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Descripción: Empresa situada en Terrassa con una trayectoria de más de 50 años en el sector precisa incorporar a un/a Delineante Mecánico para integrarse en la Oficina Técnica.Condiciones: Jornada laboral: 37 horas semanales.Horario: Horario partido de lunes a jueves e intensivo los viernes.Tar

Somos la multinacional referente en compraventa de coches online que ha roto todas las reglas de un sector tan consolidado, utilizando herramientas como machine learning, data y algoritmos para tomar las mejores decisiones. Nuestro departamento de IT se ha convertido en el corazón de toda la compañía, ya que trabajamos con un ecosistema de servicios que permite el desarrollo colaborativo para hacer el trabajo más sencillo y eficiente y, en consecuencia, generar una mejor experiencia de cliente. Tu Misión La misión La misión del Frontend Developer en Clicars es la creación de software de alto rendimiento y resolución de problemas teniendo en cuenta la escalabilidad y la optimización. Trabajaras con las tecnologías más disruptivas del mercado y con un equipo de profesionales de alto rendimiento comprometidos a seguir impulsando las mejores prácticas. Tenemos como objetivo que la tecnología sea el principal aliado de los trabajadores a la hora de realizar sus actividades de la forma más simple y eficiente posible. ¿Cómo será tu día a día? Liderar el desarrollo frontend, siendo capaz de crear componentes modulares y reutilizables Participar en la construcción del sistema de diseño Definir la arquitectura frontend y tomar decisiones sobre tecnologías Asegurar el performance y la calidad del código Visión cercana del Know How de la compañía, para que dentro de tu squad, puedas enfocar dicha visión y el desarrollo a las implementaciones ¿Qué buscamos? Imprescindible: Dominio de TypeScript Dominio de javascript Dominio de HTML5 y CSS3 Dominio en Angular Experiencia en preprocesadores (SASS, LESS) Soltura en principios SOLID Valorables: Experiencia en PHP Experiencia en sistemas de diseño Conocimientos en Webpack Experiencia en entornos LAMP Experiencia en entornos dockerizados TDD e Integración Continua Conocimientos de SQL ¿Qué ofrecemos? Remuneración Horquilla salarial: 45K a 55K, realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía. Horario: 40h semanales L-V full remote Plan de compensación totalmente flexible (Cobee) Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars. Un mundo de ventajas en TheStellantis Club. Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app (Payflow). Conciliación de la vida laboral y familiar 23 días hábiles de vacaciones y jornada intensiva en verano A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a una aplicación online para hacer todo tipo de actividades. Y acceso a más de 2000 gimnasios. Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleados. Desarrollo personal y profesional Performance Review semestral. La mejor plataforma de inglés. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Plan de formación Sostenibilidad social y medioambiental #KilometrosQueSuman Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. #PlasticNeutral

Chief Financial Officer (CFO) / Director Financiero Compañía en pleno proceso de profesionalización y crecimiento, buscamos incorporar un CFO senior con 10 años de experiencia que lidere el área financiera y aporte visión estratégica en un momento clave para la organización. Responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia financiera de la compañía. Liderar el área financiera, incluyendo planificación, control y auditoria interna. Equipo a cargo de 4 personas. Participar como miembro del Comité de Dirección, aportando visión estratégica. Supervisar la relación con consultores externos y garantizar la correcta implementación de procesos. Analizar estructura de costes, especialmente en producción, y proponer mejoras. Impulsar la adopción de nuevas tecnologías y optimización de procesos financieros. Requisitos Mínimo 10 años de experiencia Experiencia consolidada como CFO o Director Financiero en empresa final. Trayectoria en auditoría (Big4 valorable) y control interno. Perfil financiero (no contable), con visión estratégica y capacidad de planificación. Experiencia en entornos complejos: construcción, logística, industrial o similar. Conocimiento de ERP (SAP Business). Habilidades de liderazgo, orientación a equipo y mentalidad abierta. Condiciones Reporta a: CEO. Horario: Entrada flexible (8:00-9:00) / salida (17:00-18:30). Viernes intensivo. Teletrabajo: 1 día completo o 2 tardes fijas. Incorporación: inmediata.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Software Productivity and Quality Consultant para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública Madrileña en modalidad en modalidad de trabajo remoto, con un horario de oficina de lunes a jueves

¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un Senior Backend Developer con 5 años de experiencia para ayudarnos a la mejora de la plataforma de un importante e-commerce. ✅ Funciones principales y descripción del proyecto: Participar de forma activa y constante en diseño y desarrollo de APIs. Velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code). Trabajar en sprints de 2 semanas, compuestos principalmente por historias de usuario iterativas y hacerse responsable en equipo de dicho compromiso. Stack Tecnológico: Imprescindible: Java 11-17 Springboot, Spring MongoDB, Couchbase Api First (OpenAPI) Arquitectura hexagonal (DDD) Kafka Testing unitario y integración (jUnit, mockito) Deseable: Tecnologías Cloud Ubicación : Remoto Horario: horario flexible con jornada intensiva en verano (julio-agosto) Somos geniales, pero contigo lo seremos más Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Trabajo 100% remoto. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Empresa situada en CERVERA dedicada al diseño, fabricación y distribución de mobiliario de oficina y con fuerte presencia en el mercado internacional, selecciona para su planta de metalurgia un/a JEFE TALLER METALURGIA Ejercerá las siguientes funciones Reportando a Dirección de fábrica coordinará una planta gestionando entre 30 y 40 personas (3 responsables sección, operarios y técnicos) y 3 secciones (metal, pintura y muebles metálicos). Coordinación y supervisión de la producción Coordinar la producción de planta (metalurgia, pintura y muebles metálicos) Garantizar el cumplimiento de la producción, plazos, costes, calidad y seguridad. Coordinar los distintos turnos, responsables sección y operarios para optimizar el flujo productivo. Gestión de procesos y mejora continua Supervisar los procesos de corte, plegado, soldadura, pintura, ensamblaje metálico y otros aplicables al área metálica. Colaborar en la implementación de nuevas tecnologías o mejoras de automatización, dada la vocación de industria 0 de la empresa. Colaborar con los departamentos de I+D, Calidad, Ingeniería de procesos, para optimizar materiales y mejorar sostenibilidad. Asegurar el cumplimiento Asegurar el cumplimiento de la normativa interna, calidad y Prevención de Riesgos. Garantizar que los procesos de pintura, manipulación de metales, acabado, cuentan con los controles necesarios y con la trazabilidad requerida. Velar por las normas de seguridad en la planta (maquinaria, túnel de pintura, soldadura, manipulación de metales) y por el cumplimiento de las normativas medioambientales (por ejemplo, protocolo de residuos, emisiones, abastecimiento de materiales reciclables). Dado que la empresa ya se rige por un sistema de gestión ambiental certificado. Colaborar con el departamento de mantenimiento para asegurar que los equipos están operativos, seguros y óptimos. Liderazgo de equipo y desarrollo de personas Dirigir, coordinar y motivar al equipo de la planta (encargados, técnicos y operarios). Fomentar la formación, el aprendizaje continuo y la cultura de mejora dentro del equipo. Acogida y formación de nuevas incorporaciones. Se requiere Titulación sugerida: Ingeniería Industrial, Mecánica o similar o CFGS o bien formación técnica avanzada + experiencia en producción metalúrgica. Experiencia en gestión de equipos . Experiencia mínima de 3 años en industria metalúrgica (prensas, plegadora, perfiladora, curvadora, corte láser, soldadura manual y robotizada) Las competencias a continuación descritas Conducción de equipos Capacidad resolutiva Trabajo en equipo Comunicación eficaz Iniciativa/Autonomía Capacidad de planificación y organización Compromiso con la calidad del trabajo Asertividad y Empatía SE OFRECE Salario (/14): 45.000€-50.000€ b/a fijos Horario: de lunes a viernes horario partido

Retail Talent Group es una consultora especializada en la gestión del talento y la captación de perfiles estratégicos para los sectores Retail, eCommerce y Distribución . Nuestro cliente es una empresa de referencia en retail moda , que busca incorporar un/a Comprador/a Junior. Será clave en la gestión de compras y control de costes , asegurando la viabilidad económica de cada colección y alcanzando el margen objetivo de la empresa. Colaborarás con diferentes equipos para garantizar procesos de compra eficientes, ágiles y documentado. Formará parte integral del equipo Compras dentro del departamento de Supply. Principales responsabilidades Validar la viabilidad económica de cada colección. Asegurar el aprovisionamiento de la materia prima y etiquetado al precio más óptimo. Controlar la evolución de precios de materias y reportar los impactos. Gestionar la información con proveedores para garantizar aprovisionamiento y producción en tiempo y forma. Supervisar la documentación y gestión administrativa de las compras. Colaborar estrechamente con Producción, Diseño y Ventas. Perfil que buscamos Formación en Empresariales o similar. Experiencia en sector textil moda imprescindible. Nivel avanzado de Excel. Conocimiento en organización y estrategias de negociación. Experiencia gestionando gran volumen de información. Perfil analítico, resolutivo, proactivo y altamente organizado. Experiencia en trabajo en equipo. Inglés mínimo nivel B2. Disponibilidad para viajar puntualmente (2 veces al año a Portugal) Que ofrecemos Contrato indefinido jornada completa Trabajo hibrido Retribución: aprox >33k + 2k Ser parte de una marca reconocida internacionalmente por su creatividad, compromiso y valores sostenibles. Un entorno dinámico, colaborativo y en constante innovación. La oportunidad de impactar directamente en la viabilidad y éxito de cada colección. Trabajo en formato híbrido (3-4 dias de teletrabajo a la semana) y 1-2 días a la semana en las oficinas (en Mataró cercanas a la estación) Horario flexible 8-9 entrada y salida 17 a 18 de lunes a jueves y viernes hasta el mediodia. Retribució flexible, amb opcions de restaurant, transport, assegurança mèdica, guarderia i formació vinculada al lloc. Fruta y cafe/infusiones, agua, (desayunos) ilimitado en oficinas. Ubicación: Mataró, Barcelona Si eres una persona con visión estratégica, apasionada por la moda y la gestión de compras, ¡queremos conocerte!

NET? Buscamos talento como el tuyo para formar parte de nuestra compañía líder en el sector de viajes ¿Qué ofrecemos? Puesto 100% teletrabajo Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida persona

Profesores de Data Science — NEOLAND Residencia en España (trabajo en remoto) Colaboración a tiempo parcial / horario flexible NEOLAND , escuela especializada en formación tecnológica, busca un profesor de Data Science con experiencia profesional en el sector y capacidad docente para impar

Profesor de DevOps & Cloud — NEOLAND Residencia en España (trabajo en remoto) Colaboración a tiempo parcial / horario flexible NEOLAND , escuela especializada en formación tecnológica, busca un profesor de DevOps & Cloud con experiencia profesional en entornos de infraestructura, automatiz

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como FIELD SERVICE MANAGER? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente en su sector, que se dedica al diseño, comercialización, instalación, mantenimiento y reparación de maquinaria, en la búsqueda de un/a FIELD SERVICE MANAGER para su delegación ubicada en el Vallès Occidental. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Coordinar y gestionar el departamento, asignando las tareas correspondientes a los técnicos del equipo. Realizar la planificación operativa de objetivos, recursos, tareas y tiempos de entrega de los proyectos con clientes. Realizar la instalación, puesta en marcha y formación de equipos en casa de cliente. Definir y supervisar los presupuestos establecidos para el departamento. Realizar visitas a clientes y a los técnicos del equipo desplazados en casa de cliente. Elaborar informes de seguimiento del departamento. Dar soporte a las incidencias del equipo. ¿Qué te podemos ofrecer? Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. Posición estable e incorporación directa por empresa. Horario laboral a jornada completa de lunes a jueves de 7h a 16:30h con flexibilidad horaria y los viernes jornada intensiva de 7h a 13h. Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a. Beneficios sociales asociados a la posición (retribución flexible y gastos de viaje). ¿Qué necesitamos de ti? Formación en Ingeniería Técnica o Superior (Mecánica, Eléctrica, Industrial) y/o similar. Experiencia profesional de al menos 4 años en un puesto de trabajo similar. Experiencia liderando equipos de personal técnico en entornos industriales o de servicio técnico. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Nivel de inglés fluido B2/ C1. Valorable disponer de dominio de otros idiomas. Disponer de conocimientos en mecatrónica, neumática, electrónica y programación. Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, metódica, orientada a los detalles, analítica, meticulosa, con habilidades comunicativas y con orientación a las personas y los resultados, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

Closer de Ventas SaaS Ubicación: España (remoto) Tipo de colaboración: Freelance (comisión por cierre y comisión acumulativa) Sobre nosotros En VIVIO estamos transformando el marketing de influencers en un proceso rápido, medible y rentable. Somos un software as a service (SaaS) que automatiza todo el flujo de colaboraciones entre marcas, agencias y creadores de contenido, desde el match hasta el reporte final en minutos. Trabajamos con planes cerrados de suscripción mensual, pero con flexibilidad económica para adaptarlos al tamaño y necesidad de cada cliente. Además, somos proveedor tecnológico autorizado por Meta (Instagram, Facebook, WhatsApp), una distinción reservada a las plataformas con mayor nivel de seguridad y rendimiento. Tu misión Serás la pieza clave que transforma las demos en clientes activos. Te incorporarás al final del pipeline, cuando el interés ya está generado, y tu función será cerrar la venta con precisión, empatía y enfoque en valor. En cada reunión estarás acompañado por un Key Account Manager (KAM), quien te brindará todo el contexto técnico y estratégico del cliente. Tú liderarás el cierre comercial, asegurando la conversión y dejando el camino listo para el onboarding. Qué harás Asistir a las reuniones demo junto al KAM, tomando el liderazgo en la parte de cierre. Presentar los planes de VIVIO y adaptarlos a la situación económica del cliente. Resolver objeciones y conducir la conversación hacia la decisión final. Gestionar el proceso de firma digital y activación de la suscripción. Coordinar con el KAM para garantizar una transición fluida al onboarding. Lo que ofrecemos Pipeline caliente: leads cualificados gestionados por los KAMs hasta el punto de cierre. Formación completa en el producto y en nuestro método de venta estructurado B2B . Comisiones de cierre por encima de la media del mercado (30% cierre + 5% recurrente). Comisión recurrente mensual durante toda la vida del cliente activo en VIVIO (modelo SaaS). Flexibilidad total: trabajo remoto y horario autónomo. Posibilidad de crecimiento en el equipo a medida que escalamos. Requisitos Experiencia comprobable en cierre de ventas B2B, especialmente en entornos SaaS o marketing digital. Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y escucha activa. Capacidad para trabajar en equipo con perfiles técnicos y de cuenta. Perfil orientado a resultados, resiliente y ambicioso. Idioma nativo español y disponibilidad horaria para reuniones comerciales online de España. Así será tu rutina Recibes un lead que ya ha pasado las fases de prospección y discovery call. Participas en la demo junto al KAM. Lideras la parte final de la conversación: generas confianza, refuerzas el valor y cierras la venta. Formalizas el contrato y activas la suscripción del cliente. Celebras y pasas el testigo al KAM para el onboarding. Cómo aplicar Queremos conocerte en acción. Envíanos un vídeo o audio corto (1 minuto) contándonos: Quién eres Tu experiencia cerrando ventas SaaS Qué te motiva de formar parte de VIVIO Aparte en texto, breve resumen de experiencia profesional.

Salario acorde con la experiencia y progresión profesiona l con entorno salarial con políticas de desarrollo anual Trabajo 100% remoto Horario de trabajo de oficina, ¡tenemos los viernes intensivos! Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacacio

En TRAMAS , empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando. Hemos facturado 100 milllones de euros el último ejercicio, firmando un crecimiento interanual del 25%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1200 trabajadores, buscamos un/a Analista de Nómina para incorporarse al Departamento de RRHH y Administración . La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de nóminas , el cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales , y el análisis de datos relacionados con la plantilla , garantizando precisión, confidencialidad y eficiencia en todos los procesos. Buscamos un perfil con formación en RRHH, Nómina y Datos , y una experiencia de entre 3 y 5 años en el área laboral, que desee formar parte de una empresa sólida, estable y en crecimiento continuo. Funciones principales Elaboración, revisión y control mensual de nóminas del personal. Cálculo y presentación de modelos 111 y 190 . Apoyo en proyectos de mejora de procesos y automatización dentro del área de RRHH. Mantenimiento actualizado de la base de datos de empleados y contratos. Análisis de datos laborales y elaboración de informes sobre costes de personal. Garantizar el cumplimiento normativo y legal en materia laboral y fiscal.C Control de incidencias laborales (altas, bajas, modificaciones y ausencias). Requisitos Formación académica: ADE, economía, Recursos humanos y/o relaciones laborales con especialización en Analisis de datos. Experiencia: entre 3 y 5 años en puesto similar. Competencias: organización, precisión, confidencialidad y capacidad analítica. Herramientas: Sage, SAP y amplios conocimientos de excel y herramientas de análisis de datos/inteligencia artificial. Condiciones y beneficios Horario: De lunes a jueves de 7:00 a 14:45 horas y viernes de 7:00 a 13:30 horas. Fecha de incorporación estimada: Diciembre 2025. Contrato indefinido y proyecto estable en empresa en expansión. Oportunidades de crecimiento en el área de RRHH y análisis de datos. Desayuno gratuito y café Nespresso ilimitado en la cafetería exclusiva para empleados. Parking privado , rutas de coche compartido y puntos de carga eléctrica. 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y online. Apostamos por la formación continua , dando la oportunidad a nuestros trabajadores de continuar formándose en materias relacionadas con su puesto de trabajo. Proyecto a largo plazo en plena fase de expansión. Estamos creciendo y queremos construir Equipos de trabajo estable que contribuyan a llevar al negocio a otro nivel. Apostamos por las nuevas tecnologías, en Análisis de Datos y la IA. ¿Quieres formar parte del equipo de TRAMAS+? Si te apasiona la gestión de nóminas, disfrutas del análisis de datos y buscas un entorno estable y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad!

¡Estamos buscando un Agente Inmobiliario Senior para unirse a nuestro equipo en Lucas Fox – A Dils Company – Maresme ! Sobre nosotros En Lucas Fox, estamos entrando en una nueva y emocionante etapa tras nuestra adquisición mayoritaria por parte de Dils, un grupo internacional líder en el sector inmobiliario. Esto abre las puertas a oportunidades inigualables en el mercado inmobiliario de lujo en España, y ahora es el momento perfecto para unirte a nosotros. Lucas Fox es conocida por su excepcional cartera de propiedades en las ubicaciones más exclusivas de España. Nuestro equipo talentoso y multilingüe marca la pauta en excelencia, ofreciendo servicios premium a nuestros clientes en España, Andorra, Portugal y Francia. Dils, con más de 50 años de experiencia y una sólida presencia en Italia, Países Bajos y Portugal, es un líder en innovación inmobiliaria. Dils está transformando los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hostelería y Residencial. Juntos, tenemos como objetivo DUPLICAR nuestra plantilla en los próximos tres años , impulsados por una fuerte inversión e innovación. Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, digital y con un potencial de crecimiento ilimitado. Conviértete en un jugador clave en nuestro crecimiento y únete a nosotros para dar forma al futuro del lujo inmobiliario. Responsabilidades principales Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa. Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox. Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc. Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones. Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos. Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos Experiencia previa en áreas comerciales, con conocimiento del mercado inmobiliario de lujo del Maresme . Dominio del inglés y español (otros idiomas son un plus). Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados. Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo. Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”). Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva. Nivel excepcional de servicio al cliente, preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios Contrato indefinido y a tiempo completo. Salario competitivo más atractiva compensación variable. 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales. Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Lucas Fox). Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más. Formación inicial y continua integral. Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional. En Lucas Fox, A Dils Company, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

¿Quieres formar parte del futuro de la movilidad en Canarias? Nosotros, sí. En Volkswagen Canarias , llevamos más de 20 años siendo líderes del mercado de la automoción en las islas y buscamos a personas con hambre de crecer , con la ambición de crear y ejecutar proyectos innovadores que dejen una huella en nuestra sociedad . Te invitamos a unirte a nuestro equipo y a seguir cumpliendo sueños juntos. Como Sales Planner Junior estarás dando el primer gran paso de tu carrera dentro de Domingo Alonso Group , cumpliendo un rol estratégico en la planificación de las ventas, los pedidos y el stock de la marca con el fin de cumplir y superar los objetivos marcados. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona analítica con capacidad para interpretar datos, tablas y gráficos y que tenga buenas habilidades para comunicarse y negociar . ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES y RETOS? En tu día a día, tendrás el desafío de: Repartir los objetivos de los concesionarios por modelo según la estacionalidad mensual. Establecer la producción mensual por modelo para que el concesionario logre sus objetivos con un ratio de stock adecuado. Monitorizar el cumplimiento de objetivos y niveles de stock de los concesionarios. Supervisar el cumplimiento mensual de las cuotas de producción de cada concesionario. Asesorar a los concesionarios en sus pedidos a fábrica y supervisarlos. Actualizar y analizar de forma continua el Stockbalancing. ¿Qué te OFRECEMOS? Trabajar en un entorno dinámico, tecnológico e innovador. Una apuesta decidida por tu desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. Formación continua y acceso a las últimas tendencias del sector. Queremos que seas el mejor en tu puesto. Horario de 8-16 o 9-17 de L-V. REQUISITOS MÍNIMOS: Titulación reciente en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Nivel alto de Inglés . Se requiere un nivel suficiente como para mantener conversaciones fluidas con fábrica, clientes y partners desde el primer día. Se realizarán pruebas escritas y de conversación. Familiaridad con el uso de la Inteligencia Artificial como herramienta de apoyo en el análisis de datos o la optimización de procesos. Interés y habilidad en el manejo de datos e interpretación de tablas y gráficos. Manejo avanzado de hojas de cálculo (ej. Excel o Google Sheets) Carnet de conducir B. Valoramos positivamente, aunque no es un requisito imprescindible: Tener interés por el mundo de la automoción Nivel medio-alto de Alemán

El horario será habitual de oficina con jornada intensiva los viernes y meses de verano.La persona que se incorpore nos ayudará a participar en el diseño de arquitecturas modernas y escalables, soporte a desarrollo de negocio, pre-venta y operaciones en labores de arquitectura de software en proy

La Fundación I+D Del Software Libre es un Centro de Apoyo a la innovación dónde desarrollamos y ejecutamos proyectos de I+D+I basados en las tecnologías mas punteras, cómo Realidad aumentada, Diferentes aplicaciones de la tecnología Blockchain y Ciberseguridad, además de consultoría tecnológica, nos avalan más de 15 años de trabajo. Importante Universidad On line requiere un perfil con las siguientes características y competencias: -3 años de experiencia mínimo dando soporte técnico (ofimática) y resolución de incidencias -Capacidad analítica y de investigación -Alto nivel en ofimática, sobre todo excel: Tablas dinámicas, Macros: se hará prueba técnica -Alto nivel de interlocución y expresión gramatical -Horario de 13,30h a 22h -Posición de carácter indefinido -Guardias puntuales -Se requiere residir en La Rioja, se descartarán candidaturas que no residan en dicha Comunidad ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido -Formación -Posición híbrida

Responsable de Mejora Continua – Logisfashion España Ubicación: Guadalajara (posibilidad de desplazamientos puntuales a los centros logísticos) Departamento: Operaciones / Excelencia Operacional Tipo de contrato: Indefinido Modalidad: Presencial con cierta flexibilidad Sobre Logisfashion Logisfashion es una compañía multinacional especializada en logística para la moda, lifestyle y e-commerce , con presencia en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es ofrecer soluciones logísticas globales e innovadoras , combinando tecnología, eficiencia operativa y un equipo apasionado por la mejora continua. Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable de Mejora Continua que lidere la implantación de metodologías Lean y proyectos de optimización en nuestros centros logísticos de España. Su misión será impulsar la eficiencia operativa, la estandarización de procesos y la cultura de mejora continua , trabajando de forma transversal con Operaciones, RRHH y Tecnología. Se encarga de identificar oportunidades de mejora en todos los procesos del almacén, implementando soluciones innovadoras y sostenibles para optimizar la eficiencia, productividad y costes. Además, será el encargado de establecer, mantener y asegurar el cumplimiento de un estándar de calidad alineado con los requerimientos y expectativas del cliente, garantizando la satisfacción y la mejora continua de los resultados. Responsabilidades principales Diseñar y ejecutar el plan de mejora continua alineado con los objetivos estratégicos del negocio. Analizar procesos operativos e identificar oportunidades de optimización en productividad, calidad y costes. Liderar proyectos Lean, 5S, Kaizen y estandarización de procesos en los distintos centros logísticos. Desarrollar e implantar indicadores de eficiencia (KPI) y herramientas de seguimiento de mejora. Formar y acompañar a los equipos en la cultura Lean y metodologías de resolución de problemas . Coordinar la documentación de procesos y asegurar su actualización continua. Trabajar en colaboración con Operaciones, IT y RRHH para integrar la mejora continua en la gestión diaria. Requisitos Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística o similar. Experiencia mínima de 3 años en mejora continua, operaciones logísticas o consultoría de procesos. Conocimientos sólidos en Lean Management, Six Sigma, 5S, análisis de procesos y herramientas de calidad. Habilidad para gestionar proyectos transversales y liderar equipos sin autoridad directa. Nivel avanzado de Excel y capacidad analítica. Se valorará experiencia previa en entornos logísticos o de e-commerce. Inglés intermedio (valorable). Qué ofrecemos Incorporación a una compañía en pleno crecimiento internacional . Proyecto con autonomía y visibilidad directa con la dirección de Operaciones y RRHH. Plan de desarrollo profesional y formación continua en metodologías Lean. Retribución competitiva según experiencia + variable por objetivos. Buen ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo. Centro de trabajo ubicado en Cabanillas del Campo (Guadalajara) en horario de 8:30 a 17:30h.

¿Eres psicoterapeuta integradora y te apasiona el trabajo en equipo? ¡Esta es tu oportunidad! En Somos Estupendas, la mayor plataforma de salud mental y bienestar de habla hispana, buscamos a una profesional como tú para unirse a nuestro equipo dinámico y comprometido. ¿Qué buscamos? Psicoterapeutas integradoras con formación en apego y trauma. Mínimo 2-3 años de experiencia en psicoterapia con adultos. Experiencia en primeras visitas y derivación de pacientes. Disponibilidad de 25 horas semanales, con flexibilidad de lunes a domingo para acompañar los ritmos y necesidades del proyecto. Perspectiva de género y mirada interseccional. Idiomas adicionales (valorado). Requisitos burocráticos Colegiada y con MPGS/habilitación sanitaria. Estar dispuesta a tener un contrato indefinido. Seguro de responsabilidad civil. Te ofrecemos Salario: 26.134 € brutos anuales. Horario flexible: Descanso semanal rotativo sábado y domingo o lunes y martes. 20h semanales de sesiones de primeras visitas en horario flexible a partir de las 17h y 5h semanales de derivaciones en horario flexible. Oficinas en pleno centro de Barcelona. Alto volumen de pacientes y equipo de coordinación para apoyo profesional. Formaciones con expertas etc. Gestión administrativa integral de agendas. Oportunidades de divulgación: blogs, podcasts, y más. Entorno seguro y equipo humano excepcional. Beneficios adicionales: Día de cumpleaños libre para celebrarlo como prefieras. 8 de marzo libre para unirse a huelga. Jueves de no reuniones. Retribución flexible. Proceso de selección Llamada inicial con nuestro equipo de People. Videollamada para conocernos mejor. Encuentro final con la directora de Psicología y la Brand GuardinShip. Onboarding Recepción de documentación. Reunión de bienvenida. Acompañamiento durante las primeras semanas. Si te sientes identificada y quieres crecer en un equipo que valora lo humano tanto como lo profesional, ¡escríbenos! a y complementa el siguiente typeform para que te podamos conocer un poco más: Desde Somos Estupendas creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral inclusivo y seguro donde cada persona sea valorada por su talento y aptitudes, sin importar su género, orientación sexual, origen étnico, religión o cualquier otra característica personal. Estamos comprometidas en garantizar un trato justo y no discriminatorio para cualquier persona que forme parte o colabore de alguna manera con nosotras, fomentando así un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Mungia (Vizcaya). FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Además de la solicitud a través de Linked-in, envía tu CV a , con el puesto en el asunto. Únicamente personal residente en Ibiza, no ofrecemos alojamiento. HOTEL OCEAN DRIVE TALAMANCA 5* Ubicado frente a la bahía de Talamanca, a pocos minutos de la vibrante ciudad de Ibiza, Ocean Drive Talamanca es un hotel de 5 estrellas que combina el estilo contemporáneo con la esencia mediterránea. Con 117 habitaciones, dos restaurantes y dos bares, el hotel ofrece un ambiente elegante, relajado y lleno de energía creativa. Formar parte del equipo OD significa trabajar en un entorno donde el diseño, la excelencia en el servicio y la autenticidad se unen para crear experiencias únicas tanto para los huéspedes como para el equipo. Si te apasiona la hospitalidad, los detalles y el trabajo bien hecho, aquí encontrarás un lugar para crecer y brillar. Descripción del puesto: Buscamos un/a responsable de Compras y Economato para gestionar de forma eficiente y estratégica todos los procesos de adquisición, almacenamiento y distribución de productos y materiales en el hotel. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad, el control de costes y el cumplimiento de los estándares de la marca, trabajando en estrecha colaboración con los departamentos de cocina, restauración, mantenimiento y dirección. ¿Qué ganarás? Incorporación a un hotel de 5 estrellas con alto estándar de servicio. Entorno de trabajo profesional y colaborativo. Condiciones competitivas. Posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo hotelero. Horario de mañana 8 horas de lunes a viernes. Contrato fijo discontinuo 9 meses y medio. Principales responsabilidades: Planificar, coordinar y ejecutar las compras del hotel según las necesidades operativas. Negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones de precio, calidad y servicio. Controlar y optimizar el stock del economato y bodega mediante inventarios periódicos. Supervisar las recepciones de mercancía y verificar su correcta calidad, cantidad y etiquetado. Mantener actualizada la base de datos de proveedores y el archivo de pedidos, albaranes y facturas. Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y trazabilidad. Analizar consumos y previsiones de compra. Colaborar con los departamentos de cocina y restauración para planificar necesidades y ajustar presupuestos. Asegurar la correcta distribución interna de productos a los distintos puntos de consumo. Participar activamente en la implantación de mejoras y en la digitalización de procesos de compras y control de stock. Requisitos Experiencia en un puesto similar en hoteles de 4 o 5 estrellas. Conocimiento avanzado de gestión de economato y compras en hostelería . Habilidad para la negociación y gestión de proveedores. Capacidad analítica, organización, precisión y orientación a resultados. Compromiso con la calidad, sostenibilidad y eficiencia en la gestión de recursos.

Estamos buscando un/a Controller para una compañía del sector del transporte, ubicada en El Prat de Llobregat. Reportará directamente al Director Financiero y tendrá un papel clave en la optimización y estandarización de procesos financieros en todo el grupo. ¿Por qué es interesante este reto? Proyecto con alto impacto estratégico : gestionar cierres y análisis de todas las delegaciones desde HQ. Automatización avanzada : entorno muy digitalizado, con ERP especializado y herramientas BI. Oportunidad de liderazgo : impulsar sinergias entre delegaciones, mejorar procesos y garantizar información homogénea. Visibilidad y toma de decisiones : reporting mensual para dirección y análisis de márgenes, previsiones y riesgos. Responsabilidades clave: Cierres mensuales y anuales del grupo Análisis de P&L, Balance y márgenes Control de costes y elaboración de informes financieros Reporting estratégico y cuadros de mando (KPI’s) Coordinación de auditorías internas y externas Identificación de mejoras y estandarización de procesos Requisitos Graduado/a en ADE, Economía o similar Dominio avanzado de Excel y Power BI Experiencia mínima de 5 años, con conocimientos sólidos de contabilidad y procesos financieros Inglés alto, catalán y castellano nativos Capacidad para liderar mejoras y trabajar en equipo Ofrecemos: Contrato indefinido. Horario de lunes a viernes de 8:15 a 17:45 horas (presencial) Crecimiento profesional.

TÉCNICO/A EN ENGINEERING SUPPORT – EMDEP GROUP (Reus/Alió) Ubicación: Principalmente en Reus , con desplazamientos puntuales a Alió (Tarragona). Sobre el puesto En EMDEP Group , empresa líder en soluciones de test y automatización para el sector de automoción, buscamos incorporar un/a Técnico/a en Engineering Support para reforzar el equipo de Ingeniería – I+D . Tu misión será dar soporte a las actividades de validación de producto y resolución de incidencias técnicas, contribuyendo a la mejora continua de los procesos de soporte. Tus principales funciones serán: Dar soporte en la resolución de incidencias (tickets) del área de ingeniería. Participar en la validación de producto (software y hardware) . Ejecutar test cases y reproducir escenarios para identificar y corregir defectos. Colaborar en el montaje y configuración de nuevas estaciones . Impulsar la mejora continua dentro del área de soporte técnico. Requisitos Formación: CFGS en Electrónica Industrial, Automatización y Robótica, Informática Industrial o similar. Conocimientos técnicos: Testing, software, electrónica, calidad, análisis y programación básica. Competencias personales: Perfil analítico, resolutivo, con capacidad de aprendizaje rápido y orientación al trabajo en equipo. Idiomas: nivel medio de inglés (oral y escrito). Qué ofrecemos : Contrato fijo y estabilidad. Horario fijo: lunes a viernes 08:00 a 16:00. Salario: según experiencia. Por qué unirte a EMDEP Formarás parte de un grupo internacional con presencia en más de 15 países. Trabajarás en un entorno innovador, colaborando con equipos multidisciplinares. Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua. Si te apasiona la tecnología, el análisis y la mejora continua, queremos conocerte. Aplica directamente a través de LinkedIn #Empleo #Ingeniería #Electrónica #Testing #Automoción #Reus #Alió #EngineeringSupport #EMDEP

¿Te apasiona la tecnología y disfrutas ayudando a otras personas a resolver problemas técnicos? En CROS Solutions , ampliamos nuestro equipo de soporte técnico y buscamos a alguien con ganas de aprender, aportar y crecer junto a nosotros. ‍ Lo que harás Atender incidencias técnicas por teléfono, remoto y presencial. Gestionar tickets y realizar seguimiento hasta la resolución. Diagnosticar y reparar equipos, impresoras y servidores. Asistir a clientes en configuraciones de software y entornos Windows. Participar en tareas de mantenimiento, copias de seguridad y soporte en soluciones Microsoft 365. Lo que esperamos de ti Trabajo en equipo, empatía y buena comunicación. Conocimientos avanzados de Windows y Microsoft Office. Conocimientos básicos de redes (TCP/IP, SMB, ping, tracert). Ganas de aprender sobre ciberseguridad y soluciones cloud. Carné de conducir B y disponibilidad completa. Sumará puntos si también sabes de... Software notarial (IN, JPA, AGN, ANCERT). Microsoft 365, Azure o Power Apps. Linux y copias de seguridad. Servicios de red (HTTPS, SMTP, IMAP, DNS, DHCP). Active Directory y Microsoft Entra. Windows Server e Hyper-V Inglés medio o superior. Si vives cerca de nuestra oficina. Qué te ofrecemos Contrato estable y jornada completa. Muy buen ambiente de trabajo (de verdad ). Formación continua a cargo de la empresa. Incentivos según tu valía y rendimiento. Horario Lunes a jueves: 8:30–14:00 / 15:30–18:30 Viernes: 8:30–15:00 Ubicación: Calle Luis I 17, Madrid. Estudios mínimos: Grado Medio o Superior en Informática o similar. Vacantes: 2 Si te identificas con esta descripción y te gusta resolver desafíos técnicos mientras trabajas con un equipo cercano y con buen humor… ¡Nos encantará conocerte! Envíanos tu candidatura.

Empatif es un grupo especializado en la gestión de Recursos Humanos con más de 25 años de experiencia en el mercado. Estamos ubicados estratégicamente en diferentes puntos de la geografía nacional. Nuestra misión principal es hacer felices a las personas, hacerlas crecer y que sean más competitivas. Apostamos por el desarrollo de las personas. Potenciamos el valor de las empresas a través de las personas. De verdad. Desde nuestra división de Recruiting, colaboramos con una empresa dedicada a la creación y reforma de nuevos laboratorios para diferentes sectores en el ámbito industrial. Ubicados en el Vallès y con una posición estable, buscamos una figura de ingeniería para planificar, coordinar y supervisar las obras de implantación o remodelación. Así pues, tus tareas serían: • Planificar y dirigir todas las fases del proyecto relacionadas con los trabajos interiores: distribuciones, revestimientos, instalaciones especiales y equipamientos técnicos. • Coordinar a los diferentes industriales y proveedores implicados en la adecuación del espacio. • Gestionar la relación con el cliente, consultándole sobre requerimientos específicos y velando por su satisfacción. • Hacer el seguimiento económico del proyecto: control de costes, certificaciones y desviaciones presupuestarias. • Supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente aplicables a instalaciones de laboratorio. • Verificar la ejecución conforme a los planos, detalles técnicos y especificaciones del proyecto, con especial atención a los requisitos de los espacios de laboratorio (materiales resistentes, acabados higiénicos, flujos limpios/sucios, etc.). • Recopilar y revisar la documentación “as built” una vez finalizada la obra, especialmente las fichas técnicas de los equipos e instalaciones. • Redactar informes de estado del proyecto y preparar documentación técnica de seguimiento. • Coordinarse con diseñadores, arquitectos e ingenieros especialistas en instalaciones (M&E) para garantizar la correcta integración de los sistemas. Qué ofrecemos • Horario en oficina: de 7:00 a 15:00. • Horario en obra: de 9:00 a 17:00. • Posibilidad de formarse y crecer dentro de la empresa. Rango salarial entre 35 y 40k. Requisitos mínimos • Formación en arquitectura técnica, ingeniería o titulación equivalente. • Experiencia demostrable en proyectos de implantación o reforma de espacios técnicos como laboratorios. • Conocimiento profundo de instalaciones especiales de laboratorio (sistemas de ventilación, climatización, redes de fluidos, mobiliario técnico). Dominio del catalán.

Sobre el puesto Reforzar el Departamento SAP y, dar soporte corporativo a la empresa, estamos buscando incorporar un Consultor Senior en SAP en los módulos de SD y MM. Funciones y responsabilidades Soporte a usuarios y gestión de incidencias en las distintas áreas de negocio del grupo. Parametrización de los módulos de SD y MM. Gestión de las mejoras y evolutivos de los sistemas corporativos. Apoyo técnico en integraciones con sistemas externos. Analizar los requerimientos de negocio y realizar propuestas de mejoras. Colaborar con equipos internos y externos en proyectos. Realizar pruebas funcionales y de integración. Seguimiento y control de las incidencias del departamento. Mantener documentación técnica y funcional. Requisitos (H/M/D): Grado Universitario en Informática valorándose certificaciones oficiales en SAP. Experiencia como consultor con más de 3 años de experiencia en SAP, especialista en los módulos de MM y SD. Experiencia en el sector de la distribución. Experiencia demostrable en procesos logísticos y comerciales. Clara orientación al cliente interno, acostumbrado a la gestión y coordinación de mejoras e incidencias, con inquietudes tecnológicas y aportar valor a nuestro equipo. Capacidad para interactuar con equipos técnicos y de negocio. Imprescindible tener un nivel de inglés alto Valorable Conocimientos de ABAP. Debugging Conocimientos módulo de producción de SAP Conocimientos financieros y contables Integración con sistemas externos mediante WEB Services. IDOC’s, etc Beneficios Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación inmediata Centro de trabajo: Madrid centro o Calatayud (Zaragoza). Teletrabajo: 1 día a la semana Retribución: Negociable en función de perfil del candidato. Horario: 09:00 a 18:00 h Plan de retribución flexible: seguro médico, cheque transporte, guardería. Formación interna continuada

Desde KA Resources colaboramos con una empresa fina l para construir la evolución tecnológica del grupo y necesitamos a alguien que quiera dejar huella. Si vienes del mundo Dynamics 365 Business Central y te mueve algo más que programar — te motivan los retos, la autonomía, el impacto directo en procesos reales y formar parte de una compañía que apuesta por su equipo — sigue leyendo Tu misión: Serás la persona clave que impulse el desarrollo y la mejora continua de nuestra plataforma BC, trabajando muy cerca del negocio y tomando decisiones que se sienten, se ven y generan valor tangible. Lo que harás: Diseñar y desarrollar soluciones en BC (extensiones, páginas, personalizaciones) Traducir necesidades reales en producto real (mano a mano con analistas) Crear código escalable, limpio y con buenas prácticas Aportar nuevas ideas, mejorar procesos y ser parte activa del roadmap Test unitarios, integraciones, soporte y evolución continua Mantenerte al día (la curiosidad aquí suma… y mucho) Nos encantará conocerte si… Tienes 4-5 años desarrollando con NAV/BC Dominas el lenguaje AL y entorno Visual Studio Piensas en soluciones, no solo en tareas Eres autónomo/a, resolutivo/a y te gustan los desafíos técnicos Te ilusiona trabajar en un entorno directo, estable y humano Modelo de trabajo: Híbrido: 1 día por semana en Lleida , ideal si vives ahí o en Zaragoza o Barcelona. Resto de días teletrabajo. Abiertos a otras ubicaciones si puedes venir puntualmente. Flexibilidad horaria, habitualmente horario de oficina pero en nuestro esquema entra la flexibilidad ante todo + viernes intensivo. ¿Por qué unirte? Cliente final con visión y proyecto estable. Contrato indefinido directamente con ellos. Tecnología real + impacto real + equipo cercano Libertad para proponer, crear y crecer Cultura de confianza, respeto y evolución continua Salario: sabemos como está el mercado. Lo valoraremos según expectativa salarial y adecuación al puesto. >50k b/a ¿Listo/a para construir algo grande desde dentro? Aplica o envíame un mail y nos contamos:

¿Dónde trabajarás? Trabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector. Con un equipo de más de 150 profesionales en México. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. ¿Qué harás? En tu día a día: - Asegurarás que la documentación cumpla con los requisitos regulatorios y de calidad exigidos por la autoridad sanitaria. - Participarás en la definición e implementación de la estrategia regulatoria local junto con filiales y partners, e informarás los avances al HQ. - Manejarás la normativa sanitaria vigente y mantendrás informado al HQ sobre cualquier actualización relevante. - Visitarás o consultarás a las Autoridades Sanitarias para resolver incidencias relacionadas con registros o para gestionar consultas, según se requiera. - Mantendrás reuniones técnicas con otros departamentos, personal administrativo y equipos de LATAM. - Estudiarás, evaluarás y propondrás la contratación de consultoras externas, además de supervisar su trabajo. - Formarás a los técnicos que estén a tu cargo. - Verificarás que se cumplan los procesos, SOPs y políticas de la empresa, y asegurarás su correcta aplicación por parte del equipo. - Elaborarás documentación regulatoria en coordinación con farmacovigilancia, según los procesos de FV establecidos. - Responderás a consultas internas sobre el registro de medicamentos. - Atenderás temas regulatorios y legales que te sean asignados, tanto de forma interna como de otras empresas del grupo. - Controlarás el presupuesto del área y aprobarás las facturas correspondientes. ¿A quién buscamos? Eres la persona que estamos buscando si: - Tienes la licenciatura finalizada y dispones del título profesional, preferiblemente en Ciencias de la Salud. - Has trabajado previamente en una posición gerencial gestionando un equipo de trabajo. - Tienes experiencia trabajando para el mercado en LATAM. - Tu experiencia en el área de Regulatory Affairs es de más de 4 años. - Tienes disponibilidad para viajar. - Tu nivel de inglés es B2 o superior (tendrás reuniones constantes con la sede por lo que se requiere fluidez en la comunicación oral). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Salario base competitivo. - Jornada de trabajo completa con entrada flexible entre las 8-9:30. - Horario intensivo los Viernes. - Formato de trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días de teletrabajo. - Comedor subvencionado.

En pocas palabras Posición: Técnico/a de Garantía de Calidad – Operacional Localización: León Experiencia: 1-2 años en Garantía de Calidad en planta farmacéutica, preferiblemente en medicamentos estériles ¿Quieres saber más? Farmalan es una compañía farmacéutica comprometida con la calidad y la innovación en la fabricación de productos que mejoran la salud. En Farmalan, trabajamos cada día para garantizar la excelencia operativa y la seguridad de nuestros productos, contribuyendo al bienestar de las personas. ¿Preparado para formar parte de un equipo dinámico y con vocación de mejora continua? ¿Qué buscamos? Brindar soporte al supervisor del área en coordinación y supervisión de las tareas diarias en planta con foco en la calidad del producto. Revisar y participar en la investigación de desviaciones en procesos de fabricación: dispensado, formulación, llenado aséptico, inspección visual y acondicionamiento secundario. Redactar y revisar informes de desviación. Participar en la investigación y seguimiento de la monitorización ambiental. Ejecutar y dar seguimiento a CAPAs relacionadas con desviaciones e incidencias ambientales. Apoyar en la formación al personal de planta cuando sea necesario. Revisar y actualizar procedimientos del área. Gestionar reclamaciones a proveedores cuando corresponda. Participar y dar soporte en auditorías internas, externas e inspecciones sanitarias. Colaborar en investigaciones de reclamaciones de calidad. Apoyar la supervisión de procesos asépticos tanto comerciales como de desarrollo y validación. ¡El reto! Supervisar, coordinar, investigar, redactar, formar, ejecutar y colaborar para mantener la calidad, cumplimiento normativo y mejora continua en planta. ¿Qué necesitas? Grado o Licenciatura en Farmacia o similar. 1-2 años de experiencia en Garantía de Calidad en planta farmacéutica, preferiblemente en medicamentos estériles. Conocimiento específico en NCF (Normas de Correcta Fabricación). Idiomas: español e inglés. Habilidades destacadas: comunicación, proactividad, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, resolución de problemas, organización y persistencia. Disponibilidad para trabajo presencial en León. No se requieren viajes. ¡Nuestros beneficios! Contrato indefinido ⏰ Horario flexible ️ Comedor gratuito ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ Contacto inicial vía teléfono o correo electrónico. Entrevistas presenciales en las oficinas de Farmalan en León (1 o 2 etapas). Comunicación continua del estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en LinkedIn para estar al día con futuras oportunidades laborales en Farmalan. #Farmalan #GarantiaCalidad #TalentoFarmacéutico #OportunidadLaboral COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Farmalan promueve la igualdad de género y no discrimina por motivos de etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento en nuestra compañía.

Ubicación: Elorrio (Bizkaia) ¿Tienes experiencia técnica en entornos industriales y te apasiona la gestión de proveedores? ¿Buscas un entorno cooperativo, con proyectos exigentes y posibilidades reales de desarrollo profesional? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde Hays estamos buscando un técnico/a de desarrollo de producto y subcontratación para una empresa industrial referente en su sector. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un equipo técnico consolidado y trabajarás muy cerca del departamento comercial para elaborar estudios técnico-económicos. En tu día a día: Analizarás piezas y solicitarás ofertas a proveedores para operaciones subcontratadas. Negociarás y asignarás proyectos a los proveedores más adecuados. Gestionarás la cadena de suministro y harás seguimiento de las entregas para asegurar plazos y calidad. Buscarás activamente nuevos proveedores y evaluarás su idoneidad. Presentarás y defenderás estudios técnicos ante clientes internacionales, aportando soluciones y argumentos sólidos. El perfil que buscamos Grado en Ingeniería Industrial (valorable FP Superior con experiencia). Inglés alto (oral y escrito). Experiencia mínima de 3 años en entorno industrial. Disponibilidad para viajar de forma puntual. Conocimientos técnicos en fundición, mecanizado y tratamientos superficiales. Valorable experiencia en automoción y manejo de herramientas CAD (Catia, AutoCAD). Capacidad de negociación, autonomía y perfil comunicativo. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento, con fuerte compromiso con la innovación. Proyectos técnicos estimulantes con clientes internacionales. Equipo técnico senior con alto nivel de autonomía y colaboración. Contrato indefinido. Horario flexible. Rango salarial competitivo.

Tu Misión Principal: Serás el motor de la digitalización para nuestros clientes clave. Tu objetivo es identificar, desarrollar y cerrar proyectos complejos de RFID (hardware + software) en sectores como Logística, Retail, Industria y Sanidad, actuando como un consultor experto. Deberás demostrar el Retorno de la Inversión (ROI) de nuestras soluciones que garantizan una trazabilidad y una precisión de inventario drásticas. ✨ Funciones Clave que Asumirás: Desarrollo de Negocio y Ciclo de Ventas Gestión del Ciclo Comercial Completo: Liderar de forma autónoma todo el proceso de venta B2B, desde la prospección inicial y la consultoría técnica hasta la negociación, el cierre y el seguimiento postventa. Prospección Estratégica: Identificar y cualificar activamente empresas con alto potencial para la implementación de soluciones RFID en sectores clave de Cataluña, como Logística, Retail (textil, alimentación), Industria Automoción/Fabricación) y Sanidad. Venta Consultiva: Presentar y defender soluciones integrales de RFID (hardware –etiquetas/tags, lectores, antenas– y software de gestión) adaptando la propuesta a las métricas de negocio y al Retorno de la Inversión esperado por el cliente. Elaboración y Negociación de Propuestas: Confeccionar propuestas comerciales y presupuestos detallados, realizando la negociación final para garantizar la rentabilidad del proyecto y la satisfacción del cliente. Gestión de Cuentas y Coordinación Interna Gestión de Cuentas Clave (Key Account Management): Mantener y hacer crecer la relación comercial con los clientes estratégicos existentes en la cartera asignada, identificando oportunidades. Coordinación Técnica y Operativa: Trabajar estrechamente con los equipos técnicos, de ingeniería y producción para garantizar la viabilidad del proyecto, el cumplimiento de los requisitos técnicos/legales en los pedidos y la coordinación de los plazos de fabricación. Análisis de Mercado y Competencia: Monitorizar activamente las tendencias tecnológicas (RFID, UHF, NFC), las soluciones de la competencia y las necesidades de digitalización en el mercado catalán. Reporting: Redactar y presentar informes periódicos sobre la actividad comercial, el estado de las oportunidades, las ventas, y las previsiones a la Dirección. Habilidades Técnicas y de Solución Conocimiento de RFID: Comprensión demostrable de los principios de la tecnología RFID, sus componentes (tags, lectores, antenas), frecuencias (UHF/HF) y sus ventajas para la trazabilidad y la gestión de inventario. Experiencia Sectorial: Capacidad para traducir la tecnología RFID a soluciones prácticas en Logística, Retail o Industria . Integración de Sistemas: Entendimiento de cómo las soluciones RFID se integran con los sistemas de gestión del cliente (ERP, WMS, SGA). Análisis Técnico: Habilidad para identificar y definir los requerimientos técnicos (hardware, software) necesarios para dimensionar un proyecto. Habilidades Comerciales y de Liderazgo Venta Consultiva y ROI: Enfoque comercial centrado en la escucha activa y la demostración del valor y el Retorno de la Inversión de la solución. Negociación Compleja: Experiencia probada en negociación de contratos a largo plazo y de alta envergadura. Proactividad: Fuerte orientación a resu ltados e impulso personal para la captación de nuevas cuentas en el territorio. Gestión de Cuentas: Habilidad para gestionar el ciclo de venta largo y relacionarse con múltiples departamentos (compras, IT, operaciones, dirección) en grandes organizaciones. ✅ Requisitos del puesto Formación Académica: Grado o Licenciatura en Comercio, ADE, Ingeniería, informática o similar Valorable: Formación específica en tecnología RFID, etiquetado industrial, o campos relacionados con la automatización/electrónica industrial, si son relevantes para el tipo de proyectos que gestionará. Experiencia Previa: Mínimo 3 años de experiencia demostrable en funciones comerciales B2B, preferiblemente en el sector tecnológico, de software de gestión, o soluciones de identificación automática (Auto ID. Conocimiento Técnico: Fuerte conocimiento o interés alto en la tecnología RFID (principios de funcionamiento, tipos de frecuencias HF/UHF y aplicaciones. Experiencia en la gestión de proyectos de alta complejidad, envergadura y/o con múltiples equipos y dependencias. Habilidades Soft: Excelentes habilidades de comunicación, negociación, orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma y por objetivos. Idiomas: Catalán y español nativo o avanzado (C2). Inglés Avanzado Otros Requisitos: Flexibilidad para viajar por Cataluña y, esporádicamente a nivel nacional/internacional. Carné de conducir (B). ➕ Se valorará positivamente:Se Valora Positivamnete Experiencia previa en la venta de soluciones específicas para gestión de inventario, WMS (Warehouse Management Systems) o trazabilidad. Cartera de contactos consolidada en los sectores de Logística o Retail. Conocimiento de otras tecnologías de identificación (códigos de barras 1D/2D, visión artificial). Condiciones laborales Tipo de Contrato: Indefinido con período de prueba de 6 meses. Horario: Jornada completa 100% presencial, con disponibilidad para viajar según la demanda de los proyectos Remuneración: Salario Fijo competitivo (según valía y experiencia, A partir de 30K Brutos anuales) + Sistema de Incentivos atractivo basado en objetivos de ventas. Beneficios Flexibilidad horaria Teléfono móvil Vehículo / Kilometraje

CAPITOLE sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a profesional junior en entornos Oracle y conocimientos de Java para incorporarse al equipo responsable de los Marketplaces de nuestro cliente. Sobre el Rol La persona seleccionada estará encargada del soporte técnico y funcional de este ámbito, asumiendo la gestión de incidencias, su análisis de raíz y la propuesta y ejecución de mejoras. Tras un periodo inicial de formación y acompañamiento, se espera que trabaje con autonomía, proactividad y visión de mejora continua, en estrecha colaboración con el equipo de negocio, que gestiona las operaciones diarias con los distintos marketplaces. Responsabilidades Gestionar y resolver incidencias relacionadas con las integraciones y procesos de Marketplaces. Analizar causas raíz y plantear acciones preventivas o mejoras estructurales. Implementar correcciones y pequeños desarrollos técnicos cuando sea necesario. Asegurar la comunicación fluida y el seguimiento con el equipo de negocio. Documentar procesos y mantener actualizada la información funcional y técnica del área. Colaborar con el equipo de desarrollo cuando sea necesario para escalar incidencias o desplegar mejoras más complejas. Habilidades Requeridas Oracle (consultas, PL/SQL, análisis de datos, etc...) Conocimientos en Java (nivel medio; análisis y modificación puntual de código). Experiencia previa en soporte técnico o funcional de sistemas corporativos. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Proactividad, sentido de la responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad para priorizar, trabajar con autonomía y mantener una buena comunicación con equipos de negocio. Valorable : experiencia en integraciones con marketplaces o plataformas e-commerce. Presencialidad: Semipresencial (2 días a la semana) Horario: de L-J: 8,5h y V 6h ¿Por qué Capitole? ✨ Posición estable con crecimiento interno real en la empresa. Salario fijo competitivo + variable alto (los objetivos son reales y alcanzables) 1200€ de presupuesto anual en formación individual. Seguro médico privado de Sanitas gratuito para ti. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida libre para una mejor conciliación de la vida profesional / familiar. ✨ Jornada intensiva los viernes y 1 mes y medio en verano ☀ Plataforma de actividades Wellhub ♀️ Descuentos en varias marcas por ser empleado Capitole. Teambuildings mensuales y afterworks. Descubre más de nosotros: ✨Sobre Capitole Click here Reviews de nuestros empleados Glassdoor Ready for the challenge? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad, se necesita incorporar un/a Especialista Senior con un mínimo de: 6 años mínimo de experiencia en entornos O365 12 años mínimo de experiencia total dentro del sector de TI Debe disponer de las siguientes competencias relacionadas a la plataforma tecnológica Comunicación y Colaboración del cliente: Gestión de sistemas SAS Office 365 de Microsoft Power Apps, junto con el mantenimiento y evolución de la publicación a través del IIS Microsoft Sharepoint Onpremise Microsoft Windows Server Rightfax Herramientas de operación y automatización relacionadas (scripting, powershell). Otros datos de interés: Modalidad flexible, en turno de mañana (7:30 a 16:30 de L a V) con al menos 2 días por semana de presencialidad de forma habitual, pero con mas presencialidad (de 3 a 4 días por semana) los primeros meses (2 meses aprox) para mejorar y optimizar el onboarding en el proyecto. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Supervisor/a de puesta en marcha en una empresa multinacional dedicada a la gestión de energía y automatización? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a COMMISSIONING SUPERVISOR con una sólida experiencia en el campo de la distribución eléctrica para participar en diversos proyectos y que cuente con disponibilidad alta de viajes para viajar por la UE. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será ser el responsable de la adecuada realización de las pruebas y puesta en servicio de los equipos suministrados según los términos del contrato, de acuerdo con el tiempo y cronograma de trabajo elaborado por el Jefe de Obra o del Proyecto. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Liderar las actividades de puesta en marcha de equipos de baja tensión (LV) y media tensión (MV) en diversos proyectos. Realizar inspecciones y pruebas detalladas en el sitio para garantizar la correcta instalación y funcionamiento de los equipos. Colaborar con los equipos de proyecto en entornos tanto en el sitio como en oficinas de diseño electromecánico para asegurar una integración sin problemas de los sistemas. Proveer soporte técnico y resolución de problemas durante la fase de puesta en marcha. Preparar informes y documentación detallada de las actividades de puesta en marcha, resultados de pruebas y desempeño del sistema. Asegurar el cumplimiento de los estándares y protocolos de seguridad durante todos los procesos de puesta en marcha. Capacitar y guiar a ingenieros y técnicos junior en procedimientos y mejores prácticas de puesta en marcha. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Estudios universitarios de Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similares Inglés avanzado (B2/C1). Español alto. Experiencia de 2/3 años en la puesta en marcha de equipos de BT y/o MT. Trabajo en sitio o en oficina de diseño Electromecánico por mínimo 6 meses. Conocimiento avanzado de equipos de media tensión/baja tensión, centrales eléctricas y principios, las últimas tecnologías y principios de prueba de puesta en servicio. Se valorará experiencia o conocimientos confirmados con cualquiera de los equipos para MT (Premset, MCSET, PIX), relés de protección (SEPAM, Micom, Easergy), UPS APC Symmetra y paneles de distribución de BT (Blokset, Okken, Prisma). Disponibilidad alta para viajar dentro de la UE (excluyente) ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (Hasta 40.000 euros brutos anuales) +dietas por día viajado (75% del año)+viajes y alojamiento cubierto 100%. Horario flexible y jornada intensiva los viernes Remoto 100% desde cualquier punto de España mientras no hay viajes programados. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios!

Desde IntellIT queremos ampliar nuestro equipo de Ingenieros con un Ingeniero de Hardware para proyectos de Ingeniería Naval y Aeroespacial. Requisitos: Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar. Responsabilidades: Realización de pruebas de fábrica de los sistemas Diagnóstico y reparación de sistemas / equipos / módulos / tarjetas Capacidad de trabajar con proveedores Electrónica analógica y digital Familiaridad con instrumentos de medida Fabricación PCB Consulta, elaboración y actualización de documentación técnica Gestión de material de producción ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad profesional. Contrato indefinido. Retribución: a negociar en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Incorporación en un Departamento de Ingeniería de Producción Hardware. Horario de mañana (de 7 a 15 y en verano de 7 a 14) Mentoring para tu desarrollo profesional. Participación en distintos entornos y en interesantes proyectos. Excelente ambiente de trabajo. Podrás trabajar aportando ideas y aprender de un gran equipo de profesionales con dilatada experiencia en el sector. ¿Te interesa? Apúntate en la oferta y valoraremos tu candidatura.

Importante compañía del sector de inversión hotelera, con sede en pleno centro de Barcelona, en pleno crecimiento y con una sólida trayectoria colaborando con fondos de inversión internacionales. Una firma que impulsa proyectos hoteleros de alto nivel y donde la innovación, el diseño y la excelencia operativa son parte del ADN. El ambiente de trabajo es dinámico, colaborativo y de primer nivel, con un equipo técnico e interiorista que combina estrategia, creatividad y visión global. Si buscas un entorno donde crecer profesionalmente y formar parte de proyectos de impacto internacional, éste es tu lugar. Tu rol: Project Manager de interiorismo hotelero Te incorporarás al departamento técnico, dentro del área de interiorismo, participando en proyectos de transformación hotelera —principalmente en el sector vacacional internacional— desde la conceptualización del producto hasta la entrega de llaves. Tu misión será liderar la gestión del diseño, velando por la coherencia entre la propuesta creativa y las necesidades reales del negocio hotelero, asegurando que cada proyecto combine diseño, funcionalidad y rentabilidad. Responsabilidades principales - Coordinar a todos los consultores de diseño (arquitectos, diseñadores de interiores, ingenieros, especialistas) y asegurar la alineación con la visión general y las necesidades operativas; revisar las propuestas en todas las etapas y resolver conflictos. - Garantizar el cumplimiento de las normas mediante la elaboración de informes de proyect o, la aplicación de las directrices de la marca y del propietario, y la adaptación de las normas a las regulaciones y prácticas locales. - Supervisar el presupuesto y las adquisiciones mediante el seguimiento de los costos de diseño , la propuesta de soluciones de optimización de costos, la revisión de las especificaciones de mobiliario, accesorios y equipamiento (FF&E/OS&E), y la supervisión de los procesos de adquisición e instalación. - G estionar los cronogramas y entregables manteniendo los plazos de dise ño y coordinando los hitos con las fases de permisos, adquisiciones y construcción. - Gestionar la comunicación y la documentación organizando los registros de diseño, las aprobaciones y preparando presentaciones para las partes interesadas internas. -Gestión simultánea de entre 2 y 4 proyectos, asegurando calidad, coherencia y cumplimiento de plazos. Buscamos un perfil… Con formación en arquitectura, diseño de interiores o similar. Experiencia previa en el sector hotelero o retail (valorable). Sensibilidad estética y entendimiento profundo del interiorismo. Persona dinámica, polivalente, resolutiva y orientada a resultados. Excelentes capacidades creativas, comunicativas y organizativas. Imagen profesional, energía positiva y ganas de seguir creciendo en el sector hotelero y de inversión. ingles advance ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa referente en inversión y desarrollo hotelero internacional. Ambiente profesional top, dinámico y colaborativo, con proyectos de gran envergadura. Contrato indefinido. Horario de oficina, con 1 día y medio de teletrabajo. Ubicación céntrica en Barcelona. Retribución competitiva, acorde a la valía y experiencia del perfil. Si te apasiona el diseño, la hotelería y los retos internacionales, y quieres formar parte de una empresa en plena expansión, nos encantará conocerte.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a profesional con experiencia en entornos Oracle y conocimientos de Java para incorporarse al equipo responsable de los Marketplaces. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones La persona seleccionada será referente en el soporte técnico y funcional de este ámbito, asumiendo la gestión de incidencias, su análisis de raíz y la propuesta y ejecución de mejoras. Gestionar y resolver incidencias relacionadas con las integraciones y procesos de Marketplaces. Analizar causas raíz y plantear acciones preventivas o mejoras estructurales. Implementar correcciones y pequeños desarrollos técnicos cuando sea necesario. Asegurar la comunicación fluida y el seguimiento con el equipo de negocio. Documentar procesos y mantener actualizada la información funcional y técnica del área. Colaborar con el equipo de desarrollo cuando sea necesario para escalar incidencias o desplegar mejoras más complejas. Habilidades y requisitos Experiencia sólida en Oracle (consultas, PL/SQL, análisis de datos). Conocimientos en Java (nivel medio; análisis y modificación puntual de código). Experiencia previa en soporte técnico o funcional de sistemas corporativos . Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas . Proactividad , sentido de la responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad para priorizar , trabajar con autonomía y mantener una buena comunicación con equipos de negocio. Valorable: experiencia en integraciones con marketplaces o plataformas e-commerce . También valoraremos perfiles junior con potencial de crecimiento , con ganas de aprender, con curiosidad técnica y actitud positiva para desarrollarse en un entorno tecnológico y de negocio en constante evolución. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

Buscamos Python Developer Senior ! ¿Tienes experiencia sólida en backend python? ¿Tienes experiencia sólida con Python ? ¿te manejas con soltura en inglés (nivel C1)? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Qué te ofrece knowmad mood? Sector farmacéutico Teletrabajo 100% ⏰ Horario flexib

Te interesaría seguir desarrollándote como Software Engineer en una multinacional líder dedicada al sector energético con un proyecto estratégico y tecnológicamente avanzado? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SOFTWARE ENGINEER para participar en un proyecto de desarrollo del producto GMS (Generation Management System), ubicado en Madrid . ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar, desarrollar y mantener módulos software para el sistema GMS utilizando principalmente Python y C++. • Implementar soluciones específicas de servicios energéticos como: Regulación Secundaria (AGC), Control de Potencia y Consigna (CPC), Gestión de Limitaciones y Reservas de Sustitución. • Documentar el código y apoyar la puesta en marcha, pruebas y validación en entornos simulados y reales. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Titulación en Ingeniería Informática, Industrial, Eléctrica, Electrónica o similar. • Experiencia previa en desarrollo software y en proyectos del sector energético o regulación eléctrica. • Dominio de Python (principal) y C++. • Experiencia directa en la implementación o integración de soluciones de regulación eléctrica como: AGC, CPC, Gestión de Limitaciones y Reservas de Sustitución. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent. • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 45.000 euros brutos anuales) • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano (mediados de junio a mediados de septiembre). • Modelo híbrido flexible (2 días/semana de teletrabajo o 1 día + todas las tardes en remoto). • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado. • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Abogado/a – Atención integral LGTBI Emocional Technologies 22, S.L. – Toledo, Albacete, Cuenca, Ciudad Real y Guadalajara (presencial) Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Misión del puesto Prestar asesoramiento y acompañamiento jurídico a las personas usuarias del servicio y colaborar con el equipo multidisciplinar en la correcta aplicación de los protocolos definidos en los pliegos. Funciones principales Orientación y asesoramiento jurídico a personas usuarias del servicio en materias vinculadas al objeto del contrato. Elaboración de informes y documentos jurídicos requeridos por el servicio. Registro y trazabilidad de actuaciones conforme a los protocolos del contrato. Coordinación técnica con el equipo (psicología, trabajo social/educación social, coordinación) y derivaciones a recursos previstos en los pliegos cuando proceda. Protección de datos y confidencialidad, aplicando los procedimientos establecidos en los pliegos. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria en Derecho. Colegiación Experiencia en asesoramiento a personas que sufren, hayan sufrido o estén en riesgo de sufrir discriminación o violencia por razón de orientación sexual, identidad sexual, expresión de género, desarrollo sexual o pertenencia a familias LGTBI. Requisitos valorables Experiencia en atención y orientación jurídica en servicios similares al objeto del contrato. Formación específica en sexología Manejo de herramientas de gestión y registro de casos. Condiciones del puesto Ubicación/ámbito de trabajo:Toledo, Albacete, Cuenca, Ciudad Real y Guadalajara Jornada: completa Horario de mañana: De lunes a viernes de 9:00 h a 14:00 h; Horario de tarde: Los lunes, martes, miércoles y jueves de 16:00 h a 19:00 h Otros: cumplimiento de los requisitos documentales (títulos, colegiación, seguros, certificados, etc.) Cómo postular Envía a , , , y : CV actualizado Título universitario en Derecho (y, en su caso, colegiación). Certificados de experiencia profesional (vida laboral, contratos o certificados de servicios). IMPRESCINDIBLE CERTIFICADOS DE EMPRESA Asunto: “ Perfil de Derecho Castilla-La mancha ” Fecha límite: 14 de noviembre

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group estamos buscando a un/a Responsable de Planificación Estratégica de Transporte para empresa cliente. Se trata de una importante compañía y líder en su sector que cuenta con más de 2.000 empleados ubicada en la zona sur de Madrid (Leganés), con un ambiente de trabajo excepcional y dinámico y que se encuentra en un momento de pleno crecimiento. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido directamente por empresa. Jornada completa. Horario flexible de entrada y salida (jornada intensiva los viernes y meses de verano). Ambiente de trabajo inmejorable. Condiciones salariales muy competitivas y otros muchos beneficios sociales. ¿Cuáles serán tus funciones? Planificación de transporte a lago plazo según la demanda y proyectos previstos. (Imprescindible experiencia en esto) Participación en la estrategia para procesos de licitación pública. Gestión de Kpis y análisis de eficiencia operativa. Modelización de demanda. Planificación de la plantilla necesaria. Visualización y control de rutas. Analizar y proponer rotaciones. Eficiencia de operaciones. Realización de análisis. Creación de KPI's y evaluación de los mismos. Previsión y planificación de demanda. Control de costes operativos asociados a la planificación del servicio. ¿Qué requisitos debes cumplir? Estudios Universitarios en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Matemática o ADE/Economía y/o Estudios Universitarios en Logística y Transporte. Experiencia mínima de 2 años en las funciones descritas. Habilidades analíticas y capacidad lógica. Conocimientos en Excel. Muy valorable conocimientos en programación (RStudio/Python). Disponibilidad para trabajar presencialmente en Leganés. NO se valoraran perfiles con experiencia centrada exclusivamente en planificación diaria o gestión de turnos/horarios ¡Si cumples los requisitos y quieres valorar esta enorme oportunidad de empleo, estaremos más que encantad@s de conocerte! #TransporteDePasajeros #Autobuses #PlanificaciónEstratégica #GestiónDeKPIs #OptimizaciónDeRutas #ModelizaciónDeDemanda #PlanificaciónOperativa #LicitacionesPúblicas #Economía #MatemáticasAplicadas #EmpleoMadrid #TrabajoLeganés

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de monitorización con experiencia y conocimientos en herramientas de monitorización (SCOM). ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Alta, configuración, modificación, despliegue, pruebas y baja de reglas y monitores. Parada y arranque de servicios, configuración del servidor de eventos, definición de reglas y clases de eventos, etc. Definición de situaciones de alerta, activación y entrega a producción. Resolución de incidencias y anomalías de la infraestructura de monitorización. Validación y puesta en producción de nuevas versiones de los productos. Identificación de oportunidades de mejora del funcionamiento de los productos. Entre otras tareas propias del puesto. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 5 años desempeñando las tareas mencionadas. Experiencia y conocimientos en SCOM, ITM, Omnibus, Splunk, Dynatrace, Powershell y/o base de datos (Oracle y/o SLQ Server). ¿Qué horario realizarás? Turnos rotativos de mañana y tarde. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ·Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ·Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ·Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! ·Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Dónde trabajarás? En Talent Search People, somos una consultoría de recursos humanos especializada en conectar talento con empresas líderes. Con más de 15 años de experiencia, nos encargamos de seleccionar profesionales con diversas especializaciones. También ofrecemos servicios de RPO para optimizar la captación de talento en las empresas. En esta ocasión, uno de nuestros cliente de sector logístico, está buscando un/a Contable junior en Barcelona. ¿Qué harás? - Registro y conciliación de operaciones contables (clientes y proveedores). - Gestión de facturas y seguimiento de pagos. - Apoyo en cierres mensuales y anuales. - Preparación de reportes financieros. - Uso diario de SAP para gestión contable. ¿A quién buscamos? - Formación de contabilidad, finanzas o similar. - Nivel alto de inglés. - Valorable francés. - Conocimientos de SAP. ¿Qué ofrecemos? - Salario competitivo. - Plan de carrera y estabilidad laboral. - Jornada intensiva los viernes. - Formación continua. - Horario flexible. ¿Te interesa este reto y crees que encajas con el perfil? Nos encantaría conocerte! Si no es para ti pero conoces a alguien que podría estar interesado, no dudes en compartir esta oportunidad.

En Experis seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un Técnico Soporte IT Onsite con experiencia en soporte a puesto de trabajo (L1 – L1+). Ubicación: Polígono Industrial de León (presencial) Horario: Lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 Incorporación: Inmediata Funciones principales Soporte in situ a usuarios. Recepción y gestión de incidencias y peticiones . Soporte al puesto de trabajo y sistema operativo . Asistencia con software estándar y aplicaciones corporativas . Gestión de correo local y web . Mantenimiento de seguridad del puesto (antivirus) . Gestión de garantía hardware, VoIP y telefonía móvil . Perfil buscado Formación técnica en Microinformática o similar . Experiencia previa en soporte presencial L1/L1+ . Valorable conocimiento en aplicaciones corporativas y soporte a usuario final . Persona resolutiva, responsable y con excelente orientación al cliente . Qué ofrecemos Incorporación a un equipo dinámico y profesional . Estabilidad laboral y entorno colaborativo. Oportunidad de seguir creciendo dentro de una compañía tecnológica líder. Si te apasiona el soporte técnico y buscas un nuevo reto profesional en León, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV o postúlate directamente por LinkedIn.

Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab , Dentsu Creative , Merkle , Omega CRM , Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios , CXM y creatividad , dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡ Únete a nosotros y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades para todos! Data Architect (GenAI & Cloud) El candidato seleccionado formará parte del equipo de AI & Transformation en Dentsu, participando en proyectos de IA de IA generativa, desarrollo de software, ingeniería de datos y soluciones tecnológicas para uso interno y para clientes. Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica, capaz de diseñar arquitecturas escalables y seguras, y con una visión integral del ciclo de vida de los datos y modelos. Responsabilidades: Diseño y desarrollo técnico de productos y servicios innovadores que aporten valor a Dentsu y a sus clientes. Diseño de arquitecturas escalables para agentes inteligentes basados en LLMs, incluyendo estrategias de RAG, fine-tuning y prompt engineering con herramientas como LangChain, LlamaIndex, etc. Desarrollo e implementación de pipelines MLOps para ETLs y modelos, colaborando con equipos de data science e ingeniería. Configuración y mantenimiento de infraestructuras cloud para el despliegue de modelos ML y GenAI en producción. Orquestación de flujos de entrenamiento, validación y despliegue de modelos. Diseño de estrategias de gobernanza de datos y modelos (versionado, trazabilidad, auditoría). Monitorización y logging para asegurar rendimiento y calidad de resultados. Revisión de código, pruebas unitarias y soporte en la puesta en producción de soluciones de IA. Colaboración con equipos multidisciplinares para alinear capacidades técnicas con objetivos estratégicos. Requisitos Formación académica deseable: Grado o Máster en Ingeniería Informática, de Datos, Matemática u otros grados técnicos afines. Experiencia en proyectos tecnológicos, incluyendo al menos 1 año en IA generativa. Idealmente, experiencia previa como Full Stack Engineer, con base sólida en desarrollo backend y frontend. Experiencia en al menos una de las principales plataformas Cloud (Azure, Google Cloud, AWS), valorándose especialmente experiencia con Google Cloud Platform y servicios como Cloud Run, Cloud SQL, Cloud Storage, BigQuery, Kubernetes y tecnologías serverless. Conocimientos en seguridad, gestión de permisos de usuarios, integración con herramientas externas y diseño de APIs. Dominio avanzado de Python y buenas prácticas de desarrollo (Git, testing, documentación) con bases de datos relacionales (PostgreSQL , MySQL,…) y no relacionales. Experiencia en diseño de arquitecturas cloud para IA generativa, especialmente en GCP (BigQuery, Vertex AI, Cloud Functions, etc.). Experiencia en MLOps con herramientas como Airflow, Kubeflow, MLflow, Jenkins o GitLab CI/CD. Experiencia práctica en el uso de LLMs (OpenAI, Anthropic, Mistral, etc.) y frameworks como LangChain, Hugging Face Transformers, o similares. Conocimiento de metodologías RAG, embeddings vectoriales, bases de datos vectoriales (FAISS, Weaviate, Pinecone). Se valorará experiencia en agencias de medios y conocimientos de marketing. Nivel alto de inglés (relación con equipos internacionales). Comunicación fluida en inglés, tanto oral como escrita. Aptitudes y conocimientos valorados positivamente Proactividad, capacidad de aprendizaje y adaptación en un sector dinámico con muchas oportunidades. Experiencia en el sector de Marketing y Publicidad, especialmente en medición del impacto publicitario mediante modelos matemáticos. Capacidad de análisis, síntesis y resolución de problemas. Facilidad para trabajar en equipo. Agilidad y compromiso. Orientación al cliente y a la obtención de resultados. Excelente capacidad de comunicación con equipos multidisciplinares Nuestros beneficios ✨ Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños , y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral ⏰ Horario flexible Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) Política híbrida de teletrabajo Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University Paquete de compensación atractivo Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico , Tickets Restaurant ️, Tarjeta transporte , Cheque guardería , Formación específica …) Programa de Asistencia al Empleado 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social Excelente ambiente de trabajo Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Data Engineer , para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes más importantes del sector energético. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades principales Desarrollar e implementar modelos y estructuras de datos. Construir, mantener y optimizar pipelines y aplicativos de datos. Trabajar sobre la infraestructura de datos en la nube. Colaborar con el Data Scientist para traducir modelos analíticos en soluciones productivas. Tecnología principal: AWS como infraestructura base. Requisitos principales Experiencia sólida como Data Engineer (nivel Mid) . Conocimientos en infraestructura y desarrollo de datos . Se valorará muy positivamente la experiencia o conocimiento del sector energético . Actitud proactiva, orientada a construir y crecer en un entorno en redefinición. ️ Condiciones: Modalidad: Presencial / Híbrido. Ubicación: Oficinas en Barcelona (zona Barceloneta). Horario: Muy flexible y basado en objetivos y responsabilidad. No hay horario fijo de entrada o salida. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Buscamos Ayudante de Repostería con conocimientos básicos en repostería, pastelería y horneado de bizcochos, buscamos una persona que se maneje con soltura en un obrador. El horario puede ser algo negociable, 20h semanales.