Trabajos control horas de en Madrid - Page 4Crear alertas

En el Hospital Ruber Internacional tendrás la oportunidad de formar parte de un grupo hospitalario líder en el sector de la sanidad privada, referencia por su calidad, por su tecnología de última generación, por sus profesionales altamente cualificados y por su vocación permanente de superación. Buscamos incorporar a nuestra plantilla a un/a enfermera/o a jornada completa para nuestro hospital ubicado en Mirasierra (Madrid). La misión de la persona que se incorpore será proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad. Se ofrece: Una plaza para incorporar a un/a enfermero/a para el area de hospitalización. Turnos de 12 horas. Contrato INDEFINIDO. El salario se ha actualizado por encima de convenio más los pluses acordados en nuestros acuerdos. Además, al pertenecer al grupo QuironSalud, las ventajas son aún mayores: • Tenemos acuerdos con distintas empresas con las que obtendrás precios especiales solo por pertenecer al grupo., • Aparte de tu salario, tendrás acceso a multitud de beneficios sociales., • Y si te motiva tu desarrollo profesional, en Ruber Internacional vas a recibir toda la formación que desees según tu puesto o tu área de especialidad. Lo importante es que puedas tener oportunidad de seguir creciendo profesionalmente. Misión: Proporcionar una atención integral al paciente hospitalizado, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad. Las funciones que realizarías serían: • Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares, colaborando en la promoción y mantenimiento de un entorno profesional y respetable, y proporcionando la información y educación que responda de forma adecuada a las necesidades de los mismos., • Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc. detectados en el área de trabajo. Mantener el entorno, los equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales puedan ser llevados a cabo correctamente. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo., • Asegurar la mejor experiencia del paciente, ofreciéndole un trato humano, cercano y personalizado., • Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento., • Participar en la formación de los profesionales de nueva incorporación y alumnos que le sean asignados., • Responsabilizarse de la atención directa al paciente, de acuerdo al plan de atención de enfermería de los pacientes a su cargo, velando por su seguridad durante el proceso asistencial., • Identificar al paciente, siempre que la situación del paciente lo permita, confirmando nombre, apellidos y fecha de nacimiento y cotejándolo con la pulsera de identificación., • Mostrar constancia e interés en el seguimiento y control del paciente, informándole de cómo se procederá en su asistencia y sobre cualquier otro asunto que se requiera, respetando los estándares de unos cuidados asistenciales de excelente calidad; así como, realizar las debidas anotaciones en la historia clínica del paciente., • Mantenerse actualizado en las innovaciones en el ámbito de enfermería y perseguir el crecimiento y desarrollo profesional., • Funcionar como un modelo a seguir, ayudando en la organización y supervisando a los auxiliares de enfermería cuando proceda., • Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad; así como los medios y equipos de protección facilitados por la empresa., • No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar., • Informar de inmediato a su superior jerárquico, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al Servicio de Prevención, acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores., • Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores., • Asistir a los cursos de formación obligatorios en materia de prevención de riesgos laborales de acuerdo con la legislación vigente, así como al reconocimiento médico en los casos en los casos que sea obligatorio para su puesto de trabajo. Requisitos: • Formación: Diplomatura Enfermería homologado España., • Colegiatura CODEM, • Incorporacion inmediata.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Formación como ingenier@en organización industrial o similar, • Mínimo 2 años de experiencia gestionando proyectos de ingeniería. Seguimiento y coordinación transversal con los distintos departamentos, • Planificación y control económico: estimación de horas, costes de montaje y gastos asociados al proyecto (prototipo y serie), • Gestión documental y operativa en ERP, creación de referencias, órdenes de venta y compra, control de materiales y validación de pedidos, • Coordinación con proveedores y subcontratas: seguimiento de plazos, control de entregas y soporte en procesos de compra y montaje de prototipos, • Imprescindible valorar visitas a obra frecuentemente ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo? ¿Te gustaría trabajar para la empresa líder en el sector seguros? Estamos en búsqueda de Técnico/a de servicios de reparación para las oficinas que la compañía aseguradora MAPFRE tiene ubicadas en Majadahonda. 📍 Ubicación: Majadahonda, Madrid 🧰 Puesto: Técnico/a de servicios de reparación 🕵️ Tipo de contrato: Indefinido directamente con MAPFRE 💰 Salario: Salario fijo + plus de vehículo (683,33 € mensual) + plus de dietas (11,30€ diarios) Tus principales funciones serán: • Dimensionado y optimización de la red de reparadores en todas las actividades desarrolladas en su ámbito de actuación., • Captación, selección, formación y fidelización de reparadores., • Control de la actuación de la red: actividad de proveedores; adecuación de los mismos a la normativa vigente; calidad de reparaciones y obras; seguimiento de costes medios; correcta aplicación de tarifas; seguimiento de tiempos de intervención y de servicios retrasados; resolución de incidencias y reclamaciones de clientes., • Asistencia técnica a reparadores., • Formación de los proveedores, tanto de nueva incorporación como reciclaje de los existentes en distintas materias: coberturas de pólizas; criterios de reparación; prestación del servicio; atención al cliente; aplicación tarifas; prestación servicios vía web y SMS; cumplimentación de partes de trabajo; servicios en expedientes de asistencia. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con MAPFRE., • Jornada completa con horario de trabajo de Lunes a Jueves de 07.30H a 16.00H y los viernes de 07.30H a 14.00H. (Con flexibilidad de entrada de 2 horas)., • Plan formativo inicial y continuo., • Salario fijo + Plus de vehículo de 683,33€ + 11,30€ diarios en dietas de L a J. ¿Qué necesitamos? • Arquitectura técnica o Ingeniería técnica industrial., • Conocimientos en el ámbito de la edificación y la rehabilitación., • Conocimientos en reformas integrales de viviendas y locales comerciales., • Conocimientos de todo tipo de instalaciones: fontanería, evacuación de aguas, electricidad, detección y control de incendios, etc. Siendo imprescindible el conocimiento de manera exhaustiva de las dos primeras., • Conocimiento de precios de diferentes unidades de obra relacionadas con los puntos anteriores así como de materiales relacionados con dichas unidades de obra. ¡¡Te estamos esperando!!

En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, estamos en búsqueda de un/a persona Técnico/a de Mantenimiento para sus establecimientos ubicados en Madrid capital. Funciones principales: -Seguimiento y mantenimiento de climatización -Realizar labores preventivas y correctivas en las instalaciones -Mantenimiento de PCI -Seguimiento de incidencias hasta su resolución -Realización de mantenimiento de sistemas eléctricos -Control y seguimiento de equipos de refrigeración y ventilación -Realizar reparaciones manuales cuando sea necesario -Realizar procedimientos generales de mantenimiento (p. ej., paisajismo) y otras tareas asignadas (pintura, carpintería, etc.) Requisitos: · Experiencia demostrable en funciones similares dentro del sector de mantenimiento. · Disponibilidad de incorporación inmediata. · Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). · Carné de conducir. ¿Qué te ofrecemos? · Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día, con jornada completa de 40 horas semanales, horario nocturno y rotativo. · Proyección profesional: Posibilidad de evolución hacia puestos de mayor responsabilidad · Un proyecto con futuro: Únete a una empresa consolidada y en plena expansión dentro del sector del ocio y la restauración. · Ambiente dinámico y colaborativo: Trabaja en un entorno donde se valora la iniciativa, el compromiso y las buenas ideas. Si cuentas con experiencia, compromiso y ganas de formar parte de una empresa referente en el sector, queremos conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Grupo Sounds.

Buscamos un profesional joven, recién titulado o a punto de terminar los estudios universitarios, sin experiencia para realizar prácticas curriculares y extracurriculares, que se integre en el Departamento de Administración y Finanzas de la empresa en el ejercicio de apoyo a las funciones de control de gestión y organización empresarial. Este puesto va enfocado a un perfil de profesional ilusionado y con ganas de aprender el verdadero funcionamiento de una empresa desde sus diferentes áreas y funciones, adquiriendo una visión global de todas las dimensiones que la conforman. Dará soporte al Departamento de Administración y Finanzas con funciones en los tres principales ámbitos, Administración, Finanzas y Recursos Humanos:: • Apoyo en la gestión de proveedores y clientes., • Apoyo en la gestión documental y tareas administrativas, • Apoyo en la elaboración y configuración de los procesos de la compañía, y seguimiento y mejora de los existentes como el de Calidad., • Apoyo en la gestión de recursos humanos de la empresa., • Apoyo en la elaboración de información financiera: presupuestos, informes, etc., • Apoyo en la elaboración de información empresarial de todo tipo, • Apoyo en el seguimiento y control de ratios y KPI´s de la actividad de la empresa: cuadros de mando, informes específicos, etc., • Apoyo en el proceso de digitalización de la compañía., • Apoyo en la parametrización, gestión y control de la información de las operaciones de la empresa en el ERP corporativo., • Apoyo en la configuración de las políticas empresariales a todos los niveles, • Apoyo en el desarrollo de la inteligencia de negocio Conocimientos valorables: • Estar cursando la titulación en Administración y Dirección de empresas o formación similar (universitaria), con posibilidad de convalidar las prácticas curriculares o extracurriculares., • Conocimientos y alto manejo de herramientas de trabajo como Excel, PowerPoint, Word, etc., • Conocimiento del idioma inglés tanto hablado como escrito para la realización de reuniones y negociaciones (mínimo un B2). Experiencia Sin experiencia. Buscamos un recién titulado o a punto de titularse. Con ambición de desarrollar una carrera solida e en control de gestión, organización y planificación empresarial. Por su parte, la empresa proporcionará al profesional la formación y tutela necesaria para el aprendizaje por el candidato de todos los conocimientos necesarios para las funciones descritas, así como lo necesario para su crecimiento en sus aptitudes y habilidades profesionales Actitudes Buscamos en el profesional las siguientes actitudes: • Ambición de desarrollar una carrera profesional en la empresa., • Ganas de aprender todas las habilidades y aptitudes que se requieren para desarrollar funciones de administración y control de la gestión de la empresa., • Autonomía, entendida como compromiso firme en el cumplimiento en tiempo y forma de las actividades encomendadas, • Proactividad, flexibilidad, capacidad de escucha y trabajo en equipo para el desarrollo de sus funciones y cumplimiento de objetivos., • Capacidad de planificación, organización y comunicación. Remuneración y duración Al ser prácticas curriculares o extracurriculares, se firmará el Convenio entre la Universidad y la empresa, apoyando las prácticas con una remuneración de 600€ mensuales por 30 horas a la semana durante 6 meses con posibilidad de poder incorporarse al finalizar las prácticas. Horario Horario de mañana de 08:00h a 14:00h o de 09:00h a 15:00h de lunes a viernes. Incorporación Entre diciembre 2025 y enero 2026.

🧩 Descripción del puesto Ubicación: Presencial en San Sebastián de los Reyes (Madrid) ⚠️ Antes de aplicar, ten en cuenta que el desplazamiento diario al centro de trabajo es un requisito indispensable. En nuestra empresa apostamos por el talento, el desarrollo profesional y el valor humano. Somos un equipo joven y dinámico, donde el entorno de trabajo es positivo, colaborativo y orientado a que cada persona sienta satisfacción en su día a día. El talento interno es el motor principal de nuestro crecimiento. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Área administrativa y de gestión de pedidos:, • Control y seguimiento de pedidos y entregas., • Tramitación de contratos y documentación asociada., • Coordinación con otros departamentos para resolver necesidades administrativas (ej.: cotejo de planos vs. pedidos, solicitudes de tiendas o colaboradores)., • Gestión de pedidos de clientes en función de la demanda y la planificación de entregas., • Seguimiento de fechas y cantidades de entrega. Comunicación con proveedores para confirmar pedidos o gestionar posibles retrasos., • Resolución proactiva de incidencias administrativas o logísticas. 🎁 ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Contrato indefinido y jornada laboral de 40 horas semanales., • Salario competitivo acorde al mercado y a tu experiencia., • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Entorno de trabajo estable, humano y en constante evolución. ✅ Requisitos del perfil ideal • Experiencia en gestión administrativa, logística o atención al cliente., • Dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel, entorno Google (Drive, Meet, Gmail...)., • Valorable formación en Administración, Gestión o similares., • Muy valorable experiencia previa con herramientas de gestión de pedidos y presupuestos., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa y con cierta flexibilidad horaria. 🧠 ¿Qué valoramos especialmente? • Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples datos y documentos., • Buenas dotes de comunicación, tanto con compañeros como con clientes o proveedores., • Capacidad para resolver conflictos con asertividad y orientación a soluciones., • Iniciativa y proactividad para buscar formas más eficientes y rentables de trabajar., • Espíritu colaborativo y ganas de contribuir a un entorno basado en la confianza, el aprendizaje y el feedback constructivo. 📩 ¿Crees que encajas con el perfil? ¡No lo dudes y envíanos tu candidatura! Queremos conocerte y que formes parte de este proyecto en crecimiento.

Somos MERLIN Properties Somos la compañía inmobiliaria cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos. Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana. Estamos buscando a una persona para el puesto de Facility Manager de Oficinas en Madrid. Principales responsabilidades: • Responsable máximo del funcionamiento y mantenimiento correctivo y preventivo de los edificios de oficinas asignados., • Colaboración en la elaboración de los presupuestos, con especial implicación en la elaboración del plan de CAPEX de los edificios asignados., • Responsable de implementar los planes de inversión en CAPEX aprobados por la compañía., • Relación directa con inquilinos y responsables de servicios generales., • Seguimiento y control de contratas externas., • Seguimiento presupuestario de gastos y control de facturación., • Asistencia en la contratación de concursos de servicios., • Gestión de incidencias y documentación. ¿En qué tienes que destacar? • Estudios Universitarios de Ingeniería Técnica, Industrial o equivalente., • Amplios conocimientos en materia de mantenimiento de instalaciones de electricidad, fontanería y climatización., • Conocimiento y entendimiento de los reglamentos y normativa técnica en materia de protección contra incendios., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar., • Valorable experiencia en implantación de sistemas en Smart Building., • Valorables conocimientos a nivel usuario SAP., • Posibilidad de atención telefónica 24 horas para urgencias., • Habilidades personales para trato directo y personal con inquilinos y proveedores, resolviendo de forma inmediata cualquier incidencia cotidiana., • Persona proactiva, resolutiva, orientada a objetivos, con gran capacidad comunicativa y habilidades para trabajar de forma colaborativa., • Valorable nivel de Inglés alto., • Carnet de conducir y vehículo propio.

Desde ECB GROUP estamos buscando un/a Director/a de Ingeniería para formar parte de una compañía internacional, líder en soluciones de refrigeración para el sector energético y eléctrico. La persona seleccionada será responsable de liderar y supervisar todas las actividades de ingeniería dentro de la empresa, garantizando el desarrollo eficiente y seguro de soluciones técnicas integrales para el diseño, construcción y montaje de proyectos EPC fundamentalmente de proyectos de refrigeración industrial, orientados a los sectores de energía y oil & gas. Su función principal es asegurar la excelencia técnica, la viabilidad operativa, y el cumplimiento normativo de los proyectos, alineando los objetivos de ingeniería con los requerimientos del cliente y los lineamientos estratégicos de la empresa. Supervisa equipos multidisciplinarios (mecánica, civil, eléctrica, instrumentación y procesos), gestionar recursos y cronogramas, así como promover la innovación y la mejora continua. Entre sus responsabilidades clave se incluyen: • Liderar el diseño conceptual y de detalle de sistemas de enfriamiento y estructuras industriales., • Coordinar, distribuir , análisis coste horas / hombre y supervisión de las mismas, • Seleccionar,colaborar y supervisar los trabajos de asesores externos, ingenierías, tecnólogos, proveedores que dan apoyo a la compañía, • Asegurar que las soluciones de ingeniería cumplan con normas internacionales (ASHRAE, API, ASME, ISO)., • Coordinar la integración de disciplinas en proyectos EPC, desde la fase de ingeniería hasta la puesta en marcha., • Evaluar riesgos técnicos y proponer soluciones robustas y costo-eficientes., • Establecer estándares de calidad, seguridad y desempeño para los entregables técnicos., • Interactuar con clientes, proveedores y otras áreas clave como compras, construcción y control de proyectos. ¿Qué necesitamos? • Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • 10 años de experiencia en ingeniería industrial, en sectores afines EPC (Oil&Gas, Energía, etc.)., • Sólida experiencia liderando departamento técnico., • Experiencia en proyectos internacionales., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Retribución flexible., • Horario de entrada flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Seguro médico y de vida, • Clases de inglés, • Jornada intensiva en verano de 3 meses, • Excelente ambiente laboral ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Coordinador BIM en Madrid para un proyecto FERROVIARIO. Sus principales funciones serán: • Gestión de proyectos., • Redacción de BEP., • Desarrollo avanzado de familias en Revit., • Redacción de manuales y procedimientos BIM., • Formación y soporte a nivel usuario BIM para el personal interno., • Gestión y despliegue de plataformas CDE., • Soporte BIM en los proyectos., • Liderar y coordinar un equipo de modeladores BIM, asegurando su productividad y motivación., • Reportar al responsable de la oficina técnica sobre la situacion de los proyectos, • Estimar las horas de trabajo necesarias en la elaboración de ofertas para nuevos proyectos BIM., • Garantizar la calidad de los modelos BIM entregados a los clientes., • Supervisar el cumplimiento y desarrollo de los procedimientos de trabajo corporativos., • Habilidades de comunicacion, y trabajo en equipo, • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares en entornos colaborativos., • Alto nivel de conocimiento en metodologías BIM. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación. Requisitos mínimos: • 2 años de experiencia, • Experiencia en Gestión de proyectos., • Experiencia en la redacción de BEP., • Desarrollo avanzado de familias en Revit., • Dominio de Revit y conocimientos., • Se valorará experiencia en Civil 3D, Istram, programación con Python y Dynamo., • Gestión y despliegue de plataformas CDE., • Auditoría de modelos BIM y control de calidad., • Redacción de manuales y procedimientos BIM., • Formación y soporte a nivel usuario BIM para el personal interno. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

Técnico/a de Administración de Personal INCYE, empresa líder en estructuras metálicas auxiliares para la construcción, busca incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal para reforzar su departamento administrativo en el área de Gestión de Personal Francia / Nóminas y Administración de RR. HH. Funciones principales: • Elaboración y control de nóminas conforme al convenio colectivo aplicable en Francia., • Gestión de cotizaciones sociales: URSSAF, jubilación complementaria (Agirc-Arrco), desempleo, mutua, previsión social, Caja de Vacaciones del BTP (Caisse des Congés Intempéries), etc., • Preparación, seguimiento y envío de la DSN (Déclaration Sociale Nominative) y demás obligaciones declarativas., • Seguimiento de vacaciones, RTT, ausencias, descansos compensatorios y horas extraordinarias., • Gestión administrativa de las incorporaciones: DPAE, redacción de contratos de trabajo, anexos, renovaciones., • Tramitación de extinciones de contrato: dimisión, despido, ruptura convencional, cálculo de indemnizaciones y documentación de fin de contrato., • Coordinación con la medicina del trabajo: reconocimientos médicos obligatorios, seguimiento de aptitudes y prevención de riesgos., • Control del tiempo de trabajo: partes de horas, desplazamientos, equipos, primas e indemnizaciones diversas., • Relación con organismos oficiales: CPAM, MSA, Inspección de Trabajo, URSSAF, cajas de jubilación, etc., • Participación en auditorías sociales, cumplimiento normativo y seguimiento de la legislación laboral francesa., • Gestión documental y apoyo administrativo transversal al departamento. Perfil requerido: • Formación en administración de personal, recursos humanos, nóminas o similar., • Experiencia previa en gestión de personal y/o nóminas en Francia., • Dominio del francés y del español, hablado y escrito., • Rigor, organización, confidencialidad y capacidad de trabajo estructurado., • Autonomía y habilidad para la resolución de problemas. Ofrecemos: • Contrato indefinido (CDI) a jornada completa, con condiciones atractivas., • Entorno de trabajo estable, equipo internacional y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Empresa sólida, en plena expansión y con un excelente clima laboral., • Horario: de 8:30 a 18:00 de lunes a jueves y de 8:30 a 14:00 los viernes (flexible). Si deseas crecer en un entorno dinámico y contribuir al desarrollo de un departamento en expansión, estaremos encantados de recibir tu candidatura. Enviar CV a través de LinkedIn.

En Indra, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Estamos buscando un/a Responsable de Ingeniería de proyectos Europeos con experiencia en proyectos europeos y subvencionados para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D. 💡 ¿Qué harás? • Planificar, coordinar y dar seguimiento a las tareas de proyectos europeos, reportando el estado a Programa y Partners., • Coordinar trabajos con los socios nacionales e internacionales., • Coordinar, formalizar y dar seguimiento a los trabajos de todas las áreas involucradas en Indra., • Realizar progress reports técnicos a la Comisión., • Liderar reuniones y exponer resultados ante los socios., • Ser el punto de contacto técnico con el consorcio., • Identificar riesgos y desviaciones., • Tomar decisiones técnicas en elementos que afecten a todo el proyecto, como las demostraciones., • Controlar y supervisar la documentación técnica que se genere, incluyendo el uso de la RDL., • Hacer seguimiento y control de horas, trabajos y avances de las distintas áreas que participan., • Colaborar en la elaboración y revisión de documentación. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No necesitas cumplir todos los requisitos, pero sí ganas de aprender, crecer y aportar. Buscamos personas con: ✅ Mínimo 5 años de experiencia en proyectos europeos/subvencionados. ✅ Experiencia en trabajos con socios internacionales. ✅ Conocimiento de cómo funcionan este tipo de proyectos: costes elegibles, entregables, compromisos con la Comisión, etc. ✅ Experiencia en coordinación, especialmente en I+D. ✅Conocimientos técnicos deseables: UAS, comunicaciones, RF, radares, optrónica.Conocimientos en documentación asociada a productos y proyectos (especialmente europeos) ✅ Coordinación de grupos multidisciplinares en distintas ubicaciones. ✅ Coordinación de partners y subcontrataciones, compras. ✨ Se valorará (pero no es obligatorio): • Conocimiento de la normativa europea de proyectos., • Experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos de alto impacto en el ámbito de la I+D. Entorno innovador y multidisciplinar. Desarrollo profesional continuo, con acceso a formación especializada y certificaciones en las tecnologías más avanzadas. Condiciones laborales competitivas, con salario acorde con tu experiencia, beneficios sociales y flexibilidad laboral. 📍 Ubicación: Torrejón 📅 Modalidad: Híbrida 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍 – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝 – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉 – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Inetum buscamos incorporar un perfil de Ingeniero/a de desarrollo, con experiencia en desarrollo de proyectos frontend (imprescindible experiencia en Angular) , para incorporarse en un proyecto estable y de larga duración, en uno de nuestros clientes mas estratégicos, en Madrid, dentro del área de logística militar de Inetum. Para ello, requerimos experiencia de, al menos, 4 años, en : o Tecnologias Frontend o Control de versiones: GIT o Angular preferiblemente 10+ o HTML5, Javascript, CSS3 o JQuery • Modelo de trabajo: presencial., • Horario: jornada continua todo el año, en horario de mañana, entrada 7:30/8:00 horas - salida 15:00-15:30 horas, de lunes a viernes., • Ubicación: Instalaciones del cliente (Madrid, zona Torrejón). Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 27.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 27.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024 Únete a Inetum. #Weareinetum • ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo!

🥇 ¡ÚNETE A PROYECTOS DE ALTO IMPACTO EN MADRID!🚁 ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes del sector aeroespacial y defensa? Súmate a nuestro equipo y colabora en proyectos de primer nivel en nuestras instalaciones de Torrejón de Ardoz. Como Embedded Software Engineer en Indra, tu misión será diseñar, desarrollar e implementar software embebido en ADA para sistemas de defensa electrónica para los proyectos más punteros en Defensa en Europa. En Indra, tu trabajo no solo contribuirá al éxito de estos proyectos, sino que también tendrá un impacto directo en la evolución tecnológica global, consolidando tu rol en una empresa líder e innovadora. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. 🚀 ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo, Retribución Flexible, y más, que detallaremos en la primera llamada. ¿Y concretamente en estos proyectos? ✅ Diseñarás, desarrollarás e implementarás software embebido en ADA para sistemas de defensa electrónica. ✅ Modelarás y simularás el comportamiento de sistemas embebidos utilizando UML u otras herramientas de modelado. ✅ Desarrollarás e implementarás algoritmos para el análisis e identificación de señales radar. ✅ Diseñarás e implementarás software de control para sistemas de defensa electrónica e interfaces con otros sistemas. ✅ Integrarás y validarás el software embebido en plataformas hardware. ✅ Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de hardware y sistemas para asegurar la correcta integración del software. ✅ Documentarás el código y los diseños de software de acuerdo con los estándares de la empresa. ✅ Participarás en las pruebas y la validación del sistema, incluyendo pruebas unitarias, de integración y de sistema. ✅ Te mantendrás siempre al día sobre las últimas tecnologías y tendencias en el desarrollo de software embebido. Para tener éxito en estos puestos, es esencial contar con una titulación en Ingeniería/Grado relacionado/Licenciatura/FPII y más de 3 años de experiencia en desarrollo de Software Embarcado con lenguaje ADA, C y/o C++. Las herramientas y conocimientos clave incluyen: 🔹Experiencia demostrable en el diseño y desarrollo de software embebido en ADA, C y/o C++. 🔹Familiaridad con los protocolos de comunicación comunes en sistemas embebidos. 🔹Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente. 🔹Habilidades de comunicación y documentación. 🔹Conocimientos de UML u otras herramientas de modelado de software (deseable). 🔹Experiencia en el desarrollo de software para sistemas operativos en tiempo real (RTOS) (deseable). Estas competencias son clave para desempeñar las funciones del puesto, aunque no es necesario que cumplas todos los requisitos, sí es importante que cumplas la mayoría de ellos y vengas con muchas ganas de aprender cosas nuevas. ¿De qué trata el proyecto en el que empezarás a trabajar? El proyecto NH90 de Indra está centrado en el desarrollo de simuladores de vuelo de alta fidelidad para el helicóptero militar NH90, utilizado por las Fuerzas Armadas españolas. Estos simuladores permiten entrenar a los pilotos con un realismo avanzado, cubriendo hasta el 40 % de las horas de formación requeridas, lo que mejora la seguridad, reduce costes y prolonga la vida útil de los helicópteros reales. Además, están diseñados para interoperar con otros simuladores, facilitando entrenamientos conjuntos en escenarios complejos como rescates o misiones en zonas de conflicto. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

Buscamos un/a profesional con experiencia sólida en administración de bases de datos Oracle, capaz de garantizar la disponibilidad, rendimiento y seguridad de los entornos, tanto on-premise como en la nube (OCI). Funciones principales • RMAN: Copias de seguridad (BK), restauraciones, clonados y gestión de catálogos., • Instalación, upgrades y parcheos: Instalación de software Oracle, creación de nuevas bases de datos, actualización de versiones y aplicación de parches., • Scripting (Bash): Creación y revisión de cadenas de ejecución en Control-M., • Disponibilidad y rendimiento de BD: Detección y resolución de incidencias relacionadas con la disponibilidad (HA, CRS, bloqueos). Localización y optimización de consultas (querys), parametrización de bases de datos., • Cloud Control: Monitorización y gestión de bases de datos mediante Oracle Cloud Control., • Resolución de tickets: Atención a incidencias, peticiones, cambios y tareas recurrentes., • Grid Infrastructure: Despliegue de nuevos clusters y resolución de incidencias específicas., • Tuning: Análisis y optimización de rendimiento mediante SQL Tuning Advisor, AWR y planes de ejecución., • Exadata (EXACC): Administración desde consola OCI y uso de herramientas como DBAASCLI., • Otras funcionalidades Oracle: Gestión de MGW, ACLs, AQ/MQ, certificados, entre otras. Ubicación Las Tablas (Madrid) Formato híbrido: 50% presencialidad Horario • Turnos: Mañana: 07:00 a 15:00 h. Tarde: 15:00 a 23:00 h, • Guardias: Sí, • Horas extras: Sí, • Viajes o desplazamientos: No ¿Por qué nosotros? • ¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!, • Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional., • Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad., • Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales.

🧠🚀 ¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply queremos conocerte! 👋😎 ✅ ¿Quiénes somos en Yeeply? 🌍 En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un/a Consultor/a Técnico/a de I+D+i para unirse a un proyecto puntero con grandes avances en ciencia en el sector tecnológico. 🔗 Conócenos mejor: ___ ¿Te apasiona la innovación, los proyectos tecnológicos y el mundo de la financiación pública? 🌍✨ Si te motiva trabajar cerca de equipos técnicos, detectar oportunidades de I+D+i reales y participar en proyectos europeos de alto impacto… ¡esta posición es para ti! 🙌 Buscamos un/a Consultor/a Técnico/a de I+D+i con enfoque analítico, visión tecnológica y ganas de crecer en una organización puntera en innovación aplicada. Buscamos incorporar un/a Consultor/a Técnico/a de I+D+i con un sólido entendimiento de tecnologías, financiación pública y deducciones fiscales para impulsar algunas de las iniciativas de innovación más estratégicas de la organización. Tu misión será identificar oportunidades reales de I+D+i, analizar proyectos junto a equipos técnicos multidisciplinares y liderar la preparación de memorias, justificaciones y documentación clave para maximizar la financiación, las bonificaciones y la eficiencia fiscal. Serás una figura clave en el asesoramiento técnico-estratégico, contribuyendo a que proyectos innovadores lleguen más lejos, se ejecuten con rigor y obtengan el respaldo necesario para generar un impacto tecnológico tangible y sostenible. 🔍 ¿Qué harás en tu día a día? • 🧠 Identificar actividades y proyectos elegibles de I+D+i, diferenciando entre I+D, IT y otras tipologías., • 🤝 Reunirte con equipos de ingeniería y software para comprender el alcance técnico de los desarrollos., • 📝 Redactar memorias técnicas y documentación para deducciones, bonificaciones y ayudas públicas., • 💼 Clasificar y validar gastos en coordinación con el área financiera., • 📑 Gestionar deducciones fiscales y bonificaciones del 40% para personal investigador (te acompañaremos si tu nivel es medio)., • 🛠️ Preparar propuestas de ayudas públicas: CDTI (PID, LIC, CIEN), AEI, programas autonómicos…, • 🏛️ Mantener la interlocución con certificadoras y organismos (ENAC, verificaciones voluntarias)., • 📊 Hacer seguimiento, reporting y trazabilidad documental de los proyectos: evidencias técnicas, control horario, fichajes, informes de avance. 💡 ¿Qué puedes aportarnos? 🎓 Formación: • Ingenierías: Industrial, Informática, Telecomunicaciones., • Licenciatura/Grado: Física, Matemáticas, Química, Economía, Derecho. 🧠 Conocimientos medio/altos: • 🔧 Capacidad para entender tecnologías comunes: software, ingeniería, procesos industriales., • 💰 Conocimientos sobre cómo se imputan y justifican gastos de un proyecto de I+D+i., • 🧾 Funcionamiento y requisitos de la bonificación del 40% del personal investigador., • 📜 Entendimiento de certificaciones ENAC ex-ante / ex-post y verificaciones voluntarias., • 🏛️ Nociones de financiación pública: CDTI (PID, LIC, CIEN), AEI, ayudas autonómicas…, • 🧩 Estructura de memorias, criterios de evaluación y justificaciones., • 📚 Capacidad para leer y entender documentación técnica: ingeniería, software, procesos productivos., • 🗂️ Familiaridad con trazabilidad documental: evidencias, fichajes, informes de avance., • 🔄 Conocimiento del ciclo de vida de un proyecto de I+D+i y sus hitos técnicos. 🌟 ¿Por qué unirte a este proyecto? • ⏰ Jornada parcial de 25 horas, ideal para conciliar., • 🏡 Teletrabajo 2 días a la semana (modelo híbrido)., • 🕘 Horario de 9:00 a 14:00 con flexibilidad de 30 minutos., • 🔒 Contrato indefinido desde el primer día., • 🧬 Proyecto estable con gran visión de futuro en el ámbito tecnológico., • 🌍 Participación en proyectos europeos de alto impacto (Horizon Europe, EDF, Digital Europe)., • 📈 Crecimiento profesional anual, plan de carrera y acompañamiento continuo., • 🎓 Formación continua en innovación, financiación y tecnologías avanzadas., • ❤️ Seguro médico y beneficios sociales desde el primer día., • 🤝 Entorno colaborativo, internacional, dinámico y centrado en la excelencia científica., • 🚀 Trayectoria sólida y estable dentro de una organización puntera en I+D+i. 💬 ¿Te gustaría formar parte de un entorno innovador, dinámico y con proyección real? Si te ves creciendo en proyectos de innovación tecnológica y tienes motivación por seguir aprendiendo… ¡Queremos conocerte! 🌟 Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera 🚀

Llevar a cabo personalmente y/o supervisar la correcta realización de: • Realización del ciclo contable completo., • Emisión, registro y cobro de facturas de clientes., • Seguimiento, registro y pago de facturas de proveedores., • Control de tarjetas de crédito y caja., • Conciliación de cuentas bancarias., • Control de tesorería., • Preparación de informes mensuales, trimestrales y anuales., • Seguimiento divisas., • Provisión de gastos mensuales y compras de suministros y servicios para la oficina., • Preparación y presentación de Impuestos mensuales, trimestrales, anuales; contestación de requerimientos a Hacienda; otros trámites de carácter fiscal., • Atención de llamadas., • Cualquier otra tarea propia de un departamento de administración. Requisitos: • Persona curiosa y proactiva, con buenas habilidades organizativas, facilidad para detectar errores y patrones y comprometida con la precisión., • Experiencia mínima de 4 años en realización de ciclo contable completo., • Dominio de Microsoft Dynamics 365 Business Central. Experiencia mínima de 2 años imprescindible. Requisito excluyente., • Usuario avanzado paquete Office, especialmente Excel., • Inglés hablado fluido. Extras que se valoran: • Conocimientos de contabilidad analítica., • Manejo de Power BI. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario: lunes a jueves 09:00 a 14:00 y 14:30 a 17:30; viernes jornada 5,5 horas (09:30-14:30 o 11:00-16:30)., • Teletrabajo mínimo 1 día/semana, una vez superado el periodo de prueba., • Banda salarial 25k-36k según conocimientos y experiencia.

¡Hola! 👋 Sabemos que 𝐛𝐮𝐬𝐜𝐚𝐬 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar🤭. Nos gustaría que en esta oferta de empleo pares, 𝐧𝐨 𝐡𝐚𝐠𝐚𝐬 𝐬𝐜𝐫𝐨𝐥𝐥 directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬, lo segundo que 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐦𝐚𝐧 𝐥𝐚 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠í𝐚 💙🦾, somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝! 🤸 ♀️. ¡Pero no te lo pierdas, que hemos sido nombrada entre las 100 mejores empresas para trabajar en España! ¡Qúe pasada! 🤩 Si eres de los que dice: ¡ahorremos tiempo, soy el .NET que buscas! ¡𝐍𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐝𝐞𝐜𝐢𝐦𝐨𝐬 𝐖𝐨𝐰🤩! ¿𝐐𝐮é 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐦í𝐧𝐢𝐦𝐚𝐬 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐫𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐢? • Asistir 2 días a la oficina por semana en Madrid, Sevilla o Palma., • 3 años de experiencia o más en desarrollo C#, • Tener conocimientos y/o experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI, • Tener conocimientos y/o experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios, • Estás familiarizado con trabajar con formatos de datos como JSON y XML, • Has trabajado con bases de datos relacionales SQL. Actualmente utilizamos Microsoft SQL Server y PostgreSQL, • Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. Actualmente utilizamos MongoDB y Redis (entre otras), • Posees la capacidad (¡y virtud!) de escribir código de calidad, escalable y mantenible, • A la hora de programar sigues patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria, • Te suena o conoces herramientas y conceptos relacionados con tests como son las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, …, • Tienes experiencia usando algún sistema de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD ¿Qué más puedes hacer con nosotros? 👩 💻Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✈Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa), un total de 26 días. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías y en INGLES! Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. 🎁Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales como en aniversarios con nosotros, en tus cumples y nacimientos de vuestros bebés👼. 🎈Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo y recibir una recompensa 🤑. 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) 🤍Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento. ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars y formaciones ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...🫅🪄 ¿A qué estás esperando? ¡Súmate al cambio, únete a knowmad mood y a nuestros más de 3.000 profesionales!

¡Hey! En UNOde50, la normalidad se queda en la puerta. “¡Adiós, aburrimiento! ¡Hola, mundo UNO!” Aquí, ser tú mism@ no solo está permitido, ¡está aplaudido! Si te gusta volar alto y soñar en grande, este es tu proyecto. ¿Crees que eres nuestr@ “UN@ de un millón” para el puesto de Técnico/a de Administración de Personal y RRLL? ¡Vamos a ver si tienes lo que se necesita para brillar! Funciones: -Tramitación de altas y bajas de empleados y variaciones en la Seguridad Social, Contrat@, Certific@. -Control de ausencias (Partes de baja por enfermedad, Accidentes, permisos). -Renovación de contratos y elaboración de finiquitos. -Soporte en la elaboración de nóminas (asegurar el registro correcto de los datos que afectan al periodo de nómina en curso: horas complementarias, cambios de jornada, bajas médicas, etc.). -Tareas administrativas del departamento • Seguimiento y gestión de pases de acceso a ECI a través de la plataforma UCAGECI. Requisitos: • Titulación universitaria en RRLL, RRHH o estudios afines finalizados. Deseable Master en RRHH., • Experiencia en funciones similares al menos 3 años., • Imprescindible nivel de inglés intermedio alto, fluido a nivel oral (B2)., • Experiencia trabajando con A3 innuva., • Nivel avanzado de Excel. ¿Qué ofrecemos? -Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana. -Flexibilidad horaria de entrada entre 8:00 y 9:30 y salida entre 17:00 y 18:30 -Jornada intensiva los viernes hasta las 14:00 -Posibilidad de unirte al plan de retribución flexible que incluye seguro médico, ticket restaurante, ticket transporte o ticket guardería. -Disfrutarás de descuentos exclusivos en nuestras joyas, diseñadas para deslumbrar. -Portal exclusivo de beneficios para empleados. -Ambiente joven, dinámico y posibilidad de crecimiento.

En Alpha Digital Consulting, estamos en la búsqueda de estudiantes UNIVERSITARIOS de carreras tecnológicas de los ultimos años, un/a Practicante de Desarrollo Fullstack con pasión por la tecnología y el mundo digital. Si tienes un fuerte conocimiento en Python, Java y experiencia CRM/Ventas-Marketing como en Odoo, Salesforce o similar y dominas tanto el backend como el frontend en proyectos de desarrollo web, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás con nosotros? • Participarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web, abarcando la creación de interfaces interactivas y responsivas utilizando HTML y JavaScript., • Trabajarás en el desarrollo multiplataforma, adaptando soluciones tanto para entornos web como para otras plataformas (móvil o escritorio)., • Desarrollarás la lógica del lado del servidor con Python, creando APIs y servicios escalables., • Colaborarás en la integración de sistemas y APIs que permitan optimizar soluciones de CRM, e-commerce y marketing automation., • Gestionarás el control de versiones y la colaboración en equipo mediante GitHub, asegurando la coherencia y calidad del código., • Participarás en la administración, diseño y optimización de bases de datos, especialmente con PostgreSQL, garantizando una gestión eficiente de la información., • Contribuirás en la personalización e integración de módulos en Odoo, ayudando a modernizar y mejorar nuestros procesos internos. ¿Qué buscamos? • Estudiantes UNIVERSITARIOS en carreras Tecnológicas, con un perfil fullstack con sólidos conocimientos en Python (backend) y JavaScript (frontend), así como experiencia en HTML para la creación de interfaces efectivas., • Experiencia en el manejo y personalización de Odoo, y conocimiento en la administración de CRM (por ejemplo, Salesforce) junto con estrategias de marketing automation., • Conocimientos en PostgreSQL y otras bases de datos, asegurando la correcta administración y rendimiento de los datos., • Habilidad en el desarrollo multiplataforma, abarcando tanto aplicaciones web como otras formas de implementación., • Experiencia práctica en la integración de sistemas y en el desarrollo de soluciones para e-commerce., • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y ágiles, gestionando proyectos mediante GitHub., • Pasión por la innovación tecnológica y constante búsqueda de mejora en procesos y desarrollos digitales. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno dinámico y colaborativo donde la innovación y el aprendizaje son parte integral del día a día., • La oportunidad de crecer profesionalmente, involucrándote en proyectos desafiantes y de alto impacto desde el primer día., • Espacios para el desarrollo de nuevas ideas y el uso de tecnología de vanguardia, con formación y mentoring continuo., • La posibilidad de contratación y de adquirir experiencia práctica en áreas clave, desde el desarrollo fullstack hasta la integración de soluciones CRM, e-commerce, marketing automation, y administración de bases de datos., • Horario de lunes a viernes de 07hrs a 11 hrs (Perú) y 11 a 15 hrs (Madrid) (horas negociables) . 20 hrs semanales. Practicas renumeradas. Cómo postular: Envía tu CV y una carta de motivación a con el asunto "Practicante de Desarrollo Fullstack – Aplicaciones Web y CRM/Marketing". O via este portal.

S21sec es la mayor compañía de servicios de ciberseguridad de Iberia con una dilatada experiencia en el sector que le permite ofrecer una cobertura completa de riesgos de ciberseguridad en los procesos de negocio de las organizaciones. Una plantilla de 400 expertos reflejan las capacidades de S21sec para dar un nivel sobresaliente en la investigación, detección y prevención de amenazas; piezas clave para poder reaccionar con mayor rapidez ante cualquier amenaza y poder identificar, diagnosticar y remediar eventuales incidentes de ciberseguridad en el menor tiempo posible y con la máxima agilidad. Más información en Funciones: S21sec by Thales selecciona para su departamento de Ciberseguridad Industrial un Consultor OT para hacer evaluaciones de framework de ciberseguridad OT. Las funciones principales son las siguientes: • Desarrollo de herramientas de análisis de entorno OT, uso de herramientas del entorno OT (Nozomi, Tenable, Claroty, Armis,…), • Revisiones técnicas del entorno OT (descubrimiento de vulnerabilidades, análisis de tráfico, escaneos pasivos, evaluación de marcos normativos, desarrollo de script para el entorno OT), • Análisis de cumplimiento normativo y revisiones periódicas de tareas y procesos., • Análisis de nuevas normativas, standars y framework de buenas prácticas. Requisitos: • Ingeniero Industrial/ Ingeniero Telecomunicaciones/Ingeniero Informático, • Conocimiento de herramientas del entorno OT tales como Nozomi,Tenable, Claroty,.., • Conocimientos de IEC 62443, NIST 800-82, o cualquier otro marco de control, • Conocimientos de lenguaje scripting, • Conocimiento en vulnerabilidades del entorno OT, • Protocolos y Dispositivos OT/ICS. Se ofrece: En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. • ¿Te gustaría tener hasta 43 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo?, • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un/a Especialista en Facturación de clientes para unirse a nuestro Departamento Financiero en Madrid, donde dará soporte operativo a las Unidades de Negocio y trabajará en estrecha coordinación con los equipos de Control de Gestión, Contabilidad y Cobros. ¿Qué harás en tu día a día? Como Especialista en Facturación de clientes, formarás parte de un entorno dinámico y altamente operativo, siendo una pieza clave en el proceso de facturación y seguimiento de ventas. Trabajarás bajo la supervisión de un técnico/a de facturación experimentado, colaborando activamente con diferentes áreas de la compañía y manteniendo contacto directo con clientes y Business Managers. Tus principales responsabilidades serán: • Contacto directo con clientes y Business Managers para la obtención de pedidos de compra y seguimiento general de las ventas., • Gestión de la facturación de la cartera de clientes asignada:, • Emisión y envío de facturas., • Resolución de incidencias., • Emisión de notas de crédito., • Preparación y validación de albaranes., • Validación de horas y demás tareas necesarias para asegurar una facturación correcta de los servicios., • Análisis, control y reporting del WIP (Work In Progress), correspondiente a facturas pendientes de emitir., • Reuniones mensuales con los Business Managers para definir y hacer seguimiento de las acciones necesarias para la resolución del WIP. Requisitos: • Grado en ADE o formación similar., • Experiencia deseable de al menos 1 año en un Departamento Financiero, preferiblemente en funciones de facturación o administración de ventas., • Buen manejo de Excel y capacidad de análisis de datos., • Persona organizada, metódica y orientada al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma transversal con otros departamentos. Qué ofrecemos: • Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Formación y acompañamiento por parte de un equipo financiero experimentado., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Ticket Restaurante, seguro de salud. Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te interesa desarrollarte en el área financiera dentro de una compañía internacional y en crecimiento, esta es tu oportunidad. En ALTEN, el límite lo pones tú.

En Marlex, colaboramos con una empresa líder especializada en el sector del aislamiento de edificios. Actualmente, buscamos incorporar a un/a Técnico/a Contable para su sede de San Sebastián de los Reyes. Principales responsabilidades: • Gestión de la contabilidad diaria y apoyo en la elaboración de cierres mensuales y anuales., • Revisión y registro de facturas, asientos contables y movimientos bancarios., • Conciliaciones, control de tesorería y previsiones de caja., • Preparación de informes económicos y soporte en auditorías., • Presentación de impuestos y reportes financieros., • Apoyo al Financial Controller en tareas de reporting, presupuestos y análisis., • Coordinación con otros departamentos para asegurar la correcta gestión administrativa y documental. Requisitos: • Conocimiento sólido del Plan General Contable y de la normativa fiscal española., • Experiencia con sistemas ERP y excelente manejo de Excel., • IMPRESCINDIBLE: Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2)., • Persona analítica, rigurosa y con buena capacidad de organización. Condiciones: • Contrato indefinido, • Posibilidad de incorporación estable, tras el periodo temporal inicial., • Jornada de 40 horas semanales: lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:30, y viernes hasta las 15:00. Si te motiva desarrollarte en un entorno dinámico y llevar un rol clave dentro del área financiera, ¡nos encantará conocerte!

Management Solutions es una firma internacional de consultoría centrada en el asesoramiento de negocio, finanzas, riesgos, organización, tecnología y procesos, tanto en sus componentes funcionales como en la implantación de sus tecnologías relacionadas. Contamos actualmente con un equipo multidisciplinar (funcional, matemático, técnico y de integración de sistemas) de 4.000 profesionales. Desarrollamos nuestra actividad a través de 51 oficinas, 22 en Europa, 24 en América, 3 en Asia, 1 en África y 1 en Oceanía, desde donde atendemos de manera recurrente a clientes que operan en más de 50 países de cinco grandes áreas geográficas (Europa, América, Asia, África y Oceanía). Funciones Integración en la unidad especialista en Riesgos Tecnológicos de Management Solutions, orientada a la identificación, mitigación y respuesta a los riesgos tecnológicos y de ciberseguridad de nuestros clientes. Participación en proyectos de conceptualización, evolución e implantación de las estrategias, modelos organizativos, metodologías y controles para la gestión del riesgo tecnológico, con elevadas necesidades de conocimiento específico de los negocios de los clientes y de las últimas tendencias en ciberseguridad y continuidad de negocio, en los siguientes ámbitos: • Estrategia, organización y gobierno de riesgos tecnológicos: estrategias de resiliencia digital, esquemas de organización y gobierno, definición y mantenimiento de marcos normativos internos., • Medición y Reporting de Riesgos Tecnológicos: identificación y valoración cualitativa y cuantitativa de riesgos tecnológicos, implantación de modelos de control y reporting, soporte a adecuaciones normativas, • Implementación de controles: IAM, Data Security, Gestión de crisis, Gestión de terceras Partes, • Oficinas de soporte a funciones de ciberseguridad (CISO) y de Riesgos Tecnológicos Requisitos • Recién titulados o estudiantes de último curso de Grado en Informática o Grado en Telecomunicaciones, valorándose titulaciones y certificaciones específicas en ciberseguridad. La acreditación de un Máster se tendrá en cuenta en las condiciones económicas., • Sólida trayectoria académica., • Dinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo., • Nivel de inglés avanzado., • Alta capacidad de aprendizaje., • Valoramos el conocimiento de otros idiomas, estudios de postgrado o cursos especializados., • Manejo avanzado de técnicas de ciberseguridad, infraestructura tecnológica y continuidad de negocio, • Facilidad de integración en equipos multidisciplinares. Ofrecemos Ofrecemos la incorporación a una Firma que ofrece todo lo necesario para el máximo desarrollo profesional • Trabajar en los proyectos de consultoría más relevantes del sector;, • para las mayores compañías, líderes en sus respectivos mercados;, • junto al top management empresarial, ante sus retos nacionales e internacionales;, • junto a un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector. Formación • 600 horas de formación durante los dos primeros años., • Cursos de conocimientos, cursos externos especializados, de habilidades y de idiomas., • Durante el último año nuestros profesionales han invertido más de 375.000 horas en formación a nivel global, repartidas en más de 150 cursos., • Todos los incorporados a nuestra Firma cursan el Máster en Consultoría de Negocio Management Solutions – ICADE Business School, con especialización en Big data y Data Science para perfiles técnicos y metodológicos. Plan de carrera • Plan de carrera claramente definido, • Promoción interna basada en tu desempeño y potencial, • Gestión basada en el partnership, ofreciendo a cada profesional la meta de formar parte del colectivo de socios Actividades complementarias • Universidad: mantenemos una estrecha relación con las universidades más prestigiosas a nivel mundial, • Acción Social: más de 30 actividades solidarias cada año, • Club deportivo: campeonatos internos y externos

¡Comienza a desarrollar tu carrera profesional en MAPFRE TECH! Con nosotros, podrás formar parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¿estás list@? 👉 Características de la Beca • Modalidad: Presencial., • Ubicación: Majadahonda (Majadahonda-Ctra Pozuelo, 52), • Duración: Mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo 6 meses más., • Ayuda de Estudios: 800 euros brutos mensuales., • Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 15:00 y viernes de 8:00 a 14:30 (6-7 horas diarias, 34,5 h semanales), • Incorporación: Diciembre/Enero 2025 👉 Que Tenemos Para Ti • Aprende experimentando: podrás llevar a la práctica los conocimientos que has adquirido en la universidad y desarrollar tus habilidades en un entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales., • Adquirirás nuevas habilidades técnicas relacionadas con tu especialidad, poniendo en práctica tus habilidades de comunicación y trabajo en equipo para alcanzar tus objetivos., • Trabajarás en un entorno 100% colaborativo e internacional. 🕵 Qué estamos buscando • Estudiantes de: Grado de ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Matemáticas con interés tecnológico., • Inglés: B2, • Valoramos conocimientos: en lenguajes de programación y bases de datos (SQL, Python, Java, etc.). Conocimientos en gestión de la infraestructura, tanto con Premise como Cloud y en gestión de proyectos., • Manejo de aplicaciones específicas: Power BI, conocimientos avanzados en Excel, Word y PowerPoint, One drive, Planner, Teams. Valoraremos que conozcas Project, Jira y aplicaciones de IA como Copilot., • Competencias/habilidades requeridas: Interés en tecnología. Compromiso, comunicación, orientación al orden y la calidad, trabajo en equipo, iniciativa/autonomía, perseverancia y orientación al logro y disposición al aprendizaje. 👉 Qué realizarás durante la beca La función principal del equipo es dar soporte TI a las Áreas Corporativas de MAPFRE apoyando la estrategia del Grupo. Participarás en el/la: • Identificación de nuevas necesidades para dichas Áreas., • Control presupuestario del Área., • Elaboración de la estrategia futura de las Áreas Corporativas de MAPFRE., • Gestión de puestos virtuales de trabajo de los usuarios., • Control y gestión de las licencias de software. 🌈 ¡Diversos somos únicos! En MAPFRE fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo.

Te incorporas en un equipo de RRHH con 5 miembros más que gestionan las área de preselección y contratación de RRHH. Tu misión es la gestión de nóminas y seguros sociales de la empresa. Principales responsabilidades estarán: • Elaboración de contratos laborales y gestión de altas/bajas en la Seguridad Social., • Control y seguimiento de ausencias, permisos y vacaciones., • Procesos de incapacidad temporal, • Supervisión y actualización de la base de datos de empleados., • Gestión de altas en sistema de nóminas, • Cálculo y generación nóminas, finiquitos y liquidaciones, • Coordinación de actividades empresariales (PRL), • Resolución de incidencias y consultas jurídico-laborales, • Supervisión de la correcta aplicación de las políticas laborales y fiscales en las nóminas., • Apoyo en el proceso de auditoría de nóminas y en la elaboración de los informes correspondientes. Tu perfil: Buscamos un profesional con precisión técnica y capacidad de trabajo en equipo. Valoramos especialmente la orientación al detalle, el compromiso y la proactividad. Requisitos principales: • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, o Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia: Entre 2 y 5 años en un puesto similar, realizando tareas de administración de personal y dando soporte directo al ciclo de nómina., • Experiencia demostrable en el manejo del Sistema RED, Contrat@ y Delt@., • Experiencia con el software de nóminas en A3 Innuva (A3 IMPRESCINDIBLE en esta posición)., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimiento de la legislación laboral y de Seguridad Social. Competencias y expectativas: • Atención al detalle y excelente capacidad de organización., • Habilidades de comunicación y trato interpersonal., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Proactividad y resolución en la gestión de tareas administrativas., • Elevado sentido de la responsabilidad y discreción en el manejo de información confidencial. Ofrecemos: • Incorporación inmediata a una empresa sólida y en expansión., • Contrato de 40 horas semanales jornada partida: de 9 a 18h, 100% presencial., • Buen ambiente laboral y equipo estable, • Rango salarial para contrato 40 horas: 33.000-35.000 según valía y experiencia.

¿Te interesa posicionarte en un puesto estable y con proyección de JEFE DE PRODUCCIÓN en obras de edificación de envergadura alta? CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [OCP], instalaciones y mantenimiento [INELT], que completan el proceso constructivo de principio a fin. /LinkedIn: OCP // Obra Civil Profesional. CivityGroup Desde nuestra división constructora OCP, especializado en proyectos de Edificación, estamos buscando una posición de JEFE/A DE PRUDUCCIÓN para obras de envergadura alta (Edificación singular, promociones residenciales, obra nueva (10 - 25 millones), con experiencia de jefe/a de obra o J. producción con experiencia. Nota: (Dependiendo de la obra y su envergadura podría ir como Jefe/a de Producción o Jefe/a de Obra) FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión del contrato de obra sobre todo a nivel producción. -Organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma. Control planning. -Asignación de recursos de personal propios, subcontratación, trato proveedores... • Dar soporte en el cierre económico, facturación a clientes, pago de proveedores, ejecución de valoradas, comparativos..., • Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución (revisión de mediciones, planos...) -Proactividad para establecer una relación de confianza con el cliente y la DF para su fidelización. SE REQUIERE: Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar. Curso básico seguridad y salud (60h), Carnet de conducir. Experiencia previa demostrable como Jefe/a de Obra edificación o Jefe de Producción en obras de envergadura superior a 7-20 millones. Competencias: Persona metódica y organizada, Capacidad para analizar y resolver problemas, comunicación, liderazgo, compromiso y objetivos, proactividad Conocimiento de: PRESTO / BIM/ CAD/ PROJECT Se ofrece: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos. Servicio de office, café, fruta, agua… Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. Salario competitivo + horas+ dieta+ vehí

Somos más de 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú! 2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y más de 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro completo portfolio de servicios tecnológicos nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si cumples con los siguientes requisitos, o te falta alguno pero lo suples con las suficientes dosis de trabajo e ilusión, si tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. ¡Únete a nuestro equipo, únete a knowmad mood! La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo de nómina, asegurando la correcta remuneración de los empleados, el cumplimiento normativo y la optimización de procesos. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: • Cálculo de nóminas: Procesar el ciclo completo de nómina, horas extras/compensaciones, bonificaciones, deducciones de seguridad social e impuestos, seguros sociales, impuestos., • Recopilación incidencias para la nómina., • Control horario: Verificar los registros de asistencia y ausencias., • Generación de informes: Elaborar reportes para auditorías internas y externas., • Gestión de incidencias. Resolver incidencias de nómina y resolución cuestiones planteadas por las personas trabajadores de la compañía en el ámbito laboral., • Cumplimiento de normativa: Asegurarse de que todos los procesos de nómina cumplan con las leyes fiscales y laborales., • Administración de beneficios: Apoyar en la gestión de los beneficios y retribución flexible para los empleados. Gestión con proveedores., • Automatización de procesos: Buscar oportunidades para mejorar los procesos de nómina y apoyar en su automatización., • Gestión de absentismo y colaborar con la actualización de las políticas de la compañía a nivel laboral. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Formación académica: Grado en Relaciones Laboral / Master Recursos Humanos., • Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en el área de nómina y administración de personal. Deseado que se haya manejado un volumen alto de nómina., • Conocimientos: Familiaridad con el proceso de nómina, legislación laboral y fiscal, y herramientas de gestión de nómina., • Habilidades:, • Alta capacidad de organización, atención al detalle y trabajo bajo presión., • Capacidad para gestionar y resolver incidencias de forma autónoma., • Buenas habilidades de comunicación para interactuar con otros departamentos y empleados., • Manejo de herramientas informáticas (Excel, sistemas de gestión de nómina, etc.). Se valorará: • Formación complementaria en gestión de nómina o recursos humanos., • Conocimientos en contabilidad y fiscalidad., • Actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Nivel retributivo acorde al puesto., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a knowmad mood! 😎 Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA💻 . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión 🫂 No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD, la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas. Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 ¿A quién buscamos? Buscamos un Consultor de Ciberseguridad especializado en GRC con experiencia en gestión de riesgos, gobernanza y cumplimiento normativo, capaz de definir políticas, asesorar sobre controles y garantizar la alineación con estándares internacionales. Un perfil con habilidades estratégicas, comunicación efectiva y capacidad para influir en stakeholders, orientado a mejorar la postura de seguridad y reducir riesgos en entornos globales. 🛠️Responsabilidades principales • Establecer estructura de gobernanza y marco de control, incluyendo políticas y estándares., • Definir metodologías de gestión de riesgos IT/Ciber, traduciendo riesgos técnicos a riesgos de negocio., • Mantener el registro de riesgos y comunicar prioridades a stakeholders., • Apoyar cumplimiento normativo (GDPR, PCI-DSS, políticas internas y regulaciones externas)., • Interactuar con clientes para resolver dudas y guiar en políticas de riesgo., • Asegurar el mapeo adecuado de riesgos y controles en todas las regiones. 💻Requisitos • Grado universitario en informática, ciberseguridad o similar., • +3 años en gestión de riesgos y ciberseguridad., • Inglés alto (trabajo con equipos internacionales)., • Certificaciones deseables: CISSP, CISM, CRISC, CISA, ISO/IEC (auditor/implementador)., • Conocimiento de frameworks de seguridad, políticas y controles., • Habilidades para influir en líderes senior y gestionar múltiples proyectos. 💼Deseable (Nice to Have) • Experiencia con soluciones GRC., • Capacidad para conectar riesgos con otras áreas del negocio. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Desde Adecco, estamos buscando incorporar un/a Administrativo/a de PRL y Logística con Inglés alto, para una importante Empresa Tecnológica. Funciones: -Administración de PRL -Control y gestión de stock -Gestión de envío y recepción de materiales -Asignación de trabajos a técnicos de servicio -Atención al cliente -Comunicación con centro de suministro en Holanda/UK para soporte -Soporte a facturación ¿Qué Buscamos? -Experiencia en PRL (Indispensable). -Experiencia en gestión logística. -Inglés Avanzado (desde C1) -Conocimiento sistema SAP. -Capacidad organizativa. -Ordenada y colaborativa. ¿Qué ofrecemos? -Contrato temporal a través de Adecco: 1 años (6 meses + 6 meses) -Horario: Jornada completa: L-V- lunes a jueves de 08:00 a 17:15 horas, Viernes 8:00 a 14:00h. -Salario: 20.704€ brutos anuales. -Disponibilidad de incorporación desde el 02de Enero 2026. En caso de que estés interesado/a, por favor, confírmame tu disponibilidad para tener una llamada o una entrevista a través de Teams. Además, necesitamos que nos envíes tu CV actualizado al siguiente email:

S21sec es la mayor compañía de servicios de ciberseguridad de Iberia con una dilatada experiencia en el sector que le permite ofrecer una cobertura completa de riesgos de ciberseguridad en los procesos de negocio de las organizaciones. Una plantilla de 400 expertos reflejan las capacidades de S21sec para dar un nivel sobresaliente en la investigación, detección y prevención de amenazas; piezas clave para poder reaccionar con mayor rapidez ante cualquier amenaza y poder identificar, diagnosticar y remediar eventuales incidentes de ciberseguridad en el menor tiempo posible y con la máxima agilidad. Más información en Funciones: S21sec by Thales selecciona para su departamento de Ciberseguridad Industrial un Consultor OT para hacer evaluaciones de framework de ciberseguridad OT. Las funciones principales son las siguientes: • Desarrollo de herramientas de análisis de entorno OT, uso de herramientas del entorno OT (Nozomi, Tenable, Claroty, Armis,…), • Revisiones técnicas del entorno OT (descubrimiento de vulnerabilidades, análisis de tráfico, escaneos pasivos, evaluación de marcos normativos, desarrollo de script para el entorno OT), • Análisis de cumplimiento normativo y revisiones periódicas de tareas y procesos., • Análisis de nuevas normativas, standars y framework de buenas prácticas. Requisitos: • Ingeniero Industrial/ Ingeniero Telecomunicaciones/Ingeniero Informático, • Conocimiento de herramientas del entorno OT tales como Nozomi,Tenable, Claroty,.., • Conocimientos de IEC 62443, NIST 800-82, o cualquier otro marco de control, • Conocimientos de lenguaje scripting, • Conocimiento en vulnerabilidades del entorno OT, • Protocolos y Dispositivos OT/ICS. Se ofrece: En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. • ¿Te gustaría tener hasta 43 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo?, • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo • Vacante: Técnico/a de Planificación y Force en el Centro de Operaciones del Paciente, en horario de tarde., • Ubicación: Madrid. Funciones: • Contribuir a alcanzar el máximo rendimiento operativo en los servicios/departamentos, a través del dimensionamiento del servicio/departamento, logrando optimizar la distribución de los recursos humanos de acuerdo con los niveles de servicio y la previsión de la actividad establecida en el COP., • Asegurar una distribución efectiva de las cargas de trabajo; así como la atención de los distintos canales (reprogramaciones, correos electrónicos, ...), logrando asegurar la mejor experiencia del paciente/cliente maximizando el rendimiento operativo., • Actuar de forma proactiva en la gestión, control y seguimiento de las pausas y descansos establecidos, los turnos, las horas extras y complementarias, las ventanas para formaciones/feedbacks, vacaciones y permisos, asegurando su cumplimiento de manera ordenada y eficiente., • Contribuir en la elaboración y comunicación de los reportes de gestión cualitativos y cuantitativos a los/as Mandos Intermedios y a la Dirección del COP., • Contribuir al análisis de los servicios/departamentos para evaluar las necesidades actuales y futuras de recursos humanos, a través de la gestión de solicitudes de contratación de nuevos agentes, peticiones de modificaciones de jornada, finalización de contratos, asegurando el funcionamiento eficiente y el logro de los KPI's establecidos en el COP., • Realizar la previsión de la actividad para los distintos servicios/departamentos del Centro de Operaciones del Paciente (COP), orientada al logro de los KPI's establecidos de manera efectiva., • Optimizar la distribución de los recursos humanos en los distintos servicios/departamentos del COP, teniendo en cuenta tanto la actividad propia (formaciones, emails, callbacks, ...) como la de cada Centro Hospitalario., • Proponer y aplicar estrategias preventivas con el fin de garantizar el cumplimiento de objetivos relacionados con el nivel de servicio (NDA), tiempo medio de operación (TMO), adherencia y productividad)., • Analizar diariamente los resultados históricos de los indicadores, realizando comparaciones entre la planificación y la realidad, identificando y corregiendo las causas de cualquier desviación., • Verificar los indicadores históricos mensuales y anuales para detectar y corregir desvíos en las proyecciones (forecast) y realizar un dimensionamiento adecuado del servicio/departamento., • Establecer, actualizar y comunicar los turnos, autorizaciones; así como la distribución de vacaciones y permisos al personal, asegurando la cobertura adecuada de las necesidades del servicio/departamento en todo momento., • Hacer seguimiento a las horas reales frente a las horas planificadas para controlar cualquier desvío, incluyendo incidentes de absentismo., • Gestionar las solicitudes de contratación de nuevos agentes, así como la ampliación, reducción de jornada o finalización de contratos, asegurando las necesidades del servicio/departamento. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Un entorno que potencia tu desarrollo • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Valorable Técnico de grado superior, Diplomatura o similar., • Imprescindible conocimientos para dimensionar los servicios en contact center., • Imprescindible ofimática nivel avanzado - experto, especialmente en Excel, • Valorable conocimientos en el convenio Telemarketing y el Estatuto de los trabajadores., • Valorable conocimientos en gestión de base de datos, Power BI y Querys., • Valorable conocimientos de Modelos de indicadores de gestión en contact center., • Valorable conocimiento en estadísticas o matemáticas o económicas., • Disponibilidad en horario de tarde, con flexibilidad según necesidad del servicio., • Competencias:- Atención al Paciente, • Excelencia, • Innovación, • Trabajo en equipo, • Sostenibilidad, • Capacidad Analítica, • Visión Sistémica, • Comunicación Asertiva, • Adaptabilidad a los Cambios, • Alta tolerancia a la presión, • Orientación al cliente, • Planificación y Organización, • Comunicación asertiva, • Resolución de Conflicto.

En Atelier de Bodas , estamos en búsqueda de un/a Gerente/a de Establecimiento para nuestro Atelier en Leganés (Madrid). ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Este rol va más allá de la dirección de tienda tradicional : buscamos a alguien con una visión de negocio y capacidad de gestión integral, que se encargue no solo de liderar el equipo, sino también de la gestión económica y operativa del establecimiento . #Liderar, motivar y desarrollar al equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos. Gestionar el establecimiento como una unidad de negocio: análisis de cuentas de resultados, control de gastos y gestión de personal. Tomar decisiones estratégicas basadas en datos financieros y operativos, incluso en situaciones desafiantes. Garantizar una experiencia de cliente de alto nivel y una presentación impecable del producto. #Experiencia en el sector nupcial y en gestión de tiendas/negocios (no solo en ventas). ~ Conocimientos sólidos en análisis financiero (cuentas de explotación, control de costes) y gestión integral de un establecimiento. ~ Capacidad de liderazgo y gestión de equipos con un enfoque estratégico y orientado a resultados. ~ Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientas de alto nivel. ~ 5 años de experiencia gestionando negocios o tiendas. #Contrato indefinido desde el primer día. Jornada completa (lunes a sábado), 40 horas semanales. xcskxlj Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa líder en el sector nupcial, en plena expansión.

Técnico -a PRL (valorable perfiles con discapacidad) Nuestro cliente, prestigiosa fundación, precisa incorporar en su plantilla un Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y organizativas en materia de Prevención de Riesgos Laborales, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno, asumiendo la gestión y seguimiento de aquellas materias que no cubra éste. Asimismo, contribuirá al buen funcionamiento del área de Talento y Personas, dando apoyo a los procesos administrativos, de control y mejora continua del departamento. Todo ello, bajo la supervisión del Jefe de Talento y Personas. Cuáles serán tus funciones: 1. Coordinar la actuación del Servicio de Prevención Ajeno (SPA), asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral, actuando como interlocutor principal., 2. Gestionar la documentación preventiva, con especial atención a la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores y colaboradores., 3. Supervisar los planes y registros preventivos internos, incluyendo vigilancia de la salud, EPIs, planes de acción y seguimiento de auditorías., 4. Elaborar y actualizar procedimientos, protocolos y formaciones internas relacionadas con la PRL y la seguridad en el trabajo., 5. Colaborar en la gestión administrativa y operativa del área de Talento y Personas, incluyendo el uso del ERP y registro horario., 6. Apoyar en la gestión laboral y documental del personal, en coordinación con la asesoría o gestoría laboral externa., 7. Participar en acciones de mejora continua, bienestar laboral y comunicación interna, contribuyendo al desarrollo de una cultura preventiva y de gestión responsable Requisitos mínimos: IMPRESCINDIBLE: -Licenciatura o Grado en Relaciones laborales y Recursos Humanos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales, incluyendo las 3 especialidades técnicas. • Conocimiento de gestión laboral., • Disponibilidad para trabajas de manera presencial con jornada intensiva de mañanas Qué se ofrece: Retribución: 30.000 brutos anuales Jornada de 37 horas semanales en horario continuado, con una entrada "flexible" de 07:00 a 08:00 AM y de forma presencial.

En Inetum buscamos incorporar un perfil de Ingeniero/a de desarrollo, con experiencia en desarrollo de proyectos frontend (imprescindible experiencia en Angular) , para incorporarse en un proyecto estable y de larga duración, en uno de nuestros clientes mas estratégicos, en Madrid, dentro del área de logística militar de Inetum. Para ello, requerimos experiencia de, al menos, 4 años, en : o Tecnologias Frontend o Control de versiones: GIT o Angular preferiblemente 10+ o HTML5, Javascript, CSS3 o JQuery * Modelo de trabajo: presencial. * Horario: jornada continua todo el año, en horario de mañana, entrada 7:30/8:00 horas - salida 15:00-15:30 horas, de lunes a viernes. * Ubicación: Instalaciones del cliente (Madrid, zona Torrejón). Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 27.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 27.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024 Únete a Inetum. #Weareinetum ~¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo!

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore en el equipo de seguridad perimetral para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Funciones: • Consultoría y asesoramiento - Mejoras identificadas en procesos - Mejoras identificadas en arquitecturas y mejoras de configuración de los entornos - Acompañamiento en el diseño de ámbito de ciberseguridad en proyectos - Soporte técnico y recomendaciones de medidas a aplicar para disminuir exposición, control de información. Requisitos: • Formación: Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar / Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas - Conocimientos en sistemas Linux, Windows. - Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red - Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad Valorable: - Certificaciones Vendors: Check Point, Fortinet, Palo Alto, HPE, F5, CISCO, Azure, AWS, etc. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. - ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! - ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. - ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. - ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. - ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. - ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

S21sec by Thales selecciona para su departamento de Ciberseguridad Industrial un Consultor OT para hacer evaluaciones de framework de ciberseguridad OT. Las funciones principales son las siguientes: Análisis de nuevas normativas, estándar y framework de buenas prácticas. Auditorías de cumplimiento de framework de seguridad IT/OT . Asesoría y apoyo en desarrollo de framework de seguridad. Definición de métricas de evolución y seguimiento de las prácticas de seguridad. Desarrollo de informes ejecutivos. Gestión del cliente. Requisitos: - Ingeniero Industrial/ Ingeniero Telecomunicaciones/Ingeniero Informático - Conocimientos de IEC 62443, NIST 800-82, ISO 27001 o cualquier otro marco de control. Conocimientos en ciberseguridad en entornos industriales. Conocimientos de lenguaje scripting y automatización de tareas. Es necesario tener capacidades de uso y evolución de de herramientas de presentación de resultados tales como Power BI u otras. Se ofrece: En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. - ¿Te gustaría tener hasta 43 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. - ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. - ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. - ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. - ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

¡Estamos contratando! ÚNETE A FINANZAUTO – Líder nacional en maquinaria industrial, motores y servicios de postventa. Distribuidor oficial de CATERPILLAR en España. Estamos buscando un Técnico/a de motores en Zaragoza ¿Qué harás en este puesto? Realizar el diagnóstico de las averías que se le asignen con el objeto de detectar el origen de las mismas. Reparar las averías lo más rápido posible para que la unidad esté parada el menor tiempo posible. Pedir los repuestos necesarios para la realización de las reparaciones. Documentar el trabajo realizado (bonos de trabajo e informes para clientes y para CAT). Cumplimiento de los procedimientos de Control de Contaminación y PRL. Lo que buscamos en ti: Formación Mínima: Grado superior en Electromecánica. Valorable grado en electricidad, electrónica o formación en generadores eléctricos. Necesaria experiencia previa en motores térmicos, generadores y paneles de control. Imprescindibles conocimientos en Mecánica general de motores y especialista en electricidad/electrónica. Interpretación de esquemas eléctricos. Idiomas: inglés nivel medio. Adhesión al servicio 24 horas. ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte!

Estamos buscando técnico/a de gestión estratégica de proveedores que tendrá como misión colaborar en los objetivos de este departamento de Desarrollo de Negocio Estratégico y ejecutar las acciones comerciales necesarias, así como los procesos asignados de soporte al negocio. En llevamos 60 años ofreciendo servicios de valor añadido, con una cultura de compromiso, innovación y pasión por la excelencia. Si buscas una empresa en crecimiento, donde desarrollar tu carrera profesional en el sector Aeroespacial, de Defensa y Seguridad… ¡esta es tu oportunidad! ¿Dar soporte al HO en las actividades comerciales con proveedores para el sostenimiento de las relaciones con ellos. Realizar el seguimiento y control de los acuerdos y asuntos operativos en relación a los contratos con los proveedores estratégicos. Dar soporte a la realización de acciones comerciales de desarrollo de proveedores, revisión de contratos, preparación y asistencia a ferias. Realizar los catálogos de venta y cualquier herramienta o documentación con el fin de apoyar a la actividad de Desarrollo de Negocio y B.U.s. Dar soporte en la elaboración de formación continua a administrativos de venta e ingenieros sobre proveedores, fabricantes, etc. Realizar peticiones de ofertas a proveedores y negociaciones de precios para las áreas de la compañía para la actividad específica de desarrollo de negocio. Apoyar en la gestión del conocimiento y la relación con proveedores y representadas mediante la difusión de información, análisis de indicadores, administración de contratos y bases de datos, así como en la negociación de descuentos por volumen con proveedores actuales. Apoyar activamente en la obtención y gestión de herramientas de marketing proporcionadas por los proveedores (como catálogos, fichas técnicas, etc.), fundamentales para reforzar la oferta de materiales, especialmente en el ámbito internacional. Dar soporte en la búsqueda proactiva y autónoma de nuevos proveedores y productos, y en la implementación de estrategias para fortalecer la relación y fidelización de los proveedores actuales. Apoyar en la organización de reuniones con áreas internas para revisar el desempeño de proveedores y participar en la selección de los más adecuados para las ofertas comerciales. Apoyar en la gestión y archivo de contratos, acuerdos de confidencialidad (NDAs), y otros documentos legales. Colaborar en la planificación y coordinación de visitas de proveedores, asegurando la preparación de agendas y la alineación con los responsables de cuenta para reuniones internas, en las instalaciones del proveedor o con clientes. Como desarrollo de negocio, apoyar las acciones comerciales conjuntas con las B.U.s para reforzar las relaciones con los clientes finales. En particular, (1) impulsando el modelo de “puerta de entrada única” para los clientes, ofreciendo un catálogo ampliado y una gestión integral de compras, logística y soporte técnico, (2) apoyando el desarrollo de relaciones a largo plazo con los principales fabricantes y distribuidores para asegurar la disponibilidad, continuidad y adecuación de suministro, (3) colaborando en la negociación de acuerdos marco y contratos estratégicos de suministro que optimicen precios, condiciones logísticas y plazos de entrega, (4) colaborando en la búsqueda activa y la negociación para su incorporación de nuevos proveedores, necesarios para cubrir las nuevas necesidades de servicios demandadas por los clientes a través de las B.U. y (5) colaborando en la negociación de los contratos de distribución, descuentos, rappel, mejora de condiciones, etc. con los principales vendor. ¿Formación: ~ Titulación universitaria (diplomado/graduado), preferiblemente relacionada con ingeniería y/o comercio internacional. Experiencia: ~ A partir de tres años de experiencia en un puesto similar en desarrollo de negocio o gestión de proveedores, preferiblemente en puestos de gestión logística en el sector de aeronáutica o industrial. Idiomas: inglés (C1) y francés (C1). Valorable conocimientos en procesos logísticos aeronáuticos: compras, importaciones, documentación, etc. y proveedores del sector. Programas ofimáticos (Excel), bases de datos y valorable experiencia con Canva, Sway, SharePoint. Conocimientos sobre las normas de calidad y medio ambiente: UNE-EN ISO9001, ISO y norma 9120/9110. Somos una empresa estable y en crecimiento, con buen ambiente de trabajo y con una plantilla de profesionales de alto nivel dentro del sector aeroespacial, defensa y seguridad. ~ Apostamos por la formación continua y desarrollo profesional. ~ Tenemos jornada intensiva todos los viernes del año y durante los tres meses en verano. ~ Con horario flexible: entrada de 8:00 a 9:00 y salida de 17:30 a 18:30 horas. ~¡Tendrás la tarde libre el día de tu cumpleaños! ~ Contarás con beneficio social ticket con diferentes opciones a elegir una entre: restaurante, transporte público, gasolina y guardería. Contrato indefinido con periodo de prueba de cinco meses. Jornada completa. Jornada regular: de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 horas y los viernes entrando de 8:00 a 14:30 horas. Jornada de verano (de mediados de junio a mediados de septiembre) de 8:00 a las 15:00 horas. Salario en función del perfil y experiencia aportada. Ubicación: Calle Jorge Juan 30, Madrid. Preferiblemente incorporación inmediata. Además, apoyamos la inclusión de personas con discapacidad, por lo que se valorarán candidaturas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Si te interesa formar parte del equipo de Europavia, ¡queremos conocerte! Si quieres conocer más sobre nosotros entra a nuestra página web . Envíanos tu candidatura y entra a formar parte del equipo Europavia. ¡

Desde Aura Staffing, nos encontramos en la búsqueda de UN/A AUXILIAR ESPECIALISTA DE MANTENIMIENTO ELÉCTRICO para una importante empresa de prestigio y solidez en el sector químico ubicado en MONTCADA I REIXAC. Tus principales funciones: - Mantenimiento mecánico y eléctrico industrial. - Lectura de planos eléctricos (unifilares, trifilares y control). - Instalación y reparación de sistemas de potencia y automatización (motores, variadores, contactores, PLC). - Mantenimiento preventivo y correctivo. - Medición eléctrica y diagnóstico de averías. Requisitos: · Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento eléctrico industrial. · Experiencia con equipos de media y baja tensión. · Valorable contar con carnet de puente grúa y manipulación de calderas. · Carnet de conducir . Disponibilidad para empezar de manera inmediata. . Valorable experiencia en automatización o mantenimiento de maquinaria industrial compleja. Ofrecemos: · Contrato inicial por ett más posibilidad de incorporación a empresa · Turno partido flexible: Entrada de 07:30 a 09:30 Pausa comida entre 13:00 y 15:00 (mínimo para comer 30 minutos - máximo las 2 horas En función de la hora de entrada y del tiempo empleado en comer, se puede salir por la tarde al acabar la jornada · Salario de 18.83 brutos la hora Si cumples con el perfil y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te estamos esperando! ¡Aplica ahora y forma parte de un equipo referente en el sector!

Desde Adecco, estamos buscando incorporar un/a Administrativo/a de PRL y Logística con Inglés alto, para una importante Empresa Tecnológica. Funciones : -Administración de PRL -Control y gestión de stock -Gestión de envío y recepción de materiales -Asignación de trabajos a técnicos de servicio -Atención al cliente -Comunicación con centro de suministro en Holanda/UK para soporte -Soporte a facturación ¿Qué Buscamos? -Experiencia en PRL (Indispensable). -Experiencia en gestión logística. -Inglés Avanzado (desde C1) -Conocimiento sistema SAP. -Capacidad organizativa. -Ordenada y colaborativa. ¿Qué ofrecemos? -Contrato temporal a través de Adecco: 1 años (6 meses + 6 meses) -Horario: Jornada completa: L-V- lunes a jueves de 08:00 a 17:15 horas, Viernes 8:00 a 14:00h. -Salario: 20.704€ brutos anuales. -Disponibilidad de incorporación desde el 02de Enero 2026. En caso de que estés interesado/a, por favor, confírmame tu disponibilidad para tener una llamada o una entrevista a través de Teams. Además, necesitamos que nos envíes tu CV actualizado al siguiente email:

Desde Adecco, estamos buscando incorporar un/a Administrativo/a de PRL y Logística con Inglés alto, para una importante Empresa Tecnológica. Funciones : -Administración de PRL -Control y gestión de stock -Gestión de envío y recepción de materiales -Asignación de trabajos a técnicos de servicio -Atención al cliente -Comunicación con centro de suministro en Holanda/UK para soporte -Soporte a facturación ¿Qué Buscamos? -Experiencia en PRL (Indispensable). -Experiencia en gestión logística. -Inglés Avanzado (desde C1) -Conocimiento sistema SAP. -Capacidad organizativa. -Ordenada y colaborativa. ¿Qué ofrecemos? -Contrato temporal a través de Adecco: 1 años (6 meses + 6 meses) -Horario: Jornada completa: L-V- lunes a jueves de 08:00 a 17:15 horas, Viernes 8:00 a 14:00h. -Salario: 20.704€ brutos anuales. -Disponibilidad de incorporación desde el 02de Enero 2026. En caso de que estés interesado/a, por favor, confírmame tu disponibilidad para tener una llamada o una entrevista a través de Teams. Además, necesitamos que nos envíes tu CV actualizado al siguiente email:

Descripción puesto: Te presentamos una oportunidad única para unirte a una empresa del sector de ocio y entretenimiento. Nuestro cliente ubicado en Zaragoza, precisa incorporar un Jefe de Mantenimiento para sus instalaciones. Formarás parte de un proyecto consolidado y de referencia. ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico y especializado?. ¡Inscríbete! Principales tareas y responsabilidades: -Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. -Control de personal, herramientas y almacén. -Revisión y eliminación, de las causas de averías respetando la normativa. -Elaboración de informes técnicos y auditorías internas. -Lectura de planos y esquemas eléctricos y neumáticos. -Participación en la implantación de planes de mantenimiento. Se requiere: -Perfil responsable, ordenado y polivalente. -Con capacidad de liderazgo y capacidad resolutiva. -Capacidad para realizar trabajo físico y desplazamientos dentro de la empresa. -Carné de conducir y vehículo para desplazarse al lugar de trabajo. Se ofrece: -Posición estable en una empresa consolidada. -Horario: jornada completa de 40 horas semanales de lunes a domingo, con los descansos establecidos por convenio. -Salario emocional. Experiencia requerida: -Experiencia de cinco años en el sector de mantenimiento industrial. -Experiencia en entornos de mantenimiento industrial y gestión de equipos técnicos en entornos de alta seguridad. -Experiencia en planificación preventiva/correctiva, gestión de riesgos, cumplimiento normativo y coordinación de técnicos multidisciplinares para garantizar la operativa de las máquinas. -Experiencia en mecánica, electricidad, soldadura, hidráulica, neumática, autómatas. Formación requerida: -Ingeniería Técnica o Ingeniería Industrial o Grado Superior en Mecatrónica, Electromecánica, Mantenimiento Industrial. -Cursos especializados: Electricidad industrial, Neumática e Hidráulica, soldadura, PLC y automatización. Idiomas requeridos: -Español: nativo. -Inglés: técnico. Requisitos valorables: • Se valorará cursos de Prevención de Riesgos Laborales.

Técnico -a PRL (valorable perfiles con discapacidad) Nuestro cliente, prestigiosa fundación, precisa incorporar en su plantilla un Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y organizativas en materia de Prevención de Riesgos Laborales, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno, asumiendo la gestión y seguimiento de aquellas materias que no cubra éste. Asimismo, contribuirá al buen funcionamiento del área de Talento y Personas, dando apoyo a los procesos administrativos, de control y mejora continua del departamento. Todo ello, bajo la supervisión del Jefe de Talento y Personas. Cuáles serán tus funciones: 1. Coordinar la actuación del Servicio de Prevención Ajeno (SPA), asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral, actuando como interlocutor principal. 2. Gestionar la documentación preventiva, con especial atención a la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores y colaboradores. 3. Supervisar los planes y registros preventivos internos, incluyendo vigilancia de la salud, EPIs, planes de acción y seguimiento de auditorías. 4. Elaborar y actualizar procedimientos, protocolos y formaciones internas relacionadas con la PRL y la seguridad en el trabajo. 5. Colaborar en la gestión administrativa y operativa del área de Talento y Personas, incluyendo el uso del ERP y registro horario. 6. Apoyar en la gestión laboral y documental del personal, en coordinación con la asesoría o gestoría laboral externa. 7. Participar en acciones de mejora continua, bienestar laboral y comunicación interna, contribuyendo al desarrollo de una cultura preventiva y de gestión responsable Requisitos mínimos: IMPRESCINDIBLE: -Licenciatura o Grado en Relaciones laborales y Recursos Humanos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales, incluyendo las 3 especialidades técnicas. Conocimiento de gestión laboral. Disponibilidad para trabajas de manera presencial con jornada intensiva de mañanas Qué se ofrece: Retribución: 30.000 brutos anuales Jornada de 37 horas semanales en horario continuado, con una entrada "flexible" de 07:00 a 08:00 AM y de forma presencial.

Revisión y seguimiento de la plataforma de fichaje (control de horas trabajadas e incidencias) y otras gestiones del área de Recursos Humanos: seguimiento de altas y bajas, control de vacaciones, bajas médicas y otros procedimientos laborales. Buen manejo de Excel y herramientas de gestión conta

En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, estamos en búsqueda de un/a persona Técnico/a de Mantenimiento para sus establecimientos ubicados en Madrid capital. Seguimiento y mantenimiento de climatización -Realizar labores preventivas y correctivas en las instalaciones -Mantenimiento de PCI -Realización de mantenimiento de sistemas eléctricos -Control y seguimiento de equipos de refrigeración y ventilación -Realizar reparaciones manuales cuando sea necesario -Realizar procedimientos generales de mantenimiento (p. ej., paisajismo) y otras tareas asignadas (pintura, carpintería, etc.) Experiencia demostrable en funciones similares dentro del sector de mantenimiento. · Disponibilidad de incorporación inmediata. · Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche). · Carné de conducir. ¿Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día, con jornada completa de 40 horas semanales, horario nocturno y rotativo. · Proyección profesional: Posibilidad de evolución hacia puestos de mayor responsabilidad · Un proyecto con futuro: Únete a una empresa consolidada y en plena expansión dentro del sector del ocio y la restauración. · Si cuentas con experiencia, compromiso y ganas de formar parte de una empresa referente en el sector, queremos conocerte.

Somos una scale-up del sector Gran Consumo, en rápido crecimiento y con presencia internacional.Buscamos un/a Técnico/a de nóminas que se encargará de toda la gestión completa de nóminas, altas y bajas, seguros sociales, retenciones, beneficios y embargos; además de liderar toda la transición a un nuevo software de nóminas.Estamos ubicados en Zona Franca, Barcelona.Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00, con un día de teletrabajo. Entrada y salida flexible.Responsabilidades:Gestión completa de nóminas: revisión de incidencias, cálculo, generación de remesas, pagos, envío a empleados y elaboración de documentación contable y financiera asociada.Administración integral del ciclo laboral: contratación, altas en Seguridad Social, modelo 145, finiquitos y bajas, asegurando cumplimiento legal en procesos de incorporación y salida.Elaboración y presentación de Seguros Sociales, control de bonificaciones, y obtención de los documentos RLC y RNT mediante plataformas oficiales.Cálculo, validación y presentación del modelo 190 anual, incluyendo certificados de retención para trabajadores y profesionales externos.Administración y seguimiento de beneficios sociales y planes de retribución flexible, optimizando la compensación total de las personas trabajadoras.Gestión, control y comunicación de embargos salariales conforme a la normativa vigente, asegurando correcta aplicación en nómina.Tramitación de comunicaciones oficiales: altas y bajas de centros de trabajo, aperturas de actividades y notificaciones ante ayuntamientos y organismos públicos.Elaboración de informes internos sobre costes de personal, análisis de gastos variables y control de horas extraordinarias para soporte a la dirección.Realización y presentación de estadísticas laborales y encuestas oficiales requeridas por el INE u otros organismos públicos.Tramitación y seguimiento de ayudas, subvenciones y bonificaciones en Seguridad Social derivadas de formación u otros incentivos empresariales.Requisitos:+3 años de experiencia como técnico/a de nóminas trabajando el ciclo completo.Formación en grado universitario en Relaciones Laborales, ADE o similar.Valorable experiencia en la integración de software de nóminas.Conocimientos altos de nómina, software de confección de nómina, gestión digital (SILTRA, SEPE, Sistema RED).Persona organizada, metódica, con un nivel alto de atención al detalleValorable experiencia en gestoría.Valorable catalán, inglés e italiano.

Estamos buscando técnico/a de gestión estratégica de proveedores que tendrá como misión colaborar en los objetivos de este departamento de Desarrollo de Negocio Estratégico y ejecutar las acciones comerciales necesarias, así como los procesos asignados de soporte al negocio. En llevamos 60 años ofreciendo servicios de valor añadido, con una cultura de compromiso, innovación y pasión por la excelencia. Si buscas una empresa en crecimiento, donde desarrollar tu carrera profesional en el sector Aeroespacial, de Defensa y Seguridad… ¡esta es tu oportunidad! ¿Dar soporte al HO en las actividades comerciales con proveedores para el sostenimiento de las relaciones con ellos. Realizar el seguimiento y control de los acuerdos y asuntos operativos en relación a los contratos con los proveedores estratégicos. Dar soporte a la realización de acciones comerciales de desarrollo de proveedores, revisión de contratos, preparación y asistencia a ferias. Realizar los catálogos de venta y cualquier herramienta o documentación con el fin de apoyar a la actividad de Desarrollo de Negocio y B.U.s. Dar soporte en la elaboración de formación continua a administrativos de venta e ingenieros sobre proveedores, fabricantes, etc. Realizar peticiones de ofertas a proveedores y negociaciones de precios para las áreas de la compañía para la actividad específica de desarrollo de negocio. Apoyar en la gestión del conocimiento y la relación con proveedores y representadas mediante la difusión de información, análisis de indicadores, administración de contratos y bases de datos, así como en la negociación de descuentos por volumen con proveedores actuales. Apoyar activamente en la obtención y gestión de herramientas de marketing proporcionadas por los proveedores (como catálogos, fichas técnicas, etc.), fundamentales para reforzar la oferta de materiales, especialmente en el ámbito internacional. Dar soporte en la búsqueda proactiva y autónoma de nuevos proveedores y productos, y en la implementación de estrategias para fortalecer la relación y fidelización de los proveedores actuales. Apoyar en la organización de reuniones con áreas internas para revisar el desempeño de proveedores y participar en la selección de los más adecuados para las ofertas comerciales. Apoyar en la gestión y archivo de contratos, acuerdos de confidencialidad (NDAs), y otros documentos legales. Colaborar en la planificación y coordinación de visitas de proveedores, asegurando la preparación de agendas y la alineación con los responsables de cuenta para reuniones internas, en las instalaciones del proveedor o con clientes. Como desarrollo de negocio, apoyar las acciones comerciales conjuntas con las B.U.s para reforzar las relaciones con los clientes finales. En particular, (1) impulsando el modelo de “puerta de entrada única” para los clientes, ofreciendo un catálogo ampliado y una gestión integral de compras, logística y soporte técnico, (2) apoyando el desarrollo de relaciones a largo plazo con los principales fabricantes y distribuidores para asegurar la disponibilidad, continuidad y adecuación de suministro, (3) colaborando en la negociación de acuerdos marco y contratos estratégicos de suministro que optimicen precios, condiciones logísticas y plazos de entrega, (4) colaborando en la búsqueda activa y la negociación para su incorporación de nuevos proveedores, necesarios para cubrir las nuevas necesidades de servicios demandadas por los clientes a través de las B.U. y (5) colaborando en la negociación de los contratos de distribución, descuentos, rappel, mejora de condiciones, etc. con los principales vendor. ¿Formación: ~ Titulación universitaria (diplomado/graduado), preferiblemente relacionada con ingeniería y/o comercio internacional. 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Empresa constructora busca incorporar a su plantilla a un/a Jefe/a de Obra. Sobre el Rol Estudiarás y realizarás el análisis del proyecto y su viabilidad. Planificarás y fijarás los tiempos de gestión y las fases de la construcción. Organizarás y planificarás, cada una de las labores y trabajos a desempeñar por el equipo asignado a la obra. Responsabilidades Propondrás los procedimientos, técnicas y medios idóneos para los trabajos a realizar, así como los métodos que mejoren los rendimientos y los resultados esperados. Gestionarás las estimaciones presupuestarías, la tramitación de pedidos a los proveedores y controlarás los costes de las obras. Realizarás la coordinación con los distintos industriales y subcontratistas de cada proyecto. Harás seguimiento de los avances, para determinar que hayan sido realizados según el cronograma establecido. Llevarás a cabo la comprobación de las certificaciones, así como, el trato con la dirección facultativa y la propiedad. Realizarás el cierre de las obras e imputación de gastos y horas de trabajos en las mismas. Controlarás y harás seguimiento a la calidad de las obras y velarás por que se cumplan las medidas de seguridad en las mismas. Llevarás el control documental de las obras. Perfil Requerido Formación en Ingeniería de la Edificación, Arquitecto o Arquitecto Técnico. Al menos 5 años de experiencia como Jefe de Obra en proyectos de edificación singular. Disponibilidad de movilidad geográfica a nivel nacional para los próximos años. Habilidades Requeridas Conocimientos avanzados en Presto para mediciones, comparativos y certificaciones. Conocimientos de Microsoft Project. Se valora mucho, la experiencia en proyectos de edificación singular, así como, en la elaboración de proyectos de actividad. Persona organizada, analítica, con iniciativa y carácter resolutivo, con buenas habilidades comunicativas y capacidad de liderazgo y gestión. Persona enfocada a la consecución de los objetivos dentro de los plazos y a la gestión de los diversos gremios que conforman cada proyecto.