Trabajos coordinar equipos en en Madrid

Estamos en la búsqueda de un captador de citas con clientes para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento, nos gustaría que te desarrollaras profesionalmente en Ahora Energías Renovables. La persona será responsable de generar citas de calidad con clientes potenciales mediante estrategias efectivas de comunicación y prospección. Responsabilidades: - Utilizar estrategias efectivas de prospección para identificar y contactar clientes potenciales. - Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes potenciales a través de llamadas telefónicas y correos electrónicos. - Presentar de manera efectiva los productos o servicios de la empresa para generar interés y programar citas. - Mantener registros precisos de todas las interacciones con los clientes potenciales en nuestro sistema CRM. - Trabajar en colaboración con el equipo de ventas para coordinar y confirmar las citas programadas. Requisitos: - Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el campo de captación de citas o prospección. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con clientes potenciales. - Orientado a resultados, con una mentalidad proactiva y capacidad para trabajar de forma independiente. - Conocimientos básicos de herramientas informáticas y sistemas CRM. Ofrecemos: - Oportunidad de formar parte de un equipo apasionado y motivado. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Salario competitivo más incentivos por cumplimiento de objetivos. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Únete a nuestro equipo como Responsable de Proyectos Fotovoltaicos y VE y sé la fuerza impulsora detrás de la revolución solar! Buscamos un Ingeniero de Proyectos Fotovoltaicos altamente motivado para liderar y coordinar proyectos innovadores en el emocionante campo de la energía solar. Funciones clave: - Definir y gestionar los entregables de los proyectos, asegurando la calidad y la puntualidad en cada fase. - Coordinar eficientemente las áreas de ingeniería para lograr una ejecución sin fisuras y alcanzar los objetivos del proyecto. - Establecer especificaciones técnicas precisas y supervisar la ingeniería de proveedores para garantizar la conformidad con los estándares de calidad. - Organizar reuniones periódicas de seguimiento con clientes para mantener una comunicación clara y satisfacer sus expectativas. - Revisar documentos de ingeniería, incluyendo estudios y planos, para garantizar la precisión y la coherencia. - Realizar cálculos y elaborar estudios eléctricos integrales para garantizar el rendimiento óptimo de las plantas fotovoltaicas. - Liderar y gestionar equipos de ingeniería, asegurando una colaboración efectiva y un entorno de trabajo productivo. - Realizar ingeniería de detalle, desde el dimensionado eléctrico hasta la revisión de memorias de baja y media tensión. - -Coordinar la seguridad y salud de los proyectos que se ejecuten. - -Firma/visado de proyecto MT y BT y legalización de instalaciones en industria. En AER nos preocupamos por tus inquietudes y necesidades, por eso hemos diseñado un entorno laboral que se adapta a ti. Disfrutarás de: - Salario Competitivo y Retribución Flexible: - Un salario competitivo, acompañado de un plan de retribución flexible. - Proyectos Innovadores y Desafiantes: - Participarás en proyectos estimulantes y vanguardistas que te permitirán desarrollar y aplicar tus habilidades de manera creativa. - Ambiente de Trabajo Positivo: - Crearemos un ambiente laboral agradable y colaborativo, donde se fomente la camaradería y el respeto entre los miembros del equipo. - Promoción Interna y Desarrollo Personal: - Te brindamos oportunidades claras para la promoción interna, permitiéndote alcanzar tus objetivos profesionales. - Movilidad Interna y Crecimiento Profesional: - Explora nuevas oportunidades dentro de la empresa y experimenta un crecimiento profesional continuo. - Formación Integral: - Ofrecemos formación en competencias y conocimientos técnicos para que puedas mejorar constantemente tus habilidades. Nos comprometemos activamente con la inclusión de personas con diversidad funcional en nuestro equipo. Trabajamos arduamente para construir un entorno laboral inclusivo y respetuoso, donde todas las personas sean valoradas y tengan igualdad de oportunidades para alcanzar su máximo potencial. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a nosotros y sé parte de un equipo donde tu bienestar y desarrollo profesional son prioridad!

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para listar sus propiedades con Tecnocasa. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones.

¡Hola a todos los apasionados del diseño gráfico y la gestión de redes sociales! En La Esmaltería estamos emocionados de anunciar que estamos buscando un talentoso Community Manager para unirse a nuestro vibrante equipo. Si te apasiona crear contenido digital cautivador y gestionar comunidades en línea, ¡esta podría ser tu oportunidad perfecta! Como Community Manager en La Esmaltería, tendrás la emocionante responsabilidad de: - Elaborar contenido digital creativo y atractivo para nuestra página web y redes sociales. - Gestionar KPIs y métricas para evaluar el rendimiento de nuestras estrategias en línea. - Mantener nuestra página web actualizada utilizando WordPress. - Planificar y ejecutar campañas promocionales en Facebook e Instagram. - Facilitar citas y comunicarte con nuestra comunidad a través de nuestras redes sociales. - Coordinar eventos de apertura tanto en el mundo online como offline. - Diseñar papelería, incluyendo vinilos, flyers y carteles. - Establecer relaciones con embajadores de marca y colaborar en campañas promocionales. - Manejar y supervisar reseñas en Google para mantener una reputación positiva en línea. - Redactar artículos interesantes y relevantes para nuestra página web. - Programar y mantener actualizadas las grillas de contenido mensuales. Ofrecemos una jornada laboral de 40 horas semanales, con horario flexible sujeto a convenio. Además, proporcionamos un salario competitivo que refleja tu experiencia y habilidades. ¿Qué más puedes esperar al unirte a nuestro equipo? - Formar parte de un equipo joven y dinámico que valora la creatividad y la innovación. - Oportunidades continuas de desarrollo y formación para expandir tus habilidades. - Descuentos especiales en nuestros servicios para nuestro personal. - Estabilidad laboral en un entorno emocionante y apasionante. Si te emociona la idea de unirte a nosotros y contribuir al éxito de La Esmaltería, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Massart es un concepto de Pizzería artesanal premium referente en Madrid desde hace más de 10 años. Estamos buscando a alguien como Store Manager para dirigir, coordinar y controlar las actividades desarrolladas en el restaurante, siguiendo las normas e instrucciones de Massart, con el fin de conseguir los objetivos establecidos de venta, TM, y calidad de producto y de servicio. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES Gestión de Personal: -Elaboración del planning semanal de toda la plantilla de sala -Planificación de las vacaciones del personal de sala y como cubrir los turnos. -Formar al personal de sala para asegurar que son conocedores de sus funciones y tareas en sus puestos de trabajo. -Realizar la selección final del personal de sala. -Supervisar la correcta ejecución por parte del Jefe de Cocina de: -Planning semanal y planificación de vacaciones de los empleados de cocina -Selección y formación de los empleados de cocina Gestión de Producto: -Supervisar que la calidad y presentación de los platos que se sirven a cliente son las correctas. -Gestionar la compra y recepción de los ingredientes propios de sala. Gestión Operacional: -Definir las posiciones que ocupan los integrantes del turno -Ocupar durante las horas rush la posición en el restaurante definida para su puesto (puede variar en función del restaurante) -Supervisar el turno, manteniendo en todo momento su correcto funcionamiento con el objetivo de asegurar la mejor calidad de servicio al cliente. -Solucionar cualquier incidencia que pudiera producirse -Asegurar que en los turnos en los que el Store Manager no está presente haya en turno un Encargado que asume sus funciones. -Realizar el seguimiento del mantenimiento de las maquinaría, mobiliario y resto de materiales del restaurante. -Organizar y controlar el personal de limpieza. Gestión Comercial: -Poner en marcha y aplicar correctamente las acciones comerciales o promocionales que se definan desde la dirección. -Asegurar que los elementos de comunicación e imagen del restaurante están en correcto estado y en la posición adecuada. Gestión Económica: -Velar en todo momento por mantener la rentabilidad del restaurante, mediante el control de la venta y gastos. -Control y supervisión del cierre y cuadre de caja. -Control del dinero en efectivo del restaurante ORGANIGRAMA El Store Manager depende directamente del Operations Manager. El Store Manager tiene a su cargo toda la plantilla de sala y realizará la supervisión de las acciones del Jefe de Cocina coordinándose con él siempre que sea necesario. Para poder organizar toda la plantilla dispone de Encargados de Sala. REQUISITOS -Al menos 1 año de experiencia en el puesto descrito -Conocimientos avanzados en herramientas de gestión: programa de stock/compras, gestión del personal/horarios,... -Ser una persona apasionada por el servicio de atención al cliente, tener criterio y mucha exigencia -Saber gestionar un equipo de personas, y transmitir la cultura y los valores de la marca -Tener disponibilidad para trabajar los fines de semana y, a veces, festivos. -Valorable hablar inglés

Estamos buscando una persona responsable de Mantenimiento & Transporte. Serás responsable de hacer reparaciones básicas de las instalaciones y limpieza general de los locales, así como de garantizar que las instalaciones estén ordenadas y sean funcionales. Además, tendrá que realizar el transporte de las mercancías a los distintos puntos de venta. RESPONSABILIDADES - Tareas de reparaciones menores como cerraduras rotas, rellenado de huecos en paredes, sillas, grifos,..etc. -Tareas de jardinería: cortar el cesto, recoger hojas, reponer y regar plantas, etc. -Tareas de electricidad como la sustitución de bombillas, focos, enchufes, etc. -Tareas de limpieza de equipos de frío y ventilación -Planificar y coordinar reparaciones mayores o mantenimiento específicos con empresas externas -Realizar el transporte de las mercancías o material diverso a los distintos puntos según planificación de la Cocina central REQUISITOS -Experiencia demostrable en las funciones descritas anteriormente -Conocimiento básico de sistemas de climatización, fontanería y sistemas eléctricos -Muy buenas habilidades interpersonales y de comunicación -Destreza y resistencia física -Carné de conducir -Flexibilidad horaria SE OFRECE Un proyecto en pleno crecimiento, con mucho potencial para posicionarse como referente en su sector ,haciendo las cosas a nuestra manera. En MASSART apostamos por personas con ganas de aprender y de superación, y trabajar en un ambiente joven, profesional y dinámico :) Contrato indefinido

Buscamos Directores para nuestros Restaurantes para nuestra organización. RESPONSABILIDADES: · Ser profesional, comunicativo, respetuoso y positivo con sus compañeros. · Ayudar a impulsar el negocio desde la primera fila, motivando y liderando por medio del ejemplo a su equipo. · Gestión integral del restaurante asignado, manteniendo y mejorando los resultados: ventas, rentabilidad y calidad. · Actitud de propietario: ser anfitrión, relaciones públicas, cubrir dónde y cuándo sea necesario para asegurar los estándares de servicio, calidad y eficiencia operativa. · Liderar, organizar y coordinar los servicios del restaurante. · Gestión de los costes de personal y materia prima de acuerdo con los presupuestos y objetivos anuales fijados por la Compañía. · Orientación clara a resultados, tanto de consecución de objetivos económicos, como de satisfacción del cliente y estándares de calidad. · Elaboración de horarios y planificación de vacaciones. · Entrevistar, contratar, formar y evaluar al personal de sala y supervisión y seguimiento de las evaluaciones de desempeño

¡Hola, hola! ¿Estás buscando un nuevo desafío en el mundo de la enseñanza del inglés? ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento? ¡Pues esta es tu oportunidad! ¿Quiénes somos? En Finding Talent trabajamos con una academia de inglés que busca constantemente la excelencia en la enseñanza para nuestros alumnos. Contamos con un equipo de profesionales apasionados por la educación y con ganas de seguir creciendo juntos. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Estudios con al menos 3 años de experiencia en el área para que se una a nuestro equipo. Esta persona será la encargada de liderar nuestro equipo didáctico, coordinar los horarios de los profesores y gestionar los equipos de trabajo de manera eficiente y tambien dará clases. ¿Qué funciones desempeñará el Jefe/a de Estudios? Liderar y motivar al equipo didáctico para alcanzar los objetivos establecidos. Coordinar los horarios de los profesores para asegurar una distribución equitativa y eficiente. Gestionar los equipos de trabajo para garantizar un ambiente de colaboración y crecimiento. Realizar seguimiento y evaluación de los procesos educativos para asegurar la calidad de la enseñanza. Colaborar en el diseño de programas educativos innovadores que se adapten a las necesidades de nuestros alumnos. Cumplir con clases de diversos niveles de la academia. ¿Qué requisitos debe cumplir el candidato/a ideal? Experiencia previa de al menos 3 años como Jefe/a de Estudios en el ámbito de la enseñanza. Formación en el área de educación o carreras afines. Nivel avanzado de inglés. Capacidad de trabajo en equipo y habilidades de liderazgo. Excelentes habilidades de comunicación y organización. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua para seguir mejorando en tu carrera. Flexibilidad horaria

Bakan Madrid, un restaurante mexicano de prestigio situado en el corazón de Madrid, está en busca de una hostess profesional y amable para unirse a nuestro equipo. Como hostess en Bakan Madrid, serás el primer contacto con el cliente y serás responsable de brindarles una cálida bienvenida y una experiencia excepcional desde el momento en que cruzan la puerta. Responsabilidades: · Dar la bienvenida a los clientes con una sonrisa y una actitud acogedora, asegurando una experiencia positiva desde el momento en que llegan. · Gestionar las reservas y asignar mesas de manera eficiente, teniendo en cuenta las preferencias de los clientes y el flujo del restaurante. · Coordinar con el personal de servicio y cocina para garantizar una transición suave entre los clientes entrantes y salientes. · Informar a los clientes sobre los especiales del día, promociones y eventos futuros. · Mantener el área de espera limpia y ordenada. · Resolver cualquier problema o inquietud de los clientes de manera profesional y cortés, asegurando que su experiencia sea satisfactoria. Requisitos: · Experiencia previa como hostess, recepcionista o en un papel similar, preferiblemente en un entorno de restaurante o hospitalidad. · Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar de manera efectiva con una variedad de personas. · Actitud amable, paciente y orientada al cliente. · Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico y de ritmo rápido. · Organización y habilidades para la gestión del tiempo para coordinar eficazmente las reservas y el flujo de clientes. · Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidas noches, fines de semana y días festivos. Beneficios: · Jornada semanal completa · Con posibilidad de algunos turnos partidos · 2 días libres/semana · Salario competitivo y propinas. · 30 días vacaciones/año + festivos · Comida de personal incluida · Pago de horas extras · Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. · Ambiente de trabajo acogedor y colaborativo. · Descuentos en comidas y bebidas para el personal.

🌟 ¡Se busca Jefe/a de Estudios para Finding Talent! 🌟 ¡Hola, hola! ¿Estás buscando un nuevo desafío en el mundo de la enseñanza del inglés? ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento? ¡Pues esta es tu oportunidad! ¿Quiénes somos? En Finding Talent trabajamos con una academia de inglés que busca constantemente la excelencia en la enseñanza para nuestros alumnos. Contamos con un equipo de profesionales apasionados por la educación y con ganas de seguir creciendo juntos. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Estudios con al menos 3 años de experiencia en el área para que se una a nuestro equipo. Esta persona será la encargada de liderar nuestro equipo didáctico, coordinar los horarios de los profesores y gestionar los equipos de trabajo de manera eficiente y tambien dará clases. ¿Qué funciones desempeñará el Jefe/a de Estudios? Liderar y motivar al equipo didáctico para alcanzar los objetivos establecidos. Coordinar los horarios de los profesores para asegurar una distribución equitativa y eficiente. Gestionar los equipos de trabajo para garantizar un ambiente de colaboración y crecimiento. Realizar seguimiento y evaluación de los procesos educativos para asegurar la calidad de la enseñanza. Colaborar en el diseño de programas educativos innovadores que se adapten a las necesidades de nuestros alumnos. Cumplir con clases de diversos niveles de la academia. ¿Qué requisitos debe cumplir el candidato/a ideal? Experiencia previa de al menos 3 años como Jefe/a de Estudios en el ámbito de la enseñanza. Formación en el área de educación o carreras afines. Nivel avanzado de inglés. Capacidad de trabajo en equipo y habilidades de liderazgo. Excelentes habilidades de comunicación y organización. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua para seguir mejorando en tu carrera. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto ocasional. ¿Cómo puedes aplicar? Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de unirte a nuestro equipo, ¡no dudes en enviarnos tu CV ! ¡Estamos ansiosos por conocerte! o inscribete desde nuestra pagina web: https://finding-talent.viterbit.site/#jobs-wrhY ¡Únete a Finding Talent y forma parte de un equipo apasionado por la enseñanza del inglés! 🚀📚 ¡Te esperamos para juntos seguir encontrando y desarrollando talentos en el mundo de la educación! 💡🌎

Te invitamos a formar parte del equipo en plena expansión, donde encontrarás una empresa innovadora en el mundo de la gastronomía asiática. Si estás en busca de un nuevo desafío profesional, ¡esperamos con interés recibir tu solicitud! Responsabilidades: . Supervisar y administrar dos establecimientos céntricos, dirigidos a un público foodie, enfocándose en ofrecer servicios cuidados y una presentación impecable de los platos en un ambiente relajado. . Coordinar y liderar un equipo de 8 personas en sala y cocina, fomentando un ambiente laboral positivo y eficiente. . Elaborar informes de ventas detallados, gestionar el personal y diseñar horarios de trabajo efectivos. . Implementar iniciativas para mejorar continuamente la calidad del servicio y la experiencia del cliente. . Mantener una comunicación regular y fluida con la sede en Barcelona para informar sobre los objetivos y resultados del negocio. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 3 años en roles de liderazgo en la gestión de equipos y ventas, preferiblemente en restaurantes con menús de 4 pasos. Conocimientos e interés en la gastronomía oriental. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. Experiencia en la elaboración de informes de ventas y gestión de personal. Habilidad para liderar iniciativas de mejora continua del servicio. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en expansión. Desarrollo de proyectos gastronómicos Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Salario competitivo y beneficios adicionales Contrato indefinido Incorporación inmediata

Estamos buscando un encargado de restaurante dinámico y motivado para liderar nuestro equipo El candidato ideal será apasionado por brindar una experiencia excepcional al cliente, con habilidades sólidas en gestión de personal, operaciones de restaurante y servicio al cliente. Este puesto es una oportunidad emocionante para formar parte de un equipo dedicado a ofrecer alta calidad gastronómica y un servicio impecable. Responsabilidades: Supervisar las operaciones diarias del restaurante para garantizar un servicio eficiente y de alta calidad. Gestionar y capacitar al personal para cumplir con los estándares de servicio y satisfacción del cliente. Coordinar con el equipo de cocina para mantener la calidad y consistencia de los platos servidos. Gestionar inventarios, realizar pedidos y controlar costos para maximizar la rentabilidad. Mantener los estándares de limpieza, higiene y seguridad alimentaria en todo el restaurante. Resolver eficazmente cualquier problema o conflicto que surja durante el servicio. Colaborar con la dirección para desarrollar estrategias de marketing y promoción para aumentar la clientela. Requisitos: Experiencia previa en puestos de supervisión o gestión en la industria de la restauración. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo para motivar y dirigir al equipo. Orientación al cliente y capacidad para garantizar una experiencia positiva para los comensales. Conocimientos sólidos de operaciones de restaurante, incluyendo gestión de inventario y control de costos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas y efectivas. Compromiso con los estándares de calidad y servicio del restaurante. Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Beneficios: Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en crecimiento. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Horario flexible y compensación competitiva. Si estás listo/a para asumir este emocionante desafío y liderar nuestro equipo hacia el éxito, ¡esperamos recibir tu solicitud! Por favor, envía tu currículum y una carta de presentación que destaque tu experiencia y motivación para este puesto.

Su misión, en dependencia de la Dirección General será, asegurar el correcto control del total del área administrativa-financiera buscando el desarrollo continuo e implementando las prácticas más eficientes de los procedimientos administrativo-contables. Experiencia en contabilidad financiera y analítica, control de certificaciones, gestiones con AAPP, conciliaciones bancarias, gestión de tesorería, emisión de pagos mediante pagarés ,confirming, transferencias, etc. Experiencia en cierres mensuales y anuales así como realización y presentación de informes a la dirección de la empresa. Las funciones principales serán: · Supervisar la contabilidad de la empresa y elaboración de los estados financieros; · Estudio y preparación de la información financiera; · Garantizar el cumplimiento de las políticas en materia contable; · Se responsabilizará del reporting de cuentas consolidadas y de la elaboración de cuentas estatutarias; · Garantizar la gestión de los procesos de facturación y cobro, cierres de mes, trimestral; · Coordinar las actividades, procesos y supervisa al equipo de administración y contabilidad a su cargo; · Implementa y asegura el cumplimiento de las políticas y procedimientos administrativos y contables internos, en base a la normativa legal y a las definidas por la Dirección; · Orienta y valida la contabilidad de las diferentes áreas corporativas; · Elabora los diferentes informes económicos y administrativos requeridos por diferentes áreas internas de la empresa o por organismos; Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada, Contrato indefinido

Como Hostess en nuestro establecimiento de ocio nocturno, serás la primera cara que nuestros clientes verán al llegar. Tu principal responsabilidad será dar la bienvenida a los clientes, gestionar las reservas y asegurar que todos tengan una experiencia agradable y memorable desde el momento en que entran por la puerta. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro equipo para garantizar un servicio excepcional y una atmósfera acogedora. - Dar la bienvenida a los clientes con una actitud amigable y profesional. - Gestionar las reservas y asignar mesas de manera eficiente. - Guiar a los clientes a sus asientos y proporcionarles menús y cualquier otra información necesaria. - Coordinar con el personal de servicio para garantizar un flujo suave de clientes y un servicio eficiente. - Mantener el área de recepción y el vestíbulo limpios y ordenados en todo momento. - Responder a las preguntas de los clientes y proporcionar asistencia cuando sea necesario. - Comunicar cualquier solicitud especial o necesidad de los clientes al personal correspondiente. - Colaborar con el equipo para garantizar una experiencia excepcional para los clientes en todo momento. Requisitos: - Experiencia previa en servicio al cliente, preferiblemente en el sector de la hostelería o el ocio nocturno. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con una amplia gama de clientes. - Actitud amigable y profesional con una excelente presencia. - Imprescindible tener idiomas, se hará prueba. - Flexibilidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana según sea necesario. - Conocimiento básico de sistemas de reservas y procedimientos de gestión de hostess (se valorará, pero no es imprescindible). Beneficios: - Salario competitivo y oportunidades de propinas. - Ambiente de trabajo divertido y dinámico. - Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Únete a nuestro equipo y forma parte de una experiencia nocturna inolvidable para nuestros clientes. Si estás interesado, envía tu CV

Se ofrece el puesto de Gerente en nuestro restaurante ubicado en Madrid. El restaurante tiene capacidad para 150 comensales y una plantilla de 20 personas. Los requisitos para el puesto son: - Más de 5 años de experiencia en puestos directivos en restauración. - Capacidad demostrada en análisis de costes de hostelería y gestión de hostelería. - Habilidades para la dirección de restaurante y la gestión del personal. - Dominio de herramientas ofimáticas como Google y hojas de cálculo. - Buenas habilidades comunicativas, liderazgo y resolución de problemas. - Disponibilidad para trabajar turnos rotativos Sus funciones son: - Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante. - Gestionar el personal, incluida la contratación, capacitación y programación. - Mantener los estándares de servicio al cliente y la calidad de los alimentos. - Gestionar inventarios y realizar pedidos de suministros. - Garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. - Analizar informes y establecer objetivos de ventas. - Colaborar con los chefs para desarrollar menús y especiales. - Resolver problemas y atender las quejas de los clientes. La oferta que se brinda incluye un salario acorde a la experiencia y posibilidad de formación continua. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, envíanos tu curriculum.

Precisamos responsable para la cocina de una de nuestras tiendas de comida para llevar y linea de catering. Su misión principal es la de la operativa, elaboración diaria de la carta, liderazgo, organización y producción para la consecución de los objetivos marcados en materia de calidad de producto e innovación. Sus principales funciones son: -Operativa, conocimiento y elaboración de todos los procedimientos, gestionar, coordinar, supervisar y hacer seguimiento de la cocina. -Mantener los estándares de calidad y normas de higiene y calidad. Registros de APPCC -Garantizar el cuidado y la correcta trazabilidad de los productos manipulados. -Gestión del equipo de cocina. Necesitamos perfiles de alta orientación gastronómica y de innovación, con una trayectoria sólida y una experiencia mínima de 4 años. Jornada de intensiva de mañana, 2 días de descanso semanales e INCORPORACION INMEDIATA

Estamos buscando contratar un/a Maître para unirse a nuestro equipo en un prestigioso restaurante situado en Majadahonda. El/la Segundo Responsable trabajará estrechamente con el Director del Restaurante para garantizar un funcionamiento suave y eficiente del establecimiento, así como para mantener altos estándares de calidad en el servicio y la experiencia del cliente. Responsabilidades: - Apoyar al Director del Restaurante en la gestión diaria de las operaciones, incluida la supervisión del personal y la gestión del flujo de trabajo. - Coordinar y asignar tareas al personal del restaurante para garantizar la eficiencia y la calidad del servicio. - Supervisar el servicio de comedor y asegurarse de que se cumplan los estándares de atención al cliente y presentación de platos. - Resolver problemas y quejas de los clientes de manera efectiva y cortés, asegurando la satisfacción del cliente. Requisitos: - Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en el sector de la hostelería, preferiblemente en restaurantes de servicio completo. - Conocimiento de vinos. - Fuertes habilidades organizativas y capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas. Beneficios: - Salario competitivo, basado en experiencia y habilidades. - Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera en la industria de la restauración. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Esperamos recibir tu solicitud y trabajar juntos para brindar experiencias excepcionales a nuestros clientes!

¡En Burger King estamos buscando talento! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente, tienes alma de líder y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! Seleccionamos personal para el puesto de gerente en varios de nuestros restaurantes de la zona de Madrid centro. La misión principal del puesto es coordinar y supervisar el funcionamiento de las distintas áreas del restaurante con el fin de cumplir los objetivos de venta y operaciones. Qué buscamos en ti: - Pensamiento analítico. - Liderazgo. - Conocimientos en la gestión económica de un punto de venta. - Capacidad de planificación y organización. - Capacidad de trabajo en equipo. Te encargarás de tareas como: - Ventas y objetivos de actividad: seguimiento de objetivos de venta y operacionales. Responsable de la gestión de caja. - Recursos Humanos y equipo: motivar y liderar al equipo, realizar turnos, comunicación de altas y bajas, seguimiento de incidencias, etc. - Calidad: supervisar el cumplimiento de estándares de higiene, calidad y operacionales. - Atención al cliente: gestión de quejas y reclamaciones, cumplimiento de estándares de atención y servicio al cliente. - Marketing y promoción: asegurarse de tener los materiales promocionales y cumplir la normatica corporativa. - PRL: supervisar el cumplimiento de la normativa y medidas de PRL. - Gestión de stock e inventario. - Mantenimiento y limpieza del local. Qué ofrecemos: - Posibilidad de realizar carrera profesional en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Recibirás la formación necesaria para tu crecimiento dentro de la restauración organizada. - Contrato indefinido. - Turnos rotativos. - Formación. - Retribución flexible en caso de optar a ella.

Incorporamos COMERCIAL en proyecto para cliente consolidado en Salesland. Trabajarás en colaboración con nuestro equipo de televenta para coordinar visitas y llevar a cabo actividades de prospección en las que ofrecerás servicios de financiación para tiendas (créditos al consumo) Se ofrece • Contrato laboral INDEFINIDO con alta en la Seguridad Social. • Jornada laboral de 36 horas semanales, de lunes a viernes. • SALARIO FIJO de 1270 euros brutos mensuales, más un atractivo variable basado en tus logros. • Completo programa de formación inicial y continua, con oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Nuestros mandos intermedios son el mejor ejemplo de ascenso interno. • A los 6 meses de antigüedad, posibilidad de optar por un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. • Sumérgete en un excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y un programa de fidelización en una empresa socialmente responsable. FORMA PARTE DE UNA EMPRESA RESPONSABLE Y COMPROMETIDA: Valoramos la diversidad e igualdad de oportunidades. Únete a un ambiente multicultural y profesionalmente enriquecedor. En Salesland, nuestra experiencia de 24 años en el Outsourcing comercial se refleja en el éxito compartido. Únete a un equipo de más de 11000 profesionales repartidos en 13 países. Requisitos mínimos • Imprescindible experiencia comercial previa, demostrando habilidades de trabajo por objetivos. • Conocimientos del sector financiero y ventas serán valorados. • Vehículo propio y compromiso con el proyecto.

Restaurante con el concepto de fine dining, especializado en la cocina internacional, busca incorporar un Jefe de Sala que supervise a los servicios y coordine el equipo de trabajo. Su misión principal será gestionar un servicio interactivo y dinámico con el cliente tipo ejecutivo y de alto nivel de exigencia. Sus funciones serán: Coordinar el equipo de sala junto al Director orientado a una atención personalizada. Gestionar servicios a la carta y servicios de eventos. Supervisar la correcta preparación de mise en place, y montaje de sala. Organizar y distribuir las tareas. Realizar los briefings diarios. Asegurar la utilización eficiente de los recursos.. Mantener una comunicación fluida con diferentes departamentos de la empresa. Supervisar los cierres de cajas. Resolver las incidencias durante el servicio. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 3 años en el puesto de Subdirector o Maitre en el restaurante de alto nivel de exigencia. Dominio de inglés. Experiencia en la cotización de menú y en el control de escandallos. Experiencia en la elaboración de cuadrantes horarios. Experiencia en la comunicación con diferentes interlocutores. Experiencia en la gestión de la clientela exigente e internacional. Experiencia en la supervisión de equipos. Condiciones: Incorporación inmediata a un grupo de gran trayectoria y reconocimiento a nivel internacional. Contrato indefinido con previo periodo de prueba. Salario competitivo.

Se Busca Secretario/a - Centro de Medicina Tradicional China Somos un Centro de medicina tradicional china ubicada en el corazón de la ciudad, dedicada a ofrecer tratamientos y servicios de alta calidad en medicina china. Actualmente, buscamos a un/a secretario/a entusiasta para unirse a nuestro equipo. Horario de trabajo: De lunes a viernes, turno de tarde (el horario específico será discutido) Responsabilidades: Manejar las tareas administrativas diarias, como la organización de documentos y la correspondencia. Programar y coordinar citas entre doctores y pacientes. Recibir a los visitantes, proporcionando un excelente servicio al cliente. Asistir en la gestión de las redes sociales y materiales promocionales de la clínica. Requisitos: Fluidez en español. Buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Conocimientos básicos de informática y familiaridad con el software de oficina común. Se valorará experiencia previa en un puesto similar, aunque también invitamos a candidatos sin experiencia a postularse. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo amigable y acogedor. Un salario competitivo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Por favor, adjunte su currículum y el VIDA LABORAL. ¡Esperamos trabajar juntos para promover el desarrollo y la popularización de la medicina tradicional china!

Grupo de restauración en crecimiento requiere la incorporación de un Jefe/a de Sala capaz de coordinar a los miembros del equipo de nuestro restaurante ubicado en la zona de Chamartín. Se encargará de la gestión integral del restaurante y de dirigir al personal de sala para ofrecer una excelente atención al cliente y cumplir con los objetivos de la empresa. Dentro de las aptitudes necesarias para el puesto destacamos: empatía, liderazgo y compromiso. Funciones principales · Coordinar las operaciones diarias del restaurante · Maximizar la satisfacción de los clientes . Control y gestión de stock · Optimizar la distribución y asignación de reservas · Planificación de cuadrantes y turnos de trabajo · Evaluar el rendimiento del personal y ofrecer información para mejorar su productividad · Formación del equipo · Implantación de procesos y protocolos marcados por la empresa Ofrecemos - Proyección de carrera - Buen ambiente de trabajo - Horarios conciliadores

Buscamos a una persona apasionada y dinámica para liderar nuestro Rooftop Le Tavernier Madrid. Como responsable de azotea, serás el/la encargado/a de garantizar que nuestros clientes tengan una experiencia excepcional en nuestro exclusivo espacio al aire libre. Responsabilidades: - Dirigir, planificar, organizar y controlar el servicio en la azotea dirigiendo y gestionando al equipo de trabajo. - Garantizar que se cumplan los estándares de calidad del servicio al cliente, así como de los estándares de calidad de alimentos y bebidas. - Coordinar eventos y promociones en la azotea. - Optimizar la gestión de reservas y su eficiencia en todo momento. - Mantener un ambiente acogedor y agradable para los clientes. - Gestionar el inventario y realizar pedidos para garantizar que siempre haya suficientes suministros. - Resolver posibles conflictos con los clientes de manera afable. - Preparar y coordinar los horarios de trabajo del personal. - Supervisar y controlar los costos y gastos del área de la azotea, así como llevar a cabo el cierre de caja al final del día. Requisitos: - Experiencia previa en gestión de equipos en un entorno de hostelería o restauración. - Excelente capacidad de liderazgo y toma de decisiones. - Conocimientos sobre bebidas, alimentos y en la preparación de bebidas mezcladas o habilidad en la coctelería. - Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. - Pasión por la excelencia del servicio al cliente. - Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera efectiva. Ofrecemos: - Incorporarse a un proyecto y a un grupo empresarial joven, pero con un gran potencial con un partner de primer nivel como Meliá Hoteles. - Paquete de condiciones, tanto retributivas como contractuales muy competitivo asociado a un plan de desarrollo profesional a medida. - Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional

Buscamos Jefe de Zona de Restauración, para Madrid, es una posición clave en la gestión y supervisión de las operaciones de varios restaurantes propios. Las responsabilidades de un Jefe de Zona de Restauración: - Gestión de Personal: Supervisar y coordinar al equipo de gerentes de cada restaurante dentro de la zona asignada. Esto puede incluir la contratación, capacitación, programación de turnos, evaluaciones de desempeño y resolución de conflictos. - Control de Calidad: Garantizar que todos los restaurantes mantengan los estándares de calidad en cuanto a la comida, el servicio al cliente, la limpieza y la presentación. Esto puede requerir inspecciones regulares, retroalimentación constante y la implementación de medidas correctivas cuando sea necesario. - Gestión Operativa: Supervisar las operaciones diarias de los restaurantes, incluida la gestión de inventario, la planificación de menús, la gestión de costos, el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria y la maximización de la eficiencia operativa. - Estrategia de Ventas y Marketing: Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar e implementar estrategias efectivas de ventas y promoción dentro de la zona asignada. Esto puede incluir la planificación de eventos, campañas publicitarias locales y colaboraciones con empresas o instituciones de la zona. - Gestión Financiera: Supervisar y gestionar el presupuesto asignado para cada restaurante, así como analizar los informes financieros para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento dentro de la zona. - Atención al Cliente: Asegurar un alto nivel de satisfacción del cliente en todos los restaurantes de la zona, abordando las quejas y preocupaciones de manera oportuna y efectiva, y fomentando un ambiente acogedor y de servicio al cliente en todo el equipo. - Cumplimiento Legal: Garantizar que todos los restaurantes cumplan con las regulaciones y normativas locales, estatales y federales relacionadas con la industria de servicios de alimentos, incluidas las leyes laborales, de seguridad e higiene. En resumen, el Jefe de Zona de Restauración es responsable de garantizar el éxito operativo y financiero de varios restaurantes dentro de su área asignada, liderando equipos, manteniendo estándares de calidad y servicio, y colaborando con otros departamentos para alcanzar los objetivos organizacionales.