Trabajos con discapacidad del 33 en NavasCrear alertas

En grupoSky estamos buscando un/a Ejecutivo/a de Cuentas para unirse a nuestro equipo. Si te entusiasma trabajar con grandes marcas, liderar proyectos y formar parte de un entorno dinámico, esta puede ser tu próxima oportunidad. ¿Qué harás en este rol? Reportando a la Directora de Marketing, tendrás un papel clave tanto en el apoyo a cuentas estratégicas como en la gestión integral de tus propios clientes y eventos. Serás responsable de asegurar la calidad del servicio y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Tus principales funciones serán: • Gestionar, controlar y dar seguimiento a las cuentas asignadas., • Captación de nuevos clientes., • Contribuir activamente a la fidelización y satisfacción del cliente., • Mantener una comunicación fluida y constante con tus contactos clave., • Desarrollar tareas comerciales y elaborar informes de ventas., • Coordinar el personal necesario para eventos y promociones., • Gestionar tareas administrativas asociadas al puesto., • Resolver incidencias y supervisar la calidad del servicio., • Participar en la mejora continua de procesos junto a la Directora de Marketing., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y apoyar al área comercial. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 3 años de experiencia en roles similares., • Experiencia previa en agencias de marketing promocional (imprescindible)., • Perfil resolutivo, con capacidad para trabajar con autonomía y orientación al cliente., • Preferentemente con el certificado de discapacidad del 33% Otros datos: • Se realizará prueba de Excel., • Teletrabajo 2 días a la semana., • Jornada completa.

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte. Buscamos un/a operador sistemas y redes para incorporarse a un proyecto estratégico en Barcelona. Funciones a desempeñado: • Resolver incidencias relacionadas con la red y la telefonía, tanto presencialmente como de forma remota., • Gestionar peticiones e incidencias a través de la herramienta de ticketing., • Contactar con usuarios para obtener información y realizar comprobaciones de red y telefonía., • Configurar y sustituir elementos de red (switches, puntos de red y terminales telefónicos)., • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la red: conexión, recableado, etiquetado, ampliaciones y documentación., • Colaborar con proveedores externos para la resolución de incidencias., • Actualizar documentación técnica e inventarios de red y telefonía. Skills principales del puesto: • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Informática, Sistemas o Telecomunicaciones., • Experiencia previa en soporte de redes y telefonía., • Conocimientos de redes LAN, switching y cableado estructurado., • Experiencia en herramientas de gestión de incidencias (ticketing)., • Capacidad de resolución de incidencias y atención a usuarios. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Cliente: Sant Pau., • Ubicación: Oficinas del cliente., • Modalidad: Presencial en Barcelona., • Horario: De lunes a jueves de 8:00h a 17:00h, viernes de 8:00h a 15:00h y jornada intensiva en julio y agosto., • Duración de Proyecto: Estable., • Salario: 19.000k., • Guardias e intervenciones: No, • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros sanitarios ubicados en Barcelona o cercanías. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: ✔️Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️Gestión del servicio: atención al cliente ✔️Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. ✔️Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. 🔺Vehículo propio imprescindible 🔺Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Coordinador/a Comercial teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo del centro de trabajo de Sabadell. Marcarás la diferencia Tu misión principal será la captación y retención e incremento de las ventas. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Seguimiento, control y cumplimiento de los objetivos marcados desde la Dirección Ejecutiva de Desarrollo de Negocio., • Determinación de los objetivos de venta, propios y locales., • Orientado al crecimiento de la cartera comercial de ILUNION TextilCare., • Conocedor de las novedades del portfolio de productos y servicios., • Supervisión y control de la acción comercial de su planta., • Seguimiento y control de la evolución de las ventas de su planta., • Colaboración con las distintas áreas de la planta en el desarrollo de todas las acciones relacionadas con los clientes., • Prospección de mercado para la captación de nuevos clientes., • Atento a las posibilidades de nuevos nichos de mercado., • Determinación, junto con el Gerente, de las inversiones necesarias para iniciar el servicio., • Potenciar la venta local a independientes. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en Turismo, Comercio u otras formaciones con experiencia de 2 años en una posición similar, conocimientos avanzados de Office, tienes disponibilidad para viajar, y estas en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos positivamente que tengas conocimiento de SAP Ventas y PowerBI. Ventajas de ser parte de este reto • Entorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración., • Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa., • Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano., • Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana., • Obtención de la “tarjeta +ONCE” con numerosos descuentos., • Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral., • Sesiones de Fisioterapia gratuitas ¿Está vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡La generosidad es un valor incalculable!

🔐 Buscamos talento comercial | Comercial Seguridad Mobile B2B 📍Barcelona En Securitas Seguridad España S.A., compañía líder internacional en soluciones de seguridad, precisamos incorporar un/a Comercial de Seguridad Mobile B2B para Barcelona Buscamos a una persona con perfil comercial, orientación al cliente y motivación por desarrollarse en un entorno sólido, innovador y con proyección. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y gestionar la actividad comercial asignada, impulsando la captación de nuevos clientes y fortaleciendo la relación con los actuales, mediante la elaboración de propuestas y la coordinación de la puesta en marcha de servicios de vigilancia discontinua para empresas. Serás una pieza clave en el crecimiento del negocio, generando nuevas oportunidades y contribuyendo activamente al desarrollo comercial de la compañía. 🔎 Funciones Planificar la actividad comercial de su competencia en coordinación con la Gerencia Comercial y la Zona. Será responsable de impulsar el desarrollo comercial de servicios de vigilancia discontinua enfocados en empresas. Realizar prospección comercial con el objetivo de concertar, realizar y cerrar visitas comerciales Visitar a los clientes, identificar sus necesidades y elaborar la propuesta o propuestas más adecuadas para cada cliente en colaboración con la persona que determine el Gerente Comercial o la Zona. Realizar el seguimiento de clientes prospectados. Atender, registrar y resolver las incidencias y reclamaciones que puedan surgir. Promover la fidelización de los clientes captados. Elaborar y presentar las ofertas al cliente asesorándole sobre cada una de las posibles alternativas Registrar la actividad comercial realizada en los sistemas de la Compañía. Coordinar el traspaso de información comercial para la puesta en marcha del servicio a prestar. 🎯 Requisitos mínimos 1 año de experiencia Comercial en empresas del sector servicios Conocimientos de ofimática a nivel usuario. Carné de conducir. Residencia en Barcelona ⭐ Requisitos valorables Formación en gestión comercial, ventas, sistemas eléctricos/electrónico o sector de la seguridad Experiencia comercial en entornos tecnológicos (seguridad, sistemas electrónicos, IT). Conocimientos de inglés. Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 💼 ¿Qué ofrecemos? Atractivo paquete retributivo, acorde con las funciones y responsabilidades del puesto. Salario fijo + atractivo plan de comisiones, diseñado para fomentar y premiar los resultados. Ayuda comida. Vehículo de compañía. Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. 👉 ¿Te interesa desarrollar tu carrera comercial en una compañía líder en seguridad B2B? Queremos conocerte.

🔐 Estamos contratando | Responsable Comercial Protección Contra Incendios (Cataluña y Aragón) – Protección Contra Incendios (PCI) 📍 Barcelona En Securitas Seguridad España S.A., compañía líder internacional en soluciones de seguridad, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Responsable Comercial para nuestra área de Protección Contra Incendios (PCI) en Barcelona. Buscamos a un/a profesional con experiencia sólida en PCI, orientación comercial y foco en el cliente, que quiera desarrollarse en una organización estable, innovadora y con proyección internacional. 🚀 ¿Cuál será tu mision? Impulsar el crecimiento del negocio de PCI, gestionando y desarrollando cuentas clave, captando nuevas oportunidades y convirtiéndote en un interlocutor de referencia para nuestros clientes. 🔥 Principales responsabilidades • Gestión comercial del área de Protección Contra Incendios., • Captación de nuevos clientes y desarrollo del negocio., • Gestión y fidelización de clientes existentes., • Elaboración y presentación de ofertas y propuestas comerciales., • Seguimiento comercial del desarrollo PCI por zonas y SLAs., • Coordinación con áreas internas y delegaciones., • Diseño, implantación y seguimiento de planes comerciales., • Control de facturación, rentabilidad y deuda de las cuentas asignadas., • Participación en comités y reuniones periódicas con clientes. 🎯 Requisitos clave • Experiencia demostrable y específica en PCI (mín. 5 años) en roles comerciales, técnicos o de gestión de clientes., • Formación específica en Protección Contra Incendios., • Experiencia en desarrollo e implantación de planes comerciales., • Manejo de herramientas ofimáticas y de gestión comercial., • Carné de conducir y disponibilidad para viajar., • Residencia en Barcelona o alrededores. ⭐ Valorable • Formación universitaria (Ingeniería o similar)., • Posgrado en Protección Contra Incendios., • Certificado de discapacidad ≥33%. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral en una compañía sólida y en crecimiento., • Formación continua y desarrollo profesional., • Plan de carrera en un entorno multinacional., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia. 👉 ¿Te interesa asumir un rol clave en un área estratégica? Queremos conocerte.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial, • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando Perfil del candidato/a • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Inglés B2, • Disponibilidad para viajar ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos un DBA Oracle con experiencia laboral con al menos cuatro años en dichas funciones para un proyecto estable en el Sector IT. Modalidad Híbrida: Asistencia 2 días/semana en Oficina de Barcelona. ¿Qué necesitamos que aportes? • Instalación, configuración y parcheo de bases de datos Oracle (12c, 18c y 19c)., • Sistema Operativo: Windows, Linux, Unix, • Valorable experiencia en Sector Bancario., • Experiencia en entornos RAC y DataGuard., • Administración y gestión de entornos Oracle, incluyendo configuraciones en RAC., • Diseño, implementación y mantenimiento de soluciones de alta disponibilidad con DataGuard., • Ejecución de migraciones de bases de datos Oracle entre distintas plataformas, administración avanzada de BBDD Oracle y optimización de SQL., • Dominio de herramientas de backup, • Realización de upgrades y restauraciones de bases de datos mediante RMAN., • Monitorización, tuning y optimización del rendimiento de bases de datos y SQL., • Valorable experiencia con Oracle GoldenGate. Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: Híbrido en Oficina de Barcelona, • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

En AUBAY estamos seleccionando un/a Scrum Master con sólida experiencia en entornos ágiles y tecnológicos para liderar equipos multidisciplinares y facilitar la entrega de proyectos innovadores, incluyendo iniciativas de automatización con IA (modalidad híbrida en Barcelona). La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta aplicación de metodologías ágiles, optimizar procesos productivos y asegurar la calidad y eficiencia en el desarrollo de soluciones. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. MODALIDAD HÍBRIDA 2 DÍAS PRESENCIALES, 3 DÍAS EN REMOTO A LA SEMANA - ZONA BOGATELL, BARCELONA Responsabilidades: • Facilitar ceremonias Scrum (daily, sprint planning, retrospective, review), • Aplicar y promover buenas prácticas Agile (Scrum y Kanban), • Coordinar equipos técnicos y de negocio, • Asegurar la entrega continua en entornos de production management, • Impulsar iniciativas de automatización con IA (AI automation), • Monitorizar y optimizar el rendimiento de aplicaciones, • Gestionar y hacer seguimiento de proyectos mediante herramientas Agile, • Elaborar documentación técnica y funcional, • Colaborar con stakeholders para asegurar alineación estratégica Requisitos: • Nivel de INGLÉS AVANZADO - proyecto internacional, • Experiencia previa como Scrum Master, • Dominio de metodologías: Agile Scrum, Agile Kanban, • Conocimiento en gestión de producción (Production Management), • AI Automation, • APIs y REST, • Modelado UML, • Diseño colaborativo con Figma, • Conocimiento de métricas ágiles y reporting Herramientas: • JIRA, • Confluence, • GitHub Copilot, • Grafana, • Dynatrace, • EazyBI Se valorará: • Conocimientos en Trade Credit Insurance (valorable), • Certificaciones Agile (Scrum Master, SAFe, etc.), • Experiencia en entornos internacionales, • Perfil analítico y orientado a resultados, • Habilidades de comunicación y liderazg -Se valorará positivamente poseer certificado 33% de discapacidad En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotr@s, te esperamos!

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. En PSS estamos buscando un/a Consultor/a SAP TRM Senior para incorporarse a un proyecto estable en Barcelona, dentro de un entorno de consultoría y gestión de proyectos SAP. La persona seleccionada se integrará en el equipo de consultores del cliente, participando en proyectos relacionados con SAP FSCM Treasury and Risk Management – TRM, con exposición directa a cliente y coordinación con equipos técnicos, funcionales y otros proveedores.. ¿Qué necesitamos que aportes? • Experiencia de más de 6 años en entornos SAP., • Experiencia sólida como Consultor/a SAP TRM., • Conocimientos en SAP FSCM Treasury and Risk Management., • Experiencia en toma de requerimientos, diseño funcional, pruebas funcionales y coordinación técnica., • Capacidad para liderar funcionalmente equipos de analistas/programadores., • Experiencia en gestión de proyectos o coordinación funcional., • Manejo de herramientas tipo Jira, Remedy o similares., • Nivel de catalán necesario para el proyecto., • Perfil con buena interlocución, autonomía y exposición directa a cliente. Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: 100% Teletrabajo., • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

En AUBAY estamos seleccionando un Helpdesk con Inglés para Barcelona (híbrido). Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Gestión y soporte de peticiones e incidencias de usuarios finales para una compañía internacional del sector alimentario, a través de distintos canales de contacto: correo electrónico, teléfono, herramienta de ticketing y chat. Responsabilidades principales: • Recepción, registro y categorización de solicitudes e incidencias., • Diagnóstico inicial y resolución en primer nivel., • Escalado a equipos de segundo nivel cuando sea necesario, asegurando un correcto traspaso de la información., • Seguimiento de tickets hasta su resolución., • Elaboración de reporting operativo y actualización de documentación y base de conocimiento. Requisitos • Inglés alto, con capacidad para atender y gestionar incidencias en un entorno internacional., • Experiencia de 0,5 - 1 año como service desk / helpdesk, • Se valorará positivamente el conocimiento de italiano. Condiciones del servicio: Horario habitual: turno de mañana, de lunes a viernes de 08:00 a 17:00. Modelo híbrido: 2 días en oficina y 3 días en teletrabajo. Flexibilidad puntual para cambios de turno según necesidades del servicio. Cobertura de festivos según planificación, debido al soporte internacional (España, Italia, Portugal y Grecia). • Se valorará positivamente certificado de discapacidad 33% En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

🔐 ¿Te apasiona la tecnología aplicada a la seguridad? Únete a Securitas En Securitas Seguridad España S.A. buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Presales de Tecnología para reforzar nuestro equipo y participar en proyectos tecnológicos de alto impacto. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte activa del ciclo completo de venta y diseño de soluciones tecnológicas de seguridad, colaborando estrechamente con los equipos comerciales, técnicos y operativos. 🛠 Principales responsabilidades • Colaborar con el equipo comercial en la identificación, evaluación y estudio de oportunidades., • Elaborar ofertas y concursos (públicos y privados)., • Realizar visitas de toma de datos y reuniones técnicas con clientes., • Diseñar y redactar memorias técnicas completas., • Gestionar proveedores: solicitud, análisis, comparación y selección de ofertas., • Defender técnicamente las propuestas frente a clientes., • Asesorar a clientes y áreas internas sobre las soluciones tecnológicas más adecuadas., • Participar en todas las fases de la gestión comercial cuando se requiera., • Elaborar proyectos técnicos end to end, responsabilizándote de todas sus fases., • Realizar planimetría en AutoCAD (previa a la ejecución y en la documentación final)., • Efectuar y validar mediciones., • Elaborar proyectos de seguridad y propuestas de servicios de mantenimiento., • Coordinarte con el equipo operativo para la ejecución de los trabajos adjudicados., • Mantenerte actualizado/a sobre las últimas tecnologías y soluciones del mercado., • Elaborar propuestas técnico-económicas. 🎯 Qué ofrecemos • Estabilidad laboral en una compañía líder del sector., • Formación continua y acceso a tecnología puntera., • Desarrollo y carrera profesional en un entorno internacional., • Retribución competitiva, a convenir según experiencia y valía. ✅ Requisitos mínimos Formación • Ingeniería técnica o superior: electrónica, electricidad, industrial, informática o telecomunicaciones. Conocimientos • Sistemas de seguridad electrónica., • Normativa vigente de seguridad y normativa técnica aplicable a instalación, mantenimiento y puesta en marcha., • Comunicaciones IP., • AutoCAD., • Inglés nivel medio., • Ofimática a nivel usuario. Experiencia • Al menos 5 años en proyectos de seguridad electrónica de complejidad técnica y/o ejecución media. Otros • Residencia preferente en Barcelona., • Carné de conducir., • Disponibilidad para viajar. ➕ Se valorará especialmente • Formación en gestión de proyectos, gestión comercial o sector seguridad., • Conocimientos de Project, metodología BIM y elaboración de presentaciones., • Inglés avanzado., • Experiencia en gestión de clientes., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 📩 ¿Te interesa formar parte de un equipo referente en soluciones de seguridad tecnológica? ¡Queremos conocerte!

En Monbus seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales Queremos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de nuestro Servicio de Prevención Mancomunado, participando en la gestión integral de la actividad preventiva de las distintas empresas y centros de trabajo del Grupo Monbus en la provincia de Barcelona. La persona seleccionada desarrollará funciones técnicas de nivel superior en las distintas disciplinas preventivas, colaborando en la implantación, seguimiento y mejora continua de nuestro sistema de gestión de seguridad y salud laboral. Funciones principales • Elaboración y actualización de la documentación del sistema de gestión preventivo (plan de prevención, procedimientos de gestión, instrucciones operativas, registros y documentación técnica asociada)., • Realización de evaluaciones de riesgos laborales generales y específicas, así como propuesta y seguimiento de medidas preventivas y correctoras., • Asesoramiento técnico en materia de seguridad y salud laboral a responsables, mandos intermedios y personas trabajadoras., • Gestión y seguimiento de actividades relacionadas con la coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Elaboración de estudios e informes técnicos relativos a las especialidades preventivas de seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada., • Investigación de accidentes e incidentes mediante el análisis de causas, elaboración de informes y definición de medidas preventivas., • Seguimiento y supervisión de la implantación efectiva de las medidas preventivas planificadas., • Elaboración e impartición de acciones formativas e informativas en materia de prevención de riesgos laborales., • Elaboración y actualización de planes de emergencia y autoprotección, así como organización y evaluación de simulacros., • Realización de inspecciones de seguridad y controles preventivos., • Participación en auditorías reglamentarias y de certificación ISO 45001, así como en procesos de mejora continua del sistema preventivo. Requisitos: Formación • Titulación universitaria oficial (Diplomatura, Grado, Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura)., • Máster Universitario Oficial en Prevención de Riesgos Laborales o titulación habilitante para el desempeño de funciones de nivel superior en las tres especialidades preventivas, conforme al Real Decreto 39/1997 y sus modificaciones., • Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas y elaboración de documentación técnica. Experiencia • Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares., • Se valorará experiencia en servicios de prevención mancomunados, propios o ajenos., • Se valorará experiencia en entornos relacionados con el transporte de viajeros, talleres mecánicos o actividades similares. Conocimientos valorables • Sistemas de gestión conforme a ISO 45001., • Sistemas de gestión de Seguridad Vial conforme a ISO 39001., • Gestión de riesgos laborales en el sector del transporte de viajeros., • Evaluación y gestión de riesgos psicosociales., • Gestión de plataformas CAE., • Auditoría de sistemas de gestión preventiva., • Conocimientos de normativa en materia de seguridad industrial. Competencias • Capacidad analítica y orientación técnica., • Autonomía y capacidad organizativa., • Habilidades comunicativas y de interlocución., • Capacidad para impartir formación., • Trabajo en equipo., • Orientación a la mejora continua., • Adaptabilidad a entornos dinámicos. Otros requisitos • Dominio avanzado, oral y escrito, de castellano y catalán (nivel C o equivalente)., • Se valorará el conocimiento de inglés en entornos profesionales., • Permiso de conducir tipo B y vehículo propio., • Disponibilidad para realizar desplazamientos entre los distintos centros de trabajo y empresas del Grupo Monbus. De acuerdo con nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, valoraremos positivamente candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Si quieres crecer con nosotros y formar parte de nuestro quipo, envíanos tu candidatura. ¡Te esperamos!

En AUBAY estamos seleccionando un Ingenierio/a Backend con experiencia en Node.js+AWS con Inglés para Barcelona (modalidad híbrida). Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Responsabilidades: -Desarrollar y mantener user stories y fixes en la aplicación CRM API. -Contribuir a la mejora continua de la calidad del software. -Implementar los NFRs (Non-Functional Requirements) definidos por el CARE Team. -Colaborar estrechamente con otros equipos y aplicaciones del área de CRM. Requisitos: Tech Stack: -Node.js -Terraform -REST APIs -AWS -Nivel avanzado de inglés (estarás en un equipo internacional) -Experiencia sólida en desarrollo backend con Node.js. -Capacidad de trabajar de forma autónoma y colaborativa. -Orientación a resolver problemas y a la mejora constante. -Ganas de aprender y aportar en un entorno donde la colaboración es clave. Ubicación: Puesto híbrido en Barcelona (cerca Metro Bogatell) (3-4 días en remoto, 1-2 días presenciales a la semana) (Se valorará positivamente certificado de discapacidad del 33%) En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

En AUBAY estamos seleccionando un Consultor/a Business Intelligence / BO con experiencia en Power BI y SAP BW para Barcelona (modalidad híbrida). Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Funciones: • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de Business Intelligence utilizando Power BI, SAP BW, SAP BusinessObjects y SAP Analytics Cloud., • Extraer, transformar y modelar datos mediante SQL para su uso en análisis y reporting., • Desarrollar dashboards e informes interactivos para diferentes áreas de negocio., • Asegurar la calidad, consistencia y optimización de los modelos de datos y procesos de reporting., • Colaborar con equipos de negocio para recoger requisitos y traducirlos en soluciones analíticas., • Dar soporte y mantenimiento a las plataformas BI existentes, garantizando su correcto funcionamiento. Modelo de trabajo: híbrido - 2 días desde la oficina, 3 días desde casa Requisitos: • Experiencia en Power BI para la creación de informes, dashboards y análisis de datos., • Dominio avanzado de SQL (Structured Query Language) para extracción, transformación y análisis de datos., • Experiencia avanzada en SAP BW para modelado y explotación de datos empresariales., • Experiencia en SAP BusinessObjects BI Platform, incluyendo diseño, administración y desarrollo de soluciones BI., • Experiencia en SAP Analytics Cloud para reporting, planificación y analítica., • Catalán avanzado -Se valorará positivamente poseer certificado 33% de discapacidad En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotr@s, te esperamos!

En AUBAY estamos seleccionando un Ingenierio/a DevOps con experiencia en AWS+Inglés para Barcelona (modalidad híbrida). Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Funciones: • Gestionar infraestructura en AWS mediante Terraform (IaC), • Mantener y optimizar pipelines CI/CD en GitLab, • Desarrollar automatizaciones y scripts en Python, • Monitorizar sistemas y gestionar alertas, • Colaborar con equipos para mejorar despliegues y calidad, • Aplicar buenas prácticas de seguridad (DevSecOps) Requisitos: Ubicación: puesto HÍBRIDO en Barcelona, cerca metro Bogatell (3 días en remoto, 2 días presenciales a la semana) • Nivel de INGLÉS AVANZADO (equipo internacional)., • Dominio de Terraform para Infraestructura como Código (IaC), • Sólida experiencia con arquitecturas serverless y contenerizadas en AWS, • Fuertes habilidades de programación en Python, • Buen conocimiento de GitLab y de pipelines CI/CD en GitLab, • Experiencia en sistemas de monitorización y alertas (por ejemplo, Prometheus, Grafana, AlertManager, PagerDuty, Dynatrace), • Comprensión de prácticas DevSecOps, • Se valorará positivamente poseer certificado 33% de discapacidad En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos un perfil DevOps con al menos cuatro años de experiencia laboral en sus funciones. • Proyecto del Sector IT, • Horario estándar de oficina con horario intensivo en verano., • Modalidad Híbrido en Oficina de Barcelona. ¿Qué necesitamos que aportes? • Experiencia en DevOps, • Experiencia Obligatoria en CI/CD, • Experiencia en Contenedores: Docker, Kubernetes, • Imprescindible experiencia en Infraestructura como código (IAC): Ansible, Terraform, • Experiencia administrando y solucionando incidencias y Peticiones Jenkins, Github / Gitlab, Azure, AWS, Terraform. Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: Híbrido Oficina Barcelona, • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

En AUBAY estamos seleccionando un/a AWS Cloud Engineer con inglés para Barcelona (modalidad híbrida). Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Funciones: • Diseñar y arquitectar infraestructuras AWS seguras y escalables., • Implementar Infraestructura como Código (Terraform) y automatizar despliegues con GitLab-CI., • Desarrollar y mantener código Python de alta calidad para soluciones cloud., • Gestionar servicios AWS como Lambda, Fargate, S3, IAM, entre otros., • Implementar y mantener arquitecturas serverless y containerizadas., • Configurar y administrar soluciones SIEM (Splunk) y herramientas de seguridad AWS., • Aplicar prácticas DevSecOps y seguridad en todo el ciclo de desarrollo., • Configurar monitoreo, logging y alertas con CloudWatch, Prometheus, Grafana y PagerDuty. Modalidad híbrida: 3-4 días en remoto + 1-2 días presenciales en nuestras oficinas (junto al metro Bogatell, Barcelona) Requisitos: • Experiencia en ingeniería y arquitectura de soluciones de infraestructura AWS., • Experiencia con: AWS Landing Zone, servicios de redes y seguridad de AWS, y estrategia multi-cuenta en AWS., • Conocimiento de principios y diseño de Infraestructura como Código con Terraform., • Experiencia con GitLab y GitLab-CI., • Experiencia comprobada escribiendo código en Python., • Profundo entendimiento de la infraestructura y servicios de AWS (Fargate, Lambda, S3, WAF, KMS, Transit Gateway, IAM, AWS Config), • Experiencia con soluciones SIEM, idealmente Splunk., • Experiencia con los siguientes conceptos: enfoque Shift-left y DevSecOps, SBOM, SAST, servicios de seguridad y cumplimiento de AWS (AWS Config, Inspector, Network Firewall, etc.)., • Experiencia en mejores prácticas de registro, monitoreo y alertas basadas en AWS Cloud y herramientas estándar (Splunk, CloudWatch Logs, Prometheus, Grafana, Alert Manager y PagerDuty), • Inglés PRUEBA TÉCNICA PARA EL PUESTO PREVIA A LA ENTREVISTA (Se valorará positivamente certificado de discapacidad del 33%) En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Sant Cugat del Vallés. ¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative? • Realizarás la prospección en nuestro CRM y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas, puerta fría), • Agendarás las reuniones a los compañeros Business Developers, que serán los que ejecuten la venta final., • Gestión de oportunidades diarias y seguimiento de cuentas potenciales ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar), • Habilidades comunicativas, • Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre Se tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o > 33%.

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Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial, • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando Perfil del candidato/a • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Inglés B2, • Disponibilidad para viajar ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

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Si tienes proactividad, curiosidad tecnológica y ganas de crecer, te queremos en nuestro equipo. ¿Quiénes somos? En MEDCOM TECH, SA somos una compañía en continuo crecimiento y buscamos incorporar talento joven con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Creemos en el potencial de las personas y apostamos por formarlas desde dentro. ¿Qué harás en este puesto? Te incorporarás al área de Servicios Centrales y Flota Corporativa, donde aprenderás a gestionar la flota de vehículos corporativa y darás soporte en la operativa diaria de los servicios generales de la compañía. Entre tus responsabilidades, irás asumiendo de forma progresiva: • Administración y seguimiento de la flota corporativa: altas, bajas, asignaciones, mantenimientos, seguros y documentación de vehículos., • Gestión de plataformas y otras herramientas digitales de control de flota., • Coordinación con los proveedores de servicios vinculados a la flota y a los servicios centrales., • Control y actualización de datos en hojas de cálculo y sistemas internos., • Apoyo administrativo a las distintas áreas del departamento., • Elaboración de informes y reportes de seguimiento y control. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria., • Un nivel alto de Excel, manejo fluido de herramientas informáticas y ganas de aprender nuevas plataformas (como seguimiento de GPS, ...)., • Ganas de aprender, actitud positiva y capacidad de trabajo en equipo., • Persona organizada, proactiva y con capacidad de gestionar múltiples tareas., • Dinamismo y curiosidad tecnológica., • Buenas habilidades de comunicación y trato con proveedores y personal interno., • Carnet de conducir., • Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo en crecimiento., • Desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades reales de crecimiento., • Proyecto estable a jornada completa, • Salario acorde con la posición. Se valorará: Certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). En Medcom Tech creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, por lo que todas las candidaturas recibidas tendrán la misma consideración independientemente de su raza, sexo, orientación sexual, religión, etc… Nuestras decisiones se basan exclusivamente en la experiencia, habilidades y competencias.

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Sant Cugat del Vallés. ¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative? • Realizarás la prospección en nuestro CRM y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas, puerta fría), • Agendarás las reuniones a los compañeros Business Developers, que serán los que ejecuten la venta final., • Gestión de oportunidades diarias y seguimiento de cuentas potenciales ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar), • Habilidades comunicativas, • Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre Se tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o > 33%.

Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil Back Offic e que nos ayude con las tareas administrativas relacionas con la Unidad de Negocio Real Estat e. Será u n perfil clav e para el buen funcionamiento de las oficina s ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión pedidos store: solicitar material oficina, solicitud presupuestos para validar, • Control stock de material: revisar que todas las store tengan el material necesario., • Asignación oportunidades en sistema, • Gestión material onboarding/offboarding (gestionar recogida de material informático de las store, recepción de welcome pack…), • Incidencias stores: gestionar mantenimiento oficina. Seguimiento y gestión en caso de que se funda una bombilla, problemas con impresoras, seguros., • Recepción, gestión y archivo de facturas, albaranes, burofax en físico., • Canalizar llamadas teléfonos store, • Gestión de eventos; ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. transportes, reserva hoteles, etc. • Gestión administrativa de los documentos relacionados con el Real Estate ¿Qué estamos buscando en ti? • Perfil dinámico y con capacidad de organización., • Habituada a la multitarea y orientación al detalle., • Proactividad y resolución de problemas, • Habilidades de comunicación y asertividad., • Se valorará perfiles > 33% de discapacidad. xcskxlj Si piensas que Housfy puede ser tu siguiente reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

En VISEO nos diferenciamos por la participación enproyectos innovadores de transformación u optimización digitalpara nuestros clientes. Somos en la actualidad partner de referencia de tecnologías como: SAP, Microsoft y Salesforce, estando presentes en los 5 continentes y contando con más de 3000 empleados por todo el mundo.Tu Rol:- Desarrollo de negocio y de nuevas cuentas (y existentes) en el sector industrial asignado en nuestra área de Microsoft (Cloud & Data).- Misión: venta de servicios de subcontratación de perfiles IT en nuestros clientes (en colaboración con nuestro dpto. de reclutamiento) + proyectos cerrados de Cloud & Data.- Trabajo en equipo con el resto del dpto. comercial y con los directores de cada Industria.- Contarás con un plan de cuentas existentes y generarás nueva demanda (buscamos un perfil 80% HUNTER + 20% FARMER).Tu Perfil:- Experiencia mínima de 5años en realizar funciones de "hunting" o generación de demanda en consultoría IT o empresa de servicios de reclutamiento IT (concretamente en área Cloud/Data/Desarrollo).- Soft skills necesarias: capacidad de comunicación eficaz, orientación al cliente, impacto-influencia, asertividad y trabajo en equipo.- Capacidad de prospectar en la zona designada y su área de influencia, en especial cuenta mediana / grande.- Motivación por el desarrollo profesional en la unidad comercial. Ofrecemos formación continua cada año, revisiones de rendimiento y salariales, plan de carrera individual, etc.- Catalán valorable- Inglés: valorable¿Qué podemos aportarte?- Contrato indefinido + plan carrera.- Formación e idiomas.- Beneficios sociales (ticket restaurant, ayuda al remoto, ayuda transporte, seguro médico privado gratuito, café gratis en la oficina, ayuda en formación de idiomas, entre otros).- Desarrollo en sector IT con soluciones como SAP, Microsoft o Salesforce.Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía:- Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable.- Solicitud de medidas / usuarios.- Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas.VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior.#J-18808-Ljbffr

DevOps Engineer AWS (con Inglés) Funciones Funciones: -Nivel de Inglés Avanzado (para proyecto internacional - Gestionar infraestructura en AWS mediante Terraform (IaC) - Mantener y optimizar pipelines CI/CD en GitLab - Desarrollar automatizaciones y scripts en Python - Monitorizar sistemas y gestionar alertas - Colaborar con equipos para mejorar despliegues y calidad - Aplicar buenas prácticas de seguridad (DevSecOps) Requisitos Requisitos: Ubicación: puesto HÍBRIDO en Barcelona, cerca metro Bogatell (3 días en remoto, 2 días presenciales a la semana) Sólida experiencia en ingeniería y diseño de soluciones de infraestructura en AWS. Experiencia práctica en los siguientes conceptos: AWS Landing Zone, servicios de redes y seguridad de AWS, y estrategias de múltiples cuentas (multi-account) en AWS. Amplios conocimientos de los principios y el diseño de Infraestructura como Código (IaC) utilizando Terraform. Experiencia práctica con GitLab y GitLab CI/CD. Experiencia demostrada en el desarrollo de código de alta calidad en Python y scripts Bash. Profundo conocimiento de la infraestructura y los servicios de AWS, incluyendo, entre otros: Fargate, Lambda, S3, WAF, KMS, Transit Gateway, IAM y AWS Config. Sólidos conocimientos en Terraform. Sólidos conocimientos en redes, Linux y contenedores. (Se valorará positivamente poseer certificado 33 de discapacidad) Se ofrece En AUBAY seleccionamos un/a DevOps con Inglés para Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80 de nuestra facturación francesa. y el 65 de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos! #LI-AB2 AWS, Terraform, IaC, GitLab

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos.Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Estudios en Madrid o Barcelona, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.Funciones y responsabilidades del puesto:- Gestión y responsabilidad sobre la Licitación que se le asigne desde el principio hasta la adjudicación de la misma.- Análisis y comprensión de pliegos de concursos de licitación de obras tanto públicas como de clientes privados.- Elaboración de documentaciones técnicas en base a los requerimientos establecidos en los pliegos de licitación.- Revisión técnica de proyectos (mediciones, planos, pliegos).- Análisis de riesgos técnicos, económicos y contractuales.- Conocimiento de los mercados tanto nacional como local de proveedores y subcontratistas. Petición de ofertas y elaboración de comparativos.- Análisis económico de ofertas (coste directo, coste indirecto y hoja de cierre).- Análisis técnico e identificación de mejoras de diseño. Propuestas de mejoras económicas.- Coordinación y supervisión con empresas externas y otros departamentos de la empresa.- Visitas a obras, organismos, clientes etc.Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:- Estudios de Ingeniería de Caminos o Ingeniería Técnica de Obras Públicas.- Más de 5 años de experiencia en Estudios en empresa constructora, realizando ofertas técnicas y económicas de obra civil.- Conocimiento de programas de presupuestos (TCQ, presto…)- Competencia profesional completa en CatalánSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti.En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.¿Qué te ofrecemos?:- Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.- Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.- Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.Aunque es posible que no cumplas con todas las competenciasestablecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender.Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.#J-18808-Ljbffr

Psicólogo/a Senior – Atención Psicológica Online y Prevención ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Salud mental | Gestión emocional | Riesgos psicosociales Emocional Technologies 22 SL Modalidad: 100% online Jornada: a convenir, mediante bolsa de horas Incorporación: prevista al inicio de ejecución del servicio En Emocional combinamos salud mental, tecnología e intervención social para desarrollar proyectos de acompañamiento psicológico, prevención y bienestar emocional junto a entidades públicas y privadas. Actualmente buscamos incorporar un/a Psicólogo/a Senior para participar en programa de servicio de apoyo psicológico y emocional dirigido a profesionales de una entidad de acción social en Cataluña. El objetivo del servicio es ofrecer un espacio profesional de acompañamiento, gestión emocional y prevención del malestar psicológico, promoviendo una cultura de autocuidado y bienestar en el entorno laboral. Funciones principales Realización de sesiones individuales online de 1 hora, distribuidas en 45 minutos de intervención psicológica y 15 minutos de registro de indicadores. Respuesta ágil a las solicitudes de sesión en un plazo máximo de 24 horas. Impartición de acciones formativas y preventivas relacionadas con salud mental, gestión emocional, estrés y riesgos psicosociales. Atención profesional en catalán y castellano, tanto en las sesiones como en la redacción de registros o informes vinculados al servicio. Requisitos obligatorios Grado o Licenciatura en Psicología. Colegiación vigente y al corriente de pago en el Colegio Oficial correspondiente. Dominio fluido de catalán y castellano. Máster o Postgrado oficial/acreditado relacionado específicamente con salud mental, gestión emocional o riesgos psicosociales. Experiencia mínima de 7 años en servicios de psicología y atención directa vinculados a salud mental, gestión emocional y/o riesgos psicosociales. Esta documentación es imprescindible para valorar la candidatura. Las candidaturas que no incluyan la documentación solicitada no podrán ser valoradas. xqysrnh Para postular Enviar la documentación indicando en el asunto: "Psicólogo/a Soporte Emocional" A las siguientes direcciones: Fecha límite para postular: 20 de Junio del 2026 En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Programador/a Cobol Funciones Programación de tareas y nuevos desarrollos de complejidad media/alta Horario flexible de lunes a jueves de 7:30 a 9.30h hasta las 16:30 o 18.30h (en función de la hora de entrada) y viernes de 8:00 a 15:00h. Requisitos - Experiencia con Cobol, con JCL y DB2. - Valorable experiencia con C# - Se valorará positivamente certificado de discapacidad del 33 Se ofrece En AUBAY seleccionamos un/a Programador/a Cobol para Sant Cugat del Vallés. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80 de nuestra facturación francesa. y el 65 de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos! #LI-AL1 cobol, JCL, DB2

DevOps + AWS + inglés Funciones - Gestionar infraestructura en AWS mediante Terraform (IaC) - Mantener y optimizar pipelines CI/CD en GitLab - Desarrollar automatizaciones y scripts en Python - Monitorizar sistemas y gestionar alertas - Colaborar con equipos para mejorar despliegues y calidad - Aplicar buenas prácticas de seguridad (DevSecOps) Requisitos Ubicación: puesto HÍBRIDO en Barcelona, cerca metro Bogatell (3 días en remoto, 2 días presenciales a la semana) - Nivel de INGLÉS AVANZADO (equipo internacional). - Dominio de Terraform para Infraestructura como Código (IaC) - Sólida experiencia con arquitecturas serverless y contenerizadas en AWS - Fuertes habilidades de programación en Python - Buen conocimiento de GitLab y de pipelines CI/CD en GitLab - Experiencia en sistemas de monitorización y alertas (por ejemplo, Prometheus, Grafana, AlertManager, PagerDuty, Dynatrace) - Comprensión de prácticas DevSecOps - Se valorará positivamente poseer certificado 33 de discapacidad Se ofrece En AUBAY seleccionamos un/a DevOps con Inglés para Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80 de nuestra facturación francesa. y el 65 de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos! AWS, Terraform, GitLab, Python, Prometheus, Grafana,

pMedcom Tech, empresa del sector de dispositivos médicos, precisa incorporar un/a administrativo/a de viajes. /ppbr/ppEn dependencia de la responsable de viajes, la persona seleccionada se encargará de la gestión, preparación y contratación de los viajes, alojamientos y desplazamientos de la compañía. /ppbr/ppbFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES /b /pulliGestión y contratación de viajes, alojamientos y traslados. /liliTramitación de las tarjetas de embarque y toda la documentación asociada a los viajes. /liliSolicitud, reclamación y seguimiento de las facturas. /liliControl del gasto del área de congresos y viajes. /li /ulpbr/ppbREQUISITOS INDISPENSABLES /b /pulliGrado en Turismo. /liliInglés nivel Alto (Se realizará prueba en entrevista). /liliPerfil dinámico y resolutivo, con capacidad para gestionar incidencias de forma ágil. /liliPerfil organizado y con una clara orientación al cliente. /liliConocimientos Ofimáticos. /li /ulpbr/ppbREQUISITOS VALORABLES /b /pulliExperiencia con SAP. /liliExperiencia de 1 a 3 años en una posición similar. /liliConocimientos de otros idiomas. /li /ulpbr/ppbr/ppbSE OFRECE /b /ppContratación estable. /ppFlexibilidad horaria de lunes a jueves en la entrada, con salida ajustada /ppViernes intensivo de 8 a 15h. /ppRetribución acorde al puesto, con ticket restaurante como beneficio adicional. /ppbr/ppSe valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%, de conformidad con la legislación vigente (Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social). /ppbr/ppEn Medcom Tech creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán evaluadas sin distinción de raza, sexo, orientación sexual, religión u otras condiciones personales. Nuestras decisiones se basan exclusivamente en la experiencia, habilidades y competencias profesionales. /p

En Monbus seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales Queremos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de nuestro Servicio de Prevención Mancomunado, participando en la gestión integral de la actividad preventiva de las distintas empresas y centros de trabajo del Grupo Monbus en la provincia de Barcelona. La persona seleccionada desarrollará funciones técnicas de nivel superior en las distintas disciplinas preventivas, colaborando en la implantación, seguimiento y mejora continua de nuestro sistema de gestión de seguridad y salud laboral. Funciones principales Elaboración y actualización de la documentación del sistema de gestión preventivo (plan de prevención, procedimientos de gestión, instrucciones operativas, registros y documentación técnica asociada). Realización de evaluaciones de riesgos laborales generales y específicas, así como propuesta y seguimiento de medidas preventivas y correctoras. Asesoramiento técnico en materia de seguridad y salud laboral a responsables, mandos intermedios y personas trabajadoras. Gestión y seguimiento de actividades relacionadas con la coordinación de actividades empresariales (CAE). Elaboración de estudios e informes técnicos relativos a las especialidades preventivas de seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada. Investigación de accidentes e incidentes mediante el análisis de causas, elaboración de informes y definición de medidas preventivas. Seguimiento y supervisión de la implantación efectiva de las medidas preventivas planificadas. Elaboración e impartición de acciones formativas e informativas en materia de prevención de riesgos laborales. Elaboración y actualización de planes de emergencia y autoprotección, así como organización y evaluación de simulacros. Realización de inspecciones de seguridad y controles preventivos. Participación en auditorías reglamentarias y de certificación ISO 45001, así como en procesos de mejora continua del sistema preventivo. Requisitos: Formación Titulación universitaria oficial (Diplomatura, Grado, Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura). Máster Universitario Oficial en Prevención de Riesgos Laborales o titulación habilitante para el desempeño de funciones de nivel superior en las tres especialidades preventivas, conforme al Real Decreto 39/1997 y sus modificaciones. Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas y elaboración de documentación técnica. Experiencia Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares. Se valorará experiencia en servicios de prevención mancomunados, propios o ajenos. Se valorará experiencia en entornos relacionados con el transporte de viajeros, talleres mecánicos o actividades similares. Conocimientos valorables Sistemas de gestión conforme a ISO 45001. Sistemas de gestión de Seguridad Vial conforme a ISO 39001. Gestión de riesgos laborales en el sector del transporte de viajeros. Evaluación y gestión de riesgos psicosociales. Gestión de plataformas CAE. Auditoría de sistemas de gestión preventiva. Conocimientos de normativa en materia de seguridad industrial. Competencias Capacidad analítica y orientación técnica. Autonomía y capacidad organizativa. Habilidades comunicativas y de interlocución. Capacidad para impartir formación. Trabajo en equipo. Orientación a la mejora continua. Adaptabilidad a entornos dinámicos. Otros requisitos Dominio avanzado, oral y escrito, de castellano y catalán (nivel C o equivalente). Se valorará el conocimiento de inglés en entornos profesionales. Permiso de conducir tipo B y vehículo propio. Disponibilidad para realizar desplazamientos entre los distintos centros de trabajo y empresas del Grupo Monbus. De acuerdo con nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, valoraremos positivamente candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Si quieres crecer con nosotros y formar parte de nuestro quipo, envíanos tu candidatura. ¡Te esperamos!

Scrum Master (Agile & AI Automation) Funciones Descripción del puesto: Buscamos un/a Scrum Master con sólida experiencia en entornos ágiles y tecnológicos para liderar equipos multidisciplinares y facilitar la entrega de proyectos innovadores, incluyendo iniciativas de automatización con IA. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta aplicación de metodologías ágiles, optimizar procesos productivos y asegurar la calidad y eficiencia en el desarrollo de soluciones. MODALIDAD HÍBRIDA 2 DÍAS PRESENCIALES, 3 DÍAS EN REMOTO A LA SEMANA - ZONA BOGATELL, BARCELONA Responsabilidades: - Facilitar ceremonias Scrum (daily, sprint planning, retrospective, review) - Aplicar y promover buenas prácticas Agile (Scrum y Kanban) - Coordinar equipos técnicos y de negocio - Asegurar la entrega continua en entornos de production management - Impulsar iniciativas de automatización con IA (AI automation) - Monitorizar y optimizar el rendimiento de aplicaciones - Gestionar y hacer seguimiento de proyectos mediante herramientas Agile - Elaborar documentación técnica y funcional - Colaborar con stakeholders para asegurar alineación estratégica Requisitos Requisitos: - Nivel de INGLÉS AVANZADO - proyecto internacional - Experiencia previa como Scrum Master - Dominio de metodologías: Agile Scrum, Agile Kanban - Conocimiento en gestión de producción (Production Management) - AI Automation - APIs y REST - Modelado UML - Diseño colaborativo con Figma - Conocimiento de métricas ágiles y reporting Herramientas: - JIRA - Confluence - GitHub Copilot - Grafana - Dynatrace - EazyBI Se valorará: - Conocimientos en Trade Credit Insurance (valorable) - Certificaciones Agile (Scrum Master, SAFe, etc.) - Experiencia en entornos internacionales - Perfil analítico y orientado a resultados - Habilidades de comunicación y liderazgo -Se valorará positivamente poseer certificado 33 de discapacidad Se ofrece En AUBAY seleccionamos un/a Scrum Master (Agile AI Automation)para Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80 de nuestra facturación francesa. y el 65 de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos! #LI-PL1 agile,scrum,Kanban

En Monbus seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales Queremos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de nuestro Servicio de Prevención Mancomunado, participando en la gestión integral de la actividad preventiva de las distintas empresas y centros de trabajo del Grupo Monbus en la provincia de Barcelona. La persona seleccionada desarrollará funciones técnicas de nivel superior en las distintas disciplinas preventivas, colaborando en la implantación, seguimiento y mejora continua de nuestro sistema de gestión de seguridad y salud laboral. Funciones principales Elaboración y actualización de la documentación del sistema de gestión preventivo (plan de prevención, procedimientos de gestión, instrucciones operativas, registros y documentación técnica asociada). Realización de evaluaciones de riesgos laborales generales y específicas, así como propuesta y seguimiento de medidas preventivas y correctoras. Asesoramiento técnico en materia de seguridad y salud laboral a responsables, mandos intermedios y personas trabajadoras. Gestión y seguimiento de actividades relacionadas con la coordinación de actividades empresariales (CAE). Elaboración de estudios e informes técnicos relativos a las especialidades preventivas de seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada. Investigación de accidentes e incidentes mediante el análisis de causas, elaboración de informes y definición de medidas preventivas. Seguimiento y supervisión de la implantación efectiva de las medidas preventivas planificadas. Elaboración e impartición de acciones formativas e informativas en materia de prevención de riesgos laborales. Elaboración y actualización de planes de emergencia y autoprotección, así como organización y evaluación de simulacros. Realización de inspecciones de seguridad y controles preventivos. Participación en auditorías reglamentarias y de certificación ISO 45001, así como en procesos de mejora continua del sistema preventivo. Requisitos: Formación Titulación universitaria oficial (Diplomatura, Grado, Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura). Máster Universitario Oficial en Prevención de Riesgos Laborales o titulación habilitante para el desempeño de funciones de nivel superior en las tres especialidades preventivas, conforme al Real Decreto 39/1997 y sus modificaciones. Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas y elaboración de documentación técnica. Experiencia Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares. Se valorará experiencia en servicios de prevención mancomunados, propios o ajenos. Se valorará experiencia en entornos relacionados con el transporte de viajeros, talleres mecánicos o actividades similares. Conocimientos valorables Sistemas de gestión conforme a ISO 45001. Sistemas de gestión de Seguridad Vial conforme a ISO 39001. Gestión de riesgos laborales en el sector del transporte de viajeros. Evaluación y gestión de riesgos psicosociales. Gestión de plataformas CAE. Auditoría de sistemas de gestión preventiva. Conocimientos de normativa en materia de seguridad industrial. Competencias Capacidad analítica y orientación técnica. Autonomía y capacidad organizativa. Habilidades comunicativas y de interlocución. Capacidad para impartir formación. Trabajo en equipo. Orientación a la mejora continua. Adaptabilidad a entornos dinámicos. Otros requisitos Dominio avanzado, oral y escrito, de castellano y catalán (nivel C o equivalente). Se valorará el conocimiento de inglés en entornos profesionales. Permiso de conducir tipo B y vehículo propio. Disponibilidad para realizar desplazamientos entre los distintos centros de trabajo y empresas del Grupo Monbus. De acuerdo con nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, valoraremos positivamente candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Si quieres crecer con nosotros y formar parte de nuestro quipo, envíanos tu candidatura. ¡Te esperamos!

En Monbus seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales Queremos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de nuestro Servicio de Prevención Mancomunado, participando en la gestión integral de la actividad preventiva de las distintas empresas y centros de trabajo del Grupo Monbus en la provincia de Barcelona. La persona seleccionada desarrollará funciones técnicas de nivel superior en las distintas disciplinas preventivas, colaborando en la implantación, seguimiento y mejora continua de nuestro sistema de gestión de seguridad y salud laboral. Funciones principales Elaboración y actualización de la documentación del sistema de gestión preventivo (plan de prevención, procedimientos de gestión, instrucciones operativas, registros y documentación técnica asociada). Realización de evaluaciones de riesgos laborales generales y específicas, así como propuesta y seguimiento de medidas preventivas y correctoras. Asesoramiento técnico en materia de seguridad y salud laboral a responsables, mandos intermedios y personas trabajadoras. Gestión y seguimiento de actividades relacionadas con la coordinación de actividades empresariales (CAE). Elaboración de estudios e informes técnicos relativos a las especialidades preventivas de seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada. Investigación de accidentes e incidentes mediante el análisis de causas, elaboración de informes y definición de medidas preventivas. Seguimiento y supervisión de la implantación efectiva de las medidas preventivas planificadas. Elaboración e impartición de acciones formativas e informativas en materia de prevención de riesgos laborales. Elaboración y actualización de planes de emergencia y autoprotección, así como organización y evaluación de simulacros. Realización de inspecciones de seguridad y controles preventivos. Participación en auditorías reglamentarias y de certificación ISO 45001, así como en procesos de mejora continua del sistema preventivo. Requisitos: Formación Titulación universitaria oficial (Diplomatura, Grado, Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura). Máster Universitario Oficial en Prevención de Riesgos Laborales o titulación habilitante para el desempeño de funciones de nivel superior en las tres especialidades preventivas, conforme al Real Decreto 39/1997 y sus modificaciones. Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas y elaboración de documentación técnica. Experiencia Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares. Se valorará experiencia en servicios de prevención mancomunados, propios o ajenos. Se valorará experiencia en entornos relacionados con el transporte de viajeros, talleres mecánicos o actividades similares. Conocimientos valorables Sistemas de gestión conforme a ISO 45001. Sistemas de gestión de Seguridad Vial conforme a ISO 39001. Gestión de riesgos laborales en el sector del transporte de viajeros. Evaluación y gestión de riesgos psicosociales. Gestión de plataformas CAE. Auditoría de sistemas de gestión preventiva. Conocimientos de normativa en materia de seguridad industrial. Competencias Capacidad analítica y orientación técnica. Autonomía y capacidad organizativa. Habilidades comunicativas y de interlocución. Capacidad para impartir formación. Trabajo en equipo. Orientación a la mejora continua. Adaptabilidad a entornos dinámicos. Otros requisitos Dominio avanzado, oral y escrito, de castellano y catalán (nivel C o equivalente). Se valorará el conocimiento de inglés en entornos profesionales. Permiso de conducir tipo B y vehículo propio. Disponibilidad para realizar desplazamientos entre los distintos centros de trabajo y empresas del Grupo Monbus. De acuerdo con nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, valoraremos positivamente candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Si quieres crecer con nosotros y formar parte de nuestro quipo, envíanos tu candidatura. ¡Te esperamos!

En AUBAY estamos seleccionando un Consultor/a Business Intelligence / BO con experiencia en Power BI y SAP BW para Barcelona (modalidad híbrida). Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Funciones: - Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de Business Intelligence utilizando Power BI, SAP BW, SAP BusinessObjects y SAP Analytics Cloud. - Extraer, transformar y modelar datos mediante SQL para su uso en análisis y reporting. - Desarrollar dashboards e informes interactivos para diferentes áreas de negocio. - Asegurar la calidad, consistencia y optimización de los modelos de datos y procesos de reporting. - Colaborar con equipos de negocio para recoger requisitos y traducirlos en soluciones analíticas. - Dar soporte y mantenimiento a las plataformas BI existentes, garantizando su correcto funcionamiento. Modelo de trabajo: híbrido - 2 días desde la oficina, 3 días desde casa Requisitos: - Experiencia en Power BI para la creación de informes, dashboards y análisis de datos. - Dominio avanzado de SQL (Structured Query Language) para extracción, transformación y análisis de datos. - Experiencia avanzada en SAP BW para modelado y explotación de datos empresariales. - Experiencia en SAP BusinessObjects BI Platform, incluyendo diseño, administración y desarrollo de soluciones BI. - Experiencia en SAP Analytics Cloud para reporting, planificación y analítica. - Catalán avanzado -Se valorará positivamente poseer certificado 33% de discapacidad En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotr@s, te esperamos!

pp¡Únete a nuestro equipo en BIG School! Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta ocasión? /ppSi estás buscando un lugar donde acelerar tu carrera profesional y formar parte de una comunidad obsesionada con la tecnología, la educación de impacto y los resultados escalables, ¡has llegado al lugar indicado! /ppEn BIG School nos mueve un propósito claro: dotar de soberanía digital a quienes deciden liderar su propio crecimiento a través del conocimiento. No solo nos adaptamos al cambio, marcamos el ritmo de la formación digital en habla hispana como la escuela de negocios y tecnología que está transformando el sector. /ppDesde nuestra fundación en 2017 por Romuald Fons hemos pasado de la experimentación técnica al liderazgo del mercado EdTech, formando a más de 112.000 alumnos y revolucionando la educación online. En el corazón de nuestra actividad situamos la excelencia humana; valoramos a cada talento como una pieza clave para romper techos de cristal, profesionalizar nuestro sistema operativo y llevar el aprendizaje digital a dimensiones inalcanzables. /ph3Perfil del puesto /h3pBuscamos incorporar un Director General con alta capacidad ejecutiva, rigor analítico y mentalidad hands‑on para profesionalizar y escalar la compañía en su siguiente fase de crecimiento. Trabajarás en estrecha colaboración con el CEO/Fundador (quien seguirá centrado en estrategia, marca, marketing y relaciones externas). Tu misión principal será liderar el sistema operativo interno de la compañía, combinando capacidades de CFO, COO y Dirección General para convertir la visión estratégica en ejecución, disciplina de gestión y escalabilidad. /ph3Cuáles serán tus retos /h3ulliDirección General y Gestión del Negocio: Traducir la visión del CEO en un plan de ejecución transparente, coordinando las áreas clave para asegurar el alineamiento entre lanzamientos, inversión comercial, capacidad operativa y objetivos financieros, preservando la agilidad de BIG School. /liliFinanzas, Reporting y Gobierno: Construir y liderar una función financiera robusta (contabilidad, budgeting, forecasting, control interno) y gestionar el reporting mensual y de KPIs para el Consejo e inversores. /liliEscalabilidad Operativa y Lanzamientos: Profesionalizar el modelo end‑to‑end de creación y lanzamiento de programas, desde el onboarding de KOLs (Key Opinion Leaders) hasta la producción, delivery y actualización continua. /liliSoporte Comercial y Funnel: Apoyar en la conversión de la marca y la audiencia en crecimiento medible de matrículas, gobernando el funnel completo (CAC, mix de canales, CRM, retargeting, productividad comercial). /liliEstructura Organizativa y RR.HH.: Diseñar e implantar la estructura necesaria para la siguiente fase de crecimiento, definiendo roles, líneas de reporte y profesionalizando los procesos de Recursos Humanos. /liliSistemas e Infraestructura de Datos: Liderar la implantación y optimización de herramientas core (ERP, CRM, LMS/Campus, dashboards de BI y automatización de workflows). /liliCrecimiento Inorgánico (MA): Explorar oportunidades de adquisición y coordinar los procesos de MA de principio a fin cuando sea requerido. /liliGobierno de KOLs y Partnerships: Formalizar el marco operativo y económico con Directores de Programa y colaboradores, asegurando que Big School mantenga el control sobre contenidos, datos y la experiencia del alumno. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliExperiencia Directiva: Más de 10 años de experiencia profesional global, con un mínimo de 5 años en posiciones ejecutivas de primer nivel (Director General, COO, CFO/COO, Managing Director o Operating Partner). /liliBackground Digital: Experiencia preferente en negocios digitales, educación online (EdTech), SaaS, marketplaces, servicios digitales o compañías con adquisición basada en performance marketing. /liliTransformación Organizativa: Historial demostrado transformando organizaciones founder‑led hacia plataformas profesionales, estructuradas y guiadas por datos (data‑driven). /liliVisión Financiera y de Negocio: Capacidad analítica profunda para entender PL, unit economics, márgenes y rentabilidad por programa, traduciendo las finanzas en decisiones operativas directas. /liliMentalidad Hands‑on y Rigor: Capacidad para construir procesos, KPIs y disciplina presupuestaria desde una situación inicial imperfecta, liderando de forma transversal con alta capacidad de influencia. /li /ulh3Qué te ofrecemos /h3ulliAutonomía y Flexibilidad Real: Tú gestionas tu tiempo con entrada flexible (08h a 10h), jornada intensiva todos los viernes del año y jornada reducida en verano (julio y agosto). /liliFormación de Élite Gratuita: Acceso ilimitado y gratuito a todos nuestros Másteres en SEO, IA y Negocio. /liliCultura de Bienestar: 23 días de vacaciones más el día de tu cumpleaños libre, seguro médico (Sanitas), tarjeta restaurante y derecho real a la desconexión. /liliModelo Híbrido y Pet Friendly: Equilibra tu semana con teletrabajo y ven a nuestra oficina con tu perro; somos un espacio 100% Pet Friendly. /liliNetworking y Comunidad: Desayunos los martes y jueves, Pizza Day mensual (PizSEO) y eventos como la BIG Party. Trabajamos en un entorno joven con más de 10 nacionalidades. /li /ulpValoramos positivamente el certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /p /p #J-18808-Ljbffr

pbSobre Emocional /b /ppEn Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos cada día a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas a mejorar su salud mental y emocional. /ppValoramos positivamente contar con una discapacidad acreditada igual o superior al 33%. /ppbr/ppbSobre el trabajo /b /ppEn Emocional estamos ampliando nuestra red de profesionales para un servicio de atención psicológica y psiquiátrica en modalidad online/telemedicina, vinculado a un proyecto público. /ppBuscamos psicólogos/as sanitarios/as y psiquiatras que, además de cumplir con la titulación habilitante para ejercer, puedan acreditar formación especializada mediante máster, postgrado o doctorado de al menos b30 ECTS/créditos /b. /ppbr/ppbPerfiles que buscamos /b /ppbEn el caso de Psiquiatría: /b /pulliTítulo de Licenciatura/Grado en Medicina. /liliTítulo de Especialista en Psiquiatría. /liliColegiación vigente. /li /ulpbEn el caso de Psicología: /b /pulliTítulo de Licenciatura/Grado en Psicología. /liliAcreditación sanitaria habilitante: PIR, Especialidad en Psicología Clínica, Máster en Psicología General Sanitaria o habilitación sanitaria equivalente. /liliColegiación vigente. /li /ulpbr/ppAdemás, necesitamos que el/la profesional pueda acreditar esta formacion de especialización: /ppbTelemedicina / salud digital /b /ppMáster, postgrado o doctorado en telemedicina, salud digital, intervención online, e-health, tecnologías aplicadas a la salud mental o formación equivalente. /ppbr/ppbSe valorará especialmente /b /ppLa atención en otros idiomas, siempre que pueda acreditarse mediante certificado oficial o documento válido. /ppbr/ppbLenguas extranjeras: /b /pulliÁrabe /liliChino mandarín /liliPortugués /liliRumano /li /ulpbr/ppbDocumentación necesaria /b /ppPara poder valorar el perfil necesitamos: /pulliCV actualizado. /liliTítulo de Psicología o Medicina. /liliColegiación vigente. /liliAcreditación sanitaria o especialidad correspondiente: en Psicología, Máster General Sanitario, PIR, habilitación sanitaria u homologación si el título es extranjero; en Psiquiatría, título de especialista. /liliTítulos de máster, postgrado o doctorado que indiquen créditos/ECTS o duración, relacionados con la área de especialización indicadas. /liliCertificados oficiales de idiomas, si se tienen. /liliDisponibilidad horaria para atención online. /li /ulpbr/ppbImportante: /b para esta oportunidad, la formacion de especialización deben ser de mínimo b30 ECTS/créditos /b. En Psicología, el Máster General Sanitario, PIR o habilitación sanitaria sirven como requisito habilitante, pero no computan por sí solos como especialización extra. /ppbr/ppbModalidad /b /pulliServicio online / telemedicina. /liliColaboración profesional como autónomo/a. /liliHorario a concretar según disponibilidad del/de la profesional y necesidades del servicio. /li /ulpSi cumples alguno de estos perfiles y puedes aportar la documentación acreditativa, estaremos encantados/as de valorar tu candidatura. /ppbr/ppbCómo postular /b /ppEnvía tu CV, titulaciones, colegiación vigente y certificados de formación —máster o postgrado— a: /p pAsunto: b“Telemedicina / salud digital - Psicología o Psiquiatría” /b /ppFecha límite: b25 de junio /b. /p

En AUBAY estamos seleccionando un Consultor/a Business Intelligence / BO con experiencia en Power BI y SAP BW para Barcelona (modalidad híbrida). ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Funciones: • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de Business Intelligence utilizando Power BI, SAP BW, SAP BusinessObjects y SAP Analytics Cloud., • Extraer, transformar y modelar datos mediante SQL para su uso en análisis y reporting., • Desarrollar dashboards e informes interactivos para diferentes áreas de negocio., • Asegurar la calidad, consistencia y optimización de los modelos de datos y procesos de reporting., • Colaborar con equipos de negocio para recoger requisitos y traducirlos en soluciones analíticas., • Dar soporte y mantenimiento a las plataformas BI existentes, garantizando su correcto funcionamiento. Modelo de trabajo: híbrido - 2 días desde la oficina, 3 días desde casa Requisitos: • Experiencia en Power BI para la creación de informes, dashboards y análisis de datos., • Dominio avanzado de SQL (Structured Query Language) para extracción, transformación y análisis de datos., • Experiencia avanzada en SAP BW para modelado y explotación de datos empresariales., • Experiencia en SAP BusinessObjects BI Platform, incluyendo diseño, administración y desarrollo de soluciones BI., • Experiencia en SAP Analytics Cloud para reporting, planificación y analítica., • Catalán avanzado -Se valorará positivamente poseer certificado 33% de discapacidad En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. xcskxlj Únete a , te esperamos!

En AUBAY estamos seleccionando un Programador/a Junior con experiencia en Cobol, DB2, C# y/o JCL para Sant Cugat del Vallès (presencial). Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Funciones: -Programación de tareas y nuevos desarrollos de complejidad media -Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL -Análisis y resolución de incidencias. -Implementación de análisis funcionales y técnicos para el desarrollo y mejora de aplicaciones -Creación y modificación de programas, ficheros y procedimientos CL. -Colaboración con equipos funcionales para implementar mejoras. -Documentación técnica de los desarrollos. Requisitos: -Experiencia con Cobol -Experiencia con JCL -Experiencia con DB2 -Valorable experiencia con C# Horario flexible de lunes a jueves de 7:30 a 9.30h hasta las 16:30 o 18.30h (en función de la hora de entrada) y viernes de 8:00 a 15:00h. • Se valorará positivamente certificado de discapacidad del 33% En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. xcskxlj Únete a nosotros, te esperamos!

En Monbus seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Queremos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de nuestro Servicio de Prevención Mancomunado, participando en la gestión integral de la actividad preventiva de las distintas empresas y centros de trabajo del Grupo Monbus en la provincia de Barcelona. La persona seleccionada desarrollará funciones técnicas de nivel superior en las distintas disciplinas preventivas, colaborando en la implantación, seguimiento y mejora continua de nuestro sistema de gestión de seguridad y salud laboral. Funciones principales • Elaboración y actualización de la documentación del sistema de gestión preventivo (plan de prevención, procedimientos de gestión, instrucciones operativas, registros y documentación técnica asociada)., • Realización de evaluaciones de riesgos laborales generales y específicas, así como propuesta y seguimiento de medidas preventivas y correctoras., • Asesoramiento técnico en materia de seguridad y salud laboral a responsables, mandos intermedios y personas trabajadoras., • Gestión y seguimiento de actividades relacionadas con la coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Elaboración de estudios e informes técnicos relativos a las especialidades preventivas de seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada., • Investigación de accidentes e incidentes mediante el análisis de causas, elaboración de informes y definición de medidas preventivas., • Seguimiento y supervisión de la implantación efectiva de las medidas preventivas planificadas., • Elaboración e impartición de acciones formativas e informativas en materia de prevención de riesgos laborales., • Elaboración y actualización de planes de emergencia y autoprotección, así como organización y evaluación de simulacros., • Realización de inspecciones de seguridad y controles preventivos., • Participación en auditorías reglamentarias y de certificación ISO 45001, así como en procesos de mejora continua del sistema preventivo. Requisitos: Formación • Titulación universitaria oficial (Diplomatura, Grado, Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura)., • Máster Universitario Oficial en Prevención de Riesgos Laborales o titulación habilitante para el desempeño de funciones de nivel superior en las tres especialidades preventivas, conforme al Real Decreto 39/1997 y sus modificaciones., • Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas y elaboración de documentación técnica. Experiencia • Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares., • Se valorará experiencia en servicios de prevención mancomunados, propios o ajenos., • Se valorará experiencia en entornos relacionados con el transporte de viajeros, talleres mecánicos o actividades similares. Conocimientos valorables • Sistemas de gestión conforme a ISO 45001., • Sistemas de gestión de Seguridad Vial conforme a ISO 39001., • Gestión de riesgos laborales en el sector del transporte de viajeros., • Evaluación y gestión de riesgos psicosociales., • Gestión de plataformas CAE., • Auditoría de sistemas de gestión preventiva., • Conocimientos de normativa en materia de seguridad industrial. Competencias • Capacidad analítica y orientación técnica., • Autonomía y capacidad organizativa., • Habilidades comunicativas y de interlocución., • Capacidad para impartir formación., • Trabajo en equipo., • Orientación a la mejora continua., • Adaptabilidad a entornos dinámicos. Otros requisitos • Dominio avanzado, oral y escrito, de castellano y catalán (nivel C o equivalente)., • Se valorará el conocimiento de inglés en entornos profesionales., • Permiso de conducir tipo B y vehículo propio., • Disponibilidad para realizar desplazamientos entre los distintos centros de trabajo y empresas del Grupo Monbus. De acuerdo con nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, valoraremos positivamente candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Si quieres crecer con nosotros y formar parte de nuestro quipo, envíanos tu candidatura. xcskxlj ¡Te esperamos!

pp¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? /p pEstamos buscando a un/a bHead de Legal Laboral /b para liderar nuestro equipo de Legal Laboral reportando a nuestro fundador y CEO, Oriol (In). /p pFundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: bhacer sostenible el sistema sociosanitario /b. Lo hacemos ayudando a que bmás personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa /b (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. /p pEn Qida,b impacto social e impacto económico van de la mano /b, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. /p pHoy somos un equipo de más de b300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio /b, y hemos atendido a bmás de 25.000 familias /b. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. /p h3¿Cuál sería tu rol? /h3 pBuscamos una persona que lidere y coordine todas las actividades legales y laborales del Grupo, asegurando excelencia operativa, cumplimiento normativo, control del riesgo y un acompañamiento sólido al negocio. /p pSerá una figura clave para elevar el nivel de madurez legal y laboral del Grupo, aportando criterio jurídico y estructura, reforzando nuestros estándares de calidad en un entorno con fuerte intensidad operativa, y acompañando la integración y armonización de procesos y políticas entre las diferentes sociedades del Grupo. /p h3Principales responsabilidades: /h3 ul liDiseño y operativización de un plan de compliance integral que permita identificar, priorizar y gestionar de forma deliberada los riesgos legales y laborales del Grupo /li liRevisión y definición de políticas y procedimientos laborales claros y homogéneos a nivel Grupo /li liSupervisión de procesos laborales y de administración de personal (altas, bajas, nóminas, modificaciones de contratos…) /li liPrimer nivel de soporte y asesoramiento legal al negocio en materia de derecho mercantil, administrativo y PI (e.g. revisión de acuerdos y contratos comerciales, asesoramiento en procesos de licitación pública, marcas, MA…), e interlocución con asesores externos cuando sea necesario /li liLiderazgo de la gestión de procesos contenciosos (litigios, conciliaciones y reclamaciones), definiendo la estrategia jurídica y coordinando la actuación con asesores externos cuando aplique /li liCoordinación de la obtención y el mantenimiento de autorizaciones y acreditaciones necesarias para operar en cada geografía, así como certificaciones de calidad y seguridad de la información (ISO, ENS…) /li liGestión de inspecciones y requerimientos de autoridades a nivel Grupo, asegurando criterio homogéneo y respuesta eficaz /li liGestión del portfolio de seguros del Grupo /li liSoporte a Finanzas y Dirección en relación a la gestión societaria y de corporate governance del Grupo /li liLiderazgo y desarrollo del equipo Legal y Laboral (actualmente 6 personas) /li /ul h3Nuestro/a candidato/a ideal: /h3 ul liBuena persona, comprometida y con ganas de cambiar el mundo a mejor - te importa lo que haces y el impacto que tienes /li liGrado en Derecho; especialización en Derecho Laboral muy valorada /li liAl menos 6–7 años de experiencia. Idealmente (aunque no es un must) habiendo ejercido como Legal Manager, Head of Legal o rol equivalente de responsabilidad en una start-up/scale-up o corporate con fuerte operativa /li liValorable experiencia en administración laboral y Relaciones Laborales /li liRigor jurídico y criterio profesional; a la vez, capacidad de priorización, sentido común y mentalidad práctica, orientada a negocio y a la resolución de problemas y con sesgo hacia la acción /li liAlta capacidad organizativa y de gestión de proyectos; orientación hacia la calidad y la mejora continua impecable /li liSólidas competencias interpersonales: capacidad de negociación y de afrontar conflictos y situaciones difíciles, gestión de equipos y empatía para promover vínculos sanos y positivos con clientes internos y externos /li liEspañol nativo, inglés avanzado, valorable catalán /li /ul h3Nuestra propuesta de valor es clara: /h3 ul libTrabajarás con buenas personas que además son personas buenas; /b la calidad del talento nos importa y nos motiva. /li libTrabajarás en un proyecto de alto crecimiento /bconstruyendo algo realmente ambicioso /li libLo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; /b el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí. /li libOfrecemos una compensación a la altura del mercado. /b /li liContrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente. /li liModalidad de trabajo híbrida con 3 días de teletrabajo y 2 de presencia en nuestra oficina de Sabadell (pronto Barcelona) /li li3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras. /li liSesiones de desarrollo recurrente con tu manager enfocadas en tu crecimiento /li liPlan de carrera enfocado a tu crecimiento personal y profesional /li liAmbiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social /li li23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños /li liCafé y pizza day en la oficina /li liAplicación de ahorro fiscal Payflow para gastos de comidas y transporte y anticipos de nóminas /li liPosibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y para tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida /li liQidaDay y QidaParty: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores /li /ul h3¿Estás interesado/a? /h3 pInscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo. /p pEn Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. /p pEn línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. /p /p #J-18808-Ljbffr

En AUBAY estamos seleccionando un Ingenierio/a Backend con experiencia en Node.Js+AWS con Inglés para Barcelona (modalidad híbrida). Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Responsabilidades: -Desarrollar y mantener user stories y fixes en la aplicación CRM API. -Contribuir a la mejora continua de la calidad del software. -Implementar los NFRs (Non-Functional Requirements) definidos por el CARE Team. -Colaborar estrechamente con otros equipos y aplicaciones del área de CRM. Requisitos: Tech Stack: -Node.Js -Terraform -REST APIs -AWS -Nivel avanzado de inglés (estarás en un equipo internacional) -Experiencia sólida en desarrollo backend con Node.Js. -Capacidad de trabajar de forma autónoma y colaborativa. -Orientación a resolver problemas y a la mejora constante. -Ganas de aprender y aportar en un entorno donde la colaboración es clave. Ubicación: Puesto híbrido en Barcelona (cerca Metro Bogatell) (3-4 días en remoto, 1-2 días presenciales a la semana) (Se valorará positivamente certificado de discapacidad del 33%) En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. xcskxlj Únete a nosotros, te esperamos!

En Solunion, compañía multinacional especializada en seguros de crédito y caución, buscamos incorporar a nuestro equipo de Información en Barcelona un/a Analista de Crédito.Reportando a la Coordinadora del Equipo de Analistas Barcelona, serás responsable de analizar la solvencia crediticia de la cartera de clientes de nuestros asegurados, asignando calificaciones/rating conforme a los criterios de análisis de riesgos de la compañía.Responsabilidades- Recopilar información relevante para el análisis financiero a partir de fuentes externas y propias.- Mantener contacto directo con directores financieros de las empresas analizadas para obtener información adicional.- Elaborar informes de análisis y asignar calificaciones/rating según los resultados.- Participar en la monitorización continua de la cartera de deudores y en la definición del horizonte de riesgo crediticio.- Realizar seguimiento y análisis de un sector asignado, elaborando notas sectoriales y participando en foros con socios e intermediarios en representación de Solunion.- Ofrecer un servicio ágil y de calidad tanto a clientes internos como externos.Requisitos- Formación en ADE, Derecho, Economía o similar.- Experiencia previa de 5 años como analista de créditos y/o contable.- Conocimiento en análisis financiero.- Disponibilidad para viajar y carnet de conducir.- Manejo avanzado de paquete Office.- Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.- Alta capacidad de análisis.- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y atención al cliente.- Proactividad y afán de anticipación.- Orientación a resultados.Beneficios- Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo a distancia.- Beneficios sociales competitivos.- Cultura basada en confianza, autonomía, cercanía y colaboración.- Un entorno flexible y conciliador, con trabajo a distancia, horarios adaptables y desconexión digital. Certificados como Empresa Familiarmente Responsable (efr).- Una cultura basada en diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades.- Un modelo de bienestar integral que cuida de tu salud física, mental, social y financiera.- El respaldo de una empresa certificada como Top Employer.Sus datos serán tratados por SOLUNION SEGUROS, COMPAÑÍA INTERNACIONAL DE SEGUROS Y REASEGUROS, S.A. con la finalidad de atender su candidatura. Le informamos de que podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos; así como, de oposición y limitación del tratamiento que de estos se realice contactando con el DPO proteccion.dedatos.es@solunion.com.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". En PSS estamos buscando un/a Consultor/a SAP TRM Senior para incorporarse a un proyecto estable en Barcelona, dentro de un entorno de consultoría y gestión de proyectos SAP. La persona seleccionada se integrará en el equipo de consultores del cliente, participando en proyectos relacionados con SAP FSCM Treasury and Risk Management – TRM , con exposición directa a cliente y coordinación con equipos técnicos, funcionales y otros proveedores.. ¿Qué necesitamos que aportes? • Experiencia de más de 6 años en entornos SAP., • Experiencia sólida como Consultor/a SAP TRM ., • Conocimientos en SAP FSCM Treasury and Risk Management ., • Experiencia en toma de requerimientos, diseño funcional, pruebas funcionales y coordinación técnica., • Capacidad para liderar funcionalmente equipos de analistas/programadores., • Experiencia en gestión de proyectos o coordinación funcional., • Manejo de herramientas tipo Jira, Remedy o similares ., • Nivel de catalán necesario para el proyecto., • Perfil con buena interlocución, autonomía y exposición directa a cliente. Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: 100% Teletrabajo., • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. xcskxlj Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Como Application Technology Specialist en Personal Care contribuirás activamente al desarrollo y ejecución de proyectos técnicos, colaborando estrechamente con equipos locales e internacionales para ofrecer soluciones innovadoras a nuestros/as clientes.- Coordinarás proyectos técnicos con clientes (formulación, ensayos de eficacia, informes y contacto directo), bajo la supervisión de Laboratory Manager.- Desarrollarás nuevas formulaciones y muestras experimentales, proponiendo soluciones innovadoras con alto rendimiento.- Darás soporte técnico a clientes, integrando el enfoque tecnologíamarketingventas en la región de Maghreb (Argelia, Marruecos, Túnez).- Aportarás expertise técnico a clientes seleccionados/as y participarás en formaciones para clientes y distribución.- Gestionarás el mantenimiento, control y mejora de equipos y metodologías de laboratorio.- Asegurarás la correcta gestión de materiales y stocks necesarios para la actividad del laboratorio.Requisitos- Grado en el área de Ciencias.- Deseable Máster en Dermocosmética.- Experiencia previa en entorno de laboratorio o desarrollo de formulaciones cosméticas (valorada ~3 años).- Nivel alto de inglés.- Francés altamente deseable.- Disponibilidad para viajar a clientes en la región de Maghreb (Argelia, Marruecos, Túnez).- Capacidad para impulsar la innovación y proponer soluciones técnicas.- Habilidad para colaborar eficazmente en equipos multidisciplinares e internacionales.- Personas con discapacidad: será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.Beneficios- Entorno de trabajo saludable: donde tu seguridad y salud (física y mental) son nuestra prioridad.- Paquete salarial atractivo: basado en un salario fijo y un bonus según resultados.- Plan de retribución flexible: para beneficiarte de servicios como seguro de salud, escuela infantil, tarjeta transporte y formación.- Inversiones para tu futuro: con plan de pensiones, seguro de accidentes, seguro de vida, e incluso la oportunidad de participar en el programa de acciones tras un año de antigüedad.- Desarrollo profesional: promovemos la formación continua y el acceso a vacantes internas para seguir creciendo en la empresa.- Medidas de conciliación personal y familiar, así como una ayuda económica para la escolarización de hijos/as.- Secciones deportivas: donde conectar con compañeros/as y practicar diferentes deportes.- Y muchos más.#J-18808-Ljbffr

LA FUNDACIÓN ESCLEROSIS MÚLTIPLE DESDE SU SERVICIO DE CONSULTORÍA PARA EMPRESAS, SELECCIONA TEC. DE SOPORTE IT CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD DEL 33% O SUPERIOR, PARA EMPRESA UBICADA EN BARCELONA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026017871 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92316818) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.