Construcción y Obras jobs in MoañaCrear alertas

¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO? En la unidad de Deploy Growth de Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech damos servicios de seguridad a clientes con varias tecnologías. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Como responsable de la administración y monitorización de dichos sistemas, el objetivo será mantener el correcto funcionamiento de los aplicativos mediante la detección y posible bloqueo de comportamientos anómalos en la red, que puedan estar provocados por atacantes externos tratando de comprometer los sistemas de la entidad, o por equipos internos infectados tratando de interactuar con su entorno. En este sentido, tal como se ha comentado, se usan las capacidades de tecnologías asociadas a SSE: proxy, CASB, ZTNA y DLP. Las tareas globales que desempeñar estarán orientadas a: • Resolución de casos (incidencias y peticiones) del cliente asociados a tecnologías de SSE como Netskope, Zscaler, Prisma Access, Cisco Umbrella, etc., • Apertura de casos a fabricante y liderazgo de estos., • Seguir procedimientos de operación descritos de nivel 1, proponiendo mejoras de estos., • Realización de entregables como informes semanales, mensuales, etc. A nivel técnico de las plataformas existentes: • Configurar/modificar/monitorizas las políticas necesarias en tecnologías SSE como las comentadas anteriormente., • Análisis continuos de las distintas políticas de seguridad configuradas en los módulos de tecnologías sin afectar a los activos protegidos, ya sea pasando a modo bloqueo las distintas firmas y controles o detectando posibles falsos positivos que puedan conllevar afectación a producto con los consiguientes problemas de operatividad de los clientes., • Definición y mantenimiento de políticas base que tengan en cuenta ese aumento de seguridad y nuevas funcionalidades que pueda ofrecer las tecnologías SSE., • Responder ante amenazadas que puedan conllevar riesgo para la organización., • Realizar la supervisión, adecuación y envío de Informes de incidencias críticas comprometidos con cliente., • Evaluar el despliegue de nuevas políticas o módulos relacionados con las tecnologías anteriormente descritas., • Participación en la respuesta de incidentes, colaborando con el equipo que se encargue de la misma. Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON… Conocimientos técnicos necesarios: • Conocimientos avanzados de Ciberseguridad., • Conocimientos avanzados de Capa 7 y protocolo HTTP., • Conocimientos avanzados de Networking., • Conocimientos en administración de sistemas Unix., • Conocimientos medios de programación y scripting: bash, Python, html, etc., • Conocimientos medios marco OWASP., • Conocimientos en sistemas como Wireshark o similar., • Conocimientos relacionados con análisis de ataques de seguridad web como: SQL, XSS, LFI, etc. Conocimientos técnicos deseables: • Conocimiento de soluciones de protección SSE., • Conocimientos de seguridad en tecnologías como: Netskope, Zscaler, Paloalto Prisma, Cisco Umbrella, Trellix, etc., • Experiencia en Monitorización con diferentes consolas., • Conocimientos avanzados de análisis de seguridad. Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían: • Liderazgo., • Capacidad de análisis., • Capacidad gestión de crisis., • Iniciativa., • Autonomía., • Capacidad de comunicación., • Capacidad de trabajo y organización bajo presión., • Proactividad tecnológica Formación Necesario: • Grado universitario, diplomatura o titulación equivalente: posibilidad en fase de finalización., • Formación relacionada con el campo de la ciberseguridad., • Muy valorable: certificaciones específicas de ciberseguridad (CEH, CHFI, …). IDIOMAS • Necesario: Inglés.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: • Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos, • Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad, • Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa, • Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Técnico/a de Selección ¿De qué serás responsable? • Reclutamiento y selección de los procesos de selección., • Colaboración en la implementación de programas de desarrollo de talento, como itinerarios de crecimiento formativo por distintas áreas de la empresa., • Formar parte del proyecto de Branding empresarial como acudir a Workshop y ferias de empleo, • Garantizar el cumplimiento de los sistemas de evaluación, acogida y salida de los trabajadores. ¿Qué buscamos?: • Titulación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar., • Valorable formación adicional en reclutamiento, selección y desarrollo de talento., • Experiencia previa de al menos 4 años en reclutamiento y selección de personal., • Familiaridad con la gestión de convenios con universidades y participación en ferias y eventos de empleo., • Conocimiento de herramientas de reclutamiento y software de gestión de talento., • Nivel de Inglés avanzado. Valorable otros idiomas ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 23.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Técnico Comercial para nuestra delegación de Telecomunicaciones en Vigo (Galicia). Las principales funciones serán: • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial en la zona., • Captación de nuevos clientes y proyectos de telecomunicaciones, • Elaboración de presupuesto para cliente final., • Negociación de condiciones., • Elaboración de ofertas Se requiere: • Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o similar, • 3 -5 años de experiencia en puestos similares, • Inglés B2 - C1, • Conocimiento paquete office, • Habilidades de negociación y comunicación, • Capacidad de organización, • Capacidad resolutiva y trabajo en equipo., • Orientación a resultados Se ofrece: • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, seguro médico., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones., • Salario competitivo, a negociar según valía y experiencia

Desde Grupo Nortempo estamos colaborando con una empresa especializada en instalaciones industriales, automatización de procesos y montajes eléctricos, que actualmente precisa incorporar un/a: Encargado/a de Obra Industrial Funciones • Gestión del personal y de las subcontratas asignadas a las obras., • Interlocución directa con el cliente., • Replanteo de obras y supervisión de los trabajos., • Interpretación de esquemas eléctricos, neumáticos, hidráulicos y planos de bornas y mangueras., • Coordinación de actividades de obra y supervisión de la correcta ejecución., • Organización y seguimiento de los recursos necesarios para el proyecto., • Control de tiempos, avances y necesidades técnicas., • Apoyo al equipo técnico en la documentación necesaria para cada proyecto. Requisitos • Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad y Electrónica., • Experiencia mínima de 5 años en obras de instalación eléctrica y montaje industrial., • Conocimientos en media y baja tensión., • Formación en PRL:, • Curso de PRL 60 horas nivel básico, • Trabajos en altura, • Plataformas elevadoras, • Riesgos eléctricos, • Experiencia en gestión de equipos., • Dominio de programas y herramientas ofimáticas., • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de planificación, organización y seguimiento., • Persona resolutiva, proactiva y con autonomía., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar. Se ofrece • Contrato indefinido., • 2 vacantes:, • 1 en sede peninsular, • 1 en delegación insular, con gastos pagados, vehículo, dietas y desplazamientos periódicos cada 15 días a península, • Retribución: 30.000 – 40.000 € brutos/año, según experiencia., • Proyecto estable dentro de un entorno técnico consolidado y en crecimiento., • Oportunidad de desarrollo profesional dentro de un equipo especializado.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria.Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo.Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector automotriz situado e

Realizar los trabajos de mantenimiento de la cartera de riesgos cumpliendo con los sistemas internos.Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes.Atención telefónica y vía email a los clientes.Gestiones con las compañías aseguradoras.Mantenimiento de la Base de datos.Declaración, seguimi

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona organizada, rigurosa y con experiencia en entorno ferroviario, y te motiva un rol técnico clave para el éxito del proyecto, éste es tu sitio. Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Calidad y Riesgos Ferroviarios para un proyecto ferroviario en Vigo-Redondela, con al menos 2 años de experiencia en el sector. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo de Asistencia para el Control de Obras (ACO), desempeñando un rol técnico fundamental en la gestión de la calidad y los riesgos ferroviarios del proyecto. Tu función será clave: • Gestión y seguimiento del Sistema de Calidad de la obra., • Control documental y mantenimiento del Plan de Aseguramiento de la Calidad (PAC)., • Gestión integral del expediente de riesgos ferroviarios, conforme al procedimiento 402 de ADIF:, • Recopilación de evidencias., • Seguimiento de acciones., • Cierre de riesgos conforme a normativa. Pensamos en un/a técnico/a especializado/a en calidad y gestión de riesgos ferroviarios, con conocimiento normativo y un alto nivel de rigor metodológico. Requisitos imprescindibles: • Experiencia mínima de 2 años en entorno ferroviario., • Conocimiento en gestión de riesgos en obras ferroviarias, especialmente:, • Procedimiento 402 de ADIF., • Gestión y cierre de expedientes de riesgos., • Experiencia en sistemas de calidad, control documental y planes de aseguramiento., • Titulación media acorde a la experiencia en obra ferroviaria (no es imprescindible grado universitario). Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Disponibilidad para realizar visitas comerciales de forma habitual. Actualmente, el grupo cuenta con personal que combina funciones comerciales con otras responsabilidades internas. Visita comercial periódica a empresas constructoras y almacenes de materiales.

Se precisa aportar al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Prevención en el sector de la construcción, preferiblemente en proyectos de obra civil. Formación y desarrollo profesional. Salario a convenir en función de la experiencia aportada.

Quieres formar parte del equipo de Serveo?. En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45. Desde el área de Serveo estamos buscando un/a Inspector/a de Construcciones Soldadas en Ferrol que tendrá un rol de management realizando las siguientes funciones:.

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción?.Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo.El trabajo en equipo es

En Sociedad Texil Lonia nos encontramos en búsqueda de personal para la cobertura del mantenimiento de nuestras tiendas a nivel nacional.Las funciones del puesto consisten en la revisión del programa semanal de incidencias y viajes y viajar a puntos de venta para la solución de incidencias de div

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Desarrollo de carrera profesional dentro del Grupo, líder en su sector y de ámbito internacional.

Consultora gallega especializada en. Valorable experiencia en entornos de consultoría o gestión comercial. Posibilidad de desarrollo dentro de una consultora en expansión.

Abogado/a Especialista en Derecho Laboral que quiera crecer en un entorno. Asesoramiento jurídico-laboral integral. Si te apasiona el Derecho Laboral y quieres.

Master en Calidad y Medio Ambiente. Conocimientos sobre la normativa vigente en materia de Calidad. Técnico/a de Calidad para un proyecto de edificación que estamos ejecutando en Pontevedra.

Para un proyecto de corta duración, buscamos un/a Técnico en Prevención o Recurso Preventivo para trabajos nocturnos en obra. Escríbenos a o manda tu solicitud de forma rápida y sencilla a través del formulario que encontrarás abajo– ¡queremos conocerte!. Buscamos Técnico en Prevención /

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un/a Técnico/a de Administración de Personal para unirse a nuestro departamento de Recursos humanos.

Este rol implica la realización de tareas de diagnóstico, reparación y mantenimiento preventivo de vehículos, asegurando la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Se busca profesional con titulación de Graduado en ESO y carné de conducir B1 para un puesto de mecánico de mantenim