Trabajos sin experiencia en JaénCrear alertas

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Fotovoltaico para la provincia de Jaén. ¿Qué funciones realizarás? • Labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas., • Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico., • Elaboración y gestión de la documentación necesaria, introduciéndola en sistema de gestión del mantenimiento., • Preparación, mantenimiento y revisión de herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores., • Gestión de almacén., • Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Requisitos • Residencia cerca de la planta., • Conocimientos eléctricos y electromecánicos., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas)., • Carnet de conducir B., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: • Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos., • Disponer del curso básico de PRL 60h., • Experiencia previa en mantenimiento eléctrico., • Formación en rama eléctrica, mecánica o informática., • Experiencia en trabajos de campo. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento, • Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros), • Salario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Jaén* + guardias + dietas, • Vehículo de empresa, • Herramientas y medios técnicos, • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa, • Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna) También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. *La franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 20.000€ y 23.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

No se requiere experiencia previa como profesor.

Jaén y alrededores | Jornada intensiva de mañana | Contrato indefinido Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Desde ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a Responsable de Planificación y Producción para incorporarse a una empresa industrial consolidada, inmersa en un proceso de crecimiento y profesionalización de su operativa. Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, capacidad para liderar equipos y una clara orientación a la planificación, el cumplimiento de plazos y la mejora continua. Se trata de una posición con autonomía, responsabilidad y capacidad real para organizar y transformar el funcionamiento de la fábrica. Tareas Tu misión Tu principal objetivo será garantizar que la fábrica produzca de manera ordenada, eficiente y previsible, cumpliendo los compromisos adquiridos con los clientes y optimizando los recursos disponibles. Para ello, convertirás la cartera de pedidos en un plan de producción ejecutable, coordinarás las distintas áreas implicadas y liderarás al equipo de planta para conseguir una operativa basada en el método, la autonomía y la mejora continua. Actuarás como nexo entre las necesidades comerciales y la capacidad real de producción de la fábrica. Principales responsabilidades Planificación y producción • Convertir la cartera de pedidos en planes diarios y semanales de producción realistas., • Programar y secuenciar la carga de las distintas líneas según prioridades, fechas de entrega, tipología de producto y disponibilidad de materiales., • Facilitar al área Comercial plazos de entrega fiables y actualizados., • Coordinarse con Compras y Almacén para asegurar la disponibilidad de materias primas., • Detectar y reducir cuellos de botella, tiempos muertos y cambios de serie innecesarios., • Realizar el seguimiento diario del plan de producción y reaccionar con rapidez ante desviaciones, incidencias o imprevistos., • Analizar la capacidad productiva de la planta y proponer mejoras para aumentar su eficiencia. Calidad de fabricación • Garantizar la calidad de los productos fabricados y expedidos., • Asegurar que ningún pedido salga de la fábrica sin cumplir las especificaciones técnicas, los planos de diseño o los requerimientos del cliente., • Establecer controles e inspecciones previas a la expedición., • Registrar y analizar las incidencias de calidad., • Identificar las causas raíz e implantar acciones correctoras y preventivas., • Promover una cultura de calidad y responsabilidad en todo el equipo de producción. Liderazgo y desarrollo del equipo • Organizar turnos, cargas de trabajo y asignación de tareas., • Coordinar, supervisar y acompañar al equipo de fábrica., • Evaluar el desempeño y detectar necesidades de formación., • Diseñar e implantar planes de formación y matrices de competencias., • Fomentar la polivalencia del equipo para evitar que los procesos críticos dependan de una única persona., • Definir protocolos, estándares y procedimientos de trabajo., • Asegurar el cumplimiento de las normas y formas de trabajo establecidas., • Impulsar un entorno de responsabilidad, autonomía, colaboración y orientación a resultados. Organización y mantenimiento de la planta • Mantener el orden, la limpieza y la correcta organización de la fábrica mediante metodología 5S., • Revisar y optimizar el layout y los flujos internos de materiales., • Implantar prácticas de mantenimiento autónomo y metodología TPM., • Promover la limpieza, inspección y revisión básica diaria de las máquinas., • Asegurar la ejecución del mantenimiento preventivo., • Coordinar los servicios técnicos externos para reducir las paradas de línea., • Organizar el stock de materias primas y producto terminado., • Garantizar la correcta ubicación, identificación, control y rotación de materiales., • Evitar roturas de stock, acumulaciones innecesarias y excesos de inventario., • Supervisar la recepción de materiales externos, verificando cantidades, calidad y correspondencia con los pedidos., • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y el uso adecuado de los equipos de protección individual. Seguimiento y control de indicadores • Elaborar y reportar a Dirección los principales indicadores de producción., • Controlar retrasos en las entregas, cartera pendiente, incidencias, productividad y nivel de servicio., • Analizar desviaciones y proponer medidas correctoras., • Aportar información fiable para facilitar la toma de decisiones de Dirección. Requisitos Requisitos imprescindibles • Experiencia previa gestionando equipos de producción o personal de fábrica., • Experiencia en planificación, programación y seguimiento de la producción., • Entre 3 y 5 años de experiencia en producción, operaciones o gestión industrial., • Capacidad para organizar personas, materiales, cargas de trabajo y prioridades., • Manejo de herramientas de planificación y gestión como ERP, MRP y Excel., • Perfil analítico, organizado y orientado al cumplimiento de plazos y resultados., • Capacidad para trabajar de manera presencial en Jaén y alrededores. Se valorará especialmente • Formación técnica: FP, Ingeniería, Grado en Organización Industrial, Mecánica o similar., • Conocimiento de procesos industriales y sistemas de fabricación., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica., • Conocimientos de diseño técnico o herramientas CAD., • Formación o experiencia en Lean Manufacturing, 5S, TPM y mejora continua., • Experiencia en implantación de procedimientos, indicadores y estándares de producción. Competencias que buscamos • Planificación y priorización: capacidad para transformar la cartera de pedidos en un plan de producción realista y ejecutable., • Liderazgo de equipos: habilidad para organizar, desarrollar, motivar y responsabilizar al equipo., • Desarrollo de personas: orientación a la formación, la polivalencia y la autonomía de los profesionales de planta., • Pensamiento analítico: capacidad para decidir con datos, anticipar problemas y detectar cuellos de botella., • Comunicación transversal: facilidad para coordinarse con Comercial, Compras, Almacén y Dirección., • Rigor y organización: fiabilidad en la planificación, los plazos y la información reportada., • Iniciativa y autonomía: actitud proactiva para detectar necesidades y aportar soluciones., • Orientación a la mejora continua: interés por profesionalizar procesos y elevar el rendimiento de la fábrica. Dependencia jerárquica La posición reportará directamente a Dirección General y mantendrá una coordinación permanente con Dirección Comercial, Compras y Almacén. Beneficios ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto profesional estable., • Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento., • Posición estratégica con autonomía y peso real en la gestión de la fábrica., • Capacidad para implantar mejoras y profesionalizar la operativa de producción., • Retribución fija más variable, negociable según experiencia y valor aportado., • Jornada completa e intensiva de mañana., • Trabajo presencial en Jaén y alrededores. En ConfiARTE entendemos de personas e inspiramos confianza. xqbhyrx Buscamos profesionales que no solo gestionen la producción, sino que sean capaces de construir equipos, mejorar procesos y hacer que una fábrica funcione cada día de forma más ordenada, eficiente y competitiva. #J-18808-Ljbffr

pElpuertodesantamaria en Jaén busca un peón de jardinería sin experiencia para jornada continua. Serás responsable de la siembra, poda, riego y mantenimiento general de las instalaciones, trabajando en equipo y de forma autónoma. /ppSe valora capacidad para adaptarse a distintas condiciones climáticas y uso correcto de herramientas de jardinería. Oportunidad de entrar en una empresa dedicada a la mejora de áreas verdes en la provincia de Jaén. /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo: Radiólogo/a MIR en Jaén | Especialista en Radiodiagnóstico | Contrato Indefinido ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En Leader Clinics seleccionamos a un/a Médico Especialista en Radiología y Radiodiagnóstico vía MIR o con especialidad homologada en España para incorporarse a un prestigioso hospital de referencia en Jaén. Esta es una excelente oportunidad para desarrollar una carrera profesional estable en un entorno sanitario de alto nivel, con acceso a tecnología de última generación, formación continuada y posibilidades reales de crecimiento y especialización. Buscamos profesionales comprometidos con la excelencia asistencial, la innovación tecnológica y el trabajo en equipo multidisciplinar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido., • Jornada completa., • Retribución competitiva según experiencia y formación., • Incorporación a un hospital de referencia en Jaén., • Tecnología avanzada en diagnóstico por imagen., • Formación continuada y acceso a actividades docentes., • Excelente ambiente de trabajo y colaboración multidisciplinar., • Desarrollo profesional y oportunidades de especialización., • Integración en un equipo médico altamente cualificado. Funciones del puesto El/la especialista en Radiología desarrollará su actividad asistencial en las áreas de diagnóstico por imagen, consultas y soporte clínico hospitalario. • Realización e interpretación de pruebas de diagnóstico por imagen., • Elaboración de informes radiológicos de alta calidad., • Colaboración con equipos médicos multidisciplinares para el diagnóstico y seguimiento de pacientes., • Participación en sesiones clínicas y actividades formativas., • Aplicación de protocolos de calidad y seguridad asistencial., • Manejo de equipamiento tecnológico avanzado en Radiología y Radiodiagnóstico., • Contribución a la mejora continua de los procesos asistenciales. Requisitos • Licenciatura o Grado en Medicina., • Especialidad en Radiología y Radiodiagnóstico vía MIR o debidamente homologada en España., • Valorable experiencia o formación específica en Radiología Musculoesquelética., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Orientación al paciente y compromiso con la excelencia médica. xqbhyrx, • Interés por la formación continua y la actualización científica. #J-18808-Ljbffr

ppbExperiencia mínima /b Sin experiencia mínima /p pbImprescindible residir /b Provincia de puesto vacante /p pbTipo de contrato /b Otros contratos de trabajo /p pbDuración del contrato /b Indefinido /p pbJornada laboral /b A tiempo parcial /p pbSalario /b A negociar /p h3Más información /h3 pEstamos buscando personas para vender cosmética facial, corporal y capilarbr/Damos formación tanto para aprender a vender presencial como por redes socialesbr/Si tienes ganas de trabajar y te gusta la cosmética este es tu sitio /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de Montaje Mecánico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector naval y defensa en Cadiz. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta Funciones Principales: - Montaje mecánico de envolventes para unidades electrónicas. - Montaje e instalación de guías para equipos. - Instalación de tornillería y sistemas de guiado de cables. - Ajuste e integración de equipos en racks de 19". - Montaje de antivibratorios en armarios y estructuras mecánicas. - Apoyo en tareas de ensamblaje y ajuste mecánico siguiendo los estándares de calidad del proyecto. - Manejo de medios auxiliares para el movimiento de equipos y componentes. Requisitos: - Formación Profesional de Grado Medio o Superior, preferiblemente en ramas mecánicas o industriales. - Especialidad de Mecánico Ajustador. - Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares. - Conocimientos en montaje mecánico de envolventes, armarios y racks industriales. - Experiencia en ajuste e instalación de componentes mecánicos y electrónicos. - Formación y acreditación para el uso de carretilla elevadora. - Formación y acreditación para el uso de grúa pórtico. - Capacidad para trabajar en entornos industriales y de fabricación. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Eurovia busca un/a Jefe/a de Obra para un tramo de autovía en Jaén. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Será responsable de la planificación, organización y control de la ejecución, así como de la gestión técnica, económica y contractual de la obra. La posición requiere 8–10 años de experiencia en obra lineal y capacidad de liderazgo para coordinar equipos y subcontratistas. xqbhyrx Se valorará disponibilidad para trabajar en Jaén durante el proyecto. #J-18808-Ljbffr

Betancourt selecciona: Médico/a Geriatra Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. La empresa Entidad sanitaria privada selecciona un/a Médico/a Especialista en Geriatría, con base en Granada, para incorporarse a un proyecto asistencial estable y de alto valor profesional. La responsabilidad La persona seleccionada asumirá la atención médica y seguimiento de pacientes geriátricos, pluripatológicos y crónicos, realizando diagnóstico, tratamiento, acompañamiento a familias y coordinación con el resto del equipo asistencial. Se trata de una posición especialmente atractiva por su contexto de trabajo ordenado y asistencial, con guardias internas pero sin servicio de urgencias, lo que permite desarrollar una práctica médica de calidad en un entorno más tranquilo y planificado. Lo que ofrecemos Proyecto estable en Granada, dentro de un entorno sanitario consolidado, con un enfoque muy centrado en el cuidado del paciente, la cercanía con las familias y el trabajo en equipo. Una gran oportunidad para profesionales con vocación asistencial, interés por la geriatría y deseo de desarrollar su carrera en una ciudad especialmente atractiva para vivir, con un horario también orientado a la conciliación personal. Lo que buscamos Médico/a con titulación homologada en España, especialidad en Geriatría y experiencia en atención a pacientes mayores, crónicos y/o pluripatológicos. xqbhyrx Se valorará experiencia hospitalaria previa, capacidad de comunicación, empatía, orientación al detalle y sensibilidad para establecer una relación cercana y profesional con pacientes y familias.

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que los haga felices! Somos la mayor cadena de clínicas de ortodoncia con procesos totalmente digitales en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonrisas y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Nacida en Barcelona en 2019, Impress ofrece atenciones de ortodoncia invisible de calidad utilizando tecnología de vanguardia. Presente en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. Con la expansión de nuestras clínicas por toda España, estamos buscando un(a) Dentista General con experiencia en Ortodoncia para nuestras clínica en Granada. ¿Te unes a nosotros? Nuestra oferta : - Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas in signia.- Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y pro ductos.- Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países.- Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido con un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. Responsabilidades : - Ofrecer una experiencia impresionante a cada cliente. - Ser educado y amable con los pacientes. - Ser capaz de realizar un diagnóstico integral y seguimiento del tratamiento con al ineadores. - Tomar historias clínicas, realizar y examinar escaneos 3D o impresiones dentales de los pacientes para determinar el diseño de los productos de o rtodoncia. - Determinar el plan de tratamiento y explicarlo al paciente. - Revisar la información de diagnóstico para verificar que esté completa y sea necesaria, antes de enviarla a un profesional dental autorizado de la red para que elabore el plan de tr atamiento. - El 100% de los pacientes atendidos se cargarán en el sistema el mismo día con toda la información requerida. - Revisar los planes de tratamiento con alineadores antes de finalizarlos y enviarlos para fabricarlos. Revisar los comentarios de los profesionales dentales y de ortodoncia sobre l os planes. - Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de al ineadores. - Explicar los planes de tratamiento a los pacientes. Crear informes de estado diarios, semanales y mensuales. Ayudar con el control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos. - En el tiempo sin pacientes, ayudar al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes. Requisitos : - Título o certificado de Dentista - Más de un año de experiencia en tratamientos con alineadores invisibles. - Experiencia en escaneo 3D. - Atención al detalle. - Predisposición para ayudar a los demás. - Trabajo en equipo. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fuerzas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias, y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier o tro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

ppEn Good Service expandimos nuestro departamento comercial por toda España. /ppPor eso, abrimos proceso de selección para personas que: estén en búsqueda de nuevos proyectos profesionales, disfruten asesorando a clientes, sueñen en grande, tengan ganas de aprender cada día. /ppSi crees que este es tu perfil, nosotros te estamos esperando /ph3¿Qué estamos buscando? /h3pSeleccionamos personas para desempeñar el cargo de Delegado/a de Zona para el sector de sanitario y de decesos. Buscamos personas con aptitudes comerciales, que les apasione el trato con el cliente y con ganas de desarrollarse mientras disfruta del trabajo en un entorno familiar sólido. /ph3¿Qué formación y experiencia deberías tener? /h3pExperiencia en el sector asegurador (servicios de Salud y de Decesos). /ph3¿Qué valoramos? /h3ulliHabilidades sociales, capacidad de conversación y hablar en Público, asertividad /liliQue seas una persona dinámica, tengas don de gentes para crear relaciones sólidas /liliPersona comunicativa y con habilidades negociadoras /liliVocación y ganas de crecer /liliMucha organización y planificación /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliIncorporación inmediata a importante compañía /liliUn proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto en el sector, donde poder desarrollarte y forjarte un futuro en uno de los sectores más estables /liliSalario competitivo, sistema de remuneración equilibrada donde se premia el esfuerzo /liliRetribución flexible y más beneficios /liliEstabilidad laboral /liliPromoción interna muy grande ya que Good Service está en plena expanción nacional /li /ulh3Nos ocuparemos de: /h3ulliSi vienes de otro sector sin experiencia, nuestro compromiso es formarte /liliSiempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera /liliTrabajaras por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo /liliNo serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento personal /liliTu es solo eso, solo que cumples; con nosotros nunca se es demasiado , ni demasiado mayor. /li /ulh3Funciones a desempeñar: /h3ulliProspección y captación proactiva de clientes /liliCreación, seguimiento y consolidación de cartera propia /liliImplantación y desarrollo local de la presencia de Good Service en las zonas y ciudades de todo el territorio nacional /liliAnálisis del mercado local para la distribución de productos de salud y decesos /li /ulpSi te quedan dudas leyendo esta oferta, no te preocupes vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. /pp"Unirse es el comienzo, estar juntos es el progreso, trabajar juntos es el éxito" /ph3Salario /h3ulliTipo () /liliSalario mínimo20.000 € /liliSalario máximo30.000 € /li /ulh3Contrato y categoría /h3ulliTipo de contrato: Laboral y Mercantil /liliJornada laboral: Completa /liliCategoría: Comercial y ventas /liliSubcategoría: Comercial /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Almería SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025 : - 225 M€ de facturación - 25.000 operaciones realizadas - 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial - +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Andalucía y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la provincia de Almería. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: - Captación y valoración de inmuebles - Acompañamiento a propietarios y compradores - Organización de visitas y negociación - Seguimiento de operaciones hasta la firma - Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : - Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional. - Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. - Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). - Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). - Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. - Un mánager que ha implementado su negocio en Mojácar y que te acompañará a afianzar el tuyo en cualquier parte de la provincia. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: - Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager - 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas - Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : - Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente - Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso - Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible - Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

ppEn nuestra cadena de supermercados, estamos buscando incorporar a una persona dinámica, responsable y con buena actitud para formar parte del equipo de caja. Si te apasiona el trato con el cliente, te sientes cómodo/a en un entorno activo y valoras el trabajo en equipo, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. /ph3Funciones principales: /h3ulliAtención personalizada al cliente en el área de caja. /liliCobro de productos con datáfono o efectivo. /liliGestión de devoluciones y resolución de incidencias sencillas. /liliReposición puntual de productos en la zona de línea de cajas. /liliMantenimiento del orden y limpieza del espacio de trabajo. /liliControl de bolsas, promociones y otros elementos asociados a caja. /liliApoyo a otros departamentos en momentos de menor afluencia. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliExperiencia previa en funciones similares (valorable, pero no imprescindible). /liliAgilidad con sistemas de cobro y buen manejo del dinero. /liliBuena actitud, iniciativa y predisposición al trabajo en equipo. /liliPuntualidad y compromiso con los turnos asignados. /liliResidencia cercana al centro de trabajo o facilidad de desplazamiento. /li /ulh3Ofrecemos: /h3ulliContrato estable con posibilidad de continuidad según valía. /liliIncorporación inmediata. /liliFormación inicial a cargo de la empresa. /liliAmbiente de trabajo agradable y colaborativo. /liliSalario según convenio + incentivos por rendimiento. /liliTurnos: turnos rotativos, con los descansos establecidos por ley. /li /ulpSi buscas una oportunidad de empleo seria, con opciones de estabilidad y en un entorno cercano, no dudes en enviarnos tu candidatura. ¡Te estamos esperando! /ph3Cómo postular y aumentar tus opciones /h3pPara esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. /ppAl solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales). /ppIndica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. /ppSi se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular. /ppPuedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. /ppDespués, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. /ppSi tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. /ppAntes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad. /ph3CV y candidatura /h3pCV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros). /ppDisponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación. /ppContacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura. /ppOrientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Ventas al detalle — Zona: Jaén (Jaén ) /ppSector: Ventas al detalleProvincia: JaénLocalidad: Jaén /ppEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti /ppMás allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible. /ppbTu papel dentro del equipo en Ventas al detalle /b /ppContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad. /ppColaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones. /ppSeguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea. /ppRegistrar avances y aprender de cada iteración. /ppbLo que puedes ganar con este tipo de puesto /b /ppExperiencia tangible y competencias transferibles. /ppRutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad. /ppAcompañamiento inicial para asentarte con confianza. /ppItinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento. /ppConsejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Ventas al detalle, añade logros medibles y herramientas que dominas. /ppb¿Podrías encajar aquí? /b /ppTe manejas bien con rutinas y priorización. /ppComunicas de forma clara y respetuosa. /ppTe motiva aprender y mejorar cada semana. /ppTienes disponibilidad real en Jaén. /ppbCómo destacar al postular /b /ppIncluye ejemplos concretos de tareas que dominas. /ppMenciona cursos, carnés o certificaciones recientes. /ppIndica fechas de incorporación y horarios posibles. /ppCuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”. /ppPróximo paso /ppSi este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana. /ppDescubrir más ofertas en Empleoo /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: En Empresa de limpieza nacional, estamos buscando un/a Limpiador/a comprometido/a y responsable para unirse a nuestro equipo en Jaén. Si tienes experiencia en el sector de la limpieza y te gusta mantener los espacios impecables, ¡queremos conocerte! /ppEl/la Limpiador/a se

ppbJañ y alrededores | Jornada intensiva de mañana | Contrato indefinido /b Desde bConfiARTE /b, consultora especializada en selección de talento, buscamos un/a bResponsable de Planificación y Producción /b para incorporarse a una empresa industrial consolidada, inmersa en un proceso de crecimiento y profesionalización de su operativa. Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales, capacidad para liderar equipos y una clara orientación a la planificación, el cumplimiento de plazos y la mejora continua. Se trata de una posición con autonomía, responsabilidad y capacidad real para organizar y transformar el funcionamiento de la fábrica. /ph3Tu misión /h3pTu principal objetivo será garantizar que la fábrica produzca de manera ordenada, eficiente y previsible, cumpliendo los compromisos adquiridos con los clientes y optimizando los recursos disponibles. Para ello, convertirás la cartera de pedidos en un plan de producción ejecutable, coordinarás las distintas áreas implicadas y liderarás al equipo de planta para conseguir una operativa basada en el método, la autonomía y la mejora continua. Actuarás como nexo entre las necesidades comerciales y la capacidad real de producción de la fábrica. /ph3Principales responsabilidades /h3h3Planificación y producción /h3ulliConvertir la cartera de pedidos en planes diarios y semanales de producción realistas. /liliProgramar y secuenciar la carga de las distintas líneas según prioridades, fechas de entrega, tipología de producto y dispón de materiales. /liliFacilitar al área Comercial plazos de entrega fiables y actualizados. /liliCoordinarse con Compras y Almacén para asegurar la dispón de materias primas. /liliDetectar y reducir cuellos de botella, tiempos muertos y cambios de serie innecesarios. /liliRealizar el seguimiento diario del plan de producción y reaccionar con rapidez ante desviaciones, incidencias o imprevistos. /liliAnalizar la capacidad productiva de la planta y proponer mejoras para aumentar su eficiencia. /li /ulh3Calidad de fabricación /h3ulliGarantizar la calidad de los productos fabricados y expedidos. /liliAsegurar que ningún pedido salga de la fábrica sin cumplir las especificaciones ténicas, los planos de diseño o los requerimientos del cliente. /liliEstablecer controles e inspecciones previas a la expedición. /liliRegistrar y analizar las incidencias de calidad. /liliIdentificar las causas raíz e implantar acciones correctoras y preventivas. /liliPromover una cultura de calidad y responsabilidad en todo el equipo de producción. /li /ulh3Liderazgo y desarrollo del equipo /h3ulliOrganizar turnos, cargas de trabajo y asignación de tareas. /liliCoordinar, supervisar y acompañar al equipo de fábrica. /liliEvaluar el desempeño y detectar necesidades de formación. /liliDiseñar e implantar planes de formación y matrices de competencias. /liliFomentar la polivalencia del equipo para evitar que los procesos críticos dependan de una única persona. /liliDefinir protocolos, estándares y procedimientos de trabajo. /liliAsegurar el cumplimiento de las normas y formas de trabajo establecidas. /liliImpulsar un entorno de responsabilidad, autonomía, colaboración y orientación a resultados. /li /ulh3Organización y mantenimiento de la planta /h3ulliMantener el orden, la limpieza y la correcta organización de la fábrica mediante metodología 5S. /liliRevisar y optimizar el layout y los flujos internos de materiales. /liliImplantar prácticas de mantenimiento áutono y metodología TPM. /liliPromover la limpieza, inspección y revisión básica diaria de las maquinarias. /liliAsegurar la ejecución del mantenimiento preventivo. /liliCoordinar los servicios técnicos externos para reducir las paradas de línea. /liliOrganizar el stock de materias primas y producto terminado. /liliGarantizar la correcta ubicación, identificación, control y rotación de materiales. /liliEvitar roturas de stock, acumulaciones innecesarias y excesos de inventario. /liliSupervisar la recepción de materiales externos, verificando cantidades, calidad y correspondencia con los pedidos. /liliVelar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y el uso adecuado de los equipos de protección individual. /li /ulh3Seguimiento y control de indicadores /h3ulliElaborar y reportar a Dirección los principales indicadores de producción. /liliControlar retrasos en las entregas, cartera pendiente, incidencias, productividad y nivel de servicio. /liliAnalizar desviaciones y proponer medidas correctoras. /liliAportar información fiable para facilitar la toma de decisiones de Dirección. /li /ulh3Requisitos imprescindibles /h3ulliExperiencia previa gestionando equipos de producción o personal de fábrica. /liliExperiencia en planificación, programación y seguimiento de la producción. /liliEntre 3 y 5 años de experiencia en producción, operaciones o gestión industrial. /liliCapacidad para organizar personas, materiales, cargas de trabajo y prioridades. /liliManejo de herramientas de planificación y gestión como ERP, MRP y Excel. /liliPerfil analítico, organizado y orientado al cumplimiento de plazos y resultados. /liliCapacidad para trabajar de manera presencial en Jañ y alrededores. /li /ulh3Se valorará especialmente /h3ulliFormación técnica: FP, Ingeniería, Grado en Organización Industrial, Mecánica o similar. /liliConocimiento de procesos industriales y sistemas de fabricación. /liliCapacidad para interpretar planos y documentación técnica. /liliConocimientos de diseño técnico o herramientas CAD. /liliFormación o experiencia en Lean Manufacturing, 5S, TPM y mejora continua. /liliExperiencia en implantaición de procedimientos, indicadores y estándares de producción. /li /ulh3Competencias que buscamos /h3ulliPlanificación y priorización: capacidad para transformar la cartera de pedidos en un plan de producción realista y ejecutable. /liliLiderazgo de equipos: habilidad para organizar, desarrollar, motivar y responsabilizar al equipo. /liliDesarrollo de personas: orientación a la formación, la polivalencia y la autonomía de los profesionales de planta. /liliPensamiento analítico: capacidad para decidir con datos, anticipar problemas y detectar cuellos de botella. /liliComunicación transversal: facilidad para coordinarse con Comercial, Compras, Almacén y Dirección. /liliRigor y organización: fiabilidad en la planificación, los plazos y la información reportada. /liliIniciativa y autonomía: actitud proactiva para detectar necesidades y aportar soluciones. /liliOrientación a la mejora continua: interés por profesionalizar procesos y elevar el rendimiento de la fábrica. /li /ulh3Dependencia jerárquica /h3pLa posición reportará directamente a bDirección General /b y mantendrá una coordinación permanente con Dirección Comercial, Compras y Almacén. /ph3¿Qué ofrecemos? /h3pSalario 30.000 €- 35.000 € /pulliContrato indefinido y proyecto profesional estable. /liliIncorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento. /liliPosición estratégica con autonomía y peso real en la gestión de la fábrica. /liliCapacidad para implantar mejoras y profesionalizar la operativa de producción. /liliRetribución fija más variable, negociable según experiencia y valor aportado. /liliJornada completa e intensiva de mañana. /liliTrabajo presencial en Jañ y alrededores. /li /ulpEn bConfiARTE entendemos de personas e inspiramos confianza /b. Buscamos profesionales que no solo gestionen la producción, sino que sean capaces de construir equipos, mejorar procesos y hacer que una fábrica funcione cada día de forma más ordenada, eficiente y competitiva. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. ¡ÚNETE AL EQUIPO DE ALMA Corp.! ALMA Corp. es un holding empresarial multisectorial con más de 30 años construyendo marcas icónicas que dejan huella. Con presencia internacional en España, México y Panamá, gestionamos activos por valor de más de 1.000 millones de euros en sectores estratégicos como Hospitality & Living, Mobility y Beauty & Longevity. No somos un holding al uso; somos un ecosistema que crea industrias a través de la excelencia operativa y la innovación constante. División Alma Beauty & Longevity. En nuestra división de belleza agrupamos marcas líderes como Marco Aldany, Rizos o Macho Barbershop, con cientos de salones en España y una sólida presencia internacional. Llevamos décadas liderando el sector del cuidado personal, reinventándonos sin perder nuestra esencia. Esta trayectoria nos impulsa ahora a ampliar nuestra visión hacia el Wellness y la Longevidad, integrando la estética avanzada con el bienestar integral. Buscamos profesionales que quieran formar parte de esta evolución y desarrollar su talento en el grupo referente del sector. El Reto: Tu posición en el equipo Buscamos un/a Oficial de Peluquería con sólida experiencia y pasión por las últimas tendencias. Si eres un/a experto/a en el diagnóstico, dominas las técnicas de color y corte más actuales y quieres desarrollar tu carrera en un entorno profesional multimarca y dinámico, ¡este es tu sitio! Responsabilidades Principales • Técnica Superior: Realización de cortes, colorimetría avanzada y técnicas de tendencia (Balayage, Babylights, cambios de forma)., • Diagnóstico de Autor: Asesorar de forma personalizada a cada cliente, integrando sus necesidades con la identidad de nuestras marcas., • Finalización y Estilo: Dominio experto de acabados y peinados, garantizando un resultado impecable., • Venta Técnica: Recomendación experta de productos y tratamientos para el mantenimiento del cabello., • Excelencia en el Servicio: Asegurar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los estándares de calidad del grupo. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Mínimo 5 años como Oficial de Peluquería (se valorará positivamente haber trabajado en firmas de primer nivel)., • Formación: Titulación oficial y formación continua en tendencias y nuevas técnicas., • Perfil: Creatividad, excelentes dotes de comunicación y un marcado enfoque al detalle., • Actitud: Pasión por el mundo de la imagen y ganas de crecer en un proyecto que abarca desde la peluquería hasta el wellness. Qué Ofrecemos: El Ecosistema de Beneficios ALMA Formar parte de ALMA Corp. significa entrar en una estructura sólida que premia el talento: • Estabilidad Laboral: Contrato indefinido en el grupo líder del sector de la belleza., • Formación de Élite: Programas de perfeccionamiento constantes., • Salud y Bienestar: Pack de beneficios que incluye Seguro Médico Premium., • Experiencia Hospitality: Tarifas especiales en nuestra red internacional de alojamientos (Mi Casa INN, AmazINN Places, etc.)., • Cuidado Personal: Ventajas y descuentos exclusivos en toda nuestra red de centros de peluquería (Marco Aldany, Rizos, Macho) y estética avanzada., • Ahorro Privilegiado: Plataforma de beneficios con descuentos en grandes marcas de ocio, tecnología y viajes. ¿Quieres que tu talento deje huella en el grupo que lidera la belleza y el bienestar? xqbhyrx ¡Inscríbete ahora y únete al equipo de ALMA Beauty & Longevity! #J-18808-Ljbffr

Perfecto, ya tengo tu plantilla de referencia. La estructura que usas es: - Párrafo introductorio en prosa: "Importante compañía del sector [X]..." describiendo empresa + a quién busca. - Funciones principales: (bullets) - Requisitos: (bullets) - Se ofrece: (bullets) Sin encabezado tipo titular, sin emoticonos, sin hashtags, sin sección de horario aparte ni cierre de contacto. Te reestructuro las dos vacantes de taller a ese mismo molde. Como son dos puestos, mantengo el formato A (intro común + un bloque por puesto) pero respetando tu plantilla: Importante concesionario oficial de vehículos industriales (camiones y autobuses) del sector automoción, de referencia en Sevilla y en pleno crecimiento, amplía su equipo de taller con la incorporación de dos perfiles: un/a Mecánico/a de Vehículos Industriales y un/a Chapista-Pintor/a. Buscamos profesionales de la automoción orientados a la calidad, el trabajo en equipo y la mejora continua, que valoren la estabilidad, la formación continua y el trabajo con tecnología puntera de la marca. MECÁNICO/A DE VEHÍCULOS INDUSTRIALES Funciones principales: - Diagnóstico de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas en vehículos industriales según los estándares oficiales de la marca. - Mantenimiento preventivo y correctivo de camiones, autobuses y otros vehículos industriales. - Reparación y sustitución de piezas con herramientas de diagnóstico especializadas. - Registro preciso de todas las intervenciones en los sistemas internos del taller. - Colaboración con el equipo para asegurar la eficiencia y la calidad del servicio. Requisitos: - Formación Profesional (Grado Medio o Superior) en automoción, electromecánica, mecánica industrial o afines. - Experiencia mínima de 2 años en vehículos industriales: camiones, autobuses o maquinaria pesada. - Conocimientos en sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos aplicados a vehículo industrial. - Se valorará experiencia en concesionarios oficiales. - Permiso de conducir B. Se valorará C o superior. Se ofrece: - Salario de 25.400 € - 26.500 € brutos/año (fijo + variable + bonus por ocupación y eficiencia). - Contrato estable e incorporación a un concesionario oficial líder en su sector. - Formación continua en las últimas tecnologías de diagnóstico y reparación de la marca. - Desarrollo profesional real dentro del grupo. CHAPISTA-PINTOR/A Funciones principales: - Preparación de superficies: reparación de golpes y deformaciones en chapa, decapado, desengrase, aplicación de masillas y lijado. - Trabajo de chapista: conformado, ajuste y soldadura básica de piezas metálicas y reparación de estructuras ligeras. - Enmascarado y protección de zonas para asegurar un acabado profesional. - Coordinación con la cabina de pintura y realización de retoques y acabados finales. - Cumplimentación de órdenes y partes de reparación en el sistema del taller. Requisitos: - Formación Profesional en Carrocería, Chapa y Pintura o experiencia demostrable en el sector. - Experiencia de 2 a 5 años en reparación de carrocerías, chapa y pintura en camiones, vehículos industriales o maquinaria pesada. - Conocimientos en conformado, soldadura ligera (MIG/MAG valorable), preparación de superficies y masillas. - Capacidad para interpretar fichas técnicas y trabajar coordinado con el equipo de pintura y recambios. - Permiso de conducir B. Se ofrece: - Salario de 25.000 € - 26.500 € brutos/año (fijo + variable). - Contrato estable e incorporación inmediata a un concesionario oficial con presencia consolidada. - Formación técnica continua y acceso a la red de formación oficial de la marca. - Estabilidad y posibilidades reales de desarrollo dentro del grupo. Condiciones comunes a ambos puestos - Ubicación: Sevilla. - Horario: turnos rotativos de lunes a viernes (Turno 1: 8-16h / Turno 2: 9-18h / Turno 3: 10-19h) + sábados de 4h. Imprescindible disponibilidad para la rotación. - Entorno de trabajo profesional, seguro, inclusivo y en constante crecimiento.

Necesito un servicio de Cuidadora en Hospital con las siguientes características:ulbr/liIndica la franja de edad de la persona a cuidar /li Persona mayorbr/liEnfermedades o dolencias a tener en cuenta /li Está en el hospital operada no se puede moverbr/li¿Qué cuidados necesita? /li Atención y vigilancia, ayuda en la alimentación, compañía, ayuda con la movilidadbr/liGénero de preferencia del profesional /li Sin preferenciasbr/liPerfil profesional del cuidador(a) /li Persona con experiencia y/o titulaciónbr/liIndica la fecha o fechas aproximadas para comenzar /li br/li¿Hasta cuándo necesitas el servicio en principio? /li br/liFrecuencia que se desea para el servicio /li Puntual (una única vez)br/liHorario en el que se necesita el servicio /li Mediodía (12:00 - 15:00), tarde (15:00 - 18:00), media tarde (18:00 - 21:00), noche (21:00 - 00:00), madrugada (00:00 - 08:00) /ulbr/bPreferencia para el servicio: /b La mejor calidad

Elifab Solutions busca un/a Responsable del Departamento de Ingeniería Eléctrica en Lorquí. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Este rol implica liderar un equipo y gestionar proyectos eléctricos desde su diseño hasta la implementación. Los candidatos deben tener formación en Ingeniería Eléctrica y al menos 5 años de experiencia liderando equipos en el sector de fabricación de maquinaria. xcskxlj La empresa ofrece un contrato indefinido y beneficios como jornada intensiva y formación continua. #J-18808-Ljbffr

¡Nueva Apertura en Septiembre! | Asesora Nupcial ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Ubicación: Fuente Palmera, Córdoba (Presencial) Jornada: Parcial (28h/semana) — Turnos rotativos de mañana/tarde y sábados Contrato: Fijo + Comisiones sobre objetivos Sector: Moda Nupcial / Comercio al por menor ¿Te apasiona el sector nupcial y sueñas con ayudar a cada novia a encontrar su vestido ideal? En Outlet Nupcial estamos en pleno proceso de expansión y muy pronto desembarcamos en la capital de la moda nupcial de Andalucía: Fuente Palmera. Buscamos una Asesora Nupcial apasionada, orientada al detalle y con verdadera vocación por las ventas y la atención personalizada para incorporarse a nuestro equipo en la gran inauguración de este mes de septiembre. ¿Cuál será tu misión? Como Asesora Nupcial, tu objetivo principal será brindar una experiencia de compra inolvidable y mágica a cada persona que visite nuestra tienda, acompañándola hasta el cierre de la venta. Serás la encargada de asesorar con excelencia, encontrar los vestidos, trajes y complementos que encajen perfectamente con cada cliente, además de cuidar la imagen, exposición y orden en la sala de ventas. Requisitos del puesto: • Experiencia previa: Mínimo en sector nupcial, firmas de lujo o comercio de alta atención personalizada., • Vocación por la atención: Escucha activa, empatía y sensibilidad para entender las necesidades de cada novia., • Habilidades comerciales: Excelentes dotes de comunicación, orientación a resultados y capacidad de cierre de venta., • Perfil: Persona resolutiva, polivalente, dinámica, adaptable y apasionada por el trabajo en equipo., • Disponibilidad: Flexibilidad para trabajar en jornada de 28 horas semanales con turnos rotativos (mañanas, tardes y sábados). Lo que te ofrecemos: • Formar parte del equipo de inauguración en una ubicación emblemática como Fuente Palmera., • Salario fijo + atractivo plan de comisiones por consecución de objetivos., • Formación continua a cargo de la empresa para potenciar tu desarrollo profesional., • Contrato de trabajo con estabilidad y posibilidad de proyección en una empresa en pleno crecimiento. Preguntas de preselección para candidatas: • ¿Cuentas con experiencia previa en el sector nupcial, moda de alta gama o venta personalizada?, • ¿Tienes disponibilidad para trabajar en jornada parcial de 28h semanales en turnos rotativos (incluyendo sábados)? xqbhyrx, • ¿Resides en Fuente Palmera o provincia de Córdoba y tienes disponibilidad para incorporarte de cara a la apertura en septiembre?

Oferta de trabajo Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. ¿Te apasiona la Óptica y la Optometría? Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual, MULTIÓPTICAS tiene la oportunidad perfecta. Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso. Únete a Multiópticas como Óptico/a Optometrista. Buscamos Ópticos/as Optometristas en Baeza, Jaén, con vocación por la salud visual, atención y asesoramiento personalizado y entusiasmo por avanzar en el sector óptico. Forma parte de una empresa líder, con más de 40 años de experiencia, presencia nacional y compromiso con la innovación continua. Responsabilidades clave del puesto • Realizar exámenes visuales completos y pruebas de salud ocular a personas de todas las edades., • Adaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos., • Asesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos de óptica adaptados a sus necesidades., • Colaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan., • Trabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado. Requisitos y perfil profesional • Titulación universitaria en Óptica y Optometría, imprescindible para ejercer la profesión., • Experiencia previa en gabinete o establecimientos ópticos valorada, aunque consideramos perfiles junior con alta motivación., • Orientación al cliente, habilidad para el trato personal y compromiso con la excelencia en salud visual., • Destreza comunicativa, proactividad y capacidad de trabajo colaborativo. Condiciones laborales y beneficios • Jornada completa., • Contrato estable en una empresa consolidada, referente en el sector óptico y de la salud visual., • Plan de formación inicial y desarrollo profesional continuo, con opciones de promoción interna., • Ambiente de trabajo cercano, multidisciplinar, con diversidad, igualdad de oportunidades y respeto., • Ubicación: Baeza, Jaén. Inclusión, diversidad y valores En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura! xcskxlj Únete a nosotros y haz brillar tu carrera como Óptico/a Optometrista en Multiópticas. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a en Farmacia y Parafarmacia Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Ubicación: Torre del Mar Contrato indefinido, jornada intensiva - indiferente Salario: 22.000€ - 29.000€ Bruto/año Experiencia mínima: con experiencia Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio Sector: Salud, bienestar y fitness Descripción Técnico/a en Farmacia y Parafarmacia en Torre del Mar, con contrato indefinidoFarmacia con atención al usuario personalizada, busca incorporar un/a Técnico/a en Farmacia y Parafarmacia para completar su equipo. Buscamos una persona con perfil técnico-operativo: ordenada, cuidadosa, metódica y exigente con el trabajo bien hecho. Alguien que aporte seguridad, atención al detalle y facilidad para trabajar con herramientas digitales. También valoramos una actitud activa en mostrador: recomendar productos con criterio, simpatía y buena comunicación. La persona incorporada se integrará progresivamente en el funcionamiento diario de la farmacia, aprendiendo los circuitos básicos y asumiendo después mayor autonomía. Participará en apertura y cierre, apoyo en caja, organización del espacio de trabajo y comunicación de incidencias. En mostrador, atenderá al usuario dentro de sus competencias, ayudará en la dispensación bajo supervisión farmacéutica cuando proceda y recomendará productos de autocuidado, dermocosmética, infantil, productos naturales y parafarmacia. También se encargará del circuito de encargos, fichas de cliente, canjes, facturación y registro correcto de operaciones en Farmatic, CashDro, Medical Dispenser, Excel y otras plataformas internas. Una parte importante del puesto estará en la gestión del producto: recepción de pedidos, revisión de albaranes, stocks, caducidades, orden de cajoneras, reposición, lineales, etiquetas y promociones. Según su experiencia y evolución profesional, podrá participar en pedidos directos a laboratorios, campañas, promociones, eventos, merchandising, laboratorio, formulación magistral, SPD y farmaserveis. Buscamos una persona que disfrute trabajando con orden, precisión y método. Alguien cómodo/a en una farmacia con atención al usuario, pedidos, almacén, SPD, laboratorio, campañas, servicios y herramientas digitales. Queremos incorporar a alguien fiable, que cuide los detalles, siga los procedimientos con rigor y avise cuando detecte errores o incidencias. En la atención al usuario buscamos trato cercano, claro y profesional: escuchar, explicar bien, recomendar con criterio y transmitir confianza. Es imprescindible contar con FP Grado Medio en Farmacia y Parafarmacia. Se valorará experiencia en oficina de farmacia, SPD, formulación magistral, almacén, Farmatic, dermocosmética, productos naturales, infantil o servicios farmacéuticos. Horario intensivo de lunes a viernes, alternando mitad mañanas y mitad tardes. Sábados intensivos según rueda, actualmente 4 de cada 10. Sin guardias nocturnas. Retribución bruta anual orientativa: 21.100 € - 28.300 €, según convenio, experiencia, responsabilidad asumida e incentivos variables. Plan interno de carrera profesional para técnicos, con posible plus de responsabilidad de hasta 250 € brutos/mes según funciones asumidas y evaluación interna. Sistema de incentivos variables por ventas, fidelización, productos estratégicos, genéricos seleccionados y puntualidad/registro horario. En perfiles con buena implicación comercial, referencia interna aproximada de 300-350 € brutos mensuales, sin incluir el posible plus de responsabilidad. Importes orientativos y no garantizados. xqbhyrx Otros beneficios: compra a precio de coste, formación continua, posible apoyo económico para cursos, cambios de turno cuando sea posible, agua osmotizada y café, zona office, aparcamiento según disponibilidad, taquilla personal y limpieza semanal de batas. Beneficios sociales Otros beneficios: Incentivos variables y beneficios internos #J-18808-Ljbffr

Groupauto es uno de los grupos de distribución más importantes a nivel mundial en el área de la postventa de automoción, presente en 43 países (https://www.groupauto.com) ofreciendo a sus clientes componentes y servicios para la postventa de todo tipo de vehículos (turismo, transporte, industrial, agrícola, naval, etc.), siendo además la propietaria de las redes de talleres multimarca más exitosas y extensas a nivel internacional, como EuroTaller, Intertaller y TopTruck. Uno de los miembros más destacados de Groupauto es Grupo Peña Automoción (https://gpautomocion.com) una de las mayores empresas del país en la postventa de automoción, con un equipo de más de 500 profesionales que son el verdadero valor diferencial de su organización. Grupo Peña Automoción lidera MOTIO (https://www.motioformacion.com), una línea de actividad cuyo objetivo es la formación de los profesionales técnicos de automoción en un centro docente de titulaciones oficiales de Formación Profesional para la Automoción en la ciudad de Córdoba, ya en funcionamiento, con los más punteros y completos medios, tecnología y equipamientos. Para este proyecto busca a Profesores de Enseñanza Secundaria (PES) en Automoción. Si tienes ilusión por formar parte de este proyecto y ser uno de sus pilares te estamos esperando con los brazos abiertos. REQUISITOS Dado que nuestro centro imparte enseñanzas oficiales de Formación Profesional es imprescindible contar con la titulación habilitante para ser Profesor de Formación Profesional en la especialidad de Automoción. Es decir, debes contar obligatoriamente con alguna de las siguientes titulaciones: - Máster en Formación del Profesorado para enseñar en ESO y FP, o - COFPE (Certificado oficial de Formación Pedagógica para el acceso a la Profesión Docente de FP). Otros requisitos: - Absolutamente imprescindible contar con el título de Ingeniero Técnico, Ingeniero, Diplomado o Graduado, en cualquiera de las siguientes especialidades: Aeronáutico, Agrícola, Forestal, Minas, Naval, Obras Públicas, Industrial, Navegación Marítima, Radioelectrónica Naval o Máquinas Navales. - Imprescindible experiencia laboral mínima de 1 año en un taller de automoción, preferentemente en el área de Electricidad y/o Electrónica, o en el área de Carrocería y Pintura. - Muy valorable experiencia laboral como formador técnico en automoción. - Imprescindible sobresalientes capacidades de comunicación y docentes. - Imprescindibles conocimientos avanzados de herramientas para la creación y adaptación de los contenidos formativos. RESPONSABILIDADES - Impartición de formación presencial con una gran componente práctica sobre las asignaturas que conforman las titulaciones de Formación Profesional en automoción según la oferta formativa del centro (por ejemplo: Grado Medio de electromecánica de vehículos, Grado Superior de electromecánica de vehículos, Cursos de especialización en mantenimiento de vehículos híbridos y eléctricos, etc.). - Tutorizar y acompañar a sus alumnos en el itinerario formativo. - Colaborar en el diseño y definición de la oferta formativa, así como de sus contenidos. - Adaptar el material formativo que le será entregado por el centro a su metodología, conocimientos y experiencia formativa. - Participar en las decisiones relevantes del negocio aportando su punto de vista y experiencia. - Aportar ideas y propuestas con ilusión y sin miedo a equivocarse. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Ofrecemos un puesto de trabajo presencial situado en Córdoba con contrato indefinido y con un paquete retributivo en función de la valía del candidato, no descartándose a priori a ningún candidato por sus pretensiones salariales. El candidato seleccionado se incorporará a un plan de desarrollo profesional dentro de la compañía.

ph3Resumen /h3pEn Carglass® somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos y buscamos incorporar a un/a Territory Sales Specialist B2B para desarrollar comercialmente las provincias de Jaén y Córdoba. Se trata de una posición B2B con un alto nivel de autonomía, combinando el desarrollo de nuevas oportunidades con la gestión y fidelización de la cartera existente. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestionar y desarrollar la cartera de clientes B2B de tu territorio. /liliIdentificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. /liliRecuperar cuentas y fortalecer la relación con los clientes actuales. /liliPrescribir los servicios de Carglass® dentro de la red de mediación. /liliMantener una relación cercana con agentes, corredores, agencias y compañías aseguradoras. /liliImpulsar el desarrollo del segmento de empresas con flotas y otros clientes B2B. /liliPlanificar y realizar visitas, reuniones y presentaciones comerciales. /liliOrganizar y participar en acciones de networking, eventos e iniciativas de marketing. /liliAnalizar resultados, definir planes de acción y detectar oportunidades de mejora. /liliMantener actualizada la actividad comercial en el CRM. /liliAnalizar el mercado y la actividad de la competencia. /liliColaborar con Area Managers y otros equipos internos para garantizar la mejor experiencia para clientes y partners. /li /ulh3Requisitos /h3ulliAl menos 3 años de experiencia en posiciones comerciales B2B. /liliExperiencia en desarrollo de negocio, captación y gestión de cartera. /liliCapacidad para combinar apertura de mercado con fidelización de clientes. /liliExperiencia realizando visitas, reuniones y presentaciones comerciales. /liliExcelentes habilidades de comunicación, negociación, influencia y networking. /liliOrientación a resultados, autonomía y capacidad analítica. /liliFormación universitaria o técnica, preferiblemente en ADE, Empresariales, Económicas o similares. /liliNivel de inglés B1 o superior. /liliManejo avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas CRM. /liliCarné de conducir y disponibilidad para desplazarte por Jaén y Córdoba. /liliSe valorará especialmente experiencia en mediación aseguradora, venta consultiva, desarrollo de canales indirectos, automoción, renting, gestión de flotas u otros entornos comerciales B2B con responsabilidad sobre un territorio. /li /ulh3Beneficios y Condiciones /h3ulliIncorporarte a una compañía líder en su sector. /liliUna posición con autonomía y capacidad para desarrollar tu territorio. /liliFormación inicial y acompañamiento. /liliDesarrollo profesional. /liliJornada completa. /liliPaquete retributivo competitivo, variable y vehículo de empresa. /liliRetribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. /liliProgramas de bienestar, reconocimiento y desarrollo. /li /ulh3Inclusión y Diversidad /h3pEn Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales. /ph3Privacidad /h3pPara revisar y considerar las solicitudes de empleo, Belron® y todas sus compañías globales afiliadas recopilan y retienen información personal, de acuerdo con las leyes y regulaciones locales. Revise cuidadosamente cualquier Aviso de Privacidad del Solicitante presente durante su solicitud en línea, así como las políticas de privacidad de Belron® internacional y cada país donde opera. /p /p #J-18808-Ljbffr

Territory Sales Specialist B2B (Jaén y Córdoba)Solicitarlocations: Jaén, España: Cordoba, Españatime type: A tiempo completoposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 30 de septiembre de 2026 (Quedan más de 30 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR72571En Carglass estamos especializados en la reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos, pero ofrecemos mucho más. Trabajamos juntos cada día para marcar la diferencia para nuestros clientes y compañeros. Ese es el espíritu Carglass.En Carglass somos especialistas en reparación, sustitución y recalibración de cristales para vehículos. Trabajamos para ofrecer un servicio experto, cercano y de calidad, ayudando a nuestros clientes a volver a la carretera con seguridad.Buscamos incorporar un/a Territory Sales Specialist B2B para desarrollar comercialmente las provincias de Jaén y Córdoba.Se trata de una posición comercial B2B con un alto nivel de autonomía, en la que combinarás el desarrollo de nuevas oportunidades con la gestión y fidelización de la cartera existente. Serás la persona de referencia de Carglass en tu territorio, impulsando el crecimiento del negocio y construyendo relaciones de confianza con la red de mediación, corredores, agencias, compañías aseguradoras y otros partners estratégicos. Además, participarás en el desarrollo de otros segmentos B2B, especialmente empresas con flotas de vehículos.Durante tu incorporación recibirás formación sobre nuestro negocio, herramientas y metodología comercial para que puedas desarrollar tu actividad con autonomía y confianza desde el primer momento.## ## ¿En qué consistirá tu día a día? Gestionar y desarrollar la cartera de clientes B2B de tu territorio. Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Recuperar cuentas y fortalecer la relación con los clientes actuales. Prescribir los servicios de Carglass dentro de la red de mediación. Mantener una relación cercana con agentes, corredores, agencias y compañías aseguradoras. Impulsar el desarrollo del segmento de empresas con flotas y otros clientes B2B. Planificar y realizar visitas, reuniones y presentaciones comerciales. Organizar y participar en acciones de networking, eventos e iniciativas de marketing. Analizar resultados, definir planes de acción y detectar oportunidades de mejora. Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM. Analizar el mercado y la actividad de la competencia. Colaborar con Area Managers y otros equipos internos para garantizar la mejor experiencia para clientes y partners.## ## ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia en posiciones comerciales B2B. Experiencia en desarrollo de negocio, captación y gestión de cartera. Capacidad para combinar apertura de mercado con fidelización de clientes. Experiencia realizando visitas, reuniones y presentaciones comerciales. Excelentes habilidades de comunicación, negociación, influencia y networking. Orientación a resultados, autonomía y capacidad analítica. Formación universitaria o técnica, preferiblemente en ADE, Empresariales, Económicas o similares. Nivel de inglés B1 o superior. Manejo avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas CRM. Carné de conducir y disponibilidad para desplazarte por Jaén y Córdoba.Se valorará especialmente experiencia en mediación aseguradora, venta consultiva, desarrollo de canales indirectos, automoción, renting, gestión de flotas u otros entornos comerciales B2B con responsabilidad sobre un territorio.## ## ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una compañía líder en su sector. Una posición con autonomía y capacidad para desarrollar tu territorio. Formación inicial y acompañamiento. Desarrollo profesional. Jornada completa. Paquete retributivo competitivo, variable y vehículo de empresa. Retribución flexible y beneficios como Carglass Baby Care, becas formativas, Carglass Saludable y Carglass Xtra. Programas de bienestar, reconocimiento y desarrollo.En Carglass celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todas nuestras personas. Ofrecemos igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y todas las solicitudes recibirán la misma consideración para el empleo sin importar raza, nacionalidad, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o reglamentos locales, regionales o estatales.#LI-EM1br#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Fotovoltaico para la provincia de Jaén. ¿Qué funciones realizarás? • Labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas., • Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico., • Elaboración y gestión de la documentación necesaria, introduciéndola en sistema de gestión del mantenimiento., • Preparación, mantenimiento y revisión de herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores., • Gestión de almacén., • Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Requisitos • Residencia cerca de la planta., • Conocimientos eléctricos y electromecánicos., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas)., • Carnet de conducir B., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: • Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos., • Disponer del curso básico de PRL 60h., • Experiencia previa en mantenimiento eléctrico., • Formación en rama eléctrica, mecánica o informática., • Experiencia en trabajos de campo. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento, • Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros), • Salario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Jaén* + guardias + dietas, • Vehículo de empresa, • Herramientas y medios técnicos, • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa, • Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna) También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. *La franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 20.000€ y 23.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. xqbhyrx Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Te apasiona la atención al cliente y quieres formar parte de un equipo dinámico y profesional?Estamos buscando un/a camarero/a sin experiencia para unirse a nuestro equipo en Jaen y trabajar en turno de tarde. Colaborar con el equipo de cocina y otros camareros/as para garantizar un servicio fluid

Compañía multinacional líder en el desarrollo y ejecución de grandes infraestructuras selecciona Jefe/a de Oficina Técnica para un proyecto de nueva construcción de autovía en la provincia de Jaén. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Funciones • En dependencia directa del Jefe de Obra, asumirá la responsabilidad de la gestión técnica del proyecto, garantizando la correcta definición, control y seguimiento técnico de los trabajos durante la fase de ejecución., • Análisis del proyecto constructivo, pliegos y documentación contractual., • Desarrollo de soluciones técnicas y optimización de procedimientos constructivos., • Elaboración, revisión y control de mediciones, presupuestos y certificaciones., • Gestión de modificados, precios contradictorios y reclamaciones técnicas., • Control y seguimiento de la planificación de obra., • Coordinación técnica con equipos de producción, topografía, calidad y medio ambiente., • Apoyo técnico a la Dirección de Obra en reuniones y seguimiento contractual., • Gestión documental técnica hasta el cierre de obra. Requisitos • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos / Ingeniería Civil., • Experiencia mínima de 5–8 años en Oficina Técnica de obra civil, preferentemente en autovías, carreteras o infraestructuras lineales de nueva construcción., • Conocimientos sólidos en mediciones, planificación y control técnico-económico., • Manejo de herramientas: Presto, AutoCAD, MS Project (u otras similares)., • Rigor técnico, capacidad analítica y orientación a resultados., • Disponibilidad para incorporación en obra en Jaén. Se valorará • Experiencia en contratos con Administraciones Públicas., • Conocimiento de normativa técnica aplicable a carreteras., • Participación en obras con estructuras, drenajes o firmes complejos. Se ofrece • Desarrollo profesional en un grupo empresarial sólido y en crecimiento., • Incorporación a un proyecto de gran relevancia técnica., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada., • Posibilidad de alojamiento, según política de empresa. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Eurovia se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. En cumplimiento de la Ley General de Discapacidad (LGD), se valorarán especialmente las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, sin que constituya un requisito excluyente. xcskxlj Todas las candidaturas serán evaluadas en igualdad de condiciones. #J-18808-Ljbffr

Somos Impress Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un@ Director@ de Clínica apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Málaga. La empresa se dará a conocer en el primer contacto en el proceso de selección. Responsabilidades • Responsable de la cuenta de resultados del sector., • Asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado., • Supervisar el desempeño de los equipos bajo su responsabilidad (coordinadores, asociados) y KPIs., • Aplicar acciones de negocio y planes de mejora/optimización en caso necesario., • Contribuir al desarrollo de una relación genuina con nuestros pacientes., • Garantizar una experiencia fluida en cada etapa del recorrido del paciente., • Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas., • Garantizar que los procesos funcionen y se sigan en cada etapa (prospección, comunicación, ventas, SI, pago, cobro, producción, entrega, posventa)., • Garantizar que los problemas se resuelven adecuadamente., • Comunicar la visión de la empresa., • Motivar a los equipos y garantizar su buen rendimiento en el territorio asignado., • Organizar los equipos. Garantizar el proceso de contratación de dentistas, asistentes dentales y representantes de ventas en las regiones asignadas., • Garantizar el funcionamiento de las clínicas (apoyar a los equipos en las clínicas, organizar los horarios de trabajo, garantizar la contratación, organizar la formación)., • Garantizar el cumplimiento de la normativa, velando por el respeto de los protocolos sanitarios de las clínicas bajo su responsabilidad., • Participar activamente en actividades de marketing y entrevistas, recibiendo a personas influyentes y realizando sesiones fotográficas y de vídeo. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa en el sector dental., • Capacidad para gestionar el personal de una clínica de forma independiente., • Competencia en organizarse para alcanzar objetivos con antelación., • Orientación a objetivos y autonomía para alcanzarlos., • Se valorará un buen conocimiento de inglés. Nuestra Oferta • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia., • Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero), • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países., • Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. xqbhyrx Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

Oferta de Empleo: Enfermera Titulada – Clínica de Medicina Estética en Puerto Banús Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Ubicación: Puerto Banús, Marbella Tipo de contrato: Jornada completa - Indefinido Incorporación: Inmediata Sobre nosotros: Somos una reconocida clínica de medicina estética ubicada en el corazón de Puerto Banús, especializada en tratamientos faciales y corporales avanzados, utilizando tecnología de última generación y productos de alta calidad. Buscamos ampliar nuestro equipo con una enfermera titulada apasionada por la estética, el bienestar y la atención al paciente. Funciones principales: • Asistencia en tratamientos médico-estéticos (inyecciones, aparatología, PRP, etc.), • Preparación y esterilización del material médico., • Acompañamiento y seguimiento del paciente durante el tratamiento., • Apoyo al equipo médico en procedimientos estéticos., • Gestión de historias clínicas y control de stock de productos. xqbhyrx Requisitos: • Grado o Diplomatura en Enfermería (obligatorio), • Colegiación vigente, • Valorable experiencia previa en medicina estética o dermatología., • Buena presencia, habilidades comunicativas y orientación al paciente, • Nivel medio de inglés (valorable otros idiomas) Se ofrece: • Incorporación a una clínica consolidada y en crecimiento, • Entorno de trabajo exclusivo y dinámico, • Formación continua en tratamientos y técnicas estéticas, • Retribución competitiva acorde a la experiencia

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Fotovoltaico para la provincia de Jaén. ¿Qué funciones realizarás? • Labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas., • Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico., • Elaboración y gestión de la documentación necesaria, introduciéndola en sistema de gestión del mantenimiento., • Preparación, mantenimiento y revisión de herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores., • Gestión de almacén., • Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Requisitos • Residencia cerca de la planta., • Conocimientos eléctricos y electromecánicos., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas)., • Carnet de conducir B., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: • Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos., • Disponer del curso básico de PRL 60h., • Experiencia previa en mantenimiento eléctrico., • Formación en rama eléctrica, mecánica o informática., • Experiencia en trabajos de campo. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento, • Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros), • Salario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Jaén* + guardias + dietas, • Vehículo de empresa, • Herramientas y medios técnicos, • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa, • Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna) También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. *La franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 20.000€ y 23.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. xqbhyrx Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

ppEstamos buscando Jefe/a de Obra – Autovía (Jaén) /p pImportante empresa constructora de referencia en obra civil incorpora Jefe/a de Obra para un nuevo proyecto de autovía en la provincia de Jaén. /p h3El reto /h3 pLiderarás la ejecución integral de un tramo de autovía, gestionando equipos, recursos y planificación para garantizar el éxito del proyecto en plazo, calidad, seguridad y presupuesto. /p h3Tus responsabilidades /h3 ul liPlanificación, organización y control de la ejecución del tramo de autovía. /li liGestión técnica, económica y contractual de la obra. /li liElaboración y seguimiento del planning y del presupuesto. /li liCoordinación de subcontratistas, suministradores y equipo propio de obra. /li liRelación directa con la Dirección Facultativa y la Propiedad. /li liControl de certificaciones, mediciones, modificados y cierre económico. /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa en PRL y medio ambiente. /li liResolución de incidencias técnicas propias de obra lineal (movimiento de tierras, firmes, estructuras, drenajes, etc.). /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liIngeniería de Caminos, Canales y Puertos / Ingeniería Civil o similar. /li li8–10 años de experiencia como Jefe/a de Obra en autovías o carreteras de alta capacidad de nueva construcción. /li liSólida experiencia en obra civil lineal. /li liCapacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. /li liManejo de herramientas de gestión de obra (Presto, MS Project, AutoCAD…) /li liDisponibilidad para trabajar en Jaén durante el proyecto. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liProyecto emblemático y de gran visibilidad. /li liEstabilidad y continuidad en una compañía sólida. /li liRetribución competitiva, acorde a la experiencia aportada. /li liPosibilidad de alojamiento según política de empresa. /li /ul pSi buscas un nuevo reto profesional en infraestructura viaria, nos encantará conocerte. /p pInteresados/as pueden contactar por mensaje directo o inscribirse a través de LinkedIn. /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Eurovia se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. /p pEn cumplimiento de la Ley General de Discapacidad (LGD), se valorarán especialmente las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, sin que constituya un requisito excluyente. Todas las candidaturas serán evaluadas en igualdad de condiciones. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto /h3 /brpBuscamos un/a Limpiador/a de Centros Deportivos responsable y con ganas de formar parte de nuestro equipo en Jaén. Si tienes experiencia en limpieza en entornos deportivos y disfrutas contribuyendo al bienestar de los demás, ¡este es tu puesto! El/la Limpiador/a se

Elpuertodesantamaria, ubicado en Jaén, busca un/a camarero/a sin experiencia para unirse al equipo de turismo y restauración.

Compañía multinacional líder en el desarrollo y ejecución de grandes infraestructuras selecciona Jefe/a de Oficina Técnica para un proyecto de nueva construcción de autovía en la provincia de Jaén. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Funciones • Análisis del proyecto constructivo, pliegos y documentación contractual., • Desarrollo de soluciones técnicas y optimización de procedimientos constructivos., • Elaboración, revisión y control de mediciones, presupuestos y certificaciones., • Gestión de modificados, precios contradictorios y reclamaciones técnicas., • Control y seguimiento de la planificación de obra., • Coordinación técnica con equipos de producción, topografía, calidad y medio ambiente., • Apoyo técnico a la Dirección de Obra en reuniones y seguimiento contractual., • Gestión documental técnica hasta el cierre de obra. Requisitos • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos / Ingeniería Civil., • Experiencia mínima de 5–8 años en Oficina Técnica de obra civil, preferentemente en autovías, carreteras o infraestructuras lineales de nueva construcción., • Conocimientos sólidos en mediciones, planificación y control técnico-económico., • Manejo de herramientas: Presto, AutoCAD, MS Project (u otras similares)., • Rigor técnico, capacidad analítica y orientación a resultados. Se valorará • Experiencia en contratos con Administraciones Públicas., • Conocimiento de normativa técnica aplicable a carreteras., • Participación en obras con estructuras, drenajes o firmes complejos. Se ofrece • Desarrollo profesional en un grupo empresarial sólido y en crecimiento., • Incorporación a un proyecto de gran relevancia técnica., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada., • Posibilidad de alojamiento, según política de empresa. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Eurovia se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. En cumplimiento de la Ley General de Discapacidad (LGD), se valorarán especialmente las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, sin que constituya un requisito excluyente. xqbhyrx Todas las candidaturas serán evaluadas en igualdad de condiciones. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando a un/a recepcionista sin experiencia para unirse a nuestro equipo!.

Experiencia mínima: sin experiencia. Según su experiencia y evolución profesional, podrá participar en pedidos directos a laboratorios, campañas, promociones, eventos, merchandising, laboratorio, formulación magistral, SPD y farmaserveis. Experiencia mínima: No Requerida.

Buscamos incorporar un/a Mozo/a de Almacén con disponibilidad para trabajar en jornada completa en nuestras instalaciones ubicadas en Motril.

Buscamos Dependiente/a para tienda de ropa 40 horas semanales sin experiencia contrato indefinido en Lepe!.

Requisitos: /h3ulliExperiencia: sin experiencia en jardinería. Se busca Peón de jardinería sin experiencia en jornada continua para trabajar en Jaén. Ubicación: Jaén /li /ulpEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti /ppMás allá del contrato, este tipo de empleo suma experienc

¿Tienes formación en electricidad o electrónico/a y buscas una oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional? Desde Adecco seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para incorporarse a un importante proyecto de mantenimiento de instalaciones de alumbrado público en Jaén. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Funciones: -Realización de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones de alumbrado público. -Diagnóstico y reparación de averías eléctricas y electrónicos/as. -Inspección y verificación del correcto funcionamiento de las instalaciones. -Cumplimiento de los procedimientos de seguridad y calidad establecidos. -Apoyo en las labores técnicas necesarias para garantizar la continuidad del servicio. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónico/a o ramas técnicos/as similares. -Capacidad para trabajar en equipo y resolver incidencias técnicos/as. -Valorable experiencia previa en mantenimiento eléctrico y/o electrónico/a. -Valorable disponer de la Formación del Metal (TPM) en vigor. ¿Qué ofrecemos? xqbhyrx -Incorporación inmediata (contrato de sustitución) -Salario: 19,77 €/hora. -Ubicación: Jaén (C/ Concejal Rosario Ramírez Mora, 6). Horario: Turnos rotativos: Turno de mañana: Lunes a viernes de 07:00 a 15:00. Turno de tarde: Lunes a viernes de 14:00 a 22:00. Fines de semana y festivos: De 07:00 a 21:00.

ppScalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. /p pTras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. /p h3¿Seguimos creciendo? /h3 h3Buscamos Store Manager para nuestro nuevo punto de venta en Jaén. Jornada de 40 horas semanales. Contrato indefinido. Fecha aproximada de incorporación: 24 de agosto. /h3 p¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! /p pTu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. /p h3Nuestra misión /h3 pb"Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" /b /p h3¿Te sumas al equipo para conseguirlo? /h3 h3Requisitos /h3 pCreamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. /p h3¿Qué necesitarás? /h3 ul liSer una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. /li liAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. /li liRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. /li liMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. /li liTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libBENEFICIOS : /b accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /li libOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /b: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /li libCULTURA Y AMBIENTE LABORAL /b: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /li libPROPÓSITO Y VALOR /b: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ul h3EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! /h3 h3AVISO /h3 pSCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes. /p /p #J-18808-Ljbffr

Disponibilidad para trabajar 20 horas semanales, ajustándose a los turnos establecidos.

ppScalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. /p pTras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. /p h3¿Seguimos creciendo? /h3 h3Buscamos perfil de visual para nuestro nuevo punto de venta de Jaén. Jornada de 30 horas semanales. Contrato indefinido. Fecha aproximada de incorporación: 31 de agosto. /h3 p¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! /p pTu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. /p h3Nuestra misión /h3 p“Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes” /p p¿Te sumas al equipo para conseguirlo? /p h3Requisitos /h3 pCreamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. /p h3¿Qué necesitarás? /h3 ul liSer una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. /li liAtraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. /li liRealizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. /li liMantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. /li liTrabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libBENEFICIOS : /b accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. /li libOPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO /b: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. /li libCULTURA Y AMBIENTE LABORAL /b: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. /li libPROPÓSITO Y VALOR /b: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. /li /ul h3EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Trabajos en Tensión (TET) para formar parte de nuestro equipo de Servicios Corporativos. Tu rol será clave para auditar, formar y estandarizar la seguridad y los procedimientos de nuestras brigadas en España y el extranjero. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Qué harás con nosotros? Tras un primer periodo de formación y adaptación a nuestros estándares, te integrarás en la unidad corporativa asumiendo las siguientes funciones: • Dar apoyo técnico en materia de TET a todas las unidades de negocio de la compañía., • Realizar auditorías específicas de TET en Alta Tensión (AT) e inspecciones de obra en campo., • Impartir formación técnica y de seguridad a los operarios de nuevo ingreso., • Redactar, actualizar y optimizar los procedimientos operativos y de seguridad de la compañía., • Realizar el seguimiento técnico de las pruebas eléctricas de herramientas y las pruebas mecánico-eléctricas de las barquillas aisladas., • Apoyar la inserción de nuevos operarios y jefes de trabajo en las brigadas existentes, así como el seguimiento y tutorización de las brigadas de nueva creación. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Eléctrica o FP de Grado Superior en Electricidad / Sistemas Electrotécnicos., • Muy valorable: formación específica y certificada en Trabajos en Tensión (TET), • Disponibilidad: flexibilidad total para viajar a nivel nacional e internacional, y disponibilidad para cambio de residencia si fuera necesario., • Carné de conducir B en vigor. xqbhyrx Se ofrece: • Contrato: indefinido y estable desde el primer día., • Plan de formación inicial y desarrollo profesional, • Salario: 42.000 € brutos anuales (según experiencia y valores aportados). Se facilita vehículo de empresa, kilometraje y gastos de viaje (dietas) cubiertos al 100%.

En Spain Sotheby ́s International Realty buscamos un/a profesional para el puesto de Office Manager y Soporte operacional a Comercial (Inmobiliaria Lujo) con al menos 2 o 3 años de experiencia en puesto similar y en inmobiliaria, y para la oficina está en Sotogrande. La finalidad de este puesto es asistir a los agentes comerciales y a los potenciales clientes, facilitando la gestión de procesos y documentación comercial, atender consultas de clientes, proporcionando información clara y oportuna sobre productos y servicios, actuar como enlace entre el equipo comercial y otras áreas internas y asegurar el correcto funcionamiento diario de la oficina, gestionando recursos y necesidades operativas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES - La principal misión del puesto es dar soporte a los consultores comerciales en la operativa comercial - Soporte a Dirección Regional en el seguimiento en los procesos operativos de las negociaciones comerciales que tienen los consultores inmobiliarios con los clientes finales. - En menor medida, la atención a los clientes o potenciales clientes de forma presencial, telefónica e email. Ser el primer punto de contacto para atender a las visitas o clientes que se presencien en la oficina, así como las consultas por teléfono o vía email. - Gestionar el stock de la oficina como el material de oficina, gestionar las compras de los consumibles, mobiliario, contacto con el arrendador, entre otros. Gestionar los envíos postales y de paquetería, entrantes y salientes. - Soporte en la planificación y organización de los eventos/reuniones en la oficina, como visitas de la Dirección General y reuniones con los agentes comerciales. - Cuidar el espacio físico de la oficina, supervisar el mantenimiento, y garantizar que los suministros funcionen correctamente, así como el contacto con los proveedores de estos. - Propuesta de acciones para la mejora continua en los procesos y servicio al cliente para alcanzar los objetivos estratégicos. CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS DEL PUESTO 1. Formación y conocimientos - Formación relacionada con: Administración y gestión de empresa, Turismo y gestión de empresas, Inmobiliaria y del sector del Real Estate, entre otros. - Conocimientos relacionados con: atención a clientes de alto valor, gestión de procesos en la actividad comercial, soporte a la dirección y gestión documental/backoffice. 2. Competencias y habilidades - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para entablar buenas relaciones con clientes y colaboradores. - Orientación a la satisfacción de nuestros clientes y colaboradores. - Gran capacidad de organización y atención al detalle para la gestión de procesos de la actividad comercial. - Capacidad para trabajar en colaboración con los agentes comerciales y otros departamentos dentro de la organización - Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y realizar varias tareas al mismo tiempo. - Alta autonomía para la toma de decisiones, siendo proactivo y resolutivo. - Trabajo en equipo y compañerismo. - Dominio Microsoft Office: Outlook, Excel, Teams, Word. - Manejo de herramientas, sistemas y plataformas de empresa: SharePoint, CRM, Aircall. 3. Idiomas: - Español: requisito nivel alto de conversación y escrito - Inglés: requisito nivel alto alto de conversación y escrito - Alemán/Italiano/Frances (dependiendo de la región territorial): valorable nivel alto de conversación y escrito ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! En Sotheby ́s estamos buscando personas talentosas y apasionadas para ser parte de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y una cultura organizacional que fomenta la colaboración y el bienestar. Aquí te contamos lo que te ofrecemos - Salario Competitivo: salario fijo + bonus sobre salario anual + programa de referidos con alto reconocimiento monetario - Jornada completa - Seguro médico de empresa (sin coste para el empleado) - Desarrollo profesional - Tarde del cumpleaños libre (siendo un día importante, preferimos que disfrutes) - Ambiente Inclusivo y Diverso, en Sotheby ́s fomentamos una cultura inclusiva donde todas las voces son escuchadas y el respeto mutuo es clave. En Spain Sotheby ́s International Realty, creemos que el éxito se construye con propósito. Apostamos por un entorno donde el impacto social, la sostenibilidad y el bienestar de las personas son parte de cada decisión. Si buscas un lugar donde crecer profesionalmente y contribuir a un futuro más responsable, queremos conocerte. Súmate a un equipo que transforma realidades desde el compromiso. ¿Te animas a ser parte del cambio?

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal de almacén para nuestro nuevo punto de venta de Jaén. Jornada de 30 horas semanales. Contrato indefinido. Fecha aproximada de incorporación: 31 de agosto. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro nuevo punto de venta de Jaén. Jornada de 30 horas semanales. Contrato indefinido. Fecha aproximada de incorporación: 31 de agosto. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.