. Y unos profesionales voluntarios con experiencia de alto nivel del mundo empresarial, que han descubierto la satisfacción de apoyar a otras personas Si te apetece conocernos un poco mejor mira nuestro canal: https://www.youtube.com/@incubadoraconvalores/

Indefinido · jornada completa · remoto · 45.000-55.000 € Estamos construyendo la nueva forma de aprender. Buscamos a soñadores que quieran crear algo grande. NEKAI te escucha, entiende qué quieres conseguir y te construye tu ruta hasta que lo consigues. Una persona, una ruta, un objetivo cumplido. Y tras el primero, muchos más. Los necesarios hasta alcanzar tu mejor versión. El rol. Construirás mano a mano junto al CTO el producto de punta a punta. Tu criterio, voz y decisiones darán forma a la plataforma que va a cambiar el aprendizaje para siempre. Qué vas a construir con nosotros Una app de consumo, en iOS, Android y web, y lo que la sostiene por detrás: los datos, la memoria y el motor agéntico. La toma de contexto que descubre a dónde quiere llegar alguien. De ahí sale su ruta, paso a paso, y es lo primero que toca todo el mundo. La memoria que evoluciona junto con el usuario. Guardar lo que hizo cada persona, por dónde iba y qué se le atragantó, y orquestar con eso lo siguiente que le toca. El motor de contenido y ejercicios personalizados a cada usuario. La suscripción entera, de la prueba al cobro recurrente. Pensado para escalar rápidamente. Buscamos a alguien muy hands-on, que a la semana de entrar ya esté decidiendo y entregando por su cuenta. Qué necesitamos que traigas Experiencia construyendo producto full-stack en TypeScript. Algo que construiste tú y que hoy usa gente. Un producto, un side project vivo o código abierto: enséñanoslo, la URL vale más que el CV. Has ido de cero a uno. Entraste cuando no había producto y saliste cuando lo había, como primera persona de ingeniería de una startup o por tu cuenta. Un sistema de IA que ya usa gente, no una demo. Agentes que usan herramientas, orquestados por ti, con el coste por usuario y las trazas medidos. Agentes de código en tu día a día. Sabes qué les delegas, qué no les delegas nunca y cómo diseñar un sistema completo. Entregas rápido y sin romper nada. Publicas cambios a diario, los datos de un usuario nunca acaban en la cuenta de otro y nada se cobra dos veces. Español e inglés. Suma puntos: móvil con React Native · pagos y suscripciones · evals de modelos en integración continua · vivir en Barcelona o cerca. Esto es para ti si… Si te apetece construir codo con codo con gente que ya ha levantado y escalado empresas, y estar dentro desde el primer día de una. Si te gusta montar sistemas para hacer hoy el doble que ayer, y la IA es tu principal herramienta de trabajo. Si tu unidad de tiempo son las horas y los días, no los trimestres. Si ves en la IA la palanca que lleva a una persona más lejos de lo que llegaría sola. * Si prefieres decir lo que piensas a la cara el primer día, aunque nos lleves la contraria. Cuando apliques, incluye lo que has construido y una línea: qué le delegas a un agente de código y qué no le delegas nunca. ¡Bienvenido a tu próxima gran aventura!

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a un/a Lead técnico de IA Agéntica con experiencia real en diseño e industrialización de agentes, tools, memoria, evaluación y autonomía controlada para trabajar en modalidad de teletrabajo híbrido desde cualquiera de nuestras oficinas en España. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? · Diseñar la arquitectura técnica de los casos de IA agéntica. · Definir patrones reutilizables de agentes, workers, tools, memoria, contexto y orquestación. · Supervisar la construcción de componentes agénticos comunes reutilizables. · Establecer criterios de autonomía controlada, fallback, intervención humana y trazabilidad. · Asegurar observabilidad, evaluación y calidad del comportamiento multi-step. · Coordinar con Integración y Tools la exposición reusable de capacidades internas. · Coordinar con AI Platform los requerimientos de entorno y soporte técnico para agentes. · Definir y supervisar Agent Cards, estándares técnicos y criterios de preparación para producción. · Guiar al squad en decisiones de diseño, evaluación y evolución de los agentes. · Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Estamos buscando una persona con 6 o más años en desarrollo software avanzado, automatización o IA aplicada, 1 año de experiencia práctica en agent engineering o soluciones multi-step con LLM. Que tenga experiencia liderando técnicamente equipos o soluciones complejas. Técnicamente debe dominar: · Python. · Agentes, workers, tool orchestration y patrones multi-step. · Patrones supervisor-worker, planner-executor o equivalentes. · Integración con APIs, tools y servicios corporativos. · Gestión de contexto, memoria y fallback. · Evaluación de agentes y análisis de calidad de comportamiento. · Observabilidad y trazabilidad de ejecuciones agénticas. Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. Buscamos un/a AI Forward Deployed Engineer (Claude/Codex): un perfil híbrido entre ingeniería, consultoría, análisis de procesos e IA aplicada, con conocimiento en modelos de lenguaje, agentes, skills, hooks, memoria y automatización inteligente. No buscamos solo una persona técnica: buscamos a alguien capaz de trabajar cerca de cliente, entender procesos complejos, detectar oportunidades de mejora y convertir ese conocimiento en soluciones prácticas con Claude, Codex, agentes, workflows, APIs, MCPs y sistemas basados en LLMs. • Analizar procesos reales de cliente para identificar oportunidades de automatización, aumento o rediseño con IA, • Diseñar y construir skills, hooks, comandos y workflows para entornos como Claude Code, Codex u otros harnesses agentic, • Trabajar con memoria, contexto persistente y conocimiento estructurado mediante Markdown, repositorios, wikis, CLAUDE.md, AGENTS.md o estructuras similares, • Diseñar soluciones agnósticas al modelo, donde el valor esté en las capacidades, el conocimiento y los procesos, no solo en el LLM utilizado, • Prototipar soluciones con modelos de lenguaje, APIs, MCPs, scripts, automatizaciones e integraciones con herramientas reales, • Participar en workshops, demos y sesiones de discovery con cliente, • Convertir conocimiento tácito de equipos en documentación, patrones, skills y activos reutilizables, • Colaborar con perfiles de data, tecnología, diseño, marketing, producto y negocio, • Ayudar a evolucionar nuestro catálogo interno de patrones, skills y arquitecturas agentic, • Experiencia o interés fuerte en IA generativa, modelos de lenguaje y agentes, • Conocimiento o experiencia con herramientas como Claude, Claude Code, Codex, GPT, Cursor, Copilot o entornos similares, • Sólidos conocimientos en:, • Lenguajes de programación: Python y/o Typescript, • Tool use, MCP, RAG, memoria, contexto y human-in-the-loop, • Git, CLI, Markdown, JSON, APIs y scripting ligero (Python/JavaScript), • Análisis de procesos AS-IS / TO-BE, • Evaluación, trazabilidad y control de calidad de outputs generados por IA, • Capacidad crítica para decidir cuándo tiene sentido usar un agente, una skill, un script, una automatización o simplemente mejorar el proceso, • Capacidad para diseñar skills, prompts estructurados, workflows multipaso y automatizaciones, • Mentalidad consultiva y orientación a negocio, • Autonomía en contextos ambiguos y pragmatismo técnico: saber simplificar cuando toca, • Escucha activa para capturar conocimiento experto y tácito, • Buenas habilidades de presentación y storytelling, con comunicación clara ante perfiles técnicos y no técnicos, • Capacidad de documentación clara, estructurada y reutilizable, • Curiosidad por aprender y experimentar con nuevas formas de trabajo con IA: primero entender, cuestionar y diseñar, • Alguna certificación de Anthropic, deseable de Arquitecto., • Proyecto estable en compañía líder del sector digital, • Desarrollo profesional y exposición a proyectos innovadores, • Formación continua y certificaciones en herramientas técnicas, • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. WPP es elpartner de confianza para el crecimiento de las marcas líderes a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico puntero en una sola empresa, impulsada por un talento excepcional y nuestra plataforma de agentic marketing, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para obtener más información, visite WPP.com. Creemos que el major trabajo se realiza cuando estamos juntos, fomentando la creatividad, la colaboración y la conexión. Por eso hemos adoptado un enfoque híbrido, con equipos en la oficina una media de cuatro días a la semana. Si necesitas adaptaciones o flexibilidad, coméntalo con el equipo de contratación durante el proceso de entrevista. WPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. Al hacer clic en "Enviar solicitud", se enviará a The Cocktail/VML toda la información que añada a continuación. Antes de hacerlo, le recomendamos que lea nuestra Política de privacidad de contratación. Los residentes en California deben leer nuestro Aviso de privacidad de contratación en California. En él se explica qué hacemos con sus datos personales cuando solicita un puesto en nuestra empresa y cómo puede actualizar la información que nos ha proporcionado o cómo eliminarla. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. A través de esta oportunidad tendrás un rol de AI Engineer en un importante cliente del sector turístico. Esta oportunidad ofrece un formato híbrido de teletrabajo/presencialidad, acudiendo dos días/semana a oficinas (cercanas al aeropuerto Adolfo Suárez). Tareas: Diseño, desarrollo y evolución de sistemas de IA generativa (agentes y RAG) en producción. Integración de modelos y agentes con plataformas y sistemas de negocio. Para hacer match... Conocimiento y experiencia en diseño de sistemas agenticos: Diseño e implementación de sistemas agenticos en producción, incluyendo orquestación multi-agente, ejecución de flujos complejos, gestión de estado y memoria. Integración robusta de herramientas y APIs corporativas con criterios de fiabilidad operacional. Experiencia en aplicación de protocolos/estándares de contexto (p. ej., MCP / A2A). Experiencia en Retrieval-Augmented Generation (RAG) operado a escala: Ingesta documental (parsing, limpieza, metadatos, chunking y estrategias de contexto). Embeddings, vector stores, retrieval tuning (filtros/metadata, query expansion), reranking. Diseño de respuestas trazables, con control de grounding y mitigación de alucinaciones. Valorable RAG con datos estructurados (p. ej., Text2SQL) y/o Knowledge Graph RAG. Comprensión de arquitecturas de modelos generativos basados en Transformers (embeddings, contexto y contexto largo, criterios de uso entre prompting, RAG y fine-tuning). Dominio de frameworks de orquestación y construcción de aplicaciones (p. ej., LangChain, LangGraph, ADK). Evaluación, operación y control: Definición y uso de marcos de evaluación de aplicaciones de IA generativa, incluyendo evaluación continua en producción, métricas de calidad y señales de impacto en negocio. Así como mecanismos de control, seguridad y guardrails. Experiencia en integración de soluciones de IA con sistemas corporativos mediante APIs, operando bajo restricciones reales de seguridad, privacidad y cumplimiento normativo. Engineering mindset: calidad de software, observabilidad, seguridad, escalabilidad, control de costes/latencia, operación y mantenimiento de sistemas GenAI en producción (LLMOps/MLOps). Experiencia trabajando en entornos cloud, preferiblemente Google Cloud Platform (GCP). ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? Apoyarte en tu crecimiento profesional. Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar. Promover en conjunto la salud, el bienestar y el buen ambiente. 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). Ser partícipes de tus momentos más especiales. Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución? Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos. Compromiso de igualdad En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Clariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores.Actualmente, estamos buscando un/a Coordinador/a de PRL para que se incorpore en el equipo de Recursos Humanos en nuestras oficinas de Madrid¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?Coordinar y dirigir la gestión operativa de la prevención de riesgos laborales, asegurando la correcta ejecución de la actividad preventiva, la homogeneidad de criterios y la interlocución con la matriz del grupo.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Implementar la estrategia de prevención de riesgos laborales en toda la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y minimizando los riesgos para la salud y seguridad de las personas trabajadoras.Coordinar y supervisar la actividad preventiva en todos los centros de trabajo.Planificar, organizar y hacer seguimiento de la actividad del equipo de PRL (Técnicos).Garantizar la correcta ejecución de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva, velando por su implantación y seguimiento.Supervisar la investigación de accidentes y la implantación de medidas correctoras.Coordinar la relación con servicios de prevención, mutuas y proveedores externos.Gestionar la relación con las autoridades y organismos encargados de la regulación de la seguridad laboral.Actuar como interlocutor con la matriz internacional en materia de seguridad y salud.Homogeneizar criterios técnicos y operativos en todos los centros, así como diseñar formaciones adecuadas a las necesidades.Coordinar la gestión de CAE en entornos complejos y multiservicio.Preparar auditorías internas y externas, así como inspecciones de trabajo.Realizar reporting periódico a la dirección de RRHH y a Legal & Health & Safety Strategy Director sobre el estado de la prevención (KPIs, desviaciones y planes de acción).Implementar y hacer seguimiento de programas de formación en seguridad y salud, garantizando la capacitación del personal en PRL..Asegurar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos de PRL, realizando auditorías periódicas para verificar su cumplimiento.Elaborar la Memoria anual del servicio de prevención. También la memoria conforme a la Orden TIN y presentarla a la autoridad laboralCoordinar y asesorar técnicamente a los Comités de Seguridad y Salud, promoviendo la participación y el diálogo preventivo.Proponer, desarrollar e implementar iniciativas para mejorar la cultura preventiva.Proponer el presupuesto del área de PRL y garantizar que se asignen los recursos necesarios para llevar a cabo las actividades preventivas de manera efectiva.Supervisar la participación del área de PRL en los procedimientos derivados de los protocolos de acoso, garantizando la correcta intervención desde un enfoque técnico-preventivo y el respeto a los principios de objetividad, confidencialidad y separación de funciones respecto al ámbito disciplinario.¿QUÉ BUSCAMOS?Formación universitaria en Derecho o Relaciones Laborales (obligatorio)Máster de PRL con las tres especialidadesExperiencia previa de 5 años en posición similarNivel de inglés intermedio-alto para mantener reuniones internacionales (mínimo B2)Disponibilidad para viajar entre los distintos centros¿QUÉ OFRECEMOS?Contrato indefinidoSalario según experiencia aportadaIncorporación a empresa en gran expansión y con formación continuaJornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salidaModelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo.Jornada intensiva de junio a septiembrePosibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.Posibilidad de crecimiento dentro de la compañíaEn Clariane creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Puy du Fou España es un parque de espectáculos basados en la historia de España en el que se crean recuerdos que perduran en la memoria para siempre. Cada visitante vive una experiencia inmersiva que le transporta a través de la Historia y se convierte en algo inolvidable. Un proyecto único que da vida a grandes relatos a través de espectáculos de primer nivel, impulsado por un equipo de más de 1.500 personas apasionadas por la cultura, las tradiciones y la excelencia. Formar parte de Puy du Fou España es integrarse en un entorno donde el talento, el compromiso y el orgullo de pertenencia se unen para hacer posible lo extraordinario. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Dentro de nuestro equipo de talentos, estamos buscando a un PLANIFICADOR para el departamento de Proyectos. Este departamento es el encargado de diseñar y organizar el crecimiento del número de los espectáculos y de realizar las mejoras pertinentes para cumplir siempre con la exigencia de la máxima calidad en nuestros espectáculos e instalaciones de cara a la atención a nuestros visitantes. Es por este motivo que es fundamental incorporar a una persona que ayude a la coordinación de todos los proyectos que se están ejecutando en el parque, teniendo presente la vida del mismo. La clave es "seguir creciendo pero respetando la funcionamiento normal de nuestro parque". Responsabilidades Planificar las diferentes acciones que se llevan a cabo en el equipo de proyectos, teniendo el control en cuanto a la planificación de las distintas fases de ejecución. Coordinar los trabajos de los equipos de obra y de otros que condicionan el desarrollo de la misma, como son el equipo artístico y técnico, ya que tienen que existir siempre una coherencia entre ellos. Diseñar y presentar los cronogramas de producción detallados, incorporando las tareas que afectan desde la administración, diseño, ejecución en obra, fabricación en taller, intervenciones por equipos internos,... Estos cronogramas deben ser aprobados por el responsable. Asegurar el cumplimiento de las tareas según el cronograma diseñado, identificando con tiempo aquellas situaciones que puedan retrasarnos proponiendo alternativas y modificando la planificación en base a estas situaciones sin perder de vista los objetivos. Mantener una comunicación fluida con otros equipos cuyas actividades influyen en las desempeñadas por proyectos, de forma que exista una coordinación entre todas ellas. Supervisar la ejecución de los diferentes proyectos y gestionar de forma adecuada los riesgos. Titulaciones Ingeniería, Arquitectura, ADE. Se valorará Máster en Proyect Manager. Habilidades Requeridas Buscamos a un persona organizada, que sea capaz de coordinar sin perder de vista la visión del proyecto, teniendo en cuenta los objetivos y metas, respetando los tiempos. Toma de decisiones. Sea capaz de llevar un trabajo autónomo aunque mantendrá una comunicación fluida con su responsable. Buen comunicador, de manera que identifique las tareas que pueden influir en la buena ejecución de determinadas obras de proyectos, para buscar la coordinación y el buen hacer por todas las partes implicadas. Visión estratégica. Trabajo en equipo. Proactividad. xsgfvud Dominio de herramientas como Proyect, Revit, AutocCAD, Primavera.

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Hay posiciones cuya responsabilidad consiste en gestionar un departamento. Y hay otras cuya responsabilidad es conseguir que la Dirección deje de preocuparse por él. No buscamos un administrativo contable. Tampoco buscamos un CFO, sobredimensionado para el momento actual de la compañía. Buscamos una persona que lidere el área de Administración y Finanzas con una mentalidad de control, rigor y anticipación. Alguien capaz de garantizar que la contabilidad, la fiscalidad, la tesorería y el control de gestión funcionen con autonomía; que detecte riesgos antes de que se conviertan en problemas y que aporte a Dirección la tranquilidad de saber que el negocio está bajo control. Si disfrutas construyendo procesos sólidos, interpretando el negocio a través de los números y ayudando a la Dirección a tomar mejores decisiones, probablemente esta posición encaje contigo. En Miphai diseñamos y confeccionamos moda de invitada 100% en España. En los últimos años hemos experimentado un fuerte crecimiento hasta alcanzar los 15 puntos de venta y un ambicioso plan de expansión que continuará impulsando el crecimiento de la compañía durante los próximos años. Ahora buscamos incorporar una persona que nos ayude a consolidar esa evolución desde el área de Administración y Finanzas. ¿En qué consistirá tu día a día? Administración contable y fiscal Serás el máximo responsable del correcto funcionamiento del área administrativa y contable del grupo, garantizando que toda la información económico-financiera sea fiable, esté actualizada y llegue siempre en plazo. Entre otras responsabilidades: Supervisar el ciclo contable completo y los cierres mensuales y anuales de las diferentes sociedades del grupo. Supervisar la presentación de todas las obligaciones fiscales, garantizando su correcta presentación y cumplimiento en plazo. Gestionar y controlar casuísticas fiscales propias de nuestro negocio como SII, OSS, DIVA, Tax Free, operaciones intracomunitarias, Canarias, Ceuta y Melilla, marketplaces o grandes cuentas, entre otras. Supervisar la elaboración de las cuentas anuales y su memoria. Coordinar la relación con asesorías externas cuando resulte necesario. Diseñar e implantar sistemas de control que permitan detectar incidencias antes de que tengan impacto en el negocio. Tesorería y relación financiera Serás responsable de mantener una visión completa de la tesorería de la compañía. Trabajarás sobre el forecast de caja, supervisando la liquidez, anticipando necesidades futuras y garantizando el correcto cumplimiento de los compromisos de pago. Asimismo, gestionarás la relación con entidades financieras, operaciones de confirming, previsiones de vencimientos y colaborarás con Dirección en la definición de la estrategia de gestión de tesorería e inversiones de excedentes. Control de gestión y análisis del negocio Esperamos que conviertas la información financiera en una herramienta real para la toma de decisiones. Trabajarás de forma habitual sobre: Márgenes por canal, tienda y centro de coste. Presupuestos y seguimiento de desviaciones. Pero, sobre todo, esperamos que seas capaz de interpretar toda esa información. Que detectes desviaciones antes de que se conviertan en un problema. Que identifiques oportunidades de mejora. Que cuestiones los datos cuando algo no cuadre. Que alertes a Dirección cuando exista un riesgo. Y que aportes propuestas que contribuyan a mejorar la rentabilidad y la toma de decisiones del negocio. Liderazgo del área Coordinarás al equipo de Administración, acompañando su desarrollo y asegurando una forma de trabajar basada en la planificación, el rigor y la responsabilidad. Asimismo, coordinarás la relación con asesores externos, buscando que el conocimiento y el control permanezcan dentro de la compañía y que los colaboradores externos aporten valor únicamente en aquellas cuestiones de carácter excepcional o altamente especializado. Control interno y mejora continua Para nosotros, conocer la normativa es importante. Pero construir sistemas de control lo es todavía más. Valoraremos especialmente perfiles que hayan desarrollado métodos de trabajo, checklists, conciliaciones, cuadros de control o procesos capaces de minimizar el error, garantizar la fiabilidad de la información y anticiparse a posibles incidencias. No buscamos únicamente a alguien que sepa hacer las cosas. Buscamos a alguien que consiga que el departamento funcione con un nivel de control tal que los errores sean la excepción y no la norma. Nos gustaría conocerte si reúnes gran parte de este perfil: Grado en ADE, Economía, Empresariales o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de Administración y Finanzas. Trayectoria profesional con una sólida base en contabilidad, administración financiera y fiscalidad, evolucionando posteriormente hacia funciones de control de gestión y análisis financiero. Capacidad para elaborar, interpretar y analizar cuentas de explotación y trasladar conclusiones a Dirección. Experiencia supervisando cierres contables, cuentas anuales y presentación de modelos fiscales. Capacidad para construir cuadros de mando, controles internos y sistemas de seguimiento que permitan anticipar riesgos y detectar desviaciones. Experiencia coordinando equipos. Perfil autónomo, organizado, analítico, metódico y extremadamente riguroso. Mentalidad de mejora continua y orientación al detalle. Será muy valorable si además... Has trabajado en compañías con operativa B2B y B2C . Procedes del sector retail, moda o distribución. Tienes experiencia en entornos multicanal (tienda física, e-commerce y grandes almacenes). Dominas Contasol (o software equivalente de similares características). Has trabajado con Odoo y/o Shopify . ¿Qué encontrarás en Miphai? Un proyecto en plena expansión donde podrás dejar una huella real en el crecimiento de la compañía. Un puesto con un alto nivel de autonomía, responsabilidad e impacto directo en la toma de decisiones. Trabajo diario junto al CEO y participación activa en las decisiones estratégicas del negocio. Jornada presencial en Málaga. Horario flexible de lunes a viernes (08:30-16:30 h o 09:00-17:00 h). Jornada intensiva durante el verano. Un equipo cercano, exigente y con muchas ganas de seguir creciendo. #J-18808-Ljbffr

Clariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores. Actualmente, estamos buscando un/a Coordinador/a de PRL para que se incorpore en el equipo de Recursos Humanos en nuestras oficinas de Madrid Coordinar y dirigir la gestión operativade la prevención de riesgos laborales, asegurando la correcta ejecución de la actividad preventiva, la homogeneidad de criterios y la interlocución con la matriz del grupo. Implementar la estrategia de prevención de riesgos laborales en toda la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y minimizando los riesgos para la salud y seguridad de las personas trabajadoras. Coordinar y supervisar la actividad preventiva en todos los centros de trabajo. Planificar, organizar y hacer seguimiento de la actividad del equipo de PRL (Técnicos). Garantizar la correcta ejecución de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva, velando por su implantación y seguimiento. Supervisar la investigación de accidentes y la implantación de medidas correctoras. Coordinar la relación con servicios de prevención, mutuas y proveedores externos. Gestionar la relación con las autoridades y organismos encargados de la regulación de la seguridad laboral. Actuar como interlocutor con la matriz internacional en materia de seguridad y salud. Homogeneizar criterios técnicos y operativos en todos los centros, así como diseñar formaciones adecuadas a las necesidades. Coordinar la gestión de CAE en entornos complejos y multiservicio. Preparar auditorías internas y externas, así como inspecciones de trabajo. Realizar reporting periódico a la dirección de RRHH y a Legal & Health & Safety Strategy Director sobre el estado de la prevención (KPIs, desviaciones y planes de acción). Implementar y hacer seguimiento de programas de formación en seguridad y salud, garantizando la capacitación del personal en PRL.. Asegurar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos de PRL, realizando auditorías periódicas para verificar su cumplimiento. Elaborar la Memoria anual del servicio de prevención. También la memoria conforme a la Orden TIN y presentarla a la autoridad laboral Coordinar y asesorar técnicamente a los Comités de Seguridad y Salud, promoviendo la participación y el diálogo preventivo. Proponer, desarrollar e implementar iniciativas para mejorar la cultura preventiva. Proponer el presupuesto del área de PRL y garantizar que se asignen los recursos necesarios para llevar a cabo las actividades preventivas de manera efectiva. Supervisar la participación del área de PRL en los procedimientos derivados de los protocolos de acoso, garantizando la correcta intervención desde un enfoque técnico-preventivo y el respeto a los principios de objetividad, confidencialidad y separación de funciones respecto al ámbito disciplinario. Formación universitaria en Derecho o Relaciones Laborales (obligatorio) Máster de PRL con las tres especialidades Experiencia previa de 5 años en posición similar Nivel de inglés intermedio-alto para mantener reuniones internacionales (mínimo B2) Disponibilidad para viajar entre los distintos centros Salario según experiencia aportada Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo. Jornada intensiva de junio a septiembre Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía En Clariane creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Busco a alguien con experiencia para retirar un revestimiento existente en una pared interior de mi vivienda. Es importante que el profesional verifique si hay necesidad de reparar la superficie antes de colocar un nuevo revestimiento. El trabajo incluye despegar las baldosas/placas sin dañar la pa

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La persona seleccionada será responsable de liderar y supervisar la red de posventa de drones agrícolas en España, garantizando que la red de tiendas oficiales y servicios autorizados cumpla los estándares de calidad y servicio establecidos por la marca, asegurando una experiencia de posventa r�

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo p. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cr

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Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesi�

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Assisting the founder with relevant declarations. This job description is protected under intellectual property law and may not be reproduced, distributed or used externally without prior written consent. Data may be retained for the duration of the process and, where appropriate, for future profess

Buscamos un perfil profesional, responsable y organizado, con excelentes habilidades comunicativas y una clara orientación hacia la atención y satisfacción del paciente. Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades. Gestión de comunicaciones a través de teléfono, correo

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Además, se valorará tener experiencia desarrollando alguna de las tipologías de proyectos descritos a continuación:. Toma de requerimientos funcionales y análisis de los mismos. Experiencia de al menos 2 años en el ámbito de la administración pública trabajando en el apoyo jurídico y en la

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Además, colaborará en la gestión del PDRT (Equipo de Revisión de Entrega de Proyectos), asegurando revisiones de proyectos eficientes y presentando el progreso mediante informes mensuales. Este puesto se centra principalmente en el apoyo a las operaciones de entrega, incluyendo la gestión del c

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La rotación semanal entre centros no solo enriquecerá tu experiencia, sino que también te abrirá a medio plazo nuevas oportunidades de crecimiento, aprendizaje y networking dentro de una de las compañías más reconocidas del país. Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Depart

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La persona seleccionada trabajará estrechamente con equipos de Data Engineering y Analytics, garantizando el rendimiento, la escalabilidad y la estabilidad de la plataforma, además de contribuir a la automatización de procesos y a la mejora continua de la infraestructura. Buscamos un perfil con u

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Por eso, si tienes más de 4 años de experiencia trabajando en proyectos de análisis de datos y automatización de procesos administrativos, no

No se realizan trabajos de fines de semana ni festivos, aunque el puesto requiere disponibilidad puntual para atender posibles necesidades o incidencias de los clientes. Desde Marlex, en colaboración con una compañía especializada en la gestión y mantenimiento de instalaciones, seleccionamos un/

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This commitment is reflected in fostering respectful and inclusive workplaces where everyone is treated with dignity, can grow professionally, and has equal opportunities in recruitment, training, and career progression, free from discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation,