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Trabajos Construcción y Obras en San IsidroCrear alertasSin experiencia

  • Técnico/a de taller electrónico con certificado de discapacidad
    Técnico/a de taller electrónico con certificado de discapacidad
    hace 3 días
    €18500 anual
    Jornada completa
    Madrid

    Buscamos un/a Técnico/a de Taller Electrónico para unirse a una importante empresa consolidada en Alcorcón (Madrid). La persona seleccionada será responsable de la puesta a punto, reparación, reacondicionamiento y configuración IT de equipos, asegurando siempre los más altos estándares de calidad de la marca. Funciones principales: • Realizar la puesta a punto (PDI), incluyendo la configuración y el montaje de equipos nuevos., • Llevar a cabo el reacondicionamiento de equipos: desmontaje, limpieza y sustitución de componentes., • Diagnosticar averías a nivel avanzado en el entorno de taller., • Efectuar la configuración IT: instalación de firmware, configuración de red y testeo de software Ricoh., • Gestionar eficientemente los repuestos y elaborar reportes técnicos detallados., • Coordinar la entrega e instalación de equipos, ya sea mediante transporte propio o a través de agencia. Requisitos: • Certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT, • Formación mínima de FP1 o FP2 en Electrónica, Electricidad o Informática., • Imprescindible carnet de conducir B., • Experiencia previa o conocimientos sólidos en montaje, reparación o configuración de equipos electrónicos., • Capacidad demostrada de organización, responsabilidad y trabajo en equipo. Condiciones: Horario: • Lunes a jueves: 8:00–14:00 y 15:30–17:30, • Viernes: 8:00–14:00, • Contrato estable en empresa consolidada.

    Sin experiencia
    Inscripción fácil
  • TÉCNICO/A DE SELECCIÓN (20H) – FIJO DISCONTINUO
    TÉCNICO/A DE SELECCIÓN (20H) – FIJO DISCONTINUO
    hace 3 días
    €11500 anual
    Jornada parcial
    Retiro, Madrid

    Empresa: Florida Park Ubicación: Madrid Sector: Hostelería En Florida Park buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección para reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos, gestionando procesos de selección de perfiles generalistas dentro del sector de la hostelería. Condiciones del puesto • Jornada: 20 horas semanales, • Horario: De lunes a viernes, en turno de mañana o tarde (a convenir) dentro de la franja de 9:00 a 18:00, • Tipo de contrato: Fijo discontinuo, • Salario: 11.500 € brutos anuales Funciones principales • Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales., • Criba curricular y entrevistas telefónicas y presenciales., • Evaluación de perfiles generalistas del sector hostelería (sala, cocina, eventos, personal de apoyo, etc.)., • Coordinación con los responsables de departamento para la definición de perfiles., • Seguimiento de candidaturas y apoyo en procesos de incorporación. Requisitos • Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en hostelería., • Valorable formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad organizativa., • Orientación al detalle y trabajo en equipo. Se ofrece • Incorporación a un espacio de referencia en Madrid., • Entorno dinámico y profesional.

    Sin experiencia
    Inscripción fácil
  • Técnico/a Sistemas de Seguridad
    Técnico/a Sistemas de Seguridad
    hace 5 días
    Jornada completa
    Getafe

    ENVIAR CV Han pasado más de 20 años desde que el equipo titular de SCAF comenzó su actividad en el sector de las instalaciones de protección contra incendios y más de 10 años desde que se inició el nuevo proyecto empresarial. Hoy somos una empresa especializada en la instalación y mantenimiento de sistemas de protección contra incendios, reconocida por nuestra solvencia técnica, capacidad de soporte y compromiso con nuestros clientes. Nuestro objetivo es seguir creciendo ofreciendo un servicio profesional, fiable y de alta calidad. Descripción del puesto Buscamos incorporar un Técnico de Protección Contra Incendios (PCI) para realizar trabajos de instalación, mantenimiento y revisión de sistemas de seguridad contra incendios en clientes del sector industrial, comercial y residencial. Funciones principales • Instalación de sistemas de protección contra incendios., • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos PCI., • Revisión de sistemas según normativa vigente., • Diagnóstico y resolución de averías., • Elaboración de informes de mantenimiento., • Atención técnica a clientes en instalaciones., • Requisitos, • Certificación o habilitación como técnico PCI., • Experiencia en sistemas de detección, extinción, BIEs, rociadores o extintores., • Cursos PRL relacionados con el sector., • Ofrecemos, • Incorporación a una empresa consolidada en el sector., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo., • Salario competitivo según experiencia y valía.

    Sin experiencia
    Inscripción fácil
  • TECNICO DE MANTENIMIENTO Y RECAUDACIÓN
    TECNICO DE MANTENIMIENTO Y RECAUDACIÓN
    hace 2 meses
    Jornada completa
    Centro, Madrid

    Empresa consolidada del sector servicios, actualmente inmersa en un importante proceso de crecimiento y expansión, precisa incorporar a su equipo un/a Técnico/a Recaudador/a, para reforzar su área técnica y de atención a clientes. La persona seleccionada se encargará de llevar a cabo las siguientes funciones principales: • Reparación, revisión y mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electrónicos, especialmente máquinas tipo B, garantizando su correcto funcionamiento y cumplimiento de la normativa vigente., • Instalación, sustitución y puesta en marcha de nuevos equipos, así como retirada y actualización de los existentes cuando sea necesario., • Realización de visitas periódicas a los clientes asignados, tanto para labores de recaudación como para tareas de mantenimiento técnico, asegurando un servicio eficiente y de calidad., • Detección de posibles incidencias técnicas y propuesta de soluciones, manteniendo una comunicación fluida con el equipo interno., • Incorporación estable a una empresa en crecimiento, con un equipo de trabajo joven, dinámico y profesional., • Formación inicial y continua, orientada al desarrollo de las competencias técnicas y profesionales del puesto., • Posibilidades reales de desarrollo y proyección profesional dentro de la organización., • Vehículo de empresa para el desempeño de las funciones asignadas., • Formación o especialización en Electricidad y Electrónica., • Se valorará positivamente contar con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, en el marco del compromiso de la empresa con la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral.

    Sin experiencia
    Inscripción fácil