Construcción y Obras jobs in Catarroja - Page 11Create job alerts

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Adjunto/a al Responsable Técnico TIC para incorporarse a un proyecto estratégico, con dedicación exclusiva , dando soporte directo al Responsable Técnico y participando activamente en la gestión del área de Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones. Es una excelente oportunidad para un perfil técnico con experiencia inicial que quiera consolidarse y crecer dentro de proyectos tecnológicos complejos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Apoyar al Responsable Técnico en el desempeño de sus funciones dentro del proyecto. Colaborar en la gestión y coordinación de las tecnologías de la información y las telecomunicaciones. Dar soporte en la identificación y cobertura de necesidades técnicas del proyecto. Participar en el seguimiento del correcto funcionamiento de infraestructuras, sistemas y aplicaciones TIC. Sustituir al Responsable Técnico en casos de ausencia, vacante o enfermedad , garantizando la continuidad del servicio. Habilidades y requisitos Titulación universitaria de Grado, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, Diplomatura Universitaria, Formación Profesional de Grado Superior o equivalente, en materias relacionadas con Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones . Experiencia mínima de 2 años en proyectos TIC en alguno de los siguientes ámbitos: Centros de contacto (contact center). Sistemas de direccionamiento telefónico o atención presencial. Sistemas CRM . Gestión de redes sociales. Grabación de llamadas u soluciones equivalentes. Dedicación exclusiva al proyecto . Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y orientación al aprendizaje. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Buscamos a esa persona que ve un Windows recién instalado y piensa: “esto, así, es un peligro público” . Un/a técnico/a de bastionado de Windows con mirada crítica, mano fina para la configuración y cero miedo a decir “esto se puede hacer mejor”. Si... Vienes del mundo Informático/TIC (FP o similar) y lo tuyo no es solo pasar pantallas, sino entender qué pasa debajo. Has pasado ya un buen tiempo endureciendo sistemas Windows en entornos reales, con usuarios, incidencias y vida propia. Tienes experiencia en un rol parecido en organizaciones grandes (empresa, administración… donde nada es “sencillo”). Te suena a idioma propio todo lo que tenga que ver con infraestructura, ciberseguridad y proyectos . Has hecho formación en seguridad/bastionado de sistemas y ciberseguridad , porque te gusta saber de lo que hablas. Y si además eres de quienes disfrutan comentando la última vulnerabilidad curiosa en el café, tenemos mucho en común. Porque, ¿Cómo será tu día a día? Nada de “toquetear un par de opciones y listo”. Aquí hablamos de construir seguridad con cabeza y estilo. Empezarás revisando sistemas Windows y preguntándote: “¿qué podría salir mal aquí?” (y la respuesta casi nunca es “nada”). Definirás y aplicarás configuraciones seguras para que esos equipos dejen de ser blanditos y se conviertan en sistemas serios, robustos y auditables sin sufrimiento. Trabajarás codo con codo con gente de sistemas, redes y seguridad; no estarás solo/a en tu cruzada. Dejarás todo documentado con criterio: ni novelas épicas ni jeroglíficos, lo justo para que cualquiera del equipo pueda seguir el hilo sin terapia posterior. Todo esto, en jornada completa , con modelo híbrido (días en oficina + días en remoto) y un horario razonable para que tu vida no dependa de un Excel de turnos. ¿Qué ofrecemos? Queremos que estés bien, que crezcas y que te apetezca quedarte. Ni más ni menos. Contrato indefinido desde el inicio, porque la estabilidad también es una forma de seguridad. Horarios flexibles y un modelo híbrido/remoto que te permite organizar tu semana sin hacer malabares imposibles. Un equipo humano de verdad: gente que ayuda, comparte, enseña y también se equivoca sin que eso sea un drama. Plan de carrera pensado contigo , no con un power point: apoyo a certificaciones, formación continua, clases de inglés y proyectos donde seguir subiendo el nivel. Cultura con valores, no solo pósters: igualdad real, respeto, libertad para opinar y liderazgo que escucha. Viernes de jornada intensiva , varios meses de verano también más ligeros, seguro médico sin copagos y pequeños detalles del día a día que suman más de lo que parece. Un salario competitivo. Si te imaginas entrando a un sistema Windows y pensando “vamos a dejar esto como una obra de arte… blindada”, y quieres hacerlo rodeado/a de buena gente, dale: este puede ser el inicio de algo muy interesante.....

GHENOVA busca incorporar Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: • Armamento • Estructuras • Electricidad • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: Cálculos estructurales mediante software de elementos finitos y con cálculos directos de estructuras (se valorará el trabajo previo en estructuras navales). Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica. Delineación en coordinación con el calculista, de estructuras auxiliares y de pre soportado para dichos sistemas. Modelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes. Trazado de la red de puesta a tierra, sistema de protección contra descargas atmosféricas, canalizaciones enterradas. ¿Qué requisitos son necesarios? FP medio o superior relacionado con estudios técnicos Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, Plantspace, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX. Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente. Valorable Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad buscamos un/a Técnico/a VIP (She/He/They) en Madrid y Sevilla Responsabilidades Perfil orientado a la atención prioritaria de usuarios VIP (Comité de Dirección), responsable de gestionar incidencias y peticiones end-to-end con tiempos de respuesta exigentes, incluyendo soporte presencial en sedes cuando sea necesario y uso obligatorio de herramientas ITSM corporativas (ServiceNow/Remedy). Debe ejecutar resolución de primer nivel, aplicar playbooks, escalar a L2/L3 y mantener comunicación continua con el usuario, garantizando trazabilidad y calidad del servicio. Detallar experiencia. Con conocimiento de entornos digitales (M365, AD, Citrix, herramientas de soporte remoto), y capacidad de atención en español e inglés deseada En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Técnico de soporte N3 Genesys Cloud CX Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia. IDIOMAS: inglés B2 Soporte Técnico N3 Genesys Cloud CX Capacidad análisis, diseño, estimación y construcción de soluciones Monitorización, identificación, análisis y comunicación de incidencias/problemas y posibles cuestiones relacionadas con capacidad y dimensionamiento colaborando en detección causa raíz. Capacidades desarrollo de automatismos y creación de scripts. Trabajo en equipo para asignación, identificación perfiles requeridos y resolución incidencias. Modalidad: Remoto 100% puntualmente se solicitará alguna jornada de trabajo en oficinas situadas en Majadahonda y Las Tablas de Madrid HORARIOS: Horario laboral de 9 a 18 con posibilidad de guardias con situaciones complejas (Los ingenieros N3 tendrán un sistema de guardia on-call (remoto) Contrato indefinido Sueldo bruto / año 35.000b/a - 39.000b/a Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Norconsulting selecciona un perfil de Proyectista Electromecánico con experiencia en subestaciones para colaborar con nuestro cliente, un grupo empresarial de servicios de ingeniería, arquitectura y consultoría, líder en soluciones de infraestructura, energía, medio ambiente. Ubicación: 100% remoto ¿Quieres conocer más detalles del puesto? Funciones : Desarrollo de proyectos electromecánicos de subestaciones eléctricas . Elaboración de planos y documentación técnica. Apoyo al equipo de ingeniería en tareas de delineación y diseño. Coordinación con otras disciplinas técnicas dentro del proyecto. Requisitos : Experiencia mínima de 5 años en realización de proyectos electromecánicos de subestaciones eléctricas . Perfil de delineante/proyectista con experiencia real en desarrollo de proyectos. Manejo habitual de herramientas de diseño (según el entorno habitual del puesto). Se ofrece: Ubicación : 100% remoto Jornada: Completa Salario acorde a la experiencia aportada. Contratación en plantilla de Norconsulting como indefinido. Si buscas un cambio, esta es tu oportunidad.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Técnico/a Senior DBA Requisitos: Mínimo 3 años en puesto similar TÍTULACIÓN: Licenciatura universitaria o equivalente. PostgreSQL (DBA avanzado): Administración, Deseable Experiencia en proyectos de banca PROYECTO: proyecto de Medios de Pago HORARIOS: De 9 a 18 h en jornada partida, igual en verano que en invierno Modalidad: 100% remoto ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30 - 33k en 12 pagas Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

En bonÀrea trabajamos cada día para garantizar un modelo agroalimentario integrado, sostenible y de calidad. Buscamos incorporar un/a Responsable de Proyectos y Gestiones Ganaderas para unirse a nuestro equipo y coordinar, impulsar y realizar el seguimiento de proyectos vinculados al ámbito ganadero, colaborando estrechamente con ganaderos, equipos técnicos y distintos departamentos de la empresa. La persona seleccionada se encargará de: - Coordinar y gestionar proyectos relacionados con explotaciones ganaderas. - Realizar el seguimiento técnico y administrativo de las granjas asignadas. - Asesorar a los ganaderos en aspectos de gestión, normativa y mejora de procesos. - Coordinarse con otros departamentos internos (producción, calidad, sanidad, medio ambiente, etc.). - Gestionar documentación, permisos y trámites administrativos relacionados con la actividad ganadera. Qué ofrecemos - Incorporación estable en una empresa sólida y en constante crecimiento. - Formación inicial y acompañamiento continuo. - Desarrollo profesional dentro del grupo bonÀrea. - Jornada completa con horario flexible. -Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos estratégicos del grupo. Formación Grado en Ingeniería Agraria, Ingeniería Agroalimentaria, Veterinaria o formación universitaria equivalente homologada en España. Requisitos Experiencia previa en entorno ganadero o agroindustrial (valorable). Capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados. Buenas habilidades comunicativas y trato con personas. Conocimientos de ofimática. Disponibilidad para desplazarse a explotaciones ganaderas. Carnet de conducir B. Incorporación Lo antes posible Salario Según formación y experiencia

En Krell Consulting , buscamos un/a Técnico/a GRC especializado en gestión de riesgos de terceros (TPRM) para incorporarse a un proyecto estable en un entorno de primer nivel. Modalidad: 100% remoto (con reuniones puntuales) Ubicación: Madrid Horario: 7:30 a 15:00 (viernes incluidos) Proyecto: Estable y de larga duración ¿Qué harás? Evaluación y homologación de proveedores Análisis de riesgos de terceros (TPRM) Auditorías de seguridad y revisión de evidencias Definición y mejora de procesos y metodologías GRC Seguimiento de KPIs y planes de acción Reporting periódico y soporte a áreas internas Comunicación con proveedores y gestión de incidencias ¿Qué buscamos? Experiencia de 2–3 años en GRC / seguridad / riesgos de terceros Experiencia en: Evaluación de proveedores Auditorías de seguridad Gestión de riesgos Conocimientos en ISO 27001, ENS u otros marcos de seguridad Excel nivel alto (imprescindible) Inglés intermedio ⭐ Valorable Power BI u otras herramientas de reporting Experiencia en gestión de proyectos Conocimientos en normativas de seguridad ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Proyecto estable y de larga duración Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional Financiación de cursos y certificaciones Posibilidad de reubicación en otros proyectos Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo ¿Te interesa? Escríbeme a: y hablamos. ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo!

Técnico/a Jurídico – Área Legal & Compliance Ubicación: Barcelona / modalidad presencial con horario de jornada intensiva. ¿Qué buscamos? En FIATC Seguros queremos incorporar a un/a Técnico/a Jurídico de entre 2 y 4 años de experiencia para reforzar nuestro equipo del Área Jurídica. Buscamos una persona con base sólida en derecho contractual y cumplimiento normativo, con ganas de aprender, aportar criterio y crecer en un entorno dinámico y cercano al negocio. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte jurídico al conjunto de la organización, participando activamente en la revisión contractual y en el aseguramiento del cumplimiento normativo, contribuyendo a minimizar riesgos legales y reforzar la seguridad jurídica de la compañía. Funciones principales Revisión, redacción y negociación de contratos (proveedores, colaboradores, acuerdos de confidencialidad, prestación de servicios, etc.) Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de negocio (comercial, operaciones, proveedores, etc.) Colaboración en la adaptación normativa (protección de datos, normativa sector asegurador, etc.) Elaboración de informes jurídicos y notas técnicas Apoyo en proyectos transversales del área jurídica Requisitos Grado en Derecho Máster de Acceso a la Abogacía Valorable especialización en compliance / derecho empresarial Experiencia de 2 a 4 años en funciones similares en empresas o en despacho Valorable conocimiento: protección de datos y/o entorno asegurador Nivel alto de castellano y catalán (valorable inglés) ¿En quién pensamos? Persona rigurosa y estructurada, con atención al detalle Capacidad de análisis y criterio jurídico Proactividad y ganas de aprender Buena capacidad de comunicación Orientación a soluciones ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento Entorno colaborativo y cercano al negocio Desarrollo profesional dentro del área jurídica Exposición a distintas áreas de la compañía Condiciones competitivas + beneficios sociales

El/la TÉCNICO /A DE DIAGNÓSTICO Este rol incluye intervenciones y servicios relacionados con vehículos de flota, tales como: •Reparación •Actualización de software •Ejecución de acciones en campo •Reparación de baterías de alto voltaje Lo que buscamos ESTUDIOS TÉCNICOS DE ELECTROMECÁNICA, ELECTRÓNICA, AFÍN •Experiencia previa en diagnóstico / reparación electromecánica en automoción (Vehículo eléctrico / híbrido) •Conocimiento en gestión de garantías, control de calidad de reparaciones, conocimiento en incidentología •Manejo de herramientas de diagnóstico, diagramas eléctricos y documentación técnica •Inglés B1 (para gestionar soluciones, nivel lectura / traducción) •Orientación al servicio, control de costes y resultados •Capacidad organizativa, de comunicación y coordinación de equipos multidisciplinares •Experiencia en trabajo constante con el taller •Conocimiento DIAGBOX / SERVICEBOX Valorable: -Experiencia en postventa -Capacidad para realizar actualizaciones del software en uso ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata (planificada) • 26 días laborables de vacaciones + festivos locales • Programa de Retribución Flexible (seguro médico, transporte, restaurante y guardería). • Formación continua. • Formación en idiomas. • Estabilidad y carrera profesional. ¡Te esperamos!

Nuestro equipo crece y buscamos un/a Técnico de Calidad para nuestro nuevo Centro Logístico de Distribución mundial en Zaragoza. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de revisar los artículos que entran en el Centro de Distribución y en talleres antes de su distribución a tiendas, verificar que cumplen los estándares de calidad y, en su defecto, gestionar las incidencias que puedan presentarse. Estas serán algunas de tus tareas: Realizar muestreo, según procedimiento interno, de todas las entradas de artículos de prenda colgada y de paquetería que llegan al centro. Analizar la confección y el acabado de la prenda. Realizar pruebas de planchado en talleres para determinar el acabado óptimo para cada artículo en función del tejido, composiciones y presentación de las prendas. Informar a los departamentos correspondientes en caso de detectar incidencias en las prendas y aportar soluciones. Toma de decisiones. Controlar las reoperaciones que se realizan a las prendas en los talleres que trabajan con nosotros (in situ y externo). Preparación muestras Registro de la inspección de muestras de cada prenda que entra al centro. (Registro en aplicación propia, control y gestión de notificaciones, registro del estado de los artículos). Priorizar y organización diferentes tareas Comunicación con el equipo de calidad, equipo operativo y distribución. ¿Qué buscamos? Estudios formativos en corte y confección, patronaje, tejidos y tratamientos de prendas Valorable: Ingeniería textil y diseño Experiencia en taller de corte y confección, con maquinaria industrial de planchado (túnel, maniquí…), reoperaciones textiles Experiencia en sector textil, comercial o atención al cliente Valorable inglés ¿Cuáles son las habilidades que valoramos? Capacidad de iniciativa / proactividad Ganas de aprender Habilidad para trabajar en equipo Organización y atención a los detalles Capacidad de priorizar, adaptarse a los cambios y desenvolverse en entornos dinámicos Optimista y dinámico Habilidades de comunicación y de gestión, resolución de problemas Condiciones del puesto: Contrato indefinido Jornada completa con turnos rotativos de mañana, tarde Disponibilidad para viajar a otros centros Comedor subvencionado Instalaciones focalizadas en bienestar Si quieres formar parte de este proyecto y te apetece un nuevo reto, mándanos tu CV.

Buscamos un/a TECH LEAD especializado en Medios de Pago (MMPP) con una sólida base técnica y experiencia en el ecosistema de pagos en España. La persona seleccionada será clave en la gestión de liquidaciones y conciliaciones entre un PSP y merchants. Además, actuará como referente técnico de un equipo de desarrollo , liderando la implementación de soluciones alineadas con los requisitos de producto dentro de un entorno tecnológico moderno. Responsabilidades Liderar técnicamente el desarrollo de soluciones dentro del ecosistema PSP Diseñar e implementar sistemas de liquidación y conciliación de pagos Coordinar con equipos de producto para definir alcance y requisitos Garantizar buenas prácticas de desarrollo, testing y calidad de código Supervisar la arquitectura basada en microservicios Gestionar y acompañar a equipos en entornos Agile Interactuar con adquirentes y plataformas de pago ✅ Requisitos Experiencia en desarrollo backend y al menos 3 años como líder técnico Desarrollo en Java y aplicaciones empresariales multicapa Experiencia con: Spring (Core, Boot, MVC, Security, JPA) Hibernate Microservicios y APIs REST/SOAP Conocimientos sólidos en: AWS (SQS, ECS, ECR, CloudWatch) CI/CD (Jenkins) Maven y Gradle Git (GitFlow, Bitbucket) Testing y calidad: JUnit, Mockito, TestContainers, JMeter Experiencia en sistemas de pagos o pasarelas de pago Alta capacidad de organización, autonomía y comunicación Qué ofrecemos Proyecto estratégico en el sector fintech Alto impacto técnico y capacidad de decisión Entorno Agile y tecnológico moderno Desarrollo profesional y liderazgo técnico Si tienes experiencia en pagos, te motiva el liderazgo técnico y quieres trabajar en un entorno de alto impacto… queremos conocerte. Aplica ahora o comparte este anuncio con alguien que encaje

En Full On Net by Sword buscamos un/a Técnico Gestión de la demanda Nivel 1 / apoyo administrativo para incorporarse a un proyecto para una operadora de cable submarina. El objetivo será la operación, evolución y mantenimiento de las plataformas Core de Operaciones y Sistemas de la Infraestructura de cable submarino. Stack principal Tickets en la herramienta JIRA Cloud. Conocimiento avanzado en sistemas de monitorización( HP OMI, Netcool, Zabbix, Grafana, Kibana, Prometheus similares) Buzón de correo. Atención teléfono. Interlocución con otros departamentos y con proveedores en caso de ser necesario. Office 365, en especial Excel Habilidades de comunicación escrita en español e inglés Se valorará: Ofrecer el primer nivel de soporte, resolviendo tantos problemas como sea posible. Gestión de incidencias reactivas (recepción, apertura, seguimiento, actualización, cierre), relativas a degradación o cortes inesperados, problemas de acceso a aplicaciones, etc. Priorización de incidencias registradas. El proceso de gestión de incidencias, que incluye notificaciones vía e-mail y telefónicas, diagnóstico, actualización de estado, cierre y validación, se podrá dar indistintamente en inglés o en castellano. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Proyecto estable Trabajo en remoto 100x100 Horario flexible Buen entorno técnico y colaborativo Te estamos esperando, APÚNTANTE

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un líder europeo reconocido en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendes, aportes, te diviertes, creces y que, sobre todo, disfrutas al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo ¿Buscas tu primera experiencia en la que formarte y crecer en un entorno internacional? ¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¡Tenemos una misión para ti! Ofrecemos formación inicial. Formarás parte de un proyecto de entre los siguientes sectores: Banca y Seguros, Administración Pública, Transporte, Retail, Aeroline, Telecomunicaciones, Utilities y Energía. Requisitos ¿Buscas desarrollarte como programador/a? No hace falta tener experiencia, pero nos gustaría que tuvieras, finalizada oa punto de finalizar, alguna de estas titulaciones: FPs (Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma / Web/ASIR) y otras titulaciones vinculadas al sector IT. Imprescindible nivel B2 de Francés. ¿Te gustan los retos? ¡Este es tu lugar! ¡Únete a la experiencia Sopra Steria a través de nuestro programa TakeUp! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa (modelo híbrido 3 días télétrabajo/ 2 días a la oficina) 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. Incorporación personalizada y detallada. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unidos! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! El mundo es como nosotros lo moldeamos. Información adicional Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¿Estás finalizando una FP en Microinformática y Redes y quieres dar tus primeros pasos en el mundo profesional en un entorno tecnológico y en constante evolución? Esta es tu oportunidad. Estamos seleccionando un/a Técnico/a Informático/a en prácticas para incorporarse a un importante cliente del sector automovilístico. Funciones: · Apoyo en el mantenimiento y soporte de sistemas informáticos (equipos, redes, usuarios) ️ · Colaboración en la gestión de infraestructuras locales (LAN, WAN, PCs, impresoras, switches, etc.) · Soporte básico a usuarios en incidencias del día a día ️ · Ayuda en la instalación y configuración de equipos informáticos ⚙️ · Participación en tareas de mantenimiento de servidores y copias de seguridad · Documentación de procedimientos y resolución de incidencias comunes · Colaboración en la aplicación de buenas prácticas de seguridad IT ¿Qué puedes aportarnos? · Titulación reciente en FP de Microinformática y Redes o similar · Conocimientos básicos de redes, sistemas operativos (especialmente Windows) y ofimática · Interés por aprender sobre administración de sistemas y soporte IT · Valorable conocimiento básico de SQL o ERP · Nivel de inglés básico/intermedio (valorable) · Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajar en equipo · Valorable carnet de conducir ¿Qué podemos ofrecerte? · Ubicación: Parque Tecnológico y Logístico de Vigo · Convenio de prácticas con posibilidad real de incorporación a plantilla · Formación continua y acompañamiento por parte del equipo técnico · Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno innovador · Buen ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo · Ayuda económica al estudio Si quieres comenzar tu carrera en el sector IT y aprender en un entorno real, te estamos esperando.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. En Between Technology buscamos un/a Técnico/a de Diseño con CATIA para incorporarse a un proyecto de sector Espacio/Defensa en Madrid. Responsabilidades Realizar modelado y diseño utilizando Catia, enfocándose en aplicaciones aeroespaciales. Colaborar con ingenieros y otros diseñadores para crear soluciones técnicas adecuadas que cumplan con los requerimientos del proyecto. Participar en revisiones de diseño y proporcionar retroalimentación constructiva para mejorar la calidad del producto. Documentar los procesos de diseño y realizar modificaciones según las especificaciones del cliente y del equipo de desarrollo. Asegurarse de que todos los diseños cumplan con las normativas de calidad y seguridad del sector aeroespacial. Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y tecnologías en el uso de Catia y en el campo aeroespacial en general. Requisitos Imprescindible formación de Grado Superior. Imprescindible nivel comunicación oral fluida en Inglés. 2 años de experiencia utilizando Catia; valorable en sector Espacio/Defensa. Conocimiento sólido de herramientas de diseño asistido por computadora (CAD) y técnicas de modelado 3D. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente con diferentes áreas de la empresa. Habilidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos establecidos. Proactividad y atención al detalle. Además por ser Betweener obtendrás los siguientes beneficios: Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc). Seguro médico y posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible. Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más). Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass. ¡Cumplir años como Betweener tiene premio!

Analista Técnico/a Medios de Pago – Liquidación, Conciliación & Dispersión (Entorno Bancario) Axpe Consulting · España (Remoto) Axpe Consulting continúa consolidándose como un referente tecnológico en el sector financiero, impulsando soluciones innovadoras en ámbitos como Pagos, Arquitectura, Cloud y Desarrollo. Buscamos reforzar equipo dentro del ecosistema de medios de pago, participando en proyectos estratégicos para un PSP líder en banca. Buscamos un/a Analista Técnico/a especializado/a en medios de pago (MMPP) con experiencia en liquidación, conciliación y dispersión, para colaborar en la evolución de plataformas de pago dentro del entorno bancario. ¿Cuál será tu misión? Gestionar procesos de liquidación, conciliación y dispersión entre PSP y merchants. Analizar el flujo de transacciones y su integración con Redsys y adquirentes. Definir y validar la lógica de negocio asociada a cargos, abonos, contracargos y saldos. Actuar como referente técnico de un equipo de desarrollo, alineando las soluciones con los requisitos de producto. Participar en la construcción de soluciones bajo arquitectura de microservicios . Asegurar la calidad del software mediante buenas prácticas de testing, refactoring y CI/CD. Colaborar en la evolución del PSP en entorno cloud (AWS). ¿Qué buscamos? +5 años de experiencia en desarrollo y análisis técnico en entornos de pagos o banca. Experiencia sólida en Java y arquitecturas multicapa (Spring, Spring Boot, MVC, JPA, Hibernate). Conocimiento en microservicios y APIs (REST/SOAP). Experiencia en AWS (SQS, API Gateway, ECS, ECR, CloudWatch). Manejo de herramientas como Maven, Gradle, Git, Bitbucket, GitFlow . Experiencia en testing (JUnit, Mockito, TestContainers, JMeter, etc.) y calidad de código (Sonar). Experiencia previa como líder técnico (mínimo 3 años) y gestión de equipos en entorno Agile. Capacidad de análisis funcional, estimación y definición de requerimientos. ➕ Valoraremos Experiencia en plataformas de pago y conocimiento del flujo adquirente . Conocimiento de conceptos de negocio: liquidaciones, contracargos, saldos, dispersión de fondos. Experiencia en modelos Gateway (procesador) y PSP (agregador) . Certificación AWS Cloud Practitioner . ¿Qué ofrecemos? Proyecto estratégico dentro del ecosistema de pagos en banca. Participación en la evolución de plataformas críticas de alto volumen transaccional. Entorno tecnológico moderno (microservicios + cloud). Modalidad remota. Equipo especializado en arquitectura y medios de pago. Si te interesa seguir desarrollando tu carrera en el ámbito de pagos digitales y banca , queremos conocerte.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de Sistemas y Comunicaciones IT para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Vitoria. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Revisión y mantenimiento de la instalación física de equipos y cableado. Gestión de garantías, mantenimientos e incidencias con fabricantes como HP, VMware, Microsoft, Veeam. Realización de revisiones semestrales del estado, actualización de firmware de equipos y presentación de propuestas de mejora. Monitorización de procesos diarios, incluyendo tareas de mantenimiento de sistemas. Gestión de copias de seguridad, incluyendo la revisión de políticas, monitorización de su estado y verificación periódica de la integridad y recuperabilidad de los datos. Gestión de certificados. Administración de sistemas operativos y bases de datos. Administración de almacenamiento NAS y SAN. Auditoria de eventos de seguridad. ¿Qué buscamos? Titulación mínima Grado Superior o Titulación universitaria de Grado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes de carácter técnico. Será el responsable de la ejecución directa de las tareas de operación, administración y mantenimiento de la infraestructura tecnológica y los sistemas de comunicación de nuestro cliente. Actuará como interlocutor único para gestionar las relaciones con fabricantes y coordinar la resolución de incidencias y problemas complejos Entorno y competencias técnicas: Virtualización y Almacenamiento: Plataformas de virtualización, sistemas de almacenamiento SAN y NAS. Dominio de entornos VMware, incluyendo la gestión de hosts (aprox 5) y máquinas virtuales (aprox 40) Infraestructura CPD: instalación en racks, gestión de cableado, troubleshooting de hardware, SAI, electrónica, climatización, etc. Redes y Comunicaciones: Gestión de redes LAN, WIFI, Firewalls y VPNs. Sistemas Operativos y Bases de Datos: Principalmente entornos Windows (Active Directory, perfiles roaming, políticas, etc.) y SQL. Aplicaciones Corporativas: Sistemas de gestión (SAP: ECC, PO, BW/BO), plataformas colaborativas (SharePoint), Control de Presencia, QMATIC, herramientas de monitorización como PRTG y Centreon y gestión de incidencias y peticiones Remedy y otras aplicaciones de negocio. Sistemas Técnicos Específicos: GIS (Smallworld) y SCADA (AVEVA Wonderware) para el ciclo del agua. Seguridad: Gestión de Firewalls, antivirus e IPS. Administración de sistemas de seguridad como Firewalls, antivirus e IPS, incluyendo la revisión diaria de logs de seguridad. Equipos Personales: Soporte y gestión de laptops, tablets, móviles e impresoras. Administración AWS y Azure, y servicios en la nube como AzureAD, Intune y Autopilot Automatización de tareas mediante creación de scripts (PowerShell, Python) ¿Dónde trabajarás? Modalidad presencial: En oficinas en Paseo de Fray Francisco de Vitoria Horario: lunes a viernes 7:00h a 16:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Impulsa tu carrera con AXPE Consulting En AXPE Consulting seguimos ampliando nuestro equipo en el ámbito de Trade Finance & Financial Crime Technology , participando en un proyecto estratégico de evolución del ecosistema de Trade Financial Crime , basado en la consolidación de la plataforma Trade AI y la incorporación de capacidades avanzadas de automatización e inteligencia documental. Proyecto: Evolución herramienta Trade FinCrime Modalidad: 100% Remoto ¿Qué buscamos? IDP Specialist / Técnico Funcional – Intelligent Document Processing Perfil técnico-funcional con experiencia en soluciones de procesamiento inteligente de documentos (IDP) orientadas a entornos de Trade Finance. Responsabilidades Definición técnica y funcional de soluciones IDP Diseño de arquitectura de la solución de procesamiento documental Implementación y testing de soluciones OCR / NLP Integración con repositorios documentales (ej. Filenet) Conectividad con sistemas externos vía APIs Análisis de requerimientos de negocio y traducción a soluciones técnicas Participación en automatización y tratamiento de datos no estructurados ️ Requisitos Experiencia en soluciones IDP (OCR, NLP o similares) Experiencia en integración de sistemas mediante APIs Experiencia en análisis, diseño, implementación y testing Conocimientos en automatización y/o machine learning aplicado Valorable experiencia en Trade Finance y/o Financial Crime Ofrecemos Proyecto internacional de alto impacto Contrato indefinido Formación y certificaciones ⚕ Seguro médico en condiciones ventajosas Salario competitivo Entorno tecnológico innovador y en crecimiento Si buscas participar en la transformación de la gestión documental y el control del fraude en Trade Finance, este reto es para ti.

Securitas Seguridad España S.A precisa incorporar dos Técnicos/as de Sistemas de PCI en Madrid: Funciones: - Desarrollar y/o supervisar mantenimientos de protección contra incendios (desarrollo de protocolos / check-list, informes de mantenimiento de protección contra incendios. - Realizar servicios de mantenimiento, asistencia técnica y puesta en marcha para servicios de mantenimiento de protección contra incendios. - Detectar nuevas necesidades en los clientes (correctivos en SAT y/o ampliaciones de instalaciones de protección contra incendios). - Realizar la gestión documental y técnica de servicios de mantenimiento en el cliente o en el campo. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Salario en función de experiencia aportada. - Estabilidad laboral y formación continua. - Desarrollo profesional en un contexto internacional. Requisitos mínimos: Estudios: Formación Profesional de Grado Superior: Electricidad o Electrónica o similares. Habilitación de industria como técnico PCI en todos los epígrafes del RIPCI. Conocimientos técnicos en servicios de mantenimiento e instalación de protección contra incendios; conocimiento del funcionamiento, manejo y control de equipos de protección activa contra incendios. Formación básica en PRL. Experiencia en las funciones descritas al menos 3 años; Operativas, conocimiento de proveedores (productos y mercados). Carné de conducir; Residir en Madrid. Requisitos deseados: Cualificación profesional según RD 523/2017 en protección contra incendios. Manejo y control de programación de centrales y sistemas de detección de incendios; Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de sistemas de protección contra incendios (Xtralis, Honeywell, etc.); Formación específica del sector de protección contra incendios (p.e. sistemas de gases fluorados contraincendios). Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? La persona será responsable de diseñar, implementar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y otros sistemas corporativos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos técnicos y funcionales para asegurar la correcta transferencia de datos, la estabilidad de los procesos y la alineación con las necesidades del negocio. El rol requiere una combinación de conocimientos técnicos, entendimiento funcional y habilidades de gestión. Diseñar, desarrollar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y sistemas internos o externos. Utilizar APIs y servicios web (REST/SOAP) para la construcción y optimización de interfaces. Gestionar flujos de datos utilizando estándares como OData, XML y JSON. Colaborar con equipos de SAP HCM/ECP para asegurar la coherencia entre sistemas y la correcta sincronización de datos. Realizar análisis técnicos y funcionales para identificar mejoras, resolver incidencias y optimizar procesos. Documentar integraciones, procesos y configuraciones técnicas. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable en la integración de módulos de SAP SuccessFactors con otros sistemas. Manejo de APIs y servicios web (REST/SOAP). Conocimiento práctico de estándares de integración: OData, XML, JSON . Experiencia en SAP HCM/ECP y su integración con SuccessFactors. Conocimientos de ABAP aplicados a integraciones o extensiones. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Algeciras. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Descripción de la empresa Descripción del puesto En el puesto de gestión en Qualitycarsworld, serás responsable de coordinar y supervisar las actividades diarias de nuestra empresa. Tus tareas incluirán la gestión de equipos, la planificación de proyectos. Es un puesto a media jornada y se realizará en modo teletrabajo. Requisitos Experiencia en la gestión de equipos y proyectos. Capacidad para planificar, organizar y priorizar tareas diarias. Dominio de herramientas de software de gestión y análisis de datos. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones rápidas y efectivas.

Nos encontramos apoyando a un reconocido despacho internacional en la incorporación de un/a Director/a del Departamento de Laboral , una posición estratégica con proyección real hacia la carrera de socio . No es necesario aportar cartera de clientes: buscamos liderazgo, visión y excelencia técnica. Responsabilidades clave: Dirección y coordinación del equipo laboral, impulsando una cultura de alto rendimiento. Asesoramiento integral en materia laboral a compañías nacionales e internacionales. Gestión de litigios laborales complejos y representación ante los tribunales. Diseño de estrategias en reestructuraciones, negociación colectiva y relaciones laborales. Interlocución directa con clientes estratégicos y apoyo en iniciativas de desarrollo de negocio. Colaboración transversal con otras áreas del despacho en proyectos multidisciplinares. Requisitos: Experiencia consolidada (10+ años) en Derecho Laboral dentro de firmas de reconocido prestigio. Trayectoria demostrada liderando equipos y gestionando asuntos de alta complejidad. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y visión estratégica. Dominio del inglés; se valorarán otros idiomas. Orientación a la excelencia, compromiso y ambición profesional. Qué ofrece la firma Incorporación a un despacho internacional de primer nivel. Liderazgo de un departamento clave dentro de la organización. Trayectoria definida hacia la carrera de socio . Entorno colaborativo, recursos de alto nivel y proyectos de gran impacto.

Importante empresa del sector ingeniería, especializada en en las áreas de movilidad, red de tráfico y transporte, alumbrado, energía, seguridad y comunicaciones, busca incorporar un/a Técnico Instalador que disponga de carnet de conducir y formación para manipular cuadros eléctricos. Dará soporte en la ejecución de obras distribuidas en toda la Zona del País Vasco. Sus funciones serán: · Instalaciones canalizadas (canaletas, tubo, rejiband…) · Instalaciones de cableado estructurado, crimpado de rJ45, certificaciones de cableado de datos y terminaciones en racks. · Instalación de APs, wifi, … · Resolución de problemas durante la ejecución de la obra. · Realizar la comprobación de la obra ejecutada. · Asegurar la calidad de ejecución de los trabajos según los planos facilitados por el jefe de proyecto · Comunicación con el cliente, manteniéndole informado del estado, hitos alcanzados y de cualquier cambio · Realizar informes de avance, documentación técnica y otros doc. relacionados con el proyecto Se ofrece:· - Contrato estable e indefinido - Jornada Completa - Horario de lunes a jueves de 8 a 17:30h y viernes de 8 a 14h. Agosto de 8 a 15h - Salario Bruto Anual (según Convenio y valía), desde 23500 a 25K - Rango de actuación presencial, entre las 3 Provincial del País Vasco - Coche de empresa y tarjeta de gasolina Requisitos - FP o Grado de electricidad o similar, con experiencia en cableado estructurado, fibra óptica, wifi. - Residencia en Bilbao o Vitoria. - VALORABLE certificado de baja tensión. - Experiencia de 2 años. Se valorará conocimientos y experiencia demostrable en el sector. - Resolución de problemas, trabajo en equipo, adaptabilidad, gestión del tiempo. - Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. - Será un PLUS: formación de PRL 60h, recurso preventivo.

Divisione Alti Profili - AxL SpA - Business Unit di Sacile - seleziona per azienda cliente settore consulenza ICT un/una: COMMERCIALE - AREA MANAGER SPAGNA La figura professionale sarà inserita a potenziamente della rete vendite e gestirà in autonomia le vendite dirette sul territorio spagnolo occupandosi di: Sviluppare il mercato spagnolo Gestione e mantenimento del pacchetto clienti Attività di scouting e di sviluppo di nuovi clienti Creazione di una propria rete di clienti Analisi dei bisogni e delle necessità del cliente Raccolta informazioni e dati per predisporre una demo su misura del cliente Presentazione al cliente della demo sul prodotto Gestione della trattativa con il cliente fino alla chiusura del contratto Interfacciarsi con i colleghi della sede italiana di riferimento Si richiede: Esperienza pregressa nella mansione nel settore della Consulenza - Servizi - IT Esperienza nella vendita diretta al cliente finale Conoscenza madrelingua (o quasi) della lingua spagnola Buona conoscenza della lingua italiana Ottime doti comunicative e relazionali Predisposizione al contatto con il cliente e attitudine alla vendita Disponibilità a spostamenti sul territorio di competenza Si offre: Inserimento diretto a tempo indeterminato da parte dell'azienda cliente Inquadramento e retribuzione variano in base all'esperienza maturata Parametri retributivi: RAL €40.000 - € 50.000 Possibilità di un variabile sul fatturato maturato Luogo di Lavoro: Spagna AxL spa - “Agenzia per il Lavoro” è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora"). AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Valencia.. Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Buscamos un perfil senior Técnico en Business Intelligence con experiencia en interlocución con dirección/&cliente/proveedores para incorporarse en una PMO. El proyecto es estable y del sector público andaluz, y la persona que se incorpore apoyará en la toma de decisiones mediante el uso de herramientas analíticas y procesamiento distribuido. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Estadística, Matemáticas o similar A partir de 5 años de experiencia como Data Engineer, Técnico/a de BI, o similar, manteniendo interlocución directa con cliente/dirección Experiencia en desarrollo de ETL ( ODI, Pentaho o herramientas similares) Experiencia en herramientas de Business Intelligence : MicroStrategy, Power BI, Tableau BBDD: SQL, optimización de consultas Análisis de datos: Python y/o R ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santiago de Compostela. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En SEGULA Technologies buscamos un/a TÉCNICO /A DE APROVISIONAMIENT O para incorporarse a nuestro equipo en Valladolid. Se desarrollará dentro del sector AUTOMOCIÓN, y sus FUNCIONES principales son: -Aprovisionamiento de piezas para el proceso de industrialización •Gestión logística de piezas y gestión de la producción •Automatización digital para la gestión de inventarios, entregas, expediciones, etc. •Gestión de documentación sobre aprovisionamiento •Atención a reuniones Lo que esperamos de ti: -Técnico / Ingeniería industrial, afín •Experiencia 1-2 años en aprovisionamiento y procesos logísticos •Conocimiento en procesos de industrialización para el sector automoción •Análisis Datos: gestión inventarios, entregas, expediciones entre otros •Experiencia en gestión logística de piezas, imprescindible conocimiento en GPI •Conocimientos de útiles de burótica (EXCEL AVANZADO, POWERPOINT, WORD, One Note, otros) •Inglés B2+ •Francés B2 (valorable) •Gestión de documentación en inglés / francés •Conocimientos en: SHIPPEO, SUPRAL, SQUALL, EPDS, AMANDA, APPV, SIGNE, SPOTFIERE, LOOKER Lo que encontrarás con nosotros: -Incorporación inmediata (coordinada) •Modalidad híbrido / Intensivo matutino •Contrato indefinido •Formación continua y formación en idiomas •Flexibilidad, beneficios fiscales y ventajas con SEGULA BENEFITS •Estabilidad y carrera profesional •Un puesto estable en una empresa multinacional en crecimiento •Un entorno dinámico y colaborativo, orientado a la innovación en transformación digital

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras. Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes. Gestión medioambiental : Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados. Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua. Perfil del cantidat@ Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior) Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001 Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención Nivel de inglés mínimo B2 Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. Certificación EFR Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras. Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes. Gestión medioambiental : Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados. Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua. Perfil del cantidat@ Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior) Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001 Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención Nivel de inglés mínimo B2 Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. Certificación EFR Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

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En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Consultor/a SuccessFactors Buscamos dos perfiles, un perfil más junior de Soporte Genesys Cloyd y otro Senior de Soporte Técnico N3 Genesys Cloud CX Expertos Genesys Cloud (deseable certificación) con mas de 3 años de experiencia con: Capacidad análisis, diseño, estimación y construcción de soluciones Monitorización, identificación, análisis y comunicación de incidencias/problemas y posibles cuestiones relacionadas con capacidad y dimensionamiento colaborando en detección causa raíz. Capacidades desarrollo de automatismos y creación de scripts. Trabajo en equipo para asignación, identificación perfiles requeridos y resolución incidencias. Identificación y análisis nuevas funcionalidades solución que apliquen en mejora operativa atención global en CC Contrato indefinido Salario: 27.000€b/a - 40.000€b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

¿Sabías que la industria textil es una de las más contaminantes del mundo? En JEANOLOGIA estamos liderando su transformación mediante el desarrollo de tecnologías sostenibles para el acabado textil. Colaboramos con marcas y centros productivos a nivel global con un objetivo claro: hacer de la industria un entorno más eficiente y responsable. En este contexto, buscamos incorporar un/a: Técnico/a de Service Excellence Misión Garantizar la correcta instalación, funcionamiento y mantenimiento de nuestras tecnologías en casa del cliente, asegurando la continuidad de sus procesos productivos. Es una posición técnica con alta interacción con cliente, orientada a la resolución de problemas. Funciones principales Instalación y puesta en marcha de maquinaria Diagnóstico y resolución de incidencias (remoto y en campo) Mantenimiento y reparación del parque de maquinaria Registro y seguimiento de incidencias en ERP Formación técnica a clientes Recogida de mejoras y soporte a equipos internos (comercial e internacional) Perfil FP en electricidad, electrónica o similar (valorable base mecánica) Experiencia en instalación o mantenimiento de maquinaria industrial Nivel alto de inglés Perfil proactivo, resolutivo y con disponibilidad para viajar Si quieres desarrollar tu carrera en una compañía innovadora y con impacto real en la sostenibilidad industrial, nos encantará conocerte. En JEANOLOGIA apostamos por la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y no discriminamos por motivos de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otras características personales

¿Te apasiona la gestión de identidades y quieres estar en la primera línea de la ciberseguridad? En VASS España , dentro de nuestro equipo de Ciberseguridad , buscamos un Especialista IAM que quiera ir más allá de la operación tradicional y convertirse en pieza clave en la protección de entornos críticos. Tu misión Formarás parte del equipo de operación IAM, liderando la administración avanzada de plataformas de identidad, resolviendo incidencias complejas y colaborando con equipos de arquitectura y seguridad para garantizar un servicio robusto, seguro y continuo. Tu día a día Trabajarás con tecnologías punteras y retos reales: • Administración avanzada de soluciones IAM (PAM, Access Management, IGA) • Resolución de incidencias N2/N2.5 con análisis de causa raíz • Gestión de accesos privilegiados y no privilegiados • Operación sobre herramientas como CyberArk, SSO, MFA o SailPoint • Coordinación técnica con equipos SOC y arquitectura • Soporte en incidentes de seguridad (auditorías, revocaciones, políticas) • Mejora continua y evolución de procesos • Participación en transiciones de servicio Lo que buscamos en ti • 2-3 años de experiencia en entornos IAM • Experiencia en operación y soporte N2 en entornos críticos • Conocimiento en plataformas como CyberArk (muy valorable) • Experiencia en Access Management (SSO, MFA, Conditional Access) • Experiencia en IGA (SailPoint o similares) ¿Qué te ofrecemos? Modelo híbrido en Madrid (2 días oficina) Contrato indefinido desde el primer día 23 + 5 días de vacaciones Formación continua y certificaciones ⏰ Flexibilidad horaria Proyectos tecnológicos con impacto real ✨ En VASS no solo gestionamos identidades, protegemos el futuro digital de nuestros clientes . ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Te leemos! En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona”. #Cybersecurity #IAM #IdentityManagement #CyberArk #SailPoint #TechJobs #Madrid #VASS

️ Técnico/a de Soporte IT On-site (Nivel 2) – Valencia Ubicación: Quart de Poblet, Valencia Sobre el puesto Buscamos un/a Técnico/a de Soporte IT On-site (Nivel 2) para incorporarse a un entorno corporativo dinámico. Tendrás un papel clave en la resolución de incidencias, soporte a usuarios y gestión del puesto de trabajo, incluyendo atención a usuarios VIP. Responsabilidades principales Resolución de incidencias de nivel 2 , incluyendo análisis, investigación y solución Interlocución con equipos de nivel 3 y proveedores externos Contacto con fabricantes y proveedores Instalación, configuración y mantenimiento de: Sistemas operativos Herramientas ofimáticas Soporte y gestión del entorno Microsoft 365 / Office 365 Ejecución de tareas IMAC (instalaciones, movimientos, cambios y retiradas de equipos) Soporte a hardware y periféricos Soporte on-site , incluyendo revisión de salas y equipamiento Soporte en entornos de fábrica/CPD: Active Directory Configuración remota Racks y switches Gestión de incidencias mediante herramientas de ticketing Atención a usuarios VIP , ofreciendo un servicio diferencial ️ Entorno tecnológico Azure / Microsoft 365 Active Directory Herramientas de ticketing Soporte remoto Infraestructura de puesto de trabajo Qué buscamos Experiencia en soporte IT (Nivel 2) en entornos corporativos Buenas habilidades de resolución de problemas Experiencia en soporte presencial y trato con usuarios Capacidad para gestionar usuarios VIP con alto nivel de servicio Perfil proactivo, comunicativo y orientado al cliente Qué ofrecemos Proyecto en un entorno internacional de referencia Rol dinámico y con impacto directo en el negocio Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo Contrato indefinido Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en aplicar o compartir!

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We are looking for a Release Manager , to join our team and work on exciting projects for one of our main clients in banking sector. Main tasks and accountabilities will be: Defines and governs release management processes and policies. Plans and coordinates IT product releases across teams. Ensures release readiness, risk management, and production control. Oversees production deployments and rollback processes. Provides release status reporting and cross-team coordination. What do we expect from you? 7–10 years of IT experience across development, systems, and support. Strong experience in release management for application or technology platforms. Experience of +3 years either in OpenText ECM platform systems (i.e. ExStream, infoArchive, Captiva) and/or BPM suites such as Appian will be highly valued Experience in full stack development, (C++, Java, Objective-C, Swift, JavaScript - one or more languages); browser development, testing and debugging tool, Java Script and JQuery Experience with SQL/NoSQL databases and cloud platforms (AWS, Azure, or GCP). English B2 Work Location 100% remote within Spain. What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Buscamos una persona con experiencia en atención a incidencias/usuarios y alta orientación al detalle. Funciones principales Gestionar y resolver incidencias técnicas de usuarios. Realizar pruebas funcionales, de regresión y validación de versiones. Mantener actualizada la documentación y base de conocimiento. Requisitos Experiencia en soporte técnico, gestión de tickets o QA. Conocimientos de SQL Server, logs y análisis de errores. Familiaridad con herramientas como Jira, ServiceNow, Git, SVN o Confluence. Capacidad analítica, atención al detalle y orientación al cliente. Se valorará Automatización de pruebas. Conocimientos en .NET, JavaScript o PHP.

Técnico/a Funcional POS – Retail Madrid (Gran Vía) | Presencial | Proyecto estable 22.000 € brutos/año Si vienes de soporte, implantaciones o despliegues y quieres dar el salto a un rol funcional con impacto real en cliente, sigue leyendo. Buscamos un perfil técnico con experiencia que quiera evolucionar hacia consultoría funcional dentro de un proyecto sólido, estable y con recorrido a largo plazo . Quiénes somos Empresa tecnológica con más de 25 años de trayectoria , especializada en soluciones propias POS para retail. Producto propio Proyectos end-to-end Equipo estable con muy baja rotación Entorno profesional Qué harás Toma de requisitos y análisis funcional con cliente Configuración de la solución POS e integraciones Participación en implantaciones y despliegues Puesta en marcha (go-live) Formación a usuarios Coordinación con equipo técnico Qué buscamos (imprescindible) Mínimo 2 años de experiencia en soporte, implantación o despliegue de software Perfil técnico con capacidad de configuración Conocimientos de SQL Server Experiencia o soltura en trato con cliente Disponibilidad para trabajo presencial en Madrid No encaja si buscas un rol puramente teórico o sin implicación técnica Encajarás si… Te gusta bajar al detalle y ejecutar , no solo definir Has trabajado en equipos pequeños/medianos con responsabilidad real Buscas estabilidad y crecimiento a largo plazo Tienes mentalidad analítica y propones soluciones Te interesa evolucionar hacia un rol más funcional y estratégico Qué ofrecemos Empresa consolidada ( +25 años ) → estabilidad real Baja rotación y equipo experimentado Trabajo presencial que potencia el aprendizaje Evolución hacia un rol clave dentro de la compañía Producto propio en un sector especializado (retail) Si te interesa o conoces a alguien que encaje, aplica a esta oferta y envíanos tu CV SALARIO: 22.000€/brutos anuales

En DESIC formarás parte de proyectos tecnológicos donde tu trabajo tendrá un impacto directo en sectores tecnológicos. Tu experiencia garantizando el intercambio de información entre sistemas será fundamental para crear soluciones robustas que aseguren la calidad del servicio. Misión del puesto Tu misión será participar en el diseño, implementación y evolución de soluciones de interoperabilidad sanitaria, facilitando la integración entre distintos sistemas y asegurando el intercambio eficaz de información clínica. Serás una pieza clave en la conexión entre plataformas tecnológicas y estándares sanitarios, contribuyendo a soluciones robustas, escalables y alineadas con las necesidades del sector. Tu impacto se traducirá en: -Participarás en la implementación e integración de sistemas️ -Colaborarás en la definición y uso de estándares de intercambio de información clínica -Contribuirás a la mejora continua de soluciones tecnológicas en entornos sanitarios Qué te hará tener éxito en esta posición✅ Experiencia de al menos 1 año en interoperabilidad sanitaria⌛ Te permitirá adaptarte rápidamente a entornos técnicos del sector salud. Conocimientos en estándares de interoperabilidad HL7 v2.x y FHIR (API REST moderna), CDA y DICOM, así como perfiles IHE (XDS, PIX, PDQ y similares). Se valorará certificado oficial en HL7. Formación: Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior Base sólida para comprender e implementar soluciones técnicas. Perfil técnico con orientación a integración de sistemas️ Facilita el trabajo en entornos donde convergen múltiples tecnologías y plataformas. ¿Te sumas?✨ Si te interesa crecer en el ámbito de la tecnología y participar en proyectos con impacto real, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y únete al equipo DESIC La presente oferta de empleo ha sido elaborada siguiendo principios de igualdad, imparcialidad y no discriminación por motivos de género, raza, orientación sexual, ideología, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Se asegura el pleno respeto a la normativa vigente en materia de igualdad de trato y oportunidades en el empleo y la ocupación, garantizando un proceso de selección justo y equitativo para todas las personas candidatas, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto-ley 6/2019

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Ingeniero de redes en K-LAGAN. Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, comprometida esencialmente con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin distinción de raza, religión, género, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Estamos en la búsqueda de un Técnico de Red altamente calificado y certificado (o con sólidos conocimientos) en CCNA/CCNP , para unirse a nuestro equipo de infraestructura de redes en el sector ferroviario en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Formaras parte del equipo técnico responsable de la ingeniería e implementación de soluciones de networking en proyectos tecnológicos, participando en todas las fases: diseño, configuración, pruebas y despliegue. ️ Responsabilidades Participar en el diseño de la arquitectura técnica de soluciones de networking . Elaborar documentación técnica y procedimientos (FAT, SAT, As-Built, formación, etc.). Diseñar montajes físicos de equipos (layouts de armarios, interconexiones). Realizar la configuración y parametrización de equipos de red . Ejecutar pruebas de validación y testing en laboratorio y en entornos de proyecto. Participar en actividades de puesta en marcha en las ubicaciones donde se ejecutan los proyectos. Supervisar el correcto funcionamiento de las infraestructuras de red durante la ejecución. Requisitos 3+ años de experiencia trabajando en networking. Conocimientos avanzados en diseño, configuración, pruebas y supervisión de redes IP/MPLS . Experiencia con: Routing y switching en redes IP/MPLS Protocolos de capa 2: RSTP, MSTP, LLDP, LACP, ARP Protocolos de routing: IS-IS, OSPF, RIP, MP-BGP Calidad de servicio (QoS) en redes IP/MPLS MPLS-VPN : L3VPN y L2VPN Inter-AS MPLS VPNs Seguridad en redes Nivel alto de inglés (hablado y escrito). Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional . ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia formando parte de nuestro equipo, por eso te ofrecemos: Contrato indefinido y proyecto estable. - Modalidad: Madrid/ Presencial - ☕️ Teambuildings, Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para estar más cerca de ti. - Seguimiento continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo que te ayudará a seguir creciendo y recibir feedback de tu rendimiento y día a día. - Departamento de Carreras y Formación: ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Nosotros te acompañamos! - ❤️ Eventos especiales: Cena de Verano, Cena de Navidad y Día Solidario. - Día de cumpleaños libre: ¡Disfrútalo cómo, dónde y con quién quieras! - ️ Otros beneficios sociales como Guarderías, kilometraje e idiomas. Nuestro proceso de selección: 1. Primera entrevista. 2. Entrevista técnica. 3. Entrevista final. En K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, independientemente de su raza, religión, sexo, edad y otras capacidades, y promover su desarrollo profesional y personal. ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN!

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. Desde Davidson España buscamos un/a Técnico de Soporte IT, para unirse a nuestro equipo en Valencia. ¿Qué harás? Dar soporte técnico de primer y segundo nivel en el entorno Workplace de la Fábrica, asegurando la correcta operatividad de los puestos de trabajo, dispositivos IT y servicios asociados, minimizando el impacto en la operativa industrial y administrativa. Funciones: Atención y resolución de incidencias IT onsite relacionadas con el entorno Workplace (hardware y software). Soporte a usuarios finales en entorno industrial y oficinas. Gestión y resolución de tickets mediante herramienta ITSM (ServiceNow u otra similar). Instalación, configuración y sustitución de: PCs, portátiles, monitores, docking stations. Impresoras locales y de red. Teléfonos móviles y dispositivos corporativos. Soporte en tareas IMACD (Instalación, Movimiento, Alta, Cambio y Baja de equipos). Diagnóstico básico de red (conectividad, cableado, puntos de red). Coordinación con equipos remotos de Workplace / Service Desk / otros proveedores cuando aplique. Soporte puntual a salas de reuniones (audiovisuales, Teams Rooms, proyectores). Verificación del correcto estado de los equipos críticos y zonas clave de la fábrica. Cumplimiento de procedimientos IT, seguridad y estándares corporativos. Documentación básica de incidencias recurrentes y soluciones aplicadas. Requisitos mínimos del puesto: Experiencia previa en soporte IT onsite / Workplace. Conocimientos de: Windows 10 / Windows 11. Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive). Hardware de puesto de trabajo. Experiencia trabajando con herramientas de ticketing. Capacidad para trabajar en entornos productivos / industriales. ¿Qué ofrecemos? Horario de 8:00 a 17:00 con pausa para comida. Modelo de trabajo en presencial en Valencia. Contratación indefinida. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Técnico/a IT e Infraestructura tecnológica , para incorporarse en uno de nuestros proyectos en Vitoria. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Operación y Continuidad: Coordinar la monitorización, la planificación de capacidad (capacity planning), las copias de seguridad, las pruebas de restauración y los planes de continuidad/DRP para garantizar la disponibilidad y el rendimiento de la infraestructura y comunicaciones. Gestión y Resolución de Incidencias y Problemas: Liderar el diagnóstico y la resolución de incidencias y problemas, realizando análisis de causa raíz y proponiendo acciones correctivas/preventivas para la mejora continua del servicio. Gestión de Cambios: Evaluar el impacto y el riesgo de los cambios en infraestructura y comunicaciones, planificar intervenciones, realizar pruebas y asegurar la documentación adecuada. Seguridad: Garantizar y coordinar las medidas de seguridad necesarias, incluyendo la gestión de vulnerabilidades y parches, la gestión de contraseñas y el plan de contingencia. Relación con Proveedores: Gestionar y ser el interlocutor único con fabricantes, operadores y proveedores del sector, garantizando el cumplimiento de los SLAs, gestionando escalados y coordinando las renovaciones de licencias y mantenimientos. Proyectos y Evolutivos: Liderar y coordinar proyectos y mejoras (ej., migraciones, nuevas funcionalidades), definiendo el alcance, la planificación, las dependencias, las pruebas y la puesta en producción, asegurando el cumplimiento de plazos, objetivos y calidad de la entrega. Gestión de Activos: Mantener el inventario de la infraestructura, controlar la obsolescencia y planificar las sustituciones de equipos. Documentación Técnica: Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica (ej., diagramas de red, configuraciones, procedimientos, pruebas, planes de contingencia). Comunicación y Reporting: Actuar como punto de coordinación con los responsables de sistemas/aplicaciones y las áreas de negocio, reportando el estado del servicio, riesgos, incidencias relevantes, capacidad y avances de proyectos. Soporte a la Contratación: Colaborar en la elaboración de documentos de requisitos funcionales y técnicos para licitaciones y apoyar en la evaluación de propuestas. ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia como Responsable en las funciones previamente mencionadas. ¿Dónde trabajarás? Modalidad presencial: En oficinas en Paseo de Fray Francisco de Vitoria Horario: lunes a viernes 7:00h a 16:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Técnico/a de Comunicación Corporativa ¿Tienes visión estratégica y experiencia en comunicación corporativa y medios? ¿Te apasiona impulsar proyectos de alto impacto en el sector tecnológico?. Únete a un equipo consolidado, donde tu talento será clave para tomar decisiones estratégicas y potenciar la imagen y reputación de una organización líder. ¿Cuál será tu misión? ✨ Apoyar la elaboración, desarrollo y ejecución de la estrategia de comunicación corporativa. Generar contenidos: notas de prensa, entrevistas, reportajes, dossiers, informes, estudios, etc. Gestionar gabinetes de prensa y relaciones con los medios. Crear y mantener contenidos digitales para redes sociales y otros canales online. Beneficios de trabajar con nosotros Entorno internacional y multidisciplinar Carrera profesional personalizada y formación continua ⏰ Flexibilidad y conciliación Proyectos innovadores y de alto impacto Compromiso con la igualdad y el desarrollo profesional Requisitos clave para tu éxito con nosotros ✔️ Al menos 5 años en medios de comunicación y/o comunicación institucional o corporativa ✍️ Excelente capacidad de redacción Nivel alto de inglés (imprescindible); se valorará el conocimiento de otros idiomas Experiencia en gestión de gabinetes de prensa y relaciones con medios Dominio de Microsoft Office (especialmente PowerPoint y Excel) y herramientas digitales Conocimientos de herramientas de diseño gráfico Se valorará experiencia en periodismo audiovisual (edición de vídeo) Perfil resolutivo, dinámico y con habilidades analíticas ¿Listo/a para dejar tu huella en la comunicación corporativa del sector tecnológico? ¡Inscríbete ahora y potencia tu carrera con nosotros! ✨

Buscamos incorporar un/a Gestor/a Técnico de Cambios y Problemas para un proyecto estable en entorno IT. La posición está orientada a perfiles con experiencia en soporte con evolución hacia funciones más analíticas y de mejora continua, participación e implicación en CABs, ️ Funciones principales Gestión de procesos de cambios (change management) y problemas (problem management) Análisis de causa raíz y seguimiento de acciones correctivas Seguimiento de planes de mejora Supervisión de procedimientos y documentación operativa Uso de herramientas de ticketing y soporte a la operativa diaria ✅ Requisitos Experiencia previa en entornos IT y funciones similares (soporte, incidencias, cambios) Conocimiento de procesos ITIL (cambios, problemas, etc.) Manejo de herramientas de ticketing Perfil analítico, organizado y con buena interlocución Catalán imprescindible. Disponibilidad para realizar turnos semanales ( horario servicio a cubrir 6:00 a 22:00) y disponibilidad para guardias fin de semana 1 cada 5 semanas. ⭐ Valorable Experiencia en entornos críticos o de alta disponibilidad Conocimientos de monitorización o sistemas Se ofrece Indefinido en proyecto estable. Modalidad: presencial ( Hospitalet de Llobregat) Entorno colaborativo Desarrollo profesional hacia roles de gestión IT Retribución Flexible Opcional Formación, cursos en plataforma online Opcional Si buscas dar un paso más allá del soporte técnico hacia la gestión y mejora del servicio, ¡te estamos buscando!