Trabajos coordinador servicios en MadridCrear alertas

A-House Real Estate, agencia inmobiliaria de lujo en Barcelona, abre sus puertas en Madrid. Especializada en la prestación de servicios inmobiliarios de viviendas residenciales en las mejores ubicaciones de la capital catalana. Con un marketing disruptivo y adaptándose al siglo XXI, A House consiste en un equipo de personas jóvenes con una amplia experiencia en el sector inmobiliario. Debido a nuestro crecimiento en Barcelona, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte como COORDINADORA en las zonas más premium de Madrid Centro. En A-house, apostamos por el talento. Es imprescindible tener experiencia previa en el sector. El éxito de nuestro proyecto está en el compromiso, la dedicación y proactividad. La actitud y la aptitud es lo que marca la diferencia en un modelo de emprendimiento. ¿Cuáles son las condiciones de nuestra COORDINADORA ? Como mando intermedio, tu objetivo será desarrollar, coordinar y dar apoyo a la estrategia del Director comercial, marcando con él objetivos y velando por su cumplimiento. FUNCIONES: - Gestionar la agenda de los comerciales. - Entrevistas y contratación. - Filtrar y contestar llamadas telefónicas. - Gestionar email y correspondencia. - Soporte a las acciones de publicidad y marketing. - Soporte a dirección. - Contratos de compraventa - Atender las visitas en el despacho. IMPRESCINDIBLE : - ESPAÑOL Y INGLÉS hablado y escrito. - EXPERIENCIA DEMOSTRABLE EN MISMOS PUESTOS DE ESTE SECTOR. - Capacidad de gestionar las tareas de forma organizada y profesional. - Don de gente. - Persona organizada, resolutiva y empática. - Conocimiento de la ciudad de Madrid y residencia en ella o en su área metropolitana. Horario: De Lunes a Jueves de 09:30h a 19:00h Viernes de 09:30h a 18h con 1.30h para comer SE OFRECE: Contrato Indefinido Alta en Seguridad Social Sueldo fijo entre 18.000 - 20.000€ al año más variable (incentivos y bonus) en función de la experiencia. SE TENDRÁ EN CUENTA: Conocimiento del CRM inmobiliario Inmovilla.

Somos AcampA, una empresa de educación y ocio infantil que ofrece diferentes servicios con el objetivo de logar la conciliación familiar y la diversión de los niños/as. Buscamos coordinadores de campamento cuyas funciones son las siguientes: -Realización de campamentos urbanos. -Realización de juegos y actividades deportivas. -Coordinación con las familias. -Tutores prácticas. Requisitos: -Título de coordinador de campamentos. -Experiencia previa y demostrable como coordinador/monitor/animador. -Valorable carnet de conducir y vehículo propio. -Valorable residencia en la Zona Norte de Madrid. ¿Estás interesado? ¡Ponte en contacto con nosotros para más información!

Oferta Administración Buscamos un/a profesional para el puesto de Administración, con responsabilidad en la organización de la agenda del equipo y trato directo con clientes. Este rol es clave para asegurar el buen funcionamiento de nuestras operaciones y la satisfacción de nuestros clientes. ¿Qué esperamos de ti?  Excelente capacidad organizativa y atención al detalle.  Habilidad para comunicarte con los clientes de manera clara y efectiva.  Experiencia en trabajo en equipo, habilidades sociales de trabajo en colaboración.  Actitud proactiva, con iniciativa y autonomía  Competencia en herramientas de gestión de proyectos y ofimática. Ofrecemos:  Un ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo.  Oportunidades de crecimiento profesional.  Incentivos trimestrales por objetivos alcanzado  Eventos y actividades Teambulding. Si eres una persona con iniciativa, pasión por la organización y quieres formar parte de un equipo joven en el que serás alguien significativo. Además se ofrece: - -sueldo fijo + comisiones - posibilidad desarrollo carrera profesional - formación continua a cargo de la empresa descripción de la empresa grupo tecnocasa abre sus puertas con la filosofía de apostar por la calidad y no por la cantidad, consiguiendo ofrecer así a nuestros clientes un servicio completo, personalizado y profesional. Argüelles consulting inmobiliario, es una oficina franquiciada del grupo tecnocasa, presta sus servicios de intermediación inmobiliaria en el distrito de argüelles de madrid, lo que nos hace especialistas de la zona. Nuestros servicios: - venta y alquiler de pisos en la zona. - asesoramiento sobre , permisos de venta, herencias, cambios de domicilio. - red de 300 oficinas en la comunidad de madrid, mas de 700 en toda españa. - valoración gratuita de su inmueble y sin ningún tipo de compromiso. - asesoramiento personalizado tanto a vendedor como a comprador. - hacemos la tramitación de herencias o cualquier tipo de gestión legal al poner su inmueble a la venta con nosotros. Dedicación, profesionalidad y transparencia son algunos de los puntos que caracterizan nuestro servicio, con un capital humano cercano capaz de gestionar sus necesidades ahorrándole tiempo y dinero.

Gestionar la instalación del cableado mediante revisiones periódicas con Westpoint, garantizando que se pruebe y se apruebe periódicamente durante la instalación. 1. Asegurarse de que el progreso esté documentado, por ejemplo, rastreadores actualizados en los puntos de acceso instalados, pruebas de Fluke, pruebas de FF para verificar en vivo, etc. Gestionar la implementación de los puntos de acceso y la instalación de los controladores, incluyendo pruebas rigurosas. 1. Asegurarse de que el progreso esté documentado, por ejemplo, rastreadores actualizados. 2. En colaboración con Forfusion, supervisar la estabilidad de los puntos de acceso Wi-Fi después de la implementación y gestionar cualquier problema hasta su resolución. Administrar el cronograma de implementación para minoristas. 1. Revisar el cronograma regularmente con el coordinador de minoristas, al menos una vez a la semana, o diariamente según sea necesario. 2. Acordar las actualizaciones del cronograma y asegurarse de que todas las partes estén al tanto. 3. Asegurarse de que el proveedor de seguridad local tenga el plan para las próximas dos semanas como mínimo. Si las marcas plantean inquietudes o problemas, en colaboración con Value Retail, acordar/negociar una solución. 1. Si las marcas se cancelan con poca antelación, se intentará reprogramar una marca alternativa. 2. Antes de la instalación, verificar con las marcas que estén preparadas y al tanto. 1. En colaboración con Forfusion, realizar comprobaciones puntuales de la ubicación de los puntos de acceso con respecto a la ubicación prevista en la Villa. Liderar la resolución de problemas de ubicación de los puntos de acceso Wi-Fi de la marca. 1. Si los puntos de acceso no se pueden colocar en su posición de diseño, gestionar la resolución, trabajando con Westpoint y Forfusion. Renovaciones de la marca. 1. En colaboración con el PM Europe, trabajar con el Equipo de Desarrollo Comercial de la Villa (RDT) para garantizar que los puntos de acceso Wi-Fi se instalen en las unidades a tiempo durante las renovaciones. 2. Gestionar la superposición de las renovaciones en el plan de instalación de los puntos de acceso. Pruebas y validación. 1. En colaboración con Forfusion, realizar pruebas durante la implementación para validar aspectos como el roaming y la cobertura. 2. Colaborar con las marcas cuando sea necesario para facilitar el cumplimiento de la guía de Wi-Fi para minoristas de valor. 2. Asistir en las pruebas de la implementación del portal cautivo. Infraestructura pasiva. 1. Colaborar con proveedores externos a través del equipo de operaciones para garantizar la disponibilidad de los servicios dependientes, por ejemplo, según la planificación. 2. Suministro eléctrico. 3. Pintura de la cubierta del punto de acceso. Puesta en marcha 1. Liderar los preparativos para la puesta en marcha. 2. Participar en la transición, que se realizará durante la noche. 3. Asistir en la compilación de la "Lista de problemas" y gestionar su resolución. Desmantelamiento 1. Ser responsable del desmantelamiento y la reparación del Wi-Fi antiguo, coordinando a los proveedores según sea necesario. Calendario de reuniones 2. • Actualización de estado con el PM Europe (equipos) diaria 3. • Revisión del cronograma de instalación con los coordinadores de ventas minoristas (presencial) semanal 4. • Revisión del proyecto (todas las partes) semanal 5. • Grupo directivo del proyecto (2 veces por semana) 6. • Ad hoc 7. ◦ Control periódico con el equipo de operaciones 8. ◦ Control periódico con los capataces de la planta de Westpoint Informes • Elaboración de informes de progreso personal (PHR) semanales • Elaboración de informes de progreso personal (PHR) para el grupo directivo Habilidades • Titulado en Prince II o marco de proyecto equivalente • Inglés competente, hablado y escrito • Español competente, hablado y escrito • Buenas habilidades de comunicación integral en todos los niveles de la empresa ◦ Capacidad para generar respeto y confianza • Experiencia comprobada en la gestión de equipos de proveedores y equipos internos • Buena capacidad de planificación, supervisión, revisión y elaboración de informes • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones decisivas • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas

En Staff Global Group, empresa líder en servicios de outsourcing de personal, buscamos profesionales con imprescindible experiencia en coordinación de AZAFATOS DE EVENTOS para liderar personal durante un importante congreso que se celebrará del 29 de agosto al 1 de septiembre en IFEMA Madrid. Responsabilidades: Coordinar y liderar al equipo operativo durante el evento. Supervisar y asegurar el correcto cumplimiento de tareas asignadas. Resolver incidencias de forma eficaz y proactiva. Mantener una comunicación profesional con el equipo y con el cliente. Organizar recursos y tiempos de manera eficiente. Requisitos: Experiencia demostrable en la gestión de equipos en eventos de gran formato (imprescindible). Capacidad para resolver problemas bajo presión. Perfil resolutivo, organizado/a, paciente y orientado/a a resultados. Habilidad para interactuar con distintos interlocutores (cliente, equipo, producción). Disponibilidad completa durante los días del evento. Nivel de inglés profesional. (Otros idiomas serán valorados). Muy valorable haber trabajado previamente en IFEMA. Ofrecemos: Contrato fijo discontinuo. Incorporación a un entorno profesional, dinámico y con proyección. Participación en proyectos de gran visibilidad con clientes de primer nivel. Posibilidad de continuidad en futuros eventos. Si tienes experiencia liderando equipos, habilidades organizativas y disfrutas del ritmo de los eventos, ¡te estamos buscando! Postula y sé parte de un gran proyecto.

¿Te apasiona desarrollar equipos de alto rendimiento y alcanzar objetivos ambiciosos en el sector farmacia? Salesland va a realizar la selección para cubrir una posición de Coordinación de Gestores de Punto de Venta en el sector farmacia para unirse al equipo de IMD, empresa líder en el sector salud!¿Estás Listo/a para Liderar el Éxito de IMD en el Canal Farmacia? Como Coordinador/a de GPV, serás fundamental para liderar, formar y motivar a un equipo de Gestores que impulsarán la presencia y el conocimiento de los productos de IMD en farmacias de toda España. Tu labor tendrá un impacto directo en el crecimiento de la empresa y en la salud de los pacientes. Tus Responsabilidades clave: • Dirigir, motivar y evaluar el desempeño de un equipo de Gestores de Punto de Venta a nivel nacional. • Identificar las necesidades de formación del equipo y diseñar planes para su crecimiento profesional y mejora continua. • Asegurar la correcta implementación de las estrategias de venta y marketing definidas por IMD en los puntos de venta. • Supervisar y analizar los resultados de ventas, proponiendo acciones correctivas para alcanzar los objetivos establecidos. • Liderar la apertura de nuevos puntos de venta en farmacias clave y realizar prospección activa en el canal. • Establecer y mantener relaciones sólidas con los responsables de las farmacias. • Elaborar informes periódicos sobre la actividad del equipo y los resultados obtenidos. Únete a IMD, referente clínico en el sector médico capilar con más de 20 años de experiencia y un equipo de más de 250 profesionales especializados/as. Ofrecen soluciones integrales e innovadoras, desde tratamientos preventivos hasta microinjertos, siempre respaldados por investigación médica y tecnología avanzada. Son el único centro con servicio de asesoramiento especializado en más de 600 farmacias a nivel nacional, brindando un contacto directo con el paciente. Requisitos: - Experiencia Consolidada: Experiencia demostrable en la gestión y dirección de equipos comerciales, preferiblemente en el sector farmacéutico, parafarmacia o gran consumo. - Sólido entendimiento del funcionamiento y las dinámicas del canal farmacéutico. - Capacidad para inspirar, motivar y desarrollar equipos. - Marcada orientación a la consecución de objetivos y capacidad analítica. - Residencia en Madrid y disponibilidad total para viajar a nivel nacional (viajes de 1 a 2 semanas al mes). ¡Tu liderazgo y experiencia son lo que IMD necesita para seguir creciendo! ¿Qué te ofrece IMD? • Contrato Indefinido: Estabilidad y desarrollo a largo plazo. • Salario Competitivo: Salario inicial de 18000 €+ un atractivo variable SIN TECHO, con un potencial estimado de 2.500 - 3.500 € mensuales (¡y sin límite!). • Movilidad con Facilidades: Coche propio durante el periodo de prueba y coche de empresa garantizado al superarlo. • Cobertura de Gastos: Pago completo de kilometraje, dietas y gastos de viaje, con un adelanto de 500 € para facilitar tus desplazamientos iniciales. • Vacaciones Flexibles: 22 días laborables de vacaciones anuales, para que las disfrutes cuando mejor te convenga. Si te identificas con este perfil y buscas un desafío apasionante con excelentes condiciones, ¡no dudes en inscribirte! Salesland es tu puerta de entrada para liderar un equipo clave en IMD.

Entrenador Personal + Coordinador de Centro (Jornada Completa) Ubicación: Madrid – JPM Entrenamientos Personales ¿Te apasiona transformar vidas a través del entrenamiento, el orden y la excelencia? Buscamos un entrenador personal con vocación, liderazgo y mentalidad proactiva que quiera formar parte de un centro de alto nivel enfocado en la transformación integral de cada cliente. ¿QUÉ BUSCAMOS? Un perfil que combine: Alta profesionalidad en el trato al cliente. Capacidad para organizar, supervisar y motivar a un equipo. Compromiso con la mejora continua y los resultados. Iniciativa comercial y capacidad de venta de servicios complementarios. FUNCIONES PRINCIPALES Valoraciones físicas iniciales, diseño y ejecución de entrenamientos personalizados. Coordinación de horarios, entrenadores y uso de salas. Supervisión de protocolos de atención al cliente y estándares de servicio. Resolución de incidencias operativas del día a día. Apoyo en ventas (suplementación, servicios extra, upgrades de programas). Propuestas de mejora, creación de retos, eventos y acciones de fidelización. REQUISITOS Formación en Ciencias del Deporte, Entrenamiento Personal o similar. Experiencia mínima de 2 años como entrenador personal. Se valorará experiencia en coordinación de equipos. Excelencia en comunicación, actitud comercial, implicación y responsabilidad. Nivel alto de organización, autonomía y presencia. OFRECEMOS Contrato jornada completa. Entorno profesional, con proyección y crecimiento. Sueldo fijo + variable por objetivos y ventas. Formación continua y posibilidad real de desarrollo. Formar parte de una marca referente en salud y transformación física.

Seleccionamos conductor/a para roadshow que comienza el 21 de Mayo y termina el 18 de Junio; viajara por la costa mediterranea. Son 20 días de trabajo y 9 de viaje/descanso. Necesitamos un conductor/a ( se te alquilaria furgoneta) para llevar materiales. Además de conductor/a, los días de trabajo trabajara como Azafata/o en bicicleta; dando información sobre el servicio de una marca de telefonía móvil. Requerimos inglés Y disponibilidad para viajar desde el 21 de Mayo hasta el 18 de Junio El sueldo serian 1600 € /netos por los 20 días+ 27 € de dieta cada día (gasolina y alojamientos por. nuestra cuenta)

Buscamos recepcionistas para que se unan a nuestra compañía y actúen de punto de contacto para nuestros clientes. Para desempeñar este cargo satisfactoriamente, el candidato debe tener excelentes capacidades de comunicación junto con habilidad para organizar sus tareas y cumplir plazos. Su función principal será la atención al cliente según las normas de calidad de la empresa, teniendo que reportar a su superior, el coordinador de atención al cliente. Responsabilidades: ● Apertura y cierre de las instalaciones del centro. ● Atención Telefónica (centralita). Recepción y gestión de llamadas. ● Gestionar el correo y las tareas diarias asociadas. ● Gestionar el envío diario de mensajería entrante y saliente. ● Control de stock y pedido de material. ● Cobro de servicios y control de caja (TPV). ● Gestionar las reservas de las instalaciones. ● Organización de las visitas mediante la gestión de agendas y salas de reuniones. ● Elaboración de documentos/informes. ● Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes y Archivo. ● Gestión de incidencias. ● Dar respuesta a las reseñas de los usuarios. ● Gestión ERP propio para club deportivo.

Seleccionamos coordinador de servicios de recepción a jornada completa de lunes a viernes, en la zona Business 4 Torres. Ofrecemos estabilidad en el puesto, contrato indefinido, formación a cargo de la empresa, salario competitivo y beneficios sociales, así como crecimiento profesional a largo plazo y muy buen ambiente laboral. Requerimos una persona proactiva con experiencia en coordinar equipos, manejo del paquete office, alto grado de implicación y resolución, y gran capacidad de comunicación y adaptación. Imprescindible experiencia en coordinación y referencias laborales.