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En Triangle Talent, consultoría especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Centro para empresa líder de la distribución de materiales de construcción y reforma ubicado en Alcorcón, (Madrid). Misión: Como Director/a de Centro, serás el máximo responsable de la gestión integral del centro asignado, liderando la estrategia comercial, operativa, financiera y humana del almacén. Tu misión será garantizar el crecimiento rentable del negocio, impulsar una excelente experiencia de cliente y desarrollar equipos. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en la cuenta de resultados del centro y en la experiencia tanto de clientes como de empleados. Principales responsabilidades: 1.Gestión financiera y P&L: -Asumir la responsabilidad completa sobre la cuenta de explotación del almacén. -Gestionar y optimizar los principales indicadores financieros del centro: ventas, margen, EBITDA, productividad, costes, rentabilidad y eficiencia operativa. -Garantizar una gestión eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros. 2.People Management y liderazgo de equipos: -Liderar, desarrollar y motivar a los equipos del centro, promoviendo una cultura de compromiso, cercanía y alto rendimiento. 3.Marketing, merchandising y estrategia comercial: -Liderar la correcta implantación de la estrategia comercial en el punto de venta. -Supervisar la ejecución de planes de marketing local, campañas comerciales, acciones promocionales y activaciones en tienda. 1. Mercado, cliente y competencia: -Analizar de forma continua el mercado local, el entorno competitivo y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento, nuevas necesidades de clientes y competidores. -Diseñar y ejecutar la estrategia adecuada para posicionar el centro como referencia en su área de influencia. Requisitos: Formación: titulación universitaria superior (muy valorable Ingeniería Industrial, Arquitectura, ADE o similar). Experiencia: mínimo entre 5 y 7 años como Directores/as de Centro o Almacén en sectores de distribución, retail, materiales de construcción, bricolaje, energía, equipamiento, gran consumo especializado o canal profesional. -Experiencia gestionando P&L, ventas, margen, EBITDA, presupuestos y KPIs de negocio. Gestión de equipos: experiencia contrastada liderando y desarrollando estructuras organizativas de más de 100 personas. Competencias: alta capacidad de toma de decisiones, liderazgo, comunicación, mentalidad estratégica, visión analítica de KPI's y cuenta de resultados, y enfoque en la mejora continua. Se ofrece: Te incorporarás a una compañía multinacional con una cultura basada en las personas, donde tu impacto será directo en el negocio. Estabilidad y Proyección: contrato indefinido en un grupo líder internacional con un ambicioso plan de crecimiento. Paquete Retributivo de Alto Nivel: salario fijo competitivo + políticas de participación + variable + vehículo de empresa. Accionariado: oportunidad de convertirte en accionista del Grupo. Bienestar y beneficios corporativos: Plan de Retribución Flexible. 100% del Seguro de Salud subvencionado por la empresa. Seguro de Vida. 27 días laborables de vacaciones (L-S) + Día de tu cumpleaños libre. Asesoría fiscal gratuita para tu Declaración de la Renta. 10% de descuento en compras y acceso al club de ventajas y ocio de la compañía.

Desde Temps, nuestra área de Executive, estamos buscando para un cliente, empresa en expansión, ubicado en Pozuelo de Alarcón un/a Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas. Dependiendo del Director de Instalaciones, el puesto tendrá como misión la gestión de proyectos de obras adjudicadas, supervisando y ordenando la actividad de los técnicos y subcontratas, incluyendo la dirección, planificación, organización y supervisión de la obra en todas sus fases. Funciones principales • Colaboración con el equipo de estudios y comercial en caso necesario, en la fase previa a la adjudicación si procede., • Revisión de los proyectos adjudicados y análisis de estos., • Relación con los profesionales equivalentes de socios (UTEs), clientes y dirección facultativa., • Soporte a dirección en la negociación y cierre de contratos de constitución de UTE o de ejecución del proyecto., • Utilización de herramientas de gestión y seguimiento, planificación de la obra y realización de los correspondientes cierres mensuales para gestionar la producción en tiempo y forma., • Utilización de herramientas de gestión y seguimiento., • Elaboración de los presupuestos finales de ejecución de obra y comparativos mediante los estudios de coste y tiempo pertinentes., • Negociación con subcontratas de los contratos de ejecución., • Colaborar con el resto de los departamentos en todas aquellas funciones que estén bajo su responsabilidad., • Reporte a cliente y negociación de incidencias y modificaciones., • Reporte a dirección de la situación de cada proyecto. Requisitos • Titulación: Ingeniero/a de la Edificación, Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a Industria, Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia mínima deseable: 3 años en labores similares, preferiblemente con experiencia multisectorial (obra pública y privada para diferentes usos) en obras de instalaciones mecánicas como Jefe/a de Obra., • Experiencia en obras de instalaciones eléctricas., • Conocimientos Informáticos (Paquete Office, ERP, CAD, BIM, Presto...)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional por ubicación de las obras asignadas. Se ofrece: • Oportunidad de incorporación a un proyecto en expansión., • Posición de responsabilidad. Ámbito de trabajo nacional y multisectorial., • Desarrollo y crecimiento profesional., • Contrato Indefinido., • Incorporación en septiembre., • Salario fijo y variable según objetivos., • Horario continuo y flexible.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el Departamento de Planificación y Control de Proyectos dentro de la Dirección de Proyectos. Tu misión será liderar la planificación integral del proyecto, garantizando una ejecución eficiente, un control riguroso de los costes, una gestión proactiva de riesgos y oportunidades y una coordinación transversal con todas las áreas involucradas. Para ello, realizarás funciones como: • Liderar la planificación y control integral de los proyectos, asegurando la coherencia entre alcance, tiempo, coste y calidad., • Coordinar la gestión de riesgos y oportunidades, así como los planes de acción asociados., • Realizar el seguimiento y control de costes del proyecto mediante Excel, Qlik y SAP, validando estimados y apoyando el comité de costes mensual., • Supervisar la monitorización del grado de avance, la detección de desviaciones y el reporte periódico a la dirección del proyecto., • Revisar la documentación contractual, la estructura documental del proyecto y apoyar al Jefe/a de Proyecto en reuniones clave, análisis de stakeholders y fase inicial del proyecto. Lo que buscamos en ti • Formación en Ingeniería Técnica/Superior o Grado en ingeniería., • Al menos 3 años de experiencia realizando funciones de planificación, monitorización y control de proyectos., • Conocimientos técnicos en gestión de proyectos, planificación y control económico., • Nivel de consulta en Primavera P6 y manejo de herramientas como Excel, SAP y Qlik., • Conocimientos en análisis de riesgos y reporting a nivel de proyecto., • Nivel de inglés alto, mínimo B2. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Desde Temps, nuestra área de Executive, estamos buscando para un cliente, empresa en expansión, ubicado en Pozuelo de Alarcón un/a Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas. Dependiendo del Director de Instalaciones, el puesto tendrá como misión la gestión de proyectos de obras adjudicadas, supervisando y ordenando la actividad de los técnicos y subcontratas, incluyendo la dirección, planificación, organización y supervisión de la obra en todas sus fases. Funciones principales • Colaboración con el equipo de estudios y comercial en caso necesario, en la fase previa a la adjudicación si procede., • Revisión de los proyectos adjudicados y análisis de estos., • Relación con los profesionales equivalentes de socios (UTEs), clientes y dirección facultativa., • Soporte a dirección en la negociación y cierre de contratos de constitución de UTE o de ejecución del proyectos., • Utilización de herramientas de gestión y seguimiento, , planificación de la obra y realización de los correspondientes cierres mensuales para gestionar la producción en tiempo y forma., • Utilización de herramientas de gestión y seguimiento., • Elaboración de los presupuestos finales de ejecución de obra y comparativos mediante los estudios de coste y tiempo pertinentes., • Negociación con subcontratas de los contratos de ejecución., • Colaborar con el resto de los departamentos en todas aquellas funciones que estén bajo su responsabilidad., • Reporte a cliente y negociación de incidencias y modificaciones., • Reporte a dirección de la situación de cada proyecto. Requisitos • Titulación: Ingeniero/a de la Edificación, Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a Industria, Caminos, Canales y Puertos., • Experiencia mínima deseable: 3 años en labores similares, preferiblemente con experiencia multisectorial (obra pública y privada para diferentes usos) en obras de instalaciones mecánicas como Jefe/a de Obra., • Conocimientos Informáticos (Paquete Office, ERP, CAD, BIM, Presto...)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional por ubicación de las obras asignadas. Se ofrece: • Oportunidad de incorporación a un proyecto en expansión., • Posición de responsabilidad. Ámbito de trabajo nacional y multisectorial., • Desarrollo y crecimiento profesional., • Contrato Indefinido., • Salario fijo y variable según objetivos., • Horario continuo y flexible.

En EssilorLuxottica somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de gafas de moda, lujo y deporte. Contamos con un portfolio de marcas sólidas y exclusivas como Ray-Ban, una de las marcas de gafas más conocidas del mundo; Oakley, marca líder en rendimiento deportivo; Vogue Eyewear, Persol, Oliver Peoples, Alain Mikli y Arnette, además de prestigiosas marcas bajo licencia. En España y Portugal contamos con nuestra red de tiendas propias Sunglass Hut y Ray-Ban, y nuestras oficinas centrales se encuentran en Barcelona. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo fijo y variable, un fantástico ambiente de trabajo donde las personas son lo más importante y beneficios para empleados, como descuentos en nuestros productos y acceso a una plataforma con ventajas en productos y servicios de empresas colaboradoras. Actualmente ofrecemos una posición de Store Manager para nuestra tienda Sunglass Hut ubicada en Las Rozas The Style Outlets (Madrid), con jornada completa y contrato temporal. ¡No dudes en inscribirte! Nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles de la posición. Tus responsabilidades • Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad de la tienda., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, incluyendo la planificación de horarios y vacaciones y el seguimiento del rendimiento., • Garantizar una experiencia de cliente premium., • Mantener los estándares visuales y operativos de la marca., • Gestionar el inventario, los pedidos y el surtido de producto., • Analizar y realizar el seguimiento de los principales indicadores de rendimiento (KPIs) y de los resultados de facturación. Lo que buscamos • Experiencia previa de al menos dos años como Store Manager, gestionando equipos de un mínimo de cinco personas., • Experiencia en entornos de venta con un alto ritmo de trabajo., • Perfil analítico y orientado a resultados., • Nivel alto de inglés hablado y escrito. Se realizará una prueba oral durante el proceso de selección., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Pasión por el retail, buenas habilidades de comunicación y atención al detalle., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Lo que ofrecemos • Contrato temporal (1 año)., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario intensivo y rotativo., • Salario competitivo más bonus por desempeño individual y de equipo., • Descuentos exclusivos en nuestros productos., • Formación continua a través de nuestra plataforma de e-learning., • Seguro médico con condiciones preferenciales., • Plan de incorporación estructurado., • Oportunidades de desarrollo dentro de la compañía. Requisitos mínimos • Experiencia previa de al menos dos años como Store Manager., • Nivel alto de inglés, que se evaluará durante la entrevista., • Disponibilidad para trabajar fines de semana de manera rotativa., • Experiencia en gestión de equipos., • Experiencia trabajando con KPIs. Sobre nosotros: Con más de 190.000 empleados en todo el mundo, en EssilorLuxottica trabajamos para transformar la industria óptica y el cuidado visual. Buscamos personas apasionadas, ágiles, colaborativas y con ganas de generar un impacto positivo. ¿Listo/a para embarcarte en esta oportunidad? ¡Postula ahora!

Ejecutivo de Cuentas Vodafone Empresas en la Comunidad de Madrid Berafone ¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo/a de Cuentas en la Comunidad de Madrid! Tendrás la responsabilidad de gestionar una cartera de empresas asignadas de entre 50 a 70 clientes de Vodafone Business. Tu objetivo principal será el desarrollo de estas empresas en sus comunicaciones y servicios digitales, ciberseguridad, web y RRSS, Microsoft, IoT (Internet of Things)... Serás un agente clave en la transformación digital de estas empresas, ayudándoles a adaptarse a las últimas tecnologías y maximizando su potencial. ¿Qué buscamos? Estamos buscando perfiles con experiencia en la gestión de clientes. Valoramos la capacidad para establecer relaciones sólidas y comprender sus necesidades empresariales. Es imprescindible contar con un coche propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa. 37 horas/semana, • Salario fijo 1.500 €/mes+variable (12 pagas) durante el primer año. El segundo 1.625 €/mes+variable Variable 10.000 euros/año aprox • Horario de lunes a jueves de 9 a 14h y de 15 a 18h y los viernes de 9 a 14h., • Plan de carrera. Formación en servicios Vodafone., • Teléfono Móvil, Portátil y Gastos incluidos. ( 1.800 euros/año) Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de las empresas a través de la digitalización, ¡esperamos recibir tu CV pronto! Berafone www.berafone.es

¿Eres una persona apasionada por el mundo del automóvil y te mueves con naturalidad en el proceso de venta? En Grupo Gamboa, buscamos un/a Asesor/a Comercial de Vehículo Nuevo para reforzar nuestro equipo de ventas. 🎯 ¿QUÉ HARÁS? ✅ Atención y asesoramiento personalizado a clientes en sala de exposición ✅ Gestión integral del proceso de venta: desde el primer contacto hasta la entrega del vehículo ✅ Seguimiento de leads y gestión de la cartera de clientes ✅ Presentación de la gama de vehículos, financiaciones y servicios complementarios ✅ Consecución de objetivos de ventas individuales y de equipo ✅ Coordinación con los departamentos de Posventa, Logística y Administración 🙋 ¿QUÉ BUSCAMOS? 🔹 Experiencia mínima de 1–2 años en venta de vehículo nuevo (se valorará experiencia en marca premium o coreana) 🔹 Orientación clara a resultados y al cliente 🔹 Habilidades de comunicación, escucha activa y negociación 🔹 Manejo de herramientas CRM y ofimática básica 🔹 Carnet de conducir B en vigor 🔹 Actitud proactiva, resolutiva y con ganas de crecer 💼 ¿QUÉ OFRECEMOS? ⭐ Contrato indefinido desde el primer día ⭐ Salario fijo + variable por objetivos (atractivo plan de comisiones) ⭐ Formación continua a cargo de la empresa y certificaciones oficiales Kia ⭐ Incorporación a un grupo empresarial sólido con más de 30 años de trayectoria ⭐ Buen ambiente de equipo y plan de desarrollo profesional ⭐ Herramientas digitales y CRM para gestión de clientes

En INCYE, multinacional líder en el sector de estructuras metálicas temporales buscamos un/a Técnico/a comercial para nuestra delegación de Madrid. Responsabilidades: • Coordinar la actividad técnica y el desarrollo de proyectos en la zona., • Actuar como interlocutor técnico con clientes, identificando necesidades y proponiendo soluciones adaptadas a cada proyecto., • Coordinarse con los departamentos de Ingeniería, Producción y Administración para garantizar la correcta planificación y ejecución de los trabajos., • Realizar el seguimiento técnico de las obras adjudicadas, asegurando el cumplimiento de plazos, requisitos técnicos y estándares de calidad., • Desarrollar y consolidar relaciones de confianza con clientes, ofreciendo un acompañamiento técnico durante las distintas fases del proyecto., • Detectar nuevas oportunidades de colaboración y participar en el desarrollo de proyectos en la zona asignada, contribuyendo al crecimiento de la actividad. Requisitos: • Graduado/a en Ingeniería preferentemente de Caminos, Civil, Industrial, Arquitectura o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en el sector de la construcción como Jefe de obra, Jefe de producción o similar., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar en equipo y liderar proyectos. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Paquete de empresa (coche, teléfono y ordenador)., • Paquete salarial competitivo: salario fijo + variable, así como dietas en los desplazamientos., • Horario: de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 y viernes de 8:30 a 14:00.

New Business Executive En Cloud Worldwide Services (CWS) ayudamos a empresas e instituciones nacionales e internacionales a acelerar su transformación digital mediante soluciones de inteligencia artificial y otras tecnologías innovadoras, seguras y escalables. Estamos creciendo y buscamos incorporar un/a New Business Executive con experiencia comercial B2B, iniciativa y ganas de desarrollar su carrera profesional en el sector tecnológico. Si te apasiona abrir nuevas oportunidades de negocio, construir relaciones de valor y desarrollar tu carrera en una compañía tecnológica con proyección internacional, queremos conocerte. Tu misión Serás una pieza clave en el crecimiento de CWS, impulsando la generación de nuevas oportunidades de negocio y construyendo relaciones de confianza con organizaciones que buscan apoyarse en la tecnología para afrontar sus retos y acelerar su crecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? • Identificar y contactar con potenciales clientes., • Generar y cualificar nuevas oportunidades de negocio., • Comprender las necesidades de los clientes y detectar oportunidades de colaboración., • Participar en reuniones comerciales y presentaciones de soluciones., • Elaborar propuestas comerciales junto a los equipos de proyectos y especialistas técnicos., • Realizar el seguimiento de oportunidades comerciales hasta su conversión en cliente., • Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM., • Colaborar con diferentes áreas de la compañía para garantizar una excelente experiencia de cliente., • Identificar oportunidades de crecimiento en cuentas existentes. Qué buscamos Buscamos una persona con mentalidad comercial, capacidad de aprendizaje y motivación por crecer profesionalmente en el sector IT. Formación • Grado universitario en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, Informática u otras titulaciones afines. Experiencia • Entre 2 y 3 años de experiencia en ventas B2B o desarrollo de negocio., • Experiencia en captación de clientes y generación de oportunidades comerciales., • Familiaridad con herramientas CRM (HubSpot o similares)., • Valorable experiencia en entornos tecnológicos, servicios IT o consultoría., • Valorable alto nivel de inglés para desenvolverse en entornos profesionales internacionales. Qué te ayudará a tener éxito • Orientación a resultados., • Iniciativa y capacidad de organización., • Habilidades de comunicación y relación con clientes., • Interés por la tecnología, la transformación digital y especialmente la Inteligencia Artificial., • Capacidad para generar relaciones de confianza., • Resiliencia, proactividad y ganas de aprender. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario fijo entre 24.000 € y 30.000 € brutos anuales, más incentivos por cumplimiento de objetivos., • Modelo de trabajo híbrido., • Formación continua en tecnología y desarrollo comercial., • Participación en proyectos innovadores con clientes de diferentes sectores., • Un entorno colaborativo donde aprender y crecer profesionalmente., • Plan de desarrollo profesional orientado a evolucionar hacia Account Executive, asumiendo progresivamente mayores responsabilidades comerciales. Buscamos personas con ambición, curiosidad y ganas de construir una carrera comercial sólida en el sector tecnológico.

🚀 Inside Sales & Business Development – Mercado Iberia y Sur de Europa 📍 Villaviciosa de Odón (Madrid) | Presencial 💼 Contrato indefinido 💰 29.500 € brutos/año + variable por objetivos ✨ Horario intensivo de lunes a viernes de 07:00 a 15:00 h presencial. ¿Te apasiona el desarrollo de negocio internacional y el análisis de mercado? ¿Te gustaría formar parte de una empresa tecnológica en plena expansión dentro del sector de la gestión inteligente de recursos? Buscamos un/a Inside Sales & Business Development para impulsar el crecimiento comercial en España, Portugal y otros mercados del sur de Europa, formando parte de una compañía internacional especializada en soluciones tecnológicas para la medición inteligente y la gestión eficiente del agua y la energía. 🚀 Tu misión: Serás una pieza clave en la expansión de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio, analizando mercados y apoyando el desarrollo comercial de soluciones innovadoras. Reportarás directamente al Director Comercial para España y colaborarás estrechamente con la dirección de negocio europea y los equipos internacionales. Funciones principales: ✅ Desarrollo de negocio en España, Portugal y Europa del Sur. ✅ Investigación y análisis de mercado, competencia y tendencias sectoriales. ✅ Identificación y seguimiento de oportunidades comerciales. ✅ Gestión y fidelización de clientes. ✅ Promoción y posicionamiento de soluciones tecnológicas innovadoras. ✅ Participación en el crecimiento y consolidación del proyecto en España y Portugal. ✅ Coordinación diaria con equipos internacionales y sede europea. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en funciones comerciales internas, desarrollo de negocio o análisis de mercado., • Perfil analítico, orientado a resultados y con visión estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes., • Capacidad de organización y gestión de proyectos., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Imprescindible: • Nivel medio-alto de inglés., • Motivación por desarrollar negocio en entornos internacionales. Valorable • Conocimiento del sector de contadores de agua y energía., • Experiencia en tecnologías IoT y sistemas de captación de datos., • Francés. 💼 ¿Qué ofrecemos? ✨ Proyecto estable en una compañía internacional en crecimiento. ✨ Contrato indefinido desde el primer día. ✨ Horario intensivo de lunes a viernes de 07:00 a 15:00 h. ✨ Entorno multinacional con contacto directo con equipos europeos. ✨ Plan de retribución compuesto por salario fijo + variable por objetivos. 📍 Ubicación: Villaviciosa de Odón (Madrid) Si buscas un proyecto donde combinar análisis de mercado, desarrollo de negocio y contacto con clientes en un entorno internacional, ¡nos encantará conocerte!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. Desde Talgo estamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a de Diseño para nuestro Ingeniería de Mantenimiento de Producto, participando de manera directa en el desarrollo de soluciones de los trenes en servicio comercial de Talgo. Su misión principal será la elaboración de modelos 3D, documentación técnica 2D y el apoyo a los diferentes ingenieros de sistemas analizando soluciones a nivel de viabilidad técnica y coste. También participará en la validación de nuevos componentes bajo aprobación del cliente. Realizará funciones como: • Desarrollo de modelos CAD 3D de componentes y conjuntos mecánicos., • Elaboración de planos 2D de fabricación y montaje., • Participación en el diseño conceptual y definición de soluciones técnicas., • Estudio y análisis de tolerancias., • Generación de documentación técnica para fabricación y montaje de componentes y propuestas de modificación., • Realizar cálculos sencillos de volúmenes, pesos, centros de gravedad, etc., • Colaboración con otros departamentos (producción, calidad, cálculo)., • Integración de modificaciones derivadas de análisis de fallos o mejora continua., • Participación en análisis de causa raíz (5 Whys, 8D)..pdf) ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Superior Mecánica o Grado y Máster, • Experiencia laboral: Deseable 3 años en labores similares., • Manejo avanzado de herramientas CAD:, • NX (preferente), • ME-10 y/o Autocad, • SolidWorks, CATIA u otros equivalentes., • Muy valorable experiencia en el entorno ferroviario., • Nivel de inglés: B2 o superior., • Soft Skills: Capacidad de análisis, trabajo en equipo, capacidad de comunicación e iniciativa., • Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionalesl., • Valorables conocimientos de software de análisis por elementos finitos: (ANSYS APDL o WORKBENCH, NX Simcenter 3D, LIMITCAE, etc.) En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo. ✍🏽, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Teletrabajo., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad.🌞, • Rutas de autobús gratuitas. 🚌, • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. 🏅, • Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. 🌍 Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistiría tu trabajo? ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el equipo de Máquinas Auxiliares, ubicado en Majadahonda, colaborando en el desarrollo y personalización de software para equipos destinados al mantenimiento ferroviario, como tornos y sistemas de medición instalados en talleres y vías. Participarás en actividades de ingeniería, programación, pruebas e integración, manteniendo un contacto directo con el producto y su funcionamiento en operación. Tu misión como Ingeniero/a de Subsistemas será llevar a cabo el desarrollo, personalización, integración, validación y soporte de las aplicaciones software asociadas a máquinas auxiliares para mantenimiento ferroviario, asegurando su correcto funcionamiento, la adecuación a los requisitos del cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Y para ello, realizarás funciones como: • Desarrollar y personalizar aplicaciones de software para las máquinas auxiliares para el mantenimiento del tren utilizando herramientas de programación industrial., • Programar, configurar y validar soluciones basadas en tecnología de soluciones basadas en automatización, garantizando , garantizando su correcto funcionamiento y comunicación con otros subsistemas., • Participar en la definición de requisitos funcionales y técnicos junto con clientes y equipos de ingeniería., • Realizar pruebas funcionales, pruebas de integración y validación en bancos de desarrollo., • Analizar y resolver incidencias detectadas durante el desarrollo, integración o puesta en servicio., • Dar soporte técnico a los equipos de puesta en marcha y servicio, colaborando en la resolución de problemas sobre producto real., • Participar en reuniones técnicas con cliente, actuando como interlocutor para la recogida y análisis de necesidades., • Elaborar documentación técnica asociada al desarrollo, pruebas y validación de los sistemas., • Colaborar en proyectos nacionales e internacionales con disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Lo que buscamos en ti: • Formación en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software industrial, automatización o programación de sistemas de control., • Experiencia trabajando con herramientas SIEMENS TIA Portal., • Conocimientos de programación en C / C++. Se valorarán conocimientos en otros lenguajes como Python, Java o .NET., • Experiencia en realización de pruebas, validación e integración de sistemas., • Conocimientos de comunicaciones industriales y redes., • Capacidad para interpretar requisitos técnicos y trasladarlos a soluciones funcionales., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales., • Nivel de inglés B2. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo. ✍🏽, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Horario flexible (entrada de 7:30 h a 9:00 h y salida de 16:30 h a 18:00 h), con jornada intensiva en verano y posibilidad de teletrabajo., • Seguro médico para ti y tu familia. 🩺, • 26 días de vacaciones laborales y 6 puentes fijados por la empresa. 🌞, • Rutas de autobús gratuitas. 🚌, • Plan de carrera y formación continua. 🏅, • Escuela de idiomas.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el área de Ingeniería de Mantenimiento y Postventa, ubicado en Majadahonda, Madrid, formando parte de un equipo altamente especializado en el soporte técnico de trenes en servicio comercial. Tu misión será asegurar la fiabilidad y disponibilidad de los sistemas de señalización ferroviaria embarcada, proporcionando soporte técnico a las bases de mantenimiento y liderando la investigación y resolución de incidencias para impulsar la mejora continua del producto. Y para ello, realizarás funciones como: • Proporcionar soporte técnico a las distintas bases de mantenimiento nacionales e internacionales en la resolución de incidencias y averías relacionadas con los sistemas de señalización y equipamiento electrónico embarcado., • Liderar el análisis de causa raíz de incidencias, coordinando las acciones necesarias con las distintas áreas de la compañía para identificar problemas y definir soluciones sostenibles., • Definir y justificar acciones correctivas y mejoras de diseño, elaborando la documentación técnica necesaria para su aprobación interna, por parte del cliente y de las autoridades ferroviarias., • Elaborar informes técnicos, procedimientos de mantenimiento, protocolos de diagnóstico y documentación asociada a la mejora de la fiabilidad de los sistemas., • Impulsar planes de mejora de fiabilidad, participar en la formación técnica de los equipos de mantenimiento y trasladar las lecciones aprendidas para mejorar futuros desarrollos. Lo que buscamos en ti • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia en mantenimiento, integración o diseño de sistemas eléctricos/electrónicos preferiblemente en el ferroviario., • Conocimientos o experiencia en sistemas de señalización ferroviaria como ERTMS Nivel 1 y 2, ETCS embarcado, ASFA Digital, LZB o sistemas de protección del tren., • Experiencia en análisis de incidencias, interpretación de eventos y trazas de diagnóstico, así como en entornos de mantenimiento ferroviario. Experiencia en análisis RAMS y estudios de fiabilidad., • Nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Disponibilidad para expatriación puntual en función de las necesidades de los proyectos. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. 🔗 Para descubrir más información e inscribirte en nuestro portal de empleo, te dejamos el enlace directo: https://jobs.talgo.com/job-invite/9629/ Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistiría tu trabajo? Tu misión como Ingeniero/a de iMaintenance será mejorar la fiabilidad, disponibilidad y mantenibilidad de los sistemas ferroviarios mediante el conocimiento de su arquitectura, funcionamiento, modos de fallo y mantenimiento, aplicando analítica avanzada, Inteligencia Artificial y tecnologías digitales para optimizar el mantenimiento basado en condición (CBM), el mantenimiento predictivo, la toma de decisiones y el coste del ciclo de vida. Realizando las siguientes funciones: • Analizar la arquitectura, funcionalidad, señales IoT y modos de fallo de los sistemas del tren., • Revisar y optimizar planes de mantenimiento preventivo, CBM y predictivo., • Evaluar estudios de fiabilidad mediante metodologías FMECA, FTA, análisis de criticidad y mantenibilidad., • Realizar análisis de causa raíz y troubleshooting de averías críticas o recurrentes., • Definir criterios de diagnóstico y detección temprana de fallos para mejorar la fiabilidad, disponibilidad y mantenibilidad de los trenes., • Aplicar técnicas de analítica avanzada y Machine Learning para detectar anomalías, degradaciones y patrones precursores de fallo., • Desarrollar soluciones basadas en Visión Artificial y Deep Learning para la inspección automática de activos., • Aplicar IA Generativa y asistentes inteligentes para facilitar el acceso al conocimiento técnico y el soporte al mantenimiento., • Desarrollar modelos y Gemelos Digitales para simular el comportamiento de sistemas ferroviarios y evaluar estrategias de mantenimiento., • Diseñar indicadores y cuadros de mando para facilitar la toma de decisiones de mantenimiento., • Traducir las necesidades de ingeniería y mantenimiento en requisitos para soluciones de datos e Inteligencia Artificial., • Evaluar el impacto de las soluciones implantadas sobre la fiabilidad, disponibilidad y coste del ciclo de vida. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación en Ingeniería Industrial (especialidad Mecánica o Energía), o Ingeniería Aeronáutica., • Experiencia en desarrollo con Python., • Nivel de inglés mínimo B2., • Valorable conocimiento del sector ferroviario y del mantenimiento basado en condición (CBM) y predictivo., • Experiencia en mantenimiento de equipos industriales y análisis de fiabilidad., • Conocimientos de FMEA/FMECA, análisis de causa raíz, árboles de fallo (FTA) y troubleshooting., • Conocimientos de protocolos industriales y ferroviarios (CAN, MVB, Ethernet), procesamiento de señales e IoT Industrial., • Experiencia o conocimientos en Machine Learning, detección de anomalías y análisis de series temporales., • Valorable experiencia en Cloud Computing, Business Intelligence y Gemelos Digitales., • Conocimientos de IA Generativa, LLMs y asistentes inteligentes serán valorados positivamente., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares, orientación a resultados y pensamiento analítico., • Buenas habilidades de comunicación técnica con cliente. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo. ✍🏽, • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Horario flexible (entrada de 7:30 h a 9:00 h y salida de 16:30 h a 18:00 h), con jornada intensiva en verano y posibilidad de teletrabajo., • Seguro médico para ti y tu familia. 🩺, • 26 días de vacaciones laborales y 6 puentes fijados por la empresa. 🌞, • Rutas de autobús gratuitas. 🚌, • Plan de carrera y formación continua. 🏅, • Escuela de idiomas.

Buscamos un Ejecutivo de Cuentas para gestionar una cartera de empresas en Madrid, desarrollando sus comunicaciones, servicios digitales, ciberseguridad y otras tecnologías. Ofrecemos contrato indefinido a jornada completa, salario fijo más variable y plan de carrera.

Ejecutivo de Cuentas Vodafone Empresas en la Comunidad de Madrid Berafone ¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo/a de Cuentas en la Comunidad de Madrid! Tendrás la responsabilidad de gestionar una cartera de empresas asignadas de entre 50 a 70 clientes de Vodafone Business. Tu objetivo principal será el desarrollo de estas empresas en sus comunicaciones y servicios digitales, ciberseguridad, web y RRSS, Microsoft, IoT (Internet of Things)... Serás un agente clave en la transformación digital de estas empresas, ayudándoles a adaptarse a las últimas tecnologías y maximizando su potencial. ¿Qué buscamos? Estamos buscando perfiles con experiencia en la gestión de clientes. Valoramos la capacidad para establecer relaciones sólidas y comprender sus necesidades empresariales. Es imprescindible contar con un coche propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa. 37 horas/semana, • Salario fijo 1.500 €/mes+variable (12 pagas) durante el primer año. El segundo 1.625 €/mes+variable Variable 10.000 euros/año aprox • Horario de lunes a jueves de 9 a 14h y de 15 a 18h y los viernes de 9 a 14h., • Plan de carrera. Formación en servicios Vodafone., • Teléfono Móvil, Portátil y Gastos incluidos. ( 1.800 euros/año) Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de las empresas a través de la digitalización, ¡esperamos recibir tu CV pronto! Berafone www.berafone.es

Pago adicional por turnos de noche, fines de semana, horas extraordinarias y festivos puede aplicarse.Turnos Tipo de Contrato: Temporal o Fijo Discontinuo (DPC) Horas Disponibles: Según el centro y la temporada, ofrecemos oportunidades a tiempo parcial (16-39 horas semanales) o a tiempo completo (m

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Se busca un comercial B2B para unirse al equipo de Berafone, partner de Vodafone Empresas. Ofrece contrato indefinido, jornada de 37 horas semanales y un salario fijo con variable según objetivos. Se valora experiencia en ventas B2B o telecomunicaciones.

Ejecutivo de Cuentas Vodafone Empresas en la Comunidad de MadridBerafone¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo/a de Cuentas en la Comunidad de Madrid!Tendrás la responsabilidad de gestionar una cartera de empresas asignadas de entre 50 a 70 clientes de Vodafone Business. Tu objetivo principal será el desarrollo de estas empresas en sus comunicaciones y servicios digitales, ciberseguridad, web y RRSS, Microsoft, IoT (Internet of Things)... Serás un agente clave en la transformación digital de estas empresas, ayudándoles a adaptarse a las últimas tecnologías y maximizando su potencial. ¿Qué buscamos? Estamos buscando perfiles con experiencia en la gestión de clientes. Valoramos la capacidad para establecer relaciones sólidas y comprender sus necesidades empresariales. Es imprescindible contar con un coche propio.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido a jornada completa. 37 horas/semana- Salario fijo 1.500 €/mes+variable (12 pagas) durante el primer año. El segundo 1.625 €/mes+variableVariable 10.000 euros/año aprox- Horario de lunes a jueves de 9 a 14h y de 15 a 18h y los viernes de 9 a 14h.- Plan de carrera. Formación en servicios Vodafone.- Teléfono Móvil, Portátil y Gastos incluidos. ( 1.800 euros/año)Si estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de las empresas a través de la digitalización, ¡esperamos recibir tu CV pronto!Berafonewww.Berafone.Es

Sobre nosotros ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital , es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, el Arte Digital y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria , lo que nos permite adaptar99 nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. ¿Qué harás en este puesto? Buscamos una persona proactiva y con habilidades comerciales para incorporarse a nuestro equipo de promoción universitaria , con el objetivo de impulsar la captación de futuros estudiantes mediante el desarrollo de relaciones estratégicas con centros educativos, la promoción de la oferta académica y la representación de la universidad en eventos y ferias. Tus responsabilidades incluirán: Organizar y realizar actividades de orientación en colegios para informar a los alumnos de la oferta formativa de U-Tad. Gestionar todo el proceso para la consecución de la actividad, contacto con orientador, calendarización y ejecución de la actividad Impartición de charlas informativas y atención a interesados en eventos y ferias educativas Realizar visitas de futuros estudiantes y familias para realizar un campus tour y mostrar nuestras instalaciones. Confirmación de asistencia a jornada de puertas abiertas. Atención a familias y candidatos en jornadas de puertas abiertas. Organización de la summer school. Consolidación de matrículas. ¿Qué buscamos? Disponibilidad para viajar por España. Experiencia previa en el sector educación preferiblemente en la parte comercial y de admisiones. Persona con enfoque comercial. Experiencia hablando en público y con habilidades comunicativas. Se valorará ingles alto Uso de herramientas digital y Dynamic 365 u otro CRM. Indispensable vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Horario de 9:30 a 18:30 de Lunes a viernes. Disponibilidad para trabajar algunos sábados por la mañana. Salario fijo + variable en función de objetivos. Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios. Acceso a U-tad Benefits : descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más. Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares). ¿Te interesa? xqysrnh Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

El profesional en este puesto se encargará de ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas eléctricos y electromecánicos de unidades ferroviarias, asegurando su operatividad y seguridad. Esto implica diagnosticar y resolver averías eléctricas, realizando análisis de fallos y aplicando soluciones efectivas para minimizar los tiempos de inactividad del material rodante. Además, supervisará y coordinará intervenciones técnicas, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y normativas de seguridad vigentes en el sector ferroviario, así como colaborará en la optimización y mejora continua de los sistemas eléctricos. Propondrá innovaciones y aplicará nuevas tecnologías para aumentar la eficiencia y fiabilidad de los equipos, interpretando planos eléctricos, esquemas y documentación técnica para la correcta ejecución de los trabajos de mantenimiento. También trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos técnicos para garantizar un enfoque integral en la gestión del mantenimiento, cumpliendo con los protocolos de calidad, seguridad y medioambiente establecidos por la empresa y las normativas ferroviarias. Finalmente, elaborará informes técnicos y registros de mantenimiento para documentar las intervenciones realizadas y contribuir a la mejora continua de los procesos internos. Este rol requiere un enfoque metódico y una capacidad de adaptación a un entorno dinámico e industrial. Las condiciones de empleo incluyen un contrato indefinido, con un horario principal de 6:50 a 14:50, alternando una vez cada mes y medio con un horario de 10:00 a 18:00. El salario fijo anual se sitúa entre 33.000 y 40.000 euros, complementado con un salario variable que puede alcanzar hasta el 12% del fijo. Se ofrece un plus de transporte y desayuno por convenio, que puede suponer alrededor de 2500 euros al año, un plan de pensiones equivalente al 4% del salario bruto anual, y seguros de vida y médico.

El profesional que ocupe esta posición se incorporará al equipo de Ingeniería de Fabricación. Su rol principal consiste en participar de manera integral en la definición, implantación y mejora continua de los procesos productivos vinculados al montaje de vehículos. Este trabajo implica un análisis profundo de los métodos de trabajo existentes, evaluando secuencias operativas, tiempos de ciclo, distribución en planta y los recursos necesarios para optimizar la eficiencia. Además, será responsable de definir, poner en marcha y validar nuevos procesos de montaje, tanto mecánicos como aquellos que involucren sistemas neumáticos e hidráulicos, impulsando siempre la mejora continua en todas las etapas. La colaboración con el departamento de Ingeniería de Producto es fundamental para implementar mejoras y para la industrialización efectiva de nuevos diseños, asegurando que sean viables desde la perspectiva de fabricación. Otra área clave de responsabilidad es el desarrollo y diseño de nuevos procesos de fabricación, lo que incluye la definición de flujos de trabajo y la elaboración de toda la documentación técnica asociada, como instrucciones de trabajo, planos de fabricación y registros de proceso. La identificación de necesidades de fabricación y la especificación de los medios necesarios, incluyendo herramientas, maquinaria y el utillaje específico, forman parte de sus tareas habituales. El puesto también requiere colaborar en la adquisición e implantación de nuevos medios de producción, así como formar y dar soporte al personal de producción en el uso de nuevas herramientas y procesos. Finalmente, la participación en actividades de validación, seguimiento y mejora de los procesos implantados es esencial para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia operativa requeridos por la organización. La oferta incluye un contrato indefinido directamente con la empresa, acompañado de un paquete retributivo compuesto por salario fijo, salario variable y un conjunto de beneficios sociales extensivos a la familia del empleado. La empresa proporciona un plan de formación continua ajustado al perfil profesional, un plan de carrera con progresión económica, acceso a una escuela de idiomas y servicio de rutas de autobús para facilitar el desplazamiento al centro de trabajo. Estas condiciones están diseñadas para apoyar el desarrollo profesional y personal del empleado.

¿Buscas dar el salto hacia un puesto de responsabilidad sin renunciar a tu calidad de vida? En Farmacias Trébol San Jaime no buscamos un empleado más: buscamos a nuestro/a próximo/a Adjunto/a a Gerencia. Un perfil clave, con visión estratégica, impacto directo en la gestión y el espacio necesario para liderar con autonomía. Si eres un/a profesional de la farmacia con iniciativa, visión de negocio y vocación por la atención excelente, queremos que te sumes a un grupo consolidado en pleno crecimiento. Como Adjunto/a a Gerencia, serás la mano derecha en la gestión de la oficina de farmacia y un pilar fundamental para el equipo: Liderazgo y Gestión: Coordinación operativa del equipo y optimización de los procesos diarios. Atención Farmacéutica Avanzada: Seguimiento farmacoterapéutico de alto nivel y consejo personalizado al paciente. Desarrollo de Categoría: Impulso y potenciación del área de Dermocosmética y venta asistida. Gestión Eficiente: Dominio de herramientas de gestión (Farmatic) para garantizar el éxito operativo. Lunes a Viernes: Turno fijo de tarde: 15:15 h a 21:45 h (libres todas las mañanas) Fines de Semana: Solo 1 al mes: 10:30 h a 20:30 h (1 hora para comer) Festivos: Solo 4 al año: 09:30 h a 21:30 h (1 hora para comer) Contrato: Indefinido a jornada completa (100%) Incorporación: Septiembre Para liderar, necesitas las mejores condiciones. Te ofrecemos una propuesta retributiva y de desarrollo a la altura de tu responsabilidad: Retribución competitiva: Salario superior al convenio base (+2% garantizado). Retribución variable: Sistema de incentivos por cumplimiento de objetivos de gestión. Plus por festivos: Compensación económica adicional para los festivos trabajados. Plan de Carrera Real: Posibilidades de proyección directiva y crecimiento dentro de la red del Grupo Farmacias Trébol. Formación Continuada: Acceso a programas de desarrollo en gestión, liderazgo y últimas tendencias del sector. Buscamos a un/a profesional dinámico/a, con capacidad de toma de decisiones y ganas de dejar su huella: Titulación: Grado o Licenciatura en Farmacia (imprescindible). Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en oficina de farmacia (valorable perfil gerencial o con iniciativa). Herramientas: Dominio fluido de Farmatic. Especialización: Pasión e interés por la Dermocosmética y el asesoramiento integral. Soft Skills: Dotes de liderazgo, proactividad, orientación al paciente y visión de trabajo en equipo. Si buscas un proyecto donde tus ideas cuenten, con proyección directiva y un horario que te permita disfrutar de tus mañanas y tu vida personal, este es tu momento. Postula ahora y lidera con nosotros el modelo de farmacia del futuro. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un profesional con experiencia en la gestión de obras de instalaciones mecánicas y eléctricas para unirse a un proyecto en expansión en Pozuelo de Alarcón. La persona seleccionada liderará y coordinará proyectos desde la fase inicial hasta la entrega final, asegurando plazos, presupuestos y calidad. Participará en proyectos nacionales y multisectoriales en un entorno dinámico. Entre sus funciones estarán colaborar con el equipo de estudios y comercial antes de la adjudicación, revisar proyectos, relacionarse con clientes y dirección facultativa, dar soporte en la negociación de contratos, usar herramientas de planificación y realizar cierres mensuales para gestionar la producción. También elaborará presupuestos finales, negociará con subcontratas, colaborará con otros departamentos, reportará incidencias y mantendrá informada a la dirección. Se ofrece contrato laboral indefinido desde el primer día, salario fijo competitivo más variable por objetivos, horario continuo y flexible, y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un plan de carrera estructurado.

Se ofrece un puesto comercial centrado en servicios jurídicos, con horario de sábado a miércoles en Las Rozas de Madrid. La persona seleccionada gestionará el ciclo completo de venta por teléfono, aplicando un enfoque consultivo. Las tareas incluyen contactar con clientes potenciales y cerrar acuerdos, partiendo de una base de contactos ya calificados que facilita la labor. El entorno es híbrido, combinando días de teletrabajo con asistencia a la oficina para favorecer el equilibrio personal y profesional. La jornada laboral es parcial e intensiva, con 30 horas semanales. El horario concreto abarca de sábado a miércoles, con franjas variables entre semana. Se ofrece un contrato indefinido directo con la empresa, y la remuneración consiste en un salario fijo más un variable mensual ligado al cumplimiento de objetivos. El trabajo implica comprender los servicios jurídicos para transmitir sus beneficios de forma clara y efectiva. Se garantiza formación continua y apoyo del equipo, con el objetivo de construir relaciones comerciales sólidas.

El puesto se centra en asegurar el suministro eficiente y oportuno de materiales para las instalaciones de producción. Esta función implica coordinar las operaciones entre los distintos centros de trabajo y las diferentes áreas de la empresa, manteniendo una relación técnica estrecha con proveedores globales. La posición requiere gestionar el suministro de materiales críticos, lo que incluye la planificación y el seguimiento de entregas para garantizar la continuidad del proceso productivo sin interrupciones. La persona también participará en el desarrollo y mejora de los procesos y procedimientos relacionados con la cadena de suministro, asegurando su eficacia y adecuación a las necesidades operativas. Una parte fundamental del trabajo es la gestión técnica de proveedores, que abarca la interacción con empresas tanto nacionales como internacionales. Esto implica manejar requerimientos técnicos, establecer prioridades, gestionar reclamaciones y desarrollar planes de recuperación cuando sea necesario, además de participar en auditorías de proveedores. Otra responsabilidad clave es la optimización de los inventarios, que requiere calcular stocks de seguridad y puntos de pedido, y proponer mejoras en los métodos de acopio para alinearse con los objetivos estratégicos de la empresa en términos de costes y disponibilidad. El ciclo completo de gestión de materiales es también responsabilidad de este puesto, lo que incluye el control de pedidos de devolución y reparación, y el seguimiento de estos hasta su entrega final en el almacén. Es esencial una colaboración fluida con áreas como Planificación, Logística, Compras y Calidad para optimizar el flujo de materiales entre centros. El rol exige una comprensión profunda de los problemas técnicos relacionados con los materiales y la capacidad de trabajar conjuntamente con los proveedores para encontrar soluciones efectivas, asegurando así el soporte continuo a las operaciones de fabricación y montaje en el sector ferroviario. Se ofrece un contrato indefinido directamente con la empresa y un plan de carrera. El paquete retributivo incluye un salario fijo competitivo, variable y un plan de pensiones. El horario de trabajo es flexible y se aplica jornada intensiva durante el verano. Se disfruta de 26 días laborales de vacaciones al año y la empresa fija 6 puentes anualmente. Se proporciona un seguro médico familiar que cubre al titular y a la familia, así como rutas de autobús gratuitas al centro de trabajo. La compañía ofrece acceso a una escuela de idiomas, formación continua y requiere disponibilidad para movilidad geográfica puntual para visitar proveedores.

En EssilorLuxottica somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de gafas de moda, lujo y deporte. Contamos con un portfolio de marcas sólidas y exclusivas como Ray-Ban, una de las marcas de gafas más conocidas del mundo; Oakley, marca líder en rendimiento deportivo; Vogue Eyewear, Persol, Oliver Peoples, Alain Mikli y Arnette, además de prestigiosas marcas bajo licencia. En España y Portugal contamos con nuestra red de tiendas propias Sunglass Hut y Ray-Ban, y nuestras oficinas centrales se encuentran en Barcelona. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo fijo y variable, un fantástico ambiente de trabajo donde las personas son lo más importante y beneficios para empleados, como descuentos en nuestros productos y acceso a una plataforma con ventajas en productos y servicios de empresas colaboradoras. Actualmente ofrecemos una posición de Store Manager para nuestra tienda Sunglass Hut ubicada en Las Rozas The Style Outlets (Madrid), con jornada completa y contrato temporal. ¡No dudes en inscribirte! Nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles de la posición. Tus responsabilidades • Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad de la tienda., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, incluyendo la planificación de horarios y vacaciones y el seguimiento del rendimiento., • Garantizar una experiencia de cliente premium., • Mantener los estándares visuales y operativos de la marca., • Gestionar el inventario, los pedidos y el surtido de producto., • Analizar y realizar el seguimiento de los principales indicadores de rendimiento (KPIs) y de los resultados de facturación. Lo que buscamos • Experiencia previa de al menos dos años como Store Manager, gestionando equipos de un mínimo de cinco personas., • Experiencia en entornos de venta con un alto ritmo de trabajo., • Perfil analítico y orientado a resultados., • Nivel alto de inglés hablado y escrito. Se realizará una prueba oral durante el proceso de selección., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Pasión por el retail, buenas habilidades de comunicación y atención al detalle., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Lo que ofrecemos • Contrato temporal (1 año)., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario intensivo y rotativo., • Salario competitivo más bonus por desempeño individual y de equipo., • Descuentos exclusivos en nuestros productos., • Formación continua a través de nuestra plataforma de e-learning., • Seguro médico con condiciones preferenciales., • Plan de incorporación estructurado., • Oportunidades de desarrollo dentro de la compañía. Requisitos mínimos • Experiencia previa de al menos dos años como Store Manager., • Nivel alto de inglés, que se evaluará durante la entrevista., • Disponibilidad para trabajar fines de semana de manera rotativa., • Experiencia en gestión de equipos., • Experiencia trabajando con KPIs. Sobre nosotros: Con más de 190.000 empleados en todo el mundo, en EssilorLuxottica trabajamos para transformar la industria óptica y el cuidado visual. Buscamos personas apasionadas, ágiles, colaborativas y con ganas de generar un impacto positivo. ¿Listo/a para embarcarte en esta oportunidad? ¡Postula ahora!

Sales Development Representative (SDR) – Microsoft Licensing ¡En Excelia somos una firma multinacional líder en Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, con más de 25 años de trayectoria marcada por la excelencia! Operamos en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos , desde nuestras 9 oficinas estratégicamente ubicadas. Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) con conocimientos en licenciamiento Microsoft para impulsar la generación de nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de nuestra práctica de Microsoft. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones con potenciales clientes y gestionar el ciclo comercial inicial, desde la prospección hasta la elaboración de propuestas de licenciamiento Microsoft, contribuyendo al crecimiento de la unidad de negocio. ¿Qué harás? - Identificar y prospectar nuevos clientes mediante llamadas, email, LinkedIn y otras acciones comerciales. - Detectar necesidades de negocio y asesorar a los clientes sobre las soluciones y modelos de licenciamiento Microsoft más adecuados. - Elaborar propuestas comerciales de licenciamiento Microsoft adaptadas a cada cliente. - Realizar el seguimiento de las oportunidades comerciales hasta su maduración. - Gestionar y mantener actualizado el pipeline y la información en el CRM. - Desarrollar nuevas cuentas y generar negocio en el mercado mid-market y enterprise. - Mantenerte al día sobre las novedades del programa de licenciamiento y del portfolio de soluciones Microsoft. Experiencia - Entre 2 y 4 años de experiencia en desarrollo de negocio, Inside Sales o posiciones comerciales B2B en tecnología. - Conocimientos del licenciamiento Microsoft (Microsoft 365, Azure, Dynamics 365, Copilot o soluciones equivalentes). - Experiencia elaborando propuestas comerciales y realizando seguimiento de oportunidades. - Manejo de herramientas CRM. Competencias - Perfil altamente comercial y orientado a resultados. - Capacidad para generar negocio de forma autónoma. - Habilidades de comunicación, negociación y presentación. - Organización, iniciativa y orientación al cliente. - Interés por la tecnología y aprendizaje continuo. Se valorará - Experiencia en el ecosistema de partners de Microsoft. - Conocimiento de soluciones cloud y transformación digital. - Nivel de inglés para colaborar en proyectos internacionales. - Formación o certificaciones relacionadas con Microsoft. Modalidad Híbrido – Pozuelo de Alarcón (Madrid). ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Incorporación a una compañía internacional en pleno crecimiento. - Salario fijo competitivo más variable por consecución de objetivos. - Retribución flexible. Si disfrutas generando negocio, construyendo relaciones con clientes y quieres especializarte en el ecosistema Microsoft, ¡queremos conocerte!

Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.Pago adicional por turnos de noche, fines de semana, horas extraordinarias y festivos puede aplicarse.Turnos Tipo de Contrato: Temporal o Fijo Discon

Asesora Nupcial: Venta presencial (8h - Domingo) Somos una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión, y buscamos incorporar a nuestro equipo una Asesora Nupcial para nuestra tienda en Leganés, Madrid . ¿Te apasiona el mundo nupcial? ¿Tu vocación es la atención al cliente y las ventas? ¿Eres una persona dinámica, resolutiva y disfrutando creando experiencias inolvidables?¡Entonces queremos conocerte! Tu misión principal Brindar una experiencia de compra excepcional a cada novia que visite la tienda, acompañándola en su proceso y asegurando el cierre de la venta. Gestionar las solicitudes online y telefónicas , concertando citas y ofreciendo un asesoramiento personalizado y experto. Responsabilidades Velar por la correcta imagen del producto y la organización impecable de la sala de ventas. Atender a las clientas vía telefónica y digital con orientación clara a la conversión y gestión eficiente de citas. Escuchar, comprender y dar respuesta precisa a las necesidades y estilo de cada novia. Asegurar un servicio de máxima calidad tanto en la atención presencial como en la gestión previa de citas. ¿Qué ofrecemos? Jornada de 8 horas semanales distribuidas exclusivamente en domingo . Salario competitivo: Sueldo fijo + interesante porcentaje sobre objetivos de venta. Formar parte de un equipo de alto rendimiento en un sector apasionante. Formación continua a cargo de la empresa. Contrato inicial de duración determinada, con posibilidad real de pasar a indefinido. Incorporación inmediata. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en el sector nupcial o en firmas de lujo / venta personalizada. Experiencia demostrable en atención al cliente y gestión de agenda/citas. Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y empatía. Clara orientación a resultados y al cierre de ventas. Persona resolutiva, con iniciativa, elegancia y espíritu de equipo. Si te identificas con este perfil y buscas un proyecto en crecimiento para compaginar el fin de semana, ¡esperamos tu candidatura!

Turnos Tipo de Contrato: Temporal o Fijo Discontinuo (DPC) Horas Disponibles: Según el centro y la temporada, ofrecemos oportunidades a tiempo parcial (16-39 horas semanales) o a tiempo completo (más de 39 horas semanales). Semana laboral: Lunes a domingo Las opciones de turnos disponibles se conf

Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.Pago adicional por turnos de noche, fines de semana, horas extraordinarias y festivos puede aplicarse.Turnos Tipo de Contrato: Temporal o Fijo Discon

Pago adicional por turnos de noche, fines de semana, horas extraordinarias y festivos puede aplicarse.Turnos Tipo de Contrato: Temporal o Fijo Discontinuo (DPC) Horas Disponibles: Según el centro y la temporada, ofrecemos oportunidades a tiempo parcial (16-39 horas semanales) o a tiempo completo (m

Pago adicional por turnos de noche, fines de semana, horas extraordinarias y festivos puede aplicarse.Turnos Tipo de Contrato: Temporal o Fijo Discontinuo (DPC) Horas Disponibles: Según el centro y la temporada, ofrecemos oportunidades a tiempo parcial (16-39 horas semanales) o a tiempo completo (m

Pago adicional por turnos de noche, fines de semana, horas extraordinarias y festivos puede aplicarse.Turnos Tipo de Contrato: Temporal o Fijo Discontinuo (DPC) Horas Disponibles: Según el centro y la temporada, ofrecemos oportunidades a tiempo parcial (16-39 horas semanales) o a tiempo completo (m