Trabajos alojamiento en Sant Genís Dels AgudellsCrear alertas

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC)buscamos Enfermeros/as para ampliar el equipo de Hospitalización. ¿Cuáles serán tus funciones? • Valoración integral del paciente, • Planificación y aplicación de cuidados, • Administración segura de medicación, • Registro detallado en historia clínica, • Coordinación con el equipo multidisciplinar, • Educación al paciente y familia, • Garantizar la seguridad y confort del paciente ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Horario de tarde 14:15h a 21:15h de lunes a viernes y fines de semana alternos., • Salario base: 35.640,14€ b/a + pluses de sábado, domingo y festivo (subida salarial a 37.000€ b/a al cumplir 1 año de antigüedad)., • Formación continuada, • Comedor de empleados subvencionado con precios muy económicos., • Descuentos de hasta el 50% en la contratación del seguro de salud al cumplir un año de antigüedad, • Te facilitamos un alojamiento temporal para ayudarte en el traslado si vives fuera de Barcelona ¿Qué perfil buscamos? • Diplomatura o Grado en Enfermería homologado en España, • Colegiación vigente, • Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en hospitalización, • Disponibilidad para trabajar en turno de tarde

En Clínica Diagonal (Grupo Fiatc) queremos ampliar nuestro equipo de supervisión. Buscamos Coordinador/a de Quirófano con experiencia en enfermería quirúrgica y gestión de personal sanitario. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar y supervisar el funcionamiento diario del bloque quirúrgico., • Organizar turnos y recursos humanos del personal de quirófano y esterilización., • Garantizar la preparación del quirófano, instrumental y materiales, asegurando trazabilidad y esterilidad., • Verificar el cumplimiento de protocolos, checklists y normas de seguridad., • Colaborar con equipos médicos en planificación quirúrgica y resolución de incidencias., • Supervisar formación y evaluar desempeño del personal de quirófano., • Participar en comités de calidad, seguridad del paciente e infecciones quirúrgicas. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Turno mixto inicial (2 mañanas y 3 tardes), a largo plazo turno fijo de tarde., • Salario acorde a la experiencia., • Formación continuada y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Comedor de empleados subvencionado y descuentos en seguro de salud., • Alojamiento temporal si vienes de fuera de Barcelona. Requisitos mínimos: • Grado o Diplomatura en Enfermería homologado, con colegiación vigente., • Formación específica en enfermería quirúrgica., • Valorable: formación complementaria en gestión sanitaria, liderazgo o calidad., • Idiomas: Español y catalán (nivel avanzado/nativo); inglés técnico valorable., • Experiencia mínima de 3 años en quirófano, incluyendo supervisión de equipos o coordinación., • Actitud proactiva, capacidad de trabajo bajo presión y compromiso con la seguridad del paciente.

Adecco selecciona para importante empresa innovadora de licencias de patentes un/a Personal & Executive Assistant to CEO. La empresa está ubicada en Barcelona (zona Glorias). Funciones principales: -Organizar citas y compromisos personales de forma discreta. -Gestionar información sensible con el máximo nivel de confidencialidad. -Gestionar y optimizar la agenda del CEO, asegurando una programación eficiente de reuniones y eventos. -Coordinar viajes nacionales e internacionales, incluyendo vuelos, alojamiento y transporte. -Preparar itinerarios detallados y garantizar que toda la documentación relacionada con viajes (visados, permisos, seguros) esté en regla. -Procesar y realizar el seguimiento de informes de gastos con precisión y puntualidad. -Gestionar facturas y coordinar con Finanzas para reembolsos. -Preparar, revisar y organizar documentos para reuniones y viajes. -Redactar correspondencia, presentaciones e informes según se requiera. -Gestionar la bandeja de entrada de correo del CEO: priorizar mensajes, responder en su nombre cuando sea apropiado y señalar asuntos urgentes. -Brindar soporte administrativo general al personal y a la dirección. -Organizar la oficina y ayudar al equipo para optimizar las operaciones. Se ofrece: -Contrato estable directo por empresa final. -Horario: de lunes a viernes de 9h a 18h. -2 días de teletrabajo al mes. -Salario: 35.000€ brutos anuales. Requisitos: -Experiencia previa de 2-3 años como Asistente Personal/Ejecutiva. -Imprescindible nivel de inglés advanced (Se realizará prueba de nivel). -Capacidad demostrada para gestionar información sensible y confidencial con integridad. -Fuerte gestión del tiempo, priorización y habilidad para manejar demandas en entornos dinámicos. -Capacidad para interactuar profesionalmente con miembros del consejo, equipo de liderazgo y clientes. -Excelentes habilidades organizativas y de multitarea. -Dominio de Microsoft Office.

Funciones y Responsabilidades • Recepción y bienvenida de huéspedes: realización del proceso de check-in y revisión de pisos, para que estén en perfectas condiciones para los huéspedes, entrega de llaves e información general sobre el alojamiento y el destino., • Gestión de reservas: registro, confirmación, modificación y cancelación de reservas a través de plataformas como Booking, Airbnb u otros canales directos., • Atención al cliente: resolución de consultas, incidencias y solicitudes antes, durante y después de la estancia., • Gestión administrativa: control de cobros, depósitos y facturación de estancias., • Comunicación con otros departamentos: coordinación con limpieza, mantenimiento y servicio técnico para asegurar el correcto estado de los apartamentos., • Información turística: recomendación de lugares de interés, transporte, restaurantes y actividades locales., • Habilidades de comunicación y atención personalizada al cliente., • Gestión eficiente de reservas y plataformas digitales de alojamiento., • Capacidad para resolver incidencias con empatía y profesionalidad., • Organización, multitarea y trabajo bajo presión., • Conocimiento del sector turístico y de la gestión operativa de alojamientos., • Grado turismo o similares

🎯Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. 🌟TE OFRECEMOS: • Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...)., • Ratios de 6 niños/as por maestro/a, • Contrato laboral indefinido como maestro de educación infantil., • Sueldo bruto mensual de 3.400€, • La experiencia de vivir en una de las dos de las principales ciudades alemanas: Frankfurt y Múnich., • Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil., • No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!, • Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento)., • Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil., • Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA, • Nuestro personal español en nuestras oficinas de Frankurt y Múnich te ayudará en el papeleo y gestiones del día a día. 🎓 REQUISITOS: • Grado de Magisterio en Educación Infantil., • ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as., • Experiencia no requerida, • Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE, • Para saber más, inscríbete y te invitaremos a una sesión informativa online donde resolveremos todas tus preguntas. ✅NUESTROS LOGROS Y VALORES: 👩‍🏫 Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles 👶 Especializados exclusivamente en educación infantil 🎉 Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados 🏫 Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. 🤝 Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) 📑 Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. 📲 Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: • Instagram: @helmeca, • TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España., 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

En Clínica Diagonal buscamos Enfermeros y Enfermeras para trabajar en Urgencias y UCI. Como Enfermero/a de Urgencias y UCI tus funciones serán: En Urgencias • Triaje y valoración rápida del paciente, • Atención a situaciones clínicas urgentes, • Administración de medicación y apoyo en estabilización, • Preparación de pruebas, traslados y registro asistencial, • Comunicación cercana con pacientes y familiares En UCI • Monitorización continua de pacientes críticos, • Manejo de equipos y tecnología avanzada, • Administración de medicación de alto riesgo, • Detección precoz de deterioro clínico, • Trabajo coordinado con el equipo médico ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Turno fijo de tarde (14:15 a 21:15) + un fin de semana alterno, • Salario: 35.640,14 € brutos/año (subida salarial a 37.000€ b/a al año de permanencia) + pluses sábado, domingo y festivo, • Formación continuada y acompañamiento profesional, • Cantina de empleados a precios muy asequibles, • Descuento en seguro de salud al año, • Alojamiento temporal si vienes de fuera de Barcelona ¿Qué perfil buscamos? • Grado o Diplomatura en Enfermería homologado en España, • Colegiación vigente, • Experiencia en Urgencias y/o UCI (mínimo 6 meses), • Máster en Urgencias y Emergencias (valorable), • Actitud proactiva, responsabilidad y ganas de seguir creciendo

Sobre Yurbban Hospitality Group.En Yurbban no solo ofrecemos alojamiento, creamos momentos que se recuerdan.Somos un grupo hotelero con alma, donde la hospitalidad, la sostenibilidad y la autenticidad van de la mano.Nos mueve sorprender, hacer las cosas bien y disfrutar mientras las hacemos.WOW, CON

Buscamos un/a Director/a de Alojamiento en el Hotel Eurostars Sitges de 5*.

Importante cadena hotelera precisa incorporar a su equipo un/a Director/a de Alojamiento en uno de sus hoteles 5*. Esta persona será responsable de garantizar la excelencia operativa y la máxima satisfacción del cliente en todas las áreas del departamento. Funciones y responsabilidades • Supervisar y coordinar de manera integral las operaciones de alojamiento (Recepción, Pisos, Guest Experience y áreas relacionadas)., • Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente, gestionando y resolviendo reclamaciones de forma eficiente y alineada con los estándares del hotel., • Asegurar el cumplimiento y la correcta aplicación de los estándares de calidad, servicio y atención al cliente., • Diseñar, implantar y optimizar procesos y procedimientos de trabajo orientados a la mejora continua., • Elaborar informes operativos y de resultados (KPIs, calidad, satisfacción del cliente, incidencias, productividad, etc.) para la Dirección., • Planificar, coordinar y supervisar la formación continua del personal del área de alojamiento., • Liderar, motivar y gestionar equipos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Gestionar las operaciones de atención al público, asegurando una experiencia coherente y excelente durante toda la estancia del huésped., • Coordinar y asegurar una comunicación fluida y eficaz entre los distintos departamentos del hotel., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de salud, seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales., • Participar en la gestión de recursos humanos: selección, evaluación del desempeño, planificación de turnos y control de costes de personal., • Proponer e implementar acciones de mejora orientadas a incrementar la rentabilidad y la fidelización de clientes. Requisitos • Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar., • Experiencia previa demostrable en posiciones similares dentro del sector hotelero., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados y al cliente., • Alto nivel de habilidades comunicativas y de resolución de conflictos., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece • Incorporación a un hotel de referencia en la ciudad., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si cumples con el perfil y deseas impulsar tu carrera profesional en un entorno hotelero de primer nivel, no lo dudes y apúntate a esta oferta.

Green House Accommodations, fundada en 2015, es una cadena hotelera en crecimiento con cuatro ubicaciones privilegiadas en Barcelona. Ofrecemos estancias únicas tanto para viajeros de negocios como de ocio, combinando comodidad moderna con un servicio personalizado. A medida que seguimos creciendo, buscamos incorporar personas motivadas a nuestro equipo joven y dinámico. Puesto Actualmente buscamos un/a Recepcionista para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Este puesto es ideal para una persona organizada, proactiva y con habilidades de trato al cliente en un entorno dinámico. Responsabilidades principales • Recepción de huéspedes (check-in y check-out), • Gestión de reservas y plataformas de alojamiento, • Atención telefónica y gestión de correos electrónicos, • Atención y asistencia al cliente durante su estancia, • Coordinación con el equipo de limpieza y otros departamentos, • Grado universitario en Administración de Empresas, Management, Marketing, Turismo o similar, • Muy buen nivel de español e inglés (obligatorio), • Se valorarán otros idiomas, • Buenas habilidades de comunicación, • Persona responsable, proactiva y organizada, • Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones Ofrecemos • Salario según convenio, • Buen ambiente de trabajo en un equipo joven, • Formación pagada, • Trabajo por turnos, • Jornada completa: 40 horas semanales (5 días, 8 horas al día) Green House Accommodations, established in 2015, is a growing hotel chain with four prime locations in Barcelona. We provide unique stays for both business and leisure travelers, combining modern comfort with personalized service. As we continue to expand, we are looking for motivated individuals to join our young and dynamic team. Position We are currently looking for a Receptionist to join our team in Barcelona. This role is ideal for someone who is organized, proactive, and enjoys working with people in a fast-paced hospitality environment. Key Responsibilities • Welcoming and assisting guests during check-in and check-out, • Managing reservations and booking platforms, • Handling phone calls, emails, and guest inquiries, • Providing information and support to ensure a positive guest experience, • Coordinating with housekeeping and other departments, • University degree in Business, Management, Marketing, Tourism, or a related field, • Very good knowledge of Spanish and English (mandatory), • Additional languages are a strong advantage, • Strong communication and interpersonal skills, • Responsible, proactive, and detail-oriented, • Ability to work independently and make decisions What We Offer • Salary according to the hospitality agreement (según convenio), • Good working environment within a young and growing team, • Paid training, • Shift-based schedule, • Full-time position: 40 hours per week (5 days, 8 hours per day)

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! En BCO Congresos, empresa integrada dentro de la estructura vertical de Ávoris Corporación Empresarial, empresa turística vertical líder en España, precisamos incorporar a un/a Coordinador/a de Reservas para Congresos (Individuales y Grupos) en Barcelona, cuyas principales funciones serán: • Responsable de la gestión y coordinación de reservas de alojamiento (housing), tanto individuales como de grupo, vinculadas a congresos y eventos. Actúa como enlace entre clientes, hoteles y equipos internos, asegurando una gestión eficaz de las reservas y un servicio de calidad.Gestionar las reservas de alojamiento para participantes de congresos (asistentes, ponentes, patrocinadores…), tanto individuales como grupales., • Mantener comunicación directa con hoteles y proveedores de alojamiento para gestionar cupos, tarifas y fechas límite, pagos..., • Coordinar rooming list, solicitudes especiales y fechas de liberación de habitaciones., • Realizar la carga correcta de datos en la plataformas correspondientes ( nuestro sistema), • Apoyar en los procesos de contratación y seguimiento de pagos., • Gestionar modificaciones, cancelaciones y no-shows., • Colaborar con el departamento financiero para asegurar la correcta facturación y seguimiento de pagos, • Elaborar informes y resúmenes de reservas y ocupación, • Brindar soporte durante el congreso, ya sea presencial o remoto, si se requiere. ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes y envíanos tu CV! • Experiencia previa en reservas hoteleras, agencias, o empresas relacionadas., • Valorable nivel de inglés muy alto tanto escrito como hablado., • Formación en Turismo, Organización de eventos, Relaciones públicas y/o similares., • Experiencia previa en hotel/centro de convenciones como gestor/a del eventos., • Experiencia previa con grupos de alojamiento de farmaindustria., • Se valora experiencia en el sector de hoteles, agencia de viajes o sectores relacionados aunque no es imprescindible., • Persona organizada, que sepa priorizar tareas, polivalente, capaz de trabajar en equipo en entornos dinámicos y cambiantes., • Dominio del paquete Office / Google Suite ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? • Contrato indefinido y a jornada completa de 8:00-17:00h o de 09:00-18:00., • Modalidad híbrida de trabajo., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector., • Desarrollar tu carrera profesional en un entorno sólido, estimulante y ofreciéndote una continua formación., • Ávoris pone a tu disposición productos y servicios de viajes, deporte, ocio, etc., con descuentos y condiciones especiales por ser empleado/a. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: • Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable., • Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona., • Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo., • Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

¿Conoces 4retail? Somos una empresa constructora especialista en el sector del Retail y estamos en plena expansión. 4retail se ha convertido en un referente a nivel nacional, ofrecemos un servicio integral a cada uno de nuestros clientes. Nuestro equipo es nuestro motor y buscamos incorporar personas con ganas de crecer y desarrollar su carrera profesional con nosotros. Nuestra plantilla va en aumento y está formada por profesionales dinámicos, especialistas y con muchas ganas de trabajar en equipo, ¿te unes al reto? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a Administrativ@ de obra Tu principal función será realizar las tareas relacionadas con la función económico-administrativa de los proyectos asignados tales como: • Gestión de desplazamientos y alojamiento para los jefes de obra/jefes de equipo., • Gestión de gastos de jefes de obra/jefes equipo., • Apoyo en la preparación adicionales a clientes., • Preparación y envío de pedidos y contratos a proveedores., • Control y contabilización de facturas recibidas., • Verificación del control de acceso del personal de las subcontratas. Aportación de documentación de proveedores a las diferentes plataformas que tenga el cliente., • Realizar trabajo administrativo en oficina como a pie de obra, • Apoyo al jefe de obra/jefe equipo de cualquier función administrativa que pueda necesitar. Nos gustaría que tuvieras: • Experiencia de al menos 1 año como administrativo de preferencia en el sector de la construcción., • Manejo de Excel avanzado, • Buscamos una persona organizada y resolutiva. Te ofrecemos: • Ser parte de una empresa referente en el mercado., • Pertenecer a un equipo con oportunidades de crecimiento personal y profesional en un entorno joven y dinámico., • Contrato indefinido en jornada completa ¡No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo! Anímate a desarrollar tu carrera profesional con nosotros.

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 74 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión. Estamos construyendo un nuevo resort en ZANZIBAR y estamos en búsqueda de un PROJECT MANAGER DE INTERIORISMO enfocado en acabados de interiores de las zonas comunes y habitaciones de alto standing. Buscamos un/a Profesional del mundo del interiorismo/construcción con experiencia en interiorismo hotelero. Funciones principales: • Supervisión de la ejecución de los proyectos de interiorismo en la obra, realización de modificaciones y adaptaciones in situ, así como coordinación con los diferentes industriales y empresas., • Control de plazos de ejecución y supervisión de calidad., • Coordinación con la Dirección Ejecutiva de la Obra, • Presencia en la obra hasta finalización del proyecto (aprox. diciembre 2026), • Incorporación inmediata después de periodo de conocimiento del proyecto en Barcelona Perfil Arquitecto o arquitecto técnico con experiencia en interiorismo y dirección ejecución de construcción. Disponibilidad para residir en ZANZIBAR al menos 1 año Dominio del español (preferiblemente nativo) y el inglés. Ofrecemos • Salario competitivo, • Alojamiento, traslados al centro de trabajo y manutención a cargo de la empresa, • Seguro médico, • Incorporación en empresa internacional en expansión, • Crecimiento profesional

Vacante: Mecánico de Automovel - Netherlands ¡Atención mecánicos! ¿Estás trabajando actualmente como mecánico en el sector automotriz? ¡Entonces estamos buscando exactamente a alguien como tú! Somos una empresa con sede en los Países Bajos y estamos buscando mecánicos en Portugal y España para unirse a nuestro equipo. En los Países Bajos, las condiciones salariales y de vida son excelentes, pero actualmente hay escasez de mecánicos, por lo que te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno estable y bien remunerado. ¿Qué ofrecemos? • Alojamiento proporcionado por la empresa., • Salario neto entre 2.700 y 3.400 euros., • Posible coche de empresa. ¡Esperamos darte la bienvenida a nuestro equipo en los Países Bajos!

🚀 Delegado/a Comercial – QuickSmile | Barcelona 🎯 QuickSmile, marca pionera en ortodoncia invisible en España, continúa su expansión y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para desarrollar negocio en la zona de Barcelona. No buscamos únicamente actitud. Buscamos criterio, constancia y capacidad real de generar negocio en un entorno exigente. 🔍 ¿Cuál será tu responsabilidad? • Desarrollo de negocio mediante la captación de nuevas clínicas dentales., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes activa., • Acompañamiento a los clientes para impulsar su crecimiento y facturación., • Participación en eventos, formaciones y acciones comerciales del sector., • Seguimiento de la actividad comercial y reporte a dirección. 💡 ¿Qué perfil encaja? • Experiencia previa en ventas, idealmente en entorno sanitario o dental., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno de campo., • Habilidades de comunicación y negociación bien trabajadas., • Organización, disciplina comercial y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + variable competitivo, ligado a resultados., • Vehículo de empresa con uso mixto (profesional y personal)., • Gastos cubiertos (dietas, desplazamientos y alojamiento)., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Seguro de salud privado., • Incorporación a un proyecto sólido, en crecimiento real dentro del sector dental. 🌟 ¿Por qué QuickSmile? Porque aquí el crecimiento no es un discurso, es una exigencia. Y el impacto comercial se mide en resultados, no en intenciones. 👉 Si entiendes que vender es construir relaciones duraderas y generar valor tangible, queremos hablar contigo.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . En Neotalent buscamos un/a Data Platform Architect / Technical Lead con sólida experiencia en el diseño, construcción y gobierno de plataformas de datos en la nube, especialmente sobre Azure y Databricks. Si te motiva liderar proyectos de data a gran escala, impulsar buenas prácticas y definir arquitecturas de referencia, esta es tu oportunidad. Tu misión Participarás en el diseño, desarrollo, despliegue y migración de una nueva plataforma de datos Cloud, liderando la estrategia técnica y asegurando la calidad, escalabilidad y seguridad de la solución. Responsabilidades principales • Liderar la arquitectura y construcción de una plataforma de datos en Azure y Databricks., • Definir y mantener frameworks de gobierno del dato y buenas prácticas de seguridad., • Diseñar modelos de datos, esquemas y arquitecturas medallion., • Optimizar pipelines, jobs Spark y costes de la plataforma., • Definir y documentar la arquitectura, estrategia técnica y roadmap., • Coordinar con stakeholders técnicos y de negocio., • Garantizar el cumplimiento de normativas como GDPR. Requisitos técnicos indispensables • Experiencia avanzada con Azure y sus data products:, • Azure Storage, • Azure Data Factory, • Power BI, • Conocimiento experto de Databricks, incluyendo:, • Apache Spark (optimización de jobs y clusters), • Unity Catalog, • Delta Lake, • Dominio de Data Modeling, arquitecturas medallion y CDC (Change Data Capture)., • Experiencia aplicada en:, • Redes, seguridad estándar, compliance y GDPR en plataformas de datos. Skills valorables • Programación en Python, PySpark y/o Scala., • Excelentes conocimientos de SQL., • Experiencia con otras nubes (GCP, AWS)., • Infraestructura como código (Bicep, ARM Templates)., • Conocimientos de Microsoft Fabric. Habilidades personales • Buen nivel de inglés., • Proactividad y fuerte sentido de ownership., • Atención al detalle y foco en data quality., • Capacidad para documentar de forma clara y mantenible., • Trabajo en equipo, mentalidad ágil y autonomía., • Habilidades de liderazgo para alinear y motivar equipos. Experiencia requerida • +6 años en roles de datos., • +3 años en posiciones de arquitecto/a o liderazgo técnico., • +2 años trabajando con Databricks., • Experiencia demostrable liderando el diseño e implementación de una plataforma Cloud Data a gran escala desde cero., • Haber afrontado retos complejos como:, • ingesta masiva (batch y streaming),, • modelado para analítica avanzada,, • optimización de rendimiento y costes,, • gobierno del dato en entornos productivos. Entregables esperados • Documentos de arquitectura y diseño de la plataforma., • Framework de gobierno y seguridad del dato., • Modelado de datos y esquemas., • Pipelines de desarrollo y despliegue., • Informes de optimización de rendimiento., • Estrategia técnica y roadmap., • Materiales para stakeholders., • Planes de cumplimiento y GDPR. Senior Cloud and DevOps EngineerEl cargo es «Senior Cloud and DevOps Engineer» Abierto Nombre de la empresa Neotalent Conclusion Ubicación Barcelona, Cataluña, España (Híbrido) Publicación: 6/3/2026 Vencimiento del empleo (Caduca en 16 días)16 días Anunciante del empleo: Manuel Carrillo De Albornoz García Tipo de anuncio de empleo: Manual ID del empleo de LinkedIn: 4381987594 ___Cerrar___Muestra un menú desplegable con más acciones para este anuncio de empleo Esta es una vista previa de cómo verán tu anuncio los candidatos. ___ Senior Cloud and DevOps Engineer Neotalent Conclusion Barcelona, Cataluña, España (Híbrido) Guardar Solicitar ¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Senior Software Engineer – GHES / SDLC / DevOps 📍 Barcelona (híbrido) 2 dias presencial 💼 Entorno internacional (Inglés) En Neotalent Conclusion seguimos impulsando proyectos estratégicos en grandes organizaciones internacionales. Para un nuevo reto en el ámbito cloud y DevOps, buscamos un/a Senior Software Engineer con expertise en GitHub Enterprise Server (GHES), IaC, SDLC, y plataformas Cloud. Nuestro Cliente ha apostado por el cloud público como plataforma principal de alojamiento. Tras una migración exitosa desde IaaS privado y un fuerte impulso del programa ATLAS, está evolucionando hacia un modelo de hosting 100% cloud. La Cloud Business Unit continúa liderando esta transformación, reestructurando productos y capacidades para elevar la madurez en CI/CD, Developer Experience y Compliance. Este rol forma parte de esa misión: impulsar la evolución tecnológica dentro del backbone SDLC y la plataforma GHES. 🔎 Descripción del Servicio Como Senior Software Engineer, serás responsable de diseñar y desarrollar funcionalidades empresariales, automatizaciones e integraciones que mejoren la fiabilidad, escalabilidad y usabilidad de la plataforma GHES y del SDLC corporativo. Formarás parte de un entorno ágil (SCRUM, SAFe), promoviendo un modelo de confianza, transparencia y mejora continua. 📦 Deliverables / Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener automatización de infraestructura usando Terraform y Ansible., • Mentorizar equipos de SRE e ingeniería para asegurar fiabilidad, seguridad y escalabilidad., • Impulsar automatización e incident management bajo principios SRE., • Evolucionar el SDLC backbone según requisitos de negocio, gobernanza y operación., • Colaborar con múltiples equipos para mejorar prácticas de desarrollo, seguridad y compliance. 🧠 Expertise requerida Engineering & Architecture • Desarrollo de features, APIs y herramientas enterprise., • GHES (GitHub Enterprise Server): gestión, administración y despliegue., • Cloud (Azure / AWS): especial foco en soluciones híbridas y requisitos de data residency., • Governance & Security: cumplimiento, seguridad, normativa y gestión de datos., • Scripting: Bash, PowerShell., • Herramientas: Terraform, Ansible, sistemas de monitorización., • Jira / Confluence para gestión documental y colaboración. 🎯 Competencias Adicionales • Trabajo transversal con múltiples stakeholders., • Alta capacidad analítica y resolución de problemas., • Cultura de colaboración, calidad y mejora continua. 🎓 Cualificaciones del Servicio • 5–7+ años de experiencia en software engineering, DevOps o desarrollo de plataformas., • Experiencia demostrada en automatización, desarrollo de plataforma y soporte operativo., • Experiencia en entornos ágiles (SCRUM, SAFe)., • Especialización en herramientas y frameworks SDLC de escala enterprise., • Conocimiento profundo de compliance, seguridad y gobernanza en grandes organizaciones., • Inglés profesional (entorno totalmente internacional). 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a proyectos de gran impacto., • 4 dias de trabajo remoto y 1 presencial., • Entorno estable dentro de una compañía consolidada., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada., • Pertenecer a la red de expertos tecnológicos de Neotalent, con oportunidades de crecimiento real.

Desde Nortempo Selección buscamos a una persona con vocación de servicio público y pasión por la tecnología para incorporarse a una gran empresa nacional, referente en modernización y digitalización de administraciones locales. Si te motiva trabajar en proyectos con impacto real en la ciudadanía y te interesa crecer en un entorno tecnológico sólido… esta es tu oportunidad. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo que impulsa la transformación digital de ayuntamientos, diputaciones y otros organismos públicos. Tus principales funciones serán: • Liderar la gestión funcional de proyectos de modernización tecnológica., • Ser la persona de referencia para las administraciones públicas, con interlocución directa., • Aportar consultoría y asesoramiento tanto tecnológico como jurídico., • Acompañar a los equipos municipales en la implantación de nuevos procesos, herramientas y soluciones IT., • Analizar necesidades, resolver incidencias y garantizar que las soluciones implantadas aporten valor y cumplan la normativa. Un rol perfecto si te gusta combinar tecnología, gestión y servicio público. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Flexibilidad horaria y buen equilibrio vida-trabajo., • Salario anual de 26.200 € + plan de carrera con crecimiento real., • Formación inicial de 1 mes en Zaragoza, con todos los gastos cubiertos (alojamiento, dietas…)., • Paquete de beneficios muy completo que incluye: Coche de empresa, Teléfono móvil, Seguro médico y de vida, + 3 días extra adicionales de libre disposición. Tarjeta Gasolina para desplazamientos, • Acompañamiento continuo y desarrollo profesional Un proyecto estable, con propósito y con un camino claro de evolución. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? • Grado o licenciatura en ADE, Derecho, Economía o áreas afines., • Valorable formación específica en Administración Pública., • Experiencia de 1-2 años en consultoría, implantación de software, procesos IT o gestión con entidades públicas., • Catalán nativo, • Conocimientos jurídicos y económicos., • Conocimientos de Firma electrónica, Certificado digital y Administración electrónica, • Carné de conducir., • Disponibilidad para la formación presencial en Zaragoza durante el primer mes. 🌱 Si te interesa… Crecer en el ámbito de la administración pública, aportar soluciones tecnológicas de alto impacto y formar parte de un equipo que impulsa la transformación municipal en España, este es tu sitio. ¿Quieres saber más? ¡Nos encantará conocerte!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Senior Software Engineer – GHES / SDLC / DevOps 📍 Barcelona (híbrido) 2 dias presencial 💼 Entorno internacional (Inglés) En Neotalent Conclusion seguimos impulsando proyectos estratégicos en grandes organizaciones internacionales. Para un nuevo reto en el ámbito cloud y DevOps, buscamos un/a Senior Software Engineer con expertise en GitHub Enterprise Server (GHES), IaC, SDLC, y plataformas Cloud. Nuestro Cliente ha apostado por el cloud público como plataforma principal de alojamiento. Tras una migración exitosa desde IaaS privado y un fuerte impulso del programa ATLAS, está evolucionando hacia un modelo de hosting 100% cloud. La Cloud Business Unit continúa liderando esta transformación, reestructurando productos y capacidades para elevar la madurez en CI/CD, Developer Experience y Compliance. Este rol forma parte de esa misión: impulsar la evolución tecnológica dentro del backbone SDLC y la plataforma GHES. 🔎 Descripción del Servicio Como Senior Software Engineer, serás responsable de diseñar y desarrollar funcionalidades empresariales, automatizaciones e integraciones que mejoren la fiabilidad, escalabilidad y usabilidad de la plataforma GHES y del SDLC corporativo. Formarás parte de un entorno ágil (SCRUM, SAFe), promoviendo un modelo de confianza, transparencia y mejora continua. 📦 Deliverables / Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener automatización de infraestructura usando Terraform y Ansible., • Mentorizar equipos de SRE e ingeniería para asegurar fiabilidad, seguridad y escalabilidad., • Impulsar automatización e incident management bajo principios SRE., • Evolucionar el SDLC backbone según requisitos de negocio, gobernanza y operación., • Colaborar con múltiples equipos para mejorar prácticas de desarrollo, seguridad y compliance. 🧠 Expertise requerida Engineering & Architecture • Desarrollo de features, APIs y herramientas enterprise., • GHES (GitHub Enterprise Server): gestión, administración y despliegue., • Cloud (Azure / AWS): especial foco en soluciones híbridas y requisitos de data residency., • Governance & Security: cumplimiento, seguridad, normativa y gestión de datos., • Scripting: Bash, PowerShell., • Herramientas: Terraform, Ansible, sistemas de monitorización., • Jira / Confluence para gestión documental y colaboración. 🎯 Competencias Adicionales • Trabajo transversal con múltiples stakeholders., • Alta capacidad analítica y resolución de problemas., • Cultura de colaboración, calidad y mejora continua. 🎓 Cualificaciones del Servicio • 5–7+ años de experiencia en software engineering, DevOps o desarrollo de plataformas., • Experiencia demostrada en automatización, desarrollo de plataforma y soporte operativo., • Experiencia en entornos ágiles (SCRUM, SAFe)., • Especialización en herramientas y frameworks SDLC de escala enterprise., • Conocimiento profundo de compliance, seguridad y gobernanza en grandes organizaciones., • Inglés profesional (entorno totalmente internacional). 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a proyectos de gran impacto., • Entorno estable dentro de una compañía consolidada., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada., • Pertenecer a la red de expertos tecnológicos de Neotalent, con oportunidades de crecimiento real.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Software Architect en una empresa multinacional líder en el sector te tecnologías de comunicaciones para el transporte aéreo ubicada en Barcelona? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Software Architect para trabajar dentro del Equipo de Arquitectura SFA, colaborando estrechamente con arquitectos de dominio y de cartera, bajo el liderazgo del Arquitecto Jefe. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Estrategia de Arquitectura y Gobernanza: Definir y mantener una visión coherente de la arquitectura de software alineada con las metas organizacionales, las hojas de ruta de productos y las mejores prácticas de la industria; Establecer y hacer cumplir principios, estándares y directrices, garantizando consistencia, escalabilidad, seguridad y mantenibilidad; Contribuir a los procesos de gobernanza de arquitectura. · Diseño de Arquitectura de Software: Diseñar y evolucionar arquitecturas de software escalables, resilientes y de alto rendimiento que soporten entornos en la nube, híbridos y locales; Definir arquitecturas de referencia, planos y patrones para; Asegurar que las arquitecturas soporten cargas de trabajo de misión crítica, incluyendo sistemas en tiempo real y sensibles a la seguridad; Anticipar requisitos futuros y asegurar que las soluciones sean extensibles, testeables y operables a escala. · Liderazgo y Colaboración: Actuar como líder técnico y mentor, guiando a ingenieros de software, arquitectos y líderes técnicos; Fomentar una sólida colaboración entre la gestión de productos, ingeniería, datos y las partes interesadas del negocio. · Evolución y Optimización Tecnológica: Mantenerse actualizado con las tecnologías emergentes y las tendencias arquitectónicas; Optimizar continuamente las arquitecturas para la eficiencia de costos, escalabilidad, confiabilidad y simplicidad operativa; Identificar oportunidades para sinergias entre unidades de negocio, reutilización de plataformas o capacidades compartidas. · Riesgo, Cumplimiento y Calidad: Asegurar que las soluciones cumplan con los estrictos estándares de la industria de la aviación y los requisitos de cumplimiento interno; Identificar y mitigar riesgos arquitectónicos; Promover prácticas de arquitectura que mejoren la calidad, la observabilidad y la preparación operativa. · Arquitectura de Datos e IA: Contribuir a la definición de estrategias en alineación con la arquitectura de software general, en colaboración con el Arquitecto de Datos y otros arquitectos de software; Apoyar el diseño de modelos de datos, arquitecturas de procesamiento por lotes; Colaborar con los equipos de Inteligencia de Datos e IA para promover prácticas de datos armonizadas y marcos de trabajo reutilizables y garantizar el uso responsable, seguro y compatible de los datos y la IA; Apoyar la adopción de capacidades avanzadas de analítica y aprendizaje automático (ML) donde aporten un valor de negocio claro. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · +5 años de experiencia como Arquitecto/a de Software. · +8 años de experiencia en roles de desarrollo de SW. · Solidos conocimeintos en patrones y principios de arquitectura de software, sistemas distribuidos, API e integración y Plataformas en la nube y modelos de alojamiento híbridos. · Sólidos conocimientos de sistemas centrados en datos, incluyendo BBDD SQL y NoSQL, pataformas de transmisión de eventos y mensajería o canalizaciones de datos y arquitecturas de análisis. · Solidos conocimientos en arquitecturas, herramientas, procesos y tendencias basados en Kubernetes. · Conocimiento de practicas Devops. · Experiencia en IA: C/C++/.Net · Inglés, C1. ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida a través de Oxigent. · Salario acorde a la experiencia aportada (60.000 euros brutos al año). · Horario flexible de entrada y salida. · Modalidad de trabajo Hibrida. · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. · Seguro médico privado. · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC)buscamos Enfermeros/as para ampliar el equipo de Hospitalización . ¿Cuáles serán tus funciones? Valoración integral del paciente Planificación y aplicación de cuidados Administración segura de medicación Registro detallado en historia clínica Coordinación con el equipo multidisciplinar Educación al paciente y familia Garantizar la seguridad y confort del paciente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Horario de tarde 14:15h a 21:15h de lunes a viernes y fines de semana alternos. Salario base: 37.000€ b/a pluses de sábado, domingo y festivo Formación continuada Comedor de empleados subvencionado con precios muy económicos. Descuentos de hasta el 50% en la contratación del seguro de salud al cumplir un año de antigüedad Te facilitamos un alojamiento temporal para ayudarte en el traslado si vives fuera de Barcelona ¿Qué perfil buscamos? Diplomatura o Grado en Enfermería homologado en España Colegiación vigente Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en hospitalización Disponibilidad para trabajar en turno de tarde

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&##128640; Delegado/a Comercial – QuickSmile | Barcelona &##127919; QuickSmile, marca pionera en ortodoncia invisible en España, continúa su expansión y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para desarrollar negocio en la zona de Barcelona. No buscamos únicamente actitud. Buscamos criterio, constancia y capacidad real de generar negocio en un entorno exigente. &##128269; ¿Cuál será tu responsabilidad? Desarrollo de negocio mediante la captación de nuevas clínicas dentales. Gestión y fidelización de la cartera de clientes activa. Acompañamiento a los clientes para impulsar su crecimiento y facturación. Participación en eventos, formaciones y acciones comerciales del sector. Seguimiento de la actividad comercial y reporte a dirección. &##128161; ¿Qué perfil encaja? Experiencia previa en ventas, idealmente en entorno sanitario o dental. Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno de campo. Habilidades de comunicación y negociación bien trabajadas. Organización, disciplina comercial y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. &##127873; ¿Qué ofrecemos? Salario fijo + variable competitivo, ligado a resultados. Vehículo de empresa con uso mixto (profesional y personal). Gastos cubiertos (dietas, desplazamientos y alojamiento). Formación inicial y acompañamiento continuo. Seguro de salud privado. Incorporación a un proyecto sólido, en crecimiento real dentro del sector dental. &##127775; ¿Por qué QuickSmile? Porque aquí el crecimiento no es un discurso, es una exigencia. Y el impacto comercial se mide en resultados, no en intenciones. &##128073; Si entiendes que vender es construir relaciones duraderas y generar valor tangible, queremos hablar contigo.

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! En BCO Congresos , empresa integrada dentro de la estructura vertical de Ávoris Corporación Empresarial , empresa turística vertical líder en España, precisamos incorporar a un/a Coordinador/a de Reservas para Congresos (Individuales y Grupos) en Barcelona , cuyas principales funciones serán: Responsable de la gestión y coordinación de reservas de alojamiento (housing), tanto individuales como de grupo, vinculadas a congresos y eventos. Actúa como enlace entre clientes, hoteles y equipos internos, asegurando una gestión eficaz de las reservas y un servicio de calidad.Gestionar las reservas de alojamiento para participantes de congresos (asistentes, ponentes, patrocinadores…), tanto individuales como grupales. Mantener comunicación directa con hoteles y proveedores de alojamiento para gestionar cupos, tarifas y fechas límite, pagos... Coordinar rooming list, solicitudes especiales y fechas de liberación de habitaciones. Realizar la carga correcta de datos en la plataformas correspondientes ( nuestro sistema) Apoyar en los procesos de contratación y seguimiento de pagos. Gestionar modificaciones, cancelaciones y no-shows. Colaborar con el departamento financiero para asegurar la correcta facturación y seguimiento de pagos Elaborar informes y resúmenes de reservas y ocupación Brindar soporte durante el congreso, ya sea presencial o remoto, si se requiere. ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes y envíanos tu CV! Experiencia previa en reservas hoteleras, agencias, o empresas relacionadas. Valorable nivel de inglés muy alto tanto escrito como hablado. Formación en Turismo, Organización de eventos, Relaciones públicas y/o similares. Experiencia previa en hotel/centro de convenciones como gestor/a del eventos. Experiencia previa con grupos de alojamiento de farmaindustria. Se valora experiencia en el sector de hoteles, agencia de viajes o sectores relacionados aunque no es imprescindible. Persona organizada, que sepa priorizar tareas, polivalente, capaz de trabajar en equipo en entornos dinámicos y cambiantes. Dominio del paquete Office / Google Suite ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? Contrato indefinido y a jornada completa de 8:00-17:00h o de 09:00-18:00. Modalidad híbrida de trabajo. Incorporación inmediata a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector. Desarrollar tu carrera profesional en un entorno sólido, estimulante y ofreciéndote una continua formación. Ávoris pone a tu disposición productos y servicios de viajes, deporte, ocio, etc., con descuentos y condiciones especiales por ser empleado/a. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable. Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona. Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo. Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

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#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! En BCO Congresos , empresa integrada dentro de la estructura vertical de Ávoris Corporación Empresarial , empresa turística vertical líder en España, precisamos incorporar a un/a Coordinador/a de Reservas para Congresos (Individuales y Grupos) en Barcelona , cuyas principales funciones serán: Responsable de la gestión y coordinación de reservas de alojamiento (housing), tanto individuales como de grupo, vinculadas a congresos y eventos. Actúa como enlace entre clientes, hoteles y equipos internos, asegurando una gestión eficaz de las reservas y un servicio de calidad.Gestionar las reservas de alojamiento para participantes de congresos (asistentes, ponentes, patrocinadores…), tanto individuales como grupales. Mantener comunicación directa con hoteles y proveedores de alojamiento para gestionar cupos, tarifas y fechas límite, pagos... Coordinar rooming list, solicitudes especiales y fechas de liberación de habitaciones. Realizar la carga correcta de datos en la plataformas correspondientes ( nuestro sistema) Apoyar en los procesos de contratación y seguimiento de pagos. Gestionar modificaciones, cancelaciones y no-shows. Colaborar con el departamento financiero para asegurar la correcta facturación y seguimiento de pagos Elaborar informes y resúmenes de reservas y ocupación Brindar soporte durante el congreso, ya sea presencial o remoto, si se requiere. ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes y envíanos tu CV! Experiencia previa en reservas hoteleras, agencias, o empresas relacionadas. Valorable nivel de inglés muy alto tanto escrito como hablado. Formación en Turismo, Organización de eventos, Relaciones públicas y/o similares. Experiencia previa en hotel/centro de convenciones como gestor/a del eventos. Experiencia previa con grupos de alojamiento de farmaindustria. Se valora experiencia en el sector de hoteles, agencia de viajes o sectores relacionados aunque no es imprescindible. Persona organizada, que sepa priorizar tareas, polivalente, capaz de trabajar en equipo en entornos dinámicos y cambiantes. Dominio del paquete Office / Google Suite ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? Contrato indefinido y a jornada completa de 8:00-17:00h o de 09:00-18:00. Modalidad híbrida de trabajo. Incorporación inmediata a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector. Desarrollar tu carrera profesional en un entorno sólido, estimulante y ofreciéndote una continua formación. Ávoris pone a tu disposición productos y servicios de viajes, deporte, ocio, etc., con descuentos y condiciones especiales por ser empleado/a. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable. Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona. Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo. Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

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Somos una empresa constructora especialista en el sector del Retail y estamos en plena expansión. 4retail se ha convertido en un referente a nivel nacional, ofrecemos un servicio integral a cada uno de nuestros clientes. Nuestro equipo es nuestro motor y buscamos incorporar personas con ganas de crecer y desarrollar su carrera profesional con nosotros. Nuestra plantilla va en aumento y está formada por profesionales dinámicos, especialistas y con muchas ganas de trabajar en equipo, ¿te unes al reto? Tu principal función será realizar las tareas relacionadas con la función económico-administrativa de los proyectos asignados tales como: Gestión de desplazamientos y alojamiento para los jefes de obra/jefes de equipo. Gestión de gastos de jefes de obra/jefes equipo. Apoyo en la preparación adicionales a clientes. Control y contabilización de facturas recibidas. Verificación del control de acceso del personal de las subcontratas. Aportación de documentación de proveedores a las diferentes plataformas que tenga el cliente. Realizar trabajo administrativo en oficina como a pie de obra Apoyo al jefe de obra/jefe equipo de cualquier función administrativa que pueda necesitar. Experiencia de al menos 1 año como administrativo de preferencia en el sector de la construcción. Manejo de Excel avanzado Buscamos una persona organizada y resolutiva. Ser parte de una empresa referente en el mercado. Pertenecer a un equipo con oportunidades de crecimiento personal y profesional en un entorno joven y dinámico. Contrato indefinido en jornada completa ¡No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo! Anímate a desarrollar tu carrera profesional con nosotros.

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Vacante: Mecánico de Automovel - Netherlands ¡Atención mecánicos! ¿Estás trabajando actualmente como mecánico en el sector automotriz? ¡Entonces estamos buscando exactamente a alguien como tú! Somos una empresa con sede en los Países Bajos y estamos buscando mecánicos en Portugal y España para unirse a nuestro equipo. En los Países Bajos, las condiciones salariales y de vida son excelentes, pero actualmente hay escasez de mecánicos, por lo que te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno estable y bien remunerado. ¿Qué ofrecemos? Alojamiento proporcionado por la empresa. Salario neto entre 2.700 y 3.400 euros. Posible coche de empresa. Curso de holandés para facilitar tu integración. Si estás interesado en esta oportunidad y deseas saber más detalles, ¡contáctanos hoy mismo! ¡Esperamos darte la bienvenida a nuestro equipo en los Países Bajos!

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Buscamos un jefe de partida con experiencia en cocina saludable y equilibrada, capaz de preparar menús adaptados a nuestros clientes. Formará parte del equipo de cocina, principalmente atendiendo al departamento de eventos y al Wellness Centre, bajo la supervisión del jefe de cocina. Tareas: Colaboración con nutricionistas: Trabajar con nuestro equipo de nutricionistas para asegurar el valor nutricional y la calidad de los platos para satisfacer diferentes preferencias dietéticas (vegana, vegetariana, sin gluten, etc.). Mise en place: Preparar los ingredientes necesarios para el servicio diario. Asegurar la calidad: Mantener los más altos estándares de calidad en los platos. Mantener orden: Asegurar que la cocina y las estaciones estén siempre limpias, organizadas y aprovisionadas con los productos necesarios. Almacenamiento: Gestionar correctamente el inventario y el almacenamiento de productos. Requisitos: Conocimientos culinarios en salud y bienestar: Experiencia en técnicas culinarias como la cocción a baja temperatura, el uso de productos ecológicos y de temporada. Habilidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación. Proactividad, creatividad y pasión por la cocina saludable Formación en gastronomía o cocina saludable: Se valorará especialmente formación específica. Vehículo propio imprescindible para acceder al resort. Nivel de inglés medio. Beneficios: Posición estable: contrato indefinido Horario intensivo, 40 horas semanales. Salario según valía del candidato/a. Ofrecemos alojamiento, sujeto a disponibilidad, para candidatos que residan a más de una hora del centro de trabajo. Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más! Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral, a Quinta do Lago Resort y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes. Descuento en gasolina en todos los establecimientos de Zona Diesel. Acceso a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar. Cobertura médica a través de una app de salud, para empleados y familiares, sin coste. Acceso a Therapyside, nuestra plataforma de terapia online: 3 sesiones gratuitas al año, y tarifas especiales para el resto. Comedor interno 100% subvencionado para empleados de hoteles y trabajadores con horario partido. Taquillas inteligentes para recibir paquetería, disponibles para los empleados Beneficio económico para los empleados que traigan a otro empleado y sea seleccionado Descuentos en hoteles y campos de golf del grupo: Quinta do Lago (Portugal), Ballynahinch (Irlanda) Convenio con la escuela Ostelea y otras más.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Diplomado/a o Graduado/a en Enfermería ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo. Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje. Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional. Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad. Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. ¿Cuál será tu labor? Evaluar el estado de las personas usuarias a su ingreso y de forma continuada y sistemática a lo largo de su estancia para valorar la efectividad del plan de acción en relación a los objetivos establecidos. Aplicación de curas y técnicas de enfermería durante el proceso de hospitalización para conseguir en el usuario/aria reducción o eliminación de los problemas detectados, así como la dispensación segura de la medicación prescrita: vía oral, parenteral i tópica. ¿Qué esperamos de ti? Grado/Diplomatura en enfermería. Capacidad de trabajo en equipo. Experiencia en unidades de hospitalización en salud mental y/o atención intermedia. Podrás optar a: Condiciones laborales según convenio SISCAT. Contrato temporal 1 año. Retribución flexible (restauración, seguro médico, guardería, etc.) Plataformas de descuento Corporate Benefits. Parking gratuito. Si vives fuera de la Comunidad Autónoma de Cataluña, te ofrecemos alojamiento incluido durante 6 meses. ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Director/a de Alojamiento en el Hotel Eurostars Sitges de 5* ¿De qué serás responsable? Gestionar ingresos de la hostelería Programar turnos Gestionar reclamaciones de clientes Mantener el servicio de atención a clientes Desarrollar procesos de trabajo Realización de informes Revisión de cupos y pick-up Formar al personal de recepción Gestionar las operaciones de atención al público Asegurar la cooperación entre departamentos Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad e higiene Gestionar recursos humanos ¿Qué buscamos?: Formación en restauración, Hostelería o Turismo. Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Recepción. Conocimientos específicos en gestión de equipos. Nivel de inglés alto y valorable segundo idioma. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Software Architect en una empresa multinacional líder en el sector te tecnologías de comunicaciones para el transporte aéreo ubicada en Barcelona ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Software Architect para trabajar dentro del Equipo de Arquitectura SFA, colaborando estrechamente con arquitectos de dominio y de cartera, bajo el liderazgo del Arquitecto Jefe. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Estrategia de Arquitectura y Gobernanza : Definir y mantener una visión coherente de la arquitectura de software alineada con las metas organizacionales, las hojas de ruta de productos y las mejores prácticas de la industria; Establecer y hacer cumplir principios, estándares y directrices, garantizando consistencia, escalabilidad, seguridad y mantenibilidad; Contribuir a los procesos de gobernanza de arquitectura. · Diseño de Arquitectura de Software : Diseñar y evolucionar arquitecturas de software escalables, resilientes y de alto rendimiento que soporten entornos en la nube, híbridos y locales; Definir arquitecturas de referencia, planos y patrones para; Asegurar que las arquitecturas soporten cargas de trabajo de misión crítica, incluyendo sistemas en tiempo real y sensibles a la seguridad; Anticipar requisitos futuros y asegurar que las soluciones sean extensibles, testeables y operables a escala. · Liderazgo y Colaboración: Actuar como líder técnico y mentor, guiando a ingenieros de software, arquitectos y líderes técnicos; Fomentar una sólida colaboración entre la gestión de productos, ingeniería, datos y las partes interesadas del negocio. · Evolución y Optimización Tecnológica: Mantenerse actualizado con las tecnologías emergentes y las tendencias arquitectónicas; Optimizar continuamente las arquitecturas para la eficiencia de costos, escalabilidad, confiabilidad y simplicidad operativa; Identificar oportunidades para sinergias entre unidades de negocio, reutilización de plataformas o capacidades compartidas. · Riesgo, Cumplimiento y Calidad: Asegurar que las soluciones cumplan con los estrictos estándares de la industria de la aviación y los requisitos de cumplimiento interno; Identificar y mitigar riesgos arquitectónicos; Promover prácticas de arquitectura que mejoren la calidad, la observabilidad y la preparación operativa. · Arquitectura de Datos e IA: Contribuir a la definición de estrategias en alineación con la arquitectura de software general, en colaboración con el Arquitecto de Datos y otros arquitectos de software; Apoyar el diseño de modelos de datos, arquitecturas de procesamiento por lotes; Colaborar con los equipos de Inteligencia de Datos e IA para promover prácticas de datos armonizadas y marcos de trabajo reutilizables y garantizar el uso responsable, seguro y compatible de los datos y la IA; Apoyar la adopción de capacidades avanzadas de analítica y aprendizaje automático (ML) donde aporten un valor de negocio claro. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · +5 años de experiencia como Arquitecto/a de Software. · +8 años de experiencia en roles de desarrollo de SW. · Solidos conocimeintos en patrones y principios de arquitectura de software, sistemas distribuidos, API e integración y Plataformas en la nube y modelos de alojamiento híbridos. · Sólidos conocimientos de sistemas centrados en datos, incluyendo BBDD SQL y NoSQL , pataformas de transmisión de eventos y mensajería o canalizaciones de datos y arquitecturas de análisis. · Solidos conocimientos en arquitecturas, herramientas, procesos y tendencias basados en Kubernetes. · Conocimiento de practicas Devops . · Experiencia en IA: C/C++/.Net · Inglés, C1. ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida a través de Oxigent. · Salario acorde a la experiencia aportada ( 60.000 euros brutos al año ). · Horario flexible de entrada y salida. · Modalidad de trabajo Hibrida . · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. · Seguro médico privado. · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Somos una empresa constructora especialista en el sector del Retail y estamos en plena expansión. 4retail se ha convertido en un referente a nivel nacional, ofrecemos un servicio integral a cada uno de nuestros clientes. Nuestro equipo es nuestro motor y buscamos incorporar personas con ganas de crecer y desarrollar su carrera profesional con nosotros. Nuestra plantilla va en aumento y está formada por profesionales dinámicos, especialistas y con muchas ganas de trabajar en equipo, ¿te unes al reto? Tu principal función será realizar las tareas relacionadas con la función económico-administrativa de los proyectos asignados tales como: Gestión de desplazamientos y alojamiento para los jefes de obra/jefes de equipo. Gestión de gastos de jefes de obra/jefes equipo. Apoyo en la preparación adicionales a clientes. Control y contabilización de facturas recibidas. Verificación del control de acceso del personal de las subcontratas. Aportación de documentación de proveedores a las diferentes plataformas que tenga el cliente. Realizar trabajo administrativo en oficina como a pie de obra Apoyo al jefe de obra/jefe equipo de cualquier función administrativa que pueda necesitar. Experiencia de al menos 1 año como administrativo de preferencia en el sector de la construcción. Manejo de Excel avanzado Buscamos una persona organizada y resolutiva. Ser parte de una empresa referente en el mercado. Pertenecer a un equipo con oportunidades de crecimiento personal y profesional en un entorno joven y dinámico. Contrato indefinido en jornada completa ¡No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo! Anímate a desarrollar tu carrera profesional con nosotros.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Senior Software Engineer – GHES / SDLC / DevOps Barcelona (híbrido) 2 dias presencial Entorno internacional (Inglés) En Neotalent Conclusion seguimos impulsando proyectos estratégicos en grandes organizaciones internacionales. Para un nuevo reto en el ámbito cloud y DevOps, buscamos un/a Senior Software Engineer con expertise en GitHub Enterprise Server (GHES) , IaC , SDLC , y plataformas Cloud . Nuestro Cliente ha apostado por el cloud público como plataforma principal de alojamiento. Tras una migración exitosa desde IaaS privado y un fuerte impulso del programa ATLAS, está evolucionando hacia un modelo de hosting 100% cloud. La Cloud Business Unit continúa liderando esta transformación, reestructurando productos y capacidades para elevar la madurez en CI/CD, Developer Experience y Compliance. Este rol forma parte de esa misión: impulsar la evolución tecnológica dentro del backbone SDLC y la plataforma GHES. Descripción del Servicio Como Senior Software Engineer , serás responsable de diseñar y desarrollar funcionalidades empresariales, automatizaciones e integraciones que mejoren la fiabilidad, escalabilidad y usabilidad de la plataforma GHES y del SDLC corporativo. Formarás parte de un entorno ágil (SCRUM, SAFe) , promoviendo un modelo de confianza, transparencia y mejora continua. Deliverables / Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener automatización de infraestructura usando Terraform y Ansible . Mentorizar equipos de SRE e ingeniería para asegurar fiabilidad, seguridad y escalabilidad. Impulsar automatización e incident management bajo principios SRE. Evolucionar el SDLC backbone según requisitos de negocio, gobernanza y operación. Colaborar con múltiples equipos para mejorar prácticas de desarrollo, seguridad y compliance. Expertise requerida Engineering & Architecture Desarrollo de features, APIs y herramientas enterprise. Diseño de arquitecturas escalables, seguras y resilientes. IaC & Automation Dominio profundo de Terraform y Ansible . Monitoring & SRE Gestión de monitoreo, alerting e incident response. DevSecOps & CI/CD Experiencia real con pipelines, despliegues y automatización end-to-end. ️ Expertise Técnica GHES (GitHub Enterprise Server): gestión, administración y despliegue. Cloud (Azure / AWS): especial foco en soluciones híbridas y requisitos de data residency. Governance & Security: cumplimiento, seguridad, normativa y gestión de datos. Scripting: Bash, PowerShell. Herramientas: Terraform, Ansible, sistemas de monitorización. Jira / Confluence para gestión documental y colaboración. Competencias Adicionales Trabajo transversal con múltiples stakeholders. Alta capacidad analítica y resolución de problemas. Cultura de colaboración, calidad y mejora continua. Cualificaciones del Servicio 5–7+ años de experiencia en software engineering, DevOps o desarrollo de plataformas. Experiencia demostrada en automatización, desarrollo de plataforma y soporte operativo. Experiencia en entornos ágiles (SCRUM, SAFe). Especialización en herramientas y frameworks SDLC de escala enterprise. Conocimiento profundo de compliance, seguridad y gobernanza en grandes organizaciones. Inglés profesional (entorno totalmente internacional). ¿Qué ofrecemos? Incorporación a proyectos de gran impacto. Entorno estable dentro de una compañía consolidada. Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Pertenecer a la red de expertos tecnológicos de Neotalent , con oportunidades de crecimiento real.

Somos una empresa constructora especialista en el sector del Retail y estamos en plena expansión. 4retail se ha convertido en un referente a nivel nacional, ofrecemos un servicio integral a cada uno de nuestros clientes. Nuestro equipo es nuestro motor y buscamos incorporar personas con ganas de crecer y desarrollar su carrera profesional con nosotros. Nuestra plantilla va en aumento y está formada por profesionales dinámicos, especialistas y con muchas ganas de trabajar en equipo, ¿te unes al reto? Tu principal función será realizar las tareas relacionadas con la función económico-administrativa de los proyectos asignados tales como: Gestión de desplazamientos y alojamiento para los jefes de obra/jefes de equipo. Gestión de gastos de jefes de obra/jefes equipo. Apoyo en la preparación adicionales a clientes. Control y contabilización de facturas recibidas. Verificación del control de acceso del personal de las subcontratas. Aportación de documentación de proveedores a las diferentes plataformas que tenga el cliente. Realizar trabajo administrativo en oficina como a pie de obra Apoyo al jefe de obra/jefe equipo de cualquier función administrativa que pueda necesitar. Experiencia de al menos 1 año como administrativo de preferencia en el sector de la construcción. Manejo de Excel avanzado Buscamos una persona organizada y resolutiva. Ser parte de una empresa referente en el mercado. Pertenecer a un equipo con oportunidades de crecimiento personal y profesional en un entorno joven y dinámico. Contrato indefinido en jornada completa ¡No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo! Anímate a desarrollar tu carrera profesional con nosotros.

Buscamos un jefe de partida con experiencia en cocina saludable y equilibrada, capaz de preparar menús adaptados a nuestros clientes. Formará parte del equipo de cocina, principalmente atendiendo al departamento de eventos y al Wellness Centre, bajo la supervisión del jefe de cocina. Colaboración con nutricionistas: Trabajar con nuestro equipo de nutricionistas para asegurar el valor nutricional y la calidad de los platos para satisfacer diferentes preferencias dietéticas (vegana, vegetariana, sin gluten, etc.). Mise en place: Preparar los ingredientes necesarios para el servicio diario. Asegurar la calidad: Mantener los más altos estándares de calidad en los platos. Mantener orden: Asegurar que la cocina y las estaciones estén siempre limpias, organizadas y aprovisionadas con los productos necesarios. Almacenamiento: Gestionar correctamente el inventario y el almacenamiento de productos. Conocimientos culinarios en salud y bienestar: Experiencia en técnicas culinarias como la cocción a baja temperatura, el uso de productos ecológicos y de temporada. Habilidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación. Proactividad, creatividad y pasión por la cocina saludable Formación en gastronomía o cocina saludable: Se valorará especialmente formación específica. Vehículo propio imprescindible para acceder al resort. Nivel de inglés medio. Posición estable: contrato indefinido Horario intensivo, 40 horas semanales. Ofrecemos alojamiento, sujeto a disponibilidad, para candidatos que residan a más de una hora del centro de trabajo. Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más! Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral, a Quinta do Lago Resort y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes. Acceso a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar. Cobertura médica a través de una app de salud, para empleados y familiares, sin coste. Acceso a Therapyside, nuestra plataforma de terapia online: 3 sesiones gratuitas al año, y tarifas especiales para el resto. Comedor interno 100% subvencionado para empleados de hoteles y trabajadores con horario partido. Descuentos en hoteles y campos de golf del grupo: Quinta do Lago (Portugal), Ballynahinch (Irlanda)

Buscamos un jefe de partida con experiencia en cocina saludable y equilibrada, capaz de preparar menús adaptados a nuestros clientes. Formará parte del equipo de cocina, principalmente atendiendo al departamento de eventos y al Wellness Centre, bajo la supervisión del jefe de cocina. Colaboración con nutricionistas: Trabajar con nuestro equipo de nutricionistas para asegurar el valor nutricional y la calidad de los platos para satisfacer diferentes preferencias dietéticas (vegana, vegetariana, sin gluten, etc.). Mise en place: Preparar los ingredientes necesarios para el servicio diario. Asegurar la calidad: Mantener los más altos estándares de calidad en los platos. Mantener orden: Asegurar que la cocina y las estaciones estén siempre limpias, organizadas y aprovisionadas con los productos necesarios. Almacenamiento: Gestionar correctamente el inventario y el almacenamiento de productos. Conocimientos culinarios en salud y bienestar: Experiencia en técnicas culinarias como la cocción a baja temperatura, el uso de productos ecológicos y de temporada. Habilidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación. Proactividad, creatividad y pasión por la cocina saludable Formación en gastronomía o cocina saludable: Se valorará especialmente formación específica. Vehículo propio imprescindible para acceder al resort. Nivel de inglés medio. Posición estable: contrato indefinido Horario intensivo, 40 horas semanales. Ofrecemos alojamiento, sujeto a disponibilidad, para candidatos que residan a más de una hora del centro de trabajo. Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más! Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral, a Quinta do Lago Resort y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes. Acceso a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar. Cobertura médica a través de una app de salud, para empleados y familiares, sin coste. Acceso a Therapyside, nuestra plataforma de terapia online: 3 sesiones gratuitas al año, y tarifas especiales para el resto. Comedor interno 100% subvencionado para empleados de hoteles y trabajadores con horario partido. Descuentos en hoteles y campos de golf del grupo: Quinta do Lago (Portugal), Ballynahinch (Irlanda)

Director/a de Alojamiento en uno de sus hoteles 5*.Supervisar y coordinar de manera integral las operaciones de alojamiento (Recepción, Pisos, Guest Experience y áreas relacionadas).Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente, gestionando y resolviendo reclamaciones de forma eficiente y

Vacante: Mecánico de Automovel - Netherlands ¡Atención mecánicos! ¿Estás trabajando actualmente como mecánico en el sector automotriz? ¡Entonces estamos buscando exactamente a alguien como tú! Somos una empresa con sede en los Países Bajos y estamos buscando mecánicos en Portugal y España para unirse a nuestro equipo. En los Países Bajos, las condiciones salariales y de vida son excelentes, pero actualmente hay escasez de mecánicos, por lo que te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno estable y bien remunerado. ¿Qué ofrecemos? • Alojamiento proporcionado por la empresa., • Salario neto entre 2.700 y 3.400 euros., • Posible coche de empresa. ¡Esperamos darte la bienvenida a nuestro equipo en los Países Bajos!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Software Architect en una empresa multinacional líder en el sector te tecnologías de comunicaciones para el transporte aéreo ubicada en Barcelona? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Software Architect para trabajar dentro del Equipo de Arquitectura SFA, colaborando estrechamente con arquitectos de dominio y de cartera, bajo el liderazgo del Arquitecto Jefe. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Estrategia de Arquitectura y Gobernanza: Definir y mantener una visión coherente de la arquitectura de software alineada con las metas organizacionales, las hojas de ruta de productos y las mejores prácticas de la industria; Establecer y hacer cumplir principios, estándares y directrices, garantizando consistencia, escalabilidad, seguridad y mantenibilidad; Contribuir a los procesos de gobernanza de arquitectura. · Diseño de Arquitectura de Software: Diseñar y evolucionar arquitecturas de software escalables, resilientes y de alto rendimiento que soporten entornos en la nube, híbridos y locales; Definir arquitecturas de referencia, planos y patrones para; Asegurar que las arquitecturas soporten cargas de trabajo de misión crítica, incluyendo sistemas en tiempo real y sensibles a la seguridad; Anticipar requisitos futuros y asegurar que las soluciones sean extensibles, testeables y operables a escala. · Liderazgo y Colaboración: Actuar como líder técnico y mentor, guiando a ingenieros de software, arquitectos y líderes técnicos; Fomentar una sólida colaboración entre la gestión de productos, ingeniería, datos y las partes interesadas del negocio. · Evolución y Optimización Tecnológica: Mantenerse actualizado con las tecnologías emergentes y las tendencias arquitectónicas; Optimizar continuamente las arquitecturas para la eficiencia de costos, escalabilidad, confiabilidad y simplicidad operativa; Identificar oportunidades para sinergias entre unidades de negocio, reutilización de plataformas o capacidades compartidas. · Riesgo, Cumplimiento y Calidad: Asegurar que las soluciones cumplan con los estrictos estándares de la industria de la aviación y los requisitos de cumplimiento interno; Identificar y mitigar riesgos arquitectónicos; Promover prácticas de arquitectura que mejoren la calidad, la observabilidad y la preparación operativa. · Arquitectura de Datos e IA: Contribuir a la definición de estrategias en alineación con la arquitectura de software general, en colaboración con el Arquitecto de Datos y otros arquitectos de software; Apoyar el diseño de modelos de datos, arquitecturas de procesamiento por lotes; Colaborar con los equipos de Inteligencia de Datos e IA para promover prácticas de datos armonizadas y marcos de trabajo reutilizables y garantizar el uso responsable, seguro y compatible de los datos y la IA; Apoyar la adopción de capacidades avanzadas de analítica y aprendizaje automático (ML) donde aporten un valor de negocio claro. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · +5 años de experiencia como Arquitecto/a de Software. · +8 años de experiencia en roles de desarrollo de SW. · Solidos conocimeintos en patrones y principios de arquitectura de software, sistemas distribuidos, API e integración y Plataformas en la nube y modelos de alojamiento híbridos. · Sólidos conocimientos de sistemas centrados en datos, incluyendo BBDD SQL y NoSQL, pataformas de transmisión de eventos y mensajería o canalizaciones de datos y arquitecturas de análisis. · Solidos conocimientos en arquitecturas, herramientas, procesos y tendencias basados en Kubernetes. · Conocimiento de practicas Devops. · Experiencia en IA: C/C++/.Net · Inglés, C1. ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida a través de Oxigent. · Salario acorde a la experiencia aportada (60.000 euros brutos al año). · Horario flexible de entrada y salida. · Modalidad de trabajo Hibrida. · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. · Seguro médico privado. · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

🚀 Delegado/a Comercial – QuickSmile | Barcelona 🎯 QuickSmile, marca pionera en ortodoncia invisible en España, continúa su expansión y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para desarrollar negocio en la zona de Barcelona. No buscamos únicamente actitud. Buscamos criterio, constancia y capacidad real de generar negocio en un entorno exigente. 🔍 ¿Cuál será tu responsabilidad? • Desarrollo de negocio mediante la captación de nuevas clínicas dentales., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes activa., • Acompañamiento a los clientes para impulsar su crecimiento y facturación., • Participación en eventos, formaciones y acciones comerciales del sector., • Seguimiento de la actividad comercial y reporte a dirección. 💡 ¿Qué perfil encaja? • Experiencia previa en ventas, idealmente en entorno sanitario o dental., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno de campo., • Habilidades de comunicación y negociación bien trabajadas., • Organización, disciplina comercial y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + variable competitivo, ligado a resultados., • Vehículo de empresa con uso mixto (profesional y personal)., • Gastos cubiertos (dietas, desplazamientos y alojamiento)., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Seguro de salud privado., • Incorporación a un proyecto sólido, en crecimiento real dentro del sector dental. 🌟 ¿Por qué QuickSmile? Porque aquí el crecimiento no es un discurso, es una exigencia. Y el impacto comercial se mide en resultados, no en intenciones. 👉 Si entiendes que vender es construir relaciones duraderas y generar valor tangible, queremos hablar contigo.

Director/a de Alojamiento en uno de sus hoteles 5*.