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Estamos buscando un Montador de Rótulos con experiencia demostrable en el sector, para Barcelona. La persona seleccionada se encargará de la instalación y montaje de rótulos, vinilos y otros elementos de comunicación visual, tanto en interior como en exterior. Requisitos: · Experiencia previa y demostrable como montador de rótulos. · Carné de conducir en vigor. · Documentación y permisos de trabajo en regla. · Conocimientos en el uso de herramientas manuales y eléctricas. · Persona responsable, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Se valorará: · Conocimientos de electricidad básica y estructuras metálicas. · Capacidad para interpretar planos e instrucciones técnicas. · Flexibilidad horaria y disponibilidad para desplazamientos. Ofrecemos: · Contrato laboral con condiciones competitivas. · Incorporación inmediata a un equipo dinámico y en crecimiento. Oportunidad de desarrollo dentro de la empresa.

Funciones Principales de un Camarero: Atención al cliente: Recibir a los clientes y acompañarlos a su mesa. Explicar el menú, responder preguntas sobre los platos y sugerir opciones si es necesario. Tomar las órdenes de los clientes, asegurándose de entender bien sus preferencias y necesidades. Servicio de alimentos y bebidas: Llevar los platos y bebidas a la mesa, asegurándose de que todo esté en perfecto estado. Asegurar que los clientes tengan todo lo necesario durante su comida, como condimentos, utensilios o más bebidas. Manejo de la caja: Realizar el cobro de las cuentas y entregar el cambio. Procesar pagos con tarjetas, efectivo o a través de otros métodos de pago disponibles. Mantenimiento de la limpieza en el área: Mantener las mesas limpias y ordenadas durante el servicio, retirando platos vacíos y utensilios usados. Limpiar las mesas después de que los clientes se vayan para que estén listas para los próximos comensales. Preparación del servicio: Colocar las mesas correctamente antes de abrir el restaurante (manteles, cubiertos, copas, servilletas). Comunicación con la cocina: Transmitir las órdenes correctamente a la cocina y asegurarse de que se cumplan según lo solicitado. Informar a la cocina sobre cualquier preferencia especial de los clientes (por ejemplo, intolerancias alimentarias o preferencias dietéticas). Manejo de quejas o problemas: Atender cualquier queja o inconveniente que los clientes puedan tener y resolverlo de forma rápida y eficiente, escalando el problema si es necesario. Sugerir y vender: Hacer recomendaciones sobre platos o bebidas disponibles en el menú. Ayudar a aumentar las ventas sugiriendo especialidades, postres o promociones. Control de inventario: Asegurarse de que los productos necesarios para el servicio (bebidas, alimentos, utensilios) estén disponibles y en buenas condiciones. Cumplir con las normativas de higiene y seguridad: Asegurarse de que se cumplan todas las normas de seguridad alimentaria e higiene tanto en el servicio como en la preparación. Trabajo en equipo: Colaborar con otros camareros y personal del restaurante para garantizar un servicio fluido y eficiente.

En KeyJob ETT, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos para uno de nuestros clientes del sector industrial. Buscamos una persona organizada, proactiva y con experiencia previa en entornos industriales, que pueda incorporarse de forma inmediata. • Administración del personal: gestión de horarios, control de accesos, asignación de taquillas., • Cálculo de variables para la elaboración de nómina., • Coordinación y control de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Gestión y control de Equipos de Protección Individual (EPIs)., • Entrega y seguimiento de Welcome Packs para nuevas incorporaciones., • Comunicación directa con la gestoría externa para temas administrativos/laborales., • Formación relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 2 años en departamentos de RR.HH. dentro de entornos industriales (plantas de producción, fábricas...)., • Valorable conocimientos en PRL y normativa laboral vigente., • Disponibilidad horaria total., • Contrato directo por empresa, • Incorporación inmediata a un entorno industrial consolidado., • Acompañamiento inicial por parte de nuestro equipo de selección., • Horario inicial de turnos de M/T, después horario central., • Salario competitivo según experiencia aportada.

Se busca Encargado de Almacén que quiera formar parte de una empresa del sector industrial situada en Rubí. Funciones Principales Recepción y control de mercancías, incluyendo devoluciones y supervisión de las cargas de materia prima. Gestión de la ruta con el chofer Supervisión de almacenamiento, stock y condiciones del producto. Gestión de embalajes Gestión de albaranes Verificación de la calidad de las cargas y cumplimiento de normativas. Mantenimiento del orden y seguridad en las instalaciones.Condiciones del puesto: Tipo de contrato: Contrato indefinido, con periodo de prueba según convenio. Incorporación: A partir del 1 de septiembre Requisitos indispensables: Experiencia mínima de 2 años y carnet de torero, formación en Grado Medio e Idioma Castellano Se valorará formación en Grado Medio o preferiblemente en Grado Superior en Logística y Transporte y habilidades de organización, comunicación, trabajo en equipo y capacidad de adaptación. Preferiblemente residencia en Rubí o alrededores.

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