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Estoy buscando a alguien para pintar una puerta interior de madera en mi apartamento.La puerta es de color marrón oscuro y quiero dejarla en blanco mate para darle un aspecto más moderno.Requiero preparación de superficies, lijado ligero, aplicación de dos capas de pintura y un barnizado final s

Estoy buscando un profesional de bricolaje para reemplazar una puerta interior en mi casa.La puerta actual está dañada y necesito quitarla, instalar una puerta nueva compatible con el marco existente y ajustar el marco si es necesario para que cierre correctamente.También quiero que el zócalo y

La puerta tiene un marco blanco y la superficie necesita una capa de imprimación primero y dos capas de pintura esmaltada de color blanco.

Estoy buscando a alguien para aislar una puerta interior de mi apartamento para reducir el ruido y mejorar la eficiencia energética. La puerta tiene buen estado, pero requiere materiales aislantes en los bordes y una capa de sellador alrededor del marco. Prefiero un trabajo limpio y con herramienta

Empresa de Publicidad y Marketing busca perfiles con vocación comercial y motivación.

About Voodoo Founded in 2013, Voodoo is a tech company that creates mobile games and apps with a mission to entertain the world. Gathering 800 employees, 7 billion downloads, and over 200 million active users, Voodoo is the #3 mobile publisher worldwide in terms of downloads after Google and Meta. Our portfolio includes chart-topping games like Hole.Io and Paper.Io2, alongside popular apps such as BeReal and Wizz. Team Our Gaming team is made up of hybrid-casual, casual, and mid-core experts. Our 'Core' games team supports internal and external studios worldwide in creating, developing, and launching new hit games, whilst our 'Live' games team focuses on delivering higher engagement on our existing and successful games. Joining our Live games team means collaborating with gaming industry experts on globally renowned, enduring games while embracing exciting new entrepreneurial ventures. With over seven billion downloads worldwide and a portfolio of more than 10 resilient hybrid games generating more than $20m per year, we are the world's largest and most successful hybrid publisher. You will be joining one of our Live Studios, working on Hole.Io, one of Voodoo's top games. Role We're Looking For a Talented Senior Level Designer To Be a Hands‑on Level Designer For Our Mobile Casual Game Hole.Io, And Also To Eventually Supervise And Mentor a Team Of Level Designers. You Will Work With And Define Our Custom-level Editor In Unity To Create Fun And Engaging Levels. Collaborating with our creative team to plan a level progression and difficulty curve aligned with both the player and business needs Using Unity and proprietary tools for hands‑on designing of innovative and varied 3D levels that appeal to a global audience and showcase our unique gameplay & art style Contributing to the Level Design team and Levels Pod by designing, iterating, and improving gameplay experiences, helping plan and prioritize level design tasks, maintaining high-quality standards, and providing mentorship and guidance to fellow level designers when needed. Defining level design guidelines tailored to the needs of our game and audience, in order to deliver content that offers a seamless, engaging gameplay experience with the highest quality in the most efficient way possible Defining and iterating the specs of Level Design tools that improve the level design workflow and/or quality Keeping up-to-date documentation of all levels, level progressions and ongoing level-related AB tests Contributing actively with ideas for new game mechanics, level assets and level themes to ensure continuity, cohesion and gameplay variety and deliver an ongoing assortment of immersive environments, interactive elements, and challenging obstacles Working closely with our team of artists, animators, and programmers to ensure level designs are fully realized Testing and balancing levels and level progressions, taking into account player feedback and data to ensure they are fun, fair, and in line with our high-quality standards Ensuring your designs adhere to technical constraints and opportunities presented by our game engine Helping establish and integrate an AI-driven pipeline to successfully scale level production and streamline content generation workflows Profile At least 4+ years of proven experience in Level Design for 3D games, with a portfolio demonstrating your ability to create engaging, fun levels Intermediate or higher Unity knowledge Strong understanding of game design principles, particularly within the casual genre Experience, or a genuine interest, in leading and mentoring a team from the ground up Experience in continuous, data-driven level balancing and tweaking Excellent problem‑solving skills, with a creative approach to design challenges Strong communication skills, able to work effectively within a team and explain your ideas clearly Nice to have Experience designing open‑world, outdoors 3D environments Experience leading and mentoring a small team of Level Designers A degree in game design, computer science, or a related field would be beneficial Benefits Best-in-class compensation Other benefits according to the country you resident #J-18808-Ljbffr

Company Description Publicis Groupe, the world's second largest communications group that is present in more than 100 countries and has more than 98,000 employees. With a unique work philosophy, The Power of One puts clients at the center by promoting the growth of their business through creative agencies (Leo Constellation:Publicis Spain, Leo Spain; Publicis Health),media(Zenith, Starcom, Spark and Performics), and areas of transversal knowledge. Publicis Production is the Cross-Media production platform of Publicis Groupe Spain. Our goal is to offer seamless, relevant, and impactful consumer experiences across all touchpoints in every market. We provide pioneering production solutions that drive performance in a data-driven marketing landscape and help brands succeed in the world of platforms. We have a unique approach, supported by the integrated Power Of One model, to optimize resources and strike the perfect balance between efficiency and quality. Multidisciplinary production experts with specific tools to streamline delivery times and provide exceptional quality service. With over 50 production technicians, we can handle IN-HOUSE projects, ensuring total control and efficiency in production. We specialize in creating tailored production models that cater to specific client needs, focusing on streamlining processes and resource optimization. Overview We are looking for a Senior Sound Engineer with solid experience in the advertising industry to join the Publicis Production studio in Madrid. Your focus will be on designing, producing, and mixing sound for our campaigns while also helping define how AI can be naturally integrated into our audio workflows. Responsibilities Sound design and production for advertising projects (TV, digital, social media, branded content, radio, and podcasts). Audio editing, mixing, and mastering for audiovisual post-production projects. Creation of soundscapes, sound effects, and voice processing. Adaptation of audio for different formats, platforms, and markets. Technical management of voice recording and voice-over sessions. Collaboration with editors, directors, and creative teams to ensure consistency between visuals and sound. Active participation in the integration of AI-powered audio tools within the studio's workflows. Ensuring high-quality standards across all deliverables. Qualifications 7+ years of experience in sound design and mixing, ideally within advertising agencies, production companies, or post-production studios. Advanced proficiency in Pro Tools and audiovisual post-production workflows. Strong experience in mixing, mastering, voice editing, and creating sound effects/soundscapes for advertising. Genuine interest and demonstrable knowledge of AI applied to audio , including familiarity with AI-based audio generation and editing tools (e.G., ElevenLabs, Adobe Podcast/Enhance, Respeecher, or similar), and a clear understanding of how to integrate them into real-world production workflows. Strong creative sensibility and sound judgment applied to storytelling. Ability to manage multiple projects simultaneously and work effectively under tight deadlines. Desired Skills Previous experience setting up or developing sound studios and audio facilities. Advanced knowledge of audio plugins, sound libraries, and immersive audio mixing techniques (Dolby Atmos, binaural audio). Experience in voice direction and podcast or branded audio content production. Continuous improvement mindset and a strong focus on process optimization. English level: C1 to be evaluated by Talent Acquisition Team. Benefits Flexible Benefits (Coverflex) – Enjoy more than just work with flexible compensation including meal vouchers, health insurance, transportation, and more. Growth Opportunities – You can advance in your career not only through the experience of working with major clients but also by accessing local and global training programs specialized according to your role, covering both technical and soft skills. Free Online Training – You can access unlimited courses from LinkedIn Learning and Udemy Catalogs through our artificial intelligence platform "Marcel". Partner Certifications – You'll have the opportunity to obtain certifications from industry giants such as Meta, Google, or Amazon. Work from anywhere – Telecommute up to 6 weeks from over 100 countries with our #WorkYourWorld program. Attractive holidays package – Including your birthday & Advertising Day off plus some additional days off. Rest is also important! Well-being – We prioritize the well-being of our staff and organize various health initiatives such as daily meditation or yoga among others. Employee benefits are an integral part of the company’s annual compensation package. These benefits are subject to the company’s current policies and guidelines and may be modified, updated, or adjusted at the company’s discretion to reflect organizational needs, regulatory requirements, or business conditions. We are certified as a Great Place to Work , your happiness and providing you with an outstanding experience means a lot to us, let's enjoy! Here at Publicis Groupe, we are committed to building a culturally diverse workforce and therefore strongly encourage applications from underrepresented groups. We are committed to equality of opportunity and welcome applications from all individuals, regardless of their background: we do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, marital status, or any individual´s status in any group or class protected by law. If you have any reasonable adjustment needs arising from a disability or medical condition to fully participate in the recruitment process, please discuss this with the recruiter who contacts you. All employees are committed to complying with obligations regarding Information Security and Technologies, obligations related to the use of Artificial Intelligence, obligations stemming from the Quality and Environmental Management System, as well as obligations derived from the Integrity Management System, Corruption Prevention, and the Anti-Bribery and Anti-Corruption Policy. Furthermore, all employees are required to complete mandatory training courses, declarations, and compliance commitments in these areas. #J-18808-Ljbffr

TSL is a leading international technical engineering and construction partner operating across the UK, Ireland, and Mainland Europe. We focus on design and build contracts for end user clients, specialising in the Food, Pharmaceutical, Logistics, Data Centre and Advanced Manufacturing sectors. TSL is committed to creating the spaces that enable the fourth industrial revolution, whilst ensuring we leave a positive environmental and social legacy for communities across the world. Our team work with our valued clients and supply chain partners to create a simple agenda concentrated on getting things done. Above all, we are focused on delivering first class projects, executed efficiently, without compromising on safety or quality. About the Role We are looking for an experienced MEP Design Manager to lead and coordinate the Mechanical and Electrical design delivery across our projects in Spain. The role will be responsible for managing the development of MEP design from project requirements through detailed coordination and construction, ensuring that Mechanical and Electrical systems are technically compliant, fully coordinated, constructable and aligned with programme, procurement, construction, commissioning and handover requirements. Working closely with Project Management, MEP, CSA, BIM, Construction, Commissioning, Planning, Procurement, Quality, specialist subcontractors, consultants and client teams, the MEP Design Manager will act as a key interface between design and project delivery. Key Responsibilities Manage the overall MEP design delivery, ensuring Mechanical and Electrical design information is developed in line with project requirements and programme. Lead multidisciplinary design coordination between Mechanical, Electrical, CSA, Architecture and BIM teams. Manage and coordinate Design Coordinators, consultants, specialist subcontractors and suppliers. Review drawings, schematics, layouts, specifications, calculations, equipment schedules and technical submissions. Ensure MEP design is coordinated, constructable and suitable for procurement and installation. Manage service routes, equipment layouts, builders’ works, penetrations and key multidisciplinary interfaces. Identify and manage design risks, technical issues, RFIs and design changes, ensuring timely resolution. Manage design deliverables, priorities and technical actions in line with the construction programme. Coordinate closely with Procurement and Construction teams to ensure design information supports package procurement and site sequencing. Ensure access, maintenance, testing and commissioning requirements are incorporated into the design. Work with BIM teams to ensure effective model coordination and clash resolution. Oversee design information and workflows through Autodesk Construction Cloud (ACC) and the project CDE. Support the coordination of As-Built information, O&M documentation and technical handover. Provide technical leadership and support the development of junior members of the Design team. Requirements Strong experience in MEP Design Management / Design Coordination within complex construction projects. Strong technical understanding of Mechanical and Electrical building services and their multidisciplinary interfaces. Proven experience managing MEP design through detailed design, construction and commissioning. Strong working knowledge of AutoCAD and ability to review and coordinate technical design information. Good understanding of constructability, installation sequencing and site delivery. Experience managing consultants, specialist subcontractors, suppliers and multidisciplinary stakeholders. Familiarity with Autodesk Construction Cloud (ACC) or similar project information platforms. Revit and BIM coordination knowledge is highly desirable. Strong leadership, planning, coordination and problem-solving skills. Effective communication and stakeholder management skills. Good level of English. Experience in Data Centres, mission-critical or technically complex projects would be highly advantageous. Other Information Full-time position based in Spain. Regular interaction with project and site teams. Travel to project sites may be required. Benefits are linked to the role grade and current business offering. Applicants must be eligible to work in Spain. Our projects combine innovation, technology, sustainability and construction excellence. We would love you to be part of our journey. By submitting your application, you acknowledge that TSL will process and retain your personal data for recruitment purposes in accordance with applicable data protection legislation, including the UK GDPR and, where applicable, the EU General Data Protection Regulation (GDPR). TSL is an equal opportunity employer and we are especially proud that our dynamic, international team is made up of colleagues representing 57 nationalities across the world. We want Big-Picture thinkers who aren't afraid to roll up their sleeves, refusing to settle for 'good enough' and pushing for great each time. We are firm believers that to build quality, you must invest quality. We will continue to invest in our biggest asset: Our amazing team. #J-18808-Ljbffr

About Us Fenwick Iribarren Architects (FIA), now part of the Egis Group, is an international architecture practice with over 30 years of experience in large-scale and high-profile projects worldwide. We are currently looking for an Interior Architect to join our team on a permanent basis. This position offers the opportunity to work on innovative projects within a dynamic and multidisciplinary environment. About the Role As part of the Interior Design team , you will play a key role in the development and delivery of high-quality interior design solutions across a range of complex projects, including corporate, hospitality and sports environments. You will collaborate closely with architects, consultants and project teams to ensure design consistency, technical accuracy and alignment with the overall project vision. You will also contribute to the refinement of interior design standards within the practice, bringing creativity, technical expertise and attention to detail to enhance user experience and spatial quality in every project. Main responsibilities Develop interior design projects from concept to construction documentation. Model and coordinate using Revit, integrating architectural and interior design elements. Produce drawings, renderings, material boards and client presentations. Collaborate closely with architecture, engineering and design teams. Select materials, finishes and furniture. Support site coordination and quality control when required. What do we need from you Requirements Degree in Architecture or Interior Architecture. Minimum 5 years of professional experience in interior design for complex projects (corporate, hospitality, sports or similar). Strong Revit skills (modelling, family creation, coordination). Proficiency in AutoCAD, SketchUp and Adobe Creative Suite. Fluent in English (C1 level required). Excellent organizational skills, attention to detail and proactive attitude. Availability to travel. What's in it for you? We offer Integration into an internationally recognized architecture studio working on major projects. Collaborative and creative work environment. Competitive compensation based on experience #J-18808-Ljbffr

Se busca diseñador mecánico con experiencia en diseño de productos industriales, creación de planos 3D y listas de materiales, dominio de SolidEdge. Se valoran conocimientos en otros software y experiencia en refrigeración. Modalidad híbrida.

The RoleAs a Creative Producer (Video Producer) at Air Apps, you will lead the end-to-end production of video content that strengthens our brand storytelling, educates users, and drives engagement across various digital platforms. This role combines creative vision with project management expertise to ensure high-quality video production while adhering to timelines and budgets.fully onsite position, based at our office in Lisbon, where you will collaborate closely with cross-functional teams in person and contribute to a dynamic and fast-paced environment. We are open to support with relocation efforts.ResponsibilitiesConcept & Scripting: Collaborate with Marketing, Creative, and Product teams to develop compelling video concepts, write scripts, and create storyboards that align with brand guidelines and objectives.Production Management: Oversee all aspects of video production, including hiring and directing crews, sourcing talent, managing sets and locations, and ensuring necessary equipment is available.Post-Production Oversight: Guide the editing process, including color grading, sound design, and motion graphics, to deliver polished and engaging video content.Platform Optimization: Ensure video assets are optimized for various platforms such as social media, web, and in-app content while maintaining consistent production quality.Quality Control & Budgeting: Maintain brand standards, adhere to deadlines, and ensure video production stays within budget constraints.RequirementsBachelor’s degree in Film, Media Production, Communications, or a related field.Approximately 3+ years of experience in video production, including conceptualization, filming, and editing.Proficiency with video editing software (e.G., Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro) and knowledge of production equipment.Strong project management, organizational, and communication skills.Ability to manage multiple projects simultaneously while maintaining attention to detail.What benefits are we offering?Applehardware ecosystemforwork.FlexiblePaidTimeOff (PTO)tosupportwork-lifebalance.AnnualBonus.Top-tierHealthInsuranceforpeaceofmind.PublicTransportationPasstosupportyourcommuteneeds.Coverflexbenefitspackageformealallowances,well-being,andmore.AirConference2025inLasVegas–anopportunitytomeettheteam,collaborate,andgrowtogether.Diversity & InclusionAt Air Apps, we are committed to fostering a diverse, inclusive, and equitable workplace. We enthusiastically welcome applicants from all backgrounds, experiences, and perspectives. We celebrate diversity in all its forms and believe that varied voices and experiences make us stronger.#J-18808-Ljbffr

At Alstom, we understand transport networks and what moves people.From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry.Every day, 80,000 colleagues le

About Voodoo Founded in 2013, Voodoo is a tech company that creates mobile games and apps with a mission to entertain the world. Gathering 800 employees, 7 billion downloads, and over 200 million active users, Voodoo is the #3 mobile publisher worldwide in terms of downloads after Google and Meta. Our portfolio includes chart-topping games like Mob Control and Block Jam, alongside popular apps such as BeReal and Wizz. About Voodoo Founded in 2013, Voodoo is a tech company that creates mobile games and apps with a mission to entertain the world. Gathering 800 employees, 7 billion downloads, and over 200 million active users, Voodoo is the #3 mobile publisher worldwide in terms of downloads after Google and Meta. Our portfolio includes chart-topping games like Mob Control and Block Jam, alongside popular apps such as BeReal and Wizz. Team Our Gaming team is made up of hybrid-casual, casual, and mid-core experts. Our 'Core' games team supports internal and external studios worldwide in creating, developing, and launching new hit games, whilst our 'Live' games team focuses on delivering higher engagement on our existing and successful games. Joining our Live games team means collaborating with gaming industry experts on globally renowned, enduring games while embracing exciting new entrepreneurial ventures. With over seven billion downloads worldwide and a portfolio of more than 10 resilient hybrid games generating more than $20m per year, we are the world's largest and most successful hybrid publisher. Role As a Senior Game Designer for Mob Control, you will own the design and execution of new features and game improvements of all sizes. You will also collaborate with a Product Director in shaping the strategy and roadmap for your unit. Your mission is to help evolve the game, with the ultimate goal of turning Mob Control into a top-performing title in the midcore game market. Design features & systems: Create new core loops and meta systems to drive engagement, social dynamics, and monetization. Develop designs, user flows, and economy models, and propose A/B test ideas. Collaborate across teams: Partner with product managers, engineers, and artists to bring features from concept to live release, aligning gameplay, UX, and visuals. Leverage player insights: Analyze KPIs and player behavior to inform design choices and identify opportunities to boost retention, engagement, and IAP monetization. Contribute to vision & strategy: Participate in defining the overall game vision, strategic direction, and long-term roadmap alongside product directors and studio leadership. Help shape priorities and ensure design decisions align with studio goals. Profile 5+ years of experience in mobile midcore games (strategy, 4X, or similar); 10+ years is a strong plus. Proven track record in gameplay design, balancing, and meta feature design. Strong communication skills, with a focus in creating clear, simple design documentation. Ability to absorb and apply feedback from multiple sources with flexibility and no ego. Skilled at simplifying and communicating complex systems. Comfortable analyzing KPIs and player behavior to guide design decisions. Passion for mobile midcore games and deep knowledge of market dynamics. Benefits Best-in-class compensation Other benefits according to the country you reside #J-18808-Ljbffr

Skydance offers a dynamic, inclusive, and ever-evolving culture where innovative ideas are welcomed, and growth fostered. The partnership between unique creativity and technological advancements are demonstrated within each pillar of the company. At the heart of it all is a commitment to boldly entertaining and relevant storytelling. While all Animation studios look to hire people who are creative and hard-working, Skydance Animation is specifically looking for pioneers who seek to push the limits of what the world’s most collaborative art form can achieve, and to give those pioneers the space and the resources to build a new studio that’s doing something different. As an Environment Modeling Artist, you will participate in many aspects of the look, working in coordination with the Production Designer, Art department and Layout department to deliver a visually impressive first look of the Environment. Responsibilities Creates models, utilizing photography and pre-existing models. Models from concepts following the look of the show. Has the ability to create, adapt, and iterate within a variety of artistic styles. Keeps up on current artistic methodologies and technology trends and tools that best suit the production and the company in the development of a stronger creative and technical environment. Collaborates with other team members when necessary. Follows the Supervisor’s and Lead's guidance. Requirements 3-5 years in VFX industries. At least 1 year of experience in the animation industry. Knowledge of surfacing, shading, skinning, rigging, technical constraints and optimization. Experience in Maya, SpeedTree, Houdini and Arnold Render. Drawing and painting is a plus. Medium-high English level. Spanish desirable. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Principal Designer con experiencia creando experiencias digitales de alto impacto. Alguien capaz de combinar una sensibilidad estética excepcional con pensamiento estratégico, que sepa contar historias a través del diseño y liderar propuestas visuales con impacto . Este rol requiere tanto una visión creativa, capaz de generar conceptos potentes y diferenciales, como la capacidad de traducir esas ideas en soluciones de producto concretas. Y en concreto, esto es lo que harás: Liderar proyectos estratégicos de diseño visual para productos digitales , asegurando la excelencia en cada entrega y alineando las soluciones con los objetivos del negocio y las necesidades de los usuarios. Diseñar interfaces de usuario visualmente impactantes y funcionales , explorando nuevas tendencias y desafiando los límites del diseño digital. Conceptualizar y desarrollar propuestas innovadoras para nuevos proyectos y clientes, incluyendo presentaciones visuales y narrativas envolventes. Diseñar nuevas líneas visuales para productos digitales , integrando animaciones que potencien la experiencia del usuario y/o desarrollando videos para comunicar propuestas conceptuales de manera impactante. Colaborar con equipos multidisciplinares (desarrollo, producto, marketing, etc.) para garantizar consistencia, calidad y alineación estratégica. Mentorizar y guiar a perfiles con menor seniority , elevando el nivel del equipo y fomentando una cultura de excelencia en diseño visual. Facilitar workshops y sesiones creativas con clientes y equipos internos para potenciar la generación de ideas y soluciones innovadoras. Para eso, necesitamos que tengas… Más de 8 años de experiencia en diseño de producto digital , con un foco claro en la calidad visual y conceptual. Experiencia previa en consultoría o agencias de diseño, trabajando en proyectos de alto impacto. Dominio avanzado de herramientas de diseño y prototipado (Figma, After Effects, etc.). Capacidad para desarrollar narrativas visuales poderosas , ya sea a través de diseño, motion graphics o presentaciones. Un ojo excepcional para el detalle , obsesión por la estética y un criterio visual sólido respaldado por referencias e inspiración constante. Experiencia en procesos de diseño aplicados a propuestas comerciales y conceptuales . Habilidad para liderar y facilitar sesiones de ideación, workshops y presentaciones con clientes. Curiosidad y mentalidad innovadora para explorar nuevos enfoques y soluciones de diseño . En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: Somos humildes y cercanos [pero no serviles ni simplistas] Somos apasionados y expertos [pero no abrumadores ni pretenciosos] Somos makers con propósito [pero no meros hacedores o gurús] Somos valientes y consecuentes [pero no insensatos o irresponsables] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido : queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria : tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva. Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas : accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible : ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso : descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos : trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia : creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.. G-Book: nuestro oráculo : en Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentes : compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500 € : incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento : evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Eso si, te vamos a pedir tu portfolio . Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un realizador audiovisual para crear contenido educativo de alta calidad para programas online, garantizando una experiencia de aprendizaje dinámica y profesional.

En idealista buscamos colaboradores (freelance) que nos quieran ayudar en la realización de servicios de Fotografía en Ribadeo.

Are you looking to have an impact on the daily life of millions of entrepreneurs in France (and tomorrow in Europe)? Are you looking for a work environment that values trust, proactivity, and autonomy? Are our Engineering principles aligned with your vision? Then Pennylane is the right place for you! Our vision We aim to become the most beloved financial Operating System of French SMEs and Accounting Firms (and soon, European ones). We help entrepreneurs rid themselves of time‑consuming tasks related to accounting and finance while providing them with access to key financial information to assist in making the best decisions for their business. Design at Pennylane Design sits at the centre of this mission and its purpose is to deliver an accessible, seamless and enjoyable experience for our two main users. Our team of 35+ product designers work across different tracks that are divided into cross‑functional squads each consisting of Engineering, Product and Design. Autonomy, trust and transparency are the key values upon which our culture is built, this is directly reflected in how our designers operate on a day‑to‑day basis. At Pennylane, designers are expected to actively contribute from defining the problem space to research and testing. Product Design Manager We are seeking a Product Design Manager with a strong strategic and design mindset who has extensive experience working in complex product environments. You will have the opportunity to mentor, coach and lead a team of talented designers to ensure our partners have the best user experience possible. We are looking for someone with proven experience working directly with C‑level executives and executive committees. You have the ability to simplify complex topics, communicate clearly with senior stakeholders, and naturally adapt your presence and influence in high‑stakes discussions. Your Key Responsibilities Scale and level‑up your team of 5 product designers. You will partner closely with other design leaders, cross‑functional partners, and HR partners to hire, develop and retain design talent in alignment with the growth trajectory of our organisation. Identify strategic UX opportunities that will help our users become more productive and drive these forward with your product and engineering peers at track level. Orchestrate user research with product leads and your team to understand the behaviour, needs and wants for our most important accounting partners and convert it into actionable insights. Measure the effect of design on business performance and oversee critical strategic directions. Continuously contribute expertise back to the business in the form of insights and best practices for our users. Help your team balance speed, quality, and design consistency, always focusing on JBTD and business goals. Shape and establish design processes. By driving design best practices, you'll enable more significant impact and efficiency across the team. Partner with design ops teams. Your profile Fluency in French and proficiency in English is required. Strong track record of leading product design teams, best if in B2B organisations. Excellent eye for design and capability to provide ideas and creative inputs. Excels at aligning team decisions with the overall vision, JTBD, and design guidelines. Enjoys discovering and solving complex problems through data and insights. Experienced in fostering an inclusive, open, and engaged design team culture. Comfortable communicating future design directions with senior stakeholders, including founders, and inspiring positive action within your team. Collaboration oriented; works closely with other designers, engineers and product managers; values feedback and brainstorming ideas. Significant experience collaborating with senior executives (C‑level, Executive Committee, etc.). Ability to simplify, synthesize, and translate complex issues for non‑expert audiences. Comfortable presenting and defending your decisions to senior stakeholders. Skilled at finding the right balance in meetings—knowing when to lead, when to listen, and how to adapt your approach to the context. What we do to make your work life easier 25 vacation days paid by Pennylane, wherever you are based. Competitive compensation package. Company shares. Bonus to turn your home into a comfortable workspace, and a monthly allowance to work from a coworking space whenever you like. Access to a large network of fitness spaces and wellness activities. Access to language learning tools. Latest Apple equipment. Remote work from your country of residence within Europe and within two hours of the CET time zone. Regular company events, such as Tech Days and annual seminars. If you are based in France, a French contract following French regulation, plus 6 to 12 RTT, 5 weeks PTO, lunch credits, health cover and events in Lyon, Bordeaux, Nantes and other cities. Who are we looking for? Speaks English (level assessed per department). Enthusiastic about an ever‑shifting work environment. Highly collaborative within your team or with other stakeholders. Experienced enough to prioritize business‑led actions in your day‑to‑day activity. We know that some people are less likely to apply than others if they don’t feel they meet the full list of criteria. If you’re hesitating, we encourage you to apply. Important information for candidates Recruitment scam attempts are on the rise. We invite you to remain vigilant during your exchanges. Applications through official channels only: apply exclusively through our job postings published on our official platforms (career site, official partner pages). Always verify the sender’s email address: our communications are sent from professional email addresses with the domains @pennylane.Com or @pennylane‑partners.Com. We will never ask you for payment or financial information (bank details, payment for an interview, equipment purchases, etc.) as part of the recruitment process. If such a request is made to you, it is fraudulent. We invite you to not respond and to report it to us immediately. We fully embrace diversity, equity and inclusion and are committed to creating a safe and inclusive environment. We are committed to providing an equal employment opportunity regardless of gender, sexual orientation, origin, disabilities, or any other traits that make you who you are. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Diseñador Gráfico en prácticas para unirse a Huakai en Madrid.Crearás piezas gráficas digitales e impresas, contenido para redes sociales y colaborarás en proyectos de branding y conceptualización.

Buscamos un CEO para liderar una empresa tecnológica en el sector público en Madrid, enfocado en relaciones con clientes y desarrollo comercial.

Con un equipo compuesto por más de 2.000 colaboradores, CUATRECASAS es una de las firmas de abogados líderes en España, Portugal y Latinoamérica. Cubre todas las áreas del derecho de empresa. En CUATRECASAS incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la integración en un entorno internacional y multicultural. Ofrecemos, junto con un plan de formación continua, las mayores oportunidades de desarrollo, estimulando al máximo la promoción interna. Buscamos personas comprometidas, con talento y espíritu de superación para trabajar rodeados de los mejores profesionales en un excelente entorno de trabajo. En CUATRECASAS buscamos un/a Brand Design Manager, que integrado en el equipo de Comunicación y Brand Design prestará servicio a las distintas áreas funcionales de la Firma. Su misión será gestionar la imagen de marca de la Firma. Liderará y supervisará el trabajo del equipo interno de diseñadores gráficos. Y a partir del manual de marca, será responsable de desarrollar la imagen corporativa de la organización, actualizarla y asegurar su correcta aplicación por parte de todos los colectivos vinculados a la Firma. Sus principales funciones son: Definir la estrategia de diseño aplicada a los documentos, comunicaciones y todo tipo de soportes de la Firma. Desarrollar, actualizar y supervisar el uso de la marca Cuatrecasas y su árbol de marcas. Proponer nuevos diseños y mejoras en la imagen corporativa de la Firma y actualización constante del diseño de los distintos aplicativos y plataformas. Crear recursos y plantillas para descentralizar y facilitar la aplicación de la imagen corporativa. Desarrollar formaciones y asegurar el acompañamiento necesario, para dar a conocer y facilitar la aplicación de la imagen corporativa internamente. Gestionar y supervisar al equipo interno de diseñadores, optimizando los procesos, priorización de tareas y, en su caso, implementación de automatizaciones. Gestionar y actualizar el manual de marca. Supervisar todos los proyectos de diseño, desde la concepción hasta la entrega, asegurando la consistencia de la línea gráfica. Crear recursos gráficos digitales, todo tipo de documentos (print) y templates (entorno Microsoft Office). Mantenerse al día de los avances y las herramientas del sector. De cinco a diez años de experiencia acreditada como gestor/a de equipos de imagen corporativa, ya sea en empresa —se valorará que sea del sector de los servicios profesionales—, ya sea en agencia de comunicación, publicidad o estudio de diseño gráfico. Licenciado/a, diplomado/a o graduado/a en Diseño Gráfico, Artes Visuales o campo relacionado (Diseño, Publicidad, Relaciones Públicas y Marketing, Comunicación corporativa, Comunicación Audiovisual, Digital Media…). Se valorarán Másteres y estudios de postgrado relacionados. Conocimiento de uso de los sistemas operativos Mac OS X y PC. Dominio de Creative Suite CC de Adobe: InDesign, Photoshop e Illustrator, a nivel experto. Formación en diseño web (UX, HTML, CSS), Figma o Adobe XD y animación-vídeo (After Effects y Premiere, o similares). Dominio de las herramientas Microsoft Office (Outlook, Word y Power Point). Buen nivel de redacción en castellano y en inglés. Competencias clave: Experiencia en gestión de equipos Habilidad para trabajar bajo presión, cumplir plazos y gestionar diversos proyectos al mismo tiempo #J-18808-Ljbffr

Job Description An Electrical System Engineer has to deal with a lot of interfaces and departments, so good social skills will be appreciated. The main tasks are: Processes and tools applicable to electrical design are in a continuing evolution so an open mind person willing to face new challenges is required. Electrical installations are usually in the critical path for the aircrafts development and manufacturing due to the complexity of systems integration, so person who apply to this position should be a dynamic person able to adpat the continues changes that appear during the different design and manufanting phases, and even with the aircraft in service Job Description Electrical System Installation Design Engineering. Design and Validate Electrical harnesses and Equipment installation with associated Design Principles from Architecture to Detailed Design phases up to Manufacturing support and In-service activities under the relevant regulation, installation processes/methods/tools and procedures. #MYCYM An Electrical System Engineer has to deal with a lot of interfaces and departments, so good social skills will be appreciated. The main tasks are: Processes and tools applicable to electrical design are in a continuing evolution so an open mind person willing to face new challenges is required. Electrical installations are usually in the critical path for the aircrafts development and manufacturing due to the complexity of systems integration, so person who apply to this position should be a dynamic person able to adpat the continues changes that appear during the different design and manufanting phases, and even with the aircraft in service REQUIREMENTS We are looking for candidates with the following skills and experience: Educated in an Aeronautical or Industrial Engineering degree or a related discipline. At least 3-5 years of experience in Engineering, in a Design/Airframe Department. Knowledge in Electrical and/ or Electromechanical design, including CATIA. V5 knowledge (desirable CATIA V6/3DX). High adaptability to work on new topics, new business and in a network mode. Aircraft Certification Process knowledge will be appreciated Advanced level in English and Spanish. German or French would be an asset. Strong interpersonal and communication skills. Able to propose new ideas. WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: Vacation days plus additional days-off along the year. Attractive salary. Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance. Collective transport service in some sites. Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. Special rates in products & benefits. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company Airbus Defence and Space SAU Employment Type Permanent Experience Level Professional Job Family System Installation By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. #YESPOST #J-18808-Ljbffr

Hey there! We’re Fever, the world’s leading tech platform for culture and live entertainment. Our mission? To democratize access to culture and entertainment. With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we’re revolutionizing the way people engage with live entertainment. Every month, our platform inspires over 300 million people in +55 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences. Our results? We’ve teamed up with major industry leaders like Netflix, F.C. Barcelona, and Primavera Sound, presented international award-winning experiences, and are backed by several leading global investors! Impressive, right? To achieve our mission, we are looking for bar-raisers with a hands‑on mindset who are eager to help shape the future of entertainment! Ready to be part of the experience! Now, let’s discuss this role and what you will do to help achieve Fever’s mission. Marketing & Growth The Marketing & Growth team is one of the largest and most dynamic at Fever, playing a central role in driving visibility, engagement, and business impact across the company. We work closely with nearly every department, combining strategy, creativity, and data to connect millions of people with unforgettable experiences. Join us if you want to drive global impact , master data‑driven creativity , and help millions of people discover their next unforgettable experience . What You'll Do Own and evolve the visual identity of one of Fever's key partners across all marketing channels. Conceptualize and design high-impact creative campaigns and brand assets aligned with marketing objectives. Create compelling visual content across paid media, organic social, CRM, OOH, web, editorial, presentations, and on‑site experiences. Develop motion graphics, animations, and audiovisual assets that strengthen brand storytelling. Edit and produce premium video content for digital platforms including Instagram, TikTok, YouTube, and Meta. Work with both original and stock footage to create engaging content. Identify opportunities to integrate AI into creative processes to increase efficiency while maintaining creative excellence. Collaborate with Creative Strategists, Copywriters, Motion Designers, Marketing teams, and external partners throughout the creative process. Present creative concepts and effectively communicate design decisions to stakeholders. Ensure brand consistency and maintain the highest quality standards across every deliverable. Prepare production‑ready artwork for both digital and print environments. Coordinate with external vendors to ensure flawless execution of creative assets. Manage multiple projects simultaneously while meeting deadlines and business objectives. Continuously research design trends, emerging content formats, and AI-powered creative tools to improve workflows and creative output. Who You Are 3–5 years of experience in branding, creative agencies, or high‑end design studios. Outstanding portfolio demonstrating excellence in branding, campaign development, digital design, editorial, and visual storytelling. Strong proficiency in Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign, Premiere Pro, After Effects), Figma, and Canva. Proven experience using AI creative tools such as Midjourney, Krea, Gemini, Firefly, or similar within professional design workflows. Proven ability to lead creative projects from concept through final delivery. Strong understanding of branding systems, typography, layout, composition, and digital design principles. Experience designing for social‑first and digital marketing campaigns. Knowledge of print production, digital asset preparation, and artwork finalization. Excellent project management and organizational skills. Strong communication and presentation abilities. Fluent English. Proactive mindset with excellent problem‑solving skills and adaptability. Nice to Have Experience in motion design or 3D workflows. Video production or creative direction experience. Experience working with international brands or global marketing campaigns. Knowledge of creative operations, workflow optimization, and automation. Experience collaborating with photographers, production teams, and content creators. Familiarity with performance marketing creative and Meta best practices. Solid understanding of key marketing metrics across both online and traditional channels. Why You'll Love It Here Opportunity to have a real impact in a high‑growth global category leader. 40% discount on all Fever events and experiences. Work in a location in the heart of Madrid, with possible travel across our markets. Home office friendly and flexible schedule. Responsibility from day one and professional and personal growth. Great work environment with a young, international team of talented people to work with. Health insurance and other benefits such as flexible remuneration with a 100% tax exemption through Cobee. English and Spanish lessons. Gympass membership. We have free food, drinks, and fruit at the office. Possibility to receive part of your salary in advance through Payflow. Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you! If you want to learn more about us: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply! If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey. #J-18808-Ljbffr

Westinghouse Electric Company ofrece un contrato indefinido de Designer II. Candidata/o ideal Experiencia en diseño de proyectos en el sector nuclear. -5-10 años de experiencia en diseño eléctrico 3D y 2D, preferiblemente con E3D Aveva y AutoCAD Electrical. Conocimiento y experiencia en Catia y Enovia. Nivel de inglés avanzado y habilidades de redacción de informes. Flexibilidad, capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar en función de las necesidades del proyecto. Facilidad para trabajar en equipos integrados y en proyectos internacionales. Funciones y responsabilidades Realizar tareas de diseño para proyectos nucleares, tanto para operaciones de plantas nucleares en funcionamiento como para nuevas instalaciones. Crear diseños en 3D y 2D utilizando software de diseño especializado, colaborando con el equipo de Diseño Eléctrico. Proponer soluciones de diseño a retos técnicos y participar en análisis de ingeniería con datos de diseño. Seguir procedimientos y procesos de revisión para garantizar la precisión y cumplimiento de los estándares de diseño. #J-18808-Ljbffr

We are looking for a Senior Civil Designer with extensive experience in the oil and gas petrochemical industry to join our Project Team for our current projects. The role will typically include the conceptual design and specifications to identified client requirements. The position is responsible for ensuring that all civil design work on Projects is successfully executed and completed to a high quality. Responsibilities: Acting as technical advisor. Acting as a liaison between Madrid and other offices to ensure timely and effective release of data / drawing and resolution of problems Coordinating the execution of civil design works by other affiliates to ensure compliance with project specifications and production of civil and structural deliverables within time and budget. Checking and commenting deliverables for earthworks, civil, structural, underground network and architectural discipline. Checking the steel structure workshop models by verifying the joints modeled in TEKLA. Experience in earthmoving programs such as Civil 3D (Autodesk) will be positively valued. Checking of drawings/models in accordance with Work Practices, standards and client standards Receiving engineering design information and instructions from Civil Designer as applicable. Ensuring that efficient and effective communications are maintained among the several offices involved, ensuring that all reporting requirements are met. Ensuring that the operating center produces final civil deliverable drawings i.E. earthworks, piling, foundations, superstructures, underground services, paving and buildings inclusive of reinforcement detailing and reinforcement bending schedules where applicable, and development of this deliverables when applicable. Drawings to be produced utilizing design sketches as provided by H.O. Civil Lead, if necessary, and extracted views from the 3D TEKLA model. All drawings to be produced in accordance with client, corporate and national standards, specifications and procedures as applicable. Ensuring that the operating center produces final structural deliverable drawings i.E. pipe racks and pipe support steelwork, equipment support and access structures, vertical vessel circular access platforms and buildings and development of this deliverables when applicable. Participating on Model Reviews as and when required SKILLS Degree from academy or vocational high school (from architectural or civil/mechanical construction/design is preferred) Experience in EPC organizations working in the refinery and petrochemical industries on major projects Experience as Lead Designer / Checking Designer, capable of leading a team of designers Excellent drafting software expertise as Autocad (Microstation V8 or a later version, 3D Modelling package experience i.E. Smart Plant 3D, TEKLA) Plan and prioritize designer’s work Provide technical support and guide the designers Excellent knowledge of written and spoken Spanish and English Strong interpersonal & communication skills, able to work in a team #J-18808-Ljbffr

Diseñador Gráfico Senior para liderar la identidad visual de campañas y proyectos de branding en Madrid.Se coordinará con varios departamentos para alcanzar objetivos comerciales.

Mercor is hiring Castilian Spanish Voice Actors to work directly with a leading AI lab, improving their model's ability to handle and produce audio data. Professional experience in Voice Acting is greatly preferred but not required. We welcome people with speaking and audio experience through Music, Television, Podcasts, Twitch Streaming, Comedy, YouTube, Radio, or other related fields. You must be a native speaker of Castilian (European) Spanish , born and raised in Spain . This role is distinct from our Mexican Spanish listing - please apply to the one matching your native variety. You also need to be a proficient English speaker to ensure proper communication during the project. Project logistics Participants are paid $250 USD per finished hour , based on the length of submitted audio. You'll need to commit between 2-10 hours per week. Rolling start - onboarding begins once your contract is accepted and ID verification clears. You will need to be available for a kickoff call. Requirements Ability to speak in a "customer service" voice - neutral to upbeat tone, clear enunciation, consistent pacing. Close attention to punctuation, commas and dashes. It is very important that you record transcripts exactly as written, or edit them to reflect natural pacing. A professional audio recording setup : a home studio with a professional-grade microphone, soundproofing, an audio interface, a pop filter, and editing software for post-production. Submissions must be WAV, 44.1 kHz, mono, with under one second of silence at the start and end, and no audible breathing. #J-18808-Ljbffr

El diseño en TRIBBU necesita dejar de ser un conjunto de esfuerzos individuales para convertirse en un sistema: con metodología propia, con un discovery track que funcione de forma continua, y con un Design System que no dependa de la memoria de nadie. Hoy tenemos a un Product Designer, un Senior Product Designer y un User Researcher haciendo un gran trabajo, pero sin una visión que los conecte, mientras nuestro CPO ejerce de líder de diseño además de su rol real. El producto de TRIBBU está creciendo más rápido que nuestra capacidad de diseñarlo con coherencia, y eso se nota en cada flujo, cada fricción, cada decisión que el usuario toma en segundos. Responsibilities Construir y mantener nuestro Design System, tokenizado y AI-ready: escalable y pensado para que la IA lo entienda y lo use, no solo las personas. Diseñar cómo trabajamos en discovery: cómo pasamos de un problema mal definido a una solución validada. Montar un sistema de prototipado que nos permita fallar rápido y barato, validando ideas en horas, no en semanas. Liderar de verdad al equipo de diseño: 1:1 que importan, ayudar a cada persona a identificar qué la frena y qué la impulsa, y tomar decisiones sobre prioridades cuando el equipo no las tenga claras. Proteger el tiempo de diseño profundo frente a la urgencia constante. Colaborar codo a codo con el CPO y los equipos técnicos, traduciendo entre negocio, research, diseño y desarrollo. No vas a hacer de todo un poco. Vas a decidir en qué merece la pena que el equipo invierta su energía, y vas a construir el sistema de diseño que sustente a TRIBBU mientras seguimos multiplicando usuarios y viajes compartidos mes a mes. Requirements Experiencia liderando equipos de diseño. Nivel muy alto en Figma y herramientas de IA aplicadas a diseño. Conocimiento sólido en User Research y empatía real con el usuario. Experiencia construyendo y manteniendo Design Systems. Criterio top tier en usabilidad y experiencia de usuario. Experiencia trabajando codo a codo con equipos de producto e ingeniería. Experiencia diseñando apps. Suma puntos si además tienes experiencia en experimentación, conocimiento de Scrum/Kanban y optimización de métricas de velocidad, buenas habilidades de comunicación con stakeholders, experiencia en movilidad o experiencia en B2C masivo. Reportarás directamente a Juanma, nuestro CPO, y trabajarás codo a codo con el Product Designer, el Senior Product Designer y el User Researcher que vas a liderar, además de con los equipos de producto e ingeniería. En TRIBBU no hay burocracia ni jerarquías pesadas: las decisiones se toman cerca del problema y cada persona construye con autonomía real. Eliminamos la prueba técnica en casa y la sustituimos por conversaciones ágiles donde lo que importa es cómo piensas, no cómo memorizas. Benefits and perks Salario: 45.000€ - 55.000€ según experiencia. Ubicación: Madrid. Venimos a oficina de lunes a viernes, pero con flexibilidad y libertad. Ownership real: tendrás dominio propio sobre el Design System, la metodología de discovery y el sistema de prototipado de TRIBBU, con autonomía total para decidir qué construir y por qué. Cuerpo sano: entrenamientos personales en el gym de la oficina 3 días a la semana. ¡Sin excusas! Phantom Shares: queremos que seas parte del éxito y te sientas dueño de lo que construyes. Retribución flexible: aahorra en tus gastos de restauración, guardería, formación y transporte público. Viajes gratis: muévete con TRIBBU y experimenta en cada trayecto el impacto de cada flujo y cada decisión de diseño que tú y tu equipo habéis construido. Flexibilidad: horario flexible porque confiamos en tu compromiso y resultados. Petfriendly: sabemos que las mascotas son parte de la familia. Por eso, podrás traer a tu compañero de cuatro patas a la oficina, siempre respetando unas normas básicas para garantizar el bienestar y la convivencia de todos. Estamos construyendo algo mucho más grande que una app. Estamos redefiniendo cómo se mueve la gente. #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos incorporar un/a Solution Architect con experiencia en banca y medios de pago , enfocado/a en el diseño de arquitecturas end‑to‑end y en el alineamiento entre negocio y tecnología, para participar en un proyecto estratégico dentro del sector banca, en un entorno tecnológico complejo e internacional. La persona seleccionada colaborará de forma transversal con equipos de negocio y tecnología, participando en la definición de soluciones escalables y sostenibles, asegurando su alineación con los estándares y principios arquitectónicos de la organización, así como contribuyendo al modelado y documentación de la arquitectura en herramientas corporativas. Tus principales responsabilidades son: Definir y diseñar soluciones end-to-end, alineadas con la arquitectura empresarial y los objetivos de negocio. Traducir requerimientos funcionales en arquitecturas coherentes, escalables y sostenibles. Colaborar con stakeholders de negocio y equipos técnicos para la correcta definición y alineación de iniciativas. Asegurar la consistencia de las soluciones con los estándares y principios arquitectónicos de la organización. Contribuir al modelado y documentación de arquitectura utilizando herramientas corporativas (LeanIX u otras equivalentes). Requisitos deseados: Experiencia previa como Solution Architect o en un rol similar en entornos enterprise. Experiencia en banca y medios de pago. Capacidad para trabajar a nivel conceptual y de diseño (no se requiere experiencia en implementación). Experiencia en sector banca o entornos financieros (muy valorable). Experiencia con herramientas de arquitectura empresarial como LeanIX u otras similares. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar tanto con negocio como con equipos técnicos. Requisitos valorables: Conocimientos en modelado de procesos de negocio (BPMN). Conocimientos en Azure y ecosistema Microsoft (stack clásico). Experiencia en proyectos de transformación digital o modernización de sistemas. Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos, APIs o microservicios. Experiencia trabajando en entornos regulados. Background en consultoría. Competencias personales: Visión técnica global combinada con capacidad de profundizar en el detalle. Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas. Capacidad para liderar técnicamente equipos de desarrollo e integración. Orientación a la calidad, la seguridad y la resiliencia de las soluciones. Proactividad en la identificación de riesgos técnicos y propuesta de alternativas. Colaboración efectiva en entornos multidisciplinares e internacionales. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo ¡Únete a nuestro equipo global!#J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en comunicación? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para diseño gráfico en Madrid. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Accenture España busca un perfil de Media & Graphics Design Analyst para su equipo en Madrid, en una oferta de tiempo completo. Se trata de una posición orientada a Graphic Design, con experiencia de 3 a 5 años y nivel de inglés C1.Descripción del puestoLa persona seleccionada apoyará tareas de diseño gráfico y análisis de complejidad baja dentro del entorno de trabajo de Accenture, colaborando con el equipo y siguiendo instrucciones moderadas para la ejecución diaria y detalladas para nuevas asignaciones.Funciones- Realizar análisis y resolver problemas de baja complejidad.- Interactuar de forma habitual con compañeros y, antes de escalar, con supervisión.- Colaborar como contribuidor individual dentro de un equipo con alcance de trabajo definido.- Seguir instrucciones moderadas para las tareas diarias y detalladas para nuevas asignaciones.- Trabajar en turnos rotativos si la posición lo requiere.Requisitos- Experiencia de 3 a 5 años.- Licenciatura o titulación universitaria equivalente.- Nivel de inglés C1.- Experiencia o conocimiento en Marketing Operations y Graphic Design.- Capacidad para trabajar con pautas claras y asumir responsabilidad sobre el propio trabajo.Información adicionalAccenture es una empresa global de servicios profesionales reconocida como Great Place To Work, centrada en ayudar a organizaciones a desarrollar su núcleo digital, optimizar operaciones y mejorar servicios a gran escala.#J-18808-Ljbffr

Babel, una consultora tecnológica multinacional, busca profesional para liderar la estrategia comercial ante la Administración Pública Autonómica de Madrid. La posición implica identificar oportunidades, gestionar relaciones con decisores y colaborar con equipos de consultoría, tecnología y delivery para transformar digitalmente al sector público.Se requieren experiencia en venta consultiva, conocimiento del ecosistema público madrileño y habilidades de negociación para cerrar licitaciones y#J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es… Una persona experta en diseño estratégico y Service Design, con más de 8 años de experiencia, capaz de transformar conceptos estratégicos en soluciones concretas y experiencias de alto impacto. Necesitamos un perfil híbrido, con sólidos conocimientos de UX/UI y capacidad para aterrizar iniciativas en pantallas, que combine visión estratégica, sensibilidad por el diseño y comprensión del negocio, preferiblemente en banca o sectores similares. Y en concreto, esto es lo que harás: Diseñar y liderar workshops de exploración, co‑creación y alineación. Analizar tendencias, investigar futuros e identificar oportunidades vinculadas a nuevas tecnologías y soluciones. Convertir conceptos estratégicos en iniciativas, experiencias y pantallas concretas. Proponer soluciones innovadoras y retadoras, asegurando su viabilidad y conexión con las necesidades del negocio. Elaborar y presentar propuestas con autonomía, actuando como referente y embajador/a del proyecto RCP. Colaborar con equipos multidisciplinares y de diferentes geografías. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… Diseño estratégico y diseño de servicios. Diseño UX/UI y capacidad para trasladar conceptos a pantallas. Planteamiento y gestión de workshops de exploración y co‑creación. Interpretación de investigaciones cualitativas y cuantitativas. Análisis de tendencias e investigación de futuros. Definición de soluciones innovadoras vinculadas a nuevas tecnologías. Uso de métricas y comprensión del negocio, especialmente en banca o sectores similares. Trabajo con stakeholders de negocio y equipos internacionales. Creación de presentaciones y participación en reuniones en inglés, con un nivel muy alto del idioma. Y sería genial que también supieras… Cuestionar los enfoques establecidos y generar soluciones radicales sin perder de vista las necesidades del negocio. Trabajar con autonomía y defender propuestas estratégicas ante diferentes audiencias. Adaptarte con empatía a equipos de otras geografías y comprender sus necesidades. Cuidar el detalle y buscar la excelencia en todos los entregables. Aportar experiencia previa en banca. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje... Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] Y las ventajas con las que contarás son: Contrato indefinido: queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo. Flexibilidad horaria: tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva. Actualmente, tenemosdos días al mesprogramados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando. Seguro médico con Adeslas: accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios. Retribución flexible: ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería. 26 días de descanso: descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales. Incentivos: trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento! Cultura de la transparencia: creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.. G-Book: nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido! Eventos y dinámicas frecuentes: compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo. Bono de 500 €: incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector. Entorno de alto crecimiento: evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. #J-18808-Ljbffr

Desde la división de Sales & Marketing de W Executive, estamos buscando un Sales Director Public Sector - Outsourcing, BPO, Customer Experience para una de las principales compañías globales de outsourcing y transformación digital. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la expansión del negocio dentro del sector público en España, liderando la captación de nuevas oportunidades y actuando como asesor de confianza para clientes institucionales y stakeholders del sector. Buscamos un perfil senior, con expertise desarrollando negocio en Administraciones Públicas con sólida experiencia en desarrollo de negocio en entornos complejos y regulados, y con una clara orientación a resultados y construcción de relaciones estratégicas a largo plazo. Responsabilidades del puesto: Impulsar, liderar y ejecutar la estrategia de crecimiento de Public Services (PS) en España, con un fuerte foco en generación de nuevo negocio, diseño estratégico de soluciones y crecimiento de ingresos dentro del mercado público español. Identificar, cualificar, desarrollar y convertir oportunidades estratégicas del sector público en organismos nacionales, regionales y locales, construyendo un pipeline sólido y sostenible de oportunidades transformacionales de outsourcing. Liderar análisis de mercado, posicionamiento competitivo y estrategias de penetración de cuentas para ampliar la presencia y cuota de mercado dentro del sector público español. Desarrollar y ejecutar la estrategia GTM (Go-To-Market) de PS para España. Construir y fortalecer las capacidades de PS en España involucrando y alineando a los equipos de liderazgo locales, incluyendo CEO, CCO, Operaciones, Finanzas, RRHH y otras funciones de soporte. Colaborar con stakeholders globales de PS y unidades especializadas de negocio para desarrollar soluciones integradas, diferenciadas y comercialmente atractivas para oportunidades complejas del sector público. Liderar el ciclo completo de las oportunidades comerciales, incluyendo: identificación y cualificación de oportunidades, desarrollo de estrategia de cuentas, creación de estrategias, diseño de soluciones y estructuración comercial, liderazgo y gobernanza de ofertas, revisión y presentación de propuestas, negociaciones y soporte en adjudicación de contratos Actuar como líder estratégico de soluciones, transformando retos de negocio, requerimientos operativos y aspectos regulatorios en soluciones escalables de outsourcing y transformación alineadas con las prioridades del sector público. Construir y mantener relaciones con stakeholders clave del sector público, asesores sectoriales, lobbies, asociaciones, analistas, responsables de procurement y partners del ecosistema en España. Desarrollar y aprovechar una sólida red profesional dentro del ecosistema público español para identificar tendencias emergentes, oportunidades de financiación, cambios regulatorios e iniciativas estratégicas relevantes para PS. Utilizar inteligencia de mercado, insights de clientes y análisis competitivo para desarrollar propuestas de valor sólidas y soluciones diferenciadas para el mercado público español. Impulsar mejores prácticas, gobernanza, estándares de calidad y mejora continua en todas las oportunidades y proyectos de PS en España. Liderar la innovación y evolución del enfoque de diseño de soluciones de PS en España, asegurando alineación con expectativas del cliente, excelencia operativa, requerimientos regulatorios y tendencias de mercado. Más de 8 años de experiencia demostrable en desarrollo de negocio para sector público, outsourcing, BPO, CX o entornos de servicios transformacionales. Nivel muy alto de inglés y español (oral y escrito). Mínimo C1. Perfil Hunter. Sólida trayectoria en generación de nuevo negocio, incluyendo identificación proactiva, desarrollo y conversión de oportunidades estratégicas en el sector público. Experiencia demostrada construyendo y gestionando pipelines cualificados, abriendo nuevas cuentas, expandiendo relaciones existentes y cerrando acuerdos complejos y de alto valor en entornos regulados. Capacidad demostrada para desarrollar y ejecutar estrategias de penetración y crecimiento de cuentas, con una mentalidad altamente comercial y orientada a oportunidades. Experiencia demostrable originando, estructurando y ganando oportunidades complejas y estratégicas en el sector público. Conocimiento sólido del ecosistema del sector público español, procesos de procurement, frameworks y entorno regulatorio. Experiencia liderando o apoyando licitaciones complejas del sector público, concursos competitivos y proyectos de outsourcing a gran escala. Alta capacidad comercial con experiencia desarrollando estrategias de crecimiento, impulsando generación de ingresos y posicionando soluciones diferenciadas de outsourcing en mercados competitivos. Capacidad demostrada para transformar retos de negocio de clientes en soluciones convincentes de outsourcing y transformación. Sólidas capacidades de networking y construcción de relaciones dentro del ecosistema público, incluyendo experiencia trabajando con lobbies, asesores, asociaciones sectoriales, responsables de procurement e influenciadores políticos. Red consolidada de contactos dentro del entorno público español y europeo. Capacidad para influir, involucrar y generar credibilidad con stakeholders senior tanto internos como externos, incluyendo ejecutivos C-Level, autoridades de procurement y responsables gubernamentales. Excelentes habilidades de comunicación, presentación, negociación y gestión de stakeholders. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades- Liderar la experiencia digital end-to-end de la compañía, impulsando la transformación hacia modelos centrados en cliente y empleado.- Definir y liderar la estrategia de experiencia de usuario a nivel compañía.- Diseñar experiencias digitales consistentes en web, app, portales y herramientas internas.- Evolucionar los customer journeys end-to-end con enfoque omnicanal.- Impulsar la mejora de satisfacción, conversión, autoservicio y eficiencia operativa.- Liderar el diseño de productos digitales clave (área privada, app, contratación y atención al cliente).- Implantar prácticas de investigación continua y convertir insights en decisiones de negocio.- Construir y gobernar un Design System escalable.- Coordinar iniciativas con equipos de Producto, Tecnología, Negocio, Marketing y Operaciones.- Liderar un equipo multidisciplinar y gestionar proveedores externos.Requisitos- Visión estratégica y orientación a negocio, con sólida experiencia en experiencia de usuario y service design.- Experiencia consolidada en UX / Service Design en entornos digitales complejos.- Enfoque end-to-end, con capacidad de diseñar journeys completos omnicanal.- Capacidad de análisis y toma de decisiones basada en datos, research y métricas.- Conocimiento de Design Systems, herramientas de diseño (Figma) y metodologías UX.- Experiencia en entornos Agile y modelos de trabajo orientados a producto.- Sensibilidad por la accesibilidad, usabilidad y diseño inclusivo.- Experiencia liderando equipos multidisciplinares (UX/UI, Research, Content, Service Design).- Alta capacidad de colaboración e influencia con distintos stakeholders.- Se valorará experiencia en CRO, personalización y uso de IA aplicada a experiencia de cliente.Aegon ofrece igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

Overview Join to apply for the Design Planning & Strategy Manager role at the Sani/Ikos Group. Are you our Future Leader? Are you ready to realize your potential? Are you searching for a real purpose and not “just another job”? At the Sani/Ikos Group we take hospitality very seriously. As we expand with new Resort openings on an almost annual basis, our core purpose remains the same: encouraging guests to experience the Magic of togetherness as the World’s Leading Family & Beach Resort. Whether you’re looking for a strong career path in the hospitality industry, to learn new skills that will set you apart from the competition or to develop meaningful relationships and grow personally and professionally, our safe, strong, and sustainable environment might just be the perfect place for you. Responsibilities Manage the general pipeline of the Department, ensuring alignment across all design projects. Oversee high-level summary planning and the creation of detailed planning per project in coordination with each Project Manager. Lead the strategic analysis of new projects, assessing programs, necessities, and requirements, and preparing the Pre-Design package in coordination with external commercial consultants (including NDA/RFP/Agreements templates, research and proposal for new consultants, pre-concept process preparation, and comparisons). Coordinate and compile information for Design and Brand Standards, liaising with external consultants and supporting their implementation. Assess and support the creation and preparation of the Design Management Plan, coordinating with external consultants as required. Lead the creation of models for feasibility studies, defining program parameters (FOH/BOH ratios, number of F&B outlets, number of keys, room mix, and requirements in coordination with local architects), and researching and implementing new platforms/software for feasibility studies, unified reports, status, and real-time data per project. Bachelor’s or Master’s degree in Architecture, Design, Engineering, or a related field. 10+ years of experience in a design, planning, or strategy role, preferably within hospitality, development, or real estate sectors. Proven experience collaborating within cross-functional teams, including Architecture & Design Senior Manager, Interior Design Senior Manager, Cost Manager, and Senior Project Managers in Greece and Iberia, as well as external stakeholders such as Technical Office Directors, Permits Directors, Operations Committee, and Sales Department. Demonstrated ability to lead the analysis and research for brand evolution and continuous improvement, directly aligned with the company’s expansion and growth objectives. Experience supporting external consultants in the implementation of processes and action plans, ensuring smooth adaptation and transition of departments during expansion phases. Willingness to travel on average once per month and to participate actively in the creation of new models for future projects, including brand standards improvements, feasibility studies, and analysis based on more efficient platforms. Qualifications Bachelor’s or Master’s degree in Architecture, Design, Engineering, or a related field. 10+ years of experience in a design, planning, or strategy role, preferably within hospitality, development, or real estate sectors. Proven experience collaborating within cross-functional teams and with external stakeholders as described above. What to expect from us Becoming a member of an organization that cares about its people, the environment, and the local communities. Have room to grow and develop via numerous opportunities for learning, professional development, and career advancement. Certainly not “just another job”, but a place where people connect for life, and the work that they do means so much to both guests and colleagues alike. Job safety and security in a continuously expanding and dynamic organization. Competitive remuneration package. If this looks like the right job for you, send your CV in English and join our growing team! Seniority level: Mid-Senior level Employment type: Full-time Job function: Design Industry: Hospitality Note: This job description may have been trimmed to remove non-essential boilerplate while preserving core responsibilities and qualifications. #J-18808-Ljbffr

Accenture España in Madrid seeks a Business Process & Finance Transformation Analyst/Consultant to help clients in Financial Services transform their finance and risk operating models.You will design, optimize and implement processes covering budgeting, forecasting, cost allocation and data governance, collaborating with finance, risk, and technology stakeholders to drive measurable efficiency gains.#J-18808-Ljbffr

at Skydance Media in Madrid, MD, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. Skydance offers a dynamic, inclusive, and ever-evolving culture where innovative ideas are welcomed, and growth fostered. The partnership between unique creativity and technological advancements are demonstrated within each pillar of the company. At the heart of it all is a commitment to boldly entertaining and relevant storytelling. While all Animation studios look to hire people who are creative and hard-working, Skydance Animation is specifically looking for pioneers who seek to push the limits of what the world’s most collaborative art form can achieve, and to give those pioneers the space and the resources to build a new studio that’s doing something different. Responsibilities Has strong experience in facial deformation but also experience in body rigging. Has strong experience sculpting expressions. Develops and maintains procedural rig components with a specific focus on deformation, using custom tools. Follows a brief to produce complex production-ready rig deformations. Works with Animators to aid with deformation rigs to provide a broad range of motion. Supports rigs as they move through the pipeline and provides additional deformation fixes as needed. Is responsible for building body, facial and mechanical rig systems to be used by other departments, such as Crowds, Animation and Layout. Troubleshoots and fixes rig issues. Collects artistic feedback and fine-tunes rig behavior. Works within the pipeline and rigging standards. Keeps up with current artistic methodologies and technology trends and tools that best suit the production and the company in the development of a stronger creative and technical environment. Delivers on time following Production quality standards. Prototype, develops and implements new techniques and processes to solve unique and technical character production challenges. Works together with the team, providing them with support, guidance and instruction in areas that contribute towards their artistic and professional growth. Follows the Supervisor’s and Lead's guidance. Requirements 5+ years in VFX or animation industries. 3+ years in the animation industry. Strong artistic and technical rigging skills. Proficiency within a character pipeline. Proficiency in using Maya in a production environment. Experience with sculpting tools in Body, Face and Shot-Finaling. Solid understanding of the principles of animation. Extensive anatomical knowledge of facial muscles and their kinematics functions. Advanced Python scripting follows coding standards including Qt Interfaces and UX. Desirable C/C++ developing knowledge. Knowledge of artistic modeling and anatomy tools is a plus. High English level. Spanish desirable. #Animation #LI-Hybrid For more information on how we process your personal information, please review the Privacy policy located at Skydance is a diversified media company founded by David Ellison in 2010 to create high quality, event-level entertainment for global audiences. The Company brings to life stories of immersive worlds across its feature film, television, interactive, and animation divisions. #J-18808-Ljbffr

CT Ingenieros es un socio estratégico en ingeniería e innovación con más de 38 años de experiencia. Buscamos un ingeniero senior de diseño de maquinaria y plásticos para liderar proyectos de alta tecnología en la industrialización de maquinaria automática. Se requiere diseño 3 D/2 D en Solid Works, selección de materiales y planes ISO, así como capacidad para resolver incidencias y coordinar con el equipo. Trabajo presencial con viajes puntuales a nivel nacional; desarrollo profesional continuo. #J-18808-Ljbffr

La oferta corresponde a SAL GORDA Productions para un perfil de AI Artist en tiempo completo, con base en Madrid y modalidad híbrida. Se trata de una posición orientada a la creación de imágenes, vídeos y contenidos visuales mediante herramientas de inteligencia artificial, con colaboración estrecha con el equipo creativo.Funciones- Diseñar, generar y refinar imágenes, vídeos y otros contenidos visuales utilizando IA generativa.- Participar en la definición de estilos visuales, la preparación de prompts y la iteración de resultados para campañas audiovisuales, contenidos digitales y piezas promocionales.- Documentar procesos y mantener organizadas las librerías de recursos.- Apoyar la integración de outputs de IA en flujos de postproducción.- Coordinarse con dirección de arte, edición y sonido para asegurar coherencia estética y calidad en todos los proyectos.Requisitos- Experiencia con herramientas de IA generativa aplicadas a imagen y vídeo, como modelos de difusión, editores basados en IA o generadores de arte.- Conocimientos básicos de diseño gráfico, composición, color y narrativa visual.- Capacidad para trabajar con flujos de producción audiovisual, incluyendo formatos de archivo, resolución, exportación e integración con software de edición.- Habilidad para experimentar, iterar y resolver problemas creativos, manteniendo plazos ajustados y atención al detalle.- Buena comunicación, trabajo en equipo y disposición para recibir feedback y adaptar el enfoque a distintos estilos de la empresa.- Se valorará experiencia previa en entornos creativos, portfolio de trabajos con IA y nivel intermedio de inglés para seguir documentación técnica.#J-18808-Ljbffr

Bryden Wood seeks an experienced MEP Design Manager to lead delivery of critical infrastructure projects across Europe, with emphasis on hyperscale data centres. You will coordinate with architects, engineers and sub-consultants, manage budgets, schedules and client communications.The role is based at our Barcelona or Madrid offices with a hybrid working model. A minimum of 10 years in MEP design and strong BIM skills (Revit, Navisworks) are required, plus fluent English and Spanish.#J-18808-Ljbffr

Accor in Madrid seeks a Design Manager to lead hotel design projects across Iberia and beyond. You will guide feasibility through opening, collaborating with owners, architects, and consultants to meet Accor brand standards and budgets. The role requires 8+ years in hospitality design, fluent English and Spanish, and strong PM skills to manage multiple projects in a fast-paced, multinational environment. Hybrid work is available. #J-18808-Ljbffr

Sani/Ikos Group in Madrid seeks a senior Design & Project Coordination professional to lead refurbishment programs across hotel properties, ensuring design intent, brand standards and operational compatibility. You will coordinate with General Managers, Delivery, Procurement, Facilities Management and Operations, monitor quality, manage budgets and deliver regular updates to stakeholders; fluent English is required, Greek or Spanish preferred, willingness to travel. #J-18808-Ljbffr

Notodoanimacion busca una diseñadora para Marketing en Madrid, con modalidad híbrida. La persona se encargará de la identidad visual y de contenidos de marca, usando IA generativa para ampliar el impacto.Se exige 1–3 años de experiencia en diseño gráfico, portfolio demostrable y dominio de Photoshop, Illustrator e InDesign; se valora Canva. También edición de vídeo (Premiere/CapCut) y formatos para redes e impresión.#J-18808-Ljbffr

Service Design Applylocations: Madrid Cristalia, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agojob requisition id: R20062081## Job Description Summary## Job Description Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.La oportunidad laboral de tu vida¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas.¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!(ツ)En Aegon apostamos por la innovación en nuestros procesos de selección. Por ello, te ofrecemos la posibilidad de realizar una primera entrevista telefónica a través de Inteligencia Artificial (Clara IA), lo que nos permite garantizar una experiencia más ágil y una evaluación objetiva y consistente de todas las candidaturas. Nuestra solución cumple con los más altos estándares de seguridad y privacidad de datos. Si quieres participar en este proceso con IA, puedes acceder a través del siguiente enlace: R9 GB8e0v Cr Xh3 Agl JZ8m Om Riqv BC\ AVYIzx A?utm_source=clara_works\ link Si prefieres seguir el proceso tradicional, simplemente inscríbete en esta oferta y continuaremos tu candidatura por los canales habituales, sin necesidad de acceder al enlace anterior. (ツ)Sobre la posición:Una oportunidad clave para liderar la experiencia digital end-to-end de la compañía, impulsando la transformación hacia modelos centrados en cliente y empleado. Definirás y liderarás la estrategia de experiencia de usuario a nivel compañía. Diseñarás experiencias digitales consistentes en web, app, portales y herramientas internas. Evolucionarás los customer journeys end-to-end con enfoque omnicanal. Impulsarás la mejora de satisfacción, conversión, autoservicio y eficiencia operativa. Liderarás el diseño de productos digitales clave (área privada, app, contratación, atención al cliente, etc.). Implantarás prácticas de research continuo y convertirás insights en decisiones de negocio. Construirás y gobernarás un Design System escalable. Coordinarás iniciativas con equipos de Producto, Tecnología, Negocio, Marketing y Operaciones.* Liderarás un equipo multidisciplinar y gestionarás proveedores externos.Sobre ti:Buscamos una persona con visión estratégica, orientación a negocio y sólida experiencia en experiencia de usuario y service design. Experiencia consolidada en UX / Service Design en entornos digitales complejos. Enfoque end-to-end, con capacidad de diseñar journeys completos omnicanal. Capacidad de análisis y toma de decisiones basada en datos, research y métricas. Conocimiento de Design Systems, herramientas de diseño (Figma) y metodologías UX. Experiencia en entornos Agile y modelos de trabajo orientados a producto. Sensibilidad por la accesibilidad, usabilidad y diseño inclusivo. Experiencia liderando equipos multidisciplinares (UX/UI, Research, Content, Service Design). Alta capacidad de colaboración e influencia con distintos stakeholders.* Se valorará experiencia en CRO, personalización y uso de IA aplicada a experiencia de cliente. Guerrero Pilar, Ana#J-18808-Ljbffr

Job Description Introducción Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde la movilidad sostenible hasta la digitalización industrial, nuestros expertos en ingeniería y tecnología desarrollan soluciones innovadoras para los sectores más exigentes. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Cuál será tu rol? Buscamos incorporar una persona para el puesto de Responsable de Diseño y Gestión de Interiorismo Ferroviario, con un papel clave en la coordinación técnica de paquetes de interiorismo para proyectos ferroviarios internacionales. Tendrás un impacto directo en la planificación, supervisión y desarrollo de soluciones de diseño orientadas al confort, funcionalidad y cumplimiento normativo del material rodante. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Liderar actividades de diseño y desarrollo de sistemas de interiorismo ferroviario mediante herramientas CAD 3D. - Coordinar equipos técnicos, planificando actividades y gestionando la distribución de cargas de trabajo. - Supervisar y revisar técnicamente los diseños desarrollados por otros miembros del equipo. - Validar modelos 3D, planos de fabricación y documentación técnica asociada a los distintos paquetes de interiorismo. - Gestionar la información técnica y documentación del proyecto dentro de entornos PLM y PDM. - Coordinar el desarrollo e integración de elementos de interiorismo, garantizando el cumplimiento de requisitos funcionales, normativos y de fabricación. - Actuar como interlocutor técnico con diferentes áreas implicadas en el proyecto. - Identificar riesgos técnicos y proponer acciones para minimizar desviaciones en calidad, plazo y coste. - Impulsar iniciativas de mejora continua relacionadas con procesos de diseño, gestión documental y metodologías de trabajo. Tu perfil - Titulación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Diseño Industrial o similar. - Experiencia mínima de 8 años en proyectos de diseño de interiorismo ferroviario. - Experiencia demostrable en el diseño e integración de los siguientes conjuntos: - Estructuras bajo suelo, pisos, revestimientos y escaleras. - Panelados interiores. - Asientos y mesas. - Portaequipajes y elementos de almacenamiento. - Sistemas de aislamiento. - Dispositivos auxiliares y equipamiento interior. - Sistemas de distribución, captación y evacuación de aire. - Módulos de aseo. - Depósitos de agua y accesorios asociados. - Dominio avanzado de CATIA V5. - Experiencia trabajando en entornos CATIA 3DEXPERIENCE (3DX). - Experiencia en gestión documental y de configuración mediante herramientas PLM/PDM. - Experiencia en estimación de cargas de trabajo y planificación de actividades técnicas. - Capacidad para coordinar equipos y supervisar técnicamente entregables de ingeniería. - Nivel de inglés mínimo B2. Valorable - Experiencia en proyectos ferroviarios internacionales de alta complejidad. - Conocimiento de procesos de fabricación e industrialización de material rodante. - Conocimientos de integración multidisciplinar en entornos de ingeniería concurrente. - Certificaciones relacionadas con diseño mecánico, gestión de proyectos o metodologías de ingeniería. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Job Description - Grade Specific ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo colaborativo, internacional y multidisciplinar. - Wellbeing HUB, con iniciativas orientadas al bienestar físico, emocional y mental. - Modelo de trabajo remoto y flexible, adaptado a las necesidades del proyecto. - Acceso a formación continua, certificaciones y plataformas de aprendizaje de referencia como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First. - Plan de compensación flexible y beneficios sociales que incluyen seguro médico, tarjeta restaurante, transporte, guardería y otros servicios. - Programas de movilidad internacional como FlexAbroad. - Participación en iniciativas de sostenibilidad, inclusión, igualdad y voluntariado corporativo. ¿Por qué Capgemini Engineering? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica que ayuda a las organizaciones a acelerar su transición digital y sostenible. Con más de 340.000 profesionales en más de 50 países, ofrecemos soluciones integrales que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería y la operación de sistemas complejos, impulsadas por tecnologías digitales, inteligencia artificial, cloud y datos. #LI-UP1

ALSTOM Gruppe is seeking a Design & Documentation Engineer – Brake Systems in Getafe, Spain to drive design and re‑engineering of brake components using Autodesk Inventor. The role involves defining materials, tooling for assembly, and analyzing pneumatic and hydraulic schemes.You will create technical instructions, update drawings and BOMs, perform calculations and simulations, and ensure changes comply with ALSTOM's change and configuration management processes.#J-18808-Ljbffr

Lazaro Rosa Violan Studio in Madrid is seeking an intermediate or senior furniture and lighting designer to join its team on-site. You will design and develop curated FF&E pieces for hospitality projects, coordinating with clients and the in-house team to ensure exceptional guest experiences.Fluent in English and Spanish, highly organized, and willing to travel internationally; portfolio of hospitality work is required.#J-18808-Ljbffr