Trabajos como negociar una de en MadridCrear alertas

Descripción: Empresa tecnológica de ámbito multinacional líder en fabricación e implementación de Software para la gestión de Talento y ciclo de vida de empleados en medianas y grandes empresas, precisa incorporar a una persona dinámica y proactiva para su área de Consultoría de Implantación y Mantenimiento de su solución de Recursos Humanos. Se encargará de trabajar como consultor en los proyectos de implementación de nuestra solución HCM y dará soporte a nuestro parque de clientes en el uso de la herramienta. Se responsabilizará asimismo de analizar los requerimientos técnicos y funcionales de cada cliente en los distintos módulos contratados, diseñar la solución y configurarla en el sistema bajo distintas metodologías de gestión a las órdenes de un Jefe de Proyecto, todo ello con el objetivo de cumplir las expectativas del cliente, los plazos previstos y la calidad esperada. Requisitos: • Ciclo Formativo Grado Superior o Grado Universitario, • Experiencia mínima de 3 años en implantación y mantenimiento de soluciones HCM como Meta 4, SAP HCM, SAP SuccessFactors, Oracle, Workday, Taleo, A3 Innuva, CornerStone, Grupo Castilla o similares en clientes del sector privado., • Nivel medio/alto de inglés., • Alta capacidad de análisis y de aprendizaje continuo., • Orientación al cliente, capacidad de comunicación e interlocución, iniciativa y trabajo en equipo., • Capacidad para desarrollar su trabajo en varios distintos clientes y proyectos de forma simultánea con una correcta organización del tiempo diario., • Disponibilidad para viajes puntuales. Requisitos valorables: • Conocimiento de distintos tipos de software empresarial y/o ERPs de gestión de Personal y Talento o de herramientas de nómina., • Conocimiento sobre procesos de Delivery., • Conocimientos sobre entornos de gestor de BBDD y lenguaje SQL, así como sobre herramientas de diseño y creación de informes., • Conocimientos en definición de procesos de integración vía API o Webservices, • Formación en gestión de proyectos términos contractuales: • Lugar de trabajo: Madrid Capital, • Teletrabajo: Modalidad de trabajo híbrida (Teletrabajo 3 días a la semana), • Tipo de contrato: indefinido, jornada completa, • Salario orientativo a negociar: 36K - 40K euros anuales en función de conocimientos y experiencia + Beneficios sociales (Tarjeta restaurante, seguro de vida, seguro médico privado, formación interna y externa…)

Sobre la empresa Lucas Fox by DILS es una agencia inmobiliaria internacional de referencia en el mercado residencial de alto nivel en España y Europa. Formamos parte de Dils Company, un grupo empresarial líder con amplia experiencia en el sector inmobiliario. Con una trayectoria sólida y una presencia consolidada, Lucas Fox impulsa una nueva etapa de crecimiento con la creación de una unidad nacional especializada en Obra Nueva, enfocada en la intermediación de proyectos residenciales de obra nueva destinados a la venta, el alquiler o modelos innovadores como Build-to-Sell (B2S), Build-to-Rent (B2R) y flex living. En Lucas Fox by DILS somos intermediarios especializados entre promotores, fondos, propietarios de suelo e inversores, aportando valor mediante la comercialización estratégica de activos residenciales y el asesoramiento integral a lo largo del ciclo del proyecto. Descripción del puesto Buscamos un Director Nacional de Obra Nueva Residencial con visión estratégica, profundo conocimiento del mercado inmobiliario español y capacidad para liderar el crecimiento de esta unidad de negocio estratégica. Reportando directamente a la CEO de Residencial, esta persona será responsable de diseñar e implementar la estrategia de intermediación para la comercialización de proyectos residenciales de nueva construcción, ofreciendo soluciones a medida a nuestros partners y clientes. Responsabilidades principales 1. Estrategia y desarrollo de negocio • Definir y liderar la estrategia nacional de Obra Nueva, en línea con los objetivos de Lucas Fox by Dils., • Elaborar planes de negocio orientados a la captación de proyectos residenciales de obra nueva para su asesoramiento y comercialización., • Desarrollar un portfolio de servicios end-to-end para promotores para garantizar resultados priorizando la rentabilidad y la efectividad en plazos según las necesidades del cliente., • Desarrollar estrategias de Big-Data para facilitar el mejor asesoramiento a los clientes, • Identificar oportunidades en segmentos emergentes: B2R, flex living, senior living, coliving, etc. 2. Generación de pipeline y análisis de oportunidades • Identificar y analizar proyectos residenciales viables en ubicaciones estratégicas (Madrid, Barcelona, Costa del Sol, Valencia, etc.)., • Evaluar modelos de colaboración con promotores, inversores y propietarios de suelo., • Coordinar estudios de viabilidad desde una perspectiva comercial e inversora. 3. Relación con stakeholders estratégicos • Establecer y mantener relaciones con promotores, fondos, family offices, bancos, propietarios de suelo y administraciones públicas en coordinación con la unidad de Capital Markets., • Negociar acuerdos de comercialización y colaboración conjunta., • Representar a la compañía en eventos y foros especializados del sector. 4. Dirección de proyectos de asesoramiento e intermediación inmobiliaria • Supervisar la estrategia y el correcto desarrollo de cada proyecto de colaboración desde la fase de concepto hasta la entrega., • Colaborar estrechamente con los equipos de Capital Market, marketing, ventas e inversión para maximizar la visibilidad y la absorción del producto., • Asegurar el alineamiento de cada desarrollo con las exigencias de la demanda. 5. Gestión interna y liderazgo • Definir la estructura del equipo necesario para la unidad de New Developments., • Contratar, formar y liderar un equipo multidisciplinar enfocado en resultados., • Establecer procesos eficientes y herramientas de gestión para la operativa diaria. 6. Reporting y análisis • Elaborar informes estratégicos para la alta dirección, clientes y organización interna con foco en tendencias, KPIs comerciales, evolución del pipeline y oportunidades., • Aportar visión de negocio basada en datos para facilitar la toma de decisiones. 7. Cumplimiento y gestión de riesgos • Garantizar que todas las operaciones de asesoramiento e intermediación cumplan con la normativa vigente a nivel local, autonómico y nacional., • Coordinar procesos de due diligence técnico-comercial, cuando sea necesario para apoyar a nuestros clientes inversores o promotores. Perfil requerido • Más de 7 años de experiencia en el segmento de Obra Nueva en España, especialmente en áreas de asesoramiento, intermediación, inversión o desarrollo residencial., • Experiencia contrastada en el asesoramiento y la comercialización de proyectos de obra nueva y en establecer relaciones a alto nivel con promotores, inversores, family office y fondos., • Capacidad estratégica y de liderazgo para construir y escalar una unidad de negocio., • Dominio del español e inglés a nivel profesional., • Alto nivel en análisis financiero, estructuras de proyectos y comprensión del marco legal y urbanístico., • Dominio avanzado de Excel; se valorará experiencia con CRMs y herramientas de modelización financiera. Qué ofrecemos • Proyecto estratégico con visibilidad directa ante el Comité de Dirección y potencial de crecimiento nacional., • Oportunidad real de crear y liderar una unidad de negocio en una empresa en expansión., • Paquete retributivo competitivo: fijo + variable vinculado a resultados., • Entorno dinámico, internacional y orientado al crecimiento y a la excelencia., • Plan de carrera con proyección hacia posiciones de responsabilidad regional o internacional. At Lucas Fox, A Dils Company, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Sobre B3hind B3hind es una agencia de representación de talento especializada en influencer marketing, en pleno crecimiento y con proyectos cada vez más ambiciosos. Trabajamos con algunos de los creadores más relevantes del panorama nacional, conectando marcas e influencers de forma estratégica, creativa y cercana. Estamos ampliando el equipo y buscamos incorporar un/a Talent Manager con experiencia consolidada en la representación de influencers. Si te apasiona este sector y quieres formar parte de un entorno dinámico, profesional y con posibilidades reales de desarrollo, ¡queremos conocerte! Qué buscamos • Experiencia mínima de 3 años como representante de influencers (requisito indispensable)., • Capacidad para gestionar una cartera de talentos, negociar campañas y mantener relaciones a largo plazo con marcas y agencias., • Habilidad para identificar nuevos talentos y detectar oportunidades de crecimiento para los perfiles representados., • Capacidad de organización, resolución y autonomía, con mentalidad estratégica y orientada a resultados., • Conocimiento del ecosistema digital, redes sociales y tendencias del sector., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Qué ofrecemos • Contrato laboral indefinido a jornada completa., • Modelo híbrido: teletrabajo 2 días a la semana y durante todo el verano (julio y agosto)., • Horario: de lunes a jueves de 9:30 a 18:00 y viernes de 9:00 a 14:30., • Tarjeta de comida para tus gastos diarios., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Ambiente laboral agradable en una oficina ubicada en el centro de Madrid., • Flexibilidad y un entorno que promueve el bienestar del equipo., • Oportunidad de asistir a eventos y colaborar con marcas y talentos líderes del sector. ¿Te ves reflejado/a en esta descripción? • Envíanos tu CV y cuéntanos brevemente por qué te gustaría unirte a B3hind.

¿Te apasiona el mundo del motor y disfrutas ayudando a las personas a encontrar el coche de sus sueños? ¿Quieres formar parte de un proyecto que está revolucionando la movilidad? OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad🚗🛵🚚🚙🛴🛥️. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar un/a Renting Advisor Online para nuestro equipo en Madrid. La misión será ofrecer soluciones de movilidad mediante contratos de renting, asesorando y gestionando a clientes en todo el proceso. Serás responsable de garantizar una experiencia de cliente excelente, explicando condiciones, resolviendo dudas y acompañando hasta la formalización del contrato. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Contactar con clientes interesados en opciones de renting de vehículos., • Asesorar sobre condiciones, modalidades y ventajas del renting en función de las necesidades del cliente., • Gestionar el proceso de contratación de principio a fin, asegurando transparencia y satisfacción., • Negociar y cerrar contratos de renting cumpliendo los objetivos comerciales., • Colaborar con el área de marketing para aprovechar oportunidades generadas por campañas digitales., • Registrar toda la información de clientes y contratos en el CRM., • Mantenerse actualizado sobre novedades de renting, productos financieros y tendencias del mercado automotriz. ✅ ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Formación profesional técnica o comercial, preferiblemente con especialización en automoción, atención al cliente o ventas., • Experiencia en ventas y negociación, idealmente en automoción o productos financieros relacionados, con capacidad para cerrar acuerdos a distancia., • Habilidad para ofrecer una experiencia excepcional al cliente y cumplir objetivos comerciales., • Conocimiento del sector automotriz, manejo de CRM y herramientas de MS Office. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida., • Horario de lunes a jueves, y viernes jornada intensiva., • Flexibilidad para cobrar tu salario devengado en cualquier momento., • Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...)., • Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar., • Siendo parte de #OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales. Participación gratuita en carreas populares y muchas cosas más.

¡Únete a TSL y construye el futuro con nosotros! En TSL Projects, no solo construimos edificios, construimos el futuro. Somos una constructora internacional especializada en la edificación industrial, con proyectos de alto impacto en sectores clave como centros de datos, logística, industria farmacéutica y producción avanzada. Con presencia en España, Reino Unido, Irlanda, Países Bajos, América del Norte y la región Asia-Pacífico (APAC), nos hemos consolidado como el socio de confianza en construcción industrial para empresas que lideran la transformación del mundo. En TSL seguimos creciendo y buscamos incorporar profesionales en distintas especialidades técnicas para sumarse a nuestros equipos de obra en España. Participarás en la construcción de Data Centers, Centros Logísticos, Plantas de Producción Avanzada, Naves de frío para diversos sectores y Plantas de baterías. En el marco de esta vacante, buscamos incorporar un/a MEP Quantity Surveyor (Jefe de Costes - Perfil Técnico) con muy buen nivel de inglés para participar en proyectos de centros de datos ubicados en Madrid. Principales responsabilidades: Controlar el gasto real del proyecto frente al presupuesto durante toda la ejecución. • Realizar mediciones precisas a partir de planos y visitas a obra., • Redactar, revisar y administrar contratos con subcontratistas y proveedores., • Certificar avances de obra y validar pagos a subcontratistas., • Analizar y valorar las variaciones del proyecto., • Actuar como vínculo entre el cliente y los subcontratistas para optimizar recursos y proporcionar soporte económico, técnico y contractual en decisiones estratégicas. Nuestros proyectos combinan innovación, tecnología, sostenibilidad y excelencia constructiva. Queremos que tú formes parte de ello. ¿Por qué unirte a TSL? Buscamos personas apasionadas, innovadoras y comprometidas con proyectos que transforman industrias y comunidades. En TSL encontrarás un entorno colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de participar en iniciativas de impacto global. ¿Te identificas con nuestro proyecto? ¡No dudes en inscribirte a nuestras ofertas! #TSLProjects #ConstruyeTuFuturo

Sorigué somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. Si quieres formar parte de un proyecto profesional en crecimiento, Sorigué es tu proyecto. Vamos a incorporar para nuestros proyectos de Edificación en Madrid, Jefe/a de Obra Te encargarás de gestionar, coordinar y planificar la ejecución de la obra para conseguir dicha ejecución en los plazos y la calidad establecidos velando por la prevención de riesgos laborales, así como de alcanzar el logro de los objetivos de resultados fijados para la obra. ¿Qué harás en tu día a día? • Estudiar y analizar las modificaciones del proyecto, buscando maximizar la rentabilidad de éste a través de mejoras y optimización de recursos, ya sea aportando soluciones técnicas más ventajosas o bien incurriendo en costes finales menores, siempre cumpliendo con las expectativas del cliente., • Planificar, organizar y dirigir los equipos de trabajo; así como la gestión de contratación de medios y recursos (con una visión de corto y medio plazo), para conseguir ejecutar el proyecto en el plazo y la calidad acordada y una rentabilidad máxima., • Realizar la gestión económica, mediante el PMF y el cierre mensual de producción, controlando el presupuesto de la obra a través del análisis exhaustivo de mediciones y precios, con el fin de detectar las desviaciones y tomar las medidas correctoras oportunas., • Maximizar las certificaciones y su posterior gestión para minimizar los gastos financieros., • Desempeñar función comercial, orientándose al cliente y sus necesidades, así como negociar con la Dirección Facultativa y/o Propiedad los aspectos técnicos y administrativos de la obra., • Organizar la gestión documental de la obra desde todos los aspectos: técnico, administrativo, calidad y prevención de riesgos laborales, cumpliendo con los procedimientos internos de la empresa., • Velar por el cumplimiento de la normativa existente en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente. ¿Qué nos gustaría que pudieras aportar? • Titulación universitaria preferiblemente Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Arquitectura Técnica o Aparejadores, • Experiencia de como jefe/a de obra mínima de 8-10 años en edificación, idealmente gestionando proyectos de gran tamaño, • Conocimientos y experiencia en sw relativos a la gestión (project, presto, SIG…), • Buena capacidad de organización, planificación y gestión. Liderazgo y dirección de personas ¿Porqué Sorigué? • Porque te ofrecemos un proyecto retador, estable y en constante crecimiento, con la posibilidad de participar en grandes proyectos y proyectos singulares., • Porque vas a formar parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Porque dentro de nuestra compañía tienes oportunidades de desarrollo profesional., • Porque podrás formar parte de un paquete de Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería.

🚀 ¡ÚNETE A UNA MISIÓN DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR DEFENSA! ¿Estás listo/a para liderar proyectos que revolucionen la tecnología global en el sector Defensa? Trabajar en el sector Defensa de Indra te coloca en la primera línea de la innovación tecnológica, desarrollando soluciones pioneras que transforman la industria de la defensa. Como Category Buyer con experiencia en el sector Defensa, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto que mejorarán la seguridad y eficiencia de las operaciones de defensa a nivel mundial. 🎯 Misión del puesto Ejecutar operaciones de compra dentro de una categoría asignada, asegurando el cumplimiento de plazos, la rentabilidad de los proyectos y la implementación de estrategias de categoría alineadas con la gestión de riesgos. 🛠️ Responsabilidades clave • Implementar la estrategia de compras definida por el Category Manager., • Liderar licitaciones y gestionar operaciones de compra en proyectos asignados., • Negociar con proveedores estratégicos y asegurar condiciones claras en los contratos., • Resolver incidencias operativas (retrasos, calidad) de forma ágil., • Cumplir con procedimientos de calidad (ISO 9001) y políticas internas., • Identificar nuevas oportunidades de mercado (productos/proveedores)., • Participar activamente en reuniones internas con PPMs. 🔎 ¿Qué buscamos? • Gestión de compras industriales en categorías como cableados, componentes eléctricos, electrónicos, electromecánicos y PCBAs., • Experiencia previa en compras o gestión de proveedores., • Conocimiento de procesos de licitación y negociación., • Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación., • Valorable experiencia en entornos certificados (ISO 9001). ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

INTECSA INDUSTRIAL e INITEC ENERGÍA, pertenecientes al Grupo Vinci han centrado sus áreas de actividad en la ejecución de proyectos de ingeniería “llave en mano” tanto nacionales como internacionales para la industria de hidrocarburos y energía. ¿Qué buscamos? En INTECSA INDUSTRIAL estamos buscando un/a ESPECIALISTA ADMINISTRADOR/A DE SUBCONTRATOS con una experiencia mínima de 5 años en revisión, seguimiento y gestión de Subcontratos de Proyectos EPC. Deberás tener disposición para desplazarte a la obra de forma permanente cuando el proyecto lo requiera, pudiendo implicar estancias prolongadas en distintas localizaciones dentro del territorio nacional (España). Esta presencia en obra será fundamental para coordinar directamente con el equipo de construcción y garantizar el adecuado desarrollo de las actividades de los subcontratistas. ¿Qué vas a hacer? Reportando al Jefe del Departamento de Construcción, realizarás tareas como: Gestión de Subcontratos: • Preparar, emitir y administrar subcontratos de construcción y servicios asociados (civiles, mecánicos, eléctricos, instrumentación, etc.)., • Redactar términos y condiciones contractuales coherentes con los contratos principales y con las políticas de la empresa., • Evaluar propuestas técnicas y económicas de subcontratistas., • Negociar condiciones comerciales, plazos, alcances y condiciones de pago., • Controlar y documentar modificaciones contractuales, ampliaciones de plazo y órdenes de cambio. Coordinación Técnica y Administrativa: • Coordinar con ingeniería, planificación, costos, control de proyectos y legal para la correcta gestión de los subcontratos., • Supervisar el cumplimiento de obligaciones contractuales, estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar avances físicos y financieros para la aprobación de pagos., • Participar en la resolución de controversias y reclamos contractuales. Gestión de Riesgos y Cumplimiento: • Identificar y mitigar riesgos contractuales y comerciales., • Asegurar el cumplimiento de normas internas, legislación laboral y de seguridad industrial aplicable., • Elaborar reportes de desempeño de subcontratistas. Cierre Comercial de los Subcontratos. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Ingeniería Industrial, Formación Superior en Rama Industrial, o experiencia equiparable., • Experiencia en Administración de Subcontratos Proyectos EPC (O&G, Petroquímica, Refinería o Energía), • Conocimiento de procesos EPC y de fases de construcción industrial., • Conocimiento de control de costos, cronogramas, ingeniería de valor y gestión de cambios., • Herramientas informáticas a nivel usuario avanzado, • Inglés nivel alto (técnico y conversación)., • Disponibilidad para asignación a obra cuándo sea requerido ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo muy competitivo, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano, • Acceso a Flexiplan (guarderías, seguro médico privado, formación), • Proyecto de larga duración y desarrollo profesional, • Modelo Jornada Presencial Intecsa Industrial e Initec Energía apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos parte del grupo.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993. Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos, que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Delegado/a de Ventas para el canal farmacia en Madrid, Prospección de nuevos clientes, que impulse el crecimiento de Drasanvi en su zona, potencie el sell-out y amplíe la presencia de nuestras gamas (colágeno, belleza, bienestar, etc.) en farmacias y parafarmacias. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo, con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Responsabilidades • Prospección en un 70% de tu tiempo de nuevas farmacias, para ampliar mercado: Identificar nuevos clientes potenciales en el canal Farmacéutico., • Desarrollar estrategias efectivas para contactar y captar nuevos clientes, estableciendo relaciones comerciales duraderas., • Mantener y fortalecer las relaciones con la cartera de clientes, asegurando un servicio de calidad, aumentando la facturación del cliente y haciendo seguimiento de ella., • Presentar propuestas comerciales, negociar condiciones y cerrar acuerdos comerciales., • Alcanzar y superar los objetivos de ventas mediante la captación y fidelización de nuevos clientes., • Monitoreo de la competencia y tendencias del sector: Estar al tanto de las tendencias del mercado y la actividad de la competencia para ajustar y mejorar las estrategias de ventas junto con la dirección comercial. Perfil buscado • Mínimo 2 años de experiencia en ventas en el canal farmacia, parafarmacia o sectores afines (nutrición, dermocosmética, FMCG)., • Pasión por la salud y la belleza natural, con enfoque en el cliente y resultados., • Capacidad de negociación, autonomía y habilidades de comunicación., • Residencia Madrid y disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos • Incorporación a una marca líder en colágeno, con proyectos de innovación continua y gran potencial de crecimiento., • Pertenencia al Grupo Olyos, líder europeo con marcas de prestigio, presencia internacional y una cultura de innovación y desarrollo de talento., • Salario atractivo con un potencial de variable por objetivos muy competitivos., • Coche de empresa, gastos de representación y herramientas digitales., • Formación continua y posibilidades de evolución profesional dentro del grupo. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el Farmacéutico, Biotech y Ciencias de la salud, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: ___ ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: 🔎 ¿Qué buscamos? COMERCIAL INTERNACIONAL La misión de la posición es que desarrolle y gestione las relaciones comerciales con los clientes internacionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas globales, la apertura de nuevos mercados y la fidelización de la cartera actual. Que actúe como nexo entre la empresa y los distintos mercados internacionales, adaptando la estrategia comercial a cada contexto cultural, legal y económico. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: • Identificar, contactar y negociar con clientes potenciales en mercados internacionales., • Participar en ferias, misiones comerciales y eventos de networking en el extranjero., • Gestionar procesos de exportación y coordinación logística junto al departamento correspondiente., • Elaborar ofertas comerciales, contratos y seguimiento de pedidos internacionales., • Analizar tendencias del mercado, competencia y oportunidades de expansión., • Cumplir con objetivos de ventas y márgenes establecidos para cada zona geográfica., • Adaptar estrategias comerciales al marco legal y fiscal de cada país., • Coordinarse con equipos de marketing, producción y finanzas para asegurar la satisfacción del cliente. 🎯 Lo que buscamos en ti Formación requerida: Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, Farmacia o similar Deseable poseer Máster en Comercio Exterior, Negociación Internacional, Dirección Comercial o MBA. Formación continua en tendencias del mercado global y técnicas de venta. Competencias: Experiencia comprobada en ventas internacionales y desarrollo de negocios globales (>5 años). Dominio del inglés (C1-C2); otros idiomas valorables (francés, alemán, portugués, etc.). Experiencia previa en negociación con distribuidores, grandes cuentas, canales internacionales, sectores como construcción, ingeniería, instalaciones, etc. Se valorará muy positivamente poseer experiencia técnica y/o comercial previa en mercados específicos (Europa, LATAM, Asia, …) en el sector Pharma. Conocimiento de comercio exterior, Incoterms, aduanas, normativa internacional. Manejo avanzado de CRM, ERPs comerciales (Salesforce, SAP, etc.). Capacidad de análisis de mercados internacionales. Habilidades de negociación multiculturales. Disponibilidad para viajar a nivel internacional. Permiso de conducir. Habilidades: Alta orientación a resultados y cierre de ventas. Comunicación clara y persuasiva en entornos multiculturales. Adaptabilidad y resiliencia en entornos cambiantes. Capacidad de organización y autonomía. Empatía y construcción de relaciones a largo plazo. Pensamiento estratégico con visión global. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Tolerancia a la presión. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario competitivo según experiencia y valía. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

En Prosegur estamos buscando un/a consultor/a de Facility Management para el equipo corporativo de inmuebles. La posición se ubica en Madrid, con modelo híbrido de teletrabajo y asistencia a la oficina. ¿Cuál es la misión? La misión de esta posición será optimizar la gestión de los servicios de Mantenimiento, Limpieza, Suministros Energía, Gas y Agua, Sostenibilidad en los Inmuebles, Archivo Documental, Impresión, Mensajería y otros; en los inmuebles y demás activos en términos de coste, productividad, eficiencia y sostenibilidad, asegurando la continuidad de negocio, la integración de buenas prácticas ESG, la extensión de vida útil, el bienestar de los empleados y visitantes, la mejora continua y el mejor coste posible. ¿Cuáles serán las funciones? • Colaborar en el diseño, implementación, supervisión y mejora continua de un modelo global de gestión de los servicios asociados a los inmuebles., • Desarrollar políticas, flujogramas, procedimientos, definición de indicadores clave de desempeños (KPI’s), tecnología y dimensionamiento de recursos necesarios para soportar la operación de los negocios., • Colaborar, coordinar y negociar con los equipos de inmuebles de los países todas las estrategias que se definan a nivel corporativo., • Elaborar planes de trabajo y hacer seguimiento constante con los países por medio de cronogramas., • Trabajar de forma colaborativa con equipos transversales, tanto Corporativos como de los países, de Real Estate, Proyectos, gestión de riesgos, Seguridad, Finanzas, etc., • Monitorear los KPIs definidos en los procesos y actualizar el tablero de mando para utilizarlo como herramienta de seguimiento., • Recolectar y gestionar la información y bases de datos, asegurando información actualizada, estructurada y de calidad., • Liderar modificaciones y ajustes a los sistemas de tecnología de información de los distintos procesos acorde a las necesidades., • Acompañar en la estrategia de sostenibilidad de los inmuebles de la compañía, asegurando el menor impacto ambiental y el bienestar de los empleados., • Colaborar en el liderazgo del equipo diverso de auxiliares administrativos con capacidades diferentes, ayudándoles a potenciar su desarrollo profesional y propiciar un ambiente inclusivo ¿Qué estamos buscando? • Grado ADE/Finanzas, Ingeniería Industrial/Mecánica/Eléctrica o Formación Profesional Superior de mecánica, electricidado afines., • 2- 3 años de experiencia en una empresa multinacional e interactuando con distintas áreas., • Imprescindible nivel de excel avanzado. Experiencia en manejo de bases de datos de gran tamaño en Excel con información estructurada de calidad y datos de coste., • Valorable conocimiento en Sistemas de Gestión de Mantenimiento (GMAO, EAM, CMMS, entre otros), • Inglés B2 (mínimo), • Iniciativa, proactividad y autonomía, • Planificación y orientación al detalle., • Trabajo en equipo, • Pensamiento sistémico y orientado al cliente Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 180.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

🚀 ¿Quieres formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector farmacéutico? En Vivatis Farma, distribuidora especializada en principios activos farmacéuticos y nutracéuticos, buscamos un/a Inside Sales - Pharma en Madrid para reforzar nuestro equipo comercial. Trabajarás de cerca con el Head of Pharma y los Sales Managers, colaborando con distintos departamentos para asegurar una gestión comercial ágil, eficiente y orientada al cliente. Si eres proactivo/a, comunicativo/a, te manejas bien en entornos internacionales y disfrutas del contacto con clientes B2B, ¡esta oportunidad es para ti! 🔎 ¿Qué harás? 1. Prospección de clientes • Buscar y calificar leads (clientes potenciales)., • Usar herramientas como LinkedIn, CRM, bases de datos, llamadas frías o email marketing., • Identificar si el lead encaja con el perfil ideal de cliente. 2. Primer contacto con leads • Realizar llamadas de descubrimiento (discovery calls)., • Entender necesidades, problemas y motivaciones del cliente., • Crear una relación inicial de confianza. 3. Presentación del producto o servicio • Realizar demos virtuales, presentaciones comerciales o enviar propuestas por email., • Dar soporte técnico y regulatorio a preguntas, cuestiones y objeciones de clientes y proveedores. 4. Cierre de ventas • Negociar precios, condiciones o plazos., • Hacer seguimiento activo hasta cerrar la venta., • Colaborar con el equipo de ventas externas cuando el proceso lo requiera. 5. Gestión y seguimiento en CRM • Registrar cada paso del proceso de ventas en plataformas como Salesforce o Applus., • Mantener actualizada la información de cada cuenta u oportunidad. 6. Colaboración con otros equipos • Trabajar con logística para asegurar entregas a tiempo y una excelente experiencia del cliente., • Coordinar con legal los distintos tipos de contratos (CPA, CDA, SA, TA)., • Colaborar con administración para garantizar la correcta gestión de pagos., • Coordinar con calidad las respuestas técnicas a los clientes. Perfil que buscamos • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Comercio Internacional, Biología, Biotecnología o áreas afines., • Mínimo 3 años de experiencia laboral., • Dominio de herramientas digitales y CRM., • Idiomas: Español nativo, Inglés avanzado y Francés avanzado (mandatorios)., • Persona proactiva, comunicativa, empática y orientada a resultados, con mentalidad comercial y enfoque al cliente. Lo que ofrecemos • Jornada 100% presencial en nuestras oficinas en Madrid., • Flexibilidad horaria + jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Seguro médico privado (Adeslas)., • Beneficios sociales: Cobee + Wellhub (gimnasios, psicología, nutrición)., • Fruta fresca, gaseosas y café siempre disponibles. Si te apasiona el sector farmacéutico, disfrutas del contacto con clientes y quieres desarrollarte en un entorno dinámico e internacional, ¡esta es tu oportunidad! 👉 Postúlate y súmate a nuestro equipo.

NEW BUSINESS EXECUTIVE—ADG Media Group ¿Quieres adentrarte o seguir avanzando en el desarrollo de nuevo negocio dentro de una compañía puntera de marketing digital que respira innovación, tecnología y talento? Si buscas además un entorno colaborativo donde puedas crear y aprender, y con una propuesta de valor totalmente diferencial, esto te va a interesar. En ADG Media Group estamos buscando a nuestro/a próximo/a New Business Executive para unirse a un equipo de expertos joven, dinámico y de enfoque consultivo. Alguien que venga con muchas ganas de entender y dar respuesta a los retos y necesidades de crecimiento de futuros clientes. Aquí no vas a ser “uno/a más”: te integrarás en un entorno donde la creatividad, la colaboración, y la orientación tanto a cliente como a resultados son parte del día a día. Creemos en el talento joven, el desarrollo constante, y en las personas que quieren marcar la diferencia desde el inicio de su carrera. Si tienes un carácter emprendedor, disfrutas construyendo relaciones, generando oportunidades y viendo cómo tus ideas se convierten en negocio con un impacto real, esta posición es para ti. Qué harás en tu día a día:  Prospección y captación: o Identificar nuevas oportunidades en distintos sectores o Conectar con marcas que necesitan potenciar su marketing digital, construyendo relaciones sólidas o Preparar presentaciones y propuestas que generen impacto o Negociar condiciones y cerrar acuerdos  Procesos: o Crear de planes de acción respondiendo al plan de negocio definido o Gestionar de forma integral todo el funnel comercial (desde el primer contacto hasta la firma del contrato) o Uso de CRM y reporting regular de leads y oportunidades  Trabajo transversal en equipo o Colaborar con operaciones y diseño para las propuestas o Ser el puente entre cliente y equipos internos asegurando el cumplimiento del briefing o Aprender de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu desarrollo Lo que buscamos en ti:  Licenciado o graduado superior, preferiblemente en ADE, Marketing o Publicidad  Actitud proactiva, curiosidad y muchas ganas de aprender  Habilidades de comunicación para conectar con clientes y equipos  Conocimientos de marketing digital  Orientación a cliente y a resultados  Espíritu colaborativo y de equipo  Capacidad de organización, adaptabilidad y ganas de trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio.  Manejo del paquete MS Office Competencias adicionales que suman puntos:  Manejo de herramientas de CRM (HubSpot, Salesforce o similares).  Conocimientos básicos de analítica digital y/o campañas de paid media.  Experiencia comercial previa (aunque sea en prácticas)  Inglés avanzado, otros idiomas valorables Lo que te llevas:  Desarrollo continuo y cultura de aprendizaje (certificaciones y formación en plataformas y martech).  Equipo cercano, colaborativo y muy orientado a valor e impacto estratégico.  Flexibilidad y paquete competitivo acorde a tu experiencia  Cultura abierta, donde se valoran las ideas y la iniciativa. ¿Te encaja? Envíanos tu CV - estamos deseando conocerte.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Industrial para nuestras oficinas de España. ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificación, gestión y control integral del proyecto (coste, calidad y plazo)., • Gestionar los riesgos y las oportunidades, planes de mitigación y contingencias., • Gestionar la calidad, asegurando que se cumplen los estándares del proyecto., • Coordinar las distintas disciplinas involucradas en el proyecto., • Implementación, seguimiento, control de los diferentes indicadores de proyecto y reporte a las unidades organizativas correspondientes., • Elaboración de documentación de planificación y control de proyecto., • Negociar y gestionar con el cliente, posibles cambios de alcance, plazos, modificaciones y reclamaciones., • Detección de lecciones aprendidas para la implementación de políticas y prácticas de mejora continua y control de proyecto. ¿Qué requisitos son necesarios? • Grado en Ingeniería Industrial o similar., • Al menos 8 años de experiencia en Gestión de proyectos, realizando las funciones descritas anteriormente., • Familiarización con metodologías de gestión de proyectos (PMP), metodologías ágiles y cadena crítica., • Capacidad de análisis y síntesis., • Capacidad de negociación y resolución de conflictos. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.

Centauro Rent a Car es una empresa dedicada al sector del alquiler de vehículos con más de 50 años de experiencia en el negocio. Nuestra sede central se encuentra en Alicante (España) y contamos con oficinas en los destinos turísticos más populares del sur de Europa y la costa mediterránea: España, Baleares, Portugal, Madeira, Italia, Cerdeña, Sicilia, Grecia continental y las islas griegas. Como Leisure and Partnership Specialist lideraras la captación y gestión de cuentas clave B2B2C en el sector Rent a Car. Esta posición combina visión estratégica y habilidades comerciales para identificar oportunidades de negocio, negociar acuerdos y consolidar relaciones sólidas con Prokers, Parnership, Hoteles, Tour Operators y Travel Agencies internacionales. Además, será el/la embajador/a de la compañía en eventos del sector, fortaleciendo su presencia en mercados clave. El puesto está ubicado en nuestras oficinas ubicadas de Madrid y se encargará, entre otras, de las siguientes tareas: • Identificar nuevas oportunidades de negocio mediante la captación de clientes B2B2C (Prokers, Parnership, Hoteles, Tour Operators y Travel Agencies)., • Desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo con cuentas clave internacionales., • Maximizar la rentabilidad del portafolio de clientes mediante análisis comercial y optimización de condiciones., • Negociar acuerdos comerciales en línea con los objetivos estratégicos de la empresa., • Coordinar acciones con otros departamentos (marketing, operaciones, finanzas, etc.) para asegurar la alineación en la ejecución comercial. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 3 años gestionando grandes cuentas B2B2C en el sector Rent a Car o afines., • Grado universitario en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o similar., • Formación complementaria en grado máster de Dirección Comercial, EMBA, Customer Experiencie, negociación o gestión de cuentas será valorada positivamente., • Nivel de inglés intermedio-avanzado (B2 - C1); se realizará prueba de nivel., • Disponibilidad para viajar internacionalmente. Se ofrece: • Puesto de trabajo estable., • Salario competitivo (Fijo + Variable), • Horario flexible., • Formación continua., • Posibilidad de crecimiento profesional. ¿Estás buscando un nuevo desafío? Si crees que tu perfil es adecuado y te gustaría formar parte del equipo de Centauro, ¡apúntate a esta oferta!

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Con el respaldo de un Grupo Eiffage con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 84.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º. 📍 Ubicación: Madrid 🏗️ Proyecto: Construcción modular de los edificios del circuito de F1, Madrid. 🚀 Incorporación: Inmediata Resumen del Puesto Planificar, coordinar y supervisar las actividades de la Oficina Técnica, garantizando la correcta ejecución de los proyectos de ingeniería y construcción en tiempo, calidad y coste. Será responsable de gestionar el equipo técnico y de servir de enlace entre la dirección, el área de producción y los diferentes departamentos implicados en los proyectos. 🎯 Funciones Principales • Gestión técnica y planificación, • Revisar y validar proyectos, planos, memorias técnicas y presupuestos., • Coordinar la redacción de estudios, ofertas y documentación técnica., • Definir metodologías constructivas y soluciones técnicas eficientes., • Planificar recursos, plazos y prioridades de la oficina técnica., • Coordinación de proyectos, • Dar soporte técnico a los departamentos de obra y producción., • Supervisar el cumplimiento de la normativa técnica, legal y de seguridad., • Coordinar con proveedores, clientes y organismos públicos en aspectos técnicos., • Participar en la elaboración de propuestas y licitaciones., • Gestión de personas y recursos, • Liderar, coordinar y supervisar al equipo de técnicos y delineantes., • Fomentar la formación continua y el desarrollo profesional del equipo., • Distribuir cargas de trabajo de acuerdo con plazos y prioridades., • Control de calidad y medio ambiente, • Velar por la aplicación de sistemas de gestión de calidad (ISO 9001)., • Garantizar la integración de criterios medioambientales y de sostenibilidad en los proyectos. Requisitos del Puesto • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima de 5 años en oficina técnica o en gestión de proyectos de construcción., • Conocimientos avanzados en software de diseño y cálculo (AutoCAD, Presto, Project, BIM, etc.)., • Conocimiento de normativa técnica, legislación en construcción y PRL., • Valorable inglés (nivel B2 o superior)., • Habilidades de liderazgo, planificación y resolución de problemas. 🎁 Se Ofrece • Incorporación inmediata en multinacional líder del sector., • Proyecto de gran visibilidad nacional e internacional., • Remuneración competitiva, a negociar según experiencia y valía., • Vehículo de empresa y recursos necesarios para el puesto. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

¿Te apasiona el mundo comercial y quieres formar parte de una compañía líder en servicios? En Aramark, buscamos incorporar un/a Jefe/a de ventas para gestionar y potenciar nuestras ventas en España. Si tienes experiencia en colectividades, en especial en Educación y te motiva superar objetivos, ¡esta es tu oportunidad! 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Captar nuevos clientes y fidelizar los actuales., • Utilizar herramientas comerciales y de marketing para argumentar propuestas de valor., • Coordinar visitas, presentar ofertas técnicas y asegurar su adaptación a las necesidades del cliente., • Realizar estudios económicos para garantizar la rentabilidad de las ventas., • Supervisar al equipo de asistentes comerciales y gestionar los plazos de los proyectos., • Colaborar con los departamentos de Marketing, Operaciones y Finanzas para cerrar acuerdos exitosos., • Negociar condiciones contractuales y acompañar al cliente durante todo el proceso hasta la apertura del centro., • Experiencia: Mínimo 3 años como comercial de servicios, preferentemente en colectividades sería estupendo fuese en educación., • Formación: Superior, Empresariales, ADE Similar, • Idiomas: Castellano fluido. Inglés nivel avanzado (Proficiency valorable)., • Informática: Nivel usuario en herramientas ofimáticas. 📢 Reporta a: Dirección Comercial ¿Te interesa formar parte de un equipo dinámico y orientado a resultados? ¡Únete a Aramark y haz que las cosas sucedan! Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Buscamos un/a gerente de compras y supply chain para una empresa del sector de la automoción. Su misión es asegurar una eficiente gestión de compras e inventario, así como de la cadena de aprovisionamiento y de la de suministro, con procesos robustos y un reporting e informes de área. #Responsabilidades • Desarrollo e implementación de una política de compras, • Gestión de proveedores: relaciones comerciales, negociaciones, • Gestión de precios, embalajes y logística de materiales, • Gestión de suministro de materiales y de los procesos necesarios para ello (presupuestos, pedidos, entregas), • Gestión de inventario y de los procesos necesarios para ello, • Colaborar anualmente en la elaboración de los presupuestos de la compañía, • Dotar de las herramientas necesarias (complementar y asesorar en mejoras de ERP) para disponer de información actualizada que permita hacer seguimiento periódico de suministros, inventario, precios y proveedores, • Liderar y gestionar la mejora continua en su área de procesos, • Liderar y gestionar su equipo de colaboradores #Experiencia • Licenciado en ADE, Ingeniería, • Se valorará formación de postgrado: MBA o similar, • Inglés, • Informática a nivel usuario, • Experiencia en sector/industria de la empresa en gestión y dirección de compras y cadena de aprovisionamiento, • Gestión de equipos #Skills: • Capacidad para negociar, • Capacidad de análisis de procesos, costes, con criterios eficientes que permitan una toma de decisiones para una mejora continua, • Capacidad de planificación de recursos a su disposición, • Capacidad de comunicación/relación/empatía que le permita establecer buenas relaciones con carácter estable, • Autonomía y responsabilidad para la toma de decisiones sin necesidad de una supervisión muy directa, • Proactividad para gestionar de una manera efectiva su área y proponer mejoras

¿Te apasiona el mundo del motor y disfrutas ayudando a las personas a encontrar el coche de sus sueños? ¿Buscas un proyecto estable y un salario que reconozca tu esfuerzo? OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad🚗🛵🚚🚙🛴🛥️. En pleno crecimiento, somos especialistas en la venta de vehículos de ocasión. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar un/a Asesor/a Comercial VO para nuestro equipo de Madrid. La misión será proporcionar soluciones de movilidad personalizadas para clientes particulares a través de la venta online de vehículos. Serás el encargado de contactar, asesorar y acompañar a los clientes durante todo el proceso de compra, garantizando una experiencia excepcional y maximizando los resultados comerciales. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Contactar telefónicamente a clientes potenciales interesados en adquirir vehículos mediante nuestra plataforma online., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de compra según sus necesidades., • Realizar seguimientos personalizados para asegurar una experiencia excelente desde el primer contacto hasta la entrega del vehículo., • Negociar y cerrar ventas, maximizando la satisfacción del cliente y los resultados comerciales., • Colaborar con el equipo de marketing para aprovechar oportunidades generadas por campañas digitales., • Mantener un registro detallado en el CRM de todas las interacciones y avances con los clientes., • Mantenerse al día sobre las novedades en la gama de vehículos y tendencias del mercado automotriz. ✅ ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Formación en formación profesional técnica o comercial, especial énfasis en automoción o atención al cliente., • Experiencia en ventas y negociación telefónicas, preferiblemente en automoción, y habilidad para cerrar acuerdos a distancia., • Capacidad para ofrecer una experiencia excepcional y cumplir objetivos de ventas., • Familiaridad con el sector automotriz, uso de CRM y MS Office. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida., • Horario de lunes a jueves, y viernes jornada intensiva., • Flexibilidad para cobrar tu salario devengado en cualquier momento., • Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...)., • Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar., • Siendo parte de #OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales. Participación gratuita en carreas populares y muchas cosas más.

Buscamos un médico geriatra para entrar a formar parte del equipo de Hominem Curatio. ¿A qué nos dedicamos? A mejorar la calidad de vida de las personas mayores en su hogar. Durante este tiempo, hemos conseguido resultados muy positivos tanto a nivel físico como cognitivo. Creemos firmemente que, cuando se combinan el trato humano con la evidencia científica, es posible lograr grandes cambios en la vida de nuestros pacientes. Ahora mismo estamos ampliando el equipo y nos gustaría contar con un/a geriatra que comparta nuestra visión: un enfoque médico que apueste por la revisión del exceso de medicación y la búsqueda del bienestar integral de las personas mayores. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de incorporación como parte del equipo médico de forma contratada o como colaborador externo (condiciones a negociar)., • Entorno de trabajo humano, colaborativo y centrado en el bienestar real del paciente., • Apoyo de un equipo interdisciplinar con experiencia en terapia física y cognitiva. ¿Qué buscamos? • Médico especialista en geriatría, con colegiación vigente., • Con vocación por trabajar con personas mayores desde una mirada humana, cercana y honesta., • Que valore una medicina centrada en la persona y con apertura a revisar tratamientos farmacológicos, buscando siempre reducir aquellos que no aporten beneficios claros al paciente., • Se valorará especialmente una actitud proactiva, empática y centrada en el bienestar del paciente.

En Casco Antiguo nos dedicamos a la fabricación, venta, distribución y comercialización de equipos de buceo profesional, técnico y recreativo, completando esta amplia oferta con cursos de buceo, venta de fotografía/vídeo, Servicio Técnico de reparación de reguladores y compresores, Taller de neopreno, Seguros de Buceo, Viajes de Buceo y departamento de salvamento y rescate. Para nuestras instalaciones de Coslada buscamos un/a Especialista en Compras que, en dependencia de la Dirección de Operaciones de la empresa, deberá gestionar los planes de transporte, intentando combinarlos entre sí, para trasladar las mercancías de la manera más eficiente posible. Entre sus funciones principales destacamos las siguientes: • Gestión del proceso completo de compras, tanto nacionales como internacionales, desde la solicitud de cotizaciones hasta la emisión de órdenes de compra., • Negociar precios, plazos y condiciones comerciales con proveedores nacionales e internacionales., • Gestión de planes de transporte, asegurando el cumplimiento de tiempos de entrega y optimización de costes., • Evaluar los costes de las distintas partidas que integran las operaciones de transporte., • Obtener, elaborar y tramitar la documentación requerida en las operaciones de transporte, de acuerdo con los procedimientos establecidos., • Realizar las gestiones administrativas necesarias, teniendo en cuenta que en ocasiones serán trayectos entre diferentes países por lo que deberán tener en cuenta las normativas internacionales., • Preparación de presupuestos y documentación necesaria., • Seguimiento de las operaciones para asegurar la satisfacción del cliente y poder solucionar las posibles incidencias o reclamaciones., • Coordinación con el área logística., • Mantener actualizada la base de datos de proveedores y apoyar en la búsqueda de nuevas fuentes de suministro., • Elaborar y controlar presupuestos, informes de costos y análisis de proveedores., • Colaborar con otros departamentos de almacén, finanzas y back-office. Perfil del/a candidato/a: Buscamos una persona con formación en Grado Medio. Se valorará una formación de postgrado relacionada con comercio, transporte internacional, documentación aduanera y logística. Se requiere un profesional con al menos dos años de experiencia en funciones similares a las requeridas en la oferta. Imprescindible nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Manejo profesional de herramientas de Microsoft (Paquete Office en especial Excel). Valorable haber trabajado con el ERP Business Central. Requerimos una persona con capacidad de negociación, trabajo en equipo, perfil analítico y organizado, resolución de problemas y acostumbrada a trabajar bajo presión. SE OFRECE: Incorporación a un grupo sólido y consolidado líder en su sector donde se apuesta por el cambio y mejora. Integración dentro de un grupo en continuo crecimiento. Contrato indefinido. Lugar de trabajo: Coslada.

✨ ¿Te apasiona la moda infantil y quieres liderar proyectos estratégicos en una compañía referente del retail? En El Corte Inglés buscamos un/a Responsable de Compras para el área Kids & Baby, con visión de negocio, liderazgo y sensibilidad por el producto. 🚀El reto que te espera: Serás el motor estratégico de las compras en tu categoría, guiando a tu equipo en cada fase del proceso: desde la definición del surtido hasta la negociación con proveedores, siempre alineado con los objetivos comerciales y de marca. 🎯Tus principales responsabilidades: • Definir la estrategia de compras del área, alineada con los objetivos comerciales y de marca., • Diseñar y desarrollar el surtido de producto, en colaboración con los equipos de diseño, patronaje y planificación., • Gestionar y optimizar la cartera de proveedores, asegurando calidad, competitividad y cumplimiento de plazos., • Negociar condiciones comerciales con proveedores en situaciones estratégicas o complejas., • Establecer precios, márgenes y calendarios de entrega, en función de objetivos y presupuesto., • Analizar el comportamiento de ventas en los distintos centros, identificando oportunidades de mejora., • Definir e implementar acciones correctivas para optimizar el rendimiento comercial., • Organizar y liderar el equipo de compras, asignando recursos, delegando tareas y asegurando el cumplimiento de objetivos., • Actuar como referente y coach, impulsando el desarrollo profesional del equipo., • Representar los intereses del área, facilitando la comunicación transversal con otras unidades de negocio. 🧵Lo que valoramos de ti: • Experiencia liderando equipos de compras, preferiblemente en moda infantil y/o bebé., • Pasión por la moda y orientación al cliente., • Visión estratégica y capacidad analítica., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Nivel alto de inglés 🎁 ¿Qué te ofrecemos? Un entorno estable, inspirador y lleno de oportunidades, con beneficios pensados para tu bienestar: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Servicio Médico Propio, • Ayudas al estudio para hijos/as de empleados., • Plan de retribución flexible, • Ayudas para circunstancias personales o familiares concretas.

¿Por qué AAG? Somos un grupo que impulsa la innovación y el crecimiento sostenible, con un equipo de más de 17.000 personas apasionadas por transformar el sector. Únete a una organización dinámica que valora el talento y fomenta el desarrollo profesional. ¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de recambios de automoción? ¿Tienes experiencia en la negociación y te apasiona el área de compras? !Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo! 🚀 Buscamos un/a Senior Negociator para el departamento de compras ubicado en Madrid. La principal función del puesto es apoyar las actividades del Director de Compras para Iberia en la mejora de la rentabilidad de la compañía. Como parte de esta función, serás el encargado/a de la realización de las negociaciones necesarias con los proveedores. Responsabilidades • Negociación de acuerdos anuales con los proveedores., • Mejorar la rentabilidad mediante sinergias con otros países. Debe ser capaz de identificar, defender y negociar mejoras con los proveedores, gracias a las condiciones de compra ya existentes en los otros países., • Acelerar la introducción de la marca privada del grupo en Iberia., • Mejoras de los márgenes de beneficio gracias al desarrollo de nuevas palancas de negociación., • Coordinarás los resultados de las negociaciones de algunos proveedores de compras., • Participará en la consecución de las sinergias provenientes de las nuevas adquisiciones o resultantes de cambios de modelo operacional y logístico., • Realizarás el análisis y presentación de los planes de acción de tu área. Requisitos • Buen conocimiento de los modelos de distribución., • Alta capacidad de análisis, autónomo y con iniciativa., • Nivel experto de Office 365, (especialmente Excel, Power Point, nivel alto de Power B.I)., • Excelentes habilidades de comunicación en un entorno internacional., • Imprescindible inglés alto.

Sobre LPR LPR es el especialista en pooling de pallets rojos, con más de 30 años de experiencia en el sector de bienes de consumo de alta rotación. Como proveedor especializado para los principales productores del sector del gran consumo, contamos con pallets estrictamente específicos para dicho sector, lo que reduce el riesgo de contaminación. A través de nuestro modelo de negocio estamos comprometidos y en constante progreso para impulsar la eficiencia en toda la cadena de suministro, manteniendo unos altos niveles de calidad, higiene y seguridad en cada etapa de la misma para satisfacer las demandas de nuestros clientes. Además, contribuimos activamente a la conservación y el desarrollo de los ecosistemas forestales europeos. En LPR nos esforzamos por contribuir a la transición hacia una economía circular. Estamos convencidos de que invertir en las personas es invertir en el futuro de LPR. Como empresa, estamos comprometidos con el bienestar en el trabajo y la transmisión de valores. Debido a nuestro constante crecimiento, buscamos: 🔹 KEY ACCOUNT MANAGER RETAIL Buscamos un/a Retail Account Analyst, responsable de analizar y gestionar cuentas estratégicas del canal Retail, fortalecer las relaciones con los Retailers y optimizar el rendimiento de nuestros activos a través del seguimiento y la mejora continua de los indicadores clave. Tu misión será: • Implementar estrategias y planes de acción para reducir pérdidas en la cadena de distribución., • Impulsar proyectos conjuntos que generen valor y crecimiento sostenible., • Mejorar la proximidad y la confianza con los clientes clave del sector Retail. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Gestionar y fortalecer relaciones con cadenas de gran distribución., • Visitar periódicamente a los Retailers asignados., • Coordinar y resolver incidencias y reclamaciones de forma ágil y efectiva., • Definir estrategias adaptadas a cada cliente, orientadas a la recuperación eficiente de activos., • Negociar nuevos acuerdos y asegurar la fidelización de los existentes., • Gestionar y supervisar la correcta ejecución de los contratos, aplicando medidas correctivas cuando sea necesario., • Detectar oportunidades y proyectos para el desarrollo de negocio y mejora continua., • Elaborar informes y análisis para la gestión efectiva de las cuentas. 🧩Perfil y requisitos requerido • ✅ Experiencia de al menos 3 años en gestión de cuentas clave (preferentemente en Retail)., • 🎓 Titulación universitaria en ADE o similar., • 🌍 Inglés fluido (nivel imprescindible)., • 🚗 Carnet de conducir en vigor., • Disponibilidad para viajar., • 💻 Dominio avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel). Un perfil: • 🔄 Proactivo, adaptable y en constante evolución y aprendizaje., • 🤝 Colaborativo, con capacidad para construir relaciones sólidas con los Retailers., • 📌 Altamente organizado, orientado al detalle y a la eficiencia., • 🔍 Capaz de anticiparse a las necesidades del negocio e identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo., • 🌟 Comprometido con la excelencia y la eficiencia en todo lo que hace. Competencias • Gestión de Cuentas, • Capacidad de escucha y empatía, • Capacidad de persuasión, • Habilidad comercial, • Orientación a resultados, • Capacidad de organización y priorización de tareas ¿Por qué elegirnos? Si buscas un entorno activo, dinámico y en crecimiento, donde puedas desarrollar tu carrera en el mundo de la logística y la gestión de cuentas clave, esta es tu oportunidad. 👉 Te integrarás a un equipo profesional y comprometido, con posibilidades reales de crecimiento a través de: • Formación continua, • Seguro médico privado., • Cheque guardería., • Tickets restaurante, • Teletrabajo, • Coche de empresa., • Ayuda al gimnasio, • Servicio de fisioterapeuta, • Formación, • Etc. ¿A qué esperas? ¡Ven y únete a nosotros! 😊

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Estamos buscando un Ingeniero/a de Subcontratos de la Construcción, que ejecutará todas las actividades de subcontratación necesarias para cumplir con el Plan de Subcontratación del Proyecto. Funciones y responsabilidades específicas: • Colaborar en la consolidación del plan de Subcontratación., • Evaluar potenciales Subcontratistas., • Estudiar los trabajos a subcontratar, conociendo los alcances, plazos y presupuestos., • Coordinar el trabajo con los equipos de Control de Costes, Planificación y Control de Cantidades, así como con los demás Departamentos de todas las demás áreas implicadas en la ejecución del Proyecto., • Preparar y emitir ITB, RFQ, Boletines de Licitación y expedirlos a los Licitadores., • Analizar, estudiar, tabular, evaluar, aclarar y negociar las ofertas recibidas y proponer la adjudicación. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años., • Titulación: Ingeniería Industrial., • Inglés: B2., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua., • En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano., • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

Desde la división de Sales & Marketing de Grupo Nortempo, buscamos un/a Comercial especializado en tratamientos textiles y limpieza profesional de tapicería para incorporarse a una empresa referente en su sector, con sólida trayectoria en limpieza, tratamiento, impermeabilización y restauración de sofás, tapizados, moquetas y tejidos. Si tienes un perfil comercial fuerte, disponibilidad para viajar y ganas de crecer en una compañía consolidada, este es tu proyecto. Funciones principales: • Visitar y gestionar la cartera de clientes: tiendas de sofás, tapizados y decoración, así como otros negocios vinculados al sector., • Mantener y ampliar la red de agentes ya creada, impulsando la captación de nuevos clientes en las zonas asignadas., • Asesorar a los clientes sobre las soluciones de limpieza, tratamiento e impermeabilización que ofrece la compañía., • Elaborar ofertas, negociar y cerrar contratos comerciales., • Experiencia comercial en ventas B2B (sector indiferente). Requisitos: • Experiencia comercial en ventas B2B (sector indiferente)., • Residencia en Madrid, con disponibilidad total para viajar., • Perfil autónomo, resolutivo y orientado a resultados., • Buenas dotes de comunicación, negociación y asesoramiento comercial., • Se valorará especialmente : conocimiento del sector de tratamientos textiles, limpieza profesional o servicios técnicos asociados a tapicería., • Experiencia en gestión y desarrollo de redes de agentes comerciales. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Oficina base en (Madrid)., • Retribución compuesta por salario fijo más comisiones., • Beneficios: coche de empresa y gastos pagados., • Proyecto sólido y en expansión, con autonomía en la zona e incorporación a una empresa con cultura colaborativa y orientada al servicio de calidad.

En MOINSA llevamos más de 60 años diseñando y ejecutando proyectos de ingeniería y automatización logística para grandes compañías. Nuestro valor diferencial es claro: no ofrecemos productos estándar, sino soluciones personalizadas que responden a los retos reales de cada cliente. 📢 Como Responsable de Supply Chain en la Unidad de Soluciones para la Cadena de Suministro de Moinsa, serás la mano derecha de la Dirección de Operaciones. Tu misión será liderar el área de aprovisionamiento y control de producto, pieza clave en la ejecución de proyectos industriales, desde la fase de oferta hasta la puesta en marcha. Tus responsabilidades clave: 📜 • Definir y ejecutar la estrategia de aprovisionamiento, en coordinación con la Dirección de Operaciones., • Liderar y desarrollar al equipo de Supply Chain (técnico de compras y técnico de control de producto)., • Supervisar compras estratégicas de materias primas (acero) y procesos de transformación (plegado, corte láser, soldadura, pintura, etc.)., • Identificar y evaluar nuevos proveedores especializados en: • Fabricación de estructuras metálicas., • Fabricación y montaje mecánico de componentes (principalmente transportadores aéreos industriales). • Analizar comparativas de ofertas, garantizando competitividad en precio, plazo y calidad (mínimo tres cotizaciones en partidas clave)., • Planificar y controlar tareas de producto: definición de alcances, seguimiento técnico en taller y en campo., • Desarrollar y consolidar una red de proveedores confiables, reduciendo riesgos de retraso en proyectos., • Negociar y gestionar alianzas estratégicas con proveedores tecnológicos en entornos de automatización, para reforzar la competitividad y valor añadido de nuestras soluciones., • Asegurar plazos exigentes en un entorno de alta demanda, tanto en fase de oferta como en ejecución., • Apoyar a la Dirección en la toma de decisiones estratégicas de operaciones. ¿Qué aportas? 🔍 • Formación técnica o superior (preferentemente Ingeniería Industrial, Mecánica o similar)., • Experiencia mínima de 5 años gestionando la cadena de suministro en entornos industriales y de proyectos., • Conocimiento sólido del sector del acero y sus procesos de transformación., • Experiencia muy valorable en negociación y gestión de proveedores tecnológicos en entornos de automatización., • Capacidad para trabajar bajo presión, gestionando plazos ajustados y múltiples interlocutores., • Visión estratégica de negocio y fuerte orientación a resultados., • Habilidades de negociación, planificación y liderazgo de equipos., • Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de compras y proyectos., • Inglés fluido. 💡🔧 Si quieres liderar un área crítica, con impacto directo en la competitividad y éxito de proyectos industriales, y además impulsar alianzas estratégicas en entornos de automatización, ¡queremos conocerte!

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. Actualmente buscamos incorporar un Manager de Compras para liderar y gestionar los procesos de adquisición de materiales, servicios y subcontrataciones relacionados con proyectos de obra en el sector del medio ambiente: servicios urbanos, plantas de tratamiento y proyectos industriales. ¿Cuáles serían tus funciones? • Definir e implementar estrategias de compra para proyectos de obra civil, electromecánica y urbanismo., • Analizar pliegos técnicos y necesidades de obra para preparar procesos de compra eficientes y ajustados al cronograma de proyecto., • Gestionar procesos de licitación y selección de proveedores/subcontratistas especializados., • Negociar precios, condiciones contractuales y plazos con proveedores clave., • Coordinar con equipos de ingeniería, construcción y planificación para garantizar el suministro oportuno de recursos., • Supervisar y optimizar el presupuesto de compras por proyecto., • Realizar seguimiento al cumplimiento de contratos y resolver incidencias en la cadena de suministro., • Asegurar el cumplimiento de políticas internas, requisitos legales y normas de ética empresarial. ¿Qué buscamos? • Título universitario en Ingeniería o Arquitectura, • Valorable formación de posgrado en Supply Chain, Project Management o similares., • Mínimo 5 años de experiencia en roles de compras o aprovisionamiento en el sector construcción, agua, energía o industrial., • Valorable experiencia en campo como jefe de obra, • Experiencia gestionando compras en proyectos de mediana o gran envergadura., • Conocimiento de materiales y servicios de obra civil, hidráulica, electromecánica e industrial., • Conocimiento de normativas de contratación pública, • Manejo avanzado de herramientas ERP (SAP, Oracle, Navision, etc.)., • Dominio de Microsoft Excel. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y plan de carrera., • Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible., • La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento, • La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible, dando servicio a más de 70 millones de personas en alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

Somos una compañía global con una sólida trayectoria en el diseño y ejecución de eventos que generan experiencias memorables y fortalecen el vínculo entre marcas y audiencias. Nuestra división especializada trabaja con clientes de alto nivel para crear proyectos únicos. Buscamos personas con iniciativa, creatividad y visión estratégica, que quieran formar parte de un entorno dinámico y contribuir al desarrollo de propuestas innovadoras en el ámbito de los eventos. NO ES UNA POSICIÓN DE MARKETING NI COMUNICACIÓN Requisitos: Experiencia previa: • Al menos 8 años de experiencia comprobada en organización íntegra de eventos., • Experiencia en la recepción de briefing, estudio estratégico, desarrollo de propuestas completas y control presupuestario., • Experiencia demostrable en la gestión y liderazgo de equipos de trabajo, con habilidades para motivar y coordinar al equipo hacia la consecución de objetivos., • Experiencia en coordinación interna con los diferentes departamentos y supervisión de trabajos contratados con proveedores externos., • Experiencia demostrable en diversos sectores y en proyectos tanto B2B como B2C. Capacidades: • Alta capacidad de liderazgo y habilidades de gestión de equipos, con capacidad para tomar decisiones estratégicas., • Capacidad de gestionar múltiples proyectos de gran envergadura en paralelo, garantizando la calidad y el cumplimiento de los plazos establecidos., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, tanto con clientes como con proveedores., • Capacidad para mantener y fortalecer las relaciones con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización a largo plazo., • Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión, demostrando proactividad, flexibilidad y dinamismo., • Alta capacidad analítica y de organización, con un enfoque orientado a resultados. Funciones: • Liderar la recepción de briefing, desarrollo de propuestas, presentación a clientes, control presupuestario, ejecución y cierre de proyectos., • Dirigir y coordinar la actividad del conjunto de clientes asignados para contribuir a la consecución de los objetivos establecidos y su fidelización., • Gestión, supervisión y organización de los equipos internos y/o externos directos a su cargo., • Supervisar y coordinar las distintas áreas implicadas en cada proyecto, garantizando la correcta ejecución de estos., • Negociar y cerrar acuerdos con clientes y proveedores, asegurando condiciones ventajosas para la empresa., • Mantener contactos periódicos con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización., • Establecer y supervisar el cumplimiento de los objetivos del departamento, implementando mejoras y estrategias para optimizar el rendimiento. Se valorará positivamente: • Inglés nivel alto y otros idiomas., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para viajar., • Búsqueda de la excelencia en la calidad del servicio y atención al cliente.

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Buscamos incorporar una persona para involucrarse en el equipo de Talleres de Prefabricación, en dependencia de la Dirección de Aprovisionaimiento, para coordinar la compra de Estructura Metálica. Las funciones a realizar serán las siguientes: 1- Participar en el proceso de Compra de la Estructura metálica desde su salida al mercado hasta la puesta de la PO: a) Salir a petición de oferta previa revisión de la RFI elaborada desde ingeniería. b) Clarificar técnica y comercialmente con los suministradores. c) Negociar cierre de condiciones con los suministradores. d) Preparar Tabulación Económica. e) Preparar propuesta de adjudicación para presentar a la Dirección. f) Preparar la PO para firmas. 2- Realizar el seguimiento de la producción de la estructura metálica del taller. 3- Revisar y aprobar las certificaciones del taller. 4- Cerrar el contrato con el taller. 5- Proceso análogo al anterior con Proveedores de Servicios de Modelado de Tekla. Necesitamos: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos / Ingeniero Industrial preferiblemente. Más de 10 años de experiencia Nivel de Inglés C1 Experiencia con las herramientas de Office, Marian, Documentum Experiencia en la elaboración de Requisiciones, estándares y especificaciones de Estructura Metálica. Habilidades de gestión, coordinación. Buenas dotes comunicativas y habilidades de negociación. Flexibilidad para viajes de corta duración.

Sobre nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura Somos un equipo diverso y dinámico de más de 18 nacionalidades, unidos por una misma visión: transformar el mercado global de alquiler. En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás día a día • Actualizar y mantener el catálogo interno de mobiliario, materiales y acabados., • Hacer seguimiento de precios, fichas técnicas, tiempos de entrega y condiciones comerciales., • Solicitar y negociar presupuestos con proveedores, y detectar nuevas alternativas del mercado., • Apoyar al equipo de diseño con planos técnicos (AutoCAD) y documentación para clientes o proveedores., • Revisar medidas, planos y detalles constructivos., • Asegurar la viabilidad técnica y económica de los proyectos en coordinación con diseño y compras., • Preparar y organizar documentación técnica para las distintas fases del proyecto. Qué estamos buscando • Formación técnica o universitaria en Diseño de Interiores, Arquitectura o similar., • Experiencia mínima de 2 años en estudios de interiorismo, arquitectura o empresas del sector., • Experiencia directa trabajando con proveedores del sector diseño/interiorismo y conocimiento de materiales, acabados y mobiliario., • Conocimiento avanzado de herramientas como AutoCAD y paquete Office. ¿Por qué nosotros? • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades!, • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback., • Un ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre tenemos té y café., • Eventos after-work y una cultura interna increíble., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en tiendas asociadas., • Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

¡Buscamos a nuestra próxima pieza clave en el equipo de Personas y Cultura! ¿Quiénes somos? Podríamos decirte que somos una compañía de gestión de activos… pero si te quedas con eso, te perderías lo más interesante. En StarOneRocket, el diseño, la estrategia inmobiliaria y la experiencia del usuario se unen en un ecosistema que transforma espacios en oportunidades reales. Nuestra estructura se apoya en tres grandes áreas que trabajan como una sola: • BestFlat, donde identificamos, negociamos y adquirimos inmuebles con alto potencial., • ArcTempus, nuestro estudio de arquitectura, el corazón creativo que transforma los espacios., • Zenhia, encargada de la gestión y explotación de los activos, cuidando al detalle la experiencia del inquilino y del propietario. Nuestro reto: 2025 será un año decisivo: Queremos construir procesos sólidos, impulsar una cultura potente y hacer que cada persona sienta que crece junto con la compañía. Por eso, buscamos a alguien que no solo ejecute, sino que piense, proponga y transforme. Una persona con visión estratégica, capaz de levantar proyectos desde cero y hacer que las cosas pasen. Tu misión: Formarás parte del área de Estrategia, Desarrollo y Cultura, impulsando proyectos clave. Tu día a día combinará estrategia, datos y creatividad: • Diseñar e implementar proyectos estratégicos junto a la Responsable del área., • Liderar la comunicación interna, desde la planificación hasta la redacción de contenidos que conecten con las personas., • Gestionar procesos de compensación y beneficios, proponiendo mejoras que marquen la diferencia., • Impulsar la evaluación del desempeño, analizando métricas y resultados., • Colaborar en el análisis y mejora de la estructura organizativa., • Preparar reportes e indicadores para la toma de decisiones., • Y, sobre todo, liderar iniciativas que fortalezcan la cultura y el clima organizacional. Lo que buscamos en ti: • Que te motivan los entornos dinámicos, los retos y la posibilidad de crear algo desde cero., • Al menos 3 años de experiencia en consultoría o proyectos estratégicos de HR., • Has trabajado en varias áreas del ciclo del empleado (compensación y beneficios, comunicación interna, desempeño y cultura)., • Te sientes cómodo/a creando procesos en entornos en crecimiento., • Sabes analizar datos y traducirlos en decisiones., • Dominas herramientas digitales de gestión de personas (HCM, desempeño, comunicación interna)., • Manejas Excel a nivel avanzado. Competencias que te harán brillar: • Orientación a resultados y mentalidad de logro., • Organización, planificación y autonomía., • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Capacidad para comunicar, influir y negociar., • Actitud positiva ante el cambio (porque en StarOneRocket el cambio es parte del ADN). Lo que te ofrecemos: La oportunidad de dejar huella en una compañía en plena expansión, con proyectos que están transformando el sector inmobiliario. Aquí no harás solo HR: Ayudarás a construir la base del crecimiento de StarOneRocket. Si te ilusiona formar parte de un equipo donde las ideas se escuchan, se valoran y se ponen en marcha… Queremos conocerte.

¿Tienes experiencia en relaciones institucionales? ¿Esa experiencia está combinada con acciones comerciales? Nuestra compañía está buscando un/a Gestor/a Comercial de Alianzas Institucionales para impulsar y gestionar alianzas estratégicas con instituciones públicas y privadas, con el fin de ampliar la red de colaboración comercial, mejorar la visibilidad de nuestra organización y contribuir al crecimiento sostenible de los servicios ofrecidos desde los Servicios Centrales de nuestro grupo de empresas. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 5 años de experiencia en rol similar, con preferencia en el sector turístico., • Nivel muy alto de inglés (C1-C2) y valorable el conocimiento de otros idiomas., • Habilidades relacionales con interlocutores de alto nivel., • Experiencia internacional laboral., • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. ¿Qué harías con nosotros? Establecer, gestionar y potenciar las relaciones comerciales e institucionales con destinos turísticos a nivel global, y comercializar los productos y servicios de marketing de la empresa, alineados con los objetivos estratégicos de la misma, siendo tus tareas principales: • Identificar y desarrollar oportunidades de colaboración con entidades institucionales., • Negociar y formalizar acuerdos comerciales y convenios de cooperación., • Coordinar con otras áreas internas para asegurar la correcta implementación de las alianzas., • Realizar seguimiento y evaluación de los resultados de las colaboraciones establecidas., • Representar a la organización en eventos, ferias y reuniones institucionales., • Elaborar informes periódicos sobre el estado de las alianzas y propuestas de mejora. ¿Qué te ofrecemos? • Proyección profesional en una compañía global con posibilidades reales de crecimiento dentro de España e internacionalmente., • Trabajar en un sector, como el del Turismo, tremendamente dinámico y atractivo., • Un entorno retador, flexible y en constante crecimiento. Si crees que es el momento de aplicar lo aprendido en anteriores posiciones laborales en un rol estratégico con foco en las relaciones institucionales, con foco comercial y visión internacional, nos encantará conocerte y para ello necesitamos que apliques a esta oferta a través de Linkedin.

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un EXPORT MANAGER con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. La misión será ejecutar y liderar la estrategia de expansión internacional, consolidando relaciones comerciales con los clientes clave en mercados exteriores, con foco en crecimiento sostenible, cumplimiento normativo y posicionamiento de marca. Las principales responsabilidades asociadas al puesto son las siguientes: • Implementar y desarrollar el plan de exportación acorde con la estrategia general de la compañía., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales asignados, • Gestionar y ampliar la cartera de clientes internacionales (importadores, distribuidores, cadenas de retail, etc.)., • Colaborar en la coordinación de la logística y operativa de exportación: transporte, aduanas, documentación, INCOTERMS, etc., • Negociar acuerdos comerciales, precios y condiciones con clientes y partners internacionales., • Analizar la competencia y las tendencias del mercado en cada país objetivo., • Asistir a ferias internacionales del sector (SIAL, ANUGA, Alimentaria, Gulfood, etc.)., • Coordinar con los departamentos de producción, logística, calidad y marketing para asegurar el cumplimiento de requisitos del cliente., • Elaborar reportes de ventas internacionales, KPIs y previsiones de crecimiento. Requisitos • Grado en Comercio Internacional, Administración de Empresas, Marketing, o similar., • Formación complementaria en comercio exterior, logística o certificaciones (deseable)., • Profesional con al menos 3 años de experiencia en una posición similar valorable en el sector alimentación, así como experiencia demostrada en apertura de mercados internacionales y gestión de cuentas clave., • Alto nivel de inglés y francés, • Solidas habilidades en ventas, negociación, trabajo en equipo, capacidad de adaptación, visión estratégica, y dominio de herramientas tecnológicas. Beneficios: • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Salario acorde al perfil y experiencia del candidato/a.

Estamos buscando un/una Product Manager para nuestro departamento de Desarrollo de Negocio. (Viajes, Energía, Telefonía & Carbs) Descripción En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la misma pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Sobre el Departamento de Desarrollo de Negocio Buscamos dar transparencia a la hora de comparar productos y servicios con el objetivo de ayudar a nuestros clientes a ahorrar tiempo y dinero en sus tarifas. Nos encargamos de diseñar un panel para que nuestros productos siempre se centran en los clientes y en sus necesidades. Trabajamos en equipos multidisciplinares para crear y lanzar nuevos servicios/mejoras con el objetivo de seguir impulsando el crecimiento de la compañía en este sector. Estamos buscando un Product Manager para gestionar las cuentas claves de nuestros productos del área de Desarrollo de Negocio y actuar como el principal punto de contacto entre el cliente y los equipos internos, asegurando el cumplimiento de los KPI´s y manteniendo una comunicación continua con los partners, así como negociar contratos e identificar oportunidades de negocio para garantizar que estemos en constante evolución frente a las necesidades cambiantes de los clientes. Tus funciones principales serán las siguientes: • Serás el primer punto de contacto entre Rastreator y sus partners de los productos englobados en el área de Desarrollo de negocio (Viajes, telefonía, Energía & Carbs), • Te encargarás del seguimiento de KPIs de negocio y negociación / renegociación de condiciones con los partners., • Identificarás mejoras y soluciones de cara al crecimiento del negocio actual, en colaboración con los partners externos y el resto de departamentos de Rastreator., • Coordinarás con el resto de departamentos transversales de Rastreator la ejecución e implementación de proyectos (Marketing, Data, Business Intelligence, IT, etc)., • Gestionarás el día a día del producto, asegurándote de su correcto funcionamiento (actualización de tarifas, revisión de promociones, gestión de incidencias en la web...). Además, te encargarás de la validación, confirmación y envío de las facturas trabajando mano a mano con el equipo de Administración. Qué necesitamos de ti: • Grado en ADE, economía, ingeniería y marketing o similares, • Buen expediente académico., • 2 años de experiencia en posiciones similares., • Nivel alto de inglés hablado y escrito, mínimo B2, • Gestión de proyectos y coordinación multidisciplinar. Capacidad para impulsar y gestionar iniciativas que involucran a múltiples áreas y stakeholders, tanto internos (equipos de Rastreator) como externos (partners), asegurando un seguimiento detallado y una ejecución eficiente., • Proactividad estratégica y orientación a la mejora. Capacidad para analizar y estructurar problemas, proponiendo iniciativas de optimización y mejora. Se valorará especialmente la capacidad de identificar planes alternativos y plantear soluciones cuando los escenarios previstos se bloqueen., • Rigor en la ejecución de procesos. Capacidad para desempeñar tareas procedimentadas y de carácter operativo (p. ej., actualización de tarifas, facturación, registro de incidencias) que requieren constancia y un alto nivel de precisión, dado su impacto en la calidad de la gestión., • Trabajo en equipo y capacidad de influencia. Experiencia en la colaboración con equipos internos y externos en contextos sin dependencia jerárquica directa. Es esencial la capacidad de generar consenso, persuadir y alinear intereses, en particular con partners, para lograr compromiso y una visión compartida del producto., • Proactividad, carácter resolutivo, entusiasmo y capacidad de adaptación a continuas evoluciones. Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...), • Acceso a plataformas de E-Learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo - Empresa Great Place to Work. Gracias!

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un KAM Alimentación con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. La misión bajo la dependencia y supervisión de Director Comercial y de Marketing será la de ejecutar la estrategia de venta en cuentas clave de la empresa, a través de los diferentes canales en los que está presente. Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. • Cumplir los objetivos de volumen de ventas y valor neto definidos por la dirección., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos., • Ejecutar estrategias comerciales orientadas a aumentar la cuota de mercado y expandir la presencia de la marca., • Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes., • Realizar un seguimiento continuo del desempeño comercial., • Identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas., • Analizar el rendimiento de las ventas y realizar ajustes según sea necesario., • Asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio de alta calidad., • Gestionar las cuentas claves a nivel central y en los puntos de venta., • Negociar términos y condiciones comerciales, contratos y acuerdos con clientes. Requisitos: • Licenciado ADE, grado o titulación afín al puesto, • 5 años desarrollando las funciones del puesto, en sector relacionado (Alimentación, Horeca, etc)., • Nivel alto de inglés Competencias • Orientación al cliente., • Persona proactiva, orientada al desarrollo del valor e identidad del producto., • Capacidad analítica para entender la estructura de mercado y clasificar clientes en función de su tipo., • Conocimientos de las políticas de venta y gestión de cuenta de clientes. Beneficios • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Coche de empresa y gastos asociados a la actividad profesional., • Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un Product Manager con al menos 2 años de experiencia Responsabilidades principales • Definir el roadmap estratégico de cada plataforma, alineado con objetivos de negocio., • Coordinar el lanzamiento de nuevos productos y funcionalidades, desde la ideación hasta la salida al mercado (go-to-market)., • Supervisar la operación diaria (calidad de contenidos, precios, suscripciones), • Monitorizar ingresos por producto y país, proponiendo mejoras para maximizar facturación., • Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición, activación y retención de usuarios., • Gestionar campañas digitales (Google Ads, redes sociales, CRM)., • Analizar métricas clave con herramientas como Google Analytics 4, Looker o Power BI., • Negociar y coordinar con operadores móviles y stakeholders internos., • Liderar pruebas A/B, estudios de usabilidad y mejoras continuas de producto. Requisitos • Titulación universitaria en Marketing, Ingeniería, Administración o similar., • Experiencia sólida como Product Manager en productos digitales, idealmente en plataformas de contenido, VAS o suscripción., • Conocimiento del ecosistema Telco y modelos de integración con operadores móviles. Conocimientos Técnicos • Dominio de Google Analytics 4 para análisis de comportamiento y conversión., • Experiencia en gestión y optimización de campañas de Google Ads (UAC, búsqueda, display)., • Manejo de herramientas de BI como Looker, Tableau o Power BI., • Familiaridad con herramientas de gestión de producto como Jira, Trello o Notion., • Conocimiento de métricas clave como CAC, LTV y ARPU., • Idiomas: Español (nativo/profesional) + Inglés avanzado (oral y escrito). SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Misión ¿Te apasiona el comercio y la gestión de equipos? ¡Únete a nuestro equipo dinámico en Madrid! 🚀 Responsabilidades : • Estrategia Comercial: Elaborar y ejecutar planes de acción para alcanzar y superar los objetivos comerciales. Mantener una vigilancia sectorial para adaptar nuestra estrategia a las evoluciones del mercado. 📈, • Gestión de la Actividad Comercial: Realizar operaciones de prospección, asegurar la calidad de las propuestas comerciales y seguir el rendimiento de tu equipo. Presentar informes de actividad periódicamente e intercambiar las mejores prácticas con tus colegas. 📊, • Animación y Coaching del Equipo: Inspirar y motivar a tu equipo a través de reuniones periódicas, formaciones y un acompañamiento personalizado. Desarrollar las competencias de cada uno y asegurar una cohesión de equipo ejemplar. 🤝, • Venta de Soluciones : Enriquecer tu cartera de prospectos, participar en demostraciones, negociar y cerrar contratos. Alcanzar tus objetivos comerciales individuales y contribuir al éxito global de la empresa. 💼 Perfil Requerido : • Formación: Grado universitario en comercio, marketing, gestión-finanzas. 🎓, • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar y experiencia demostrable en gestión de equipos. 🏆, • Competencias Técnicas: Conocimiento profundo del sector de la logística y el transporte, así como de los softwares de supply-chain. Excelentes conocimientos de Salesforce. 💻, • Competencias Lingüísticas : Español bilingüe y muy buen nivel de francés. 🌍, • Cualidades Personales : Liderazgo inspirador, sentido de la argumentación, curiosidad, facilidad de relación y escucha activa con un fuerte espíritu de equipo. 🌟 Por Qué Unirse a Nosotros ? • Entorno de Trabajo Atractivo: Trabaja en un ambiente colaborativo e innovador donde tus ideas son valoradas. 💡, • Equilibrio Vida Profesional/Vida Personal: Teletrabajo posible y desplazamientos frecuentes para una flexibilidad óptima. 🏡✈️, • Ventajas Competitivas : Remuneración atractiva, beneficios sociales y reconocimiento de tus logros, eventos internos... 💰 ¿Estás listo para impulsar tu carrera? ¡Postula ahora y únete a la aventura! 🔥 En ACSEP IBERIA, creemos firmemente en la igualdad de género. 💪 En un sector donde los hombres son a menudo mayoría, hacemos todo lo posible para fomentar la presencia de mujeres en nuestros equipos. Promovemos la diversidad asegurando un trato equitativo, tanto en términos de representatividad como de evolución. ¡Porque juntos, somos más fuertes y más innovadores ! 🌟

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿Te apasiona el marketing digital, el crecimiento de negocio y viajar por el mundo? En Huakai estamos buscando a nuestro próximo/a Business Growth Specialist para liderar la evolución digital de nuestra marca. Huakai es una agencia de viajes en grupo dirigida a millennials (25-45 años) apasionados por explorar el mundo. Nuestra misión es crear experiencias de viaje únicas y memorables. Buscamos un perfil estratégico y orientado a resultados, que lidere la evolución digital de la empresa a través de la optimización de nuestra web, la ejecución de campañas de performance marketing y la creación de partnerships estratégicos. Esta persona será responsable de generar crecimiento sostenible, medible y escalable para el negocio. 🧠 ¿Cuáles serán las funciones de este puesto? Gestión web y contenidos: • Supervisar y optimizar la web como canal principal de adquisición y conversión., • Coordinar la creación de copy en la web orientados a SEO, conversión y engagement., • Liderar el roadmap de mejoras de UX/UI, CRO (Conversion Rate Optimization) y nuevas funcionalidades., • Colaborar con diseño, producto y desarrollo para implementar cambios técnicos y de contenido. Performance Marketing: • Planificar, ejecutar y optimizar campañas de marketing digital (SEM, Paid Social, Display, etc.)., • Gestionar presupuesto de medios enfocado en ROI y adquisición de clientes., • Analizar datos y métricas para tomar decisiones basadas en resultados., • Probar y escalar nuevos canales de adquisición. Partnerships estratégicos: • Identificar, negociar y activar alianzas comerciales y de contenido., • Establecer relaciones con partners clave para generar tráfico, leads o revenue., • Medir y evaluar el rendimiento de cada partnership para su mejora continua. 🧩 ¿Qué perfil estamos buscando? • 3-4 años de experiencia en roles relacionados con marketing digital, growth o estrategia online., • Conocimiento técnico básico de plataformas CMS (WordPress), herramientas de analítica (GA4, Tag Manager), y SEO., • Experiencia comprobada en performance marketing (Google Ads, Meta Ads, etc.). Buscamos un perfil ejecutivo que sepa perfectamente cómo se hace., • Habilidad para analizar datos, interpretar métricas y tomar decisiones basadas en resultados., • Experiencia gestionando relaciones externas y alianzas comerciales., • Perfil autónomo, estratégico y orientado a objetivos. 🔎 Plus que suman: • Experiencia en startups o entornos digitales de alto crecimiento., • Conocimientos master en analítica web, ux, de herramientas de automatización de marketing., • Capacidad de copywriting y visión creativa de contenidos., • Inglés alto (partnerships internacionales). 🎁 ¿Por qué unirte a Huakai? • Rol clave en una empresa en crecimiento con impacto directo en el negocio., • Libertad para proponer e implementar ideas propias., • Ambiente de trabajo dinámico, ágil y con mentalidad de crecimiento., • Remuneración competitiva + incentivos por objetivos., • Beneficios como retribución flexible, fruta y café en oficina, • Posibilidad de viajar con Huakai, como viajero o como coordinador, y vivir nuestras experiencias desde dentro. Tipo de empleo: • Jornada completa, • 📍Modalidad Presencial en Madrid 🎒 ¿Listo/a para embarcarte en esta aventura? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué tú. Empieza a construir el viaje de tu vida con nosotros, ¡Te estamos esperando!

Nuestro cliente es una compañía del sector de la distribución comercial con una posición de liderazgo en el mercado y que se distingue por su capacidad competitiva y su orientación a aportar el máximo valor a sus clientes. Si quieres incorporarte en una organización consolidada, que apuesta por el crecimiento y la innovación constante y el compromiso con las personas, ¡esta posición te va a gustar! Como Jefe/a de Producto, te integrarás en un equipo formado por profesionales del ámbito de las compras para desarrollar los productos de marca propia de la empresa. Todo ello, asegurando la competitividad, rentabilidad y alineación con las necesidades de los clientes y las tendencias del mercado. Tus funciones serán, entre otras: • Analizar el mercado, competencias, tendencias y evolución del mercado para identificar oportunidades en el desarrollo de productos de marca propia., • Negociar con los proveedores de la familia de productos asignada para conseguir los objetivos previstos, tanto en margen y ventas. Desarrollar acuerdos alineados con los resultados previstos en coste, plazo o calidades., • Coordinar y hacer el seguimiento del ciclo de vida del producto, identificando posibles desviaciones sobre lo previsto y proponiendo los planes de mejora adecuados para garantizar los objetivos previstos., • Mantener una relación constante con proveedores y clientes para conocer bien sus necesidades y ofrecer respuestas que aporten valor al negocio. ¿Qué necesitas para destacar y crecer con el proyecto? • Para que puedas desarrollar las funciones del puesto con éxito, deberías tener, al menos, 5 años de experiencia en un puesto de características similares, gestionando procesos de desarrollo de producto en el ámbito de la gran distribución, desde el análisis de oportunidades hasta la identificación y negociación de proveedores. Será especialmente valorable la experiencia en el desarrollo de productos de alimentación., • Valoraremos muy positivamente que tengas formación en Administración y Dirección de Empresas. Además, los conocimientos concretos en la gestión de compras o cadena de suministro será un plus., • Buscamos una persona con elevada capacidad de análisis y para la toma de decisiones. Para el desarrollo de tus funciones será necesario que cuentes con habilidades consolidadas en negociación, comunicación y la coordinación de recursos. ¿Y qué obtendrás a cambio? • Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo y que le ayudes en su objetivo de hacer llegar productos sostenibles a todos., • Trabajarás en una compañía consolidada en el sector y tus funciones tendrán un impacto real en los clientes., • La ubicación del puesto será en Madrid., • El paquete salarial está diseñado para compensarte por tu esfuerzo; así que contarás con un fijo competitivo y un variable atractivo.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría liderar la estrategia y gestión global de tesorería un grupo internacional con presencia en más de 20 países? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con llaollao, empresa referente del sector gran consumo, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes países, en la búsqueda de un/a Responsable de Tesorería para garantizar la eficiencia en la gestión de cobros y pagos minimizando el riesgo financiero, incorporándose en sus oficinas centrales de Murcia y/o Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? incorporándote al departamento financiero de empresa internacional y reportando al CFO, te encargarás de; • Gestión de liquidez global: Consolidar las posiciones de caja a nivel mundial; optimizar el uso de la liquidez entre filiales; asegurar el cumplimiento de las necesidades operativas diarias., • Cash management y proyecciones - Desarrollar previsiones de flujo de caja por país y por modelo de negocio., • Control y centralización de tesorería - Diseñar e implementar estructuras de cash pooling o similar; establecer políticas de repatriación de fondos y pagos intercompañía; asegurar el correcto flujo de la tesorería desde el cobro en el punto de venta hasta su reflejo contable., • Gestión del riesgo financiero - Identificar y cubrir riesgos de tipo de cambio y exposición a monedas locales; apoyar las decisiones de precios internacionales considerando la volatilidad cambiaria., • Relación con bancos y partners financieros - Negociar condiciones globales con bancos internacionales, y coordinar las relaciones locales para facilitar la operativa en nuevos mercados y la apertura de puntos de venta., • Automatización y tecnología - Impulsar la digitalización de la tesorería integrado con el ERP y las plataformas de punto de venta (POS)., • Política de tesorería y cumplimiento - Definir políticas globales de tesorería, divisas, pagos y control interno, garantizando la transparencia y el cumplimiento normativo en todos los territorios. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Contratación indefinida participando en un proyecto dinámico y en expansión internacional, creativo y retador., • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro y contratación indefinida., • Jornada de trabajo de lunes a jueves con flexibilidad horaria 8/9h salida 17.30h/18.30h, viernes intensivos.,, • Paquete salarial atractivo en función de experiencia aportada (parte fija + variable)., • Ubicación estratégica en Murcia (Centro de Ciudad) y/o Madrid (Torre de Cristal) en modalidad presencial. ¿Qué necesitamos de ti? • Dispones de Licenciatura y/o grado en Finanzas, Economía, ADE y/o similares., • Cuentas con experiencia profesional de al menos 8 años en rol similar dentro de un departamento de tesorería, valorando muy positivamente experiencia en entorno internacional., • Muy valorable si tu experiencia ha sido dentro de empresas de retail, food & beverage., • Cuentas con nivel avanzado de inglés (C1)., • Te identificas como una persona resolutiva, comunicativa, orientada al detalle, analítica, organizada y metódica.

Sobre nosotros 🏠 Nuestra misión es hacer que comprar una casa en EMEA sea ridículamente fácil. Mientras que podemos negociar acciones, pedir coches o reservar estancias de corta duración sin problemas en línea, el proceso de compra de una vivienda en toda la región sigue siendo lento, basado en papel e ineficiente. Nomad Homes está creando una experiencia integral para que los compradores puedan buscar, tramitar y financiar bajo un mismo techo. Por eso estamos buscando un Asesor Hipotecario para unirse al equipo de Ventas en Madrid. Nomad está sólo al principio de nuestro viaje. Comprar tu casa es una de las decisiones financieras más personales e importantes de tu vida. Si quieres revolucionar una de las industrias más grandes y quebradas, entonces has venido al lugar correcto. Impulsarás el impacto a través de nuestro proceso de negocio para hacer que la compra de tu casa sea sencilla y sin problemas. Como Asesor Hipotecario en Nomad, 🛠️ • Realizar evaluaciones financieras exhaustivas para determinar la elegibilidad de la hipoteca., • Analizar la situación financiera de los clientes y proporcionar asesoramiento hipotecario personalizado., • Guiar a los clientes a través del proceso de solicitud de hipoteca, garantizando la precisión y la integridad., • Estar en contacto con los suscriptores y otras partes pertinentes para agilizar la aprobación de la solicitud., • Mantenerse al día de las tendencias del sector, las condiciones del mercado y los cambios normativos., • Proporcionar información a los clientes sobre el panorama hipotecario actual., • Colaborar con los equipos internos para garantizar una experiencia del cliente fluida y positiva. Lo que buscamos 🔍 Experiencia • Experiencia demostrada como Asesor Hipotecario o en un puesto similar., • Profundo conocimiento de los productos hipotecarios, la normativa de préstamos y las mejores prácticas del sector., • Gran capacidad analítica y de comunicación., • Excelente servicio al cliente y capacidad para establecer relaciones., • Dominio del inglés comercial para atender a clientes extranjeros., • Certificación ACI. Actitud • Integridad: Llevar a cabo todas las relaciones con los clientes, colegas y partes interesadas con la máxima integridad y transparencia., • Trabajo en equipo: Colaborar eficazmente con los miembros del equipo y contribuir a un entorno de trabajo positivo e inclusivo., • Adaptabilidad: Demostrar flexibilidad y capacidad de adaptación en un mercado dinámico y cambiante., • Orientación al cliente: Dar prioridad a la satisfacción del cliente proporcionando un servicio excepcional y abordando sus necesidades únicas., • Comunicación proactiva: Mantener una comunicación clara y abierta con los clientes y los equipos internos durante todo el proceso hipotecario. Lo que obtienes de nosotros 🎁 • Flexibilidad: trabaja duro y tómate tiempo libre cuando lo necesites., • La oportunidad de crear un impacto fundacional que dará forma al futuro de nuestro negocio a medida que crecemos en nuevos países y ciudades. Valores de Nomad 🤝 🏁 Ganar juntos - Somos un equipo. Eso significa que nos apoyamos unos a otros, actuamos con empatía y cultivamos el rendimiento a través del respeto y el disfrute. 💁‍♀️ Conviértete en tu mejor yo - Somos propietarios, no inquilinos. Somos responsables los unos ante los otros, hacemos lo que hay que hacer, y estamos aquí para hacer el mejor trabajo de nuestras vidas 🚀 Rethink Bigger - Estamos sacudiendo una de las industrias más antiguas de la tierra. Para ello, somos insaciablemente curiosos. Soñamos a lo grande, probamos a menudo y aprendemos rápido 💪 Crear experiencias legendarias - Ya sea para un cliente, socio o candidato, somos implacables para asegurarnos de que cada experiencia con Nomad sea extraordinaria. Igualdad de oportunidades ⚖️ En Nomad estamos comprometidos con el crecimiento y la potenciación de una comunidad inclusiva dentro de nuestra empresa, industria y ciudades. Nuestro objetivo es contratar y cultivar equipos diversos de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas. Creemos que la verdadera innovación se produce cuando todo el mundo tiene sitio en la mesa y dispone de las herramientas, los recursos y las oportunidades para sobresalir. Le animamos a que presente su candidatura incluso si cree que no cumple todos los requisitos.

Somos la empresa líder de viajes de lujo y experiencias en España y Américas. Dejamos de preguntarnos ¿a dónde quieres viajar?, y lo cambiamos por ¿qué quieres vivir? Nuestra visión: Ofrecer experiencias únicas de lujo, para conocer el mundo, construyendo con los viajeros vivencias a medida, memorables e incomparables. El mundo te está esperando… ¡Te invitamos a conocerlo con nosotros! ¿Cuáles serán tus principales funciones?: • Diseñar y curar experiencias de arte únicas y personalizadas, alineadas con la propuesta de lujo experiencial de NUBA., • Identificar, seleccionar y negociar con proveedores, artistas, galerías, museos, fundaciones, coleccionistas y otros actores clave del mundo del arte a nivel internacional., • Mantenerse al día de las últimas tendencias y movimientos artísticos contemporáneos y clásicos, así como de ferias, bienales y exposiciones relevantes., • Incorporar referencias culturales de prestigio en el diseño de producto (ej.: ferias de arte internacionales, colecciones privadas, exposiciones temporales de alto nivel)., • Colaborar estrechamente con el equipo de producto, marketing y ventas para garantizar coherencia, atractivo y viabilidad comercial de las experiencias artísticas., • Desarrollar itinerarios y conceptos culturales que puedan integrarse en viajes personalizados o programas especiales, asegurando autenticidad y exclusividad., • Garantizar la calidad, innovación y diferenciación de cada experiencia artística. ¿Qué necesitamos que tengas?: • Pasión por el arte, creatividad, sensibilidad estética, curiosidad cultural., • Clara orientación a la excelencia y al lujo., • Vinculación a experiencias artísticas, hospitality de lujo o gestión de proyectos culturales a nivel mundial., • Conocimiento actualizado de las principales tendencias de arte y de referentes internacionales., • Conocer una red de proveedores de arte internacionales de primer nivel., • Anticipación a las tendencias globales e integrarlas en el producto, garantizando que NUBA ofrezca experiencias únicas y diferenciales frente a la competencia ¿Qué te ofrecemos? • Teletrabajo: 3 días a la semana + Semana Santa + Navidad + 2 meses de verano, • 22+ 3 días de vacaciones, • Día de tu cumpleaños libre, • Horario flexible, • Jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto), • Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, transporte y formación), • Clases de inglés online gratuitas, • Acceso a diferentes gimnasios, programas de nutrición, wellness..., • Club Beneficios Empleados NUBA., • Café y bebidas gratis en la oficina, • Descuentos en hoteles, restaurantes, tiendas, etc, • Referral Program. Y además formarás parte de una empresa: • Sostenible y responsable con el medio ambiente, • Multinacional en plena expansión, • Apasionada por lo que hace, • Comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir.

En Kiabi, nuestra misión es Facilitar la vida de las familias, ofreciendo una moda responsable y de soluciones sostenibles. Nuestros kiabers son la clave del éxito de Kiabi. Para que Kiabi sea una empresa Great Place to Work a largo plazo, nos aseguramos de que nuestros colaboradores, partners y proveedores de todo el mundo puedan evolucionar, desarrollarse y beneficiarse de una experiencia única y especial. «Vivir un trabajo que nos gusta, con gente que nos gusta para clientes que nos gustan». ¿Por qué unirse a nosotros? 🏆 Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes. 👋 Tenemos un completo programa de integración y formación, ¡incluso si no tienes experiencia! 🚀 Tendrás una remuneración según tu perfil (fijo + variable individual y colectivo) 👕 25% de descuento en todos nuestros productos KIABI 🎯 Podrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendo accionista de tu propia empresa! Por todo esto, y mucho más, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI! Únete a nosotros 😊 Descripción del empleo Actualmente, en Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi? Como Traffic & Adquisition Manager, tu principal misión será diseñar y ejecutar la estrategia de medios de la compañía, acorde con la estrategia de Marca. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Dominar la información sobre insights y análisis de los consumidores (interno y externo):, • Conocer el plan de desarrollo de la Marca., • Analizar el comportamiento y las tendencias de los usuarios en Medios, así como la evolución del mercado y las nuevas reglamentaciones acerca del entorno digital en particular., • Construir una propuesta de valor al nivel multi-local & multi target, apoyándose en la Data., • Elaborar un reporting completo y realizar el análisis posterior a fin de detectar oportunidades., • Proponer el volumen de inversiones PUB e implementar estrategias de medios, consiguiendo la mejor combinación de estos en diferentes palancas de tráfico, omnicanal, en función de los objetivos y los diferentes momentos., • Colaborar en funciones transversales locales e internacionales y agencias para establecer las necesidades de medios., • Coordinar y animar al equipo transversal interno y externo (partners) para asegurar el time-to-market de las campañas : TV, OOH, RADIO, SEA, SEO, LEADS, Display, Social, RTV, Retargeting, afiliación, …, • Realizar el seguimiento del ROI de las inversiones publicitarias y su análisis posterior, a fin de detectar oportunidades que optimicen la estrategia de medios., • Seleccionar, negociar condiciones y gestionar la relación con las agencias locales e internacionales., • Liderar la transición digital de Kiabi en medios, y emprender el desarrollo de nuevas fórmulas relativas a los medios de performance con el objetivo de impulsar el crecimiento del tráfico, del negocio, y de la cartera/del valor de cliente., • Realizar benchmark de la innovación (novedades, evolución del mercado, herramientas) e impulsar/testar nuevas soluciones (beta – test, nuevas técnicas / fórmulas, nuevos partners,…)., • Asegurar la eficiencia y eficacia de los planes de medios, creando un bucle de retroalimentación del rendimiento de la inversión., • Colaborar estrechamente con el equipo de analítica para, a través del dato, asegurar la mejora continua de las acciones tomadas por el equipo (cultura test&learn) y, en consecuencia, entregar un diagnóstico claro de las performances. ¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Disfrutamos de una política de teletrabajo, con la posibilidad de trabajar fuera de la oficina 2 días a la semana., • Flexibilidad horaria durante la semana, y horario de 9h a 15h los viernes., • ¡El día de tu cumpleaños libre!, • Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers., • Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc., • En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos., • Y muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo/a! ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia de al menos 2 años en puesto similar, preferiblemente en multinacionales., • FP/Licenciatura/Grado en Marketing, ADE, o similar, con experiencia previa en departamentos de MKT y MKT Digital., • Francés imprescindible.

En AJA Publicidad no hacemos marketing por hacer: hacemos que las marcas vendan más. Llevamos más de 30 años demostrando que la creatividad y los datos pueden ir de la mano para generar resultados reales. Somos una agencia independiente, ágil y sin burocracia, especializada en marketing directo y digital. Lo que nos diferencia: • 🎯 Mentalidad 100% orientada a resultados → nuestras campañas siempre tienen impacto medible., • 💡 Creatividad con propósito → no buscamos likes vacíos, buscamos crecimiento de negocio., • 🔗 Relación a largo plazo → nos convertimos en el partner estratégico de nuestros clientes, no en un proveedor más. Estamos en plena fase de expansión comercial y y buscamos un/a Business Development Manager / Comercial de Marketing que comparta nuestra ambición: llevar el marketing que funciona a más marcas que quieren crecer. Tu misión 💼 Convertirte en el/a embajador/a comercial de AJA, llevando nuestras soluciones de marketing a marcas que quieren diferenciarse y crecer. Serás la persona que conecte creatividad + estrategia + resultados con las necesidades reales de los clientes. 👉 En pocas palabras: ayudarás a las marcas a vender más gracias al marketing que funciona. Tu día a día 🛠️ Aquí no hay dos días iguales, pero sí mucha acción: • 💬 Hablarás con decisores de marketing y dirección para entender qué necesitan y mostrarles cómo podemos ayudarles., • 🔍 Buscarás nuevas cuentas con potencial y abrirás conversaciones estratégicas., • 🤝 Cerrarás acuerdos que conviertan ideas creativas en resultados para el cliente., • 🎨 Trabajarás codo con codo con nuestro equipo creativo para diseñar propuestas ganadoras., • 📊 Tendrás tu pipeline comercial al día y reportarás avances a dirección (tranqui, sin burocracia). Lo que necesitas para brillar ✨ • Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B, con conocimiento en marketing, publicidad o servicios creativos., • Capacidad probada para cumplir objetivos comerciales., • Habilidad para abrir puertas, generar confianza y mantener relaciones duraderas., • Experiencia en ventas consultivas con varios interlocutores., • Mentalidad comercial pura: proactividad, foco en resultados y energía positiva., • Buen manejo de CRM y herramientas digitales., • Castellano nativo y inglés B2+., • Plus: conocimientos de automatización, growth marketing o digital tools. Lo que ofrecemos 🚀 • Un proyecto sólido y estable, con +30 años de historia y muchas ganas de crecer., • Un portfolio de servicios de marketing que funciona (y lo podrás defender con orgullo)., • Autonomía real para proponer, negociar y cerrar acuerdos., • Equipo cercano, creativo y con muy buen rollo., • Oficinas en Madrid (Calle Colombia)., • Salario competitivo + bonus por objetivos. 📩 Si eres una persona comercial de corazón, te apasiona el marketing y quieres crecer en una agencia creativa donde se valoran tanto las ideas como los resultados, este es tu sitio. 👉 Envíanos tu CV y vamos a hablar de cómo puedes ser parte de AJA Publicidad.

¿ESTÁS PREPARADO/A PARA CONECTAR LAS MARCAS GLOBALES CON LA ÉLITE DEL DEPORTE? En CLUB DEL DEPORTISTA (CD), no somos una agencia más; somos la agencia boutique de marketing que actúa como puente exclusivo entre las marcas de primer nivel y los jugadores de LaLiga, directivos y personalidades del deporte. Nuestro ADN es la excelencia, la imagen y la calidad en cada activación y campaña de alto impacto. Buscamos a nuestro próximo Business Development Manager – Mass Market para liderar una misión clara: abrir puertas y establecer alianzas estratégicas con las grandes marcas de consumo. Si eres un "Hunter" con una red de contactos activa y una presencia impecable, queremos que seas nuestro embajador/a. TU IMPACTO EN CLUB DEL DEPORTISTA: Responsabilidades Clave Serás la fuerza motriz de la expansión en el área de Gran Consumo, con un impacto directo en nuestra cartera de clientes y prestigio: • Caza Mayor de Cuentas (Hunter): Detectar, abrir y desarrollar oportunidades comerciales con las principales marcas. Buscamos una entrada preferente en clientes como: IKEA, DANONE, NESTLÉ, MC DONALDS, COCA COLA, AMAZON, REVOLUT, UNILEVER, PROCTER, LIDL, ONCE, CARREFOUR, GLOVO..., • Diseño de Propuestas "Con Efecto": Crear y presentar propuestas de patrocinio, co-branding y activaciones personalizadas que unan el talento deportivo con los objetivos de negocio de la marca., • Cierre Estratégico: Negociar y cerrar acuerdos de alto valor, gestionando el proyecto de principio a fin, en coordinación con nuestros equipos internos (Creativo, Operaciones y Talento)., • Visión 360º y Fidelización: Mantener y fidelizar cuentas clave, asegurando que la experiencia del cliente sea de máxima excelencia para generar confianza y repetición., • Presencia Constante: Realizar visitas y encuentros presenciales en Madrid y alrededores con Decision Makers de marcas y agencias. REQUISITOS ESENCIALES PARA TRABAJAR CON LA ÉLITE Para unirte a un entorno de alto nivel, necesitamos un perfil que cumpla, sin excepción, con lo siguiente: Experiencia y Red de Contactos (indispensable): • Experiencia demostrable de 3 a 5 años como Business Developer o en ventas, idealmente en agencias de sports marketing, medios de comunicación o patrocinios., • Contar con una red activa de contactos en las grandes marcas de consumo mencionadas, con capacidad probada para movilizar y transformar esos contactos en negocio. Imagen y Comunicación: • Presencia e Imagen Profesional Impecable: En este sector, la imagen es una carta de presentación. Requerimos una excelente presencia, oratoria fluida y don de gentes para representar el nivel de nuestra agencia. Logística y Presencialidad: • Residencia en Madrid o fácil acceso a nuestra oficina en Pozuelo de Alarcón. El puesto requiere una dedicación 100% presencial. Habilidades Técnicas y Mentalidad: • Dominio avanzado de PowerPoint (para propuestas visualmente potentes) y Excel (para análisis y tablas dinámicas)., • Mentalidad estratégica, proactiva, y una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ VALORAMOS EXTRA? (no obligatorio, pero diferenciador) Para complementar lo esencial, valoraremos positivamente: • Inglés Nivel Funcional/Intermedio: Capacidad para defenderse en una conversación puntual o para redactar un correo profesional si fuera necesario., • Formación en Marketing, Publicidad, Gestión Comercial o similar., • Interés y conocimiento del deporte, especialmente fútbol., • Buena cultura visual / gusto estético (imágenes, presentaciones bien cuidadas). LO QUE OFRECEMOS EN CD • Contrato: Relación laboral indefinida., • Compensación: Salario Base Competitivo (negociable según tu experiencia y la cartera de contactos que aportes) + un Variable Altamente Atractivo ligado a objetivos de facturación y beneficio., • Incentivos Transparentes: Pago del variable de forma mensual para que veas tus resultados inmediatamente., • Jornada: Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 y Lunes a Jueves de 15:30 a 18:00., • Recursos: Cubriremos todos los gastos derivados de tu actividad comercial (desplazamientos, etc.). Móvil de empresa (a acordar)., • Crecimiento: Oportunidades reales de crecimiento profesional y visibilidad directa con la dirección, en un entorno de alto prestigio y exigencia. ¿CÓMO DEMUESTRAS QUE ERES LA PERSONA IDEAL EN 2 PASOS? Buscamos compromiso, calidad y autenticidad. Solo consideraremos candidaturas que completen estos dos pasos: • Aplica en LinkedIn y responde a las preguntas que te aparecerán., • Envíanos un pequeño vídeo de presentación, • Graba un vídeo de 2 a 5 minutos máximo., • Cuéntanos: ¿Por qué eres el/la candidato/a ideal para abrir nuestro negocio en el Gran Consumo y qué valor diferencial aportas a nuestra agencia? (Pretendemos valorar tu iniciativa, tu imagen y tu comunicación)

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Gerente de trabajo temporal para su delegación de Madrid. Su misión será liderar, coordinar y desarrollar la actividad de la Empresa de Trabajo Temporal (ETT), asegurando la consecución de los objetivos comerciales y operativos, la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Será responsable de la estrategia de captación y fidelización de clientes, la dirección de los equipos de selección y administración, y la optimización de la rentabilidad de la unidad de negocio. Detalles de puesto 1. Gestión Estratégica y Comercial • Definir y ejecutar el plan de negocio de la ETT, alineado con los objetivos corporativos., • Identificar nuevas oportunidades de mercado y captar clientes en sectores como industria, logística, servicios y oficinas., • Gestionar y fidelizar cuentas clave, garantizando relaciones comerciales sólidas y de largo plazo., • Negociar acuerdos marco, condiciones económicas y contratos de suministro de personal con clientes estratégicos., • Participar en procesos de licitación, propuestas comerciales y renovación de contratos., • Detectar oportunidades de crecimiento y expansión dentro de las cuentas existentes. 2. Dirección de Operaciones • Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y seguimiento de trabajadores temporales., • Asegurar la correcta ejecución de nóminas, cotizaciones, altas/bajas y cumplimiento de convenios colectivos., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, la normativa PRL y las políticas internas de la empresa., • Gestionar incidencias laborales (absentismo, sustituciones, conflictos, bajas médicas, sanciones, etc.)., • Colaborar con los equipos de selección para asegurar la cobertura ágil y eficaz de las vacantes., • Evaluar la satisfacción del cliente mediante visitas periódicas y reportes de seguimiento. 3. Liderazgo y Desarrollo de Equipos • Dirigir y motivar a equipos de consultores/as de selección, técnicos/as de RRHH y personal administrativo., • Desarrollar, formar y acompañar al equipo en técnicas de reclutamiento, gestión de clientes y normativa laboral., • Fomentar una cultura de orientación a resultados, calidad de servicio, trabajo colaborativo y mejora continua. 4. Control, Análisis y Reporting • Elaborar y analizar informes periódicos de KPIs: contrataciones, facturación, márgenes, rotación, absentismo y satisfacción del cliente., • Proponer medidas correctoras y planes de acción para mejorar la eficiencia operativa y la rentabilidad., • Reportar regularmente los resultados y previsiones a la Dirección General. Formación: • Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Negocios o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección de RRHH, Compliance laboral, MBA o gestión comercial., • Inglés avanzado. Experiencia requerida: • Experiencia demostrable en dirección de unidades de negocio o áreas de trabajo temporal, gestión de clientes clave y desarrollo comercial., • Experiencia en coordinación de equipos de selección y gestión de servicios de personal temporal., • Mínimo 5 años de experiencia profesional en una posición similar, preferiblemente en ETT o consultoría de RRHH., • Conocimiento profundo de la normativa ETT, legislación laboral, convenios colectivos y PRL. Competencias clave: • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de clientes., • Capacidad analítica y dominio de indicadores de gestión (KPI, márgenes, rentabilidad)., • Proactividad, organización y atención al detalle., • Adaptabilidad, resolución de problemas y orientación al cliente., • Dominio de herramientas de gestión (ERP, CRM, Microsoft Office).

¿Quiénes somos? Somos una compañía de gestión de activos... pero si te quedas con eso, te perderías lo más interesante. En StaroneRocket, el diseño, la estrategia inmobiliaria y la experiencia del usuario se unen en un ecosistema que transforma espacios en oportunidades reales. Nuestra estructura se apoya en tres grandes áreas que funcionan de forma coordinada, cubriendo todo el ciclo de vida del activo: • BestFlat: identificar, negociar y comprar inmuebles que cumplan criterios de: rentabilidad, potencial de revalorización y ubicación estratégica., • Después entra en acción ArcTempus, nuestro estudio de arquitectura y el corazón creativo de la compañía, representa nuestro sello de identidad. Aquí transformamos espacios a través del diseño y la innovación., • Por último, Zenhia; se encarga de la gestión y explotación de los activos. Ya sea en formato de alquiler turístico, temporal o residencial, su objetivo es garantizar la máxima ocupación y rentabilidad, cuidando al detalle la experiencia del inquilino y del propietario. Tu misión: Como parte del equipo de RRHH, tendrás la oportunidad de: • Administración de Personal – Apoyar en el ciclo administrativo del empleado, gestionar expedientes y colaborar en tareas diarias de RRHH., • Relaciones Laborales – Brindar soporte y asesoramiento a empleados sobre políticas internas y ayudar a actualizar procedimientos., • Prevención de Riesgos Laborales – Colaborar en la formación obligatoria y en la gestión documental relacionada con salud y seguridad laboral. Los requisitos que nos gustaría que tuvieras: • Estar cursando un Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado., • Se valorará estar realizando o haber realizado Máster en Dirección de Recursos Humanos o Derecho Laboral., • Actitud proactiva y ganas de aprender., • Interés en Recursos Humanos y administración laboral., • IMPRESCINDIBLE: poder realizar convenio de prácticas mediante con alguna entidad educativa. Esta es tu oportunidad para dar tus primeros pasos en Recursos Humanos, aprender de profesionales, asumir retos reales y formar parte de una empresa que transforma ideas en espacios y espacios en oportunidades. ¿Te animas?.