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¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás el/la encargado/a de coordinar y asegurar la convergencia técnica de proveedores de piezas del sistema de frenado durante el desarrollo e industrialización, validando la viabilidad del diseño y garantizando el cumplimiento de estándares. Gestionar incidencias técnicas y de calidad, y asegurar la implementación de decisiones en fábrica. Estas serán tus funciones principales: • Dirigir y asegurar la convergencia técnica de los proveedores de piezas del sistema de frenado) durante la fase de desarrollo e industrialización., • Validar la viabilidad del producto/proceso de diseño con el apoyo del métier., • Garantizar, en acuerdo con Arquitectura, que las piezas estén diseñadas según el CDC de origen, los estándares métier y la convergencia, y proponer optimizaciones., • Identificación de puntos duros con el equipo industrial en Valladolid, • Transmisión de los temas y problemas al equipo del proyecto en el Technocentre, • Animación para la resolución de incidencias técnica o de calidad (tabla de seguimiento de acciones, pilotos, y fechas), • Seguimiento de la aplicación en fábrica de las decisiones y modificaciones técnicas realizadas por los equipos de proyecto y métier en TCR ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniero mecánico, industrial o similar, • Experiencia en el sector de automoción, específicamente con piezas ligadas a plataforma vehículo (sistema de frenado)., • Experiencia en concepción producto/proceso automoción, • Conocimiento de maqueta numérica, procesos de ensamblaje vehículo, jalones proyecto, reglas/normas cliente., • Comunicación en inglés y/ francés. Nivel alto., • Conocimiento de herramientas: SIGNE, LUP, New PDM, OneVal, ANPQP., • Capacidad de resolución de problemas ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Un grupo internacional con foco en Data & AI busca un/a Data Architect Senior con perfil híbrido de Data Engineering + GenAI. El rol combina diseño y mantenimiento de arquitecturas de datos cloud a gran escala con desarrollo de soluciones de IA generativa (RAG, LLMs, NLP, agentes inteligentes). 🎯 Sobre el rol Trabajarás transversalmente con equipos técnicos y de negocio, definiendo estándares de gobierno y calidad del dato, optimizando el procesamiento y llevando a producción casos de uso de GenAI. Rol de referente técnico con impacto directo en la estrategia data & AI de la organización. 🎒 Lo que harás • Diseñar y mantener arquitecturas de datos cloud a gran escala., • Desarrollar pipelines ML end-to-end, con foco en sistemas RAG multimodales y agentes inteligentes., • Diseñar y mantener DAGs con Cloud Composer o Airflow., • Optimizar consultas en BigQuery (rendimiento, particiones, costes) y equivalentes en AWS (Athena, Glue)., • Desarrollar librerías y soluciones en Python (posible uso puntual de Java o Node.js)., • Definir estándares de gobierno y calidad del dato, así como buenas prácticas de desarrollo., • Llevar soluciones GenAI a producción desde ideación hasta monitorización continua., • Coordinar transversalmente con múltiples equipos, ofreciendo soporte técnico experto., • Identificar y explorar oportunidades emergentes de GenAI y presentar propuestas de valor. ✅ Imprescindibles • 5+ años en desarrollo y optimización de código Python + SQL, manejando grandes volúmenes de datos., • Trayectoria probada como Data Architect o Senior Data Engineer, liderando proyectos complejos a gran escala., • Dominio avanzado de al menos uno de estos clouds en producción:, • GCP: BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer., • AWS: Lambda, S3, Glue, Athena., • Exposición real al otro cloud (aunque sea como secundario) para poder navegar arquitecturas multicloud., • Experiencia práctica y profunda implementando soluciones GenAI en producción: sistemas RAG, LLMs, NLP, agentes., • Diseño y mantenimiento de DAGs con Cloud Composer o Airflow., • Optimización de consultas de alto rendimiento en BigQuery (o equivalente)., • Español nativo + inglés fluido. 💡 Suma puntos • Scala, PySpark, Snowflake y dbt para procesamiento y transformación., • Data Mesh y Docker., • Herramientas BI: Quicksight, Tableau, Metabase., • Experiencia previa en sector bancario o servicios financieros., • CI/CD en GitLab. 💻 Condiciones • Modalidad: freelance vía Shakers., • Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión., • Ubicación: 100% remoto desde España. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar arquitecturas de datos y llevar GenAI a producción real.

pVéringer Ingeniería Avanzada busca un/a Responsable de Puesta en Marcha de Caldera para un proyecto en Olmedo, Valladolid. La posición incluye liderar la ejecución de trabajos de puesta en marcha y coordinar equipos, asegurando la correcta ejecución técnica. /ppSe requiere mínimo 5 años de experiencia en sistemas de caldera en plantas industriales. La empresa valora la diversidad y promueve un entorno inclusivo. /p #J-18808-Ljbffr

En pocas palabras Posición: Coordinador de Logística Localización: Genhelix León Experiencia: Mínimo 4 años en logística operativa en entornos Pharma o Biotech ¿Quieres saber más? ? ?mAbxience es una compañía biotecnológica global especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares, comprometida con la innovación y con el acceso a tratamientos de alta calidad .Buscamos incorporar una persona al equipo de Logística y Almacenes para ejecutar y controlar operativamente el almacenaje y transporte de materiales críticos .Esta posición tendrá un papel clave en la gestión integral de estándares de referencia, asegurando su integridad técnica en condiciones de frío extremo, el cumplimiento normativo y la trazabilidad completa de cada movimiento a través de SAP .Si te interesa formar parte de un entorno dinámico, altamente regulado y con impacto directo en la cadena de suministro de materiales sensibles, esta oportunidad puede ser para ti . ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con sólida experiencia en operaciones logísticas y gestión de almacenes, habituado/a a trabajar con materiales críticos en sectores Pharma o Biotech, y con capacidad para coordinar procesos con un alto nivel de precisión, trazabilidad y cumplimient o. ¡El reto! Gestionar los estándares de referencia, incluyendo la creación y mantenimiento de códigos específicos en S AP.Actuar como punto de contacto con los SPOC de clientes, recopilando forecasts y asegurando el envío de materiales en las fechas comprometid as.Garantizar el correcto almacenamiento y monitoreo de materiales en rangos térmicos de 2 a 8oC, -20oC, -80oC y criopreservación (-196o C).Ejecutar la recepción, control de inventario, rotación de stock y despachos en S AP.Asegurar la trazabilidad total de los movimientos de materiales e insum os.Coordinar la operativa diaria de logística inbound y outbound, tanto nacional como internacion al.Gestionar la documentación técnica necesaria para expediciones y recepcion es.Realizar el seguimiento con transportistas especializados en el sector farmacéuti co.Asegurar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Almacenamiento y Distribución (BPA D).Garantizar la correcta aplicación de protocolos de seguridad para el manejo de muestras crític as.Dar soporte a la gestión de despachos, requerimientos aduaneros y documentación asociada al comercio exteri or.Aplicar criterios logísticos conforme a INCOTERMS y al marco jurídico de acuerdos comercial es.Colaborar de forma transversal con distintos equipos para asegurar la continuidad y eficiencia de la operaci ón. ¿Qué necesitas ? Licenciatura en Logística, Ingeniería Industrial, Administración o carreras de Ciencias de la Salud con enfoque administrat ivo.Mínimo 4 años de experiencia en logística operat iva.Experiencia en gestión de estándares de referencia o muestras biológicas, idealmente en sectores Pharma o Biot ech.Manejo operativo de SAP, especialmente en módulos WM + MM.Nivel alto en el uso de Microsoft Office, especialmente Excel, para la gestión de forecasts y seguimiento operat ivo.Experiencia demostrable en gestión de ultra-congeladores y logística con nitrógeno líquido (-196 oC).Conocimiento de logística de despachos y requerimientos aduane ros.Conocimiento y dominio de INCOTE RMS.Conocimiento del marco jurídico de acuerdos comercia les.Alta capacidad analítica y orientación al deta lle.Sentido de urgencia y buena gestión del tiempo y priorida des.Excelentes habilidades de comunicación para el trato directo con clien tes.Capacidad de planificación y organización basada en cronogramas estric tos.Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y dinámico, gestionando múltiples prioridades simultáneame nte.Capacidad para colaborar y comunicarse eficazmente con equipos interfunciona les. ¡Nuestros beneficio s! Tipo de contrato: por conf irmar Incorporación a una compañía biotecnológica global en crecim iento Desarrollo profesional en un entorno altamente especializado y reg ulado Trabajo colaborativo con equipos multidiscipli nares Participación en una operativa crítica para la cadena de valor del ne gocio ¿Cómo será el proceso de Selecció n? ️Contacto inicial por teléfono o correo electr ónico.1 o 2 entrevistas virtuales y/o presenc iales.Comunicación del estado del proceso durante las diferentes fases. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en LinkedIn para estar al tanto de nuevas oportunidades en mAbxience y futuras vacantes que puedan encajar con tu perfil. Compromiso con la igualdad de oport unidadesEn mAbxience promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y estamos comprometidos con la creación de entornos de trabajo diversos e inclusivos. No discriminamos por razón de género, identidad o expresión de género, edad, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

pSchindler España en Valladolid busca un/a Supervisor/a de Nuevas Instalaciones de Ascensores para gestionar proyectos en Valladolid y Salamanca, asegurando la ejecución de instalaciones y modernizaciones. /ppSe requiere formación en Ingeniería Técnica Industrial, experiencia en elevación y habilidades de comunicación y organización para coordinar equipos y stakeholders, con enfoque a resultados yProactividad. /p #J-18808-Ljbffr

ph3bÚnete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /b /h3 p¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En bFerrovial /b, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /p pbFerrovial Construcción /b es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /p h3b¿Por qué Ferrovial? /b /h3 ul libPresencia global, impacto local: /b forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /li libExcelencia colaborativa: /b trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valoradas. /li libCultura inclusiva: /b Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /li libCrecimiento profesional: /b benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /li libBeneficios y bienestar de los empleados: /b disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /li libHerramientas de productividad: /b utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /li /ul h3bDescripción del rol: /b /h3 pbSobre el puesto. /b Buscamos un/a bTécnico/a de Instalaciones /b para nuestras obras en Castilla y León. La persona será responsable de planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, plazo y coste. Trabajará de forma coordinada con los equipos de obra, subcontratas, dirección facultativa y cliente para garantizar la correcta ejecución y puesta en marcha de las instalaciones. /p h3bPrincipales responsabilidades. /b /h3 ul liPlanificar y organizar la ejecución de las instalaciones en obra (electricidad, climatización, fontanería y PCI). /li liSupervisar y coordinar los trabajos realizados por subcontratas y equipos de obra. /li liControlar el avance de los trabajos frente a la planificación, detectando y corrigiendo posibles desviaciones. /li liRevisar planos, proyectos y documentación técnica, resolviendo incidencias durante la ejecución. /li liParticipar en el control económico de las instalaciones, incluyendo cierres mensuales y apoyo a las certificaciones. /li liCoordinar interferencias entre disciplinas (estructuras, arquitectura e instalaciones) y asegurar la correcta puesta en marcha y entrega de las instalaciones. /li /ul h3bRequisitos. /b /h3 ul liGrado en Ingeniería Industrial o titulación similar. /li liExperiencia mínima de 2 años en obras de construcción gestionando instalaciones. /li liConocimientos en instalaciones eléctricas, climatización (HVAC), fontanería y protección contra incendios (PCI). /li liCapacidad para interpretar planos, proyectos y documentación técnica. /liliManejo de Excel, AutoCAD y herramientas de control y seguimiento de obra. /li liValorable conocimiento de BIM (Revit). /li liNivel de inglés medio valorable. /li liDisponibilidad para viajar. /li liCapacidad de planificación, coordinación, trabajo en equipo y orientación a resultados. /li /ul h3b¿Qué Ofrecemos? /b /h3 ul liFormar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. /li liParticipar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. /li liUn proyecto sólido e innovador. /li liTrabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. /li liPlan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. /li liMovilidad internacional y entre negocios. /li /ul pSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! /p pFerrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. /p pFerrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. /p pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

pAlliance Work ETT busca un/a técnico/a – administrativo/a de planificación y aprovisionamiento para importante cliente del sector ferroviario, ubicado en Valladolid. Sus funciones incluyen gestionar órdenes de intervención, coordinar entregas y mantener informados a equipos y proveedores para cumplir el plan de mantenimiento. /ppSe exige FP II o CFGS, al menos 2 años de experiencia en funciones similares y conocimientos en SAP. /p #J-18808-Ljbffr

El candidato deberá coordinar equipos, gestionar presupuestos y supervisar costes, asegurando el cumplimiento de plazos y normativa vigente.Se valorará experiencia en entornos industriales y capacidad para participar en ofertas públicas.Las principales tareas se desarrollarán en Valladolid y su

ph3Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /h3p¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En bFerrovial /b, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /ppFerrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /ph3¿Por qué Ferrovial? /h3ulliPresencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /liliExcelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. /liliCultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /liliCrecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /liliBeneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /liliHerramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /li /ulh3Descripción del rol /h3h3Sobre el puesto /h3pBuscamos un/a bTécnico/a de Instalaciones /b para nuestras obras en Castilla y León. La persona será responsable de planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, plazo y coste. Trabajará de forma coordinada con los equipos de obra, subcontratas, dirección facultativa y cliente para garantizar la correcta ejecución y puesta en marcha de las instalaciones. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliPlanificar y organizar la ejecución de las instalaciones en obra (electricidad, climatización, fontanería y PCI). /liliSupervisar y coordinar los trabajos realizados por subcontratas y equipos de obra. /liliControlar el avance de los trabajos frente a la planificación, detectando y corrigiendo posibles desviaciones. /liliRevisar planos, proyectos y documentación técnica, resolviendo incidencias durante la ejecución. /liliParticipar en el control económico de las instalaciones, incluyendo cierres mensuales y apoyo a las certificaciones. /liliCoordinar interferencias entre disciplinas (estructuras, arquitectura e instalaciones) y asegurar la correcta puesta en marcha y entrega de las instalaciones. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Ingeniería Industrial o titulación similar. /liliExperiencia mínima de 2 años en obras de construcción gestionando instalaciones. /liliConocimientos en instalaciones eléctricas, climatización (HVAC), fontanería y protección contra incendios (PCI). /liliCapacidad para interpretar planos, proyectos y documentación técnica. /liliManejo de Excel, AutoCAD y herramientas de control y seguimiento de obra. /liliValorable conocimiento de BIM (Revit). /liliNivel de inglés medio valorable. /liliDisponibilidad para viajar. /liliCapacidad de planificación, coordinación, trabajo en equipo y orientación a resultados. /li /ulh3¿Qué Ofrecemos? /h3ulliFormar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. /liliParticipar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. /liliUn proyecto sólido e innovador. /liliTrabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. /liliPlan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. /liliMovilidad internacional y entre negocios. /li /ulpFerrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. /ppFerrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. /ppSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! /ppFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /pp#WeAreFerrovial /p /p #J-18808-Ljbffr

Un grupo internacional con foco en Data & AI busca un/a Data Architect Senior con perfil híbrido de Data Engineering + GenAI. El rol combina diseño y mantenimiento de arquitecturas de datos cloud a gran escala con desarrollo de soluciones de IA generativa (RAG, LLMs, NLP, agentes inteligentes). Sobre el rol Trabajarás transversalmente con equipos técnicos y de negocio, definiendo estándares de gobierno y calidad del dato, optimizando el procesamiento y llevando a producción casos de uso de GenAI. Rol de referente técnico con impacto directo en la estrategia data & AI de la organización. Lo que harás Diseñar y mantener arquitecturas de datos cloud a gran escala. Desarrollar pipelines ML end-to-end, con foco en sistemas RAG multimodales y agentes inteligentes. Diseñar y mantener DAGs con Cloud Composer o Airflow. Optimizar consultas en BigQuery (rendimiento, particiones, costes) y equivalentes en AWS (Athena, Glue). Desarrollar librerías y soluciones en Python (posible uso puntual de Java o Node.js). Definir estándares de gobierno y calidad del dato, así como buenas prácticas de desarrollo. Llevar soluciones GenAI a producción desde ideación hasta monitorización continua. Coordinar transversalmente con múltiples equipos, ofreciendo soporte técnico experto. Identificar y explorar oportunidades emergentes de GenAI y presentar propuestas de valor. ✅ Imprescindibles ~5+ años en desarrollo y optimización de código Python + SQL, manejando grandes volúmenes de datos. ~ Trayectoria probada como Data Architect o Senior Data Engineer, liderando proyectos complejos a gran escala. ~ Dominio avanzado de al menos uno de estos clouds en producción: ~ GCP : BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer. ~ AWS : Lambda, S3, Glue, Athena. ~ Exposición real al otro cloud (aunque sea como secundario) para poder navegar arquitecturas multicloud. ~ Experiencia práctica y profunda implementando soluciones GenAI en producción: sistemas RAG, LLMs, NLP, agentes. ~ Diseño y mantenimiento de DAGs con Cloud Composer o Airflow. ~ Optimización de consultas de alto rendimiento en BigQuery (o equivalente). ~ Español nativo + inglés fluido. Suma puntos Scala, PySpark, Snowflake y dbt para procesamiento y transformación. Data Mesh y Docker. Herramientas BI: Quicksight, Tableau, Metabase. Experiencia previa en sector bancario o servicios financieros. CI/CD en GitLab. Condiciones Modalidad: freelance vía Shakers. Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión. Ubicación: 100% remoto desde España. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar arquitecturas de datos y llevar GenAI a producción real.

Un grupo internacional con foco en Data & AI busca un/a Data Architect Senior con perfil híbrido de Data Engineering + GenAI. El rol combina diseño y mantenimiento de arquitecturas de datos cloud a gran escala con desarrollo de soluciones de IA generativa (RAG, LLMs, NLP, agentes inteligentes). 🎯 Sobre el rol Trabajarás transversalmente con equipos técnicos y de negocio, definiendo estándares de gobierno y calidad del dato, optimizando el procesamiento y llevando a producción casos de uso de GenAI. Rol de referente técnico con impacto directo en la estrategia data & AI de la organización. 🎒 Lo que harás • Diseñar y mantener arquitecturas de datos cloud a gran escala., • Desarrollar pipelines ML end-to-end, con foco en sistemas RAG multimodales y agentes inteligentes., • Diseñar y mantener DAGs con Cloud Composer o Airflow., • Optimizar consultas en BigQuery (rendimiento, particiones, costes) y equivalentes en AWS (Athena, Glue)., • Desarrollar librerías y soluciones en Python (posible uso puntual de Java o Node.js)., • Definir estándares de gobierno y calidad del dato, así como buenas prácticas de desarrollo., • Llevar soluciones GenAI a producción desde ideación hasta monitorización continua., • Coordinar transversalmente con múltiples equipos, ofreciendo soporte técnico experto., • Identificar y explorar oportunidades emergentes de GenAI y presentar propuestas de valor. ✅ Imprescindibles • 5+ años en desarrollo y optimización de código Python + SQL, manejando grandes volúmenes de datos., • Trayectoria probada como Data Architect o Senior Data Engineer, liderando proyectos complejos a gran escala., • Dominio avanzado de al menos uno de estos clouds en producción:, • GCP: BigQuery, Cloud Storage, Cloud Composer., • AWS: Lambda, S3, Glue, Athena., • Exposición real al otro cloud (aunque sea como secundario) para poder navegar arquitecturas multicloud., • Experiencia práctica y profunda implementando soluciones GenAI en producción: sistemas RAG, LLMs, NLP, agentes., • Diseño y mantenimiento de DAGs con Cloud Composer o Airflow., • Optimización de consultas de alto rendimiento en BigQuery (o equivalente)., • Español nativo + inglés fluido. 💡 Suma puntos • Scala, PySpark, Snowflake y dbt para procesamiento y transformación., • Data Mesh y Docker., • Herramientas BI: Quicksight, Tableau, Metabase., • Experiencia previa en sector bancario o servicios financieros., • CI/CD en GitLab. 💻 Condiciones • Modalidad: freelance vía Shakers., • Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión., • Ubicación: 100% remoto desde España. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. Tú te centras en diseñar arquitecturas de datos y llevar GenAI a producción real.

ppb¡Vestas te está buscando! /b /p pbEVP MED SBU MED Service Area Site Management /b /p pb¿Te atrae el sector eólico? ¿Quieres formar parte de una empresa líder y desarrollarte profesionalmente? /b /p pEl Departamento de Service es responsable del buen funcionamiento de los parques eólicos de nuestros clientes, y de garantizar el máximo rendimiento de cada aerogenerador durante toda su vida útil. Además, se asegura de que los aerogeneradores funcionan a su máxima capacidad y generan la máxima energía para los clientes. En consecuencia, este equipo es esencial para mantener la fidelidad de los clientes a largo plazo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liActuar como soporte y sustituto del Supervisor en operaciones de mantenimiento en campo. /li liSupervisar y coordinar el trabajo diario de los técnicos, asegurando el cumplimiento de estándares en actividades planificadas y no planificadas. /li liRealizar tareas avanzadas de mantenimiento e instalación de aerogeneradores, incluyendo el uso de herramientas especializadas y procesos de diagnóstico. /li liDetectar, analizar y documentar incidencias en los aerogeneradores en sistemas internos (SAP, Salesforce, entre otros). /li liOperar e interactuar con sistemas mecánicos y de control para llevar a cabo tareas de servicio de forma segura. /li liAsegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, costes y servicio. /li liGarantizar el cumplimiento estricto de las normas de seguridad, procedimientos y procesos de Vestas. /li liElaborar reportes diarios de alta calidad sobre las actividades de servicio. /li liFormar y capacitar a técnicos en aspectos técnicos, operativos y de seguridad. /li liApoyar al Supervisor en el desarrollo y evaluación del equipo. /li liMantener contacto puntual con clientes sobre servicios realizados y planificados. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liResidir en la zona de Valladolid o alrededores. /li liFormación en electricidad, mecánica, hidráulica o similar (FP o ingeniería). /li liExperiencia relevante en mantenimiento eólico, industrial o eléctrico. /li liExperiencia previa en liderazgo o supervisión de equipos técnicos. /li liConocimientos avanzados de herramientas de diagnóstico y equipos especializados. /li liExperiencia con sistemas de gestión (SAP, Salesforce u otros). /li liNivel alto de español y buen nivel de inglés. /li liCarnet de conducir en vigor. /li liCapacidad para trabajar en altura y en condiciones climatológicas adversas. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad para trabajar en altura y en condiciones climatológicas adversas. /li liSe valorarán conocimientos de SAP, así como de software de recopilación de datos y generación de informes. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liEntorno dinámico e internacional, donde apostamos por el desarrollo profesional de nuestros empleados. /li liSalario según convenio + bonus del 5% + dietas. /li liVehículo de empresa. /li liFormación y certificación en mantenimiento eólico para trabajar en aerogeneradores. /li /ul p¿Te quieres unir? Inscríbete y déjanos conocerte. /p h3Our commitment to a fair hiring /h3 pAt Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness. /p h3DEIB Statement /h3 pAt Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático. /p pb¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio! /b /p pNos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable Eléctrico con experiencia en puesta en marcha de plantas industriales, para incorporarse a un proyecto de planta de biomasa en Olmedo (Valladolid). /p pLa posición está orientada a perfiles con experiencia en ejecución de puesta en marcha (PEM) en entornos industriales complejos, habituados a liderar actividades eléctricas en campo y a coordinar equipos durante las fases de pruebas, energización y arranque de instalaciones. /p h3Ubicación: /h3 pOlmedo, Valladolid /p h3Modalidad de trabajo: /h3 pSite/obra /p pProyecto con duración estimada de 8 meses, con posibilidad de continuidad en función de nuevos proyectos /p h3Responsabilidades: /h3 ul liLiderar la ejecución de los trabajos de puesta en marcha de la especialidad eléctrica, reportando directamente al Jefe de Puesta en Marcha. /li liInspeccionar cabinas eléctricas, cuadros de distribución, cableado y conexionado, motores, transformadores, alternadores y otros equipos eléctricos, conforme a la documentación de ingeniería y a las instrucciones de los fabricantes. /li liVerificar las calibraciones de componentes eléctricos, incluyendo los instrumentos asociados a los sistemas eléctricos. /li liRealizar pruebas estáticas de equipos eléctricos no incluidas en el alcance de construcción y necesarias para su energización o puesta en marcha. /li liEjecutar la puesta en marcha y energización de equipos eléctricos, incluyendo subestaciones, transformadores de potencia, cabinas eléctricas, grupos diésel, centros de control de motores, baterías, cuadros de distribución y motores. /li liGestionar las acciones necesarias para garantizar que los componentes eléctricos realicen la función prevista. /li liSupervisar los trabajos de puesta en marcha de equipos eléctricos cuya responsabilidad contractual corresponda a suministradores o contratistas. /li liEjecutar y documentar las pruebas de componentes eléctricos realizadas directamente por el equipo de Puesta en Marcha. /li liRealizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos eléctricos transferidos a Puesta en Marcha hasta su entrega final a Operación y Mantenimiento (OM). /li liElaborar procedimientos, guías e instrucciones necesarias para complementar la documentación de ingeniería y los manuales de fabricante relacionados con pruebas, puesta en marcha y mantenimiento de equipos eléctricos. /li liPlanificar y controlar el avance de los trabajos eléctricos en coordinación con el resto de responsables de Puesta en Marcha y siguiendo las directrices del Jefe de Puesta en Marcha. /li liCoordinar con el responsable LOTO la gestión de permisos de trabajo en equipos transferidos a Puesta en Marcha. /li liSupervisar al personal asignado a las actividades de Puesta en Marcha eléctrica, controlando el desempeño y los costes asociados. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liIngeniería Eléctrica o experiencia equivalente demostrable. /li liExperiencia mínima de 5 años en puesta en marcha (PEM) en plantas industriales. /li liHaber participado al menos en una puesta en marcha como IRS Eléctrico en centrales de ciclo combinado, plantas de biomasa o instalaciones de cogeneración. /li /ul pNuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo. /p pEsperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo. /p p#LI-Onsite #LI-VL1 /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás el/la encargado/a de coordinar y asegurar la convergencia técnica de proveedores de piezas del sistema de frenado durante el desarrollo e industrialización, validando la viabilidad del diseño y garantizando el cumplimiento de estándares. Gestionar incidencias técnicas y de calidad, y asegurar la implementación de decisiones en fábrica. Estas serán tus funciones principales: • Dirigir y asegurar la convergencia técnica de los proveedores de piezas del sistema de frenado) durante la fase de desarrollo e industrialización., • Validar la viabilidad del producto/proceso de diseño con el apoyo del métier., • Garantizar, en acuerdo con Arquitectura, que las piezas estén diseñadas según el CDC de origen, los estándares métier y la convergencia, y proponer optimizaciones., • Identificación de puntos duros con el equipo industrial en Valladolid, • Transmisión de los temas y problemas al equipo del proyecto en el Technocentre, • Animación para la resolución de incidencias técnica o de calidad (tabla de seguimiento de acciones, pilotos, y fechas), • Seguimiento de la aplicación en fábrica de las decisiones y modificaciones técnicas realizadas por los equipos de proyecto y métier en TCR ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniero mecánico, industrial o similar, • Experiencia en el sector de automoción, específicamente con piezas ligadas a plataforma vehículo (sistema de frenado)., • Experiencia en concepción producto/proceso automoción, • Conocimiento de maqueta numérica, procesos de ensamblaje vehículo, jalones proyecto, reglas/normas cliente., • Comunicación en inglés y/ francés. Nivel alto., • Conocimiento de herramientas: SIGNE, LUP, New PDM, OneVal, ANPQP., • Capacidad de resolución de problemas ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Jobtailor busca un/a Project Manager con experiencia en el sector automoción para liderar proyectos de desarrollo industrial y coordinar equipos multidisciplinares desde la fase de lanzamiento hasta la industrialización y entrega al cliente.

ppBuscamos un/a Project Manager con experiencia en el sector de la automoción para liderar proyectos de desarrollo industrial y coordinar equipos multidisciplinares desde la fase de lanzamiento hasta la industrialización y entrega al cliente. /ph3Duties /h3ulliGestión integral de proyectos de automoción. /liliPlanificación y seguimiento de hitos, entregables y presupuesto. /liliCoordinación de equipos multidisciplinares. /liliSeguimiento de riesgos y definición de planes de acción. /liliGestión de la comunicación con clientes. /liliElaboración y presentación de informes. /liliAsegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del sector. /liliParticipación en lanzamientos de nuevos productos y procesos. /li /ulh3Requirements /h3ulliIngeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar. /liliExperiencia mínima de 5 años como Project Manager en el sector automoción. /liliConocimiento de metodologías de gestión de proyectos. /liliExperiencia en entornos de fabricación y desarrollo de producto. /liliNivel alto de inglés (mínimo B2). /liliCapacidad de liderazgo, organización y comunicación. /li /ulh3Core Competencies /h3pDemonstrates expertise in project management within the automotive sector, focusing on industrial development, team coordination, and adherence to quality standards. Proficient in planning, risk management, and effective communication with clients. /p /p #J-18808-Ljbffr

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás el/la encargado/a de coordinar y asegurar la convergencia técnica de proveedores de piezas del sistema de frenado durante el desarrollo e industrialización, validando la viabilidad del diseño y garantizando el cumplimiento de estándares. Gestionar incidencias técnicas y de calidad, y asegurar la implementación de decisiones en fábrica. Estas serán tus funciones principales: Dirigir y asegurar la convergencia técnica de los proveedores de piezas del sistema de frenado) durante la fase de desarrollo e industrialización. Validar la viabilidad del producto/proceso de diseño con el apoyo del métier. Identificación de puntos duros con el equipo industrial en Valladolid Transmisión de los temas y problemas al equipo del proyecto en el Technocentre Animación para la resolución de incidencias técnica o de calidad (tabla de seguimiento de acciones, pilotos, y fechas) Seguimiento de la aplicación en fábrica de las decisiones y modificaciones técnicas realizadas por los equipos de proyecto y métier en TCR ¿Qué esperamos de ti? Ingeniero mecánico, industrial o similar Experiencia en el sector de automoción, específicamente con piezas ligadas a plataforma vehículo (sistema de frenado). Experiencia en concepción producto/proceso automoción Conocimiento de maqueta numérica, procesos de ensamblaje vehículo, jalones proyecto, reglas/normas cliente. Comunicación en inglés y/ francés. Nivel alto. Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte...) Eventos de empresa. ¡Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡and you? ¡Te esperamos! xohynlm En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

pLuce Innovative Technologies, S.L.U. busca un Tech Lead para liderar iniciativas de datos, plataformas digitales y productivización de agentes de IA en entornos AWS. /ppEl rol implica coordinar equipos, definir soluciones desde la necesidad hasta producción y asegurar operatividad en entornos cloud. Se valorará experiencia con IA Generativa, LLMs y técnicas de prompting, así como capacidad para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas escalables. /p #J-18808-Ljbffr

pb¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? /b /pp Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. /pp El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? /p pb Tu rol: /b /pp Serás el/la encargado/a de coordinar y asegurar la convergencia técnica de proveedores de piezas del sistema de frenado durante el desarrollo e industrialización, validando la viabilidad del diseño y garantizando el cumplimiento de estándares. Gestionar incidencias técnicas y de calidad, y asegurar la implementación de decisiones en fábrica. /p pb Estas serán tus funciones principales: /b /pulli Dirigir y asegurar la convergencia técnica de los proveedores de piezas del sistema de frenado) durante la fase de desarrollo e industrialización. /lili Validar la viabilidad del producto/proceso de diseño con el apoyo del métier. /lili Garantizar, en acuerdo con Arquitectura, que las piezas estén diseñadas según el CDC de origen, los estándares métier y la convergencia, y proponer optimizaciones. /lili Identificación de puntos duros con el equipo industrial en Valladolid /lili Transmisión de los temas y problemas al equipo del proyecto en el Technocentre /lili Animación para la resolución de incidencias técnica o de calidad (tabla de seguimiento de acciones, pilotos, y fechas) /lili Seguimiento de la aplicación en fábrica de las decisiones y modificaciones técnicas realizadas por los equipos de proyecto y métier en TCR /li /ul pb¿Qué esperamos de ti? /b /pulli Ingeniero mecánico, industrial o similar /lili Experiencia en el sector de automoción, específicamente con piezas ligadas a plataforma vehículo (sistema de frenado). /lili Experiencia en concepción producto/proceso automoción /lili Conocimiento de maqueta numérica, procesos de ensamblaje vehículo, jalones proyecto, reglas/normas cliente. /lili Comunicación en inglés y/ francés. Nivel alto. /lili Conocimiento de herramientas: SIGNE, LUP, New PDM, OneVal, ANPQP. /lili Capacidad de resolución de problemas /li /ul pb¿Qué te podemos ofrecer? /b /pulli Contrato Indefinido /lili Flexibilidad Horaria /lili Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo /lili Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) /lili Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! /lili Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos /li /ul p Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. b ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! /b /p p We are BERTRANDT. and you? /pp¡Te esperamos! /p pem En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /em /p

pATLAS Innovative Engineering busca incorporar un/a Ingeniero/a inspector de líneas eléctricas de alta tensión en nuestras oficinas de Valladolid, España. La posición implica coordinar inspecciones, gestionar proveedores y mantener plazos con equipos multidisciplinares, con posibles desplazamientos puntuales. /ppSe requiere formación en Ingeniería Eléctrica, al menos 3 años de experiencia en líneas HV, y conocimientos en PL S-CADD. /p #J-18808-Ljbffr

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás el/la encargado/a de coordinar y asegurar la convergencia técnica de proveedores de piezas del sistema de frenado durante el desarrollo e industrialización, validando la viabilidad del diseño y garantizando el cumplimiento de estándares. Gestionar incidencias técnicas y de calidad, y asegurar la implementación de decisiones en fábrica. Estas serán tus funciones principales: Dirigir y asegurar la convergencia técnica de los proveedores de piezas del sistema de frenado) durante la fase de desarrollo e industrialización. Validar la viabilidad del producto/proceso de diseño con el apoyo del métier. Identificación de puntos duros con el equipo industrial en Valladolid Transmisión de los temas y problemas al equipo del proyecto en el Technocentre Animación para la resolución de incidencias técnica o de calidad (tabla de seguimiento de acciones, pilotos, y fechas) Seguimiento de la aplicación en fábrica de las decisiones y modificaciones técnicas realizadas por los equipos de proyecto y métier en TCR ¿Qué esperamos de ti? Ingeniero mecánico, industrial o similar Experiencia en el sector de automoción, específicamente con piezas ligadas a plataforma vehículo (sistema de frenado). Experiencia en concepción producto/proceso automoción Conocimiento de maqueta numérica, procesos de ensamblaje vehículo, jalones proyecto, reglas/normas cliente. Comunicación en inglés y/ francés. Nivel alto. Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte...) Eventos de empresa. ¡Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡and you? ¡Te esperamos! xohynlm En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Experteer Overview En CT, liderarás proyectos de I+D+i para impulsar soluciones innovadoras en un entorno multisciplinar. Serás parte de un equipo global que busca superar límites tecnológicos y entregar resultados de alto impacto dentro de normas de calidad y seguridad. Coordina y dirige ejecuciones, asegurando rendimientos y cumplimiento de plazos, costes y especificaciones. Esta oportunidad combina liderazgo, gestión de riesgos y un enfoque colaborativo para impulsar un futuro sostenible. Únete para moldear proyectos complejos y crecer junto a un equipo dinámico y orientado a la excelencia. Compensaciones / Beneficios • Liderar proyectos de I+D+i • Planificar y hacer seguimiento de hitos, objetivos, calidad, coste y plazos • Organizar y pilotar ejecuciones o modificaciones del proyecto • Asegurar el rendimiento a puesta en marcha según especificaciones • Garantizar cumplimiento de normas IATF y sistemas de calidad • Garantizar la prevención de riesgos laborales (PRL) en proyectos • Coordinar equipos multidisciplinares Responsabilidades • Formación universitaria en Ingeniería • Experiencia mínima de 2 años en el puesto o funciones • Experiencia en sector automoción y gestión de proyectos de electrónica de potencia/baterías • Conocimientos de PRL y trabajos en atmósferas explosivas (ATEX) • Interpretación de esquemas eléctricos (Eplan, SeeElectrical, etc.) • Liderazgo, resolución de problemas, organización y pensamiento analítico • Manejo de Microsoft Project • Nivel alto de inglés (mínimo B2) • Valorable francés Requisitos principales • Desarrollo profesional continuo • Salario Competitivo • Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico • Horario de 7:00h a 15:00h

pREBI busca un/a Ingeniero/a para el Departamento de Soluciones Industriales con foco en gestión de proyectos y optimización de consumos. Se valorará experiencia en instalaciones industriales y capacidad de coordinar equipos y proveedores. /ppLa posición es indefinida, 40 horas semanales, jornada completa, con periodo de prueba de 6 meses. Se ofrece modalidad híbrida: 40% teletrabajo tras los 3 primeros meses y un plan de compensación flexible. /p #J-18808-Ljbffr

Responsable de Fábrica / Producción – Sector Cárnico Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Sociedad Cooperativa Chacinera Albercana – La Alberca (Salamanca) Sobre nosotros En Sociedad Cooperativa Chacinera Albercana nos dedicamos a la elaboración de productos cárnicos y embutidos. Buscamos incorporar a una persona con experiencia para responsabilizarse de la gestión diaria de la fábrica y la producción. Funciones La persona seleccionada se encargará de organizar y supervisar el funcionamiento diario de la fábrica, coordinando la producción y al equipo de trabajo. Entre sus funciones estarán: Organizar el trabajo diario de la fábrica. Planificar y supervisar la producción. Gestionar y coordinar al personal de planta. Hacer seguimiento de los indicadores de producción y proponer mejoras. Detectar incidencias y realizar tareas de control y seguimiento. Velar por el buen estado y mantenimiento de la planta. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, higiene y seguridad alimentaria. Requisitos Experiencia previa en un puesto similar, gestionando producción, personal y el día a día de una fábrica. Capacidad para organizar equipos y coordinar la actividad diaria de planta. Experiencia en seguimiento de producción, control de procesos y mejora continua. Conocimientos o experiencia en calidad y en instalaciones industriales del sector cárnico. Perfil responsable, organizado y con capacidad de liderazgo. Se valorará especialmente la experiencia en empresas del sector cárnico o de la industria alimentaria. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y con trayectoria en el sector. Puesto estable, con responsabilidad y autonomía. xsgfvud Condiciones a valorar según experiencia y perfil aportado. Las personas interesadas pueden enviar su CV directamente a

pSeguros Atocha busca un/a Jefe/a de equipo para impulsar las ventas de seguros y gestionar un equipo de 4 a 6 personas. Se valorará habilidad comunicativa, empatía y capacidad resolutiva para coordinar y motivar a los asesores comerciales. /ppSe espera experiencia en dirección de equipos y en el sector asegurador, con formación en mediación (DGS) y B2. Se ofrece contrato indefinido y remuneración con fijo más variable según objetivos. /p #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. ¿Cúal será tu rol? Buscamos un/a Project Manager con experiencia en el sector de la automoción para liderar proyectos de desarrollo industrial y coordinar equipos multidisciplinares desde la fase de lanzamiento hasta la industrialización y entrega al cliente. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad, costes y plazos, actuando como interlocutor principal entre cliente, ingeniería, producción y proveedores. - Gestión integral de proyectos de automoción. - Planificación y seguimiento de hitos, entregables y presupuesto. - Coordinación de equipos multidisciplinares. - Seguimiento de riesgos y definición de planes de acción. - Gestión de la comunicación con clientes. - Elaboración y presentación de informes. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del sector. - Participación en lanzamientos de nuevos productos y procesos. Tu perfil - Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar. - Experiencia mínima de 5 años como Project Manager en el sector automoción. - Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos. - Experiencia en entornos de fabricación y desarrollo de producto. - Nivel alto de inglés (mínimo B2). - Capacidad de liderazgo, organización y comunicación. ¿Qué te gustara de trabajar aquí? • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (valorar según proyecto) • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. • Seguro de Vida y Accidentes Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-AV16 Capgemini - Get the future you want - Capgemini Spain

Desde SGF Global buscamos incorporar un/a Chef Ejecutivo para un establecimiento hotelero perteneciente a la cadena Abba Burgos, que lidere la operativa del departamento de cocina garantizando la calidad gastronómica, el control de costes y el cumplimiento de los estándares de la cadena. Misión del puesto Liderar y gestionar de forma integral el área de cocina, asegurando la excelencia en la oferta gastronómica, el cumplimiento de la normativa sanitaria (APPCC) y una correcta gestión del equipo humano y de los recursos, alineado con los estándares y procedimientos establecidos. Funciones y responsabilidades Diseñar, desarrollar y actualizar la oferta gastronómica del establecimiento. Realizar el escandallo de todos los platos, garantizando control de costes y rentabilidad. Supervisar y controlar todas las elaboraciones culinarias, asegurando calidad, presentación y estandarización. Garantizar el cumplimiento del sistema APPCC y de la normativa vigente en materia de higiene y seguridad alimentaria. Supervisar el mantenimiento de las instalaciones y equipamiento de cocina. Gestionar y controlar productos perecederos, caducidades, rotación y almacenaje. Planificar y coordinar turnos, horarios y vacaciones del equipo de cocina. Liderar, formar y motivar al personal de cocina conforme a los estándares de la cadena, asegurando su correcta implantación y seguimiento. Coordinarse con otros departamentos del hotel para garantizar un servicio eficiente y de calidad. Requisitos Experiencia previa demostrable como Jefe/a de Cocina en entorno hotelero o restauración organizada. Conocimientos sólidos en gestión de costes, escandallos y control de stock. Formación y experiencia en APPCC y seguridad alimentaria. Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. Orientación a la calidad, orden y cumplimiento de procedimientos. Residencia en Burgos o disponibilidad para trasladarse. Se ofrece Incorporación a un proyecto estable en Burgos. Entorno profesional y organizado. Desarrollo profesional dentro del sector hotelero. Salario de 35k brutos anuales en 12 pagas. Horario a jornada completa y contrato indefinido.

pSTEF Valladolid, especialista en transporte y logística, busca un Responsable de Explotación para coordinar la operación del muelle y del transporte, garantizando la distribución de mercancías a los destinatarios y la rentabilidad de los procesos. /ppSe exige grado universitario o FP Superior en Transporte o Administración y 4–5 años de experiencia en puesto similar; se valorará manejo de herramientas informáticas y capacidad de coordinación de equipos dentro de la delegación. /p #J-18808-Ljbffr

pp“El mundo es tuyo con Meliá” /p pDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Beneficios /h3 ul libMy MeliáRewards: /b Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li libMy MeliáBenefits: /b Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Misión del puesto /h3 pCoordinar y liderar el equipo de Housekeeping con el fin de garantizar la limpieza y el mantenimiento eficiente de todas las áreas asignadas del hotel, asegurando que los estándares de calidad y servicio se cumplan de manera consistente. /p h3Principales tareas /h3 ul liSupervisar y coordinar las actividades del personal de housekeeping, asegurando que se cumplan los estándares de limpieza y presentación. /li liAsignación de tareas diarias, incluyendo la gestión de inventarios de suministros y equipos. /li liRealizar inspecciones regulares de las habitaciones y áreas comunes para garantizar que se mantengan los más altos estándares de limpieza y mantenimiento. /li liCoordinar con otros departamentos, como recepción y mantenimiento, para atender las necesidades y solicitudes de los huéspedes de manera eficiente. /li liGestionar y resolver cualquier problema o queja relacionada con la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones o áreas comunes. /li liEntrenar y desarrollar al personal de housekeeping, asegurando que estén capacitados en las políticas y procedimientos del hotel. /li liAsegurar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad en todas las áreas de trabajo. /li liParticipar en la evaluación del rendimiento del personal y proporcionar retroalimentación constructiva. /li liGestión de personal: vacaciones, turnos, petición de ETT. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li2 años de experiencia en una posición similar en el sector hotelero. /li liTitulación universitaria o formación superior en hostelería o turismo. Se valorarán certificados profesionales en housekeeping management. /li liInglés Avanzado. /li liConocimientos de operativa hotelera. /li liHabilidades avanzadas en gestión de equipos. /li liConocimiento exhaustivo de procedimientos de limpieza y estándares de higiene. /li liCapacidad para gestionar el presupuesto del departamento de housekeeping. /li liHabilidades para manejar quejas y reclamaciones. /li liComunicación eficaz y habilidades interpersonales. /li liVocación de servicio y orientación al cliente. /li liCapacidad de organización y planificación de tareas. /li liProactividad e innovación en la gestión de los procesos de calidad del servicio. /li /ul h3Inclusión y Diversidad /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En ISPROX buscamos un/a Sales u0026amp; Operations Planning Manager para dirigir la planificación integral en una empresa internacional del sector gran consumo. Serás el punto de unión entre ventas, operaciones y cadena de suministro, optimizando el proceso Su0026amp;OP y alineando planes con objetivos de negocio. Tu rol impulsará la mejora continua y la toma de decisiones estratégicas para apoyar el crecimiento de la compañía. Trabajarás de forma transversal y con equipos nacionales e internacionales, aportando impacto real en resultados y eficiencia. Compensaciones / Beneficios • Liderar el proceso de Sales u0026 Operations Planning (Su0026OP) y asegurar la alineación entre ventas, operaciones y cadena de suministro • Coordinar y seguir planes de demanda y suministro para cumplir objetivos comerciales • Optimizar niveles de stock minimizando sobreinventario y roturas • Impulsar la eficiencia operativa mediante planificación rentable • Analizar información estratégica para apoyar decisiones de capacidad productiva, nuevos clientes, lanzamientos y crecimiento • Coordinar comunicación y colaboración entre Comercial, Producción, Logística, Compras y Finanzas • Liderar iniciativas de mejora continua y transformación de procesos • Supervisar indicadores de desempeño y detectar oportunidades de optimización • Participar en proyectos transversales con equipos nacionales e internacionales Responsabilidades • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Supply Chain o áreas afines • Experiencia mínima de 5 años en planificación, Supply Chain o Su0026OP • Experiencia en entornos de gran consumo (FMCG) será muy valorada • Nivel alto de inglés (C1), tanto hablado como escrito • Experiencia en gestión de proyectos y liderazgo transversal Requisitos principales • Contrato indefinido • Seguro médico privado • Salario competitivo • Oportunidades de desarrollo profesional

Tienes experiencia liderando equipos técnicos en talleres industriales o de vehículo industrial? ¡Queremos conocerte!.Desde RAS Recruiting, división especializada en selección directa, estamos buscando un/a.Liderar y coordinar la actividad diaria del taller.Buscamos profesionales con experienci

Experiencia en Dirección de Ejecución de Obra, Jefatura o Coordinación de Obras. En este puesto te ocuparás de dirigir la ejecución de obras y coordinar equipos para garantizar la calidad, seguridad y cumplimiento de plazos y presupuestos. Dirección de ejecución de obras.

Técnico/a de Instalaciones - Castilla y LeónApplylocations: Valladolidtime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR18320# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Sobre el puesto.Buscamos un/a Técnico/a de Instalaciones para nuestras obras en Castilla y León. La persona será responsable de planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, plazo y coste. Trabajará de forma coordinada con los equipos de obra, subcontratas, dirección facultativa y cliente para garantizar la correcta ejecución y puesta en marcha de las instalaciones.Principales responsabilidades. Planificar y organizar la ejecución de las instalaciones en obra (electricidad, climatización, fontanería y PCI). Supervisar y coordinar los trabajos realizados por subcontratas y equipos de obra. Controlar el avance de los trabajos frente a la planificación, detectando y corrigiendo posibles desviaciones. Revisar planos, proyectos y documentación técnica, resolviendo incidencias durante la ejecución. Participar en el control económico de las instalaciones, incluyendo cierres mensuales y apoyo a las certificaciones. Coordinar interferencias entre disciplinas (estructuras, arquitectura e instalaciones) y asegurar la correcta puesta en marcha y entrega de las instalaciones.Requisitos. Grado en Ingeniería Industrial o titulación similar. Experiencia mínima de 2 años en obras de construcción gestionando instalaciones. Conocimientos en instalaciones eléctricas, climatización (HVAC), fontanería y protección contra incendios (PCI). Capacidad para interpretar planos, proyectos y documentación técnica. Manejo de Excel, AutoCAD y herramientas de control y seguimiento de obra. Valorable conocimiento de BIM (Revit). Nivel de inglés medio valorable. Disponibilidad para viajar.* Capacidad de planificación, coordinación, trabajo en equipo y orientación a resultados.¿Qué Ofrecemos?-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.br#J-18808-Ljbffr

pJobtailor busca un/a profesional para desarrollar el negocio en la zona de Valladolid (Castilla y León), actuando como partner técnico-comercial para clientes industriales y contribuir al crecimiento de la empresa. /ppSe valorará experiencia en ventas consultivas, gestión de cartera, visitas a clientes y capacidad para coordinar con equipos internos. Se requiere carnet de conducir; inglés valorable. Se ofrece desarrollo profesional en un entorno orientado a resultados. /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa de ingeniería en Valladolid busca Supervisores de Obra Civil para supervisar la ejecución de trabajos civiles en proyectos industriales. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. El candidato ideal tendrá formación en Ingeniería Civil y experiencia en supervisión, garantizando calidad y seguridad. Las responsabilidades incluyen supervisar movimientos de tierra y verificar el cumplimiento de especificaciones técnicas, así como coordinar interfaces con equipos mecánicos y eléctricos. xcskxlj Se ofrece un entorno de trabajo dinámico con proyectos variados en infraestructura. #J-18808-Ljbffr

Las responsabilidades incluyen la organización y supervisión de los trabajos en obra, coordinación de equipos y control de plazos y calidad. Valladolid busca un/a Encargado/a de Obra de Edificación con experiencia demostrable para unirse a su equipo en una empresa constructora en crecimiento.

La empresa, con sede en Valladolid, líder en promoción técnica, asesoramiento y distribución de equipos de bombeo y de aire acondicionado en Castilla y León, busca incorporar a su equipo comercial. La persona encargada gestionará clientes mediante visitas, atención telefónica y correo, redac

KGaA, planta de Aranda de Duero, busca un/a responsable para liderar el área de fabricación. Serás clave para alcanzar objetivos de seguridad, calidad, producción y medio ambiente, y para desarrollar a los equipos que hacen posible nuestro éxito industrial. Si te apasiona liderar personas, trab

Movilización de equipos al taller, inspección de ITV y otros (dentro y fuera del aeropuerto). Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?- Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en el Aeropuerto de Barcelona. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?- Grado

Valorable curso de Prevención de Riesgos Laborales en el sector de la construcción en Instalaciones de Telecomunicaciones o Electricidad. Empresa con amplia experiencia en venta e instalación de equipamiento de radio, televisión y telecomunicaciones solicita TRABAJADOR PARA TRABAJO EN ALTURAS co

DXC Technology es una compañía global de servicios profesionales dedicada a liderar la transformación digital de nuestros clientes mediante la aplicación de tecnología para mejorar la competitividad. Se valoran habilidades de comunicación, trabajo en equipo y capacidad de liderar equipos peque

El candidato ideal debe tener fuertes habilidades de liderazgo y resolución de problemas, así como un compromiso con la mejora continua del entorno de trabajo. Pierre & Vacances España, en Roses, busca un/a Jefe/a de Mantenimiento para liderar el equipo de mantenimiento en el funcionamiento �

La persona seleccionada se integrará a un equipo en un entorno industrial moderno y de calidad, donde desarrollará funciones de montaje y ensamblaje de componentes electrónicos. Manpower Team Empresa De Trabajo Temporal SA busca un Montador/a de Cableados y Equipos Electrónicos en La Puebla de A

Se ofrece salario fijo más bonus según objetivos, con posibilidades de movilidad entre restaurantes de la misma localidad y un plan de retribución flexible, además de beneficios como descuentos y acceso a herramientas de desarrollo profesional. El candidato ideal debe ser capaz de gestionar cost