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Gerente Adjunto de Proyecto – Reformas y Construcción.

En nuestra cafetería "El Colmado" del Aeropuerto de Santiago de Compostela, no solo gestionamos un establecimiento: creamos experiencias que acompañan a cada viajero antes de su vuelo.

Durante más de 25 años, Maisons du Monde ha hecho que el estilo sea accesible para un gran número de personas y ha liberado la creatividad de todos/as para dar forma a hogares por todas partes con.Actualmente, son 8000 colaboradores/as los que, todos/as juntos/as, ponen su energía, su personalid

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos un/a Supervisor Civil para desarrollar proyecto en una Planta de Aluminio en Lugo, Galicia. Funciones. • Supervisar la ejecución de las obras civiles para el recrecido de la balsa de barros, asegurando que cumplan con los planos y especificaciones técnicas., • Coordinar y verificar los trabajos de los contratistas y subcontratistas en el sitio., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud ocupacional en el área de trabajo., • Realizar reportes diarios de avance de obra y comunicar los posibles problemas o retrasos al gerente de proyecto., • Controlar y registrar el uso de materiales y equipos para evitar sobrecostos y desperdicio., • Asegurar que el proyecto cumpla con los estándares de calidad exigidos y los plazos establecidos., • Coordinar las inspecciones y pruebas de calidad necesarias durante el proceso de construcción., • Supervisar el cumplimiento de las normativas ambientales aplicables al manejo de materiales y residuos en el proyecto., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente aplicables al proyecto., • Elaboración de reportes de avance y control de calidad. Requisitos. • Años de experiencia. 5-7 años en el sector de construcción, preferiblemente en proyectos de infraestructura de balsa de barros, presas, embalses o estructuras similares. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados., • Proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura, con la última tecnología del mercado., • Posibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos., • Cercanía, buen ambiente y compañerismo., • Ubicación. San Ciprián, Lugo. No dejes pasar esta oportunidad. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo de profesionales!

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Schedule Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia . Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Tienes mínimo de 10 años de experiencia progresiva en planificación y programación de proyectos dentro de entornos EPC/EPCM de gran escala como minería, energía, petróleo y gas, infraestructura, etc., • Dominio experto de Primavera P6 con sólido manejo de MS Project y herramientas de reporte como Power BI; se valora altamente el conocimiento de sistemas integrados como SAP, EcoSys o Deltek Cobra., • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de planificación en megaproyectos superiores a 500 millones de USD, con responsabilidad total sobre cronogramas maestros, cronogramas detallados, curvas de avance e histogramas de recursos., • Experiencia en análisis forense de cronogramas, simulaciones Monte Carlo, análisis de ruta crítica y planificación ajustada al riesgo., • Capacidad demostrada para desarrollar, auditar y optimizar cronogramas integrados (ingeniería, compras, construcción, puesta en marcha) utilizando metodologías como CPM, EVM y Lean Construction., • Conocimiento profundo de normas y marcos internacionales, incluyendo PMI, AACEI, ISO 21500 y modelos contractuales como FIDIC, NEC o EPC Llave en Mano., • Disposición para viajar o reubicarse temporalmente en sitios de proyecto, incluyendo ubicaciones remotas o de alta demanda, según lo requieran las fases del proyecto., • Capacidad para tomar decisiones críticas bajo presión, anticipar riesgos del cronograma y alinear los esfuerzos de planificación con los objetivos del cliente y del proyecto., • Capacidad para transmitir escenarios complejos a la alta dirección, clientes y contratistas con claridad y enfoque en soluciones., • Experiencia en la gestión de disputas relacionadas con la planificación, reclamaciones y cambios contractuales con una sólida base técnica y legal., • Capacidad comprobada para formar y potenciar a planificadores junior y senior, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Experiencia trabajando en entornos multiculturales y en múltiples zonas horarias, con prioridades cambiantes y presión constante de entrega., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Desarrollar, actualizar y mejorar el Plan de Gestión de Programación, los procedimientos, plantillas y documentos relacionados, asegurando que cumplan con las necesidades del proyecto y los requisitos de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del Cliente., • Coordinar con el Gerente de Construcción y el Gerente de Programación de la PMO del Cliente., • Apoyar el proceso de toma de decisiones de la PMO del Cliente., • Identificar riesgos y desviaciones en el cronograma, proponiendo estrategias de mitigación para minimizar los impactos en los plazos., • Desarrollar, monitorear y ajustar (según sea necesario) los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el control del cronograma., • Liderar talleres de revisión del cronograma del PMC con los Gerentes de Construcción y otras partes interesadas., • Implementar y mejorar herramientas de control como la Gestión del Valor Ganado (EVM) y otras metodologías de seguimiento del desempeño., • Liderar sesiones de planificación y revisión con los contratistas OEM, subcontratistas y proveedores para asegurar la alineación con los hitos del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables en la planificación y gestión del cronograma del proyecto. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. xcskxlj Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

RESPONSABILIDADES Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Misión: Liderar y coordinar la actividad de las diferentes Delegaciones del Grupo dentro de su territorio, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y comerciales, así como el alineamiento con la cultura corporativa de esfuerzo, compromiso y servicio. Actuar como nexo entre la Dirección Comercial y los Gerentes de cada punto de venta (incluso haciendo de Gerente interino en Galicia hasta seleccionar uno para allí), impulsando el desarrollo de negocio, la eficiencia operativa y la excelencia en el servicio al cliente mediante un enfoque integral y consultivo. • ·Liderazgo y ejecución estratégica: Liderar y coordinar la actividad de las sociedades del Grupo en el territorio asignado. Implementar las políticas comerciales y asegurar la aplicación del modelo de servicio integral para consolidar el enfoque de partner tecnológico proactivo. Capacidad para construir equipo y atraer talento., • ·Gestión de unidades de negocio: Apoyar a los Gerentes en su gestión operativa y estratégica. Supervisar los resultados económicos y operativos y controlar y asesorar en la gestión de cobros., • ·Impulso comercial y desarrollo de negocio: Impulsar acciones comerciales y de fidelización de clientes, identificando oportunidades de mejora y de negocio dentro del territorio asignado. Garantizar el alineamiento con la estrategia de crecimiento y expansión del Grupo., • ·Coordinación de equipos y talento: Coordinar y motivar a los equipos, promoviendo un entorno de trabajo positivo. Definir estructuras organizativas junto a los responsables locales. Promover activamente los planes de formación continua en productos y soluciones., • ·Soporte a la dirección: Actuar como nexo con la Dirección Comercial. Participar activamente en reuniones comerciales con los equipos de ventas y realizar el seguimiento y reporte de campañas e iniciativas. REQUISITOS Experiencia: Profesional con mínimo 10 años de experiencia en gestión comercial, desarrollo de negocio y conocimiento del sector de distribución de material eléctrico, climatización, fluidos… . Con una actitud clara: que sepa ver más allá de la operación diaria, identificar oportunidades, consolidar relaciones y generar crecimiento. • ·Experiencia profesional: Es altamente valorable la trayectoria en el sector de la distribución profesional de material eléctrico y soluciones asociadas. Imprescindible contar con una sólida trayectoria en gestión de equipos multidisciplinares y dirección territorial o regional, teniendo como foco de clientes principal a empresas instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos, profesionales y pymes…, • ·Competencias clave: Buscamos un profesional con liderazgo y excelentes habilidades de comunicación, alta capacidad de negociación y clara orientación a resultados. Debe poseer visión estratégica y proactividad, demostrando autonomía, responsabilidad y compromiso. Es fundamental una fuerte orientación al cliente y al desarrollo de negocio, así como una alta capacidad resolutiva y agilidad en la toma de decisiones. ¿QUÉ OFRECEMOS? Un lugar donde crecer de verdad: Únete a una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Si quieres más (más formación, visibilidad e impacto), aquí puedes crecer sin techo y con apoyo real. En este grupo, la meritocracia no es un eslogan. Quien quiere crecer, crece, porque se trata de una cultura de esfuerzo y compromiso, sin olvidar el bienestar y el desarrollo a largo plazo de los empleados. • Liderazgo estratégico en un grupo sólido: Unirse a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España, con presencia nacional y constante inversión., • ·Cultura de crecimiento y meritocracia real: La meritocracia no es un eslogan. El Grupo está comprometido con el desarrollo del Talento y la formación continua, ofreciendo la oportunidad de crecer sin techo a quienes demuestran compromiso y esfuerzo., • ·Un modelo de servicio diferenciado: La oportunidad de formar parte de un grupo que opera como integrador técnico y partner tecnológico, basado en el conocimiento profundo del producto y la excelencia en el servicio., • ·Entorno directivo con visión a largo plazo: Trabajar en un grupo en plena expansión y en un momento clave de transición generacional, con el respaldo de un equipo directivo con amplia experiencia y una clara orientación al bienestar y desarrollo a largo plazo de los empleados ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Estás ante una oportunidad única para incorporarte a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España. No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, capacidad financiera e inversión constante (en personas, tecnología, infraestructuras), cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el servicio (si das, recibes; si te implicas, creces) y un modelo de negocio que no para de crecer, tanto en puntos de venta como en relevancia estratégica, a través de un enfoque consultivo diferencia e integral, basado en el conocimiento profundo del producto, la relación cercana y la excelencia en el servicio. xcskxlj Un verdadero partner para sus clientes, con un modelo basado en el talento del equipo (considerado su principal activo), todos comprometidos con la misma cultura de servicio.

Overview En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Responsibilities • Establecer la gestión de cambios y configuración del producto de cara al cliente y en interno según las condiciones contractuales del proyecto., • Liderar y asegurar el cumplimiento de los procesos internos de gestión de cambios y configuración, coordinando aprobaciones, planificación y seguimiento de modificaciones del producto., • Gestionar líneas base del producto (“As Designed”, “As To Be Tested”, “As Built”, etc.) garantizando su actualización precisa y oportuna por todas las áreas responsables y proveedores., • Coordinar decisiones, desbloqueos y resolución de conflictos entre áreas funcionales, identificando GAPs entre configuraciones y estableciendo planes de acción para pruebas y fabricación y procesos de certificación y aceptación., • Impulsar la mejora continua en los procesos de gestión de configuración y cambio.Qualifications, • Titulación en Ingeniería Técnica o Grado Ingeniería., • Experiencia de al menos 5-8 años en gestión de proyectos y/o en el despliegue o desarrollo de Oficinas de Proyectos en entornos industriales., • Deseable Certificación de Proyectos por alguna de las Buenas Prácticas reconocidas internacionalmente como PMI, IPMA, APM, etc., • Experiencia en coordinación de equipos., • Conocimientos en la gestión de configuración y cambio en proyectos de desarrollo de productos industriales complejos., • Nivel Inglés alto.Benefits, • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Salario fijo, variable y plan de pensiones., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) y teletrabajo., • Seguro médico para tú y tu familia., • 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa., • Rutas de autobús gratuitas., • Plan de carrera diseñado para tu perfil cualificado y oportunidades de formación continua., • Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. xcskxlj Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. #J-18808-Ljbffr

Startup tecnológica en crecimiento que digitaliza el sector de la climatización y la aerotermia mediante una plataforma SaaS B2B2B.Gestión del ciclo completo de ventas B2B (prospectar, negociar y cerrar).Desarrollo de negocio con distribuidores y fabricantes HVAC.Construcción de pipeline propio

Startup tecnológica en crecimiento que digitaliza el sector de la climatización y la aerotermia mediante una plataforma SaaS B2B2B.Gestión del ciclo completo de ventas B2B (prospectar, negociar y cerrar).Desarrollo de negocio con distribuidores y fabricantes HVAC.Construcción de pipeline propio

Startup tecnológica en crecimiento que digitaliza el sector de la climatización y la aerotermia mediante una plataforma SaaS B2B2B.Gestión del ciclo completo de ventas B2B (prospectar, negociar y cerrar).Desarrollo de negocio con distribuidores y fabricantes HVAC.Construcción de pipeline propio

Funciones. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. 1.Supervisar la ejecución de las obras civiles para el recrecido de la balsa de barros, asegurando que cumplan con los planos y especificaciones técnicas. 1. Coordinar y verificar los trabajos de los contratistas y subcontratistas en el sitio., 2. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud ocupacional en el área de trabajo., 3. Realizar reportes diarios de avance de obra y comunicar los posibles problemas o retrasos al gerente de proyecto., 4. Controlar y registrar el uso de materiales y equipos para evitar sobrecostos y desperdicio., 5. Asegurar que el proyecto cumpla con los estándares de calidad exigidos y los plazos establecidos., 6. Coordinar las inspecciones y pruebas de calidad necesarias durante el proceso de construcción., 7. Supervisar el cumplimiento de las normativas ambientales aplicables al manejo de materiales y residuos en el proyecto., 8. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente aplicables al proyecto., 9. Elaboración de reportes de avance y control de calidad. Requisitos. ·Formación. Título de Ingeniero Civil, Ingeniero en Construcción o similares. ·Experiencia en obras de recrecido de balsas, movimiento de tierras, impermeabilización, y estructuras de retención de agua. ·Conocimiento de normativas ambientales y de seguridad aplicables a este tipo de obras. ·Manejo de software de planificación y gestión de obras (MS Project, AutoCAD, etc.). ·Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. ·Habilidad para trabajar bajo presión y resolver problemas. xqysrnh ·Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

RESPONSABILIDADES Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Misión : Liderar y coordinar la actividad de las diferentes Delegaciones del Grupo dentro de su territorio, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y comerciales, así como el alineamiento con la cultura corporativa de esfuerzo, compromiso y servicio . Actuar como nexo entre la Dirección Comercial y los Gerentes de cada punto de venta (incluso haciendo de Gerente interino en Galicia hasta seleccionar uno para allí), impulsando el desarrollo de negocio, la eficiencia operativa y la excelencia en el servicio al cliente mediante un enfoque integral y consultivo. • · Liderazgo y ejecución estratégica : Liderar y coordinar la actividad de las sociedades del Grupo en el territorio asignado. Implementar las políticas comerciales y asegurar la aplicación del modelo de servicio integral para consolidar el enfoque de partner tecnológico proactivo. Capacidad para construir equipo y atraer talento., • · Gestión de unidades de negocio : Apoyar a los Gerentes en su gestión operativa y estratégica. Supervisar los resultados económicos y operativos y controlar y asesorar en la gestión de cobros., • · Impulso comercial y desarrollo de negocio : Impulsar acciones comerciales y de fidelización de clientes, identificando oportunidades de mejora y de negocio dentro del territorio asignado. Garantizar el alineamiento con la estrategia de crecimiento y expansión del Grupo., • · Coordinación de equipos y talento : Coordinar y motivar a los equipos, promoviendo un entorno de trabajo positivo. Definir estructuras organizativas junto a los responsables locales. Promover activamente los planes de formación continua en productos y soluciones., • · Soporte a la dirección : Actuar como nexo con la Dirección Comercial. Participar activamente en reuniones comerciales con los equipos de ventas y realizar el seguimiento y reporte de campañas e iniciativas. REQUISITOS Experiencia : Profesional con mínimo 10 años de experiencia en gestión comercial, desarrollo de negocio y conocimiento del sector de distribución de material eléctrico, climatización, fluidos… . Con una actitud clara: que sepa ver más allá de la operación diaria, identificar oportunidades, consolidar relaciones y generar crecimiento. • · Experiencia profesional : Es altamente valorable la trayectoria en el sector de la distribución profesional de material eléctrico y soluciones asociadas. Imprescindible contar con una sólida trayectoria en gestión de equipos multidisciplinares y dirección territorial o regional, teniendo como foco de clientes principal a empresas instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos, profesionales y pymes…, • · Competencias clave : Buscamos un profesional con liderazgo y excelentes habilidades de comunicación, alta capacidad de negociación y clara orientación a resultados. Debe poseer visión estratégica y proactividad, demostrando autonomía, responsabilidad y compromiso. Es fundamental una fuerte orientación al cliente y al desarrollo de negocio, así como una alta capacidad resolutiva y agilidad en la toma de decisiones. ¿QUÉ OFRECEMOS? Un lugar donde crecer de verdad: Únete a una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Si quieres más (más formación, visibilidad e impacto), aquí puedes crecer sin techo y con apoyo real. En este grupo, la meritocracia no es un eslogan. Quien quiere crecer, crece, porque se trata de una cultura de esfuerzo y compromiso, sin olvidar el bienestar y el desarrollo a largo plazo de los empleados. • Liderazgo estratégico en un grupo sólido : Unirse a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España, con presencia nacional y constante inversión., • · Cultura de crecimiento y meritocracia real : La meritocracia no es un eslogan. El Grupo está comprometido con el desarrollo del Talento y la formación continua, ofreciendo la oportunidad de crecer sin techo a quienes demuestran compromiso y esfuerzo., • · Un modelo de servicio diferenciado : La oportunidad de formar parte de un grupo que opera como integrador técnico y partner tecnológico, basado en el conocimiento profundo del producto y la excelencia en el servicio., • · Entorno directivo con visión a largo plazo: Trabajar en un grupo en plena expansión y en un momento clave de transición generacional, con el respaldo de un equipo directivo con amplia experiencia y una clara orientación al bienestar y desarrollo a largo plazo de los empleados ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Estás ante una oportunidad única para incorporarte a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España. No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, capacidad financiera e inversión constante (en personas, tecnología, infraestructuras), cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el servicio (si das, recibes; si te implicas, creces) y un modelo de negocio que no para de crecer, tanto en puntos de venta como en relevancia estratégica, a través de un enfoque consultivo diferencia e integral, basado en el conocimiento profundo del producto, la relación cercana y la excelencia en el servicio. xbhjioe Un verdadero partner para sus clientes, con un modelo basado en el talento del equipo (considerado su principal activo), todos comprometidos con la misma cultura de servicio.

El(la) Asistente de Obra Civil e Instalación brindará soporte operativo y administrativo al equipo de instalación y obra civil en proyectos de energía renovable. Esta posición está orientada a recién titulados con interés en desarrollarse profesionalmente en coordinación de proyectos. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. El rol apoyará en el seguimiento de actividades de campo, control documental, coordinación logística, supervisión de cumplimiento en seguridad y soporte general al Gerente de Obra Civil y al equipo de instalación. Se valorará especialmente formación complementaria o Máster en Prevención de Riesgos Laborales. RESPONSABILIDADES Soporte Operativo de Campo • Apoyar en la supervisión diaria de actividades civiles y de instalación., • Dar seguimiento al avance del proyecto conforme a cronogramas y actividades planificadas., • Realizar recorridos de campo para verificar condiciones generales de seguridad, calidad, ambiente, orden y limpieza., • Apoyar en la coordinación entre contratistas, proveedores y equipos internos. Seguridad y Cumplimiento • Apoyar en la implementación de los estándares de seguridad de Invenergy y reglas del sitio., • Participar en inspecciones de seguridad y reportar condiciones inseguras o desviaciones., • Colaborar en la preparación y control de documentación de seguridad: Permisos de trabajo; Analisis de riesgos; Checklists; Registros de inducción; Reportes diarios., • Promover activamente la cultura de seguridad y el cumplimiento de controles críticos. Control Documental y Reportes • Mantener actualizados reportes diarios, fotografías de avance y registros de obra., • Organizar documentación técnica, planos, procedimientos y reportes de contratistas., • Apoyar en el seguimiento de incidencias, pendientes y acciones correctivas., • Elaborar presentaciones e informes básicos de avance para el equipo de gestión., • Control de proveedores (pedidos, contratos, albaranes, facturas...) Coordinación y Logística • Apoyar en la coordinación de accesos, herramientas, materiales y movilizaciones básicas., • Dar seguimiento a entregas de materiales y disponibilidad de recursos., • Coordinar reuniones operativas., • Mantener comunicación constante con supervisores de campo y áreas de soporte. REQUISITOS • Formación técnica o universitaria en construcción, instalaciones, ingeniería o disciplinas afines (FP de Grado Superior, Grado Universitario o equivalente), • Conocimiento de Microsoft Office., • Disponibilidad para viajar y trabajar en campo., • Licencia de conducir vigente., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y al aire libre., • Proactividad y disposición para aprender., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos multiculturales., • Buenas habilidades organizativas y de comunicación. HABILIDADES DESEABLES • Inglés, • Conocimiento básico de AutoCAD, MS Project o herramientas similares., • Conocimiento básico en seguridad industrial y prevención de riesgos., • Experiencia previa en prácticas profesionales en el ámbito de obra civil o construcción. PERFIL IDEAL Si te apasiona el mundo de la construcción y las energías renovables y quieres desarrollarte en proyectos reales desde el primer día, esta es tu oportunidad. xbhjioe Buscamos a alguien con orientación a la seguridad, ganas de aprender y capacidad para moverse con soltura en entornos de obra y campo, con proyección hacia roles de supervisión de campo a medida que vayas adquiriendo experiencia.

Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.Graduados en ADE, Económicas o similar, Máster en Auditoría, ROAC.Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mund

Gerente de configuración en Proyectos.

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