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En BETWEEN Technology somos una empresa internacional de servicios tecnológicos que impulsa la innovación en sectores como automoción, aeroespacial, energía, IT y más. Nuestro equipo está formado por más de 1000 profesionales que trabajan en proyectos punteros para clientes líderes. Apostamos por el desarrollo profesional, la estabilidad y el bienestar de nuestros colaboradores, porque ser BETWEENER significa crecer en un entorno dinámico y con oportunidades reales. ¿Qué harás?: Como Supply Chain Engineer, serás responsable de diseñar, optimizar y gestionar la cadena de suministro para proyectos OEM, asegurando eficiencia, calidad y reducción de costes. Tus funciones incluirán: • Diseño y optimización de la cadena de suministro desde proveedores hasta cliente final, definiendo flujos físicos, informativos y disposición interna de planta., • Definición de niveles óptimos de stock y embalajes (semiacabados y finales), alineados con especificaciones del cliente y estándares internos (POMS)., • Participación en la definición funcional de sistemas de información relacionados con la cadena de suministro (SCOOP BO)., • Dimensionamiento de áreas de almacenamiento y diseño de flujos internos y externos., • Gestión de riesgos industriales y análisis de impacto en organización, recursos y costes., • Validación técnica y soporte en selección de proveedores (transporte, SILs, plataformas, embalaje, almacenamiento dinámico)., • Garantizar la disponibilidad y ajuste fino de medios de embalaje para pruebas en cada etapa del proyecto, hasta la validación y aprobación del cliente., • Documentación e implementación de procesos y políticas logísticas, incluyendo AMFE y auditorías., • Soporte a planta durante el inicio de producción y ramp-up, asegurando cumplimiento de objetivos. ¿Cómo lo harás? • Trabajarás en un entorno dinámico, colaborando con equipos multidisciplinares (ingeniería, compras, producción)., • Utilizarás herramientas avanzadas de gestión de la cadena de suministro y metodologías Lean., • Mantendrás contacto directo con proveedores y clientes, asegurando la correcta implementación de procesos., • Dispondrás de soporte continuo y formación para potenciar tu desarrollo profesional. ¿Qué ofrecemos como BETWEENER? • Contrato estable y salario competitivo acorde a tu experiencia., • Seguro médico privado., • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Retribución flexible (ticket restaurante, transporte, guardería)., • Descuentos en fitness y ocio., • Eventos de networking y actividades para la comunidad BETWEENER., • Programa de recomendación de talento con incentivos. Requisitos: • Formación académica:, • Técnico/a en diseño mecánico o Ingeniería de Diseño., • Idiomas:, • Inglés nivel alto (comunicación diaria con equipos internacionales)., • Experiencia:, • Mínimo 3 años en puestos similares en entornos industriales, preferiblemente automoción., • Conocimientos y herramientas:, • ERP (SAP): Gestión integral de materiales, inventarios y planificación., • Metodologías Lean Manufacturing:, • Kanban (control de flujo)., • Just-In-Time (JIT) para reducción de inventarios., • Value Stream Mapping (VSM) para análisis de procesos., • FMEA (Análisis Modal de Fallos y Efectos): Identificación y mitigación de riesgos logísticos., • EDI (Electronic Data Interchange): Intercambio de información con proveedores., • KPIs y dashboards Requisitos valorables • Herramientas específicas:, • SCOOP BO: Sistema interno para definición funcional y seguimiento de procesos logísticos., • POMS: Estándares internos para gestión de proyectos y cadena de suministro., • Dynamic Storage Systems: Soluciones para optimización de espacio y tiempos de preparación., • Herramientas de simulación logística: Para dimensionamiento de almacenes y flujos. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal.

Qué estamos buscando En Cosentino () estamos buscando un Responsable comercial del City Center (Showroom) para unirse a nuestro centro ubicado en Barcelona. Los City Centers son un ejemplo del compromiso total de Cosentino con la comunidad de arquitectura y diseño (AD). El City Center es el epicentro del modelo comercial de Cosentino, y su misión es proporcionar una experiencia inspiradora que atraiga y motive a diseñadores, consumidores finales, arquitectos y todos los socios comerciales de Cosentino. Es un centro para nuestra comunidad global y una herramienta para mostrar la versatilidad de nuestros materiales y marcas. Cuáles serán tus funciones El Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cosentino y asegura un crecimiento rentable en la cuota de mercado. Tus principales responsabilidades serán: Ventas • Desarrollar y construir relaciones con arquitectos y diseñadores clave en la zona., • Gestionar clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de relaciones, ventas, etc., • Identificar oportunidades de venta y hacer seguimiento hasta el cierre., • Liderar y motivar al equipo de diseño para aumentar las ventas y el reconocimiento de marca., • Acelerar el reconocimiento de marca mediante posicionamiento efectivo, formación de producto y diferenciación., • Identificar estrategias, prioridades y marcos de acción (comerciales, promocionales, marketing, gestión, informes, etc.)., • Coordinar y alinear al equipo del City Center para asegurar el cumplimiento de sus funciones., • Apoyar al equipo en la identificación y evaluación de oportunidades de negocio, incluyendo el seguimiento de la competencia., • Maximizar la sinergia entre oportunidades comerciales y promocionales., • Captar tendencias del mercado a través de eventos externos, seminarios, etc., • Actuar como representante de marca en actividades de asociaciones, universidades, etc., • Promocionar y co-publicitar por región para todas las marcas con coordinación corporativa, incluyendo esfuerzos en puntos de venta (vitrinas y muestras)., • Identificar actividades con impacto potencial en ventas, alineadas con la misión de Cosentino., • Planificar eventos y actividades con el equipo del City Center., • Controlar presupuestos y cuentas de resultados (P&L)., • Analizar el retorno de inversión (ROI) de cada actividad., • Asegurar la ejecución de eventos conforme a las políticas de la empresa. Qué necesitas para tener éxito Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico., • Más de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores., • Habilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc., • Conocimiento del ciclo de ventas en el sector., • Gestión exitosa de equipos, marketing, atención al cliente y operaciones comerciales., • Conocimiento del sector de la construcción., • Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o Administración de Empresas., • Orientación a la generación de ventas rentables., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad para interactuar con todos los niveles de la industria y la organización., • Capacidad para organizar eventos de alto nivel para arquitectos y diseñadores., • Capacidad para cerrar ventas., • Capacidad para interpretar estados financieros., • Inspirador, creativo, con visión de tendencias., • Proactivo, orientado al cliente, innovador. Qué ofrecemos Una gran oportunidad de liderar uno de nuestros Cities más emblemáticos en una ciudad que adoramos por nuestro vínculo con ella y nuestra gran relación profesional Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Funciones: • Convertir ideas, conceptos y estrategias en mensajes creativos que emocionen, conecten con la audiencia y generen acción., • Diseñar y desarrollar planes de contenido para festivales y conciertos, creando copys originales y relevantes, alineados con el posicionamiento, los valores y el público objetivo de cada marca., • Colaborar estrechamente con el resto del equipo en la conceptualización y ejecución de campañas 360º (digital, redes sociales, eventos, activaciones, branded content, colaboraciones con artistas y marcas, etc.), actuando como guardián del tono, la voz y el storytelling en todos los puntos de contacto., • Redactar copys para múltiples formatos y canales: anuncios digitales, redes sociales, guiones de vídeo, newsletters, notas de prensa, textos web y materiales de merchandising., • Crear slogans, claims y mensajes clave que refuercen el posicionamiento de marca y generen una conexión emocional auténtica con la comunidad., • Revisar, editar y optimizar textos propios y del equipo para asegurar coherencia, calidad narrativa y corrección lingüística., • Investigar y mantenerse al día de tendencias culturales, musicales y de lenguaje, así como de nuevos formatos y códigos del sector de festivales y entretenimiento., • Analizar el rendimiento del contenido tras cada campaña, extrayendo aprendizajes y proponiendo mejoras para futuras acciones. Requisitos: Grado en Periodismo o similar: marketing, comunicación , RRPP Nivel inglés: medio-alto Se valora conocimientos en IA. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Condiciones: • Contrato laboral, • Jornada completa-presencial, • Incorporación al equipo de marketing, • Salario: según experiencia adquirida como copywriter y en el sector musical. En THE PROJECT apostamos por procesos de selección inclusivos, transparentes y basados únicamente en las competencias y el talento de las personas.

🧬Consorcio para la Explotación del Centro Nacional de Análisis Genómico El Centro Nacional de Análisis Genómico (CNAG) es un instituto de investigación en genómica de clase mundial ubicado en Barcelona. Con capacidades de análisis genómico de última generación, el CNAG apoya a investigadores nacionales e internacionales, así como a clínicos, en su búsqueda de investigación de vanguardia y aplicaciones clínicas. El CNAG lleva a cabo proyectos de análisis genómico de cualquier escala para mejorar la calidad de vida, en colaboración con la comunidad científica española, europea e internacional. El CNAG es uno de los mayores centros de análisis genómico de Europa, con secuenciadores de Illumina, Oxford Nanopore Technologies y Pacific Biosciences, equipos de última generación para análisis de célula única, y una infraestructura informática extensa. Su operación está certificada según ISO 9001 e ISO 27001 y acreditada según ISO 17025, ofreciendo datos estandarizados y de alta calidad para investigación y aplicaciones clínicas. El CNAG cuenta con más de 130 profesionales que participan en importantes iniciativas internacionales del genoma y en proyectos financiados por la UE. El instituto está estructurado en diferentes equipos, unidades y grupos, que abarcan desde Bioinformática, Secuenciación y Análisis de Célula Única, hasta Gestión Corporativa. 🧬Acerca de la Unidad/Equipo La Unidad de Secuenciación del CNAG ofrece a los investigadores acceso a métodos de secuenciación de alto rendimiento de última generación para una amplia gama de aplicaciones. Actualmente, operamos varios tipos de secuenciadores de Illumina, así como plataformas de Oxford Nanopore Technologies y Pacific Biosciences. Los miembros de la plataforma de secuenciación incluyen investigadores postdoctorales, ingenieros y técnicos con formación especializada, que conforman un equipo altamente cualificado para llevar a cabo las tareas científicas especializadas que requiere la secuenciación. Han establecido, y continúan desarrollando, numerosas técnicas para analizar la información codificada en los genomas. 🧬Funciones del Puesto La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con los equipos de la Unidad de Secuenciación y, bajo la supervisión de la Dirección de la Unidad de Secuenciación, apoyará el correcto funcionamiento de los espacios de laboratorio, garantizando la limpieza y el control de la contaminación de acuerdo con los protocolos de laboratorio establecidos y los requisitos de acceso restringido. Este puesto desempeña un papel clave en el mantenimiento de los laboratorios en condiciones que eviten la contaminación de muestras y experimentos, la gestión de suministros básicos de laboratorio, el apoyo a los procedimientos de gestión de residuos y la realización de tareas rutinarias de apoyo operativo conforme a protocolos definidos. 🧬Responsabilidades • Limpieza y mantenimiento de los espacios de laboratorio para garantizar entornos libres de contaminación para el trabajo experimental, de acuerdo con los protocolos internos y los estándares de calidad del laboratorio., • Trabajo en condiciones de acceso restringido, cumpliendo las normas del laboratorio, los requisitos de bioseguridad y las políticas de confidencialidad., • Solicitud, recepción, organización y reposición de consumibles básicos de laboratorio (p. ej., guantes, papel de laboratorio, puntas de pipeta, etanol, material de vidrio y plástico, desinfectantes, detergentes y productos de limpieza)., • Control de los niveles de inventario y notificación de faltantes o inconsistencias al personal responsable., • Autoclavado de instrumentos y materiales de laboratorio siguiendo los procedimientos aprobados de descontaminación y esterilización., • Coordinación de la recogida y eliminación de residuos biológicos y químicos del laboratorio con el personal de mantenimiento del PCB, en cumplimiento de los requisitos de seguridad y normativos., • Mantenimiento del orden en los espacios de laboratorio y comunicación de desviaciones, riesgos o posibles problemas de contaminación al personal sénior., • Apoyo en tareas logísticas y operativas rutinarias necesarias para el correcto funcionamiento diario de los laboratorios. 🧬Experiencia Profesional • Experiencia demostrable en limpieza de laboratorios, oficinas u otros entornos controlados (p. ej., oficinas, laboratorios de investigación, salas blancas, laboratorios clínicos o industriales)., • Experiencia en organización de almacén, gestión de inventarios o logística en entornos técnicos., • Familiaridad con principios básicos de seguridad. 🧬Requisitos Imprescindibles • Alta atención al detalle y fuerte sentido de la responsabilidad en el mantenimiento de entornos con control de contaminación., • Capacidad para seguir con precisión los protocolos internos, las directrices de calidad y los procedimientos de acceso restringido., • Estilo de trabajo fiable, diligente y metódico., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Respeto por los requisitos de confidencialidad y la integridad del laboratorio., • Conocimientos básicos de informática para el control de inventarios, uso de Excel y Word para documentación sencilla y correo electrónico para la comunicación. Se Valorará • Experiencia previa en entornos de laboratorio certificados o acreditados (ISO)., • Familiaridad con autoclaves y procedimientos de esterilización., • Experiencia en la gestión y coordinación de residuos biológicos o químicos. 🧬Competencias • Alta concienciación sobre los riesgos de contaminación y buenas prácticas de laboratorio., • Ejecución constante y cuidadosa de tareas rutinarias., • Buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo en un entorno de laboratorio supervisado., • Disposición para aprender y aplicar procedimientos específicos de calidad y seguridad del laboratorio., • Capacidad para comunicar observaciones o incidencias de forma clara al personal sénior., • Capacidad para interactuar eficazmente con los equipos de mantenimiento e infraestructuras. 🧬Formación y Educación Grado Medio, Bachillerato, formación profesional o formación equivalente. Formación adicional en prácticas de laboratorio, control de la contaminación o seguridad será valorada, aunque no es imprescindible. 🧬La Oferta • Duración del contrato: 12 meses, • Salario bruto anual estimado: acorde a la cualificación y conforme a nuestras escalas salariales, • Fecha prevista de incorporación: 01/03/2026 Ofrecemos un entorno de trabajo altamente estimulante, con infraestructuras de laboratorio de última generación y la oportunidad de contribuir directamente a investigación genómica de alta calidad. Promovemos un entorno diverso e inclusivo y damos la bienvenida a candidaturas independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, origen étnico, religión, orientación sexual o identidad de género. Estamos comprometidos con la conciliación de la vida laboral y familiar y ofrecemos la posibilidad de horarios flexibles cuando sea apropiado. 🧬Procedimiento de Solicitud Todas las candidaturas deberán incluir: • CV completo con datos de contacto, • Carta de motivación, • Datos de contacto de dos personas de referencia Las solicitudes deberán dirigirse a: Fecha límite de presentación: 28/02/2026 Consulta todas nuestras oportunidades laborales en el apartado Careers de la web de CNAG: ___

¿Eres una persona creativa, estás a la última de las tendencias en social media, te gusta crear contenido y tienes un cerebro lleno de ideas? Entonces en Bold te estamos buscando. 🫵 Abrimos vacante de prácticas remuneradas (curriculares) para un puesto de Community Manager. (Se requiere convenio con un centro de estudios). ¿Qué vas a hacer? • Apoyarás en los diferentes proyectos tanto en la parte creativa como en el día a día de las marcas., • Sumar en brainstormings para diferentes marcas entendiendo sectores y necesidades muy distintas., • Colaborarás codo con codo con un equipo joven, ambicioso y creativo., • Interpretar y ayudar a desarrollar los planes de contenido., • Generar conversación y comunidad en los perfiles de social media., • Crear contenido en diferentes formatos y canales., • Monitorizar la estrategia en los canales de Social Media., • Acompañarás al equipo a crear contenido a diferentes localizaciones., • Ayudar a hacer reports a partir de los KPIs establecidos. Habilidades que buscamos: • Hablar y escribir correctamente español/inglés., • Pro actividad y capacidad de analizar las diferentes tendencias del sector., • Interés y experiencia en redes sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn...)., • Habilidades comunicativas tanto escritas como verbales., • Capacidad de grabarte y crear contenido de forma de calidad alineado con las tendencias del sector., • Pensamiento creativo y resolutivo., • Team player. En Bold siempre trabajamos en equipo., • Vivir en Barcelona o alrededores. Disponibilidad inmediata

🚀 ¡Buscamos QA Engineer Junior! ¿Te apasiona la calidad del software y quieres seguir creciendo en un entorno internacional? 👉 ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa líder en servicios y soluciones IT, con presencia en 18 países y más de 10.000 profesionales. Formar parte de nuestro equipo significa tener la posibilidad de participar en proyectos internacionales y, si lo deseas, disfrutar de movilidad geográfica para vivir una experiencia fuera de tu país. Lo que te ofrecemos 📍 Modalidad híbrida: Podrás trabajar principalmente desde casa, reuniéndote con el equipo 1 día a la semana en oficina. 📚 Formación continua: Acceso a nuestras plataformas Pluralsight y OpenWebinars para especializarte en tecnologías de desarrollo, Cloud y automatización. Además, podrás potenciar tus soft skills con nuestras Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicación...). 💸 Beneficios y bienestar: Retribución flexible con seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte. 🤝 Un gran equipo: Nos gusta disfrutar trabajando. Organizamos afterworks, cenas y eventos para seguir fortaleciendo nuestra comunidad 🍻. 🌐 Proyección internacional: Formamos parte del Grupo SII, con oportunidades de movilidad y proyectos en 18 países. 🏅 Great Place to Work: Estamos orgullosos de estar certificados como uno de los mejores lugares para trabajar. Lo que buscamos • 6 meses a 1 año de experiencia como QA Engineer., • Experiencia en testing manual (Xray, TestRail)., • Conocimientos de automatización con Cypress. Tus principales funciones • Definir y ejecutar casos de prueba., • Estimar y planificar pruebas., • Registrar defectos y colaborar con desarrollo para su resolución. ¡Te estamos esperando!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Análisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones., • Mantenimiento, modificaciones y resolución de incidencias de soluciones ya existentes., • Generar o mejorar la documentación., • Confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos., • Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas., • Definir y construir modelos de datos acordes con las definiciones funcionales., • Ofrecer soporte técnico tareas de desarrollo., • Realizar la implementación de programas, producto y/o módulos. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con ASP.NET, C#, MVC, .NET CORE, Entity Framework, LINQ, SQL Server, Visual Studio, API REST, SQL Server, N-Capas, Principios SOLID y Microsoft Azure. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Buscamos un/a especialista en Preventa Data & Inteligencia Artificial (IA) para liderar la propuesta de valor de nuestra oferta en analítica avanzada y soluciones de IA, con impacto directo en la adquisición de nuevos clientes y en la evolución de proyectos estratégicos de transformación digital. Ser parte del equipo de Preventa Data & IA en Amaris significa asumir un rol clave que combina expertise técnico, visión estratégica y orientación comercial, posicionando nuestra oferta como referente en el mercado y colaborando estrechamente con equipos internos y clientes. 👉 Tus responsabilidades 👈 Desarrollo de negocio y liderazgo preventa • Participar en procesos de preventa, identificando oportunidades y diseñando propuestas personalizadas en Data & IA., • Representar a Amaris en reuniones con clientes, presentaciones y eventos del sector., • Trabajar con equipos de ingeniería, producto y desarrollo bajo metodologías ágiles., • Contribuir al desarrollo de metodologías y buenas prácticas en analítica avanzada, machine learning y soluciones de IA., • Actuar como embajador/a de la oferta Data & IA en foros y eventos especializados. ✍️ Tu perfil ✍️ • Experiencia consolidada (mínimo 3-5 años) en proyectos de Data, IA o consultoría tecnológica., • Conocimiento profundo de herramientas y tecnologías en analítica, Big Data y machine learning., • Capacidad para conectar tecnología y negocio, con enfoque preventa., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés., • Perfil proactivo, con mentalidad estratégica y orientación a resultados. 🚀 Lo que ofrecemos 🚀 • Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades., • Un entorno donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones iniciales., • Formación continua con nuestra Academia interna y más de 250 módulos de aprendizaje., • Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.)., • Compromiso con la diversidad y la inclusión a través de nuestro programa WeCare Together. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

Sobre nosotros: ¿Te apasiona la tecnología, el marketing y las ventas? En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una empresa tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Buscamos incorporar a un/a Account Manager para gestionar la relación operativa con nuestros clientes actuales, mejorar su experiencia y asegurar el cumplimiento de objetivos. Esta persona será responsable del día a día con los clientes, dejando que el equipo comercial se centre en el upselling y cross-selling. Trabajarás directamente con el equipo de ventas para asegurar un correcto traspaso post-venta y mantener una comunicación fluida. Tu foco será operativo: asegurar la correcta entrega de leads, coordinar procesos y detectar posibles incidencias para resolverlas de forma eficiente. Tus responsabilidades: • Realizar onboardings de nuevos clientes (hoja de pedido, configuración de cuenta, dossier de ventas, formaciones, carga de presupuestos, etc.), • Supervisar la recarga mensual de presupuestos, • Asegurar que los clientes reciben los leads contratados, • Coordinar la emisión de facturas con el área de Administración, • Mantener el CRM actualizado con la información comercial, • Rellenar y mantener plantillas mensuales de CRO y Paid, • Detectar y resolver problemas de funcionamiento interno (errores de plataforma, pausas de campaña, etc.), • Realizar reuniones de seguimiento con los clientes, • Compartir insights con los Account Manager antes de cada reunión clave, • Coordinar acciones con el cliente (casos de éxito, participación en programas internos, etc), • Documentar procesos y mantener actualizado el conocimiento interno, • Asegurar una experiencia excelente del cliente durante todo su ciclo de vida Trabajarás en colaboración directa con el data analyst, Revenue Operations, ventas, paid…. Te enriquecerás muchísimo del conocimiento de otras áreas a nivel operativo y estratégico. Verás muy de cerca el alto impacto que tiene tu trabajo en los resultados y tu crecimiento profesional será más rápido. Tu perfil: • Experiencia de al menos 2 años en roles de Customer success, account management o similar, • Alta capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados, • Dominio de herramientas de gestión de clientes y reporting (idealmente HubSpot, Monday.com, Excel), • Capacidad para realizar seguimiento de KPIs y proponer mejoras operativas, • Experiencia liderando reuniones de seguimiento con clientes B2B, • Idioma: español, • Residencia en Barcelona. Habilidades valorables: • Experiencia laboral demostrable en B2B, Saas o agencia de marketing ¿Qué ofrecemos? • Salario: 27 mil euros brutos anuales + gratificación mensual por rendimiento sin límite (habitualmente en torno a 3 mil euros / año)., • Incorporación inmediata, • Contrato de trabajo a tiempo indefinido., • Alto impacto de tu trabajo y crecimiento profesional rápido, • Lugar de trabajo: Barcelona, cerca de la zona de Eixample. Nuestros beneficios • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible (una hora)., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. ¿Por qué Cleverals? • Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones., • Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional., • Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores: • Get it done: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes., • Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo., • Be positive: El buen rollo es imprescindible durante todo el día., • Team players win: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Buscamos a un perfil experto en la intersección entre la analítica de datos avanzada y el diseño centrado en el usuario. No buscamos solo a alguien que lance tests A/B, sino a un estratega capaz de entender el "por qué" detrás del comportamiento del usuario utilizando Contentsquare y metodologías de investigación cualitativa para transformar problemas de UX en oportunidades de negocio. Ubicación: Madrid o Barcelona Responsabilidades clave • Análisis Avanzado de Datos: Extraer insights profundos utilizando Adobe Analytics., • Visualización del Comportamiento: Utilizar Contentsquare para realizar análisis de Zoning, Journey Analysis y atribución de ingresos por elementos de UX., • Estrategia de UX Research: Liderar la fase de descubrimiento mediante análisis heurísticos, grabaciones de sesiones y mapas de calor para entender el "por qué" de las métricas., • Ciclo de Experimentación: Conceptualizar, diseñar y lanzar tests A/B y multivariante (MVT), supervisando la implementación técnica y el análisis post-test., • Diseño de Soluciones: Crear wireframes y prototipos en Figma basados en evidencia de datos para resolver problemas complejos de usabilidad. Requisitos Técnicos (Hard Skills) Analítica y Business Intelligence • Experiencia experta con Adobe Analytics: Dominio de Analysis Workspace, creación de métricas calculadas y segmentación de audiencia., • Dominio de Contentsquare: Capacidad demostrable para conectar los datos cuantitativos de Adobe con el análisis de intención y comportamiento de Contentsquare., • Adobe Experience Cloud: Se valorará positivamente el conocimiento de Adobe Target y Adobe Launch (Tag Management). Experiencia de Usuario (UX) y Product Design • Investigación de Usuario (UX Research): Experiencia en metodologías cualitativas (benchmarking, card sorting, entrevistas)., • Psicología del Usuario: Conocimiento profundo de principios de neuro-marketing, sesgos cognitivos (Social Proof, Scarcity, Anchoring) y leyes de usabilidad., • Diseño y Prototipado: Dominio avanzado de Figma para la creación de interfaces centradas en el usuario y sistemas de diseño., • Arquitectura de Información: Optimización de flujos de navegación, jerarquía visual y accesibilidad (WCAG). Perfil del Candidato • Capacidad Analítica: No te quedas en el "qué", siempre buscas el "por qué" y el impacto económico., • Comunicación Estratégica: Capacidad para defender tus hipótesis ante departamentos de Producto, Diseño y Negocio., • Mentalidad de Mejora Continua: Estás al tanto de las últimas tendencias en optimización de la experiencia digital, • Nivel MUY ALTO de Inglés Nuestros beneficios ✨ 🌴 Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños 🎂, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral 🎉 ⏰ Horario flexible 🌞 Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) 🏡 Política híbrida de teletrabajo 📚 Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University 💰 Paquete de compensación atractivo 🧾 Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico 🏥, Tickets Restaurant 🍽️, Tarjeta transporte 🚇, Cheque guardería 👶, Formación específica 🎓…) 🤝 Programa de Asistencia al Empleado 💚 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social 😊 Excelente ambiente de trabajo 🏆 Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. MISIÓN Y FUNCIONES: RESPONSABILIDADES: Innovación • Realización de prototipos para portfolio de nuevos productos o mejora de los existentes dentro de los que son de su competencia., • Los Proyectos de mejora pueden ser en términos de calidad organoléptica, nutricionales, disminución de costes, conveniencia o adecuaciones a los cambios Legislativos., • Investigación de nuevos ingredientes y procesos y que ayuden en la innovación de nuevos productos o mejora de los productos existentes., • Colaboración, junto con el R&D Manager de su familia de productos, de la coordinación del proceso de innovación. Proyectos • Gestión de los proyectos de nuevos productos y mejora de los existentes que son de su responsabilidad, siguiendo la metodología de Innovación de GB, • Se responsabiliza de recopilar y organizar la información de cada una de las etapas de Innovación., • Búsqueda de los ingredientes más adecuados para los proyectos de NP, • Desarrollo de las fórmulas que cumplan con la definición del briefing del proyecto ( además de en coste, calidad, facilidad de producción y en composición nutricional )., • Realización de prototipos en planta piloto, • Validación de los resultados de las pruebas y prototipos realizados, • Seguimiento analítico de los prototipos, • Diseño y seguimiento de análisis para determinar la vida útil de los productos, • Organización de las muestras para la realización de Pretest de consumidores, • Preparación de muestras para Análisis Nutricionales, • Realización de las Especificaciones Tentativas de Producto Acabado y las de Especificaciones Tentativas de Proceso., • Preparación, realización y evaluación de las Pruebas Industriales junto con los Directores de Fábrica, • Responsable del Microtiming respecto al desarrollo de producto, • Responsable de confeccionar la ficha legal., • Coresponsabilización de lanzamiento de producto y últimos ajustes Productos • Responsable de validación de ajustes en desviaciones de los procesos y en las desviaciones de productos existentes., • Responsable de asistir técnicamente a las fábricas del Grupo en el caso de desviaciones “no controladas” en el producto final., • Responsable de la validación por parte del producto de los cambios de packaging (proceso, formato y/o materiales), • Responsable de la validación de los cambios de nuevos ingredientes cuando hay cambio de especificación y/o posible cambio organoléptico., • Responsable de la validación del proceso y producto acabado de nuevas líneas de producción y/o modificación de las existentes., • Responsable del mantenimiento del Paquete Técnico de cada producto de su competencia. REQUISITOS: • Grado universitario en Ciencia y tecnología de los alimentos / Ingeniero agrónomo / Químico/ Veterinario/ Biólogo o similares, • Mínimo 5 años de experiencia en el rector de la panificación industrial, • Conocimientos específicos de desarrollo de productos en el sector de Panificación “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: En esta ocasión, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de proyecto con experiencia en la gestión de proyectos de analítica avanzada de datos, preferiblemente en el ámbito sanitario. Se trabajará para el Sistema de Salud de una Comunidad Autónoma. 👨‍💻¿Cuáles serán tus tareas? • Medición, seguimiento, evaluación y comunicación de progresos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma., • Toma y análisis de requisitos., • Facilitar el trabajo en equipo y la comunicación constante entre la parte técnico y los stakeholders del proyecto., • Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo. ¿Qué buscamos? • Ingeniería o grado en Informática, Biomédica o disciplines afines., • Experiencia en gestión de proyectos de Data y Salud., • Experiencia en metodologías y frameworks ágiles (Scrum, Kanban, Safe...) Aunque no son conocimientos imprescindibles para el desarrollo del puesto, valoramos positivamente • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos en el ámbito de sanitario., • Conocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR., • Conocimientos técnicos de desarrollo (Java, servicios REST, JSON, Angular, Postman)., • Certificación en gestión de proyectos (PMP). ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Descripción En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack para diseñar, desarrollar y mantener soluciones de software de alta eficiencia. La persona seleccionada colaborará estrechamente con equipos internos y externos de software y hardware, garantizando la aplicación de buenas prácticas de desarrollo, seguridad, pruebas y despliegue, y asegurando sistemas escalables, fiables y seguros. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones software tanto en backend como en frontend., • Colaborar con equipos internos y externos de software y hardware para asegurar la correcta integración de las soluciones., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo, seguridad, testing y despliegue., • Garantizar la escalabilidad, fiabilidad y seguridad de los sistemas desarrollados., • Participar en el diseño de arquitecturas eficientes y mantenibles. Requisitos • Grado universitario en Ingeniería de Software o equivalente., • Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares., • Experiencia demostrable en el desarrollo de soluciones y arquitecturas tanto backend como frontend., • Sólidos conocimientos técnicos en NextJS / TypeScript, Go Lang y GraphQL., • Conocimientos de MySQL, Redis, Elasticsearch, Java e integraciones a gran escala., • Experiencia con Docker e infraestructuras nativas en Google Cloud., • Experiencia en bases de datos de series temporales y en la construcción de modelos semánticos para sistemas de BI., • Buen conocimiento de sistemas distribuidos y arquitecturas orientadas a, • Nivel avanzado de inglés. Beneficios: • 👩 ⚕️ Seguro médico para ti y tus beneficiarios., • 📚 Oportunidades de formación continua: Idiomas 🗣️, Certificaciones 🏅, Bootcamps 💻 y mucho más para potenciar tu desarrollo., • 🎉 Multitud de eventos exclusivos para nuestra comunidad: BETWEEN Night 🌃, Torneo de Padel 🎾 y muchas otras actividades de networking y ocio., • 💰 Retribución flexible adaptada a tus necesidades (restaurante 🍽️, transporte 🚌, guardería 👶)., • 🤝 Incentivos por validar o recomendar talento, ¡ayúdanos a crecer!, • 🚀 Un entorno de trabajo innovador y colaborativo con proyectos desafiantes., • 📈 Posibilidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera dentro de la compañía.

🚀 ¡Buscamos Java Developer con nivel alto de francés! ¿Te apasiona la calidad del software y quieres seguir creciendo en un entorno internacional? 👉 ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa líder en servicios y soluciones IT, con presencia en 18 países y más de 10.000 profesionales. Formar parte de nuestro equipo significa tener la posibilidad de participar en proyectos internacionales y, si lo deseas, disfrutar de movilidad geográfica para vivir una experiencia fuera de tu país. Lo que te ofrecemos 📍 Modalidad híbrida 4 días remoto y 1 día presencial en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona ciudad. 📚 Formación continua: Acceso a nuestras plataformas Pluralsight y OpenWebinars para especializarte en tecnologías de desarrollo, Cloud y automatización. Además, podrás potenciar tus soft skills con nuestras Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicación...). 💸 Beneficios y bienestar: Retribución flexible con seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte. 🤝 Un gran equipo: Nos gusta disfrutar trabajando. Organizamos afterworks, cenas y eventos para seguir fortaleciendo nuestra comunidad 🍻. 🌐 Proyección internacional: Formamos parte del Grupo SII, con oportunidades de movilidad y proyectos en 18 países. 🏅 Great Place to Work: Estamos orgullosos de estar certificados como uno de los mejores lugares para trabajar. Lo que buscamos • +5 años de experiencia como Backend Developer con Java., • Experiencia trabajando con Spring, Spring Boot, Swagger, JPA. Hibernate., • Construir y consumir APIs REST y servicios GraphQL., • Implementar microservicios y flujos distribuidos utilizando Kafka., • Implementar contenedores y despliegues utilizando Docker y Kubernetes., • Nivel alto de francés e inglés B2. ¡Te estamos esperando!

Finance Lead / Controller ¿Quiénes somos? Viver es una compañía en plena fase de crecimiento acelerado, especializada en el sector coliving y living flexible. Nuestro objetivo es redefinir la forma de vivir en las ciudades, combinando diseño, comunidad y eficiencia operativa. Estamos construyendo una plataforma escalable, con una ambición clara de crecimiento exponencial, tanto en número de activos como en impacto de marca. Apostamos por la excelencia operativa, la toma de decisiones basada en datos y equipos con mentalidad emprendedora, capaces de crecer al mismo ritmo que la compañía. En Viver Homes buscamos personas que quieran construir, no solo gestionar, y que disfruten del reto de formar parte de una startup en expansión. Misión del puesto Ser el referente financiero de Viver, combinando supervisión contable con foco importante en la función de controller de negocio, aportando visibilidad financiera, análisis y criterio para acompañar el crecimiento de la Compañía y apoyar la toma de decisiones estratégicas. ¿Qué harás en tu día a día? Finanzas & Contabilidad • Supervisar la contabilidad general y analítica., • Coordinar cierres mensuales y reporting financiero., • Controlar facturación, cobros, pagos y tesorería., • Elaborar presupuestos, forecasts y planes financieros., • Analizar desviaciones y proponer acciones concretas., • Crear y mantener KPIs financieros y operativos., • Analizar rentabilidad por activo, proyecto y unidad de negocio., • Traducir números en insights accionables., • Aportar visión crítica y proactiva al comité de dirección., • Colaborar estrechamente con operaciones y expansión., • Mejorar procesos, herramientas y sistemas financieros desde cero o existentes Perfil que buscamos Experiencia • 3–4 años de experiencia en roles similares (Finance Manager, Controller, Finance Lead)., • Experiencia en coliving, real estate, hospitality, living flexible o startups operativas., • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Valorable formación en control de gestión o finanzas corporativas. Skills clave (imprescindibles) • Alta proactividad y dinamismo, con mentalidad startup y enfoque hands-on., • Fuerte orientación a negocio y toma de decisiones, más allá del dato contable., • Capacidad analítica para convertir datos financieros en insights accionables., • Creación de confianza a través del rigor, la calidad del trabajo y la fiabilidad de la información., • Empatía y habilidades interpersonales, poniéndose en “el otro lado”, • Liderazgo informal e influencia transversal, liderando desde el ejemplo., • Clara orientación a trabajo en equipo y colaboración., • Autonomía y ownership en la gestión de su área y prioridades., • Comunicación clara, directa y adaptada a distintos interlocutores., • Capacidad para priorizar y tomar decisiones en entornos de crecimiento, incertidumbre, cambio y ambigüedad., • Mentalidad de mejora continua y construcción de procesos escalables. ¿Qué ofrecemos? • Rol clave y con impacto directo en decisiones estratégicas., • Alta visibilidad y cercanía con los fundadores / dirección., • Entorno startup, ágil y en expansión., • Posibilidad real de crecimiento profesional junto a la compañía., • Autonomía para crear, mejorar y escalar el área financiera. Paquete retributivo Salario fijo bruto anual: 35.000 € – 37.000 € en función de la valía y seniority del candidato/a Variable (*): 20% en función de objetivos individuales y de compañía. Estimado fijo + variable ≈ 45.000 € brutos anuales (*) Bonus anual ligado a KPIs financieros, calidad del reporting, control presupuestario y apoyo al crecimiento del negocio. Se definirá de forma detallada ¿Quieres sumarte a nuestro reto? Si quieres formar parte de un proyecto exigente pero altamente satisfactorio a nivel profesional, con retos constantes, impacto real en la toma de decisiones y un enorme potencial de aprendizaje y crecimiento, Viver Homes es tu sitio. Buscamos personas con ambición, criterio y ganas de construir. Si te motiva crecer al ritmo de una compañía en plena expansión, queremos conocerte.

En One Hub Energy buscamos un/a Dinamizador/a de Marketing y Comunicación Digital. El principal objetivo es inspirar, comunicar y dinamizar la presencia de la marca en el entorno digital, conectando con audiencias de manera creativa y auténtica. Será la persona encargada de mostrar al mundo lo que hacemos en nuestra empresa por la energía renovable y la sostenibilidad, transformando los proyectos y valores de la empresa en historias visuales, contenidos atractivos y experiencias digitales. El/la candidato/a ideal es una persona enérgica, con mucha empatía, con ganas de comunicar, con capacidad de encontrar la noticia en nuestro día a día y muy dinámica. Trabajará en tándem con el Director de Arte y Contenido Audiovisual y con la empresa externa colaboradora en materia de comunicación. Además, deberá tener sólida experiencia en marketing B2B, con capacidad de traducir nuestras soluciones y productos dirigidos a otras empresas (B2B) en mensajes claros y relevantes, generar contenidos de autoridad (casos de éxito, white-papers, fichas de producto) que apoyen el proceso de venta y posicionen a la empresa como experto en su sector, y coordinar el go-to-market del producto de forma coherente entre producto, ventas y comunicación. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Comunicación y Contenidos Digitales. Dar apoyo y ser el interlocutor interno con la agencia de marketing externa., • Crear y gestionar contenido para redes sociales (videos, reels, stories, posts, blogs)., • Contar historias sobre proyectos, personas y logros de la empresa de forma fresca y visual., • Desarrollar campañas de comunicación que transmitan innovación, sostenibilidad y energía positiva., • Planificar y mantener el calendario de contenidos digitales, así como eventos corporativos, • Colaborar con equipos técnicos y comerciales para transformar la información técnica en mensajes inspiradores., • Velar por la coherencia visual y narrativa de la marca en todos los canales., • Producir materiales gráficos y audiovisuales (fotos, videos, entrevistas, testimonios, material gráfico)., • Proponer ideas innovadoras para mejorar la comunicación y visibilidad de la empresa. Para ello deberá trabajar codo con codo con el equipo y crear contenido. También asistirá a eventos del sector en el que participamos y darle foco., • Administrar las plataformas sociales (LinkedIn, Instagram, YouTube, TikTok, etc.)., • Mantenerse al día de tendencias digitales, nuevos formatos y herramientas de marketing., • Elaborar contenidos técnicos y divulgativos sobre sostenibilidad, innovación y proyectos de energía. Publicaciones en LinkedIn desde el perfil One Hub Energy y en plataformas especializadas, así como en redes sociales (videos, reels, stories, posts, blogs)., • Acciones de marketing corporativo de bajo coste, pero de alto impacto tanto externo como interno. Tener la capacidad de involucrar al equipo (sin desviarlos de sus tareas) con acciones que se comuniquen como solidarias, de conciencia social, de comunidad, etc. REQUISITOS • Formación en Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, Diseño o áreas afines., • Experiencia (o prácticas destacadas) en redes sociales, creación de contenido y storytelling digital., • Conocimientos de herramientas como Canva, Adobe Creative Cloud, CapCut, Meta Business Suite, Google Analytics, etc., • Pasión por la sostenibilidad, la innovación y las energías renovables., • Excelentes habilidades de comunicación visual y escrita., • Actitud proactiva, curiosa y con espíritu creativo. Teamplayer. COMPETENCIAS Y HABILIDADES • Creatividad e innovación constante., • Mentalidad digital y enfoque en tendencias., • Capacidad para comunicar con autenticidad y cercanía., • Trabajo en equipo y colaboración interdisciplinar., • Energía positiva, iniciativa y ganas de aprender. QUÉ OFRECEMOS: • Contrato Indefinido y jornada completa, presencial en la oficina, trabajando con el equipo para crear contenido, así como asistiendo a eventos de la empresa., • Incorporación a un equipo multidisciplinar con fuerte cultura colaborativa y enfoque de aprendizaje continuo., • Participación activa en proyectos reales en el sector energético, con impacto tangible., • Office con café disponible en la oficina de Barcelona

Únete a SOGETI, parte de Capgemini, y forma parte de una comunidad global de 300,000 apasionados por la tecnología. Estamos ampliando el equipo para nuestro cliente líder en la fabricación de componentes para piscinas, para el que buscamos un consultor QA especializado en Salesforce. 👫 Sobre el Proyecto: El objetivo es llevar a cabo una transformación digital para unificar las distintas plataformas actuales en una única solución en Salesforce. Se integrarán las empresas del grupo presentes en África, EEUU, Asia y Europa. Es un proyecto a largo plazo, en el que trabajarás junto al PM y PO. 🎯 Tu Rol: Persona con conocimiento profundo de Salesforce, no para implementarlo, sino para acompañar al equipo técnico y coordinar las UAT: • Acompañar y coordinar las UAT del proyecto., • Gestionar usuarios del cliente., • Generar informes claros y bien estructurados., • Asegurar la comunicación fluida entre consultoría, cliente y equipo técnico. 👌 ¿Por qué tú? Sería interesante contar con estos conocimientos: • Conocimiento profundo de Salesforce (haber participado, idealmente, en implementaciones de módulos)., • Experiencia como QA (nociones básicas): diseñar y ejecutar pruebas, uso de Jira., • Capacidad para gestionar usuarios, facilitar comunicación y garantizar claridad en los entregables., • Inglés fluido, pues se trata de un proyecto internacional. 🏠 Modalidad de trabajo Presencialidad entre 1 y 3 veces por semana en la oficina ubicada en San Cugat del Vallès. Sogeti cubre los gastos de desplazamiento. 🔎¿Qué te ofrecemos en Sogeti? Un ambiente en el que fomentamos el espíritu innovador y emprendedor y en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañer@s a través de eventos internos como teambuildings, cafés o actividades deportivas. Además, todas las personas que trabajamos en Sogeti contamos con un paquete de Beneficios Sociales aparte del salario: • Ayuda gastos de comida (1.200€ anuales), • Tickets guardería, • Seguro de vida y de accidentes, • 50% descuento en tu seguro médico, • Plan de Retribución Flexible, • Wellhub

🚀 ¡Buscamos FrontEnd Developer! ¿Te apasiona la calidad del software y quieres seguir creciendo en un entorno internacional? 👉 ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa líder en servicios y soluciones IT, con presencia en 18 países y más de 10.000 profesionales. Formar parte de nuestro equipo significa tener la posibilidad de participar en proyectos internacionales y, si lo deseas, disfrutar de movilidad geográfica para vivir una experiencia fuera de tu país. Lo que te ofrecemos 📍 Modalidad híbrida: Podrás trabajar principalmente desde casa, reuniéndote con el equipo 1 día a la semana en oficina. 📚 Formación continua: Acceso a nuestras plataformas Pluralsight y OpenWebinars para especializarte en tecnologías de desarrollo, Cloud y automatización. Además, podrás potenciar tus soft skills con nuestras Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicación...). 💸 Beneficios y bienestar: Retribución flexible con seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte. 🤝 Un gran equipo: Nos gusta disfrutar trabajando. Organizamos afterworks, cenas y eventos para seguir fortaleciendo nuestra comunidad 🍻. 🌐 Proyección internacional: Formamos parte del Grupo SII, con oportunidades de movilidad y proyectos en 18 países. 🏅 Great Place to Work: Estamos orgullosos de estar certificados como uno de los mejores lugares para trabajar. Lo que buscamos • +3 años de experiencia como FrontEnd Developer., • Experiencia en Angular (RxJS, NgRx, Angular CLI), React (Hooks, Context API, JSX). ¡Te estamos esperando!

🚀 ¡Buscamos un/a Product Owner! ¿Tienes experiencia como Product Owner en el sector eCommerce? 👉 ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa líder en servicios y soluciones IT, con presencia en 18 países y más de 10.000 profesionales. Formar parte de nuestro equipo significa tener la posibilidad de participar en proyectos internacionales y, si lo deseas, disfrutar de movilidad geográfica para vivir una experiencia fuera de tu país. Lo que te ofrecemos 📍 Modalidad remota Trabaja de forma 100% remota des de donde tu quieras! 📚 Formación continua: Acceso a nuestras plataformas Pluralsight y OpenWebinars para especializarte en tecnologías de desarrollo, Cloud y automatización. Además, podrás potenciar tus soft skills con nuestras Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicación...). 💸 Beneficios y bienestar: Retribución flexible con seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte. 🤝 Un gran equipo: Nos gusta disfrutar trabajando. Organizamos afterworks, cenas y eventos para seguir fortaleciendo nuestra comunidad 🍻. 🌐 Proyección internacional: Formamos parte del Grupo SII, con oportunidades de movilidad y proyectos en 18 países. 🏅 Great Place to Work: Estamos orgullosos de estar certificados como uno de los mejores lugares para trabajar. Funciones que realizarás • Adquirir conocimiento a nivel de los Sistemas de Información, incluyendo una visión de los procesos productivos relacionados con el software corporativo., • Dar soporte a nivel de requerimientos y proponer mejoras en el proceso productivo asociadas a estos sistemas de información., • Coordinar el desarrollo de los requerimientos en Dynamics 365., • Participar en tareas de implantación de un nuevo ERP. Lo que buscamos • +3 años de experiencia como Product Owner en el sector eCommerce., • Formación como Ingeniería Informática o similar., • Idiomas: español y catalán nativo, e inglés medio. ¡Te estamos esperando!

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión: Liderar el desarrollo estratégico y operativo de las marcas asignadas, garantizando su crecimiento sostenible, rentabilidad y diferenciación en el mercado. Impulsar planes de marketing integrales, innovadores y centrados en el consumidor, que conecten con las nuevas tendencias, fortalezcan la esencia de cada marca y contribuyan al propósito global de Grupo Bimbo: Alimentar un mundo mejor. Funciones: • Responsable de la creación y ejecución del Plan de Marketing asegurando una dirección estratégica sostenible y diferencial para la marca., • Responsable del seguimiento del presupuesto de ventas y del presupuesto de marketing., • Asegurar la implementación de las acciones necesarias para la consecución de los objetivos fijados y proponer planes de contingencia cuando se requiera., • Seguimiento y análisis de ventas internas y de la competencia > Análisis de resultados y detección de oportunidades., • Liderar y desarrollar proyectos de diversa índole (innovación, comunicación, etc.) con diferentes departamentos de forma ágil y proactiva, demostrando una muy alta capacidad de influencia., • Activación y ejecución de campañas de comunicación y plan de medios 360º, siempre bajo un prisma disruptivo, notorio y 100% alimentado con la esencia y personalidad de la marca., • Desarrollo junto a I+D de nuevos conceptos y futuros lanzamientos., • Optimización del portfolio actual en todo su marketing mix (producto, pack, precio, comunicación etc.) así como optimizar la rentabilidad del portfolio., • Ser el guardián de las P&Ls de cada una de sus marcas., • Tener una estrecha coordinación con los departamentos de trade y ventas para asegurar la implementación en el mercado de los planes de las marcas., • Control y gestión del presupuesto de marketing., • Presentación y capacidad de influencia de la estrategia y los planes de la marca al resto de equipos. Requisitos del puesto: • Mínimo 4-5 años de experiencia en equipos de marketing/trade en el entorno de FMCG., • Grado en Administración y Dirección de Empresas., • Experiencia en liderar proyectos de innovación., • Capacidad analítica para entender resultados y detectar nuevas oportunidades., • Orientación a conseguir resultados en el corto, medio y largo plazo., • Persona muy proactiva en la búsqueda de nuevas tendencias de consumidor, nuevas iniciativas para la marca., • Conocimientos específicos de Marketing, desarrollo educación y profesión en este entorno., • Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país., • Persona con mentalidad de crecimiento y capacidad para generar estrategias a largo plazo., • Interés y conocimiento del mundo digital, redes, plataformas, acciones activables, promociones., • Dominio de las herramientas de research: Nielsen/IRI, Tracking de imagen, Panel de hogares. Competencias: • Liderazgo, • Abierto al cambio, • Ganas de aprender, • Dotes pedagógicas (desarrollo de equipos) y de mediación en conflictos, • Capacidad de influencia, • Dotes de comunicación (storytelling, presentar, equipo…), • Rigor, exigencia, • Buen trabajo en equipo “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En Thank You, compañía de referencia nacional en el sector de la hostelería y el ocio experiencial, nos encontramos en una fase de crecimiento y consolidación. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo de Marketing a un/a Social Media Manager con visión estratégica y sensibilidad estética. La persona seleccionada será la responsable de liderar la comunicación digital de una de nuestras marcas más exclusivas ubicada en la costa, un proyecto que combina gastronomía, música y lifestyle. ¿Cuál será tu reto? Tu misión principal será traducir la experiencia física de nuestro espacio al entorno digital, construyendo una comunidad sólida y elevando el valor de marca a través de contenidos de alta calidad. Buscamos a alguien capaz de equilibrar la creatividad visual con la estrategia de negocio. Principales responsabilidades: • Estrategia Digital: Definición, planificación y ejecución del calendario editorial en Instagram y TikTok, alineado con los objetivos comerciales del Grupo., • Creación de Contenido: Producción y edición de material audiovisual (Reels, fotografía y vídeo) con un alto criterio estético, capturando la esencia del servicio y la atmósfera del local., • Gestión de Comunidad: Moderación activa de los canales sociales, asegurando una atención al cliente excelente y fomentando la fidelización (Brand Reputation)., • Relaciones Públicas Digitales: Gestión de colaboraciones con influencers y creadores de contenido, coordinando sus visitas y asegurando el retorno de la inversión., • Paid Media & Análisis: Gestión de campañas en Meta Ads (Business Manager) y elaboración de informes mensuales de KPIs para la toma de decisiones. Perfil que buscamos: • Experiencia mínima de 3 años en gestión de redes sociales, valorándose muy positivamente la experiencia previa en hostelería, ocio , cultura o moda., • Dominio avanzado de herramientas de edición de vídeo y diseño (Adobe Creative Suite, CapCut, Canva)., • Excelentes habilidades de redacción (copywriting) y ortografía impecable., • Nivel alto de inglés (imprescindible para la interacción con nuestro público internacional)., • Disponibilidad y flexibilidad horaria ¿Qué ofrecemos en Thank You Group? • Estabilidad y Desarrollo: Integración en un grupo empresarial sólido con presencia nacional y posibilidades reales de crecimiento profesional., • Proyecto de Impacto: Gestionarás la imagen de una marca con gran potencial visual y reputación en el sector., • Entorno Dinámico: Formarás parte de un equipo profesional, apasionado por la excelencia y el sector hospitality., • Remuneración Competitiva: Salario acorde a la valía y experiencia aportada., • Rango salarial: > 22.000 en función del perfil y experiencia.

Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de los ingresos a través de medios digitales mediante el diseño, ejecución y análisis de campañas de marketing. También tendrá un rol clave en la creación de contenido atractivo para redes sociales, principalmente Instagram, Facebook y Pinterest, con el objetivo de potenciar la visibilidad de la marca y generar engagement con la comunidad. Responsabilidades • Crear, diseñar y programar contenido para redes sociales (Instagram, Facebook y Pinterest)., • Generar contenido adaptado a otras plataformas digitales (LinkedIn, YouTube, TikTok, Blog, etc.)., • Planificar, ejecutar y supervisar campañas de marketing digital. Realizar reportes analíticos de los resultados de las campañas., • Monitorizar tendencias digitales y proponer nuevas ideas creativas para fortalecer la presencia online de la marca., • Gestión de campañas, email marketing, planificación de medios y generación de informes., • Diseñar y enviar newsletters periódicas con contenidos relevantes y alineados a la estrategia de marca Dominio diseño gráfico y edición de imágenes/videos Dominio del paquete Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.). Experiencia en gestión de redes sociales (Instagram, Facebook, Pinterest). Experiencia en creación y gestión de newsletters (Mailchimp, Brevo o similares). Experiencia en generación de contenido para diversas plataformas digitales. Conocimientos en SEO y SEM.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión: Mejorar la competitividad y productividad los procesos de la compañía, mediante la implementación de herramientas y sistemas de excelencia operativa Lean. Enfoque tanto de gestión individual de proyectos como de soporte de los equipos en planta para su capacitación en el desarrollo de los mismos de forma autónoma. Funciones: • Soporte al Director de Mejora Continua de Iberia en el despliegue del OS de la compañía en las plantas de Iberia: Desarrollo de planes estratégicos, Gestión de desempeño (KPI’s), Trabajo estandarizado, Análisis y Resolución de Problemas de Causa Raíz con metodologías A3, DMAIC, 8D, TPM., • Implementación de proyectos corporativos de mejora de procesos, principalmente en las áreas de Operaciones y Logística., • Formación y capacitación de los equipos en la implementación de Metodologías Lean: RCPS, VSM, Standard Work, Kaizen, Hoshin, 5S, SMED., • Soporte a la identificación, ejecución y tracking de iniciativas de Productividad en las plantas., • Soporte a la implementación de sistemas MES. Requisitos: • Formación académica: Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia profesional: Mínimo 3 a 5 años en entornos de fábrica, liderando equipos multifuncionales de mejora de procesos., • Idiomas requeridos: Español. Valorable Inglés., • Carnet de conducir / movilidad: Tipo B. Disponibilidad para viajar hasta un 30% de su tiempo., • Otros requisitos técnicos o legales: Imprescindible conocimiento técnico en Metodologías Lean o Six Sigma. Valorable formación reglada., • Valorable experiencia trabajando con sistemas ERP (SAP, Oracle o similar) y MES. Competencias: • Habilidades de Comunicación, • Capacidad de influencia, • Persona dinámica, • Experiencia en Gestión del Cambio “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión: Dar el soporte necesario al área comercial según las distintas necesidades, para asegurar que se cumplan los objetivos y estrategia del área. En concreto, dar soporte en los diferentes proyectos que se generen. Realizar las tareas de reporting y presentaciones necesarias para los distintos niveles (CODIR, Dirección Comercial & Financiera, Corporativo…) Funciones: • Soporte al área Comercial. Validar la viabilidad económica de nuevos proyectos. Efectuar recomendaciones de negocio, • Participación en la elaboración y seguimiento de proyectos estratégicos relacionados con el área Comercial, • Formación financiera continúa en el área Comercial para asegurar el foco en resultado, • Link con Finanzas e identificar la aportación de los diferentes proyectos al P&L, • Coordinación y Elaboración de las presentaciones necesarias a los distintos niveles (CODIR, Dirección Comercial y Financiera, Corporativo,…)., • Realizar/Emitir los informes/reportes mensuales de captura de valor y de R&Os de los Proyectos. Requisitos: • Grado en Ade, Contabilidad y Finanzas o similar., • 4-5 años de experiencia previa, • Conocimientos de contabilidad y controlling preferiblemente de ventas., • Alto dominio de Excel Competencias: • Visión global y estratégica de negocio, • Capacidad de análisis, • Multitasking y servicio a diferentes stakeholders, • Orientación a resultados, • Trabajo en equipo y proactividad (fundamental) “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor.Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones?.Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Estamos buscando un/a Internal Communication Manager para incorporarse a nuestro equipo de People&Organization en Barcelona. Como Internal Communication Manager, crearás contenido atractivo que conecte con los empleados, refuerce nuestros valores y fortalezca la cultura corporativa. Colaborarás estrechamente con los principales stakeholders para garantizar que todos los mensajes internos sean claros, coherentes y estén alineados con nuestros objetivos estratégicos. Responsabilidades Principales Desarrollar e implementar una estrategia integral de comunicación interna, incluyendo marcos de mensajes, selección de canales y planes tácticos. Elaborar contenido atractivo como boletines, correos electrónicos, publicaciones en la intranet, vídeos y presentaciones que informen e inspiren a los empleados. Trabajar con líderes y equipos transversales para asegurar que la comunicación esté alineada con los objetivos y valores de la empresa. Supervisar y analizar la efectividad de las comunicaciones internas, utilizando datos y feedback para mejorar continuamente el impacto. Mantener un calendario de contenidos dinámico que garantice comunicaciones internas oportunas, relevantes y estratégicas. Identificar y apoyar iniciativas que promuevan el compromiso de los empleados y fomenten un entorno laboral positivo e inclusivo. Liderar el diseño y ejecución de comunicaciones relacionadas con Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEIB), eventos culturales, programas de bienestar y reuniones internas. Colaborar en la gestión de comunicaciones internas durante situaciones críticas, asegurando transparencia y actualizaciones oportunas. Supervisar las plataformas y herramientas de comunicación interna, asegurando que sean accesibles, actualizadas y alineadas con las necesidades de la empresa. Organizar y apoyar eventos e iniciativas internas que fomenten la conexión y el sentido de comunidad entre los empleados. Requisitos: Grado universitario (BA/BS) +3 años de experiencia en comunicación interna, comunicación corporativa o áreas relacionadas Excelentes habilidades de redacción y edición Capacidad de gestión de proyectos y multitarea Experiencia en creación y distribución de contenido (email, newsletters, intranet, vídeos, presentaciones) Capacidad para colaborar con stakeholders de diferentes áreas Conocimiento de buenas prácticas en comunicación interna Atención al detalle y enfoque estratégico Se valorará experiencia en herramientas de comunicación interna (software de email interno, intranet, etc.) LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto .

Únete a nuestra Comunidad SAP en NTT DATA Business Solutions! Somos una empresa TOP EMPLOYER reconocida por nuestra excelencia en Ambiente de Trabajo, Bienestar, Compromiso, Estrategia Comercial, Propósito y Valores, Ética e Integridad.

Edebé Educación SL, grupo editorial de larga trayectoria y referente en el mercado de contenidos educativos, busca a un/a Jefe/a de Equipo apasionado/a por las personas y la estrategia comercial para liderar nuestro proyecto en Cataluña y Comunidad Valenciana.

Desde Taketalent, estamos colaborando con PharmaMar en la búsqueda de un/a Medical Science Liaison (MSL) basado en Cataluña con experiencia en entorno farmacéutico o sanitario.Su ámbito de actuación será Aragón, Cataluña, Comunidad Valenciana y las islas Baleares (sin incluir Murcia).La

Únete a nuestra Comunidad SAP en NTT DATA Business Solutions! &##128640; Somos una empresa TOP EMPLOYER &##127942; reconocida por nuestra excelencia en Ambiente de Trabajo, Bienestar, Compromiso, Estrategia Comercial, Propósito y Valores, Ética e Integridad . Como parte del grupo global NTT DATA , líder mundial en servicios de TI, estamos especializados en soluciones SAP de alto valor añadido. Con más de 18.000 profesionales en 33 países , diseñamos, implementamos y desarrollamos soluciones SAP a medida para clientes globales. &##Tu misión como Consultor/a SAP SD Buscamos expertos/as en SAP SD para participar en proyectos desafiantes e innovadores en el ámbito de la transformación digital y la optimización de procesos logísticos y comerciales . Trabajarás en entornos dinámicos, colaborando con equipos multidisciplinares y clientes internacionales para impulsar la eficiencia y la integración. Implementación de soluciones SAP SD en entornos SAP ECC y S/4HANA. Ejecución de proyectos de migración, roll-out y mejora de procesos logísticos. Análisis y diseño funcional de procesos de almacén e integración con logística y producción. Configuración, pruebas y puesta en marcha de soluciones SAP SD. Acompañamiento al cliente con enfoque en mejora continua y eficiencia operativa. Requisitos mínimos ✅ Mínimo 5 años de experiencia en proyectos SAP SD. Experiencia completa en implementación de SAP. Conocimiento de procesos logísticos y comerciales. Nivel avanzado de inglés. Residencia en Barcelona o alrededores. Titulación universitaria en Ingeniería, Logística, Informática o afines. Certificaciones oficiales en SAP SD o S/4HANA Logistics. Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo. ~ Servicio médico privado. ~ Plan de desarrollo profesional: Certificaciones SAP, idiomas y formación continua. ~¡Eventos internos, actividades y sorpresas para nuestro equipo! &##127881; ¡Únete a nuestro equipo!

Te apasiona la tecnología, el marketing y las ventas? En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una empresa tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Buscamos incorporar a un/a Account Manager para gestionar la relación operativa con nuestros clientes actuales, mejorar su experiencia y asegurar el cumplimiento de objetivos. Esta persona será responsable del día a día con los clientes, dejando que el equipo comercial se centre en el upselling y cross-selling. Trabajarás directamente con el equipo de ventas para asegurar un correcto traspaso post-venta y mantener una comunicación fluida. Realizar onboardings de nuevos clientes (hoja de pedido, configuración de cuenta, dossier de ventas, formaciones, carga de presupuestos, etc.) Asegurar que los clientes reciben los leads contratados Mantener el CRM actualizado con la información comercial Detectar y resolver problemas de funcionamiento interno (errores de plataforma, pausas de campaña, etc.) Realizar reuniones de seguimiento con los clientes Compartir insights con los Account Manager antes de cada reunión clave Coordinar acciones con el cliente (casos de éxito, participación en programas internos, etc) Asegurar una experiencia excelente del cliente durante todo su ciclo de vida Trabajarás en colaboración directa con el data analyst, Revenue Operations, ventas, paid…. Te enriquecerás muchísimo del conocimiento de otras áreas a nivel operativo y estratégico. Verás muy de cerca el alto impacto que tiene tu trabajo en los resultados y tu crecimiento profesional será más rápido . Experiencia de al menos 2 años en roles de Customer success, account management o similar Dominio de herramientas de gestión de clientes y reporting (idealmente HubSpot, Monday.com, Excel) Experiencia liderando reuniones de seguimiento con clientes B2B Idioma: español Experiencia laboral demostrable en B2B, Saas o agencia de marketing ¿Incorporación inmediata Contrato de trabajo a tiempo indefinido. Alto impacto de tu trabajo y crecimiento profesional rápido Trabajo en remoto los viernes. Tres semanas de remoto al año. Jornada laboral de 37,5 horas semanales. Horario de entrada y salida flexible (una hora). Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00). Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00). Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas. Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya. Día libre la semana del cumpleaños. Día festivo Cleverals: 25 enero. Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre. Desayuno gratis todos los lunes. Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional. Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes. Team players win : Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad ( para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

El puesto de Soporte es la puerta de entrada a una posición clave con plan de carrera: Responsable de Inversores. La evolución depende de ti. ¿A quién buscamos? Buscamos profesionales del sector inmobiliario con fuerte orientación comercial y mentalidad de resultados, que quieran dar un salto de nivel y construir una carrera a medio y largo plazo dentro de una consultora especializada en activos de inversión de alto valor. Trabajarás con inversores y empresarios, en operaciones desde 1.000.000 €, participando en el proceso completo hasta notaría, con metodología y procesos definidos. Esta posición está pensada como etapa inicial de desarrollo, con posibilidad de evolucionar progresivamente hacia Responsable de Inversores, en función del desempeño, resultados y adecuación al método de trabajo de la compañía. Encaja especialmente si vienes de: Agente inmobiliario. Asesor inmobiliario. Consultor inmobiliario. Broker inmobiliario. Real Estate Agent / Real Estate Consultant. Realtor / Property Advisor. ¿Dónde vas a trabajar? Somos una consultora especializada en la intermediación de activos comerciales y hoteleros en rentabilidad a nivel nacional. Trabajamos con operaciones a partir de 1.000.000 €, concretamente: Medianas y suelos comerciales. Locales comerciales en rentabilidad. Edificios y suelos de uso hotelero. Activos para apartamentos turísticos. Funciones del puesto: Como Soporte de Responsable de Inversores, dentro del área de Operaciones, participarás activamente en el ciclo completo de las operaciones, siempre acompañado y bajo metodología definida: Apoyo en la captación activa de inversores y compradores con motivación real de compra. Gestión, seguimiento y cualificación de cartera, utilizando CRM y herramientas tecnológicas internas. Colaboración en la presentación de oportunidades, negociación y procesos de cierre. Análisis, gestión documental y seguimiento de operaciones desde la fase inicial hasta notaría. Trabajo coordinado con el Responsable de Inversores para ganar autonomía y asumir responsabilidades crecientes. Desarrollo profesional y plan de carrera. El puesto contempla un plan de desarrollo profesional que permite, en función del rendimiento, actitud y cumplimiento de objetivos, evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del área de inversores. Posición inicial: Soporte de Responsable de Inversores. Retribución orientativa: 22.000 € brutos/año, con posibilidad de ascenso rápido para subida de nivel según objetivos y resultados. Evolución profesional: Responsable de Inversores. En roles de mayor responsabilidad, y en función de resultados, experiencia y desempeño, la retribución total puede situarse en rangos altos del sector, pudiendo alcanzar cifras como 70.000 €/año + variable. La evolución no es automática ni garantizada; está vinculada a criterios objetivos y medibles. Experiencia mínima requerida: Mínimo 3 años de experiencia en el sector inmobiliario. Experiencia acreditable en ventas y cierres reales. Requisitos indispensables: Carnet de conducir. Disponibilidad para viajar semanalmente (1–2 noches por semana), con gastos cubiertos conforme a la política interna de la empresa. Perfil profesional y habilidades clave: Clara orientación comercial y a resultados. Habilidades de comunicación y trato profesional con clientes de alto nivel. Actitud proactiva y positiva. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración. Disciplina y capacidad de seguir procesos y sistemas definidos. Alta tolerancia al rechazo. Interés real por la formación continua y el desarrollo profesional. ¿Qué ofrece Mapesa? En Mapesa buscamos profesionales que quieran crecer y consolidarse dentro de un proyecto a largo plazo. Ofrecemos: Metodología comercial estructurada, basada en procesos y sistemas ya testados. Formación continua y práctica, orientada a la actividad real del mercado. Acompañamiento y trabajo en equipo con profesionales especializados. Entorno profesional exigente, enfocado al rendimiento y la mejora continua. Retribución variable vinculada a resultados, con posibilidades reales de crecimiento económico. Desarrollo de habilidades comerciales, negociación avanzada y mentalidad empresarial. Participación en un proyecto sólido y en crecimiento, con visión a largo plazo. Experiencia adicional valorable (no imprescindible): Conocimiento de activos terciarios o singulares. Análisis de activos en rentabilidad. Cartera propia de inversores. Inglés hablado. Manejo de CRM. Uso de herramientas de IA aplicadas al trabajo. Condiciones ofrecidas: Contrato indefinido. Salario fijo + variable. Jornada completa. Zona de trabajo: Islas Baleares, Comunidad Valenciana, Madrid y Cataluña. Formación inicial presencial y metodología de trabajo. Buscamos personas comprometidas, orientadas a resultados y con vocación de crecimiento profesional dentro del sector inmobiliario de inversión. Si te motiva trabajar con operaciones de alto valor, procesos claros y un plan de desarrollo real, queremos conocerte.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida , (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas. Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica , idealmente en empresas IT o integradores. Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas . Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software . -Conocimientos Técnicos Deseables: Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP). Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares). RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.). Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID). Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Competencias Clave Comunicación efectiva y capacidad para influir. Orientación a resultados y visión de negocio. Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial. Trabajo en equipo , colaboración y energía positiva. Curiosidad tecnológica e interés por la innovación continua. FUNCIONES CONCRETAS Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas. Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud. Elaborar documentación técnica y comercial , demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente. Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía. Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas. Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas. Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial. Promover un enfoque shift-left , integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución. Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks). Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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InnoIT está buscando Ingenieros/as de Datos Senior para incorporarse a distintos proyectos con clientes de diversos sectores del mercado . Buscamos perfiles con experiencia sólida en entornos cloud que quieran crecer profesionalmente trabajando en múltiples contextos tecnológicos y de negocio . ¿Qué harás? Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos y procesos ETL/ELT escalables Trabajar en plataformas cloud adaptadas a diferentes entornos de cliente Optimizar modelos de datos para analítica y casos de negocio Orquestar y monitorizar flujos de datos con herramientas como Airflow y/o dbt Colaborar con equipos técnicos y funcionales en proyectos dinámicos ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia como Data Engineer o rol similar Experiencia sólida en al menos un entorno cloud (AWS, GCP o Azure) Amplio conocimiento de procesos ETL/ELT Experiencia con herramientas de orquestación como Airflow y/o dbt Nivel de inglés C1 Capacidad de adaptación a distintos proyectos y clientes Se valorará Experiencia con Snowflake Certificaciones cloud o de datos Por qué unirte a InnoIT Plan de carrera con 1.000 € anuales para formación. Seguro médico privado . ️ Clases online de idiomas . Compensación flexible (Cobee). Meetups y comunidades técnicas internas . Cultura de aprendizaje continuo . Nuestra comunidad Organizamos una de las mayores comunidades IT de Barcelona y Madrid, con eventos presenciales y webinars frecuentes. InnoIT Consulting Meetup — Barcelona: InnoIT Consulting Meetup — Madrid: Te lo hemos contado, aunque mejor vivirlo en primera persona En InnoIT, asumimos con rigor nuestro compromiso con la igualdad de género, cumpliendo plenamente con la normativa vigente en materia de igualdad. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas, sin distinción de género, tienen las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo.

En Extia buscamos un/a Data Analyst para unirse a nuestra comunidad en Barcelona ¿Quieres dar el salto y participar en proyectos internacionales dentro del sector farmacéutico y de datos? ¿Te motiva trabajar en un entorno multicultural, y un equipo que realmente te acompaña? Entonces… ¡tienes que conocer esta oportunidad! ✨ ¿Qué esperamos de ti? ✔️ 2 años de experiencia como Data Analyst o perfil junior con gran autonomía y capacidad de aprendizaje ✔️ Dominio de SQL y Python (R es un plus) ✔️ Conocimientos en BI y herramientas de visualización (Power BI, cubos OLAP) ✔️ Experiencia en bases de datos (SQL Server, Microsoft Access, modelado de datos, distintos SGBD) ✔️ Conocimientos en ETL y workflows (SSIS, Databricks) ✔️ Excel avanzado y dominio del paquete Microsoft Office ✔️ Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte de manera clara con stakeholders ✔️ Curiosidad, autonomía, rigor y ganas de aprender continuamente Idiomas: ✔️ Inglés fluido – imprescindible ✔️ Francés – imprescindible ✔️ Español Modelo de trabajo: Híbrido ¿Qué harás en tu día a día? Recopilar necesidades del negocio y comprender los flujos de datos Analizar y asegurar la fiabilidad de los modelos de datos y procesos existentes Optimizar cadenas de producción de datos y formatos de importación/exportación Definir y seguir KPI de producción, asegurando la calidad de los entregables Soporte técnico y funcional a equipos Offshore en plataformas BI Producción e implementación de dashboards en Power BI Participar en reuniones internas y coordinar equipos internacionales Extia: “First who, then what” En Extia, somos una consultora internacional donde las personas están en el centro. Nuestro lema lo dice todo: primero quién, luego qué. ✨ Más de 3.000 empleados en Europa ✨ Empresa certificada como Great Place to Work ✨ Formación continua, certificaciones y acompañamiento real ✨ Comunidad viva: eventos, afterworks, acciones solidarias y mucho más Si te apasiona el análisis de datos y quieres formar parte de un equipo internacional donde tu talento se reconozca… ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV y hablemos.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Automatización SCADA para que forme parte de un proyecto clave de uno de nuestros principales clientes , que se dedica a la promoción y gestión de infraestructuras y energías renovables. La modalidad de trabajo es híbrida en Barcelona, en horario flexible de oficina. Contrato Indefinido . La persona que se incorpore será responsable de la gestión de proyectos de automatización industrial , incluyendo la coordinación de equipos y la comunicación con clientes . Asimismo, diseñará e implementará sistemas de automatización, programará PLC, HMI y SCADA , brindará soporte durante la puesta en marcha y velará por el cumplimiento de las normativas vigentes. Experiencia : mínimo 3 años en rol igual o similar trabajando con las siguientes funciones: Mantener comunicación con clientes, gestionar proyectos y liderar equipos, asegurando cumplimiento de objetivos, costes y plazos. Diseñar e implementar sistemas de automatización. Programar PLCs, HMIs y SCADAs utilizando plataformas como Siemens, AVEVA, SCHNEIDER , BECKHOFF , u otras según requerimiento del cliente. Documentar esquemas, diagramas y manuales, colaborando con diseño eléctrico y mecánico. Soporte en instalación, puesta en marcha y validación, garantizando cumplimiento normativo y estándares específicos del sector farmacéutico. Proponer mejoras tecnológicas en procesos y productos. ¿Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.

Únete a nuestra Comunidad SAP en NTT DATA Business Solutions! &##128640; Somos una empresa TOP EMPLOYER &##127942; reconocida por nuestra excelencia en Ambiente de Trabajo, Bienestar, Compromiso, Estrategia Comercial, Propósito y Valores, Ética e Integridad . Como parte del grupo global NTT DATA , líder mundial en servicios de TI, estamos especializados en soluciones SAP de alto valor añadido. Con más de 18.000 profesionales en 33 países , diseñamos, implementamos y desarrollamos soluciones SAP a medida para clientes globales. &##Tu misión como Consultor/a SAP SD Buscamos expertos/as en SAP SD para participar en proyectos desafiantes e innovadores en el ámbito de la transformación digital y la optimización de procesos logísticos y comerciales . Trabajarás en entornos dinámicos, colaborando con equipos multidisciplinares y clientes internacionales para impulsar la eficiencia y la integración. Implementación de soluciones SAP SD en entornos SAP ECC y S/4HANA. Ejecución de proyectos de migración, roll-out y mejora de procesos logísticos. Análisis y diseño funcional de procesos de almacén e integración con logística y producción. Configuración, pruebas y puesta en marcha de soluciones SAP SD. Acompañamiento al cliente con enfoque en mejora continua y eficiencia operativa. Requisitos mínimos ✅ Mínimo 5 años de experiencia en proyectos SAP SD. Experiencia completa en implementación de SAP. Conocimiento de procesos logísticos y comerciales. Nivel avanzado de inglés. Residencia en Barcelona o alrededores. Titulación universitaria en Ingeniería, Logística, Informática o afines. Certificaciones oficiales en SAP SD o S/4HANA Logistics. Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo. ~ Servicio médico privado. ~ Plan de desarrollo profesional: Certificaciones SAP, idiomas y formación continua. ~¡Eventos internos, actividades y sorpresas para nuestro equipo! &##127881; ¡Únete a nuestro equipo!

Únete a Amaris Consulting y forma parte de una organización internacional, dinámica y en crecimiento constante. Buscamos un Team Manager para liderar la gestión y desarrollo de un equipo de 20 a 50 IT Consultants en proyectos estratégicos con clientes internacionales. Ser Team Manager en Amaris significa asumir un rol clave en la gestión del talento, impulsando el desarrollo profesional de los consultores y trabajando mano a mano con el equipo de negocio para garantizar el éxito de la unidad. Tus responsabilidades Gestión de equipos y desarrollo del talento Liderar el ciclo completo de gestión del equipo: onboarding, desarrollo, clima laboral y planes de carrera. Asegurar la motivación y el crecimiento profesional de los consultores. Promover una cultura colaborativa y orientada a resultados. Colaboración estratégica con el área de negocio Trabajar junto al Business Manager para potenciar la unidad y garantizar la satisfacción del cliente. Contribuir a la selección y crecimiento del equipo en proyectos IT de alto nivel. Optimización y reporting Implementar herramientas para el seguimiento de performance y evolución del equipo. Participar en iniciativas de mejora continua en procesos de gestión de talento. ✍️ Tu perfil ✍️ +2 años de experiencia en HRBP, recruitment o gestión de equipos. Grado universitario en Recursos Humanos, Psicología, Business o áreas afines . Español e inglés fluido (nivel profesional). Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida/presencial . Perfil proactivo, con habilidades de liderazgo y orientación a resultados. Lo que ofrecemos Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades. Acceso a nuestra Academia interna con más de 250 módulos interactivos. Shadowing de Managers Seniors en estrategia, prospección y gestión de talento. Evaluaciones periódicas y acompañamiento de coaching para tu desarrollo profesional. Eventos internos y cultura colaborativa en un entorno dinámico. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad.

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¡Buscamos FrontEnd Developer! ¿Te apasiona la calidad del software y quieres seguir creciendo en un entorno internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa líder en servicios y soluciones IT, con presencia en 18 países y más de 10.000 profesionales. Formar parte de nuestro equipo significa tener la posibilidad de participar en proyectos internacionales y, si lo deseas, disfrutar de movilidad geográfica para vivir una experiencia fuera de tu país. Lo que te ofrecemos Modalidad remota. Formación continua: Acceso a nuestras plataformas Pluralsight y OpenWebinars para especializarte en tecnologías de desarrollo, Cloud y automatización. Además, podrás potenciar tus soft skills con nuestras Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicación...). Beneficios y bienestar: Retribución flexible con seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte. Un gran equipo: Nos gusta disfrutar trabajando. Organizamos afterworks, cenas y eventos para seguir fortaleciendo nuestra comunidad . Proyección internacional: Formamos parte del Grupo SII, con oportunidades de movilidad y proyectos en 18 países. Great Place to Work: Estamos orgullosos de estar certificados como uno de los mejores lugares para trabajar. Lo que buscamos - +5 años de experiencia como FrontEnd Developer. - Experiencia en Angular (RxJS, NgRx, Angular CLI), React (Hooks, Context API, JSX). ¡Te estamos esperando!

We are Wizards Only, a creative agency from Barcelona, born in January 2025.Young, fast-growing, and on a mission to redefine how brands express themselves.We are looking for a part-time, in-house Community Manager Intern to help us grow our voice, engage our community, and produce content that matt

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Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad.Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellos que más lo necesitan.Disponemos de más de 170 centros y contamos con más de 6500 empleados.Actualmente para nuestras oficinas de Barcelo

Estamos buscando un/a Consultor/a Energético/a Senior para unirse a nuestro equipo y liderar la gestión de los suministros energéticos de una cartera de más de 2.000 comunidades de vecinos. La persona seleccionada será responsable de optimizar los recursos energéticos, garantizando el ahorro, la transparencia y la eficiencia en todo el proceso de contratación y seguimiento de los puntos de suministro. Responsabilidades principales Gestionar y actualizar la base de datos de puntos de suministro (códigos CUPS e información asociada). Analizar el consumo energético de cada comunidad y elaborar propuestas de ahorro personalizadas. Negociar condiciones y honorarios con las comercializadoras para obtener los mejores acuerdos posibles. Dar de alta nuevos puntos de suministro y asegurar una facturación correcta y transparente. Realizar el seguimiento y revisión anual de los contratos para garantizar su competitividad y eficiencia. Actuar como referente y apoyo en la gestión energética integral de las comunidades de vecinos. Objetivos del puesto Optimizar el ahorro energético: identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones adaptadas. Asegurar la correcta gestión de los suministros: controlar el alta, seguimiento y facturación de los puntos. Negociar condiciones ventajosas: cerrar acuerdos beneficiosos con las comercializadoras. Mejorar la satisfacción del cliente: ofrecer un servicio cercano, proactivo y de calidad que genere confianza y fidelización. Perfil profesional que buscamos Conocimiento del sector energético y del mercado de suministro eléctrico y/o gas. Capacidad analítica para interpretar consumos y elaborar propuestas de mejora. Habilidades de negociación para alcanzar acuerdos competitivos. Organización y precisión en el control y seguimiento de procesos. Comunicación efectiva y orientación al cliente. Si eres una persona con iniciativa, orientada a resultados y con ganas de formar parte de un proyecto con impacto en la gestión energética colectiva, ¡te estamos esperando!

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