Contabilidad y Finanzas jobs in Sant Genís Dels Agudells - Page 2Create job alerts

Catalonia Hotels & Resorts, multinacional Hotelera con sede en Cataluña, y más de 8.Una gran oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa sólida y en un buen ambiente de trabajo, y encontrar nuevos retos a diario.Digitalización de facturas recibidas y emitidas, por verificación de es

At Quaker Houghton, we are experts in the development, production and application of industrial process fluids, lubricants and coatings for the manufacturing industry. We have been an integral part in the growth of the world’s largest industrial and manufacturing companies from aerospace and automotive to primary metal and energy. Today, we have a global presence, with our corporate headquarters located in Conshohocken, PA. Quaker Houghton is a global publicly traded company with a unique collaborative culture that supports career growth for its colleagues and offers competitive compensation and benefit programs. About the Role As we continue strengthening our finance capabilities across the region, we are expanding our EMEA team with a Cost & Inventory Accountant. In this role, you will support the Regional Cost & Inventory Accounting Manager and work closely with regional and global teams to execute key processes such as Standard Costing, Cost Accounting, Inventory Accounting, and variance analysis. Success in this role requires enthusiasm, curiosity, and a willingness to learn, along with the ability to collaborate effectively with key finance and business stakeholders. You will work with cost & inventory accounting professionals, accounting teams, controllers, supply chain and commercial teams to understand and support the business, perform core Cost & Inventory Accounting activities, and contribute to future‑state process improvements. This is an excellent opportunity for early‑career professionals to grow their skills in a dynamic, global manufacturing environment. What Do We Offer? • Hybrid working arrangement for better work‑life balance (3-4 days in the office, 1-2 days from home) — office in Carrer Ripollès, 5, 08130 Santa Perpètua de Mogoda, Barcelona, Spain, • Opportunities to see your efforts contribute toward the success of the business., • Competitive compensation and bonus opportunities., • Health insurance, pension plan, and region-specific benefits., • Two paid volunteering days to support causes important to you., • Real career development opportunities in Finance, Supply Chain, or other areas within our global organization., • QH University: comprehensive learning tools and development programs., • DEI and recognition programs such as Women in Manufacturing, Next Gen, PRIDE CRGs, and our Global Giving & Impact Awards. What You Will Do: • Support daily operations of Cost & Inventory Accounting, including standard cost updates, cost reporting, and inventory valuation., • Assist with monthly variance analysis (e.g., purchase price and manufacturing variances)., • Help prepare journal entries and support month-end and year-end close processes., • Ensure adherence to global Cost & Inventory Accounting policies and procedures., • Work with local and regional teams to gather raw material prices, landed cost data, and production master data needed for costing., • Contribute to reconciliations, cost accuracy checks, and reporting of COGS and inventory accounts., • Provide documentation and support for internal and external audits., • Participate in continuous improvement efforts, including automation and process enhancement initiatives., • Act as a point of contact for cost & inventory-related questions, building strong relationships with colleagues across finance and operations., • Be part of process transformation activities as we enhance our global standards and tools. What Are We Looking For? • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business, or related field., • 1–3 years of experience in finance, accounting, or analytics; experience in manufacturing or cost accounting is a plus, not a requirement., • Strong attention to detail and good organizational skills., • A proactive mindset with eagerness to learn, ask questions, and develop new skills., • Ability to work both independently and collaboratively in a fast‑moving environment., • Intermediate Excel skills., • Interest in technology, ERP systems, BI tools, reporting, and AI tools., • Understanding of ERP systems. Experience with JD Edwards (JDE) is a plus., • Language: High level of English is essential; additional languages are highly valued. Who are we? We are a global leader in industrial process and mechanical engineering present in 40+ countries. We are continually improving and innovating so the world’s industrial manufacturers can stay ahead in a changing world. Throughout our 100+ locations, our engineers, chemists, and industry experts partner with our customers to play a key role in helping them run even more efficiently, even more effectively, whatever comes next. Our values: Live Safe, Exceed Customer Expectations, Drive Results, Embrace Diversity, Act with integrity and Do Great Things Together. Our core values embody who we are as a company, guide our decisions and inspire us. Our commitment to these values, in words and actions, builds a safer, stronger Quaker Houghton. They are the fundamental beliefs that guide our internal conduct and our relationship with the outside world. Join the team and find your future!

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para el equipo a un/a Health & Safety Specialist. Entre tus responsabilidades: • Gestionar de forma integral el Servicio de Prevención Propio, • Coordinar el CSS (Comité de seguridad y salud), • Planificar, ejecutar y actualizar la evaluación de riesgos laborales, • Elaborar y supervisar los planes de prevención y de emergencia, incluyendo simulacros y seguimiento de medidas correctivas., • Coordinar la formación y sensibilización preventiva para todas las personas trabajadoras de la empresa, • Investigar accidentes e incidentes y proponer acciones de mejora., • Coordinar la CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) con proveedores y contratas., • Mantener actualizada la documentación legal del sistema preventivo y los registros en materia de seguridad y salud., • Asesorar a las distintas direcciones en la aplicación de medidas preventivas., • Gestionar el plan de bienestar de la compañía, • Coordinar con el servicio de vigilancia de la salud revisiones médicas, adaptaciones de puestos, • Representar a la empresa en temas de prevención ante organismos oficiales Requisitos principales: • Formación universitaria: RRLL, Derecho, ADE o similar, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, • Experiencia mínima de 3 años en la gestión de un servicio de prevención propio., • Competencias personales: capacidad de gestión, visión estratégica, persona metódica y estructurada. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Incorporándote en el Departamento de Seguridad como Especialista en Seguridad Patrimonial, desarrollarás las siguientes funciones: • Entender los riesgos asociados a la seguridad física y patrimonial en entidades financieras., • Colaborar en la implantación y seguimiento de medidas de protección de activos, personas e instalaciones., • Analizar incidentes de seguridad física y proponer mejoras preventivas y correctivas., • Supervisar y coordinar servicios de Seguridad Privada (Vigilantes de Seguridad, Auxiliares, CRA, mantenimiento de sistemas de alarma...), • Gestionar y operar sistemas de seguridad (CCTV y control de accesos,)., • Coordinar actuaciones con proveedores de seguridad, fuerzas y cuerpos de seguridad y otros departamentos internos de cara a inspecciones policiales por apertura de nuevas oficinas bancarias., • Participar en la elaboración y actualización de planes de autoprotección, continuidad de negocio y protocolos de actuación frente a incidentes., • Apoyar operativo ante situaciones de riesgo o crisis relacionadas con la seguridad patrimonial. Perfil • Formación/Titulaciones: titulación universitaria: ADE, Criminología, Seguridad o similares., • Mínimo 1 año de experiencia relacionada con seguridad física., • Conocimientos específicos:, • MS Office, • Conocimientos en seguridad corporativa o patrimonial., • Experiencia con sistemas de CCTV y control de accesos., • Capacidad de organización, autonomía y orientación en la mejora continua., • Normativa y estándares valorables:, • Ley 5/2014 de Seguridad Privada., • Orden INT/317/2011 sobre medidas de seguridad en entidades de crédito., • Normativa sobre sistemas de alarma (Orden INT/316/2011)., • Planes de Autoprotección y normativa asociada., • Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y LOPDGDD aplicable a videovigilancia., • ISO 27001 (gestión de la seguridad de la información en relación a activos críticos)., • ISO 22301 (Continuidad de Negocio)., • ISO 31000 (Gestión de riesgos). ¿Qué Ofrecemos? • Ubicación: Barcelona, • Un modelo híbrido presencial-teletrabajo (con 2 días de teletrabajo a la semana)., • Paquete de beneficios sociales En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.

En SumUp ayudamos a los pequeños negocios a cobrar fácil y a crecer. Más de 4 millones de comercios ya trabajan con nosotros en todo el mundo. Estamos ampliando la red de Field Sales en Barcelona y buscamos perfiles comerciales en modelo freelance, para un rol muy de calle y con recorrido. Qué harás Visitar comercios locales, hablar con dueños de negocio y activar nuevos clientes. Construir tu propia cartera y trabajar una zona a largo plazo. Qué ofrecemos • Modelo 100 % a comisión, sin salario fijo, • Comisiones iniciales por alta de comercio, • Ingresos recurrentes mientras tus clientes sigan usando SumUp, • Bonus y campañas puntuales, • Flexibilidad total para organizar tu tiempo, • Soporte, formación y comunidad desde el primer día Qué buscamos Actitud comercial, constancia y comodidad trabajando en la calle. Experiencia en ventas suma, pero no es imprescindible. Ideal como actividad principal o para generar ingresos extra.

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS • Dos años de Experiencia en seguros/Banca, • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Titulado universitario, • Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites • Equipo Consolidado, • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), • Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID, • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

Descripción del puesto de trabajo: Ayudamos a las startups a crecer. Asesoramos a grandes proyectos para hacerlos crecer y desarrollarse en función de sus necesidades, tanto en materia de financiación, como financiera, contable, fiscal y legal. Upbizor ha creado un ecosistema, donde nuestro propósito es ayudar a potenciar el crecimiento de Startups con diferentes herramientas financieras. Es una empresa en crecimiento, con altas posibilidades de desarrollo tanto personal como profesional. Ambiente intenso y dinámico, con gran ambición de progreso junto a nuestros empleados. Los valores que nos representan son la ambición de ser, la humildad, diversidad, agilidad, esfuerzo y valentía. Misión del puesto: A través del análisis de potenciales clientes y prospección de leads, contribuir en el incremento de nuevas ventas y reuniones a la empresa. Tus funciones serán: • Prospección y análisis de posibles clientes. Búsqueda y contacto de leads a través de Linkedin, eventos, correos electrónicos y llamadas., • Generar 16 reuniones al día con leads prospectados., • Participación en la estrategia de generación de lead y búsqueda de oportunidades comerciales., • Captación de prescriptores a través de llamados, contactos vía correo electrónico y LinkedIn., • Organizar el cronograma de futuras reuniones con clientes, prescriptores y leads., • Colaborar en el proceso de venta; Organización de reuniones y del funnel de ventas., • Preparar propuestas de colaboración., • Organizar y realizar seguimiento de la documentación e información solicitada a cliente, • Captación de prescriptores a través de llamadas, contactos vía correo electrónico y LinkedIn. Relaciones: • Internas: interactuarás con el equipo de Ventas y de Marketing, • Externas: contacto directo con CEO's, administradores de startups y pymes del territorio nacional. ¿Qué buscamos? • Perfiles de Ventas, Marketing o similares., • Idealmente habilidades comerciales y comunicativas., • Se valorará conocimientos de Salesforce como también conocimientos de búsqueda en bases de datos diversas., • Preferentemente, experiencia en posiciones similares de al menos 1 año.

About Forvis Mazars Forvis Mazars is a leader in audit, tax and advisory services, operating worldwide across 100+ countries and territories. Join our 40,000+ strong team to grow your career through global opportunities, diverse projects and continuous learning. Belong to a supportive environment where your unique perspective is valued and success comes from working together. Impact with your bold ideas and help drive us forward. Position Overview: We are seeking a highly skilled Microsoft 365 Technical Trainer with a strong focus on M365 Copilot to design, develop, and deliver high‑quality learning content and experiences that accelerate digital upskilling across the global organisation. You will work closely with the Digital Learning Program Manager, SMEs, and instructional designers to shape practical, scenario‑based training that empowers colleagues to confidently adopt Microsoft 365 tools, especially Copilot. Key Responsibilities: Content creation: • Develop engaging training materials, including guides, walkthroughs, demos, and interactive activities - for Microsoft 365 applications., • Build eLearning modules and digital learning resources following established design and production processes in collaboration with Instructional Dessign., • Review, update, and improve existing training materials to reflect new Microsoft 365 features, best practices, and organisational priorities., • Monitor course engagement, completion rates, and learner feedback to make evidence‑led improvements., • Share progress and updates with learning stakeholders during regular community or team touchpoints., • Stay up to date with Microsoft roadmap updates, Office 365 release notes, and industry learning trends., • Work with the Program Manager to maintain a forward‑looking training calendar. Training facilitation: • Facilitating (global) training sessions either in classroom sessions or via remote delivery (Webinars), • Supporting and collaborating with external providers to support scaling of M365 Copilot adoption and training through online and in-person workshops in Copilot basics, adoption of use-cases, training ambassadors in Copilot, and usage of Copilot studio “full”., • Deliver global training sessions - virtually and in‑person - covering Microsoft 365 applications (including Outlook, PowerPoint, Teams, Excel, OneNote, Loop), and digital productivity best practices to support a strong level of digital literacy among users., • Preparing co-facilitators that are not trainers themselves to co-deliver (briefing sessions, practice sessions, etc), • Creating videos and/or audio segments, where relevant, to demonstrate processes or use of specific Microsoft tools or functionality, • Monitoring and analysing the feedback received on the delivered training Qualifications: We are looking for an engaging and innovative M365 trainer, with experience in delivering/facilitating technical training programmes to a large audience. The candidate must be self-motivated and able to work independently, as well as able to work professionally and collaboratively as part of a wider team, spanning different cultures. This person should have: • Expert across the M365 suite, in particular including: Copilot, Excel, Outlook, Teams, Word, PowerPoint, SharePoint, OneNote, Loop, • Strong interest in Learning & Development (L&D), experience in delivering/facilitating technical training programs., • Experience with training people with a financial services or professional services background, • Self-motivated and able to work independently, as well as able to work professionally and collaboratively as part of a team, • Attention to detail, • Ability to build and maintain good relationships and to work effectively in a team, • Ability to communicate very confidently and effectively in English, both in written and verbal form, • Innovative and creative approach towards new challenges, • Proven ability to work to deadlines and manage time effectively, • A second language would be beneficial but not essential (French, Spanish, German…)

Territory Manager, Field Sales (Barcelona) No es un rol para gestionar desde el escritorio. Es calle, equipo y números. Indispensable: haber liderado un equipo antes e inglés fluido Qué vas a hacer • Liderar equipo de comerciales en calle, • Estar con ellos, acompañar, empujar y cerrar cuando haga falta, • Hacer que el equipo facture, • Leer el mercado, identificar oportunidades y ajustar la estrategia Qué buscamos • Fuerte capacidad de liderazgo, no solo un buen vendedor, • Experiencia en ventas en calle (esto es clave), • Alguien que lidere desde el ejemplo, también vendiendo, • Capacidad de análisis de mercado y visión comercial, • Cómodo en entornos exigentes Qué te llevas • Fijo + variable sin tope, • Todo cubierto para trabajar en calle (dinero para coche, gasolina, comidas, teléfono), • 2K al año para formación, • Autonomía real para montar y escalar tu equipo, • Apoyo continuo de un Senior Talent Partner y una Sales Coach en el desarrollo del equipo, • Foco actual en perfiles puros de Field Sales, para generar ingresos desde el inicio Si buscas algo tranquilo, no es este rol. Si quieres montar equipo y dejar huella, hablamos.

Head of Professional Services EPM (FP&A Transformation) Must be based in Barcelona full time - open to relocation and English speakers. What is the role? The Senior Head of Professional Services (EPM Consulting) will play a critical leadership role in scaling and maturing our services organisation as we continue rapid growth in the EPM market. This leader will oversee three core functions: This is a strategic, operationally focused role that ensures customers go live successfully, realise value quickly, and receive exceptional ongoing support—all while building scalable processes, driving strong utilisation, and fostering a high‑performance services culture. What will I be doing? Implementation Excellence • Own the end‑to‑end delivery strategy for customer implementations across multiple regions., • Ensure complex, multi‑workstream projects are delivered on schedule, within scope, and with strong customer satisfaction., • Define, standardise, and continuously improve delivery methodology, project governance, and quality assurance., • Introduce scalable tooling, templates, and repeatable processes suitable for a rapidly growing business., • Collaborate with Product, Engineering, and Customer Success to embed best practices and customer insights into the broader organisation. Customer Support Leadership • Lead and scale a high‑performing support organisation capable of supporting enterprise clients with demanding requirements., • Define SLAs, KPIs, escalation models, and operational performance standards., • Improve response and resolution times while ensuring a consistently positive customer experience., • Build structured cross‑functional feedback loops for product improvements, bug resolution, and feature enhancements. Partner Enablement • Design and evolve a comprehensive partner onboarding and certification framework., • Develop scalable training materials, documentation, and playbooks that enable partners to deliver independently at high quality., • Provide ongoing enablement, governance, and monitoring of partner‑led projects to ensure delivery consistency., • Build a robust ecosystem of trusted partners capable of supporting customer growth worldwide. Team Leadership & Operational Rigor • Lead, coach, and develop a team of managers, consultants, and support specialists across multiple project streams., • Establish clear performance and utilisation metrics across delivery and support teams., • Build forecasting, resource planning, and capacity models that support predictable project execution and profitable services revenue., • Drive operational excellence through continuous improvement initiatives and disciplined execution. What We’re Looking For? • 10+ years of professional experience delivering or overseeing EPM/ CPM software projects, • 5+ years leading and scaling large professional services, consulting, or operations teams., • Strong consulting background (Big 4 or top tier consulting firm experience) with experience managing complex transformation programmes., • Deep experience with EPM/FP&A platforms (e.g., Anaplan, Workday Adaptive Planning, Pigment, Planful, Jedox, BOARD, etc.)., • Demonstrated success working with senior Finance stakeholders, particularly within the Office of the CFO., • Experience operating in high‑growth SaaS or scale‑up environments., • Strong operational mindset with an ability to design, refine, and scale processes., • Proven ability to drive utilisation, delivery efficiency, and services profitability without compromising quality., • Excellent communication skills and confidence interacting with C‑suite stakeholders., • Strong cross‑functional leadership and influence across Product, Engineering, Sales, and Customer Success., • Ability to thrive in fast‑paced, ambiguous environments where structure must be created, not inherited. What Success Looks Like • Faster, more predictable time‑to‑value for new customers., • High implementation CSAT and consistent on‑time delivery performance., • Scalable support operations with reliable SLAs and measurable improvements., • A strong partner ecosystem delivering high‑quality implementations independently., • Clear operational dashboards, improved utilisation, and sustained delivery excellence Do you have Sales/ Account Management experience combined it knowledge of IT and Finance? Must have FINANCE TECH experience with CPM/ EPM/ ERP tools in the office of Finance to apply. SA is helping a fast-growth IT Finance vendor in the Corporate Performance Management (CPM) space grow in the DACH market, and the role comes with an attractive salary and benefits package. This product helps organisations to run by providing the technology and capability to measure performance and improve corporate decision-making! What will I be doing? • Coordinate with marketing teams on all go-to-market strategies, • Build a core network with senior finance and IT leaders across the DACH region, • Support the design and implementation of KPIs and metrics for sales success in the region, • Build partnerships with consultancies across DACH to develop a channel sales pipeline, • Consult clients to understand core challenges and promote the product's core and new features, • Lead the full sales lifecycle process, • Work with BDR teams to qualify leads, • Negotiate contracts and win new logos within the region What profile and background do I require? To apply for this Account Executive role, you will need a degree, ideally up to Master's level, and proven experience in account management and sales roles, ideally in a related field of CPM, Data Analytics, ERP, etc. You will also require the following: • Strong understanding of the office of finance and core finance processes, • 5+ years of professional experience, • Experience in the DACH market, the ability to leverage the existing network locally, • Fluency in English and German is required, • Must be based within commuting distance to Frankfurt How to apply? If this full-time remote Account Executive job motivates and inspires you, please contact Geoff Coleman via today. Who we are? SA is a leading global Finance Systems, Analytics and Transformation recruitment company. We provide permanent & contractor recruitment solutions to enable clients to implement, support, develop & optimise Finance, CPM, ERP and Analytics systems. We can source and vet finance systems professionals on a global basis. Unlike typical search & selection firms, our consultants are internationally mobile, which ensures that our clients and candidates receive a tailored ‘in-person’ service with added market insight.

Si tu día consiste en visitar bares, tiendas o negocios, este modelo está pensado para ti. Buscamos comerciales que ya estén vendiendo en calle y quieran añadir un producto adicional con alto potencial de comisión. No buscamos perfiles junior. Buscamos gente que ya esté en la calle. Lo que harías • Ofrecer nuestro datáfono en las mismas visitas que ya realizas, • Trabajar bajo modelo freelance, • Sin salario fijo, solo rendimiento Lo que obtienes • Hasta 50% de comisión, • Marca reconocida, • Sin fricción operativa, • Ingresos adicionales reales Si ya trabajas a puerta fría en Barcelona y quieres que cada visita valga más, este modelo es para ti!

En SumUp ayudamos a los pequeños negocios a cobrar fácil y a crecer. Más de 4 millones de comercios ya trabajan con nosotros en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo de Field Sales en Madrid y buscamos perfiles comerciales para un rol estable, muy de calle y con recorrido. Qué harás Visitar comercios locales, hablar con dueños de negocio y cerrar acuerdos. Construir relaciones reales y trabajar una zona a largo plazo. Qué ofrecemos • Salario fijo, • Comisiones ilimitadas, • Coche de empresa, • Comidas pagadas, • Presupuesto para formación y desarrollo, • Equipo y soporte desde el primer día Qué buscamos Actitud comercial, constancia y comodidad trabajando en la calle. Experiencia en ventas suma, pero no es imprescindible.

We’re hiring an Office Manager 🚀 Are you highly organized, proactive, and passionate about creating a smooth and professional workplace environment? We’re looking for an experienced Office Manager to take ownership of our day-to-day office operations and help us build structured, efficient processes as we grow. 🔎 What you’ll do: • Oversee daily office operations and facilities, • Coordinate vendors and service providers, • Support HR with onboarding and workplace logistics, • Track and monitor office-related expenses (in collaboration with Finance), • Improve administrative processes and ensure strong organization, • Support leadership with operational coordination 💡 What we’re looking for: • 3–5+ years in Office Management or Administration, • Strong organizational and problem-solving skills, • Experience managing vendors and office operations, • Detail-oriented with a structured mindset, • Professional English and Spanish This is a high-visibility role with real impact, offering autonomy, collaboration with leadership, and long-term growth opportunities in an international environment.

Ubicación: Barcelona, España Sobre Kintai En Kintai creemos que acceder a financiación empresarial no debería ser un obstáculo, sino un impulso. Desde 2021 acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Ofrecemos capital circulante como alternativa a la financiación tradicional, aportando la flexibilidad que necesitan las empresas para responder a su día a día y mirar al futuro con confianza. Nos mueve la idea de transformar la manera en que las empresas se financian en España: con tecnología que simplifica, procesos claros y un equipo que pone la colaboración en el centro. Somos un proyecto joven, ambicioso y en pleno crecimiento, con la ilusión de seguir escalando un modelo que está marcando la diferencia en el tejido empresarial español. Objetivo del rol En Kintai nos hemos propuesto llegar al Unicorn en 2027, así que necesitamos Account Executives ambiciosos y comprometidos para ayudarnos a llegar. Como Account Executive en Kintai, serás el principal punto de contacto para nuestros clientes potenciales y existentes, con el objetivo de generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar operaciones de financiación B2B. Tu trabajo permitirá a las empresas acceder a soluciones de circulante flexibles y adaptadas a sus necesidades, contribuyendo directamente al crecimiento y éxito de Kintai. Responsabilidades principales • Gestionar los deals que llegan a través de los canales existentes (partners, inbound y referrals)., • Nutrir activamente el top of the funnel, asegurando un flujo constante de oportunidades que permita alcanzar los objetivos de ventas: identificar y establecer relaciones con nuevos partners, ejecutar campañas outbound, asistir a eventos y utilizar redes sociales para atraer clientes potenciales., • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación., • Realizar reuniones de descubrimiento (discovery) efectivas, entendiendo las necesidades del cliente y presentando soluciones adecuadas., • Llevar a cabo reuniones de negociación para concretar condiciones y asegurar el cierre de las operaciones., • Coordinar con los equipos de operaciones y riesgos para asegurar que toda la documentación del cliente esté completa y correcta., • Mantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, actuando como asesor de referencia en soluciones de financiación., • Cumplir con los objetivos de ventas individuales y contribuir al éxito del equipo. Requisitos • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en fintech y vendiendo productos de financiación de circulante, o experiencia SaaS financiero/ERP tesorería., • Experiencia de 3 años y en sector pymes/mid-market., • Track record demostrable de cumplimiento de objetivos., • Se valorará experiencia previa en roles proactivos de captación de clientes (“hunter”), enfocados en generar nuevas oportunidades de negocio, más que en gestionar cuentas ya existentes (“farmer”)., • Excelente empatía para entender necesidades, objeciones y valores de los clientes, leyendo bien tanto a las personas como las situaciones., • Metódico: orientación al detalle y rigor operativo, asegurando la correcta gestión del CRM (información completa y campos actualizados), planificación de reuniones, registro de conclusiones y próximos pasos, y respuesta ágil a solicitudes., • Orientación a resultados y mentalidad resolutiva: alcanzar los objetivos es la norma, no la excepción, con resiliencia frente a los retos., • Participar en la definición y mejora de los procesos de ventas y herramientas internas para aumentar la eficiencia del equipo. Nice to have • Cartera de contactos y potenciales clientes de financiación de circulante., • Capacidad de análisis de datos de ventas y mercado para identificar nuevas oportunidades de crecimiento., • Capacidad de apoyar en la formación y mentoring de perfiles junior dentro del equipo de ventas., • Capacidad para colaborar con marketing para desarrollar materiales y estrategias de comunicación orientadas a la captación de leads., • Nivel avanzado de inglés., • Conocimientos financieros o contables. Información sobre el tratamiento de tus datos personales En cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados por KINTAI DIGITAL, S.L. (KINTAI), con NIF B049768874 y domicilio en Carrer de Pere IV, 128, Sant Martí, 08005 Barcelona, con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Puedes contactar con nuestro Delegado de Protección de Datos en Legitimación: El tratamiento de tus datos se basa en tu consentimiento explícito al enviarnos tu candidatura (Art. 6.1.a RGPD). Destinatarios: Tus datos NO serán cedidos a terceros, salvo obligación legal. Plazo de conservación: Tus datos serán conservados durante un máximo de 1 año desde la recepción de tu candidatura, transcurrido el cual procederemos a su eliminación segura, salvo que nos hayas autorizado expresamente a conservarlos por más tiempo. Derechos: Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad escribiendo a ¿Deseas que conservemos tu CV para futuros procesos? Si una vez finalizado el proceso de selección deseas que mantengamos tu candidatura en nuestra base de datos para futuras oportunidades, por favor indícanoslo expresamente al enviarnos tu solicitud. En caso contrario, tus datos serán eliminados en el plazo indicado anteriormente.

About the job Are you interested to pursue a career in financial services? Do you enjoy technology and want to be part of an international technology equipment finance team? Are you ready to join a fast growing company with a strong mission to drive sustainability and innovation? At CHG-MERIDIAN, we are pioneers in financial solutions and equipment management across the IT, Industrial, and Healthcare sectors. Our leasing solutions empower businesses with advanced technology while promoting sustainability throughout. 🌱🌍 Role purpose The Team Leader - Operations manages and develops the International Business Operations team located in Barcelona, acting as the first point of contact for the team, the main decision-maker and escalation point for operational activities. The role focuses on delivering operational efficiency, maintaining customer satisfaction, and ensuring strong performance across the leasing life-cycle, including lease administration, invoicing, end-of-lease processes, and customer service management. The Team Leader Operations drives process improvements, standardization, and automation to build a scalable operations function while maintaining accurate performance reporting and fostering collaboration with regional teams and stakeholders. Key responsibilities • Disciplinary leadership and development of the International Business Operations Team in Barcelona, • Lead, coach, and develop team members through regular reviews and definition of training needs, • Oversee Operations team performance, ensuring SLA and KPI targets are met, • Manage workload allocation and oversee periodic operational reporting/ performance trends, • Act as escalation point for internal/external stakeholders, • Collaborate globally to standardize processes, improve efficiency and represent Operations International Business needs in internal projects/customer projects, • Quality assurance and continuous improvement of team internal workflows and processes considering automation opportunities Required skills • Proven leadership experience in operations (leasing or IT asset management background and leadership of international teams is advantageous), • Strong knowledge of operations and international customer service processes / International Business, • Advanced Excel and reporting skills; CRM/ticketing system experience, • Strong empathy, intercultural leadership skills, enthusiasm and emotional intelligence, • Excellent stakeholder management, assertiveness, and communication skills, • Proactive, solution-oriented, and able to prioritize effectively, • High resilience and ability to cope with pressure, • Fluent business proficiency in Spanish and English What we offer 💸 Competitive salary structure and other benefits 🧠 Extensive onboarding phase and individually planned introduction training 🤝🏻 Employee referral reward 💼 Hybrid working model ⏱️ Flexible working hours 🏖️ 26 vacation days and 2 weeks of Workation per year 💃🏽 Joint events: different holiday parties, after works, etc. 🌐 International environment in a stable, continuously growing, and successful company 🏃🏼 Health and well-being initiatives 🔝 An adventure within a fast-growing company where you can develop yourself and have fun! Our commitment to diversity, equity, and inclusion CHG-MERIDIAN embraces individuals from all backgrounds and perspectives to create a welcoming and collaborative workplace from the recruitment process. We are committed to equal opportunity and diversity while promoting a work environment that is free from discrimination and harassment. All individuals are treated with fairness, respect, equality, and dignity.

ÚNETE A GVC GAESCO COMO AGENTE DE CUSTOMER CARE ¿Estás listo/a para formar parte de una de las empresas líderes en servicios financieros? En GVC Gaesco, buscamos personas apasionadas por el trato al cliente y con ganas de marcar la diferencia en cada interacción. Como Agente de Customer Care, serás el corazón de la experiencia del cliente, asegurando que cada consulta, incidencia o solicitud sea resuelta con la excelencia que nos define. ✨ Tus responsabilidades principales • Ofrecer atención personalizada a clientes a través de teléfono, correo y chat., • Resolver dudas e incidencias relacionadas con productos y operaciones de inversión., • Comercializar productos y servicios financieros de manera proactiva., • Gestionar tareas administrativas, revisión y validación de documentación., • Identificar y convertir clientes potenciales. 🔎 Requisitos clave • Formación: Grado universitario o Grado Superior en Economía, Empresa o similar., • Idiomas: Dominio bilingüe de catalán y español., • Habilidades técnicas: Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, CRM)., • Experiencia valorable: Atención al cliente en el sector financiero. 💡 Y lo más importante, tus habilidades personales • Empatía y vocación de servicio., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar., • Organización y habilidad para priorizar tareas., • Ganas de aprender y mejorar continuamente., • Responsabilidad e iniciativa para proponer mejoras. 🎁 Lo que te ofrecemos • Un entorno profesional y dinámico con un equipo comprometido., • Formación continua para tu desarrollo en el sector financiero., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Beneficios exclusivos como parte de una empresa líder., • Flexibilidad para favorecer la conciliación personal y profesional. 📩 ¿Te unes al reto? Si eres una persona dinámica, orientada al cliente y con ganas de formar parte de un equipo que transforma cada interacción en una experiencia positiva, ¡queremos conocerte! Envía tu CV a indicando en el asunto: Candidatura Agente Customer Care.

About Nebeus At Nebeus, we are building an all-in-one fintech platform that effortlessly merges multi-currency payments, IBANs, cryptocurrency services, and cutting-edge payment cards. We empower users globally to navigate their dynamic digital work lifestyles. Our vision is rooted in financial inclusivity, where everyone—regardless of location—can securely and simply manage their finances while monetizing their skills and talents. Key Facts • Founded in 2014, backed by ex-VC executives, Seedrs, and the UK government's Future Fund, • A multicultural and international team based in London and Barcelona NEBEUS is seeking a skilled Legal Counsel to join our team. This role is critical in supporting our commitment to regulatory adherence and the development of robust compliance frameworks. What You Will Do • Wealth experience in both traditional compliance and the unique challenges of blockchain and cryptocurrency compliance, • Develop and implement comprehensive end-to-end internal policies, • Review and draft contracts and terms and conditions, ensuring Nebeus adherence to the actual legal environment and requirements, • Offer your legal advice when required by other team members, • Evaluate the company's compliance, regulatory, and reputational risks and develop strategies to mitigate these risks effectively along with Compliance team, • Assist Compliance team with MiCA license and other legal and regulatory requirements, • Establish targeted training frameworks for employees to enhance their understanding of compliance regulations and legal requirements, • Stay updated with changes in regulations and industry best practices to ensure the company's compliance policies are current and effective, • Collaborate with cross-functional teams to integrate compliance requirements into the company's products and services effectively, • You hold a Law degree (LLB or equivalent) and have solid experience working as a Legal Counsel or in a similar legal role, • You have strong experience in compliance and regulatory environments, ideally within fintech, crypto, or financial services, • You are familiar with blockchain and cryptocurrency regulations, and understand their unique legal challenges, • You have a good understanding of European regulatory frameworks, particularly MiCA, • You are experienced in drafting and reviewing contracts, policies, and legal documentation, • You have the ability to identify and assess legal, compliance, and reputational risks, and propose practical solutions, • You are comfortable working closely with cross-functional teams and providing clear legal guidance to non-legal stakeholders, • You have strong analytical and problem-solving skills, with attention to detail, • You are proactive, adaptable, and able to thrive in a fast-paced and evolving environment, • You have excellent communication skills in English (both written and spoken), • Knowledge of data protection regulations is a plusWhat We Offer, • A full-time permanent contract, • 25 days’ holiday, • A shorter work day on Fridays, • A brand new MacBook, • Medical Insurance, • 📍 Based in Barcelona (key location – onsite/hybrid role)

ROLE PURPOSE As a Corporate Lawyer Specialist, you will be handling complex situations and transactions with limited supervision, which will require you to have a structured approach to work, as well as being flexible. PRIMARY RESPONSIBILITIES You will support legal department in the following areas: • Day to day legal and commercial consultations and the operation of a commercial group., • To draft, review, negotiate and close all types of commercial agreements (NDAs, MOUs, loan agreements, etc.), working in conjunction with the relevant business managers., • To identify and assess legal risk for non-standard contracts and advise the business accordingly., • To assist in developing and drafting standard contract precedents., • Draft various types of board and shareholder resolutions., • Preparation and execution of corporate operations such as capital increases (both monetary and non-monetary), contribution of credits, and other corporate restructurings., • Assist in audit processes, providing the required legal and corporate documentation., • File management and documentation., • Participate in M&A transactions regarding new branches or newcos, as well as formalize the investment rounds of the corporate group., • Provide legal services and support not only to the companies within the group but also to other related entities. KNOWLEDGE & SKILLS Skills: Organization, proactivity and autonomous follow-up of issues Excellent communication skills. Integrity and professional ethics. Business acumen. Teamwork skills. Highly oriented to detail. Analytical thinker and problem solver. Strong time management skills with the ability to multi-task and prioritize work. Knowledge/Abilities: General breadth of knowledge and demonstrated practical experience within corporate and commercial law, corporate compliance and company secretariat. Excellent English communication skills, both verbal and written – 70% of the tasks are done in English PREFERRED QUALIFICATIONS & EXPERIENCE Master's degree in law. Experience Target: Legal experience at a law firm or in-house, with a focus on corporate law and commercial law. BENEFITS 💪 Private health and dental insurance 👟 Discounted gym membership 💻 Freedom to work from home two days a week 🍎 Kitchen with free coffee and fruit each Monday, Wednesday and Friday and snacks 🌍 Team building activities and work in an international and passionate environment Don’t miss the opportunity to be part of a company that values innovation and talent! Join us and take your career to the next level 🚀

Administrador/a de Fincas Barcelona | Híbrido Buscamos un/a Administrador/a de Fincas / Propiedad Horizontal con experiencia consolidada para gestionar una cartera estable de comunidades en Barcelona. Funciones principales • Gestión integral de una cartera de aprox. 50 comunidades en Barcelona ciudad, • Organización y asistencia a juntas de propietarios, • Redacción de actas, • Elaboración y seguimiento de presupuestos, • Gestión de incidencias, proveedores y mantenimiento, • Atención a presidentes, vocales y propietarios, • Seguimiento económico y control de gastos, • Coordinación con despachos legales, técnicos y proveedores Requisitos imprescindibles • Experiencia previa demostrable como administrador/a de fincas o propiedad horizontal, • Conocimiento de la Ley de Propiedad Horizontal, • Experiencia gestionando comunidades de forma autónoma, • Buenas habilidades de comunicación y gestión de clientes, • Organización y capacidad de priorización, • Valorable formación en Administración de Fincas o colegiación Qué ofrecemos • Contrato estable, • Salario fijo entre 30.000 – 40.000 € brutos/año según experiencia, • Viernes jornada intensiva :, • Cartera consolidada y estable, • Buen ambiente y autonomía en la gestión

At LaFinteca, we’re building the future of payments in LATAM - and we need a Account Specialist (Partnerships) to help grow and manage our supplier network. You’ll connect with partners, support product expansion, and make sure everything runs smoothly behind the scenes. If you’re proactive, structured, and excited about fintech, this role is your chance to make a real impact! Your mission: • Find & connect with suppliers: Identify potential partners, gather info, and establish strong relationships., • Negotiate & close deals: Conduct meetings, negotiate terms, and finalize agreements that make sense for LaFinteca., • Work across teams: Collaborate with Product, Compliance, and Operations to ensure partnerships support our goals., • Support onboarding & integration: Make joining LaFinteca easy and seamless for new partners., • Expand our network: Attend events, explore opportunities, and help LaFinteca grow in LATAM., • Collaborate with executives: Work with C-level to align partnerships with business strategy. Your profile • Curious about fintech and LATAM payments., • Strong relationship builder and negotiator., • Organized, proactive, and solution-oriented., • Works well with cross-functional teams and executives., • Fluent in Spanish and English, Portuguese is a bonus., • Comfortable with Confluence, Jira, Slack. Why us? We hire talent who act as One Team, Ask Why, and take an Ownership Mindset to deliver bold, creative solutions. We Lead By Data but always Design For People, making life simpler, smarter, and more human. If that sounds like you, we’d love to meet you. • Prime office location: Based in Barcelona’s Glòries district, in a modern office center with great transport connections and easy access from across the city., • Flexible work-life balance: 37.5-hour weeks all year, with shorter Fridays, and 35-hour weeks during the summer., • Flexible benefits: Cobee retribution to choose what suits you best., • Office perks: Fresh fruit, snacks, drinks, and a beautiful terrace to relax or collaborate., • Growth & learning: Develop your fintech expertise in a young, fast-moving environment., • Fun & energizing culture: Work with a team that values collaboration, innovation, and impact.

ABOGADO/A En GVC Gaesco, buscamos un/a Abogado/a enfocado al derecho de la empresa, mercantil y civil. Si buscas un entorno dinámico, proyectos estratégicos y la oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa de referencia, esta es tu oportunidad. Principales responsabilidades: • Asesoramiento en derecho de la empresa, mercantil y civil., • Gestión de asuntos civiles., • Redacción y negociación de contratos, acuerdos y documentos legales clave en español e inglés., • Supervisión del cumplimiento normativo y diseño de políticas internas., • Interacción con reguladores, asesores externos y autoridades públicas en un entorno global., • Identificación de riesgos legales y desarrollo de estrategias preventivas. Requisitos: • Grado en Derecho (se valorará Doble Grado en Derecho + ADE/Economía)., • Experiencia en derecho derecho de la empresa, mercantil y civil., • Inglés avanzado., • Conocimientos sólidos en derecho mercantil, empresarial y procedimientos legales., • Habilidades de comunicación y capacidad para gestionar asuntos jurídicos complejos. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y conocimientos., • Crecimiento profesional real en un entorno dinámico e internacional., • Acceso a proyectos estratégicos en derecho corporativo, mercantil y financiero., • Ubicación en Barcelona. 📩 ¿Te unes al reto? Si eres una persona dinámica, orientada al cliente y con ganas de formar parte de un equipo que transforma cada interacción en una experiencia positiva, ¡queremos conocerte! Envía tu CV a indicando en el asunto: Abogado/a.

Abogado/a Junior - Derecho Procesal Tributario Ubicación: Barcelona Descripción de la Posición Prestigiosa firma de servicios jurídicos y tributarios, reconocida por su excelencia operativa y su sólido posicionamiento en el mercado, busca incorporar un/a Abogado/a Junior para su área de Procedimiento Tributario e Inspecciones. Esta posición representa una oportunidad única para un perfil con vocación de especialización técnica que desee desarrollarse de la mano de profesionales de referencia en el sector, en un entorno de trabajo caracterizado por el rigor, la sofisticación y un excelente clima laboral. Responsabilidades Principales • Gestión de Procedimientos: Participación activa en la preparación y seguimiento de procedimientos de inspección tributaria ante la AEAT y otros organismos., • Defensa Jurídica: Elaboración de recursos de reposición, reclamaciones económico-administrativas y recursos contencioso-administrativos., • Asesoramiento Técnico: Análisis pormenorizado de normativa tributaria y jurisprudencia para la definición de estrategias procesales., • Soporte al Equipo Senior: Colaboración directa con los responsables del área en la gestión de expedientes complejos y de alto impacto. Perfil Requerido (High Potential) • Formación Académica: Licenciatura o Grado en Derecho. Se valorará muy positivamente la realización de un Máster de Especialización en Asesoría Fiscal o cursos de postgrado en instituciones de reconocido prestigio (ESADE, IE, ISDE o similares)., • Experiencia: Entre 1 y 2 años de experiencia previa acreditada en derecho procesal tributario o gestión de inspecciones., • Competencias Transversales: Buscamos a un profesional con una sólida base jurídica, capacidad analítica y un marcado dinamismo. El candidato ideal debe poseer excelentes habilidades de comunicación, una actitud proactiva y una clara orientación a la excelencia en el servicio al cliente., • Cultura de Firma: Buscamos un perfil "fresco", con gran capacidad de aprendizaje y que valore el trabajo en un entorno profesional de alto nivel. Propuesta de Valor • Retribución: 35.000 € Brutos Anuales., • Plan de Carrera: Programa de desarrollo profesional continuo, • Entorno de Trabajo: Integración en un equipo altamente cualificado con un ambiente laboral dinámico, joven y colaborativo.

Estamos buscando incorporar a un/a Abogado/a especializado en materia financiera y créditos hipotecarios, para unirse a nuestro equipo legal en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? • Elaborar y revisar contratos de crédito hipotecario., • Verificar que los contratos cumplan con la normativa vigente (leyes financieras, de protección al consumidor, etc.)., • Redactar cláusulas que protejan a la empresa ante posibles incumplimientos., • Asegurar que la empresa cumpla con las leyes bancarias, financieras y de protección al consumidor., • Adaptar los procedimientos internos a cambios en la legislación., • Identificar riesgos legales en operaciones hipotecarias., • Asesorar sobre medidas preventivas para evitar litigios., • Resolver disputas relacionadas con el crédito, el cobro o la ejecución hipotecaria., • Coordinar procesos legales de recuperación de crédito., • Representar a la empresa en juicios por incumplimiento de pago., • Brindar orientación legal al personal de otras áreas (comercial, crédito, operaciones)., • Participar en comités internos sobre aprobación de créditos complejos., • Resolver consultas legales sobre casos particulares. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contrato indefinido, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • Desayunos corporativos, • 23 días laborables de vacaciones ¿Qué buscamos? • Licenciatura en Derecho, • Estar colegiado/a y habilitado/a para ejercer el derecho, • +2 años de experiencia profesional en el área hipotecaria y financiera., • Nivel avanzado del Paquete Office., • Capacidad analítica y de adaptación, proactividad, trabajo en equipo; persona metódica, resolutiva y organizada

Suscriptor/a Seguros Generales - Caja Ingenieros Bancaseguros (OBS) Funciones y responsabilidades Ejecutar la actividad de Suscripción y Comercial del OBS de Caja Ingenieros Bancaseguros, alineándola con la estrategia de dirección del OBS y del Negocio de Seguros del Grupo Caja Ingenieros. Funciones de suscripción en apoyo a la nueva producción aseguradora: • Cotización, suscripción de riesgos generales, y gestión de operaciones con las aseguradoras, velando por mantener los índices y objetivos de conversión adecuados., • Colaboración en la definición de acciones de ventas vinculadas a seguros., • Asesoramiento a la red comercial y a los socios en lo relativo a seguros., • Formación aseguradora: coordinación y participación en el plan de formador de formadores de la entidad., • Colaboración en la elaboración de argumentarios de ventas y de desistimientos en materia aseguradora., • Formación interna en nuevas herramientas de tarificación / suscripción y retención de socios. Funciones de retención: • Ejecutar las directrices para la revisión de las pre-carteras y establecimiento de medidas de actuación para la optimización de las mismas., • Ejecución de las acciones de retención a realizar (en colaboración con Planificación) para la fidelización del socio desde la visión aseguradora y en coordinación con negocio bancario. Impulsar la mejora de la gestión del área de suscripción y comercial del OBS de Caja Ingenieros Bancaseguros: • Identificación de puntos débiles y mejoras de procesos, que redunden en un incremento de la calidad del servicio a la red de distribución y al socio., • Proponer la implantación de esas posibles mejoras., • Monitorizar la implantación de mejoras aprobadas en el área., • Ejecutar la mejora en la operativa de contratación y gestión de socios: revisión y mejora continua de procesos, desarrollo de soluciones operativas en colaboración con las compañías y el desarrollo de manuales de apoyo a la venta y post venta. Perfil Titulación/certificaciones • Titulación universitaria, • Formación nivel 2 o grupo B en seguros y/o 5 años de experiencia en venta y post venta en el sector seguros. Experiencia mínima requerida para el puesto • Experiencia en área Técnica de Compañía Aseguradora o de un Mediador, • Mercado asegurador, Conocimientos específicos • Herramientas de gestión de mediación (se valora Avant2 o TarifAI), usuario de multi-tarificadores estándar., • Mercado asegurador, • Negocio Bancario, • Ofimática nivel avanzado. Idiomas • Catalán y castellano, • Valorable conocimiento del idioma inglés. En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.

UNEIX-TE A L’EQUIP DE BORROX! Lloc: Teleoperador/a Ubicació: Barcelona BORROX és una entitat financera líder en el seu sector i, a causa de la seva expansió, busca incorporar nous perfils professionals. La nostra empresa ajuda altres companyies de diversos sectors amb el finançament que necessiten, adaptant-se a les necessitats de cada client. T’apassiona el món financer i les vendes? Estem buscant un/a teleoperador/a amb ambició, entusiasme i determinació per connectar amb clients potencials, que s’incorpori i tingui l’oportunitat de treballar dins d’una companyia amb un ambient jove, dinàmic i tecnològic. A més, adquirirà un coneixement complet sobre els productes de finançament i la seva operativa. Què faràs en el teu dia a dia? • Captació de nous clients., • Seguiment de clients actius., • Suport a tasques administratives. Què busquem? • Es valorarà experiència en un lloc similar., • Domini del paquet Office., • Es valoraran coneixements sobre CRM., • Ganes de treballar amb objectius clars i superar metes., • Es valorarà disposar de carnet de conduir. Què oferim? • Jornada completa + contracte indefinit., • Salari a convenir segons el candidat/a., • Pla de carrera., • Interessant variable per vendes i paquets d’incentius per campanyes., • Dies extra de vacances. Incorporació immediata. Horari de 8.30 a 18 h de dilluns a dijous i divendres de 9 a 15 h. Creus que pots encaixar en el lloc i et motiva el nostre projecte? No dubtis a aplicar a l’oferta, t’estem esperant!

Leon Cycle is an e-bike business that was established in Germany in 2014 and has since developed business operations in over 10 countries across Europe, North America and APAC. Leon Cycle offers a range of e-bike models from mountain bikes, folding e-bikes, and trekking e-bikes. Our range of products are sold via both our own online website as well as E-Commerce platforms and via our dealers and our own retail stores worldwide. With strong growth and expansions in place, we are now seeking a Chinese speaking CEO Assistant based in Barcelona. This role will require you to: • Reporting to the CEO based in Shanghai global HQ, coordinate and support in local business operations issues from finance and accounting, supply chain, admin and some HR duties, • Daily / weekly communications with Shanghai HQ and CEO on sales and operational issues and topics, • Act as the coordinator between ES teams and Shanghai HQ for all requests and approvals / decisions which requires CEO to take part in and/or approve/sign for., • Collect sales data, update sales, finance and inventory reports, coordinate local operations with HQ functional teams (Global Finance, Global HR, Global Supply Chain) as and when needed and requested, • Represent HQ to ensure alignment of global SOPs and processes and policies, • Any special adhoc tasks as and when requested by the CEO regarding all operational matters locally Requirements: • Fluency in Chinese Mandarin, Spanish and English, • 8-10 years of working experience with a background in accounting knowledge and business operations, ideally in a trading or retail industry., • Strong analytical ability, • Bachelor degree in business, • Strong interpersonal skills and excellent multi-tasking, • Hands on and expertise in ppt, excel and word, • Willingness to learn about business operations and be open to new skills and tasks

Claire Joster es la firma de Headhunting de Eurofirms Group donde creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Nuestro cliente es una conocida empresa tecnológica en fase de crecimiento internacional, que busca quien liderará su Estrategia de Marca y Comunicación, para evolucionar su carta de presentación al mundo. La misión principal es definir cómo la organización se presenta, construyendo una identidad de marca sólida, coherente y diferenciada para inversores, clientes y usuarios. Funciones principales: • Liderar la evolución estratégica de la marca y desarrollar campañas creativas de alto impacto, combinando visión estratégica con ejecución directa para reforzar el posicionamiento y la propuesta de valor de la compañía., • Crear narrativas estratégicas que comuniquen la visión y el valor de la organización a distintos públicos., • Elevar y definir la marca en todos los puntos de contacto: presentaciones, producto, comunicaciones y campañas., • Liderar desde la ejecución: conceptualizar, escribir y dirigir las iniciativas creativas clave., • Guiar al equipo de diseño mediante dirección creativa y mentoría, estableciendo estándares de calidad., • Definir el posicionamiento de marca durante una transición estratégica hacia una propuesta más amplia y orientada a la experiencia., • Colaborar con equipos de producto, marketing y comercial para asegurar coherencia de marca. .Requisitos: • 8–12+ años de experiencia en estrategia de marca, dirección creativa o roles similares., • Habilidades creativas excepcionales (redacción, dirección de arte, conceptualización). Mentalidad práctica y orientada a la acción: rapidez, iteración y entrega constante, • Experiencia construyendo marcas en entornos competitivos y orientados a la innovación., • Excelentes habilidades de comunicación en castellano e inglés, tanto hablado como escrito, y muy valorable dominar otras lenguas europeas., • Versatilidad para trabajar desde presentaciones para inversores hasta campañas de consumo o copy de producto., • Rapidez para comprender el contexto de negocio y el entorno competitivo. . Si te sientes identificado/a no dudes en contactar, nos encantará conocerte y darte más detalles.

Grup RV, un grupo empresarial consolidado y en plena expansión dentro del sector turístico, busca incorporar un Contable para sus oficinas centrales en Barcelona. Te unirás a un equipo profesional y disfrutarás de un excelente ambiente de trabajo en una posición estable. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Graduado/a en ADE, Licenciado/a en Ciencias Económicas o Empresariales., • Experiencia: A partir de 2 años de experiencia en un puesto similar., • Herramientas: Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel., • Conocimientos: Sólidos conocimientos de contabilidad general y experiencia con algún programa de gestión contable (idealmente SAGE 200)., • Valorable experiencia en empresas del sector turístico. 📝 Tus funciones y responsabilidades • Llevar el ciclo contable completo de diversas empresas del Grupo., • Realizar el cierre contable mensual., • Contabilizar facturas recibidas, verificando su correcta imputación., • Gestionar el proceso de pagos a proveedores., • Dar soporte al Departamento de Tesorería, incluyendo cuadres de cuentas y cajas., • Realizar el seguimiento y control de presupuestos, mantenimiento e inversiones., • Preparar los ficheros de pagos a proveedores., • Realizar el cuadre y mantenimiento de las cuentas de proveedores., • Cuadrar la nómina., • Llevar el seguimiento de pérdidas y ganancias en Excel. 📊 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento., • Oportunidad real de crecimiento profesional hacia contabilidad analítica y control de costes., • Desarrollo profesional y acompañamiento continuo., • Buen ambiente y cultura colaborativa., • Beneficios sociales: Desayunos los viernes, fruta fresca los lunes 🍎, café diario ☕ y descuentos en nuestros hoteles., • Ubicación céntrica y bien comunicada en Barcelona.

We are IMPRESS. We believe everyone deserves a smile they’ll love. Join the IMPRESS growing team as a Senior Payroll Specialist and help people smile with confidence! 🏆About Us: We are IMPRESS, the largest chain of digital orthodontic clinics in Europe, revolutionizing the invisible orthodontic sector and bringing smiles to people's faces. Our unique combination of medical expertise and digitalization has earned us recognition as one of the top fastest-growing HealthTech companies by Forbes. Born in Barcelona in 2019, we have expanded across 8 countries with more than 140 locations, offering leading care and state-of-the-art technology. 🔥Responsibilities: • Coordinate work of multiple payroll providers in multiple countries., • Ensure payroll is processed accurately and on time for multiple regions, ensuring all employees receive their salaries, bonuses, and benefits as scheduled., • Ensure compliance with local, state, and federal payroll regulations, including tax reporting and filings, to avoid any legal issues., • Maintain accurate and confidential payroll records for all employees, ensuring data integrity and privacy., • Resolve payroll issues and discrepancies promptly, providing support and clear communication to employees and management., • Prepare and distribute detailed payroll reports and analyses to management, offering insights into payroll expenses and trends., • Oversee and maintain payroll software systems, ensuring they are up-to-date and functioning efficiently., • Collaborate closely with HR and Finance teams to ensure cohesive and efficient payroll operations, including the coordination of employee benefits and compensation changes., • Stay updated on changes in payroll laws and regulations, and implement necessary updates to payroll processes and systems to remain compliant. 🎯Requirements: • 3+ years experience in a successful HR position with payroll experience., • Fluent in English, • Must-to-have: knowledge of payroll in the German markets, • Nice-to-have: knowledge of payroll in the Spanish market, • Energetic, well-organized and team spirited., • Proven experience in Spanish employment laws and tax regulations., • Understanding of payroll processes, tax regulations, and labor laws in other markets us a plus., • Proficiency in payroll software and MS Office, especially Excel., • Strong analytical and problem-solving abilities., • Excellent verbal and written communication skills., • Excellent attention to detail and organizational skills. 🌟Why Join Us: • Attractive Compensation Package based on experience and expectations., • Senior position with real impact, • International Team., • Special discounts & benefits on treatments, aligners, and products., • Comprehensive training for professional growth., • Dynamic, unique, and fast-paced environment with impressive career development opportunities. An employee contract is provided for this role 🤝Diversity and Inclusion: We cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team; one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results. Join us today and make a difference, one smile at a time!

Para el equipo de finanzas de una multinacional, se requiere incorporar un/a Contable Junior, con la misión de apoyar en las tareas básicas del área contable, asegurando el registro correcto de las operaciones financieras y el cumplimiento de las normativas vigentes. Sus principales funciones serán: • Registro de operaciones contables, • Comparar los movimientos contables con los estados de cuenta bancarios para detectar diferencias., • Colaborar en cierres mensuales o anuales preparando documentación y reportes., • Verificar que los registros estén correctos y clasificados adecuadamente., • Ayudar en la preparación de impuestos (como IVA o renta), bajo supervisión., • Coordinar con compras, ventas o recursos humanos para obtener información financiera. Se requiere: • Formación universitaria en ADE o Economía., • Experiencia de dos años en funciones de contabilidad en empresa grande., • Inglés, preferiblemente nivel fluido.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Controller Financiero para incorporase en nuestro Departamento Corporativo de Control de Gestión ubicado en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). ¿Qué funciones desempeñaras? • Elaboración y revisión de los cierres mensuales y anuales, asegurando que se cumplan los requisitos del Grupo., • Reporte y análisis de P&L y Balance General., • Gestión y control de costes., • Elaboración y seguimiento de presupuestos y forecast., • Preparación y elaboración de informes financieros., • Elaboración del reporting mensual y trimestral de cara a la toma de decisiones estratégicas para la dirección., • Elaboración de cuadros de mando y análisis de KPI´s., • Análisis de desviaciones y búsqueda de medidas correctoras. Identificar riesgos y oportunidades financieras para la compañía., • Coordinación de las auditorías internas y externas., • Mejora de procesos y sistemas. Perfil que requerimos: • Estudios mínimos: Graduado en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en BIG4 o puesto similar., • Nivel alto de Inglés (equivalente a B2)., • Dominio general herramientas Office (nivel alto de Excel)., • Disponer de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

About Forvis Mazars Forvis Mazars is a leader in audit, tax and advisory services, operating worldwide across 100+ countries and territories. Join our 40,000+ strong team to grow your career through global opportunities, diverse projects and continuous learning. Belong to a supportive environment where your unique perspective is valued and success comes from working together. Impact with your bold ideas and help drive us forward. Position Overview: The Learning Program Manager plays a pivotal role in designing and delivering cohesive learning paths across regions, service lines, or domains. Acting as a key partner to our business stakeholders, instructional designers, and Subject Matter Experts (SMEs), the Learning Program Manager ensures that learning initiatives are effectively scoped, developed, and rolled out to meet strategic capability needs. This role combines pedagogic and/or technical expertise with project management rigor to drive impactful learning experiences. The Learning Program manager will work closely with the service lines (except audit & assurance) to optimize the technical training offering as an integrated solution that supports our employees to perform at their best and deliver outstanding quality to our clients. Key Responsibilities: Learning Needs Analysis • Understand business priorities, challenges and workforce capabilities in the digital domain, • Conduct learning needs assessments in partnership with Transformation team and Learning team, • Translate skill gaps to consistent and effective learning solutions, • Recommend scalable learning solutions that drive measurable performance and behavioural outcomes Program Development & Oversight • Develop digital, blended, and face-to-face learning programs aligned with learning objectives and to the expected quality standard, • Implement and enhance learning paths for a service line or domains, • Integrate didactic principles and learning technologies into program design, • Review and validate programs to ensure relevance and effectiveness, • Research and curate off-the-shelf training materials where appropriate, • Monitor learner feedback and performance data to continuously improve programs, • Stay informed on emerging learning practices, tools, and modalities, • Interact with Learning community/related professsions and update the community on new initiatives or projects, • Facilitation/moderation of training if needed SME Engagement • Build strong, consultative relationships with Subject Matter Experts (SME’s), • Empower SMEs to contribute effectively to content development, review and validation, • Ensure SME input aligns with learning goals and instructional design standards Project Management • Lead end-to-end operational management of learning projects in collaboration with the support team, • Develop project plans, timelines, and identify resource requirements, • Manage project communications and stakeholder reporting, • Monitor progress, identify risks, and implement mitigation strategies Qualifications: • Degree in Human Resources, Learning & Development, Business or related field, • 5-7 years of project management experience, preferably within L&D, HR, or corporate training in the financial services industry, • Experience of working with SME’s (Subject Matter Experts), • Solid knowledge of project management methodologies and tools, • Familiarity with LMS/LXP platforms, virtual delivery tools, and content authoring systems, • Understanding of didactics, learning psychology and instructional design, • Strong organizational, problem-solving, and multitasking abilities, • Excellent communication and stakeholder management skills, • Innovative and future-oriented mindset (e.g., AI, Adaptive Learning), • Understanding and keeping up with AI tools and applications The responsibilities and tasks described in this job description are not exhaustive. They may be modified, added to, or adjusted from time to time to meet business needs.

🚀 Staff Backend Engineer (Python/Django) 📍 Barcelona (Hybrid) | Full-time | Fintech Are you a hands-on backend engineer who loves building systems that scale? Do you enjoy owning architecture end-to-end while still writing production code every day? We’re partnering with a fast-growing, VC-backed fintech on a mission to improve people’s financial well-being. Since launching recently, they’ve already scaled to hundreds of thousands of users and processed over €1B in transactions — and they’re just getting started. 💡 The Role This is a Staff-level, highly hands-on engineering role focused on designing, building, and scaling backend systems in a modern, event-driven environment. You’ll play a key role in shaping architecture, solving complex problems, and raising the technical bar across the team. 🔧 What You’ll Be Doing • Designing and scaling backend systems using Python/Django, • Owning architecture in a microservices + event-driven environment, • Working closely with infrastructure and security teams (AWS), • Taking systems from design → production → scale, • Leveraging AI tools to improve development speed and quality, • Mentoring engineers and contributing to engineering excellence 🧰 Tech Stack Python · Django · DRF AWS · Docker · Kafka PostgreSQL · Redis · MongoDB · Datadog ✅ What We’re Looking For • 10+ years of backend engineering experience, • Strong expertise in Python & Django, • Proven track record scaling systems in startups or scale-ups, • Experience with AWS and containerized environments, • Deep understanding of PostgreSQL and performance optimisation, • Ability to debug complex production issues, • Focus on performance, reliability, and cost-efficiency, • Strong communication skills (English), • Pragmatic, humble, and impact-driven mindset 🎁 What’s On Offer • Competitive salary, • Health insurance + meal allowance, • Hybrid working (2 days remote/week), • High-ownership, low-ego environment, • A meaningful mission with real-world impact 💬 If you’re excited about building scalable systems in a fast-moving fintech and want to stay close to the code while influencing architecture, we’d love to hear from you. 👉 Apply or message me directly to learn more.

¿Eres Contable Fiscal Junior y estás en búsqueda de un nuevo reto? ¿Buscas un entorno profesional y dinámico? ¡Te estamos esperando! Desde Sibils Consulting estamos en búsqueda de un/a Contable Fiscal Junior para incorporarse a una firma de servicios profesionales que destaca por su amplia experiencia en el sector, su rigor técnico y su apuesta por la flexibilidad y la innovación. Formarás parte de un equipo altamente cualificado en diversas áreas y con especialización en asesoramiento a diversas empresas. En esta posición, gestionarás tu propia cartera de clientes, con funciones clave dentro del ciclo contable y fiscal. 🚀 Funciones: ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión del ciclo contable completo de empresas., • Cálculo y presentación de impuestos y declaraciones: Preparar y presentar declaraciones de impuestos (como IVA, IRPF, entre otros), garantizando la correcta aplicación de la legislación fiscal., • Conciliación bancaria y registro de asientos contables., • Responsable de una cartera de clientes, compuesta mayormente por empresas. ⭐ Requisitos: ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia a partir de 1 o 3 años., • Experiencia previa en asesoría., • Grado en ADE, Economía, Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Idiomas: Catalán, Castellano nativos e inglés B2., • Residencia en Vilafranca del Penedes o alrededores. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de L a J de 8:00h a 17:00h y V de 8:00h a 14:00h., • Contrato indefinido y jornada completa., • Crecimiento, desarrollo profesional y mucha flexibilidad., • Incorporación inmediata., • Salario: 23.000€ - 27.000€, • Ubicación: Vilafranca del Penedès.

FinCrime Senior Investigator 📍 Location: Spain (Hybrid) 🏢 Company: Venga Europe S.L. 🕓 Type: Full-time About Us Venga Europe S.L. is a fast-growing crypto-asset service provider based in Spain, currently in the process of obtaining a MiCA license. We operate in a dynamic, highly regulated environment, bridging compliance excellence with technological innovation. Our team is international, ambitious, and focused on building compliant crypto-financial services in Europe. 🔎 Who we´re looking for We are looking for an AML Operations Lead to run Venga’s day-to-day Financial Crime Operations, reporting directly to the MLRO and the CCO. Our new team-member will need to be able to detect, investigate and report on complex money laundering and fraud cases, lead a team of analysts, own investigations, perform on-chain tracing, create Suspicious Activity Reports and drive operational excellence through KPIs, QA, reporting, and continuous system improvements. This is a unique opportunity to sit at the intersection of Compliance, Risk, Operations, and Product, helping shape how Venga detects and mitigates financial crime in a fast-moving crypto environment. 💻 What you´ll be doing • Lead AML & Fraud Operations: detect and investigate complex ML patterns, detect fraud, manage daily queues, priorities, SLAs, escalations, and backlog performance across monitoring, screening, fraud workflows, and investigations., • Investigations (incl. on-chain tracing): conduct and oversee complex cases involving transaction monitoring alerts, sanctions matches, fraud patterns and anomalies, including blockchain tracing ( exposure analysis, typologies, pass-through behavior)., • Draft internal reports on suspicious transactions and reply to third party requirements related to internal investigations on AML and fraud., • Sanctions: be able to identify and update the internal data base on sanctioned jurisdictions and individuals and apply proper controls., • People leadership: coach, train, and develop the team; run calibrations; ensure decision consistency and continuous improvement., • Operational reporting and KPIs: own weekly/monthly reporting to MLRO/CCO and leadership, including trend insights, productivity, quality metrics, and risk themes., • Quality Assurance (QA): build and run a QA framework for alert reviews and investigations (sampling, defect taxonomy, feedback loops, coaching)., • Controls and detection tuning: design and improve operational controls; fine-tune alerting systems (thresholds, rules/scenarios, prioritization, segmentation) to reduce false positives while protecting detection outcomes., • Work with Product and Engineering to improve the AML analytic tools and case management system: translate operational needs into requirements, support testing, validate releases, and measure the impact of changes post-deployment., • Vendor/tooling collaboration (as needed): partner with external tooling providers (screening, TM, blockchain analytics, fraud tools) to improve performance and coverage., • Audit-ready documentation: ensure investigations and operational decisions are fully documented and defensible; support audits/regulatory requests with clear evidence and structured extracts. 👤 Who you are and what you´ll need • 5+ years experience in financial crime operations (AML/CTF, sanctions, transaction monitoring and/or fraud), ideally in fintech, payments, or crypto/virtual assets service providers., • 1–2+ years leading a team (people management, coaching, performance management, queue ownership). • Understanding of regulatory frameworks and industry standards related to anti-financial crime initiatives (e.g., AML, KYC, sanctions). • Proven experience with investigations, ideally including on-chain / blockchain analysis and crypto typologies., • Demonstrated track record in building controls and improving detection systems: rule/scenario tuning, alert optimization, effectiveness testing, and continuous improvement cycles., • Strong analytical mindset and comfort with KPIs, dashboards, and operational metrics., • Strong stakeholder skills and experience working cross-functionally with Product/Tech (requirements, prioritization, rollout validation)., • Excellent written communication: able to produce clear investigative narratives and audit-ready documentation., • Proactive, structured, and comfortable in a fast-paced environment with shifting priorities., • Certifications (CAMS/ICA/CFE/CFCS) and experience in sanctions investigations are a plus. 🇪🇸 What we offer • Work directly with the MLRO and CCO at the heart of Venga’s financial crime strategy and execution., • High-impact ownership: lead operations and shape how detection & controls evolve as we scale., • Real exposure to crypto-native risk topics (on-chain investigations, typologies, tooling, evolving EU requirements)., • A strong partnership with Product & Engineering to build a best-in-class monitoring and investigations system., • Competitive compensation and growth opportunities in a fast-scaling international team., • Hybrid work and a culture aligned with “Venga, own-your-time!” (role-dependent). 👉 How to Apply Please send your CV (in English). The process may include an initial screening call, a case study (investigations/controls tuning), and final interviews with the MLRO/CCO.

We are IMPRESS. We believe everyone deserves a smile they’ll love. Join the IMPRESS growing team as a Senior Payroll Specialist and help people smile with confidence! 🏆About Us: We are IMPRESS, the largest chain of digital orthodontic clinics in Europe, revolutionizing the invisible orthodontic sector and bringing smiles to people's faces. Our unique combination of medical expertise and digitalization has earned us recognition as one of the top fastest-growing HealthTech companies by Forbes. Born in Barcelona in 2019, we have expanded across 8 countries with more than 140 locations, offering leading care and state-of-the-art technology. 🔥Responsibilities: • Coordinate work of multiple payroll providers in multiple countries., • Ensure payroll is processed accurately and on time for multiple regions, ensuring all employees receive their salaries, bonuses, and benefits as scheduled., • Ensure compliance with local, state, and federal payroll regulations, including tax reporting and filings, to avoid any legal issues., • Maintain accurate and confidential payroll records for all employees, ensuring data integrity and privacy., • Resolve payroll issues and discrepancies promptly, providing support and clear communication to employees and management., • Prepare and distribute detailed payroll reports and analyses to management, offering insights into payroll expenses and trends., • Oversee and maintain payroll software systems, ensuring they are up-to-date and functioning efficiently., • Collaborate closely with HR and Finance teams to ensure cohesive and efficient payroll operations, including the coordination of employee benefits and compensation changes., • Stay updated on changes in payroll laws and regulations, and implement necessary updates to payroll processes and systems to remain compliant. 🎯Requirements: • 3+ years experience in a successful HR position with payroll experience., • Fluent in English and Spanish, • Must-to-have: knowledge of payroll in the French and Italian markets, • Nice-to-have: knowledge of payroll in the Spanish market, • Energetic, well-organized and team spirited., • Proven experience in Spanish employment laws and tax regulations., • Understanding of payroll processes, tax regulations, and labor laws in other markets us a plus., • Proficiency in payroll software and MS Office, especially Excel., • Strong analytical and problem-solving abilities., • Excellent verbal and written communication skills., • Excellent attention to detail and organizational skills. 🌟Why Join Us: • Attractive Compensation Package based on experience and expectations., • Senior position with real impact, • International Team., • Special discounts & benefits on treatments, aligners, and products., • Comprehensive training for professional growth., • Dynamic, unique, and fast-paced environment with impressive career development opportunities. An employee contract is provided for this role 🤝Diversity and Inclusion: We cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team; one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results. Join us today and make a difference, one smile at a time!

Somos Grupo Banco Sabadell Grupo Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Grupo Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil analítico con conocimientos de mercados financieros, que sepa trabajar en equipo y que tenga iniciativa, elevada capacidad de trabajo, espíritu crítico, rigurosidad en el desarrollo de sus funciones y capacidad oratoria para integrarse en el equipo de Inversiones de Clientes en Banca Privada. Hablemos del Proyecto ... Tu misión se centrará en analizar los mercados y activos financieros para definir y difundir la estrategia de inversión que se sigue en el proceso de asesoramiento de las inversiones de clientes y en la planificación de la oferta de productos de inversión. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Deberás conocer y entender la evolución de los mercados financieros (bonos, bolsa, commodities, etc…) que constituyen el universo de inversión de la entidad., • Participarás en la definición de la estrategia de inversión y mensaje de mercados que se trasmitirá al Grupo., • Transmitirás el mensaje de la estrategia de inversión hacia los diferentes clientes del Grupo así como a todas aquellas Unidades implicadas en el proceso de diseño y comercialización de productos de ahorro-inversión., • Contribuirás en el diseño de productos y servicios de ahorro e inversión diferenciales para la entidad. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que tengas estudios superiores en Economía, ADE, Ingeniería, Matemáticas, Física o similar., • Imprescindible formación complementaria (Postgrado o Máster) en MMFF, Finanzas, Finanzas Cuantitativas o aportes certificaciones como CFA, CEFA-CIIA o CAIA., • Que aportes experiencia consolidada (más de 5 años) en funciones relacionadas con los mercados financieros (gestión de inversiones, análisis de mercados financieros)., • Que seas usuario / usuaria avanzado / avanzada del paquete Office (Excel, PowerPoint) y BBDD Financieras (Bloomberg o similar), siendo valorable que aportes conocimientos y/o experiencia en programación (VBA, Matlab, Python…)., • Que aportes un alto nivel de Inglés (mínimo C1). Grupo Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Grupo Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Information Security Manager (Part-time / Full-time – 20h/40h) Location: Spain (Hybrid / Remote) About Nebeus Nebeus is an all-in-one app that effortlessly merges multi-currency payments, virtual IBANs, cryptocurrency services, and cutting-edge cards, empowering users globally to navigate their dynamic work lifestyles. Nebeus’ vision is rooted in financial inclusivity, where everyone, regardless of location, can securely and simply manage their finances while monetizing their skills and talents. Key facts: • Founded in 2014, backed by ex-VC executives, Seedrs, and the UK government's Future Fund The Information Security Manager will be responsible for defining, implementing, and maintaining the company’s information security framework and ICT risk management strategy. This role ensures the protection of digital assets and compliance with applicable regulations, working closely with IT, Compliance, and external partners where necessary. This position is designed for an autonomous, hands-on professional who will lead the information security function while coordinating with cross-functional teams and leveraging external providers when required. Key Responsibilities • Define, implement, and maintain information security policies, procedures, and controls, • Conduct ICT risk assessments and develop mitigation plans, • Ensure compliance with applicable regulations and frameworks (e.g. DORA, ISO 27001, ENS), • Coordinate internal and external security audits, • Oversee access management, backups, and core cybersecurity controls, • Lead and coordinate the response to security incidents, • Assess and manage third-party and vendor risks, • Promote a strong security culture through internal training and awareness initiatives, • Collaborate closely with IT, Compliance, and the DPO, • Chair the ICT Committee and report regularly to the Board and ExCo on the Group’s security posture and key risks, • Own and maintain the Group’s ICT risk register, ensuring alignment with the broader enterprise risk management framework, • Oversee security architecture decisions across cloud infrastructure, applications, and third-party integrations, • Manage regulatory reporting obligations related to ICT incidents, • Oversee the Group’s Business Continuity Plan (BCP) and Disaster Recovery (DR) programmes, • 2–5 years of experience in Information Security, Cybersecurity, or IT Risk, • Practical knowledge of security frameworks such as ISO 27001, ENS, or equivalent, • Experience working in regulated environments, • Ability to work independently with a structured and proactive approach, • Strong business-oriented mindset with a pragmatic approach to problem-solving, • Excellent communication skills and ability to work cross-functionally, • A full-time permanent contract, • 25 days’ holiday, • A shorter work day on Fridays, • Health insurance package, • A brand new MacBook, • Refund of training courses relevant to your career and role at Nebeus

About Us Venga Europe S.L. is a fast-growing crypto-asset service provider based in Spain, currently in the process of obtaining a MiCA license. We operate in a dynamic and highly regulated environment at the intersection of finance, technology, and law, building compliant digital financial services for the European market. Our team is international, friendly, and driven by the goal of shaping the future of crypto and digital finance in Europe. Role Description We are looking for a Legal & Digital Compliance Specialist to support our Chief Compliance Officer and Technology teams in regulatory matters related to data protection, cybersecurity, digital operational resilience (DORA), and fintech regulation. This role is ideal for a lawyer with strong interest in technology and financial regulation, capable of bridging legal and technical teams. You will contribute to the implementation of regulatory frameworks governing crypto-assets, financial technology, and digital infrastructure with our cybersecurity team. This is a unique opportunity to work at the intersection of law, fintech, and cybersecurity regulation, gaining hands-on experience with MiCA, DORA, ICT governance, and digital risk management in a fast-growing crypto company. 💻 What you’ll be doing • Support the drafting, review, and implementation of legal and compliance documentation related to Data Protection, ICT governance, and operational resilience., • Assist in regulatory projects related to MiCA authorization, DORA implementation, and other EU digital finance regulations., • Conduct legal and regulatory analysis of fintech and cybersecurity frameworks, including MiCA, DORA, PSD2, and GDPR., • Support the preparation of internal policies, procedures, and governance documentation related to Data Protection and ICT risk management., • Assist in communications and documentation prepared for regulators, auditors, and external advisors., • Contribute to the preparation of internal committee materials, board reports, and compliance updates related to digital risk and regulatory developments., • Help coordinate between legal, compliance, product, and engineering teams to ensure regulatory requirements on Data Protection and Operational Resilience are correctly implemented., • Monitor regulatory developments affecting crypto-asset service providers, fintech companies, and digital financial infrastructure in the EU. 👤 Who you are & what you’ll need • Law degree (LL.B. or equivalent) is required., • Proven expertise in Compliance Management and Regulatory Compliance: 1–4 years of experience in financial regulation, fintech, digital compliance, or cybersecurity law (internships count)., • Strong Analytical Skills for identifying risks and assessing regulatory impacts., • Knowledge in Data Protection and GDPR., • Interest in financial regulation, crypto-assets, and digital operational resilience., • Familiarity with MiCA, DORA, PSD2, or other EU digital finance frameworks is a strong plus., • Understanding of ICT risk, cybersecurity governance, or digital operational resilience concepts is highly valued., • Excellent research, legal drafting, and analytical skills., • Strong attention to detail and ability to translate complex regulatory requirements into practical documentation., • Fluent in Spanish and English., • Proactive, intellectually curious, and comfortable working in a fast-paced fintech environment. 🇪🇸 What we offer • Be part of a growing compliance team shaping how crypto and digital finance are regulated in Europe., • Exposure to cutting-edge regulatory frameworks (MiCA, DORA, AML Regulation, NIS2)., • Opportunities for learning, growth, and specialization in fintech regulation and digital compliance., • "Venga, own-your-time!" company culture: manage your daily schedule around core hours., • Short Fridays with the end of work at 4 PM., • 25 vacation days (more than the Spanish norm)., • Hybrid work with mandatory office days: Mondays, Tuesdays, and Thursdays., • Rainy Days Policy & Remote Travel Policy., • Health insurance., • A sunny office in Barcelona, less than 50 meters from the beach., • Brand new MacBook.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil con visión transversal y dinámico, con capacidad analítica y de síntesis, que tenga interés por aprender y desarrollar nuevas funciones y actividades relativas a la formación y seguimiento del precio de las operaciones y, en general, de riesgo de crédito. Hablemos del proyecto… Tu misión principal se centrará en velar por que los precios de las operaciones de activo recojan adecuadamente los riesgos asumidos. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Analizarás los componentes vinculados al pricing para las diferentes carteras., • Análizarás las principales operaciones de riesgo concedidas, calculando su rentabilidad ajustada a los riesgos asumidos y reportando los cálculos realizados a los negocios., • Desarrollarás sistemas de control de la rentabilidad ajustada al riesgo de todas las operaciones concedidas y revisarás las hipótesis de valoración., • Harás seguimiento de la evolución de los precios de nueva entrada de activo y pasivo del Banco., • Desarrollarás y harás mantenimiento de herramientas de cálculo de pricing para las distintas carteras del Banco., • Confeccionarás informes para los diferentes Comités / Comisiones sobre la evolución de los precios respecto a los riesgos asumidos en las operaciones, elaborando análisis específicos de rentabilidad de carteras / clientes / operaciones que incorporen la visión de riesgo (interés, crédito, liquidez, concentración)., • Participarás en el desarrollo de la estrategia de riesgo de crédito del Grupo, y elaborarás y analizarás información sobre benchmarks sectoriales, expectativas supervisoras, presentación a inversores, etc. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que tengas estudios superiores en ámbito Técnico (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física o similar) o Empresarial (Economía, ADE o similar), con orientación cuantitativa., • Que aportes un mínimo de 2-3 años de experiencia en posición similar en Banca, con experiencia contrastada en análisis masivo de datos y en el uso de herramientas que permiten su tratamiento de manera automatizada (SAS, lenguaje de programación SQL o similar)., • Valoraremos positivamente conocimientos y/o experiencia en el cálculo de rentabilidades de operaciones / carteras., • Que seas usuario avanzado del paquete Office (especialmente Excel y PowerPoint)., • Que aportes un correcto nivel de Inglés (B2). Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Genesys Cloud Contact Center Engineer – Barcelona Up to €60000 + Package I’m looking for a Genesys Cloud SME / Engineer to join a leading European financial services organisation. This hybrid role, based in Barcelona, will see you driving innovation across global contact center operations. As the Genesys Cloud Engineer, you’ll design, implement, and optimise Genesys solutions, working closely with international stakeholders to enhance contact centre performance and deliver next-level customer experiences Your day-to-day as a Genesys Engineer will involve: • Design, implement, and manage Genesys Cloud solutions, ensuring alignment with standards and best practices., • Partner with our Genesys Cloud support provider to deliver seamless, business-focused solutions., • Support operational functions, including change, incident, and problem management for the Genesys Cloud platform., • Work with IT stakeholders on integrations, governance, and architecture/design for Genesys tools., • Act as a technical escalation point and share expertise to enhance Genesys Cloud adoption globally. To secure this Genesys Cloud role, you will have: • Experience with Genesys Cloud contact center solutions, including Architect, workforce management, digital channels, analytics, and AI., • Genesys Certified Professional, • Proven experience designing and implementing contact center solutions with Genesys tools and workflows., • Experience with JSON, RegEx, RESTful APIs, and dynamic workflows., • Good English language skills Why this Genesys role is special. • Flexible work model with up to 25 days abroad per year., • Home office allowance, training opportunities, and language courses., • Health, life, and accident insurance, plus retirement plan and stock options., • Referral bonuses, exclusive employee discounts, and functional diversity benefits. If you’re ready to take your Genesys Cloud expertise to the next level and make a real global impact, this role is for you.

Grupo empresarial de estructura multiunidad busca incorporar una persona con experiencia en tesorería para asumir una posición clave dentro del área financiera. Buscamos un perfil con visión analítica, capacidad de anticipación y solvencia en la gestión operativa y de control de liquidez. La persona que se incorpore participará en una función transversal, con impacto directo en la planificación financiera, la operativa bancaria y el seguimiento de flujos económicos del grupo. Qué harás en la posición • Realizar el seguimiento diario de la disponibilidad financiera y de los movimientos de caja, identificando necesidades, desviaciones o posibles incidencias., • Participar en la construcción y actualización de previsiones de tesorería a corto y medio plazo, contribuyendo a una correcta planificación financiera., • Coordinar la ejecución de pagos y vencimientos, asegurando el cumplimiento de compromisos económicos en plazo., • Analizar el comportamiento de los flujos de entrada y salida para facilitar la toma de decisiones y optimizar la gestión del circulante., • Elaborar reporting periódico de liquidez, posición financiera y evolución del cash-flow para su seguimiento interno., • Dar soporte en la gestión operativa con entidades financieras y en la administración de documentación asociada a productos y servicios bancarios., • Colaborar en la implantación y seguimiento de soluciones de cobro adaptadas a las necesidades del negocio., • Facilitar información y documentación en procesos de revisión, control o auditoría financiera., • Participar en la mejora continua de procedimientos vinculados a tesorería, pagos y control financiero., • Actuar conforme a las políticas internas, incluyendo criterios de prevención y buenas prácticas ambientales. Qué perfil buscamos • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Valorable formación complementaria en tesorería, finanzas corporativas o medios de pago., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones vinculadas a tesorería o gestión financiera., • Conocimientos sólidos de contabilidad y control financiero., • Manejo habitual de Excel a nivel medio-avanzado., • Valorable experiencia con herramientas específicas de tesorería., • Se valorará experiencia en entornos corporativos con varias sociedades, unidades o líneas de negocio. Qué competencias serán clave • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Organización y criterio para priorizar., • Autonomía en la gestión del día a día., • Capacidad para coordinarse con distintas áreas internas., • Orientación a la mejora continua y a la fiabilidad de la información. Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en evolución., • Proyecto estable dentro de un entorno dinámico y profesional., • Posición con visibilidad y contacto transversal con distintas áreas., • Participación en una función estratégica para el correcto funcionamiento financiero del grupo. Si te motiva formar parte de un entorno corporativo con una operativa financiera exigente y aportar valor desde una posición clave en tesorería, estaremos encantadas de conocerte.

En GRUP RV, grupo empresarial del sector turístico con varias sociedades y actividad hotelera, buscamos incorporar un/a Responsable de Contabilidad que liderará el departamento contable del grupo y reportará directamente al Director Financiero. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con responsabilidad sobre un equipo de aproximadamente 10–11 contables y coordinación con las áreas de Laboral, Control de Gestión y los diferentes centros operativos del grupo. Quiénes somos Somos un grupo hotelero consolidado y en pleno crecimiento. Apostamos por una gestión profesionalizada y buscamos perfiles que quieran generar un impacto directo en la solidez financiera de nuestros proyectos actuales y futuros. Misión del puesto Liderar y supervisar el departamento contable garantizando cierres fiables y coherencia financiera. Funciones principales • Dirección del departamento contable: Liderazgo de un equipo de 10–11 contables., • Supervisión financiera: Control de imputación contable de ingresos y gastos, control de balance y regularizaciones., • Ciclo contable: Cierres mensuales y anuales, y coordinación con auditoría y fiscalidad., • Gestión de activos: Control de inmovilizado y CAPEX, además de participación en adquisiciones., • Coordinación interna: Relación con las áreas de Laboral y Control de Gestión, así como con los centros operativos., • Optimización: Mejora de procesos y orientación tecnológica. Perfil buscado • Experiencia: 5+ años como responsable contable en grupos empresariales., • Gestión de personas: Experiencia previa liderando equipos relevantes., • Conocimientos técnicos: Dominio contable y analítico, fiscalidad mensual y sistema SII., • Herramientas: Nivel avanzado de Excel y dominio de ERP., • Competencias clave: Liderazgo técnico, organización, resolución de problemas y resiliencia. Qué te ofrecemos • Grupo consolidado y en crecimiento., • Impacto directo en la información financiera y reporte al Director Financiero., • Liderazgo de equipo en un proyecto estable con recorrido., • Ubicación en Barcelona con jornada completa.

Buscamos a un/a Técnico/a Contable Senior para una consultora especializada en fondos de inversión en Barcelona. Responsabilidades 🔎 • Ejecución de tareas contables: grabación de asientos contables, principalmente gastos, facturas de ventas, proveedores, periodificaciones., • Revisión general de balances y contabilidades., • Operaciones de capital y operaciones de compra venta de valores., • Preparación de cobros y pagos bancarios., • Preparación de informes financieros para clientes, soporte a senior., • Preparación de libros contables y presentación en mercantil., • Preparación de impuestos y pagos para clientes. Requisitos 🎯 • Formación en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares., • Interés por el sector de fondos de inversión. ¿Qué ofrecen? 🙌 • Horario: 9h a 18h, viernes de 9h a 15h (con flexibilidad), • Modalidad híbrida con posibilidad de teletrabajo, • Formación específica del puesto de trabajo, • Posibilidad de promoción interna, • Beneficios sociales

Desde Timup estamos colaborando para empresa aseguradora de referencia de tamaño medio y en pleno proceso de crecimiento. Buscamos incorporar un/a Director/a de Recursos Humanos de carácter generalista, con el objetivo de liderar y desarrollar el área, contribuyendo activamente a la profesionalización de la organización y acompañando el crecimiento sostenible de la compañía. Será responsable de construir y consolidar procesos, cultura y políticas de personas, alineadas con la estrategia de negocio, en un entorno dinámico propio de una empresa familiar en evolución. Responsabilidades Principales • Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos de la compañía, • Profesionalizar el área de RRHH, estructurando procesos, políticas y herramientas clave, • Liderar la gestión integral del ciclo de vida del empleado (selección, onboarding, desarrollo, evaluación, compensación y salida), • Impulsar iniciativas de desarrollo organizativo y gestión del talento, • Acompañar al equipo directivo en la toma de decisiones relacionadas con personas, • Fomentar una cultura organizativa cercana, ágil y orientada a resultados, • Gestionar relaciones laborales y asegurar el cumplimiento normativo, • Diseñar e implementar políticas de compensación y beneficios acordes al mercado y al contexto de la compañía Requisitos • Experiencia consolidada en posiciones generalistas de Recursos Humanos, idealmente como responsable o director/a, • Trayectoria en entornos dinámicos, preferiblemente empresas familiares o pymes en crecimiento, • Capacidad demostrada para crear y estructurar áreas de RRHH desde cero o en fases iniciales de desarrollo, • Perfil cercano, con alta inteligencia emocional y capacidad de influencia, • Orientación a la acción: persona resolutiva, pragmática y con capacidad de ejecución, • Visión estratégica combinada con capacidad operativa (“hands-on”)

¿Te gustaría asumir un rol clave dentro de un grupo hostelero consolidado y en plena expansión en Barcelona? Buscamos un/a Contable Senior que quiera liderar la operativa contable con rigor, autonomía y visión de mejora continua. Reportarás directamente al CEO y a la CFO, formando parte de un equipo dinámico y en crecimiento. 🔎 Tus principales responsabilidades • Gestión del ciclo contable completo (clientes, proveedores, facturación, cobros, pagos, conciliaciones)., • Coordinación de cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Revisión y optimización de procesos contables., • Participación en presupuestos y previsiones financieras., • Gestión documental y cumplimiento normativo., • Preparación y seguimiento de auditorías internas y externas., • Apoyo en tesorería y control de flujos. 🎯 Qué buscamos • +5 años de experiencia en roles contables con responsabilidad., • Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar., • Valorable formación en fiscalidad., • Dominio de ERPs y Excel avanzado., • Perfil analítico, organizado, autónomo y orientado al detalle., • Idiomas: Inglés profesional y Catalán nativo. ✨ Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada parcial (6 h/día) - Salario 26k anuales, • Trabajo 100% presencial en el centro de Barcelona., • Un entorno internacional, dinámico y con posibilidades de crecimiento.

Senior Security Engineer (Barcelona – Híbrido) En Akuaro estamos colaborando con una compañía tecnológica del sector fintech que está construyendo una plataforma SaaS para entidades financieras (bancos, wealth managers, family offices). El equipo está creciendo y buscan reforzar su área de seguridad con un perfil técnico que tenga impacto real en producto e infraestructura. El rol Buscamos un/a Senior Security Engineer con enfoque práctico. No es un rol de auditoría ni compliance puro. Vas a trabajar sobre todo el stack: aplicaciones, infraestructura y procesos. La idea es integrar la seguridad en cómo se construye el producto, no añadirla al final. Responsabilidades • Liderar iniciativas de seguridad en todo el stack (app, infra, procesos), • Definir e implementar buenas prácticas de seguridad a lo largo del SDLC, • Colaborar con equipos de ingeniería para diseñar arquitecturas seguras, • Detectar vulnerabilidades y proponer soluciones reales, • Automatizar controles y procesos de seguridad, • Evolucionar herramientas, prácticas y cultura de seguridad dentro del equipo Stack y entorno • Lenguajes: Python, JavaScript, • Infraestructura: GCP, • Orquestación: Kubernetes, • Entorno: SaaS / fintech, • Áreas: AppSec, Cloud Security, Infra Security Requisitos • Experiencia sólida en ethical hacking y pentesting, • Experiencia diseñando software seguro, • Capacidad de leer y entender código (Python / JS), • Experiencia en seguridad en cloud (GCP o similar), • Experiencia con Kubernetes, • Experiencia en automatización de seguridad, • Enfoque práctico: identificar problemas y resolverlos, • Inglés y español a nivel profesional Se valora • Experiencia en security automation o detection engineering, • Participación en CTFs, research o proyectos open-source, • Background previo como developer Condiciones • Salario: hasta 65.000€, • Modelo híbrido en Barcelona ( 3 dias de oficina ), • Horario flexible, • Seguro médico, • Presupuesto anual de formación, • Beneficios flexibles (comida, etc.)

Seleccionamos un/a Técnico/a Contable, para importante compañía del tercer sector ubicada en Barcelona, con el objetivo de gestionar y garantizar la correcta contabilización y documentación de las diferentes transacciones económicas de la compañía. Cómo será tu día a día: • Asegurarás que todas las operaciones contables y financieras se registren correctamente., • Conciliarás y harás la verificación de los saldos de los proveedores, clientes y bancos., • Realizarás la preparación de impuestos mensuales, trimestrales y anuales., • Prepararás la información para la presentación de las declaraciones fiscales (IVA, IRPF, etc.)., • Procesarás y gestionarás los pagos a proveedores dentro de los plazos establecidos., • Emitirás y enviarás facturas a clientes., • Colaborarás en los procesos de auditorías. Requisitos: • Poseer destacada habilidad analítica, que disfrute de trabajar en equipo y posea excelentes habilidades comunicativas., • Formación en ADE, Económicas, Empresariales o equivalentes., • Se valorará tener experiencia en posiciones similares., • Idiomas: castellano y francés nativos o bilingüe. Será muy valorable el conocimiento de otros idiomas. Qué te ofrecemos: • Desarrollo profesional en una compañía con proyección internacional en expansión., • Ambiente de trabajo dinámico, desafiante e inspirador., • Contrato indefinido a jornada completa: de lunes a jueves de 08.00/09.00 h a 17.00/18:00 h, viernes, julio y agosto en horario intensivo., • Lugar de trabajo: Barcelona.