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Ingeniero/a Eléctrico Senior – Data Centers Buscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico Senior para liderar el diseño e implementación de sistemas de Electricidad de Baja y Media Tensión en proyectos de Centros de Datos de alta complejidad técnica. ¿Cuál será tu misión? • Liderar el diseño integral de sistemas eléctricos desde la fase conceptual hasta su implementación., • Realizar cálculos eléctricos de BT y MT, iluminación, puesta a tierra y análisis energético (PUE)., • Desarrollar especificaciones técnicas, mediciones y listas de cantidades de equipos eléctricos., • Coordinar equipos de diseño y gestionar la relación con clientes, contratistas y otros stakeholders., • Asegurar el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y normativa local e internacional., • Ingeniería Eléctrica o similar., • +8 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos eléctricos en Data Centers o entornos industriales., • Experiencia en BT/MT, cálculo eléctrico y eficiencia energética., • Conocimiento de normativa española y experiencia en ejecución de proyectos en España., • Se valorará experiencia en certificaciones Uptime., • Nivel de inglés mínimo B2 y excelentes habilidades de comunicación., • Participación en proyectos de Data Centers avanzados y de alto impacto tecnológico., • Rol senior con liderazgo técnico y visibilidad., • Entorno profesional colaborativo y con proyección.

🚀 Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento técnico y el desarrollo profesional. Por encargo de nuestro cliente, empresa especializada en estructuras metálicas y cerramientos, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra – Estructuras Metálicas para liderar proyectos y garantizar una ejecución eficiente, segura y rentable en obra. Si tienes experiencia en montaje de estructuras metálicas, gestión de equipos y coordinación técnica en obra, esta puede ser tu oportunidad. 💡 ¿Cuál será tu misión? Planificar, coordinar y supervisar la ejecución del montaje de estructuras metálicas y cerramientos en obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y control de costes. 💡 ¿Qué funciones realizarás? 🔹 Planificación y organización • Analizar planos, modelos y documentación técnica del proyecto., • Elaborar el plan de obra (fases, recursos y medios auxiliares)., • Coordinar con Oficina Técnica y Taller la fabricación y envío de materiales., • Prever necesidades de personal. 🔹 Ejecución y coordinación en obra • Dirigir y supervisar al equipo de montaje (soldadores, montadores, gruistas)., • Verificar que las piezas llegan conforme a planos y tolerancias., • Resolver incidencias técnicas durante el montaje., • Coordinar con otras empresas o gremios presentes en la obra. 🔹 Control de costes y plazos • Seguimiento del avance físico y económico de la obra., • Gestión de mediciones, certificaciones y albaranes., • Detectar desviaciones de presupuesto o plazo y proponer medidas correctoras. 🔹 Calidad • Asegurar cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y tolerancias., • Mantener actualizada la documentación técnica (planos y modificaciones)., • Coordinar ensayos no destructivos e inspecciones (soldadura, pintura, galvanizado)., • Elaborar o supervisar documentación de final de obra. 🔹 PRL • Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud., • Coordinar con el recurso preventivo o responsable de seguridad., • Controlar uso de EPIs, orden, limpieza y señalización de zonas de riesgo. 🔹 Comunicación y representación • Actuar como interlocutor técnico con cliente o dirección facultativa., • Informar a la dirección técnica del avance de obra., • Redactar partes diarios e informes de incidencias. 🔹 Cierre de obra • Asegurar correcta finalización y documentación del montaje., • Gestionar entregas, revisiones y recepción con el cliente. 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrada de 2-3 años en ejecución de obras con estructuras metálicas y cerramientos., • Conocimientos sólidos en interpretación de planos, tolerancias, uniones atornilladas y soldadas., • Valorable manejo de Tekla Structures, AutoCAD o software similar (modelado 3D / BIM)., • Gestión y coordinación de equipos en obra., • Manejo de herramientas de Microsoft Office 365., • Carné de conducir y disponibilidad para viajar., • Perfil organizado, resolutivo, con liderazgo y orientación a resultados. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Salario entre 30.000 € y 40.000 € brutos anuales, negociable según experiencia., • Vehículo de empresa., • Proyecto estable en empresa especializada en el sector metal., • Autonomía y responsabilidad en la gestión integral de obra. 📍 Ubicación: La Cistérniga, Valladolid

🚀 Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento técnico en el sector industrial y de la construcción. Por encargo de nuestro cliente, empresa especializada en fabricación y montaje de estructuras metálicas, cubiertas y cerramientos, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra – Estructuras Metálicas para coordinar los trabajos de montaje y supervisar los equipos en obra. Si tienes experiencia en montaje de estructuras metálicas y coordinación de equipos en obra, esta puede ser una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un proyecto estable. 💡 ¿Cuál será tu misión? Coordinar y supervisar la ejecución del montaje de estructuras metálicas, cubiertas y cerramientos en obra, garantizando el cumplimiento de los planos, los plazos de ejecución, la calidad del montaje y las normas de seguridad. 💡 ¿Qué funciones realizarás? Organización y coordinación en obra • Organizar y coordinar al equipo de montaje (montadores, soldadores, gruistas)., • Supervisar la correcta ejecución de los trabajos según planos y especificaciones técnicas., • Verificar que las piezas se montan conforme a planos y tolerancias., • Supervisar el correcto uso de herramientas, equipos y medios auxiliares., • Informar del avance de los trabajos al Jefe/a de Obra o Dirección Técnica., • Controlar tiempos de ejecución y colaborar en el cumplimiento de plazos., • Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud., • Coordinarse con otros equipos o gremios presentes en el proyecto., • Informar de incidencias, necesidades o desviaciones al responsable del proyecto. 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 2 a 3 años en obras de estructuras metálicas o montaje industrial., • Experiencia coordinando equipos de montaje en obra., • Conocimientos en interpretación de planos de estructuras metálicas., • Conocimientos de uniones atornilladas y soldadas., • Valorable conocimiento básico de AutoCAD, Tekla Structures o software similar., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos a obra., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo en obra. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia y valía del candidato., • Vehículo de empresa., • Contrato estable., • Participación en proyectos de montaje de estructuras metálicas y cerramientos., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional.

Puesto: Responsable de Mantenimiento Eléctrico – Especialista en Instalaciones Eléctricas AT/BT Ubicación: Valladolid Departamento: Operaciones Dependencia jerárquica: Jefe de Planta Sobre el puesto Se busca un/a profesional experimentado/a para liderar el mantenimiento y la operación de instalaciones industriales de alta complejidad, garantizando su rendimiento y continuidad. Esta posición combina gestión técnica, supervisión de equipos internos y coordinación con proveedores externos, con un enfoque especial en instalaciones eléctricas de BT/AT. ¿Qué harás? • Definir y mejorar el plan de mantenimiento preventivo, correctivo y legal de las instalaciones., • Supervisar la ejecución de órdenes de trabajo (OT) propias y de terceros, asegurando su correcta realización., • Resolver incidencias y coordinar recursos internos y externos para garantizar el funcionamiento continuo., • Supervisar instalaciones en fase de construcción, colaborando con equipos de proyecto y proveedores., • Mantener las áreas de trabajo ordenadas y garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad. Principales instalaciones: • Transformadores de potencia, celdas y centros de transformación., • Cuadros eléctricos y distribución de energía., • Calderas de agua caliente/vapor., • Sistemas HVAC, bombas de calor y aire comprimido., • Redes de distribución de gas natural, PCI y redes mecánicas. ¿Qué necesitamos de ti? • Ingeniería técnica o FP de grado superior en especialidades electromecánicas o afines., • Más de 8 años de experiencia en mantenimiento industrial, especialmente en instalaciones AT y generación de vectores energéticos., • Conocimientos avanzados en mantenimiento de instalaciones BT/AT, PRL, RITE/gases fluorados y control/automática., • Nivel usuario en herramientas ofimáticas. Tus competencias • Integridad, autonomía y alta disponibilidad., • Iniciativa, orientación a resultados y capacidad analítica., • Comprensión de la organización y habilidad para coordinar equipos. ¿Qué ofrecemos? • Turno partido con asistencia a planta y sistema de guardias rotativo L-D., • Movilidad entre centros de la zona., • Un entorno desafiante con oportunidades de desarrollo en proyectos de alta complejidad industrial., • Contrato indefinido., • Salario acorde a experiencia.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Buscamos Ingenieros/as de Producto para incorporarse a proyectos de industrialización y puesta en serie de piezas y sistemas en plataformas vehículo para distintos perímetros técnicos: Fuel, Chasis, Cooling/Clima y Escapes. La persona seleccionada será responsable de asegurar la correcta industrialización de los componentes, garantizando la coherencia entre producto, proceso, servicios y prestaciones, conforme a los estándares técnicos del cliente y en coordinación con equipos multidisciplinares y proveedores. Tu rol: Contribuir a la puesta en serie de piezas y sistemas, aportando soluciones técnicas a problemas de industrialización, asegurando la convergencia técnica de proveedores y validando la viabilidad producto/proceso durante todo el ciclo de desarrollo y vida serie. Estas serán tus funciones principales: • Identificar, consolidar y dar seguimiento a incidencias, dudas y puntos críticos detectados en plantas industriales., • Animar y coordinar el tratamiento de problemas técnicos con equipos centrales mediante mesas de seguimiento (acciones, pilotos y planificación)., • Gestionar la convergencia técnica de proveedores durante las fases de desarrollo e industrialización., • Validar la viabilidad producto/proceso de los diseños con soporte de los equipos centrales (metiers)., • Garantizar el cumplimiento de normas de diseño, arquitectura y estándares del cliente (CdC), proponiendo mejoras y optimizaciones., • Asegurar el soporte técnico y la resolución de problemas durante la fase de desarrollo e industrialización en vida serie., • Participar en la gestión de modificaciones en vida serie., • Colaborar en el desarrollo de nuevas piezas, incluyendo documentación técnica y validación de requisitos. Perímetros técnicos posibles: • Sistemas Fuel, • Sistemas Chasis, • Sistemas Cooling / Clima, • Sistemas de Escapes ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniero mecánico, industrial o similar, • Experiencia en concepción producto/proceso para el sector automoción, • Conocimientos en: Modelado digital, procesos de montaje de vehículos, desarrollo de nuevas piezas, gestión documental técnica y planificación de modificaciones en vida serie., • Reglas y estándares de diseño automotriz., • Nivel de inglés y/o francés para comunicación en entornos internacionales., • Manejo de herramientas técnicas y de gestión como: SIGNE, LUP, NPDM, OneVal, RGPQP, OneTD, TOP RO, RFQ, OneVIEW (u otras equivalentes)., • Capacidad de resolución de problemas ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Participa en innovadores proyectos del sector automoción, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de Industrialización y puesta en marcha de medios industriales en planta. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos relacionados con la industrialización en el sector automoción, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Liderar la implantación, modificación y puesta en marcha de medios industriales en planta., • Garantizar que cada equipo (líneas de montaje de motores y celdas de fabricación) cumpla con las prestaciones técnicas, los estándares de calidad del cliente y los plazos de producción establecidos, actuando como el nexo crítico entre el proveedor y la fábrica., • Seguimiento técnico integral de nuevos proyectos, desde el diseño inicial y fabricación en casa del proveedor hasta la instalación final., • Coordinar el montaje y la puesta en marcha de los medios en el entorno real de producción., • Asegurar y certificar que los equipos implantados cumplen con los ciclos de tiempo, precisiones y estándares técnicos requeridos., • Coordinación técnica fluida entre proveedores externos y los departamentos internos de Ingeniería, Producción y Mantenimiento., • Gestión y actualización de toda la documentación técnica del proyecto. ¿Qué buscamos? • Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior, • Experiencia laboral mínima de 3 años trabajando en proyectos de procesos productivos y gestión técnica de la industrialización en entorno de planta., • Experiencia laboral en el sector Automoción, • Experiencia laboral demostrables con las herramientas CATIA V5 y AutoCAD, • Nivel de Inglés: Mínimo requerido B2 ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Responsable de Mantenimiento – Planta Valladolid (Iveco Group) Valladolid | Manufacturing | Tiempo completo En Iveco Group, y dentro del proceso de relevo planificado para la posición de Responsable de Mantenimiento, iniciamos la búsqueda de profesionales para liderar el mantenimiento integral de nuestra planta de Valladolid. La persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de la maquinaria, instalaciones y equipos industriales, asegurando así el funcionamiento óptimo de todo el proceso productivo. ¿Qué harás en este puesto? • Dirigir las actividades de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de la planta, asegurando intervenciones ágiles y eficaces., • Elaborar y gestionar el presupuesto anual de mantenimiento, controlando costes y proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Definir y supervisar los planes generales y preventivos de mantenimiento de instalaciones, máquinas, autómatas y robots., • Coordinar los servicios de mantenimiento realizados por contratas externas para garantizar un entorno seguro y de calidad., • Liderar proyectos de modificación, mejora y puesta a punto de maquinaria e instalaciones para optimizar procesos y reducir costes., • Gestionar compras de materiales y repuestos, definir niveles de stock y dirigir el almacén de mantenimiento., • Motivar, coordinar y desarrollar al equipo de mantenimiento, asegurando su formación y crecimiento profesional., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, prevención y medio ambiente en todas las operaciones del área, así como el cumplimiento de los estándares siguiendo las normas ISO 9001 y 14001., • Digitalización de procesos de mantenimiento y equipos industriales., • Aplicación de metodologías de mejora continua para optimizar los procesos de mantenimiento, incrementando la eficiencia, fiabilidad y rendimiento de los equipos e instalaciones. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, ramas técnicas., • Experiencia de 5 años en puesto similar, con gestión de equipos., • Conocimientos sólidos en procesos productivos, sistemas de programación y control de producción y gestión del mantenimiento de maquinaria industrial., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Qué te ofrecemos • Un rol estratégico en una planta referente en el sector industrial., • Posibilidad de impulsar mejoras reales en procesos y eficiencia operativa., • Un entorno dinámico, tecnológico y orientado a la innovación., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un grupo industrial internacional. ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura, ¡estaremos encantados de conocerte!

Buscamos un/a Diseñador/a Mecánico/a con experiencia en CATIA, que participe tanto en el diseño técnico como en el seguimiento de montajes en fábrica. La posición combina trabajo de oficina técnica con presencia puntual en planta para asegurar la correcta implementación de los diseños. Responsabilidades principales: • Liderar funcionalmente a Especialistas y Pilotos de Diseño de Procesos, así como a proveedores o equipos externalizados., • Coordinar y validar la definición del proceso de fabricación de conjuntos complejos (puertas, arquitectura exterior, chasis, ensamblaje motor, etc.) bajo un enfoque Producto / Proceso., • Garantizar el desarrollo e industrialización de los procesos conforme a normas, especificaciones corporativas y requisitos reglamentarios., • Asegurar la robustez, calidad y rendimiento industrial del proceso, así como su coherencia con el sistema industrial global., • Participar activamente en las fases de pre-proyecto, desarrollo, industrialización y vida serie., • Confirmar la robustez del diseño del proceso en el arranque en planta (SOP)., • Preparar y defender expedientes de arbitraje técnico relacionados con proyectos y líneas de negocio., • Definir, aplicar y mejorar estándares y metodologías de diseño de producto, procesos e industrialización., • Consolidar y validar la información técnica necesaria para la toma de decisiones en los hitos del proyecto., • Identificar e impulsar innovaciones producto-proceso y de proceso, coordinando su definición e implementación. Perfil requerido: • Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Automoción o similar., • Experiencia sólida en diseño de procesos e industrialización en entorno automoción o industrial complejo., • Experiencia liderando equipos técnicos o coordinando actividades transversales., • Conocimientos en procesos de fabricación de conjuntos complejos., • Experiencia en gestión de proyectos industriales. Se ofrece: • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Condiciones salariales acordes a la experiencia., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible

En EDAG buscamos los siguientes 2 perfiles ESPECIALISTAS para asegurar el éxito de la migración a SAP S/4 en planta de motores: Especialista EDI & SAP WM/EWM– Proyecto Migración SAP S/4 Master Data SAP-HVT Supply Chain **Ambos perfiles serán una pieza clave , colaborando con equipos locales, IT global y equipo central de proyecto, participando activamente en todas las fases del despliegue Sector: Automoción Ubicación: Valladolid Inicio: Inmediato Tipo trabajo: Presencial 100 % Especialista EDI & SAP WM/EWM– Proyecto Migración SAP S/4 ---------------------------- Rol Puesto: • Realizar el soporte en la migración de flujos EDI hacia el nuevo entorno SAP, • Asegurar la correcta implantación de SAP WM/EWM: recepción, movimientos internos, gestión de stock y conectividad con sistemas de planta, • Participar en SIT/UAT, validación funcional y resolución de defectos, • Apoyar en procesos de cutover, Go Live y fase Hypercare, • Acompañar a usuarios en formaciones y soporte post-arranque, • Coordinarte con equipos de planta, IT y proyecto para garantizar una integración fluida, • Reportar KPIs, avances, riesgos e incidencias del proyecto Requisitos: • Mínimo 6 años de experiencia demostrable como KeyUser, soporte funcional o implantación de SAP S/4 en integración de EDIs y EWMs, • Participación previa en proyectos de migración o rollout SAP, • Conocimiento sólido de Supply Chain en entorno industrial ( ideal automoción), • Experiencia en pruebas, migración de datos, formación a usuarios y soporte post-Go-Live, • Programas: Usuario avanzado Excel, • Idiomas: Inglés B2 ( interacción con equipos globales ), • Alta capacidad analítica, comunicación y documentación, • Disponibilidad para desplazamientos puntuales (máx. 1 semana) Master Data SAP-HVT Supply Chain ------------------------------------------------------------ Rol Puesto: • Liderar la gobernanza integral del dato maestro : Definir y mantener el modelo de gobierno (políticas, roles, RACI) para objetos clave (Material, composición, ubicaciones, estructuras logísticas, etc.), alineado con los responsables de dato por dominio. Establecer el catálogo de datos y la matriz de data ownership por proceso, • Asegurar la convergencia de datos entre HVT (PLM) y SAP S/4, garantizando consistencia y trazabilidad end‑to‑end., • Definir métricas, controles, dashboards y reglas de calidad para procesos de Supply Chain.Coordinar limpieza, mapeo y reconciliación de datos; validar plantillas para mock runs y cutover., • Coordinar con Engineering ( HVT ) , Supply Chain, Manufacturing, Quality, Finance, Data Office e IS/IT. Requisitos: • 6–10 años de experiencia en Master Data / Data Governance en proyectos SAP S/4HANA, • Conocimiento profundo de objetos maestros (Material, BP, MM, estructuras logísticas…), • Experiencia en migración de datos y calidad de datos, • Sistemas: Plataforma 3DEXPERIENCE de Dassault Systemes , SAP S/4HANA + Fiori + herramientas de tratamiento de datos, • Inglés B2 y alta capacidad de coordinación y liderazgo transversal, • Disponibilidad para desplazamientos puntuales (máx. 1 semana) At EDAG ENGINEERING SPAIN S.L., we promote equal opportunities and non‑discrimination in all our recruitment processes, in accordance with our Equality Plan (___) and our Gender‑Sensitive Recruitment Protocol, which ensure fair, inclusive, and transparent selection procedures. We value talent in all its diversity.

Demarcación Noroeste de REE (Castilla y León, Galicia y Asturias) En Quadrante Izharia seguimos reforzando nuestros equipos de obra para el desarrollo de proyectos eléctricos de alta tensión en distintas zonas del territorio nacional. Buscamos profesionales que asuman la supervisión de trabajos en subestaciones y líneas, garantizando una ejecución segura, eficiente y conforme a los requisitos técnicos establecidos por Red Eléctrica de España. El puesto tiene un fuerte componente de trabajo en campo y resulta clave para asegurar la correcta coordinación de los trabajos, el cumplimiento de los estándares de calidad y el seguimiento del avance de obra en las demarcaciones asignadas. Los proyectos están distribuidos en las demarcaciones Sur, Nordeste y Noroeste , de REE. Funciones principales: Supervisar los trabajos de obra civil y movimiento de tierras en subestaciones eléctricas. Controlar y verificar el montaje electromecánico en subestaciones. Realizar la supervisión de líneas de alta tensión, tanto aéreas como subterráneas. Coordinar a las contratas y subcontratas implicadas en la ejecución de los trabajos. Asegurar el cumplimiento de los criterios de calidad, seguridad y plazos definidos por Red Eléctrica de España. Realizar el seguimiento técnico de la obra y reportar incidencias relevantes. Requisitos: Formación técnica acorde al puesto (ingenierías, arquitectura, edificación, electricidad, obra civil, topografía o formación profesional técnica equivalente). Experiencia previa en subestaciones AT/MAT, líneas de alta tensión y/o proyectos de obra civil vinculados al sector eléctrico. Muy valorable contar con habilitación como supervisor/a por Red Eléctrica de España. Disponibilidad para desplazarse dentro de las demarcaciones Sur, Nordeste y Noroeste. Se considerarán también perfiles con experiencia sólida que puedan iniciar el proceso de habilitación.

️ Buscamos Jefa /e de Obra Civil para Parque Eólico en Palencia ¿Te apasiona liderar proyectos de energías renovables ? En Grupo Ortiz estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Jefe/a de Obra Civil para formar parte de la ejecución de un nuevo parque eólico en Palencia . ️ Responsabilidades principales Liderar y coordinar todas las actividades de obra civil: movimientos de tierras, cimentaciones, viales, plataformas, zanjas y obras auxiliares. Supervisar contratistas, equipos de trabajo y cumplimiento de plazos. Garantizar el cumplimiento de normativa técnica, ambiental y de seguridad. Control de Costes y reporte de avances a la dirección de proyecto. Controlar la calidad de la ejecución y gestionar la documentación técnica del proyecto. Requisitos Formación en Ingeniería Civil, Obras Públicas o similar. Experiencia demostrable en obra civil, preferiblemente en proyectos eólicos o energías renovables. Conocimiento de normativa aplicable y buenas prácticas en seguridad y medio ambiente. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Disponibilidad para trabajar en obra en la provincia de Palencia. Qué ofrecemos Participar en un proyecto estratégico de energías renovables. Contrato estable y condiciones competitivas. Equipo técnico altamente cualificado y entorno de trabajo colaborativo. Oportunidades reales de crecimiento profesional. !Queremos conocerte! Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad.

¿Te apasiona la mejora continua y la eficiencia en procesos industriales? Desde la División de Hi Talent de Grupo Crit seleccionamos un/a Especialista en Packaging Industrial y Mejora Continua para liderar la optimización de procesos y garantizar la eficiencia en materiales y equipos de embalaje de una multinacional farmacéutica ubicada en León . ¿Qué harás en este rol? -Gestionar todas las actividades de packaging para los productos asignados. -Implementar mejoras en procesos, paletización y eficiencia de líneas. -Reducir paradas y reclamaciones relacionadas con materiales. -Coordinar con proveedores y compras para asegurar calidad y cumplimiento. -Documentar especificaciones, cualificaciones y cambios. -Proponer inversiones para mejorar calidad y productividad. ⭐Lo que buscamos: Un perfil orientado a eficiencia, mejora continua y resolución de problemas, con capacidad para liderar proyectos en entornos industriales. Se ofrece: -Contrato indefinido con la empresa farmacéutica. -Atractivo paquete retributivo y beneficios sociales. -Participación en proyectos globales con impacto real. -Ubicación: León, presencial 100% . ¿Qué buscamos en ti?: -Grado/Máster en ingeniería o ciencias. -Experiencia mínima de 5 años en packaging (blíster, encartonado, logística). -Conocimiento en equipos de embalaje y documentación técnica. -Valorable experiencia en sector farmacéutico. Se trata de una posición estable en una empresa líder del sector farmacéutico con proyectos de alto impacto y visión de futuro.

En EIA21 nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor Eléctrico responsable de supervisar, coordinar y asegurar la correcta ejecución de las actividades eléctricas en Valladolid con una duración estimada de 6 meses. ¿Cuál es tu rol? Supervisar las actividades eléctricas durante las etapas del proyecto. Verificar el cumplimiento de planos eléctricos, diagramas unifilares, esquemas de control y especificaciones técnicas del proyecto. Supervisar la instalación eléctrica en baja, media y alta tensión: cableado, tableros, transformadores, celdas de MT y equipos eléctricos. Asegurar la correcta ejecución de pruebas eléctricas preoperacionales y funcionales . Garantizar el cumplimiento de normas eléctricas, de seguridad y prevención de riesgos . Requisitos Experiencia de al menos 2 años comprobable en plantas industriales, plantas fotovoltaicas y subestaciones eléctricas . Conocimientos en sistemas eléctricos de baja, media y alta tensión . Capacidad para interpretar planos eléctricos, diagramas unifilares y de control . Experiencia en montaje, conexionado y puesta en servicio. Ejecución y supervisión de pruebas eléctricas preoperacionales . Conocimiento de normativas eléctricas. Manejo de normas de seguridad eléctrica , análisis de riesgos y permisos de trabajo. Imprescindible vehículo propio para desplazamientos entre plantas.

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Buscamos un/a Diseñador/a Mecánico/a con experiencia en CATIA , que participe tanto en el diseño técnico como en el seguimiento de montajes en fábrica. La posición combina trabajo de oficina técnica con presencia puntual en planta para asegurar la correcta implementación de los diseños. Responsabilidades principales: Liderar funcionalmente a Especialistas y Pilotos de Diseño de Procesos, así como a proveedores o equipos externalizados. Coordinar y validar la definición del proceso de fabricación de conjuntos complejos (puertas, arquitectura exterior, chasis, ensamblaje motor, etc.) bajo un enfoque Producto / Proceso. Garantizar el desarrollo e industrialización de los procesos conforme a normas, especificaciones corporativas y requisitos reglamentarios. Asegurar la robustez, calidad y rendimiento industrial del proceso, así como su coherencia con el sistema industrial global. Participar activamente en las fases de pre-proyecto, desarrollo, industrialización y vida serie. Confirmar la robustez del diseño del proceso en el arranque en planta (SOP). Preparar y defender expedientes de arbitraje técnico relacionados con proyectos y líneas de negocio. Definir, aplicar y mejorar estándares y metodologías de diseño de producto, procesos e industrialización. Consolidar y validar la información técnica necesaria para la toma de decisiones en los hitos del proyecto. Identificar e impulsar innovaciones producto-proceso y de proceso, coordinando su definición e implementación. Perfil requerido: Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Automoción o similar. Experiencia sólida en diseño de procesos e industrialización en entorno automoción o industrial complejo. Experiencia liderando equipos técnicos o coordinando actividades transversales. Conocimientos en procesos de fabricación de conjuntos complejos. Experiencia en gestión de proyectos industriales. Se ofrece: Proyecto estable con desarrollo profesional. Condiciones salariales acordes a la experiencia. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible

Ubicación: León (preferente) | Sector Automoción ¿Tienes experiencia liderando talleres de automoción o procedes de una red de talleres generalistas? ¿Buscas un proyecto sólido, en crecimiento y con posibilidades reales de desarrollo? Esta oportunidad puede ser para ti. ¿Qué buscamos? Seleccionamos al Responsable de área que gestionará talleres distribuidos en la zona norte de España. Buscamos un perfil con experiencia previa en dirección multisite dentro del sector automoción. Tu misión Serás responsable de: Supervisar la operativa diaria de los talleres de tu zona. Coordinar y acompañar a encargados/as y jefes/as de taller. Analizar KPIs operativos, PRL y productividades mediante Excel y PowerPoint. Detectar áreas de mejora en reparaciones, procesos y eficiencia. Gestionar absentismo y desempeño del personal. Logística y movilidad La persona seleccionada tendrá que desplazarse por los distintos talleres y gestionar su ruta, con total autonomía para organizarlos mediante tarjeta corporativa. Requisitos imprescindibles Experiencia en gestión multisite . Proceder del sector de automoción . Dominio avanzado de Excel y PowerPoint . Capacidad para liderar equipos técnicos y gestionar conflictos. Alta movilidad y disponibilidad para viajar. Horario central de lunes a viernes

En EIA21 nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor Eléctrico responsable de supervisar, coordinar y asegurar la correcta ejecución de las actividades eléctricas en Valladolid con una duración estimada de 6 meses. ¿Cuál es tu rol? Supervisar las actividades eléctricas durante las etapas del proyecto. Verificar el cumplimiento de planos eléctricos, diagramas unifilares, esquemas de control y especificaciones técnicas del proyecto. Supervisar la instalación eléctrica en baja, media y alta tensión: cableado, tableros, transformadores, celdas de MT y equipos eléctricos. Asegurar la correcta ejecución de pruebas eléctricas preoperacionales y funcionales . Garantizar el cumplimiento de normas eléctricas, de seguridad y prevención de riesgos . Requisitos Experiencia de al menos 2 años comprobable en plantas industriales, plantas fotovoltaicas y subestaciones eléctricas . Conocimientos en sistemas eléctricos de baja, media y alta tensión . Capacidad para interpretar planos eléctricos, diagramas unifilares y de control . Experiencia en montaje, conexionado y puesta en servicio. Ejecución y supervisión de pruebas eléctricas preoperacionales . Conocimiento de normativas eléctricas. Manejo de normas de seguridad eléctrica , análisis de riesgos y permisos de trabajo. Imprescindible vehículo propio para desplazamientos entre plantas.

Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento técnico y el desarrollo profesional. Por encargo de nuestro cliente, empresa especializada en estructuras metálicas y cerramientos, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra – Estructuras Metálicas para liderar proyectos y garantizar una ejecución eficiente, segura y rentable en obra. Si tienes experiencia en montaje de estructuras metálicas, gestión de equipos y coordinación técnica en obra, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Planificar, coordinar y supervisar la ejecución del montaje de estructuras metálicas y cerramientos en obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y control de costes. ¿Qué funciones realizarás? Planificación y organización Analizar planos, modelos y documentación técnica del proyecto. Elaborar el plan de obra (fases, recursos y medios auxiliares). Coordinar con Oficina Técnica y Taller la fabricación y envío de materiales. Prever necesidades de personal. Ejecución y coordinación en obra Dirigir y supervisar al equipo de montaje (soldadores, montadores, gruistas). Verificar que las piezas llegan conforme a planos y tolerancias. Resolver incidencias técnicas durante el montaje. Coordinar con otras empresas o gremios presentes en la obra. Control de costes y plazos Seguimiento del avance físico y económico de la obra. Gestión de mediciones, certificaciones y albaranes. Detectar desviaciones de presupuesto o plazo y proponer medidas correctoras. Calidad Asegurar cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y tolerancias. Mantener actualizada la documentación técnica (planos y modificaciones). Coordinar ensayos no destructivos e inspecciones (soldadura, pintura, galvanizado). Elaborar o supervisar documentación de final de obra. PRL Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud. Coordinar con el recurso preventivo o responsable de seguridad. Controlar uso de EPIs, orden, limpieza y señalización de zonas de riesgo. Comunicación y representación Actuar como interlocutor técnico con cliente o dirección facultativa. Informar a la dirección técnica del avance de obra. Redactar partes diarios e informes de incidencias. Cierre de obra Asegurar correcta finalización y documentación del montaje. Gestionar entregas, revisiones y recepción con el cliente. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrada de 2-3 años en ejecución de obras con estructuras metálicas y cerramientos. Conocimientos sólidos en interpretación de planos, tolerancias, uniones atornilladas y soldadas. Valorable manejo de Tekla Structures, AutoCAD o software similar (modelado 3D / BIM). Gestión y coordinación de equipos en obra. Manejo de herramientas de Microsoft Office 365 . Carné de conducir y disponibilidad para viajar. Perfil organizado, resolutivo, con liderazgo y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? Salario entre 30.000 € y 40.000 € brutos anuales , negociable según experiencia. Vehículo de empresa. Proyecto estable en empresa especializada en el sector metal. Autonomía y responsabilidad en la gestión integral de obra. Ubicación: La Cistérniga, Valladolid

Oferta: Scrum Master – Entorno Bancario Axpe Consulting continúa impulsando la transformación ágil en el sector financiero, acompañando a grandes organizaciones en la adopción de metodologías ágiles y en la mejora continua de sus procesos. Buscamos incorporar Scrum Masters para próximos proyectos en entorno bancario, con experiencia en la gestión de equipos ágiles dentro de organizaciones complejas y multiproyecto. La posición está orientada a perfiles con experiencia en la implementación de Scrum a escala, con capacidad para coordinar múltiples equipos y facilitar la entrega de valor en entornos exigentes. ¿Cuál será tu misión? Implementar y evolucionar metodologías ágiles (Scrum) en equipos de trabajo. Facilitar ceremonias ágiles (dailies, sprint planning, retros, reviews). Coordinar equipos en entornos multiproyecto. Eliminar impedimentos y mejorar la eficiencia de los equipos. Colaborar con stakeholders para asegurar la entrega de valor. Promover la cultura ágil dentro de la organización. ¿Qué buscamos? +3-5 años de experiencia como Scrum Master. Experiencia implementando Scrum en equipos grandes. Experiencia en entornos bancarios. Nivel de inglés alto. Experiencia trabajando en entornos multiproyecto. Manejo de herramientas como Jira y Confluence . ➕ Valoraremos Experiencia previa en entorno bancario. Certificaciones Agile (Scrum Master, Product Owner, PMP, etc.). Background técnico (muy valorable). Experiencia en transformación ágil a gran escala. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos de transformación ágil en banca. Entorno dinámico y colaborativo. Estabilidad y crecimiento profesional. Si te motiva liderar la ejecución de proyectos en entornos bancarios y aportar valor en iniciativas de transformación, queremos conocerte.

¡Te estamos buscando! Si quieres dar un paso más en tu carrera dentro de Corporate & Investment Banking (CIB) , este reto es para ti. Únete a nuestro equipo como PMO CIB (Tesorería) . Este es el reto: Coordinar y liderar proyectos como PMO dentro del área de Tesorería en entorno CIB , trabajando estrechamente con Project Managers y equipos de negocio Facilitar la comunicación entre stakeholders clave (Tesorería, Risk, Finance, IT), actuando como punto de conexión en iniciativas críticas Asegurar el avance de proyectos vinculados a mercados o sistemas de Tesorería , garantizando cumplimiento de plazos y objetivos ⚠️ Identificar y escalar riesgos, dependencias e impactos, aportando estructura y foco en ejecución Dar soporte en reporting, seguimiento de KPIs y materiales para stakeholders senior Lo que valoramos de ti: Más de 4 años de experiencia como PMO en entorno bancario. Experiencia en proyectos de Tesorería dentro de CIB o áreas relacionadas. (Si o si) Experiencia en proyectos IT vinculados a Tesorería (sistemas, reporting, regulación, etc.). Capacidad de interlocución con múltiples stakeholders, incluyendo perfiles senior. Perfil estructurado, orientado a resultados y con fuerte capacidad de ejecución. Nivel de inglés mínimo C1 (imprescindible) y Alemán valorable (deseable). ¿Cómo seguimos? Si has llegado hasta aquí, algo te ha hecho clic Apúntate y revisaremos tu perfil. Si encajas, avanzaremos con 2 entrevistas + 1 con cliente. Al final del proceso, hablaremos de condiciones económicas Queremos conocerte tal como eres ¡Te esperamos en Advoost!

duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad. Desde Duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo y precisamos incorporar un/a Product Engineering Manager para participar en proyectos internacionales dentro del sector automoción, liderando actividades de desarrollo de producto y coordinando equipos de ingeniería. Requisitos: Experiencia mínima de 10 años en ingeniería de producto dentro del sector automoción. Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Automoción o similar). Experiencia liderando equipos de ingeniería o coordinando actividades técnicas en proyectos de desarrollo de producto. Conocimiento de metodologías propias del sector automoción como DFMEA, PFMEA, GD&T y análisis de tolerancias. Experiencia en desarrollo de producto desde fase de diseño hasta industrialización y lanzamiento. Capacidad para coordinar con clientes, proveedores y equipos multidisciplinares. Nivel alto de inglés y alemán. Funciones: Coordinar y supervisar las actividades de ingeniería de producto durante todas las fases del proyecto. Gestionar y mantener actualizada la documentación técnica del producto, incluyendo eBOM y especificaciones técnicas. Realizar análisis de viabilidad, tolerancias y Design FMEA para asegurar la robustez del diseño. Coordinar la gestión de prototipos, incluyendo materiales, logística, fabricación y entrega. Colaborar con proveedores y equipos internos para garantizar el cumplimiento de requisitos técnicos y plazos del proyecto. Dar soporte a actividades de validación de producto, PPAP y lanzamiento a producción. Gestionar incidencias técnicas y cambios de ingeniería en coordinación con el cliente. Proporcionar liderazgo técnico al equipo de ingenieros asignado al proyecto. Qué ofrecemos: Contrato indefinido con un paquete importante de retribución flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...). Modalidad de trabajo full remote. Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…). Carrera profesional con oportunidades de promoción. Participación en proyectos internacionales dentro del sector automoción. Formación continua. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en proyectos tecnológicos de gran envergadura dentro de un entorno internacional, con formación continua y una remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en .

Somos una firma de consultoría e ingeniería dedicada a proporcionar soluciones tecnológicas personalizadas y estratégicas. Responsabilidades Liderar la gestión integral de la obra, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, estándares de calidad y seguridad. Planificar y coordinar la ejecución completa de los trabajos, desde el inicio hasta la puesta en servicio. Gestionar y coordinar equipos de producción, técnicos y subcontratas. Controlar el presupuesto del proyecto, certificaciones, mediciones y cierres mensuales. Supervisar la planificación, detectar desviaciones y aplicar medidas correctoras. Mantener la relación directa con la Dirección Facultativa, el cliente y los distintos agentes del proyecto. Coordinar compras, contratación y seguimiento de proveedores y subcontratistas. Velar por el cumplimiento estricto de la normativa de PRL, calidad y medioambiente. Preparar reportes periódicos sobre la evolución técnica, económica y temporal del proyecto. Requisitos Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o formación equivalente. Experiencia mínima de 5 - 7 años como Jefe/a de Obra en proyectos de gran envergadura. Experiencia en proyectos ferroviarios con parte de vía. Valorable experiencia adicional en estaciones, plataformas, estructuras o proyectos singulares. Experiencia demostrada en gestión de obras de más de 30 M€. Conocimientos en gestión económica de obra y planificación (Excel avanzado, Project, Presto, SAP o herramientas similares). Habilidades de liderazgo, toma de decisiones y gestión de equipos numerosos (51–100 personas). Alta capacidad de organización, planificación y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Somos una multinacional de servicios profesionales que impulsa la excelencia empresarial a través de soluciones innovadoras y estratégicas. En vista de nuestro continuo proceso de crecimiento y expansión,nos encontramos buscando a un Business Development Manager – para proyectos de Data Centers. Objetivo: Tu objetivo será generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar contratos en todas las fases del ciclo de vida de un proyecto: desde la validación de suelo y potencia, permisos, ingeniería y diseño, hasta la gestión de construcción, commissioning, sostenibilidad y cumplimiento normativo en España y Portugal. Funciones: Desarrollo de mercado: identificar oportunidades con hyperscalers, operadores de colocation, desarrolladores y contratistas, tanto en proyectos nuevos (greenfield) como en expansiones o retrofits de data centers existentes. Gestión comercial: construir relaciones sólidas con clientes clave, desarrollando estrategias de Key Account Management . Propuestas y licitaciones: coordinar con equipos técnicos la preparación de ofertas, definir pricing y propuesta de valor, y asegurar el traspaso correcto a los equipos de entrega. Partners y ecosistema: colaborar con utilities, administraciones públicas, EPCs, fondos e inmobiliarias especializadas para detectar nuevas oportunidades y alianzas estratégicas. Requisitos: Experiencia en desarrollo de negocio B2B en infraestructuras, ingeniería, energía o construcción. Al menos 2 años de experiencia. Se valorará experiencia en energía y renovables. Habilidad para gestionar ciclos comerciales largos y múltiples stakeholders. Capacidad de comunicar soluciones técnicas de forma clara y estratégica. Excelentes competencias de negociación y autonomía operativa. Inglés fluido. Ubicación: Madrid Si te apasiona el desarrollo de negocio en el sector de data centers y quieres impulsar proyectos de alto impacto, ¡nos encantaría conocerte!

COORDINADOR DE TI ¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Si quieres desarrollar tu carrera como Coordinador TI rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad! ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? Liderar proyectos de creación y evolución de infraestructuras. Coordinar equipos técnicos y proveedores en actividades de diseño, despliegue y operación. Realizar análisis técnico-funcionales, detección de riesgos y definición de planes de mitigación Supervisar arquitecturas middleware, servidores, bases de datos, redes y demás elementos críticos. Elaborar documentación de proyecto (EDT, DAR, matriz de riesgos, planes de ejecución, etc.). Asegurar la correcta transición a operación y la continuidad del servicio durante cambios o actualizaciones. También se requiere... 5 años de experiencia en un puesto similar. Formación académica mínima de Ciclo Formativo de Grado Superior ámbito TI. Conocimientos de middleware (todas sus capas): Experiencia en frontends y backends relacionados con middleware corporativo. Comprensión de arquitecturas distribuidas y servicios intermedios (API, balanceadores, servidores de aplicaciones, etc.). Conocimientos en b ases de datos : Administración y operación con Oracle Database , GRID Infractrure (Oracle clusterware). Administración y operación con Microsoft SQL Server. Conocimientos en redes : Fundamentos de redes necesarios para gestionar proyectos de infraestructura: Segmentación, VLANs, subredes, routing básico. Firewalls, seguridad perimetral, conectividad y troubleshooting Interpretación de diagramas de red y topologías técnicas. Conocimientos de sistemas Linux : Uso fluido de entornos Linux para supervisión, troubleshooting, despliegues, logs y automatización básica. Familiaridad con servicios de red, permisos, procesos, paquetes y administración general. Certificaciones valorables: Vmware: Vmware Certified Professional Data Center Virtualization 2024. Vmware Certified Advanced Data Center Virtualization. Gestión proyectos: Prince 2 Practitioner. PMP. Sistemas Operativos: Red Hat Certified Expert. LPIC2. Azure Expert. Bases de Datos: Oracle Certified Profesional. MongoDB. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Horario flexible. Teletrabajo. Ayuda mensual por hijos menores de edad. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación). Seguro de vida y accidentes. Plan de pensiones. Plan de formación, licencia LinkedIn Learning y otras plataformas formativas. Tarjeta Restaurant. Gym virtual. Carrera profesional en una multinacional líder del sector. Empresa con sólida cultura organizacional. ¡Y mucho más! ¿Y por qué Fujitsu? La consultora independiente Whitelane Research y la consultora estratégica Quint, en su estudio 2022 sobre externalización de servicios TI en España, han posicionado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador de Entendimiento del Negocio Fujitsu se encuentra entre los 10 primeros proveedores de servicios a nivel mundial. Fujitsu posee alrededor de 97.000 patentes a nivel mundial. Fujitsu figura en los índices de sostenibilidad Dow Jones (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu una de las empresas más admiradas del mundo cuatro veces consecutivas desde 2012.

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos en busca de un/a IT Project Manager con experiencia en la implementación de programas DORA y con un nivel alto de inglés y sólida experiencia en gestión de programas tecnológicos dentro de entornos regulados, para unirse a nuestro equipo. Modalidad remota de trabajo desde España. Responsabilidades: • Liderar la implementación end-to-end de programas DORA, asegurando cumplimiento de alcance, plazos, presupuesto y calidad. • Coordinar equipos cross-funcionales y gestionar stakeholders clave (Risk, Security, IT, Legal). • Gestionar riesgos, dependencias y asegurar el cumplimiento de KPIs, SLAs y objetivos regulatorios. • Impulsar la gobernanza del programa (comités, reporting, seguimiento de hitos). • Garantizar la alineación con DORA y promover ServiceNow como plataforma clave de resiliencia operativa. ¿Qué perfil buscamos? • +5 años de experiencia en gestión de proyectos o programas IT. • Experiencia demostrable en DORA (requisito imprescindible). • Experiencia o exposición relevante a ServiceNow (preferiblemente GRC/IRM y/o ITOM). • Experiencia en programas de riesgo, compliance o transformación a gran escala. • Experiencia trabajando con metodologías Agile, híbridas o basadas en producto. • Inglés alto. ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto de formación de €1,200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). • Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua. • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. • Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). ️ • Acceso a Wellhub (Gympass). ️ ♀️ • Descuentos exclusivos en marcas top (Club Capitole). ️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos ansiosos por conocerte! #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un AI Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con sólida experiencia en el desarrollo de modelos de Inteligencia Artificial, tanto tradicionales como generativos. • Experiencia previa desarrollando y desplegando soluciones de IA en entornos productivos. • Experiencia en optimización de prompts, uso de LLMs, RAG y frameworks de IA generativa como LangGraph o LlamaIndex. • Conocimientos en MLOps y despliegue de modelos (Docker, Kubernetes, MLflow, APIs). • Experiencia con Python, Spark/PySpark y gestión de datos estructurados y no estructurados (SQL y NoSQL como MongoDB). • Experiencia en control de versiones (GitHub/GitLab) y automatización de pipelines. • Se valorará experiencia con Databricks, ecosistema Azure y herramientas BI como Power BI. • Pensamiento crítico, orientación a resultados, autonomía y capacidad de comunicación transversal. • Buen nivel de inglés (mínimo B2) ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar, desarrollar y desplegar modelos de IA asegurando su correcto funcionamiento y eficiencia. • Colaborar con áreas de negocio para identificar necesidades y definir casos de uso de alto valor. • Traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas escalables basadas en IA. • Coordinar con equipos técnicos (data, IT, arquitectura) para asegurar la correcta implementación end-to-end. • Definir mecanismos de control, monitorización y gobierno del dato cumpliendo normativa y políticas internas. • Medir el impacto de las soluciones mediante métricas y proponer mejoras continuas. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • Eventos de teambuilding y voluntariado • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #IA #MachineLearning #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Requisitos: Experiencia sólida como Consultor SAP EWM en proyectos de implantación y/o soporte. Conocimientos avanzados en estructura de almacén (centros, tipos y ubicaciones). Experiencia en procesos inbound y outbound. Gestión de stock, Handling Units (HU), cross-docking y wave management. Integración de SAP EWM con SAP MM y SD. Experiencia en SAP S/4HANA (EWM embebido o descentralizado). Experiencia en customizing y pruebas funcionales (unitarias e integradas). Soporte a usuarios y resolución de incidencias. Requisitos técnicos – SAP PM: Experiencia funcional como Consultor SAP PM (Plant Maintenance). Conocimientos en gestión de activos (ubicaciones técnicas y equipos). Experiencia en mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo. Gestión de planes de mantenimiento, órdenes y avisos PM. Integración con MM (repuestos, compras) y FI/CO. Experiencia en entornos S/4HANA. Soporte funcional y formación a usuarios clave. Experiencia y metodologías: Participación en proyectos de implantación, rollout o migración a S/4HANA. Experiencia en toma de requerimientos y trato con negocio. Conocimiento de metodologías SAP Activate, ASAP y/o Agile. Elaboración de documentación funcional y manuales de usuario. Nivel de inglés avanzado (entorno internacional). ¿Qué funciones desempeñarás? Participar en proyectos SAP EWM y PM desde análisis hasta soporte post-producción. Recoger requerimientos y diseñar soluciones funcionales adaptadas al negocio. Configurar el sistema (customizing) y validar desarrollos. Coordinar y ejecutar pruebas funcionales e integradas. Gestionar incidencias y dar soporte a usuarios. Asegurar la correcta integración entre módulos y sistemas externos. Formar a usuarios clave y elaborar documentación. Colaborar con equipos técnicos y stakeholders en entornos internacionales. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Buscamos un/a Responsable de Proyecto SAP con sólida experiencia en implementaciones de S/4HANA, capaz de coordinar iniciativas complejas, liderar equipos multidisciplinares y garantizar entregas de alto nivel. El perfil ideal combina conocimiento funcional, capacidad organizativa, habilidades comunicativas y clara orientación al cliente. Requisitos: Más de 5 años liderando proyectos SAP. Experiencia en implantaciones SAP S/4HANA utilizando metodología SAP Activate. Conocimiento transversal de módulos clave (FI/CO, MM, SD, PP, EWM, según proyecto). Experiencia en integraciones SAP (CPI, BTP) y validación de soluciones técnicas. Experiencia en entornos Agile/Scrum y colaboración con partners. Capacidad para gestionar alcance, presupuesto, riesgos y planificación. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders. Experiencia en testing, migración de datos y procesos de cutover. Nivel de inglés profesional (B2/C1). Se valorará: Certificación SAP Activate o PMP. Experiencia en proyectos internacionales o multi-país. Experiencia en S/4HANA Cloud Public Edition. ¿Qué funciones desempeñarás? Liderar proyectos de implantación S/4HANA de principio a fin. Coordinar equipos funcionales y técnicos, tanto internos como externos. Definir y supervisar el alcance, planificación y presupuesto del proyecto. Asegurar la calidad de las soluciones entregadas y el cumplimiento de plazos. Gestionar riesgos, dependencias y cambios durante el ciclo de vida del proyecto. Actuar como interlocutor principal con cliente y stakeholders clave. Supervisar integraciones, migración de datos, pruebas y fases de puesta en producción. Impulsar buenas prácticas, metodologías ágiles y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¿Tienes experiencia liderando equipos de Advanced Analytics o inteligencia artificial? ¿Te motiva formar parte de un entorno en crecimiento donde puedas impactar directamente en la gestión de proyectos, desarrollo de negocio y liderazgo de talento técnico? Desde Paul Marlex , buscamos un Manager de Advanced Analytics para Madrid o Barcelona . Se trata de un perfil senior, con capacidad para liderar y desarrollar equipos, supervisar proyectos de inteligencia artificial y algoritmos, y aportar visión estratégica y comercial. Esta posición permitirá acompañar a la organización en su expansión, estructurando soluciones, optimizando procesos internos y fortaleciendo la relación con los clientes, contribuyendo al crecimiento y consolidación del área. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Liderar y supervisar equipos • Fomentar el crecimiento profesional del equipo y asegurar un buen encaje cultural. • Coordinar la definición de soluciones y guiar técnicamente al equipo en proyectos de IA y y soluciones de Advanced Analytics enfocadas al sector de Transporte & Infraestructura. • Asegurar la calidad y eficacia de las soluciones desarrolladas. • Supervisar el delivery de proyectos, garantizando que se cumplan los objetivos y plazos. • Optimizar el uso de herramientas y metodologías para mejorar la eficiencia del equipo. • Estructurar ofertas internas para ampliar el alcance y valor de los proyectos. • Asumir ownership sobre los clientes, siendo el responsable de la relación y resultados. • Identificar oportunidades comerciales y contribuir al crecimiento estratégico del área. • Combinar visión técnica y estratégica, integrando conocimientos de Advanced Analytics con perspectiva de negocio. • Asegurar que los proyectos y el equipo generen impacto tangible en el negocio y en los clientes. ¿Qué te podemos ofrecer? • Integrarte en un equipo en crecimiento • Salario competitivo fijo + variable • Ubicación flexible: Madrid (Alcobendas) o Barcelona. • Modelo de trabajo híbrido • Horario flexible • Integrarte en una compañía internacional ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Ingeniería (aeronáutica, telecomunicaciones o industrial) con experiencia en Advanced Analytics e inteligencia artificial. • Experiencia previa en gestión de equipos y proyectos, capaz de liderar, motivar y desarrollar talento dentro de un área técnica. • Capacidad para combinar visión técnica con orientación a negocio, liderando la relación con clientes y detectando oportunidades comerciales. • Nivel de inglés alto (mínimo C1), otros idiomas como francés o árabe son un plus. • Disponibilidad para viajar moderadamente y adaptarte a los modelos híbridos de trabajo. • Mentalidad flexible y proactiva, orientada a resultados, con capacidad de integrarte rápidamente en un equipo en expansión y aportar valor desde el primer día. • Actitud colaborativa y capacidad de comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Buscamos un/a profesional senior SAP HR con amplia experiencia en proyectos de Recursos Humanos, capaz de liderar iniciativas complejas, coordinar equipos y asegurar la correcta ejecución de soluciones alineadas con el negocio. Requisitos: Entre 3 y 5 años de experiencia liderando proyectos SAP en el ámbito de RRHH. Experiencia en implantaciones, rollouts o transformaciones con SAP HCM. Experiencia en migraciones o integraciones con SAP SuccessFactors (muy valorable). Participación en proyectos de transformación a SAP S/4HANA (valorable). Conocimientos funcionales HR: Diseño y gestión de estructuras organizativas. Administración de personal (PA). Gestión organizativa (OM). Nómina (Payroll). Gestión de tiempos (Time Management). Procesos de altas, bajas y modificaciones contractuales. Integración con sistemas externos de nómina y RRHH. Gestión de proyectos: Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos SAP. Control de alcance, plazos y presupuesto. Coordinación de equipos técnicos y funcionales. Identificación y gestión de riesgos y dependencias. Gestión de stakeholders (negocio, IT y proveedores). Elaboración de reporting para dirección y comités. ¿Qué funciones desempeñarás? Liderar proyectos SAP HR de principio a fin, asegurando calidad y cumplimiento de objetivos. Definir la estrategia funcional y garantizar su alineación con las necesidades del negocio. Coordinar equipos multidisciplinares y proveedores externos. Supervisar integraciones, migraciones y evolutivos en entornos HCM/SuccessFactors. Asegurar el correcto funcionamiento de procesos clave de RRHH. Gestionar la comunicación con stakeholders y facilitar la toma de decisiones. Impulsar mejoras continuas y buenas prácticas en los proyectos. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Buscamos Ingenieros/as de Producto para incorporarse a proyectos de industrialización y puesta en serie de piezas y sistemas en plataformas vehículo para distintos perímetros técnicos: Fuel, Chasis, Cooling/Clima y Escapes. La persona seleccionada será responsable de asegurar la correcta industrialización de los componentes , garantizando la coherencia entre producto, proceso, servicios y prestaciones, conforme a los estándares técnicos del cliente y en coordinación con equipos multidisciplinares y proveedores. Contribuir a la puesta en serie de piezas y sistemas, aportando soluciones técnicas a problemas de industrialización, asegurando la convergencia técnica de proveedores y validando la viabilidad producto/proceso durante todo el ciclo de desarrollo y vida serie. Identificar, consolidar y dar seguimiento a incidencias, dudas y puntos críticos detectados en plantas industriales. Animar y coordinar el tratamiento de problemas técnicos con equipos centrales mediante mesas de seguimiento (acciones, pilotos y planificación). Validar la viabilidad producto/proceso de los diseños con soporte de los equipos centrales (metiers). Garantizar el cumplimiento de normas de diseño, arquitectura y estándares del cliente (CdC), proponiendo mejoras y optimizaciones. Asegurar el soporte técnico y la resolución de problemas durante la fase de desarrollo e industrialización en vida serie. Colaborar en el desarrollo de nuevas piezas, incluyendo documentación técnica y validación de requisitos. Sistemas Fuel Sistemas Chasis Sistemas Cooling / Clima Sistemas de Escapes ¿Qué esperamos de ti? Ingeniero mecánico, industrial o similar Experiencia en concepción producto/proceso para el sector automoción Conocimientos en: Modelado digital, procesos de montaje de vehículos, desarrollo de nuevas piezas, gestión documental técnica y planificación de modificaciones en vida serie . Reglas y estándares de diseño automotriz. Nivel de inglés y/o francés para comunicación en entornos internacionales. Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como QA Manager nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Disponibilidad para trabajar presencialmente de forma puntual en Barcelona. Español e Inglés fluidos (C1). Más de 4 años de experiencia en QA en proyectos complejos. Experiencia en pruebas de integración y automatización. Experiencia coordinando múltiples equipos en paralelo. Conocimiento de APIs, buses de integración y entornos distribuidos. Requisitos Deseables Experiencia en entornos escalados Experiencia en proyectos de integración Competencias Técnicas Testing de APIs REST, colas, mensajería, eventos. (Plus) Gestión de entornos y datos para pruebas. Versionado y control de releases. ¿Cuáles serán tus funciones principales? 1. Estrategia y Gobernanza de Calidad · Definir la estrategia global de QA para el stream de QA. · Establecer estándares, métricas y Definition of Done orientadas a calidad. · Diseñar un plan maestro de pruebas (funcionales, integración, regresión, performance). 2. Coordinación y Alineación · Coordinar la ejecución de pruebas entre más de 10 equipos. · Asegurar consistencia en entornos, datos y herramientas de testing. · Facilitar la comunicación entre QA, desarrollo, arquitectura y negocio. 3. Automatización y Mejora Continua · Impulsar la automatización de pruebas en integraciones (APIs, microservicios). · Promover prácticas de calidad compartidas y reducción de deuda técnica. · Analizar métricas de defectos y proponer acciones preventivas. 4. Gestión de Riesgos y Reporting · Identificar riesgos de calidad y proponer mitigaciones. · Preparar informes ejecutivos sobre estado de pruebas, defectos críticos y cobertura. · Actuar como referente transversal en decisiones relacionadas con calidad. ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad Remota (con disponibilidad para viajar puntualmente a Barcelona). Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Desde Q-tech estamos colaborando con Banco Sabadell en la búsqueda de un/a Project Manager con bagaje técnico en DevOps, un rol claramente orientado a gestión, coordinación y liderazgo técnico , dentro de un entorno en transformación tecnológica. No buscamos únicamente un perfil técnico. Buscamos a alguien que tome ownership de la plataforma DevOps y su evolución , con capacidad de orquestar equipos, proveedores y proyectos . Serás la persona responsable de asegurar que la plataforma DevOps funciona, evoluciona y genera valor real para el negocio. Tu rol estará centrado en: Gobierno de plataformas DevOps. Supervisar la operación y evolución de las plataformas Asegurar estándares, calidad y buenas prácticas Validar decisiones técnicas clave Gestión de proveedores. Liderar la relación con partners tecnológicos Definir prioridades, hacer seguimiento de SLAs y entregables Supervisar la ejecución técnica externa Gestión de proyectos. Liderar iniciativas de evolución de la plataforma DevOps Coordinar equipos implicados en proyectos transversales Asegurar cumplimiento de plazos, alcance y calidad Interlocución transversal. Actuar como punto de conexión entre desarrollo, operaciones, arquitectura, seguridad y negocio Traducir necesidades en requerimientos técnicos claros Facilitar la toma de decisiones Reporting y planificación. Seguimiento de iniciativas, incidencias y mejoras Participación en roadmap y estrategia tecnológica La persona que nos puede encajar: Experiencia en entornos DevOps, pero con evolución hacia roles de coordinación / liderazgo Acostumbrado/a a trabajar con proveedores y modelos mixtos Capacidad de gestionar múltiples iniciativas simultáneamente Buen nivel de comunicación e influencia Mentalidad de mejora continua y visión global Ofrecemos: Estabilidad Modelo hibrido de teletrabajo Impacto real, posibilidad de transformar

En EIA21 nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor Eléctrico responsable de supervisar, coordinar y asegurar la correcta ejecución de las actividades eléctricas en Valladolid con una duración estimada de 6 meses. ¿Cuál es tu rol? Supervisar las actividades eléctricas durante las etapas del proyecto. Verificar el cumplimiento de planos eléctricos, diagramas unifilares, esquemas de control y especificaciones técnicas del proyecto. Supervisar la instalación eléctrica en baja, media y alta tensión: cableado, tableros, transformadores, celdas de MT y equipos eléctricos. Asegurar la correcta ejecución de pruebas eléctricas preoperacionales y funcionales . Garantizar el cumplimiento de normas eléctricas, de seguridad y prevención de riesgos . Requisitos Experiencia de al menos 2 años comprobable en plantas industriales, plantas fotovoltaicas y subestaciones eléctricas . Conocimientos en sistemas eléctricos de baja, media y alta tensión . Capacidad para interpretar planos eléctricos, diagramas unifilares y de control . Experiencia en montaje, conexionado y puesta en servicio. Ejecución y supervisión de pruebas eléctricas preoperacionales . Conocimiento de normativas eléctricas. Manejo de normas de seguridad eléctrica , análisis de riesgos y permisos de trabajo. Imprescindible vehículo propio para desplazamientos entre plantas.

Quiénes somos: En h&k llevamos más de 30 años impulsando proyectos de transformación digital con tecnologías Microsoft, IA y soluciones cloud. Crecemos rápido, pero sin perder lo que más nos define: una cultura cercana, colaborativa y muy orientada a las personas . Somos más de 200 profesionales trabajando desde Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañando a organizaciones líderes en Europa y LATAM. Trabajamos con M365, Azure, Power Platform, .NET, y toda la capa de Modern Workplace y Data , siempre con un propósito claro: multiplicar impacto sin perder el toque humano . Tu misión: Buscamos un perfil senior con experiencia sólida en Microsoft Dynamics 365 Business Central y en ejecución real de proyectos de migración e integración de compañías (M&A) en entornos multinacionales. Tu rol será clave para garantizar la calidad del proyecto: Evaluar, cuestionar y reforzar el plan de migración definido por una consultora externa , aportando criterio basado en tu propia experiencia ejecutando este tipo de proyectos. Desde el inicio, liderarás la supervisión de dos proyectos de migración activos de nuestro Cliente , dentro de un contexto de crecimiento continuo donde se irán incorporando nuevas integraciones como parte de la estrategia de M&A del cliente. Estos proyectos no se limitan únicamente al ERP, sino que se ejecutan en paralelo con iniciativas de migración de infraestructura y de datos , por lo que será clave tener una visión global y coordinada del conjunto del programa. Además, formarás parte del Comité de Dirección del proyecto , con interacción directa con stakeholders de alto nivel, incluyendo el CIO Global del Cliente . No buscamos un perfil teórico, sino alguien que: Haya liderado o participado directamente en migraciones complejas end-to-end. Conozca los puntos críticos reales de este tipo de iniciativas. Sea capaz de detectar lo que falta, lo que está mal planteado o lo que supone un riesgo. Actuarás como figura de referencia para asegurar que el proyecto se aborda con rigor, realismo y visión completa, colaborando estrechamente con stakeholders internacionales. Qué harás: Analizar y validar el plan de migración propuesto por la consultora externa. Identificar gaps, riesgos y dependencias no contempladas. Aportar visión end-to-end basada en experiencias previas reales. Asegurar que el enfoque cubre correctamente: Migración de datos. Integración de procesos. Rollout multinacional. Evaluar la planificación, metodología y enfoque de ejecución del proyecto, incluyendo gestión de riesgos. Proponer mejoras concretas sobre el plan presentado. Supervisar de forma continua la evolución de los proyectos en curso. Coordinar y alinear la visión de la migración de Business Central con los proyectos paralelos de infraestructura y datos. Actuar como interlocutor experto frente a stakeholders internacionales. Participar activamente en el Comité de Dirección del proyecto. Gestionar discrepancias técnicas y de enfoque con criterio, solidez y diplomacia. Contribuir a la toma de decisiones desde una perspectiva independiente. Qué buscamos: Imprescindible Experiencia sólida en Dynamics 365 Business Central (funcional y técnica). Experiencia directa ejecutando proyectos de: Migración de ERP Integración de compañías (M&A) Conocimiento completo del end-to-end de migraciones, incluyendo datos, procesos y riesgos reales de ejecución. Experiencia trabajando en entornos donde la migración de ERP convive con iniciativas de infraestructura y datos. Capacidad para evaluar y mejorar planes definidos por terceros, desde la experiencia práctica. Experiencia interactuando con Project Managers y equipos de delivery. Experiencia en entornos multinacionales europeos. Nivel alto de inglés (uso habitual en los proyectos). Mínimo C1. Residencia en España y permiso de trabajo en la UE. Muy valorable Conocimiento de alemán (especialmente relevante para interacción con equipos en Suiza y/o Alemania). Experiencia previa en roles de arquitectura, QA o advisory. Experiencia en consultoras o partners Microsoft. Certificaciones en metodologías de gestión de proyectos complejos como PMP, PRINCE o PM2. Qué ofrecemos: Proyecto de alto impacto en entorno multinacional europeo. Participación directa en iniciativas estratégicas de M&A en crecimiento continuo. Rol con visibilidad real en la toma de decisiones, incluyendo interacción con el CIO Global y líderes de Negocio. Trabajo remoto desde España. Entorno exigente, orientado a calidad y mejora continua. Incorporación a un equipo con fuerte conocimiento tecnológico y cultura colaborativa Contrato indefinido. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Formación continuada y plan de carrera. Cómo es trabajar en h&k: Valoramos a las personas que se implican, aportan criterio y disfrutan construyendo soluciones con impacto en el negocio. Buscamos profesionales con autonomía, capacidad de análisis y ganas de influir en proyectos complejos desde la experiencia. ¿Te interesa? Si has estado en el lado de la ejecución y quieres aportar tu experiencia para asegurar que los proyectos se hacen bien desde el principio, en un entorno de alta visibilidad y crecimiento, nos encantará conocerte.

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Sobre este rol Buscamos un/a Project Manager de Security & Compliance para colaborar con un cliente multinacional del sector de bebidas y alimentación, cotizado en el IBEX 35 . El rol está orientado a coordinar iniciativas de Security, continuidad de negocio y cumplimiento normativo , conectando equipos y asegurando que los proyectos avancen con orden, claridad y foco en estándares. Tu día a día en este rol: En este puesto tendrás la oportunidad de: Liderar y coordinar iniciativas de Security y Compliance a nivel global, actuando como nexo entre equipos técnicos, compliance y negocio. Impulsar la definición y construcción del Disaster Recovery Plan y Business Continuity Plan , asegurando la correcta coordinación de equipos, responsabilidades, hitos y documentación. Dar soporte a los procesos de auditoría PCI , facilitando la recopilación de evidencias, el seguimiento de requerimientos y la coordinación con los equipos internos implicados. Trabajar estrechamente con el SME interno de PCI , asegurando que los requisitos de cumplimiento se entienden, se ejecutan y se documentan adecuadamente. Gestionar proyectos transversales con múltiples stakeholders, garantizando comunicación fluida, alineamiento y cumplimiento de plazos. Realizar seguimiento de tareas, riesgos y dependencias mediante frameworks ágiles y herramientas como JIRA . Asegurar que las iniciativas cumplen con los estándares de seguridad, compliance y buenas prácticas definidas por la organización. Lo que te ofrecemos: Trabajo 100% remoto. Contrato indefinido . Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial. Formación continuada en un entorno de aprendizaje constante. Lo que buscamos: Buscamos a alguien que se sienta cómod@ en un rol de impacto transversal , que disfrute conectando personas, procesos y objetivos, y que quiera seguir creciendo en el ámbito de Security y Compliance dentro de un entorno tecnológico. En concreto, este rol puede encajar contigo si: Has trabajado como Project Manager, Program Manager o PMO y te motiva hacerlo en entornos donde el orden, el cumplimiento y la coordinación son clave. Te sientes cómod@ comunicándote con perfiles muy distintos (técnicos, compliance, negocio) y actuando como punto de conexión entre equipos. Cuentas con un alto nivel de inglés (imprescindible), tanto oral como escrito, para trabajar en un entorno internacional. Disfrutas gestionando proyectos con múltiples stakeholders, también en contextos internacionales . Te manejas bien con metodologías ágiles y herramientas de seguimiento como JIRA , y valoras la transparencia y la priorización. Si tienes experiencia en el mundo de la Security, Compliance, Risk o GRC es un plus —si vienes de auditorías PCI, ISO, SOC, ¡mejor aún! Eres una persona organizada, con atención al detalle y facilidad para trabajar con documentación, evidencias y procesos . Te defines como alguien proactivo/a, con mentalidad de mejora continua y cómodo/a en entornos cambiantes. Si estás buscando un proyecto donde aportar y tener impacto, en una compañía que pone a las personas en el centro, queremos conocerte.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos incorporar un Project Manager especializado en ejecución de proyectos de infraestructuras tecnológicas en el sector hospitality, responsable de coordinar proyectos de redes y comunicaciones en hoteles y complejos turísticos. La persona seleccionada gestionará el ciclo completo del proyecto (end-to-end), desde la validación del diseño técnico inicial junto con la oficina técnica de ingeniería y preventa, hasta la finalización del proyecto, incluyendo la documentación, certificación y cierre administrativo con pase a facturación. El proyecto requiere viajes internacionales habitualmente, el resto del tiempo el trabajo puede ser remoto. Los proyectos incluyen despliegues y actualizaciones de infraestructuras como: Infraestructuras GPON y con cableado estructurado UTP y fibra óptica. Redes WiFi Profesionales. Redes LAN y switching Sistemas IPTV CCTV VoIP Los proyectos se ejecutan tanto a nivel nacional como internacional en entornos hoteleros. Responsabilidades Coordinación integral de proyectos tecnológicos en hoteles. Validación del diseño técnico junto con oficina técnica y equipos de preventa. Planificación del proyecto: recursos, fases de ejecución, logística y plazos. Coordinación de proveedores, instaladores y equipos técnicos en campo. Supervisión de trabajos de instalación, cableado y configuración de redes. Control de costes del proyecto y seguimiento presupuestario. Gestión de compras y relación con proveedores tecnológicos. Validación de inventarios, planos, certificaciones y documentación técnica. Seguimiento de hitos del proyecto y gestión de desviaciones. Interlocución con cliente, partners tecnológicos y equipos internos. Gestión del cierre del proyecto: Validación de entregables Documentación final Certificaciones Validación técnica de la instalación Traspaso a facturación. Requisitos imprescindibles Experiencia en gestión de proyectos de infraestructuras tecnológicas o telecomunicaciones. Experiencia coordinando equipos técnicos, instaladores y proveedores. Experiencia ejecutando proyectos a nivel nacional e internacional. Conocimiento general de infraestructuras de comunicaciones: WiFi, LAN, Firewalls, CCTV, IPTV, VOIP Cableado estructurado, Fibra óptica Nivel medio/alto de inglés. Disponibilidad total para viajar a nivel nacional e internacional. Conocimientos técnicos valorables Se valorará experiencia trabajando con fabricantes como: Huawei Aruba Ruckus Cisco Avaya Grandstream Así como conocimiento en tecnologías como: GPON IPTV VoIP CCTV Certificaciones valorables Se valorará la posesión de certificaciones técnicas o comerciales relacionadas con fabricantes o tecnologías de networking, tanto en el ámbito de: configuración técnica preventa / sales Perfil personal Buscamos una persona con un perfil dinámico, resolutivo y con capacidad de liderazgo en entornos técnicos, acostumbrada a trabajar en proyectos complejos con múltiples actores. Es importante contar con capacidad de organización y planificación, orientación a resultados, capacidad de coordinación de equipos técnicos, actitud proactiva y resolutiva. El puesto requiere compromiso, capacidad de esfuerzo y flexibilidad, ofreciendo a cambio la posibilidad de crecimiento profesional dentro de un equipo técnico dinámico y en expansión. Ofrecemos: Trabajo en entornos técnicos altamente especializados. Desarrollo profesional en proyectos de gran escala. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Jefe/a de Posventa | Sector Industrial ¿Te motiva liderar equipos, estar cerca del cliente y asegurar que la experiencia no termina con la venta, sino que empieza ahí? Buscamos un/a Jefe/a de Posventa para liderar el área de servicio y garantizar la excelencia en la atención al cliente, la gestión de incidencias y el soporte técnico. ¿Cuál será tu misión? Asegurar un servicio postventa ágil, eficiente y orientado a la satisfacción del cliente, liderando al equipo y optimizando procesos. Funciones principales Liderar y coordinar el equipo de posventa (SAT / atención al cliente). Gestionar incidencias, reclamaciones y garantías. Supervisar el servicio técnico y las intervenciones. Asegurar tiempos de respuesta y calidad del servicio. Coordinarse con los departamentos de ventas, producción y logística. Analizar indicadores de servicio (KPI’s) y proponer mejoras. Implementar procesos de mejora continua en el área. Mantener una relación cercana con clientes clave. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en posiciones de posventa, SAT o servicio al cliente técnico . Experiencia liderando equipos. Perfil resolutivo, orientado al cliente y a resultados. Buenas habilidades de comunicación y gestión de conflictos. Capacidad organizativa y de priorización. Valorable experiencia en entorno industrial o técnico. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con responsabilidad y autonomía. Posición clave en la relación con cliente. Entorno dinámico y orientado a la mejora continua. Buen ambiente de trabajo. Si te apasiona el servicio al cliente y quieres liderar un equipo con impacto directo en la experiencia del cliente, envíanos tu CV y hablamos.

Verdifresh busca incorporar jefe/a de Turno para su planta de producción de Aranda de Duero. Su misión es la gestión integral del proceso productivo de la planta durante su turno de trabajo. Coordinar de manera óptima los recursos: personas, materiales, herramientas y máquinas con el objetivo de dar cumplimiento al plan de producción garantizando durante todo el proceso de los estándares de productividad, calidad, seguridad establecidos por la compañía. Funciones principales: Toma de decisiones estratégicas durante el turno de trabajo, coordinado siempre con el resto de los departamentos. Trabajar con la visión de obtener el máximo rendimiento de las personas, velando porque tengan todos los recursos necesarios para ello y garantizando siempre la seguridad en el puesto de trabajo. Figura representante de la seguridad laboral en el turno de trabajo, velando por evitar los riesgos laborales y psicosociales. Dando ejemplo de acciones seguras y denunciando las carencias o actos inseguros. Velar por el correcto uso de la maquinaria y herramientas de trabajo, respetando la seguridad y aseguramiento del uso de EPIs. Cumplimiento de la planificación de producción diaria (PDP). Coordinación para conseguir una óptima gestión del Plan de Producción Diaria de la planta. Controlar y gestionar los indicadores claves operativos de la producción (KPI’s), asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, servicio y precio definidos. Control y seguimiento del flujo de materiales: entrada de materiales, gestión de caducidades, mermas, etc. Máximo conocedor del parque de máquinas de planta (saber parametrizar, detectar posibles problemas con la máquina para adelantarse y proponer posibles soluciones, capacidades de las máquinas…). Participar en proyectos de mejora continua. Visión innovadora de los procesos e IT. Colaborar en pruebas industriales. Trabajo en equipo con los diferentes mandos intermedios por la mejora del centro productivo. Requisitos mínimos: Ingeniería, estudios relacionados, o experiencia de al menos 3 años en posición similar. Conocimientos en seguridad alimentaria, buenas prácticas de manipulación de alimentos, limpieza y desinfección. Buen nivel de ofimática. Se valorará experiencia previa en entornos industriales y en gestión de equipos. Conocimiento de normativa APPCC, IFS y PRL será un plus. Ofrecemos: Contrato estable en una compañía en crecimiento. Salario competitivo: entre 33.000 a 41.000 (según valía) además de variable por objetivos (bonus), seguro accidente y seguro médico. Turnos rotativos (mañana, tarde) de lunes a sábado (con 2 días de descanso semanales). Incorporación a un equipo comprometido con la calidad, la seguridad y la innovación. Si crees que reunes las condiciones y te interesa el puesto, es tu oportunidad. En Verdifresh apostamos por la creación de equipos diversos e inclusivos. Promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, etnia, religión, discapacidad, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Valoramos la diversidad como un motor de innovación y buscamos talento que aporte diferentes perspectivas. Todas las candidaturas serán consideradas de forma justa y basada únicamente en las competencias y requisitos del puesto.

Quadrante Meta Engineering es un proveedor líder mundial en servicios de consultoría e ingeniería con especial enfoque en Infraestructuras del Transporte. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar en nuestro centro de trabajo de Barcelona un/a Técnico/a de Proyectos Senior con experiencia en Instalaciones Electromecánicas y Eléctricas. ¿Qué funciones realizarás? La función principal será diseñar, desarrollar y coordinar la redacción de proyectos de instalaciones electromecánicas (eléctricas, ventilación, climatización, iluminación y protección contra incendios) en proyectos de gran envergadura, de acuerdo con las normativas técnicas y legales vigentes y bajo la supervisión del responsable de departamento. Dentro del alcance del puesto, el/la técnico/a participará en todas las fases del proyecto, desde la concepción y diseño hasta la coordinación técnica y el seguimiento del desarrollo del mismo. Entre sus principales funciones se incluyen: Diseño y desarrollo de proyectos de instalaciones eléctricas en baja tensión, alumbrado e instalaciones electromecánicas. Diseño de Instalaciones de ventilación, climatización y protección contra incendios. Redacción de los documentos típicos de un proyecto: memoria, anejos, pliego de prescripciones técnicas, mediciones y presupuestos. Elaboración de cálculos justificativos y documentación técnica de diseño de las instalaciones. Coordinación con el equipo de delineación para la elaboración y revisión de planos. Coordinación técnica entre las distintas disciplinas de instalaciones. Contacto con proveedores y fabricantes para validar técnica y económicamente las soluciones propuestas. Participación en la interlocución con clientes y organismos implicados en los proyectos. Seguimiento del avance de los proyectos, identificando riesgos y proponiendo soluciones técnicas. Ejercer funciones de Project Manager, coordinando equipos técnicos y garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, alcance y control económico de los proyectos. ¿Qué buscamos? Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar. Muy valorable Máster Universitario o Ingeniería Superior. Mínimo 8 años de experiencia en redacción y diseño de proyectos de instalaciones en proyectos de gran escala (infraestructuras, edificación singular o proyectos industriales). Conocimientos técnicos : Instalaciones eléctricas en baja tensión Sistemas de iluminación Instalaciones electromecánicas Sistemas de ventilación y climatización Instalaciones de protección contra incendios Muy valorable experiencia en Media tensión, y en Instalaciones ferroviarias Conocimientos informáticos: Software de cálculo de instalaciones. (Caneco, ETAP o similar) Office AutoCAD Software de elaboración e presupuestos (Presto, TCQ, Menfis…etc) MS Project o herramientas de planificación Muy valorable experiencia en proyectos BIM . ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata. Jornada completa y puesto de trabajo estable Salario a convenir según valía del candidato/a. Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo) Cumplimiento normativo Uso eficiente de recursos humanos y materiales Mejora continua, innovación tecnológica y sostenibilidad ambiental Las funciones que realizará son: Gestión de almacenes y recursos Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos. Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones). Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos. Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso: Dimensionamiento de equipos por almacén Turnos, refuerzos, picos de actividad Cargas de trabajo Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Gestión de entradas, salidas y logística inversa Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock. Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario. Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico. Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo: Gestión de devoluciones Reintegración ágil al stock Tratamiento de producto no conforme o dañado Revisar y asegurar una trazabilidad correcta y completa. Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Gestión de inventarios, caducidades y producto no conforme Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema). Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa. Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones. Garantizar la correcta gestión de: Producto caducado Producto deteriorado Producto bloqueado o no conforme Transporte, proveedores logísticos y siniestros Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando: Eficacia en entregas y recogidas Capacidad de adaptación a las necesidades de la compañía Cobertura adecuada Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía. Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades. Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales. Supervisar la gestión siniestros y reclamaciones: Hacia aseguradoras en caso de material recibido en mal estado Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito Hacer seguimiento hasta su resolución y documentar causas y acciones preventivas. Solicitud de reembolsos en casos de incidencia si así corresponde Mejora continua, datos, KPIs e innovación (IA / automatización) Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento. Realizar análisis periódicos de estos KPIs para detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora. Ser proactivo en la propuesta de mejoras tecnológicas, incluyendo: Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén Automatización de procesos (RFID, etiquetas, flujos digitales, etc.) Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Sostenibilidad y medio ambiente en la logística Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad. Asegurar la optimización de recursos (materiales de embalaje, consumibles, energía, etc.). Impulsar políticas de: Reutilización de embalajes cuando sea posible Segregación y gestión responsable de residuos Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Gestión de riesgos y planificación de emergencias Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a: Eventos climáticos adversos Huelgas de transporte Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa Incidencias graves en infraestructuras de almacén Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…). Coordinar con Dirección y otros departamentos la activación de estos planes cuando sea necesario. Gestión de equipo Identificar gaps de habilidades y conocimientos y proponer acciones formativas y entrenamiento periódicas. Fomentar una cultura basada en: Seguridad Cumplimiento Responsabilidad y honestidad Mejora continua Realizar evaluaciones periódicas del desempeño. Reportes y relación con Dirección Reportar a su responsable: Semanalmente un informe de actividad, agenda, asuntos principales y próximos pasos. Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción. Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. La persona seleccionada tendrá que viajar todas las semanas a Madrid (vehículo de empresa) Requisitos del puesto: Buscamos una persona con esta formación: Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar Otras formaciones complementarias (Máster relacionado con logística) Gestión de almacenes BPD / distribución de producto sanitario Y con esta formación complementaria: Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365. Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP) Conocimientos de PRL Básico Experiencia requerida: Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.) Gestión de equipos de trabajo (equipos de entre 10 y 20 personas, con o sin mandos intermedios). Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. Qué ofrecemos: Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo. Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo. Formación y desarrollo personal y profesional. Vehículo, dietas y equipos necesarios para su puesto.

1. Sobre la empresa Una empresa industrial líder en su sector, dedicada a la construcción modular y en pleno proceso de crecimiento, está llevando a cabo una transformación profunda de su modelo productivo para ganar eficiencia, capacidad y estabilidad operativa. La compañía está implementando un nuevo sistema de producción basado en rutas estandarizadas, células de trabajo, mejora de procesos y planificación avanzada, con el objetivo de aumentar su cadencia semanal y consolidar un modelo industrial sólido y escalable. En este contexto, buscamos un/a Director/a de Operaciones con experiencia contrastada en entornos industriales para liderar la actividad diaria, profesionalizar la organización productiva y consolidar la nueva estructura operativa. 2. Misión del Puesto Garantizar la planificación, organización, coordinación y control integral del Sistema Productivo, asegurando que la empresa cumple de forma estable, eficiente y rentable la cadencia de producción semanal según objetivo fijado, optimizando recursos, garantizando la calidad técnica de cada fase y manteniendo una trazabilidad total de tiempos, materiales y costes. Es responsable de transformar la estrategia operativa en resultados concretos, liderar al equipo productivo y equipo de oficina técnica, consolidar procesos estandarizados, desarrollar capacidades internas y asegurar un modelo de producción estable, escalable y sostenible. 3. Funciones Principales del Director de Operaciones 3.1. Dirección y Control del Sistema Productivo Liderar la operación diaria garantizando cumplimiento de planning, cadencia y calidad. Controlar el flujo productivo desde el lanzamiento hasta la finalización de cada vivienda. Supervisar el funcionamiento coordinado de todas las células de trabajo. Asegurar la correcta aplicación de las Rutas de Proceso estandarizadas. 3.2. Planificación y Programación de Producción Validar y actualizar el Plan Maestro de Producción (medio/largo plazo). Supervisar la Programación diaria y semanal: secuencias, cargas y prioridades. Asegurar la coherencia entre cadencia, carga de trabajo y capacidad real. · Anticipar necesidades de refuerzo operativo o externalizaciones. 3.3. Gestión del Equipo Productivo Dirigir al equipo de mandos intermedios Garantizar disciplina operativa y cumplimiento de estándares. Desarrollar la polivalencia y el desempeño técnico de operarios y encargados. Implantar sistemas de evaluación del rendimiento (KPIs, objetivos y resultados). 3.4. Mejora Continua y Optimización de Procesos Redefinir procesos, reducir desperdicios y eliminar trabajos paralelos o retrabajos. Optimizar tiempos de ciclo, cargas, secuencias y capacidades por célula. Supervisar el rediseño del layout y la implantación de kits por fase. Implementar herramientas Lean (5S, estandarización, control visual). 3.5. Gestión Técnica y de Calidad Operativa Validar el cumplimiento técnico y constructivo de cada fase. Controlar los puntos de inspección técnica y los criterios de aceptación. Gestionar desviaciones y no conformidades, impulsando acciones correctivas. Asegurar coherencia entre Oficina Técnica y ejecución en planta. 3.6. Direccion de Equipo de Oficina Tecnica · Supervisión del Plan de Trabajo operativo Seguimiento de planificacion Coordinar relaciones con el dpto. de compras y producción 3.7. Gestión Logística y Aprovisionamientos Internos Coordinar con compras y almacén para garantizar kits completos por fase. Optimizar inventarios con lógica de Plan Maestro. Asegurar trazabilidad exacta de consumos y control de materiales especiales. 3.8. Implantación y uso de sistemas de control Liderar la integración operativa con SAP B1 Producción. Asegurar que la información de planta se refleja en los sistemas digitales. Controlar KPIs operativos y económicos. Supervisar el cuadro de mando: tiempos, costes, materiales y calidad. 3.9. Reporting y coordinación con Dirección General Informar periódicamente del estado productivo, desviaciones y necesidades. Proponer mejoras, inversiones y cambios estructurales. · Alinear objetivos operativos con la estrategia global de la empresa. 4. Formación Requerida Se requerirá una formación sólida, técnica y orientada a procesos industriales: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Organización Industrial o similar. Se valorará: Máster en Dirección de Operaciones o Supply Chain. Formación en Lean Manufacturing / Six Sigma. Formación en gestión de proyectos (PMI, Prince2). o Conocimiento funcional de SAP B1 (módulo producción) o ERPs similares. 5. Experiencia Profesional Necesaria Requisitos esenciales: Experiencia mínima de 7–10 años como Director de Operaciones, Responsable de Producción o Manufacturing Manager. Haber gestionado entornos multiproyecto o multirrecurso. Experiencia en sectores de montaje, carpintería industrial, módulos, prefabricados, construcción industrializada o fabricación por fases. Haber liderado equipos numerosos (40–80 personas). Haber implantado sistemas de planificación avanzada, planificación por rutas, células de trabajo o producción en flujo continuo. Experiencia demostrable en reducción de horas extra, control de costes, estandarización y mejora de procesos. o Experiencia en implantaciones de ERP (idealmente SAP B1 Producción). Muy valorable: Haber gestionado transiciones productivas o escalados de capacidad (doble turno, nuevas líneas, nuevos layouts). Experiencia redactando procedimientos, rutas de proceso y documentación técnica. o Haber trabajado con Project, Power BI, CAD técnico y herramientas de control visual. 6. Competencias Profesionales y Personales Clave Liderazgo operativo Capacidad para dirigir y coordinar equipos operativos con firmeza y claridad. o Autoridad natural basada en método, datos y presencia en planta. Orientación a procesos y mejora continua Capacidad para identificar cuellos de botella, ineficiencias y oportunidades. o Alto nivel de pensamiento estructurado. Toma de decisiones Agilidad para decidir en contextos con presión de plazos. o Capacidad para priorizar, reorganizar cargas y reaccionar ante incidencias. Planificación y visión global Capacidad para manejar simultáneamente varias viviendas en fases distintas. o Enfoque de producción basado en capacidad real y estabilidad de flujo. Disciplina y rigor operativo Intransigencia positiva respecto al cumplimiento de planificación, secuencias y estándares. o Capacidad para imponer orden y método sin generar conflicto. Orientación a resultados o Foco en plazos, productividad, tiempos y rentabilidad. Habilidades de comunicación Claridad para explicar decisiones operativas al equipo. o Capacidad para reportar a Dirección General de manera estructurada y orientada a datos. 7. Otros Requisitos Deseables · Disponibilidad para presencia activa diaria en planta. · Capacidad para trabajar en un entorno de cambio acelerado. · Adaptabilidad a un entorno industrial en crecimiento. · Hábito de trabajar con indicadores y sistemas informatizados. · Fuerte sensibilidad hacia la calidad final del producto. 8. Retribución Retribución competitiva según experiencia + paquete de beneficios 9. Ubicación y horario · Puesto 100% presencial en planta. · Horario aproximado: 7:00 a 16:00 h, con flexibilidad operativa. · Disponibilidad ocasional para incidencias fuera de horario (no habitual). 10. Tipo de contrato · Contrato indefinido con periodo de prueba estándar. · Proyecto estable con crecimiento real y protagonismo estratégico. 11. Fecha de incorporación · Incorporación inmediata o lo antes posible según disponibilidad del candidato.

Si tienes experiencia como Consultor/a comercial tecnológico para la Administración Pública, aprovecha está oportunidad de unirte a nuestro equipazo de Desarrollo de negocio en Trevenque Group Responsabilidades: Incrementar las Ventas: Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos para las zonas asignadas. Expandir la Cartera de Clientes : Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en la administración pública. Fidelización de Clientes: Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes, asegurando su satisfacción y lealtad. Preparación de Propuestas: Elaborar propuestas técnicas y económicas. Coordinación de Ventas: Gestionar y coordinar todas las actividades de ventas. Presupuestos y Forecast: Preparar presupuestos y previsiones de ventas. Relaciones con Clientes: Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave. Requisitos mínimos: Formación Académica: Grado en Administración de Empresas, Ingeniería Informática, o afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en ventas de software y sistemas de gestión, preferiblemente en el sector público. Conocimientos Técnicos: Familiaridad con sistemas de gestión, ERP, CRM y software específico para la administración pública. Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, orientación a resultados. Orientación al Cliente: Capacidad para entender y satisfacer las necesidades de los clientes. Pensamiento Estratégico: Habilidad para desarrollar estrategias de ventas efectivas. Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes entornos y situaciones. Trabajo en Equipo: Colaboración efectiva con otros departamentos y equipos de trabajo. Vehículo Propio Valorable: -Formación complementaría en el área de la tecnología. Ofrecemos: -Incorporación inmediata. -Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. -Jornada completa. (Intensiva 2,5 meses en verano y semana santa). -25 días laborables de vacaciones anuales. -Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. -Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. -Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. -Trabajo híbrido y flexibilidad horaria. -Seguro médico privado colectivo. -Seguro de vida colectivo. -Gastos de manutención por desplazamiento y kilometraje. -Salario: Franja salarial de 30.000€ a 40.000€ brutos anuales según adecuación al perfil + variable por consecución de objetivos -Disponibilidad para viajar

ATENCIÓN ¡Buscamos nuevo talento en Girbau! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? Seleccionamos RESPONSABLE ADMINISTRACIÓN/CONTABILIDAD FILIALES para formar parte del equipo de Finanzas de Girbau, en Vic, Barcelona. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: Gestionar la contabilidad de las filiales asignadas Coordinar y dar soporte en las auditorías internas y externas de las filiales Asegurar el intercambio de información financiera con los equipos internacionales Participar en procesos de planificación y análisis financiero Velar por el cumplimiento normativo y fiscal aplicable en cada territorio Dar apoyo al equipo de contabilidad de GSA FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: Corresponde a un/a profesional con Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Empresariales o similar . Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones equivalentes. Imprescindible inglés avanzado ; se valorará conocimiento de italiano. Se valorará experiencia con SAP y dominio de Excel y bases de datos . Posición temporal, con una duración estimada de 6 a 9 meses. Persona proactiva, dinámica y resolutiva. Visión analítica con orientación al cliente y a resultados. Habilidad para el trato personal, metodología de gestión y trabajo en equipo ✍️ Contacta para saber más: Laura Rota ()

Desde LHH estamos en la búsqueda de un Responsable de Obra Eléctrica para incorporarse a una empresa del sector de las Energías Renovables con presencia a nivel global. La persona seleccionada dependerá directamente del Construction Manager y será responsable de supervisar, coordinar y controlar la ejecución de los trabajos eléctricos en obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad, los costes y los estándares de Seguridad, Salud y Medio Ambiente , así como la correcta coordinación de subcontratistas y recursos. Funciones y responsabilidades: Supervisar y coordinar los trabajos eléctricos en obra de plantas de energías renovables, garantizando el cumplimiento de los planos, especificaciones técnicas, plazos, calidades y costes del proyecto. Programar, distribuir y controlar la carga de trabajo del personal y de los subcontratistas eléctricos, de acuerdo con el programa de producción. Coordinar y supervisar los subcontratistas eléctricos, controlando su rendimiento, el avance de los trabajos y el cumplimiento del alcance contratado. Detectar desviaciones del planning o del alcance y proponer acciones correctivas y planes de aceleración junto con el Construction Manager. Brindar soporte técnico en obra y colaborar con el Departamento de Ingeniería para la resolución de incidencias. Supervisar la recepción de materiales y equipos en obra (cantidad y calidad). Elaborar informes de avance diarios, semanales y mensuales para el proyecto y el cliente. Coordinar y liderar al equipo de supervisores eléctricos en obra y participar en reuniones de seguimiento y charlas pretarea. Gestionar la finalización y desmovilización de los trabajos eléctricos. Seguridad, Salud y Medio Ambiente (QHSE) Asegurar que todos los trabajos eléctricos se ejecuten conforme a la normativa vigente de Seguridad, Salud y Medio Ambiente y a los procedimientos internos de la compañía. Supervisar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud por parte del personal y subcontratistas, incluyendo el uso adecuado de EPIs y permisos de trabajo. Identificar, reportar y gestionar condiciones inseguras, incidentes y desviaciones medioambientales. Velar por el orden, limpieza, correcta segregación de residuos y control de productos químicos en la zona de trabajo. Participar en reuniones, formaciones y simulacros de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica o disciplina afín. Experiencia mínima de 4 años en plantas fotovoltaicas o proyectos de energías renovables. Experiencia en supervisión de obra eléctrica, coordinación de subcontratistas y ejecución de proyectos en entorno de construcción. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (60h) y curso de 20h según Convenio de la Construcción . Conocimiento de procedimientos QHSE aplicables a proyectos EPC. Capacidad de planificación, liderazgo, comunicación y resolución de problemas en obra. Nivel de español fluido; inglés intermedio deseable . Lo que buscamos Proactividad, atención al detalle y compromiso con la seguridad. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para interactuar con equipos multidisciplinarios y subcontratistas. Beneficios: A comentar en la entrevista. ¡Esperamos tu CV!

Supervisor/a de Montaje de Instalaciones de Retail Zaragoza En HMY participamos en proyectos donde el espacio físico forma parte de la experiencia de marca. Diseñamos, fabricamos e implantamos entornos comerciales para grandes retailers, cuidando cada detalle desde el concepto hasta la apertura. Buscamos un/a Supervisor/a de Montaje que acompañe esa última fase clave: convertir un proyecto en un espacio real , funcionando en tienda y cumpliendo con lo que se ha definido. Qué harás Serás la persona que asegura que el proyecto se ejecuta correctamente en obra. Coordinarás equipos de montaje, harás seguimiento del avance y resolverás lo que vaya surgiendo en el día a día. Tendrás un papel clave conectando lo que se ha diseñado con lo que realmente se instala en tienda: detectarás mejoras, aportarás criterio técnico y ayudarás a que cada proyecto funcione mejor que el anterior. Además, serás el punto de referencia en obra tanto para el cliente como para los equipos internos, cuidando plazos, calidad y seguridad. Qué buscamos Un/a profesional con experiencia en montaje de espacios comerciales o entornos de obra, acostumbrado/a a coordinar equipos y tomar decisiones en campo. Valoramos especialmente: Formación técnica Experiencia en carpintería o mobiliario comercial Capacidad para anticiparse y resolver incidencias Criterio para priorizar y organizar el trabajo en obra Disponibilidad para viajar Qué ofrecemos Incorporarte a HMY es participar en proyectos reales, con impacto directo en marcas reconocidas y en espacios que se utilizan cada día. Tendrás recorrido profesional dentro de la compañía, con el acompañamiento de Experience&Talent para impulsar tu desarrollo. Además: Vehículo de empresa Medios técnicos y tecnológicos Dietas en desplazamientos Plan de retribución flexible (seguro médico, comida, formación…) Si te interesa estar en el terreno, tomar decisiones y ver el resultado final de tu trabajo en tienda, este rol te va a encajar.

RESPONSABLE DE UNIDADES DE PRODUCCIÓN BURCAPE HOUSE, S.L. (EUROCASA) Descripción del puesto BURCAPE HOUSE, S.L. (EUROCASA) busca incorporar un/a Responsable de Unidades de Producción para liderar equipos de operarios en un entorno de construcción industrializada y ensamblaje, dentro de un proyecto de mejora y profesionalización del modelo productivo. Misión del puesto Ejecutar en planta la Programación de Producción definida por el Responsable de Planificación, coordinando los equipos y asegurando el cumplimiento de plazos, productividad, calidad y estándares operativos. Funciones principales · Coordinar y dirigir equipos de operarios de distintas disciplinas. · Ejecutar la programación diaria y semanal marcada por Planificación. · Asignar operarios a las tareas definidas en la programación. · Supervisar el correcto desarrollo de los trabajos en cada fase de ensamblaje. · Asegurar el cumplimiento de objetivos productivos y de plazo. · Detectar incidencias operativas y comunicarlas de forma estructurada. · Velar por el orden, la seguridad y la calidad del trabajo en planta. · Colaborar con Producción y Planificación en la mejora del cumplimiento operativo. · Asegurar la eliminación de tiempos improductivos por parte del personal al cargo, así como el cumplimiento de los estándares de trabajo definidos por la empresa. · Garantizar en su zona de influencia el orden y la limpieza, asegurando el cumplimiento de las 5S. Perfil requerido · Experiencia como encargado/a, jefe/a de equipo o responsable de línea en entornos industriales de montaje o ensamblaje. · Capacidad para liderar equipos y gestionar el día a día operativo. · Perfil organizado, resolutivo y con autoridad natural. · Orientación a resultados, disciplina operativa y trabajo bien hecho. · Valorable experiencia en construcción industrializada, carpintería o prefabricados. Condiciones ofrecidas · Proyecto estable en una empresa en crecimiento. · Entorno industrial en proceso de profesionalización. · Rol claro de ejecución operativa dentro de un marco de planificación definido. · Horario fijo de mañana: 7:00 a 15:00 h. · Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad. · Posibilidad de variable ligado a productividad y objetivos.