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¿Eres empresa? Contrata corto y cambio en candidatos en Madrid

  • Comercial y Captador/a
    interview badgeEntrevistas hoy
    Comercial y Captador/a
    hace 1 día
    €1200–€4000 mensual
    Jornada completa
    Salamanca, Madrid

    El Captador Comercial es la primera cara del negocio. Su trabajo no es vender el servicio, es abrir la puerta. Trabaja en entornos de alta densidad de personas (centros comerciales, mercados, supermercados, zonas comerciales) y su misión es identificar, abordar y generar suficiente confianza en 3–5 minutos como para que una persona con problemas de deuda acceda a sentarse con un especialista. Es un trabajo de volumen, ritmo y resiliencia. El captador recibe más rechazos en un día que la mayoría de vendedores en un mes. Su éxito depende de su energía mental, su velocidad de recuperación emocional y su capacidad de leer personas. No es un trabajo para todo el mundo. Es para gente que vive de pie, que disfruta el contacto humano, que no se rompe con un "no" y que entiende que cada persona que pasa es una oportunidad que no volverá. FUNCIONES DIARIAS DETALLADAS MAÑANA — PREPARACIÓN Y ARRANQUE Revisar zona asignada y planificar puntos de mayor tráfico por hora Recoger material (panfletos, tarjetas, tableta o documentación básica) Briefing de 15 minutos con el equipo o responsable: objetivos del día, leads del día anterior, incidencias Posicionarse en el punto de captación antes de que empiece el flujo de personas DURANTE EL DÍA — EJECUCIÓN EN CAMPO Abordar personas activamente con speech corto y directo Detectar señales de perfil (actitud, conversación, comentarios espontáneos) Entregar panfletos con contexto verbal, no simplemente repartir papel Generar conversaciones que deriven en cualificación básica del lead Registrar contactos en tiempo real (CRM simple o WhatsApp del equipo) Derivar leads calientes al vendedor especialista (presencialmente o por llamada) Visitar comercios y locales en zonas asignadas cuando el flujo baja Mantener el ritmo sin "enfriarse": mínimo un abordaje cada 3–5 minutos en hora punta CIERRE DEL DÍA Reportar número de contactos abordados, leads generados y leads derivados Indicar calidad aproximada de cada lead (deuda estimada, urgencia, receptividad) Recoger material sobrante y dejar puesto en condiciones Reunión o check-in rápido con responsable: qué funcionó, qué no RESPONSABILIDADES CLAVE Generar un mínimo de leads cualificados diarios según objetivo pactado Representar la imagen del negocio en entornos públicos con corrección y profesionalidad Filtrar leads básicamente: no derivar personas sin deuda real o sin interés mínimo Mantener el volumen de actividad durante toda la jornada, no solo en horas cómodas Respetar las zonas y territorios asignados No prometer nada que no pueda cumplirse: su rol es abrir, no cerrar ni asesorar legalmente Proteger la reputación del negocio en cada interacción PERFIL PSICOLÓGICO IDEAL Alta tolerancia a la frustración: el rechazo no le afecta más de 10 segundos. Lo procesa y sigue. Necesidad de logro alta: funciona mejor con objetivos claros y medibles. Orientación a la acción: no analiza en exceso. Si hay una persona delante, actúa. Baja sensibilidad al juicio social: no le preocupa lo que piensa la gente que lo ve trabajar en la calle. Este rasgo es crítico. Alta energía interpersonal: le recarga estar con gente, no le agota. Adaptabilidad rápida: cambia de tono, de enfoque y de estrategia en segundos según la persona. Ego sano: necesita creer en lo que hace y sentirse útil. Si siente que está ayudando, acelera.

    ¡Incorporación inmediata!
    Sin experiencia
    Inscripción fácil
  • Cocinero/a para Restaurante de Cocina Actual - Boadilla del Monte
    Cocinero/a para Restaurante de Cocina Actual - Boadilla del Monte
    hace 2 días
    €21000 anual
    Jornada completa
    Boadilla del Monte

    ¿Te gusta la cocina divertida? Tenemos un proyecto para tí. Estamos buscando una persona para un puesto de cocinero/a en Boadilla del Monte para un proyecto nuevo donde puedas aportar. En este proyecto, todas las personas que están en cocina pueden aportar sus propias ideas de platos para los cambios de carta. Además, se busca que todo el mundo pueda aprender nuevas elaboraciones y técnicas. Es un concepto de cocina colaborativa dónde cada persona importa. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, con 2 meses de prueba. 6 semanas de vacaciones desde el inicio del contrato (asi se quedan gestionados los festivos anuales). 2 dias de descanso seguidos a la semana. ¿Horarios? Media de 40 horas / semana a través de una gestión de difernetes turnos. Turno de mañana (elaboración + servicio de comida) = de 11.00 a 17.00 Turno de tarde (elaboración + servicio de cenas) = de 17.00 a 00.00 Turno de Guardia (elaboración + servicio de comida y apoyo a cenas) = de 14.00 a 23.00 Turnos partidos (servicios de comidas y cenas) = de 12.00 a 16.00 y de 20.00 a 00.00 (4 horas de descanso entre turnos). ¿Qué perfiles buscamos? Gente apasionada por la cocina, idealmente con formación de grado medio o grado superior, que quieran integrarse en un equipo nuevo, en un servicio diferente y en una emrpesa donde se valora a las personas y no solo los resultados. Perfiles profesionales que sepan manejar bien cuchillos (y afilarlos), que estén hechos a la cocina, que sepan gestionar cámaras, pedidos, cortes, gramajes, elaboraciones, cocciones, bajas temperaturas y hornos. Y sobre todo gente que se lo pase bien en la cocina. ¿Quieres saber más sobre este proyecto? Inscríbete y te lo contamos.

    ¡Incorporación inmediata!
    Inscripción fácil
  • Editor/a de video
    Editor/a de video
    hace 10 días
    Jornada parcial
    Madrid

    🎬 Buscamos Editor/a de Video Creativo para YouTube y Reels ¿Te apasiona contar historias a través del video y sabes cómo enganchar a la audiencia desde el segundo 1? Esto te interesa. 🚀 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a editor/a de video freelance para colaborar en la creación de contenido dinámico y atractivo para: • 📺 YouTube (videos largos), • 📱 Reels / Shorts (contenido corto y viral) 🎯 Requisitos clave: • Manejo de DaVinci Resolve y/o CapCut, • Buen criterio de storytelling (ritmo, narrativa, emoción), • Capacidad para crear videos dinámicos, ágiles y visualmente atractivos, • Dominio de: Cortes rápidos, • Subtítulos llamativos, • Efectos, zooms y transiciones modernas, • Uso de música y sonido para generar impacto, • Se valorará experiencia en contenido educativo/entretenimiento 💡 ¿Qué tipo de contenido harás? • Videos sobre música, ritmo, percusión y desarrollo personal, • Contenido con enfoque viral + educativo, • Ediciones con cambios de plano frecuentes (cada pocos segundos) 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Colaboración continua (no es un proyecto puntual), • Libertad creativa dentro de una línea clara, • Posibilidad de crecer junto al proyecto 📩 ¿Cómo aplicar? Envíanos: • Portfolio o trabajos anteriores (muy importante), • Ejemplos de reels o vídeos dinámicos que hayas editado, • Herramientas que utilizas, • Disponibilidad

    Inscripción fácil
  • AYUDANTE DE OBRA
    AYUDANTE DE OBRA
    hace 29 días
    €19000 anual
    Jornada completa
    Cortes, Madrid

    Somos dos de los espacios más emblemáticos del flamenco en el centro de Madrid: Cardamomo Tablao Flamenco, reconocido internacionalmente por su ambiente íntimo y por presentar espectáculos vibrantes con artistas de primer nivel desde 1994, y catalogado como Patrimonio Cultural de la Ciudad de Madrid por su singularidad y trayectoria artística; y el Tablao Flamenco 1911, el tablao flamenco más antiguo del mundo, situado en la histórica Plaza de Santa Ana, con más de un siglo de historia impulsando el arte puro del cante, el toque y el baile flamenco y nos encontramos en la búsqueda de un AYUDANTE DE OBRA, si te interesa la posición y tienes ganas de pertenecer a nuestro equipo, aquí te dejamos te contamos de que se trata: Objetivo del Cargo Garantizar el estado óptimo y la operatividad de las instalaciones mediante la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las áreas de albañilería, fontanería y electricidad, asegurando una respuesta rápida a las incidencias técnicas. Funciones y responsabilidades principales por área técnica. • Preparación de Materiales: Elaborar mezclas de concreto, mortero y yeso según las proporciones técnicas requeridas para cada tarea., • Logística Operativa: Realizar el traslado, carga y descarga de materiales de construcción, herramientas y escombros, garantizando su correcta disposición en el sitio., • Asistencia Técnica: Apoyar al responsable de mantenimiento en la colocación de ladrillos, bloques, revestimientos y acabados para la correcta ejecución de las labores requeridas., • Mantenimiento de Superficies: Preparar paredes, techos y suelos mediante el picado, lijado o limpieza previa para su posterior tratamiento o reparación., • Detección y reparación de fugas menores en tuberías de agua y desagües., • Limpieza y desatasco de tuberías, sifones y arquetas., • Mantenimiento y sustitución de grifería, latiguillos, flotadores de cisternas y sanitarios., • Revisión básica de sistemas de riego y bombas de agua., • Sustitución de elementos de iluminación (bombillas, tubos LED, paneles)., • Cambio de mecanismos deteriorados como enchufes, interruptores y placas de pared., • Asistencia en el tendido de cableado para nuevas conexiones o reparaciones., • Verificación visual de cuadros eléctricos y reporte de anomalías térmicas o ruidos, • Montaje y desmontaje de mobiliario de oficina o estanterías., • Engrase de cerraduras, bisagras y ajuste de puertas o ventanas, • Cuidado de Equipos: Limpiar, lubricar y organizar las herramientas y maquinaria al finalizar cada jornada para prolongar su vida útil., • Seguridad y Orden: Mantener el área de trabajo libre de obstáculos, gestionar el desescombro y cumplir rigurosamente con las normativas de seguridad y salud en el trabajo. Requisitos del Perfil • Educación: Educación secundaria completa. Se valora formación técnica en construcción o cursos básicos de albañilería., • Experiencia: Mínimo de 2 años en cargos similares de construcción u obra civil., • Conocimientos Específicos:, • Identificación y uso de herramientas manuales y eléctricas (taladros, radiales, mezcladoras)., • Conocimiento de materiales de construcción (cementos, aditivos, áridos)., • Normas básicas de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales. Competencias y Habilidades • Capacidad Física: Resistencia para trabajos que requieren esfuerzo constante, levantamiento de peso y movilidad., • Trabajo en Equipo: Habilidad para colaborar con otros operarios y seguir instrucciones precisas., • Orientación al Detalle: Precisión en la preparación de mezclas y acabados básicos., • Responsabilidad: Compromiso con el uso de equipos de protección personal (EPP) y puntualidad en la entrega de tareas., • Capacidad para identificar el origen de una avería y proponer una solución eficiente., • Habilidad para alternar entre diferentes tipos de tareas técnicas durante el día.

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