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JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. JLL es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres / JLL as a company is committed to equal opportunities for men and women.Business Development Manager - PDS + TETRIS BarcelonaPDS + TETRIS es la división especializada de JLL enfocada en la transformación integral de espacios corporativos y comerciales. Combinamos estrategia inmobiliaria, diseño innovador, gestión de proyectos y ejecución de obras para crear entornos que impulsan el rendimiento empresarial y la experiencia de las personas.Con presencia global y expertise local, ayudamos a nuestros clientes a reimaginar sus espacios de trabajo mediante soluciones integrales que abarcan desde la consultoría estratégica hasta la entrega llave en mano. Nuestro equipo multidisciplinar trabaja con empresas líderes para diseñar y construir oficinas, espacios retail, instalaciones industriales y proyectos de hospitality que reflejan su identidad corporativa y objetivos de negocio.Resumen del PuestoBuscamos un/a Business Development Manager con visión estratégica y capacidad demostrada para liderar el crecimiento de negocio en Cataluña. Esta posición clave será responsable de expandir nuestra cartera de clientes, identificar oportunidades de mercado y posicionar a PDS + TETRIS como partner de referencia en proyectos de transformación inmobiliaria de alto valor.Responsabilidades PrincipalesDesarrollo de Negocio y VentasIdentificar, prosperar y captar nuevos clientes corporativos y comerciales en el mercado de Cataluña y concretamente Barcelona, con foco en proyectos de diseño, construcción y project management inmobiliario.Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales adaptadas al mercado catalán y mediterráneo, estableciendo objetivos de revenue y pipeline cualificado.Construir y gestionar un pipeline robusto de oportunidades, desde la identificación inicial hasta el cierre de contratos de alto valor.Gestión Estratégica de ClientesEstablecer y mantener relaciones sólidas con decisores C-level y stakeholders clave en empresas objetivo (directores generales, CFOs, responsables de Real Estate, Facility Management).Actuar como trusted advisor, entendiendo las necesidades estratégicas de los clientes y proponiendo soluciones integrales de PDS + TETRIS que generen valor real.Liderar presentaciones comerciales, propuestas técnico-económicas y negociaciones complejas hasta el cierre exitoso.Inteligencia de Mercado y PosicionamientoAnalizar continuamente el mercado inmobiliario corporativo y comercial para identificar tendencias, oportunidades emergentes y movimientos competitivos.Representar a PDS + TETRIS en eventos sectoriales, ferias y foros profesionales, fortaleciendo la presencia de marca y ampliando la red de contactos.Colaborar con marketing para desarrollar contenido relevante y campañas dirigidas al mercado objetivo.Liderazgo y Colaboración InternaTrabajar estrechamente con los equipos de diseño, project management, construcción y consultoría para asegurar propuestas técnicamente sólidas y competitivas.Mentorizar a profesionales junior del equipo comercial, compartiendo conocimiento del mercado y mejores prácticas de venta consultiva.Contribuir activamente a la estrategia comercial del departamento y participar en la toma de decisiones clave.Requisitos ImprescindiblesFormación y ExperienciaTitulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería, Administración de Empresas, Marketing o similar.Mínimo 7-10 años de experiencia demostrable en desarrollo de negocio B2B en el sector inmobiliario, construcción, arquitectura, interiorismo o consultoría de Real Estate.Historial probado de consecución y superación de objetivos comerciales significativos.Conocimientos SectorialesComprensión profunda del mercado inmobiliario corporativo y comercial, incluyendo tendencias en workplace strategy, sostenibilidad y espacios flexibles.Experiencia en gestión de proyectos complejos que involucren diseño, construcción, project management o servicios de consultoría inmobiliaria.Conocimiento del ecosistema empresarial de Barcelona y el corredor mediterráneo español.Competencias y HabilidadesExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español y catalán (nativo o bilingüe) e inglés profesional avanzado.Capacidad excepcional para desarrollar relaciones estratégicas y networking efectivo a nivel ejecutivo.Pensamiento estratégico con orientación a resultados y enfoque consultivo en la venta.Habilidades avanzadas de negociación y cierre de contratos de alto valor.Autonomía, proactividad y capacidad de trabajo en entornos dinámicos y multiculturales.Perfil DeseableRed de contactos consolidada en el mercado corporativo de Barcelona.Experiencia trabajando con clientes multinacionales y grandes corporaciones nacionales.Conocimiento de herramientas CRM (Salesforce u otras plataformas similares).Experiencia previa en empresas de servicios inmobiliarios, consultoras o firmas de arquitectura y diseño de prestigio.Pasión por la innovación en espacios de trabajo y tendencias de diseño contemporáneo.Lo Que OfrecemosPaquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y responsabilidad del rol, incluyendo salario base atractivo más variable vinculado al cumplimiento de objetivos.Incorporación a JLL, líder mundial en servicios inmobiliarios, con acceso a recursos globales, metodologías propias y una red internacional de expertos.Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización, tanto a nivel nacional como internacional.Entorno de trabajo colaborativo y dinámico con proyectos de alto perfil para clientes de primer nivel.Formación continua y acceso a programas de desarrollo de habilidades técnicas y de liderazgo.Cultura corporativa inclusiva que valora la diversidad, la innovación y el impacto positivo en las comunidades donde operamos.Proceso de SelecciónSi cumples con los requisitos y te apasiona el reto de liderar el crecimiento de una marca de referencia en el mercado inmobiliario más dinámico de España, queremos conocerte.Location: On-site –Barcelona, ESPIf this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table!At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing.JLL Privacy NoticeJones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely.For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement.For additional details please see our career site pages for each country.Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. xiphteb If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may email us at This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL.SummaryLocation: Barcelona, ESPType: Full time

Como Mission Company, nos comprometemos a hacer que el sector inmobiliario sea más eco-responsable y sostenible a través de soluciones innovadoras, incluyendo el uso de BIM. Nuestra razón de ser: « Diseñar y construir respetando la naturaleza, crecer sirviendo a las comunidades locales, prosperar cuidando de las personas ». Contamos con 17 nacionalidades y más de 600 empleados en Francia, Europa (Alemania, Italia, España, Portugal, Rumanía) y China. Tenemos una facturación de 876 millones de euros para el ejercicio 2023. Nuestros empleados nos valoran con un 4,6/5 en Glassdoor y estamos orgullosos de contar con la certificaciónPlatinium deEcoVadis y Great Place to Work®. "El Head of Project Controls" es el responsable de garantizar que la Dirección del Proyecto disponga en todo momento de una visión real, integrada y anticipativa del estado del proyecto, convirtiendo datos dispersos de plazo, coste, riesgo y alcance en decisiones que permitan entregar el proyecto de forma segura, dentro del presupuesto y en la fecha comprometida. Entre sus funciones principales se encuentran: • Establecer procedimientos, herramientas, indicadores y estándares de seguimiento., • Asegurar la correcta definición de hitos contractuales y críticos., • Realizar análisis de ruta crítica y float management., • Identificar desviaciones y proponer planes de recuperación., • Validar mensualmente el Cost Report., • Elaborar las previsiones de coste final (Estimate at Completion)., • Controlar contingencias y management reserves., • Supervisar cash flow y necesidades financieras del proyecto, • Evaluar impacto potencial en coste, plazo y calidad., • Definir planes de mitigación y responsables., • Apoyar la identificación temprana de potenciales reclamaciones., • Coordinar la recopilación de evidencias documentales., • Realizar análisis de impacto en cronograma y costes. El profesional adecuado deberá tener: • Licenciatura en Ingeniería Civil, Industrial, Mecánica, Eléctrica o equivalente., • Se valora muy positivamente un máster en Gestión de Proyectos., • Mínimo de 10 años de experiencia en control de proyectos., • Mínimo de 5 años en proyectos EPC o de diseño y construcción de gran envergadura y complejidad., • Experiencia demostrada en centros de datos, instalaciones farmacéuticas, proyectos de semiconductores, proyectos energéticos o infraestructuras críticas., • Experiencia en la gestión de proyectos que superen los 50 millones de euros., • Planificación y programación avanzadas (Primavera P6 y/o MS Project). #J-18808-Ljbffr

JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. JLL es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres / JLL as a company is committed to equal opportunities for men and women.Business Development Manager - PDS + TETRIS BarcelonaPDS + TETRIS es la división especializada de JLL enfocada en la transformación integral de espacios corporativos y comerciales. Combinamos estrategia inmobiliaria, diseño innovador, gestión de proyectos y ejecución de obras para crear entornos que impulsan el rendimiento empresarial y la experiencia de las personas.Con presencia global y expertise local, ayudamos a nuestros clientes a reimaginar sus espacios de trabajo mediante soluciones integrales que abarcan desde la consultoría estratégica hasta la entrega llave en mano. Nuestro equipo multidisciplinar trabaja con empresas líderes para diseñar y construir oficinas, espacios retail, instalaciones industriales y proyectos de hospitality que reflejan su identidad corporativa y objetivos de negocio.Resumen del PuestoBuscamos un/a Business Development Manager con visión estratégica y capacidad demostrada para liderar el crecimiento de negocio en Cataluña. Esta posición clave será responsable de expandir nuestra cartera de clientes, identificar oportunidades de mercado y posicionar a PDS + TETRIS como partner de referencia en proyectos de transformación inmobiliaria de alto valor.Responsabilidades PrincipalesDesarrollo de Negocio y VentasIdentificar, prosperar y captar nuevos clientes corporativos y comerciales en el mercado de Cataluña y concretamente Barcelona, con foco en proyectos de diseño, construcción y project management inmobiliario.Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales adaptadas al mercado catalán y mediterráneo, estableciendo objetivos de revenue y pipeline cualificado.Construir y gestionar un pipeline robusto de oportunidades, desde la identificación inicial hasta el cierre de contratos de alto valor.Gestión Estratégica de ClientesEstablecer y mantener relaciones sólidas con decisores C-level y stakeholders clave en empresas objetivo (directores generales, CFOs, responsables de Real Estate, Facility Management).Actuar como trusted advisor, entendiendo las necesidades estratégicas de los clientes y proponiendo soluciones integrales de PDS + TETRIS que generen valor real.Liderar presentaciones comerciales, propuestas técnico-económicas y negociaciones complejas hasta el cierre exitoso.Inteligencia de Mercado y PosicionamientoAnalizar continuamente el mercado inmobiliario corporativo y comercial para identificar tendencias, oportunidades emergentes y movimientos competitivos.Representar a PDS + TETRIS en eventos sectoriales, ferias y foros profesionales, fortaleciendo la presencia de marca y ampliando la red de contactos.Colaborar con marketing para desarrollar contenido relevante y campañas dirigidas al mercado objetivo.Liderazgo y Colaboración InternaTrabajar estrechamente con los equipos de diseño, project management, construcción y consultoría para asegurar propuestas técnicamente sólidas y competitivas.Mentorizar a profesionales junior del equipo comercial, compartiendo conocimiento del mercado y mejores prácticas de venta consultiva.Contribuir activamente a la estrategia comercial del departamento y participar en la toma de decisiones clave.Requisitos ImprescindiblesFormación y ExperienciaTitulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería, Administración de Empresas, Marketing o similar.Mínimo 7-10 años de experiencia demostrable en desarrollo de negocio B2B en el sector inmobiliario, construcción, arquitectura, interiorismo o consultoría de Real Estate.Historial probado de consecución y superación de objetivos comerciales significativos.Conocimientos SectorialesComprensión profunda del mercado inmobiliario corporativo y comercial, incluyendo tendencias en workplace strategy, sostenibilidad y espacios flexibles.Experiencia en gestión de proyectos complejos que involucren diseño, construcción, project management o servicios de consultoría inmobiliaria.Conocimiento del ecosistema empresarial de Barcelona y el corredor mediterráneo español.Competencias y HabilidadesExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español y catalán (nativo o bilingüe) e inglés profesional avanzado.Capacidad excepcional para desarrollar relaciones estratégicas y networking efectivo a nivel ejecutivo.Pensamiento estratégico con orientación a resultados y enfoque consultivo en la venta.Habilidades avanzadas de negociación y cierre de contratos de alto valor.Autonomía, proactividad y capacidad de trabajo en entornos dinámicos y multiculturales.Perfil DeseableRed de contactos consolidada en el mercado corporativo de Barcelona.Experiencia trabajando con clientes multinacionales y grandes corporaciones nacionales.Conocimiento de herramientas CRM (Salesforce u otras plataformas similares).Experiencia previa en empresas de servicios inmobiliarios, consultoras o firmas de arquitectura y diseño de prestigio.Pasión por la innovación en espacios de trabajo y tendencias de diseño contemporáneo.Lo Que OfrecemosPaquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y responsabilidad del rol, incluyendo salario base atractivo más variable vinculado al cumplimiento de objetivos.Incorporación a JLL, líder mundial en servicios inmobiliarios, con acceso a recursos globales, metodologías propias y una red internacional de expertos.Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización, tanto a nivel nacional como internacional.Entorno de trabajo colaborativo y dinámico con proyectos de alto perfil para clientes de primer nivel.Formación continua y acceso a programas de desarrollo de habilidades técnicas y de liderazgo.Cultura corporativa inclusiva que valora la diversidad, la innovación y el impacto positivo en las comunidades donde operamos.Proceso de SelecciónSi cumples con los requisitos y te apasiona el reto de liderar el crecimiento de una marca de referencia en el mercado inmobiliario más dinámico de España, queremos conocerte.Location: On-site –Barcelona, ESPIf this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table!At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing.JLL Privacy NoticeJones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely.For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement.For additional details please see our career site pages for each country.Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may email us at HRSCLeaves@jll.com. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL.SummaryLocation: Barcelona, ESPType: Full time

Descripción del Trabajo: La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigente y cambiante. Key Responsibilities: • Liderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios., • Gestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidad, • Diseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad, • Garantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviaciones, • Gestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos deservicio a producción, • Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externas, • Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicio, • Supervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesos, • Gestionar indicadores clave (KPIs)Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacén (External) Spanish Qualifications: Requerimientos: • Grado en Ingeniería o similar, • +5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personas, • Experiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.)Experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares), • Conocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar), • Ingles avanzado, • Capacidad de liderazgo, toma de decisionesy gestión de equipos, • Disponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (Aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días) Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: Te vemos. Te valoramos. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

¡Capitole sigue creciendo y queremos que formes parte del viaje! Estamos buscando un/a Senior GeneXus Developer para incorporarse a un equipo global de producto, participando en el mantenimiento, desarrollo y evolución de aplicaciones y productos que dan servicio a diferentes clientes. Buscamos una persona con experiencia sólida en GeneXus , con interés por entender la lógica de negocio de los productos y capacidad para adaptarse a nuevos retos tecnológicos. Funciones: • Desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones y productos desarrollados con GeneXus ., • Participación en la evolución funcional y técnica de los productos del equipo., • Mantenimiento e integración de servicios mediante APIs y JSON ., • Trabajo con bases de datos SQL y Oracle ., • Comprensión de la lógica de negocio y funcionalidades de los diferentes productos., • Participación en iniciativas de evolución tecnológica de determinadas partes actualmente desarrolladas en GeneXus., • Trabajo organizado en sprints de 2 semanas , con seguimiento de tareas mediante JIRA ., • Experiencia senior trabajando con GeneXus , desde la versión 10 en adelante ., • Experiencia trabajando con APIs y JSON ., • Buenos conocimientos de SQL ., • Experiencia con bases de datos Oracle ., • Capacidad para comprender y trabajar sobre aplicaciones con lógica de negocio compleja., • Experiencia o conocimientos en Java ., • Conocimientos en gestión o configuración de Apache HTTP Server y Apache Tomcat ., • Experiencia trabajando en entornos Agile/Scrum , aunque no es un requisito imprescindible., • Capacidad de adaptación a nuevos retos y tecnologías., • Ganas de aprender y evolucionar dentro del proyecto., • Responsabilidad y autonomía., • Actitud proactiva y dinámica., • Capacidad para comprender tanto la parte técnica como la lógica de negocio de los productos. Por qué te encantará trabajar en Capitole En Capitole creemos que las personas son nuestra mayor fortaleza. Por eso ofrecemos: • 1.200 €/año para tu desarrollo profesional (formaciones, eventos, certificaciones...), • Sesiones de feedback mensual con tu equipo para seguir aprendiendo y creciendo., • Seguro médico privado 100 % cubierto por Capitole., • Beneficios Payflow (comida, transporte, guardería)., • Descuentos con grandes marcas a través de Capitole Club. La vida en Capitole • Team buildings cada dos meses (¡nuestra summer party y la cena de Navidad son míticas!)., • Equipo de fútbol, pádel y basket patrocinado por Capitole., • Comunidades tech donde compartir conocimiento forma parte de nuestro ADN., • Y sobre todo… ¡un EQUIPAZO del que te encantará formar parte! ¿Quieres saber más? Capitole Consulting Descubre lo que opinan nuestros equipos: Glassdoor Reviews ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Envíanos tu perfil – ¡estamos por conocerte! El/la empleado/a cumplirá con las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que trabaje., • Debe cumpl ㅤ } #J-18808-Ljbffr

We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all.Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world?If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you!Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by giving support globally to our internal teams and our clients. Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide which are strategically located to ensure a 24/7 support across the company (France, China, India, USA, Mexico and Spain). Our Digital Hub in Barcelona is formed by +450 employees working in strategic projects and different roles such as Data, Cybersecurity, ERP, Cloud, Infrastructures, IT Project Management or Digital Marketing.With employee IT experience at the forefront of our work, the Endpoint Solutions team is looking for an Infrastructure Engineer to strengthen endpoint systems management and endpoint services across the organization.This position is suited to a hands‑on Endpoint Solutions Engineer who combines technical depth in Microsoft endpoint technologies with strong automation skills, enterprise support experience, collaboration mindset and a continuous improvement approach to endpoint services.The role focuses on building, implementing and supporting information systems related to enterprise endpoints, ensuring systems operate at optimal levels while supporting architecture and change management functions in the development of new technologies and system requirements.The successful candidate will work on endpoint solutions, proofs of concept and projects, collaborating with Infrastructure Architects, PC Engineers, vendors, third‑party partners and internal Schneider Digital teams.Your MissionStrengthen systems management and endpoint services by providing skilled management and configuration processes for managed devices, application packaging, application lifecycle concepts, SCCM/MECM/Intune engineering, PowerShell scripting and wider PC engineering activities as directed by the team architects.The role requires close collaboration with Infrastructure Architects, PC Engineering colleagues, vendors, third‑party partners and internal Schneider Digital teams to deliver reliable, secure and employee‑focused endpoint services.What will you do?Key ResponsibilitiesBuild, implement and support enterprise endpoint infrastructure and related information systems.Engineer and administer endpoint management solutions using Microsoft Endpoint Manager / Intune and Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM/SCCM).Develop PowerShell scripts and automation to improve endpoint service delivery, operational efficiency and employee experience.Package, distribute and manage applications, contributing to application lifecycle processes and standards.Support patching and software distribution processes across managed endpoint environments.Diagnose and resolve advanced PC‑related software and endpoint management issues.Contribute proof of concept, technical solutions and project delivery in partnership with Infrastructure Architects and other PC Engineering colleagues.Collaborate with vendors, third‑party partners and internal Schneider Digital teams to deliver reliable endpoint services.Learn and contribute to adjacent PC Engineering areas such as device management, automation, packaging, SQL and related endpoint technologies.What are the key skills we are looking for?Your StrengthsA strong all‑round PC / workstation engineering profile, with the ability to quickly learn and apply new concepts and technologies.Hands‑on experience in a Microsoft‑oriented enterprise environment, including SCCM/MECM, Microsoft Endpoint Manager / Intune, SQL and/or Azure.Strong PowerShell capability, including the ability to build scripts from scratch.Practical understanding of packaging and endpoint automation approaches.An inquisitive mindset focused on finding better ways to deliver automated solutions and improve user satisfaction.At least 3 years of experience with PCs, including support and engineering responsibilities.Technical and Functional RequirementsProven knowledge of desktop environments, including Microsoft Windows 10 Professional operating systems, hardware, mobility, and connectivity.Strong experience with PowerShell.Experience administering Intune and System Center Configuration Manager, or similar endpoint management platforms.Experience and knowledge of patching and software distribution processes.Ability to diagnose and resolve advanced problems related to PC software.Understanding Active Directory and Group Policy application and design.Understanding of network topologies; knowledge of Zscaler and proxies is desirable.Awareness of emerging desktop technologies.Experience working in large enterprise environments.Fluent English is mandatory; additional languages are a plus.Excellent verbal, interpersonal, and written communication skills.Ability to handle emergency situations calmly.Ability to manage multiple tasks efficiently in a team‑oriented environment.Exceptional problem‑solving skills.Strong attention to detail and deadline orientation.Desire to learn new methods and technologies.Experience in a global role is desirable.Technology AreasEndpoint ManagementAutomation & PackagingEnterprise InfrastructureMicrosoft Endpoint Manager / IntunePowerShell scriptingActive DirectoryMECM / SCCMApplication packagingGroup PolicyDevice managementPatch and software distributionSQL / Azure exposureWindows 10 ProfessionalAutomation conceptsNetwork topology / Zscaler / proxy awarenessNice to HaveMicrosoft Certified Systems Engineer (MCSE) certification or equivalent Microsoft certification.ITIL certification.What's in it for me?With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities.We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home.Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most.Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences.Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid).We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one.With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy access to wellness content, nutrition counseling, fitness classes, and more!From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best.Your well‑being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs.With Career Hub, our AI‑driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally.We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program.We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores.You will have life insurance for your protection.We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more.With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services.Participate in company‑subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment.Bring your expertise to a team that values innovation and collaboration — apply today!Grade 6Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!Ingresos mundiales de 40 millones de euros+9% de crecimiento orgánico150 000 empleados en más de 100 paísesPara ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales.Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. xqbhyrx Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a API Designer / Business Analyst para incorporarse a un grupo internacional líder en el sector asegurador, con sede en Barcelona. Formarás parte de un equipo que diseña y gobierna los contratos API de la organización y asegura que respondan a las necesidades de negocio y a los estándares de la compañía. Es un rol orientado sobre todo al negocio. Alrededor del 90% del trabajo consiste en hablar con stakeholders y validar sus necesidades, y el 10% restante en la parte técnica de especificar el contrato API. La lógica de negocio la implementa otro equipo, así que tu foco estará en el diseño del contrato y en que cumpla los estándares. El equipo trabaja con Kanban en Azure DevOps, y las historias de usuario las define el negocio. • Revisar y cuestionar, cuando haga falta, los requisitos de negocio, y proponer alternativas considerando mantenibilidad, velocidad y coste, • Especificar APIs que respondan a los requisitos de negocio, • Alinear a los equipos de front-end, back-end y arquitectura en torno al contrato API, • Crear y revisar Pull Requests en Azure DevOps, • Verificar que la API especificada coincida con la implementación real, • Apoyar a los equipos técnicos y de negocio en la integración de APIs, • Participar en el comité de API Design Authority y en las comunidades internas de APIs, • Difundir buenas prácticas de diseño de APIs dentro de la organización, • Contribuir a mejorar las herramientas y procesos del equipo, • Hacer y compartir vigilancia tecnológica sobre el ecosistema API, • Al menos 5 años de experiencia como Business Analyst y 3 años como API Designer, • Dominio de formatos JSON, XML y YAML, • Experiencia con especificaciones OpenAPI 3.x y Swagger 2.0, • Conocimiento de estándares REST (Richardson nivel 2 y 3), ISO y RFC, • Modelado con UML (diagramas de secuencia) y MindMaps (XMind), • Herramientas: Swagger (Editor, Hub), VSCode, Git, Postman y Office 365, • Experiencia trabajando con metodologías Agile, • Comodidad con la gestión y monitorización de entornos productivos, • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para negociar con stakeholders técnicos y de negocio, • Cloud: AWS, Azure, OpenShift, • Lenguajes: C#, JavaScript, TypeScript, • Lenguaje de consulta Kusto (KQL), • Seguridad: threat modeling y estándares actuales (SAML, OAuth2, JWT), • Especificaciones AsyncAPI y WSDL, • Conocimiento del estándar ACORD, • Azure DevOps y Application Insights, • Inglés fluido, imprescindible Una persona con mirada de negocio y base técnica sólida, que se sienta cómoda cuestionando requisitos, buscando consensos entre equipos y defendiendo buenas prácticas de diseño de APIs con criterio y autonomía. • Horario flexible, • Modelo de trabajo híbrido, que favorece el equilibrio entre vida personal y profesional, • Salario competitivo y plan de retribución flexible, • Seguro médico privado, • Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional, • Cursos de idiomas, • Participación en comunidades tecnológicas y eventos del sector, • Seguimiento continuo y acompañamiento profesional, • Plan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivos En InnoIT creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano. Únete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología. Más info: En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva. No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional. Si te gusta traducir necesidades de negocio en APIs bien diseñadas y quieres ser referente en buenas prácticas dentro de un entorno internacional, queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Como parte de nuestra estrategia de expansión y crecimiento, estamos buscando personas para nuestro equipo de Barcelona. En DEH Online, ayudamos a los administradores de fincas a cumplir con sus obligaciones en materia de Valoración de Riesgos Laborales, mediante soluciones digitales y servicios especializados. Buscamos personas dinámicas y responsables para incorporarse como Visitadores/as , encargados de la recogida de evidencias en comunidades de propietarios. El/la Visitador/a es la persona encargada de: - Contactar con el Administrador de Fincas o presidente de la comunidad para concertar la cita (fecha y hora) de la visita. - Acudir presencialmente a las comunidades de propietarios asignadas. - Tomar evidencias fotográficas y documentales de los elementos sujetos a valoración de riesgos (zonas comunes, ascensores, garajes, cuartos de calderas, piscinas, etc.). - Subir la información y fotografías mediante la aplicación corporativa para su posterior análisis y elaboración del informe técnico. El trabajo se organiza por rutas de visitas diarias, dentro de un área asignada. Requisitos - Alta en régimen de autónomos - Disponibilidad para realizar un mínimo de 10 visitas diarias. - Experiencia en trabajos de campo, inspecciones o visitas técnicas (valorable). - Manejo básico de smartphone, fotografía y aplicaciones móviles. - Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos dentro de Madrid y alrededores - Buena presencia y habilidades de comunicación, ya que deberá tratar con administradores de fincas y presidentes de comunidades.

BNP Paribas es un banco líder en Europa de dimensión internacional. Está presente en 74 países con más de 192.000 profesionales, de los cuales 146.000 se encuentran en Europa. El Grupo mantiene posiciones clave en sus tres grandes áreas de actividad: Domestic Markets e International Financial Services (cuya red de banca minorista y servicios financieros forma parte de Retail Banking & Services), así como Corporate & Institutional Banking, que ofrece servicios a clientes corporativos e institucionales. El Grupo acompaña a sus clientes (particulares, empresarios, PYMEs, grandes empresas e instituciones) para ayudarles a realizar sus proyectos prestándoles servicios de financiación, inversión, ahorro y aseguramiento. En Europa, el Grupo tiene cuatro mercados domésticos (Bélgica, Francia, Italia y Luxemburgo) y BNP Paribas Personal Finance es número uno en financiación a particulares en Europa. BNP Paribas Real Estate presta servicios a lo largo de todo el ciclo de vida del inmueble: transacción, consultoría, valoración, Property Management e Investment Management. Cuenta con un equipo de Project Management dedicado a la planificación, coordinación y gestión de procesos constructivos, y otro para el estudio de los mercados.Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.MISIÓNDentro de nuestros servicios de Asesoramiento, en la vertical de Capital Markets, tu objetivo como Director de Inversión Logístico será brindar apoyo a la business line en la captación y estructuración de operaciones de inversión, así como en el seguimiento de clientes y producto Logístico.RESPONSABILIDADESDefinición de la estrategia de la Business Line según los objetivos estratégicos establecidos por el Head of Business Line y la Alta Dirección de la EmpresaImplementación de los objetivos de la BL: líneas estratégicas, comerciales y de acciónControlar el entorno empresarial identificando amenazas y oportunidades y buscando una mejora continuaRepresentar a la compañía asegurando una presencia sólida y coherente en el mercado, alineada con los valores corporativos y los objetivos estratégicos de la empresaAnalizar la viabilidad financiera de los proyectos, determinando su realización o noRealizar acciones comerciales para aumentar o retener la cartera de clientesTrabajar activamente en la búsqueda de sinergias con el resto de BLsFomentar y colaborar en la creación de sinergias entre las diferentes unidades de negocio de la Compañía, así como ofrecer recursos a la fuerza comercial y proyectos multidisciplinariosPromocionar y contribuir a generar un clima de colaboración e integración de la BL y sus miembros en la dinámica de la CompañíaREQUISITOSFormación Superior, ADE, Ingeniería, Arquitectura.Valorable formación de Postgrado orientado a Real Estate o MBAExperiencia superior a 10 años en el sector Real Estate LogísticoInglés y castellano nivel alto. C1 o superiorHABILIDADESSólido conocimiento del mercado de Real EstateConocimiento de modelos de Discounted Cash FlowPack Office y excelente nivel de Excel y PowerpointCapacidad de negociaciónCapacidad para colaborar/ trabajar en equipoCapacidad para tomar decisionesCapacidad de influencia/liderazgoBENEFICIOSProgramas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes paísesComité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity)Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariadoPlan de retribución flexibleSeguro Médico y de Vida incluidoModelo de teletrabajo híbrido29 días de vacacionesBNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. xqbhyrx Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.#J-18808-Ljbffr

JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.JLL es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres / JLL as a company is committed to equal opportunities for men and women.Business Development Manager - PDS + TETRIS BarcelonaResumen del PuestoBuscamos un/a Business Development Manager con visión estratégica y capacidad demostrada para liderar el crecimiento de negocio en Cataluña. Esta posición clave será responsable de expandir nuestra cartera de clientes, identificar oportunidades de mercado y posicionar a PDS + TETRIS como partner de referencia en proyectos de transformación inmobiliaria de alto valor.Responsabilidades PrincipalesDesarrollo de Negocio y VentasIdentificar, prosperar y captar nuevos clientes corporativos y comerciales en el mercado de Cataluña y concretamente Barcelona, con foco en proyectos de diseño, construcción y project management inmobiliario. Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales adaptadas al mercado catalán y mediterráneo, estableciendo objetivos de revenue y pipeline cualificado. Construir y gestionar un pipeline robusto de oportunidades, desde la identificación inicial hasta el cierre de contratos de alto valor.Gestión Estratégica de ClientesEstablecer y mantener relaciones sólidas con decisores C-level y stakeholders clave en empresas objetivo (directores generales, CFOs, responsables de Real Estate, Facility Management). Actuar como trusted advisor, entendiendo las necesidades estratégicas de los clientes y proponiendo soluciones integrales de PDS + TETRIS que generen valor real. Liderar presentaciones comerciales, propuestas técnico-económicas y negociaciones complejas hasta el cierre exitoso.Inteligencia de Mercado y PosicionamientoAnalizar continuamente el mercado inmobiliario corporativo y comercial para identificar tendencias, oportunidades emergentes y movimientos competitivos. Representar a PDS + TETRIS en eventos sectoriales, ferias y foros profesionales, fortaleciendo la presencia de marca y ampliando la red de contactos. Colaborar con marketing para desarrollar contenido relevante y campañas dirigidas al mercado objetivo.Liderazgo y Colaboración InternaTrabajar estrechamente con los equipos de diseño, project management, construcción y consultoría para asegurar propuestas técnicamente sólidas y competitivas. Mentorizar a profesionales junior del equipo comercial, compartiendo conocimiento del mercado y mejores prácticas de venta consultiva. Contribuir activamente a la estrategia comercial del departamento y participar en la toma de decisiones clave.Requisitos ImprescindiblesTitulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería, Administración de Empresas, Marketing o similar. Mínimo 7-10 años de experiencia demostrable en desarrollo de negocio B2B en el sector inmobiliario, construcción, arquitectura, interiorismo o consultoría de Real Estate. Historial probado de consecución y superación de objetivos comerciales significativos.Comprensión profunda del mercado inmobiliario corporativo y comercial, incluyendo tendencias en workplace strategy, sostenibilidad y espacios flexibles. Experiencia en gestión de proyectos complejos que involucren diseño, construcción, project management o servicios de consultoría inmobiliaria. Conocimiento del ecosistema empresarial de Barcelona y el corredor mediterráneo español.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español y catalán (nativo o bilingüe) e inglés profesional avanzado. Capacidad excepcional para desarrollar relaciones estratégicas y networking efectivo a nivel ejecutivo. Pensamiento estratégico con orientación a resultados y enfoque consultivo en la venta. Habilidades avanzadas de negociación y cierre de contratos de alto valor. Autonomía, proactividad y capacidad de trabajo en entornos dinámicos y multiculturales.Competencias y HabilidadesExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español y catalán (nativo o bilingüe) e inglés profesional avanzado. Capacidad excepcional para desarrollar relaciones estratégicas y networking efectivo a nivel ejecutivo. Pensamiento estratégico con orientación a resultados y enfoque consultivo en la venta. Habilidades avanzadas de negociación y cierre de contratos de alto valor. Autonomía, proactividad y capacidad de trabajo en entornos dinámicos y multiculturales.Perfil DeseableRed de contactos consolidada en el mercado corporativo de Barcelona. Experiencia trabajando con clientes multinacionales y grandes corporaciones nacionales. Conocimiento de herramientas CRM (Salesforce u otras plataformas similares). Experiencia previa en empresas de servicios inmobiliarios, consultoras o firmas de arquitectura y diseño de prestigio. Pasión por la innovación en espacios de trabajo y tendencias de diseño contemporáneo.Lo Que OfrecemosPaquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y responsabilidad del rol, incluyendo salario base atractivo más variable vinculado al cumplimiento de objetivos.Incorporación a JLL, líder mundial en servicios inmobiliarios, con acceso a recursos globales, metodologías propias y una red internacional de expertos.Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización, tanto a nivel nacional como internacional.Entorno de trabajo colaborativo y dinámico con proyectos de alto perfil para clientes de primer nivel.Formación continua y acceso a programas de desarrollo de habilidades técnicas y de liderazgo.Cultura corporativa inclusiva que valora la diversidad, la innovación y el impacto positivo en las comunidades donde operamos. xqbhyrx Location: On-site –Barcelona, ESPJones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities.#J-18808-Ljbffr

Desde Capitole buscamos incorporar un Vulnerability Analysts para un proyecto internacional de AXA GO , dentro del programa Mythos , orientado a fortalecer la seguridad de las aplicaciones y mejorar la gestión y remediación de vulnerabilidades a lo largo del ciclo de desarrollo. Trabajarás de forma transversal con equipos de Desarrollo, DevOps y Seguridad , ayudando a identificar, priorizar y hacer seguimiento de vulnerabilidades y dependencias hasta su resolución. • Monitorizar, analizar, priorizar y hacer seguimiento de vulnerabilidades en aplicaciones, librerías y dependencias de terceros., • Analizar resultados de herramientas SAST, DAST y SCA ., • Trabajar con herramientas como SonarQube, Checkmarx, OWASP ZAP y Dependabot ., • Gestionar vulnerabilidades y actualizaciones de dependencias en ecosistemas como npm, Maven, pip, NuGet o Go ., • Automatizar procesos de detección y remediación dentro de pipelines CI/CD ., • Trabajar con entornos de OpenShift y Docker ., • Documentar vulnerabilidades, acciones de remediación y evidencias de cumplimiento., • Colaborar con equipos de desarrollo para impulsar buenas prácticas de Secure Coding y DevSecOps ., • Realizar seguimiento del estado de las vulnerabilidades, avances de remediación y tendencias de riesgo., • Dar soporte ante vulnerabilidades críticas, CVE de alta severidad y situaciones de tipo zero-day ., • Aplicar estándares y buenas prácticas de seguridad como OWASP, CWE y CVSS ., • Trabajar siguiendo marcos y estándares como ISO 27001, NIST, GDPR y SOC 2 ., • Al menos 3 años de experiencia en Software Security, Vulnerability Management o posiciones similares., • Experiencia con herramientas de seguridad como SonarQube y Checkmarx ., • Conocimientos de gestión de dependencias: Maven, NuGet, npm, pip o Go Modules ., • Experiencia con CI/CD y automatización de procesos de seguridad ., • Conocimientos de OpenShift y Docker ., • Experiencia con Python y/o Bash para scripting y automatización., • Conocimientos de OWASP Top 10, CWE y metodología CVSS ., • Experiencia con Git/GitHub y Jira ., • Conocimientos de seguridad en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP) ., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Inglés alto , ya que trabajarás en un entorno internacional. Se valorará • Experiencia con plataformas de Vulnerability Management como Tenable, Qualys o Rapid7 ., • Conocimientos de estándares y frameworks de compliance., • Certificaciones como CISSP, OSCP, CEH o CCSP . Ubicación: Barcelona – Zona Franca ¿Qué encontrarás en Capitole? • Contrato indefinido desde el primer día ., • Plan de formación y certificaciones., • Seguimiento profesional continuo y revisión salarial anual., • Acceso a Wellhub y beneficios flexibles., • Comunidades técnicas, webinars y actividades de equipo., • Un entorno internacional, colaborativo y con posibilidades de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Abogado/a Civilista Senior¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.¿Eres abogado/a especializado/a en Derecho Civil y Procesal y te gustaría incorporarte a un proyecto sólido, con recorrido profesional, exposición directa a cliente y asuntos de alta complejidad técnica? ¿Buscas formar parte de un despacho consolidado donde puedas desarrollar tu carrera a largo plazo en un entorno colaborativo y de calidad? ¡Entonces esta oportunidad puede interesarte.Importante despacho profesional con más de 100 personas, especializado en el asesoramiento jurídico integral a empresas, grupos empresariales y clientes particulares, está buscando incorporar un/a Abogado/a Civilista Senior para reforzar su departamento de Derecho Civil y Procesal.La firma destaca por combinar la cercanía y flexibilidad de un despacho independiente con una estructura consolidada y multidisciplinar, permitiendo a sus profesionales participar en asuntos de elevado valor añadido y mantener una interlocución directa con clientes. El despacho apuesta por el desarrollo profesional de sus equipos, fomentando la autonomía, la especialización técnica y la participación activa en la estrategia de los asuntos.FuncionesAsesoramiento recurrente en materia de Derecho Civil y Patrimonial.Dirección letrada de procedimientos judiciales en el ámbito civil y procesal.Gestión de reclamaciones de cantidad y conflictos de contenido patrimonial.Asesoramiento y litigación en materia de arrendamientos urbanos.Intervención en operaciones de compraventa, permutas y contratos civiles.Asesoramiento en materia de arras y responsabilidad contractual.Gestión de asuntos relacionados con propiedad horizontal y comunidades de propietarios.Redacción de escritos procesales, demandas, contestaciones y recursos.Asistencia a vistas y seguimiento integral de procedimientos judiciales.Interlocución directa con clientes y seguimiento estratégico de los asuntos asignados.RequisitosLicenciatura o Grado en DerechoColegiación ejercienteExperiencia mínima de 10 años en Derecho Civil y ProcesalExperiencia acreditada en procedimientos judiciales y asistencia a vistasBuena capacidad de comunicación, autonomía y orientación al clientePerfil organizado, resolutivo y con elevada capacidad técnica. xhfqzwm Se OfreceContrato indefinido y jornada completaIncorporación a un despacho consolidado y en crecimientoParticipación en asuntos de elevada complejidad jurídicaExcelente ambiente de trabajo y estabilidad profesionalHorario oficial: de 9:00-18:30h de lunes a jueves y los viernes de 9:00-15:00hPosibilidad de flexibilidad horaria1 día de teletrabajo a partir del año-Salario: 40.000€ brutos anualesIncorporación inmediata.

Disponibilidad para adaptar horarios y trabajar en equipo, con entusiasmo por contribuir al bienestar de las comunidades.

Talent Search People en Barcelona busca un perfil administrativo con experiencia en administración de fincas para gestionar de forma autónoma una cartera de ~55 comunidades.

Realizar la limpieza y mantenimiento de las áreas comunes de comunidades residenciales y edificios. Experiencia previa en limpieza, preferiblemente en entornos de comunidades o edificios residenciales.

Realizará mantenimiento, reparación y montaje de puertas automáticas en parkings y comunidades, atendiendo incidencias y asegurando la calidad.

Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.El candidato realizará limpieza de áreas comunes, pasillos, escaleras y ascensores, manteniendo estándares de calidad y seguridad.Se requiere disponibilidad para jo

SALARICH ADMINISTRACIÓN busca un/a Auxiliar de Administración de Comunidades de Propietarios para unirse al equipo en Cataluña.

Únete a nuestro equipo de limpieza y contribuye a mantener comunidades impecables! Somos una empresa dedicada a brindar servicios de limpieza de alta calidad y actualmente estamos buscando limpiadores y limpiadoras de comunidades para trabajar en jornada parcial. Realizar la limpieza y mantenimient

Se gestionará una cartera de ~40 comunidades, asesorando a propietarios y presidentes y coordinando juntas.

JOBS by Adlanter en Barcelona busca un/a Administrador/a de Fincas con experiencia para gestionar una cartera de propiedades y coordinar al equipo de comunidades.

En Barcelona, ICFIDE Training & Consulting busca un Oficial administrador de PH para gestionar entre 50 y 60 comunidades de tamaño medio, con apoyo de un back office formado y experimentado. La posición exige experiencia en actas y gestión de comunidades, con foco en la satisfacción del cliente.

Buscamos Reformas de Comunidades en Barcelona y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Reformas de Comunidades. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Reformas de Comunidades.

Funciones: gestión de cartera de 50-60 comunidades, confección y envío de convocatorias, redacción de actas y orden del día de Juntas.

Las funciones incluyen gestionar entre 50 y 60 comunidades, asistir a Juntas de Propietarios y apoyar al back office, con foco en la atención al cliente.

Buscamos un/a ADMINISTRATIVO/VA DE FINCAS/COMUNIDADES para una empresa ubicada en Barcelona. Gestión Integral de 50 fincas/comunidades.

La función implica gestionar una cartera de 40-50 comunidades de propietarios, confección y envío de convocatorias y redacción de actas, preparación del orden del día y asistencia a juntas, además de la elaboración y seguimiento de presupuestos y atención a las partes interesadas. ICFIDE Co

Tienes experiencia en administración y te interesa el mundo de las comunidades de propietarios? En SALARICH ADMINISTRACIÓN, buscamos un/a. Auxiliar de Administración de Comunidades de Propietarios. Gestión de altas de comunidades, obtención de NIF y libro de actas.

Temporing busca un/a Oficial/a administrativo/a gestor de comunidades para una importante agencia con más de 45 años de experiencia en Barcelona.

Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.Se encargará de la gestión integral de 50 fincas, seguimiento de incidencias y estado contable, y comunicación directa con presidentes y juntas pa

Desde Temporing, seleccionamos a un/a Oficial/a administrativo/a gestor de comunidades, para importante agencia con más de 45 años de experiencia dedicada a la gestión inmobiliaria integral, administración de comunidades y compraventa de inmuebles en Barcelona.

La Serra Grup Immobiliari (Housfy Grup) cerca un/a Administrador/a de Finques per incorporar-se al nostre equip a Vilanova i la Geltrú.Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.Serà responsable d

Tienes experiencia como Administrativo/a en empresas de administración de fincas y te gustaría dar el siguiente paso en tu carrera? Buscamos un perfil administrativo con conocimiento del sector, ganas de aprender y motivación para evolucionar progresivamente hacia la gestión autónoma de comunid

Viterbit en Barcelona busca un gestor de comunidades para unirse a nuestro equipo. También actualizarás la base de datos, darás de alta nuevas comunidades, gestionarás ingresos de clientes, envíos de circulares y actas, y prepararás liquidaciones y presupuestos para la junta.

La posición es de jornada parcial (20 horas semanales) y contrato laboral indefinido, ubicado en Barcelona y enfocado a la gestión de comunidades de propietarios.

Grup Essentia, una empresa familiar del sector inmobiliario con más de 45 años de trayectoria, busca un/a Contable de Comunidades con experiencia para gestionar la contabilidad de una cartera de comunidades de propietarios en Cataluña.

Somos una empresa familiar del sector inmobiliario, especializada en la administración y gestión integral de comunidades de propietarios. Contable de Comunidades con experiencia. Gestionar de forma autónoma la contabilidad de una cartera de aproximadamente 80 comunidades de propietarios.

Somos una empresa familiar del sector inmobiliario, especializada en la administración y gestión integral de comunidades de propietarios. Contable de Comunidades con experiencia. Gestionar de forma autónoma la contabilidad de una cartera de aproximadamente 80 comunidades de propietarios.

Somos una empresa familiar del sector inmobiliario, especializada en la administración y gestión integral de comunidades de propietarios. Actualmente buscamos incorporar un/a Contable Sénior, que se responsabilizará tanto de la contabilidad de la propia empresa como de la gestión contable de un

Grup Essentia, empresa familiar del sector inmobiliario, busca un/a Contable de Comunidades con experiencia para responsabilizarse de la gestión contable de una cartera de comunidades de propietarios y trabajar con autonomía. Entre las tareas se incluye gestionar la contabilidad de alrededor de 80

Técnico de Limpieza y Mantenimiento de Edificios Públicos.Técnico de Limpieza y Mantenimiento de Edificios Públicos.Este rol es fundamental para asegurar que los espacios públicos sean seguros, limpios y acogedores para toda la comunidad.Serás responsable de una amplia gama de tareas de limpie

Grup Essentia, empresa familiar del sector inmobiliario, busca un Contable Sénior para hacerse cargo de la contabilidad de la propia empresa y de una cartera de comunidades de propietarios.