Trabajos coruña en La Coruña - Page 10Crear alertas

ANUNCIO PLANCHADORA Empresa del sector textil mujer, situada en el polígono de Alvedro (Concello de Culleredo) selecciona personal para puesto de planchadora de operación intermedia y/o plancha final, con experiencia demostrable de 3 años en puesto similar. Buscamos una persona dinámica y dispuesta a dar sugerencias para lograr los mejores resultados. Zona Coruña y alrededores. La visión de Miista en fabricación Miista es por naturaleza una marca curiosa y estamos aquí para cuidar los detalles, dedicarle tiempo a la calidad de fabricación de ropa, al diseño y no perder los métodos artesanales y de taller de costura. Somos un equipo dinámico con ganas de aprender y mejorar. Todos compartimos mucha curiosidad sobre las técnicas que dan vida a un producto final diferente. PERFIL PLANCHADORA Conocimientos necesarios: • Utilización de plancha industrial, (canteados, pegado de liguetas, abrir costuras...) atacados, ojales y/o botones., • Realización de planchado final., • Capacidad de manipular distintos tejidos y tipo de prendas., • Atención al detalle de terminaciones.

Fundada en Londres en el 2010 MIISTA une polos opuestos en una yuxtaposición deliberada; encarnando un elegante equilibrio en lo inusual - diseño, material y artesanía. Miista ofrece posibilidades de trabajar en un equipo multidisciplinar, dinámico y con espíritu creativo. La vision de Miista en fabricación. Miista es por naturaleza una marca curiosa y estamos aquí para cuidar los detalles, dedicarle tiempo a la calidad de fabricación de ropa, al diseño y no perder las métodos artesanas y de taller de costura. Somos un equipo dinámico con ganas de aprender y mejorar. Todos compartimos mucha curiosidad sobre las técnicas que dan vida a un product final diferente. Actualmente buscamos un/una patronista con amplia experiencia para unirse al equipo de patronaje trabajando en conjunto con el equipo de diseño y desarrollo de producto de la línea textil de la marca. La localización para esta oferta de empleo es A Coruña en las instalaciones de producción de la firma. A continuación se describen las tareas y requisitos del perfil buscado para el puesto. Tareas incluirán, pero no serán limitadas a: • Trasladar la idea inicial plasmada en el dibujo de los diseñadores a los patrones iniciales, • Realizar los patrones base y digitalización en el sistema Gerber y/o Moulage, • Se valorará el conocimiento del sistema CLO, • Participación en pruebas de fitting, • Rectificaciones, escalados y encogimientos de patrones en el sistema Gerber, • Marcadas, casados y posicionamientos, • Realización de consumos y escandallos, • Realización de fichas técnicas, fichas de medidas y fichas de confección (Excel y/o Illustrator) El/la candidato/a ideal debe de tener: Interés en el diseño de moda contemporáneo Interés en crear con gran calidad en mente y atención al detalle Training extensivo técnico en patronaje de moda Un mínimo de 5 años como patronista en una colección similar Buenos conocimientos técnicos de los diferentes textiles Buena organización y capacidad resolutivas de problemas Proactividad y orientación a consecución de resultados. Buena gestión de tiempos y organización del trabajo. Capacidad de trabajo en equipo.

Empresa del sector textil mujer, situada en el polígono de Alvedro (Concello de Culleredo) selecciona personal para puesto de modelo de patronaje, con experiencia demostrable de 3 años en puesto similar. Buscamos una persona dinámica y dispuesta a dar sugerencias para lograr los mejores resultados. Zona Coruña y alrededores. La visión de Miista en fabricación Miista es por naturaleza una marca curiosa y estamos aquí para cuidar los detalles, dedicarle tiempo a la calidad de fabricación de ropa, al diseño y no perder los métodos artesanales y de taller de costura. Somos un equipo dinámico con ganas de aprender y mejorar. Todos compartimos mucha curiosidad sobre las técnicas que dan vida a un producto final diferente. PERFIL MODELO PRUEBAS PATRONAJE Si te gusta la moda, tienes las mañanas libres y quieres involucrarte en el desarrollo de una colección diferente, esta podría ser tu oportunidad de iniciar tu carrera en una empresa líder en el sector. Valorable experiencia previa en puesto similar. • Medidas 86 pecho 68 cintura 94 cadera, • Altura 172cm, • Disponibilidad en horario martes y jueves de 8:00 a 11:00

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, en Dragados encontrarás la empresa donde construir tu futuro. ¿Qué BUSCAMOS? • Recién titulados/as en Máster Habilitante de Ingeniería Industrial o que estén pendientes de entregar el TFM, para incorporar a nuestro Programa de Jóvenes Talentos 2025., • Nivel B2 de Inglés., • Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje. ¿Qué OFRECEMOS? • Incorporación a proyectos constructivos singulares, • Plan de carrera diseñado para profesionales que quieran desarrollarse en el sector de la construcción., • Promoción profesional., • Estabilidad laboral., • Lugar de trabajo: La Coruña

Desde 1962, en Louzao apostamos por las personas y por el talento que hace posible nuestro crecimiento. Somos una empresa sólida, en constante evolución, que vive con pasión el mundo de la movilidad y la excelencia en el servicio. Trabajamos con valores que nos definen: compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo, creatividad, pasión y una búsqueda constante de la excelencia. Porque sabemos que nuestro mayor motor son las personas que forman parte de este proyecto. Si compartes nuestra visión y quieres ser parte de un equipo líder, innovador y con espíritu de superación, te invitamos a descubrir esta oportunidad profesional. Porque Somos Louzao. Y queremos que tú también lo seas. Buscamos incorporar un/a Perito de Automoción, para nuestro equipo de Postventa en Coruña, cuyo objetivo será es evaluar y valorar los daños en vehículos para determinar con precisión los costes de reparación, garantizando una resolución justa y eficiente de los siniestros conforme a los estándares técnicos y normativos del sector. ¿Cómo será tu día a día? • Realizar peritaciones de vehículos dañados, determinando la magnitud de los daños y su coste de reparación., • Elaborar informes precisos y detallados para clientes y aseguradoras., • Gestionar la comunicación entre talleres, aseguradoras y clientes, actuando como mediador en caso de discrepancias., • Utilizar software especializado (Audatex y GT Estimate) para la valoración de vehículos y presupuestos de reparación., • Asesorar a clientes sobre el procedimiento y alcance de las reparaciones., • Experiencia mínima de 5 años como perito o asesor de automóviles., • Conocimiento avanzado de Audatex y GT Estimate., • Capacidad de negociación y resolución de conflictos., • Formación en automoción, mecánica o equivalente., • Rigor y atención al detalle en la elaboración de informes., • Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma. Únete a nuestro equipo, y descubre todo lo que puedes lograr en Louzao.

Investigador/a en Inteligencia Artificial Buscamos un perfil de persona motivada para un puesto con gran proyección como Investigador/a en Inteligencia Artificial. El puesto se centra en la aplicación de técnicas avanzadas de IA en el sector industrial orientando a la optimización de procesos y mejora de la sostenibilidad. Se requiere experiencia en estructuras de datos, desarrollo de algoritmos, patrones de diseño incluyendo técnicas de aprendizaje automático y reconocimiento de patrones (machine learning) y deep learning a través de redes neuronales. Se requieren igualmente conocimientos en Python y sistemas de reconocimiento de texto (OCR) y en el uso de herramientas de aprendizaje automático como TensorFlow, Keras o PyTorch. Buscamos perfiles proactivos, con vocación por la investigación aplicada, excelencia técnica, y un fuerte compromiso por entender las necesidades de clientes y colaboradores, desarrollando soluciones reales y útiles. Se valorará especialmente la experiencia previa en proyectos de I+D nacionales y europeos incluyendo: ideación, preparación y redacción de propuestas de I+D+i, creación de consorcios, búsqueda de colaboradores. Requisitos: Formación: Ingeniería/grado en Informática o Industrial. Otras formaciones de desarrollo de software. También se estudiarán perfiles procedentes de otras formaciones (matemáticas, ciclos formativos,...) siempre que se acrediten los conocimientos requeridos. Experiencia: Se valorará experiencia en cualquier ámbito relacionado con importante orientación al I+D+i. Experiencia en proyectos nacionales (Misiones, Interconecta, CPP) y Europeos (H2020, HEY) será muy valorada. Idiomas: Castellano e inglés. Formato: Hibrido con presencialidad en A Coruña. Disponibilidad para realizar desplazamientos o viajes de forma ocasional Otras aptitudes: Alta capacidad de aprendizaje, facilidad para para redactar informes, capacidad de generar propuestas e ideas innovadoras. Ofrecemos: Incorporación a un Centro dinámico, innovador y puntero, en constante y rápido crecimiento durante los últimos años, con amplias posibilidades de proyección profesional y con centro de trabajo en A Coruña. Atractivos proyectos de investigación y desarrollo nacionales e internacionales con tecnología de vanguardia. Equipo de trabajo multidisciplinar dentro de una organización fuertemente afianzada nivel estatal e internacional. Desarrollo personal a través de oportunidades de formación y educación. Posibilidades de carrera y progresión profesional. Igualdad de oportunidades laborales Salario: 25-27K€

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Jefe/a de Obra para gestionar contratos de mantenimiento eléctrico de diversa tipología: centros de transformación, subestaciones eléctricas, entornos industriales...en A Coruña. Funciones: • Gestión técnico-económica de los contratos, • Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones, • Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra, • Planificación del personal propio de obra, coordinando y organizando rutas de mantenimiento para los técnicos., • Comparativos y elección de proveedores, subcontratas, etc., • Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. ¿Qué perfil estamos buscando? • Formación Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar, • Nivel de inglés mínimo B1, • Salario a convenir según valía y experiencia, • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Ambiente joven y dinámico, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.

Presentación Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Organización Nuestro cliente, empresa de ámbito nacional referente en su sector, necesita incorporar un/a Técnico de mejora continua para su planta de producción ubicada en A Coruña. Fundamentalmente se ocupará de analizar y optimizar los procesos industriales aplicando metodología Lean para identificar ineficiencias y aumentar la productividad, calidad y reducción de costes. Función Análisis de procesos Diseño e Implementación de Mejoras Gestión de Indicadores (KPIs) Estandarización Capacitación y Colaboración Liderazgo de Proyectos Documentación Asegurar cumplimiento Apoyar al departamento de gestión en el control de stock Requisitos Formación deseable en ingeniería industrial, ingeniería de procesos o afines. Experiencia previa en puesto similar en compañías industriales, idealmente en industria alimentaria. Conocimientos en herramientas para eficientar procesos. Valorable máster en mejora continua, gestión de calidad o afines. Residencia en A Coruña o alrededores. Imprescindible vehículo propio para llegar al centro de trabajo. Oferta Se ofrece contratación estable y proyecto de largo recorrido en el que podrás aportar ideas desde el primer momento Acompañamiento en el desarrollo, formación continua. Horario de lunes a viernes de 9 a 18. Información Se trata de una excelente oportunidad para continuar tu carrera en una compañía en pleno crecimiento. Postulación No dudes en formar parte del proceso si cumples con los requisitos detallados.

Somos una consultora multinacional , pionera y líder en el desarrollo integral de proyectos en los ámbitos de la ingeniería en general, las infraestructuras de transporte, la gestión de la movilidad, el agua y el medioambiente y el desarrollo territorial, urbano y la edificación, con sede ubicada en A Coruña y necesitamos incorporar a un INGENIERO/A INDUSTRIAL para nuestro departamento de desarrollo territorial, urbano y de energía. ¿Cómo sería tu día a día? Participarás en proyectos relacionados con el desarrollo territorial, urbano y de energía. Se responsabilizará del desarrollo y coordinación de grandes proyectos de infraestructuras de obra civil y energía. Requisitos mínimos: Titulación: Ingeniería Industrial (Grado o Masters). Experiencia de al menos 5 años en gestión, supervisión y coordinación de grandes proyectos de obra civil, energía e instalaciones (clima, seguridad, comunicaciones...). Conocimiento específico de las necesidades y criterios para la prestación del servicio de la implantación de energías renovables, tramitaciones y gestiones con organismos para obtención de autorizaciones. Imprescindible nivel avanzado en el uso de herramientas ofimáticas. Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos? Condiciones retributivas a negociar en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a. Proyecto estable. Programa de incorporación personalizado. Formación continuada. Trabajo híbrido, con sede en A Coruña. Horario flexible. Retribución Flexible.

Te gustaría formar parte de Occident? ¡ Esta es tu oportunidad! ¿ Qué te ofrecemos? • Acceso a un Programa con un plan de formación continua homologado por lo Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones., • Lugar de Trabajo: Sucursal de A Coruña, • Flexibilidad horaria, • Ambicioso paquete retributivo compuesto de fijos, variables y comisiones recurrentes acumulativas., • Derechos económicos sobre la cartera de clientes., • Gestión de la cartera de clientes, mediante CRM propio, para un óptimo seguimiento de la actividad comercial., • Acompañamiento y mentoring por parte de un supervisor especializado., • No es necesaria experiencia previa en el sector (sí valorable experiencia comercial), • Acceso a una retribución estable y sin límites variables gracias al sistema de comisiones recurrentes acumulativas., • Flexibilidad horaria total, • Trabajo próximo a tu lugar de residencia

En FERTRI, empresa especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas para invernaderos, buscamos incorporar un Comercial Internacional para reforzar nuestro equipo comercial. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de clientes internacionales, ofreciendo asesoramiento técnico-comercial sobre nuestras soluciones estructurales y asegurando un servicio de calidad en todo el proceso de venta. Responsabilidades principales • Prospección, captación y seguimiento de clientes internacionales., • Asesoramiento técnico y comercial sobre estructuras metálicas para invernaderos., • Elaboración, envío y seguimiento de ofertas., • Negociación y cierre de operaciones comerciales., • Coordinación con los departamentos técnico y de producción para garantizar el cumplimiento de plazos y requerimientos del cliente. Requisitos • Experiencia previa en puestos comerciales, preferiblemente en el sector agrícola o metálico., • Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas)., • Carné de conducir tipo B., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Capacidad de comunicación, negociación y planificación. Condiciones • Ubicación: Pontedeume (A Coruña, Galicia)., • Modalidad: presencial, con desplazamientos frecuentes., • Horario: adaptable según la actividad comercial., • Condiciones económicas: según convenio del Siderometal. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en expansión internacional., • Formación técnica sobre nuestros productos., • Autonomía en la gestión comercial de su zona., • Entorno de trabajo profesional y colaborativo. 📩 Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV a indicando en el asunto “Comercial Internacional”.

¿Te gustaría formar parte de una empresa que te ofrezca desarrollo profesional y personal, acompañado de un plan de carrera, dedicándote a lo que realmente te apasiona? Somos una compañía con un claro enfoque de crecimiento. Nos apoyamos en nuestros valores para actuar de manera íntegra y transparente, convirtiendo la creatividad en oportunidad a través de un entorno diverso en el que potenciamos el talento de cada colaborador/a. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostamos por la diversidad en todas nuestras posiciones. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Consultor/a Digital Workplace que lidere la transformación de la experiencia del empleado en servicios para grandes empresas. Tu papel será clave para analizar, diseñar y acompañar a nuestros clientes en la evolución de sus entornos digitales de trabajo, garantizando una experiencia de usuario ágil, colaborativa y eficiente. Como parte del equipo, tendrás las siguientes funciones y responsabilidades: • Analizar las necesidades estratégicas y operativas del cliente para diseñar soluciones digitales que mejoren la experiencia del empleado., • Diseñar e implementar iniciativas de transformación que integren soporte técnico, automatización, gestión de dispositivos y herramientas de colaboración., • Acompañar y asesorar al cliente durante todo el ciclo del proyecto, desde la definición de la estrategia hasta la adopción y seguimiento., • Colaborar con los equipos internos para asegurar una ejecución alineada con los objetivos y estándares de calidad., • Identificar oportunidades de mejora continua y optimización de los servicios, proponiendo soluciones innovadoras y sostenibles. Los requisitos de la posición: • Experiencia mínima de 3 años en consultoría o gestión de proyectos, preferiblemente en servicios de soporte al empleado., • Conocimientos en: Prácticas de soporte técnico (ITSM, hardware, redes, TPV, gestión de dispositivos). Herramientas de colaboración y comunicación digital (Microsoft 365, Google Workspace, etc.) Plataformas de centro de contacto, automatización, IA y gestión del conocimiento. • Capacidad demostrada en gestión de proyectos complejos en grandes organizaciones., • Visión de negocio y buena comunicación, • Nivel de inglés mínimo B2., • Valorable: certificación ITIL Foundation o experiencia aplicando sus principios. Condiciones de la vacante: • Ubicación: A Coruña, • Horario: Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00, • Contrato: Indefinido, • Plan de carrera con desarrollo profesional, • Participación en proyectos estratégicos con clientes nacionales e internacionales, • Entorno colaborativo, dinámico y con visión global. Si te apasiona la transformación digital de la experiencia del empleado y quieres impulsar tu carrera en un entorno dinámico y global, ¡nos encantaría conocerte! ¡Konecta es tu sitio para afrontar nuevos desafíos!

¿Podría interesarte un nuevo cambio profesional? En Boycor buscamos un/a Administrador/a – Programador/a Linux para incorporarse directamente en una empresa tecnológica internacional, presente en más de 20 países, para participar en un proyecto de transformación digital e innovación dentro del sector financiero. Tendrás la oportunidad de trabajar en entornos exigentes con tecnologías como Linux Red Hat, Ansible, VMWare, Windows Server, scripting (Python/Bash) y soluciones de automatización e integración continua, formando parte de un equipo multidisciplinar donde podrás seguir desarrollando tu carrera profesional. ¿Cómo SERÁ tu día a día? • Administración y mantenimiento de sistemas distribuidos y entornos Linux (especialmente Red Hat)., • Automatización de tareas y despliegues con Ansible y scripting (Python/Bash/Shell)., • Gestión de infraestructura virtualizada con VMWare y servidores Windows., • Experiencia sólida en Linux y automatización con Ansible., • Conocimientos avanzados en scripting (Python, Bash, Shell)., • Experiencia con servidores Windows y entornos virtualizados., • Contrato indefinido directamente contratado por nuestro cliente para puesto estable, • Ubicación: A Coruña, • Modalidad hibrida, • Flexibilidad horaria: L-J 09:00–18:00, V 08:00–15:00, con jornada intensiva en verano.

Buscamos un perfil con mentalidad de coordinador, cercano a los agentes, capaz de motivar y guiar a un equipo hacia el éxito. Si tienes pasión por la gestión de equipos, orientación a resultados y buscas un entorno dinámico y desafiante, ¡esta es tu oportunidad! Tu Rol dentro del Contact Center: Serás la pieza clave en la gestión y optimización de las operaciones. Tu principal objetivo será asegurar la excelencia en el servicio al cliente, la consecución de los objetivos de la campaña y el desarrollo profesional de tu equipo de agentes. Reportarás directamente a la Gerencia del Contact Center y trabajarás mano a mano con los agentes para asegurar un ambiente de trabajo positivo y productivo. Responsabilidades Principales: • Liderar, motivar y gestionar un equipo de agentes de contact center, fomentando un clima de trabajo positivo y de alto rendimiento., • Supervisar y evaluar el desempeño individual y grupal de los agentes, proporcionando feedback constructivo y planes de mejora., • Asegurar el cumplimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPIs) establecidos., • Gestionar la operativa diaria, resolviendo incidencias y asegurando la calidad del servicio ofrecido a los clientes., • Participar activamente en el proceso de arranque de nuevas campañas, colaborando en la definición de procedimientos y la formación del equipo., • Identificar áreas de mejora en los procesos y proponer soluciones innovadoras para optimizar la eficiencia y la experiencia del cliente., • Actualmente esté en un rol de coordinación o soporte operativo en Contact Center, principalmente con campañas de ventas., • Se valorará tener experiencia en servicios relacionados con energía, utilities, telecomunicaciones o seguros., • Sea flexible, resolutivo/a y con ganas de aprender y construir., • Proyecto estable. Contrato indefinido., • Participación en la creación de un equipo y servicio desde sus cimientos., • Entorno colaborativo, cercano y con foco en las personas., • Salario negociable en función de la experiencia del candidato, • Ubicación: Coruña., • Horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00

GENESAL ENERGY, fabricante de Grupos Electrógenos. Somos una compañía independiente y seria, que ofrece servicios de alto valor, con 30 años en el mercado energético. Nos adaptados a todas las necesidades, con un diseño y servicio completamente personalizado. Ubicados en el parque empresarial de Bergondo - A Coruña, estamos en un momento de crecimiento, y por ello el equipo de RRHH Genesal Energy busca incorporar una persona apasionada y proactiva a la compañía, que quiera desarrollar su carrera profesional en nuestra área de ingeniería. Buscamos un perfil con al menos 2-3 años de experiencia como ingeniero / técnico eléctrico o electrónico, preferiblemente en sector de maquinaria industrial. Serán necesarios conocimientos de software de diseño eléctrico (preferiblemente EPLAN) y programación, y deberá contar con una alta capacidad de trabajo en equipo. Formación: • Grado en Ingeniería Electrónica y Automática / Grado en Ingeniería Eléctrica / Ciclo superior en Electricidad o Electrónica, o equivalentes. Experiencia: • 2-3 año de experiencia como ingeniero/técnico eléctrico o electrónico/automatización, preferiblemente en sector de maquinaria industrial. Descripción de las tareas a realizar: • Realización de los esquemas de cableado del control y potencia de los generadores y equipos auxiliares a fabricar., • Realización de la programación de los autómatas o equipos auxiliares para la gestión de control de las máquinas., • Realización de pruebas de equipos en planta, con el apoyo del departamento de pruebas., • Seguimiento del proyecto, con el apoyo del departamento de proyectos, desde la conceptualización de la máquina/proyecto hasta la instalación final en obra con la posibilidad de la realización de la puesta en marcha o visita, tanto a nivel nacional como internacional, de forma puntual., • Realización de asistencias remotas, para actualización o puesta en marcha de equipos, con el apoyo del departamento de postventa o de las filiales internacionales. Capacidades técnicas requeridas: • Conocimientos de diseño de esquemas eléctricos y programación de autómatas., • Conocimientos de equipos y materiales eléctricos. Habilidades interpersonales: • Trabajo en equipo, • Capacidad comunicativa, • Proactividad, • Facilidad para adaptarse al cambio. Idiomas: • Necesario un buen nivel de inglés, para la compresión y realización de los proyectos.

We are looking for an ''Photography Retoucher'' to join our e-commerce team in A Coruña. The role is offered on a local full-time, permanent contract and on-site location. The role will report directly to our established in-house photographer and retoucher. Duties and Responsibilities: • Maintain Miista’s uniquely high level of quality in imagery, • Remove imperfections and create consistency in product and model imagery, including colour correction, advanced cloning and healing, comping, masking, cutting out, adding/removing shadows, applying new backgrounds, • Ensure colour consistency across all images, matching digital imagery to physical samples and adjusting imagery from different cameras and sets, • Minimize repetition of corrections., • Accurately interpret comments and feedback on image correction, • Process, name, file and archive images consistently and in an approved manner that allows for easy searching, • Crop and resize images to the required specifications for print and digital use, • Perform quality checks on all imagery before they go live, • Occasional still-life eCommerce photography, • Retouching creative images., • Assist with in-house Creative Production (Casting, Location scouting), • Stay up to date with industry trends and new technology, • Support of the Photography and Video team projects as needed Skills and Experience Required: • 2+ years experience working in a similar role ideally in luxury fashion/photography studio, • Advanced proficiency in Mac OS, pen tablets and image software - including Capture One, Photoshop CS, After Effects, Premiere, • Photography or videography-related degrees are a bonus, • Strong competency in image resizing, • Desire to experiment and ability to propose new approaches to retouching, • Video editing and grading skills are a bonus, • Ability to work to tight deadlines and put in extra hours when needed, • Ability to handle a high volume of work with confidence and professionalism, • Capable of troubleshooting technical issues, • Positive 'can-do' attitude, • Strong eye for detail and creative instincts, • Highly motivated and organized, • Team player Our Position: The Opposite Thing Designed in London — Made in Spain — EU Sourced and Produced Miista upends the exclusionary practices of the fashion industry to show how we’re actually living now. Over the last ten years, we are proud to have built a brand that through craft, our community, the risks we’ve taken and a sometimes bizarre willingness to laugh at ourselves, has made an elegant commitment to the alternative. A dedication to the opposite thing. What does that mean? That we’re happy to sacrifice profit and to subvert problematic fashion trends for women to create a product that has personality in addition to aesthetic value. A product that knows women don’t really shop using the search words ‘pretty’ now. If we were your friend, Miista would be the odd one at school who grew up and got an attitude and a sense of confidence. You know when it’s a Miista.

Buscamos un/a Sysadmin Linux / DevOps Engineer con experiencia en la administración y automatización de infraestructuras de alto rendimiento, especialmente orientadas a entornos CDN (Content Delivery Network) y tecnologías de caché como Varnish. El rol combina tareas de operación, optimización y automatización de plataformas críticas para la entrega de contenidos a gran escala, tareas de administración Linux tradicional, y colaboración en proyectos de integración con sistemas de monitorización y observabilidad. Responsabilidades principales • Administrar, mantener y optimizar entornos CDN de alto tráfico, incluyendo Varnish Enterprise, Fastly, Akamai y Cloudflare, • Definir y administrar configuraciones avanzadas de DNS., • Desarrollar y mantener playbooks de Ansible para la automatización del despliegue, configuración y mantenimiento de sistemas., • Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y rendimiento de los servicios bajo su gestión., • Participar en el diseño y mejora continua de pipelines de Infraestructura como Código (IaC), • Implementar buenas prácticas de seguridad, versionado y control de cambios en entornos productivos. Conocimientos necesarios Si posees solo parte de estos, no dudes en postularte. Estamos seguros de que aprenderás el resto con nosotros. • Administración de sistemas Linux / UNIX (RHEL, DNS, LAMP/LEMP), • CDN (Akamai, Fastly, Varnish), • Conocimientos generales de Networking, • Conocimientos de cloud (AWS, Ali Cloud, GCP o Azure) Las siguientes tecnologías no son imprescindibles, pero la experiencia en cualquiera de ellas será valorable ya que las utilizamos con diversos clientes. • Ansible Automation Platform / Semaphore, • Cribl stream, • Nutanix, • VMware, • Docker/ Kubernetes / Openshift, • Terraform, • MySQL / MariaDB / PostgreSQL, • Zabbix / Prometheus / Grafana, • Splunk Enterprise, • Varnish Cache / Enterprise, • Apache / Confluent Kafka, • Elasticsearch Puedes trabajar en remoto desde cualquier parte de España. Nuestra oficina principal está en A Coruña, y estaríamos encantados de pudieras asistir ocasionalmente Sobre Allenta En Allenta estamos especializados en soluciones escalables de entrega de contenido, observabilidad y procesado de datos. Desde hace más de 20 años trabajamos para brindar soluciones tecnológicas personalizadas y adaptadas a las necesidades individuales de cada cliente, tanto en España como en el resto del mundo. Nuestros profesionales están capacitados en la última tecnología, asegurando soluciones innovadoras y eficientes. Tenemos nuestra oficina principal en A Coruña, pero muchas personas de nuestro equipo trabajan totalmente en remoto.

El grupo LoxamHune, empresa líder en el alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras, precisa incorporar un/a TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A para la base de Arteixo. Se ofrece: • Salario fijo competitivo, • Formación a cargo de la empresa, • Contrato temporal para meses de verano, • Centro de trabajo: Avenida da Prensa, Pol. Ind. de Sabón, Parcela 60, 15142, A Coruña, • Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 horas. Se encargará de: • Dar soporte a la base realizando todas las funciones administrativas solicitadas tales como: atención al cliente, pedidos, facturación, rutas logísticas de entrega y recogida de máquinas, elaboración documentación...etc. Se requiere: • Interés por un contrato temporal de 6+6+Indefinido, • Formación en el área taller: mecánica, hidráulica, electricidad, • Al menos 3-5 años de experiencia en sectores afines realizando funciones de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria generalista y elevación.

🔹 Oportunidad en Capitole – Software Service Manager 🔹 Buscamos un Service Manager para liderar una transformación estratégica de gran impacto para uno de nuestros clientes clave. La misión principal será evolucionar el modelo de entrega desde Time & Material (T&M) hacia servicios gestionados, impulsando eficiencia, innovación y valor añadido. Este rol combina visión estratégica, liderazgo de cliente y excelencia operativa en un entorno altamente complejo y dinámico. Responsabilidades del puesto: 🔹 Liderar la transición de T&M a servicios gestionados, diseñando e implementando nuevos modelos de delivery. 🔹 Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza con el cliente, actuando como su socio estratégico. 🔹 Definir, monitorizar y asegurar el cumplimiento de SLAs y KPIs, con dashboards y alertas que garanticen calidad y eficiencia. 🔹 Coordinar y liderar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración entre stakeholders. 🔹 Supervisar aspectos financieros: facturación, control de costes y gestión contractual. 🔹 Aportar visión técnica y funcional en servicios de desarrollo, comprendiendo el ciclo de vida del software. Must Have 🔹 Experiencia demostrada liderando transformaciones de T&M a servicios gestionados. 🔹 Experiencia en gestión de SLAs, KPIs, riesgos y grandes equipos técnicos. 🔹 Capacidad para liderar iniciativas, definir procesos y ejecutar con autonomía. 🔹 Orientación a negocio, con experiencia en preventa y elaboración de RFPs. 🔹 Conocimientos técnicos y funcionales en entornos de desarrollo de software. 🔹 Disponibilidad para viajes recurrentes (o residencia) en A Coruña. Requisitos deseables 🔹 Manejo de herramientas de reporting y gestión (Power BI, SAP, etc.). 🔹 Inglés fluido (valorable). 🔹 Experiencia validando y ejecutando Business Plans. 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here 🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando., • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente., • Se le requerirá firmar un NDA.

🚀 ¡Únete como IT Project Manager a un proyecto estratégico para una importante multinacional! 🚀 ¿Tienes experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y quieres formar parte de un entorno dinámico y de alto impacto? Buscamos un perfil senior con capacidad para liderar y coordinar proyectos transversales dentro de la compañía, gestionando planificación, seguimiento, coordinación de equipos, riesgos y prioridades, con un modelo híbrido de trabajo que combina presencialidad y flexibilidad. 🌟 Qué ofrecemos 🌟 🏢 Modelo híbrido: Ideal que estés en Galicia (preferiblemente Coruña) para que puedas ir a oficina una vez por semana, ✅ Estabilidad: Incorporación a un proyecto a largo plazo en una entidad consolidada en el sector textil 📚 Formación continua: Acceso a recursos y programas de aprendizaje en gestión de proyectos y metodologías ágiles. ✔️ Crecimiento profesional: Posibilidad de evolucionar hacia roles de mayor responsabilidad en gestión y coordinación de proyectos transversales. 🤝 Ambiente colaborativo: Trabajo conjunto con equipos multidisciplinares y de negocio, fomentando la transversalidad y el éxito colectivo. 🚀 Tu misión 🚀 Como IT Project Manager, serás responsable de la gestión integral de proyectos tecnológicos, incluyendo planificación, seguimiento, coordinación de equipos, identificación y control de riesgos, gestión de backlogs y comunicación con clientes internos. Liderarás proyectos estratégicos dentro de la compañía, garantizando eficiencia, calidad y cumplimiento de plazos. ✅ Requisitos esenciales ✅ ✔ Experiencia: Imprescindible experiencia mínima de 4-5 años en gestión de proyectos tecnológicos y coordinación de equipos. ✔ Tipología de proyectos: Gestión de proyectos internos y transversales, priorización de tareas, seguimiento de KPIs y control de calidad de entregables. ✔ Idiomas: Nivel alto de inglés (B2), con capacidad de comunicación efectiva con equipos multidisciplinares y clientes internos. #ProjectManager #Transversal #GestiónDeProyectos #HybridWork #Tecnología #PM #Textil #Liderazgo

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: • Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC., • Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos., • Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos., • Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos. ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A CON EXPERIENCIA PARA LA MEJORA DE PROCESOS DE FABRICACIÓN MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán: • Analizar procesos actuales de montaje de piezas en planta., • Detectar cuellos de botella, ineficiencias o problemas técnicos en el proceso., • Proponer e implementar mejoras técnicas (diseño de utillajes, modificaciones de estaciones, optimización de tiempos, etc.)., • Colaborar con los departamentos de producción, ingeniería y mantenimiento para llevar a cabo las mejoras., • Validar y documentar los cambios realizados., • Asegurar que las modificaciones cumplen con los estándares de calidad y seguridad. REQUISITOS: • Titulación en Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia mínima de [3-5] años en entornos industriales, preferiblemente en montaje o ensamblaje de componentes., • Conocimientos en interpretación de planos técnicos, diseño de utillajes, y análisis de procesos., • Capacidad para trabajar en planta y liderar acciones de mejora técnica., • Valorable manejo de software CAD (SolidWorks, CATIA, etc.)., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias., • Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar., • Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 15:00 - 18:00h, • Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas., • Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte., • Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con 287 hoteles propios en 23 países y más de 3.000 hoteles asociados en 89 países. Dentro del grupo, Keytel se posiciona como la primera alianza mundial de hoteles independientes, ofreciendo un modelo único de aceleración hotelera que combina asesoría estratégica y tecnología para aumentar la competitividad de los hoteles sin que pierdan su identidad. Por otro lado, Restel actúa como la central de reservas multinacional, comercializando más de 125,000 hoteles en todo el mundo y conectando a miles de clientes en los cinco continentes, facilitando así el acceso global a una amplia oferta hotelera. ¿Estás buscando tu primera experiencia labora y te interesa en sector turístico? Buscamos personas recién tituladas o juniors, proactivas y con ganas de aprender y con enfoque comercial para incorporarse en nuestras oficinas en A Coruña. Si crees que la gestión comercial, servicios turísticos o atención al cliente para el mercado internacional entre otros, pueden ser tu siguiente paso laboral, creemos que esto te puede interesar. El horario es de Lunes a Viernes de 6.00 a 14.30. Entre tus principales funciones podrán incluirse: • Apoyar en la gestión y desarrollo de relaciones con clientes y agencias de viajes, con un enfoque en la fidelización y la resolución efectiva de incidencias., • Colaborar en la optimización y comercialización de servicios estratégicos para hoteles independientes, negociando condiciones y asesorando en la estrategia de venta., • Atender y gestionar solicitudes y reservas internacionales, realizando seguimiento, confirmaciones y modificaciones para ofrecer un servicio de calidad., • Trabajar estrechamente con equipos internos para garantizar una comunicación fluida y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Participar activamente en la mejora continua de procesos y en la promoción de soluciones que aporten valor tanto a clientes como a hoteles asociados. ¿Qué buscamos? • Recién titulados en Turismo, Administración de Empresas, Comercio Internacional (ciclos formativos y grados)., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas., • Habilidades comunicativas, capacidad para trabajar en equipo y orientación al cliente., • Perfil proactivo y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y multicultural., • Valoramos experiencia previa (aunque no imprescindible) en agencias de viajes, hoteles, atención al cliente o reservas. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¡Esta es la empresa que estabas buscando! ¿Eres comercial y buscas un proyecto serio donde puedas crecer y marcar la diferencia? Esta oportunidad te interesa. Estamos buscando un/a comercial para el canal HORECA que quiera crecer y desarrollarse profesionalmente en el mundo comercial. Buscamos vocación, sensibilidad hacia el producto y capacidad para construir relaciones duraderas, porque la vocación de servicio, en nuestro cliente, está en el ADN. Aquí podrás trabajar en una empresa consolidada, con más de 40 años de trayectoria, reconocida en el sector de la distribución de alimentación y equipamiento para hostelería, en un proyecto estable, solvente y muy profesional. Porque no solo venderás: acompañarás, asesorarás y construirás relaciones. Tu papel será clave: gestionarás una cartera de clientes de gama media-alta en la zona norte de A Coruña, identificarás nuevas oportunidades de negocio y ofrecerás un servicio cercano y adaptado a las necesidades reales del sector. Un sector exigente, sí, pero también lleno de potencial para quienes saben cómo moverse en él. Quizá ya trabajas en venta consultiva, o vienes de la hostelería (cocina, sala) y te estás planteando dar el salto. Sea cual sea tu punto de partida, si lo que buscas ahora es estabilidad, estructura y posibilidades reales de crecer, esta es una buena ocasión para hacerlo con respaldo. Desde el primer día tendrás: • Contrato indefinido., • Un salario de 35.000€ brutos/año (fijo + variable por objetivos) + coche + seguro médico + plan de pensiones + dietas + teléfono + ordenador…, • Un entorno profesional bien organizado, que apuesta por el largo plazo. Si valoras estar en un sitio que cumple lo que promete, donde puedas desarrollar tu talento con confianza, escríbenos. Esta puede ser tu próxima etapa. Y puede merecer mucho la pena.

Somos una consultora multinacional , pionera y líder en el desarrollo integral de proyectos en los ámbitos de la ingeniería en general, las infraestructuras de transporte, la gestión de la movilidad, el agua y el medioambiente y el desarrollo territorial, urbano y la edificación, y necesitamos incorporar en nuestra oficina de A Coruña a un/a INGENIERO/A ESPECIALISTA EN DEPURACION para reforzar nuestro departamento de Agua y Medioambiente . Únete a un proyecto en plena expansión y a un equipo experto en servicios de ingeniería, consultoría y project management en infraestructuras hidráulicas, desde las fases más tempranas de planificación hasta las etapas de supervisión y de obras y proyectos. ¿Cómo sería tu día a día? Desarrollo de los proyectos contratados en plazo, con el alcance técnico requerido, y velando por el cumplimiento de las expectativas y satisfacción de los Clientes. Liderar y supervisar todas las fases de los trabajos contratados, desde el planeamiento inicial y el establecimiento de la Hoja de Ruta, y durante toda la fase de ejecución hasta la Recepción de los Trabajos y el Cierre Técnico y Administrativo de cada contrato. Reportes de proyectos bajo demanda en las materias de su campo al responsable de departamento y/o Dirección. Asesorar y ayudar a sus compañeros de departamentos y a los Equipos de otros departamentos en las materias de su especialidad Prestar apoyo en trabajos técnicos generales fuera de su especialidad Participar en la elaboración de ofertas de sus campos de especialización. Realizar la gestión de la calidad, medioambiental y de seguridad eficientes, según la sistemática definida en Antea Group. Requisitos mínimos: Titulación: Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos - Ingeniero/a Químico/a – Ingeniero/a Industrial, o similar. Experiencia mínima de 5 años en cálculos de procesos de depuración y/o plantas de tratamiento. Conocimiento Redes de abastecimiento y de saneamiento Valorable experiencia en Depuración industrial Valorable experiencia previa en proyectos constructivos. Capacidad de resolución, organización y responsabilidad. Creatividad y pensamiento analítico. Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos? Condiciones retributivas a negociar en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a. Proyecto estable y en plena expansión. Programa de incorporación personalizado. Formación continuada. Plan de carrera. Desarrollo profesional. Trabajo híbrido (los Lunes y los Viernes teletrabajamos!) Sede en A Coruña. Horario flexible. Retribución Flexible.

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Project Manager de Construcción para liderar la gestión técnica integral de una obra industrial de gran envergadura en A Coruña. ¿Qué harías en tu día a día? • Revisión técnica del proyecto y documentación asociada., • Análisis y revisión de contratos de obra con contratistas y subcontratistas., • Análisis de posibles variantes de diseño de menor coste con la mínima utilidad., • Gestión y obtención de permisos y licencias necesarias para el desarrollo de la obra y la actividad final., • Supervisión de calidad y cumplimiento normativo vigente., • Control de plazos, costes y alcance del proyecto., • Gestión y resolución de incidencias técnicas y administrativas., • Elaboración de informes mensuales de seguimiento para la dirección del proyecto., • Coordinación de equipos internos y externos para el cumplimiento de los hitos del proyecto. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Grado en Ingeniería Civil o de la Edificación, Ingeniería Industrial, o similar., • Al menos 5 años de experiencia profesional como Jefe/a de Obra en proyectos industriales, de obra civil o edificación., • Experiencia en gestión técnica y administrativa de obra., • Conocimientos de la normativa de construcción industrial y PRL., • Conocimientos de los procesos de gestión de licencias, permisos y relaciones institucionales., • Conocimiento de herramientas de planificación y control (MS Project, Primavera, etc.)., • Buscamos personas con capacidad analítica, excelentes habilidades de resolución de problemas, capacidad de interlocución con organismos públicos y privados, y habilidades de coordinación y gestión de equipos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación inicial vinculada al proyecto, con una duración de 2 años, y posibilidad de continuidad posterior en futuros proyectos., • Incorporación a un proyecto retador con una amplia apuesta por el desarrollo de su equipo humano., • Incorporarte a una compañía con más de 2000 profesionales y con acceso a proyectos retadores., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

🚀 ¿Dominas Figma, CMS como WordPress o Shopify y te manejas con contenidos digitales ? 📱 ¿Tienes experiencia en diseño responsive y metodología mobile-first? 🔥 ¡Tenemos el reto perfecto para ti! ¿Te atreves? Sigue leyendo… ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 💻 Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. 🚀 Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆 Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪 👨 👩 👧 👨 👩 👧 👦 Buen rollo 😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest 🎸 ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...), • Formación continua., • Disponibilidad para acudir de manera puntual a la oficina en A Coruña (presencial de forma ocasional al mes). ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Gestión y optimización de contenidos en múltiples plataformas y dispositivos., • Diseño orientado a mobile-first y experiencias fluidas., • Trabajo en equipo con diseñadores y perfiles técnicos., • Apoyo en tareas de integración de contenido en CMS., • Seguimiento de tendencias digitales y actualización constante. Sobre ti... 🙎🏼 ♀🙎🏾 ♂ • Experiencia trabajando con CMS como WordPress o Shopify., • Conocimiento sólido de diseño responsive y metodología mobile-first., • Dominio de Figma para diseño UI y prototipado., • Conocimientos en After Effects y paquete Adobe para contenidos visuales., • Nivel básico en programación para facilitar integración de contenidos (HTML/CSS/JS básico)., • Facilidad para adaptarse a entornos de alta demanda, manteniendo el enfoque y la organización., • Atención al detalle y enfoque colaborativo

Sobre la Empresa Tu éxito y el nuestro empiezan aquí. Imatia te ofrece la oportunidad de trabajar en lo que te gusta y crecer como profesional sin tener que salir lejos. Somos un equipo joven, de casi ya 300 personas, apasionadas por la tecnología. Únete a nosotros y te ofreceremos un futuro lleno de retos y oportunidades. Sobre el Rol Participarás en uno de los proyectos más importantes dentro del área de atención al cliente para una empresa mundialmente conocida del sector textil. Te incorporarás al equipo encargado de desarrollar sistemas para mejorar la interacción con el cliente final en el proceso de postventa y para facilitar el trabajo de las personas de los callcenter. Responsabilidades • Formarás parte de un equipo muy completo de desarrollo, que entrega versiones a los usuarios cada 2 semanas., • Con feedback inmediato sobre el trabajo, que tendrá impacto sobre miles de personas distribuidas por todo el mundo., • El equipo aborda tareas que van desde nuevas funcionalidades, correcciones, optimizaciones sobre las aplicaciones existentes a la creación de aplicaciones nuevas desde cero, definiendo su arquitectura, compilación, modelo de datos, etc., • Tendrás que tener experiencia en desarrollo de aplicaciones web muy enfocado al front y además de desarrollar, vas a diseñar y solucionar problemas tanto técnicos como funcionales., • Que no te de miedo cacharrear y aprender nuevos frameworks, lenguajes, arquitecturas, ¡porque aquí tendrás la oportunidad de crecer! Calificaciones • Graduado(a) en ingeniería informática o telecomunicaciones., • Experiencia de 3 años o más trabajando con las siguientes tecnologías:, • React, • Programación Java 8 o superior., • Spring Framework, • Javascript, • NodeJs, • HTML5 + CSS3, • Servicios rest (API Rest), • SQL Habilidades Requeridas • Proactivo(a), con iniciativa y orientado(a) a la calidad., • Capacidad de diseño y solución de problemas tanto a nivel técnico como funcional., • Riguroso a la hora de desarrollar. Especial cuidado por la experiencia de usuario y la limpieza en el diseño de la interfaz., • Con ambición en el plano tecnológico y con ganas de aprender., • Habilidad para el trabajo en equipo y sociable. Habilidades Preferidas • Programación funcional, • Colas MQ, • Kafka, • gRPC ¿Y qué te ofrecemos? Tu contribución al #teamimatia no tendría sentido si no conseguimos cuidarte y que te cuides. • Retribución competitiva acorde a tu nivel y experiencia, porque queremos remunerarte como te mereces y por eso realizamos revisiones salariales anuales según tu desempeño., • Flexibilidad horaria. Si lo necesitas podrás modificar tu horario de entrada y de salida. Nuestro horario estándar es de 9 a 18:30h. (1h. comida) de lunes a jueves y de 8 a 15h. los viernes. ¡Autogestiona tu tiempo!, • Jornada intensiva los viernes durante TODO el año y ¡Dos meses en verano!, • Teletrabajo para que te organices y encuentres el equilibrio en tu vida., • Conciliación familiar. Tenemos un conjunto de medidas encaminadas a desarrollar tu carrera para que no descuides tu vida personal y familiar. ¡Nos preocupamos por ti!, • Trabajarás en un entorno colaborativo y disfrutarás de un gran ambiente de trabajo en donde la comunicación interna y el respeto son clave., • Formación interna con tu equipo de la mano de nuestros mejores profesionales. Acceso ilimitado a una plataforma de formación en donde podrás escoger libremente los programas, en diferentes idiomas, que más te gusten y mejor se adapten a tus necesidades., • Programa corporativo de inglés. Para que puedas estar en contacto y conectar con nuestros proyectos más internacionales, • Plan de carrera para garantizar tu desarrollo profesional, porque nuestra idea es que sigas creciendo con nosotros y para ello te ofrecemos oportunidades para tu desarrollo e impulsaremos tu potencial adaptándonos a tus necesidades. Tus metas profesionales, son las nuestras., • Posibilidad de seguro privado de salud. Te ayudamos a gestionarlo ofreciéndote precios competitivos.

En 3INA buscamos un Gestor/a de Punto de Venta para supervisar, gestionar y acondicionar los puntos de venta asignados. Ofrecemos un contrato indefinido con una jornada de 20 horas mensuales en los siguientes puntos de venta ubicados en Santander. Arenal Pardiñas Arenal As Cancelas Planta 0 Arenal As Cancelas Planta 1 Arenal - Colomo Conde (Pontevedra) Arenal - Rosalía de Castro (Ribeira) Arenal - CC As Termas (Lugo) Arenal - Conde Pallares (Lugo) Arenal - Ronda de Muralla (Lugo) Arenal - CC Marineda City (A Coruña) Arenal - Fernández Latorre (Cuatro Caminos) Arenal - CC Elviña (A Coruña) Arenal - CC Parque Ferrol (A Coruña) ¿Qué perfil buscamos? • Profesionales con interés por la cosmética y la experiencia del cliente., • Experiencia mínima de 6 meses como Gestor/a de Punto de Venta, Promotor/a, Comercial o en roles similares dentro de retail., • Conocimiento del sector cosmética., • Dominio de herramientas de informática nivel usuario., • E imprescindible tener disponibilidad para hacer desplazamientos frecuentes debido a que se gestionará más de un Punto de Venta., • Personas responsables, resolutivas, autónomas, organizadas, empáticas, puntuales, flexibles y proactivas. Funciones: Visitar los puntos de venta asignados para asegurar: • Visitar los puntos de venta asignados con el objetivo de asegurar el correcto funcionamiento y presentación del espacio de la marca., • Garantizar la limpieza del mueble en cada punto de venta., • Revisar y reponer el layout y el material de visual merchandising según las directrices de 3INA., • Comprobar el estado de los testers y realizar su cambio cuando sea necesario., • Gestionar el stock e incidencias relacionadas con el mueble: displays, cassettes y placas., • Organizar y mantener en orden los cajones del mueble., • Enviar información actualizada sobre el stock al manager de zona., • Implantar promociones, cartelería y etiquetas de acuerdo con las campañas vigentes. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto muy ilusionante que está en pleno crecimiento., • Contrato indefinido con una Jornada de 4 horas semanales., • Salario fijo + incentivos según objetivos., • Beneficio de producto de la marca ¡Si cumples con los requisitos y quieres unirte a la familia 3INA, no dudes en enviarnos tu solicitud!

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