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I¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Sus principales funciones serán: • Limpieza general de naves, áreas de proceso, pasillos y zonas de descarga, • Retirada manual o mecánica de residuos acumulados en puntos críticos (tolvas, cintas, fosos, rampas, rejillas)., • Limpieza de superficies industriales: suelos, plataformas, estructuras, barandillas y accesos., • Uso de herramientas de limpieza manual (palas, cepillos, mangueras) y equipos de agua a presión cuando proceda., • Apoyo en tareas de acondicionamiento y mantenimiento básico del orden en naves y zonas comunes., • Eliminación de residuos adheridos en equipos. Apoyo durante incidencias relacionadas con acumulaciones o atascos. Experiencia: No necesaria. Valorable experiencia en entornos industriales. Requisitos indispensables: • Carnet de coche y/o moto, • Vehículo propio. Se ofrece: -Tipo de contrato: Temporal -Jornada: Según cuadrante (rotativo en mañana, tarde y noche) • Salario: Según convenio colectivo aplicable, • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento

Desde Grupo BCM GestionARTE , corporación empresarial compuesta por empresas especializadas en la gestión integral y el outsourcing del capital humano, precisa de la incorporación de un/a Psicólogo/a para un servicio de asesoramiento psicofamiliar en Valencia . La persona seleccionada se encargará de: Desarrollar actuaciones de atención, orientación e intervención psicológica con personas usuarias y sus familias. Realizar labores de asesoramiento psicofamiliar. Elaborar informes y realizar el seguimiento de los casos atendidos. Coordinarse con los distintos recursos y profesionales implicados en el programa. La persona seleccionada deberá cumplir los siguientes requisitos: Licenciatura o Grado en Psicología. Máster Oficial en Psicología General Sanitaria o equivalente. Máster Universitario en Intervención Psicológica en Ámbitos Sociales o Intervención Social y Comunitaria. Titulación oficial de valenciano nivel C2 o superior. Experiencia mínima de 2 años en asesoramiento psicofamiliar, acreditable mediante certificados de buena ejecución o informes emitidos por la Administración Pública o empresa donde conste el tiempo desempeñado. Se ofrece: Incorporación prevista en septiembre Contrato indefinido. Salario: 2.256,08 € bruto mensual Jornada de 38 horas semanales . Convenio Colectivo de Acción e Intervención Social. Horario: Jornada de mañana y tarde, pendiente de definir en función de las necesidades del servicio y de los usuarios atendidos. En BCMGestionARTE creemos en la diversidad y la inclusión. Por ello, se valorarán y se priorizarán especialmente las candidaturas de personas con discapacidad (certificado igual o superior al 33%) o cualquier otro colectivo vulnerable. El Grupo BCMGestionARTE garantiza que sus procesos de selección se desarrollan conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la empresa y reconociendo el derecho a la igualdad de trato y oportunidades de las personas LGTBI en el ámbito laboral.

¿Te apasiona la precisión en grandes proyectos? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Madrid. Las Matas Posición: Jefe/a de Topografía En Aldesa, seguimos ampliando nuestro equipo con proyectos estratégicos de gran envergadura. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Topografía Obra Ferroviaria para formar parte de la ejecución de un nuevo proyecto ferroviario en Madrid. Si tienes una sólida experiencia en obra civil y ferroviaria, un liderazgo probado y una clara orientación a resultados, este proyecto es ideal para ti. Responsabilidades: - Liderazgo de equipo: Dirección, coordinación y supervisión directa del personal topográfico en campo y oficina técnica. - Control geométrico y de calidad: Ejecución y validación del control geométrico de precisión en todas las fases del proyecto. - Replanteo y verificación: Supervisión de replanteos complejos, levantamientos topográficos y validación de as-built. - Coordinación e integración: Articulación continua con el departamento de producción y dirección de obra para optimizar plazos y resolver interferencias en tiempo real. - Gestión de datos y mediciones: Elaboración de informes técnicos, modelos digitales del terreno (MDT) y cálculo de cubicaciones/volúmenes para certificación. Requisitos: - Experiencia: Mínimo 5 años en topografía de obra civil o edificación, asumiendo funciones de gestión o coordinación de equipos. - Bagaje en proyectos: Acreditada trayectoria en proyectos de gran volumen, infraestructura o alta complejidad técnica. - Dominio instrumental: Manejo avanzado de instrumental topográfico de última generación (estaciones totales robóticas, GPS/GNSS, escáner láser o fotogrametría/drones). - Software especializado: Dominio avanzado de software topográfico y de diseño (Civil 3D, MDT, Istram/Ipol, AutoCAD, Trimble Business Center o similares). - Competencias: Alta capacidad de resolución de problemas, rigor técnico y orientación al cumplimiento de plazos. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

• Fachadas técnicas Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. ¿Te apasiona la ejecución y gestión técnica en proyectos de construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Madrid Posición: Ingeniero/a de Producción En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Estamos buscando un/a Jefe/a de Producción Junior para incorporarse a nuestro equipo en un proyecto de construcción de un Data Center de gran volumen económico, con altos estándares técnicos y de ejecución. Si tienes formación técnica, ilusión por crecer a pie de obra y aportar tu talento en proyectos de alta complejidad, ¡queremos conocerte! El Proyecto Incluye • Cimentación profunda, • Estructura prefabricada de hormigón y metálica, • Fachadas técnicas, • Acabados interiores de alta exigencia, • Instalaciones críticas, • Ejecución bajo estándares BIM, LEED y certificaciones internacionales Tus Responsabilidades • Colaborarás con la dirección de obra en tareas de planificación y seguimiento, control técnico y económico, coordinación de personal y subcontratas y cualquier otra tarea que el proyecto demande. Requisitos • Formación: Grado en Ingeniería de la Edificación o Ingeniería Civil., • Experiencia: Valorable contar con experiencia (1 o 2 años) en ejecución de obra (se valorará positivamente la experiencia previa en edificación singular o industrial)., • Herramientas: Conocimientos en AutoCAD, Presto y herramientas de planificación (MS Project / Primavera). Se valorará experiencia o formación en metodología BIM., • Perfil: Proactividad, capacidad de trabajo en equipo, mentalidad resolutiva y ganas de desarrollarte a pie de obra. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido., • Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional., • Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación., • Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. xcskxlj Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. #J-18808-Ljbffr

Comercial para empresa en Carabanchel Se busca comercial para incorporarse a un negocio ubicado en Carabanchel. La persona seleccionada se encargará de la atención y captación de clientes, así como del seguimiento de las ventas. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa y el salario se ajustará según el convenio colectivo vigente. Entre los requisitos más importantes se valorará positivamente contar con permiso de conducir, así como tener nociones básicas de informática e interés por el mundo del motor. También se tendrá en cuenta la experiencia previa en talleres mecánicos, aunque no es imprescindible, ya que se ofrece la posibilidad de desarrollar las tareas con autonomía y responsabilidad. El puesto implica un trato directo con el público y la gestión de pedidos, por lo que se busca una persona dinámica, con dotes comunicativas y capacidad para trabajar de manera organizada.

La Asociación Centro Trama en Madrid busca un/a PSICÓLOGO/A FORENSE para unirse a un equipo interdisciplinar en el 'Proyecto piloto Barnahus'. Este rol, temporal de 5 meses, implica atención especializada en casos de abuso sexual infantil.Buscamos candidatos con grado en Psicología y experiencia en intervención con niños y familias. Se ofrece un contrato a jornada completa, con horario alterno y salario según el convenio colectivo.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la ejecución y gestión técnica en proyectos de construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Madrid Posición: Ingeniero/a de Producción En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Estamos buscando un/a Jefe/a de Producción Junior para incorporarse a nuestro equipo en un proyecto de construcción de un Data Center de gran volumen económico, con altos estándares técnicos y de ejecución. Si tienes formación técnica, ilusión por crecer a pie de obra y aportar tu talento en proyectos de alta complejidad, ¡queremos conocerte! El proyecto incluye: - Cimentación profunda - Estructura prefabricada de hormigón y metálica - Fachadas técnicas - Acabados interiores de alta exigencia - Instalaciones críticas - Ejecución bajo estándares BIM, LEED y certificaciones internacionales Tus responsabilidades: - Colaborarás con la dirección de obra en tareas de planificación y seguimiento, control técnico y económico, coordinación de personal y subcontratas y cualquier otra tarea que el proyecto demande. Requisitos: - Formación: Grado en Ingeniería de la Edificación o Ingeniería Civil. - Experiencia: Valorable contar con experiencia (1 o 2 años) en ejecución de obra (se valorará positivamente la experiencia previa en edificación singular o industrial). - Herramientas: Conocimientos en AutoCAD, Presto y herramientas de planificación (MS Project / Primavera). Se valorará experiencia o formación en metodología BIM. - Perfil: Proactividad, capacidad de trabajo en equipo, mentalidad resolutiva y ganas de desarrollarte a pie de obra. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

Sobre el puesto ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. En Habla Computing buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Datos con vocación de arquitecto/a, apasionado/a por la programación y por la construcción de soluciones robustas en entornos cloud y big data. No se trata de un proyecto cerrado en un único sector: trabajamos con distintos clientes y dominios, por lo que valoramos especialmente la capacidad de entender el contexto del cliente, sus necesidades reales y traducirlas en soluciones técnicas sólidas y bien diseñadas. Buscamos perfiles con experiencia profunda en Spark (PySpark/Scala), y buen conocimiento del ecosistema Databricks. Nos interesa alguien que no sea solo usuario de la herramienta, sino que comprenda cómo funciona internamente: ejecución distribuida, optimización, particionado, planificación, rendimiento, arquitectura de clusters, etc. Además, valoramos experiencia en tecnologías de IA generativa y ecosistemas modernos: LangChain, agentes, arquitecturas RAG, espacios tipo Genie, integración de LLMs en pipelines productivos, etc. En Habla somos también formadores y divulgadores: damos charlas en meetups y conferencias, y nos gusta compartir lo que aprendemos. Por eso, damos mucha importancia a las habilidades de comunicación, tanto a nivel técnico (en informes de proyecto) como de divulgación. • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines y aplicaciones de datos en entornos distribuidos con Spark., • Diseñar arquitecturas modernas de datos en entornos cloud., • Optimizar procesos y código asegurando eficiencia, rendimiento y escalabilidad., • Comprender el dominio y los requisitos del cliente, y transformarlos en soluciones técnicas bien estructuradas., • Participar en el diseño de arquitecturas de datos y soluciones basadas en IA., • Aplicar buenas prácticas de ingeniería: versionado, testing, documentación, CI/CD y revisión de código., • Investigar nuevas tecnologías y evaluar su aplicabilidad real en proyectos., • Compartir conocimiento dentro del equipo y contribuir al crecimiento técnico colectivo., • Participar en actividades de divulgación técnica: artículos, charlas, meetups o formación. Requisitos mínimos 1⃣ Actitud y vocación • Te gusta programar, poner aplicaciones en producción y tienes pasión por tu profesión. Te levantas por la mañana y piensas: qué suerte tengo de ganarme la vida con lo que de verdad me gusta hacer., • Tienes curiosidad técnica y ganas de entender cómo funcionan las cosas: no te conformas con ser simplemente un usuario de las herramientas que utilizas. Si te quitaran el chatgpt, programarías más lento a lo mejor, pero igual de bien., • Te interesa investigar el estado del arte de nuevas librerías, frameworks y enfoques, y tienes ambición por crear tus propias herramientas, librerías o incluso frameworks y lenguajes., • Al menos 2 años de experiencia práctica en entornos cloud y big data., • Experiencia sólida trabajando con Spark en entornos distribuidos., • Experiencia desplegando soluciones en entornos cloud (AWS o Azure)., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Telecomunicaciones o áreas afines., • Buena capacidad de comunicación escrita y oral, y buena gestión de expectativas con cliente y equipo., • Capacidad de trabajo colaborativo, proactividad y responsabilidad profesional., • Nivel de inglés suficiente para trabajar en entornos técnicos internacionales. Requisitos valorables • Experiencia avanzada en Databricks., • Experiencia en arquitecturas modernas (Lakehouse, Data Mesh, etc.)., • Experiencia en machine learning clásico y/o MLOps., • Experiencia con tecnologías de IA generativa (LangChain, agentes, RAG, LLMOps, etc.)., • Conocimientos de Scala u otros lenguajes funcionales., • Participación en comunidades técnicas, open source o proyectos personales relevantes., • Experiencia como formador/a, ponente en conferencias o meetups., • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario competitivo acorde a experiencia y competencias en el rango 35k-50k., • Formación técnica continua (sesiones internas semanales)., • Clases de inglés subvencionadas., • Apoyo para certificaciones en Databricks y tecnologías cloud., • Participación en proyectos de alto impacto en distintos sectores., • Carrera profesional sólida como programador/a y arquitecto/a de soluciones big data., • Entorno técnico exigente y colaborativo, con algunos de los profesionales más especializados del sector., • Implicación real en la comunidad técnica: meetups, conferencias y posibilidad de participar como ponente. Escríbenos por LinkedIn o envía un correo a con el asunto: • Un breve párrafo presentándote y explicando por qué encajas con el rol., • Disponibilidad de incorporación., • Material relevante (LinkedIn, GitHub, artículos, charlas, proyectos personales, etc.). Te confirmaremos recepción y, si encajas con el perfil, te contactaremos para continuar con el proceso. xcskxlj Protección de datos: trataremos tu candidatura con estricta confidencialidad y únicamente para este proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

¡Impulsa el control económico de proyectos de gran envergadura con Aldesa! Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Ubicación: Madrid, Vicálvaro. Posición: Cost Controller. En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Buscamos un/a Cost Controller para colaborar con nosotros en la ejecución de un proyecto de construcción que estamos desarrollando en Vicálvaro, Madrid. La persona seleccionada será responsable del seguimiento, análisis y control de costes de obra, contribuyendo a la optimización de recursos y al cumplimiento de los objetivos económicos de los proyectos. Tus Responsabilidades • Elaboración y seguimiento del presupuesto de obra, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras., • Análisis de costes y elaboración de informes periódicos para el seguimiento económico de los proyectos., • Apoyo en la planificación económica de las obras, alineando costes, plazos y recursos., • Identificación y evaluación de riesgos económicos, proponiendo estrategias de mitigación., • Control y validación de certificaciones, producción y costes asociados., • Preparación de reportes para la Dirección y otros stakeholders relevantes., • Seguimiento de indicadores clave (KPIs) de coste y rentabilidad., • Coordinación con equipos de obra, planificación, compras y finanzas para asegurar la coherencia de la información económica., • Participación en la mejora continua de procesos de control de costes y reporting. Requisitos • Manejo de herramientas de control de costes y planificación (Presto, Excel avanzado, MS Project u otras)., • Conocimientos de procesos constructivos y análisis económico de proyectos., • Conocimientos de ofimática (Office)., • Valorable experiencia previa en obra. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido., • Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional., • Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación., • Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. xcskxlj Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Técnico/a Electromecánico/a con experiencia en mantenimiento industrial para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria mediante tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y análisis predictivo. Funciones principales: 1. Tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de automoción 2. Interpretación de planos eléctricos e hidráulicos 3. Detección y resolución de averías 4. Análisis predictivos de averías 5. Motores AC y DC 6. Diagnostico de sensores: inductivos, finales de carrera 7. Reparaciones y revisiones mecánicas de motores, cajas de cambio, transmisores, reductoras, frenos y demás componentes de la maquinaria 8. Reparaciones y revisiones de averías eléctricas/electrónicos/as 9. Diagnósticos de averías en sistemas de comunicación industrial (Can bus) En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación: Titulación de Grado en Formación Profesional en Electrónico/a, Mecatrónica, Electricidad o Automoción. Experiencia técnico/a: Conocimientos demostrables en mantenimiento, reparación y resolución de problemas en sistemas mecánicos/as, hidráulicos, neumáticos y electrónicos/as. Orientación al cliente: Habilidad para ofrecer un servicio excepcional mediante una comunicación clara, informes detallados y un enfoque proactivo para la resolución de problemas. Compromiso con la seguridad: Conciencia y cumplimiento de las normas de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro para ti y tu equipo. Actitud proactiva: Capacidad para afrontar retos con iniciativa y deseo de mejorar continuamente tus habilidades. Trabajo en equipo: Colaboración y comunicación efectiva con compañeros y clientes para alcanzar objetivos comunes. ¿Qué ofrecemos? Compensación competitiva: Paquete salarial conforme al l convenio colectivo de aplicación y acorde a tu experiencia Equipamiento de alta calidad: Trabaja con herramientas de última generación, en el diagnóstico y detección de averías Formación y desarrollo: Acceso a programas de formación y desarrollo profesional para mantenerte a la vanguardia del sector. Soporte de primer nivel: Asistencia técnico/a completa y respaldo de I+D de un fabricante líder a nivel mundial. Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de paso a indefinido

Estamos buscando a un/a Soldadura Electrónica de Alta Precisión con experiencia en el sector aeroespacial para un proyecto de seguridad digital. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Requisitos • Experiencia previa en soldadura electrónica de alta precisión., • Manejo de microscopio en trabajos de ensamblaje o reparación., • Conocimiento o experiencia en reparación de placas electrónicas (PCB)., • Alta destreza manual y atención al detalle. Valorable • Experiencia en sector aeroespacial, defensa o electrónica avanzada., • Conocimiento de estándares IPC o ESA ECSS., • Experiencia en aplicación de recubrimientos o adhesivos industriales. Responsabilidades • Realización de soldadura manual de alta precisión bajo microscopio en componentes electrónicos (SMD, CQFP, FP, BGA)., • Reparación y retrabajo de placas electrónicas (PCB) siguiendo procedimientos técnicos establecidos., • Ensamblaje de componentes electrónicos conforme a especificaciones de fabricación., • Aplicación de adhesivos conductores y no conductores, así como recubrimientos protectores., • Trabajo siguiendo procedimientos de fabricación, reparación y estándares de calidad (ESA ECSS, IPC-A-610, J-STD)., • Garantizar la trazabilidad completa de los procesos mediante sistemas digitales (MES/ERP)., • Colaboración en entorno de laboratorio y sala limpia. Beneficios • Contrato indefinido., • 24 días hábiles de vacaciones., • Jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto., • Retribución flexible (salud, tickets, transporte, guardería, bienestar)., • Método de trabajo remoto (SmartWorking) y oficinas con instalaciones de bienestar., • Desarrollo profesional: coaching, mentoring, capacitación, plan de carrera, acceso a licencias de Coursera y otras herramientas., • Movilidad geográfica y oportunidades internacionales. En SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

Si te apasionan las ventas, te motiva trabajar por objetivos y quieres formar parte de una empresa referente en el mundo digital… esta puede ser tu oportunidad! Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Ubicación: Madrid – Plaza de las Cortes Contrato: estable Salario: fijo + variable por objetivos ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y hacer crecer tu cartera de clientes, • Contactar con potenciales clientes e identificar sus necesidades, • Presentar y comercializar nuestros servicios online, • Elaborar propuestas, negociar y cerrar ventas, • Hacer seguimiento para maximizar resultados y crecimiento de clientes ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas telefónicas o comerciales, • Muy valorable experiencia en sector online / internet / servicios, • Orientación a resultados y pasión por las ventas, • Buena organización y capacidad de planificación, • Nivel nativo/bilingüe de italiano ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte del equipo comercial de una puntocom de referencia, • Oficinas en pleno centro de Madrid, • Excelente ambiente de trabajo, joven y multicultural, • Formación inicial y continua, • Plan de retribución flexible Y algo más sobre nosotros... Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 25 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? xcskxlj ¡Nos encantaría conocerte! #J-18808-Ljbffr

En Essense by She Events & Others SL seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Experience Curator para unirse a nuestro equipo. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Si disfrutas creando propuestas a medida, coordinando experiencias exclusivas, trabajando con proveedores de primer nivel y transformando ideas en momentos inolvidables para nuestros clientes, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Buscamos una persona organizada, proactiva, con orientación al cliente, atención al detalle y pasión por los viajes, la cultura y las experiencias de alto valor. Una persona con una clara orientación al cliente, organizada y con gran atención al detalle, capaz de planificar su trabajo y colaborar de forma eficaz con el resto del equipo. Valoramos especialmente la flexibilidad para adaptarse a diferentes situaciones, una buena capacidad de gestión del tiempo y una actitud proactiva, con curiosidad, ganas de aprender y de seguir desarrollándose. Además, es importante sentir interés por el mundo de los viajes y disfrutar descubriendo destinos y experiencias que aporten valor a nuestros clientes. ¿En qué consistiría el trabajo? Dar soporte funcional y operativo a la Business Development Manager y al equipo de Essense, contribuyendo a la correcta planificación, coordinación y ejecución de experiencias exclusivas para nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Mantener actualizado el CRM corporativo., • Gestionar y desarrollar la base de datos de proveedores, experiencias y recursos., • Elaborar propuestas, itinerarios y presentaciones para clientes., • Diseñar programas personalizados con toda la información operativa., • Gestionar reservas y confirmar servicios., • Coordinarte con proveedores estratégicos., • Crear y recopilar contenido para las redes sociales de la marca Essense., • Estudios superiores, preferentemente en Turismo, Ciencias Sociales o Humanidades., • Se valorará experiencia equivalente en el sector turístico., • Entre 1 y 2 años de experiencia en atención al cliente o puestos similares., • Se valorarán conocimientos de IA, Canva., • Amplio conocimiento de destinos nacionales desde una perspectiva cultural, histórica y gastronómica., • Modelo híbrido de trabajo y horario de entrada y salida flexible., • Contrato indefinido, con estabilidad y pertenencia a un equipo altamente motivado., • Entorno inclusivo y respetuoso con la diversidad, con un compromiso firme hacia la igualdad de oportunidades y al colectivo LGTBI. xcskxlj Si quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la calidad marcan la diferencia, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

• Responsabilidad y coordinación del departamento de O&M con personal a cargo en cada una de las ubicaciones en las que se desarrollan nuestros activos: Soria, Ólvega, Aranda, Cuenca, Tarancón, Guadalajara, Móstoles., • Gestión estratégica: Desarrollar e implementar estrategias operativas alineadas con los objetivos generales de la empresa, enfocadas en la eficiencia, la calidad y la rentabilidad de los activos operativos., • Gestión del equipo a cargo. Motiva al personal, facilita la colaboración, el trabajo en equipo y fomenta el buen ambiente de trabajo., • Supervisión de operaciones: Supervisar las actividades relacionadas con la operación de los activos operativos, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Optimización de recursos: Gestionar eficientemente los recursos humanos, financieros y materiales para maximizar la productividad y minimizar los costos., • Mejora continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos, implementando cambios y soluciones innovadoras para aumentar la eficiencia y la calidad., • Gestión de riesgos: Evaluar y gestionar los riesgos operativos asociados con los activos, implementando medidas preventivas y/o de contingencia., • Coordinación interdepartamental: Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar la integración y coordinación efectiva de actividades relacionadas con los activos operativos., • Reportes y análisis: Preparar informes periódicos sobre el desempeño operativo, analizando datos clave para tomar decisiones informadas y estratégicas., • Definir, implementar, coordinar, supervisar y gestionar tanto la operación como el mantenimiento correctivo y predictivo (planes), las gamas de mantenimiento de las instalaciones para asegurar su buen funcionamiento y disponibilidad. Así como la coordinación y supervisión de los trabajos que se puedan realizar con medios propios o subcontratados en los activos de la compañía., • Coordinación y gestión de la preparación y seguimiento de los presupuestos relacionados con las actividades de operación y mantenimiento., • Buen ambiente de trabajo, • Salario: en función del candidato, • Retribución variable anual: Esta retribución, variable y no consolidable, se devengará en función del cumplimiento de objetivos que serán definidos cada año por la empresa, • Retribución en especie: Se pondrá a disposición del trabajador vehículo de empresa. Se imputa a dicho trabajador 2/7 partes del 20% del valor de mercado a nuevo del vehículo correspondiente a su uso con finalidades particulares., • Movilidad nacional, visitas necesarias para el desempeño de su trabajo a los activos asociados. Mínimo una visita al mes a cada activo, • Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba., • Jornada: completa, 40 horas/semana, 1742 al año, • Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo., • Jornada intensiva en verano, • Modalidad híbrida: 40% de teletrabajo pasados los 3 primeros meses, • Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid, • Categoría/Grupo /Nivel: según convenio, ingeniero/a, • Vacaciones: según convenio + extras., • Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento., • Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos (seguro médico, ticket restaurante, trasporte, guardería y formación), con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento., • Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid. REQUISITOS DEL PERFIL Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. • Formación: Grado en Ingeniería o relacionado con las responsabilidades de la posición., • Conocimientos: instalaciones industriales, Operación y mantenimiento, gamas, organización y gestión de activos y recursos..., • Experiencia: mínimo 5 años como responsable de O&M en instalaciones industriales., • Software: Manejo del paquete Microsoft Office. GMAOs. Deseable Pi System, • Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales (aprox 40%)., • Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía., • Persona orientada a resultados, técnica y analítica., • Análisis y tratamiento de la información., • Flexible y adaptable a entornos híbridos, • Habilidades de comunicación (escrita y oral en español e inglés)., • Planificación y organización, • Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados., • Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo, • Negociación, • Integridad En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. xcskxlj Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. #J-18808-Ljbffr

Copilot said: Se busca Administrativo/a de Gestión Inmobiliaria para incorporación a partir del 15 de septiembre en nuestras oficinas de C/ Rosario Pino, 14-16 (Madrid). Buscamos una persona con Grado Superior en Administración o similar, experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, manejo de Office, archivo digital y conocimientos de PRINEX. Entre sus funciones estarán la facturación y su seguimiento, control de clientes, gestión de cobros y pagos, seguimiento de pedidos, elaboración de contratos de arrendamiento, registros contables, gestión de tasas e impuestos básicos y archivo de documentación física y digital. Se ofrece contrato bajo el convenio de Oficinas y Despachos, trabajo 100% presencial, horario de lunes a viernes de 08:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00 horas, vacaciones según convenio y un salario bruto anual de 25.000 € Requisitos Formación mínima: Grado Superior en Administración o similar. Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. Dominio de herramientas ofimáticas (Paquete Office) y gestión de archivo digital. Conocimientos de PRINEX. Alta capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias. Habilidad para el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Convenio colectivo de Oficinas y Despachos. Calendario laboral de la Comunidad de Madrid. Trabajo 100% presencial. Horario: 08:00 a 14:00 h 16:00 a 18:00 h De lunes a viernes. Vacaciones según convenio, con preferencia para disfrutarlas de forma continuada y coordinadas con el equipo administrativo. Salario Bruto Anual: 25.000 €.

MISIÓN ¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Knowledge Manager (ServiceNow & SharePoint) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. RESPONSABILIDADES • Establecer y hacer cumplir políticas, estándares y procesos de ciclo de vida para la creación, revisión, aprobación, auditoría, retiro y archivo de conocimiento, asegurando el cumplimiento de las regulaciones internas y las mejores prácticas de la industria. Incluye la configuración de herramientas (ej. ServiceNow Knowledge Base, sitios hub de SharePoint Online, metadatos) e integración con futuras plataformas., • Realizar talleres de formación para SMEs (expertos en la materia) sobre mejores prácticas de contribución de conocimiento., • Coordinar la creación y mantenimiento de la documentación de soporte de TI y de usuario final, garantizando su calidad., • Colaborar con equipos técnicos, personal de soporte y propietarios de productos/servicios para asegurar que el conocimiento refleje las operaciones actuales., • Promover la estandarización y reutilización del conocimiento entre equipos y territorios.PERFIL, • Experiencia en Knowledge Management, Technical Writing o gestión documental corporativa., • Experiencia con ServiceNow (Knowledge Management) y SharePoint., • Conocimientos en taxonomía, metadata y estructuración de información., • Habilidad para trabajar con perfiles técnicos (SAP, PO, IT) y traducir información compleja en contenido claro y usable., • Nivel de inglés fluido (imprescindible para interlocución internacional)., • Perfil organizado, analítico y con mentalidad de mejora continua.NUESTRA AGENCIA En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. ¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Oportunidad de aprender de grandes profesionales Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. GROUPE SII En SII Group Spain respondemos a las necesidades de diversas industrias a través de Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. xcskxlj Combinamos experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación, alineadas con nuestros pilares estratégicos: Growth, People & ESG. Buscamos ser el mejor lugar para trabajar, un reconocimiento respaldado por la certificación Great Place to Work por cuarto año consecutivo, gracias a la valoración positiva de nuestros/as profesionales en credibilidad, respeto, honestidad, orgullo y compañerismo. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a Técnico/a de Ensayos y Sistemas Aeronáuticos para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector Defensa y Aeronáutica. Funciones Principales • Análisis técnico y evaluación de pruebas realizadas sobre sistemas aeronáuticos y motores., • Revisión e interpretación de resultados de ensayos, validaciones e informes de incidencias o desviaciones., • Elaboración de informes técnicos de evaluación y documentación asociada a ensayos., • Seguimiento de actividades de verificación y validación (V&V) y apoyo en procesos de calidad., • Grado o Máster en Ingeniería Aeronáutica, Aeroespacial o Industrial (especialización afín)., • Experiencia de 4 - 5 años en entorno aeronáutico (mantenimiento, pruebas o soporte técnico de sistemas; valorable motores). Condiciones: • Modelo híbrido en Chamberí (Madrid)., • Al menos un día de teletrabajo a la semana. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar proyectos de alto impacto, con miles de usuarios y arquitecturas modernas basadas en microservicios? Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Buscamos un/a Tech Lead Fullstack con capacidad para coordinar equipos de frontend y backend y marcar la dirección técnica en productos complejos y altamente escalables. Modalidad de trabajo: híbrido varios días a la semana presenciales en la zona de Sanchinarro (Madrid capital) Horario de trabajo 9 a 18h todo el año (no hay jornada intensiva). Rango salarial: 5 € brutos anuales (14 pagas), pudiendo valorar rangos superiores en función de la experiencia. Contrato indefinido con nosotros, dando servicio a un cliente del sector farma. • Liderar técnicamente al equipo de desarrollo (front y back), guiando decisiones arquitectónicas y asegurando buenas prácticas., • Diseñar, supervisar e impulsar soluciones basadas en React (frontend) y Python (backend)., • Coordinar proyectos críticos con alta concurrencia, uso intensivo de recursos y despliegues distribuidos., • Definir y evolucionar arquitecturas basadas en microservicios, APIs, event-driven, colas de mensajería (RabbitMQ, Kafka, SQS), etc., • Asegurar la escalabilidad, resiliencia y rendimiento de los sistemas en producción., • Colaborar estrechamente con stakeholders técnicos y de negocio para garantizar la alineación entre producto y tecnología., • (Deseable) Impulsar iniciativas y casos de uso relacionados con IA generativa dentro de la plataforma., • Experiencia sólida liderando equipos de desarrollo y/o actuando como referencia técnica., • Dominio profesional de React (idealmente Next.js) para el frontend., • Experiencia contrastada con Python en backend (FastAPI, Flask, Django o similar)., • Experiencia en diseño e implementación de microservicios, sistemas distribuidos y arquitectura orientada a eventos., • Conocimiento práctico de colas de mensajes (RabbitMQ, Kafka, SQS…)., • Experiencia gestionando proyectos de software con alta concurrencia y gran volumen de usuarios., • Capacidad para comunicar ideas técnicas de forma clara y efectiva a perfiles diversos. Valoramos también • Experiencia previa en proyectos de IA generativa o integraciones con modelos LLM., • Background en optimización, observabilidad, escalabilidad o rendimiento., • Conocimientos de CI/CD, cloud (AWS/Azure/GCP) o infraestructura moderna., • Estilos: TailwindCSS, • Diseño/UI platform: Design System, Accesibilidad, UI components, • Node.js (servicios), • Framework Node: Express (microservicio de auth), • FastAPI (y servicios en Python) Infra & Observabilidad • Orquestación de agentes: LangGraph / Vercel AI SDK Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? • Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales., • Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente., • Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras., • Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc., • Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad., • 22 días laborables de vacaciones al año., • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. xcskxlj Si buscas un nuevo reto profesional y te entusiasma trabajar con datos y procesos de negocio de alto impacto, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Tu oportunidad ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas en Madrid para unirse a nuestro equipo, asumiendo la gestión operativa del ciclo de administración de personal, cálculo de nóminas y tramitaciones ante los organismos oficiales, garantizando la calidad y la excelencia en todos los procesos. ¿Qué harás? • Gestión completo de la Nómina: Realizarás todo el ciclo completo de la nómina, desde la introducción de convenios, variables y posteriores incidencias de la nómina., • Gestión de Contratación y Organismos Oficiales: Tramitarás altas y bajas de empleados/as en el Sistema RED de la Seguridad Social, así como la elaboración de contratos de trabajo y su correcta comunicación al SEPE conforme a la normativa vigente., • Control de Incidencias y Soporte: Gestionarás y resolverás incidencias asociadas a las nóminas (ausencias, vacaciones, permisos), asegurando que se apliquen correctamente las políticas laborales y fiscales, y colaborarás con el área de RRHH para mantener los sistemas actualizados. ¿Qué buscamos? • Experiencia: Aportar una experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, con trayectoria demostrable en la gestión y ciclo completo de nóminas, altas/bajas y contratos., • Herramientas del Puesto: Familiaridad con las aplicaciones de la Seguridad Social (Sistema RED y SILTRA) y del SEPE., • Competencias Clave: Capacidad organizativa, rigurosa atención al detalle y habilidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente bajo presión. Buscamos un perfil con buenas habilidades de comunicación para la resolución eficaz de dudas de los empleados y la colaboración con otras áreas. ¿Qué te llevas? • Crecimiento real en una compañía internacional., • Estabilidad + desarrollo profesional (Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo)., • Beneficios sociales., • Formar parte de un equipo que cuenta., • Contrato: Indefinido (Un puesto estable para crecer con nosotros)., • Horario: Flexible., • Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre., • Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti., • Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime"., • Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros. En Ontime creemos en el talento sin etiquetas. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades forman parte de nuestra forma de ser y de crecer. Apostamos por el talento femenino en el sector logístico y trabajamos cada día para construir entornos más abiertos, accesibles y equitativos, donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. xcskxlj (Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos especialmente a inscribirte en nuestras ofertas de trabajo). #J-18808-Ljbffr

La Asociación Centro Trama en Madrid busca un/a PSICÓLOGO/A FORENSE para unirse a un equipo interdisciplinar en el 'Proyecto piloto Barnahus'. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Este rol, temporal de 5 meses, implica atención especializada en casos de abuso sexual infantil. Buscamos candidatos con grado en Psicología y experiencia en intervención con niños y familias. xcskxlj Se ofrece un contrato a jornada completa, con horario alterno y salario según el convenio colectivo. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Vicálvaro (Madrid) Posición: Jefe/a de Oficina Técnica - Proyecto Data Center En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Estamos buscando un/a Jefe/a de Oficina Técnica para colaborar con nosotros en el proyecto de construcción de un Centro de Datos en Vicálvaro, Madrid. Si tienes experiencia en la gestión integral de oficina técnica, coordinación de las áreas de CSA y MEP, y la responsabilidad técnica de proyectos de edificación o infraestructuras, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: - Liderar y coordinar el departamento de oficina técnica de todo el proyecto del centro de datos. - Ser el máximo responsable de la ingeniería del proyecto, garantizando la calidad técnica y el cumplimiento de las especificaciones del diseño. - Gestionar y supervisar directamente a los responsables de oficina técnica de CSA (Estructura, Arquitectura y Acabados) y MEP (Instalaciones), así como al resto del equipo técnico. - Supervisar la revisión, validación e integración de proyectos ejecutivos, planos de taller, detalles constructivos y soluciones técnicas. - Coordinar el flujo de información técnica entre la oficina técnica, la dirección de obra, la propiedad y los subcontratistas. Requisitos: - Formación técnica universitaria: Ingeniería (Industrial, Caminos, etc.), Arquitectura o Arquitectura Técnica / Grado en Edificación. - Experiencia previa en gestión de oficina técnica en proyectos de construcción (se valorará especialmente experiencia en Data Centers, plantas industriales o proyectos con alta exigencia en instalaciones MEP). - Conocimientos y visión global tanto del área CSA (Estructura, Arquitectura y Acabados) como de MEP (Instalaciones eléctricas, mecánicas y climatización). - Capacidad de liderazgo, organización de equipos técnicos y enfoque práctico para la resolución de incidencias constructivas. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones: Conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐ Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

En Ontime, no seguimos el ritmo del mundo. Lo marcamos. Somos líderes en logística integral en Iberia, desde el envío más pequeño hasta el transporte de grandes cargas. ¡Contamos con el portafolio más amplio de servicios personalizados del mercado! Estamos en constante crecimiento, siendo una multinacional que ya opera en 28 países en Europa, Norte de África y América, con una red de 230 centros, un equipo de más de 7.300 profesionales, más de 17.000 puestos indirectos, y una flota de más de 6.400 vehículos propios. ¿Nuestro objetivo? Hacer que todo funcione, en cualquier lugar, de la forma más eficiente… y también más sostenible. Porque creemos en una logística que no solo avanza, sino que también cuida. Tu oportunidad Buscamos un/a Técnico/a Contable en Madrid para incorporarse al equipo financiero, asumiendo la gestión operativa del ciclo contable, el control de impuestos y la verificación del cumplimiento normativo para garantizar la fiabilidad y salud financiera del grupo. ¿Qué harás? - Conciliaciones bancarias. - Aplicación del PYG. - Periodificaciones. - Amortizaciones. - Cierres contables. ¿Qué buscamos? - Conocimientos Técnicos: Dominio sólido del Plan General Contable (PGC) Español, contabilidad general y normativa fiscal. - Herramientas Informáticas: Manejo intermedio/avanzado de Excel y experiencia previa trabajando con herramientas y ERPs contables. - Competencias Clave: Capacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva, alto sentido de la responsabilidad y una excelente gestión del tiempo para cumplir con los calendarios de cierre. ¿Qué te llevas? - Crecimiento real en una compañía internacional. - Estabilidad + desarrollo profesional. - Beneficios sociales. - Formar parte de un equipo que cuenta. - Contrato: Indefinido. - Horario: Flexible. - Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre. - Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti. - Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime". - Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros. En Ontime creemos en el talento sin etiquetas. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades forman parte de nuestra forma de ser y de crecer. Apostamos por el talento femenino en el sector logístico y trabajamos cada día para construir entornos más abiertos, accesibles y equitativos, donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. No es solo un empleo. Es el siguiente paso en tu carrera. Ontime. Si quieres llegar lejos, acompáñanos.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Senior de Software C++ | Pruebas y Verificación (Sector Espacial) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas • +4 años en desarrollo con C++, POO (programación orientada a objetos), integración en entornos Windows., • Grado en ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería aeroespacial o disciplina técnica similar, • Experiencia en pruebas y equipos de test (medida y control)., • Conocimiento de protocolos de comunicación y buses de datos: GPIB, VISA, USB, I2C, SpaceWire, CAN, MIL-STD-1553B, RS422, HSSL., • Se valora experiencia en:, • IVVQ (Integración, Verificación, Validación y Calificación)., • Adquisición de datos (analógicos/digitales), control de actuadores, sensores térmicos (termistores), telemetrías y telemandos. Funciones principales • Desarrollo de software de pruebas: scripts, librerías, drivers y herramientas en C++., • Responsable técnico de los medios de prueba: asegurar que los equipos bajo prueba (UUT – Units Under Test) funcionan a nivel eléctrico, funcional y de prestaciones., • Integración y validación de bancos de prueba junto al equipo de hardware., • Ejecución y validación de pruebas en laboratorio o sala limpia (entornos controlados espaciales)., • Elaborar documentación técnica y participar en revisiones en inglés., • Cumplir plazos y calidad en un entorno crítico., • Posibles viajes puntuales dentro de la UE. Beneficios • Contrato indefinido., • 24 días hábiles de vacaciones., • Retribución flexible, con opción de productos como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería y plataformas de bienestar., • Metodología SmartWorking, con flexibilidad y teletrabajo. Declaración de igualdad de oportunidades En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

En Ontime, no seguimos el ritmo del mundo. Lo marcamos. Somos líderes en logística integral en Iberia, desde el envío más pequeño hasta el transporte de grandes cargas. ¡Contamos con el portafolio más amplio de servicios personalizados del mercado! Estamos en constante crecimiento, siendo una multinacional que ya opera en 28 países en Europa, Norte de África y América, con una red de 230 centros, un equipo de más de 7.300 profesionales, más de 17.000 puestos indirectos, y una flota de más de 6.400 vehículos propios. ¿Nuestro objetivo? Hacer que todo funcione, en cualquier lugar, de la forma más eficiente… y también más sostenible. Porque creemos en una logística que no solo avanza, sino que también cuida. Tu oportunidad Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas en Madrid para unirse a nuestro equipo, asumiendo la gestión operativa del ciclo de administración de personal, cálculo de nóminas y tramitaciones ante los organismos oficiales, garantizando la calidad y la excelencia en todos los procesos. ¿Qué harás? - Gestión completo de la Nómina: Realizarás todo el ciclo completo de la nómina, desde la introducción de convenios, variables y posteriores incidencias de la nómina. - Gestión de Contratación y Organismos Oficiales: Tramitarás altas y bajas de empleados/as en el Sistema RED de la Seguridad Social, así como la elaboración de contratos de trabajo y su correcta comunicación al SEPE conforme a la normativa vigente. - Control de Incidencias y Soporte: Gestionarás y resolverás incidencias asociadas a las nóminas (ausencias, vacaciones, permisos), asegurando que se apliquen correctamente las políticas laborales y fiscales, y colaborarás con el área de RRHH para mantener los sistemas actualizados.. ¿Qué buscamos? - Experiencia: Aportar una experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, con trayectoria demostrable en la gestión y ciclo completo de nóminas, altas/bajas y contratos. - Herramientas del Puesto: Familiaridad con las aplicaciones de la Seguridad Social (Sistema RED y SILTRA) y del SEPE. - Competencias Clave: Capacidad organizativa, rigurosa atención al detalle y habilidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente bajo presión. Buscamos un perfil con buenas habilidades de comunicación para la resolución eficaz de dudas de los empleados y la colaboración con otras áreas. ¿Qué te llevas? - Crecimiento real en una compañía internacional. - Estabilidad + desarrollo profesional (Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo). - Beneficios sociales. - Formar parte de un equipo que cuenta. - Contrato: Indefinido (Un puesto estable para crecer con nosotros). - Horario: Flexible. - Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre. - Colectivo Ontime con Banco Santander: disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti. - Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime". - Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros. En Ontime creemos en el talento sin etiquetas. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades forman parte de nuestra forma de ser y de crecer. Apostamos por el talento femenino en el sector logístico y trabajamos cada día para construir entornos más abiertos, accesibles y equitativos, donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. (Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos especialmente a inscribirte en nuestras ofertas de trabajo). No es solo un empleo. Es el siguiente paso en tu carrera. Ontime. Si quieres llegar lejos, acompáñanos

¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Ubicación: Madrid. Posición: Técnico/a Administrativo de Contratación y Licitaciones Públicas. En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Técnico/a Administrativo de Contratación y Licitaciones Pública. Su misión principal será asegurar la correcta identificación, descarga y preparación de la documentación administrativa requerida en los procesos de licitación pública, garantizando que la empresa cumpla con los requisitos legales, pliegos administrativos (PCAP) y criterios de solvencia exigidos. Tus Responsabilidades • Gestión y Monitoreo de Plataformas: Seguimiento, filtrado y descarga diaria de expedientes de contratación en la Plataforma de Contratación del Sector Público (PLACSP), Adif, Ministerios, Comunidades Autónomas, Ayuntamientos y plataformas privadas de clientes., • Análisis Técnico-Administrativo: Lectura comprensiva y desglose del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares (PCAP) y Pliego de Prescripciones Técnicas (PPT) para la extracción de checklists de obligado cumplimiento., • Preparación de Documentación (Sobre A): Cumplimentación, edición y firma del Documento Europeo Único de Contratación (DEUC), declaraciones responsables, anexos de oferta y gestión de uniones temporales de empresas (UTE) si se requiere., • Validación de Solvencias y Habilitaciones: Verificación y cálculo interno de los requisitos de solvencia económica y técnica., • Presentación y Seguimiento Electrónico: Preparación formal de los archivos digitales, subida y presentación en plazo de las ofertas mediante herramientas de licitación electrónica. Atender subsanaciones, requerimientos de documentación hasta la adjudicación. Requisitos • Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección, o Grado Universitario en Derecho, ADE, Gestión y Administración Pública o similar., • Conocimiento Normativo: Conocimientos de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP), especialmente en lo relativo a los procedimientos (abierto, simplificado, restringido), fases de licitación y criterios de aptitud/solvencia., • Manejo avanzado de firmas digitales, certificados digitales y pasarelas de pago de tasas/garantías si procede., • Dominio del editor oficial del DEUC (Servicio en línea de la Comisión Europea / PLACSP) y del paquete Office., • Experiencia demostrable desempeñando funciones idénticas en empresas constructoras, de servicios, consultorías o despachos especializados en contratación pública. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido., • Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional., • Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación., • Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. xcskxlj Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA Testing para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta. Condiciones del puesto • Nivel de inglés: B2–C1 (fluido imprescindible, incluyendo llamadas), • Experiencia: +4 años como QA testing, • Jira para gestión de pruebas y tracking de incidencias, • Herramientas: Postman, SoapUI, JMeter, • Scripting en Python o PowerShellExperiencia en QA & Integración, • Sólidos conocimientos de fundamentos de testing (ISTQB valorable), • Diseño y gestión de test cases, • Testing funcional y no funcional (performance, carga, estrés), • Definición de estrategias y planes de test en entornos enterprise, • Participación en demos, reuniones con cliente y validaciones, • Reporting y seguimiento de KPIs, • Experiencia en Agile / Scrum (ATDD o BDD es un plus), • SQL y bases de datos (Oracle, SQL Server), • Servidores de aplicaciones (JBoss, WebSphere u otros), • Testing con Kafka, • Jenkins / pipelines CI/CD, • Conocimientos de redes / configuración IT, • Experiencia en automatización de tests, • Testing de hardware (dispositivos biométricos valorable) En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Condiciones laborales Jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Beneficios adicionales Disfruta de instalaciones de bienestar en nuestra sede: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales y Coffee Corner con café de especialidad. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para seguir desarrollando nuevas competencias. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidades de desarrollo Apoya programas de coaching y mentoring para alcanzar tu máximo potencial. Movilidad geográfica Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica. Eventos de empresa y networking Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Proceso de selección En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador; en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica; y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

Requisitos y habilidades ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Condiciones del puesto • Nivel de inglés: B2–C1 (fluido imprescindible, incluyendo llamadas), • Disponibilidad para viajes internacionales del 15–20%, • Experiencia: +4 años en roles de QA, • Testing de hardware (dispositivos biométricos valorable), • Jira para gestión de pruebas y tracking de incidencias, • Herramientas: Postman, SoapUI, JMeter, • Scripting en Python o PowerShell Experiencia en QA & Integración • Sólidos conocimientos de fundamentos de testing (ISTQB valorable), • Diseño y gestión de test cases, • Testing funcional y no funcional (performance, carga, estrés), • Definición de estrategias y planes de test en entornos enterprise, • Participación en demos, reuniones con cliente y validaciones, • Reporting y seguimiento de KPIs, • Experiencia en Agile / Scrum (ATDD o BDD es un plus), • SQL y bases de datos (Oracle, SQL Server), • Servidores de aplicaciones (JBoss, WebSphere u otros), • Testing con Kafka, • Jenkins / pipelines CI/CD, • Conocimientos de redes / configuración IT, • Experiencia en automatización de tests Condiciones y beneficios Contrato indefinido. Jornada intensiva todos los viernes y durante todo el mes de agosto. Retribución flexible: posibilidad de elegir entre seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería y plataformas de bienestar. Metodología SmartWorking: flexibilidad y teletrabajo según estilo de vida. Instalaciones de bienestar en la sede incluida: gimnasio, pista de pádel, rocódromo y coffee corner. Proceso de selección Primera fase: llamada telefónica con el reclutador. Segunda fase: entrevista con responsable de Talent y/o Operaciones, prueba técnica y evaluación final con el responsable del departamento. Declaración de igualdad de oportunidades: en SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar raza, género, religión o condición sexual. xcskxlj Valoramos la diversidad y respetamos las diferencias para asegurar un espacio donde todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

Descripción¿Te apasiona la tecnología y te gustaría desarrollar una carrera diferente a la ingeniería tradicional o la investigación? Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Descripción¿Te apasiona la tecnología y te gustaría desarrollar una carrera diferente a la ingeniería tradicional o la investigación?Buscamos un/a Ingeniero/a o Doctor/a en Ingeniería o Física para incorporarse a nuestro equipo como Técnico/a de Patentes Junior.En ABG Intellectual Property, una de las firmas líderes europeas de propiedad industrial, ayudamos a proteger algunas de las innovaciones más avanzadas desarrolladas por empresas tecnológicas, centros de investigación, universidades y startups.Trabajarás en la intersección entre la ingeniería, la ciencia y la estrategia empresarial. Analizarás invenciones, colaborarás con inventores e investigadores y participarás en la redacción y tramitación de solicitudes de patente que contribuirán a proteger tecnologías con impacto real.Desde tu incorporación contarás con un plan de formación estructurado, el acompañamiento de un mentor y el apoyo continuo de profesionales con amplia experiencia en el sector.La profesión de agente de patentes es una de las salidas menos conocidas para ingenieros y científicos, pero también una de las más estimulantes. Si buscas una carrera con aprendizaje constante, proyección internacional y contacto permanente con la innovación, nos encantará conocerte. Requerimientos • Grado o Doctorado en Ingeniería (Aeroespacial, Industrial, Mecánica, Electrónica, Eléctrica, Telecomunicaciones o similares) o Física., • Nivel de inglés C1 o superior., • Capacidad de análisis y razonamiento técnico., • Excelente comunicación escrita., • Curiosidad intelectual y ganas de aprender., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Se valorará experiencia internacional, actividad investigadora, publicaciones científicas o participación en proyectos de I+D., • No es necesaria experiencia previa en patentes.¿Por qué nosotros? En ABG trabajamos con un convencimiento sencillo: las buenas ideas merecen la mejor protección posible. Somos una firma construida sobre el conocimiento técnico y el trabajo en equipo. Aquí encontrarás un entorno donde compartir conocimiento forma parte de la cultura diaria y donde el crecimiento profesional de las personas es una prioridad. Nos gusta hacer las cosas bien, pero también creemos que los mejores resultados llegan cuando existe confianza, autonomía y equilibrio entre la vida profesional y personal. Por eso apostamos por: • Equipos altamente especializados y colaborativos., • Aprendizaje continuo y desarrollo a largo plazo., • Cultura basada en la confianza y la responsabilidad., • Flexibilidad real en la organización del trabajo., • Relaciones profesionales cercanas y respetuosas., • Estabilidad y visión de carrera. Muchos de nuestros profesionales comenzaron sin experiencia previa en patentes y hoy son referentes reconocidos en el sector. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una de las firmas de propiedad industrial más reconocidas de Europa., • Contrato indefinido desde el primer día., • Plan de formación técnica específico para profesionales sin experiencia previa., • Programa de mentoring y acompañamiento durante los primeros años., • Desarrollo profesional orientado a la cualificación como Agente Europeo de Patentes (EQE)., • Exposición temprana a tecnologías innovadoras y clientes líderes en sus sectores., • Modelo híbrido de trabajo y medidas de conciliación reales., • Horario flexible basado en la confianza y la responsabilidad., • Un proyecto profesional estable, exigente intelectualmente y con auténticas posibilidades de crecimiento.¿Quiénes somos? ABG Intellectual Property se sitúa entre las firmas de propiedad industrial más destacadas y de mayor crecimiento en Europa. Somos un socio sólido y fiable en la obtención de protección eficaz de la propiedad industrial en todos los campos técnicos, como Ingeniería y Física, Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, Biotecnología, Química, Materiales y Farmacéuticos. Las y los profesionales de ABG comparten una pasión por el conocimiento y cuentan con formación en tecnologías de vanguardia para analizar las necesidades de nuestros clientes, ofreciendo las mejores soluciones técnicas y jurídicas a los retos complejos de la propiedad industrial. El aprendizaje continuo forma parte esencial de nuestra cultura. La excelencia y la calidad del servicio han sido siempre el motor de ABG desde su fundación. Para alcanzar este objetivo, es imprescindible que nuestros profesionales desarrollen un conocimiento científico, técnico y jurídico de primer nivel. En ABG fomentamos una cultura de aprendizaje que permite a nuestros agentes de patentes y marcas, así como a nuestras abogadas y abogados, alcanzar los más altos estándares de la profesión. Nuestro equipo asiste regularmente a cursos y seminarios, tanto internos como externos, para mantenerse al día en los últimos avances en ciencia y derecho. Igualdad de oportunidades ABG Intellectual Property mantiene un firme compromiso con la igualdad de trato y la no discriminación en todos sus procesos, incluida la selección. Garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, la edad, la discapacidad, la orientación sexual, la identidad de género o cualquier otra condición personal o social. xcskxlj Promovemos activamente el respeto a la diversidad y la inclusión, también hacia el colectivo LGTBI, como parte de nuestra cultura corporativa. #J-18808-Ljbffr

Publicado el 20/04/2026 ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. CONTRATO INDEFINIDO / SII España Oeste MISIÓN ¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Security Specialist – Application Security (Pentest Coordination) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Coordinar el ciclo completo de penetration testing realizado por proveedores externos: planificación, ejecución, seguimiento y cierre. • Gestionar la coordinación de servicios SAST (Static Application Security Testing) y validar resultados junto con los equipos internos., • Definir el alcance y asegurar la correcta preparación de los entornos para la ejecución de las pruebas., • Actuar como punto de contacto principal entre los equipos internos de ciberseguridad, los application owners y los vendors., • Realizar seguimiento del backlog de aplicaciones pendientes de testing y asegurar cumplimiento de plazos., • Revisar informes finales, validar findings y coordinar planes de remediación con los equipos responsables., • Garantizar el cumplimiento de políticas internas y buenas prácticas durante las actividades de testing. PROFIL • Entre 3 y 5 años de experiencia en ciberseguridad (Application Security, Vulnerability Management, Security Assessment, etc.)., • Conocimiento sólido de Application Security y metodologías de pentesting., • Experiencia en coordinación de servicios/procesos (orientado a gestión de actividades, no de personas)., • Capacidad para interpretar y validar informes técnicos de pentesting y seguridad (imprescindible)., • Familiaridad con tecnologías web, mobile y API., • Conocimientos generales de arquitectura de seguridad: DMZ, WAF, segmentación de red, entornos dev/test/prod., • Experiencia trabajando con herramientas de ticketing como ServiceNow, Jira, etc., • Buen manejo del paquete MS Office (Excel, PowerPoint, SharePoint)., • Inglés nivel C1 o superior, tanto oral como escrito (imprescindible, reuniones y workshops en inglés). NUESTRA AGENCIA ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. GROUPE SII En SII Group Spain respondemos a las necesidades de diversas industrias a través de Servicios y Soluciones Digitales, IT e Ingeniería. xcskxlj Combinamos experiencia en IT y desarrollo de software con capacidades en ingeniería de fabricación, sistemas, mecánica y eléctrica, así como en sistemas embebidos, ofreciendo soluciones integrales que impulsan la transformación digital y la innovación, alineadas con nuestros pilares estratégicos: Growth, People & ESG. Buscamos ser el mejor lugar para trabajar, un reconocimiento respaldado por la certificación Great Place to Work por cuarto año consecutivo, gracias a la valoración positiva de nuestros/as profesionales en credibilidad, respeto, honestidad, orgullo y compañerismo. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de telecomunicaciones que tenga experiencia trabajando en gestión internacional de proveedores. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales • Gestión y coordinación técnica de proveedores nacionales e internacionales en proyectos de telecomunicaciones., • Supervisión y seguimiento de trabajos técnicos relacionados con equipos y soluciones de red., • Gestión y control de equipos de telecomunicaciones, especialmente: Cables, Redes combinadas y divisoras, Switches comerciales., • Coordinación de actividades, plazos y entregables con proveedores externos., • Revisión técnica de propuestas, documentación y soluciones aportadas por proveedores., • Seguimiento del cumplimiento de estándares de calidad y especificaciones técnicas., • Comunicación en inglés con proveedores internacionales para la correcta ejecución de los proyectos., • Apoyo en la planificación y seguimiento de proyectos (valorable uso de MS Project)., • Haber estudiado Ingeniería de Telecomunicaciones., • Contar con experiencia trabajando en gestión de proveedores., • Nivel alto de Inglés. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

idealista/hipotecas es el bróker hipotecario de idealista, donde te ayudamos a conseguir gratis la mejor hipoteca sin moverte de casa. Conseguimos las mejores condiciones de hipotecas, entre más de 25 bancos. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Ampliamos nuestro equipo de idealista/Hipotecas, con un Gestor Hipotecario. Responsabilidades Principales • Acompañamiento durante el proceso hipotecario desde el inicio hasta la contratación del producto., • Recepción de llamadas a particulares y profesionales para resolución de dudas e incidencias., • Analizar las diferentes opciones de financiación de nuestros usuarios., • Entender sus necesidades y perfil financiero., • Seguimiento de las operaciones., • Ofrecer la mejor hipoteca. Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de hipotecas., • Perfil comercial., • Valorable experiencia en inmobiliaria/hipotecas., • Resolutiv@ y diná iniciativa y responsabilidad., • Habituad@ a trabajar con herramientas informáticas. Competencias Valoradas • Actitud proactiva y resiliente., • Capacidad para aprender y adaptarse rápidamente a nuevos entornos., • Buen manejo del tiempo y habilidades organizativas., • Capacidad para trabajar por objetivos y manejar varias operaciones simultáneamente., • Experiencia negociando con entidades financieras., • Certificación LCCI. ¿Qué te ofrecemos? • Te incorporarás al equipo de una compañía tecnológica de referencia en su sector, donde encontrarás el mejor ambiente de trabajo, un entorno informal y multicultural, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado., • Posibilidades reales de promoción interna., • Plan de retribución flexible con interesantes beneficios fiscales., • Contrato estable., • Formación inicial y continuada., • Buen ambiente de trabajo., • Oficinas en el centro de Madrid (Calle de Cedaceros 11). Horario • Jornada completa de lunes a jueves de 9:30 h a 19:00 h y viernes de 9:30 h a 15:00 h., • Teletrabajo 50%. Compromiso con la igualdad idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. xcskxlj Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, por favor, envía tu currículum a través de nuestro portal de empleo. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una écnico/a de Preparación de Trabajos – Ingeniería de Producción (Construcción Naval) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector de la ingeniería. Funciones principales: • Gestión y revisión de PBOM y MBOM., • Gestión de cambios (ECN, ECR e Informes de Problemas)., • Liberación de MBOM al ERP., • Ejecución y seguimiento de MRP., • Conversión y gestión de órdenes de fabricación., • Coordinación con Ingeniería, Producción y otras disciplinas., • Seguimiento de incidencias y elaboración de informes. Más de 5 años de experiencia en Preparación de Trabajos dentro de Ingeniería de Producción en proyectos de construcción naval. Más de 3,5 años realizando funciones similares. Experiencia con Windchill (PLM). Conocimientos de ERP/SAP, MRP, PBOM, MBOM, ECN y ECR. Titulación en Ingeniería (preferente). También se valorará Bachillerato o FP de Grado Medio según la experiencia aportada. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Metodología SmartWorking: • Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.., • Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales., • En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa., • Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal., • Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas., • Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial., • Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica., • Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador., • Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente., • Eventos de empresa y networking: Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales., • Forma parte de una comunidad cercana y vibrante., • Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios., • Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

¡HOLA CRACK! En Ucademy seguimos a tope: queremos transformar la forma en la que se aprende, y necesitamos que tú formes parte de esta revolución. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. ¿QUÉ ESTÁ PASANDO? La educación no avanza al ritmo que debería. En Ucademy creemos que estudiar puede ser más fácil, más ágil y, sobre todo, mucho más entretenido. ¿Nuestra clave? Una plataforma que aprende del alumno y le marca el camino ideal para avanzar cada día. Sencilla, potente y 100 % personalizada. Y ahora… necesitamos a alguien que sepa contarlo y venderlo mejor que nadie. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Energía, iniciativa y actitud de 10, • Pasión por conectar con personas, • Capacidad para detectar oportunidades de venta, • Cero miedo al “no” y muchas ganas de superarse cada día, • Si te dicen que no… tú preguntas por qué no., • Si algo cambia de un día para otro… tú te adaptas y sigues adelante., • Si algo sale bien… ¡tú lo celebras y ya estás pensando en el siguiente reto! ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Ejecución comercial • Asesorar de forma cercana y honesta a futuros alumnos para que cumplan sus objetivos., • Mostrar con claridad cómo Ucademy puede ayudarles (¡y también lo que les va a exigir!)., • Gestionar tu cartera de leads para alcanzar un alto porcentaje de conversión. Analizar datos y métricas del equipo para afinar tu estrategia y superar objetivos. Trabajo en equipo y mejora continua • Serás parte clave en un equipo unido, donde el resultado colectivo es lo primero., • Documentar procesos, proponer mejoras y compartir aprendizajes: aquí el conocimiento se multiplica., • Verás cada reto como una oportunidad para llegar a otro nivel. El tren no espera… ¿te subes? Comunicación e impacto • Serás el primer contacto de muchos estudiantes: tu seguridad y carisma marcarán la diferencia., • Queremos que opines, propongas y aportes: aquí las ideas valientes tienen espacio real., • Tu empatía será tu superpoder para conectar con cada persona y transmitir lo que significa ser parte de Ucademy., • Y lo más importante… ¡vender! Si las ventas son lo tuyo, este es tu sitio. El resto lo construimos juntos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Salario base a partir de 21.000 € brutos/año + comisiones por ventas, • Modelo híbrido: Miércoles de teletrabajo + 4 semanas de teletrabajo en verano + 2 semanas de teletrabajo en Navidad + 1 Semana de teletrabajo en Semana Santa, • 25 días de vacaciones, • Wellhub (Gympass) - Acceso gratutito a red de gimnasios para empleados, • Seguro médico privado y Payflow, • Bonus por objetivos - La gente top aquí ronda los 50.000 € al año entre fijo y variables., • Oficinas en Madrid (Cuzco) ¿TE APUNTAS? Queremos conocerte. Si te vibra lo que leíste, es tu momento de dar el paso. Ucademy está creciendo y tú puedes dejar huella en esa historia. xcskxlj ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

idealista/hipotecas es el bróker hipotecario de idealista, donde te ayudamos a conseguir gratis la mejor hipoteca sin moverte de casa. Conseguimos las mejores condiciones de hipotecas, entre más de 25 bancos. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Ampliamos nuestro equipo de idealista/Hipotecas, con un Gestor Hipotecario. Responsabilidades Principales • Acompañamiento durante el proceso hipotecario desde el inicio hasta la contratación del producto., • Recepción de llamadas a particulares y profesionales para resolución de dudas e incidencias., • Analizar las diferentes opciones de financiación de nuestros usuarios, • Entender sus necesidades y perfil financiero., • Seguimiento de las operaciones., • Ofrecer la mejor hipoteca Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de Hipotecas., • Perfil comercial., • Valorable experiencia en inmobiliaria/ Hipotecas., • Resolutiv@ y diná iniciativa y responsabilidad., • Habituad@ a trabajar con herramientas informáticas. Competencias Valoradas • Actitud proactiva y resiliente., • Capacidad para aprender y adaptarse rápidamente a nuevos entornos., • Buen manejo del tiempo y habilidades organizativas., • Capacidad para trabajar por objetivos y manejar varias operaciones simultáneamente., • Experiencia negociando con entidades financieras., • Certificación LCCI. Beneficios • Te incorporarás al equipo de una compañía tecnológica de referencia en su sector, donde encontrarás el mejor ambiente de trabajo, un entorno informal y multicultural, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado., • Posibilidades reales de promoción interna., • Plan de retribución flexible con interesantes beneficios fiscales., • Contrato estable., • Formación inicial y continuada., • Buen ambiente de trabajo., • Oficinas en el centro de Barcelona (Calle Cedaceros 11) Horario • Jornada completa de lunes a jueves de 9:30h a 19:00h y viernes de 9:30h a 15:00h, • Teletrabajo 50% Y algo más sobre nosotros... Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, por favor, envía tu currículum a través de nuestro portal de empleo. xcskxlj ¡Esperamos conocerte pronto! #J-18808-Ljbffr

Software Asset Management Officer (SAM) Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Se busca un/a profesional con experiencia en la gestión y control de activos de software para un proyecto de referencia en el sector de seguridad digital. Qualifications • +3 años de experiencia en Software Asset Management, IT Asset Management o IT Compliance, • Conocimiento profundo de licenciamiento de software (Microsoft, Oracle, SAP, y otros grandes vendors), • Experiencia en análisis de contratos y gestión de activos IT, • Nivel de inglés B2/C1 (entorno internacional), • Buen manejo de Excel y Power Query, • Conocimiento de infraestructura IT (servidores, virtualización, clusters) Responsibilities • Gestión y control del inventario de software en distintos entornos internacionales, • Análisis de licencias y métricas de proveedores (Microsoft, Oracle, SAP, Red Hat, Adobe, etc.), • Elaboración de reportes de compliance y seguimiento de riesgos, • Identificación de posibles incumplimientos de licencias y escalado a management, • Colaboración con equipos de compras (procurement) en negociaciones de contratos, • Optimización del uso de software para reducir costes y riesgos, • Mejora continua de procesos de Software Asset Management Benefits • Contrato indefinido, con estabilidad profesional, • Retribución flexible a la carta (seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar, etc.), • Metodología SmartWorking que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, • Instalaciones de bienestar en la sede (gimnasio, pista de pádel, rocódromo, coffee corner), • Acceso a la IT & Engineering Academy, con cursos de Coursera, formación AdHoc e idiomas, • Oportunidad de movilidad geográfica e internacional Process of Selection Primera fase: llamada telefónica con el reclutador. Segunda fase: entrevista con el responsable de Talent / Operaciones y prueba técnica. Tercera fase: evaluación conjunta con el responsable del departamento. EEO Statement En SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. xcskxlj Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo donde todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones: • Actividades de IVVQ, incluyendo la integración y validación de HW, SW y FW. Integrar, depurar y validar nuevas versiones de SW y FW a nivel de módulo y unidad., • Colaborar estrechamente con ingenieros de SW/HW/FW para comprender las complejidades de la Unidad Bajo Prueba (UUT) y aportar información valiosa para su mejora., • Contribuir a la revisión de los procedimientos de prueba unitaria, aportando información valiosa para su mejora cuando corresponda., • Brindar soporte para la depuración de secuencias de prueba., • Validar la Unidad Bajo Prueba (UUT) utilizando el banco de pruebas apropiado y las secuencias de prueba codificadas., • Generar informes de prueba documentados., • Contribuir a la elaboración de documentos de control de verificación (VCD)., • Participar en reuniones de proyecto y actividades de validación con el equipo de proyecto. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. #J-18808-Ljbffr

Se busca oficial de albañilería y decoración en yeso esculpido para trabajar en Pinto (Madrid). La persona interesada debe contar con al menos dos años de experiencia demostrable en el puesto. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa. El salario se ajusta al convenio colectivo aplicable. Las funciones incluyen labores de albañilería y acabados decorativos en yeso, trabajando con técnicas de esculpido para lograr acabados de calidad.

Ingeniero/a de Cálculo Estructural (FEM) Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Contrato: Indefinido Experiencia: A partir de 1 año ¿Te apasiona el cálculo estructural y el sector aeronáutico? En Hedon Technologies buscamos un/a Ingeniero/a de Cálculo Estructural para incorporarse a un proyecto de alto valor tecnológico. Participarás en el análisis, validación y dimensionamiento de estructuras mecánicas, trabajando con herramientas de cálculo por elementos finitos en un entorno altamente especializado. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definir casos de carga y condiciones de contorno., • Desarrollar y explotar modelos de elementos finitos (FEM) mediante FEMAP/NASTRAN o herramientas equivalentes., • Realizar análisis:, • Estáticos, • Modales, • Realizar cálculos analíticos de apoyo., • Elaborar informes técnicos de cálculo con hipótesis, resultados y conclusiones., • Redactar documentación técnica durante las diferentes fases del proyecto., • Participar en el análisis de estructuras fabricadas en materiales metálicos y compuestos., • Grado en Ingeniería Aeronáutica, Mecánica o Industrial., • Al menos 1 año de experiencia en cálculo estructural., • Experiencia con software FEM:, • o herramientas equivalentes., • Conocimientos de resistencia de materiales y cálculo analítico., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a la calidad técnica. Se valorará especialmente • Experiencia en proyectos aeronáuticos o de defensa., • Conocimientos de materiales compuestos., • Conocimiento de normativas aeronáuticas o industriales (EN, ISO, ECSS, etc.)., • Proyecto estable dentro del sector aeronáutico., • Participación en proyectos de alta tecnología., • Entorno técnico exigente, dinámico y colaborativo., • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Seguro colectivo., • Presupuesto anual de movilidad., • Eventos de equipo y una cultura basada en la cercanía y el crecimiento. ¿Y ahora? Nuestro proceso es sencillo: • Entrevista con nuestro equipo de Talent Acquisition. xcskxlj, • Entrevista técnica con tu futuro manager. #J-18808-Ljbffr

Se busca carpintero o carpintera con al menos cinco años de experiencia demostrable en el oficio. Se ofrece un contrato indefinido y jornada completa, con un horario estable de lunes a viernes de 9 de la mañana a 6 de la tarde. El salario será el que marca el convenio colectivo del sector. La persona seleccionada trabajará en la ciudad de Madrid y deberá estar acostumbrada a realizar todo tipo de trabajos propios de la carpintería, tanto en taller como en obra. Se valorará la destreza con herramientas manuales y eléctricas, así como la capacidad para leer planos y tomar medidas con precisión. Se busca a alguien responsable, con ganas de integrarse en un equipo de trabajo estable y que pueda asumir las tareas diarias con autonomía y buen acabado.

Departamento Ingeniería y Oficina Técnica. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Ingeniero/a de Automatización Sin equipo a cargo. Desarrollo de los sistemas de supervisión (SCADA) para nuevos proyectos. Implementación de mejoras para las instalaciones actuales. Desarrollo de ingeniería básica y de detalle a nivel de instrumentación. Programación de PLCs , HMIs y SCADAs. Interpretación de diagramas mecánicos P&ID de proceso Interpretación de esquemas eléctricos. Coordinación de trabajos con proveedores y clientes. Trabajos de puesta en marcha Proporcionar información para la gestión técnica de proyectos y soporte a la estimación técnico-económica para la viabilidad de los proyectos. Visitas técnicas y soporte a la Construcción, Puesta en Marcha y especialmente optimización durante la Operación Responsable de la calidad de los proyectos asignados Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada. Buen ambiente de trabajo Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba. Jornada: completa, 40 horas/semana Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo. Modalidad híbrida: 40% de teletrabajo pasados los 3 primeros meses Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid Categoría/Grupo /Nivel: según convenio • Vacaciones: 22 días por convenio., • Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento., • Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos, con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento. Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid. REQUISITOS DEL PERFIL Formación: Mínimo FP Automatización, se valorará Grado en Ingeniería Eletrónica, Automática, Industrial o formación equivalente. Conocimientos requeridos: Programación de PLCs y SCADAs incluyendo comunicaciones (preferiblemente Ignition SCADA), ), PLCs de SIEMENS (TIA PORTAL) y PEM de equipos e instumentación. Instrumentación y Control, elaboración de documentación técnica, definición e interpretación de planos, diagramas y esquemas. Certificado oficial “CORE CERTIFIED (Ignition)”, programación en IQVISION y TREND (HONEYWELL), programación Estándar CODEYS. Experiencia: Al menos 5 años en las responsabilidades del puesto. Idiomas: deseable inglés mínimo B2. Software: Manejo del paquete Microsoft Office. Sistemas CAD/CAE, conocimientos básicos de CAD 3D y específico para desarrollo de esquemas y documentación eléctrica Viajes: nacional aprox 30%. Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía. Persona orientada a resultados, técnica y analítica. Análisis y tratamiento de la información. Flexible y adaptable a entornos híbridos Habilidades de comunicación (escrita y oral en español e inglés). Planificación y organización Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo Negociación Integridad En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. xcskxlj Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. #J-18808-Ljbffr

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO - Departamento Ingeniería y Oficina Técnica. - Ingeniero/a de Automatización - Sin equipo a cargo. FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES - Desarrollo de los sistemas de supervisión (SCADA) para nuevos proyectos. - Implementación de mejoras para las instalaciones actuales. - Desarrollo de ingeniería básica y de detalle a nivel de instrumentación. - Programación de PLCs , HMIs y SCADAs. - Interpretación de diagramas mecánicos P&ID de proceso - Interpretación de esquemas eléctricos. - Coordinación de trabajos con proveedores y clientes. - Trabajos de puesta en marcha - Proporcionar información para la gestión técnica de proyectos y soporte a la estimación técnico-económica para la viabilidad de los proyectos. - Visitas técnicas y soporte a la Construcción, Puesta en Marcha y especialmente optimización durante la Operación - Responsable de la calidad de los proyectos asignados - Registrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Buen ambiente de trabajo - Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba. - Jornada: completa, 40 horas/semana - Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo. - Modalidad híbrida: 40% de teletrabajo pasados los 3 primeros meses - Dedicación exclusiva. - Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid - Categoría/Grupo /Nivel: según convenio - Vacaciones: 22 días por convenio. - Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento. - Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos, con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento. - Fecha de incorporación: inmediata. - Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid. REQUISITOS DEL PERFIL - Formación: Mínimo FP Automatización, se valorará Grado en Ingeniería Eletrónica, Automática, Industrial o formación equivalente. - Conocimientos requeridos: Programación de PLCs y SCADAs incluyendo comunicaciones (preferiblemente Ignition SCADA), ), PLCs de SIEMENS (TIA PORTAL) y PEM de equipos e instumentación. Instrumentación y Control, elaboración de documentación técnica, definición e interpretación de planos, diagramas y esquemas. Certificado oficial “CORE CERTIFIED (Ignition)”, programación en IQVISION y TREND (HONEYWELL), programación Estándar CODEYS. - Experiencia: Al menos 5 años en las responsabilidades del puesto. - Idiomas: deseable inglés mínimo B2. - Software: Manejo del paquete Microsoft Office. Sistemas CAD/CAE, conocimientos básicos de CAD 3D y específico para desarrollo de esquemas y documentación eléctrica - Viajes: nacional aprox 30%. - Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía. - Proactividad. - Persona orientada a resultados, técnica y analítica. - Análisis y tratamiento de la información. - Flexible y adaptable a entornos híbridos - Habilidades de comunicación (escrita y oral en español e inglés). - Planificación y organización - Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. - Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo - Negociación - Integridad PROCESO DE SELECCIÓN En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. 1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas. 2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica. 3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente). 4⃣ Tanto si has sido seleccionado/a como si no, nuestro equipo contactará contigo.

En AvaiBook buscamos un/a agente de ventas consultivas con iniciativa y pasión por ayudar a nuestros clientes a encontrar la mejor solución para su negocio. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Somos parte del ecosistema y desarrollamos un SaaS para la gestión de alquiler vacacional y flexliving. Desde 2010 ayudamos a propietarios y gestores turísticos a automatizar su día a día y a hacer crecer sus negocios. Somos partners oficiales y estamos integrados con , Airbnb, Vrbo y Google, y operamos en España, Italia y Portugal. Nuestro equipo está formado por más de 70 profesionales distribuidos en 6 departamentos, con una visión de producto y negocio completamente transversal. Nuestro equipo comercial está evolucionando hacia un modelo Full Cycle Sales, donde cada persona gestiona todo el proceso comercial: desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, apoyándose en la automatización de procesos y en herramientas como HubSpot para dedicar más tiempo a aportar valor y menos a tareas repetitivas. Buscamos personas con iniciativa, orientación a resultados y ganas de formar parte de un equipo que está construyendo una nueva forma de vender. Si te reconoces en estas preguntas • ¿Disfrutas entendiendo las necesidades de cada cliente antes de ofrecer una solución?, • ¿Te motiva gestionar todo el ciclo de venta y acompañar al cliente hasta que toma la decisión?, • ¿Te organizas bien y eres capaz de gestionar varias oportunidades comerciales sin perder el foco?, • ¿Te ilusiona formar parte de un equipo en transformación, donde tendrás margen para aportar ideas y mejorar la forma de trabajar? Si la respuesta es sí, nos encantará conocerte. ¿Qué harás? Tu principal misión será impulsar el crecimiento de AvaiBook en el mercado español mediante la captación y conversión de nuevos clientes. En Tu Día a Día • Gestionarás el ciclo completo de venta (Full Cycle Sales), desde el primer contacto hasta el cierre., • Contactarás con potenciales clientes interesados en nuestra solución., • Realizarás demos online personalizadas, entendiendo previamente las necesidades de cada negocio., • Analizarás los retos de cada cliente para ofrecer una propuesta adaptada a su realidad., • Harás seguimiento de las oportunidades comerciales utilizando HubSpot como herramienta principal., • Mantendrás un pipeline organizado y actualizado para asegurar un correcto seguimiento de cada oportunidad., • Trabajarás de forma coordinada con Marketing para gestionar los leads generados y con Onboarding para garantizar una transición fluida tras la venta., • Participarás activamente en la mejora continua de los procesos comerciales, aportando ideas y feedback dentro de un equipo en constante evolución. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en venta consultiva, preferiblemente telefónica o mediante videollamada., • Residencia en Madrid., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones de valor., • Organización y capacidad para gestionar un elevado volumen de oportunidades comerciales., • Orientación a objetivos y a resultados., • Interés por la tecnología y facilidad para aprender nuevos productos., • Persona proactiva, resolutiva y con gran capacidad de adaptación al cambio., • Capacidad para generar confianza desde la cercanía, la transparencia y la honestidad., • Mentalidad de mejora continua y ganas de crecer profesionalmente., • Visión de negocio y orientación al cliente. Será un plus si además • Tienes experiencia trabajando con HubSpot (CRM, pipeline, automatizaciones, plantillas de email, reporting y gestión de negocios)., • Conoces el sector del alquiler vacacional o has trabajado con software SaaS., • Manejas Excel a nivel avanzado., • Tienes conocimientos de portugués o italiano. Beneficios Te Ofrecemos • 23 días de vacaciones laborales por año trabajado., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modalidad de contrato: un contrato indefinido con 3 meses de periodo de prueba., • Sesiones de formación presenciales y accesos a cursos online., • Equipo informático proporcionado por la empresa., • Jornada reducida en agosto., • Oportunidades de crecimiento personal y profesional., • Team building y fiestas para verano y Navidad. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2010, AvaiBook es mucho más que una compañía. En 2016 nos unimos a idealista para seguir con la aventura en la compartimos una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 10 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. Fomentamos la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los equipos, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? xcskxlj ¡Nos encantaría conocerte! #J-18808-Ljbffr

APRAMP abre Proceso de selección para la contratación de UNA ABOGADA para el Centro de atención de Leganés. Si cumples los requisitos y estás interesada en la oferta, envía tu currículum actualizado al correo indicando en el asunto del correo la referencia correspondiente al puesto de trabajo –> REFERENCIA: ABOGADA LEGANÉS Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Objetivos • Proporcionar información adaptada a las demandas y necesidades de las usuarias., • Asesoramiento en las distintas ramas del derecho en las que las usuarias precisen información y apoyo (extranjería, penal, civil, laboral, etc.), • Coordinación con profesionales de otros recursos del ámbito jurídico al que deba ser derivada la usuaria., • Elaboración de la ficha de atención jurídica en la que se recojan todos los datos referidos a esta área, así como cuantos informes sean requeridos. Requisitos IMPRESCINDIBLES (abstenerse quienes no lo cumplan) • Licenciatura o Grado en Derecho, • Estar colegiada para el desarrollo del ejercicio profesional en el Colegio Oficial de Abogados correspondiente., • Contar con experiencia demostrable* de al menos 6 meses en la atención especializada a víctimas de violencia., • Contar con formación o haber impartido formación en materia de violencia de género de al menos 100 horas, en conjunto. • Deberá ser laboral (no computa la adquirida mediante prácticas y/o voluntariado). xcskxlj Se comprobará mediante certificado de vida laboral o en su caso contrato de trabajo o certificado de funciones de los puestos de trabajo que se hagan valer para acreditar la experiencia en la atención a víctimas de violencia de género cuando del certificado de vida laboral no se pueda identificar exactamente esta experiencia. Condiciones • Incorporación: inmediata, • Ubicación: Leganés, • Modalidad: presencial, • Jornada: completa, • Horario: L a J 11:00 a 19:00 horas y V: 13:00 a 19:00 horas, • Salario: Grupo 1 del Convenio colectivo de acción e intervención social #J-18808-Ljbffr

En Ontime, empresa en la que promovemos una política de contratación inclusiva, justa para todos y uno de los líderes en operaciones logísticas integrales en Iberia, ¡seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Nos enorgullece contar con una gran red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación. Estamos buscando talento para diversos roles, y ahora estamos buscando un/a Coordinador/a de Recursos Humanos para reforzar nuestro equipo de RRHH. ¿Qué te ofrecemos en Ontime? • Contrato indefinido: Un puesto estable para crecer con nosotros., • Sistema de trabajo híbrido: Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, que te permite combinar la flexibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes con la colaboración presencial en la oficina., • Horario flexible: Ofrecemos un horario adaptable para que puedas organizar tu jornada laboral de manera eficiente, respetando tus necesidades personales., • Vacaciones: 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre., • Colectivo Ontime con Banco Santander: Disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti., • Beneficios exclusivos: Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime"., • Seguro médico privado: A partir de los 2 años con nosotros., • Cultura dinámica y colaborativa: Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y seguimiento de procesos de Recursos Humanos., • Apoyo en la elaboración, revisión y mantenimiento de documentación del área., • Gestión de consultas e incidencias laborales., • Control documental y generación de reportes., • Elaboración de presentaciones e informes del área., • Participación en proyectos de mejora de procesos., • Soporte administrativo y técnico al área de RRHH., • Apoyo en relaciones laborales con comité de empresa. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia mínima de 5 años en departamentos de RRHH en entornos corporativos y con alta volumetría de personal., • Alto conocimiento de la legislación laboral española., • Experiencia gestionando consultas, incidencias y casuísticas laborales., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Capacidad para estructurar información y preparar presentaciones., • Autonomía en el desempeño de funciones., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar de manera transversal con distintos departamentos. Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos a inscribirte en nuestras ofertas de trabajo. No solo te contamos lo que ofrecemos, ¡te invitamos a ser parte de nuestro éxito! xcskxlj ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con Ontime! #J-18808-Ljbffr

Enfermeras/os Amavir zona centro de Madrid Actualmente, nuestras residencias en Valdebernardo, Vallecas, Ciudad Lineal, Usera, Vicálvaro, La Gavia y Arganzuela buscan enfermeras/os para cubrir vacantes de titular en distintos turnos (mañana, tarde o noche). Se ofrecen jornadas completas o parciales según disponibilidad del candidato/a. • Puesto requerido: Enfermera/o Generalista, • Número de plazas: 2, • Lugar de trabajo: C. Gabriel Montero, 28017 Madrid; Distrito Usera, Av. de la Perla, 3, 28041 Madrid; C. Embajadores, 211, 28045 Madrid; C. Baltasar Santos, 2, Bajo, 28038 Madrid; Distrito Vicálvaro, C. Ladera de los, • Duración del contrato: Indefinido, • Jornada laboral: 37,5 h, • Turno de trabajo: Mañana, • Convenio aplicado: Convenio colectivo xcskxlj de marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y Convenio de Residencias y centros de día para personas mayores de la CAM, • Persona contacto: Teresa Locutura, • Teléfono: 917451210, • Email: #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para trabajar como cosedor o cosedora en la zona de Parla, Madrid. Las funciones principales incluyen el manejo de máquinas de coser industriales para la confección y ensamblaje de prendas y productos textiles. La labor consiste en coser, rematar y unir piezas siguiendo los patrones y especificaciones técnicas indicadas. También se encarga de revisar la calidad de las costuras, realizar ajustes en los materiales y equipos cuando sea necesario, y llevar a cabo el mantenimiento básico de la maquinaria. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa. El horario de trabajo es de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 horas. El salario se ajusta a lo establecido en el convenio colectivo correspondiente. El puesto de trabajo está ubicado en la localidad de Parla, Madrid.

Camareros/as en LOECHES (MADRID). Las funciones principales incluyen atención al cliente en barra y mesa, servicio de comidas y bebidas, así como apoyo en las tareas propias del puesto durante el horario establecido. Se ofrece un contrato eventual por circunstancias de la producción, con una duración estimada de tres meses y jornada parcial. El horario se divide en dos turnos: de 12:00 a 16:00 o de 19:00 a 24:00 horas. El salario se ajusta al convenio colectivo, calculado en la parte proporcional de una jornada completa.

Buscamos profesionales con al menos dos años de experiencia en el sector para trabajar como azulejeros artesanales en Móstoles (Madrid). El puesto requiere manejo experto de materiales cerámicos y capacidad para realizar instalaciones de azulejos con acabado artesanal, tanto en suelos como en paredes. Se valorará la precisión en el detalle y la habilidad para trabajar con distintos formatos y diseños. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con un salario fijado según el convenio colectivo vigente. Las tareas incluyen desde la preparación de superficies hasta el corte, colocación y sellado de las piezas, siempre siguiendo las especificaciones técnicas del proyecto. Es necesario disponer de herramientas básicas y vehículo propio para desplazarse al puesto de trabajo en Móstoles. El entorno laboral es dinámico y se desarrolla principalmente en obra nueva o rehabilitación. La incorporación es inmediata para quien cumpla los requisitos.