Trabajos Deportes y Bienestar en San IsidroCrear alertasSin experiencia

Buscamos fisioterapeuta con máster de suelo pélvico (o estudiantes finalizando master) para tratamiento manual a pacientes privados. Vacantes: • Fisioterapeuta en Getafe Centro, Calle Capitán Carlos Haya, 1 Requerido: • Punción Seca, • Formación de Master en alguna de estas especialidades: Terapia Manual, Neurología, Fisioterapia Manual Musculo esquelética, Suelo Pélvico, Terapias Invasivas, Osteopatía, Fisioterapia pediatrica, etc. Deseable: • Curso de EPTE o EPI, • Tratamiento Escoliosis Método Schroth, • Instructor de Pilates, • Conocimientos en Ecografía., • Experiencia en tratamientos privados. Se ofrece: • Contrato de trabajo indefinido a jornada completa., • Trabajo exclusivo con pacientes privados.

¿Te gustaría trabajar como fisioterapeuta en Arganzuela con un horario intensivo de 4 días a la semana? Buscamos un/a fisioterapeuta para incorporarse a un equipo especializado dentro de un proyecto estable, donde podrá desarrollar su actividad clínica con autonomía y contribuir al bienestar de los pacientes. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido, • Salario de 18.000 € brutos anuales con incentivos que permiten alcanzar hasta 20.000 €, • Jornada de 37,5 horas semanales, • Posibilidad de horario intensivo, • Ubicación en Arganzuela, • Trabajo concentrado en 4 días semanales NO DUDES EN APLICAR SI TIENES... • Grado en Fisioterapia y Grado en CAFYD ¡Queremos conocerte! Si tu perfil encaja con esta oportunidad, nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles del proyecto y los siguientes pasos del proceso.

Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Desde HS3 Talent, buscamos una persona para una posición de Técnico de PRL en una empresa de servicios de Madrid. Con experiencia de al menos 1/3 años. ¿Cuál será tu misión? Crear entornos de trabajo seguros y saludables, evaluando los riesgos, proponiendo medidas preventivas y fomentando cultura del bienestar, desde el SPM ¿Cuáles serán tus responsabilidades clave? • Evaluación de riesgos laborales y Planificación Preventiva con visitas a centros., • Formación y sensibilización, investigación de accidentes, Promoción del bienestar, colaboración en auditorías., • Supervisión del cumplimiento normativo y Asesoramiento técnico., • Redacción de memorias y colaboración con mutuas y servicios de prevención ajenos. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Titulación universitaria + Máster o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades)., • Capacidad para realizar visitas a centros y disponibilidad geográfica puntual., • Conocimiento del funcionamiento de plataformas de gestión de PRL y gestión documental ¿Qué competencias buscamos en ti? • Actitud positiva ante el trabajo., • Proactividad y capacidad para anticiparte a los riesgos., • Trabajo en equipo, responsabilidad y compromiso con el cuidado de las personas., • Orientación al detalle, a la mejora continua y a los resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable y de larga duración., • Jornada completa con horario flexible (entrada y salida) de lunes a jueves + jornada intensiva los viernes., • Horarios reducidos en verano, Semana Santa y Navidad., • Modalidad híbrida: teletrabajo 2 días/semana tras período de prueba., • Plan de formación continua., • Acceso a beneficios de retribución flexible: guardería, seguro médico, transporte... ¿Te interesa y cumples los requisitos? Entonces, queremos conocerte. Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a adjuntando tu CV e indicando ASUNTO: Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)- Madrid El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar y le animamos a presentar su candidatura sea cual sea su condición, en esta empresa no se discrimina por: motivos de sexo, origen, incluido el racial o étnico, edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua dentro del Estado.

¡Hola! Soy Olga Alejandre, fundadora de Obylagom y quería contarte un poquito más sobre este proyecto (: Tras pasar por dos TCA y tras muchos años de mala relación con la comida conseguí sanar definitivamente mi relación con ella y me prometí a mí misma que crearía una forma diferente de ver la nutrición para que otras personas pudiesen vivir también en paz con la comida. Así fue como nació Obylagom y gracias a la gran acogida, el equipo vuelve a crecer. Obylagom se basa en la creencia de que existe una forma de entender la comida y el cuerpo más empática y personalizada. Nuestras consultas son 100% online, bajo el sistema de salud HAES (Salud en todas las tallas) y donde promovemos, antes de nada, una buena relación con la comida. ¿Qué buscamos? ✨ Grado o Licenciatura en Psicología ✨ Máster General Sanitario ✨ Formada o especializada en TCA ✨ Colegiada ✨ Dada de alta como autónoma ✨ Mínimo 3 años de experiencia (fuera de prácticas) ✨ Disponibilidad mínima de 2 días completos con opción de ampliar a 3 días ✨ Con un enfoque que vaya más allá de la mentalidad de dieta y del peso como medida de la salud ¿Qué ofrecemos? ✨ Equipo de trabajo ✨ Mentorías ✨ Posibilidad de innovar y participar en la toma de decisiones ✨ 100% remoto y flexibilidad horaria ✨ Sueldo competitivo por porcentaje Podrás encontrar más información de nuestro método y valores en: Instagram: @obylagom ¡Estamos deseando conocerte!

Buscamos un/a Recepcionista para formar parte de nuestro equipo en una clínica en crecimiento. Como Recepcionista, serás la primera persona de contacto con nuestros pacientes y tendrás un papel clave en la gestión eficiente de la clínica. Tus principales responsabilidades incluirán: • Atención al público: Dar una cálida bienvenida a los pacientes, atender sus consultas y asegurar una experiencia positiva desde su llegada., • Atención telefónica: Manejar de manera profesional las llamadas entrantes, agendar citas y transmitir información de manera clara y concisa., • Captación de clientes: Contacto con leads., • Gestión de agendas: Coordinar y actualizar los calendarios de los profesionales, programar citas y realizar seguimiento de los pacientes., • Introducción de datos: Procesar y registrar información de los pacientes de manera precisa y confidencial., • Multitasking: Ser capaz de manejar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente., • Pagos: Procesar los pagos de los pacientes y mantener registros actualizados., • Gestión de atención al cliente: Atender y resolver de manera proactiva las consultas y necesidades de los pacientes. Requisitos: • 2 años de experiencia previa en un puesto similar de atención al público y/o recepción., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle., • Dominio de ingles intermedio/avanzado, • Actitud positiva, proactiva y enfocada en brindar un servicio excepcional.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Eres fisioterapeuta y tienes experiencia en daño cerebral? ¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido y con opciones reales de continuidad? ¡Esta es tu oportunidad! 🎯Descripción del puesto Buscamos un/a fisioterapeuta con especialización y experiencia en terapia respiratoria y neuro, con ganas de crecer profesionalmente y marcar la diferencia en la vida de nuestros pacientes. Ofrecemos un entorno dinámico y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✅Responsabilidades • Evaluar y tratar a pacientes con traumatismos y daño cerebral, diseñando planes personalizados de rehabilitación., • Participar activamente en el proceso de recuperación funcional de los pacientes, utilizando técnicas avanzadas de fisioterapia., • Colaborar con el equipo médico en la planificación y seguimiento de los tratamientos., • Promover la educación terapéutica del paciente y su familia para maximizar los resultados de la recuperación. 🔎Requisitos • Formación: Grado en Fisioterapia., • Experiencia: previa en traumatología y daño cerebral (deseable)., • Habilidades: Trabajo en equipo, orientación al paciente y capacidad de aprendizaje continúo. 💯Condiciones • Contrato de estructura (3+3+6+indefinido) al 74% de jornada o al 63%., • Horario: lunes a viernes de 14:30 a 20:30 o 15:00 a 20:00., • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional., • Un entorno que valora la calidad y la innovación en los tratamientos. Si eres un fisioterapeuta apasionado por tu trabajo y buscas estabilidad y crecimiento profesional, ¡te queremos en nuestro equipo! Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. 📩Envía tu CV y comienza tu próxima etapa profesional con nosotros. ¡Cambia vidas con tu talento!

¿Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? 💪 Únete a Centro de Neurorrehabilitación Lescer, organización pionera en España en el tratamiento del daño cerebral adquirido (DCA) y perteneciente al grupo emeis, que agrupa a profesionales de diversas disciplinas comprometidos con la recuperación funcional y la mejora de la calidad de vida de los pacientes neurológicos, con el desarrollo de conocimiento sobre la efectividad de la rehabilitación y con el reconocimiento social de la especificidad del tratamiento integral del daño cerebral adquirido. ¿Qué buscamos? Actualmente, buscamos un/a FISIOTERAPEUTA especializado en neurorrehabilitación para nuestro centro. En Centro LESCER (zona Sanchinarro), te responsabilizarás del tratamiento individualizado del paciente en su área de acuerdo a nuestro protocolo de actuación, con criterios de equidad, eficiencia y especialización en el uso de herramientas / material e instalaciones. ¿Qué te ofrecemos en LESCER? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de 12h a 19.45h., • Salario a convenir en función del perfil aportado por el/la candidato/a y superior a convenio., • Formación continuada, a lo largo de todo el año, acorde a tu perfil., • Oportunidad de entrar a formar parte de un gran equipo dentro de empresa multinacional con plan de carrera atractivo y personalizado. ¿Y qué te solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Fisioterapia, con especialización en neurorrehabilitación de pacientes adultos., • Experiencia de 2 años de experiencia en neurorrehabilitación en adultos., • Estar en posesión del Título del Curso Básico de Bobath., • Coche propio y carnet de conducir, • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 🚀 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En la Clínica de Arturo Soria de Fundación Hospitalarias (Clínica líder en hospitalización psiquiátrica de media estancia en Madrid, concertada con la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid), precisamos incorporar a un/a Psicólogo/a Clínico/a en una de las unidades hospitalarias de tratamiento y rehabilitación. ☝️Se requiere: • Título de Psicología especialista en Clínica, homologado vía PIR (IMPRESCINDIBLE)., • Se valorará experiencia en rehabilitación psicosocial, hospitalización psiquiátrica y terapia grupal. 👐Se ofrece: • Incorporación inmediata con contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a centro de referencia en rehabilitación psiquiátrica hospitalaria en Madrid, con abordaje integral e interdisciplinar de personas con Trastorno Mental Grave e integrado en la Red Pública de Salud Mental y Rehabilitación de Madrid., • Plan de formación y desarrollo profesional y participación en docencia con PIR en prácticas. Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En Fisiohogar llevamos más de 20 años trabajando en fisioterapia a domicilio y acompañando a nuestros pacientes para mejorar su calidad de vida en su propio entorno. Seguimos creciendo en Madrid y buscamos un fisioterapeuta o una fisioterapeuta para incorporarse a nuestro equipo en jornada parcial, con posibilidad de elegir turno de mañana o de tarde. Además, la jornada puede adaptarse en un primer momento según la disponibilidad y las necesidades del candidato, con la idea de encontrar un formato que facilite una incorporación cómoda y realista. Buscamos una persona que quiera trabajar con autonomía, cercanía y sentido clínico, dentro de un equipo que valora tanto el cuidado del paciente como el del profesional. Qué ofrecemos – Contrato en régimen general – Jornada parcial, negociable en la incorporación según disponibilidad – Posibilidad de elegir turno de mañana o de tarde – Agenda estable y organizada – Aproximadamente 3 pacientes al día – Incentivos y gastos de desplazamiento – Posibilidad de ampliar horas más adelante según disponibilidad – Soporte administrativo e historias clínicas digitales – Acompañamiento clínico y formación interna Qué buscamos – Grado o Diplomatura en Fisioterapia – Colegiación obligatoria – Interés real por la fisioterapia domiciliaria – Capacidad para trabajar con autonomía y buena comunicación con pacientes y familias – Vehículo propio En Fisiohogar tratamos pacientes de perfiles variados y creemos en una fisioterapia cercana, profesional y con impacto real en la vida de las personas. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, estaremos encantados de conocerte.

En Maribel Yébenes, firma de referencia en belleza y medicina estética de lujo, buscamos un/a Director/a de Centro que lidere la operación, el equipo y los resultados de uno de nuestros centros. Buscamos un perfil con visión de negocio, liderazgo sólido y orientación a resultados, capaz de garantizar una experiencia de cliente excelente en un entorno premium. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar el centro como una unidad de negocio, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad., • Gestionar, motivar y desarrollar al equipo, impulsando una cultura orientada a resultados y al cliente., • Supervisar la operativa diaria del centro, garantizando el correcto funcionamiento y cumplimiento de protocolos., • Asegurar la conversión comercial: seguimiento de leads, oportunidades y resultados del equipo., • Analizar indicadores clave (ventas, ticket medio, conversión, ocupación) y tomar decisiones para mejorar resultados., • Garantizar una experiencia de cliente excelente y alineada con los estándares de la marca., • Coordinarse con central (marketing, customer experience, dirección) para implementar estrategias y reportar resultados. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en gestión de unidades de negocio o posición similar., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares., • Conocimiento en gestión integral de operaciones., • Formación universitaria en ADE o áreas afines. Se valorará • Experiencia en sectores de estética, salud o lujo., • Nivel alto de inglés.

En Manpower estamos seleccionando un/a Enfermero/a o Fisioterapeuta para incorporarse a una compañía líder en terapias respiratorias domiciliarias. Buscamos profesionales con vocación asistencial, autonomía y un trato cercano con el paciente. Si te motiva trabajar tanto en domicilio como en entorno hospitalario, ofreciendo un acompañamiento integral y especializado, esta oportunidad puede ser perfecta para ti. Funciones del puesto • Atención a pacientes con patología respiratoria aguda o crónica en domicilio y hospital., • Instalación, revisión y adaptación de equipos de ventiloterapia, sueño y aerosolterapia en coordinación con médicos especialistas., • Realización de pruebas diagnósticas para cribaje de patologías del sueño o respiratorias., • Formación a pacientes sobre el uso adecuado de los equipos, medidas de seguridad y hábitos de salud., • Asesoramiento y acompañamiento a familiares., • Contrato por sustitución., • Jornada: de lunes a viernes, 8 horas diarias., • Sistema de guardias:, • Una semana completa de disponibilidad 24h., • Se facilita móvil de empresa., • Las intervenciones telefónicas o presenciales se abonan como horas extra., • Vehículo de empresa para desplazamientos por la ciudad ., • Grado en Enfermería o Fisioterapia., • Imprescindible estar colegiado/a., • Experiencia previa de 1–2 años con paciente crónico o respiratorio (valorable)., • Carnet de conducir. Si buscas un trabajo donde tu labor marque una diferencia real en la vida de los pacientes, inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Estamos deseando conocerte!

🏋️‍♂️ OFERTA DE EMPLEO – USA FITNESS MADRID 🏋️‍♀️ ¡Buscamos VENDEDOR/A DE TIENDA con pasión por el fitness! En USA FITNESS, tienda especializada en nutrición deportiva, suplementación y accesorios de entrenamiento, estamos buscando Vendedores de Tienda para varios puntos de venta en Madrid. 📅 Incorporación: Inmediata 🎯 Funciones: • Asesorar a clientes en suplementación y nutrición deportiva., • Atender el punto de venta con profesionalismo y cercanía., • Reponer stock y mantener la tienda ordenada. ✅ Requisitos: • Conocimientos en nutrición deportiva y suplementación imprescindible., • Pasión por el fitness, entrenamiento y vida saludable., • Facilidad para la atención al cliente y habilidades de venta., • Persona dinámica, proactiva y con ganas de aprender. 💼 Ofrecemos: • Varios contratos ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Envíanos tu CV a ¡Trabaja en lo que te apasiona y crece con USA FITNESS! 💪 Sector • Servicios de bienestar y mantenimiento físico Tipo de empleo Otro

En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un/a Coordinador/a de la Cadena de Suministro para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón, cuya misión principal será garantizar la disponibilidad de materiales y productos en tiempo y forma, optimizando los recursos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Además, impulsará mejoras en la gestión del depósito y en el flujo de aprovisionamiento, con especial foco en la optimización de costes y en la fiabilidad y calidad del stock declarado en clínica. También trabajará en la mejora de los procesos de control de gasto en clínicas y en el registro de inventarios. Tus funciones serán: • Impulsar mejoras en la gestión del depósito de las clínicas y en el flujo de aprovisionamiento, orientadas a optimizar costes y garantizar una mayor fiabilidad y calidad del stock disponible en clínica., • Rediseñar integralmente la cadena de aprovisionamiento para las marcas Vitaldent, Maex y Moonz., • Rediseñar el modelo de stock/ inventario de las clínicas mejorando el proceso de inventario actual., • Planificar pedidos según niveles de stock y demanda coordinando con proveedores el cumplimiento de los plazos de servicio requeridos para clínica., • Elaborar reportes de inventario, consumo y rotación. ¿Cuáles son los requisitos? 🎯 • Grado en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima entre 2-3 años., • Experiencia en diseño de la cadena de suministro., • Experiencia en diseño del modelo de stock e inventario de una compañía. 🫂 En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: • 🎉 Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras., • 🦷 Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia., • 👶 Somos Baby Friendly: te acompañamos en todas las etapas de maternidad y paternidad, y celebramos el nacimiento con una canastilla especial., • 🍎 Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas., • 💳 Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte., • 🎓 CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses., • 🛍️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios., • 🏡 Conciliación real: modelo híbrido en nuestras oficinas centrales, flexibilidad de entrada y salida, verano y los viernes intensivos., • 🏖️ Tus días, tus momentos: 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. 💞 Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP, el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. 🪴 Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

BUSCAMOS PROFESIONALES CON TITULACIÓN CCAFYD HORARIO DE TARDE Seguimos creciendo. Ampliamos equipo en nuestro centro TrainingBoutique Pozuelo, y es por ello que abrimos un proceso de selección para un puesto de ENTRENADOR/A PERSONAL, en un centro de entrenamiento personal, reformer pilates, fisioterapia y nutrición, donde buscamos gente joven, empática, proactiva y con ganas de trabajar y aprender. Las funciones a realizar son las relacionadas con la ejecución de los entrenamientos personales en el centro y el control diario del mismo: • Realización de entrenamientos personales en clientes con diversos objetivos, nivel y patologías, prioritariamente perfil salud y readaptación de lesiones., • Diseño de programas de actividad física., • Gestión y control diario., • Integración con el equipo y asistencia a las actividades de Team Building ;)

Location: Cancun, Mexico. Property: SHA Mexico Job Purpose: The General Manager will be responsible for leading SHA Mexico, a flagship property of the internationally acclaimed SHA, delivering world-class luxury hospitality combined with preventive medicine and holistic wellness. The successful candidate will combine strategic vision with a hands-on operational approach, driving exceptional guest experiences, financial performance, and a high-performing, values-driven organizational culture. The role requires a “Think Global, Act Local” mindset, strong business orientation, operational expertise, and the ability to work with a multicultural, high-profile, and international clientele. Main Duties & Responsibilities: • Lead and manage all operational aspects of SHA Mexico, ensuring the highest standards of luxury service, wellness programs, and guest experience., • Drive a visible, hands-on leadership style, ensuring consistency, operational excellence, and strong culture engagement across all departments., • Foster and embed AB Living Group’s core values in the organization: Excellence, Evolution, Honesty, Caring, and Happiness., • Build, develop, and retain a high-performing leadership team capable of delivering operational and strategic results., • Oversee financial performance, including budget execution, revenue management, cost control, and KPIs., • Ensure the property delivers a seamless guest journey for VIP and international clientele, maintaining personalization and memorability., • Serve as the public face of the property, engaging with high-profile guests, stakeholders, and media as needed., • Promote innovation and continuous improvement initiatives, keeping the property at the forefront of luxury wellness hospitality., • Ensure compliance with all legal, safety, health, environmental, and operational standards., • Protect assets, manage capital expenditure planning (CAPEX), and ensure long-term property value. Job Profile: • Bachelor’s degree in Hospitality Management, Hotel Administration, Business Administration, or related fields., • Advanced studies in Wellness Management, Luxury Hospitality, or an MBA considered an advantage., • Minimum 15 years in luxury hospitality, with at least 3–5 years in a General Manager or Director of Operations role., • Experience with international ultra-luxury brands., • Proven expertise across Rooms Division, Food & Beverage, Finance, and Commercial functions. Languages: • Fluent English and Spanish required., • Additional languages considered an asset. Specific Competencies: • Strategic vision and business orientation., • Think Global, Act Local mindset., • Strong operational leadership and hands-on execution., • Ability to combine strategy and daily operations effectively., • Strong focus on guest experience and personalization., • Ability to influence and manage high-profile stakeholders., • Adaptability to multicultural environments. Technological Skills: • Proficiency in property management systems and operational software., • Advanced knowledge of Microsoft Office or Google Workspace., • Experience in data-driven operational decision-making. Skills Chain of Command: • Proactivity, • Analytical skills, • Results-oriented, • Interdepartmental integrator Competencies based on our values: • Excellence | We strive for excellence in everything we do, making it a habit, • Evolution | We are committed to constant improvement and innovation, • Honesty | We prioritise honesty and loyalty in everything we do, • Caring | We genuinely care for our guests, our team, our planet, and our resources, • Happiness | We enjoy the journey,facing challenges with passion and enthusiasm Other Competencies and Skills Required: • Strong business orientation and strategic mindset., • Ability to work in international and multicultural environments., • Excellent interpersonal and communication skills., • Ability to manage multiple priorities simultaneously., • Willingness to travel as needed.

Empresa líder en su sector busca incorporar un/a Director/a de Centro Médico para liderar un proyecto sanitario en continuo crecimiento. 💡 Tendrá un rol clave en la dirección estratégica y operativa del centro, garantizando la eficiencia, la calidad asistencial y una excelente experiencia del paciente. Entre sus funciones: • Gestión de centros médicos, • Coordinación de equipos multidisciplinares, • Organización de actividad asistencial, • Mejora continua de procesos y calidad asistencial Buscamos un perfil preferentemente de enfermería o medicina, aunque se valorarán otras titulaciones, con al menos 5 años de experiencia en coordinación y gestión de centros médicos, idealmente en entornos multiespecialidad. Ofrecemos • Atractivo paquete salarial, • Plan de carrera y desarrollo profesional, • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una compañía líder en tecnología sanitaria que busca ampliar su equipo comercial en Madrid dentro de su reconocida división especializada en estética y aparatología dermosalud. Buscan un comercial experto en estética profesional, con fuerte enfoque en ventas y apertura de mercado y con sólida experiencia en dermocosmética, aparatología y centros de estética. 🧩 Responsabilidades principales • Gestión y desarrollo de tu zona asignada (Madrid Centro + alrededores / CLM / Castilla y León)., • Prospección, apertura de nuevas cuentas e incremento de cartera en centros de estética y negocios del sector beauty., • Demostraciones de producto y apoyo a las formaciones acompañadas por el equipo técnico/formadoras., • Asesoramiento profesional en aparatología dermosalud y soluciones estéticas avanzadas., • Seguimiento comercial y cierre de ventas de equipos premium., • Colaboración estrecha con el equipo interno de formación y servicio técnico. 🎯 Requisitos • Experiencia demostrable en el sector estética/beauty, dermocosmética o aparatología estética., • Conocimiento del funcionamiento e interlocución habitual en centros de estética. Valorable cartera previa., • Capacidad de comercialización consultiva de productos/soluciones de valor alto., • Perfil autónomo, orientado a resultados, con habilidad para generar confianza. 🎁 ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato estable en empresa referente del sector., • Salario fijo + comisiones muy competitivas., • Seguro médico, dietas, coche de empresa, ordenador, móvil., • Incorporación a un equipo muy reconocido en el sector., • Oportunidad real de crecer y convertirse en referente comercial dentro de una firma premium de estética profesional. Si crees que puedes encajar en la posición, ¡No dudes en postularte!

En Piko Studios estamos creciendo y buscamos entrenadores/as personales que quieran formar parte de algo diferente. • Posibilidad de evolucionar a posición estable a tiempo completo ¿Qué ofrecemos? • Estudios boutique con ambiente profesional y minimalista, • Nuestro objetivo es que te centres en entrenar: nosotros nos encargamos de la parte administrativa, • Clientes con entrenamientos personalizados (1:1, en pareja o en grupos de hasta 3), • Horarios flexibles, • Equipo cercano, estructura clara y apoyo continuo ¿Qué buscamos? • Titulación en entrenamiento personal, CAFYD o similar, • Buen trato humano, seriedad y profesionalidad, • Ganas de crecer 📍 Ubicación: Chamberi, Salamanca, Cuatro Caminos, Centro, Madrid Si te interesa formar parte de un proyecto en expansión donde entrenar bien también significa trabajar mejor, envíanos tu perfil directamente por LinkedIn!

En TrainingBoutique buscamos incorporar un/a Fisioterapeuta que quiera crecer dentro de un entorno boutique premium, donde el detalle, la experiencia del cliente y la excelencia profesional marcan la diferencia. Somos una compañía en expansión dentro del sector fitness y salud, y seguimos ampliando nuestro equipo con perfiles profesionales, proactivos y orientados al cuidado integral del cliente. Esta oferta forma parte de nuestro pipeline activo de talento, por lo que valoraremos candidaturas tanto para incorporaciones inmediatas como para futuras aperturas o ampliaciones de equipo. Tu propósito en el equipo: Acompañar a nuestros clientes en la prevención, recuperación y optimización de su salud física, ofreciendo tratamientos de fisioterapia de alta calidad y garantizando una experiencia profesional, cercana y diferencial en cada sesión. Responsabilidades principales: Atención fisioterapéutica Realizar valoraciones iniciales para identificar necesidades y objetivos del cliente. Diseñar y aplicar tratamientos personalizados de fisioterapia. Utilizar técnicas manuales y herramientas terapéuticas para la recuperación y prevención de lesiones. Realizar seguimiento de la evolución del cliente y adaptar los tratamientos según su progreso. Experiencia cliente Generar vínculo y confianza desde la primera sesión. Ofrecer un trato cercano, empático y altamente profesional. Garantizar una experiencia excelente en cada tratamiento. Contribuir a la fidelización y satisfacción de los clientes. Trabajo en equipo y crecimiento del estudio Colaborar con el equipo de entrenamiento personal para un enfoque integral del cliente. Detectar necesidades y oportunidades de mejora en los servicios del estudio. Participar en dinámicas de equipo y formaciones internas. Mantener una actitud proactiva dentro del estudio y con la comunidad de clientes. Perfil que encaja con nosotros: Grado en Fisioterapia. Colegiación activa. Experiencia previa en clínica o centros deportivos (muy valorable). Sólida base técnica y atención al detalle en el tratamiento. Alta orientación al cliente y buenas habilidades interpersonales. Actitud profesional, energía y mentalidad de crecimiento. Capacidad de organización y autonomía. Inglés valorable. Qué encontrarás en TrainingBoutique Integrarte en una marca boutique en pleno crecimiento dentro del sector fitness y salud. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Acceso gratuito a todos nuestros servicios (entrenamiento y Reformer). Un entorno de trabajo profesional, cuidado y dinámico. Posibilidades de crecimiento interno gracias a la expansión de la marca. Sistema de bonificación por ventas de servicios. Beneficios internos de la compañía. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad. • Tipo de puesto: Contrato indefinido

Location: Madrid, Spain. Property: Corporate. Job Purpose: This is a critical senior commercial leadership role with dual responsibility: SHA Spain – Property Commercial Leadership Full ownership of commercial performance, sales strategy, and revenue growth for SHA Spain. EMEA Cluster – Revenue Production Drive and scale EMEA production across all SHA properties (Spain, Mexico, and future openings), ensuring a unified global sales approach. Main Duties & Responsibilities: SHA Spain, Commercial Leadership • Own and drive the full commercial performance of SHA Spain, • Develop and execute a high-impact annual sales strategy, • Expand key segments: luxury leisure, UHNW, corporate wellness, medical referrals, elite sports, and strategic partnerships, • Ensure strong alignment with GM, Revenue, and Contact Center, • Present performance, insights, and opportunities to senior leadership EMEA Revenue Production • Own EMEA production across all SHA properties, • Drive both account management excellence and aggressive new business development, • Build and expand strategic partnerships across priority markets, • Lead and maximize performance of regional sales resources, • Ensure seamless coordination with Americas team for global account strategy Corporate Sales Development • Scale SHA’s corporate wellness and executive health business across EMEA, • Target: Corporations & executive teams, Family offices & private banks, Luxury brands & partnerships, Sports organizations & high-performance institutions., • Structure and close long-term, high-value partnerships, • Represent SHA in high-level corporate environments Market Expansion & Prospection • Lead entry and expansion in strategic EMEA markets, • Execute targeted roadshows and high-level sales missions, • Represent SHA at key global industry and luxury events Leadership & Team Development • Lead SHA Spain Sales team with a high-performance culture, • Hire, coach, and elevate talent, • Drive accountability, execution, and results orientation Financial Ownership & Performance Management • Own forecasting, budgeting, segmentation and KPIs, • Drive strong ROI mindset and yield optimization, • Enable data-driven decision-making Cross-Functional Alignment • Work closely with:, • Marketing, • Revenue Management, • Contact Center, • Operations, • Medical & Wellness teams, • Ensure full funnel optimization (pipeline → conversion → experience) Brand Representation • Act as a senior ambassador of SHA, • Represent the brand across EMEA with credibility, sophistication and alignment with our positioning, • Maintain a strong personal presence in key networks and communities Job Profile: Experience • 10+ years in senior sales leadership roles within luxury hospitality (mandatory), • Proven track record of delivering sustained, ambitious growth (YOY revenue expansion, market penetration, pipeline build), • Strong exposure to EMEA markets, • Established network across luxury travel, corporate, UHNW and strategic partners, • Strong commercial acumen and negotiation capabilities, • Strategic + execution-oriented (builder mindset), • Highly driven, ambitious and results-oriented, • Intrapreneurial and ownership mindset, • Hands-on, proactive, and resilient, • English: mandatory, • Spanish: highly valued, • Additional languages: a plus What We Offer • Opportunity to play a key role in SHA’s global expansion, • Join one of the most recognized brands in health optimization and longevity, • High-impact, entrepreneurial environment, • Competitive compensation aligned with seniority and performance, • Significant career growth within a fast-scaling international group

Requisitos mínimos -Experiencia previa en venta fría. • Habilidades comunicativas excepcionales y don de gentes., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar itinerancias., • Proactividad y orientación a resultados. Descripción Clínicas Capilares IMD es un referente en el ámbito capilar, comprometido con ofrecer tratamientos de alta calidad y atención personalizada a nuestros pacientes; nos avalan mas de 20 años en el sector y 20 clínicas a nivel nacional. Buscamos incorporar a nuestro equipo a personas apasionadas por la salud y el bienestar, que deseen contribuir al crecimiento de nuestras Clínicas y Farmacias. Puesto: PROMOTORA Responsabilidades: • Promover y vender nuestros servicios de estética capilar a clientes y/o pacientes potenciales, EN FARMACIA, • Asesorar a los clientes y/o pacientes sobre tratamientos y productos disponibles, ofreciendo una atención personalizada., • Mantener relaciones sólidas con los pacientes y/o clientes asegurando su satisfacción., • Colaborar con el equipo de CLINICA para dar el mejor servicio., • Cumplir con los objetivos de ventas establecidos en farmacias. Requisitos: • Experiencia previa en venta fría y caliente, mínimo 1 año., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma., • Orientación a resultados y habilidades de negociación. Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional., • Formación continua en productos y tratamientos., • Salario competitivo más comisiones por cumplimiento de objetivos., • Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa., • Contrato estable, indefinido . 35 horas. 20.000 euros brutos anuales., • HORARIO: TURNO PARTIDO DE LUNES A VIERNES ¿Te interesa? Si estás listo para unirte a nuestro equipo y ayudar a mejorar la vida de nuestros pacientes y clientes, no dudes en apuntarte a esta oferta y estaremos encantados de conocerte.

El HR Data tendrá la responsabilidad de la creación de dashboards, análisis de grandes volúmenes de datos y la explotación de datos de recursos humanos para tomar decisiones estratégicas. Utiliza herramientas como Power BI y SQL para generar informes avanzados que apoyen la toma de decisiones y optimización de los procesos de RRHH. Responsabilidades • Diseño y creación de dashboards en Power BI para visualizar los datos de recursos humanos., • Explotación de datos mediante SQL., • Desarrollo de informes avanzados en Power BI., • Análisis de datos para la toma de decisiones en RRHH. Modalidad híbrida. Entorno joven y dinámico. Ubicación Madrid o Vigo. Grado en Administración y Dirección de Empresas o similares. 2-3 años de experiencia.

Buscamos un/a Product Manager de SIC que lidere la evolución de las ventas de la línea de prótesis y pelucas, asegurando que los datos de ventas, clientes y negocio se transformen en insights accionables para la toma de decisiones estratégicas, con un conocimiento profundo del negocio de prótesis capilar. Responsabilidades principales · Definir la visión, estrategia y roadmap de SISTEMAS DE INTEGRACION CAPILAR (SIC) PROTESIS CAPILARES. · Recopilar y priorizar requerimientos de las áreas de Ventas, Marketing, Operaciones y Dirección. · Traducir las necesidades del negocio en soluciones digitales y mejoras funcionales del sistema. · Coordinar con equipos de IT, Data, BI y proveedores externos. · Asegurar la calidad, coherencia y disponibilidad de la información comercial. · Realizar dashboards, reportes y KPIs clave del negocio capilar. · Analizar el rendimiento comercial de productos y servicios (prótesis, tratamientos, canales de venta). · Medir el impacto del SIC en las ventas y en la eficiencia de la red comercial. · Impulsar la mejora continua del sistema basada en datos y feedback de los equipos de venta. EXPERIENCIA EN VENTAS- DEBE VENDER · Experiencia previa como Product Manager, Business Analyst,o rol similar. · Experiencia demostrable en venta de prótesis capilar, sector capilar o estética especializada. · Conocimiento de procesos comerciales, ciclo de venta y gestión de clientes en este sector. · Experiencia con Sistemas de Información, BI, CRM o ERP. · Capacidad para interactuar eficazmente con equipos comerciales. · Perfil analítico, estratégico y orientado a resultados. · Excelentes habilidades de comunicación y priorización. · Disponibilidad para viajar Se valorará especialmente · Haber trabajado con redes comerciales, clínicas o centros capilares. · Conocimiento de herramientas de reporting . · Sensibilidad por la experiencia del cliente final, perfil de pacientes con alopecia.

About the Company SHA is a global leader in longevity and scientific well-being, blending medical innovation, integrative therapies, and lifestyle transformation to improve healthspan and quality of life. With nearly two decades of experience, our mission is to empower individuals to lead longer, healthier, and more meaningful lives. SHA brings together over 500 professionals across more than 50 specialties, including functional medicine, nutrition, and preventive diagnostics. At the forefront of biomedical science and technology, SHA fosters a collaborative environment focused on innovation, purpose, and excellence. Join a forward-thinking team committed to transforming the future of health at one of the world’s most advanced wellness institutions. About the Role Define and lead the strategy, design, and implementation of compensation and benefits policies and programs to ensure talent attraction, engagement, and retention, while driving continuous improvement in the company’s operational, financial, and talent management KPIs. Drive global strategic Human Capital initiatives across AB Living Group in close collaboration with the CPO, overseeing technology enablement, process design, and legal compliance across all business lines. Drive the standardization of processes and continuous improvement initiatives within the organization’s Human Capital function. Responsibilities Compensation, Benefits & Total Rewards • Define and lead the Total Rewards strategy, ensuring alignment with business objectives while driving talent attraction, engagement, and retention., • Oversee the design and governance of compensation structures, ensuring internal equity and external competitiveness through data-driven market analysis., • Provide strategic direction on incentive frameworks, commission schemes, and performance-based compensation models that reinforce a high-performance culture., • Establish and evolve comprehensive benefits programs to enhance the employee value proposition across all business units. Talent Acquisition & Workforce Strategy • Lead the design and execution of a forward-thinking Talent Acquisition strategy aligned with the organization’s growth and international expansion plans., • Oversee end-to-end recruitment processes, ensuring scalability, efficiency, and high quality of hire., • Drive employer branding and talent attraction initiatives to position the organization as a top employer in the market., • Define and implement employee retention and engagement strategies to maximize performance and organizational commitment., • Establish robust succession planning frameworks to ensure leadership pipeline continuity and long-term organizational sustainability. Learning, Development & Culture • Define the Learning & Development strategy to build critical capabilities and support long-term business growth., • Foster a high-performance and people-centric culture through leadership development, continuous learning, and cultural transformation initiatives., • Champion organizational culture, ensuring alignment with the company’s values, purpose, and employee experience vision. Strategic HR Leadership & Transformation • Act as a strategic partner to the CPO in driving global Human Capital initiatives., • Lead large-scale HR transformation projects, including process standardization and technological implementation., • Ensure alignment of HR practices with business strategy, governance frameworks, and legal requirements across all geographies., • Drive continuous improvement across the Human Capital function, enhancing efficiency, scalability, and organizational impact., • Ensure full compliance with Information Security policies and corporate governance standards. Qualifications • Bachelor’s degree in Psychology, Business Administration, or a related field., • Master’s degree in Human Resources Management or specialized training in Compensation & Benefits., • 5+ years of experience in similar or progressively senior roles., • Fluent in Spanish and English, both written and spoken (only candidates submitting their CV in English will be considered)., • Availability to travel and participate in international expansion processes as required. Required Skills • Strong project management and cross-functional team leadership capabilities., • Excellent verbal and written communication skills., • High level of customer orientation, both toward internal stakeholders (employees/talent) and external clients (guests)., • Strong technological proficiency., • Experience with HR management systems and Business Intelligence tools., • Proven experience leading the implementation and optimization of HR systems., • Advanced proficiency in Microsoft Office Suite. Pay Range and Compensation Package Compensation details will be discussed during the interview process. Equal Opportunity Statement SHA values excellence, innovation, integrity, care, and well-being, and is committed to fostering a diverse and inclusive workplace.

Somos Audífono.es, el marketplace líder en España que conecta personas con pérdida auditiva con los mejores centros especializados. Generamos miles de leads al mes y los convertimos en ventas a través de un equipo comercial propio. Cerramos una ronda de inversión en 2026 y estamos en modo crecimiento real. En 2 años queremos duplicar facturación mejorando la eficiencia del canal digital. Aquí es donde entras tú. Qué harás • Gestionar y optimizar campañas en Meta Ads y Google Ads con presupuestos reales y KPIs claros: CPL, coste por venta, volumen cualificado, • Proponer y ejecutar estrategias para diversificar canales — testear nuevos formatos, audiencias y plataformas, • Trabajar codo a codo con el equipo comercial para optimizar el funnel completo: no solo el lead, sino lo que pasa después, • Iterar creatividades con criterio propio o junto a diseñador/copywriter, • Reportar con datos limpios y punto de vista claro: qué funciona, qué no, y qué hacemos mañana Lo que buscamos • 3–6 años gestionando paid media de forma directa, sin delegar en agencia, • Experiencia en lead generation con optimización a venta (no solo a formulario): salud, seguros, finanzas, educación o similar, • Historial demostrable con presupuestos de 20.000–100.000 €/mes en Meta y/o Google, • Capacidad de trabajar con autonomía en entorno startup: sin estructura grande, con recursos limitados y presión de resultados, • Mentalidad de propietario: te importa el CPL pero te importa más el coste por venta Puntos extra (no obligatorios) • Has trabajado en sector salud o bienestar, • Tienes criterio creativo y has participado en producción de anuncios, • Has reportado directamente a un fundador o CEO Lo que ofrecemos • Salario fijo: 28.000 – 38.000 € según experiencia, • Variable: +15% ligado a métricas de performance (CPL, volumen, coste por venta), • Phantom shares: participación en el upside del proyecto, • Autonomía real, impacto visible, y un proyecto con narrativa potente en un sector que mejora vidas Cómo aplicar Envía tu CV a con el asunto AUDIFONO.ES – Paid Media. En el cuerpo del email incluye un análisis breve (10–15 líneas) de una campaña que hayas gestionado: objetivo, qué hiciste, resultado, y qué cambiarías hoy. No hace falta carta de presentación. El análisis de campaña dice más que cualquier carta. Solo revisaremos candidaturas que incluyan el análisis de campaña.

Tendrá la responsabilidad de la gestión, implementación y mantenimiento de plataformas HRIS, además de optimizar e integrar sistemas, mejorar procesos administrativos y participar en proyectos de automatización, para mejorar la eficiencia operativa del departamento de recursos humanos. Responsabilidades • Gestión, implementación y mantenimiento de plataformas HRIS (Meta4 People Net)., • Gestión de integraciones entre plataformas (HRIS, ERP, Seguridad Social, etc.)., • Rediseño y optimización de procesos administrativos en RRHH., • Participación en proyectos de automatización de procesos administrativos. Modalidad híbrida. Entorno joven y dinámico. Ubicación Madrid o Vigo. Grado en Administración y Dirección de Empresas o similares. 2-3 años de experiencia.

About the Company SHA is a global leader in longevity and scientific well-being, blending medical innovation, integrative therapies and lifestyle transformation to improve healthspan and quality of life. With nearly two decades of experience, our mission is to empower individuals to lead longer, healthier, and more meaningful lives. SHA brings together over 500 professionals across more than 50 specialties, including functional medicine, nutrition, and preventive diagnostics. At the forefront of biomedical science and technology, SHA fosters a collaborative environment focused on innovation, purpose, and excellence. Join a forward-thinking team committed to transforming the future of health at one of the world’s most advanced wellness institutions. About the Role The Learning & Development / Culture Manager will be responsible for designing, promoting, and implementing the learning, development, and organizational culture strategy for the AB Living Group, ensuring that the growth of individuals accompanies the growth of the business and maintains the standards of excellence that characterize the experience within the group. From a corporate position, the role will have the mission of developing internal talent, strengthening the organizational culture, and promoting an employee experience aligned with the company's values, ensuring that all teams, in different markets, share the same understanding of service, hospitality, and care. The position will combine strategic vision with execution skills, leading training initiatives, leadership development, cultural programs, and organizational transformation projects that reinforce the group's identity and prepare the organization for international expansion. The ideal professional will be able to translate AB Living's culture into learning experiences, development programs, and behaviors that drive operational excellence and team commitment. Responsibilities • Design and implement the global Learning & Development strategy aligned with the group's strategic objectives., • Develop training and talent development programs for all levels of the organization., • Design initiatives that reinforce SHA's corporate culture and values in all markets., • Lead leadership development programs for managers and future leaders of the organization., • Identify training needs through organizational diagnostics and competency analysis., • Design learning pathways and professional development plans for different groups within the company., • Promote onboarding and organizational culture programs that ensure excellent integration of new employees., • Design and coordinate employee engagement and employee experience initiatives., • Implement innovative learning tools and methodologies (learning journeys, microlearning, blended learning, etc.)., • Measure the impact of training programs using learning and development KPIs., • Collaborate with business leaders and area managers to ensure that talent development is aligned with business needs., • Contribute to building a solid, consistent organizational culture aligned with the group's values., • Comply with all Information Security policies and processes. Qualifications • University degree in Psychology, Education, Human Resources, Business Administration, or related fields., • Minimum 5–7 years of experience in Learning & Development, Talent Development, or Organizational Culture., • Experience designing and implementing training and leadership development programs., • Experience working in international or multicultural environments., • Experience in sectors such as hospitality, luxury, wellness, healthcare, or premium services will be valued., • Experience managing cultural transformation or organizational development projects., • High level of English (C1/C2) essential. Knowledge of other languages will be considered an advantage. Required Skills • Strategic vision applied to talent development., • Ability to translate culture into behaviors and learning experiences., • Excellent communication and influencing skills., • Strong project management and cross-functional coordination skills., • Ability to inspire, motivate, and develop teams., • Innovative mindset in learning methodologies., • Strong focus on employee experience., • Cultural sensitivity to work in international environments., • Willingness to travel when necessary. Preferred Skills • Experience working with Learning Management Systems (LMS)., • Proficiency in digital training and e-learning tools., • Proficiency in Microsoft Office/Google Workspace., • Experience with employee engagement and HR analytics tools., • Knowledge of interactive training and digital learning tools is a plus. Pay Range and Compensation Package Compensation details will be discussed during the interview process. Equal Opportunity Statement SHA values excellence, evolution, integrity, care, and happiness and is committed to diversity and inclusivity in the workplace.

About the Company SHA is a global leader in longevity and scientific well-being, blending medical innovation, integrative therapies, and lifestyle transformation to improve healthspan and quality of life. With nearly two decades of experience, our mission is to empower individuals to lead longer, healthier, and more meaningful lives. SHA brings together over 500 professionals across more than 50 specialties, including functional medicine, nutrition, and preventive diagnostics. At the forefront of biomedical science and technology, SHA fosters a collaborative environment focused on innovation, purpose, and excellence. Join a forward-thinking team committed to transforming the future of health at one of the world’s most advanced wellness institutions. About the Role The Talent Acquisition Manager will be responsible for designing, coordinating, and executing the AB Living Group's global talent attraction strategy, supporting international expansion and business growth. This corporate position will act as a link between the global Talent Acquisition strategy and its local implementation, working closely with the Head of Talent Acquisition at each clinic to ensure consistency in processes, standards, and candidate experience. The successful candidate will combine strategic vision with a hands-on approach, participating in key selection processes, leading international talent attraction projects, and ensuring a candidate experience aligned with the Group's standards of excellence. The role requires a “Think Global, Act Local” mindset, strong business orientation, project management skills, and sensitivity to working in multicultural environments. Responsibilities • Design and implement the global Talent Acquisition strategy aligned with the Group's growth., • Coordinate and support the Heads of Talent Acquisition at clinics in Spain, Mexico, and future markets., • Lead talent attraction projects linked to new openings and international expansion., • Manage strategic selection processes and key positions within the group., • Develop employer branding initiatives to position AB Living Group as an employer of choice., • Implement global selection standards and methodologies., • Analyze recruitment KPIs (time to hire, quality of hire, pipeline) and prepare reports., • Manage ATS tools and systems and optimize selection processes., • Collaborate with business leaders to anticipate talent needs., • Ensure a candidate experience aligned with AB Living Group's hospitality philosophy. Qualifications • University degree in Psychology, Human Resources, Business Administration, or related fields. Postgraduate or Master's degree in Human Resources, Talent Management, or Business Administration will be considered an asset., • Minimum 5–7 years of experience in Talent Acquisition or Recruiting., • Experience in international environments., • Experience coordinating complex selection or expansion projects., • Experience in the hospitality, luxury, wellness, healthcare, or premium services sectors is desirable., • Experience working with senior stakeholders and strategic positions., • High level of English (C1/C2) essential. Knowledge of other languages will be considered an advantage. Required Skills • Strategic vision and business orientation., • Think Global, Act Local mindset., • Strong project management skills., • Ability to combine strategy and operational execution., • Strong focus on candidate experience., • Ability to influence and manage international stakeholders., • Adaptability to multicultural environments., • Willingness to travel when necessary. Preferred Skills • Experience with Applicant Tracking Systems (ATS)., • Proficiency in LinkedIn Recruiter and talent search tools., • Advanced knowledge of Microsoft Office or Google Workspace., • Experience in HR Analytics and reporting., • Knowledge of employer branding tools is a plus. Pay Range and Compensation Package Compensation details will be discussed during the interview process. Equal Opportunity Statement SHA values excellence, evolution, integrity, care, and happiness and is committed to diversity and inclusivity in the workplace.

En Maribel Yébenes, buscamos incorporar un/a practicante para dar apoyo al área de análisis de datos comerciales. Si te interesa el mundo del dato aplicado al negocio y quieres aprender en un entorno dinámico, esta puede ser una buena oportunidad para empezar. ¿Qué harás? • Apoyar en proyectos del área comercial, realizando seguimiento de tareas y colaborando con el equipo., • Colaborar en la elaboración de reportes y presentaciones internas., • Apoyar en el seguimiento de indicadores (KPI’s), presupuestos y objetivos., • Actualizar información en herramientas internas y bases de datos (Floww). ¿Qué buscamos? IMPRESCINDIBLE: Poder firmar convenio de prácticas con la universidad. • Estudiante de Administración, Comercio, Economía, Marketing o carreras afines., • Nivel de Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas, filtros)., • Interés por el análisis de datos y el área comercial., • Perfil organizado, analítico y con ganas de aprender. Valoraremos positivamente • Conocimientos básicos de Power BI., • Familiaridad con herramientas como Monday, Trello o Notion., • Interés en herramientas de IA (como Gamma u otras)., • Nociones básicas de finanzas. ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje práctico en análisis de datos comerciales., • Participación en proyectos reales., • Acompañamiento y formación por parte del equipo.

En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un Técnico de Relaciones Laborales H/M para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón, cuya misión principal será la gestión laboral rigurosa y ágil, alineada con la normativa, dando soporte a la organización, garantizando el cumplimiento legal y unas relaciones laborales sólidas y seguras. Tus funciones serán: • Redacción y gestión de escritos y comunicaciones laborales de carácter, entre otros, disciplinario, contractuales o para la conciliación de la vida laboral y familiar., • Apoyo en cumplimiento normativo y aplicación de convenios., • Atención y resolución de consultas laborales básicas., • Preparación, recopilación y gestión de documentación laboral para procedimientos judiciales y administrativos., • Atención y tramitación de requerimientos y comunicaciones de organismos públicos laborales (Inspección de Trabajo, INSS, SEPE, etc.) ¿Cuáles son los requisitos? 🎯 • Grado en Derecho o Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales., • Formación específica en materia laboral y/o sindical., • Al menos 2 años trabajando en departamento laboral de despacho de abogados o departamento de relaciones laborales de empresas con gran volumen de plantilla., • Conocimiento experto en elaboración de cartas en materia disciplinaria., • Experiencia en gestión de procesos de medidas de conciliación de la vida laboral y familiar., • Persona metódica y muy ordenada. ¿Qué te ofrecemos? 🫂 En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: • 🎉 Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras., • 🦷 Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia., • 👶 Somos Baby Friendly: te acompañamos en todas las etapas de maternidad y paternidad, y celebramos el nacimiento con una canastilla especial., • 🍎 Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas., • 💳 Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte., • 🎓 CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses., • 🛍️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios., • 🏡 Conciliación real: modelo híbrido en nuestras oficinas centrales, flexibilidad de entrada y salida, verano y los viernes intensivos., • 🏖️ Tus días, tus momentos: 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. 💞 Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP, el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. 🪴 Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

¿Eres fisioterapeuta y te apasiona tu profesión? ¡Atento a esto, que te interesa! Si buscas un lugar donde puedas crecer, innovar y marcar un impacto positivo en la salud y el bienestar de las personas, ¡esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo en Physio WOW! Puesto: Fisioterapeuta Ubicación: Barcelona (Sarrià-Sant Gervasi) Horario: Jornada parcial (10-15 horas semanales, horario de tardes) Responsabilidades principales: Evaluar y tratar a pacientes con diversas condiciones físicas y lesiones. Elaborar planes de tratamiento personalizados para mejorar la movilidad y reducir el dolor. Realizar seguimiento y ajustes de los tratamientos según la evolución de cada paciente. Asesorar a los pacientes sobre ejercicios de rehabilitación y prevención. Requisitos: Título en Fisioterapia y colegiación activa. Experiencia previa en la atención de pacientes (deseable). Habilidades interpersonales y capacidad para empatizar con los pacientes. Actitud proactiva y pasión por la mejora continua. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros profesionales de la salud. Se valorará positivamente conocimientos en punción seca y diatermia. Se valorará positivamente dominio profesional de catalán, castellano e inglés. ✨ Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de formación y desarrollo profesional. Flexibilidad de horarios. Si te apasiona ayudar a las personas a recuperar su bienestar y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡te estamos esperando! ‍⚕️‍⚕️ Aplica ahora enviando tu CV a Sobre Physio WOW: En Physio WOW, nos dedicamos a transformar vidas a través de la fisioterapia y la atención personalizada. Desde 2017, trabajamos con pasión y excelencia en nuestras tres consultas: Barcelona, Sant Cugat y Sant Joan Despí. Somos un equipo joven y con una cosa en común: nos apasiona el deporte.

Empresa @entrena_con_conciencia Buscamos a una persona Hibrida , con ambas titulaciones: Como Entrenador-Nutricionista Online , serás responsable de diseñar planes de entrenamiento y nutrición personalizados según las necesidades de cada cliente. Entre otras responsabilidades, llevarás a cabo seguimiento regular, brindarás asesoramiento basado en evidencia y motivarás a los clientes en sus objetivos de bienestar y salud. Este es un puesto a tiempo completo que se desarrolla de manera remota, lo que te permite trabajar desde cualquier ubicación. Requisitos CAFYD o grado superior en TAFD/TSAF Nutrición Humana y dietética o grado superior en dietética Se valorara también: Excelente comunicación y aptitudes para interactuar con clientes de manera empática y efectiva. Capacidad analítica у habilidad para realizar investigaciones para adaptar los planes a las necesidades individuales. Habilidades en redacción y capacidad para crear contenido educativo y motivacional relacionado con nutrición y entrenamiento. Experiencia en la formación y el coaching, orientado a apoyar a los clientes en el cumplimiento de sus metas. Conocimientos adicionales en herramientas digitales у plataformas online serán valorados positivamente.

Desde Nuclio Talent buscamos un/a Técnico/a Comercial de Nutrición Animal para incorporarse a una compañía internacional especializada en soluciones de alimentación para el sector ganadero, con especial foco en rumiantes. Se trata de una organización vinculada a un grupo europeo líder en sostenibilidad, economía circular y valorización de subproductos agroindustriales, que desarrolla soluciones innovadoras de nutrición animal. En un contexto de crecimiento y expansión a nivel nacional, buscan incorporar un perfil técnico-comercial que quiera impulsar el desarrollo del negocio, abrir nuevas oportunidades y consolidar relaciones con clientes del sector ganadero. Funciones y responsabilidades Prospección y captación de nuevos clientes en el área asignada. Asesoramiento técnico-comercial sobre soluciones de nutrición animal para rumiantes. Gestión y desarrollo de cartera de clientes. Realización de visitas comerciales y soporte técnico en procesos de venta. Seguimiento postventa y resolución de incidencias. Elaboración de propuestas comerciales y tarifas con supervisión del responsable de área. Registro y actualización de información en CRM y ERP. Coordinación con el equipo técnico y comercial para impulsar el crecimiento del negocio. Viajes frecuentes a nivel nacional para visitas a clientes y desarrollo de negocio. Requisitos Imprescindible Formación en Veterinaria, Ingeniería Agrónoma, Nutrición Animal o similar. Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar. Manejo de herramientas digitales (Office, CRM, etc.). Residencia en zona de Lleida o alrededores, o disponibilidad para traslado. Valoramos especialmente Experiencia en venta técnica o sector agroganadero. Conocimiento en nutrición de rumiantes. Experiencia previa con CRM/ERP. Catalán e inglés valorables. Perfil comercial con base técnica sólida y orientación a cliente. ¿Por qué unirte? Contrato indefinido desde el primer día. Salario competitivo según experiencia. Vehículo de empresa y dietas cubiertas. Formación técnica continua y acompañamiento en el desarrollo. Flexibilidad horaria orientada a la conciliación. Proyecto en plena expansión nacional con oportunidades reales de crecimiento. Entorno técnico-comercial dinámico, con autonomía y contacto directo con el cliente.

Somos EDAN STUDIOS, un multi-boutique en el corazón de Barcelona. Situado en el corazón de Barcelona, con una arquitectura única, EDAN está diseñado para ofrecer mucho más que un lugar para hacer ejercicio, es un club de bienestar holístico. Resumen del puesto Como Experience Team desempeñarás un papel clave en el éxito operativo y la experiencia del cliente en EDAN Studios. Reportando directamente al Studio Manager, serás responsable del impulso en ventas, operaciones diarias y la satisfacción del cliente. Este papel implica la apertura y cierre del Studio, tareas de mantenimiento básico, reposición y una gestión proactiva del CRM para maximizar las reservas y asistencias diarias. Responsabilidades Principales Enfoque en Ventas: Colaborar activamente con el Studio Manager en la ejecución de estrategias comerciales, campañas de captación y consecución de objetivos de ingresos del estudio. Identificar de forma proactiva oportunidades de venta dentro del recorrido del cliente (prospectos, pruebas, visitas y clientes actuales), maximizando la conversión en cuotas y packs. Asumir responsabilidad directa sobre el cumplimiento de objetivos individuales y del estudio (ventas mensuales y conversiones). Gestionar diariamente los leads entrantes (llamadas, mensajes, CRM y walk-ins), asegurando tiempos de respuesta rápidos, seguimiento estructurado y cierre efectivo de oportunidades. Gestión del CRM: · Controlar y actualizar activamente el sistema CRM para maximizar las reservas diarias y asistencias. · Seguimiento proactivo con los miembros para fomentar la participación continua. Atención al Cliente: Brindar un servicio excepcional al cliente y ser el punto de contacto principal para los miembros. Resolver consultas, inquietudes y problemas de los clientes de manera efectiva. Operaciones Diarias: · Abrir y cerrar el estudio según los horarios establecidos. · Garantizar la limpieza y el orden en todas las áreas del estudio. Mantenimiento y Reposición: · Realizar tareas de mantenimiento básico y garantizar que el Studio esté en condiciones óptimas cumpliendo los estándares de la marca. · Gestionar el inventario y reponer los suministros necesarios. Requisitos · Experiencia previa en roles similares, con experiencia en el departamento de ventas. · Habilidades excepcionales de servicio al cliente y comunicación. · Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas. · Conocimiento básico de sistemas CRM y habilidades en tecnología aplicada a ventas. · Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. · Habilidades en paquetes de Microsoft, específicamente MS Office, Excel y PowerPoint. · Se valorará positivamente conocimiento y experiencia en el sector fitness. · Buen nivel de inglés (hablado y escrito). · Capacidad de gestión emocional siendo capaz de controlar el estrés en situaciones de alto trafico en el estudio manteniendo los standards de calidad de la marca en cuanto al servicio al cliente. Beneficios Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional, descuentos en productos y servicios, y la posibilidad de formar parte de una marca líder en la industria del fitness. Ofrecemos 8 créditos mensuales para entrenar en nuestros estudios Estructura de Bonus mensuales según consecución de objetivos.

Buscamos fisioterapeutas a domicilio, que ya estén dados de alta como autónomos y colegiados en el colegio profesional correspondiente, que tengan huecos para atender más pacientes. En diferentes ciudades de España para ampliar su cartera de pacientes colaborando con una empresa de reconocido prestigio a nivel nacional. Esto es lo que ofrecemos: Flexibilidad: Elige tus zonas de trabajo, el tipo de pacientes que deseas tratar y organiza tu propia agenda. Comunidad: Formarás parte de un equipo que valora tanto a sus pacientes como a sus profesionales. Remuneración: Por porcentaje de facturación con un porcentaje creciente cuanta más visitas al mes se realicen. En la página web puedes ver todas las localidades en las que ya estamos prestando servicio así como las tarifas que cobramos en esas localidades. Si tu ciudad no está, valoraremos tu candidatura y veremos si podemos abrir allí.

OFERTA DE EMPLEO: FISIOTERAPEUTA ¿Eres fisioterapeuta y te gustaría dar un nuevo impulso a tu carrera? En Grupo ICOT buscamos personas con vocación, compromiso y ganas de marcar una diferencia real en la vida de nuestros pacientes. ¿Qué te ofrecemos? Horario flexible Excelente ambiente laboral Estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional Si quieres formar parte de un equipo humano, comprometido y en constante evolución, ¡nos encantaría conocerte! Envía tu CV a través de nuestro correo: O a través de nuestra web:

Descripción de la empresa Clínica carvajal :Fisioterapia y podología . Somos una clínica privada al lado de la estacion de atocha renfe, de mas de 20 años abierta con cartera completa de pacientes . Descripción del puesto Nuestra fisioterapeuta, esta embarazada. Buscamos una fisioterapeuta autónoma para sustitución de 5 meses y posibilidad de continuar en la clínica después en horario de media jornada. A empezar en el mes de Mayo Como fisioterapeuta se trabaja sobre todo terapia manual, solo pacientes privados. Disponemos también de ecógrafo. La clínica pone el material necesario (vendajes funcionales, punción seca...) .Este es un puesto a tiempo completo, con horario flexible para 5 meses, y posibilidad de continuar en la clinica despues en horario de media jornada. se ofrece el 50 o 60% de los beneficios segun experiencia laboral. El precio que se cobra por primera visita al paciente son 40 euros por 45 min. seria empezar en Mayo. Requisitos diplomado/grado en fisioterapia estar colegiado y ser autonomo. Dominio en el tratamiento manual.

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación : Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: Getafe : Lunes de 12:30h a 16:30h Majadahonda : Viernes de 12:00h a 16:00h Talavera de la Reina : Lunes de 11h a 15h Cartagena : Martes de 14:00h a 17:00h Finestrat : lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h Vinaròs : Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Vilanova i la Geltrú : 1º jueves al mes de 12h a 16h Roda de Berà: 2º miércoles del mes de 12h a 16h Platja d'Aro : 1º y 3º miércoles del mes de 12:00h a 16:00h Figueres : 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h Tenerife Sur : Jueves de 8:30h a 11h San Cristóbal de La Laguna : Martes de 14:30 a 17:30 Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Clínica de Fisioterapia David Pajares es un centro ubicado en Don Benito con largo recorrido en el mundo de la fisioterapia donde ofrecemos tratamientos amplios y personalizados de terapia manual a nuestros pacientes. Con cada paciente realizamos evaluación, diagnóstico y su respectivo tratamiento fisioterápico para la resolución de la patología existente, utilizando terapia manual donde incluimos osteopatía, miofascial, trabajo con equipos de diatermia y superinductiva, entre otras técnicas. Buscamos un fisioterapeuta con habilidades de comunicación, implicado y con trato cercano con los pacientes, así como con ganas de formar parte de nuestro equipo multidisciplinar y de crecer profesionalmente en un proyecto estable. Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa con estabilidad laboral. Agenda organizada con flexibilidad en el horario con jornada continua/partida. Salario 2100-2150 euros/mes con posibilidad de mejora según desempeño. Requisitos > Título de fisioterapia. > Colegiado > Se valorara formación especializada y Pilates. Si quieres formar parte de un proyecto estable, consolidado y con futuro, nos encantaría conocerte. Envía tu CV: O contacta al: 657772240

Desde Nuclio Talent buscamos un/a Técnico/a Comercial de Nutrición Animal para incorporarse a una compañía internacional especializada en soluciones de alimentación para el sector ganadero, con especial foco en rumiantes. Se trata de una organización vinculada a un grupo europeo líder en sostenibilidad, economía circular y valorización de subproductos agroindustriales, que desarrolla soluciones innovadoras de nutrición animal. En un contexto de crecimiento y expansión a nivel nacional, buscan incorporar un perfil técnico-comercial que quiera impulsar el desarrollo del negocio, abrir nuevas oportunidades y consolidar relaciones con clientes del sector ganadero. Funciones y responsabilidades Prospección y captación de nuevos clientes en el área asignada. Asesoramiento técnico-comercial sobre soluciones de nutrición animal para rumiantes. Gestión y desarrollo de cartera de clientes. Realización de visitas comerciales y soporte técnico en procesos de venta. Seguimiento postventa y resolución de incidencias. Elaboración de propuestas comerciales y tarifas con supervisión del responsable de área. Registro y actualización de información en CRM y ERP. Coordinación con el equipo técnico y comercial para impulsar el crecimiento del negocio. Viajes frecuentes a nivel nacional para visitas a clientes y desarrollo de negocio. Requisitos Imprescindible Formación en Veterinaria, Ingeniería Agrónoma, Nutrición Animal o similar. Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar. Manejo de herramientas digitales (Office, CRM, etc.). Residencia en zona de Lleida o alrededores, o disponibilidad para traslado. Valoramos especialmente Experiencia en venta técnica o sector agroganadero. Conocimiento en nutrición de rumiantes. Experiencia previa con CRM/ERP. Catalán e inglés valorables. Perfil comercial con base técnica sólida y orientación a cliente. ¿Por qué unirte? Contrato indefinido desde el primer día. Salario competitivo según experiencia. Vehículo de empresa y dietas cubiertas. Formación técnica continua y acompañamiento en el desarrollo. Flexibilidad horaria orientada a la conciliación. Proyecto en plena expansión nacional con oportunidades reales de crecimiento. Entorno técnico-comercial dinámico, con autonomía y contacto directo con el cliente.

Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a Centro de Neurorrehabilitación Lescer , organización pionera en España en el tratamiento del daño cerebral adquirido (DCA) y perteneciente al grupo emeis , que agrupa a profesionales de diversas disciplinas comprometidos con la recuperación funcional y la mejora de la calidad de vida de los pacientes neurológicos, con el desarrollo de conocimiento sobre la efectividad de la rehabilitación y con el reconocimiento social de la especificidad del tratamiento integral del daño cerebral adquirido. ¿Actualmente, buscamos un/a FISIOTERAPEUTA especializado en neurorrehabilitación para nuestro centro. En Centro LESCER (zona Sanchinarro), te responsabilizarás del tratamiento individualizado del paciente en su área de acuerdo a nuestro protocolo de actuación, con criterios de equidad, eficiencia y especialización en el uso de herramientas / material e instalaciones. ¿Contrato INDEFINIDO. Jornada completa de lunes a viernes, en horario de 12h a 19.45h. Formación continuada, a lo largo de todo el año, acorde a tu perfil. Oportunidad de entrar a formar parte de un gran equipo dentro de empresa multinacional con plan de carrera atractivo y personalizado. ¿Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Fisioterapia, con especialización en neurorrehabilitación de pacientes adultos. Experiencia de 2 años de experiencia en neurorrehabilitación en adultos. Estar en posesión del Título del Curso Básico de Bobath. Coche propio y carnet de conducir Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

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Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás?.En estos momentos buscamos un/a Fisioterapeuta para una de nuestras residencias ubicada en.Te responsabilizarás de realiz

Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás?.En estos momentos buscamos un/a Fisioterapeuta para una de nuestras residencias ubicada en.Te responsabilizarás de realiz

En estos momentos buscamos un/a.Te responsabilizarás de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico.Con