Trabajos construccion en Madrid, Recoletos - Page 2Crear alertas

About the job At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, You're a pro when it comes to planning and behind-the-scenes magic? You believe that your work should be a place with personality and soul, where new ideas come to life? Then you are the missing olive to our Martini, the missing melody in our music and the heartbeat of our Rubyverse. We are a fast-growing hospitality group with existing hotels and workspaces in some of Europe's most exciting locations and many more projects under construction. We break new ground with our Lean Luxury philosophy, creating a contemporary and affordable form of luxury. As part of our Development Team, you'll be holding the fort in Spain – right where the action happens. Our team is all about growth: scouting new locations, securing exciting properties, and pushing Ruby’s unique brand forward. You’ll play a key role in shaping the future of our portfolio, bringing our Lean Luxury philosophy to new places, and turning bold ideas into real-life hotels with soul. Join us and make it your own story. Trust us, you won't get bored, as you: independently lead acquisition and negotiation processes for hotel projects in Spain and Portugal – from first contact to signed deal analyse potential sites and structures, develop feasibility studies, and shape tailor-made project strategies negotiate term sheets and contracts with property owners, investors, and developers coordinate internal and external stakeholders across all project phases – from design and technical planning to commercial evaluation continuously develop our internal toolbox (contract templates, cost benchmarks, planning standards, etc.) represent Ruby at industry events, drive PR opportunities, and manage key accounts throughout the project lifecycle support strategic decision-making through well-structured reports, presentations, and documentation We've been waiting for you, since you have/are: bring at least 3 years of experience in hotel development, ideally on operator side have a strong track record of independently closing deals and managing multi-stakeholder projects know the Spanish hotel and real estate market inside out – and ideally already have a valuable network there communicate fluently in English and Spanish (German is a plus) have a hands-on mentality, love taking ownership, and navigate complex situations with structure and confidence enjoy working with diverse teams and building long-term partnerships What's in for you? That's how we groove: your style, your smile, your ideas – bring your personality to work. Maybe even with a new tattoo, piercing or hair colour on us? better together – at work, during team events or just because it’s Monday 😉 even work is better at the beach – make the most of your workation days at Ruby no more excuses – we support your sports program LEGEN...wait for it...DARY staff rates - for you and your travel buddy no matter how you get to work – a mobility allowance comes on top take it to the next level – secure yourself some extra cash through talent scouting and semi-annual special payments level up your game – trainings, coaching, and mentoring, you get the chance to grow, just like Ruby does innovation is part of our DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it Where have you been so long? Daily business? That's not the case with us. Whether you have an eye for detail or want to break new ground with your creative and innovative nature, whether you're tech-savvy or more passionate about numbers - there’s a place for you at Ruby. We’re always looking for friendly faces and passionate team players. Not perfect CVs, but great personalities, who’ll help us create hotels and workspaces with character and soul. So, whatever makes you tick, join us and start your Ruby story. Diversity, Equity & Inclusion We believe that... ...you can love whoever you want to ...you should decide for yourself whether and with which pronouns you would like to be addressed ...you can be proud of your heritage and culture ...you don't have to justify your religion or world view ...you are good, just as you are and make our team and Ruby's diversity unique We can't deal with: isms Racism, sexism, heterosexism, antisemitism, and such kind of isms are not tolerated here. If you want to know what to expect, listen to Patrizia's story from our development team in Munich. You can find even more Ruby Stories here: src="https://www.youtube.com/embed/Bh2bbX8qNQw?feature=shared" width="100%" height="350"> Department: Event Language required: English. The company We break new ground with our Lean Luxury philosophy, creating a contemporary and affordable form of luxury. For us, luxury means uncomplicated comfort instead of formalities. Inspiring people instead of beautiful facades. Soul and character instead of glossy surfaces. For us, lean means not having to pay for anything you don't need or want. Simply leaving away the unimportant. In hotels, located in the heart of the city, we don't need a restaurant or room service. Instead, we want a casual bar that is open around the clock. We don't need huge rooms, since luxury is also possible in a small space. But we want that everything got its place and the most important things to work perfectly: Being connected, sleeping, freshening up. Diversity and being different is important to us, which is why we strive for a team where the most diverse bunch of people can find their place. With us, you should be yourself. Everyone brings their own rhythm and their own melody. This is how our unique groove comes to life. Did we mention, that we love music? As a team, we want to be the best at what we do. And we like to walk off the beaten path to do so. We enjoy what we do and don’t take ourselves too seriously. We prefer talking as equals with each other as well as with our guests, instead of hiding behind titles and formalities. We’re all united in our wish and goal: to give everyone – employees, guests and clients – the feeling of having arrived, where the real heart of the city beats. We’re not looking for a perfect CV, but rather a personality, which fits to our team. Sounds interesting? Apply now. Join us and make it your own story!

Descripción Incorporamos teleoperadores/as en turno de mañana, comercializarás telefónicamente seguros a clientes/as de Gran Superficie en proyecto muy estable. Como teleoperador/a tus funciones principales son: - Emisión de llamadas a clientes/as que han realizado una compra en la Gran Superficie o nos han dejado sus datos a través de la web. - Llevar seguimiento detallado de tu actividad en nuestro CRM, asegurando un seguimiento profesional de cada oportunidad. Se ofrece: - Contrato indefinido 30h/semanas, - Empezarás en nuestras oficinas de Madrid de manera presencial con la posibilidad a medio plazo de una modalidad mixta de oficina y teletrabajo. - Salario fijo garantizado de 1063 € + un atractivo variable que premia tus ventas. - Horario fijo de 9 a 15 de lunes a viernes. - Salesland ha sido premiada por Forbes (por 6º año consecutivo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España. - 25 años de historia, más de 11000 profesionales con presencia en 14 países. - Colaboramos con una marca de prestigio, lo que facilitará tu labor comercial. - Formación inicial presencial y remunerada si superas el periodo de prueba y si te incorporas en este proyecto. - Te certificamos como mediador/a de seguros nivel 2. - Tu desarrollo es nuestro éxito. El 95% de los mandos intermedios han promocionado internamente. - Otros beneficios: clases de inglés, formación en nuestro Campus, descuentos en formación universitaria, moda, viajes, ocio… - Payflow: a través de nuestra app puedes solicitar un anticipo de nómina con un traspaso de dinero inmediato a tu cuenta. - Empresa socialmente responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Requisitos mínimos: - Valoramos muy positivamente la experiencia previa en venta telefónica (televenta) como teleoperador/a en el sector seguros o similar. - Si no tienes experiencia telefónica, y sí has trabajado como comercial presencial (por ejemplo, stand, promotor, promotora, captador, captadora, ¡cara al público…) y tienes ganas de reorientar tu carrera al mundo de la televenta queremos conocerte! - Tienes ganas, habilidades comunicativas excepcionales, orientación clara a la consecución de objetivos… - Entiendes que cada no te acerca más al SÍ. Eres entusiasta. - Mentalidad de crecimiento y ganas de aprender. - Tu implicación es clave para el equipo. - Si este reto es para ti inscríbete y demuéstranos tu potencial - Manejo fluido de herramientas informáticas. - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%

Buscamos un/a Asesor/a Comercial con experiencia en ventas consultivas para integrarse en un equipo dinámico y orientado a resultados para ampliar el departamento comercial para realizar venta consultiva en nuestro centro de formación en el centro de Madrid. ¿Cúal será tu misión? Desarrollar una labor comercial orientada a la captación y fidelización de alumnos, aprender y adaptarse a las necesidades del mercado y de los clientes, generar un buen clima de trabajo, y contribuir a la estabilidad del equipo mediante una actitud proactiva, profesional y comprometida con los objetivos del área comercial. Las principales funciones del día a día serán: - Contactar con el alumno bajo solicitud previa por su parte mediante un CRM. - Realizar entrevistas de venta consultiva y seguimiento personalizado. - Cierre de ventas y formalización de matrículas. - Gestión administrativa del proceso de inscripción y pagos. - Captación y fidelización de clientes en su área de actuación. - Desarrollo de mercado y ampliación de la cartera de clientes. - Colaboración con distribuidores - Reporte de resultados a la Dirección Comercial. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia mínima de 2 años en ventas (no es necesaria la experiencia en un sector específico). - Manejo de herramientas informáticas nivel avanzado. - Alta orientación al cliente y a resultados. - Habilidades de comunicación, persuasión, fidelización y adaptabilidad. - Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial. ¿Qué podemos ofrecerte? - Contrato temporal de 3 meses (prorrogable). - Modalidad presencial. - Capacitación en nuestros productos - Oportunidades de crecimiento

Incorporamos teleoperadores/as de emisión de llamadas para comercializar los servicios de asistencia jurídica de compañía reconocida en el sector. Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer y te motiva alcanzar objetivos, ¡ésta es tu oferta! Tu misión: - Identificarás nuevas oportunidades de negocio en las llamadas que realices tanto a exCLIENTES/AS como A NO CLIENTES/AS que han solicitado información a través de la web sobre consultas jurídicas. - Trabajarás con nuestro crm que te facilitará tu labor diaria y cerrarás las ventas con el método de pago correspondiente. Se ofrece - Incorporación inmediata con contrato indefinido. - Empresa TOP Empleadora: Salesland ha sido premiada por Forbes (6º Año consecutivo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España. - Equipo multinacional: 25 años de historia, más de1000 profesionales y presencia en 14 países. - Colaboramos con marca de prestigio, lo que facilitará tu laboral comercial - Modalidad de trabajo inicialmente presencial con posibilidad de un sistema mixto de oficina y teletrabajo por la consecución de objetivos. - ¡Jornada laboral de lunes a viernes dentro de la franja de 10 a 16 ó de 12 a 18 - Salario fijo 1063 € + un atractivo sistema de incentivos en función de objetivos. - Te daremos las herramientas para tu crecimiento continuo en ventas. - El 95% de los mandos intermedios han promocionado internamente dentro de la compañía. - Seguro médico a precio de colectivo: para ti y tu familia a partir de los 6 meses. - Ventajas adicionales: Clases de inglés, formación dentro de nuestro Campus virtual, descuentos en formación universitaria y compras: moda, viajes, ocio. - Payflow: a través de la aplicación puedes solicitar un anticipo de nómina a través de un traspaso de dinero inmediato. - Empresa socialmente responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. - Excelente ambiente de trabajo: equipo dinámico, colaborativo y ambicioso. Requisitos mínimos - Valorable experiencia previa en venta telefónica, como teleoperador, teleoperadora, televenta, comercial, promotor o promotora preferiblemente en el sector servicios o legal. - Habilidades comunicativas excepcionales, con capacidad de escucha activa y persuasión. - Orientación clara a la consecución de objetivos. - Manejo fluido de herramientas informáticas. - Entusiasmo, ganas de aprender y compromiso. - Capacidad para trabajar en equipo y en un entorno dinámico. - Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%.

Grupo Sounds se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de mantenimiento para sus locales de ocio nocturno y restauración en Madrid capital, con experiencia en el sector. Entre sus funciones estarán: - Mantenimiento de PCI - Seguimiento y mantenimiento de climatización - Realizar labores preventivas y correctivas en las instalaciones - Realización de checklist y seguimiento de incidencias hasta su resolución - Realización de mantenimiento de sistemas eléctricos - Control y seguimiento de equipos de refrigeración y ventilación - Realizar reparaciones manuales cuando sea necesario - Realizar procedimientos generales de mantenimiento (p. ej., paisajismo) y otras tareas asignadas (pintura, carpintería, etc.) A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: - Formar parte de un equipo joven y dinámico, y con mentalidad ganadora, que no para de crecer. - Planes de desarrollo para llevar tu potencial al máximo - Contrato Indefinido

About the job About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A historic landmark with modern energy. History comes to life with modern energy at Four Seasons Hotel Madrid. In the very heart of the capital – within walking distance of all the key attractions – seven historic buildings have been transformed into one dynamic destination. With rooftop dining by Spanish celebrity chef Dani García, Asian-Mediterranean cuisine at our award-winning modern cocktail bar and restaurant Isa, and a four-level Wellness Centre with a sun-splashed pool terrace, Four Seasons is bringing a new level of luxury and service to locals and guests alike. About Four Seasons Hotel Madrid: Four Seasons Hotel Madrid, a collection of seven heritage buildings is ideally situated near the business district and close to Madrid’s major tourist attractions. A historical landmark redefining elegance, sophistication and urban luxury, located in Centro Canalejas Madrid. Four Seasons Hotel Madrid is home to 200 guest rooms including 39 suites, 22 luxury residences, four restaurants and bars including an expansive roof terrace, a cutting-edge Spa, stylish function spaces and luxury retail. The Role of Pastry Sous Chef: Four Seasons Hotel Madrid is looking for a pastry sous chef to join our team. Our Pastry Sous Chef should provide leadership and management for the Main Kitchen by establishing plans of character, integrity, and quality which result in the long-range continued growth and profitability of the department. The main duties to perform are: Executing the instructions of the Executive Pastry Chef and Executive Chef. Assist in training, development, of employees in the Main Kitchen through effective management and leadership to ensure that established cultural and core standards are met. Control Main kitchen labor and operating expenses through effective planning, purchasing decisions, policy making, and inventory control while focusing on creative cost control and revenue generation solutions to maximize profit in the department, division and hotel. Ensuring the adherence to the hygiene and safety standards and requirements per the applicable Legislation. Set up control systems which will assure quality and portion consistency and the ability to create proper purchasing specifications as well as monitor and review operating criteria and develop an awareness of the importance of the preparation and quality of the product. Communicate with employees to ensure operational needs are met as well as attend regular operational meetings to ensure effective coordination and cooperation between departments. Sign all food requisitions and make the proper adjustments. Check on all equipment in the Main Kitchen that has to be fixed and report to the Restaurant Chef and / or the Executive Chef immediately. Check all the kitchen storerooms daily; ensure that food is well rotated on a first in-first out rotation. Assisting in planning and developing menus for the hotel’s outlets. Our Ideal Pastry Sous Chef will have: Our ideal Pastry Sous Chef candidate has excellent interpersonal skills, as well as the ability to provide exceptional service according to standards. This position does require an applicant with a flexible schedule, able to work morning and afternoon shifts, weekends, and holidays. The ability to multi-task is required, as well as the ability to plan, organize, control and direct the work of employees. Must have at least 1 years’ experience as a Pastry Sous Chef in a similar environment. Must have the legal right to work in Spain and have fluency in English and Spanish. Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream of; the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done. We look for talent who share the Golden Rule – people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. As Four Seasons works towards phenomenal growth in the next decade, our most valuable partners continue to be our talent, with whom we have a strong relationship based on the Golden Rule. This relationship is made tangible by the awards received year after year by Four Seasons on a corporate level, as well as by our hotels, resorts and residences around the world, making us an undisputed “employer of choice.” Department: F&B kitchen Language required: Spanish. The company History comes to life with vibrant modern energy at Four Seasons Hotel Madrid. In the very heart of the capital – within walking distance of all the key attractions – seven historical buildings have been transformed into one dynamic destination. With rooftop dining by Spanish celebrity chef Dani García, a four-level spa and a sun-splashed pool terrace, Four Seasons is bringing a new level of luxury and service to Madrid.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto con nosotrxs? ¿Qué harás en el proyecto?Desempeñarás un rol de Consultora proyectos transformación digital. Requerimientos: - CFGS (al menos) u otra titulación superior, en transformación digital o gestión de proyectos/productos. - 4 años de experiencia en proyectos o servicios de transformación digital, realizando alguna de las siguientes tareas: - Actividades de definición e implantación de planes de transformación digital. - Actividades de seguimiento y gestión de proyectos de construcción y evolución de sistemas de información. - Proyectos de gobierno y calidad del dato para el establecimiento de cuadros de mando e indicadores que soporten la toma de decisiones. - Medida de indicadores de cumplimiento de contratos (SLA), definición, configuración e implementación. - Máster en transformación digital (mínimo 300h o 12 créditos ECTS) o en gestión de proyectos - Al menos 1 de las siguientes certificaciones: - SAFe® Advanced Scrum Master - Advanced Certified Scrum Product OwnerSM (A-CSM) - Professional Scrum Product OwnerTM II (PSPO II) - Expert Product Owner (< 200 PDAs) - Microsoft Certified: Power BI Data Analyst Associate - PMP (Projecte Management Professional) - Dotes de interlocución con cliente y proveedores - Catalán (nivel C1) - mandatory - Inglés (B2) es deseable, NO mandatory - Ubicación en Barcelona (trabajo presencial 100% en oficinas de cliente).

Ejecutar trabajos de construcción en altura (fachadas, estructuras metálicas, andamios, entre otros). Realizar tareas de albañilería, carpintería, pintura, instalación o mantenimiento, según el proyecto. Utilizar herramientas y maquinaria de forma segura y eficiente. Cumplir con los estándares de calidad y plazos establecidos por la empresa. Participar en la instalación y desmontaje de estructuras o andamios si se requiere. Colaborar en la limpieza y orden del área de trabajo.

Se requiere oficial de construcción con experiencia para obras dentro y fuera de Madrid.. imprescindible carnet de conducir!! La empresa aportará vehículo

Se necesita dependiente para tienda de decoración, en el barrio de Salamanca, sus labores serán mas de gestión administrativa y comunicación con proveedores y clientes Por favor no acercarse a la tienda, la preselección es en las oficinas centrales, nos podremos en contacto con los candidatos, abstenerse los candidatos que no tengan experiencia.

Buscamos Panader@/Pasteler@ para contrato de 35 horas/semana. Somos una panadería/pastelería pequeñita. Todo es artesanal y hecho a mano. Buscamos una persona con experiencia en el sector de la panadería organizada, activa y con ganas de aprender del sector sin gluten. - La jornada diaria sería de 7 horas (+ 30 minutos de descanso). - Se trabajaría de martes a sábado. - El turno empezaría a las 12.30-13.00, de martes a viernes. Excepto los sábados que sería de 6:30-6:45 a 13:30-13:45 (más media hora de descanso). - Posibilidad de ampliar contrato más adelante. Tareas principales: - Elaboración y fermentación (en frío) de los panes del día siguiente. - Ayuda, cuando los panes estén listos, con tareas de repostería (montaje de tartas y bizcochos de vitrina, elaboración de masas, pastas y cremas...). - Refresco y mantenimiento de masa madre. - SÁBADOS: Se entraría a las 6:30-6:45 para hornear los panes del día. Ese día NO se elaborarían panes del día siguiente, sino que se hornearía y se harían labores de cocina y limpieza. - Limpieza y almacenaje de utensilios usados en cada tarea. - Supervisión de ingredientes (Estado, conservación, fechas de caducidad...). - Supervisión de stock de ingredientes y herramientas de cocina (Atender si es necesario pedir harinas que se agoten, papel de horno, utensilios que se rompan...). - Limpieza diaria de cocina.

Administrativo con Excel avanzado, experiencia en software contables y operativos, capacidad de interpretación de datos y elaboración de informes financieros, facturación y conciliación bancaria, Responsable, creativo, resolutivo, manejo de estrés y receptivo a nuevas labores.

Se busca un/a auxiliar de tienda y repartidor para jornadas de 25 horas más complementarias para nuestra tienda de** CUZCO- Disponibilidad PARCIAL** en Madrid, para realizar labores de atención, elaboración de nuestras pizzas artesanas y repartirlas. Valorable experiencia previa en horno de piedra. Incorporación inmediata, horas complementarias, opciones de promoción y estabilidad. Contrato indefinido.

Eurofirms selecciona un/a dependiente/a para una empresa del sector construcción situada en Vallecas (Madrid) para incorporación directa con la empresa. La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: - Asesoramiento sobre productos y/o soluciones. - Resolución de dudas técnicas. - Cierre de ventas y fidelización de los clientes. - Reposición de productos y colocación en zonas de exposición. - Control de inventario. - Cobro mediante TPV, arqueos y cierres de caja. - Orden y limpieza de las zonas de trabajo. Requisitos: - Experiencia previa de al menos 1 año en puestos similares. - Buscamos a una persona responsable, proactiva y resolutiva, con capacidad de comunicación asertiva, con empatía y acostumbrada al trabajo en equipo. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Formación: - Valorable formación en comercio o ventas. - Conocimientos en construcción, electricidad o fontanería muy valorables.

Empresa dedicada al cuidado de manos y pies busca ampliar el equipo. Se precisa: -Conocimientos en esmaltado permanente -Construcción ACRIGEL Y ACRILICO -Depilación con hilo -Lifitng -Extensión de pestañas INDEFINIDO

Buscamos manicuristas para el centro de Hello Nails en Hortaleza, Madrid. Jornadas disponibles: 29 horas: Turno MAÑANA (Lun-Vie 10-15hrs) + (Sábado 4hrs) Requisitos: - Permiso de trabajo vigente - Manejo del esmalte semi-permanente y tradicional. - Se valorará conocimientos en construcción de acrílico, gel o acrygel. - Se requiere experiencia mínima de trabajo en un centro (preferible) o experiencia demostrable en casa. Trabajarías para Hello Nails, lo que conlleva oportunidades de crecimiento profesional, ya que, nos encontramos en un momento de crecimiento y expansión importante. Beneficios: Contrato indefinido Posibilidad de crecimiento profesional Plus e incentivos Formación continua

Join us in delivering a great first living experience to more than 21 000 students. Xior is the largest owner & operator of student accommodation in continental Europe. Our mission is to give as many students as possible a great first living experience. We offer a second home to more than 21 000 students in Belgium, the Netherlands, Germany, Poland, Spain, Portugal, Denmark and Sweden. A place where they can live, study, connect and relax. We want to do more than just provide infrastructure for our students. We believe we play a fundamental role in students' journey to independence. The right people are essential in this. We are looking for a highly motivated and experienced HR professional to join our team, supporting the operations in Spain and Portugal. HR OFFICER SPAIN & PORTUGAL Location: Alcobendas, Madrid, Spain Reporting to: Head of HR Europe / Operational Manager. PURPOSE OF JOB: As an HR Officer (HRBP), you'll play a crucial role in supporting our business objectives by providing comprehensive HR support to our teams across Spain and Portugal. This is a hands-on and strategic position where you'll act as a true HR Business Partner, driving HR initiatives and ensuring the effective management of our people. You'll be responsible for a broad range of HR functions, from operational tasks to strategic projects, with a strong focus on payroll, recruitment, talent development, and employee retention. KEY RESPONSABILITIES: - HR Business Partnering: Act as the primary HR point of contact for managers and employees in Spain and Portugal, providing guidance and support on HR policies, procedures, and best practices. - Payroll & Administration: Oversee and manage the end-to-end payroll process for Spain and Portugal, ensuring accuracy, compliance, and timely execution. Manage HR administration tasks, including contracts, onboarding, and offboarding. - Recruitment & Selection: Lead the full recruitment lifecycle for all roles within Spain and Portugal, from identifying talent needs to successful onboarding, utilizing various sourcing strategies. - Talent Management & Development: Implement and manage training and development programs to enhance employee skills and career progression. Drive talent retention initiatives, fostering a positive and engaging work environment. - Performance Management: Support managers in performance review processes, objective setting, and addressing performance-related issues. - Employee Relations: Manage employee relations matters, providing advice and mediation where necessary, and ensuring compliance with local labor laws. - Project Implementation: Collaborate with the European HQ to implement and localize global HR projects and initiatives across Spain and Portugal. - HR Policies & Compliance: Ensure all HR practices and policies are compliant with Spanish and Portuguese labor laws and company standards. KNOWLEDGE, SKILL AND EXPERIENCE REQUIRED: - Experience: Proven experience as an HR Officer, HR Generalist, or HR Business Partner, with a strong background in managing payroll and HR operations in Spain and Portugal. - Language Skills: Fluent in English (C1/C2 level) is essential for this role, as you'll be liaising with European HQ and diverse teams. Fluency in Spanish and having a Good level of Portuguese will be highly valued. - Knowledge: In-depth knowledge of Spanish labor law, payroll regulations, and HR best practices. - Project Management: Experience in implementing HR projects and initiatives, ideally within a multi-country or international environment. - Skills: Excellent communication, interpersonal, and problem-solving skills. Ability to build strong relationships and influence stakeholders at all levels. - Mindset: Proactive, results-oriented, and adaptable, with a strong ability to work independently and as part of a team. - Education: A degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. - Travel: Regular travel to our various student accommodation sites across Spain and Portugal will be required to support local teams and projects. ** PROFILE:** · Ability to manage multiple/conflicting priorities and deliver to deadlines · Excellent interpersonal skills and the ability to quickly gain and maintain credibility and rapport with managers and employees · Able to demonstrate a good level of emotional intelligence and resilience when responding to often complex cases. Used to work under pressure. · Good level of communication and influencing skills · Experience of facilitating meetings and training initiatives · Able to elicit information to identify specific stakeholder needs and to offer clear advice and guidance on specialist procedures · Able to deal with sensitive information in a confidential manner · Strong organisational skills and attention to detail · Able to apply a comprehensive understanding of systems and procedures WE OFFER: - Joining a solid and consolidated group. The position is structural and offers real possibilities for development - Competitive Annual Salary - Meal Vouchers - Health Insurance Why apply? Opportunity to work in a dynamic and growing international company. Be a key player in shaping the HR landscape for our operations in Spain and Portugal. Develop your career within a supportive and collaborative environment. Competitive salary and benefits package.

Buscamos a un chico manitas (albañil, obrero, fontanero,...) para empresa de apartamentos, para realizar labores varias: tareas de mantenimiento, recados, gestiones varias. Trabajo jornada parcial, incorporación inmediata

Buscamos Oficial de Primera de Construccion, con experiencia y profesionalidad. Además que tenga carnet de conducir homologado para España. Que sepa hacer fontanería

Buscamos oficial de construcción con carnet de conducir B, para desempeñar diversos trabajos en nuestras obras, albañilería, ayudas, conocimientos de fontanería, vehículo por parte de la empresa.

¡Cómo no es lo mismo contarlo que vivirlo! ¿Quieres ser partícipe del montaje de eventos y vivir la experiencia desde dentro? Si no tienes experiencia previa en carga y descarga, pero te consideras una persona comprometida, responsable, y te gusta trabajar en equipo: ¡inscríbete, queremos conocerte! REQUISITOS: -Disponibilidad completa para trabajar de lunes a domingo (con los descansos legalmente establecidos) - Puntualidad y predisposición - Número de afiliación a la SS - DNI/Permiso de trabajo en vigor TAREAS A REALIZAR: - Carga y descarga de materiales - Valoraremos perfiles con experiencia en trabajos de obra y construcción - Valoramos perfiles de auxiliar de montaje con experiencia en manejo de herramientas manuales y eléctricas. (no excluyente) REMUNERACIÓN: -7.6 € neto/hora (carga y descarga) -8€ neto/hora (auxiliar de montaje)

Ayudante de cocina - Jornada 40 hrs semanales - Ubicación: Augusto Figueroa 22 - Perri's centro - Incorporación inmediata ¡Únete al equipo de Pink's & Perri's! ¿Te apasiona los Perritos y las Burgers y quieres formar parte de un ambiente lleno de buena vibra? Nuestra cocina es simple, artesanal, con carta reducida pero llena de mucho sabor. Estamos buscando un Ayudante de Cocina para nuestra nueva tienda de perritos en el centro de Madrid. Serás el primer trabajador de nuestra nueva marca Perri's. Una oportunidad de desarrollarte y crecer con nosotros. Lo que harás: - Ser servicial y buen host para todos los clientes que nos visitan diariamente - Apoyar en la preparación y producción, siguiendo las recetas y estándares de calidad de Perri's - Mantener la cocina limpia y organizada. - Colaborar con el equipo en las labores del servicio diario. - Asegurar que los ingredientes estén listos y frescos para la jornada. Lo que buscamos: - Dirección de domicilio cerca del centro de trabajo (imprescindible) - Ganas de aprender y crecer en la organización - No es necesaria la experiencia previa en cocina - Actitud proactiva, responsable y con enfoque al trabajo en equipo. - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, con turnos partidos. Qué ofrecemos: - Un ambiente dinámico, amigable y lleno de buena energía. - 2 días a la semana libres - Perritos para todos los días de trabajo - 31 días naturales de vacaciones - Seguro médico privado con acceso a descuento de hasta el 100% del coste según antigüedad en la empresa ¡Si te interesa ser parte de la aventura, apúntate!

Necesitamos pintores profesionales oficial de 2ª , imprescindible tener curso de prevencion 20h . Disponibilidad inmediata, sueldo según convenio construccion .

Buscamos licenciado en derecho con experiencia en derecho urbanístico / inmobiliario para nuestro despacho de Madrid. Funciones: - Análisis de operaciones inmobiliarias. - Labores de pre-firma (negociación, revisión documentación...) - Labores de post-firma (inscripción, subsanaciones...)

Desde REDPISO buscamos Asesor/a Inmobiliario. Funciones a desarrollar: Captación y Valoración de inmuebles Negociaciones Gestión de Visitas Cierre de operaciones Labores de intermediación Tramitación de todo el proceso que conlleva una compraventa de una vivienda Captación de nuevos clientes Requisitos: Personas proactivas y dinámicas Facilidad de palabra, habilidades empáticas y capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: Contrato indefinido desde el primer día Sueldo fijo+comisiones Formación continua y plan de crecimiento dentro del grupo redpiso.

Sobre nosotros Somos una empresa de catering de inserción social, trabajamos con personas en situación o riesgo de exclusión social. Buscamos a una persona para sustitución por una baja, altamente responsable, empática, con alta capacidad de organización y planificación y que sepa trabajar en equipo. Descripción La misión del puesto es dirigir al equipo de cocina a su cargo siguiendo las indicaciones del Jefe de cocina para maximizar el aprendizaje de los/as trabajadores/as de inserción y mejorar así su empleabilidad en el mercado laboral ordinario. Responsabilidades Conocer a la perfección los alérgenos y elaborar dichos platos según la normativa sanitaria. Planificar y organizar las tareas en cocina siguiendo las indicaciones del jefe de cocina. Coordinar apoyar y supervisar la labor de los ayudantes de cocina. Planificar y organizar las tareas en cocina. Cocinar y presentar los platos. Controlar la temperatura y funcionamiento de todos los elementos en cocina. Asegurar el cumplimiento de la normativa sanitaria y de la APPC del personal a su cargo. Certificar el sabor y la calidad de cada plato. Requisitos imprescindibles Conocer a la perfección los alérgenos. Se requiere experiencia mínima de 2 años.

Si quieres desarrollar tu carrera en una empresa con alcance nacional y líder en el sector de organización de eventos y congresos científicos, ¡te estamos buscando! Somos una Empresa con más de 25 años de experiencia, dedicada al mundo de los eventos, congresos y ferias, especializada en ofrecer el mejor servicio apostando siempre por el talento. ¿Cuentas con conocimientos y experiencia en eventos y congresos?, ¿Buscas un nuevo proyecto en un ambiente favorable y motivador?. Si has respondido afirmativamente a lo anterior, eres la persona que buscamos. ¿Qué vas a hacer y qué necesitamos? - Buscamos una persona dinámica y organizada, con experiencia en el sector, que deberá encargarse de labores administrativas y atención al cliente; contratación de proveedores, organización de eventos, especialmente de congresos científicos y secretaría técnica, - Imprescindible experiencia y nivel de inglés avanzado. - Deberá tener conocimientos de ofimática, Paquete Office, Google Drive y Moodle - Nivel de Inglés avanzado B2 - C1 ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido. - Horario todos los viernes hasta las 15h. - Jornada intensiva en verano. - Salario según valía - Formar parte de una empresa con muy buen ambiente laboral, llena de ilusiones y retos, en un ambiente dinámico. Requisitos mínimos: - Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, bachillerato, Inglés nivel avanzado, Conocimientos de Office (access, excell, ppt, word,...), Gmail, Moodle y Google Drive, Planificación y organización, Orientación al cliente y al detalle, buena presencia,

¡Ampliamos nuestro equipo! Buscamos promotores / promotoras o captadores / captadoras para Cruz Roja. Necesitamos gente extrovertida, dinámica y con afán de superación, interesada en la AYUDA HUMANITARIA y la LABOR SOCIAL. ZONA : MADRID Trabajarás representando a una de las principales organizaciones de voluntariado en España. Sus principales actividades se vinculan a servicios y programas de protección social y sanitaria. No es necesario tener experiencia previa como promotor/a o captador/a de socios para ONG, nosotros te formaremos de manera continua y diaria. Valorable experiencia en atención al cliente, vendedor, vendedora, comercial... La captación de socios se realizar de manera F2F en los códigos postales asignados. Saldrás en grupo con todo el equipo de promotores. Somos SALESLAND, multinacional líder en el sector de las ventas con presencia en 13 países. Nos dedicamos a potenciar las ventas de nuestros clientes, y siempre apostamos por proyectos a largo plazo donde poder desarrollar tus habilidades y carrera profesional. Si quieres saber más , te lo contamos todo en nuestra cuenta de instagram SALESLANDES, ¡síguenos! ¿Te sumas a nuestro equipo? ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! Salesland apuesta siempre por igualdad de condiciones entre sus trabajadores.

Busco peon de albañileria avanzado o ayudante con algo de experiencia

Buscamos manicuristas para el centro de Hello Nails en Hortaleza, Madrid. Jornadas disponibles: 29 horas: Turno MAÑANA (Lun-Vie 10-15hrs) + (Sábado 4hrs) 31,5 horas: Turno TARDE. (Lun-Vie 15-20:30hrs) + (Sábado 10-14hrs) Requisitos: - Que sepa esmaltar semi-permanente y tradicional. - Se valorará conocimientos en construcción de acrílico, gel o acrygel. Se requiere experiencia mínima de trabajo en un centro (preferible) o experiencia demostrable en casa. - Trabajarías para Hello Nails, lo que conlleva oportunidades de crecimiento profesional, ya que, nos encontramos en un momento de crecimiento y expansión importante. Condiciones: - Contrato indefinido - Posibilidad de crecimiento profesional - Plus e incentivos - Formación continua

Se busca Ingeniero Mecánico que quiera incrementar sus competencias en una empresa con una dilatada experiencia en el sector de la Ingeniería. Las funciones a realizar son las siguientes: ** Diseño e instalación de proyectos:** Crear esquemas y planos detallados que cumplan con los requisitos técnicos y normativos, utilizar software de diseño asistido por computadora (CAD) para modelar sistemas y componentes mecánicos y asegurar que la instalación de sistemas y equipos mecánicos se realice conforme a los planos y especificaciones técnicas. Supervisión y dirección técnica de obras: Supervisar la ejecución de obras mecánicas para garantizar que se construyan de acuerdo con los diseños aprobados y las especificaciones técnicas y coordinar actividades de construcción, inspeccionar materiales y asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad y seguridad. Cálculo de tuberías, fontanería, saneamiento y PCI: Determinar el tamaño adecuado de las tuberías para asegurar un flujo eficiente de líquidos y gases, planificar y diseñar sistemas de suministro de agua potable y evacuación de aguas residuales, diseñar sistemas de alcantarillado y tratamiento de aguas residuales y desarrollar sistemas de detección y extinción de incendios, asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad. Proyectos de instalaciones mecánicas: Diseño e instalación de sistemas de climatización, desarrollo e implementación de sistemas de refrigeración industrial además de comercial y planificación y ejecución de programas de mantenimiento para asegurar la operación continua y eficiente de los sistemas mecánicos. Cálculo de estructura y de instalaciones: Evaluar la resistencia y estabilidad de estructuras mecánicas, asegurando que puedan soportar las cargas y fuerzas aplicadas, coordinar la integración de sistemas mecánicos dentro de la estructura de un edificio y realizar simulaciones y pruebas de los sistemas diseñados para asegurar su rendimiento antes de la implementación. L a J de 8:30 a 18:00 y V de 8:30 a 14:30 En la entrevista se tratarán temas de condiciones y salario.

Solicitamos Licenciados, Psicologos y Pedagogos para realizar funciones de comerciales de ventas, con experiencia minima de 3 años en labores comerciales , jornadas de 16 horas de viernes a sabado; debes tener disponibilidad para viajar a diferentes comunidades autonomas de España, buena presencia, disponibilidad inmediata, pedimos empatia, proactividad, habilidades de comunicación efectiva, capacidad de escucha, adaptable capacidad de negociación, motivación y actitud positiva; valoramos buen nivel de ingles aunque no es imprescindible. Ofrecemos fijo mas comisiones e inmejorables condiciones.

Buscamos auxiliar administrativo de media jornada, para apoyo de labores administrativos, redes sociales, control de documentación y trabajos de oficina. Puesto semipresencial de lunes a viernes de 10 a14. Incorporación inmediata Salario y condiciones según convenio Necesaria conocimientos de informática y Office básico. Valorable experiencia en labores semejantes.

labores propias del cargo

SOBRE EL EQUIPO Sharma Climbing Madrid es mucho más que un espacio para escalar: es un lugar de encuentro para quienes viven y disfrutan el deporte en distintos niveles. El equipo responsable de los cursos tiene un papel clave en acompañar a las personas en su progresión, guiando con cercanía, profesionalismo y una actitud pedagógica. Compartimos valores como el aprendizaje constante, el trabajo en equipo, el respeto por la diversidad de trayectorias y el compromiso con la calidad. TU NUEVO ROL Como técnico/a de cursos de escalada, formarás parte del equipo encargado de diseñar e impartir formaciones para distintos niveles. Tu labor consistirá en acompañar el proceso de aprendizaje, asegurando una experiencia segura, motivadora y adaptada a las necesidades de cada grupo o persona. Responsabilidades principales: ● Guiar sesiones y formaciones orientadas a la iniciación, mejora técnica y progresión. ● Adaptar los contenidos en función de los distintos perfiles y niveles. ● Velar por la seguridad y bienestar durante el desarrollo de los cursos. ● Colaborar con el resto del equipo para mantener una visión pedagógica compartida. ● Detectar oportunidades de mejora en los procesos formativos. ● Representar los valores y el espíritu de Sharma dentro y fuera del muro. LO QUE BUSCAMOS ● Titulación oficial en escalada (TD1, TD2 o equivalente). ● Experiencia previa en la enseñanza de escalada o dinamización de actividades formativas. ● Sólidos conocimientos técnicos, pedagógicos y de seguridad en la práctica de la escalada. ● Capacidad para comunicar con claridad, empatía y motivación. ● Mentalidad colaborativa, resolutiva y adaptable. ● Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana. ● Se valorará formación en primeros auxilios y experiencia con públicos diversos. LO QUE OFRECEMOS ● Contrato indefinido tiempo parcial. ● Acceso libre a todas nuestras instalaciones. ● Entorno dinámico, motivador y con posibilidad de crecimiento. ● Formación continua y participación en actividades y eventos. ● Descuentos en nuestra tienda y actividades. ● Un equipo comprometido y una comunidad en constante evolución. ¿Te apasiona compartir conocimientos y acompañar procesos de aprendizaje en la escalada? Nos encantará conocerte. En Sharma Climbing apostamos por un entorno laboral diverso y equitativo. Valoramos cada talento y trabajamos para que todas las personas puedan desarrollarse profesional y personalmente, sin importar su origen, identidad o trayectoria.

IMPRESCINDIBLE QUE SEPA PEGAR PIEDRA EN FACHADA Buscamos albañil con experiencia previa. Funciones: - Colocación de alicatados y solados - Encofrado - Revestimientos de albañilería - Hormigonado - Prevención de riesgos en la construcción - Seguridad en la construcción Requisitos: - Experiencia previa demostrable - IMPRESCINDIBLE documentación en regla (podrá ser verificado) - Curso de PRL de 20 horas - Valorable curso de PRL de 60 horas para la construcción - Carnet B y vehículo propio (no indispensable) - Se valorará posibles desplazamientos dentro de la Comunidad de Madrid atendiendo a las necesidades de nuestros clientes (no es una situación recurrente, se intentará mantener una ubicación fija de trabajo) Si crees que encajas con el puesto, no dudes en enviarnos tu currículum.

💶 1200€ (sueldo base + comisiones) 📅 Lunes a viernes (fin de semana libre) ⏰ Horario de 10:00 a 14:15 (mañanas) 2️⃣0️⃣ horas semanales con opción a 28 📍Madrid centro y alrededores 🏖️ 23 días de vacaciones Captamos nuevos socios y socias para las mejores ONG’s internacionales en España. Formación en ventas completamente gratuita, trabajo en equipo, gente joven y dinámica, Estamos buscando a personas que extrovertidas que nos ayuden a crecer y conseguir los retos que nos ponen las ONG’s. Tu trabajo va a consistir en parar gente a pie de calle y comentarles la labor de la ONG para que entienda la importancia y se apunte con una cuota mensual. Siempre trabajas con equipo a tu lado que te ayuda en cualquier cosa.

Empresa de reformas y construcción en [ciudad o zona] busca albañiles y soladores con experiencia demostrable para incorporación inmediata. Requisitos: Experiencia en trabajos de albañilería general y solado (gres, porcelánico, tarima, etc.) Seriedad y responsabilidad Capacidad para trabajar en equipo Disponibilidad inmediata Se valorará tener cursos de PRL (Prevención de Riesgos Laborales)

Buscamos personal que quiera aprender el oficio de Encofrador. No es necesario tener experiencia, sin embargo sí tener buena actitud y ganas de aprender.

Riggersa Construcciones SL Buscamos un Jefe de Obra cualificado y motivado para liderar nuestros proyectos de construcción. El candidato ideal debe poseer al menos 2 años de experiencia demostrable y contar con una titulación en ingeniería, arquitectura técnica u otra disciplina similar. Requisitos: -Mínimo 2 años de experiencia en gestión de obras. -Titulación como ingeniero, arquitecto técnico o similar. -Carnet de conducir. -Disponibilidad Responsabilidades: Supervisar y liderar eficientemente proyectos de construcción. Gestionar equipos para alcanzar los objetivos de manera eficaz. Planificar y coordinar recursos para cumplir con plazos y estándares de calidad. Mantener una comunicación efectiva con todas las partes involucradas. Ofrecemos: Contrato indefinido con condiciones competitivas. Oportunidades de desarrollo profesional y progresión en la empresa. Participación en proyectos innovadores y desafiantes. Ambiente de trabajo formal y colaborativo. Si cumples con los requisitos y estás listo para unirte a un equipo dinámico y exitoso, envía tu currículum y carta de presentación. ¡Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestros proyectos!

Descripción Persona para ocupar el puesto de Gestor Coordinación Actividades Empresariales CAE. Labores Administrativas (Presupuestos, Albaranes, Planificación de Obras). Gestionará la documentación relacionada con la Coordinación de Actividades Empresariales, así como el uso de las diferentes plataformas. Además de realizar y mantener procedimientos de CAE y Prevención de Riesgos Laborales. Responsabilidades Ø Administrar las diferentes Plataformas para la Coordinación de Actividades Empresariales. Ø Coordinar las actividades empresariales con las empresas en las que vamos a realizar trabajos. Ø Filtrar y clasificar la documentación recibida y solicitada por parte de las empresas. Ø Planificar, coordinar y dirigir las reuniones para la coordinación de actividades empresariales y elaborar un informe de ellas. Ø Controlar y vigilar los trabajos que se realicen en los centros de trabajo. Hacer un seguimiento Ø Programar semanalmente las actuaciones a realizar en esta materia. Ø Realizar ER, Procedimientos de trabajo, gestionar reconocimientos médicos, entrega de EPIS, formación e información, etc... Ø Desempeñar otras labores administrativas (Presupuestos, Albaranes, etc..) Requisitos imprescindibles: Ø Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Básico (60 h) Ø Experiencia (al menos 1 año) como técnico de PRL. Ø Valorable aportar experiencia en la CAE Coordinación de Actividades Empresariales Conocimientos necesarios Ø CAE Ø PRL Ø GESTION DOCUMENTAL CAE

Fontanero y calefactor

Desde REDPISO buscamos Asesor/a Inmobiliario. Funciones a desarrollar: Captación y Valoración de inmuebles Negociaciones Gestión de Visitas Cierre de operaciones Labores de intermediación Tramitación de todo el proceso que conlleva una compraventa de una vivienda Captación de nuevos clientes Requisitos: Personas proactivas y dinámicas Facilidad de palabra, habilidades empáticas y capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: Contrato indefinido desde el primer día Sueldo fijo+comisiones Formación continua y plan de crecimiento dentro del grupo redpiso.

Se busca Monitor de Ocio y Tiempo Libre / Maestro o Pedagogo para impartir y organizar talleres escolares a niños de Educación Infantil y Primaria. También realizará labores de dependiente de tienda. Horario de Martes a Sábados. Requisitos - Título de Monitor de Ocio y tiempo libre. - Dominar grupos pequeños y grandes de niños. - Experiencia previa de al menos 1 año trabajando con niños - Actitud positiva - Puntualidad - Proactividad Se valorará... - Inglés - Atención al Cliente - Conocimientos de Robótica Educativa con LEGO o Scratch

necesitamos oficial y ayudante en construcción para una empresa de reformas . con trabajo en en Madrid capital .

📢 ¡SE BUSCAN PEONES Y OFICIALES DE LA CONSTRUCCIÓN – MADRID! Jornada laboral de lunes a jueves de 8 a 18 y viernes de 18:00 con opción de hacer horas extra. Viernes de 8:00 a 14:00 Sueldo según convenio PRF Prevención riesgos laborables Empresa del sector de la construcción en Madrid busca incorporar peones y oficiales de 1ª y 2ª para trabajos en obra. Requisitos: Documentación en regla (imprescindible para contratación). Titulación en el sector (PRL, cursos de 20h, etc.). Experiencia demostrable en obras de construcción. Residencia en Madrid o alrededores. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Buen ambiente laboral. Contrato según convenio y estabilidad laboral.

Estoy buscando arquitectos, para proyectos de rehabilitacion de edificios, fachadas, cubierta, tejado. etc.

Se necesita camarero/a para restaurante de Sushi 100% plant/based jornada 15 h/ semana ampliables según valía de la persona. Requisitos : - simpatía - capacidad de liderazgo - excelencia en labores propias del puesto. - Tener disposición para formarse en el proyecto - puntualidad - cercanía en la medida de lo posible al puesto de trabajo. - disponibilidad horaria - incorporación inmediata - condiciones y salario se explican en la entrevista - Nivel de Inglés medio/ avanzado. - disposición para trabajar bajo presión.