Comunicacion jobs in Rivas VaciamadridCreate job alerts

Desde Eurofirms, trabajamos de la mano de Atento y comenzamos con un nuevo Canal Inside Sales dirigido a Pymes (B2B) y buscamos comerciales en el Rol Hunter. Ofrecemos una jornada de 38.5 horas, en turno partido entre las 9 y las 18 horas, de lunes a viernes y la oportunidad de encontrar un empleo estable. Concepto: Nuestro Canal Inside Sales es un canal de venta remota para pequeña empresa y debido a su carácter remoto y telemático podemos dar un excelente servicio comercial a un número elevado de clientes. Clientes: Empresas de tamaño pequeño con las que el equipo de Inside Sales desarrolla un conocimiento profundo de sus clientes que se complementa con modelos analíticos que ayudan a predecir sus necesidades y adaptar la oferta. Comunicación: La comunicación con el cliente se realiza de forma remota, sim embargo debe de ser frecuente, directa y cercana. Se utilizan herramientas como telefonía, email, videoconferencias, WhatsApp. Objetivo: - La venta de productos de comunicaciones y retención de portabilidades. - Establecer relaciones de confianza duraderas con los clientes que aseguren una vinculación comercial a largo plazo, convirtiendo a nuestro cliente en su proveedor tecnológico de confianza. - Rol de Hunter-Captador tu función es contactar a tu cartera de clientes, con o sin vinculación comercial con nuestro cliente, de forma periódica para conocer sus necesidades tecnológicas y ofrecer productos como Fusión Digital así como gestionar portabilidades. Tendrás responsabilidad directa sobre la venta de esos productos, desde el primer contacto, hasta el cierre de la venta. Condiciones: - Salario Bruto Anual: 18.362€/38,5 horas - Horario: 38.5 horas, en turno partido entre las 9 y las 18 horas, de lunes a viernes - Incorporación en modalidad presencial y una vez que finalices el aprendizaje la modalidad será híbrida (dos días de Teletrabajo) en el centro de Atento - Ubicación: C/ Marie Curie de Rivas- Vaciamadrid. - Fecha prevista de incorporación: 1 de abril y anteriormente se impartirá una formación (remunerada) de cuatro días, desde el 26 al 31 de marzo. Si buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en el sector bancario, ¡esta es tu oportunidad! ¡Apúntate ya y da el siguiente paso en tu carrera!

¡Seguimos creciendo! Ampliamos equipos y buscamos comerciales para realizar tarjetas en Hipermercado de RIVAS VACIAMADRID de forma ESTABLE. SALESLAND es líder en outsourcing comercial. Multinacional con más de 25 años de antigüedad y más de 11.000 empleados. Apasionados por las ventas y expertos en cumplimiento de objetivos. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas por las ventas. Expertos comunicación. Trabajarás dentro del Hipermercado, vendiendo producto financiero con SALESLAND, intermediario financiero del Hipermercado. ¿Cuáles son las funciones específicas? - Abordar a los clientes del Hipermercado. - Argumentar , explicando el producto de forma directa y segura. - Rebatir objeciones y cerrar ventas. - Realizar la solicitud de tarjeta a los clientes, en Tablet. REQUISITOS: - Alta orientación a cumplimiento de objetivos - Excelente capacidad de comunicación - Habilidad para generar confianza - Alta capacidad comercial - Persistencia - Resiliencia - Responsabilidad y compromiso - Proactividad - Valoramos experiencia en posiciones comerciales previas, tanto si tienes experiencia como si te interesa desarrollarte en el sector, ¡queremos conocerte! SE OFRECE: - Contrato indefinido con alta en la seguridad social - Salario fijo de 1.102 € bruto mes + importante variable en función de la consecución de objetivos - Jornada intensiva rotativa: 30 horas semanales. De lunes a sábados. Horario de 10:00 a 15:00 y de 16:00 a 21:00. - Beneficios sociales: A los 6 meses de antigüedad en la empresa, SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Formación continua a cargo de la empresa. - Campus virtual con diferentes ofertas formativas.

Estamos en la búsqueda de un Técnico Aplicador en Control de Plagas para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la inspección, aplicación de tratamientos y seguimiento de servicios de control de plagas en instalaciones comerciales, industriales y residenciales. Responsabilidades: Realizar inspecciones en los lugares designados para identificar la presencia de plagas. Aplicar tratamientos según protocolos establecidos, garantizando la seguridad de clientes y el medio ambiente. Brindar asesoramiento a los clientes sobre medidas preventivas y correctivas. Mantener registros precisos de los servicios realizados. Cumplir con normativas de seguridad y regulaciones del sector. Manejar equipos y productos químicos con responsabilidad y conforme a las normativas vigentes. Requisitos: Experiencia previa en control de plagas (preferible, pero no indispensable). Certificación como aplicador de productos biocidas (según normativa local). Licencia de conducir vigente. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Buena comunicación y atención al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.

ESTETICISTA PARA INCORPORACIÓN INMEDIATA A JORNADA COMPLETA CON SALARIO POR ENCIMA DE CONVENIO Salario: Por encima de convenio de esteticistas más incentivos personales y de equipo basados en el rendimiento y la satisfacción del cliente. Centro de Estética Especializada y Rejuvenecimiento Biológico en Rivas Vaciamadrid, líder en tratamientos de remodelación corporal y rejuvenecimiento facial, busca incorporar a su equipo a profesionales altamente cualificadas y apasionadas por la belleza, el bienestar y las ventas. Buscamos una persona dedicada, con experiencia en centros de estética propio o con experiencia liderando equipos, que desee crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y en constante evolución. Responsabilidades: - Realización de tratamientos estéticos con la máxima calidad y atención personalizada a los clientes. - Capacidad de evaluar las necesidades de las clientes para recomendar los tratamientos más adecuados. - Mantenimiento de un alto estándar de higiene y orden en el área de trabajo. - Seguimiento de los tratamientos de los clientes. - Contribuir al trabajo en equipo para alcanzar los objetivos de ventas y satisfacción del cliente. Requisitos: - Título en Estética o campo relacionado. - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferiblemente con experiencia en gestión y coordinación de equipos. - Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. - Orientación a resultados y compromiso con la calidad del servicio. Ofrecemos: - Un entorno de trabajo profesional, agradable y de apoyo. - Oportunidades de desarrollo profesional. - Salario competitivo compuesto por una base más incentivos personales y de equipo. - Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. - Si eres una profesional apasionada por la estética, comprometida con ofrecer experiencias excepcionales a las clientes, y buscas un entorno donde tu trabajo sea valorado y puedas desarrollarte, ¡te estamos buscando! - La selección de candidatos comenzará de inmediato y continuará hasta que el puesto esté cubierto.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. • Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo. • Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales. • Realizar inventarios regulares • Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta. • Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio. • Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: • Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración. • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. • Conocimientos básicos de gestión y control de costos. • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. • Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión • Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia. • Jornada total o parcial y turnos rotativos • Dos días libres • Remuneración competitiva. • Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. TONY ROMA´S es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevaran a cabo tenido en cuenta estos criterios

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO STORE MANAGER! Como Store Manager, serás el líder del restaurante y reportarás directamente al responsable de Operaciones. Funciones: Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del restaurante, asegurando altos estándares de calidad en el servicio y la satisfacción del cliente. Gestión de la cuenta de resultados. Foco en ventas y rentabilidad. Dirigir y motivar a un equipo de empleados. Implementar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo estándares de calidad, seguridad alimentaria y servicio al cliente. Colaborar con el responsable de operaciones en la planificación y ejecución de estrategias y proyectos. Mantener una comunicación fluida con el equipo de gestión y otros departamentos, asegurando la correcta coordinación y colaboración. Requisitos: Experiencia comprobada en roles de gestión en restauración, preferiblemente en cadenas de restauración organizada Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con el personal y los clientes. Orientación al cliente y enfoque en la excelencia en el servicio. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y tomar decisiones efectivas bajo presión. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión. Ambiente de trabajo dinámico y desafiante, donde se valora la innovación y la excelencia operativa. Remuneración competitiva

Se requiere un mozo de almacén para la gestión de pedidos a través del ordenador en una planta de productos cárnicos envasados, que se encargue de realizar: 1. Realizar gestión de reservar y sacar el producto del almacén a través del sistema interno de gestión. 2. Revisar todos los repartos y gestionarlos según prioridad. 3. Revisión de consultas y gestionar los errores. 4. Gestión de atascos en la cinta transportadora y en los robots. 5. Seguimiento de indicadores de flujo. 6. Trazabilidad de las cajas informáticamente y a través de las cámaras. 7. Gestión de rechazos. 8. Picar cajas para asociarlas a un reparto. 9. Uso del picking terminal 10. Orden y limpieza 11. Uso de transpaletas y apiladoras eléctricas. 12. Carga, descarga de camiones, flejado manual. 13. Revisión de las herramientas de trabajo y reportar incidencias en ellas. ** Requisitos:** 1. Agilidad en los ordenadores, preferible conocimiento en programas de gestión como SAP ERP. 2. Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas) y más. 3. Experiencia como mozo de almacén. 4. Pensamiento estratégico. 5. Buenos dotes de comunicación. 6. Ser ordenado y responsable. 7. Ser polifacético. Salario- 1473€ brutos/ mes Contrato 3 meses con renovación de otros 3 y posibilidad de indefinido

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres formar parte de un gran equipo? Te estamos buscando Estamos buscando camareros entusiastas para unirse a nuestro equipo. Buscamos tanto candidatos con experiencia como aquellos que deseen comenzar su carrera y crecer profesionalmente con nosotros. Puesto: Camarero/a Requisitos: Actitud positiva y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Disponibilidad de horarios para trabajar en turno partido Habilidades de comunicación. Se valora la experiencia previa en el sector de la hostelería, pero no es imprescindible. Estamos dispuestos a formar candidatos sin experiencia que muestren entusiasmo y ganas de aprender. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una cadena en expansión. Un ambiente de trabajo dinámico y divertido. 2 días libres Formación y capacitación continua. Salario competitivo Si estás buscando una oportunidad para unirte a una empresa en crecimiento y desarrollar una carrera en el sector de la hostelería, ¡te recomendamos formar parte de nuestro equipo! ¡Esperamos conocerte y darte la bienvenida a la familia de Tony Roma´s! Carl´s Jr es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevaran a cabo tenido en cuenta estos criterios

EMPIRE MOTOR es una empresa dinamica, donde lo mas importante para nosotros es el buen ambiente si te gusta el mundo de la automoción, eres una persona orientada al resultado y proactiva. Te estamos esperando. Responsabilidades: Atención de LEADS y seguimiento del CRM. Atención a clientes en el concesionario, proporcionando asesoramiento personalizado y detallado sobre nuestra gama de motocicletas. Captación de clientes potenciales online a nivel nacional y en presencial.. Recepción y entrega de motocicletas a clientes. Asesoramiento sobre el mercado de motocicletas y opciones de financiamiento. Identificar la necesidad del cliente. Gestionar y mantener actualizada la base de datos de clientes. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de ventas y promociones. Requisitos: Requisitos mínimos Imprescindible Carnet A . Imprescindible vehículo propio. Don de gente y habilidades de comunicación. Conocimientos en financiaciones. Disponibilidad inmediata. Conocimiento en mercado V.O. y V.N. en motos y coches. Conocimiento básico en mecánica, coches y motocicletas. Experiencia en el sector de motos, deseable. Atención al cliente. Acostumbrado a reportes y seguimiento de clientes con CRM. Ofrecemos: Proyecto en pleno crecimiento. Una empresa en auge en el sector de los vehículos de ocasión. Equipo comercial consolidado y buen ambiente de trabajo. Posibilidad de crecimiento personal y profesional. Salario fijo + variable Contrato indefinido e incorporación inmediata. Formación continua en ventas y productos. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo. Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales. Realizar inventarios regulares Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta. Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio. Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración. Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. Conocimientos básicos de gestión y control de costos. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia. Jornada total o parcial y turnos rotativos Dos días libres Remuneración competitiva. Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. Carl´s JR es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevarán a cabo tenido en cuenta estos criterios

¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.

En nuestro centro de estética en Rivas Vaciamadrid, buscamos una profesional para cubrir una plaza de estéticista. Requisitos: - Conocimientos y experiencia demostrable en tratamientos faciales y corporales, drenaje linfático, maderoterapia, IPL, radiofrecuencia con Indiba, depilación con cera, manicura y pedicura permanente, y depilación definitiva. - Imprescindible: Persona responsable, organizada, buena presencia con habilidades de comunicación / atención al cliente y con experiencia en ventas de productos estéticos. Ofrecemos: - Un entorno de trabajo profesional y acogedor. - Oportunidades de desarrollo profesional. - Salario competitivo. - Alta en seguridad social. - Horario de 40h semanales, de lunes a viernes (jornada completa). - Beneficios adicionales (comisiones). Si te apasiona el mundo de la estética y cumples con los requisitos, ¡queremos conocerte!

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo. Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales. Realizar inventarios regulares Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta. Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio. Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración. Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. Conocimientos básicos de gestión y control de costes. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia. Jornada total o parcial y turnos rotativos Dos días libres Remuneración competitiva. Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. TONY ROMA´S es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevaran a cabo tenido en cuenta estos criterios