Trabajos Construcción y Obras en Carabanchel - Page 12Crear alertas

¡Se busca un(a) Credit Manager (Interinidad) para BMI en Madrid! BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Desde BMI estamos buscando una persona que se incorpore al departamento financiero como Credit Manager para cubrir una interinidad. Tus principales responsabilidades serán • Definición de Políticas: Diseñar y actualizar los criterios para la concesión de crédito a clientes nuevos y existentes., • Análisis de Solvencia: Evaluar estados financieros, informes comerciales y comportamiento de pagos para asignar o modificar límites de crédito., • Modelado de Scoring: Implementar sistemas de puntuación de riesgo para automatizar decisiones sobre pedidos bloqueados., • Revisión Periódica: Auditar trimestralmente los límites asignados frente a la exposición real y el historial de siniestralidad., • Supervisar y reducir el DSO (Days Sales Outstanding) y el porcentaje de deuda vencida., • Gestionar recobros complejos o de grandes cuentas que requieran un nivel de interlocución superior., • Elaborar informes de provisión de insolvencias y estado de la cartera Esperamos que tengas la siguiente experiencia • Experiencia Mínima: 3-5 años en departamentos financieros, específicamente en análisis de riesgos., • Titulación: Grado en ADE, Económicas, Finanzas o similar., • Manejo avanzado de ERP SAP, • Excel avanzado (Power Query), • Soft Skills: Capacidad de negociación, Asertividad (saber decir "no" a ventas arriesgadas) y visión analítica, • Muy valorable certificación en Credit Management También creemos que deberías interiorizar nuestros valores esenciales: • EMPODERARNOS los unos a los otros y a nuestros equipos., • Ayudarnos a EVOLUCIONAR para mejorar y ganar cada día., • CONECTAR entre nosotros y con el mundo al que servimos., • INSPIRAR a cada uno de nosotros para que hagamos todo lo posible por mejorar cada día. ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, departamento de Eficiencia Operativa y Calidad, buscamos incorporar un/a Técnica/o en el Área de Datos en Madrid, cuya misión principal será desarrollar los proyectos de datos definidos en el plan estratégico del área, con el objetivo de facilitar el análisis y toma de decisiones ágiles. Sus principales funciones serán las siguientes: • Crear y gestionar bases de datos., • Llevar a cabo procesos de transformación de ETL., • Desarrollar herramientas de visualización de datos., • Desarrollar proyectos de Automatización de procesos de cara a mejorar la eficiencia de los procesos administrativos existentes en la compañía., • Desarrollar aplicaciones encaminadas al control de las operaciones y la captación de datos., • Crear modelos de inteligencia artificial. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería, Física o Matemáticas., • Formación Complementaria: Valorable formación en Datos y/o Estadística Avanzada, Inteligencia Artificial, • Conocimientos: Deseable conocimiento del sector del medioambiente y de los servicios medioambientales y tratamiento de residuos., • Experiencia: Experiencia de 2 a 5 años en proyectos similares., • Idiomas: Inglés nivel C1., • Competencias corporativas:Alcanzar el máximo desempeño, Trabajar con orientación a resultados, Cooperación, Comunicación y Gestionar los cambios., • Herramientas ofimáticas: Google (Google Sheet, App Script, App Sheet). SAP Analytics Cloud y Datasphere, lenguajes de programación: Python, SQL, conocimientos de SQL Server, Azure, Databricks y/o Google Cloud., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Técnico/a Genesys Cloud Ubicación: Madrid Funciones: Estamos buscando un/a profesional con sólida experiencia en Genesys Cloud, capaz de liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas de Contact Center. • Diseñar, desarrollar y mantener flujos de experiencia del cliente en Genesys Cloud Architect, • Configurar e implementar lógica de enrutamiento, automatización y reglas operativas para canales digitales y de voz., • Desarrollar integraciones con APIs REST, Data Actions, servicios basados en eventos y middleware., • Construir y gestionar campañas de marcación automática (outbound dialer), para distintos tipos de marcación (progresiva, preview o agentless), definición estrategias de marcación, rule sets o personalizaciones mediante worflows, • Participar en el análisis, diagnóstico y resolución de problemas de plataforma., • Trabajar junto a equipos de TI, operaciones y experiencia del cliente para implementar soluciones alineadas con los objetivos del negocio., • Garantizar el rendimiento, estabilidad y seguridad de la plataforma Genesys Cloud., • Monitoreo, optimización y resolución de incidentes, así como interlocución con otros partners tecnológicos, • Contrato indefinido a jornada completa, con horario de oficina y posibilidad de teletrabajo., • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Formación: Ingeniería Técnica o Superior: Informática/Telecomunicaciones, • Experiencia mínima de 2 años directamente en Genesys Cloud., • Experiencia demostrable en:, • Diseño y desarrollo de flujos en Genesys Cloud Architect. (voz, chat, email)., • Configuración de Outbound Dialing / campañas de marcación automática., • Se requiere experiencia en el manejo de la API de Genesys Cloud, así como en el uso de Postman para pruebas y validación de integraciones., • Resolución de incidencias en Genesys Cloud, incluyendo diagnóstico y manejo de la documentación oficial del fabricante., • Valorable:, • Experiencia en Chatbots/Voicebots (Genesys Bot Flow, Google Dialogflow, etc.)., • Conocimientos en bases de datos: Microsoft SQL Server u otras., • Integraciones mediante APIs REST, Data Actions y servicios basados en eventos.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, empresa líder en alquiler y venta de maquinaria (___) requiere incorporar a un BECARIO/A DE SELECCIÓN cuya misión consistirá en DAR SOPORTE ADMINISTRATIVO en el desarrollo y ejecución de la SELECCIÓN de los empleados de la empresa. Reportará a la manager del departamento. Sobre el Rol Se encargará de: • Participar en los procesos de selección corporativos: desde la redacción de ofertas de empleo, criba curricular, entrevistas personales, dinámicas grupales...hasta la propia contratación del personal., • Elaborar informes y documentación del área: KPI, registro formaciones, archivo... Responsabilidades • Participar en los procesos de selección corporativos., • Elaborar informes y documentación del área. Calificaciones • Grado universitario en sicología, RRLL, ...etc., • Valorable formación complementaria en recursos humanos: máster, cursos de postgrado., • No se requiere experiencia en selección. Habilidades Requeridas • Alta capacidad de trabajo., • Flexibilidad., • Orientación a resultados., • Orientación al cliente. Habilidades Preferidas • Formación complementaria en recursos humanos. Rango de Pago y Paquete de Compensación Retribución mensual neta: 650 euros. Posibilidades reales de incorporación a la empresa. Declaración de Igualdad de Oportunidades El trabajo se realizará en c/Aguacate nº 56, 4ª planta, 28054 Madrid. Horario: de 9 a 18 horas con flexibilidad de horarios.

FCC Construcción, empresa referente en el sector de la construcción e infraestructuras, precisa incorporar un/a Técnico/a de Selección de Personal en sus Servicios Centrales en Las Tablas (Madrid) bajo modalidad presencial. Funciones: • Gestión integral de procesos de selección para distintos perfiles técnicos y de obra., • Publicación de ofertas en portales y gestión de candidaturas., • Criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales., • Coordinación con responsables de área y apoyo en decisiones de contratación., • Mantenimiento y actualización de bases de datos de candidatos., • Participación en iniciativas de employer branding y atracción de talento. Requisitos: • Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Experiencia previa de al menos 3 años en selección de personal, preferiblemente en empresas del sector industrial, ingeniería o construcción., • Conocimientos de herramientas de reclutamiento (portales de empleo, LinkedIn Recruiter, bases de datos internas, etc.)., • Valorable nivel avanzado de inglés (C1)., • Proactividad, orientación al detalle y trabajo en equipo., • Modalidad presencial en nuestras oficinas centrales de Las Tablas (Madrid). Se ofrece: • Formar parte de una empresa con 125 años de experiencia y situada entre las primeras constructoras de Europa y del mundo., • Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo., • Primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono “Medio Ambiente CO2”., • Plan de formación y desarrollo., • Movilidad internacional y entre negocios., • Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral. Incorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación.

RevOps Manager (Medior) — Continental Europe Madrid (Hybrid) Salary: 40,000-50,000 Euro PA + Benefits Location: Madrid, Spain (minimum 3 days per week in the office) Scope: Spain, Portugal, Austria, Switzerland, and other Continental European markets Function: Revenue / Go-to-Market Reporting to: Commercial President Contract: Full-time, permanent About Hubexo Hubexo provides data, insights, and software that help the construction market make better decisions and work more efficiently. We support customers across the sector—including contractors, consultants, and construction product manufacturers—through solutions such as project intelligence, specification software, product information, and eTendering. As we continue to scale across Europe, we are strengthening our commercial operations to support predictable growth, clearer decision-making, and stronger collaboration across markets. The Role As RevOps Manager (Medior) for Continental Europe, you will play a key role in enabling our commercial teams to operate with consistency, clarity, and confidence. You will work across Sales, BDR, Customer Success, Marketing, and Finance to improve processes, data quality, and commercial insight. This is a hands-on role with high visibility, supporting regional leaders and contributing to how Hubexo scales its go-to-market execution across Europe. What You’ll Be Responsible For • Go-to-Market & Process Excellence - Design, document, and continuously improve end-to-end commercial processes from lead to renewal. Support territory planning, coverage models, handoffs, and SLAs to ensure teams across markets operate in a consistent and efficient way., • Forecasting & Performance Management - Manage pipeline reporting and forecasting cadence, improving forecast accuracy and pipeline hygiene. Analyse conversion rates, sales velocity, churn, and time-to-value, translating data into actionable insight., • Data, Reporting & Analytics - Own and optimise HubSpot CRM during its rollout and adoption phase, ensuring high data quality and usability. Build and maintain Power BI dashboards and Excel-based reporting for leadership and frontline teams. Partner closely with Finance on ARR, bookings, renewals, and churn., • Tools & Enablement - Support CRM integrations and evaluate additional RevOps tooling where appropriate. Create clear process documentation, training materials, and operational checklists to drive adoption and consistency across markets., • Continuous Improvement - Run structured win/loss and churn analyses, identifying opportunities to improve performance, onboarding, and customer outcomes. What We’re Looking For Required • 3–6 years’ experience in Revenue Operations, Sales Operations, or Commercial Analytics within a B2B SaaS or consultancy environment, • Strong hands-on experience with HubSpot CRM, • Advanced Excel skills and experience building Power BI dashboards, • Strong analytical mindset with the ability to turn data into insight, • Fluent English and Spanish, • Confident communicator able to work across commercial functions Nice to Have • Experience supporting multi-country teams in Continental Europe, • Exposure to usage-based SaaS metrics or product analytics tools, • German language skills, • Experience automating workflows or working with CRM integrations What Success Looks Like Within your first 6–12 months, success will be measured through improvements in forecast accuracy, CRM adoption and data quality, reporting efficiency, onboarding speed for new commercial hires, and time-to-first-value for customers across key markets. What We Offer • Competitive salary and performance-based bonus, • Private health insurance, • 25 days annual leave, • Hybrid working model, • Clear progression opportunities as Hubexo continues to scale across Europe Ready to build your future? If you enjoy bringing structure to complexity, working across markets, and helping commercial teams perform at their best, we would love to hear from you.

Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importante de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo de más de 100 profesionales de perfil internacional y multidisciplinar. Para el área de Compliance fiscal buscamos un técnico junior que dará soporte en la gestión tributaria y asesoramiento a sociedades y grupos de diferentes sectores de actividad. Responsabilidades Principales • Preparación de modelos tributarios: IVA, Retenciones, pagos fraccionados, Impuesto sobre Sociedades, e Impuestos Especiales, tanto en territorio común como en territorios forales., • Asistencia en el suministro de la información de IVA (SII)., • Gestión del censo de la AEAT., • Atención a procedimientos de gestión Tributaria., • Apoyo en el asesoramiento en el día a día del cliente en relación con sus obligaciones tributarias. Requisitos del Puesto Formación Académica • Grado en ADE, Economía, Doble Grado Derecho y ADE o similar., • Buen manejo de Excel., • Trabajo en equipo: Disposición a trabajar de la mano de compañeros más senior. Actitud positiva. Condiciones y Entorno de Trabajo • Plan de carrera., • Acceso a formación transversal y técnica propia del puesto., • 23 días laborables de vacaciones., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Acceso a retribución flexible. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

An international company, part of a growing global business group specialized in data centers, is looking for a DC SPVs Manager – Accounting & Finance. Role Overview You will lead the accounting, financial management, and reporting activities for data center projects under construction and operation, working closely with Delivery, FP&A, Treasury, and senior leadership. Key Responsibilities • Lead accounting, tax, and audit activities for DC SPVs, • Manage treasury, cash flow, and liquidity planning, • Oversee budgeting, forecasting, and financial modeling, • Ensure compliance with financing agreements and internal policies, • Support project finance and lender reporting, • Drive performance reporting for management and investors, • Coordinate risk and insurance activities Profile • 10+ years of experience in accounting and finance, • Strong background in infrastructure, construction, energy, real estate, or data centers, • Experience with SPVs and project finance structures, • Strong stakeholder management and communication skills, • Willingness to travel and regularly visit data center campuses We offer: • Permanent contract., • Salary according to profile on the candidate., • 24 days of annual leave, • Parking., • Be part of a leading group in the infrastructure sector, in continuous development

¿Te apasiona el análisis de datos y te interesa desarrollar tu carrera en una compañía líder en soluciones técnicas para la construcción? Desde una compañía multinacional referente en su sector, buscamos incorporar un/a Pricing Analyst para unirse al equipo de Ventas en una posición estratégica clave entre pricing y marketing. Detalles del puesto: • Modalidad: Híbrida – 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada: Completa., • Incorporación: Inmediata. Objetivo del rol: Serás responsable del análisis de precios y costes, reportando directamente al Sales Excellence Analyst, con el objetivo de maximizar la rentabilidad del negocio. 🔍 Responsabilidades principales: • Análisis de precios y desviaciones frente a objetivos y datos históricos., • Asegurar la calidad de los informes y su estandarización en herramientas BI., • Mantenimiento y análisis de bases de datos de clientes y ventas., • Gestión de necesidades y configuración en sistemas ERP., • Interacción continua con equipos internos (Dirección, Comercial y Ventas) y consultores externos (SAP/SAC). 🧠 Requisitos: • Al menos 1 año de experiencia en un rol similar., • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar. Valorable postgrado., • Nivel alto de inglés., • Alta capacidad analítica, autonomía y organización. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una compañía con presencia internacional y sólida trayectoria., • Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua., • Posición estratégica con impacto directo en la rentabilidad de la empresa.

Administration Technician A leading company, part of a major international business group, and currently expanding into new business areas, is looking to hire a professional for its administration department. RESPONSIBILITIES: • Financial controlling, financial and analytical accounting closures, and management control., • Preparation of annual financial statements, accounting closures (monthly), budgets, planning, and reporting to management., • Management of internal and external audits., • Knowledge of taxation. REQUIREMENTS: • At least 3 years of experience., • University degree in Economics or Business Administration., • Advanced Excel skills., • High level of English proficiency., • Strong teamwork and communication skills., • Autonomy and proactivity. WE OFFER: • Permanent contract., • Professional development in a leading company in infrastructure concessions management, continuously evolving., • Salary based on candidate’s qualifications., • 24 working days of vacation., • Parking., • Other social benefits.

Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, en el Grupo ACS encontrarás la empresa donde construir tu futuro. TECSA, Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, requiere incorporar en una obra de carácter ferroviario situada en Madrid, una figura de Recién Titulado/a en ADE/Finanzas/Contabilidad. ¿Qué BUSCAMOS? • Recién titulados/as en Administración y Dirección de Empresas, en el Grado en Contabilidad y Finanzas, estudios universitarios similares o Grados Superiores relacionado con Administración. No se descartarán candidaturas con titulaciones similares a la referida., • Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje., • Imprescindible poseer movilidad geográfica a corto plazo para residir fuera del domicilio habitual., • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras. ¿Qué OFRECEMOS? • Incorporación a atractivos proyectos constructivos dentro de TECSA., • Plan de carrera diseñado específicamente para profesionales cuya motivación esté orientada a formarse en el sector de la construcción., • Desarrollo y promoción profesional., • Estabilidad laboral.

Empresa de Ibex 35, con presencial en más de 20 países busca Administrativo/a con esperiencia en fiscal y conocimiento de SAP. Funciones y responsabilidades del puesto: • Preparación, gestión y presentación de liquidaciones periódicas de impuestos., • Gestión documental y archivo., • Soporte al departamento en tareas de ofimática., • Soporte en la revisión y control de datos contables/administrativos para la elaboración de informes., • Preparación, control y mantenimiento de bases de datos para el compliance fiscal., • Tratamiento de datos contables., • Ciclo contable completo. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: -Formación Financiera. -Experiencia de al menos de 2 años. -Conocimientos altos en SAP. -Idioma: Nivel intermedio-alto de inglés. -Fuertes habilidades en el paquete Office (Excel, PPT, Word, …). -Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente.

En FCC Construcción seleccionamos Topógrafo/a de Campo para proyecto de urbanización y ejecución de viales interiores en el Parque Olímpico de Madrid. Ubicación: Madrid. Incorporación: Inmediata. Funciones principales: • Replanteos y levantamientos topográficos en obra., • Control geométrico y seguimiento de ejecución., • Mediciones y cubicaciones., • Coordinación con Oficina Técnica y Jefatura de Obra., • Manejo de estación total, GPS y software específico de topografía. Perfil requerido: • Ingeniería en Geomática y Topografía o Topógrafo/a., • Se valorarán perfiles no titulados con amplia experiencia demostrable como práctico topógrafo en obra civil., • Experiencia mínima en proyectos de urbanización., • Rigor técnico, autonomía y orientación a resultados. Ofrecemos: • Incorporación a proyecto estratégico., • Desarrollo profesional en una compañía de referencia en el sector., • Condiciones competitivas según valía y experiencia aportada., • Formar parte de una empresa con 125 años de experiencia y situada entre las primeras constructoras de Europa y del mundo., • Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo., • Primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono “Medio Ambiente CO2”., • Plan de formación y desarrollo., • Movilidad internacional y entre negocios., • Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral. Incorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación. #Topografía #ObraCivil #Urbanización #Madrid

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a técnico/a de Ciberseguridad para su departamento de Automatización y Control. Descripción del puesto Funciones Principales Requeridas • Diseñar, implementar y realizar mantenimiento de la infraestructura de red industrial., • Inventariado de activos, levantamiento de redes y configuración de equipos industriales, • Gestionar incidentes y realizar seguimiento de alertas., • Ejecutar mejoras en la protección de la información y comunicaciones., • Coordinar con otros departamentos técnicos para asegurar la disponibilidad y rendimiento de los sistemas., • Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o similar., • Se valorará formación en Mantenimiento Electrónico, Redes y Comunicaciones o Ingeniería Técnica en Informática/Telecomunicaciones., • Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares dentro del ámbito de redes industriales, sistemas y seguridad informática., • Certificaciones en redes o seguridad (Cisco CCNA, Huawei HCIA, CompTIA Security+, etc.) valorables., • Formación en respuesta a incidentes, análisis forense o auditorías de seguridad., • Inglés nivel alto, • Conocimientos de: Configuración de Firewalls, Servidores y redes industriales. Ofimática., • Imprescindible disponibilidad para viajar..

Somos una compañía multinacional líder en el sector Facilities y nos encontramos en búsqueda de una posición de Técnico/a de Administración de Personal con experiencia en SAP SuccessFactors para incorporarse en nuestra dirección corporativa de RRHH. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? • Ejecutar los procesos de elaboración control y pago de las nóminas y documentación complementaria mediante la aplicación de la normativa laboral vigente y los procedimientos de cálculo correspondientes., • Comunicar sistemáticamente los cambios y modificaciones de personal registradas en las áreas o departamentos correspondientes., • Tramitación de seguros sociales (Tratamiento y presentación) ante el Sistema Creta y Siltra., • Generar informes y consultas relativas al área de personal y nómina., • Realizar el ciclo completo de nómina en SAP HR. -Manejo de grandes convenios. Experiencia funcional con el módulo SAP OFRECEMOS: • Horario flexible 8-16.30 viernes 8-14, • Salario: 30.000€ - 40.000€ (en función de la experiencia aportada), • Beneficios sociales, • Flexibilidad horaria y teletrabajo

Debido a la expansión de Alcorce Telecomunicaciones S.L., nos encontramos ampliando nuestros equipos. Trabajamos en un entorno innovador y multidisciplinar donde colaboramos con diferentes clientes del sector TIC. ¿Quieres desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente con nosotros? Responsabilidades del puesto: • Operación y soporte de infraestructuras de comunicaciones WAN y redes corporativas., • Gestión y soporte de VPNs (SSL / IPsec) y soluciones de acceso seguro., • Administración y soporte de soluciones SD-WAN., • Soporte y operación de firewalls y entornos de seguridad perimetral., • Gestión de redes switching y routing, incluyendo protocolos de enrutamiento dinámico., • Interlocución técnica con proveedores de telecomunicaciones y operadores de Internet., • Soporte a entornos de redes industriales. Requisitos del puesto: • Experiencia mínima de 3 años en entornos de Comunicaciones y Redes., • Conocimientos sólidos en: WAN, VPN y líneas de comunicaciones, Switching y routing, SD-WAN (valorable VeloCloud), Firewalls y seguridad de red., • Experiencia trabajando con proveedores de Internet orientados a empresas., • Se valorará experiencia con Fortinet (FortiGate, FortiClient, FortiClient EMS, FortiAnalyzer)., • Se valorará experiencia en Meraki., • Se valorará experiencia con Netskope (ZTNA y SD-WAN).

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: Garantizar la protección de los sistemas de control industrial (ICS/SCADA), redes OT y activos críticos frente a amenazas cibernéticas, asegurando la continuidad operativa y el cumplimiento normativo en la planta. -Configurar y administrar firewalls industriales, segmentación de redes y zonas DMZ. • Aplicar parches y actualizaciones en sistemas críticos sin afectar la producción., • Monitorizar redes OT mediante herramientas SIEM y detección de anomalías., • Ejecutar análisis de vulnerabilidades y pruebas de penetración en entornos industriales., • Gestionar incidentes de ciberseguridad: contención, análisis y recuperación., • Documentar procedimientos y mantener inventario actualizado de activos OT., • Colaborar con equipos de mantenimiento y producción para aplicar medidas seguras., • Cumplir con estándares como IEC 62443 y políticas internas., • Contribuir al desarrollo de políticas y tomas de decisiones. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Formación: Ingeniería Informática, Industrial, Electrónica y Automatización., • Experiencia: 2+ años en entornos OT/ICS., • Conocimientos técnicos:, • Protocolos industriales (Modbus, OPC, Profibus)., • Herramientas SIEM, IDS/IPS, gestión de vulnerabilidades., • Redes TCP/IP y segmentación en entornos industriales., • Certificaciones valoradas: GICSP, ISA/IEC 62443., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos?: -Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. -Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. -Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.

🔎 Buscamos Técnicos/as Prescriptores/as de Climatización y Difusión de Aire (H/M/X) Empresa industrial especializada en soluciones de difusión y regulación de aire, con laboratorio propio de I+D+i en la zona de Móstoles, Madrid. 🛠️ ¿Cuál será tu misión? Serás el/la referente técnico/a en la prescripción y diseño de soluciones de distribución de aire, colaborando estrechamente con ingenierías de instalaciones y constructoras. 👉 Importante: no es un rol comercial ni de venta directa, sino de colaboración técnica especializada. ✅ Responsabilidades • Prescripción técnica de componentes de difusión y regulación de aire., • Asesoramiento técnico a ingenierías y empresas constructoras., • Diseño de instalaciones de distribución de aire vinculadas a sistemas HVAC., • Revisión e interpretación de planos y documentación técnica., • Coordinación con I+D+i en ensayos, pruebas y desarrollo de producto., • Comunicación técnica continua con clientes del sector. 🎯 Requisitos • Formación: Ingeniería Técnica/Grado (ideal Industrial) o FP (Instalaciones Mecánicas/Climatización o similar)., • Experiencia en climatización/instalaciones (valorable)., • Inglés mínimo B2., • Buenas habilidades de comunicación técnica., • Vehículo propio imprescindible., • Valorable: Excel/herramientas de cálculo, AutoCAD, Revit u otros. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato: 3 + 3 meses + indefinido., • Jornada completa | 100% presencial., • Horario: L-J 08:00–17:35 | V 08:00–15:05., • Salario: 25.000–28.000 € brutos/año (revisable según valía)., • Formación técnica específica a cargo de la empresa., • Gastos de desplazamiento cubiertos en visitas a ingenierías. ⭐ Muy valorable • Experiencia en departamentos de prescripción técnica., • Participación en proyectos HVAC., • Interés por la especialización y aprendizaje continuo.

The role focuses on maintaining strong engagement with external customers, ensuring clear and effective communication with all relevant stakeholders. It includes managing public tender processes and preparing competitive commercial proposals to strengthen company market position. Key responsibilites: • Maintain strong engagement with external customers, ensuring clear and effective communication with all relevant stakeholders., • Manage public tender processes end‑to‑end, including requirement analysis, documentation preparation, and coordination with internal teams., • Prepare competitive commercial proposals to strengthen company position in national procurement processes., • Conduct market and competitor analysis to support commercial decision‑making and identify business opportunities., • Monitor and report key commercial KPIs to support continuous improvement and business performance., • Coordinate closely with Operations, Finance, Legal, and other internal teams to ensure alignment in commercial activities., • Support customer and internal audits related to commercial activities and service delivery., • Prepare periodic commercial reports and dashboards for management review., • Manage day‑to‑day commercial queries and resolve customer issues in coordination with internal stakeholders Requirements: • University degree in Engineering, Business Administration, Econimics&Law., • Fluent English (C1-C2) & Spanish, • Exposure to complex, multidisciplinary projects., • Approximately 2–5 years of experience in business development, project development, commercial management or bid management, is preferred., • Desirable: Background in sectors such as: Aviation, Infrastructure, Energy, Oil & Gas.

¿Te motiva participar en proyectos de edificación de gran impacto? En nuestra compañía, referente en el sector y con un equipo técnico de primer nivel, buscamos Técnicos/as de Estudios de Instalaciones que quieran dar un salto en su carrera y formar parte de un proyecto ambicioso y en crecimiento. Tu misión Integrado/a en el área de instalaciones de la Dirección de Estudios, tendrás un papel clave en la preparación de ofertas técnicas y económicas para proyectos de edificación. Entre tus responsabilidades estarán: • Analizar en profundidad los proyectos en licitación, revisando mediciones y asegurando el cumplimiento normativo., • Elaborar estudios de viabilidad técnica y económica que aporten valor y competitividad a nuestras propuestas., • Redactar y coordinar la memoria técnica que se presentará al cliente., • Proponer variantes y soluciones técnicas innovadoras que optimicen la ejecución y mejoren los resultados del proyecto., • Gestionar y analizar ofertas de proveedores, industriales y subcontratistas., • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica o Grado en mecánica o electricidad (imprescindible)., • Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar., • Experiencia demostrable en cálculo y diseño de instalaciones en edificación residencial e industrial., • Condiciones económicas y laborales muy competitivas, acordes a tu experiencia y valía., • Un entorno profesional sólido, con proyectos de gran envergadura y un equipo altamente cualificado., • Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de la compañía., • La oportunidad de formar parte de una empresa con visión, estabilidad y proyección internacional.

Somos GEASYT, empresa de servicios de ingeniería y arquitectura con 40 años de experiencia en el sector. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a Industrial mecánico/a especializado/a en Instalaciones mecánicas de Edificación para trabajar en nuestras oficinas ubicadas en Madrid. ¿Cómo será tu día a día? • Diseño y redacción de proyectos de Instalaciones Mecánicas de Edificación: Climatización, Ventilación, Fontanería y saneamiento, Protección Contra Incendios., • Supervisión y control técnico de las obras de instalaciones mecánicas., • Coordinación con el equipo de obra, arquitectos y otros ingenieros., • Realización de cálculos técnicos y presupuestos., • Aseguramiento de la calidad y cumplimiento de normativas y plazos establecidos. Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia en el puesto o similar., • Sólido conocimiento en diseño y cálculo de instalaciones mecánicas., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con otros profesionales., • Se valorará experiencia en proyectos sanitarios y hospitalarios y conocimientos BIM., • Se tendrá en cuenta un nivel de inglés adecuado para ámbito profesional., • Disponibilidad para viajar puntualmente., • No es necesaria colegiación. ¿Por qué con Geasyt? • Contrato indefinido a jornada completa., • Flexibilidad horaria y conciliación., • Jornada intensiva los viernes., • 23 días laborables de vacaciones, además de nochebuena y nochevieja libres por convenio., • Salario 30.000-40.000€., • Excelente ambiente de trabajo. Si eres una persona con orientación al detalle, resolución de problemas y habilidades comunicativas... ¡Te estamos esperando! Únete a nuestro equipo. Envía tu CV a

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un INGENIERO/A DE INSTALACIONES con experiencia tanto en oficina técnica como en obra, para proyectos de rehabilitación y obra de edificación. Principales Funciones: Elaboración de presupuestos y mediciones de instalaciones. Redacción y desarrollo de documentación técnica. Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas e hidráulicas. Supervisión y seguimiento de la ejecución en obra. Coordinación con contratas, dirección facultativa y cliente. Control de costes y planificación de trabajos. Resolución de incidencias técnicas en fase de ejecución. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Jornada completa. Plan de formación. Si estás pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando! Requisitos Mínimos Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar. Experiencia mínima de 3 años en instalaciones eléctricas e hidráulicas. Experiencia en elaboración de presupuestos y mediciones. Experiencia en ejecución y seguimiento de obra. Manejo de AutoCAD. Valorable manejo de Presto o software de presupuestos. Capacidad de gestión y resolución de incidencias en obra.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico de control de gestión para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas a media jornada. Entre otras, sus funciones serían: • Supervisar y validar las imputaciones de tiempos introducidas por los empleados en el sistema SAP., • Realizar ajustes, correcciones y regularizaciones cuando sea necesario, asegurando la integridad y exactitud de la información registrada., • Detectar inconsistencias, errores u omisiones en las imputaciones y coordinar con los responsables de cada área la resolución de incidencias., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y las políticas de registro de tiempos definidos por la empresa., • Dar soporte a los usuarios en cuestiones relacionadas con el uso de SAP para la imputación de tiempos o la solicitud de absentismos., • Participar en mejoras de procesos relacionadas con la gestión de tiempos y su integración con otras áreas del ERP. Requisitos mínimos • Conocimientos en SAP ERP, • Manejo de MS Office avanzado, • Experiencia de mínimo 1 año en puestos similares ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: Buscamos un perfil técnico capaz de diseñar y desarrollar aplicaciones basadas en IA generativa integradas con los datos y sistemas corporativos, con experiencia tanto en entornos cloud, preferiblemente Google trabajando con Gemini (Vertex AI) y Google ADK (Agent Development Kit). Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: -Experiencia en desarrollo con IA generativa (LLM) • Experiencia práctica con modelos como Azure OpenAI, OpenAI, Gemini o Claude, • Diseño e implementación de arquitecturas RAG (Retrieval Augmented Generation), • Uso de embeddings y bases de datos vectoriales, • Experiencia con frameworks como LangChain, LlamaIndex o similares. ¿Qué te ofrecemos?: -Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. -Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. -Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: -Colaboración en la revisión de Proyectos de Instalaciones. -Apoyo en el análisis de propuestas de modificaciones de los Proyectos de Instalaciones. -Participación en el seguimiento durante la Fase de Construcción. -Asistencia en el Commissioning y en el arranque de las instalaciones para la apertura del inmueble. -Colaboración en el desarrollo del modelo energético del inmueble y su seguimiento anual. Apoyo en la supervisión y seguimiento de la organización de la Operación y Mantenimiento del inmueble. -Colaboración en la elaboración de los Planes de Mantenimiento. -Soporte a los equipos técnicos locales de operación de los inmuebles. -Apoyo en la gestión y seguimiento de Planes de Reposición. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: -Formación: Grado en Ingeniería. -Experiencia: Mínimo 2 años en un puesto similar o en áreas relacionadas. -Idiomas: Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito (B2/C1). -Disponibilidad para viajar según necesidades del proyecto. ¿Qué te ofrecemos?: -Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. -Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. -Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.

En MagmaCultura estamos comprometidos con la cultura. Somos un referente en el desarrollo y la gestión de proyectos culturales, educativos y turísticos. Nuestra pasión es promover el valor de la cultura y hacerla accesible a las personas. Nuestro principal motor es la profesionalidad, el talento y el compromiso de nuestro equipo experto en gestión cultural. Uno de los principales valores de MagmaCultura consiste en la creación de un puesto de trabajo en el que todas las personas se sientan respetadas, representadas e incluidas en un entorno seguro en el que puedan desarrollar e impulsar su carrera profesional con éxito. Por eso mismo, como institución comprometida con la cultura y la diversidad, velamos por la promoción de un ambiente de trabajo en el que destaque la igualdad de género y el respeto por motivos de raza, etnia, sexo, orientación sexual y/o diversidad funcional. Queremos incorporar un/a Técnico/a laboral (RRHH) que acompañe a nuestros equipos en cada etapa de su recorrido profesional, asegurando una gestión cercana y la correcta aplicación de la normativa vigente. Imagínate cómo será tu día a día: • Asesorar y acompañar a Responsables y equipos en cuestiones laborales., • Gestionar contratos, altas, bajas, modificaciones y variaciones de jornada., • Realizar seguimiento de ausencias, vacaciones e incapacidades, asegurando una gestión ordenada., • Interpretar y aplicar convenios colectivos vigentes., • Revisar nóminas junto a Responsables de servicios., • Calcular finiquitos e indemnizaciones., • Gestionar comunicaciones disciplinarias con criterio y acompañamiento., • Garantizar una gestión documental rigurosa y ordenada. Requisitos: • Ser una persona organizada y capaz de comunicar temas complejos de forma clara y cercana., • Que disfrute trabajando en equipo y aportando soluciones., • Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral, Recursos Humanos, Administración de Empresas o equivalente., • Poseer conocimientos sólidos en normativa laboral vigente y su correcta aplicación., • Cuente con experiencia en gestión laboral, administración de personal y/o nóminas., • Domine Excel., • Idioma: castellano nativo/bilingüe. Valorable inglés avanzado., • Lo más importante: ser una persona con entusiasmo y con capacidad de hacer vivir experiencias únicas a través del arte y la cultura. Qué te ofrecemos: • Formar parte de un proyecto cultural con impacto real., • Un equipo cercano donde la colaboración y el aprendizaje son parte del día a día., • Un entorno donde tu criterio profesional cuenta, tus ideas suman y tu aportación marca la diferencia. Tu propuesta de contratación incluye: • Jornada laboral: 37,5 horas semanales., • Días y horarios de trabajo: de lunes a jueves entrada flexible entre las 08:00 h y las 09:00 h, salida entre las 17:00 h y las 18:00 h. Viernes, julio y agosto con jornada intensiva., • Tipo de contrato: Indefinido., • Puesto de trabajo: Madrid.

Seleccionamos un/a Técnico de Administración de Personal, para incorporarse de manera estable a nuestra Institución. Funciones: Gestión de personal. Gestión integral del ciclo de vida laboral del personal. Responsabilidades: • Tramitar la incorporación de personal que genera la relación entre empresa y trabajador. (Altas, bajas, contratos laborales, finiquitos, Seguros sociales, etc.), siguiendo el plan operativo aprobado por la Universidad., • Elaboración y ejecución de nóminas y pagos de colaboraciones mercantiles., • Presentación de seguros sociales y presentación de impuestos (111 y 190)., • Elaboración de contratos, prórrogas y novaciones., • Gestión de alumnos en prácticas formativas, remunerados o no, en Seg. Social (altas, bajas, modificaciones, seguros)., • Alimentación del sistema Sage 200 para el desarrollo de la nómina., • Administración del Portal del Empleado., • Trámites de maternidad/paternidad/lactancia con el INSS., • Partes de IT y AT/EP con Seg Social y Delta/Mutua., • Emisión de hojas de servicios, certificados y retenciones., • Actualizaciones salariales y de los convenios de empresa., • Elaboración de estadísticas oficiales., • Gestión de embargos., • Coordinación con el departamento de Ordenación Docente., • Control de facturación del profesorado., • Justificación documental de proyectos vinculados a contratación y costes laborales., • Cuadre de nómina y control de costes Calidad., • Proponer mejoras y nuevas funcionalidades en Sage para optimizar procesos., • Asegurar el cumplimiento del convenio y la normativa legal aplicable., • Garantizar la calidad, exactitud y veracidad de los datos gestionados y certificados., • Brindar atención personalizada al personal para resolver consultas y emitir documentación., • Asesorar a responsables y departamentos sobre administración de personal, normativa y procedimientos., • Actualización y mejora del proceso de acogida de nuevas incorporaciones., • Elaboración o mejora de normativa y protocolos internos., • Impulso de acciones que refuercen la cultura institucional., • Elaboración de comunicaciones internas relacionadas con RRHH., • Coordinación con el área de desarrollo de personas para aspectos del ciclo de vida del empleado., • Actualización de información en intranet y repositorios del área., • Preparación de informes de seguimiento y apoyo a Dirección cuando se requiera. Requistos: • Titulación universitaria de Diplomatura/Licenciatura/Grado en relaciones laborales, ciencias del trabajo, derecho o administración y dirección de empresas o similar. O Ciclo de Grado Superior. Habilidades Requeridas • Dominio de Sistema Red, CASIA, Contrato@, Siltra, y Delta., • Experiencia mínima de dos años en tareas similares., • Nivel de inglés mínimo B2., • Dominio de SAGE., • Dominio de Open HR., • Atención al detalle, capacidad de organización y habilidad para gestionar varias tareas de forma simultánea en entornos con alta carga operativa., • Orientación a las personas, escucha activa y sensibilidad en la gestión de información y situaciones del personal., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con múltiples áreas y perfiles., • Persona discreta y que preserve la confidencialidad vinculada al puesto de trabajo., • Disponibilidad para incorporación inmediata. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Beneficios Sociales., • Modalidad de trabajo presencial. Declaración de Igualdad de Oportunidades En UDIT estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad, Calidad y Medioambiente para obras de construcción en Madrid y alrededores. 📢Funciones: Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad, Plan de Gestión de Calidad y Plan de Gestión Ambiental de la obra. Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Residuos del proyecto. Mantener y verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Lantania. Colaborar en la implantación de medidas preventivas en obra. Colaborar en la implantación de medidas ambientales en obra. Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto. Mantener actualizada la documentación del personal propio. Llevar la Coordinación de Actividades Empresariales. Realizar reuniones de seguridad y salud con las empresas subcontratistas en obra. Realizar visitas/inspecciones de seguridad a obra. Formación e información de los trabajadores en obra. Gestionar la documentación con las diferentes subcontratas y de plataformas CAE - Tramitación de accesos. Asistencia a reuniones de coordinación PRL y del Comité de Seguridad y Salud. Investigación de accidentes/incidentes. Control y resolución de No Conformidades en obra. Participar en las auditorías internas y externas. Control y seguimiento de indicadores e índices de siniestralidad de la obra. Elaboración de anexos al Plan de Seguridad y nuevos procedimientos para la ejecución de las unidades de obra. Elaboración y gestión de los PPI de proyecto. Control de calidad de la ejecución de las unidades de obra. Elaboración, seguimiento y control del plan de ensayos. Trazabilidad de materiales. Control de planos y documentación. Seguimiento del Plan de Compras y gestión de la documentación de calidad asociada: • Documentación de calidad de equipos y materiales., • Control y seguimiento de inspecciones FAT y SAT de equipos. Seguimiento del Plan de Vigilancia Ambiental de la obra. Trámites ambientales y comunicaciones previas. Control de la gestión de los residuos y archivo cronológico. Seguimiento del cálculo de la huella de carbono en la obra. Apoyo técnico y soporte en obra en materia de PRL, calidad, gestión ambiental y sostenibilidad. Preparar el dossier de PRL, calidad y MA para su envío al cliente tras la finalización del proyecto. 📢 Requisitos mínimos Titulado/a superior o medio con Máster en Calidad y/o Medioambiente y/o Máster en PRL. Experiencia mínima de al menos 2 años en las funciones descritas. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Plan de carrera. Vehículo y gasolina. Ayuda a comida. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

‘Made by Bosch’ representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. Objetivos y tareas: • Apoyo en realización de CMKs/CPKs anuales, • Gestión de B.D. QS-Stat • Realización de perfiles de temperatura de máquinas, • Apoyo en elaboración y actualización de documentación, • Creación y gestión de aplicaciones SW, • Creación de placas y piezas con sondas para perfiles de Tª, • Apoyo en arranque de aplicación Gestor ECU-RBEM, • Realización de envíos Requisitos • Estudios de Ingeniería Superior (Industrial, Electrónica o Informática), • Buenos conocimientos de MS Office, • Idiomas: español, inglés, • Responsabilidad y team spirit, • Matrícula en la universidad Información adicional Fecha de inicio: 23.03.2026 Duración: 6 meses Beca mensual: 700€ brutos / mes Jornada: 08:00h - 16:00h (con una hora de descanso) ¡Estamos esperando tu solicitud!

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos INGENIEROS/AS de DISEÑO DE PLANTA para trabajar en proyectos de centrales de generación de energía dentro de nuestro Departamento de Diseño. Responsabilidades: • Desarrollo de implantaciones y disposiciones generales de centrales de generación térmica, ciclos combinados y biomasa., • Coordinación multidisciplinar de proyectos, tuberías, civil, eléctrico, etc., en entornos 3D (Smart 3D, E3D, AutoCAD Plant 3D)., • Asistencia a reuniones de coordinación con el cliente, OEMs, suministradores de equipos, y otras terceras partes. Requisitos: • Formación en Ingeniería., • Al menos 5 años de experiencia en proyectos de generación térmica, ciclos combinados y/o biomasas, con funciones similares a las descritas., • Imprescindible buen manejo de Navisworks y AutoCAD., • Valorable buen manejo de Smart 3D, E3D, y/o AutoCAD Plant 3D., • Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.)., • Descuento en seguro medico privado.

Importante multinacional del sector construcción busca incorporar un/a Técnico de Selección para la Dirección de RRHH, con sede en sus oficinas centrales de Madrid. Sus funciones, entre otras, serán: • Gestionar los procesos de selección a través de diferentes portales de empleo como Linkedin o lnfojobs., • Reclutamiento de candidatos desde la toma de perfil, publicación de la vacante, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, tanto a nivel nacional como internacional., • Mantenimiento y actualización de BBDD de los perfiles más demandados., • Elaboración de reportes de seguimiento periódicos de los procesos de selección e incorporaciones. Conocimientos y Competencias: • Conocimiento de herramientas/ Software de RR.HH. y en especial del área de selección (lnfojobs, Linkedin...)., • Capacidad para atraer y retener el talento y favorecer su desarrollo, generando un clima positivo y de compromiso., • Capacidad para potenciar e impulsar la imagen de la empresa.., • Orientación a resultados: cumplimiento de plazos y objetivos, comunicación y trabajo en equipo. Requisitos del candidato/a: • Estudios universitarios,, Derecho o RR.LL, Psicología, ADE o similar, valorable master o postgrado en el ámbito de Recursos Humanos., • Experiencia de al menos 3 años en el ámbito de los RR.HH realizando funciones de selección de personal, se valorará tener experiencia bien en empresa constructora o en consultoría gestionando procesos del sector construcción, muy valorable haber llevado procesos en proyectos internacionales., • Buen manejo de herramientas informáticas (paquete Office, lnfojobs, Linkedin, etc.), • Nivel de inglés alto, mínimo B2. Se ofrecen estabilidad laboral, con posibilidades de desarrollo profesional.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios en Madrid, cuya misión principal será dar soporte a la función de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando la gestión eficaz y precisa de la compensación y beneficios organizativos el control de la estructura organizativa, participando en proyectos de esta función para asegurar que los paquetes retributivos de los empleados están alineados con las políticas y directrices de la compañía, son competitivos y cumplen con la normativa legal y fiscal. Funciones • Participar en el desarrollo e implementación de políticas, programas y procedimientos del área de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando y coordinando su cumplimiento., • Dar soporte al diseño y gestión de los procesos anuales de incrementos salariales y retribución variable, realizando los análisis retributivos necesarios e interactuando con los diferentes actores de los procesos para asegurar su desarrollo conforme al calendario establecido y las reglas de estos., • Gestionar los beneficios corporativos, asegurando la aplicación de estos conforme a los procedimientos establecidos, así como buscar de forma activa la mejora de los beneficios actuales mediante la ampliación de estos o la mejora de las condiciones de los existentes., • Realizar análisis retributivos, dando recomendaciones a los clientes internos sobre bandas salariales y ofertas, e identificando oportunidades de mejora en las estructuras retributivas actuales, buscando garantizar la mejor situación de equidad interna y competitividad externa., • Dar apoyo en los procesos de movilidad internacional, interactuando con las diferentes áreas corporativas y asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos y de la legislación vigente., • Dar soporte en diferentes proyectos de RRHH, así como en la realización de reporting, buscando su cumplimiento en tiempo y alcanzando los objetivos establecidos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho o similar., • Formación complementaria: Valorable Máster en Recursos Humanos o Compensación y Beneficios., • Conocimientos: Conocimientos sobre los distintos elementos de los paquetes de retribución, beneficios y su gestión, expatriación y gestión de recursos humanos (nóminas, seguridad social, etc.). Valorables conocimientos sobre SuccessFactors, SAP HR y data analíticos., • Experiencia: Experiencia demostrable de 2-5 años como técnico/a de compensación y beneficios desarrollando funciones similares., • Idiomas: Nivel de inglés B2/C1., • Habilidades: Colaboración, orientación al detalle, organización, rigor, orientación a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo y optimización de procesos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar al equipo de Oficina técnica un perfil de Ingeniero industrial o similar, con un mínimo de dos años de experiencia en valoración y/o licitaciones para el estudio de ofertas referentes a instalaciones. El candidato/a a incorporar realizará estudio y ofertas técnico - económicas para proyectos de obras de instalaciones. Para ello, deberá realizar estudio de las necesidades del proyecto y propuesta de mejoras técnicas, comparativo de proveedores y materiales, así como la oferta técnica y económica final. Requisitos mínimos: • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energía o similar, • Valorable nivel B2 de inglés ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable en empresa líder del sector, • Salario a convenir según perfil y experiencia (a partir de 33.000 b/a) + contrato indefinido, • Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional

TECSA, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medio Ambiente para obras ferroviarias en Madrid. Sus funciones consistirán en: • Realización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgos., • Instauración de medidas preventivas en obras., • Seguimiento en obras del Plan de Seguridad., • Control de EPI´s., • Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud., • Informes mensuales., • Petición de documentación de personal de subcontratas., • Reuniones de acogida al personal subcontratado en obras., • Información y formación a trabajadores de obras., • Colaboración en la gestión de Calidad y Medioambiente en obras. Requerimientos: • Titulación Universitaria., • Master en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades., • Al menos dos años de experiencia como Técnico/a de PRL dentro del sector construcción, preferentemente en el ámbito ferroviario. Se ofrece: • Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial., • Formación a cargo de la Empresa., • Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados., • Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional., • Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada., • Oficina de obra: Canillejas (Madrid).

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Pruebas de Radiofrecuencia en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Pruebas de Radiofrecuencia con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! ¿Qué harás? Pruebas y ajustes de equipos de Radiofrecuencia: de dispositivos electrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcto funcionamiento. Uso de instrumentación electrónica: Osciloscopio, analizador de espectros, analizador de redes, generador de señales, etc. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII). Al menos Experiencia de 2 años en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana y tarde. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

We are seeking a Mechanical Commissioning Lead for an exclusive Apex role supporting a CXA client-side project in Madrid 🏗️ This is a permanent position offering €100K + benefits 💼 The Role ⚙️ As Mechanical Commissioning Lead, you will represent the client and take full ownership of mechanical commissioning activities across a high-profile project. You will drive quality, performance, and accountability from pre-commissioning through to final handover. Key Responsibilities 🛠️ • Lead and manage all mechanical commissioning activities, • Coordinate contractors and specialist vendors, • Review and approve technical documentation 📑, • Witness inspections, testing, and system validation ✅, • Manage snagging, issue resolution, and close-out processes, • Strong background in mechanical commissioning, • Client-side or CXA experience preferred, • Proven leadership on large-scale projects, • Excellent stakeholder and contractor management skills If you're ready to lead from the front and deliver excellence, let’s talk 🤝 #Commissioning #MechanicalEngineering #CXA #ClientSide #Madrid #EngineeringJobs #Hiring

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: -En dependencia de la gerencia de sistemas de Sacyr Concesiones, será el lider de los proyectos de desarrollo y servicios de mantenimiento preventivo, correctivo y evolutivo de Infratec para los aplicativos SICAS, SICC y SIC-NS. Garantizará que los contratos avancen por el ciclo de vida completo de proyecto software (Inicio/planificación, análisis de requisitos, diseño, desarrollo/implantación, pruebas, despliegue/puesta en producción y mantenimiento). Será el responsable de hacer el seguimiento periódicos de los proyectos para mantener el adecuado control de calidad e identificar nuevas necesidades. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Experiencia de al menos 5 años en una posición similar., • Lenguajes de programación (C#, Python, Java Script, otros), • Webforms y .NET frameworks, • PMO, metodologías ágiles (Scrum, Jira, MSProject, otros) ¿Qué te ofrecemos? -Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. -Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. -Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

¿Te apasiona la automatización industrial y quieres participar en proyectos estratégicos en sectores altamente regulados como nuclear y energía? Nuestro cliente es una compañía internacional líder en el sector nuclear y energético que busca incorporar un/a Ingeniero/a de Automatización y Control PLC/SCADA para reforzar su Departamento de Ingeniería (E, I&C). Buscamos un perfil senior con experiencia en automatización industrial y sistemas de control, que quiera desarrollarse en proyectos de alto valor técnico dentro de sectores altamente regulados como nuclear, oil & gas y energía. Misión del puesto En dependencia del Departamento de E, I&C, la persona seleccionada será responsable de la programación, implementación y puesta en marcha de sistemas de control industrial (PLC/SCADA/DCS), participando en todas las fases del proyecto: ingeniería, desarrollo, pruebas y comisionado. El rol tiene un componente técnico clave dentro del equipo y potencial de crecimiento hacia la gestión de proyectos de mayor envergadura. Principales responsabilidades • Programación de PLCs de diferentes fabricantes (Siemens, Schneider, Rockwell)., • Desarrollo y configuración de sistemas SCADA (WinCC, Wonderware, Cimplicity, Factory Talk)., • Diseño y desarrollo de lógica de control y HMI., • Integración de instrumentación de campo (temperatura, presión, nivel, caudal)., • Diseño e implementación de estrategias de control (PID, optimización de lazos, monitorización en tiempo real)., • Integración mediante protocolos industriales (Modbus, HART, Profibus, Profinet)., • Elaboración e interpretación de documentación técnica (P&ID, descripciones funcionales, diagramas de cableado)., • Preparación y ejecución de FAT/SAT, pruebas de lazo y puesta en marcha., • Supervisión de trabajos en campo y soporte técnico al cliente., • Ingeniería en Automatización y Electrónica Industrial, Ingeniería Eléctrica, Mecánica o formación equivalente., • Mínimo 5 años de experiencia en automatización industrial y sistemas de control., • Experiencia sólida en programación PLC (especialmente TIA Portal – Siemens)., • Experiencia en entornos SCADA y desarrollo de HMI., • Conocimientos avanzados en instrumentación y control de procesos., • Experiencia en sectores industriales regulados (preferentemente nuclear; alternativamente oil & gas o energía)., • Inglés fluido., • Experiencia previa en sector nuclear., • Conocimiento de redes industriales (TCP/IP, VLAN, routing)., • Programación en Java, Python, C/C++ o JavaScript., • Manejo de herramientas de simulación como MATLAB/Simulink., • Experiencia en fabricación de cuadros eléctricos., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares e internacionales., • Alta autonomía técnica y sentido de la responsabilidad., • Atención al detalle y rigurosidad documental., • Capacidad de integración de sistemas y visión global del proceso., • Contrato indefinido., • Participación en proyectos estratégicos en el sector nuclear y energético., • Desarrollo profesional dentro del Departamento de Ingeniería., • Posibilidad de promoción., • Rol híbrido, • Entorno técnico altamente especializado y regulado., • Rango salarial: 36.000 – 39.000 € brutos anuales

Somos una compañía española que aportamos soluciones industrializadas para el sector de la edificación, liderando proyectos nacionales e internacionales en I+D+i con los más altos estándares de calidad. Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico de Calidad de Edificación para nuestros centros de trabajo de obras y fábrica ubicados en Madrid y Cuenca. Tu misión será garantizar que todos los procesos, productos y soluciones industrializadas de la compañía cumplen los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Las funciones del puesto serán las siguientes: • Auditorías de materias primas, WIP y de producto terminado. Gestión de planes y pautas de control de calidad., • Controlar la documentación de proyecto, incluyendo interpretación de planos y manejo de BIM/Revit.., • Gestionar los requerimientos relativos a DAU, DAP, FSC y PFEC. Control de trazabilidad de materias primas y producto terminado., • Asegurar el cumplimiento y desarrollo de las características de calidad sobre el producto fabricado y/o procesos de planta industrial., • Interpretar los procedimientos de análisis, los medios, productos y reactivos a emplear y los datos a obtener, • Alinear a los equipos hacia la consecución de objetivos (Reducción de Quality Rejections, Reprocesos, Costes de No Calidad (CoPQ), Scrap)., • Liderar equipos multidepartamentales 8D de resolución de problemas., • Revisar y actualizar los procedimientos de operación y realizar aportaciones a la resolución de problemas analíticos o instrumentales., • Establecer la conformidad de los materiales y su acondicionamiento, desde las especificaciones establecidas en los controles de calidad., • Revisar los datos obtenidos y preparar informes de validación o desviación respecto del cumplimiento de las especificaciones, estudiando las no conformidades., • Recomendar modificaciones de los parámetros de calidad o producción existentes para obtener la máxima calidad dentro de los límites de capacidad de los equipos., • Realizar visitas a los centros de trabajo de la empresa para controlar el cumplimiento en materia de calidad y plantear mejoras. Requisitos: • Formación en Ingeniería/ Arquitectura/ Arquitectura Técnica y/o similar, • Formacion específica en calidad y medio ambiente, • Experiencia previa de al menos 5 años como responsable de calidad en entornos industriales, • Manejo de planos y conocimiento de REVIT, • Conocimiento de sistemas de seguridad y control de calidad, • Disponibilidad para viajar (Madrid y Cuenca) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa de 08.00 a 17.30, con flexibilidad de entrada y salida (entrada de 07.30 a 09.00 y salida de 16.30 a 18.00) Los viernes se realizará jornada intensiva de 08.00 a 15.00, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto, • Trabajo presencial en nuestros centros de trabajo ubicados en Madrid y en Cuenca, • Paquete de retribución flexible (seguro medico, restaurante, transporte, formación), • Salario 35-38k

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a estudiante que desee iniciar su carrera profesional en el ámbito de las licitaciones, ofertas y gestión de proyectos de adquisición de servicios dentro de una empresa multinacional. La persona seleccionada se incorporará al Departamento de Estudios, donde colaborará en la preparación de ofertas técnicas y económicas para licitaciones públicas relacionadas con: • Recogida de residuos, • Limpieza viaria, • Mantenimiento de zonas verdes, • Servicios de eficiencia energética La posición está ubicada en nuestros servicios centrales de Madrid, en la zona de Las Tablas. Las funciones serán: • Elaborar estudios de mercado para realizar análisis estratégicos de oportunidades y riesgos., • Investigar sobre ofertas y licitaciones., • Revisar especificaciones económicas para licitar en concursos públicos., • Elaborar ofertas y redactar de memorias., • Analizar especificaciones técnicas., • Realizar el seguimiento y planificación del desarrollo de los proyectos., • Revisar contratos., • Coordinar las relaciones directas con proveedores., • Gestionar la documentación necesaria y requerida. FORMACIÓN: • Imprescindible: Grado en Ingeniería preferiblemente en Industriales, Ambientales, Minas y/o Agronómica., • Valorable: Máster en Industriales, Ambientales, Agronómica, Eficiencia Energética y/o similares., • Valorable: conocimientos y/o experiencia en interpretación de contratos, relación con clientes y proveedores, conocimientos de energías renovables, procesos de tratamiento de residuos urbanos, gestión de proyectos, redacción de especificaciones, interpretación de normativa medioambiental y sector público. EXPERIENCIA: no es indispensable, no obstante, es valorable. IDIOMAS: • Castellano (nativo o C2), • Inglés (B2, valorable C1) (lectura y redacción principalmente). INFORMÁTICA: • Conocimientos informáticos Microsoft Office (nivel medio)., • Sistemas de información geográfica (nivel usuario)., • Valorable AutoCad (nivel medio). OTROS: • Carnet tipo B., • Disponibilidad para realizar desplazamientos en Madrid. Otros: • Poder realizar un horario de mañana de al menos 6 horas., • Poder firmar un anexo de prácticas de alrededor de 6 meses., • Poder firmar un convenio de colaboración con el centro de estudios. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Ayuda económica atractiva., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Nuevos retos., • Incorporación en un equipo diverso e inclusivo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Buscamos un/a Digital Transformation & Innovation Specialist con visión estratégica y capacidad de ejecución para participar en la transformación digital de nuestra empresa, especializada en la construcción de infraestructuras eléctricas y energéticas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participar en la ejecución de iniciativas de la hoja de ruta de transformación digital, dando soporte en la documentación y seguimiento de las acciones claves, • Colaborar en la difusión de una cultura de innovación y digitalización en todos los niveles de la organización y actuar como punto de contacto para resolver dudas del personal sobre la adopción y uso de nuevas herramientas y metodologías, • Realizar análisis de los procesos productivos actuales, tanto en oficina como en obra, identificando puntos de mejora y oportunidades de digitalización, • Asistir en el rediseño de flujos de trabajo para mejorar la eficiencia, reducir costes y minimizar errores y ejecutar los proyectos de automatización, • Investigar y evaluar el mercado de soluciones digitales (software, hardware, plataformas) específicas para el sector de la construcción de infraestructuras eléctricas y energéticas (ej. BIM, gemelos digitales, IoT, inteligencia artificial), • Dar soporte a la implementación de soluciones digitales elegidas, asegurando una integración y una adopción efectiva, • Fomentar la participación activa de los equipos en la identificación de nuevas oportunidades y soluciones., • Apoyar la evolución de la CULTURA DIGITAL (plan de Digital Skills, etc..), • Capacitar a los equipos en el uso de las nuevas herramientas y metodologías., • Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de digitalización, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos., • Recopilar y preparar datos para el reporting mensual de resultados y el seguimiento de KPIs (Métricas Clave de Desempeño) definidos por la dirección., • Ser enlace directo con departamento corporativo para compartir avances, problemas y mejores prácticas. ¿Qué perfil buscamos? • Grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar o Arquitectura Técnica., • Valorable postgrado o certificaciones en Gestión de Proyectos, Transformación Digital, Innovación o MBA., • 2-3 años de experiencia en roles similares, • Valorable experiencia en roles de consultoría en transformación digital o innovación en infraestructuras eléctricas y energéticas, • Nivel alto de inglés, • Competencias en Analítica de datos: Capacidad de interpretación de los datos y dashboards., • Manejo general de Herramientas digitales y entornos colaborativos (ofimática), • Pensamiento estratégico y visión analítica, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Capacidad de adaptación y flexibilidad ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo, • Trabajo presencial en zona metro Pinar de Chamartin (Madrid), • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. L-J de 8 a 9:30 – 17:30 a 19. V de 8 a 8:30 a 14:30 a 15:00, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc, • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo

ACCIONA Energía es la mayor compañía energética 100% renovable y sin legado fósil del mundo. Con más de 30 años de trayectoria y operaciones en 20 países de los cinco continentes, ACCIONA Energía ofrece una amplia cartera de soluciones energéticas a medida para que sus clientes corporativos e institucionales puedan cumplir sus objetivos de descarbonización. Ello incluye el desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento de plantas renovables – principalmente eólicas y fotovoltaicas-, gestión y comercialización de la energía, servicios energéticos, autoconsumo, movilidad eléctrica y nuevas tecnologías como el almacenamiento y el hidrógeno verde. ACCIONA Energía se rige por los más exigentes criterios medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG). ACCIONA ESCO, precisa incorporar un/a Ingeniero/a Especialista en Sistemas de Frío Industrial para su centro de trabajo en Madrid. Descripción del puesto Formará parte del equipo de oficina técnica del área de Servicios Energéticos, participando en el diseño, dimensionamiento, valoración y seguimiento técnico de proyectos de frío industrial. Su función principal será garantizar soluciones eficientes adaptadas a las necesidades del cliente y alineadas con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia energética de la empresa. Funciones • Realizar estudios de viabilidad técnica y económica de instalaciones de frío industrial., • Efectuar visitas técnicas a campo., • Identificar mejoras de ahorro energético (MAE's) en instalaciones existentes., • Elaborar cálculos de carga térmica, balances energéticos, ahorros energéticos y dimensionamiento de equipos., • Diseñar esquemas y planos de instalaciones de refrigeración industrial., • Redactar memorias técnicas, especificaciones y documentación para licitaciones y ofertas., • Seleccionar equipos y tecnologías en coordinación con proveedores y el departamento de compras., • Dar soporte técnico al equipo comercial en la presentación de propuestas., • Apoyar al área de operaciones en la ejecución y puesta en marcha de las instalaciones., • Asegurar el cumplimiento normativo en materia de seguridad, medio ambiente y reglamentación de instalaciones frigoríficas (RSIF u otras aplicables). Requisitos • Grado en Ingeniería, preferentemente en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Energía o similar., • Valorable Máster especializado en eficiencia energética, refrigeración industrial o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en diseño y desarrollo de proyectos de frío industrial a gran escala., • Conocimiento avanzado de sistemas de refrigeración, así como de equipos y proveedores de sistemas e instalaciones., • Familiaridad con normativa vigente (RSIF, F-Gas, normativa de seguridad y medioambiental)., • Valorable experiencia en proyectos de eficiencia energética y en el sector de servicios energéticos (ESE’s)., • Valorable estar en posesión de titulación CMVP y/o CEM, o conocer los procedimientos y protocolos., • Valorable formación específica en refrigeración., • Nivel alto de inglés técnico., • Disponibilidad para viajes puntuales. Requisitos del candidato Competencias • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Trabajo en equipo multidisciplinar., • Orientación a cliente y capacidad de comunicación técnica., • Rigor técnico y orientación a la calidad., • Proactividad e innovación en soluciones de eficiencia. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023 , 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En SANDO buscamos incorporar 2 Ingenieros/as Industriales para participar en una obra singular de edificación en Madrid. Si quieres desarrollar tu carrera en un proyecto de gran envergadura y formar parte de una empresa sólida y en crecimiento, esta es tu oportunidad. 🔎 ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Industrial (Grado o Máster)., • No es necesaria experiencia previa., • Interés por el trabajo en obra y la gestión de proyectos., • Incorporación a una obra singular y de alto nivel técnico., • Desarrollo profesional dentro de un grupo empresarial consolidado., • Formación y acompañamiento desde el primer día. 📅 Incorporación: inmediata Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos el impulso de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Estamos buscando un Técnico/a Junior o Administrativo para Recursos Humanos para la Dirección General Corporativa y Financiera, con ubicación en Madrid. 📢Funciones: Atención al Empleado • Resolución de consultas administrativas., • Apoyo en procesos de onboarding (documentación, contratos). Gestión Administrativa de Personal • Seguimiento y revisión de contratos, prórrogas y anexos., • Coordinación y revisión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Control y archivo digital/físico de expedientes laborales., • Gestión y seguimiento de vencimientos contractuales., • Actualización de bases de datos de empleados. Nómina y Compensación (soporte) • Recopilación de variables mensuales para nómina. Cumplimiento Normativo • Apoyo en auditorías laborales., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. 📢 Requisitos mínimos • Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración de Empresas o similar. Valorable Máster en Dirección de RRHH o Asesoría Laboral., • 1-2 años de experiencia en departamento de RRHH o asesoría laboral. 📢 Conocimientos y competencias Conocimientos técnicos • Legislación laboral básica., • Gestión de nómina y Seguridad Social., • Manejo de Excel (nivel medio)., • Valorable experiencia con SucessFactors. 4.Competencias • Organización y atención al detalle., • Confidencialidad y ética profesional., • Capacidad analítica básica., • Orientación al servicio., • Trabajo en equipo., • Proactividad y ganas de aprenderizaje. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Ayuda comida Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc). 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a identidad, sexo, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

UDIT, la Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología selecciona un/a Técnico de Prácticas Profesionales para incorporarse de manera estable a nuestra Institución. Este rol será clave para facilitar la transición de los estudiantes al ámbito profesional, mediante la gestión de prácticas y el fortalecimiento de relaciones con empresas del sector. Si eres un/a apasionado/a de la educación y quieres formar parte de UDIT, la atípica Universidad, te animamos a inscribirte en esta oferta de empleo. Trabajarás en un entorno creativo, innovador, en constante evolución y rodeado de equipos multidisciplinares. Formarás parte de un ecosistema único en España en el que nos mueve la excelencia académica y nuestra estrecha colaboración con las mejores empresas nacionales e internacionales. Únete al equipo, crece profesionalmente con nosotros y disfruta de un ambiente de trabajo colaborativo. No mires como cambian las cosas, sé parte del cambio. ¡Échale un vistazo a las funciones del puesto! Funciones principales Gestión de prácticas profesionales • Identificar y gestionar oportunidades de prácticas para alumnos de grado, máster y formación profesional., • Crear de sinergias con la bolsa de empleo., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos académicos y legales relacionados con las prácticas., • Gestionar administrativamente las prácticas con las empresas: convenios, anexos, altas en Seguridad Social, etc., • Mantener actualizados los registros de empresas colaboradoras., • Colaborar de forma activa y proactiva con los tutores académicos para garantizar que las prácticas profesionales se alineen con los objetivos formativos y competencias de cada titulación., • Apoyo en organización de ferias de empleo, talleres y actividades relacionadas con el desarrollo profesional. Requisitos: • Formación académica: Grado en Recursos Humanos, ADE, Relaciones Laborales, Psicología, Diseño o áreas afines., • Experiencia: Se valorará experiencia previa en la gestión de prácticas, relaciones corporativas o desarrollo profesional de estudiantes., • Nivel de inglés B2 o superior . Habilidades: • Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Organización y atención al detalle para gestionar múltiples tareas y prioridades., • Conocimiento del sector de diseño, innovación y tecnología será un plus.

Hola, estamos buscando a alguien como tú Queremos incorporar a una persona para reforzar nuestro equipo como Técnico/a de Back Office, que quiera formar parte de un entorno dinámico dentro del sector energético, donde el rigor, el análisis y la coordinación marcan la diferencia. Si te motiva trabajar con procesos financieros y operativos, colaborar con diferentes áreas del negocio y aportar eficiencia a los procesos internos, sigue leyendo. ¿Qué harás en tu día a día? • Transformar las liquidaciones del negocio en facturas, asegurando la correcta emisión y registro de las mismas., • Realizar el control y seguimiento de liquidaciones y reliquidaciones pendientes, garantizando la coherencia de la información y el cumplimiento de plazos., • Analizar, junto con el equipo de negocio, las diferencias entre provisiones y liquidaciones finales, identificando desviaciones y proponiendo mejoras., • Coordinar la implementación de cambios regulatorios que impacten en los procesos de facturación y back office., • Colaborar en la automatización y mejora de procesos relacionados con facturación, deuda de clientes y reporting interno., • Atender y resolver incidencias con un enfoque profesional, resolutivo y orientado a la mejora continua. ¿Qué buscamos? • Formación en Finanzas, ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 3 años en facturación, contabilidad o gestión administrativa, idealmente en el sector energético., • Inglés a nivel medio, especialmente para lectura de documentación técnica., • Dominio avanzado de Excel y herramientas ofimáticas. ¿Qué valoraremos especialmente? • Experiencia previa en atención al cliente., • Conocimiento del mercado eléctrico español (OMIE, MEEF) y de procesos de liquidación., • Conocimientos y experiencia trabajando con SAP. ¿Cómo imaginamos a la persona ideal? Una persona organizada y metódica, con atención al detalle y capacidad analítica para interpretar datos económicos y operativos. Alguien proactivo, con capacidad para coordinarse con distintas áreas y con orientación a la mejora continua de procesos. Buscamos personas con actitud positiva, responsabilidad y ganas de crecer profesionalmente en un entorno exigente y en evolución constante. Si sientes que este reto encaja contigo, nos encantará conocerte. Aplica y da el siguiente paso con nosotras/os.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A DE OFERTAS DE ZONAS VERDES para unirse a nuestro equipo de MADRID y desempeñar las siguientes funciones: • Analizar los pliegos de condiciones técnicas y administrativas de licitaciones relacionadas con el diseño, ejecución y mantenimiento de zonas verdes, parques, jardines y espacios naturales., • Preparar, estudiar y redactar la documentación técnica y económica necesaria para la presentación de ofertas de servicios de jardinería, conservación de zonas verdes, arbolado urbano, riego, control fitosanitario y trabajos forestales asociados., • Elaborar y calcular las ofertas económicas, incluyendo mediciones, rendimientos, costes de personal especializado, maquinaria, materiales vegetales, sistemas de riego y tratamientos específicos., • Presentar las ofertas y asistir a los actos de apertura de licitaciones públicas o privadas del ámbito de zonas verdes., • Analizar contratos de mantenimiento de zonas verdes vigentes o anteriores, comparando alcances, frecuencias de trabajo, recursos asignados y costes asociados., • Realizar visitas técnicas a los centros, parques o espacios a licitar para evaluar el estado de las zonas verdes, inventariar superficies, especies vegetales, infraestructuras y detectar necesidades reales del servicio., • Llevar a cabo labores de investigación y recogida de datos sobre las necesidades actuales y futuras de los clientes en materia de jardinería, sostenibilidad, eficiencia hídrica y mejora ambiental., • Analizar en profundidad las características del personal a subrogar, considerando categorías profesionales, especialización en jardinería, condiciones laborales y adecuación a los servicios ofertados., • Participar en la actividad comercial de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos y los criterios de rentabilidad, calidad del servicio y sostenibilidad propios de los contratos de zonas verdes. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Beneficios sociales como teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico... ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería de Montes, Agrónoma, Industrial o similar., • Experiencia de al menos 3 años en las funciones requeridas.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. Buscamos un/a Técnico/a Senior de Infraestructura IT/OT con fuerte especialización en redes y comunicaciones, para incorporarse a un entorno crítico de alta disponibilidad, integrando redes OT con plataformas IT corporativas. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la operación, disponibilidad y continuidad de la conectividad en entornos críticos, participando activamente en la gestión de incidencias y mejora continua de la infraestructura. Funciones principales • Administración y troubleshooting de redes LAN IT/OT en entornos de alta disponibilidad., • Configuración y mantenimiento de switches Cisco (VLANs, STP, trunking, routing básico, QoS)., • Gestión de switches industriales (Moxa u otros fabricantes – valorable)., • Diseño e implementación de segmentación IT/OT con foco en seguridad., • Soporte a comunicaciones de servidores OT (Windows) y sistemas industriales., • Resolución de incidencias críticas y análisis de causa raíz., • Documentación técnica, diagramas de red y procedimientos., • Coordinación con equipos de operaciones y ciberseguridad., • Participación en guardias 24x7. Requisitos técnicos • Experiencia sólida en redes LAN y switching avanzado., • Cisco (imprescindible)., • Experiencia en entornos OT / industriales (muy valorable)., • Conocimientos de Windows Server y Active Directory, • Conceptos de alta disponibilidad y continuidad de servicio., • Experiencia con RADIUS y herramientas de monitorización. Buscamos una persona… • Resolutiva, metódica y orientada a la estabilidad del servicio., • Con capacidad para trabajar bajo presión en incidentes críticos., • Con enfoque preventivo y mentalidad de mejora continua., • Con disponibilidad para participar en guardias. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad de trabajo híbrida., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • Formación continua y certificaciones., • Participación en proyectos innovadores y tecnológicos., • Tipo de contrato indefinido., • Ubicación: Madrid, • Vales comida., • Retribución flexible. ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: • Service desk innovation, • Modern workplace, • Advanced managed services, • Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud, • Managed security services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! Si estás interesado/a, postula ahora y únete a nuestro equipo.