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  • Manager de Comunicación y Relaciones Públicas
    Manager de Comunicación y Relaciones Públicas
    1 day ago
    Full-time
    Centro, Madrid

    Responsable de Comunicación & RRPP En Quincé buscamos una persona senior para asumir la dirección estratégica de la comunicación del proyecto. No buscamos un perfil operativo ni alguien que dependa exclusivamente de agencias externas: necesitamos criterio propio, red consolidada y capacidad real de posicionamiento. Quincé es un proyecto con identidad fuerte, ambición y discurso. La persona que se incorpore deberá entenderlo en profundidad y traducirlo en presencia relevante, coherente y sostenida en el tiempo. Qué esperamos de esta posición Diseñar, ejecutar y liderar la estrategia integral de comunicación y PR. Activar una red propia y sólida de periodistas, críticos, editores y prescriptores del sector gastronómico y lifestyle. Conseguir cobertura cualitativa en medios alineados con el posicionamiento del proyecto (no volumen, sino relevancia). Construir y supervisar el relato de marca: notas de prensa, dossiers, lanzamientos, colaboraciones y apariciones públicas. Detectar oportunidades estratégicas (premios, rankings, eventos, colaboraciones editoriales). Asegurar coherencia en todo lo que se comunica sobre Quincé, dentro y fuera del restaurante. Perfil requerido Experiencia mínima de 4–5 años en comunicación estratégica o PR, idealmente en gastronomía, hospitality o proyectos culturales. Red activa y demostrable de contactos en medios nacionales. Capacidad probada para posicionar marcas en entornos exigentes. Pensamiento estratégico y autonomía real en la toma de decisiones. Excelente capacidad de redacción y sensibilidad narrativa. Inglés alto (capacidad de trabajar con prensa internacional). Buscamos una persona con madurez profesional, criterio sólido y ambición por construir posicionamiento a largo plazo.

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  • ADMINISTRACIÓN Y CRECIMIENTO DE CENTRO DE PSICOLOGÍA
    ADMINISTRACIÓN Y CRECIMIENTO DE CENTRO DE PSICOLOGÍA
    18 days ago
    Part-time
    Puente de Vallecas, Madrid

    FUNCIONES DEL PUESTO Positivarte es un centro de Psicología Positiva y Bienestar, situado en Vallecas, que brinda servicios de psicoterapia, coaching, formación, talleres, supervisión clínica, meditación etc., Tenemos una orientación prosocial, donde soñamos y aterrizamos esos sueños en acciones, científicamente validadas, que mejoren el bienestar psicológico y físico general. Buscamos a una persona que destaque por su versatilidad y dinamismo, ya que es un puesto que implica diferentes tareas y habilidades. Es un centro en período de crecimiento, pionero en la Psicología Positiva, y en época de creación de formaciones y programas que buscan un alto impacto en el bienestar nacional e internacional. El horario mínimo necesario y PRESENCIAL es de 15:50 a 21, de lunes a viernes (25 horas a la semana). Se puede negociar también algunas mañanas (por ejemplo de 11 a 14 dos dias a la semana, haciendo asi 31 horas semanales), con las siguientes tareas (por orden de importancia y frecuencia): 1. -atención al cliente (por teléfono, wassap email y presencial): información de los servicios, recepción, cobro, … Coordinación del equipo de psicólogos y sus citas, 3. pequeñas promociones en redes sociales y cambios en la web (se requeriría algún trabajo sencillo en wordpress y edición de video (no profesional, con capcut), que puede enseñar la empresa). El SEO y SEM debe conocerse un poco para saber enfocar lo que se va creando, 4. elaboración de presupuestos para las actividades que nos soliciten (se explica cómo hacerlo por parte de la empresa), 5. contabilidad sencilla: ir anotando gastos e ingresos en un excell, a final de mes sumar el resultado para hacer los pagos a los profesionales. Entregar a la gestoría trimestralmente el reporte y las facturas. Apoyo a optimizar estos procesos, 6. organización y contribución a la limpieza del centro (hay una limpiadora una vez a la semana, pero los días que no viene hace falta algún retoque/colocar cosas), 7. pequeñas compras: si se acaba algún producto, acercarse a los supermercados colindantes, 8. Semanalmente reuniones con el director para ayudar a revisar y optimizar procesos, aprender conjuntamente las mejores acciones para el centro y sus clientes. Se ofrecen recursos formativos en horario laboral • tipo de contrato: 1 mes de prueba y luego indefinido. Buscamos incorporación LO ANTES POSIBLE. Llevamos desde 2013 abiertos, donde hemos tenido muchos años a la misma persona en este puesto: queremos alguien de confianza para crecer juntos, apoyándonos recíprocamente en este bonito y exitoso proyecto.

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