Trabajos comunicacion en Rivas VaciamadridCrear alertas

Buscamos Diseñador Grafico MADRID - ESPAÑA PRESENCIAL Responsabilidades Principales: -Crear y desarrollar conceptos visuales para campañas publicitarias, redes sociales, diseño web, material impreso y otros proyectos creativos. -Diseñar elementos gráficos alineados con las necesidades y la identidad visual de nuestros clientes. -Colaborar con el equipo de marketing y contenido para garantizar coherencia en las estrategias visuales. -Gestionar múltiples proyectos con plazos establecidos, asegurando calidad en cada entrega. -Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias de diseño y herramientas digitales. -Crear brandings de nuevas marcas y mejorar los brandings actuales Requisitos: -Licenciatura o formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o áreas afines. -Experiencia previa de 2 años en diseño gráfico (se valorará experiencia en agencias creativas). -Dominio de herramientas como Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign y otros programas de diseño relevantes. -Conocimientos en diseño web, UX/UI (deseable). -Portafolio actualizado que refleje creatividad, atención al detalle y experiencia en proyectos diversos. -Habilidades de comunicación y capacidad para recibir y aplicar feedback de manera constructiva. -Competencias Valoradas -Creatividad e innovación. -Gestión efectiva del tiempo y habilidades organizativas. -Atención al detalle. -Trabajo en equipo y proactividad. Qué Ofrecemos: -Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en expansión. -Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

¿¡Deseando entrar a una de las mejores cadenas americanas en España!? No lo dudes, ¡buscamos perfiles como el tuyo!? Estamos buscando camareros entusiastas para unirse a nuestro equipo. Buscamos tanto candidatos con experiencia como aquellos que deseen comenzar su carrera y crecer profesionalmente con nosotros. Puesto: Camarero/a Requisitos:  Actitud positiva y orientación al cliente.  Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.  Disponibilidad de horarios para trabajar en turno partido  Habilidades de comunicación.  Se valora la experiencia previa en el sector de la hostelería, pero no es imprescindible. Estamos dispuestos a formar candidatos sin experiencia que muestren entusiasmo y ganas de aprender. Ofrecemos:  Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una cadena en expansión.  Un ambiente de trabajo dinámico y divertido.  2 días libres  Formación y capacitación continua.  Salario competitivo Si estás buscando una oportunidad para unirte a una empresa en crecimiento y desarrollar una carrera en el sector de la hostelería, ¡te recomendamos formar parte de nuestro equipo! ¡Esperamos conocerte y darte la bienvenida a la familia de Tony Roma´s! TONY ROMA´S es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevaran a cabo tenido en cuenta estos criterios

Se requiere un mozo de almacén para la gestión de pedidos a través del ordenador en una planta de productos cárnicos envasados, que se encargue de realizar: 1. Realizar gestión de reservar y sacar el producto del almacén a través del sistema interno de gestión. 2. Revisar todos los repartos y valorar cuáles se deben sacar primero. 3. Revisión de consultas y gestionar los errores. 4. Gestión de atascos en la cinta transportadora y en los robots. 5. Seguimiento de indicadores de flujo. 6. Trazabilidad de las cajas informáticamente y a través de las cámaras. 7. Gestión de rechazos. 8. Picar cajas para asociarlas a un reparto. 9. Uso del picking terminal 10. Orden y limpieza. 11. Uso de transpaletas y apiladoras eléctricas. 12. Revisión de las herramientas de trabajo y reportar incidencias en ellas Requisitos: 1. Agilidad en los ordenadores, preferible conocimiento en programas de gestión como SAP ERP. 2. Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas) y más. 3. Experiencia como mozo de almacén. 4. Pensamiento estratégico. 5. Buenos dotes de comunicación. 6. Ser ordenado y responsable. 7. Ser polifacético. Salario- 1473€/ mes Contrato 3 meses con renovación de otros 3 y posibilidad de indefinido

Comercial de Rehabilitación de Edificios En REHAVILOR SL ,buscamos un profesional apasionado por las ventas y con experiencia en el sector de la construcción preferiblemente. Su misión principal será identificar y contactar comunidades de propietarios y administradores de fincas afectadas por informes desfavorables derivados de las inspecciones técnicas de edificios (ITE) obligatorias en Madrid. Funciones principales: Analizar informes ITE desfavorables y detectar oportunidades de rehabilitación necesarias (fachadas, cubiertas, bajantes, instalaciones, etc.). Contactar con comunidades, administradores de fincas y propietarios afectados para ofrecer nuestras soluciones de rehabilitación. Realizar visitas a los inmuebles, evaluar las necesidades técnicas y presentar presupuestos personalizados. Asegurar la satisfacción del cliente y coordinar con el equipo técnico la correcta ejecución de las obras. Requisitos: Conocimiento del sector de la rehabilitación de edificios ( no indispensable). Experiencia previa en ventas o comercialización de servicios técnicos. habilidades de comunicación y negociación. Ofrecemos: Incorporación a una empresa en expansión con proyectos innovadores. Formación continua . Atractivo paquete salarial con incentivos por cumplimiento de objetivos.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales:  Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes.  Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo.  Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales.  Realizar inventarios regulares  Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta.  Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio.  Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos:  Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración.  Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo.  Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.  Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo.  Conocimientos básicos de gestión y control de costos.  Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.  Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos:  Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión  Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia.  Jornada total o parcial y turnos rotativos

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