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En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. ¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas. Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas. Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos. Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa. Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa. Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia. Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa. Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones. Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas. Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo. Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos. Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure Dev Ops, Microsoft Project o equivalentes. Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid. Lo que te ofrecemos Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continúa : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Técnico Mantenimiento Aeronáutico (TMA)Licenciado en Mantenimiento Aeronáutico (LMA)Requisitos:- Estudios mínimos / experienciaFormación en mantenimiento aeronáutico (licencia de categoría B, ya sea b1.1/ b1.2 /b1.3/ b1.4/ b2...) o como mínimo aprobados la mayoría de los módulos correspondientes para su licencia.- Requisitos mínimosPerfil proactivo y resolutivoDisponibilidad inmediataSe valorará experiencia en ámbito aeronáuticoTener o estar en proceso de poseer los módulos correspondientes a su licencia- DescripciónSe buscan diferentes perfiles para Técnico en Mantenimiento Aeronáutico para puesto estructurado. Posición a largo plazo.Se requiere al menos estar en proceso de poseer los módulos correspondientes a su licenciaBuscamos personas responsables, con iniciativa, motivación, compromiso con la empresa, resolutiva, con ganas de trabajar en equipo, con ganas de aprender dentro de un entorno de trabajo multidisciplinar y con capacidad de adaptación.Nuestra sede principal de Centro de Mantenimiento se encuentra en el Aeródromo de Vélez-Málaga. Sede secundaria en Aeropuerto Internacional de Málaga. Para el mantenimiento de una amplia y moderna flota de aeronaves en Málaga.· Contrato indefinido de 40 horas semanales.· Diferentes puestos de trabajo según experiencia. Desde persona finalizando los módulos de su licencia hasta personal con licencia B1.2 que sean certificadores con experiencia.· Promoción Interna· Fines de semana libres· Festivos libres· Horarios de mañana o tarde (sin horarios nocturnos) Trabajarás de Lunes a Viernes.· Complementos salariales· Vacaciones programadas en verano y navidad.- Tipo de industria de la ofertaMantenimiento Aeronáutico- CategoríaMantenimiento Aeronáutico- NivelEmpleado/a- Salario neto mensual:A partir de 2100€ netos + complementos hasta 3.100€ netos + complementos (dependiendo de la experiencia, licencia y puesto).

Restaurante ubicado en Jaén busca incorporar a su equipo un/a cocinero/a con pasión por la gastronomía, compromiso con la calidad y capacidad para trabajar en equipo. Experiencia previa como cocinero/a (mínimo 2 años).

Estamos buscando un/a Cocinero/a con pasión por la cocina y compromiso con la calidad, para incorporarse en jornada de 20 horas semanales en nuestro equipo ubicado en Jaén. Experiencia previa demostrable como cocinero/a en restaurantes, hoteles o colectividades.

Descripción del puesto: Restaurante ubicado en Jaén busca incorporar a su equipo un/a cocinero/a con pasión por la gastronomía, compromiso con la calidad y capacidad para trabajar en equipo. Experiencia previa como cocinero/a (mínimo 2 años).

Restaurante ubicado en Jaén busca incorporar a su equipo un/a cocinero/a con pasión por la gastronomía, compromiso con la calidad y capacidad para trabajar en equipo. Experiencia previa como cocinero/a (mínimo 2 años).

Restaurante ubicado en Jaén busca incorporar a su equipo un/a cocinero/a con pasión por la gastronomía y compromiso con la calidad.

Se valorará actitud proactiva, habilidades de comunicación y compromiso con la calidad del servicio. Empresa de gestión y selección busca Dependiente/a de pastelería en Jaén para incorporarse al equipo. Tus funciones principales abarcarán la organización de tareas diarias, la colaboración e

Restaurante ubicado en Jaén busca incorporar a su equipo un/a cocinero/a con pasión por la gastronomía, compromiso con la calidad y capacidad para trabajar en equipo.Si te apasiona la cocina y estás buscando una oportunidad estable en un entorno dinámico y profesional, esta oferta es para ti.Po

¿Te apasiona la Prevención de Riesgos Laborales en grandes obras de infraestructura subterránea y ferroviaria? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Jaén Posición: Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) - Obra Ferroviaria En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Técnico/a de PRL para unirse a un proyecto de alta complejidad técnica para ADIF, vinculado a la Autopista Ferroviaria Algeciras-Zaragoza, centrado en la adecuación y rehabilitación de 13 túneles ferroviarios. Tus responsabilidades: - Promover e implantar el Plan de Seguridad y Salud, supervisando diariamente el cumplimiento estricto de las medidas preventivas a pie de obra en las actuaciones de obra subterránea - Supervisar la seguridad operacional en los trabajos de superestructura de vía, electrificación, drenajes y actuaciones en embocaduras durante los períodos de corte de vía. Requisitos: - Máster universitario en las tres especialidades o similar. - Experiencia previa demostrable como Técnico/a de PRL a pie de obra en proyectos ferroviarios (preferiblemente para ADIF o gestores equivalentes). ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones: Conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐ Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors, posicionándonos entre las principales constructoras a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

Se busca oficial de primera para realizar trabajos de albañilería, asegurando que cada tarea cumpla con los estándares de calidad del sector. Entre las funciones diarias, se incluye seguir las indicaciones del encargado de obra, preparar herramientas y materiales antes de comenzar, y comunicar cualquier incidencia o necesidad que surja durante la jornada. También será responsable del cuidado y mantenimiento de los equipos, así como del cumplimiento de las normas de seguridad y del uso correcto de los equipos de protección individual. El puesto es en Jaén, con contrato laboral indefinido y jornada completa. El horario es de lunes a jueves de 08:00 a 18:00 horas, y los viernes de 08:00 a 14:00 horas, con un salario de 1.687 euros al mes. Se valorará experiencia previa en el puesto y compromiso con el trabajo bien hecho.

Sobre Grupo PamplingSomos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales.¿Quiénes somos?Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente.¿Qué buscamos?Queremos incorporar a nuestra tienda Pampling&Co Murcia en Calle Plateria, un/a Sales Assistant con disponibilidad de 25 horas en turnos rotativos para cubrir vacaciones, iniciando el 12 de octubre hasta el 22 de noviembre. Se valorará experiencia previa en atención al cliente y buen nivel de inglés.Funciones principales- Asesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra.- Atender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja.- Apoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén.- Mantener el visual de tienda alineado con los valores de marca.- Conocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos.¿Qué ofrecemos?- Integración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo.- Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca.- Ambiente laboral cercano, dinámico y respetuoso.#J-18808-Ljbffr

El Grupo ALEGRIA, un referente en el sector hotelero, se enorgullece de ofrecer experiencias vacacionales excepcionales a sus huéspedes. Con una trayectoria consolidada y un firme compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente, ALEGRIA Group expande su equipo y busca incorporar talento que comparta nuestra pasión por la hospitalidad.Descripción de la Posición:Buscamos un/a Jefe/a de Partida con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo de cocina. Esta posición es crucial para garantizar la excelencia en la preparación y presentación de los alimentos, especialmente en las áreas de buffet y servicio a la carta. El candidato ideal poseerá una sólida formación culinaria, habilidades de organización probadas y una pasión por crear experiencias gastronómicas memorables para nuestros huéspedes.Misión Principal:Supervisar y gestionar una partida específica dentro de la cocina del hotel, asegurando la calidad, eficiencia y rentabilidad de las operaciones, manteniendo los más altos estándares de higiene y seguridad alimentaria.Funciones Clave:- Gestión de la Partida: Ser responsable de la preparación, cocinado y presentación de todos los platos asignados a su partida, cumpliendo con las recetas y estándares establecidos por el Chef Ejecutivo.- Control de Calidad: Asegurar la frescura y calidad de todos los ingredientes utilizados, supervisando la correcta recepción, almacenamiento y manipulación de los mismos.- Organización y Planificación: Planificar las necesidades de mise en place diarias y semanales, coordinando con el equipo de cocina para asegurar la disponibilidad de todos los productos y la eficiencia en la preparación.- Supervisión del Equipo: Dirigir, motivar y formar al personal a su cargo dentro de la partida, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.- Gestión de Inventarios y Stock: Controlar el stock de la partida asignada, realizando pedidos de materia prima de forma eficiente y minimizando las mermas y desperdicios.- Servicio en Buffet: Colaborar activamente en la preparación y reposición de los buffets, asegurando una presentación atractiva y constante, y manteniendo la temperatura y frescura de los alimentos.- Cumplimiento de Normativas: Garantizar el estricto cumplimiento de todas las normativas de higiene, seguridad alimentaria (APPCC) y prevención de riesgos laborales en su área de trabajo.- Innovación y Creatividad: Aportar ideas para la mejora de platos, presentación y eficiencia en la cocina, contribuyendo al desarrollo de nuevas propuestas gastronómicas.- Colaboración Interdepartamental: Mantener una comunicación fluida y colaborativa con otros departamentos del hotel (Sala, Recepción, etc.) para garantizar la satisfacción total del cliente.- Control de Costes: Supervisar los costes de la partida, gestionando eficientemente los recursos y minimizando el desperdicio.Únete a ALEGRIA Group y forma parte de un equipo apasionado por la excelencia en el servicio y la hospitalidad.#J-18808-Ljbffr

Barceló Group is a family‑owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well‑being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries.These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service: Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts Barceló Hotels & Resorts Occidental Hotels & Resorts Allegro Hotels. All of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory.En Barceló creemos en el talento en todas sus formas.¿Cuáles serán tus funciones?- Supervisar la limpieza y preparación de equipos, elementos y utensilios de las áreas de consumo o distribución de alimentos y bebidas.- Montar y desbarasar mesas.- Supervisar el trabajo de los Jefes de Sector y/o camareros en el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades.- Supervisar la higiene y presentación de su personal, así como el estado de limpieza de los restaurantes y bares.- Controlar la “mise en place”.- Recibir y acompañar a los clientes a la mesa.- Tomar comandas cuando las necesidades del trabajo lo requieran.- Procurar vender aquellos platos que más interesan a la empresa.- Realizar y supervisar los inventarios, estado del mobiliario, vajilla, menaje y lencería.- Hacer las propuestas de pedidos de mercancías y realizar los pedidos si así se le encomienda.- Establecer los turnos de trabajo, altas, bajas, etc. del personal a su cargo.- Gestionar y participar en la facturación, cobro, cuadre y liquidación de la recaudación.- Informar a su superior de las deficiencias que observe en la calidad y presentación de las comidas.What are we looking for?- Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Hostelería y/o Restauración, Grado en Turismo.- Experiencia: mínimo 2 años en puesto similar.- Idiomas: inglés alto, valorable otros idiomas.- Capacidad de Organización.- Resolución de problemas.- Capacidad para gestionar equipos.Tus beneficios:- Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno de trabajo flexible, colaborativo y responsable, rodeado de los mejores colegas.- ¿Por qué limitarte a una ubicación cuando puedes desplazarte entre países y trabajar en diferentes áreas de la empresa? En Barceló Hotel Group, te ofrecemos movilidad geográfica y la oportunidad de adquirir conocimientos sobre diversos productos y servicios a lo largo de tu carrera.- Entendemos que un equipo comprometido y experimentado es esencial para el crecimiento. Por eso tenemos planes de carrera específicos disponibles en diferentes áreas de la empresa, a los que tú puedes unirte.- Tendrás acceso a los mejores programas de capacitación del mercado, adaptados a tu posición dentro de la empresa. Además, porque creemos firmemente en el desarrollo personal, ofrecemos una amplia gama de actividades de formación abierta a través de nuestra plataforma de e-learning Barceló Campus.- Te invitamos a explorar Barceló ReGen, nuestra estrategia de sostenibilidad. Esta iniciativa abarca numerosas acciones relacionadas con el desarrollo social, económico y medioambiental en todos los lugares donde nuestra empresa opera. ¡Queremos que te unas a nosotros en nuestro compromiso de construir un futuro mejor!Beneficios adicionales:1. Descuentos exclusivos en hoteles y viajes para ti, tu familia y amigos.2. Acceso a una póliza de seguro de salud con numerosas ventajas y condiciones especiales para el grupo Barceló.3. Descuentos con diversas empresas relacionadas con el ocio y el tiempo libre.4. Ofertas especiales con empresas de productos y servicios.5. Acuerdos exclusivos con diferentes escuelas de formación y negocios.Contract type: Substitute (duración determinada)#J-18808-Ljbffr