Técnico/a de Nóminas Jr
hace 13 horas
Sant Cugat del Vallès
Funciones Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. • Llevar a cabo altas, bajas y novaciones en Seguridad Social (Sistema RED), así como elaborar y enviar la documentación contractual y administrativa vinculada., • Enviar Ficheros de Afiliación (AFIS) y tramitar contratos, prórrogas y comunicaciones al SEPE ( )., • Calcular, elaborar y revisar nóminas mensuales., • Revisar y asegurar los pagos de nómina., • Realizar nivelaciones de nóminas y ajustes salariales., • Controlar embargos e incidencias en las nóminas, así como la regularización de las mismas., • Elaborar listados y reportes de nóminas, controlando y revisando las bases de datos., • Registrar y conciliar la información de los ficheros FIE., • Elaborar y conciliar los seguros sociales a través de SILTRA., • Emitir certificados de empresa y laborales., • Comunicación de trámites como DELTA, REM (riesgo de embarazo), etc., a los organismos públicos., • Mantener y resolver posibles incidencias en la herramienta de gestión del tiempo de empleados., • Atender y resolver consultas de empleados relacionadas con nóminas e incidencias administrativas. Requisitos • Grado Universitario en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia previa de al menos 2 años como Técnico/a de Nóminas gestionando el ciclo completo de nómina., • Conocimientos avanzados en normativa legal laboral, incluyendo funcionamiento de seguridad social e irpf., • Conocimientos en cuadres de nómina e interpretación de convenios., • Nivel avanzado de Microsoft Excel., • Elevada orientación al cliente., • Nivel de Inglés valorable B2. Beneficios • Ubicación en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés., • Posibilidad de formar parte de una multinacional en expansión., • Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa., • Descuento en nuestros productos., • Plan de retribución flexible., • 64 días de teletrabajo al año., • Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido., • Formación continua., • Clases de Idiomas., • Buen ambiente de trabajo. xcskxlj, • Cantina con menús a precio reducido. #J-18808-Ljbffr