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Descripción del puesto: Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guipúzcoa (Hernani) . FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Somos únicos y diversos. En ILUNION las diferencias suman. Nos encontramos en plena búsqueda de ÓPTICOS/a (h/m/d) para importante empresa dedicada al sector GRAN CONSUMO Y ALIMENTACIÓN en GUIPUZCUA Y ABADIÑO. FUNCIONES Realizar exámenes visuales y evaluaciones de salud ocular (medición de agudeza visual y detección de defectos refractivos como miopía, hipermetropía y astigmatismo). Asesorar de forma personalizada a los clientes en la elección de lentes y monturas. Garantizar una excelente experiencia de compra y un servicio postventa de calidad. Mantener la imagen y el correcto funcionamiento del gabinete óptico y del punto de venta. Contribuir al bienestar visual de los clientes mediante una atención profesional, cercana y especializada. REQUISITOS Grado o Diplomatura en Óptica y Optometría. No se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente. Vocación de servicio y orientación al cliente. Interés por la salud visual y atención al detalle. Habilidades de comunicación y asesoramiento. Capacidad para trabajar en equipo y ganas de desarrollarse profesionalmente. SE OFRECE Contrato indefinido. Salario de 34.553 € brutos anuales . Ayuda al alquiler durante los primeros meses en caso de traslado y posibilidad de contratación de familiares. Retribución atractiva, sin ventas por objetivos. Opción de Jornada laboral de 5 días semanales, con horario continuo y turnos rotativos de mañana y tarde. Formación continua, programa de desarrollo profesional y tutoría para personas recién tituladas. Oportunidades de promoción interna y crecimiento dentro de la compañía. Beneficios de bienestar: servicio médico online 24/7, asistencia psicológica y fisioterapia preventiva. Flexibilidad para disfrutar vacaciones en fechas especiales.

¿Cuentas con experiencia liderando equipos en entornos industriales y te interesa incorporarte a una compañía en expansión dentro del sector de automoción? Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Desde Adecco Selección estamos buscando un/a Encargado/a de Turno para formar parte de una empresa situada en Guipúzcoa. La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las operaciones productivas durante su turno, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia establecidos. El puesto es presencial y se desarrolla en un entorno dinámico con turnos rotativos. Entre tus principales responsabilidades estará la gestión del equipo de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos diarios, así como fomentando un entorno de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua. Si destacas por tu capacidad de liderazgo, tienes experiencia en producción industrial y te motivan los retos, nos gustaría conocerte. Funciones principales Coordinar y distribuir las tareas del equipo de producción durante el turno, optimizando recursos y tiempos. Garantizar el cumplimiento del plan de producción conforme a los estándares de calidad y necesidades logísticas. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente. Supervisar los procesos productivos, detectando oportunidades de mejora y proponiendo acciones correctivas. Mantener una comunicación fluida entre departamentos para asegurar la continuidad operativa. Gestionar y preparar la documentación necesaria del turno, asegurando su correcta actualización y estandarización. Participar en proyectos e iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar procesos y resultados. Realizar auditorías internas de proceso para verificar el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Liderar y gestionar al equipo humano del turno, promoviendo un buen ambiente laboral y el desarrollo del personal. Hacer seguimiento de la formación del equipo, identificando necesidades formativas y asegurando su ejecución. Resolver incidencias operativas durante el turno, actuando de forma ágil y manteniendo una comunicación efectiva. Beneficios del puesto (Se ofrece) -Incorporación directa y contrato indefinido en plantilla. -Salario competitivo, acorde a la experiencia y valía aportada. -Jornada de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. -Centro de trabajo ubicado en Guipúzcoa. Salario variable Requisitos -Formación técnica o profesional relacionada con producción, ingeniería o áreas similares, valorándose especialmente la experiencia práctica. -Experiencia previa en gestión de equipos dentro de entornos industriales, preferiblemente en el sector plástico. -Capacidad de liderazgo, organización y coordinación de equipos multidisciplinares. -Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. -Manejo habitual de herramientas informáticas y ofimáticas. -Habilidad para tomar decisiones y trabajar bajo presión. -Conocimientos en sistemas de calidad y metodologías de mejora continua. -Buenas competencias comunicativas y capacidad para gestionar conflictos. -Flexibilidad y adaptación a entornos de trabajo cambiantes y dinámicos.

¿Te gusta el trabajo dinámico, el contacto con clientes y formar parte de equipos donde cada día es diferente? Buscamos personas con experiencia en retail, supermercados o atención al cliente que quieran dar un paso más en su carrera profesional, combinando trabajo operativo en tienda con la coordinación del equipo durante su turno. No buscamos un perfil de oficina. Buscamos una persona que disfrute estando en el terreno, participando activamente en el día a día de la tienda y siendo un referente para sus compañeros. ¿Qué harás en tu día a día? Este es un puesto con una fuerte presencia operativa dentro de la tienda. La mayor parte de tu jornada estará enfocada a tareas propias de la actividad diaria del supermercado: Reposición y colocación de mercancía. Descarga y organización de productos. Atención al cliente y cobro en caja. Preparación de productos de panadería y secciones de frescos. Mantenimiento del orden y la imagen de la tienda. Organización y apoyo en almacén. Además, durante tu turno asumirás responsabilidades de coordinación y apoyo operativo: Organización y reparto de tareas del equipo. Supervisión de la operativa diaria. Gestión de incidencias y resolución de situaciones del día a día. Apoyo en inventarios, reposición y control de stock. Seguimiento de estándares de calidad y presentación del producto. Control y supervisión de caja. Formación y acompañamiento de nuevas incorporaciones. Se ofrece: - Contrato indefinido desde el inicio. - Jornada intensiva de 8 horas (sin turnos partidos). - Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. - Buen ambiente de trabajo. - No requiere viajar. Buscamos personas que disfruten de un trabajo activo Aquí no pasarás el día detrás de una mesa. Formarás parte del ritmo diario de la tienda, contribuyendo directamente a que los clientes encuentren siempre el mejor servicio y los productos que necesitan. Si te gusta el trabajo dinámico y buscas estabilidad profesional, inscríbete. Queremos conocerte.

En Ricoh España , combinamos el poder de la tecnología con el talento de personas extraordinarias. Nuestro ADN está inspirado en la innovación y la armonía de la cultura japonesa. #ImagineChange no es solo un lema; es nuestro compromiso con la evolución digital. Aquí, tus ideas serán el motor del cambio . Actualmente estamos buscando un/a comercial para nuestro equipo de venta directa en Guipuzcoa. Tus principales responsabilidades serán: Gestión de clientes y prospectos: Administrarás una cartera de pymes en la zona de Guipuzcoa. Relaciones estratégicas: Visitarás clientes, estableciendo conexiones sólidas y duraderas. Consultoría comercial: Identificarás necesidades y ofrecerás soluciones personalizadas. Venta de soluciones tecnológicas principalmente printing y gestión documental . Calidad y satisfacción: Asegurarás la excelencia en el servicio, desde la propuesta hasta la implementación. ¿Qué necesitas? ✔ Experiencia comercial de al menos 2 años en la venta de soluciones o productos B2B con procesos de venta complejos y de largo recorrido. No es imprescindible proceder del sector tecnológico; valoraremos perfiles con experiencia en la comercialización de productos o servicios de valor añadido, como maquinaria industrial, equipamiento técnico o soluciones empresariales. ✔ Habilidades consultivas y orientadas a la venta de valor. ✔ Vehículo propio para visitas a clientes. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional : Incorporación al equipo comercial de ventas, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Equilibrio trabajo-vida : Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. Excelente clima laboral : Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible : Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

🚧 Técnico/a Auxiliar COEX | Conservación de Carreteras | La Gomera 🌍¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. Una de las líneas de negocio de Sando es Conacon Sando, empresa especializada en conservación sostenible de infraestructuras y soluciones de energía. Comprometida con el entorno, mantiene y optimiza los servicios para el ciudadano aportando calidad, experiencia e innovación continua para organismos públicos y privados. 🎯¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con formación técnica relacionada con la obra civil, ingeniería o infraestructuras que ocupe la posición de Técnico/a Auxiliar COEX para el contrato de Conservación de Carreteras de La Gomera. Esta persona, en dependencia del Jefe/a COEX, asumirá principalmente las siguientes funciones: • Apoyo técnico en las labores de conservación y mantenimiento de carreteras., • Seguimiento de los trabajos de conservación ordinaria y atención de incidencias., • Toma de datos en campo y elaboración de informes técnicos., • Apoyo en el control y seguimiento de la maquinaria y los medios materiales adscritos al contrato., • Colaboración en la planificación y coordinación de los equipos de trabajo., • Apoyo en el seguimiento del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y gestión medioambiental. ✅ Requisitos mínimos: · Titulación técnica relacionada con la obra civil (FP Obra Civil, Topografía, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar). · Valorable experiencia previa en conservación de carreteras, mantenimiento de infraestructuras u obra civil. · Manejo de herramientas informáticas de oficina. · Carnet de conducir B. 🎁¿Qué ofrecemos? · Posición estable con contratación indefinida. · Incorporación inmediata. · Retribución flexible. · Formación continua. 🤝 Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

🚧 Técnico/a Auxiliar COEX | Conservación de Carreteras | La Gomera 🌍¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. Una de las líneas de negocio de Sando es Conacon Sando, empresa especializada en conservación sostenible de infraestructuras y soluciones de energía. Comprometida con el entorno, mantiene y optimiza los servicios para el ciudadano aportando calidad, experiencia e innovación continua para organismos públicos y privados. 🎯¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con formación técnica relacionada con la obra civil, ingeniería o infraestructuras que ocupe la posición de Técnico/a Auxiliar COEX para el contrato de Conservación de Carreteras de La Gomera. Esta persona, en dependencia del Jefe/a COEX, asumirá principalmente las siguientes funciones: • Apoyo técnico en las labores de conservación y mantenimiento de carreteras., • Seguimiento de los trabajos de conservación ordinaria y atención de incidencias., • Toma de datos en campo y elaboración de informes técnicos., • Apoyo en el control y seguimiento de la maquinaria y los medios materiales adscritos al contrato., • Colaboración en la planificación y coordinación de los equipos de trabajo., • Apoyo en el seguimiento del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y gestión medioambiental. ✅ Requisitos mínimos: · Titulación técnica relacionada con la obra civil (FP Obra Civil, Topografía, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar). · Valorable experiencia previa en conservación de carreteras, mantenimiento de infraestructuras u obra civil. · Manejo de herramientas informáticas de oficina. · Carnet de conducir B. 🎁¿Qué ofrecemos? · Posición estable con contratación indefinida. · Incorporación inmediata. · Retribución flexible. · Formación continua. 🤝 Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres un Senior Java Developer con experiencia en sistemas de alta concurrencia y programación reactiva, te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo en una posición 100% remota. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? 🔎 Un/a Senior Java Developer para trabajar en proyectos innovadores, con enfoque en sistemas robustos, escalables y de alta concurrencia. Requisitos imprescindibles: • 8 años de experiencia con Java, de los cuales 3+ años con Java 17 o 21, • Experiencia avanzada en Spring / Spring Boot en servicios en producción., • Programación reactiva con Project Reactor o RxJava (Mono/Flux, backpressure, retry/backoff) o fluidez asíncrona con CompletableFuture y concurrencia estructurada., • gRPC + Protobuf en producción: streaming RPCs, deadlines, interceptores, evolución de esquemas., • Fundamentos sólidos de concurrencia: razonamiento sobre thread-safety, dimensionamiento de ejecutores, patrones lock-free, gestión del ciclo de vida de hilos., • Rigor en pruebas: JUnit 5, Mockito, AssertJ; pruebas de integración y de contrato., • Experiencia con Kafka, Redis, Postgres o MongoDB en entornos de producción., • Conocimientos en AWS o cloud equivalente (S3, IAM, Kafka gestionado, contenedores)., • Nivel mínimo de inglés C1. Se valorará: • Experiencia liderando migraciones o refactorizaciones complejas en codebases multi-módulo., • Empaquetado de contenedores y builds multi-arquitectura (linux/amd64, linux/arm64)., • Conocimientos de Python: lectura cómoda y depuración cuando sea necesario., • Experiencia con Apache Arrow o formatos de datos columnares., • Gestión de pipelines de CI/CD con TeamCity, GitHub Actions o herramientas equivalentes. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Modalidad 100% remota. ¿Quiénes somos? 🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres el/la candidato/a ideal, ¡apúntate!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres un Senior Java Developer con experiencia en sistemas de alta concurrencia y programación reactiva, te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo en una posición 100% remota. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? 🔎 Un/a Senior Java Developer para trabajar en proyectos innovadores, con enfoque en sistemas robustos, escalables y de alta concurrencia. Requisitos imprescindibles: • 8 años de experiencia con Java, de los cuales 3+ años con Java 17 o 21, • Experiencia avanzada en Spring / Spring Boot en servicios en producción., • Programación reactiva con Project Reactor o RxJava (Mono/Flux, backpressure, retry/backoff) o fluidez asíncrona con CompletableFuture y concurrencia estructurada., • gRPC + Protobuf en producción: streaming RPCs, deadlines, interceptores, evolución de esquemas., • Fundamentos sólidos de concurrencia: razonamiento sobre thread-safety, dimensionamiento de ejecutores, patrones lock-free, gestión del ciclo de vida de hilos., • Rigor en pruebas: JUnit 5, Mockito, AssertJ; pruebas de integración y de contrato., • Experiencia con Kafka, Redis, Postgres o MongoDB en entornos de producción., • Conocimientos en AWS o cloud equivalente (S3, IAM, Kafka gestionado, contenedores)., • Nivel mínimo de inglés C1. Se valorará: • Experiencia liderando migraciones o refactorizaciones complejas en codebases multi-módulo., • Empaquetado de contenedores y builds multi-arquitectura (linux/amd64, linux/arm64)., • Conocimientos de Python: lectura cómoda y depuración cuando sea necesario., • Experiencia con Apache Arrow o formatos de datos columnares., • Gestión de pipelines de CI/CD con TeamCity, GitHub Actions o herramientas equivalentes. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Modalidad 100% remota. ¿Quiénes somos? 🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres el/la candidato/a ideal, ¡apúntate!

⚡ ⚡ OFERTA DE EMPLEO ⚡⚡ ↪ ¿Estás buscando un cambio laboral? ↪ ¡Quizás esta sea tu oportunidad! 💥 ¡Échale un ojo! 👀 ⬇⬇⬇ En este momento desde Sphera-TI, buscamos un/a Especialista IAM - Microsoft Entra ID (NHI) para incorporarse a un proyecto internacional de larga duración. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS • Microsoft Entra ID (Azure AD)., • Active Directory., • Gobierno de identidades y accesos (IAM)., • Gestión de identidades no humanas (NHI)., • Administración de roles y permisos., • RBAC y modelos de control de acceso., • Procesos de aprovisionamiento y ciclo de vida de identidades., • Revisión y certificación de accesos., • Gestión de credenciales, secretos y certificados., • Conocimientos de entornos PAM (CyberArk, BeyondTrust o similares)., • Conocimientos de modelos Zero Trust (valorable). TITULACIÓN ACADÉMICA Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines. EXPERIENCIA mínima de 5 años en: • Administración y gobierno de identidades en Microsoft Entra ID., • Gestión de accesos y permisos en entornos corporativos., • Definición y ejecución de procesos IAM., • Active Directory y gestión del ciclo de vida de identidades., • Auditorías, recertificaciones y controles de acceso., • Gestión de identidades no humanas (NHI), cuentas de servicio y accesos privilegiados. FUNCIONES • Administración y gobierno de identidades en Microsoft Entra ID., • Gestión de identidades no humanas (NHI): cuentas de servicio, aplicaciones, certificados y credenciales., • Definición y mejora de procesos IAM., • Gestión del ciclo de vida de identidades y accesos., • Administración de roles, perfiles y permisos., • Ejecución de revisiones periódicas de acceso y campañas de certificación., • Implantación y seguimiento de controles de seguridad relacionados con identidad digital., • Colaboración con equipos de ciberseguridad, infraestructura y aplicaciones. Modalidades contractuales: • Contrato indefinido., • Posibilidad real de desarrollo profesional., • Proyecto estable y de larga duración., • Modalidad Remoto 100%, • Rango salarial según experiencia y valía VALORABLE • Experiencia con CyberArk, SailPoint o One Identity., • Conocimientos de MFA, Conditional Access y Privileged Identity Management (PIM)., • Experiencia en grandes entornos corporativos o internacionales., • Certificaciones relacionadas con Microsoft, IAM o Ciberseguridad. ¿¿¿Te gustaría saber más??? Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Función laboral: Ingeniería · Formación Aptitudes: Prefabricación · Construcción modular · DfMA · Hormigón prefabricado · Fachadas · Envolvente del edificio · Sistemas constructivos · Gestión de obra · Coordinación BIM · Docencia Descripción del empleo: Buscamos a alguien que haya construido con sistemas industrializados y sepa explicar por qué se tomó cada decisión. En Editeca, escuela online especializada en formación BIM, estamos creando un curso nuevo de construcción industrializada y necesitamos un docente colaborador para grabarlo. • Qué curso es, Para que sepas si es lo tuyo No es un curso de modelado. El alumno no va a aprender a dibujar un panel: va a aprender a decidir — qué sistema conviene, cómo modular, cuándo compensa industrializar y cuándo no, cómo se coordina un montaje con varios industriales a la vez. Nuestro alumno es arquitecto, ingeniero o jefe de proyecto; no es el modelador junior. Por eso no hace falta que domines Revit. Nos interesa tu criterio de obra, no tu velocidad con el software. Si además modelas, perfecto; si no, esa parte la cubrimos nosotros. • El perfil que buscamos Recorrido real en estructura prefabricada y/o envolvente industrializada: pilotes y pilares prefabricados, placas alveolares, paneles de fachada, módulos 3D, sistemas de cerramiento. Idealmente con experiencia de obra coordinando el montaje entre varios contratistas. Una precisión, porque nos ha pasado: este puesto no es de instalaciones. Si tu experiencia es sobre todo eléctrica o MEP, es un perfil que nos interesa mucho — pero para otra asignatura. Escríbenos igual y hablamos de esa. Suma sin ser imprescindible: haber verificado modelos BIM sobre los que decidir (aunque no los modeles), haber vivido una coordinación con detección de interferencias, y experiencia docente o de formación interna. • Qué implica Es una colaboración acotada, no un puesto. El grueso del trabajo es grabar el curso desde tu casa o tu oficina, en píldoras cortas, con nuestra metodología y con nuestro equipo de producción detrás. Está pensado para hacerse en paralelo a un empleo a jornada completa: tú grabas cuando puedes, nosotros montamos. Después queda la parte recurrente y ligera: corregir los proyectos de los alumnos con una rúbrica hecha a medida y atender el foro de la asignatura. El alcance exacto — número de horas y calendario — lo cerramos contigo en la primera conversación, en función de cómo plantees el temario. El temario lo propones tú; nosotros lo ajustamos contigo. • Cómo trabajamos Grabas los vídeos en tu casa u oficina, con nuestra metodología y un guion acordado. • Los alumnos los ven en nuestro campus. Son eminentemente prácticos., • Propones un examen tipo test y el enunciado del proyecto final., • Corriges los proyectos con una rúbrica hecha a medida y atiendes el foro de la asignatura., • Condiciones Contrato de prestación de servicios con Editeca. Pagos únicos por la grabación de los vídeos y por la propuesta de examen y proyecto; pago recurrente por corrección de proyectos con atención al foro. Se abona mediante nota de colaboración (clave F) si eres trabajador por cuenta ajena, o factura si eres autónomo. Las cifras las hablamos en la primera llamada, sin rodeos. • Por qué ahora La industrialización dejó de ser una promesa de congreso. El PERTE de industrialización de la vivienda mueve 1.300M€ y el déficit habitacional se cuenta en cientos de miles de viviendas. Falta gente formada para decidir bien, y casi no hay formación seria en español sobre el criterio — sobre catálogos de producto hay de sobra. • Cómo postularte Si te reconoces, escríbenos contando un proyecto industrializado en el que hayas estado y una decisión que se tomó mal. Con eso nos sobra para saber si seguimos hablando.

Función laboral: Ingeniería · Formación Aptitudes: Prefabricación · Construcción modular · DfMA · Hormigón prefabricado · Fachadas · Envolvente del edificio · Sistemas constructivos · Gestión de obra · Coordinación BIM · Docencia Descripción del empleo: Buscamos a alguien que haya construido con sistemas industrializados y sepa explicar por qué se tomó cada decisión. En Editeca, escuela online especializada en formación BIM, estamos creando un curso nuevo de construcción industrializada y necesitamos un docente colaborador para grabarlo. • Qué curso es, Para que sepas si es lo tuyo No es un curso de modelado. El alumno no va a aprender a dibujar un panel: va a aprender a decidir — qué sistema conviene, cómo modular, cuándo compensa industrializar y cuándo no, cómo se coordina un montaje con varios industriales a la vez. Nuestro alumno es arquitecto, ingeniero o jefe de proyecto; no es el modelador junior. Por eso no hace falta que domines Revit. Nos interesa tu criterio de obra, no tu velocidad con el software. Si además modelas, perfecto; si no, esa parte la cubrimos nosotros. • El perfil que buscamos Recorrido real en estructura prefabricada y/o envolvente industrializada: pilotes y pilares prefabricados, placas alveolares, paneles de fachada, módulos 3D, sistemas de cerramiento. Idealmente con experiencia de obra coordinando el montaje entre varios contratistas. Una precisión, porque nos ha pasado: este puesto no es de instalaciones. Si tu experiencia es sobre todo eléctrica o MEP, es un perfil que nos interesa mucho — pero para otra asignatura. Escríbenos igual y hablamos de esa. Suma sin ser imprescindible: haber verificado modelos BIM sobre los que decidir (aunque no los modeles), haber vivido una coordinación con detección de interferencias, y experiencia docente o de formación interna. • Qué implica Es una colaboración acotada, no un puesto. El grueso del trabajo es grabar el curso desde tu casa o tu oficina, en píldoras cortas, con nuestra metodología y con nuestro equipo de producción detrás. Está pensado para hacerse en paralelo a un empleo a jornada completa: tú grabas cuando puedes, nosotros montamos. Después queda la parte recurrente y ligera: corregir los proyectos de los alumnos con una rúbrica hecha a medida y atender el foro de la asignatura. El alcance exacto — número de horas y calendario — lo cerramos contigo en la primera conversación, en función de cómo plantees el temario. El temario lo propones tú; nosotros lo ajustamos contigo. • Cómo trabajamos Grabas los vídeos en tu casa u oficina, con nuestra metodología y un guion acordado. • Los alumnos los ven en nuestro campus. Son eminentemente prácticos., • Propones un examen tipo test y el enunciado del proyecto final., • Corriges los proyectos con una rúbrica hecha a medida y atiendes el foro de la asignatura., • Condiciones Contrato de prestación de servicios con Editeca. Pagos únicos por la grabación de los vídeos y por la propuesta de examen y proyecto; pago recurrente por corrección de proyectos con atención al foro. Se abona mediante nota de colaboración (clave F) si eres trabajador por cuenta ajena, o factura si eres autónomo. Las cifras las hablamos en la primera llamada, sin rodeos. • Por qué ahora La industrialización dejó de ser una promesa de congreso. El PERTE de industrialización de la vivienda mueve 1.300M€ y el déficit habitacional se cuenta en cientos de miles de viviendas. Falta gente formada para decidir bien, y casi no hay formación seria en español sobre el criterio — sobre catálogos de producto hay de sobra. • Cómo postularte Si te reconoces, escríbenos contando un proyecto industrializado en el que hayas estado y una decisión que se tomó mal. Con eso nos sobra para saber si seguimos hablando.

Función laboral: Ingeniería · Formación Aptitudes: Prefabricación · Construcción modular · DfMA · Hormigón prefabricado · Fachadas · Envolvente del edificio · Sistemas constructivos · Gestión de obra · Coordinación BIM · Docencia Descripción del empleo: Buscamos a alguien que haya construido con sistemas industrializados y sepa explicar por qué se tomó cada decisión. En Editeca, escuela online especializada en formación BIM, estamos creando un curso nuevo de construcción industrializada y necesitamos un docente colaborador para grabarlo. • Qué curso es, Para que sepas si es lo tuyo No es un curso de modelado. El alumno no va a aprender a dibujar un panel: va a aprender a decidir — qué sistema conviene, cómo modular, cuándo compensa industrializar y cuándo no, cómo se coordina un montaje con varios industriales a la vez. Nuestro alumno es arquitecto, ingeniero o jefe de proyecto; no es el modelador junior. Por eso no hace falta que domines Revit. Nos interesa tu criterio de obra, no tu velocidad con el software. Si además modelas, perfecto; si no, esa parte la cubrimos nosotros. • El perfil que buscamos Recorrido real en estructura prefabricada y/o envolvente industrializada: pilotes y pilares prefabricados, placas alveolares, paneles de fachada, módulos 3D, sistemas de cerramiento. Idealmente con experiencia de obra coordinando el montaje entre varios contratistas. Una precisión, porque nos ha pasado: este puesto no es de instalaciones. Si tu experiencia es sobre todo eléctrica o MEP, es un perfil que nos interesa mucho — pero para otra asignatura. Escríbenos igual y hablamos de esa. Suma sin ser imprescindible: haber verificado modelos BIM sobre los que decidir (aunque no los modeles), haber vivido una coordinación con detección de interferencias, y experiencia docente o de formación interna. • Qué implica Es una colaboración acotada, no un puesto. El grueso del trabajo es grabar el curso desde tu casa o tu oficina, en píldoras cortas, con nuestra metodología y con nuestro equipo de producción detrás. Está pensado para hacerse en paralelo a un empleo a jornada completa: tú grabas cuando puedes, nosotros montamos. Después queda la parte recurrente y ligera: corregir los proyectos de los alumnos con una rúbrica hecha a medida y atender el foro de la asignatura. El alcance exacto — número de horas y calendario — lo cerramos contigo en la primera conversación, en función de cómo plantees el temario. El temario lo propones tú; nosotros lo ajustamos contigo. • Cómo trabajamos Grabas los vídeos en tu casa u oficina, con nuestra metodología y un guion acordado. • Los alumnos los ven en nuestro campus. Son eminentemente prácticos., • Propones un examen tipo test y el enunciado del proyecto final., • Corriges los proyectos con una rúbrica hecha a medida y atiendes el foro de la asignatura., • Condiciones Contrato de prestación de servicios con Editeca. Pagos únicos por la grabación de los vídeos y por la propuesta de examen y proyecto; pago recurrente por corrección de proyectos con atención al foro. Se abona mediante nota de colaboración (clave F) si eres trabajador por cuenta ajena, o factura si eres autónomo. Las cifras las hablamos en la primera llamada, sin rodeos. • Por qué ahora La industrialización dejó de ser una promesa de congreso. El PERTE de industrialización de la vivienda mueve 1.300M€ y el déficit habitacional se cuenta en cientos de miles de viviendas. Falta gente formada para decidir bien, y casi no hay formación seria en español sobre el criterio — sobre catálogos de producto hay de sobra. • Cómo postularte Si te reconoces, escríbenos contando un proyecto industrializado en el que hayas estado y una decisión que se tomó mal. Con eso nos sobra para saber si seguimos hablando.

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Developer con sólida experiencia para integrarse en nuestro equipo de profesionales de banca. Requisitos mínimos: • Se requiere experiencia mínima de 2-4 años en un puesto similar., • Experiencia laboral demostrable Kafka nivel avanzado obligatorio., • Conocimientos opcionales básicos programación reactiva., • Micro-servicios, SpringBoot, Programación Funcional, Java (8 en adelante), JPA, Test (TDD or BDD)., • Diseño de Software., • BBDD (PostgreSQL, Oracle, MongoDB…)., • Nociones o conocimiento en metodologías Agiles (Scrum)., • B2 Inglés, se valoran otros idiomas. Requisitos valorables: • Nociones en apificación (OAS3). ¿Qué tendrás con nosotros? 💻 100% Teletrabajo 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones. 📝 Contrato indefinido. 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas. 🎂 La tarde del cumpleaños libre. 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios. 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. 📋Gestión Permiso alta Cualificación (PAC). ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

🚧 Técnico/a Auxiliar COEX | Conservación de Carreteras | La Gomera 🌍¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. Una de las líneas de negocio de Sando es Conacon Sando, empresa especializada en conservación sostenible de infraestructuras y soluciones de energía. Comprometida con el entorno, mantiene y optimiza los servicios para el ciudadano aportando calidad, experiencia e innovación continua para organismos públicos y privados. 🎯¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con formación técnica relacionada con la obra civil, ingeniería o infraestructuras que ocupe la posición de Técnico/a Auxiliar COEX para el contrato de Conservación de Carreteras de La Gomera. Esta persona, en dependencia del Jefe/a COEX, asumirá principalmente las siguientes funciones: • Apoyo técnico en las labores de conservación y mantenimiento de carreteras., • Seguimiento de los trabajos de conservación ordinaria y atención de incidencias., • Toma de datos en campo y elaboración de informes técnicos., • Apoyo en el control y seguimiento de la maquinaria y los medios materiales adscritos al contrato., • Colaboración en la planificación y coordinación de los equipos de trabajo., • Apoyo en el seguimiento del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y gestión medioambiental. ✅ Requisitos mínimos: · Titulación técnica relacionada con la obra civil (FP Obra Civil, Topografía, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar). · Valorable experiencia previa en conservación de carreteras, mantenimiento de infraestructuras u obra civil. · Manejo de herramientas informáticas de oficina. · Carnet de conducir B. 🎁¿Qué ofrecemos? · Posición estable con contratación indefinida. · Incorporación inmediata. · Retribución flexible. · Formación continua. 🤝 Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

OronaSomos Orona (), una compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores.Con una trayectoria con más de 60 años en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de 25 millones de personas cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de 7.000 personas en 14 países que componemos Orona.En España, somos 4.000 personas y contamos con presencia en todas las Comunidades Autónomas.Algunos datos que te ayudarán a conocernos:Presencia mundial.1 de cada 10 ascensores que se instalan en Europa son Orona.5º operador Europeo en el sector de la elevación.Somos el Nº1 en Europa en capacidad productiva de ascensores completos y contamos con 2 plantas productivas en España.Exportamos a más de 100 países.338.000 ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia.Descripción de la oferta Te apasiona el entorno SAP y te gustaría tener la oportunidad de crecer profesionalmente en un grupo global, líder europeo en sistemas de elevación?Buscamos una persona con experiencia en SAP FI para incorporarse al equipo de Sistemas de Información. Participarás en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones SAP, colaborando con diferentes áreas de negocio y contribuyendo a la mejora continua de los procesos de la compañía. Tus funciones serán:Gestionar los proyectos y servicios de tu ámbito de responsabilidad.Diseño de sistemas y/o procesos, asegurando un correcto funcionamiento del sistema, a nivel técnico y funcional.Participación en procesos de implantación y gestión de sistemas y/o procedimientos.Soporte a usuarios, formación, resolución de incidencias.Realización de Informes de seguimiento para proyectos y servicios.Planificación, organización y coordinación.Relación con proveedores habituales, organismos, entidades, clientes externos.Trabajo en equipo y colaboración en la mejora e innovación del ámbito.Qué te ofrecemos:Proyecto de empresa sólido y en crecimiento.Posición orientada al aprendizaje técnico y crecimiento permanente.Formación continua a cargo de la empresa.Ambiente de trabajo dinámico, innovador y agradable.Estabilidad laboral.Estilo de relaciones marcadas por la cercanía y equipo humano cualificado.Seguro médico privado.RequisitosRequerimientos:Experiencia en SAP R/3, módulo FI.Conocimientos de S/4 HANA.Conocimientos en diferentes ámbitos de SAP: Cuentas a Cobrar, Cuentas a Pagar, Contabilidad, Tesorería avanzada, Consolidación.Buen manejo de herramienta ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).Otras habilidades:Dinamismo, proactividad y autonomía.Orientación a cliente/servicio.Habilidades de comunicación y de relación con distintos interlocutores.Capacidad de liderazgo de proyectos.Trabajo en equipo y entornos colaborativos.Actitud de aprendizaje e interés por mantenerse actualizado en tecnología.En ORONA creemos y apostamos por las personasQueremos conocertePosición: Tecnico/a ServiciosDepartamento: EcofinUbicación: Hernani (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Industrial y metalurgiaVacantes: 1Disciplina: TICModalidad de trabajo: Híbrida

IVF-Life Group es un reconocido grupo empresarial formado por clínicas de reproducción asistida pioneras en el sector, presentes en Donostia, Alicante y Madrid. Nos encontramos en pleno proceso de expansión y crecimiento, desarrollando nuevos retos y proyectos para ampliar horizontes y cuotas de mercado. En IVF-Life Group contamos con un amplio equipo de expertos médicos, embriólogos, enfermeras, biólogos y científicos de renombre, además de profesionales que cubren las distintas facetas del negocio, que utiliza tecnología de vanguardia para garantizar el éxito de nuestros diagnósticos y tratamientos. Dentro del área médica, queremos incorporar una persona que se responsabilice de las funciones descritas a continuación: - Aplicar técnicas de reproducción asistida. - Realizar evaluaciones médicas completas para diagnosticar problemas de fertilidad en pacientes. - Interpretar resultados de pruebas diagnósticas. - Realizar ecografías y otras pruebas complementarias. - Llevar a cabo histeroscopias, punciones ováricas, etc. - Practicar estimulación ovárica (para inseminación, fecundación in vitro, etc.). - Llevar a cabo transferencias embrionarias. - Supervisar planes de tratamiento personalizados. - Realizar primeras visitas de nuevas pacientes. - Asesorar al paciente para la identificación de la solución apropiada en cada caso. - Asistir a ferias, congresos, patient meetings, etc. Los requisitos para el puesto son: - Titulación: Medicina, especialidad ginecología. - Valorable: experiencia previa en el área de la reproducción humana. - Valorable: idiomas. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Completo programa formativo en materia de reproducción humana (si se requiere) - Seguro médico. - Retribución flexible. - Trabajar en un entorno dinámico con buen clima laboral. - La posibilidad de desarrollarte profesionalmente en una organización en expansión. Necesitamos que reúnas las siguientes competencias: - Altas habilidades sociales y comunicativas. - Aprendizaje continuo. - Gestión del estrés. - Amabilidad y empatía - Carácter proactivo y dinámico.

Se ofrece un puesto de trabajo para personal de enfermería en ORIA (Almería), donde las tareas principales incluyen la atención sanitaria y el control rutinario del estado de salud de las personas residentes. También se participa en la elaboración del plan de atención individualizada, brindando apoyo a las familias, gestionando la medicación, organizando citas médicas y coordinando los traslados hospitalarios. El contrato es laboral indefinido, con jornada completa. El horario puede ser de 7:00 a 14:30 horas o de 14:30 a 22:00 horas. El salario ofrecido es de 1800 euros al mes.

Auxiliar técnico de obra (Donostia/San Sebastián) (H/M/X)Saitec busca un/a auxiliar técnico de obra para asistencia ferroviaria en nuestra oficina en Martutene (Donostia/San Sebastián)Asistencia técnica para el control de las obras: proyecto constructivo de una base de montaje y acopios para el montaje de vía de la línea alta velocidad País Vasco. Tramo: Y vasca-ramal guipuzcoano.Para realizar funciones como:- Supervisar visualmente la ejecución diaria de la obra.- Comprobar materiales y equipos en campo.- Elaborar partes diarios y reportar incidencias.- Apoyar en mediciones simples y control de calidad básico.- Titulación: Si estas acabando los estudios de grado en ingenieria civil o si eres recién titulado/a o ciclo formativo de grado superior en delineación, proyectos de edificación u civil y/o similar.- Valorable experiencia en el control y vigilancia de obras civiles.- Contrato fijo discontinuo para proyecto de dos años- Entre 19.000€-21.000€. La banda salarial puesta en la oferta es orientativa. Analizaremos tu titulación, años de experiencia y en base a estos datos, fijaremos la retribución final para tu candidatura.- Dietas y coche de empresa.Además, si entras a formar parte de nuestro equipo, contarás con retribución emocional:- Trabajarás integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar, en contacto directo con diferentes departamentos, dentro de proyectos nacionales e internaciones de gran envergadura. (innovación).- En un buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales.- Nos comprometemos con un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Aquí celebramos la diversidad, garantizando un espacio de respeto y de igualdad real de oportunidades, para todo el personal.- Una empresa que fomenta los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral.- Cuidamos de ti, a través de campañas de salud y actividades deportivas.- Seguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal.Si tienes ganas de nuevos retos, ¡apúntate a nuestra oferta!#J-18808-Ljbffr

TK Elevator (TKE) es una compañía líder en transporte vertical y movilidad urbana. Desde ingeniería e instalación hasta mantenimiento y transformación digital, atendemos todos los sistemas de movilidad: ascensores, escaleras mecánicas, pasillos rodantes, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque en cualquier plataforma y en cualquier momento. Con plataformas digitales como AGILE y la plataforma IoT MAX, hacemos posible una movilidad urbana más inteligente y segura. Con un equipo formado por más de 50.000 personas y más de 1.000 centros de soporte global, nos mueve lo que mueve a las personas.TKE – Move BeyondQué esperamos¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de ventas?Realizarás la promoción y venta de los servicios de Mantenimiento de Postventa de la compañía. Gestionarás y ampliarás la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y manteniendo o potenciando los ya existentes, de acuerdo con la estrategia comercial.Funciones- Construirás tu propia cartera comercial de posventa y les proporcionarás servicio dentro de tu propio area de ventas, con el fin de conocer mejor sus necesidades- Te orientarás a conocer el mercado, para tomar las medidas necesarias de cara a adaptarte a las necesidades o tendencias de los clientes.- Emplearás herramientas de ventas digitales avanzadas que te ayudarán a lograr tus objetivos de ventas, realizando el registro y gestión de las oportunidades comerciales de servicios de reparaciones, modernizaciones y sustituciones, tarto de clientes propios como de la competencia- Trabajarás en equipo, apoyando al Departamento Administrativo en la gestión de la deuda, y al Jefe/a de Servicio Posventa en la mejora de las instalaciones y la satisfacción del cliente- Gestionarás la documentación relativa a ofertas, presupuestos, contratos, pedidos, reclamaciones, bajas, renegociaciones, cambio de modalidades de contrato, etc. y toda la relativa a la financiación y las subvenciones- Reportarás al Delegado/a de Zona proporcionando informes periódicos de la actividad comercial- Gestionarás reclamaciones de cliente para dar solución a las mismas- Colaborarás en la gestión de concursos públicos- Gracias a la colaboración y al trabajo en equipo y a tu manager directo, aprenderás algo nuevo cada día y podrás mejorar de manera constanteA quién buscamos¿Eres una persona comunicadora, capaz de enganchar y entusiasmar a la gente? ¿Sabes escuchar, leer entre líneas y organizarte bien? ¿Tienes formación técnica y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel?- Posees una formación de Ingeniería, Arquitectura o experiencia equivalente- Eres una persona entusiasta con las ventas, te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a tus interlocutores- Preferiblemente tienes experiencia comercial- Tienes una forma de trabajar estructurada y habituada al mundo digital y, por lo tanto, puedes organizar tu trabajo diario de forma independiente- Te gusta completar tus tareas de forma rápida y exitosaQué ofrecemos- Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible- Atractivo paquete de compensación, incluyendo comisiones de ventas y sistema de retribución flexible- Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias- Teléfono móvil, vehículo / kilometraje- Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor- Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día- Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideasInformación adicionalTK Elevator es una empresa con visión de futuro en el que las personas pueden encontrar la liberad de ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, emocionante, innovadora y, además de todo ello, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar el sector. Buscamos perfiles creativos, innovadores que nos ayuden a diseñar, producir, comercializar y mantener los sistemas de transporte de pasajeros que promueven la movilidad urbana.. Empresa adherida al programa empowering womens talent.Lo que nos hace especialesEn TK Elevator ofrecemos más que un simple trabajo: ofrecemos un lugar para crecer, prosperar y generar un impacto real. Esto es lo que puedes esperar:- Compensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible.- Desarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida.- Conciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudar a mantener el equilibrio.- Una cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas.- Entorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día.¿Aceptas el reto?Nota importante: TK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras.TKE – Move Beyond#J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guipúzcoa (Hernani) . FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. xqziphu Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Descripción del puesto: Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Guipúzcoa (Hernani) . FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. xqysrnh Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Descripción del puesto: Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Guipúzcoa (Hernani) . FUNCIONES PRINCIPALES: - Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). - Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. - Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. - Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: - Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. - Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. - Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) - Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: - Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. - Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. - Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación - Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido - Tarde libre el día de tu cumpleaños. - Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Descripción del puesto: Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Guipúzcoa (Hernani) . FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. xqziphu Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades

Project Manager | Sector Industrial | Proyectos de Alto Impacto En NTT Data seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Project Manager para nuestros clientes locales e internacionales en Bilbaó. Se trata de proyectos enfocados al Sector Industrial, participando en iniciativas diversas, con impacto real en entornos productivos, operativos y tecnológicos de gran relevancia. ¿Cuál será tu misión? Liderar proyectos de modernización tecnológica, coordinando equipos técnicos especializados, gestionando prioridades y asegurando la entrega de resultados en un entorno dinámico, innovador y colaborativo. Actuamos como asesores y catalizadores de nuevas soluciones modernas, ayudándoles a materializar su visión y necesidades de negocio. Impulsando prácticas de desarrollo y operación más eficientes y sostenibles, incorporando también capacidades de GenAI para acelerar nuevas soluciones, mejorar la flexibilidad y aumentar la adaptabilidad de nuestros proyectos. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido desde el primer momento. - Participar en proyectos de alto impacto. - Revisiones de categoría y salario anuales - Plan de formación a medida, tanto técnica como competencial - Ayuda flex - Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ⛑; ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo . - Jornada completa con flexibilidad horaria y modalidad hibrida y en verano hacemos intensivo de 8h a 15h. - Asignación de mentor/mentora. - Ambiente laboral diverso, creativo y colaborativo - Cultura de feedback continuo. Únete a NTT Data y forma parte de la transformación del sector Industrial.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para uno de nuestros puntos de venta en San Sebastián. Jornada de 16 horas semanales. Contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Asesor laboral y técnico de nóminas con al menos 5 años de experiencia. Gestionará el ciclo de nómina, contratos, seguros sociales y asesorará en temas laborales. Contrato indefinido.

Se busca expendedor o expendedora de gasolina para una estación de servicio en Hernani. La persona seleccionada atenderá a los clientes con amabilidad y eficiencia, suministrando carburantes como gasolina, diésel y gas. También se encargará del cobro en caja, tanto en efectivo como con tarjeta, y mantendrá limpias y ordenadas las zonas comunes, incluyendo el área de despacho, los baños y las zonas de descanso. Se requiere experiencia previa en atención al cliente, con capacidad para resolver dudas y gestionar quejas. Es necesario tener conocimientos básicos de informática para manejar el sistema de cobro y las terminales de pago. La formación mínima exigida es la ESO. Se valora el dominio del euskera, ya que es fundamental para comunicarse con los clientes de la zona. El contrato es temporal a tiempo parcial, con horarios flexibles que permiten compaginar con estudios: de lunes a viernes o fines de semana, en turnos de 10:00 a 14:00 o de 16:00 a 20:00 horas. El salario es de 10 a 11 euros por hora, y el ambiente laboral es positivo, con trabajo en equipo y posibilidades de desarrollo.

Psicólogo/a – Sustitución en Servicio Público de Atención Psicológica Orduña (Bizkaia) Presencial · Jornada parcial · Sustitución del 28 de septiembre al 2 de octubre de 2026 Sobre la oportunidad En emocional.com estamos buscando un/a Psicólogo/a para realizar una sustitución temporal del 28 de septiembre al 2 de octubre de 2026 en un servicio público de atención psicológica dirigido a personas mayores usuarias de una residencia y centro de día municipal en Orduña (Bizkaia). La dedicación habitual del servicio es de 12 horas semanales, distribuidas en tres días. Ubicación Residencia y Centro de Día Municipal de Orduña – Urduñako Arkupea San Francisco no 1, 48460 Orduña (Bizkaia) Total: 12 horas semanales. Funciones principales - Atención psicológica a las personas usuarias de la residencia y del centro de día. - Realización de valoraciones psicológicas, elaboración de informes y seguimiento de casos. - Intervención individual ante situaciones de adaptación al ingreso, duelo, ansiedad, sintomatología depresiva, alteraciones de conducta o conflictos de convivencia. - Participación en el equipo interdisciplinar. - Elaboración y seguimiento de los Planes de Atención Individualizada (PAI). - Diseño y seguimiento de actividades orientadas a la prevención, mantenimiento y mejora de las capacidades cognitivas. - Atención y orientación a las familias cuando sea necesario. - Coordinación con dirección y con el resto de profesionales del centro. Requisitos obligatorios - Titulación universitaria en Psicología. - Colegiación obligatoria. - Mínimo 1 año de experiencia, durante los últimos 5 años, prestando servicios de atención psicológica en centros residenciales para personas mayores. - Euskera B2 o nivel equivalente al Perfil Lingüístico 2. - Disponibilidad para realizar la sustitución del 28 de septiembre al 2 de octubre de 2026. Documentación requerida - CV actualizado. - Titulación universitaria en Psicología. - Certificado de colegiación. - Certificado acreditativo de Euskera B2 o equivalente. - Vida laboral. - Contrato laboral y/o certificado de empresa o de funciones que permita acreditar al menos 1 año de experiencia en atención psicológica en centros residenciales para personas mayores durante los últimos 5 años. Cómo postular Enviar la documentación a: laura@emocional.com pedro@emocional.com belen@emocional.com carlota.martin@emocional.com Asunto: "Psicologo – Orduña "

¿Qué buscamos? Seleccionamos Gerocultores/as para residencia de personas mayores ubicada en Ordizia. Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería o título equivalente / Ciclo Formativo de Grado Medio en Atención a Personas en Situación de Dependencia (o título equivalente: Técnico en Atención Sociosanitaria) / Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Asistir y apoyar a las personas residentes en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar de forma autónoma (aseo, alimentación, acompañamiento, cambios posturales) así como atención personal y de su entorno, garantizando su bienestar físico y mental. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Jornada parcial Horario: Turnos rotativos de mañana y de tarde (varias jornadas) Tipo de contrato: Contrato temporal de sustitución de vacaciones. === Descripción de la compañÃa Zaintzen es una compañía que presta servicios de limpieza, mantenimiento y cuidado de personas en la Comunidad Autónoma del País Vasco y la Comunidad Foral de Navarra. En Zaintzen estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

Te apasiona la cocina tradicional y buscas estabilidad laboral? En LAUBIDE JATETXEA, restaurante de referencia en cocina casera y ambiente cercano, buscamos incorporar un/a Ayudante de cocina a nuestro equipo para seguir ofreciendo la mejor experiencia gastronómica a nuestros clientes. Contrato: Po

En Quantum Law Firmno hacemos las cosas como el resto. Estamos redefiniendo la práctica jurídica a través de la eficiencia y la innovación digital. Por eso, estamos buscando un perfil clave para nuestro equipo de Laboral.Si eres un apasionado del derecho procesal laboral y te entusiasma la tecnología aplicada al sector legal (LegalTech), ¡esta es tu oportunidad!Buscamos a un/a Abogado/a Laboralista Procesalista con entre 3 y 5 años de experiencia en litigación y defensa judicial.En Quantum trabajamos de forma ágil y digitalizada, por lo que es indispensable que tengas una relación natural con la tecnología. Serás uno de los embajadores en el uso de Togga, nuestro ecosistema tecnológico de gestión, optimización y automatización de procesos legales.Tus funciones:Dirección letrada de procedimientos judiciales: Redacción de demandas, contestaciones, recursos y asistencia a vistas y juicios en el ámbito social.Asesoramiento estratégico: Apoyo recurrente a clientes corporativos en materia de relaciones laborales, reestructuraciones, despidos y negociación colectiva.Adopción tecnológica: Integración diaria de Togga en tu flujo de trabajo para la gestión de expedientes, análisis de datos procesales y optimización del tiempo. ¡Queremos que lideres el cambio digital en el departamento!¿Qué requisitos debes cumplir?Grado en Derecho (Colegiación ejerciente obligatoria).Máster de Acceso a la Abogacía o postgrado de especialización en Derecho Laboral (muy valorable).Experiencia demostrable de 3 a 5 añosllevando el peso de procedimientos judiciales laboralistas de manera autónoma.Mentalidad Tech-Friendly : Curiosidad, soltura y motivación por trabajar con herramientas de LegalTech (especialmente Togga). No buscamos un programador, sino un abogado eficiente que entienda que la tecnología multiplica su valor.Proactividad, orientación al cliente y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos.Incorporación a una firma jurídica en pleno crecimiento y con un posicionamiento único en el mercado.Atractivo paquete retributivo: contrato indefinido (fijo + variable) según la experiencia aportada.Flexibilidad y un entorno de trabajo moderno donde se valora la conciliación y la eficiencia real, no el "presentismo".Formación continua en herramientas LegalTech de vanguardia.#J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: Control de ejecución, control económico, optimización económica y planificación de las obras. Relación/Negociación con el cliente final. Búsqueda, contratación y negociación con proveedores. Coordinación entre los diferentes gremios de la obra. Análisis del contrato y pliego técnico de las obras. Informes técnico/económicos de la evolución de la obra. Requisitos: Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial (o similar, con experiencia demostrable). Experiencia mínima de 5 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 3 años de experiencia en obras de construcción de planta de aguas residuales y aguas potables. Manejo a nivel medio/alto de programas de Ingeniería (AutoCAD y Presto). Manejo a nivel medio/alto de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), planificación (MS Project), editores gráficos (MS Power Point), Internet. Habilidades y competencias: Trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Carnet de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Rango salarial estimado: 40.000 a 55.000 € brutos anuales. Estabilidad laboral. Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Ayudamos a las Empresas en el camino hacia su futuro digital competitivo. Entre varias líneas de actuación, trabajamos en agregar la información y los datos de los que disponen para ayudarles a sacar el máximo provecho de ellos.Cómo lo hacemosPara conseguirlo, nos apoyamos en un equipo formado por personas con años de experiencia acumulada en el acompañamiento al negocio y en el desarrollo tecnológico. Hemos desarrollado una metodología de transformación innovadora, basada en el diseño, en las personas y en la tecnología digital. Un mix de asesoramiento, servicio y producto.Necesitamos incorporar un programador web full stack con experiencia y ganas de compartirla con el resto del equipo orientado al desarrollo de producto. Si consideras que no tienes la experiencia necesaria pero te gustaría centrar tu carrera profesional con este rumbo, también podemos aprender conjuntamente.Trabajamos con variadas tecnologías y valoramos el conocimiento de éstas, entre otras:BBDD (Postgres) relacionales y columnares.Diseños y tecnologías que sean versátiles para adaptarse al cambio.Creer en la calidad de software. Una vez y bien.Peopleware. Sí, personas, somos un equipo de personas y esperamos que formes parte de él. La convivencia es el lenguaje más importante.Cómo trabajamosIntegramos continuamente nuestro código.Nos esforzamos en funcionar de manera ágil.Creemos en la simplicidad y en la calidad del software.De forma transparente y compartida. Los errores y los éxitos son compartidos.Algunos aspectos finales que serán útiles y no quisiéramos que te asustaran:La línea de comandos y sistemas operativos de la familia *nix.Tener que enfrentarte al código y arquitecturas de otros compañeros e incluso colaboradores para aportarles valor y construir conjuntamente.Se valorará que conozcas o hayas trabajado con código Python.Incorporación inmediata y contrato con vocación indefinida.Entorno de trabajo flexible y dinámico.Horario flexible, conciliación laboral/ familiar y posibilidad de teletrabajo.Jornada intensiva (7h) de junio a septiembre, todos los viernes y todas las vísperas de festivos.Plan de formación y desarrollo profesional continuo al trabajar en proyectos innovadores que requerirán de una superación personal constante.Capacidad de decisión sobre el trabajo a desempeñar. Escuchamos a los desarrolladores.Retribución fija interesante, más incentivos adicionales en función de los logros de la Empresa gracias a nuestro trabajo conjunto.Entorno tecnológico y retos diarios en sectores muy diversos.Relacionarte con diseñadores, desarrolladores de producto y clientes para entender sus necesidades.Equipo experimentado en los negocios digitales con un plan sólido de futuro.Manejar datos y retos tecnológicos para ayudar a empresas de muy diversos sectores.Equipo auténtico, comprometido, con ganas de divertirse y pasión por la sencillez.Contacto jobs@xabet.net#J-18808-Ljbffr

Se busca fisioterapeuta para trabajar en ORIA (Almería). Las funciones incluyen planificar, coordinar y llevar a cabo programas de intervención y rehabilitación física, así como participar en el plan de atención individualizada de cada persona y en el programa de actividades del centro. También se atiende a las familias. El contrato es laboral indefinido, a jornada parcial de 4 horas diarias, en horario de 10:30 a 14:30. El salario es de 849 euros al mes.

Overview ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. En esta posición liderarás la planificación y gestión de obras de vivienda, coordinando equipos y subcontratas para San Sebastián y la región. Serás clave para asegurar la ejecución técnica, el control de costes y el cumplimiento normativo en seguridad y prevención. Trabajarás dentro de un grupo sólido con foco en promoción y construcción de viviendas, contribuyendo a la continuidad y desarrollo profesional de la organización. Buscas impacto directo en la entrega de proyectos de alta calidad y cumplimiento normativo. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Salario entre 54000 y 70000 Bruto/año, • Posibilidades de desarrollo profesional, • Continuidad laboral, • Trabajo presencial Responsabilidades • Planificación y gestión de proyectos de construcción de viviendas, • Coordinación de equipos, recursos y subcontratas, • Supervisión técnica de obra y control de costes, • Asegurar cumplimiento normativo en seguridad y prevención, • Gestión de obras en Gipuzkoa y Bizkaia, • Seguimiento de avances y reporting a la dirección Requisitos xqziphu principales • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Caminos o similar, • Experiencia mínima de 6 años en edificación de viviendas, • Coordinación de equipos, • Orientación a resultados, • Comunicación efectiva, • Gestión de proyectos de construcción, • Control de costes, • Conocimiento de normativa de seguridad y prevención

Buscamos incorporar un/a ingeniero/a eléctrico de licitaciones para trabajar en proyectos a nivel nacional e internacional dentro del sector ferroviario Funciones: - Identificación de oportunidades de negocio - Análisis de los pliegos y especificaciones del proyecto - Elaboración de ofertas según los requerimientos y necesidades del cliente; documentación técnica: revisión del proyecto, redacción de memorias, plan de obra, elaboración de los estudios económicos y de costes para la realización de los presupuestos (Menfis) y solicitud de precios y negociación con proveedores y subcontratas para la elaboración de la propuesta económica más ventajosa, así como su seguimiento - Confección global de la oferta, coordinación con posibles socios - Colaboración constante con los diferentes equipos implicados en el ciclo de vida de la oferta; legal, administración, ingeniería, etc, para desarrollar estrategias competitivas - Asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos, con respecto a la finalización y presentación de las ofertas. - Asegurar que todos los requisitos y preguntas del cliente se hayan abordado de la manera más completa posible - Mejora continua de las prácticas y procedimientos de licitación en línea con los valores de la compañía - Seguimiento de expedientes de contratación hasta su adjudicación. ¿Qué perfil estamos buscando? - Grado/Máster en Ingeniería Industrial o eléctrica o similar - Experiencia laboral mínima 3 años haciendo licitaciones - Inglés avanzado ¿Qué te podemos ofrecer? - Salario competitivo según valía y experiencia - Contrato indefinido - Estabilidad en la empresa y evolución profesional - Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc." - Trabajo presencial en Bilbao con viajes puntuales - Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción

Descripción La persona seleccionada será responsable de desarrollar y gestionar la actividad comercial de la zona asignada. Principales responsabilidades: Captación y prospección de nuevos clientes. Gestión y seguimiento de la cartera de clientes existente. Presentación y venta de productos. Elaboración y seguimiento de presupuestos y ofertas comerciales. Seguimiento de las ventas y fidelización de clientes. Registro y actualización de la actividad comercial en CRM. Cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Requisitos a valorar: Experiencia previa en ventas y atención al cliente. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para captar y fidelizar clientes. Persona organizada, proactiva y con iniciativa. Capacidad de organización y gestión de la cartera de clientes. Requisitos imprescindibles: Carnet de conducir Bachillerato o similar, Euskera nivel medio Manejo de herramientas digitales. Se ofrece: Contrato laboral indefinido a jornada completa. Ocupación: AGENTES COMERCIALES

Descripción Se busca personal de seguridad con TIP en vigor. Se ofrece estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Contrato de sustitución por IT, con posibilidad de incorporación indefinida posteriormente. Trabajo a turnos. Salario según convenio. Se valorarán habilidades de trato al público, capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la seguridad. Ocupación: VIGILANTES DE SEGURIDAD DE EXPLOSIVOS

La posición de Operario de Inyección de Caucho implica responsabilidades fundamentales en el proceso productivo de fabricación de componentes de caucho. El profesional seleccionado se encargará de la operación de máquinas de inyección, asegurando la correcta dosificación de materiales, el ajuste de parámetros técnicos como temperatura y presión, y el control de calidad de las piezas terminadas. Este rol es esencial para mantener la cadena de producción, cumpliendo con los estándares de seguridad y los objetivos de eficiencia establecidos por la empresa. Además de las tareas principales en la línea de inyección, el operario podrá desempeñar otras funciones complementarias dentro del área de producción. Esto incluye la preparación de materiales, la realización de mantenimiento básico y preventivo de los equipos, y la participación en procesos de control y verificación de la calidad de los productos. La adaptabilidad y la capacidad para trabajar en equipo son cualidades valiosas en este entorno dinámico, donde la coordinación con otros departamentos es constante. El entorno de trabajo se caracteriza por el uso de tecnología especializada y la aplicación de procedimientos operativos estandarizados. La empresa proporciona la formación necesaria para el manejo seguro de las máquinas y los materiales, promoviendo una cultura de prevención de riesgos laborales. Este puesto ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades técnicas específicas en el sector industrial, contribuyendo directamente a la fabricación de productos que requieren precisión y durabilidad. El contrato ofrecido es de tipo temporal de larga duración y es renovable según las necesidades de la empresa y el desempeño del trabajador. El horario laboral es de lunes a viernes, organizado en dos turnos de relevo que cubren las jornadas de mañana y tarde. Las condiciones incluyen la incorporación a un entorno industrial con equipos especializados y la posibilidad de desarrollo dentro del área de producción.

Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Jornada completa Horario: Horario de 07:00 a 15:00 * Tipo de contrato: Contrato Indefinido === Descripción de la compañÃa Clece FS es una empresa de referencia en facility services para todo tipo de activos e infraestructuras, inc

Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como CONSULTOR/A DE SELECCIÓN para nuestro canal RPO en Donosti, ¡esta es tu oportunidad! El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo. La posición será para trabajar en un cliente final del sector Gran Consumo, desarrollando las tareas de selección y de posicionamiento de la marca de nuestros Clientes RPO en el mercado objetivo donde nos dirigimos para captar los mejores candidatos usando todas las herramientas, portales, BBDD y redes sociales de las que disponemos para ello. Tus principales funciones serán: - Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles - Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc. - Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo. - Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos. - Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente. - Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final. - Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso. - Emplear técnicos/as de inbound recruiting para la publicación de las ofertas de trabajo en redes sociales. - Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final. Requisitos Requisitos: Formación: - Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales... relacionadas .. - Valorable cualquier otra titulación universitaria superior. - Muy valorable postgrado en RRHH - Experiencia gestionando procesos de selección de gran volumen mínimo de 2 años. -Vehículo propio ¿Qué ofrecemos? ¿Quieres saber qué beneficios puedes tener al trabajar con nosotros? -Tu horario es de L-V con un horario de entrada y salida flexible. Además tendrás 28 días de vacaciones y 5 tardes libres en verano! -Contrato: 6 meses -Trabajo Hibrido -Tu salario tendrá un fijo, y beneficios de la multinacional Adecco para reconocer todo tu esfuerzo y el del resto del equipo! -No todo es salario económico! Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as... Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref. tag0824

BeFind, consultoría de selección de personal, busca un/a Consultor/a laboral para una ETT en Málaga capital. Coordinará la incorporación de trabajadores, verificará documentación y gestionará contratos y variaciones, manteniendo cumplimiento normativo. Se ofrece contrato indefinido y jornada