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Descripción del puesto Como Técnico/a Junio de nóminas, formarás parte del Departamento de Recursos Humanos y participarás en diferentes procesos de gestión laboral y administrativa, contribuyendo al correcto funcionamiento y organización del área. Funciones principales • Gestión de nóminas: recopilación y revisión de la información necesaria, gestión de incidencias., • Altas, bajas y movimientos de personal: gestión administrativa de las incorporaciones, bajas, variaciones y actualizaciones de los datos de los empleados., • Liquidaciones y finalizaciones de contrato: preparación y gestión de la documentación correspondiente, así como revisión y seguimiento de liquidaciones y finiquitos., • Gestión de embargos: recepción, registro, seguimiento y gestión administrativa., • Archivo digital y documentación laboral: organización, actualización y mantenimiento de los expedientes y de la documentación laboral de los empleados., • Soporte al Departamento de RRHH: colaboración en otras tareas administrativas y procesos propios del área de Recursos Humanos., • ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a técnico/a junior de nóminas para formar parte de nuestro equipo y dar soporte en la gestión laboral y administrativa del día a día. Buscamos una persona proactiva, organizada y metódica, con iniciativa, capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle. Requisitos: • Experiencia: mínimo 2 años de experiencia demostrable en un puesto similar. Se valorará especialmente la experiencia en el sector hotelero, en departamentos de Recursos Humanos o en gestorías., • Formación: Formación Profesional (FP) de Grado Medio o Superior en Administración, Finanzas o similar. Se valorará formación específica en gestión laboral y/o nóminas., • Muy valorable: experiencia previa en nóminas y gestión laboral., • Valorable: conocimientos y experiencia en Factorial., • Capacidad de organización, planificación y atención al detalle., • Persona responsable, resolutiva y proactiva., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico., • Actitud positiva y ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.

En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. *#MemorableExperiences.* En *Pacto ETT* Estamos en la búsqueda de Un/a Preparador/a superficies, para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada deberá apoyar al oficial estar pendiente que el material que sale de la maquina lo hace en las condiciones y parámetros que se describan en la OF, garantizando la calidad del producto y el cumplimiento de los estándares de seguridad y producción establecidos por la compañía. Responsabilidades principales: • Preparar superficies metálicas, plásticas u otros materiales antes de procesos, • Realizar tareas de limpieza, lijado, desengrasado y decapado según los procedimientos establecidos., • Inspeccionar las superficies tratadas para asegurar que cumplen con los estándares de calidad requeridos., • Identificar imperfecciones, óxido, residuos o contaminantes que puedan afectar el acabado final., • Manejar herramientas manuales y maquinaria específica (lijadoras, pistolas de chorro, compresores, etc.)., • Cumplir con las normas de seguridad, salud laboral y medioambiente., • Mantener el orden y limpieza del área de trabajo., • Colaborar con el equipo de producción para optimizar tiempos y procesos. ¿Qué se ofrece? • Incorporación Inmediata a una empresa sólida y en crecimiento., • Formación inicial y acompañamiento en el puesto., • Salario 15.87€ Bruto/hora., • Horarios: Lunes a Viernes 14.00 - 22.00h, • Oportunidades de desarrollo y estabilidad laboral. Requisitos mínimos • Educación básica obligatoria (ESO o equivalente)., • Experiencia Básica como operario/a, • Conocimiento Básicos sobre acabados, • Experiencia mínima puestos similares (valorable) Habilidades Específicas: • Capacidad organizativa y de anticipación, • Conocimiento en uso de lijadora orbital para trabajos de lijado, desbaste y acabado., • Buena comunicación y capacidad de trabajo Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

ASESOR/A ODONTOLÓGICO/A – VENTAS IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA DEMOSTRABLE EN VENTAS Y TRABAJO POR OBJETIVOS Clínica Dental Buscamos incorporar hombre o mujer para puesto de Asesor/a Odontológico/a – Ventas, con marcado perfil comercial. No se tendrán en cuenta candidaturas que no puedan acreditar experiencia previa en ventas, gestión comercial y trabajo por objetivos. La experiencia específica en clínica dental será especialmente valorada. Buscamos una persona acostumbrada a trabajar directamente con clientes o pacientes, presentar presupuestos, realizar seguimiento comercial, gestionar objeciones y cerrar operaciones. FUNCIONES Atención y asesoramiento personalizado al paciente. Presentación y explicación de planes de tratamiento y presupuestos. Seguimiento activo de presupuestos pendientes. Gestión de financiación y alternativas de pago. Cierre de tratamientos. Recuperación y seguimiento de pacientes que no hayan iniciado tratamiento. Coordinación con recepción, doctores y equipo clínico. Cumplimiento de objetivos comerciales y seguimiento de ratios de conversión. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Experiencia demostrable en ventas y cierre comercial. Experiencia trabajando con objetivos y resultados medibles. Capacidad para realizar seguimiento comercial y convertir oportunidades en ventas. Excelente capacidad de comunicación, negociación y cierre. Orientación clara a resultados. Seguridad y soltura en el trato directo con el público. Imagen profesional muy cuidada y acorde con un entorno sanitario de atención directa al paciente. Organización, iniciativa y constancia en el seguimiento. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE Experiencia previa como asesor/a dental, comercial de clínica, coordinador/a de tratamientos o puestos similares. Conocimiento del funcionamiento de una clínica dental. Experiencia presentando tratamientos y presupuestos de importe elevado. Historial demostrable de buenos resultados comerciales. Referencias profesionales contrastables de puestos anteriores. Experiencia en financiación de tratamientos. PERFIL QUE BUSCAMOS Buscamos una persona con perfil claramente comercial, independientemente de que sea hombre o mujer. Una persona dinámica, resolutiva, segura en el trato y acostumbrada a trabajar con objetivos. Queremos alguien que entienda que presentar un tratamiento odontológico no consiste simplemente en entregar un presupuesto: hay que escuchar al paciente, detectar sus necesidades, transmitir el valor del tratamiento, resolver objeciones, realizar seguimiento y conseguir el cierre. Valoramos especialmente una presencia profesional impecable, excelente comunicación, seguridad personal y capacidad para generar confianza desde el primer contacto. La experiencia profesional y las referencias aportadas podrán ser verificadas durante el proceso de selección. OFRECEMOS Incorporación a clínica dental con proyecto estable. Autonomía en la gestión comercial. Remuneración competitiva acorde con experiencia y resultados. Salario fijo + incentivos/comisiones por objetivos. Posibilidades reales de crecimiento dentro del proyecto. IMPORTANTE Si no tienes experiencia demostrable en ventas y trabajo por objetivos, por favor, abstente de presentar tu candidatura. Si tienes experiencia comercial, sabes trabajar con objetivos, tienes capacidad de cierre y consideras que puedes aportar resultados desde el primer momento, queremos conocerte. Enviar CV actualizado indicando experiencia comercial, resultados obtenidos y referencias profesionales disponibles.

En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences. En *Pacto ETT* Estamos en la búsqueda de Un/a Preparador/a superficies, para incorporarse a nuestro equipo en la localidad de GUALBA. La persona seleccionada deberá apoyar al oficial estar pendiente que el material que sale de la maquina lo hace en las condiciones y parámetros que se describan en la OF, garantizando la calidad del producto y el cumplimiento de los estándares de seguridad y producción establecidos por la compañía. Responsabilidades principales • Preparar superficies metálicas, plásticas u otros materiales antes de procesos, • Realizar tareas de limpieza, lijado, desengrasado y decapado según los procedimientos establecidos., • Inspeccionar las superficies tratadas para asegurar que cumplen con los estándares de calidad requeridos., • Identificar imperfecciones, óxido, residuos o contaminantes que puedan afectar el acabado final., • Manejar herramientas manuales y maquinaria específica (lijadoras, pistolas de chorro, compresores, etc.)., • Cumplir con las normas de seguridad, salud laboral y medioambiente., • Mantener el orden y limpieza del área de trabajo., • Colaborar con el equipo de producción para optimizar tiempos y procesos. *¿Qué se ofrece?* • Incorporación Inmediata a una empresa sólida y en crecimiento., • Formación inicial y acompañamiento en el puesto., • Salario 15.87€ Bruto/hora., • Horarios: Lunes a Viernes 14.00 a 22.00h, • Oportunidades de desarrollo y estabilidad laboral. Requisitos mínimos • Educación básica obligatoria (ESO o equivalente)., • Experiencia Básica como operario/a, • Conocimiento Básicos sobre acabados, • Experiencia mínima puestos similares (valorable) *Habilidades Específicas* • Capacidad organizativa y de anticipación, • Conocimiento en uso de lijadora orbital para trabajos de lijado, desbaste y acabado., • Buena comunicación y capacidad de trabajo Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.