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Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Buscamos un/a Consultor/a Funcional SAP SD para la provisión de capacidades en el análisis, diseño y optimización de procesos dentro del ciclo de ventas (Order-to-Cash - OTC). El profesional se integrará en proyectos de transformación digital, encargándose de la configuración del módulo, implementaciones, rollouts y soporte funcional, garantizando siempre la integración con el resto de módulos corporativos. Requisitos Obligatorios (Must Have): • Experiencia: Entre 3 y 6 años de experiencia sólida en SAP SD y SAP S/4HANA., • Conocimientos Técnicos: Dominio experto de procesos OTC, Pricing, Shipping/Delivery y Billing., • Metodología: Experiencia contrastada en elaboración de especificaciones funcionales y ejecución de UAT., • Integraciones: Capacidad de trabajo con módulos MM, FI y WM., • Idiomas: Nivel de Inglés C1, • 100% Teletrabajo (Residencia en España). Funciones: • Optimización de Procesos: Análisis y mejora continua de los flujos vinculados a SAP SD., • Configuración Técnica: Personalización del sistema (Customizing) según los requerimientos del cliente., • Gestión de Proyectos: Participación activa en rollouts y desarrollos evolutivos., • Documentación y Calidad: Recogida de requisitos, elaboración de especificaciones funcionales y ejecución de pruebas UAT., • Soporte y Formación: Gestión de incidencias, solicitudes de cambio y capacitación a usuarios finales., • Integración Multimodular: Coordinación directa con las áreas de MM, FI y WM. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: • Trabajar con tecnologías emergentes, • Trabajar con horarios flexibles, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

Estamos buscando a una persona para unirse a nuestro departamento Fiscal dentro de la línea de negocio de Career, en la oficina de Barcelona. Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Dentro del departamento Fiscal prestamos servicios de asesoramiento tributario orientados principalmente a aportar soluciones en el ámbito de los recursos humanos. En este sentido, estamos altamente especializados en la fiscalidad de la movilidad internacional y sus aspectos legales, así como la planificación fiscal de la compensación y el asesoramiento en la retribución de la alta dirección, pudiendo desarrollar igualmente nuestro asesoramiento en el ámbito del asesoramiento en tributación directa para empresas multinacionales, tanto en su vertiente nacional como internacional. Contaremos contigo para: • Asesoramiento jurídico a empleados desplazados en asignaciones internacionales, abarcando aspectos migratorios, fiscales, laborales y de Seguridad Social, así como la planificación de su tributación a nivel internacional., • Apoyo y asesoramiento a otros departamentos de Mercer a nivel internacional., • Estudios de planificación fiscal internacional entre terceros países., • Asesoramiento tributario en el marco de sistemas de previsión social complementaria., • Asesoramiento fiscal en esquemas de reestructuración de plantillas., • Diseño y reglamentación de sistemas de incentivos a largo plazo, tanto a nivel local como global., • Planificación fiscal de la compensación de directivos., • Asesoramiento fiscal vinculado a grandes patrimonios., • Asesoramiento tributario en el marco de sistemas de retribución flexible., • Asesoramiento fiscal a empresas en materia de tributación directa. Lo que necesitas tener: • Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, o Licenciatura en Ciencias Económicas y/o Empresariales., • Experiencia previa mínima de 6 meses a 1 año en funciones similares., • Español nivel nativo., • Nivel intermedio/avanzado de inglés (mínimo B2), • Experiencia en gestión de clientes, atención al cliente o gestión de cartera., • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Capacidad para coordinarte con múltiples equipos (IT, negocio, proveedores, etc.)., • Fuerte orientación al cliente y actitud proactiva, anticipándote a posibles incidencias. Lo que te hace destacar: • Máster de postgrado en Fiscalidad., • Dominio del catalán., • Conocimientos en gestión de procesos y metodologías ágiles. Por qué unirse a nuestro equipo: • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades., • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

💻 ¡Únete a nuestro equipo! Formarás parte de un equipo de Soluciones de Gestión Empresarial integrado por más de 3.000 profesionales especializados, enfocados en mejorar la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Desde esta posición, colaborarás con grandes y medianas compañías en la optimización y evolución de sus operaciones, combinando capacidades de tecnología, consultoría y servicios. Trabajamos con un enfoque end-to-end que permite minimizar riesgos y acelerar la obtención de resultados, apoyándonos en centros de excelencia, metodologías propias y aceleradores de implantación. Buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP Transportation Management para participar en proyectos de implementación y evolución de SAP TM en entornos S/4HANA. 💡 Funciones • Participación en proyectos de implementación de SAP Transportation Management., • Análisis funcional, toma de requerimientos y configuración de la solución., • Soporte en pruebas, puesta en marcha y estabilización post go-live., • Colaboración con equipos funcionales y técnicos para la integración con otros módulos SAP. 🎯 Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en SAP Transportation Management., • Experiencia en al menos 2 proyectos de implementación de SAP TM., • Conocimientos en procesos de transporte, planificación, ejecución y liquidación., • Experiencia en entornos SAP S/4HANA, ya sea embebido o descentralizado., • Capacidad de interlocución con negocio y análisis funcional. Valorable • Conocimientos en Business Network for Logistics., • Integración con SAP EWM / Advanced Shipping and Receiving., • Conocimientos de módulos logísticos como SD, MM, PP, QM, WM o LE-TRA. 🚀 Por qué unirte • Contrato indefinido., • Salario abierto según tu expertise., • Modalidad de trabajo adaptable según ubicación (desde 80% hasta 100% remoto)., • Flexibilidad horaria y conciliación: puedes entrar entre las 07:00 y las 10:00h; tu hora de salida será en función de la entrada., • Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto., • Beneficios adicionales: seguro de vida, telemedicina y asistencia legal., • 32 días laborables de vacaciones, • Formación continuada y personalizada: • Udemy for Business, • Open Univerity, • Apoyo en certificaciones. • Acceso a MyClub: descuentos y promociones exclusivas., • Participación en eventos nacionales e internacionales + iniciativas y actividades internas., • Privilege Store: más descuentos y promociones para empleados., • Retribución flexible: transporte público, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico privado y plan de previsión social., • Participación en proyectos retadores. ¿Te interesa? Inscríbete o envíame tu CV a para darte más detalles, Si conoces a alguien que encaje con el perfil, no dudes en compartir⤴️ *IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA.

Kirey Solutio selecciona un/a Consultor/a SAP CO con nivel alto de inglés para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid (importante empresa del sector farmacéutico). ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. REQUISITOS NECESARIOS: • +5 años de experiencia en Consultoría SAP CO, incluyendo implementaciones/rollouts internacionales y experiencia en entornos de Fabricación/Industria., • Necesaria experiencia en SAP ECC y en S/4HANA., • Nivel alto de inglés a nivel conversacional, • Disponibilidad para viajes, en las fases de toma de requerimientos y UATs., • Persona con capacidad de liderar la gestión y análisis de todos los requerimientos de un área financiera, de forma autónoma., • Actitud proactiva, analítica y de atención al detalle, • Excelentes habilidades de comunicación y filosofía de trabajo en equipo. MODALIDAD DE TRABAJO: 4 días presencial en oficina (zona Hortaleza) y 1 día de teletrabajo a la semana ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido con nosotros (Kirey Solutio), • Salario negociable, • Modalidad de trabajo: 4 días presenciales y 1 de teletrabajo, • Jornada completa, de lunes a viernes, en horario flexible de entrada, entre las 7:30h – 10:30., • Disfrute de 23 días laborales de vacaciones, por año trabajado + 14 días adicionales de vacaciones, • Seguimiento de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo)., • Paquete retributivo flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, seguro dental, bono transporte, cheque guardería) En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Consultor/a de Gestión del Cambio y Transformación Digital y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones facilitando la innovación y la excelencia en el desarrollo de software, diseñando y construyendo soluciones que impulsan el éxito de nuestros clientes. Aplicamos las metodologías ágiles y las tecnologías más avanzadas para garantizar eficiencia, escalabilidad y calidad en cada entrega. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques en la mejora continua y las mejores prácticas de ingeniería nos permite optimizar el rendimiento de las aplicaciones y transformar los modelos productivos. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ • Definir la estrategia de transformación digital y evolución tecnológica., • Analizar el mapa de aplicaciones (AS-IS) y diseñar el modelo objetivo (TO-BE)., • Elaborar roadmaps de modernización y migración a Cloud en entornos complejos., • Priorizar iniciativas según impacto y viabilidad., • Asesorar en IA y automatización (Copilot) como palanca de transformación. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia en gestión del cambio y adopción de nuevas tecnologías en consultoría IT., • Experiencia en estrategia IT / transformación digital y roadmaps., • Titulación superior en Ingeniería, Administración de Empresas o afines., • Conocimiento de arquitectura e IA., • Certificación ITIL y conocimientos en COBIT, PMI, Agile, TOGAF., • Nivel de inglés B2/C1 para interlocución con clientes internacionales., • Conocimiento de arquitectura, Cloud y modernización de aplicaciones. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Consultor/a middle de Ciberseguridad (Desarrollo + Cyber) con mínimo 3 años de experiencia en desarrollo software (frontend, backend o arquitectura) y. Buscamos un/a Consultor/a de Ciberseguridad orientado/a a Desarrollo Seguro (AppSec) para incorporarse a un equipo joven y dinámico, referente a

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? • Liderar implantaciones de herramientas, procesos y transformación digital., • Acompañar a los clientes en la adopción y uso efectivo de las aplicaciones., • Actuar como puente entre cliente, producto, ingeniería y negocio, identificando necesidades y trasladándolas de forma clara y accionable., • Recoger, estructurar y priorizar feedback de cliente para contribuir al backlog y roadmap del producto., • Supervisar la entrega de servicios y asegurar su calidad, • Gestionar incidencias críticas y coordinar su resolución, • Analizar problemas y proponer mejoras continuas, • Coordinar equipos de negocio y técnicos para alinear objetivos, • Utilizar herramientas ITSM y generar KPIs, • Automatizar procesos y optimizar la eficiencia operativa 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia mínima de 2 años en soporte, implantaciones técnicas, Customer Success técnico, consultoría tecnológica o similares. ✅ Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente ✅ Nivel de inglés intermedio, mínimo B2 ✅ Conocimiento de metodologías ágiles ✅ Experiencia con herramientas de automatización Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • Gestión de proyectos SAP HCM: planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos relacionados con nómina y RRHH., • Coordinación de equipos: liderar consultores funcionales, técnicos y usuarios clave, asegurando la correcta comunicación entre áreas., • Configuración y parametrización: supervisar la correcta configuración del módulo de nómina española en SAP HCM., • Cumplimiento normativo: garantizar que los procesos de nómina se ajusten a la legislación laboral y fiscal española., • Optimización de procesos: identificar oportunidades de mejora en la gestión de nómina y RRHH, proponiendo soluciones innovadoras., • Gestión de proveedores: coordinar con consultoras externas y partners tecnológicos., • Formación y soporte: capacitar a usuarios finales y brindar soporte funcional en el uso de SAP HCM., • Documentación: elaborar manuales, procedimientos y reportes de avance del proyecto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Formación académica: Grado superior completo, • Experiencia: mínimo 3 años en proyectos SAP HCM en el área de nómina española., • SAP HCM (PY – Payroll, PA – Administración de personal)., • Legislación laboral y fiscal española., • Integración con otros módulos Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • Gestión de proyectos SAP HCM: planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos relacionados con nómina y RRHH., • Coordinación de equipos: liderar consultores funcionales, técnicos y usuarios clave, asegurando la correcta comunicación entre áreas., • Configuración y parametrización: supervisar la correcta configuración del módulo de nómina española en SAP HCM., • Cumplimiento normativo: garantizar que los procesos de nómina se ajusten a la legislación laboral y fiscal española., • Optimización de procesos: identificar oportunidades de mejora en la gestión de nómina y RRHH, proponiendo soluciones innovadoras., • Gestión de proveedores: coordinar con consultoras externas y partners tecnológicos., • Formación y soporte: capacitar a usuarios finales y brindar soporte funcional en el uso de SAP HCM., • Documentación: elaborar manuales, procedimientos y reportes de avance del proyecto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Formación académica: Grado superior completo, • Experiencia: mínimo 3 años en proyectos SAP HCM en el área de nómina española., • SAP HCM (PY – Payroll, PA – Administración de personal)., • Legislación laboral y fiscal española., • Integración con otros módulos Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo👇: ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • 23 días de vacaciones al año

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • Gestión de proyectos SAP HCM: planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos relacionados con nómina y RRHH., • Coordinación de equipos: liderar consultores funcionales, técnicos y usuarios clave, asegurando la correcta comunicación entre áreas., • Configuración y parametrización: supervisar la correcta configuración del módulo de nómina española en SAP HCM., • Cumplimiento normativo: garantizar que los procesos de nómina se ajusten a la legislación laboral y fiscal española., • Optimización de procesos: identificar oportunidades de mejora en la gestión de nómina y RRHH, proponiendo soluciones innovadoras., • Gestión de proveedores: coordinar con consultoras externas y partners tecnológicos., • Formación y soporte: capacitar a usuarios finales y brindar soporte funcional en el uso de SAP HCM., • Documentación: elaborar manuales, procedimientos y reportes de avance del proyecto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Formación académica: Grado superior completo, • Experiencia: mínimo 3 años en proyectos SAP HCM en el área de nómina española., • SAP HCM (PY – Payroll, PA – Administración de personal)., • Legislación laboral y fiscal española., • Integración con otros módulos Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un Consultor Financiero SAP, para un proyecto de 9 meses en el sector industria, posición 100% en remoto. Cuáles serán tus funciones: • Gestión y mantenimiento del módulo SAP FI en entorno S/4HANA., • Soporte y resolución de incidencias funcionales., • Análisis de procesos financieros y propuesta de mejoras., • Colaboración con equipos multidisciplinares para la correcta integración de sistemas., • Participación en pruebas y despliegues de soluciones. Qué perfil buscamos: • Experiencia de 3 años con SAP S/4 HANA., • Conocimiento módulo FI (submódulos GL, AR, AP, AM), • Conocimiento módulo SAP Financial Supply Chain, • Management (submódulo TRM). (Conveniente), • Experiencia con FIORI. (Opcional), • Valorable conocimientos en MM y SD Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Buscamos un/a Consultor/a SAP CO-PA con experiencia en controlling y análisis de rentabilidad para incorporarse a proyectos en entornos SAP S/4HANA, dentro de un contexto internacional y en evolución constante. Se trata de una posición con impacto directo en la toma de decisiones del negocio, trabajando estrechamente con equipos financieros y de IT. 🚀 ¿Cuál será tu rol? Tendrás un papel clave en la configuración y optimización de CO-PA, participando en todo el ciclo de proyecto: • Participación en proyectos de SAP CO-PA, • Análisis y documentación de requisitos de negocio, • Configuración y personalización del sistema, • Ejecución de pruebas unitarias e integradas, • Soporte post-implementación, • Formación a usuarios finales, • Debugging autónomo 🛠️ ¿Qué buscamos? • Experiencia en controlling y análisis financiero dentro de SAP:, • Experiencia en SAP CO y CO-PA, • Capacidad analítica y orientación a negocio, • Experiencia en proyectos SAP end-to-end, • Autonomía en debugging 📍 Ubicación y modalidad Modelo remoto 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con impacto en negocio, • Entorno internacional, • Participación en proyectos estratégicos 📩 ¿Te interesa? Si buscas seguir creciendo en SAP dentro del área financiera, ¡nos encantará conocerte!

🚀 Oferta de empleo: Consultor/a SAP BASIS Senior ¿Te apasionan los entornos tecnológicos avanzados y quieres formar parte de proyectos punteros en SAP S/4HANA Cloud Private Edition? ¡Esta es tu oportunidad! 💡 🔍 ¿Qué buscamos? Un/a Consultor/a SAP BASIS con más de 5 años de experiencia en entornos SAP, con un perfil técnico sólido, visión global y capacidad para adaptarse a proyectos innovadores. 🎓 Formación: • Ingeniería, Grado en Informática o CFGS en Administración de Sistemas., • Valorable contar con certificaciones como:, • ✅ SAP S/4HANA System Administration, • ✅ SAP S/4HANA Conversion and SAP System Upgrade, • ✅ SAP HANA 2.0, • ✅ SAP HANA Cloud Provisioning and Administration, • ✅ SAP S/4HANA Cloud Private Edition, Quality Management 🛠️ Experiencia técnica: • Administración, implantación y conversiones a SAP S/4HANA, • Aplicación de paquetes de mejora, conversión a UNICODE, parcheos y tunning, • 💾 BBDD: SAP HANA DB, • 🖥️ S.O.: Linux, • ☁️ Infraestructura cloud: Azure, GCP, AWS, • 🔄 Experiencia con RISE with SAP 🌍 Idiomas: • Inglés competente para participar en proyectos internacionales ✨ ¿Qué ofrecemos? • 🔝 Proyectos estratégicos con foco en SAP S/4HANA Cloud Private Edition, • 📈 Rol senior, con opciones reales de crecimiento, • 🎓 Formación continua + acceso a certificaciones oficiales, • 💡 Entorno tecnológico dinámico e innovador 💼 Modalidad de trabajo: • 🏠 Remoto o híbrido, con disponibilidad para desplazamientos puntuales según proyecto

🚀 En Krell Consulting seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP PM-QM Senior para un interesante proyecto de larga duración. 📍 Ubicación: Remoto 🔎 Buscamos un perfil con al menos 5 años de experiencia en SAP PM-QM, con capacidad para trabajar de forma autónoma y participar en tareas de mantenimiento, soporte y optimización de procesos. ✅ Funciones principales: • Parametrización del módulo SAP PM, • Configuración de órdenes y avisos de mantenimiento, • Gestión de mantenimiento preventivo y correctivo, • Gestión de equipos y ubicaciones técnicas, • Resolución de incidencias funcionales, • Soporte a usuarios finales, • Mejora y optimización de procesos, • Automatización de tareas y análisis de rendimiento, • Autonomía en debug 🎯 Proyecto 100% remoto 📩 Si encajas con el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, no dudes en escribirme o compartir esta publicación. #SAP #SAPPM #SAPQM #ConsultorSAP #SAPJobs #RemoteWork #KrellConsulting #Hiring

Consultor/a SAP SuccessFactors LMS Buscamos un/a Consultor/a de SAP SuccessFactors (módulo LMS) para incorporarse a proyectos de implantación, evolución y soporte, con foco en ofrecer soluciones de aprendizaje digital alineadas con las necesidades del negocio. La persona seleccionada tendrá un rol clave en el análisis de requerimientos formativos, configuración de la herramienta y optimización de la experiencia de usuario dentro del entorno de Learning Management System. Responsabilidades • Implantación y configuración del módulo SAP SuccessFactors LMS., • Análisis de requerimientos y diseño de soluciones de formación adaptadas al cliente., • Integración del LMS con otros módulos de SuccessFactors y sistemas SAP., • Soporte funcional, resolución de incidencias y acompañamiento a usuarios., • Ejecución de pruebas, carga de contenidos y gestión del catálogo formativo., • Formación a usuarios clave y elaboración de documentación funcional. Requisitos • Experiencia previa trabajando con SAP SuccessFactors LMS., • Conocimiento en implantaciones o evolutivos dentro del ecosistema SuccessFactors., • Capacidad para analizar necesidades de negocio y trasladarlas a soluciones técnicas., • Experiencia en soporte funcional y gestión de incidencias., • Buenas habilidades de comunicación y trato con cliente. Valorable • Experiencia en integración con otros módulos de SuccessFactors., • Conocimiento general del ecosistema SAP., • Experiencia en proyectos internacionales. Qué ofrecemos • Participación en proyectos relevantes de transformación digital., • Entorno colaborativo y orientado a aprendizaje continuo., • Flexibilidad y desarrollo profesional.

📢 CONSULTOR SAP MM Buscamos un/a Consultor/a SAP MM con experiencia en compras y gestión de materiales para incorporarse a proyectos SAP en entorno internacional. 🚀 ¿Cuál será tu rol? • Participarás en la mejora y evolución de procesos de procurement:, • Análisis y mejora de procesos SAP MM, • Configuración y personalización del sistema, • Gestión de esquemas de cálculo y precios, • Participación en evolutivos, • Recopilación de requisitos y documentación funcional, • Coordinación y ejecución de UAT, • Gestión de incidencias y peticiones de cambio, • Optimización de compras e inventarios, • Debugging autónomo 🛠️ ¿Qué buscamos? Experiencia en procesos de compras y logística: • Experiencia en SAP MM, • Conocimiento en procurement, inventarios y facturación, • Experiencia en soporte y proyectos, • Capacidad analítica, • Autonomía en debugging 📍 Ubicación y modalidad 100% remoto en España 🌟 Proyectos internacionales 📩 Hablemos

Buscamos Talento Consultor SAP FI. Plexus Tech es una compañía líder en el sector tecnológico, especializada en productos y servicios IT. Nuestro éxito reside en el potencial de nuestra comunidad de más de 5.000 especialistas, dedicados a desarrollar soluciones con propósito y valor humano. Con el objetivo de ampliar nuestro equipo de expertos, en Plexus estamos en búsqueda de un Consultor Junior SAP FI que quiera sumarse a un proyecto estratégico de gran escala. ¿Qué buscamos? • Experiencia en SAP FI (al menos 2 años), • Preferiblemente en el módulo de FI, aunque también valoraremos positivamente perfiles con trayectoria en Logística., • Certificación oficial SAP., • Capacidad para gestionar soporte de nivel 1 (N1) en proyectos de mantenimiento., • Se valorará positivamente el dominio del inglés. ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Modalidad: Híbrida, • 📜 Estabilidad: Contrato indefinido., • ☀️ Conciliación: Jornada intensiva los viernes y en verano para que disfrutes de tu tiempo., • 🎓 Crecimiento: Acceso a formación continuada para que nunca dejes de aprender., • 🤝 Cultura: Formarás parte de un equipo dinámico, comprometido y apasionado por sus clientes. Si estás interesado/a y quieres conocer todos los detalles, no dudes en hacerme llegar tu CV actualizado.

Seleccionamos un/a manager SAP FICO para incorporación directa en plantilla de cliente. Requisitos: • Formación: Ingeniería o similar o FPII., • Inglés: B2, • Al menos 5 años de experiencia como consultor/a de SAP FICO, • Experiencia en proyectos de implementación., • Experiencia en gestión de proyectos SAP., • Experiencia con S4/HANA o S4/HANA Cloud. Se ofrece: • Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos., • Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas., • Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder., • Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Incorporación directa en cliente. Modelo híbrido de trabajo (oficina + remoto) muy flexible. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

Seleccionamos un/a manager SAP FICO para incorporación directa en plantilla de cliente. Requisitos: • Formación: Ingeniería o similar o FPII., • Inglés: B2, • Al menos 5 años de experiencia como consultor/a de SAP FICO, • Experiencia en proyectos de implementación., • Experiencia en gestión de proyectos SAP., • Experiencia con S4/HANA o S4/HANA Cloud. Se ofrece: • Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos., • Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas., • Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder., • Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Incorporación directa en cliente. Modelo híbrido de trabajo (oficina + remoto) muy flexible. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

Seleccionamos un/a manager SAP FICO para incorporación directa en plantilla de cliente. Requisitos: • Formación: Ingeniería o similar o FPII., • Inglés: B2, • Al menos 5 años de experiencia como consultor/a de SAP FICO, • Experiencia en proyectos de implementación., • Experiencia en gestión de proyectos SAP., • Experiencia con S4/HANA o S4/HANA Cloud. Se ofrece: • Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos., • Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas., • Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder., • Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Incorporación directa en cliente. Modelo híbrido de trabajo (oficina + remoto) muy flexible. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

📢 CONSULTOR SAP PM-QM Buscamos un/a Consultor/a SAP PM-QM con experiencia en mantenimiento y calidad para incorporarse a proyectos SAP en entornos industriales. 🚀 ¿Cuál será tu rol? • Serás clave en la gestión y optimización de procesos de mantenimiento:, • Parametrización del módulo SAP PM, • Configuración de órdenes y avisos de mantenimiento, • Gestión de mantenimiento correctivo y preventivo, • Gestión de equipos y ubicaciones técnicas, • Control del historial de mantenimiento, • Resolución de incidencias funcionales, • Soporte a usuarios finales, • Propuesta y mejora de procesos, • Automatización de tareas, • Análisis de datos y mejora del rendimiento, • Debugging autónomo 🛠️ ¿Qué buscamos? • Perfil con background en mantenimiento industrial:, • Experiencia en SAP PM y/o QM, • Conocimiento de procesos de mantenimiento, • Capacidad analítica, • Experiencia en proyectos SAP, • Autonomía en debugging 🎓 Formación técnica / ingeniería 📍 Ubicación y modalidad 100% remoto desde España 🌟 Proyectos en entornos industriales 📩 Te cuento más

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SAP FICO Functional Consultant & PMO | S/4HANA Greenfield 🚀 En Shakers colaboramos con una consultora de gestión y tecnología de referencia para incorporar un/a Consultor/a Funcional SAP FICO con perfil PMO en un proyecto estratégico de transformación digital para un cliente nacional líder en su sector. Una implantación S/4HANA Greenfield de gran envergadura, con peso real en la toma de decisiones. El reto Formarás parte del equipo core del proyecto, aportando visión funcional en FI/CO y coordinando la oficina PMO para garantizar el cumplimiento de plazos, hitos y entregables. Trabajarás codo con codo con el cliente y un equipo multidisciplinar, actuando como punto de contacto entre negocio, TI y proveedores externos en todas las fases del proyecto: desde el blueprint hasta el go-live. Responsabilidades • Soporte funcional FI/CO en el marco de un proyecto Greenfield, • Definición de procesos, blueprint, diseño funcional y validación de entregables, • Coordinación y seguimiento del plan de proyecto desde la oficina PMO, • Preparación y actualización de documentación de control: estatus, riesgos, dependencias, hitos y KPIs, • Soporte al Project Manager en planificación, comunicación y relación con stakeholders, • Coordinación de equipos funcionales y técnicos para garantizar alineamiento y entrega, • Supervisión del avance de integraciones, pruebas (SIT/UAT) y despliegue Requisitos • SAP FICO: Mínimo 5 años como Consultor/a Funcional SAP con foco en FI/CO, • S/4HANA: Experiencia previa en implantaciones S/4HANA, preferiblemente Greenfield, • PMO: Experiencia sólida gestionando planificación, riesgos, documentación y seguimiento en proyectos de gran envergadura, • Coordinación: capacidad para gestionar equipos multidisciplinares y múltiples stakeholders, • Idioma: español nativo; inglés valorable, • Ubicación: Disponibilidad para modelo híbrido en el centro de Madrid Se valora • Certificaciones SAP o PMP/PMI, • Experiencia previa en consultoría o proyectos en cliente final, • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, SAFe) y herramientas como Jira o SAP Activate ¿Por qué este proyecto? • Proyecto Greenfield de alto impacto con cliente nacional líder en su sector, • Rol con peso real en la coordinación global del proyecto y visibilidad con dirección, • Duración de 1 año y 6 meses prorrogables, • Modelo híbrido en el centro de Madrid Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, ¡aplica o comparte! Nos ponemos en contacto enseguida 🙌 #SAPFICO #SAPS4HANA #PMO #GreenField #SAPConsultant #TransformacionDigital #FreelanceTech #Madrid #Shakers

🚀 ¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! Somos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Sénior Web / SAP BTP. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones Web y SAP BTP en proyectos de alto impacto., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos en entornos SAP complejos., • Definir arquitecturas y desarrollos orientados a la integración de sistemas., • Aportar visión técnica y experiencia en proyectos vinculados a organismos públicos e infraestructuras., • Asegurar la calidad, escalabilidad y mantenibilidad de las soluciones desarrolladas., • Dar soporte en fases de licitación, ejecución y explotación de proyectos. 🎯 ¿Qué buscamos? • Ingeniería Técnica, Módulo de Grado Superior o Máster SAP., • Al menos 5 años de experiencia en análisis y desarrollo Web y SAP BTP., • Mínimo 3 años de experiencia en organizaciones dedicadas a la licitación, contratación y explotación de obras, servicios y/o infraestructuras públicas en España., • Sólidos conocimientos en entornos SAP y desarrollo de soluciones integradas., • Capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🔝 Valoraremos positivamente • Experiencia previa en proyectos del sector público., • Conocimientos en integración SAP (APIs, servicios, conectores)., • Certificaciones SAP., • Proactividad y capacidad de liderazgo técnico. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido desde el primer día. 📚 Plan de carrera y formación personalizada. 💼 Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte. 🕒 Horario flexible de entrada y salida. 🏡 Proyecto estable en España (residencia en España imprescindible). 📅 24 días laborables de vacaciones al año. 💰 Salario competitivo según experiencia. 🥰 Excelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto. 🌈 En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. Si te apasiona el mundo SAP, buscas estabilidad y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el talento... 📢 ¡Queremos conocerte! ¡Este es tu lugar! En VANTURE ESS apostamos por ti.

IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Indramind! Buscamos un/a Consultor de negocio IT - Customer Success para asegurar que nuestros clientes obtienen el máximo valor del producto, impulsando adopción, satisfacción y la evolución del roadmap en entornos tecnológicos complejos y de alta criticidad. 💡 ¿Qué harás? • Acompañar a los clientes en la adopción y uso efectivo de la plataforma, asegurando valor real desde el onboarding hasta el uso avanzado., • Actuar como puente entre cliente, producto, ingeniería y negocio, identificando necesidades y trasladándolas de forma clara y accionable., • Analizar customer journeys, puntos de fricción, métricas de adopción, uso y satisfacción (NPS, CSAT, retención, valor entregado)., • Recoger, estructurar y priorizar feedback de cliente para contribuir al backlog y roadmap del producto., • Detectar oportunidades de mejora mediante análisis de datos y feedback loops., • Gestionar expectativas y trade-offs (calidad vs velocidad, impacto vs esfuerzo)., • Trabajar transversalmente con múltiples áreas para asegurar una experiencia de cliente fluida y consistente. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 3-4 años de experiencia en Customer Success técnico, consultoría tecnológica o roles de producto/operaciones., • Customer Experience, customer journey, ciclo de vida del producto y discovery., • Conocimientos técnicos de entornos cloud privadas/soberanas, ciberseguridad o IA aplicada, • Madurez comunicativa y excelente gestión de stakeholders., • Mentalidad de producto: análisis, curiosidad, visión de impacto y uso., • Habilidad para trabajar en entornos complejos, regulados y multidisciplinares., • Métricas de producto y cliente: adopción, uso, retención, NPS, CSAT. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte!.

Dirección Comercial Internacional.Si estás finalizando tus estudios o te has graduado recientemente y quieres iniciar tu carrera en.Participarás en actividades reales de.LinkedIn y herramientas digitales).Desarrollarás criterio para detectar.Apoyarás en la preparación y agendamiento de.Trabaja

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Arquitecto/a de Datos ámbito sanitario. Requisitos: Responsabilidades • Diseñar el modelo de datos conceptual, lógico y semántico, • Definir tipos de activos (procesos, roles, actividades, datos, sistemas, KPIs, capacidades), • Modelar relaciones entre activos, • Diseñar e implementar modelos tipo grafo, • Asegurar consistencia, trazabilidad y versionado, • Colaborar con expertos clínicos Capacidades clave • Modelado de datos avanzado, • Modelado semántico y grafos (RDF, OWL, SPARQL, Neo4j), • Conocimiento sanitario (FHIR, openEHR), • Modelado de procesos (BPMN, DMN, CPE, …), • SQL, APIs, Python (valorable), • Modelado de procesos Perfil ideal • Formación en Ingeniería o similar, • +5 años experiencia en arquitectura de datos, • Experiencia en proyectos complejos, • Valorable experiencia en salud Competencias • Pensamiento estructurado, • Capacidad de modelar complejidad, • Comunicación con perfiles técnicos y clínicos, • Orientación a calidad Rol dentro del equipo • Apoyo al equipo senior en la ejecución y desarrollo de iniciativas, • Colaboración directa con: Consultor médico senior, Consultor experto en procedimientos y herramientas en entorno sanitario, y Colaboración bajo la supervisión de profesionales con amplia experiencia en el ámbito sanitario Modalidad: híbrido Madrid. 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año en función de la experiencia. Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Ubicación: Teletrabajo 100% Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Descripción del puesto: Se busca un/a Consultor RE-FX especializado/a en Mantenimiento de Infraestructura para unirse al equipo encargado de la gestión y optimización de los procesos de mantenimiento del cliente. El/la candidato/a participará en la implantación de nuevos procesos dentro del sistema actual de SAP RE-FX, así como en tareas continuas de mantenimiento, correctivos y evolutivos. Requisitos: • Experiencia demostrable como Consultor/a SAP RE-FX, • Conocimiento sólido de los procesos de mantenimiento y evolutivos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno de teletrabajo., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Condiciones: • Modalidad: 100% teletrabajo., • Proyecto estable con tareas correctivas y evolutivas continuas. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

STUDEC IBERIA es una empresa de Consultoría e Ingeniería dentro de los sectores aeronáutico, defensa y automoción, entre otros. Actualmente estamos buscando incorporar una persona como Consultor PMO para dar soporte al equipo de gestión.🚀 🚀FUNCIONES: • Gestionar la documentación asociada a las Directivas del Cliente., • Integrar el presupuesto dentro de la estructura financiera, realizando su seguimiento y control., • Realizar el seguimiento de contratos y planificación asociada., • Dar soporte en la integración del Plan Operativo Anual (AOP)., • Apoyar en el seguimiento y control de tareas de Desarrollo., • Elaborar y dar soporte en reportes periódicos (mensuales, trimestrales y ad hoc)., • Coordinar equipos de trabajo, realizar el seguimiento de hitos y convocar/liderar reuniones de seguimiento. 🚀REQUISITOS: • Grado en ADE, Finanzas y Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial o titulación similar., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Buenas habilidades de coordinación, comunicación y orientación a resultados. 🚀NUESTRA OFERTA: • Contrato indefinido, • Jornada flexible, • 30 días laborables de vacaciones, • Lugar de trabajo: Sevilla, • Retribución flexible, • Plan de formación, • Carrera profesional 💡 En STUDEC apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas son consideradas sin distinción de género, edad, orientación o cualquier otra condición personal o social. La posición está abierta a personas con discapacidad.

STUDEC IBERIA es una empresa de Consultoría e Ingeniería dentro de los sectores aeronáutico, defensa y automoción, entre otros. Actualmente estamos buscando incorporar una persona como Consultor PMO para dar soporte al equipo de gestión.🚀 🚀FUNCIONES: • Gestionar la documentación asociada a las Directivas del Cliente., • Integrar el presupuesto dentro de la estructura financiera, realizando su seguimiento y control., • Realizar el seguimiento de contratos y planificación asociada., • Dar soporte en la integración del Plan Operativo Anual (AOP)., • Apoyar en el seguimiento y control de tareas de Desarrollo., • Elaborar y dar soporte en reportes periódicos (mensuales, trimestrales y ad hoc)., • Coordinar equipos de trabajo, realizar el seguimiento de hitos y convocar/liderar reuniones de seguimiento. 🚀REQUISITOS: • Grado en ADE, Finanzas y Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial o titulación similar., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Buenas habilidades de coordinación, comunicación y orientación a resultados. 🚀NUESTRA OFERTA: • Contrato indefinido, • Jornada flexible, • 30 días laborables de vacaciones, • Lugar de trabajo: Sevilla, • Retribución flexible, • Plan de formación, • Carrera profesional 💡 En STUDEC apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas son consideradas sin distinción de género, edad, orientación o cualquier otra condición personal o social. La posición está abierta a personas con discapacidad.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Ubicación: Teletrabajo 100% Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Descripción del puesto: Se busca un/a Consultor RE-FX especializado/a en Mantenimiento de Infraestructura para unirse al equipo encargado de la gestión y optimización de los procesos de mantenimiento del cliente. El/la candidato/a participará en la implantación de nuevos procesos dentro del sistema actual de SAP RE-FX, así como en tareas continuas de mantenimiento, correctivos y evolutivos. Requisitos: • Experiencia demostrable como Consultor/a SAP RE-FX, • Conocimiento sólido de los procesos de mantenimiento y evolutivos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno de teletrabajo., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Condiciones: • Modalidad: 100% teletrabajo., • Proyecto estable con tareas correctivas y evolutivas continuas. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Arquitecto/a de Datos ámbito sanitario. Requisitos: Responsabilidades • Diseñar el modelo de datos conceptual, lógico y semántico, • Definir tipos de activos (procesos, roles, actividades, datos, sistemas, KPIs, capacidades), • Modelar relaciones entre activos, • Diseñar e implementar modelos tipo grafo, • Asegurar consistencia, trazabilidad y versionado, • Colaborar con expertos clínicos Capacidades clave • Modelado de datos avanzado, • Modelado semántico y grafos (RDF, OWL, SPARQL, Neo4j), • Conocimiento sanitario (FHIR, openEHR), • Modelado de procesos (BPMN, DMN, CPE, …), • SQL, APIs, Python (valorable), • Modelado de procesos Perfil ideal • Formación en Ingeniería o similar, • +5 años experiencia en arquitectura de datos, • Experiencia en proyectos complejos, • Valorable experiencia en salud Competencias • Pensamiento estructurado, • Capacidad de modelar complejidad, • Comunicación con perfiles técnicos y clínicos, • Orientación a calidad Rol dentro del equipo • Apoyo al equipo senior en la ejecución y desarrollo de iniciativas, • Colaboración directa con: Consultor médico senior, Consultor experto en procedimientos y herramientas en entorno sanitario, y Colaboración bajo la supervisión de profesionales con amplia experiencia en el ámbito sanitario Modalidad: híbrido Madrid. 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año en función de la experiencia. Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? • Serás un experto/a en desarrollo de negocio, usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. 🎯¿Qué buscamos en ti? 2 a 4 años de experiencia en desarrollo de negocio o preventa en entornos de infraestructuras digitales, workplace o servicios TIC gestionados. Elaboración de ofertas técnico-económicas complejas: dimensionamiento de soluciones, propuestas de valor y documentación de licitación (memoria técnica, anexos, pricing).Modelos de costes avanzados: construcción de ficheros de coste con múltiples variables (CAPEX/OPEX, márgenes, escenarios de riesgo, offshoring, licencias). Conocimiento del ciclo de licitación pública (LCSP, pliegos técnicos y administrativos, PLACE/PLACSP) y privada (RFI, RFP, due diligence comercial). Gestión del pipeline comercial: seguimiento de oportunidades, forecast, calificación y reporting en herramientas CRM o similares (Jira, Salesforce...). Interlocución con cliente y equipos internos: capacidad para coordinar equipos técnicos, legales y financieros en procesos de venta complejos y multiárea. Conocimiento de mercado (deseable): familiaridad con el ecosistema de proveedores (Dell, HPE, Cisco, Microsoft...) y con los principales integradores y competidores del sector. Proactividad y autonomía: capaz de identificar oportunidades, anticipar riesgos en la oferta y proponer soluciones sin esperar instrucciones paso a paso. Sentido común y lógica analítica: rigor en la revisión de datos, coherencia interna en los modelos y capacidad para detectar inconsistencias antes de que lleguen al cliente. Comunicación clara y estructurada: redacción ejecutiva en castellano e inglés, presentaciones a stakeholders internos y externos, y habilidad para traducir lo técnico en valor de negocio. Ingles C1 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Área: Markets – Regulatory / Trading Governance. Estrategias permitidas (hedging, trading). Entendimiento de operativa de trading y sales.

NTT DATA Europe & Latam Madrid y alrededores (Híbrido) NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. El candidato formará parte del equipo multidisciplinar de Mercados de Capitales y Tesorería desarrollando su carrera participando y gestionando proyectos relacionados con este ámbito. Buscamos perfiles ambiciosos que quieran tener una carrera profesional sólida y con proyección internacional, desarrollando sus capacidades en un entorno dinámico y con grandes desafíos. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar, Licenciatura en ADE, Económicas, Física, Matemáticas o similar, • Experiencia de entre tres y cinco años en proyectos de Banca de transformación tecnológica relacionados con Tesorería y Mercados de Capitales y/o en el ámbito de operaciones. Requisitos mínimos: • Conocimiento avanzado de productos bancarios de Tesorería y Mercados de Capitales, • Conocimientos avanzados en valoración de activos financieros, • Experiencia en trabajo en equipo, • Capacidad de interlocución con las diferentes áreas de negocio, • Conocimiento y participación en proyectos e2e Requisitos deseables: • Disponibilidad para viajar y flexibilidad para cambio de residencia, • Conocimiento de herramientas de Tesorería Top Class mundial (Murex, Calypso, Finastra, Bloomberg, etc), • Nivel inglés C1, • Otros idiomas (alemán, francés, portugués, etc), • Máster en productos financieros, • Conocimiento de metodologías ágiles, • Conocimiento de Bases de Datos (SQL, Power BI) ¿Qué valoramos? • Iniciativa, • Alto grado de autonomía, • Capacidad de adaptación, • Capacidad de gestión, • Capacidad de interlocución con cliente, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clien

Entendimiento de operativa de trading y sales. Exposición directa a negocio (mesas de trading). Markets #Trading #BusinessAnalyst #InvestmentBanking #Regulatory #FrontOffice #MiddleOffice #Governance #Derivatives #FX #Rates.

¡Apiux está buscando un/a CONSULTOR SAP FI-AA Y PC para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 7 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave:SAP SD INGLES Horario: Oficina (flexible L-V 9-18 40 horas/semana) Incorporación: Inmediata Requisitos Obligatorios: • 7 años de experiencia, • Consultor SAP SD debugging con Ingles alto, • Valorable Frances Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Buscamos un/a Consultor/a Funcional SAP SD para la provisión de capacidades en el análisis, diseño y optimización de procesos dentro del ciclo de ventas (Order-to-Cash - OTC). El profesional se integrará en proyectos de transformación digital, encargándose de la configuración del módulo, implementaciones, rollouts y soporte funcional, garantizando siempre la integración con el resto de módulos corporativos. Requisitos Obligatorios (Must Have): • Experiencia: Entre 3 y 6 años de experiencia sólida en SAP SD y SAP S/4HANA., • Conocimientos Técnicos: Dominio experto de procesos OTC, Pricing, Shipping/Delivery y Billing., • Metodología: Experiencia contrastada en elaboración de especificaciones funcionales y ejecución de UAT., • Integraciones: Capacidad de trabajo con módulos MM, FI y WM., • Idiomas: Nivel de Inglés C1, • 100% Teletrabajo (Residencia en España). Funciones: • Optimización de Procesos: Análisis y mejora continua de los flujos vinculados a SAP SD., • Configuración Técnica: Personalización del sistema (Customizing) según los requerimientos del cliente., • Gestión de Proyectos: Participación activa en rollouts y desarrollos evolutivos., • Documentación y Calidad: Recogida de requisitos, elaboración de especificaciones funcionales y ejecución de pruebas UAT., • Soporte y Formación: Gestión de incidencias, solicitudes de cambio y capacitación a usuarios finales., • Integración Multimodular: Coordinación directa con las áreas de MM, FI y WM. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: • Trabajar con tecnologías emergentes, • Trabajar con horarios flexibles, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

📌 Sobre la empresa: Somos una empresa ibero-latina Consulting Partner de Salesforce, líder en el segmento Pyme. Somos CREST Partner con mas de 200 proyectos ejecutados en España, Argentina, Chile y México, con un CSAT 4.85/5. 🎯 Sobre el rol: En Eleva, buscamos un Consultor Salesforce CRM Senior, dinámico y orientado a resultados. Buscamos a alguien que tenga la capacidad de desempeñarse en entornos altamente dinámicos y con interacción directa a negocio. Es un rol de alta relevancia y con alto potencial de crecimiento, para un profesional que busque una posición de interacción directa con clientes, entendiendo y diseñando soluciones muy orientadas a negocio, con entregas rápidas y orientados a resultados. Es necesario contar con experiencia y capacidad de gestionar más de un cliente en paralelo. Si te apasiona trabajar de cara al cliente, gestionando equipos internos y garantizar el éxito de las implementaciones, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno muy conectado a delivery, desafiante y con un alto nivel de autonomía y liderazgo. Desarrollarás experiencia en diferentes industrias. 🚀 Responsabilidades: ✔ Gestionar e implementar soluciones en Salesforce CRM, asegurando el cumplimiento de objetivos. ✔ Trabajar en entorno multiproyecto, pudiendo gestionar más de un cliente. ✔ Ser el principal punto de contacto con los clientes, asegurando una experiencia excepcional (Customer Success & Customer Facing). ✔ Guiar los requerimientos funcionales y establecer fechas de entrega realistas y alcanzables. ✔ Coordinar un equipo técnico interno para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. ✔ Asegurar la calidad y el cumplimiento de las mejores prácticas en cada implementación. 💡 Requisitos: ✅ Experiencia de al menos 5 años trabajando con Salesforce CRM. ✅ Certificaciones Salesforce (Ej. Salesforce Administrator, Marketing Cloud, Data 360, Agentforce, Consultant, etc.). ✅ Experiencia gestionando múltiples clientes en paralelo y entregando soluciones adaptadas a cada negocio. ✅ Capacidad de definir especificaciones funcionales y asegurar entregas en tiempo y forma. ✅ Habilidades interpersonales y de comunicación para manejar interacciones con clientes clave. ✅ Experiencia en coordinación de equipos y liderazgo de proyectos. 💰 Qué ofrecemos: ✨Paquete salarial competitivo + Bono. ✨ Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y con impacto. ✨ Flexibilidad laboral (remoto/híbrido). ✨ Formación continua y certificaciones en Salesforce. ✨ Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. 📍 Ubicación: Remoto / Híbrido (España) 💼 Modalidad: Contrato indefinido 💰 Excelentes condiciones salariales + bono por desempeño Si te apasiona la tecnología, los retos y la relación con clientes, ¡queremos conocerte!

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a de Ciberseguridad especializado en gestión de vulnerabilidades ServiceNow SecOps (Vulnerability Response) para integrarse dentro de nuestro equipo de Profilers para un proyecto dirigido al sector bancario. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia de al menos 5 años en ciberseguridad y gestión de vulnerabilidades., • Conocimientos sólidos en: ServiceNow SecOps y Vulnerability Response., • Experiencia en gestión y diseño de workflows en ServiceNow., • Inglés alto (en torno a C1). ⏰ Horario de USA para dar soporte y coincidir con el equipo de México: Lunes a jueves: 11:00 – 20:00 Viernes: 11:00 – 17:00 🚩Localización: España o México. ¿Qué ofrecemos? • 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • 💰Plataforma de gamificación de Profile Play., • 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • 📚 Formación a medida. ¿Hablamos?🤗☎️

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Desde CORUS estamos ampliando nuestro de Procesos con un/a Consultor/a de Procesos de Negocio. Buscamos consultores/as orientados a resultados y con ganas de crecer en un entorno exigente y cercano a la vez. Tanto si acabas de dar tus primeros pasos en consultoría como si ya llevas años en proyectos de transformación, tenemos un lugar para ti. Ubicación: Híbrido desde Barcelona o Madrid (1/2 días en la oficina a la semana) Qué harás Tu trabajo girará en torno a resolver problemas de negocio complejos junto a nuestros clientes. Según tu nivel y el proyecto, participarás o liderarás en: • Diagnóstico y estructuración de problemas: análisis de situación, hipótesis de mejora y recomendaciones accionables., • Análisis y rediseño de procesos: modelización AS IS / TO BE, identificación de ineficiencias y diseño de la operación futura., • Identificación de oportunidades de automatización, process mining e inteligencia artificial: desde la extracción de insights sobre procesos reales hasta la definición de casos de uso con IA y agentes., • Planes de transformación: hoja de ruta, priorización de iniciativas, business cases y seguimiento de impacto., • Facilitación y gestión del cambio: workshops con equipos cliente, alineamiento de stakeholders y adopción de nuevas formas de trabajo., • Participación en proyectos de innovación operativa: pilotaje de nuevas tecnologías, modelos organizativos y enfoques data-driven aplicados al negocio. A quién buscamos No existe un único perfil. Buscamos personas con sólida capacidad analítica, buenas habilidades de comunicación y una actitud de aprendizaje continuo. Algunos de los elementos que valoramos: • Formación universitaria, preferiblemente en ADE, Ingeniería, Economía o afines., • Experiencia en consultoría de negocio (mínimo 1 año para perfiles junior, 4+ para senior)., • Capacidad para estructurar problemas complejos y construir argumentos rigurosos, • Conocimiento de metodologías de mejora de procesos: BPM, Lean, Kaizen, Six Sigma o similares., • Inglés B2 o superior. Se valorará especialmente: • Experiencia en sectores como banca, seguros, energía o retail., • Participación en proyectos de definición de procesos, mejora de la eficiencia, arquitectura empresarial, transformación, etc., • Participación en desarrollo de negocio: propuestas, RFPs o presentaciones comerciales., • Interés o conocimiento en enfoques data-driven, process mining o inteligencia artificial aplicada a operaciones. ¿Qué ofrecemos? • Retribución flexible y plan de formación personalizado., • Equipo humano centrado en las personas., • Entorno de trabajo dinámico, con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Participar en proyectos internacionales de alto valor tecnológico. En CORUS somos muy conscientes de la importancia de respetar la diversidad. Ninguna persona será excluida de esta convocatoria por razones de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual y/o cualquier otra condición personal, física o social. Este proceso está orientado a elegir a los mejores profesionales por medio de una selección basada exclusivamente en el mérito y las capacidades aportadas.

Consultor / Arquitecto Senior Progress OpenEdge. Perfil Senior técnico (10+ años) para servicio de consultoría, delivery y soporte en entornos enterprise críticos basados en Progress OpenEdge.