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Varias ubicaciones | Híbrido | Completa En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras y buscamos incorporar un/a Project Manager de Grandes Proyectos de Carreteras en Madrid, Santander, Valladolid, Sevilla o Granada para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. En este puesto liderarás grandes proyectos de carreteras e infraestructura viaria, asumiendo su dirección integral y asegurando el cumplimiento del alcance, los plazos, el presupuesto, la calidad y los requisitos técnicos y contractuales. Coordinarás equipos multidisciplinares y serás el principal punto de contacto con el cliente, trabajando de forma transversal con especialistas de WSP en España y otras geografías. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Carreteras y Autopistas, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: • Dirigir de forma integral grandes proyectos de carreteras e infraestructura viaria, estableciendo la estrategia de ejecución, el plan de gestión y la gobernanza del proyecto., • Gestionar el alcance, el cronograma, el presupuesto, la facturación, las previsiones, los márgenes, los riesgos, las oportunidades y los cambios contractuales., • Asegurar que los entregables cumplen los requisitos del cliente, la normativa aplicable, los estándares técnicos y los procedimientos de calidad de WSP., • Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería, responsables técnicos, oficinas de proyecto, subconsultores y colaboradores de distintas geografías., • Actuar como interlocutor principal con el cliente, facilitando una comunicación clara, reporting periódico y una toma de decisiones oportuna, anticipando posibles desviaciones que puedan afectar al plazo, coste, calidad o alcance., • Definir las necesidades de recursos y asegurar una adecuada asignación de capacidades durante todo el ciclo de vida del proyecto, promoviendo una cultura de seguridad, colaboración, responsabilidad, eficiencia operativa y mejora continua., • Apoyar la preparación de propuestas y ofertas y contribuir al desarrollo de otros profesionales mediante el acompañamiento, la transferencia de conocimiento y la difusión de buenas prácticas en gestión de proyectos. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectos: Actualmente participamos en grandes proyectos de carreteras, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible. La oportunidad: Esta posición te permitirá liderar proyectos de gran escala y alta complejidad, trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales y consolidar tu experiencia en la dirección integral de proyectos, manteniendo una relación directa con clientes, administraciones y otros stakeholders. Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o titulación equivalente., • Más de 10 años de experiencia profesional en ingeniería, con experiencia consolidada en dirección de proyectos de carreteras y experiencia demostrable como Project Manager en proyectos de gran escala y alta complejidad., • Experiencia en la gestión integral de proyectos, incluyendo alcance, planificación, presupuesto, riesgos, cambios, calidad y recursos, así como conocimiento sólido de contratos de servicios de ingeniería y control económico de proyectos., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares, subconsultores y diferentes disciplinas técnicas, así como capacidad para trabajar y colaborar con equipos de distintas geografías., • Experiencia en interlocución con clientes, administraciones y otros stakeholders, incluyendo reporting ejecutivo y gestión de expectativas, junto con un nivel alto de español e inglés., • Se valorará formación específica en gestión de proyectos o certificación PMP, PRINCE2 o equivalente, experiencia internacional, conocimientos de metodología BIM y entornos comunes de datos aplicados a infraestructura viaria, así como manejo de herramientas de planificación y control como Primavera P6 o Microsoft Project., • Se valorará experiencia en preparación de ofertas, definición de estrategias de proyecto y apoyo al desarrollo de negocio. Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones. Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Además de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo: • Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional., • Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano., • Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad., • Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales., • Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas., • Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as., • Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Entendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye: 1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., 2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos., 3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Accenture Song es el lugar donde se diseñan experiencias que ayudan a mejorar la vida de las personas. Estamos en busca de un CPQ Pricing Lead, el puesto se desempeña en un modelo de trabajo remoto o híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina (Madrid) donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Liderazgo del diseño end-to-end de soluciones CPQ y estrategia de pricing., • Coordinación de equipos técnicos en proyectos de implementación., • Definición de arquitecturas de integración en entornos CPQ., • Supervisión de calidad, entregables del proyecto y comunicación con cliente., • Definir y liderar el diseño funcional y técnico del stream de pricing., • Gestionar equipos técnicos y funcionales en proyectos CPQ., • Diseñar estrategias de pricing y optimización de márgenes., • Definir el alcance de integraciones dentro de arquitecturas complejas., • Mínimo 10 años de experiencia en soluciones CPQ (PROS, Conga u otras)., • Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos técnicos., • Mínimo 5 años de experiencia en pricing strategy y margin optimization., • Mínimo 5 años de experiencia en diseño de arquitecturas e integraciones., • Inglés C1/C2., • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o disciplinas afines., • Experiencia multisectorial en proyectos de transformación., • Experiencia en procesos de RFP o preventa., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join a great place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

Buscamos unSenior Azure Solutions Architectcon una sólida experiencia en arquitectura cloud, liderazgo técnico y preventa, que quiera convertirse en uno de los referentes tecnológicos de esta iniciativa y contribuir a la construcción de una futura práctica Azure de referencia en nuestra compañía.Será una pieza clave en la definición de la estrategia tecnológica Azure, liderando las oportunidades más relevantes de la compañía, colaborando estrechamente con Microsoft y ayudando a desarrollar las capacidades técnicas del equipo.No buscamos únicamente un excelente arquitecto.Buscamos un líder técnico capaz de influir en clientes, Microsoft y en el desarrollo de la organización.Algunas funciones serían (a nivel técnico):Liderar el diseño de arquitecturas Azure para clientes Enterprise.Diseñar soluciones cloud seguras, escalables y resilientes.Definir arquitecturas de referencia, estándares y buenas prácticas.Revisar y asegurar la calidad técnica de las soluciones.Liderar la toma de decisiones técnicas en proyectos estratégicos.Por otro lado (preventa/negocio):Participar en oportunidades estratégicas Azure y AI.Liderar workshops técnicos y sesiones de arquitectura con clientes.Elaborar propuestas técnicas y apoyar grandes licitaciones.Trabajar conjuntamente con los equipos comerciales en el desarrollo de nuevas oportunidades.Colaborar con Microsoft en iniciativas de Co-Sell y programas de financiación.Otras funciones:Evaluar nuevas capacidades del ecosistema Microsoft.Impulsar la adopción de Azure AI, Azure OpenAI, Fabric, GitHub y nuevas tecnologías.Mentorización de arquitectos e ingenieros cloud.Participación activa en comunidades técnicas.Desarrollo de conocimiento interno.Relación técnica con Microsoft.Más de 10 años de experiencia en IT.Más de 5 años diseñando soluciones sobre Microsoft Azure.Experiencia liderando proyectos complejos de transformación cloud.Experiencia en arquitectura Enterprise.Experiencia en preventa y definición de soluciones.Capacidad para trabajar con CIOs, CTOs y equipos de arquitectura.Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.Información adicionalParticipar desde el inicio en la construcción de Microsoft Platform Growth.Trabajar estrechamente con Microsoft en oportunidades de alto impacto.Participar en grandes proyectos de transformación digital.Desarrollar una práctica tecnológica con ambición de convertirse en un referente del mercado.Un entorno con alto nivel de autonomía, innovación y crecimiento profesional.¿A quién buscamos?Más que un arquitecto, buscamos también un referente técnico.Una persona apasionada por Microsoft Azure, capaz de liderar proyectos complejos, inspirar a otros profesionales y contribuir a la construcción de una nueva capacidad estratégica dentro de la compañía.#J-18808-Ljbffr

Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras Nuestro crecimiento se sostiene en una fortaleza clave: la formación y desarrollo continuo de nuestro talento , lo que nos mantiene a la vanguardia en un sector en constante evolución. Pasión por la tecnología Gusto por los retos Determinación para resolver hoy los problemas del mañana Únete a nosotros como Cybersecurity BD Manager Buscamos un/a Cybersecurity Business Development Manager para liderar el crecimiento comercial de nuestro departamento de Advisory ( consultoría y asesoramiento en ciberseguridad ), con foco en los segmentos de grandes empresas y medianas empresas. Se trata de una posición estratégica y con un alto grado de autonomía, en la que serás responsable de construir y consolidar tu propia cartera de clientes, definir la estrategia comercial y contribuir a la evolución de nuestra oferta de servicios. Serás un referente, tanto interna como externamente, en el posicionamiento de la compañía en el mercado, trabajando en un entorno internacional. ¿Qué harás en el día a día? Desarrollo de negocio Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de la consultoría de ciberseguridad, especialmente en los segmentos de grandes y medianas empresas. Analizar el mercado español, identificando tendencias, necesidades emergentes y oportunidades de crecimiento. Gestión de clientes Captar y consolidar tu propia cartera de clientes. Construir relaciones estratégicas a largo plazo con interlocutores clave como CISOs, CIOs, responsables de Riesgos y Compliance y perfiles C-level, impulsando la fidelización y el crecimiento de las cuentas. Gestión contractual y presupuestaria Definir contratos, propuestas comerciales y estrategias de pricing orientadas a maximizar la rentabilidad de cada iniciativa. Liderar negociaciones comerciales y supervisar márgenes y la sostenibilidad económica de las propuestas. Realizar el seguimiento de la P&L del área de negocio y de sus principales KPIs. Estrategia Definir e implementar la estrategia comercial para garantizar un crecimiento estable y sostenible del área de negocio. Establecer objetivos, prioridades y planes de acción, realizando un seguimiento periódico y reportando a dirección. Actuar como referente de la compañía en el sector, participando en eventos, comunidades y grupos de trabajo especializados. Contribuir a la evolución del catálogo de servicios, trasladando las necesidades del mercado y los cambios regulatorios a la compañía. Trabajar estrechamente con los equipos de delivery y técnicos para garantizar la coherencia entre los compromisos comerciales y la ejecución de los proyectos. Al menos 6 años de experiencia en ciberseguridad , con una sólida trayectoria en consultoría de ciberseguridad. Experiencia demostrable gestionando proyectos complejos, incluyendo proyectos para grandes empresas. Experiencia demostrable en la creación, desarrollo y gestión de una cartera de clientes. Conocimiento profundo de normativas, estándares y buenas prácticas de ciberseguridad , como ISO 27001, NIST, GDPR, NIS2, DORA y AI Act , entre otros marcos relacionados. Conocimiento sólido del mercado español de ciberseguridad, especialmente en el ámbito de la consultoría y de las necesidades de grandes y medianas empresas. Capacidad de gestión y visión estratégica, con experiencia en gestión de P&L . Excelentes habilidades interpersonales, comerciales y de negociación. Disponibilidad para viajar, incluyendo viajes internacionales. Nivel excelente de inglés, tanto hablado como escrito (requisito imprescindible), con plena autonomía para liderar negociaciones, presentaciones y conversaciones contractuales con clientes e interlocutores internacionales. Visión estratégica y orientación a resultados. Autonomía, mentalidad emprendedora y fuerte sentido de ownership. Credibilidad y capacidad para relacionarse con interlocutores de alto nivel. Iniciativa y actitud innovadora. Certificaciones valorables Cercanía: accesible, empático y capaz de crear vínculos auténticos. Experiencia: crecimiento continuo, compartir conocimiento y cultivar el pensamiento crítico. Confianza: transparencia, ética y cumplimiento de compromisos. Tu carrera con nosotros Colaboración con un equipo internacional especializado en ciberseguridad. Programa de retribución flexible con el que podrás disfrutar de tickets restaurante, transporte y, ¡mucho más! Modelo de teletrabajo, ¡desde donde tú decidas! Flexibilidad horaria y jornadas intensivas los viernes y meses de verano. Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos . Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona , sin distinción.

En AECOM, estamos construyendo un mundo mejor. Ya sea mejorando tus desplazamientos diarios, garantizando el suministro eléctrico, facilitando el acceso al agua potable o transformando los horizontes urbanos, nuestro trabajo ayuda a las personas y a las comunidades a prosperar. Somos la consultora de infraestructuras de mayor confianza a nivel mundial y colaboramos con nuestros clientes para resolver los retos más complejos del mundo y dejar un legado para las generaciones futuras. Nunca ha habido un mejor momento para formar parte de AECOM. Con la aceleración de la inversión en infraestructuras en todo el mundo, nuestros servicios tienen una gran demanda. Te invitamos a que aportes tus ideas audaces y tus grandes sueños y te unas a un equipo global de más de 50 000 planificadores, diseñadores, ingenieros, científicos, innovadores digitales, gestores de programas y de obra, y otros profesionales que llevan a cabo proyectos que generan un impacto positivo y tangible en todo el mundo. Somos un equipo global impulsado por nuestro propósito común de crear un mundo mejor. Únete a nosotros. Descripción del puesto El/la Diseñador/a de Tecnologías de la Información y la Comunicación (ICT) trabajará diariamente junto a arquitectos, ingenieros y diseñadores de interiores, disfrutando de oportunidades de colaboración y desarrollo profesional. Será responsable de desarrollar soluciones integradas de ICT para una amplia variedad de clientes, aplicando las mejores prácticas estandarizadas en Sistemas de Cableado Estructurado (SCS) y adaptando las soluciones a los requisitos específicos de cada cliente. La persona seleccionada deberá contar con un conocimiento sólido de las infraestructuras ICT, excelentes habilidades de gestión y comunicación interpersonal, así como experiencia en la gestión de las distintas fases de diseño de proyectos ICT complejos. Será esencial la capacidad para trabajar de forma autónoma y comunicarse con confianza, claridad y sensibilidad. Se valorará especialmente la pasión por la innovación y la calidad en el diseño, así como la capacidad para equilibrar eficiencia y creatividad en el desarrollo de soluciones. Como parte de un equipo de consultores especializados, la persona seleccionada realizará tareas específicas de diseño y consultoría ICT para centros de datos y edificios comerciales, entre las que se incluyen: • Diseñar sistemas de cableado estructurado, tanto de cobre como de fibra óptica., • Definir canalizaciones, bandejas, conductos y espacios para dar soporte a múltiples proveedores de servicios y a rutas de entrada redundantes., • Especificar las configuraciones y alzados de los armarios, incluidos los ODF, paneles de parcheo y otros componentes pasivos., • Garantizar el cumplimiento de los códigos, normas y reglamentos aplicables., • Elaborar planos, especificaciones técnicas y mediciones., • Coordinar estrechamente con los equipos de arquitectura, estructuras, obra civil, electricidad, instalaciones mecánicas, seguridad y operaciones., • Colaborar con diferentes equipos para facilitar la integración de sistemas de seguridad, automatización de edificios, gestión de energía y potencia, soluciones audiovisuales y otras tecnologías basadas en IP utilizadas en la operación de edificios., • Aplicar conocimientos avanzados sobre los distintos tipos de infraestructuras ICT y sus aplicaciones para llevar a cabo proyectos complejos y especializados, incluyendo inspecciones, diseño, desarrollo y supervisión técnica durante la construcción e instalación., • Recopilar y analizar datos de ingeniería mediante procedimientos establecidos y claramente definidos., • Desarrollar trabajos de diseño y consultoría, tanto detallados como rutinarios., • Ejecutar las tareas bajo supervisión, respetando los presupuestos y plazos de proyecto acordados. Requisitos mínimos • Grado universitario o titulación equivalente de una universidad o institución acreditada., • 5 años de experiencia profesional relevante, o experiencia y formación equivalentes debidamente acreditadas., • Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado, para garantizar una comunicación y colaboración eficaces con el equipo y las partes interesadas., • Experiencia profesional y/o dominio de diferentes herramientas informáticas, incluyendo, entre otras, Revit, AutoCAD, Visio Professional, Bluebeam Extreme (Revu), Microsoft Project, Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, etc.) y otros programas específicos de ICT. Requisitos valorables • Entre 5 y 10 años de experiencia en el diseño de infraestructuras ICT., • Certificación vigente BICSI Registered Communications Distribution Designer (RCDD) u otra certificación activa de BICSI., • Conocimientos prácticos del proceso de diseño de la AIA (American Institute of Architects)., • Experiencia profesional y/o conocimientos de los códigos, normas y reglamentos aplicables, incluyendo, entre otros, requisitos de permisos de obras, ordenanzas estatales y locales, la norma IEEE C2 (National Electrical Safety Code), los estándares OSHA 1910, las normas de cableado ANSI/TIA como TIA-568 y TIA-569, ISO/IEC 11801, ISO/IEC 27001, las normas para centros de datos ANSI/TIA-942 y los manuales BICSI TDMM y otras publicaciones técnicas pertinentes. AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.com y @AECOM. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. #J-18808-Ljbffr

En Quark, diseñamos y desarrollamos infraestructuras de misión crítica que impulsan la transformación digital a nivel global. Nuestro equipo participa en algunos de los proyectos de Data Centers más innovadores y complejos del mercado, combinando excelencia técnica, sostenibilidad y visión de futuro. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar y gestionar todos los procesos de licenciamiento y permisos asociados a proyectos de gran envergadura, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares y actuando como interlocutor principal ante organismos públicos y entidades reguladoras. Principales responsabilidades Liderar la estrategia de obtención de licencias y autorizaciones necesarias para el desarrollo de proyectos. Gestionar la tramitación de: Licencias de obra. Licencias de actividad. Licencias de primera ocupación. Declaraciones responsables. Autorizaciones Ambientales Integradas (AAI). Tramitaciones ante Confederaciones Hidrográficas y organismos sectoriales. Gestiones vinculadas a Industria y otras administraciones competentes. Mantener una interlocución directa y continua con Ayuntamientos, Consejerías y organismos públicos. Coordinar los procesos de licenciamiento en distintas Comunidades Autónomas, asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables en cada ubicación. Identificar riesgos administrativos y proponer soluciones que contribuyan a la viabilidad y ejecución de los proyectos. Colaborar con equipos técnicos, legales y de desarrollo para garantizar el avance de los proyectos en plazo. ¿Qué buscamos? Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería. Experiencia mínima de 10 años en gestión de licencias, permisos y tramitaciones administrativas vinculadas a proyectos de edificación, industriales o energéticos. Experiencia demostrable en la gestión de expedientes en diferentes Comunidades Autónomas. Conocimiento sólido de los procedimientos urbanísticos, ambientales e industriales. Experiencia en la interlocución con administraciones públicas y organismos reguladores. Capacidad para coordinar múltiples procesos simultáneamente y desenvolverse en entornos complejos y multidisciplinares. Valoraremos especialmente experiencia en proyectos de: Data Centers. Logística e inmologística. Instalaciones industriales. Energía e infraestructuras. ¿Qué encontrarás en Quark? Participación en proyectos de gran impacto y complejidad técnica. Un entorno internacional, dinámico y altamente especializado. Colaboración con profesionales referentes en ingeniería, arquitectura y construcción. Desarrollo profesional en una compañía en pleno crecimiento dentro del sector de los Data Centers. Flexibilidad y autonomía para liderar una función estratégica para el negocio. Qué te ofrecemos: Contarás con políticas de flexibilidad horaria. Opciones de trabajo en remoto. Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración Ofrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo aquello que te propongas. Programa de Desarrollo orientado a la mentorización de las funciones, para puedas continuar creciéndote y desarrollándote. ¿Te apasiona transformar proyectos en realidades? Si quieres liderar la gestión administrativa y regulatoria de algunos de los proyectos de infraestructuras digitales más relevantes del mercado, nos encantaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaEn AECOM, estamos construyendo un mundo mejor. Ya sea mejorando tus desplazamientos diarios, garantizando el suministro eléctrico, facilitando el acceso al agua potable o transformando los horizontes urbanos, nuestro trabajo ayuda a las personas y a las comunidades a prosperar. Somos la consultora de infraestructuras de mayor confianza a nivel mundial y colaboramos con nuestros clientes para resolver los retos más complejos del mundo y dejar un legado para las generaciones futuras.Nunca ha habido un mejor momento para formar parte de AECOM. Con la aceleración de la inversión en infraestructuras en todo el mundo, nuestros servicios tienen una gran demanda. Te invitamos a que aportes tus ideas audaces y tus grandes sueños y te unas a un equipo global de más de 50 000 planificadores, diseñadores, ingenieros, científicos, innovadores digitales, gestores de programas y de obra, y otros profesionales que llevan a cabo proyectos que generan un impacto positivo y tangible en todo el mundo.Somos un equipo global impulsado por nuestro propósito común de crear un mundo mejor. Únete a nosotros.Descripción del empleoDescripción del puestoEl/la Diseñador/a de Tecnologías de la Información y la Comunicación (ICT) trabajará diariamente junto a arquitectos, ingenieros y diseñadores de interiores, disfrutando de oportunidades de colaboración y desarrollo profesional. Será responsable de desarrollar soluciones integradas de ICT para una amplia variedad de clientes, aplicando las mejores prácticas estandarizadas en Sistemas de Cableado Estructurado (SCS) y adaptando las soluciones a los requisitos específicos de cada cliente.La persona seleccionada deberá contar con un conocimiento sólido de las infraestructuras ICT, excelentes habilidades de gestión y comunicación interpersonal, así como experiencia en la gestión de las distintas fases de diseño de proyectos ICT complejos. Será esencial la capacidad para trabajar de forma autónoma y comunicarse con confianza, claridad y sensibilidad. Se valorará especialmente la pasión por la innovación y la calidad en el diseño, así como la capacidad para equilibrar eficiencia y creatividad en el desarrollo de soluciones.Como parte de un equipo de consultores especializados, la persona seleccionada realizará tareas específicas de diseño y consultoría ICT para centros de datos y edificios comerciales, entre las que se incluyen:Diseñar sistemas de cableado estructurado, tanto de cobre como de fibra óptica.Definir canalizaciones, bandejas, conductos y espacios para dar soporte a múltiples proveedores de servicios y a rutas de entrada redundantes.Especificar las configuraciones y alzados de los armarios, incluidos los ODF, paneles de parcheo y otros componentes pasivos.Garantizar el cumplimiento de los códigos, normas y reglamentos aplicables.Elaborar planos, especificaciones técnicas y mediciones.Coordinar estrechamente con los equipos de arquitectura, estructuras, obra civil, electricidad, instalaciones mecánicas, seguridad y operaciones.Colaborar con diferentes equipos para facilitar la integración de sistemas de seguridad, automatización de edificios, gestión de energía y potencia, soluciones audiovisuales y otras tecnologías basadas en IP utilizadas en la operación de edificios.Aplicar conocimientos avanzados sobre los distintos tipos de infraestructuras ICT y sus aplicaciones para llevar a cabo proyectos complejos y especializados, incluyendo inspecciones, diseño, desarrollo y supervisión técnica durante la construcción e instalación.Recopilar y analizar datos de ingeniería mediante procedimientos establecidos y claramente definidos.Desarrollar trabajos de diseño y consultoría, tanto detallados como rutinarios.Ejecutar las tareas bajo supervisión, respetando los presupuestos y plazos de proyecto acordados.Requisitos mínimosGrado universitario o titulación equivalente de una universidad o institución acreditada.5 años de experiencia profesional relevante, o experiencia y formación equivalentes debidamente acreditadas.Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado, para garantizar una comunicación y colaboración eficaces con el equipo y las partes interesadas.Experiencia profesional y/o dominio de diferentes herramientas informáticas, incluyendo, entre otras, Revit, AutoCAD, Visio Professional, Bluebeam Extreme (Revu), Microsoft Project, Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, etc.) y otros programas específicos de ICT.Requisitos valorablesEntre 5 y 10 años de experiencia en el diseño de infraestructuras ICT.Certificación vigente BICSI Registered Communications Distribution Designer (RCDD) u otra certificación activa de BICSI.Conocimientos prácticos del proceso de diseño de la AIA (American Institute of Architects).Experiencia profesional y/o conocimientos de los códigos, normas y reglamentos aplicables, incluyendo, entre otros, requisitos de permisos de obras, ordenanzas estatales y locales, la norma IEEE C2 (National Electrical Safety Code), los estándares OSHA 1910, las normas de cableado ANSI/TIA como TIA-568 y TIA-569, ISO/IEC 11801, ISO/IEC 27001, las normas para centros de datos ANSI/TIA-942 y los manuales BICSI TDMM y otras publicaciones técnicas pertinentes.Información adicionalAECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.Com y @AECOM.Libertad para crecer en un mundo de oportunidadesTendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera.Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes.AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros.Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo.Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO.#J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.Descripción del empleoEn T-Systems nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Proyecto SAP SuccessFActors con experiencia en implantaciones para liderar proyectos de digitalización y modernización del área de Recursos Humanos. Se valorará experiencia en sector público. Serás responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de los proyectos SAP SuccessFactors, coordinando los equipos funcionales y técnicos, así como la interlocución con el cliente y las áreas de negocio.¿Cuáles serán tus principales funciones?Coordinar equipos mixtos (internos, cliente y proveedores).Definir, planificar y supervisar actividades funcionales y técnicas del proyecto.Asegurar la correcta parametrización e integración de los módulos de Core, nómina y talentoElaborar documentación funcional, gestionar riesgos, alcance y asegurar la comunicación fluida con stakeholders.Requisitos:Al menos 10 años como Jefe/a de Proyecto SAP SuccessFactors, liderando equipos funcionales y/o técnicos.Experiencia demostrable en proyectos del sector público (ayuntamientos, comunidades autónomas, ministerios, universidades, etc.).Conocimientos sólidos en los módulos EC, ECP y RC.Experiencia en coordinación de equipos.Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar.Requisitos valorables:Experiencia en proyectos SAP HCM for S/4HANA / H4S4.Certificación en SAP HR, PMI, PRINCE2, o SAP Activate.Conocimiento de SAP Fiori HR Apps o SAP SuccessFactors.Familiaridad con procesos de digitalización del expediente de personal (GPG, ECM, SuccessFactors Employee Central…)Inglés profesional para documentación y reuniones con partners.CatalánExperiencia en licitaciones públicas y gestión contractual.Información adicional¿Qué ofrecemos?Entorno y flexibilidadAmbiente internacional, dinámico y colaborativoT-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)Horario flexible4 semanas de teletrabajo al añoDesarrollo profesionalFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quierasClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience DaysCompensación y beneficiosPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)TelemedicinaSeguro de vida y accidentesFondo socialBienestar y tiempo libreMás de 26 días laborables de vacaciones al añoAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)100% del salario en caso de baja médica¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.#J-18808-Ljbffr

En WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido. Debido al fuerte crecimiento en nuestra área de Edificación | WSP queremos incorporar en nuestro equipo Edificación de Transportes y Equipamientos Públicos | WSP en Madrid o Santander un/a Arquitecto/a. Entre tus funciones principales estarán la elaboración de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos ejecutivos en el ámbito de la arquitectura de transporte; dirigir y coordinar equipos multidisciplinarios durante todas las fases del proyecto, desde su concepción inicial hasta su finalización, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos en cuanto a plazos, costes y calidad; realizar la supervisión técnica y revisión de proyectos, asegurando su conformidad con las normativas locales y nacionales vigentes y dar apoyo en la preparación de ofertas y concursos, así como en la conceptualización arquitectónica de nuevas propuestas. Estamos buscando un perfil con Titulación en Arquitectura y al menos 10 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de diseño arquitectónico, liderando equipos y gestionando proyectos de gran envergadura desde su fase conceptual hasta la ejecución. Además, es necesario tener dominio de herramientas de diseño arquitectónico como AutoCAD y Revit, conocimiento de normativas de construcción y seguridad, así como experiencia en gestión de proyectos, experiencia para gestionar presupuestos, controlar plazos y coordinar eficazmente con otros profesionales del sector (ingenieros, constructores, etc.) y un nivel de inglés B2. • Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal., • Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería)., • Desarrollo profesional con proyección internacional., • Acceso a descuentos exclusivos para empleados. Si buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP. Aplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel. 1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., 2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo., 3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros. Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 days ago #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. ¿Te gustaría formar parte de un equipo enfocado en generar crecimiento y abrir nuevas oportunidades de negocio? Buscamos un perfil claramente orientado a la captación de clientes, la construcción de relaciones ejecutivas y el desarrollo de oportunidades comerciales dentro del sector Products. Esta posición tendrá un papel clave en la expansión del negocio en el área de Mid Market, identificando nuevas cuentas, desarrollando oportunidades y convirtiendo relaciones comerciales en crecimiento sostenible para Accenture.Job QualificationsBuscamos un profesional con experiencia relevante que permita para impulsar el crecimiento de nuestra práctica de Products en España. Esta posición estará enfocada en la generación de nueva demanda, apertura de clientes, desarrollo de relaciones ejecutivas y gestión de oportunidades comerciales desde la identificación inicial hasta el cierre. El profesional seleccionado dedicará la mayor parte de su tiempo a la actividad comercial directa, identificando oportunidades de transformación y colaborando con equipos internos para convertirlas en negocio.FuncionesIdentificar, desarrollar y abrir nuevas cuentas dentro del sector Products alineado a la Industria farmacéutica, generando oportunidades de negocio de forma continua.Construir relaciones con directivos y responsables de negocio para posicionar las capacidades de Accenture y detectar necesidades de transformación.Liderar actividades de sales capture, incluyendo cualificación de oportunidades, definición de estrategia comercial y coordinación de propuestas.Colaborar con Client Account Leads, líderes de industria y equipos de Reinvention Services para acelerar la conversión de oportunidades en ventas.ResponsabilidadesDesarrollar y ejecutar planes de crecimiento comercial en cuentas nuevas y existentes del sector Products.Gestionar el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre de contratos.Mantener una actividad comercial constante mediante reuniones con clientes, networking ejecutivo, eventos sectoriales y generación de pipeline.Coordinar equipos multidisciplinares para construir propuestas de valor competitivas y diferenciadas.Garantizar la correcta gestión del pipeline comercial, forecasting y gobierno de oportunidades.Identificar tendencias de mercado, retos sectoriales y oportunidades de crecimiento para impulsar nuevas iniciativas comerciales.Establecer relaciones de confianza con decisores de negocio y ejecutivos de nivel.Requisitos imprescindiblesMínimo 10 años de experiencia profesional en desarrollo de negocio, ventas consultivas, captura de oportunidades o funciones comerciales similares.Mínimo 5 años de experiencia vendiendo servicios de consultoría, tecnología o transformación digital.Mínimo 3 años de experiencia generando negocio de forma directa mediante apertura de nuevos clientes.Experiencia gestionando ciclos completos de venta y oportunidades complejas de múltiples millones de euros.Experiencia coordinando propuestas comerciales y procesos de pursuit management.Nivel de inglés C1.Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o titulaciones afines.Experiencia previa en el sector Products Farma.Requisitos valorablesExperiencia trabajando en compañías de consultoría estratégica, tecnológica o servicios profesionales.Experiencia en venta de programas de transformación digital, IA, cloud, data o ciberseguridad.Experiencia desarrollando relaciones con ejecutivos de nivel C-Level.Participación en procesos internacionales de venta y coordinación de oportunidades en varios mercados.Certificaciones en metodologías comerciales, gestión de cuentas o ventas consultivas.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.Com.Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join a great place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world.Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Trabaja con nosotros. Cambia el mundo. En AECOM, trabajamos para construir un mundo mejor. Ya sea mejorando tus desplazamientos diarios, manteniendo las luces encendidas, proporcionando acceso al agua potable o transformando los horizontes urbanos, nuestro trabajo ayuda a que las personas y las comunidades prosperen. Somos la consultora de infraestructuras de confianza a nivel mundial, colaborando con nuestros clientes para resolver los desafíos más complejos del mundo y crear un legado duradero para las generaciones futuras. Nunca ha habido un mejor momento para formar parte de AECOM. Con la aceleración de la inversión en infraestructuras en todo el mundo, nuestros servicios tienen más demanda que nunca. Te invitamos a aportar tus ideas más innovadoras y tus mayores aspiraciones para formar parte de un equipo global de más de 52.000 profesionales, entre los que se incluyen planificadores, diseñadores, ingenieros, científicos, innovadores digitales, gestores de programas y construcción, y muchos otros especialistas que desarrollan proyectos con un impacto positivo y tangible en todo el mundo. Somos un único equipo global, unido por un propósito común: construir un mundo mejor. Únete a nosotros. Descripción del empleo Buscando un/a responsable para gestionar y liderar un equipo de diseñadores multidisciplinares, con capacidad para desenvolverse con facilidad entre varios proyectos simultáneamente, fomentando la pasión y el entusiasmo por la excelencia en el diseño y en el desempeño de los proyectos dentro de un entorno colaborativo y multidisciplinar. Deberá proporcionar dirección y guía creativa al equipo, desarrollar y orientar a sus miembros, así como apoyar e impulsar a los líderes de equipo. La persona candidata ideal contará con una sólida experiencia en diseño y gestión de proyectos ferroviarios, un historial demostrado de interacción con clientes en este sector, y la motivación necesaria para impulsar el crecimiento de este mercado apoyando a la dirección de la línea de negocio trabajando estrechamente con el líder del sector en el crecimiento del mismo. Este/a Arquitecto/a Senior Ferroviario/a deberá contar con una amplia experiencia en el desarrollo y la dirección de proyectos de transporte e infraestructuras de gran escala y elevada complejidad funcional, tanto en el contexto nacional en España como en el internacional. Ayudará a desarrollar y fortalecer relaciones con clientes nuevos y existentes que generen oportunidades de negocio tanto nuevas como recurrentes. Como líder innovador/a, demostrará una marcada capacidad para la resolución de problemas, un enfoque orientado a soluciones, desarrollo de estrategias creativas y diseño sostenible, además de comprensión de las implicaciones de los proyectos en la dimensión empresarial y financiera. Más de 10 años de experiencia en Arquitectura del Transporte, de los cuales al menos 10 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos de estaciones en infraestructuras ferroviarias de distintas escalas. Amplio conocimiento y experiencia en el proceso completo del diseño de proyectos ferroviarios, desde la fase conceptual hasta la construcción y la puesta en servicio. Conocimiento técnico de las distintas disciplinas involucradas en los proyectos de transporte ferroviario, más allá del ámbito estrictamente arquitectónico. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto escritas como orales y gráficas. Se valorará la experiencia en entornos internacionales de proyectos ferroviarios. Se valorará una sólida comprensión de los aspectos financieros del liderazgo y gestión de un proyecto y la capacidad de gestionar presupuestos tanto al nivel de un proyecto. Se requiere excelente nivel de inglés, tanto hablado como escrito. Se requiere alto nivel de competencia y experiencia en entornos BIM (Revit + ACC), incluyendo Auto CAD. Se requiere disponibilidad para viajar. Información adicional AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en y@AECOM. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrece un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de SAP Test Lead con amplia experiencia liderando estrategias de testing en entornos SAP, especialmente en proyectos de gran escala con múltiples países. Tendrás la oportunidad de liderar iniciativas complejas de calidad dentro de programas de transformación digital, trabajando con equipos internacionales y clientes de primer nivel. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.FuncionesDefinición e implementación de estrategias de testing end-to-end en proyectos SAP (SAP S/4 HANA, ECC), incluyendo SIT, UAT y Regression Testing. Coordinación de actividades de testing en rollouts internacionales con alcance superior a 10 países, asegurando la correcta ejecución de los planes de pruebas. Gestión de herramientas de testing como SAP Solution Manager, HP ALM o Tricentis q Test para seguimiento, trazabilidad y reporting. Supervisión de defect management y reporting ejecutivo de estado de calidad a stakeholders del proyecto.Responsabilidades Liderar equipos de testing SAP en entornos internacionales, coordinando recursos onshore y offshore.Diseñar el modelo de gobierno de testing alineado con metodologías del cliente (Waterfall, Agile o híbridas).Asegurar la calidad de las entregas mediante control de KPIs de testing, cobertura, defect density y cumplimiento de hitos.Colaborar con equipos funcionales y técnicos para validar integraciones entre módulos SAP (MM, SD, FI, PP, etc.). Cualificaciones Requisitos imprescindibles: Mínimo 8 años de experiencia en testing en entornos SAP. Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos de testing o como Test Lead. Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación SAP de gran envergadura con rollouts internacionales en más de 10 países. Mínimo 3 años de experiencia utilizando herramientas de testing como SAP Solution Manager, HP ALM, Tricentis o equivalentes. Nivel de inglés mínimo C1 en conversación profesional. Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 5 años adicionales de experiencia en testing SAP como equivalencia.Requisitos valorables: Experiencia mínima de 2 años en entornos SAP S/4 HANA. Experiencia mínima de 1 año trabajando con metodologías ágiles (Scrum, SAFe). Certificación en testing (ISTQB Foundation, Advanced Test Manager o equivalente). Experiencia en automatización de pruebas con herramientas como Tricentis Tosca (mínimo 1 año). Experiencia en proyectos internacionales con coordinación de equipos distribuidos (mínimo 2 años).Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Beneficios Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos: Senior SAP Test Lead SAP Test Manager - S/4 HANA SAP QA Lead Consultant About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.#J-18808-Ljbffr

¡Forma parte del futuro de Paradigma! En Paradigma buscamos un/aArquitecto/a Backend Senior con mucha experiencia en ejecución de proyectos, capaz de moverse entre la arquitectura y el terreno para acompañar a nuestros equipos y clientes en retos tecnológicos de distinta naturaleza. ¿Que buscamos? Buscamos a alguien con10+ años de experiencia, criterio técnico y visión global, que no quiera alejarse del mundo hands-on. Una persona a la que le guste enfrentarse a contextos diferentes, entender rápidamente las necesidades de cada proyecto, tomar decisiones y aportar soluciones desde una perspectiva técnica y de negocio. Aquí no tendrás un único proyecto ni una tecnología cerrada.Participarás en diferentes iniciativas, clientes y equipos, especialmente en momentos clave como el arranque de proyectos y la definición de sus bases técnicas. Responsabilidades Tu día a día será muy variado. Algunas de tus principales responsabilidades serán: Serás referente técnico en los proyectos Serás una figura de referencia para los equipos, aportando criterio y acompañamiento técnico en las decisiones de arquitectura, desarrollo y evolución de las soluciones. Trabajarás de forma cercana con los equipos de desarrollo, ayudándoles a tomar decisiones técnicas y asegurando que las soluciones siguen unas buenas prácticas y unos criterios arquitectónicos adecuados. Ayudarás a arrancar proyectos con buenas bases técnicas Participarás en los inicios de los proyectos y en los Sprint 0, ayudando a definir arquitecturas, buenas prácticas, estándares de desarrollo, uso de IA y consensos técnicos que permitan al equipo avanzar con garantías. Seguirás siendo hands-on No buscamos una persona que se limite a hacer diagramas. Participarás en la implementación de soluciones, desde desarrollos y Po Cs hasta soluciones genéricas y complejas, especialmente en las fases iniciales de los proyectos o cuando sea necesario aportar experiencia técnica. Construirás las bases tecnológicas de Paradigma Trabajarás en la definición de guidelines de desarrollo, arquitecturas de referencia y arquetipos que ayuden a nuestros equipos a arrancar proyectos de forma más rápida y consistente. Además, identificarás soluciones y componentes reutilizables de nuestros proyectos para incorporarlos a nuestro catálogo de activos. Compartirás conocimiento Nos gusta aprender y compartir. Participarás en comunidades de práctica, charlas, artículos y otras iniciativas para extender buenas prácticas y nuevas tecnologías por toda la compañía. Tendrás contacto con clientes y negocio Participarás en assessments técnicos, revisando sistemas, arquitecturas y desarrollos para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones. También colaborarás en preventa, aportando estimaciones, revisando esfuerzos y perfiles y poniendo sobre la mesa tu experiencia en proyectos anteriores. Ayudarás a hacer crecer el equipo Participarás en entrevistas técnicas y en la evaluación de perfiles para seguir incorporando talento técnico a Paradigma. Debes tener experiencia en: Nos gustaría encontrar a alguien que tenga: 10+ años de experiencia ejecutando proyectos en entornos productivos. Una sólida base endesarrollo backend, especialmente conJava y/o Python. Experiencia real enarquitectura y desarrollo de microservicios. Dominio depatrones de diseño, buenas prácticas y testing. Experiencia diseñando e integrandoAPIs REST y soluciones de comunicación entre sistemas. Experiencia conKafka u otros brokers de mensajería y arquitecturas orientadas a eventos (EDA). Conocimiento y experiencia trabajando conbases de datos relacionales y No SQL. Conocimientos decloud y de los principales componentes del ecosistema de un proyecto: infraestructura, Dev Ops, data, desarrollo, etc. Experiencia concontenedores y CI/CD, dentro de una cultura Dev Ops. Capacidad para entender rápidamente un contexto y adaptarte a tecnologías nuevas o poco conocidas. Muy buenas habilidades de comunicación para trabajar conclientes, equipos técnicos, dirección de proyectos y negocio. Y, sobre todo, buscamos una personapráctica, dinámica y resolutiva, con criterio técnico y capacidad para moverse cómodamente entre diferentes proyectos y contextos. ¿Por qué Paradigma? Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras Nuestro crecimiento se sostiene en una fortaleza clave: la formación y desarrollo continuo de nuestro talento , lo que nos mantiene a la vanguardia en un sector en constante evolución. Pasión por la tecnología Gusto por los retos Determinación para resolver hoy los problemas del mañana Buscamos un/a Cybersecurity Business Development Manager para liderar el crecimiento comercial de nuestro departamento de Advisory (consultoría y asesoramiento en ciberseguridad ), con foco en los segmentos de grandes empresas y medianas empresas. Se trata de una posición estratégica y con un alto grado de autonomía, en la que serás responsable de construir y consolidar tu propia cartera de clientes, definir la estrategia comercial y contribuir a la evolución de nuestra oferta de servicios. Serás un referente, tanto interna como externamente, en el posicionamiento de la compañía en el mercado, trabajando en un entorno internacional. • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de la consultoría de ciberseguridad, especialmente en los segmentos de grandes y medianas empresas., • Analizar el mercado español, identificando tendencias, necesidades emergentes y oportunidades de crecimiento., • Captar y consolidar tu propia cartera de clientes., • Construir relaciones estratégicas a largo plazo con interlocutores clave como CISOs, CIOs, responsables de Riesgos y Compliance y perfiles C-level, impulsando la fidelización y el crecimiento de las cuentas., • Definir contratos, propuestas comerciales y estrategias de pricing orientadas a maximizar la rentabilidad de cada iniciativa., • Liderar negociaciones comerciales y supervisar márgenes y la sostenibilidad económica de las propuestas., • Realizar el seguimiento de la P&L del área de negocio y de sus principales KPIs., • Definir e implementar la estrategia comercial para garantizar un crecimiento estable y sostenible del área de negocio., • Establecer objetivos, prioridades y planes de acción, realizando un seguimiento periódico y reportando a dirección., • Actuar como referente de la compañía en el sector, participando en eventos, comunidades y grupos de trabajo especializados., • Contribuir a la evolución del catálogo de servicios, trasladando las necesidades del mercado y los cambios regulatorios a la compañía., • Trabajar estrechamente con los equipos de delivery y técnicos para garantizar la coherencia entre los compromisos comerciales y la ejecución de los proyectos., • Al menos 6 años de experiencia en ciberseguridad , con una sólida trayectoria en consultoría de ciberseguridad., • Experiencia demostrable gestionando proyectos complejos, incluyendo proyectos para grandes empresas., • Experiencia demostrable en la creación, desarrollo y gestión de una cartera de clientes., • Conocimiento profundo de normativas, estándares y buenas prácticas de ciberseguridad , como ISO 27001, NIST, GDPR, NIS2, DORA y AI Act , entre otros marcos relacionados., • Conocimiento sólido del mercado español de ciberseguridad, especialmente en el ámbito de la consultoría y de las necesidades de grandes y medianas empresas., • Capacidad de gestión y visión estratégica, con experiencia en gestión de P&L ., • Excelentes habilidades interpersonales, comerciales y de negociación., • Disponibilidad para viajar, incluyendo viajes internacionales., • Nivel excelente de inglés, tanto hablado como escrito (requisito imprescindible) , con plena autonomía para liderar negociaciones, presentaciones y conversaciones contractuales con clientes e interlocutores internacionales., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Autonomía, mentalidad emprendedora y fuerte sentido de ownership., • Credibilidad y capacidad para relacionarse con interlocutores de alto nivel., • Iniciativa y actitud innovadora., • Cercanía: accesible, empático y capaz de crear vínculos auténticos., • Experiencia: crecimiento continuo, compartir conocimiento y cultivar el pensamiento crítico., • Confianza: transparencia, ética y cumplimiento de compromisos., • Colaboración con un equipo internacional especializado en ciberseguridad., • Programa de retribución flexible con el que podrás disfrutar de tickets restaurante, transporte y, ¡mucho más!, • Modelo de teletrabajo, ¡desde donde tú decidas!, • Flexibilidad horaria y jornadas intensivas los viernes y meses de verano. Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos . Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. #J-18808-Ljbffr

En Quark, diseñamos y desarrollamos infraestructuras de misión crítica que impulsan la transformación digital a nivel global. Nuestro equipo participa en algunos de los proyectos de Data Centers más innovadores y complejos del mercado, combinando excelencia técnica, sostenibilidad y visión de futuro. Buscamos incorporar un/a Responsable de Licencias y Permitting que lidere la estrategia de tramitación administrativa y obtención de permisos para nuestros proyectos, garantizando el cumplimiento normativo y una relación fluida con las distintas administraciones y organismos implicados. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar y gestionar todos los procesos de licenciamiento y permisos asociados a proyectos de gran envergadura, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares y actuando como interlocutor principal ante organismos públicos y entidades reguladoras. Principales responsabilidades Liderar la estrategia de obtención de licencias y autorizaciones necesarias para el desarrollo de proyectos. Gestionar la tramitación de: Licencias de obra. Licencias de actividad. Licencias de primera ocupación. Declaraciones responsables. Autorizaciones Ambientales Integradas (AAI). Tramitaciones ante Confederaciones Hidrográficas y organismos sectoriales. Gestiones vinculadas a Industria y otras administraciones competentes. Mantener una interlocución directa y continua con Ayuntamientos, Consejerías y organismos públicos. Coordinar los procesos de licenciamiento en distintas Comunidades Autónomas, asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables en cada ubicación. Identificar riesgos administrativos y proponer soluciones que contribuyan a la viabilidad y ejecución de los proyectos. Colaborar con equipos técnicos, legales y de desarrollo para garantizar el avance de los proyectos en plazo. ¿Qué buscamos? Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería. Experiencia mínima de 10 años en gestión de licencias, permisos y tramitaciones administrativas vinculadas a proyectos de edificación, industriales o energéticos. Experiencia demostrable en la gestión de expedientes en diferentes Comunidades Autónomas. Conocimiento sólido de los procedimientos urbanísticos, ambientales e industriales. Experiencia en la interlocución con administraciones públicas y organismos reguladores. Capacidad para coordinar múltiples procesos simultáneamente y desenvolverse en entornos complejos y multidisciplinares. Valoraremos especialmente experiencia en proyectos de: Data Centers. Logística e inmologística. Instalaciones industriales. Energía e infraestructuras. ¿Qué encontrarás en Quark? Participación en proyectos de gran impacto y complejidad técnica. Un entorno internacional, dinámico y altamente especializado. Colaboración con profesionales referentes en ingeniería, arquitectura y construcción. Desarrollo profesional en una compañía en pleno crecimiento dentro del sector de los Data Centers. Flexibilidad y autonomía para liderar una función estratégica para el negocio. Qué te ofrecemos: Contarás con políticas de flexibilidad horaria. Opciones de trabajo en remoto. Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración Ofrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo aquello que te propongas. Programa de Desarrollo orientado a la mentorización de las funciones, para puedas continuar creciéndote y desarrollándote. ¿Te apasiona transformar proyectos en realidades? Si quieres liderar la gestión administrativa y regulatoria de algunos de los proyectos de infraestructuras digitales más relevantes del mercado, nos encantaría conocerte.

Sevilla | Híbrido | Completa Construyendo juntos un futuro sostenible En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Earth & Environment y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Asistencia Técnica de Carreteras en Sevilla para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. ¿Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Tu impacto en el equipo | ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de proyectos de carreteras de gran relevancia, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras más eficientes, seguras y sostenibles. Entre Tus Principales Responsabilidades Estarán Gestionar contratos de Control y Vigilancia de obras de carreteras. Actuar como Delegado/a del contrato, elaborando y supervisando la documentación requerida. Realizar la gestión financiera y la planificación del contrato, garantizando el cumplimiento de objetivos, plazos y recursos. Coordinar y supervisar los equipos de asistencia técnica asociados al proyecto. Garantizar el correcto desarrollo técnico y contractual de los trabajos. Mantener una interlocución eficaz con clientes, direcciones de obra y demás agentes implicados. El equipo que te acompañará Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectos: Participamos en proyectos de infraestructuras, transporte y desarrollo territorial, aportando soluciones técnicas que integran criterios de sostenibilidad, gestión ambiental y mejora de la movilidad. Desde Earth & Environment colaboramos en proyectos complejos que contribuyen a generar un impacto positivo y duradero en las comunidades y el entorno. La oportunidad: Esta posición te permitirá liderar contratos de asistencia técnica de gran impacto, formar parte de proyectos estratégicos y colaborar con profesionales de referencia dentro del sector. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (Máster ICCP). Al menos 10 años de experiencia en gestión de contratos de control y vigilancia de obras de carreteras. Experiencia en gestión técnica, financiera y planificación de contratos. Conocimientos de herramientas CDE en general. Experiencia trabajando con Autodesk Forma. Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado (mínimo B2). Capacidad de liderazgo, coordinación de equipos e interlocución con clientes. Se valorarán conocimientos de la normativa estatal de ruido. Buscamos una persona con iniciativa, visión de conjunto y orientación a resultados, capaz de liderar equipos y aportar soluciones de valor en entornos complejos y exigentes. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo que te ofrecemos Además De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo Plazo Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano. Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad. Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas. Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selección Entendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye: Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismo Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. ¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? Si buscas un puesto en el que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Accesibilidad Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #J-18808-Ljbffr

Somos WSP: ¡Únete a nosotros y prepárate para el futuro de tu carrera! WSP somos una empresa líder en ingeniería a nivel mundial, especializada en infraestructuras, transporte, medio ambiente, energía y edificación. Tenemos una visión clara de cómo queremos ayudar a hacer del mundo un lugar mejor, impactando en nuestras comunidades y apoyando lo que es realmente importante para nuestro futuro. Imagina un futuro mejor para todos nosotros y también para ti. Debido al importante crecimiento experimentado en el sector de Edificación | WSP estamos buscando mejorar las capacidades de nuestro equipo de Clean Tech y Manufacturing | WSP en Madrid incorporando un perfil senior para asumir el liderazgo técnico y la coordinación de proyectos relacionados con Clean Utilities, Cleanrooms e Instalaciones Especiales en proyectos industriales avanzados. Te unirás a un equipo multidisciplinar que encarna los valores fundamentales de nuestra empresa: solidaridad, pasión por los proyectos complejos y de gran envergadura y espíritu de innovación y cordialidad. ¿Cuál es el rol? Queremos incorporar a nuestro equipo de Science & Technology en Madrid un perfil senior especializado en Clean Utilities, Cleanrooms e Instalaciones Especiales. Participarás en proyectos de laboratorios farmacéuticos, biotecnología, radiofarmia, semiconductores, gigafactorías de baterías, data centers y fabricación avanzada, aportando tu experiencia en instalaciones críticas y entornos altamente regulados. Entre tus principales funciones estarán la definición de soluciones técnicas y Bases de Diseño, la integración de disciplinas como cleanrooms, HVAC crítico, gases especiales y utilities de proceso, la revisión de documentación técnica y la interlocución con clientes, consultores y equipos multidisciplinares para garantizar la calidad de los entregables y el correcto desarrollo de los proyectos. ¿Qué estamos buscando incorporar al equipo? Buscamos un perfil con titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica o similar, que aporte más de 10 años de experiencia en proyectos industriales complejos y una sólida trayectoria en instalaciones críticas para sectores como industria farmacéutica, laboratorios GMP, biotecnología, radiofarmacia, semiconductores, fabricación avanzada o gigafactorías. Será necesario contar con experiencia en disciplinas como Clean Utilities, Cleanrooms, HVAC para salas limpias, Dry Rooms, gases de proceso y especiales, sistemas de agua de alta pureza, productos químicos y otros sistemas críticos de fabricación, así como en la definición de Bases de Diseño, revisión de documentación técnica, gestión de proveedores e integración de disciplinas en proyectos multidisciplinares. También se valorará experiencia en la interlocución con clientes internacionales y participación en equipos de ingeniería complejos. Es imprescindible contar con un nivel de inglés C1, conocimientos de chino mandarín nivel B1-B2 o superior, manejo de MS Project y disponibilidad para realizar viajes puntuales tanto a nivel nacional como internacional. ¿Qué ofrecemos? Puesto estable con jornada flexible, para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Acceso a nuestro exclusivo portal de descuentos para empleados. Acceso a nuestro exclusivo portal de descuentos para empleados Seguro médico Tarjeta de transporte Cheques comida Guardería Formación continua Nuestro proceso de selección: Entrevista telefónica: Comenzaremos con una entrevista telefónica para conocerte mejor y discutir tu experiencia. Entrevista con Talent/Manager: Te reunirás con nuestro equipo de TA y el manager del departamento para evaluar tus habilidades técnicas y culturales. Entrevista con la Dirección de la Unidad de Negocios: Una reunión en la que podrás discutir tu posible rol y nuestra visión estratégica. Sobre nosotr@s: Al considerar un cambio de carrera, es vital trabajar para una empresa que esté alineada con tus valores y objetivos, un lugar donde puedas encajar. Somos una de las principales firmas de ingeniería y servicios profesionales del mundo. Nuestros equipos compartan un objetivo común: causar un impacto positivo y duradero en las comunidades a las que servimos a través de una cultura de innovación, integridad e inclusión. Nos enorgullece promover la diversidad, la igualdad de oportunidades y la integración profesional dentro de nuestros equipos, y estamos convencidos de que nuestras diferencias y un entorno de trabajo inclusivo contribuyen a nuestro desarrollo. Todas las solicitudes serán cuidadosamente consideradas. Con nosotros, puedes. #Somos WSP #LI-IR1 #J-18808-Ljbffr

¡Forma parte del futuro de Paradigma! En Paradigma buscamos un/a ¡Forma parte del futuro de Paradigma! En Paradigma buscamos un/a Arquitecto/a Backend Senior con mucha experiencia en ejecución de proyectos, capaz de moverse entre la arquitectura y el terreno para acompañar a nuestros equipos y clientes en retos tecnológicos de distinta naturaleza. ¿Que buscamos? Buscamos a alguien con 10+ años de experiencia, criterio técnico y visión global, que no quiera alejarse del mundo hands‑on. Una persona a la que le guste enfrentarse a contextos diferentes, entender rápidamente las necesidades de cada proyecto, tomar decisiones y aportar soluciones desde una perspectiva técnica y de negocio. Aquí no tendrás un único proyecto ni una tecnología cerrada. Participarás en diferentes iniciativas, clientes y equipos, especialmente en momentos clave como el arranque de proyectos y la definición de sus bases técnicas. Responsabilidades Serás referente técnico en los proyectos Serás una figura de referencia para los equipos, aportando criterio y acompañamiento técnico en las decisiones de arquitectura, desarrollo y evolución de las soluciones. Ayudarás a arrancar proyectos con buenas bases técnicas Participarás en los inicios de los proyectos y en los Sprint 0, ayudando a definir arquitecturas, buenas prácticas, estándares de desarrollo, uso de IA y consensos técnicos que permitan al equipo avanzar con garantías. Seguirás siendo hands‑on No buscamos una persona que se limite a hacer diagramas. Participarás en la implementación de soluciones, desde desarrollos y Po Cs hasta soluciones genéricas y complejas, especialmente en las fases iniciales de los proyectos o cuando sea necesario aportar experiencia técnica. Construirás las bases tecnológicas de Paradigma Trabajarás en la definición de guidelines de desarrollo, arquitecturas de referencia y arquetipos que ayuden a nuestros equipos a arrancar proyectos de forma más rápida y consistente. Además, identificarás soluciones y componentes reutilizables de nuestros proyectos para incorporarlos a nuestro catálogo de activos. Compartirás conocimiento Nos gusta aprender y compartir. Participarás en comunidades de práctica, charlas, artículos y otras iniciativas para extender buenas prácticas y nuevas tecnologías por toda la compañía. Tendrás contacto con clientes y negocio Participarás en assessments técnicos, revisando sistemas, arquitecturas y desarrollos para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones. También colaborarás en preventa, aportando estimaciones, revisando esfuerzos y perfiles y poniendo sobre la mesa tu experiencia en proyectos anteriores. Ayudarás a hacer crecer el equipo Participarás en entrevistas técnicas y en la evaluación de perfiles para seguir incorporando talento técnico a Paradigma. Debes tener experiencia en: 10+ años de experiencia ejecutando proyectos en entornos productivos. Una sólida base en desarrollo backend, especialmente con Java y/o Python. Experiencia real en arquitectura y desarrollo de microservicios. Dominio de patrones de diseño, buenas prácticas y testing. Experiencia diseñando e integrando APIs REST y soluciones de comunicación entre sistemas. Experiencia con Kafka u otros brokers de mensajería y arquitecturas orientadas a eventos (EDA). Conocimiento y experiencia trabajando con bases de datos relacionales y No SQL. Conocimientos de cloud y de los principales componentes del ecosistema de un proyecto: infraestructura, Dev Ops, data, desarrollo, etc. Experiencia con contenedores y CI/CD, dentro de una cultura Dev Ops. Capacidad para entender rápidamente un contexto y adaptarte a tecnologías nuevas o poco conocidas. Muy buenas habilidades de comunicación para trabajar con clientes, equipos técnicos, dirección de proyectos y negocio. Y, sobre todo, buscamos una persona práctica, dinámica y resolutiva, con criterio técnico y capacidad para moverse cómodamente entre diferentes proyectos y contextos. ¿Por qué Paradigma? Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. ¿Quiénes somos? Si quieres conocer un poco más de nosotros, pincha en los siguientes enlaces: Paradigma Digital Linkedin You Tube En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

En knowmad mood seguimos impulsando proyectos de alto impacto tecnológico y buscamos incorporar un/a referente técnico cross para participar como responsable técnico de las iniciativas/proyectos que llevamos a cabo en clientes estratégicos. Esta figura tiene como objetivo dar visión, alinear y potenciar todas las actividades técnicas horizontales de la compañía tanto en ejecución de servicios como en elaboración de preventas técnicas. Los proyectos suelen estar liderados técnicamente por un technical leader de la comunidad tecnológica correspondiente. Estas figuras de referentes técnicos entran a más alto nivel, más a nivel cross de cliente y no tanto a nivel proyecto. ¿Cuál será tu misión? Participación como referente técnico de knowmad mood en clientes donde tenemos servicios de alto valor, acompañado de perfiles multidisciplinares (líderes técnicos, arquitectos, Project managers, etc), con interlocución directa con el cliente. Todo lo que está dentro de la operación de un cliente estamos involucrados en ello (cobertura completa del cliente), desde la planificación del proyecto, preventa, ejecución, … Interlocución técnica con cliente. Participarás en elaboración de preventas, definición de soluciones, presentaciones ante clientes de las capacidades globales/específicas de knowmad mood, PoCs y pilotos de ciertas soluciones. Entrar en proyectos/clientes en los que una solución se está complicando para desbloquearlo. Intentamos llegar muy cerca, entender el problema a bajo nivel. Promover las mejores prácticas e infraestructura para la ejecución de proyectos de desarrollo (Ecosistema de desarrollo: repositorio de código, IaC,...). Participar en reuniones de estrategia técnica con representantes técnicos de las diferentes comunidades tecnológicas, para ver sinergias así como decidir estrategias técnicas. Proponer nuevas iniciativas y liderarlas técnicamente en colaboración con otros Líderes Técnicos y miembros de Centro Experto de otras Comunidades (Iniciativas de Inteligencia Artificial, nuevas tecnologías, etc). Diseño y definición de arquitecturas robustas y escalables, alineadas con las necesidades del negocio y los estándares de calidad. Análisis de viabilidad técnica de soluciones, evaluando tecnologías, enfoques arquitectónicos y trade-offs. Traducción entre negocio y tecnología, asegurando una comunicación fluida y expectativas realistas. ¿Qué estamos buscando en ti? Experiencia como arquitecto de software/soluciones de, al menos, 10 años en el diseño, estimaciones, gestión de riesgos e implementación de soluciones empresariales de diferentes tecnologías. Experiencia mínima de 3 años como Referente técnico para clientes (no solo proyectos), con líderes técnicos a cargo en los mismos, y, habilidades para el liderazgo de equipos así como amplia experiencia en metodologías ágiles. Experiencia trabajando con IA Generativa aplicada al desarrollo de software. Creatividad y sensibilidad por la innovación y con iniciativa para proponer y liderar nuevas formas de trabajo u organización de equipos. Capacidad demostrada para asumir responsabilidades de gestión, liderazgo de equipos y relación con cliente. Experiencia en proyectos cerrados. Experiencia en preventa técnica: diseño de soluciones, estimaciones, documentación, gestión de riesgos y defensa ante cliente. Amplia experiencia definiendo arquitectura de software (patrones de arquitectura, arquitectura hexagonal, principios SOLID, microservicios, EDA, ...) Experiencia trabajando con diferentes lenguajes y tecnologías, tanto backend como frontend. Experiencia y conocimientos en Data. Diseño y gestión de APIs (REST/SOAP) y API Management. Experiencia en infraestructura y servicios Cloud (AWS, Azure, GCP). Foco en calidad del software y mejora continua de los procesos de desarrollo. Nivel de inglés alto, tenemos clientes tanto nacionales como internacionales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales Actividades para conectar con el equipo. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaEn AECOM, ofrecemos un mundo mejor.Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos.Únete a nosotros y forma parte de un equipo global de casi 52,000 diseñadores, ingenieros, expertos en planeamiento, científicos, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasión y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo.Descripción del empleoDentro del área de Infraestructura Civil y Construction management, contamos con un equipo de gestión de construcción de proyectos especializado en Data Centers. Actualmente en España, debido al elevado ritmo de crecimiento de proyectos, buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a Civil o de Caminos, Canales y Puertos para llevar a cabo la gestión y supervisión de proyectos de Ingeniería Civil entre los que estarán algunos Data Centers o sus infraestructuras exteriores.MisiónComo Responsable de Obra, te encargarás de la revisión del día a día de proyectos, con un enfoque constructivo. Serás responsable de supervisar todo el proceso de construcción de varias obras, para garantizar que se cumplan los requisitos del proyecto y las expectativas del cliente.Te incorporarás al equipo de Supervisión de la Construcción en Zaragoza y coordinarás diversas disciplinas, para lograr unos resultados de proyecto cohesivos e integrados.Estas serán tus principales responsabilidades en el puesto:Gestionar simultáneamente múltiples proyectos, liderando equipos multidisciplinares de construcción y diseño, con especial atención a obras de disciplinas hidráulicas y de urbanizaciones.Controlar eficazmente el alcance, el planning y los hitos, identificando y mitigando riesgos.Establecer y mantener relaciones sólidas y de confianza con clientes internos y externos.Revisar y dar apoyo a las fases de diseño de proyectos con un enfoque claramente constructivo, asegurando su correcta traslación a obra.Promover las mejores prácticas y la innovación en procesos y soluciones técnicas.¿Qué encontrarás en AECOM?Participación en proyectos punteros, estratégicos y de alto impacto.Entorno multicultural y colaborativo, trabajando con equipos multidisciplinares altamente cualificados.Estabilidad laboral y proyección a largo plazo en una compañía con más de 900 profesionales en España y presencia global.Paquete salarial competitivo, ajustado a la experiencia aportada.Acceso a retribución flexible y beneficios orientados al bienestar.Flexibilidad para favorecer el equilibrio entre vida personal y profesional.Formación continua, programas de especialización técnica y acceso a certificaciones.Cultura abierta, exigente y orientada a la excelencia, donde se valora la autonomía, la iniciativa y la innovación.RequisitosTitulación universitaria superior en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (ICCP).Más de 10 años de experiencia en supervisión, ejecución y/o gestión de obras de infraestructura civil.Capacidad de expresarse de forma fluida en inglés y español, tanto de forma oral como escrita.Capacidad demostrada para gestionar equipos y coordinar disciplinas.Excelente comunicación, habilidades interpersonales y capacidad de negociación.Sólido conocimiento técnico en principios de ingeniería civil y construcción.Valorable experiencia en proyectos nacionales e internacionales.Se valorará experiencia con herramientas de planificación, presupuestos y gestión de proyectos en entornos CDE.Información adicionalAcerca de AECOMAECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.Com y @AECOM.Libertad para crecer en un mundo de oportunidadesTendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera.Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes.AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros.Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo.Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO.ReqID: REF59743IBusiness Line: TransportationBusiness Group: DCSStrategic Business Unit: Europe & IndiaCareer Area: ConstructionWork Location Model: On-SiteDescripción de la empresaEn AECOM, ofrecemos un mundo mejor.No importa si se trata de mejorar los traslados, mantener las luces encendidas, dar acceso a agua potable o transformar los horizontes, creemos que cada infraestructura tiene el poder de mejorar las comunidades y la vida de las personas.Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos.Únete a nosotros y forma parte de un equipo global de 52,000 diseñadores, ingenieros, expertos en planeamiento, científicos, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasión y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo.Descripción del empleoBuscamos incorporar en el área de Transportes a un/a Ingeniero/a Senior con sólida trayectoria profesional en obras hidráulicas para actuar como representante del Director de Obra en campo.La persona seleccionada será el o la principal interlocutor/a técnico de la Dirección Facultativa en obra, responsabilizándose del seguimiento y control de la ejecución y de la coordinación de contratistas, inspectores, especialistas y demás agentes implicados.Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en ejecución, supervisión, Dirección de Obra o asistencia técnica de infraestructuras hidráulicas, como conducciones y redes de abastecimiento o saneamiento, estaciones de bombeo, depósitos, obras de regulación, canales u otras infraestructuras similares.Responsabilidades principalesRepresentar al Director de Obra en campo, asegurando el cumplimiento del proyecto, pliegos, especificaciones técnicas, normativa y requisitos contractuales.Coordinar y supervisar al equipo de inspectores asignado, así como a contratistas y especialistas involucrados en la ejecución.Supervisar la ejecución y el Aseguramiento de Calidad (QA), incluyendo materiales, equipos, procedimientos constructivos, Planes de Inspección y Ensayo, no conformidades y acciones correctivas.Gestionar la documentación técnica de obra, incluyendo RFIs (Requests for Information), Technical Submittals, consultas técnicas, planos y procedimientos constructivos.Realizar el seguimiento de la planificación y progreso de la obra, controlando el cumplimiento de hitos, desviaciones y medidas correctoras, así como los recursos asignados (personal, equipos y medios).Realizar el seguimiento técnico y económico, incluyendo mediciones, certificaciones, costes, modificaciones de proyecto, desviaciones de precios e incidencias contractuales.Coordinar y liderar las reuniones de Dirección Facultativa con contratistas, cliente, asistencias técnicas y demás agentes, realizando el seguimiento de acuerdos y resolución de consultas técnicas.Elaborar y revisar actas, informes de seguimiento y demás documentación técnica, garantizando la trazabilidad de las decisiones y del avance de los trabajos.Velar por el cumplimiento de los requisitos de Seguridad y Salud y medio ambiente, con especial sensibilidad hacia la prevención y control de riesgos en obra.Participar en las pruebas hidráulicas y funcionales, puesta en servicio, recepción y cierre de las obras.¿Qué ofrecemos?Oportunidad de participar en proyectos de transporte e infraestructuras de referencia a nivel local e internacional.Colaboración con un equipo multicultural y multidisciplinar, compartiendo las mejores prácticas globales.Desarrollo profesional en un entorno de excelencia técnica, con acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.Paquete de compensación competitivo, con modalidades de trabajo flexible.Acceso a herramientas y tecnologías avanzadas, incluyendo BIM, automatización y diseño paramétrico.Un entorno de trabajo inclusivo y diverso, comprometido con la igualdad de oportunidades.RequisitosTitulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Máster en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Agronómica o titulación equivalente.Al menos 10 años de experiencia en proyectos y obras hidráulicas, en funciones de ejecución, supervisión, Dirección de Obra, asistencia técnica o control y vigilancia.Sólido conocimiento de conducciones y redes de abastecimiento o saneamiento, estaciones de bombeo, depósitos, canales, obras de regulación u otras infraestructuras hidráulicas similares.Experiencia en coordinación de contratistas y equipos de obra, QA y control de calidad, gestión documental, RFIs y Technical Submittals, planificación, mediciones, certificaciones y seguimiento económico.Nivel intermedio-alto de inglés, especialmente para la gestión de documentación técnica y la comunicación en entornos profesionales.Conocimiento de procedimientos constructivos, materiales y normativa de obra civil e hidráulica, y capacidad para interpretar proyectos, planos, especificaciones y documentación contractual.Manejo habitual de Microsoft Office. Se valorará experiencia con herramientas de planificación, CAD y gestión documental.Autonomía, capacidad de decisión, alta sensibilidad hacia la Seguridad y Salud y buenas habilidades de comunicación, coordinación y liderazgo.Será un plus contar con experiencia en proyectos de infraestructuras lineales, obra civil, transporte, agua o energía.Conocimiento de metodologías BIM y herramientas de gestión de proyectos.Información adicionalAcerca de AECOMAECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.Com y @AECOM.Libertad para crecer en un mundo de oportunidadesTendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera.Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes.AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros.Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industry y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades,#J-18808-Ljbffr

En knowmad mood seguimos impulsando proyectos de alto impacto tecnológico y buscamos incorporar un/a referente técnico cross para participar como responsable técnico de las iniciativas/proyectos que llevamos a cabo en clientes estratégicos. Esta figura tiene como objetivo dar visión, alinear y potenciar todas las actividades técnicas horizontales de la compañía tanto en ejecución de servicios como en elaboración de preventas técnicas. Los proyectos suelen estar liderados técnicamente por un technical leader de la comunidad tecnológica correspondiente. Estas figuras de referentes técnicos entran a más alto nivel, más a nivel cross de cliente y no tanto a nivel proyecto. ¿Cuál será tu misión? Participación como referente técnico de knowmad mood en clientes donde tenemos servicios de alto valor, acompañado de perfiles multidisciplinares (líderes técnicos, arquitectos, Project managers, etc), con interlocución directa con el cliente. Todo lo que está dentro de la operación de un cliente estamos involucrados en ello (cobertura completa del cliente), desde la planificación del proyecto, preventa, ejecución, … Interlocución técnica con cliente. Participarás en elaboración de preventas, definición de soluciones, presentaciones ante clientes de las capacidades globales/específicas de knowmad mood, Po Cs y pilotos de ciertas soluciones. Entrar en proyectos/clientes en los que una solución se está complicando para desbloquearlo. Intentamos llegar muy cerca, entender el problema a bajo nivel. Promover las mejores prácticas e infraestructura para la ejecución de proyectos de desarrollo (Ecosistema de desarrollo: repositorio de código, Ia C,...). Participar en reuniones de estrategia técnica con representantes técnicos de las diferentes comunidades tecnológicas, para ver sinergias así como decidir estrategias técnicas. Proponer nuevas iniciativas y liderarlas técnicamente en colaboración con otros Líderes Técnicos y miembros de Centro Experto de otras Comunidades (Iniciativas de Inteligencia Artificial, nuevas tecnologías, etc). Diseño y definición de arquitecturas robustas y escalables, alineadas con las necesidades del negocio y los estándares de calidad. Análisis de viabilidad técnica de soluciones, evaluando tecnologías, enfoques arquitectónicos y trade-offs. Traducción entre negocio y tecnología, asegurando una comunicación fluida y expectativas realistas. ¿Qué estamos buscando en ti? Experiencia como arquitecto de software/soluciones de, al menos, 10 años en el diseño, estimaciones, gestión de riesgos e implementación de soluciones empresariales de diferentes tecnologías. Experiencia mínima de 3 años como Referente técnico para clientes (no solo proyectos), con líderes técnicos a cargo en los mismos, y, habilidades para el liderazgo de equipos así como amplia experiencia en metodologías ágiles. Experiencia trabajando con IA Generativa aplicada al desarrollo de software. Creatividad y sensibilidad por la innovación y con iniciativa para proponer y liderar nuevas formas de trabajo u organización de equipos. Capacidad demostrada para asumir responsabilidades de gestión, liderazgo de equipos y relación con cliente. Experiencia en proyectos cerrados. Experiencia en preventa técnica: diseño de soluciones, estimaciones, documentación, gestión de riesgos y defensa ante cliente. Amplia experiencia definiendo arquitectura de software (patrones de arquitectura, arquitectura hexagonal, principios SOLID, microservicios, EDA,...) Experiencia trabajando con diferentes lenguajes y tecnologías, tanto backend como frontend. Experiencia y conocimientos en Data. Diseño y gestión de APIs (REST/SOAP) y API Management. Experiencia en infraestructura y servicios Cloud (AWS, Azure, GCP). Foco en calidad del software y mejora continua de los procesos de desarrollo. Nivel de inglés alto, tenemos clientes tanto nacionales como internacionales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales Actividades para conectar con el equipo. knowmad mood Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaEn AECOM, ofrecemos un mundo mejor.No importa si se trata de mejorar los traslados, mantener las luces encendidas, dar acceso a agua potable o transformar los horizontes, creemos que cada infraestructura tiene el poder de mejorar las comunidades y la vida de las personas.Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos.Únete a nosotros y forma parte de un equipo global de 52,000 diseñadores, ingenieros, expertos en planeamiento, científicos, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasión y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo.Descripción del empleoBuscamos incorporar en el área de Transportes a un/a Ingeniero/a Senior con sólida trayectoria profesional en obras hidráulicas para actuar como representante del Director de Obra en campo.La persona seleccionada será el o la principal interlocutor/a técnico de la Dirección Facultativa en obra, responsabilizándose del seguimiento y control de la ejecución y de la coordinación de contratistas, inspectores, especialistas y demás agentes implicados.Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en ejecución, supervisión, Dirección de Obra o asistencia técnica de infraestructuras hidráulicas, como conducciones y redes de abastecimiento o saneamiento, estaciones de bombeo, depósitos, obras de regulación, canales u otras infraestructuras similares.Responsabilidades principalesRepresentar al Director de Obra en campo, asegurando el cumplimiento del proyecto, pliegos, especificaciones técnicas, normativa y requisitos contractuales.Coordinar y supervisar al equipo de inspectores asignado, así como a contratistas y especialistas involucrados en la ejecución.Supervisar la ejecución y el Aseguramiento de Calidad (QA), incluyendo materiales, equipos, procedimientos constructivos, Planes de Inspección y Ensayo, no conformidades y acciones correctivas.Gestionar la documentación técnica de obra, incluyendo RFIs (Requests for Information), Technical Submittals, consultas técnicas, planos y procedimientos constructivos.Realizar el seguimiento de la planificación y progreso de la obra, controlando el cumplimiento de hitos, desviaciones y medidas correctoras, así como los recursos asignados (personal, equipos y medios).Realizar el seguimiento técnico y económico, incluyendo mediciones, certificaciones, costes, modificaciones de proyecto, desviaciones de precios e incidencias contractuales.Coordinar y liderar las reuniones de Dirección Facultativa con contratistas, cliente, asistencias técnicas y demás agentes, realizando el seguimiento de acuerdos y resolución de consultas técnicas.Elaborar y revisar actas, informes de seguimiento y demás documentación técnica, garantizando la trazabilidad de las decisiones y del avance de los trabajos.Velar por el cumplimiento de los requisitos de Seguridad y Salud y medio ambiente, con especial sensibilidad hacia la prevención y control de riesgos en obra.Participar en las pruebas hidráulicas y funcionales, puesta en servicio, recepción y cierre de las obras.¿Qué ofrecemos?Oportunidad de participar en proyectos de transporte e infraestructuras de referencia a nivel local e internacional.Colaboración con un equipo multicultural y multidisciplinar, compartiendo las mejores prácticas globales.Desarrollo profesional en un entorno de excelencia técnica, con acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.Paquete de compensación competitivo, con modalidades de trabajo flexible.Acceso a herramientas y tecnologías avanzadas, incluyendo BIM, automatización y diseño paramétrico.Un entorno de trabajo inclusivo y diverso, comprometido con la igualdad de oportunidades.RequisitosTitulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Máster en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Agronómica o titulación equivalente.Al menos 10 años de experiencia en proyectos y obras hidráulicas, en funciones de ejecución, supervisión, Dirección de Obra, asistencia técnica o control y vigilancia.Sólido conocimiento de conducciones y redes de abastecimiento o saneamiento, estaciones de bombeo, depósitos, canales, obras de regulación u otras infraestructuras hidráulicas similares.Experiencia en coordinación de contratistas y equipos de obra, QA y control de calidad, gestión documental, RFIs y Technical Submittals, planificación, mediciones, certificaciones y seguimiento económico.Nivel intermedio-alto de inglés, especialmente para la gestión de documentación técnica y la comunicación en entornos profesionales.Conocimiento de procedimientos constructivos, materiales y normativa de obra civil e hidráulica, y capacidad para interpretar proyectos, planos, especificaciones y documentación contractual.Manejo habitual de Microsoft Office. Se valorará experiencia con herramientas de planificación, CAD y gestión documental.Autonomía, capacidad de decisión, alta sensibilidad hacia la Seguridad y Salud y buenas habilidades de comunicación, coordinación y liderazgo.Será un plus contar con experiencia en proyectos de infraestructuras lineales, obra civil, transporte, agua o energía.Conocimiento de metodologías BIM y herramientas de gestión de proyectos.Información adicionalAcerca de AECOMAECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.Com y @AECOM.Libertad para crecer en un mundo de oportunidadesTendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera.Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes.AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros.Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo.Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO.#J-18808-Ljbffr

Somos WSP: ¡Únete a nosotros y prepárate para el futuro de tu carrera!WSP somos una empresa líder en ingeniería a nivel mundial, especializada en infraestructuras, transporte, medio ambiente, energía y edificación.Tenemos una visión clara de cómo queremos ayudar a hacer del mundo un lugar mejor, impactando en nuestras comunidades y apoyando lo que es realmente importante para nuestro futuro.Imagina un futuro mejor para todos nosotros y también para ti.Debido al importante crecimiento experimentado en el sector de Edificación | WSP estamos buscando mejorar las capacidades de nuestro equipo de Clean Tech y Manufacturing | WSP en Madrid incorporando un/a Civil Design.Te unirás a un equipo multidisciplinar que encarna los valores fundamentales de nuestra empresa: solidaridad, pasión por los proyectos complejos y de gran envergadura y espíritu de innovación y cordialidad.¿Cuál es el rol?Queremos incorporar a nuestro equipo de Science & Technology en Madrid un perfil senior especializado en Clean Utilities, Cleanrooms e Instalaciones Especiales. Participarás en proyectos de laboratorios farmacéuticos, biotecnología, radiofarmia, semiconductores, gigafactorías de baterías, data centers y fabricación avanzada, aportando tu experiencia en instalaciones críticas y entornos altamente regulados. Entre tus principales funciones estarán la definición de soluciones técnicas y Bases de Diseño, la integración de disciplinas como cleanrooms, HVAC crítico, gases especiales y utilities de proceso, la revisión de documentación técnica y la interlocución con clientes, consultores y equipos multidisciplinares para garantizar la calidad de los entregables y el correcto desarrollo de los proyectos.¿Qué estamos buscando incorporar al equipo?Buscamos un perfil con titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica o similar, que aporte más de 10 años de experiencia en proyectos industriales complejos y una sólida trayectoria en instalaciones críticas para sectores como industria farmacéutica, laboratorios GMP, biotecnología, radiofarmacia, semiconductores, fabricación avanzada o gigafactorías.Será necesario contar con experiencia en disciplinas como Clean Utilities, Cleanrooms, HVAC para salas limpias, Dry Rooms, gases de proceso y especiales, sistemas de agua de alta pureza, productos químicos y otros sistemas críticos de fabricación, así como en la definición de Bases de Diseño, revisión de documentación técnica, gestión de proveedores e integración de disciplinas en proyectos multidisciplinares. También se valorará experiencia en la interlocución con clientes internacionales y participación en equipos de ingeniería complejos.Es imprescindible contar con un nivel de inglés C1, conocimientos de chino mandarín nivel B1-B2 o superior, manejo de MS Project y disponibilidad para realizar viajes puntuales tanto a nivel nacional como internacional.¿Qué ofrecemos?Puesto estable con jornada flexible, para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional.Acceso a nuestro exclusivo portal de descuentos para empleados.Seguro médicoTarjeta de transporteCheques comidaGuarderíaFormación continua, para seguir creciendo personal y profesionalmente.Si estás buscando un nuevo reto profesional con grandes beneficios, desarrollo internacional y trabajo en equipo, ¡te estamos esperando!Nuestro Proceso De SelecciónEntrevista telefónica: Comenzaremos con una entrevista telefónica para conocerte mejor y discutir tu experiencia.Entrevista con Talent/Manager: Te reunirás con nuestro equipo de TA y el manager del departamento para evaluar tus habilidades técnicas y culturales.Entrevista con la Dirección de la Unidad de Negocios: Una reunión en la que podrás discutir tu posible rol y nuestra visión estratégica.Sobre nosotr@s:Al considerar un cambio de carrera, es vital trabajar para una empresa que esté alineada con tus valores y objetivos, un lugar donde puedas encajar. Somos una de las principales firmas de ingeniería y servicios profesionales del mundo. Nuestros equipos comparten un objetivo común: causar un impacto positivo y duradero en las comunidades a las que servimos a través de una cultura de innovación, integridad e inclusión.¡No dudes en inscribirte! Nos enorgullece promover la diversidad, la igualdad de oportunidades y la integración profesional dentro de nuestros equipos, y estamos convencidos de que nuestras diferencias y un entorno de trabajo inclusivo contribuyen a nuestro desarrollo. Todas las solicitudes serán cuidadosamente consideradas.Con nosotros, puedes.#SomosWSP#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. ¿Te gustaría formar parte de un equipo enfocado en generar crecimiento y abrir nuevas oportunidades de negocio? Buscamos un perfil claramente orientado a la captación de clientes, la construcción de relaciones ejecutivas y el desarrollo de oportunidades comerciales dentro del sector Products. Esta posición tendrá un papel clave en la expansión del negocio, identificando nuevas cuentas, desarrollando oportunidades y convirtiendo relaciones comerciales en crecimiento sostenible para Accenture Buscamos un Associate Director con un perfil hunter para impulsar el crecimiento de nuestra práctica de Products en España. Esta posición estará enfocada en la generación de nueva demanda, apertura de clientes, desarrollo de relaciones ejecutivas y gestión de oportunidades comerciales desde la identificación inicial hasta el cierre. El profesional seleccionado dedicará la mayor parte de su tiempo a la actividad comercial directa, identificando oportunidades de transformación y colaborando con equipos internos para convertirlas en negocio. Identificar, desarrollar y abrir nuevas cuentas dentro del sector Products, generando oportunidades de negocio de forma continua. Construir relaciones con directivos y responsables de negocio para posicionar las capacidades de Accenture y detectar necesidades de transformación. Liderar actividades de sales capture, incluyendo cualificación de oportunidades, definición de estrategia comercial y coordinación de propuestas. Colaborar con Client Account Leads, líderes de industria y equipos de Reinvention Services para acelerar la conversión de oportunidades en ventas. • Desarrollar y ejecutar planes de crecimiento comercial en cuentas nuevas y existentes del sector Products., • Gestionar el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre de contratos., • Mantener una actividad comercial constante mediante reuniones con clientes, networking ejecutivo, eventos sectoriales y generación de pipeline., • Coordinar equipos multidisciplinares para construir propuestas de valor competitivas y diferenciadas., • Garantizar la correcta gestión del pipeline comercial, forecasting y gobierno de oportunidades., • Identificar tendencias de mercado, retos sectoriales y oportunidades de crecimiento para impulsar nuevas iniciativas comerciales., • Establecer relaciones de confianza con decisores de negocio y ejecutivos de nivel, • Mínimo 10 años de experiencia profesional en desarrollo de negocio, ventas consultivas, captura de oportunidades o funciones comerciales similares., • Mínimo 5 años de experiencia vendiendo servicios de consultoría, tecnología o transformación digital., • Mínimo 3 años de experiencia generando negocio de forma directa mediante apertura de nuevos clientes., • Experiencia gestionando ciclos completos de venta y oportunidades complejas de múltiples millones de euros., • Experiencia coordinando propuestas comerciales y procesos de pursuit management., • Nivel de inglés C1., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o titulaciones afines., • Experiencia previa en el sector Products., • Experiencia trabajando en compañías de consultoría estratégica, tecnológica o servicios profesionales., • Experiencia en venta de programas de transformación digital, IA, cloud, data o ciberseguridad., • Experiencia desarrollando relaciones con ejecutivos de nivel C-Level., • Participación en procesos internacionales de venta y coordinación de oportunidades en varios mercados., • Certificaciones en metodologías comerciales, gestión de cuentas o ventas consultivas., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

Únete a WSP: proyectos técnicos de alto nivelEn WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido.Debido al fuerte crecimiento en nuestra area de Energía | WSP, queremos incorporar en nuestro equipo Transmission en Madrid o Valladolid, un/a Ingeniero/a de Líneas de Alta Tensión (OHL/UGC) para liderar el diseño y la revisión de ingeniería de líneas AT y cables subterráneos en proyectos nacionales e internacionales.¿Qué harás con nosotros?Tus responsabilidades incluirán: Liderar el diseño y la revisión de la ingeniería de Líneas de Alta Tensión, tanto aéreas (OHL) como subterráneas (UGC), en fases conceptual, básica y de detalle.Realizarás cálculos mecánicos - catenaria, flechas, tensiones y cargas climáticas - y definirás clearances, cruzamientos y criterios de aislamiento y seguridad.Elaborarás memorias, planos, especificaciones y BOQ, dando soporte técnico en licitaciones y compras.Coordinarás interfaces con civil, estructuras y subestaciones, además de colaborar en procesos de permitting (corredores, servidumbres y condicionantes).También revisarás entregables, asegurarás la calidad mediante design checks y apoyarás el crecimiento del equipo mediante la mentoría de perfiles junior e intermediate. ¿Qué buscamos en ti?Buscamos un/a profesional con formación en Ingeniería Técnica o Superior Industrial (Electricidad), Ingeniería Eléctrica o equivalente, con inglés B2/C1 y una experiencia de más de 10 años en el diseño y la revisión de líneas de Alta Tensión (132–400 k V), así como una exposición relevante a cables subterráneos AT (UGC).Es imprescindible dominar PLS‑CADD y/o PLS‑TOWER, además de Auto CAD y un nivel avanzado de Excel para cálculos y elaboración de memorias. También se requiere un conocimiento sólido de normativa IEC/UNE, clearances, cargas de viento y hielo, criterios de cruzamientos y aspectos de constructabilidad.Se valorarán conocimientos de ampacidad y diseño de UGC mediante herramientas como CYMCAP o equivalentes, así como criterios de bonding y estudios térmicos. También será un plus contar con experiencia en metodologías BIM/GIS aplicadas a corredores, gestión documental, y apoyo en propuestas, licitaciones y especificaciones técnicas, aportando una visión completa del ciclo de diseño y consolidando la excelencia técnica del área.¿Qué te ofrecemos? Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal.Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos.Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería).Desarrollo profesional con proyección internacional.Acceso a descuentos exclusivos para empleados. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?Si buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP.Nuestro proceso de selección:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.Sobre nosotros:Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.#Somos WSP#LI-ED1#Líneas Alta Tensión #High Voltage Lines #OHL #UGC #Transmission Engineering #High Voltage Engineering #Power Engineering #TLine Design #PLSCADD #PLSTower #Electrical Engineering #PLSCADDEngineer #HVLines Design #WSPSpain #WSPCareers#Join WSP #Senior Engineer #Engineering Talent #Technical Leadership #J-18808-Ljbffr

SomosKairós , una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define escómo lo hacemos : poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos comoEmpresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el5º lugar en 2024 . Nuestros valores devalentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Buscamos a un/a Lead Backend Engineer , con un enfoque estratégico en la modernización de sistemas críticos y la migración de arquitecturas legacy. En este rol no tendrás responsabilidad sobre gestión directa de personas (people management), pero sí serás el Tech Lead de referencia, orientando a otros ingenieros e influyendo en la toma de decisiones arquitectónicas transversales. • Modernizarás sistemas críticos: Liderarás la refactorización y migración de sistemas heredados hacia arquitecturas modernas y distribuidas aplicadas a plataformas de monitorización., • Diseñarás arquitecturas avanzadas: Aplicarás patrones de migración como Strangler Fig pattern , phased rewrites y re-platforming , impulsando arquitecturas orientadas a eventos con Kafka ., • Liderarás técnicamente el stack: Trabajarás diariamente con Java 21 y Spring Boot , promoviendo las mejores prácticas del ecosistema., • Potenciarás la nube y DevOps: Diseñarás sobre entornos cloud (AWS y/o GCP ), gestionando infraestructura como código (IaC ) e integrando pipelines CI/CD ., • Impulsarás el uso de Inteligencia Artificial: Integrarás asistentes de IA como GitHub Copilot y Claude de manera obligatoria e intrínseca en el día a día para maximizar la calidad y eficiencia del desarrollo., • Colaborarás estratégicamente: Trabajarás mano a mano con stakeholders para definir requisitos funcionales, traduciendo decisiones complejas a lenguaje claro para perfiles no técnicos., • Impactarás en la calidad global: Velarás e influirás transversalmente en aspectos críticos de seguridad , rendimiento y observabilidad . Experiencia y Liderazgo Técnico • Más de 10 años de experiencia sólida en desarrollo backend con tecnologías Java., • Trayectoria demostrable actuando como referente técnico (Tech Lead / Staff Engineer ), orientando a equipos y tomando decisiones de diseño de software de alto impacto., • Nivel de inglés fluido (mínimo B2, deseable C1) para colaborar en entornos globales y dinámicos., • Experiencia avanzada y actualizada en Java 21 y Spring Boot ., • Dominio práctico de patrones de migración legacy (Strangler Fig , phased rewrites , re-platforming )., • Experiencia sólida en arquitectura orientada a eventos con Kafka ., • Conocimientos profundos en plataformas Cloud (AWS y/o GCP ), IaC y prácticas DevOps / CI-CD ., • Uso y manejo habitual de asistentes de IA para desarrollo como GitHub Copilot y Claude ., • Conocimientos o disposición para trabajar con Kotlin ., • Experiencia en plataformas avanzadas de observabilidad y telemetría de alto rendimiento., • Tenga excelentes capacidades de comunicación para ser la voz técnica frente a stakeholders y perfiles de negocio., • Tenga una mentalidad analítica orientada a resolver problemas complejos en entornos distribuidos., • Se sienta cómodo en entornos donde se habla claro, se escucha de verdad y hay espacio para evolucionar., • Valore la transparencia, el intercambio de conocimiento y el trabajo en equipo., • Formación continua corporativa., • Clases deinglés gratuitas en grupos reducidos., • Mentoring y acompañamiento personal constante., • Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • 1 día para eventos profesionales y3 días de libre conciliación ., • Teletrabajo 100%: Trabajarás en remoto, y con cierta flexibilidad para adaptar tus horarios, aunque dependerá del proyecto en el que estés., • Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería., • Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas., • ProgramaWellness de bienestar emocional y psicológico. #TRY #THINK #FEEL #ENJOY En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Job Description: Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab , Dentsu Creative , Merkle , Omega CRM , Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios , CXM y creatividad , dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades ! ( ( • En Dentsu Story Lab Madrid estamos buscando un Innovation Project Manager , que será responsable de liderar de forma autónoma proyectos de innovación y branded content para clientes de distintos sectores., • Gestionar de manera integral el ciclo completo de los proyectos, desde la conceptualización hasta la ejecución y medición de resultados., • Coordinar equipos multidisciplinares internos y externos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos., • Desarrollar y presentar propuestas estratégicas e innovadoras ante clientes, defendiendo recomendaciones y oportunidades de negocio., • Diseñar e implementar acciones especiales adaptadas a los diferentes medios y canales de comunicación., • Identificar oportunidades de innovación dentro del ecosistema de medios, conectando las necesidades de las marcas con nuevos formatos y tendencias., • Gestionar proyectos vinculados a medios de exterior (OOH/DOOH), contenido y experiencias de marca., • Colaborar con equipos de estrategia, creatividad, medios y partners externos para desarrollar soluciones diferenciales., • Analizar tendencias de consumo, entretenimiento, cultura, música y nuevas formas de conexión entre marcas y audiencias., • Construir territorios de marca y desarrollar iniciativas que conecten pasiones e intereses de los consumidores con los objetivos de comunicación de los clientes., • Experiencia previa como Project Manager, Account Manager o perfil similar gestionando proyectos de marketing, comunicación, branded content, medios o innovación., • Conocimiento del ecosistema de medios y comprensión de cómo adaptar soluciones innovadoras a los distintos canales de comunicación., • Experiencia en gestión y presentación de proyectos ante cliente, con capacidad para argumentar y defender propuestas estratégicas., • Conocimiento de acciones especiales en televisión y de los principales formatos publicitarios asociados al medio., • Experiencia o conocimiento sólido de medios de exterior (OOH y DOOH), considerado un requisito imprescindible., • Familiaridad con proyectos de branded content, entretenimiento y generación de contenidos para marcas., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente de forma autónoma., • Perfil estratégico con visión transversal del funnel de comunicación y del recorrido del consumidor., • Interés por tendencias culturales y territorios de marca relacionados con ámbitos como música, cine, entretenimiento, deporte y estilo de vida., • Habilidad para identificar insights y conectar marcas con comunidades y pasiones relevantes para sus audiencias., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders., • Nivel alto de inglés (C1), • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral, • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), • Política híbrida de teletrabajo, • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University, • Paquete de compensación atractivo, • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico , Tickets Restaurant , Tarjeta transporte , Cheque guardería , Formación específica), • Programa de Asistencia al Empleado, • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social, • Excelente ambiente de trabajo, • Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Location: Madrid Brand: Time Type: Full time Contract Type: Permanent #J-18808-Ljbffr

Job Description Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de Info Adex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking Info Adex), i Prospect (#3 ranking Info Adex), dentsu X (#10 Info Adex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡ Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades ! Tareas y requerimientos En Dentsu Story Lab Madrid estamos buscando un Innovation Project Manager, que será responsable de liderar de forma autónoma proyectos de innovación y branded content para clientes de distintos sectores. Gestionar de manera integral el ciclo completo de los proyectos, desde la conceptualización hasta la ejecución y medición de resultados. Coordinar equipos multidisciplinares internos y externos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos. Desarrollar y presentar propuestas estratégicas e innovadoras ante clientes, defendiendo recomendaciones y oportunidades de negocio. Diseñar e implementar acciones especiales adaptadas a los diferentes medios y canales de comunicación. Identificar oportunidades de innovación dentro del ecosistema de medios, conectando las necesidades de las marcas con nuevos formatos y tendencias. Gestionar proyectos vinculados a medios de exterior (OOH/DOOH), contenido y experiencias de marca. Colaborar con equipos de estrategia, creatividad, medios y partners externos para desarrollar soluciones diferenciales. Analizar tendencias de consumo, entretenimiento, cultura, música y nuevas formas de conexión entre marcas y audiencias. Construir territorios de marca y desarrollar iniciativas que conecten pasiones e intereses de los consumidores con los objetivos de comunicación de los clientes. Requisitos Experiencia previa como Project Manager, Account Manager o perfil similar gestionando proyectos de marketing, comunicación, branded content, medios o innovación. Conocimiento del ecosistema de medios y comprensión de cómo adaptar soluciones innovadoras a los distintos canales de comunicación. Experiencia en gestión y presentación de proyectos ante cliente, con capacidad para argumentar y defender propuestas estratégicas. Conocimiento de acciones especiales en televisión y de los principales formatos publicitarios asociados al medio. Experiencia o conocimiento sólido de medios de exterior (OOH y DOOH), considerado un requisito imprescindible. Familiaridad con proyectos de branded content, entretenimiento y generación de contenidos para marcas. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente de forma autónoma. Perfil estratégico con visión transversal del funnel de comunicación y del recorrido del consumidor. Interés por tendencias culturales y territorios de marca relacionados con ámbitos como música, cine, entretenimiento, deporte y estilo de vida. Habilidad para identificar insights y conectar marcas con comunidades y pasiones relevantes para sus audiencias. Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders. Nivel alto de inglés (C1) Nuestros beneficios Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral Horario flexible Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) Política híbrida de teletrabajo Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University Paquete de compensación atractivo Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica …) Programa de Asistencia al Empleado 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social Excelente ambiente de trabajo Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Location Madrid Brand Time Type Full time Contract Type Permanent #J-18808-Ljbffr

Manager Regional - Madrid Full Time ECI Castellana Sobre Charlotte Tilbury Beauty Fundado por la maquilladora profesional y emprendedora británica Charlotte Tilbury MBE en 2013, Charlotte Tilbury Beauty ha revolucionado el panorama global de la industria de la belleza decodificando la aplicación de maquillaje para todo el mundo y en cualquier lugar a través de una gama de productos que es fácil de usar, fácil de elegir y fácil de regalar. Durante los último 10 años, Charlotte Tilbury Beauty ha experimentado un crecimiento excepcional y es una de las marcas de las que más se habla tanto dentro de la industria de la belleza como fuera. Se ha convertido en un fenómeno global en los 50 países donde operamos (y no para de crecer) y son ya más de 2300 empleados a nivel global quienes forman parte del Dream Team y quienes hacen que la magia ocurra. Hoy en día, Charlotte Tilbury Beauty is realmente un negocio global, cosechando un crecimiento que lidera el mercado, un panorama de retail innovador y lanzamientos de productos constantes de la mano de la tecnología más puntera. Todo eso, con una cultura interna con valores como el de afrontar y abrazar retos, pensamiento disruptivo, ganar juntos y compartir la magia. La energía detrás de la marca es contagiosa y a medida que crecemos, estamos buscando talento extraordinario que quiera ser parte de nuestro éxito y que nos ayude con nuestras ambiciones sin límites. Misión del puesto Liderar el desarrollo comercial y la ejecución de la estrategia de ventas en los diferentes puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de los objetivos de facturación, rentabilidad, experiencia de cliente y posicionamiento de marca, mediante la gestión de equipos, el análisis de indicadores y la optimización continua de las operaciones comerciales. Principales responsabilidades Gestión comercial Definir e implementar planes de acción para alcanzar los objetivos de ventas. Realizar seguimiento periódico de los KPIs comerciales de cada centro. Identificar oportunidades de crecimiento y mejora de la rentabilidad. Supervisar la correcta ejecución de campañas promocionales y acciones comerciales. Gestión de puntos de venta Coordinar la actividad de los distintos puntos de venta bajo su responsabilidad. Garantizar la correcta implantación de los estándares comerciales y visual merchandising. Supervisar el surtido, disponibilidad de producto y niveles de stock. Asegurar una experiencia de compra homogénea y excelente en todos los centros. Liderazgo de equipos Dirigir y desarrollar a los responsables de cada punto de venta. Establecer objetivos individuales y colectivos. Realizar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo. Fomentar una cultura orientada a resultados, servicio al cliente y mejora continua. Análisis y reporting Analizar ventas, rotación de producto y productividad. Elaborar informes periódicos para la dirección comercial. Proponer medidas correctoras ante desviaciones de objetivos. Relación con clientes y marca Velar por la excelencia en la atención al cliente. Identificar tendencias de mercado y comportamiento de los consumidores. Colaborar con los departamentos de marketing y operaciones para impulsar las ventas. Garantizar el cumplimiento de las políticas y estándares corporativos. Indicadores clave (KPIs) Facturación. Ventas comparables (Like for Like). Conversión de ventas. Ticket medio (ATV) UPT (Unidades por ticket). Rotación de stock. Nivel de servicio al cliente. Productividad por empleado. Cumplimiento de objetivos comerciales. Porque unirse a nosotros Ofrecemos un programa de iniciación estructurado: Charlotte's Magic Academy. Este curso de iniciación exclusivo y personalizado te forma en todos los aspectos de la función que necesitarás para tener éxito a la hora de ofrecer una experiencia de alfombra roja al cliente, con una formación de seguimiento proporcionada durante sus primeros meses de empleo. Centrándote en el arte y el comercio, obtendrás una comprensión completa de nuestro arte y expectativas de servicio Desarrollo estructurado de la carrera profesional, nuestro equipo de especialistas del sector están aquí para apoyarte y trabajar contigo para explorar tu potencial de aprendizaje y tus metas profesionales. Recibirás lanzamientos exclusivos de nuestros increíbles productos antes que nadie, y no solo eso, sino que también recibirás incluso un estilo completo Charlotte Tilbury al finalizar en la Charlotte’s Magic Academy para que puedas ser un auténtico promotor de la marca. Otros beneficios fabulosos como seguro de vida, cumpleaños sin trabajar, incentivos de ventas en equipo y mucho más. En Charlotte Tilbury Beauty, nuestra misión es empoderar a todas las personas para que sean la versión más bella de ellas mismas. Celebramos y apoyamos esto contratando a personas con orígenes, culturas, voces, creencias y perspectivas diversas en nuestros equipos de trabajo. Haciendo esto, servimos mejor nuestras comunidades, clientes, empleados y lxs candidatxs que forman parte de nuestros procesos de selección. Charlotte Tilbury Beauty es un entorno de ritmo acelerado y dinámico donde las mentes ágiles que quieran aportar su mejor versión y quieran ser parte de nuestro #dreateam global son la clave. A pesar de que tenemos requisitos, nuestra experiencia e historia son simplemente una guía por lo que nos encantaría hablar con candidatos con más y menos experiencia, ya que creemos que las habilidades necesarias se demuestran. Si quieres saber more sobre Charlotte Tilbury Beauty, por favor sigue nuestra cuenta Linked In page! #J-18808-Ljbffr

Sobre Grupo Fire Grupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. Actualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 32 empresas, con presencia en más de 8 sociedades y 10 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. Nuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. En Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. Buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. ¿Qué buscamos? Buscamos un Asesor Comercial para impulsar el crecimiento en Madrid. Serás clave para identificar y satisfacer las necesidades de nuestros clientes, ofreciendo soluciones personalizadas en sistemas y equipos de seguridad contra incendios. Tu rol será esencial para generar nuevas oportunidades de negocio, fidelizar a nuestros clientes y alcanzar los objetivos de ventas, asegurando siempre el cumplimiento de las normativas y estándares de calidad. El candidato ideal deberá cumplir con los siguientes requisitos: -Captación de nuevos clientes: Enfocado en PYMES como naves industriales, cadenas de hoteles y restaurantes. -Captación de clientes residencial: Enfocado a Administradores de fincas y clientes finales. -Experiencia en el sector: Conocimiento en PCI o sectores similares (climatización, servicios de seguridad). -Gestión de cartera: Mantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes existentes. -Análisis y soluciones: Evaluar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas. -Propuestas comerciales: Elaborar ofertas competitivas cumpliendo con los estándares de calidad y normativas. -Colaboración técnica: Trabajar con equipos técnicos para asegurar la correcta implementación de productos y servicios. -Objetivos de ventas: Alcanzar y superar las metas de ventas establecidas. -Actualización constante: Mantenerse al día con productos, servicios, normativas y tendencias del sector. -Promoción de marca: Participar en ferias, eventos y capacitaciones para promover nuestras soluciones. -Soft Skills: Dinamismo, autogestión , compromiso con el cliente , respuesta rápida y ambición. ¿Qué ofrecemos?. -Salario competitivo: Basado en tu experiencia, con compensación variable por resultados. -Equipo de calidad: Colaborarás con profesionales de alto nivel técnico. -Beneficios adicionales: Formación continua y retribución flexible. -Ambiente dinámico: Un entorno joven y profesional. -Desarrollo profesional: Un grupo que crece y que está lleno de oportunidades. Tanto a nivel de tamaño de clientes o responsabilidades dentro de la empresa. Si tu deseo es crecer, tenemos oportunidades en todos nuestros departamentos. Condiciones -Horario: Jornada completa -Contrato indefinido -Lugar de trabajo: Casas de Miravete, Madrid. -Disponibilidad para viajar por Madrid y Guadalajara para visitar clientes o nuestras diferentes sedes operativas

Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos : poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Tu misión en Kairós Buscamos a un/a Product Owner apasionado/a por el mundo de Data & Analytics que asuma la visión, el roadmap y la gestión integral del Product Backlog para el dominio corporativo (Enterprise). Tu objetivo será transformar necesidades de negocio en productos de datos fiables, reutilizables y escalables, orientados a la adopción global. Estrategia y Roadmap: Definirás y liderarás la visión y hoja de ruta del producto en el dominio de datos corporativos, alineándolas con la estrategia global de Data & Analytics. Gestión del Product Backlog: Serás la única fuente de verdad para el backlog, redactando historias de usuario, enablers y spikes técnicos con criterios de aceptación explícitos. Priorizarás el trabajo equilibrando valor de negocio, riesgos, dependencias, deuda técnica y regulación. Descubrimiento de Producto (Product Discovery): Trabajarás con funciones corporativas y mercados locales para convertir problemas operativos en capacidades de datos reutilizables. Estrategia Data Mesh y Gobierno: Colaborarás con equipos de Arquitectura, Seguridad y Gobierno de Datos en la definición de linaje, metadatos, calidad y observabilidad. Participarás en la estrategia Data Mesh para dotar de autonomía al negocio bajo un marco de control gobernado. Liderazgo en Ceremonias Ágiles: Asumirás las responsabilidades del PO en marcos Scrum (Sprint Goal, refinamiento, Sprint Planning, Sprint Review, aceptación o rechazo de incrementos). Gestión de Stakeholders y Dependencias: Coordinarás expectativas y negociarás alcances con stakeholders internacionales de alto nivel y equipos de ingeniería, mitigando riesgos en migraciones o cambios de contratos de datos. Adopción e IA: Medirás el impacto del producto (KPIs de adopción, calidad y fiabilidad) y aprovecharás herramientas de IA (Copilot/Git Hub, Claude/Claude Code, etc.) para el análisis de métricas y optimización del trabajo. Formación y Experiencia Entre 6 y 10 años de experiencia profesional en roles de Product Owner o Product Manager en entornos de datos, analítica, inteligencia de negocio o software corporativo. Experiencia demostrable liderando la gestión de productos y la interlocución con equipos multidisciplinares e internacionales. Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Administración de Empresas con foco analítico o disciplinas afines. Dominio Técnico y de Negocio (Must-Have) Fluidez Técnica en Datos: Capacidad para dialogar de forma creíble con ingenieros y arquitectos sobre modelos de datos, pipelines, plataformas Cloud, observabilidad y rendimiento. Gobierno y Arquitectura de Datos: Dominio de conceptos de Data Governance, calidad de datos, metadatos, catálogo de datos, linaje de datos y arquitecturas descentralizadas (Data Mesh). Metodologías Ágiles: Sólida experiencia en marcos Scrum y Kanban, así como en la gestión de herramientas como Jira y Confluence. Decisiones Build-vs-Buy: Capacidad para evaluar soluciones de software y datos considerando costes, mantenibilidad e integración. Inglés (Imprescindible): Nivel muy alto / fluido (C1 o C2), necesario para la interlocución diaria con stakeholders ejecutivos internacionales. Uso de IA y Competencias Personales (Nice-to-Have / Competencias clave) Interés y familiaridad en el uso práctico de herramientas asistidas por IA (Copilot, Claude/Claude Code) para análisis, generación de documentación y optimización de procesos. Habilidades de comunicación y negociación: visión analítica, madurez profesional y alta capacidad para gestionar prioridades contrapuestas de forma transparente. Beneficios que marcan la diferencia Crecimiento profesional que vale la pena Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos. Mentoring y acompañamiento personal constante. Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. Equilibrio y Flexibilidad Real 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación. Modalidad remota con disponibilidad para asistir a oficinas de Pozuelo de Alarcón una vez al mes. Beneficios y Cuidado Personal Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería. Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas. Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando a una persona con gran talento para unirse a nuestro departamento de Tax & Global Mobility dentro de la línea de negocio de Career. Dentro del departamento Tax & Global Mobility prestamos servicios de asesoramiento tributario orientados principalmente a aportar soluciones en el ámbito de los recursos humanos. En este sentido, estamos altamente especializados en la fiscalidad de la movilidad internacional y sus aspectos legales, así como la planificación fiscal de la compensación y el asesoramiento en la retribución de la alta dirección, pudiendo desarrollar igualmente nuestro asesoramiento en el ámbito del asesoramiento en tributación directa para empresas multinacionales, tanto en su vertiente nacional como internacional. Nuestro trabajo se desarrolla en un entorno altamente tecnológico que favorece el desarrollo de los profesionales, fomentando y compensando la contribución de los profesionales al mismo. • Asesoramiento jurídico de empleados desplazados en asignación internacional: aspectos migratorios, fiscales, laborales y de Seguridad Social., • Planificación de su tributación a nivel internacional., • Apoyo y asesoramiento a otros departamentos de Mercer a nivel internacional., • Estudios de planificación fiscal internacional entre terceros países., • Asesoramiento tributario en el marco de sistemas de previsión social complementaria., • Asesoramiento fiscal en esquemas de reestructuración de plantillas., • Diseño y reglamentación de sistemas de incentivos a largo plazo a nivel local y global., • Planificación fiscal de la compensación de directivos., • Asesoramiento fiscal vinculado a grandes patrimonios., • Asesoramiento tributario en el marco de sistemas de retribución flexible., • Asesoramiento fiscal de Empresas en tributación directa., • Grado en Derecho o Administración y Dirección de Empresas o Licenciatura en Ciencias Económicas y/o Empresariales., • Máster de postgrado en fiscalidad., • Dominio completo profesional de inglés., • Se valorará el manejo de segundos idiomas., • Dominio de Excel y PowerPoint., • Experiencia: mínimo 10 años de experiencia previa desempeñando funciones similares en una firma de reconocido prestigio, bien en consultora o en cliente., • Experiencia previa en gestión de clientes, atención al cliente o gestión de cartera., • Alta capacidad organizativa y atención al detalle., • Capacidad de coordinación con múltiples equipos (IT, negocio, compañeros de otros países, proveedores, ...)., • Fuerte orientación al cliente y actitud proactiva, con capacidad de anticipación a posibles incidencias., • Conocimientos de gestión de procesos y metodologías ágiles., • Capacidad para priorizar en entornos con múltiples tareas y plazos., • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades., • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X. Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual's particular restrictions and limitations. Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person. R_ #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando a una persona con gran talento para unirse a nuestro departamento de Tax & Global Mobility dentro de la línea de negocio de Career. Dentro del departamento Tax & Global Mobility prestamos servicios de asesoramiento tributario orientados principalmente a aportar soluciones en el ámbito de los recursos humanos. En este sentido, estamos altamente especializados en la fiscalidad de la movilidad internacional y sus aspectos legales, así como la planificación fiscal de la compensación y el asesoramiento en la retribución de la alta dirección, pudiendo desarrollar igualmente nuestro asesoramiento en el ámbito del asesoramiento en tributación directa para empresas multinacionales, tanto en su vertiente nacional como internacional. Nuestro trabajo se desarrolla en un entorno altamente tecnológico que favorece el desarrollo de los profesionales, fomentando y compensando la contribución de los profesionales al mismo. Contaremos contigo para: Asesoramiento jurídico de empleados desplazados en asignación internacional: aspectos migratorios, fiscales, laborales y de Seguridad Social. Planificación de su tributación a nivel internacional. Apoyo y asesoramiento a otros departamentos de Mercer a nivel internacional. Estudios de planificación fiscal internacional entre terceros países. Asesoramiento tributario en el marco de sistemas de previsión social complementaria. Asesoramiento fiscal en esquemas de reestructuración de plantillas. Diseño y reglamentación de sistemas de incentivos a largo plazo a nivel local y global. Planificación fiscal de la compensación de directivos. Asesoramiento fiscal vinculado a grandes patrimonios. Asesoramiento tributario en el marco de sistemas de retribución flexible. Asesoramiento fiscal de Empresas en tributación directa. Lo que necesitas tener: Grado en Derecho o Administración y Dirección de Empresas o Licenciatura en Ciencias Económicas y/o Empresariales. Máster de postgrado en fiscalidad. Dominio completo profesional de inglés. Se valorará el manejo de segundos idiomas. Dominio de Excel y Power Point. Experiencia: mínimo 10 años de experiencia previa desempeñando funciones similares en una firma de reconocido prestigio, bien en consultora o en cliente. Experiencia previa en gestión de clientes, atención al cliente o gestión de cartera. Alta capacidad organizativa y atención al detalle. Capacidad de coordinación con múltiples equipos (IT, negocio, compañeros de otros países, proveedores,...). Fuerte orientación al cliente y actitud proactiva, con capacidad de anticipación a posibles incidencias. Conocimientos de gestión de procesos y metodologías ágiles. Capacidad para priorizar en entornos con múltiples tareas y plazos. Por qué unirse a nuestro equipo: Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit, or follow us on Linked In and X. Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual's particular restrictions and limitations. Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one "anchor day" per week on which their full team will be together in person. R_358665 #J-18808-Ljbffr

Job Description Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de SAP Basis Architect con amplia experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera liderar el diseño técnico y la evolución de arquitecturas SAP en proyectos de transformación digital de gran escala. Tendrás un rol estratégico, siendo responsable de definir el landscape completo, la infraestructura y la evolución tecnológica de los sistemas SAP. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. • Diseño de arquitecturas SAP Basis en entornos SAP S/4HANA, definiendo landscapes complejos (DEV, QA, PRE, PRD) y su integración técnica., • Liderazgo técnico en migraciones y conversiones a SAP S/4HANA (SUM, DMO, System Conversion), incluyendo estrategias de cloud (Azure, AWS, GCP)., • Definición e implementación de soluciones de alta disponibilidad (HA/DR), backup y recuperación sobre SAP HANA., • Optimización de rendimiento de sistemas SAP mediante tuning de base de datos, kernel, perfiles y dimensionamiento (sizing)., • Definir la estrategia técnica global de plataformas SAP Basis asegurando estabilidad, escalabilidad y rendimiento., • Diseñar arquitecturas de infraestructura SAP en entornos on-premise y cloud, incluyendo iniciativas de RISE with SAP., • Liderar técnicamente proyectos de implementación y roll outs internacionales, coordinando equipos técnicos multidisciplinares., • Establecer estándares de gobierno técnico, seguridad, transportes (STMS) y operaciones dentro del ecosistema SAP., • Supervisar la ejecución de upgrades, parches, mantenimiento y estrategias de lifecycle de sistemas SAP., • Actuar como interlocutor principal con cliente y stakeholders en decisiones arquitectónicas y roadmap tecnológico., • Requisitos imprescindibles: Mínimo 8-10 años de experiencia en SAP Basis., • Mínimo 5 años de experiencia en diseño de arquitecturas SAP en entornos productivos., • Mínimo 3 años de experiencia en proyectos SAP S/4HANA (implementación, conversión o roll out)., • Mínimo 2 años de experiencia en proyectos cloud SAP (Azure, AWS o GCP) o en RISE with SAP., • Mínimo 2 años de experiencia en administración y optimización de bases de datos SAP HANA., • Mínimo 1 proyecto liderado como arquitecto en migración SAP S/4HANA end-to-end., • Nivel de inglés mínimo C1 en conversación profesional., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Ingeniería Industrial., • Alternativamente, mínimo 5 años adicionales de experiencia en SAP Basis como equivalencia., • Certificación SAP HANA o SAP Technology Associate., • Experiencia mínima de 1 año en soluciones de alta disponibilidad y disaster recovery en SAP., • Experiencia mínima de 1 año en herramientas de monitorización (SAP Solution Manager, Focused Run)., • Experiencia mínima de 1 año en automatización o herramientas DevOps aplicadas a SAP., • Experiencia en proyectos internacionales con entornos multi-país durante al menos 1 año., • Experiencia mínima de 1 año en SAP GRC o gestión de seguridad SAP., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios, • Senior SAP Basis Architect, • SAP Basis Architecture Lead – S/4HANA, • SAP Technical Architect – Basis & Cloud Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

📣 Oferta de empleo: Asesor de venta para formación – Jornada completa en Pozuelo de Alarcón (Madrid) ¿Eres una persona organizada, resolutiva y con orientación al cliente y que te gusta hacer prospección? Buscamos un/a persona con muchas ganas, que 🕘 Horario y jornada laboral - 30 horas semanales - De lunes a viernes de 12:00 a 15:00 y 16:00 a 19:00 🎯 Objetivo del puesto Buscamos una persona dinámica y con habilidades comerciales para desarrollar relaciones estratégicas en la zona con: - Iglesias evangélicas - Despachos de abogados especializados en inmigración El objetivo será generar alianzas, acuerdos de colaboración y captación de potenciales clientes. 🧩 Funciones principales - Identificación y mapeo de iglesias evangélicas y despachos de inmigración en la zona. - Visitas presenciales concertadas y puerta fría. - Presentación de nuestros servicios. - Generación de acuerdos de colaboración. - Seguimiento de contactos y cierre de alianzas. - Reporte semanal de actividad y resultados. - Atención presencial de los alumnos en el centro. 👤 Perfil que buscamos - Experiencia en ventas, prospección o desarrollo de negocio. - Persona proactiva, organizada y con buena presencia. - Habilidades comunicativas y facilidad para generar confianza. - Valorable experiencia en trabajo con comunidades religiosas o sector legal. - Vehículo propio (si aplica a la zona). 💰 Condiciones económicas (propuesta) Opción 1: Fijo + variable - Fijo mensual de 13500€ anuales en 12 pagas. - Comisión por cliente generado a partir de la 6 venta. La comisión es del 15% de valor del curso. - Vacaciones en Navidad y Agosto. 📊 Objetivos iniciales (primeros 3 meses) - 10 iglesias visitadas - 10 despachos contactados - 5–10 acuerdos activos - Flujo constante de referidos Tareas 🛠 Funciones principales - Prospección mensual - Venta de cursos y formaciones - Control de los pagos y financiaciones - Gestión de las llamadas entrantes y salientes - Gestión administrativa de alumnos: control de inscripciones, altas en campus virtuales, seguimiento académico - Soporte a la coordinación y al equipo formativo Requisitos 🎯 Requisitos - Experiencia previa en atención telefónica y presencial vendiendo formación - Dominio básico de herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico, Word, etc.) - Alta capacidad organizativa y atención al detalle - Buen trato interpersonal y habilidades comerciales - Valorable experiencia en el sector formativo o educativo - Asesor comercial - ¡Únete a un equipo en constante crecimiento y desarrollo!

¿Te motiva la posibilidad de contribuir a transformar las Administraciones y los servicios públicos a través de los datos y la Inteligencia Artificial, liderando equipos especializados y convirtiendo nuevas oportunidades en proyectos con impacto real? En NTT DATA España llevamos años trabajando en esa intersección entre datos, tecnología y políticas públicas . Queremos incorporar un/a Director/a de Advanced Analytics & AI que nos ayude a seguir desarrollando esta práctica: liderando equipos, construyendo relaciones con nuestros clientes e identificando nuevas formas de aplicar los datos y la IA a los grandes retos del sector público. Una práctica especializada en Data & AI para Sector Público Nuestro equipo trabaja exclusivamente sobre problemas donde los datos, la Analítica Avanzada y la Inteligencia Artificial pueden generar valor para las Administraciones y la sociedad. Tenemos equipos en Madrid, Barcelona y Sevilla , desde los que desarrollamos proyectos para algunas de las principales Administraciones españolas y para instituciones y organismos internacionales. Trabajamos con Administración General del Estado, Comunidades Autónomas, grandes entidades locales y otros organismos públicos , así como con organizaciones internacionales como la Comisión Europea y organismos de Naciones Unidas . Esta diversidad nos permite abordar problemas a escala local, nacional e internacional y trabajar con organizaciones que gestionan algunas de las políticas y servicios públicos de mayor impacto. Nuestra actividad se estructura alrededor de diferentes ámbitos de política pública en los que hemos desarrollado equipos y conocimiento especializado: Empleo y Educación: analítica e IA aplicada al mercado de trabajo, políticas de empleo, formación y educación. Finanzas Públicas: fiscalidad y lucha contra el fraude, contratación pública, gestión financiera y proyectos para administraciones tributarias y bancos centrales. Salud y Servicios Sociales: utilización de datos e IA para apoyar la transformación de los sistemas sanitarios, las políticas sociales y la mejora de los servicios. Justicia y Seguridad Pública: aplicación de nuevas capacidades analíticas y de IA a los retos de las Administraciones responsables de justicia, seguridad y protección ciudadana. Sostenibilidad: proyectos relacionados con la movilidad, la transición energética, la preservación del medioambiente o la gestión del agua. Esta especialización sectorial se combina con capacidades transversales en Data Science, Advanced Analytics, Machine Learning e Inteligencia Artificial , incluyendo las nuevas posibilidades que están abriendo la IA generativa y la agéntica. La variedad de ámbitos hace que no exista un único tipo de proyecto: trabajamos sobre problemas, fuentes de información, tecnologías e interlocutores muy diferentes. De entender el problema a construir la solución Nuestro trabajo parte de una premisa sencilla: la tecnología solo genera impacto cuando entendemos bien el problema que queremos resolver . Por eso nuestros proyectos combinan consultoría y profundidad técnica. Trabajamos con nuestros clientes desde la identificación de necesidades y casos de uso, el análisis de la información disponible y la definición de la solución hasta el desarrollo de modelos y soluciones de IA y, cuando es necesario, su industrialización junto con otros equipos tecnológicos. No somos, por tanto, un equipo puramente tecnológico ni una práctica de consultoría que se limite a definir estrategias de IA. Buscamos conectar ambas perspectivas y ser capaces de acompañar a nuestros clientes desde la idea hasta su aplicación. El papel de Director/a Buscamos una persona que pueda asumir un papel relevante en el crecimiento y evolución de esta práctica. Como Director/a formarás parte de la capa ejecutiva de Business Analytics y asumirás progresivamente responsabilidad sobre equipos, clientes y desarrollo de negocio . Esperamos que puedas: Liderar equipos y desarrollar personas , aportando dirección y ayudando a construir equipos con cada vez mayor autonomía y capacidad. Construir relaciones de confianza con nuestros clientes , entendiendo sus prioridades y manteniendo interlocución con responsables senior. Identificar nuevas oportunidades , detectando dónde los datos y la IA pueden aportar valor y convirtiendo esas necesidades en propuestas y proyectos. Orientar proyectos complejos de Advanced Analytics & AI , aportando criterio tanto desde el punto de vista del cliente como desde el tecnológico. Desarrollar nuevas líneas de especialización y negocio , construyendo progresivamente un ámbito propio dentro de la práctica. Trabajar de manera transversal dentro de NTT DATA , conectando nuestras capacidades de Data & AI con otros equipos cuando los retos de nuestros clientes requieran una aproximación más amplia. No buscamos que desarrolles modelos. Necesitamos profundidad suficiente en Data & AI para entender las posibilidades de la tecnología, hacer las preguntas adecuadas y liderar con credibilidad a equipos especializados . El perfil que buscamos Buscamos una trayectoria senior —orientativamente 10-15 años de experiencia , aunque nos importa más el nivel de responsabilidad asumido que un número concreto de años— que combine varias de estas características: Experiencia relevante en Advanced Analytics, Machine Learning o Inteligencia Artificial . Experiencia liderando equipos y proyectos complejos. Capacidad demostrada para desarrollar personas y construir equipos. Experiencia trabajando directamente con clientes e interlocutores senior. Capacidad para entender un problema complejo y convertirlo en una oportunidad de aplicación de Advanced Analytics & AI. Orientación comercial, experiencia identificando, construyendo o desarrollando nuevas oportunidades de negocio y capacidad para construir ofertas técnicas en respuesta a licitaciones públicas complejas. Capacidad para desenvolverse con credibilidad tanto en conversaciones de negocio como con especialistas técnicos. La experiencia previa en Sector Público será especialmente valorada , en particular si ha supuesto trabajar directamente con Administraciones o instituciones internacionales y comprender sus dinámicas y necesidades. Pero no buscamos una única trayectoria profesional. También queremos conocer perfiles procedentes de consultoría, compañías tecnológicas, empresas de producto, scale-ups u otros sectores que hayan construido una combinación sólida de Advanced Analytics e IA, liderazgo y desarrollo de negocio y quieran aplicar esa experiencia a la transformación del sector público. No buscamos una checklist de tecnologías ni es necesario mantener actualmente un rol hands‑on. Lo importante es que Advanced Analytics & AI hayan formado una parte relevante de tu trayectoria y de las decisiones que has tenido que tomar . La oportunidad de trabajar con grandes Administraciones españolas e instituciones internacionales sobre problemas que afectan directamente al funcionamiento de los servicios públicos y a la vida de los ciudadanos. La posibilidad de hacerlo desde una práctica con equipos especializados en Madrid, Barcelona y Sevilla , combinando conocimiento sectorial y profundidad en Advanced Analytics & AI. Y un rol ejecutivo desde el que no solo gestionar proyectos existentes, sino construir equipo, desarrollar clientes, impulsar nuevas líneas de negocio y convertirte progresivamente en referente de un ámbito de especialización dentro de NTT DATA . Buscamos, en definitiva, alguien que quiera contribuir a construir la siguiente etapa de nuestra práctica de Advanced Analytics e IA para Sector Público. #J-18808-Ljbffr

Madrid | Presencial| Tipo jornadaConstruyendo juntos un futuro sostenibleEn WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Edificación | WSP y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial (especialidad mecánica o energética) o titulación equivalente en Madrid para liderar el diseño y coordinación de instalaciones mecánicas (HVAC, fontanería, saneamiento y protección contra incendios) en proyectos de Centros de Datos (hyperscale, colocation y edge) y otras instalaciones críticas.¿Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Centros de Datos | WSP, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán:Liderar técnicamente la disciplina de instalaciones mecánicas en proyectos de Centros de Datos e instalaciones críticas, desde el diseño conceptual hasta la ejecución.Definir criterios de diseño y supervisar cálculos, documentación y entregables técnicos, asegurando el cumplimiento de la normativa y los estándares de calidad.Coordinar equipos de ingenieros/as y modeladores/as, garantizando el correcto desarrollo de los trabajos.Colaborar con equipos multidisciplinares y mantener una interlocución directa con clientes, ingenierías colaboradoras, constructoras y proveedores.Participar en la elaboración de propuestas técnicas y económicas, aportando conocimiento especializado en la disciplina mecánica.Dar soporte técnico durante la ejecución de los proyectos y contribuir a la resolución de aspectos técnicos.Impulsar el desarrollo del equipo mediante la mentoría y la transferencia de conocimiento.El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra cultura:Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectos:Actualmente participamos en proyectos relacionados con Centros de Datos | WSP, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible.La oportunidad:Esta posición te permitirá liderazgo técnico en proyectos de Centros de Datos e instalaciones críticas, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector.¿Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:Titulación en Ingeniería Industrial, especialidad Mecánica o Energética, Ingeniería de la Energía o similar.Más de 10 años de experiencia en el diseño y coordinación de instalaciones mecánicas en proyectos de edificación singular, industria o infraestructuras.Experiencia en el diseño de sistemas de climatización (HVAC), fontanería, saneamiento y protección contra incendios (PCI).Experiencia en liderazgo de equipos de ingeniería y modelado BIM, coordinación entre disciplinas y gestión de entregables técnicos.Capacidad para gestionar proyectos complejos y mantener una interlocución directa con clientes y otros agentes implicados.Conocimientos de normativa aplicable y manejo de herramientas de cálculo y modelado.Nivel C1 de español e inglés y disponibilidad para viajar.Se valorará especialmente la experiencia en proyectos de Centros de Datos y proyectos internacionales, así como certificaciones técnicas o de gestión de proyectos y conocimientos de alemán o francés.Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones.La vida en WSPCreemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo que te ofrecemosAdemás De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo PlazoIncorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente IncluyeEntrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro?Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP#WeAreVisioneers#SomosWSP#J-18808-Ljbffr

EXTINTORES CRUZ es una empresa instaladora y mantenedora de sistemas de protección contra incendios. Nuestra trayectoria profesional nos ha permitido ganar la confianza de una amplia variedad de clientes por toda la Comunidad Autónoma, ofreciendo un servicio serio, personalizado y competitivo. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Sistemas de Protección Contra Incendios Junior para trabajar en Coslada (Comunidad de Madrid) en el Departamento de Ingeniería y Administración, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será gestionar, de forma integral, el desarrollo y la ejecución de proyectos de PCI para empresas industriales y comunidades de vecinos, así como las revisiones posteriores, asegurando que se ajusten a las normativas vigentes y a las necesidades de los clientes. FUNCIONES: - Visitar las empresas o edificios de viviendas para efectuar mediciones y recoger los datos que se precisen. - Revisar los proyectos proporcionados por ingenierías externas o elaborarlos desde 0, según proceda, incluyendo diseño, cálculo, dimensionamiento, planos y memoria. - Preparar los presupuestos y las listas de materiales (BOM). - Acudir a la puesta en marcha para comprobar el resultado de los trabajos y solucionar posibles imprevistos. - Elaborar las certificaciones y dar soporte en la realización de los trámites de legalización. - Acompañar a los/as técnicos/as durante las inspecciones anuales de las OCA o en los mantenimientos trimestrales que revistan de complejidad. - Resolver las posibles dudas o consultas que puedan tener clientes, personal propio o proveedores. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 31.000 € y 40.000 € brutos al año, en 12 pagas. - Beneficios sociales: jornada intensiva anual. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 h a 15:00 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos del RIPCI y del CTE. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office, sobre todo de Excel. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid o las provincias de alrededor de forma puntual (entre un 10% y un 15% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Experiencia previa en un puesto similar pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Permiso de conducir B.

Madrid | Presencial | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenible.En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Edificación | WSP y buscamos incorporar un/a Project Manager en Madrid para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.¿Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Edificación, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.Liderar y gestionar proyectos desde la fase de propuesta hasta su cierre, garantizando el cumplimiento de los objetivos, plazos, costes y estándares de calidad establecidos.Actuar como Project Manager en proyectos estratégicos, coordinando equipos multidisciplinares de arquitectura e ingeniería para asegurar una ejecución eficiente y alineada con las necesidades del cliente.Mantener una comunicación fluida y eficaz con clientes y stakeholders clave, promoviendo relaciones de confianza y asegurando el correcto seguimiento de los proyectos.Supervisar la planificación, ejecución y control de los proyectos, identificando riesgos y oportunidades para garantizar el éxito de la entrega.Actuar como Quality Manager en proyectos estratégicos, revisando y validando la documentación técnica, planos, especificaciones, mediciones y presupuestos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares de calidad definidos por la compañía.El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra cultura:Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectos:Actualmente participamos en proyectos relacionados con instalaciones industriales complejas para los sectores farmacéutico, baterías, semiconductores, Data Centers y laboratorios, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible.La oportunidad:Esta posición te permitirá asumir responsabilidades de liderazgo en proyectos multidisciplinares y colaborar con clientes estratégicos, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector.¿Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:Titulación en Ingeniería Industrial, Arquitectura, Ingeniería Civil o equivalente (homologada en España).Más de 10 años de experiencia en el diseño, desarrollo y coordinación de proyectos de edificación, infraestructuras o entornos industriales complejos, así como experiencia en liderazgo de equipos de diseño.Experiencia en la preparación de propuestas técnicas, elaboración de ofertas económicas y gestión integral de proyectos.Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, gestionar relaciones con clientes y desenvolverse en entornos colaborativos.Nivel avanzado de español e inglés (C1) y disponibilidad para realizar viajes puntuales a nivel nacional e internacional.Manejo de entornos BIM, especialmente Autodesk Revit, así como conocimientos de herramientas de planificación como MS Project.Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones.La vida en WSPCreemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo Que Te Ofrecemos Además De Una Propuesta Salarial CompetitivaIncorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud.Nuestro proceso de selecciónEntendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente IncluyeEntrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro?Si buscas un puesto en el que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#WeAreWSP#WeAreVisioneers#SomosWSP# LI-IR1#J-18808-Ljbffr

Valladolid | Presencial | Jornada completaConstruyendo juntos un futuro sostenibleEn WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Ingeniería de Planta | WSP, dentro del área de Energía | WSP, y buscamos incorporar un/a Project Manager de Proyectos Industriales en Valladolid para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.¿Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de ingeniería relacionados con plantas, instalaciones y edificación industrial, participando en todo su ciclo de vida, desde la elaboración de propuestas hasta la preparación, ejecución, seguimiento y cierre.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Liderarás y gestionarás proyectos desde la fase de elaboración de propuestas hasta su preparación, ejecución, seguimiento y cierre.Coordinarás equipos multidisciplinares de arquitectura e ingeniería, asegurando una comunicación fluida y una correcta planificación de los trabajos.Supervisarás el diseño, desarrollo y ejecución de proyectos de edificación e instalaciones industriales.Realizarás el seguimiento de la planificación, los costes y el CAPEX asociado a los proyectos.Mantendrás una interlocución directa y eficaz con clientes, equipos técnicos y otros agentes involucrados.Gestionarás modificaciones, estimaciones de costes y la elaboración de propuestas técnicas y ofertas económicas.Revisarás y validarás memorias técnicas, planos, especificaciones, mediciones y presupuestos, garantizando el cumplimiento de la normativa y los estándares de calidad establecidos El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectos: Actualmente participamos en proyectos de plantas, instalaciones y edificación industrial, incluyendo proyectos vinculados a procesos industriales y al sector de la automoción, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible.La oportunidad: Esta posición te permitirá liderar proyectos industriales durante todo su ciclo de vida, coordinar equipos multidisciplinares y colaborar con clientes y especialistas de diferentes geografías, participando en proyectos nacionales e internacionales.¿Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación en Ingeniería Industrial o formación equivalente, homologada en España.Al menos 10 años de experiencia liderando y gestionando equipos de diseño en proyectos de edificación e instalaciones industriales.Experiencia en el diseño, desarrollo y coordinación de la ejecución de proyectos industriales.Experiencia en la relación y el reporte a clientes, estimación de costes y gestión de modificaciones.Experiencia en el desarrollo de propuestas técnicas y en la elaboración de ofertas económicas.Conocimiento y experiencia en entornos BIM, especialmente con Autodesk Revit.Manejo de MS Project.Nivel avanzado de español e inglés, equivalente a C1.Disponibilidad para realizar viajes puntuales dentro de España y al extranjero Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares.La vida en WSPCreemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo que te ofrecemosAdemás de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo: Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selecciónEntendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro?AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.#J-18808-Ljbffr

Madrid, Valencia | Presencial | CompletaConstruyendo juntos un futuro sostenible.En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Edificación | WSP y buscamos incorporar un/a Project Manager en Madrid o Valencia para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.¿Cuál será tu papel?En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día?Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Edificación, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Liderar y gestionar proyectos desde la fase de propuesta hasta su cierre, garantizando el cumplimiento de los objetivos, plazos, costes y estándares de calidad establecidos.Actuar como Project Manager en proyectos estratégicos, coordinando equipos multidisciplinares de arquitectura e ingeniería para asegurar una ejecución eficiente y alineada con las necesidades del cliente.Mantener una comunicación fluida y eficaz con clientes y stakeholders clave, promoviendo relaciones de confianza y asegurando el correcto seguimiento de los proyectos.Supervisar la planificación, ejecución y control de los proyectos, identificando riesgos y oportunidades para garantizar el éxito de la entrega.Actuar como Quality Manager en proyectos estratégicos, revisando y validando la documentación técnica, planos, especificaciones, mediciones y presupuestos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares de calidad definidos por la compañía. El equipo que te acompañaráTe incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.Nuestra cultura:Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.Nuestros proyectos:Actualmente participamos en proyectos relacionados con instalaciones industriales complejas para los sectores farmacéutico, baterías, semiconductores, Data Centers y laboratorios, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible.La oportunidad:Esta posición te permitirá asumir responsabilidades de liderazgo en proyectos multidisciplinares y colaborar con clientes estratégicos, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector.¿Qué buscamos en ti?Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación en Ingeniería Industrial, Arquitectura, Ingeniería Civil o equivalente (homologada en España).Más de 10 años de experiencia en el diseño, desarrollo y coordinación de proyectos de edificación, infraestructuras o entornos industriales complejos, así como experiencia en liderazgo de equipos de diseño.Experiencia en la preparación de propuestas técnicas, elaboración de ofertas económicas y gestión integral de proyectos.Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, gestionar relaciones con clientes y desenvolverse en entornos colaborativos.Nivel avanzado de español e inglés (C1) y disponibilidad para realizar viajes puntuales a nivel nacional e internacional.Manejo de entornos BIM, especialmente Autodesk Revit, así como conocimientos de herramientas de planificación como MS Project. Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones.La vida en WSPCreemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.Lo Que Te Ofrecemos Además De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo Plazo Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional.Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano.Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad.Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales.Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas.Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as.Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selecciónEntendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismoEstamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.AccesibilidadQueremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro?#We Are WSP#We Are Visioneers#Somos WSP#J-18808-Ljbffr

BNP Paribas es un banco líder en Europa de dimensión internacional. Está presente en 74 países con más de 192.000 profesionales, de los cuales 146.000 se encuentran en Europa. El Grupo mantiene posiciones clave en sus tres grandes áreas de actividad: Domestic Markets e International Financial Services (cuya red de banca minorista y servicios financieros forma parte de Retail Banking & Services), así como Corporate & Institutional Banking, que ofrece servicios a clientes corporativos e institucionales. El Grupo acompaña a sus clientes (particulares, empresarios, PYMEs, grandes empresas e instituciones) para ayudarles a realizar sus proyectos prestándoles servicios de financiación, inversión, ahorro y aseguramiento. En Europa, el Grupo tiene cuatro mercados domésticos (Bélgica, Francia, Italia y Luxemburgo) y BNP Paribas Personal Finance es número uno en financiación a particulares en Europa. BNP Paribas Real Estate presta servicios a lo largo de todo el ciclo de vida del inmueble: transacción, consultoría, valoración, Property Management e Investment Management. Cuenta con un equipo de Project Management dedicado a la planificación, coordinación y gestión de procesos constructivos, y otro para el estudio de los mercados.MISIÓNDentro de nuestros servicios de Asesoramiento, en la vertical de Capital Markets, tu objetivo como Director de Inversión Logístico será brindar apoyo a la business line en la captación y estructuración de operaciones de inversión, así como en el seguimiento de clientes y producto Logístico.RESPONSABILIDADES Definición de la estrategia de la Business Line según los objetivos estratégicos establecidos por el Head of Business Line y la Alta Dirección de la EmpresaImplementación de los objetivos de la BL: líneas estratégicas, comerciales y de acciónControlar el entorno empresarial identificando amenazas y oportunidades y buscando una mejora continuaRepresentar a la compañía asegurando una presencia sólida y coherente en el mercado, alineada con los valores corporativos y los objetivos estratégicos de la empresaAnalizar la viabilidad financiera de los proyectos, determinando su realización o noRealizar acciones comerciales para aumentar o retener la cartera de clientesTrabajar activamente en la búsqueda de sinergias con el resto de BLsFomentar y colaborar en la creación de sinergias entre las diferentes unidades de negocio de la Compañía, así como ofrecer recursos a la fuerza comercial y proyectos multidisciplinariosPromocionar y contribuir a generar un clima de colaboración e integración de la BL y sus miembros en la dinámica de la Compañía REQUISITOS Formación Superior, ADE, Ingeniería, Arquitectura.Valorable formación de Postgrado orientado a Real Estate o MBAExperiencia superior a 10 años en el sector Real Estate LogísticoInglés y castellano nivel alto. C1 o superior HABILIDADES Sólido conocimiento del mercado de Real EstateConocimiento de modelos de Discounted Cash FlowPack Office y excelente nivel de Excel y PowerpointCapacidad de negociaciónCapacidad para colaborar/ trabajar en equipoCapacidad para tomar decisionesCapacidad de influencia/liderazgo BENEFICIOS Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes paísesComité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y Mix City)Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariadoPlan de retribución flexibleSeguro Médico y de Vida incluidoModelo de teletrabajo híbrido29 días de vacaciones BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes. #J-18808-Ljbffr

• Ofertas de Ingeniero Eem y Gestión de Mantenim... En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. No importa si se trata de mejorar los traslados, mantener las luces encendidas, dar acceso a agua potable o transformar los horizontes, creemos que cada infraestructura tiene el poder de mejorar las comunidades y la vida de las personas. Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo. Buscando un/a responsable para gestionar y liderar un equipo de diseñadores multidisciplinares, con capacidad para desenvolverse con facilidad entre varios proyectos simultáneamente, fomentando la pasión y el entusiasmo por la excelencia en el diseño y en el desempeño de los proyectos dentro de un entorno colaborativo y multidisciplinar. Deberá proporcionar dirección y guía creativa al equipo, desarrollar y orientar a sus miembros, así como apoyar e impulsar a los líderes de equipo. La persona candidata ideal contará con una sólida experiencia en diseño y gestión de proyectos ferroviarios, un historial demostrado de interacción con clientes en este sector, y la motivación necesaria para impulsar el crecimiento de este mercado apoyando a la dirección de la línea de negocio trabajando estrechamente con el líder del sector en el crecimiento del mismo. • Más de 10 años de experiencia en Arquitectura del Transporte, de los cuales al menos 10 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos de estaciones en infraestructuras ferroviarias de distintas escalas., • Amplio conocimiento y experiencia en el proceso completo del diseño de proyectos ferroviarios, desde la fase conceptual hasta la construcción y la puesta en servicio., • Conocimiento técnico de las distintas disciplinas involucradas en los proyectos de transporte ferroviario, más allá del ámbito estrictamente arquitectónico., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto escritas como orales y gráficas., • Se valorará la experiencia en entornos internacionales de proyectos ferroviarios., • Se valorará una sólida comprensión de los aspectos financieros del liderazgo y gestión de un proyecto y la capacidad de gestionar presupuestos tanto al nivel de un proyecto., • Titulación universitaria en Arquitectura o habilitación profesional/colegiación como Arquitecto/a., • Se requiere excelente nivel de inglés, tanto hablado como escrito., • Se requiere alto nivel de competencia y experiencia en entornos BIM (Revit + ACC), incluyendo AutoCAD., • Se requiere disponibilidad para viajar. Acerca de AECOM: AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrece un sólido programa de bienestar global. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. Posted 23 September 2026 Salary Range EUR 4000 - 6000 per Year Location Madrid Job type Contract Discipline Oil Gas and Chemicals Reference Job Function Health & Safety Specialist Seleccionamos un Ingeniero/a especializado en Seguridad Técnica y Medio Ambiente, con experiencia en la identificación, evaluación y mitigación de riesgos en proyectos de Oil & Gas, plantas de energía e instalaciones industriales para uno de nuestros clientes situado en la zona de las tablas (Madrid) ESPAÑA líder de ingeniería y construcción a nivel mundial que ofrece soluciones sostenibles. Funciones: • Responsable de desarrollar y revisar estudios de seguridad y análisis de riesgos (HAZOP, HAZID, SIL, QRA, ALARP, FERA, EERA, entre otros), garantizando el cumplimiento de normativas internacionales y requisitos legales locales., • Cuenta con sólidos conocimientos en diseño de seguridad contra incendios, clasificación de áreas peligrosas, modelización de efectos físicos y dispersión de emisiones mediante herramientas especializadas como PHAST, FLARESIM, ALOHA, EFFECTS o ExSILentia., • Participa activamente en talleres multidisciplinares de seguridad, coordina acciones correctivas, supervisa presupuestos y cronogramas, y asegura la entrega de documentación técnica de alta calidad. Competencias clave: • Gestión de Seguridad de Procesos (Process Safety)., • Análisis y valoración de riesgos industriales., • Facilitación de HAZOP, HAZID y SIL., • Seguridad contra incendios y explosiones., • Clasificación de áreas peligrosas., • Modelización de dispersión, radiación y efectos físicos., • Cumplimiento normativo (NFPA, API, ASME, ISO, EPA, NIOSH)., • Gestión de proyectos y coordinación multidisciplinar., • Elaboración y revisión de documentación técnica., • Inglés profesional alto. We are an equal opportunity employer. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race; color; age; sex; sexual orientation; gender identity; religion; national origin; disability; veteran status; genetic information; or any other criteria protected by governing law. #J-18808-Ljbffr

API Designer / Business Analyst -- BarcelonaSobre el puestoBuscamos un/a API Designer / Business Analyst para incorporarse a un grupo internacional líder en el sector asegurador, con sede en Barcelona. Formarás parte de un equipo que diseña y gobierna los contratos API de la organización y asegura que respondan a las necesidades de negocio y a los estándares de la compañía.Es un rol orientado sobre todo al negocio. Alrededor del 90% del trabajo consiste en hablar con stakeholders y validar sus necesidades, y el 10% restante en la parte técnica de especificar el contrato API. La lógica de negocio la implementa otro equipo, así que tu foco estará en el diseño del contrato y en que cumpla los estándares. El equipo trabaja con Kanban en Azure DevOps, y las historias de usuario las define el negocio.¿Qué harás?Revisar y cuestionar, cuando haga falta, los requisitos de negocio, y proponer alternativas considerando mantenibilidad, velocidad y costeEspecificar APIs que respondan a los requisitos de negocioAlinear a los equipos de front-end, back-end y arquitectura en torno al contrato APICrear y revisar Pull Requests en Azure DevOpsVerificar que la API especificada coincida con la implementación realApoyar a los equipos técnicos y de negocio en la integración de APIsParticipar en el comité de API Design Authority y en las comunidades internas de APIsDifundir buenas prácticas de diseño de APIs dentro de la organizaciónContribuir a mejorar las herramientas y procesos del equipoHacer y compartir vigilancia tecnológica sobre el ecosistema API¿Qué buscamos?Al menos 5 años de experiencia como Business Analyst y 3 años como API DesignerDominio de formatos JSON, XML y YAMLExperiencia con especificaciones OpenAPI 3.X y Swagger 2.0Conocimiento de estándares REST (Richardson nivel 2 y 3), ISO y RFCModelado con UML (diagramas de secuencia) y MindMaps (XMind)Herramientas: Swagger (Editor, Hub), VSCode, Git, Postman y Office 365Experiencia trabajando con metodologías AgileComodidad con la gestión y monitorización de entornos productivosBuenas habilidades de comunicación y capacidad para negociar con stakeholders técnicos y de negocioSe valoraráCloud: AWS, Azure, OpenShiftLenguajes: C#, JavaScript, TypeScriptLenguaje de consulta Kusto (KQL)Seguridad: threat modeling y estándares actuales (SAML, OAuth2, JWT)Especificaciones AsyncAPI y WSDLConocimiento del estándar ACORDAzure DevOps y Application InsightsIdiomasInglés fluido, imprescindiblePerfil idealUna persona con mirada de negocio y base técnica sólida, que se sienta cómoda cuestionando requisitos, buscando consensos entre equipos y defendiendo buenas prácticas de diseño de APIs con criterio y autonomía.¿Qué ofrecemos?Horario flexibleModelo de trabajo híbrido, que favorece el equilibrio entre vida personal y profesionalSalario competitivo y plan de retribución flexibleSeguro médico privadoPresupuesto anual para formación y desarrollo profesionalCursos de idiomasParticipación en comunidades tecnológicas y eventos del sectorSeguimiento continuo y acompañamiento profesionalPlan de desarrollo y crecimiento adaptado a tus objetivosSobre nosotrosEn InnoIT creemos que el talento se desarrolla en un entorno donde aprender, innovar y disfrutar del camino van de la mano.Únete a nuestro equipo, participa en proyectos innovadores y sigue creciendo junto a profesionales apasionados por la tecnología.Más info:https://www.Inno-it.Es/https://www.Meetup.Com/es-ES/Meetup-de-InnoIT-Consulting-en-Barcelona/https://www.Meetup.Com/es-ES/meetup-de-innoit-consulting-en-madrid/Diversidad, Equidad e InclusiónEn InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas con todo tipo de perfiles, experiencias y trayectorias profesionales, y fomentamos especialmente la participación de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados en el sector tecnológico. Evaluamos todas las candidaturas de manera objetiva y justa, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Asimismo, nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para asegurar una experiencia accesible e inclusiva.No discriminamos por razón de género, edad, origen, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Trabajamos para construir un entorno laboral diverso, respetuoso e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento, desarrollo y reconocimiento profesional.Si te gusta traducir necesidades de negocio en APIs bien diseñadas y quieres ser referente en buenas prácticas dentro de un entorno internacional, queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

Descripción del Trabajo: La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigente y cambiante. Key Responsibilities: Liderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios.Gestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidadDiseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidadGarantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviacionesGestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos deservicio a producciónAsegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externasImpulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicioSupervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesosGestionar indicadores clave (KPIs)Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacén (External) Spanish Qualifications: Requerimientos: Grado en Ingeniería o similar+5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personasExperiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.)Experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares)Conocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar)Ingles avanzadoCapacidad de liderazgo, toma de decisionesy gestión de equiposDisponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (Aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días) Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: Te vemos. Te valoramos. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 paísesSchneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.#J-18808-Ljbffr

La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento.Description:En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigente y cambiante.Key Responsibilities:Liderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios.Gestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidadDiseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidadGarantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviacionesGestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos deservicio a producciónAsegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externasImpulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicioSupervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesosGestionar indicadores clave (KPIs)Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacénRequerimientos:Grado en Ingeniería o similar+5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personasExperiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.)Experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares)Conocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar)Ingles avanzadoCapacidad de liderazgo, toma de decisionesy gestión de equiposDisponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (Aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días)En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.Nosotros Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitasNosotros paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:Cuida de ti y de tu familia.Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.Invierte y planifica tu futuro.Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.Desarrolla tus habilidades y tu carrera.Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.Colabora en el lugar de trabajo.Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.Apoya a tu comunidad.Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.Ingresos mundiales de 40 millones de euros+9% de crecimiento orgánico150 000 empleados en más de 100 paísesSchneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales.Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.#J-18808-Ljbffr

Madrid, Valencia | Presencial | Completa Construyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Edificación | WSP y buscamos incorporar un/a Project Manager en Madrid o Valencia para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. ¿Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día? Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Edificación, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Liderar y gestionar proyectos desde la fase de propuesta hasta su cierre, garantizando el cumplimiento de los objetivos, plazos, costes y estándares de calidad establecidos. Actuar como Project Manager en proyectos estratégicos, coordinando equipos multidisciplinares de arquitectura e ingeniería para asegurar una ejecución eficiente y alineada con las necesidades del cliente. Mantener una comunicación fluida y eficaz con clientes y stakeholders clave, promoviendo relaciones de confianza y asegurando el correcto seguimiento de los proyectos. Supervisar la planificación, ejecución y control de los proyectos, identificando riesgos y oportunidades para garantizar el éxito de la entrega. Actuar como Quality Manager en proyectos estratégicos, revisando y validando la documentación técnica, planos, especificaciones, mediciones y presupuestos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares de calidad definidos por la compañía. El equipo que te acompañará Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectos: Nuestros proyectos: Actualmente participamos en proyectos relacionados c on instalaciones industriales complejas para los sectores farmacéutico, baterías, semiconductores, Data Centers y laboratorios, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible. La oportunidad: Esta posición te permitirá asumir responsabilidades de liderazgo en proyectos multidisciplinares y colaborar con clientes estratégicos, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Titulación en Ingeniería Industrial, Arquitectura, Ingeniería Civil o equivalente (homologada en España). Más de 10 años de experiencia en el diseño, desarrollo y coordinación de proyectos de edificación, infraestructuras o entornos industriales complejos, así como experiencia en liderazgo de equipos de diseño. Experiencia en la preparación de propuestas técnicas, elaboración de ofertas económicas y gestión integral de proyectos. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, gestionar relaciones con clientes y desenvolverse en entornos colaborativos. Nivel avanzado de español e inglés (C1) y disponibilidad para realizar viajes puntuales a nivel nacional e internacional. Manejo de entornos BIM, especialmente Autodesk Revit, así como conocimientos de herramientas de planificación como MS Project. Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo que te ofrecemos Además de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo: Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano. Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad. Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas. Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selección Entendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye: 1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. 2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos. 3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismo Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. ¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Accesibilidad Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #J-18808-Ljbffr

Location: Mijas to La Linea Reports to: Managing Director of One Eden S. L Full time Role Objective The Construction Director will lead the end-to-end execution of our residential and commercial portfolio along the Costa del Sol. You will be responsible for transforming architectural visions into high-quality physical assets, ensuring every project is delivered on time, within budget, and in strict compliance with Spanish technical codes and safety standards. Key Responsibilities Strategic Oversight : Define the construction strategy for a pipeline of over 3,000 residential units alongside large scale commercial projects, ensuring alignment with the company’s growth plans Project Lifecycle Management : Oversee all phases from initial feasibility and licensing (Licencia de Obra) to the final delivery of keys (LPO). Procurement & Tendering : Lead the selection and negotiation of Main Contractors (Constructoras) and technical teams (Dirección Facultativa). Cost Contro l: Manage the multi-million Capex budget, identifying cost-saving opportunities without compromising One Eden’s high quality standards Quality & Compliance : Ensure all builds meet the Código Técnico de la Edificación (CTE Stakeholder Relations : Act as the primary liaison between the development team, local town-halls, and external project managers. The Ideal Candidate Profile Key Requirements Education Degree in Architecture (Arquitecto Técnico/Superior) or Civil Engineering (Ingeniero de Caminos). Experience 10+ years in the Spanish real estate sector, with at least 5 years in a senior leadership role. Languages Native/Bilingual Spanish and Professional English (essential for reporting to our international investors). Technological Proficiency in Presto, Auto CAD, and Microsoft Project/Primavera. Required Soft Skills Local Savvy : Deep understanding of the Spanish subcontracting landscape and regional variations in building regulations. Crisis Management : The ability to resolve "on-site" bottlenecks with a calm, solution-oriented mindset. Negotiation : A firm but fair approach to managing Constructoras and preventing "extra-cost" claims. Salary package will reflect the seniority and experience of the position. Quienes somos nosotros? One Eden Spain Luxury S. L. forma parte de una firma global de inversión inmobiliaria y desarrollo inmobiliario. Si bien el grupo opera a nivel internacional, One Eden SL es más prominente en España, específicamente en la Costa del Sol. La compañía se centra en comunidades residenciales de alta gama, resorts de lujo y proyectos de preservación histórica. One Eden SL es conocida por desarrollar resorts premium para toda la temporada que priorizan el estilo de vida, la comunidad y una amplia gama de servicios. One Eden Spain Luxury S. L. is part of a global real estate investment and development firm. While the group operates internationally, One Eden SL is most prominent in Spain, specifically on the Costa del Sol. The company focuses on high-end residential communities, luxury resorts, and historic preservation projects. One Eden SL is known for developing premium year-round resorts that prioritize lifestyle, community, and a wide range of amenities. #J-18808-Ljbffr