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Meteored (Alpred S.L.) es una empresa innovadora, líder mundial en el ámbito de la meteorología. En pleno proceso de crecimiento y expansión. Estamos buscando una nueva incorporación a nuestro equipo editorial, desde donde coordinamos nuestras redacciones en 11 países, incluyendo España. Buscamos incorporar a un/a video strategist para liderar la creación, distribución y rendimiento de todo nuestro contenido audiovisual en plataformas. Una persona que hable el lenguaje de YouTube, TikTok y las plataformas emergentes de 2026 , que no tema experimentar con herramientas de IA para optimizar la producción y que tenga el instinto necesario para convertir una noticia de última hora en una pieza visual imprescindible. Funciones principales: Estratégicas Diseño y puesta en marcha de la estrategia de vídeos. Incluyendo la línea editorial para audiovisual a nivel visual y en línea con los objetivos globales. También se incluye la estrategia de distribución en las distintas plataformas. Gestión de equipos: liderar al equipo técnico de editores, mejorar los procesos y gestionar las necesidades en cuanto a equipamiento. Análisis de resultados en las plataformas de vídeo y puesta en marcha de mejoras basadas en KPIs. Experimentación: investigación de tendencias, nuevos formatos y cómo aplicarlos. Operativas Mantenimiento de proyectos de vídeo y creación de los necesarios. Formación y creación de manual de formación para que los equipos internacionales sean capaces de generar contenido de vídeo. Comprobación de cumplimiento de estándares de los distintos vídeos que se crean dentro del entorno Meteored. Experiencia: Se valorará experiencia previa como Creador de Contenido o YouTuber, o como gestor de un canal de Youtube relacionado con la actualidad. Hard skills: Dominio de la Suite Adobe, Premiere Pro y After Effects. Narrativa Social-First: dominar el ritmo de edición actual de los contenidos de vídeo. Estrategia de Contenidos y SEO de Vídeo: saber qué formatos funcionan en YouTube (long-form) vs. Reels/Shorts (short-form) y cómo optimizar el social SEO. Soft skills: Visión Estratégica: trabajar sin perder de vista los objetivos globales de marca y el posicionamiento. Habilidad Pedagógica (Mentoring): ser capaz de enseñar a otros editores cómo ejecutar las ediciones o proyectos. Agilidad y adaptabilidad en un entorno cambiante como es el de las redes, el periodismo y el consumo de contenido. Formación: Grado Universitario en Periodismo / Comunicación Audiovisual / Marketing / Similar Se valorarán conocimientos en Periodismo Digital y Nuevas Narrativas, Análisis de datos, certificaciones de Youtube, Analytics o Tiktok Academy, gestión de proyectos. Inglés competencia básica profesional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Salario inicial: 26.000€-30.000€ brutos/año en función de la experiencia demostrable. Modalidad: 100% teletrabajo, con asistencia a oficina 1 día al mes. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Trabajo en equipo y en un entorno colaborativo e internacional. Beneficios sociales y oportunidades reales de crecimiento profesional. Incorporación: junio 2026. Contacta con nosotros Si estás interesado/a y encajas en lo que buscamos, envíanos tu candidatura y te contaremos más detalles sobre horarios, metodología de trabajo y filosofía de Meteored. ¡Nos encantará conocerte! Quiénes somos Nuestro objetivo es ofrecer información meteorológica precisa y útil a millones de personas cada día, a través de nuestra web y app Meteored, disponible en distintos países y plataformas. Colaboramos con empresas tecnológicas como Google o Cloudflare, y apostamos por la innovación, el análisis de datos y la mejora continua de la experiencia de usuario. Nuestras oficinas:

Sobre WOMO WOMO es una plataforma SaaS que conecta creadores e influencers con marcas de hospitality y lifestyle (restaurantes, hoteles, experiencias, coches, barcos…) para generar colaboraciones medibles, escalables y con impacto real. Hay muchas empresas en nuestro sector pero solo WOMO tiene un equipo fundador con creadores de contenido de reconocido prestigio que entienden el pain de marcas y creadores, esto nos permite captar y filtrar bien el talento creador y a diferencia de otros players, nosotros aportamos datos medibles a los intercambios de experiencias con influencers para que las marcas puedan conocer el ROI de sus campañas. Estamos en un punto clave: el producto funciona, el mercado existe, somos EBITDA positivo, no tenemos inversores y ya hay tracción recurrente. Ahora el reto es ordenar y profesionalizar para que el crecimiento sea sostenible y no dependamos de "héroes" internos ni se rompa la operación cuando suba el volumen. ───────────────────── Misión del rol El/La COO será responsable de ordenar, profesionalizar y hacer predecible la operación y el crecimiento de WOMO, convirtiendo el caos natural de una startup en un sistema operativo escalable. Este rol existe para que el CEO pueda enfocarse en visión, ventas estratégicas y crecimiento, mientras Operations asegura que la compañía ejecuta bien, con foco y con métricas claras. ───────────────────── Responsabilidades principales (qué harás) 1️⃣ Operación y ejecución transversal (prioridad #1) → Convertir estrategia en plan de ejecución real: objetivos, roadmap, responsables, deadlines y seguimiento. → Detectar cuellos de botella y fricciones operativas (retrabajos, errores recurrentes, dependencias). → Implantar cultura de accountability: claridad + seguimiento + resultados. 2️⃣ Reporting y KPIs (hacer el negocio predecible) → Crear un sistema de reporting con los principales KPIs financieros y de negocio. → Diseñar dashboards simples y accionables (semanales/mensuales) con foco en: · Revenue / margen / rentabilidad · Actividad comercial y conversión por etapa · Operación y delivery (Customer Success) · Producto (bugs, tiempos, prioridades) → Convertir datos en decisiones: qué se prioriza, qué se corta y qué se acelera. 3️⃣ Sales Ops: playbook, funnel y optimización del proceso comercial → Redactar el playbook de ventas y documentar el funnel actual. → Transformar un pipeline "oportunista" en un sistema replicable, gestionable y escalable. → Definir KPIs del proceso comercial y mejorar la conversión de cada fase sin depender del CEO para cerrar. 4️⃣ Customer Success: protocolo, control y mejora continua → Crear el protocolo de seguimiento de Customer Success (control, plan de mejoras, KPIs). → Establecer un sistema de gestión de clientes que incluya: · Onboarding · Seguimiento operativo · "Wow effect" · Business reviews · Renovación / expansión → Preparar WOMO para soportar el doble de volumen sin perder calidad ni saturar al equipo. 5️⃣ Product Ops: sprints y procesos → Implementar procesos para que producto avance con foco: · Sprints de mejora · Priorización de bugs vs nuevas funcionalidades · Control del backlog → El objetivo no es que el COO construya producto, sino que establezca el sistema para que el equipo lo ejecute. 6️⃣ Business Plan: objetivos mensuales y control vs BP → Bajar el BP anual junto al CEO y al controller/FP&A. → Trocearlo en objetivos mensuales. → Llevar el control de resultados vs BP y coordinar las medidas correctoras para que sucedan. → Asegurar que la empresa no vive "al día", sino con dirección y ritmo. 7️⃣ Unit economics + financiación (con apoyo externo) → Junto a CEO + controller/FP&A: bajar los unit economics de la compañía. → Preparar documentación para financiación bancaria y pública. → Contexto: WOMO es EBITDA positivo y sin deuda → necesitamos profesionalizar el siguiente paso. 8️⃣ Tools & Project Management (estructura operativa real) → Implementar herramientas de project management (ej. Jira / Asana) y asegurar adopción real. → Crear un sistema único de gestión: prioridades, responsables, fechas, bloqueos y seguimiento. 9️⃣ People Ops: hiring, onboarding y estructura → Establecer protocolos claros de hiring, onboarding y offboarding. → Definir expectativas, roles, ownership y métricas por equipo. Cadencia de reuniones y rituales de gestión → Establecer una cadencia de reuniones recurrentes (semanales/mensuales/trimestrales) con objetivo claro, KPIs, plan de acción y participantes correctos. → Implantar reuniones trimestrales para redefinir objetivos y alineación. 1️⃣1️⃣ IA & Automatización — hacer WOMO más eficiente y escalable → Este punto es clave: WOMO necesita a alguien que piense y ejecute con mentalidad AI-first + automation-first. → Detectar procesos repetitivos y convertirlos en sistemas automatizados end-to-end. → Automatizar flujos en ventas y CS para reducir carga operativa y aumentar velocidad. → Implementar automatizaciones conectadas con CRM y herramientas internas (ej. HubSpot + Zapier / Make / n8n). → Crear un roadmap interno de automatización e IA para que WOMO escale sin duplicar equipo. → Medir impacto real: ahorro de tiempo, reducción de errores, mejora de conversión y calidad de servicio. ───────────────────── ✅ Must-haves (requisitos imprescindibles) Buscamos a alguien que sea sistema + ejecución + estructura, y que disfrute convirtiendo complejidad en claridad. Este perfil debe tener sí o sí: → Experiencia escalando operaciones en startup/scaleup (ideal B2B / marketplace / SaaS / servicios tech-enabled) → Capacidad demostrable de crear e implantar procesos, reporting y cadencias de control → Experiencia creando playbooks y sistemas replicables (especialmente en ventas y Customer Success) → Fuerte en ejecución: baja ideas a acción y consigue que ocurran → Experiencia implementando herramientas y consiguiendo adopción real (Jira / Asana / Notion / HubSpot…) → Comunicación clara, exigencia sana y liderazgo práctico → Mentalidad de "owner": identifica problemas antes de que exploten ⚠️ Requisito excluyente (sí o sí) → Conocimientos sólidos en IA aplicada y automatización de procesos, con experiencia real implementando automatizaciones (Claude / Zapier / Make / n8n / CRM workflows / etc.). ───────────────────── ⭐️ Nice-to-haves → Experiencia en hospitality, creator economy o marketplaces → Haber trabajado con CEO/Founders como "mano derecha operativa" → Experiencia preparando financiación (banca, ENISA, ayudas públicas) → Background en consulting/strategy + ejecución real → Experiencia conectando negocio + producto/tech con criterio de priorización ───────────────────── ¿Qué ofrecemos? → Rango salarial: Fijo + variable = 70.000€ – 85.000€ → Plan de incentivos sobre equity → Modelo híbrido: 3 días presencial + 2 días teletrabajo → Oficina en coworking con gimnasio incluido en Gran Vía, Madrid → Equipo pequeño y directo → Impacto real desde el primer mes: aquí las decisiones se toman y se ejecutan → Teambuildings periódicos con el equipo → Herramientas y autonomía para construir el sistema operativo de la compañía desde cero

SOLO LOS CANDIDATOS CON PORTFOLIO SERÁN TENIDOS EN CUENTA ¿Te suena « QUICKSTOP » el juego de fiesta más viral en redes? Pues este es solo uno de los BEST SELLERS que tenemos en ATM Gaming, una empresa fundada en 2018 por 3 ex empleados de Facebook/META y BCG. Podríamos decirte que solo nos dedicamos a la creación de juegos pero nos gusta pensar que lo nuestro es la creación de las mejores risas con amigos, en pareja y en familia. No solo estamos en España, sino que puedes encontrarnos en varios países de Europa, Estados Unidos y LATAM. ¿Una locura, verdad? WANTED: Estamos buscando UN DISEÑADOR GRÁFICO / CREADOR DE CONTENIDO. ¿Estás preparado para unirte a nuestro joven equipo internacional? Tipo de contrato: Prácticas Duración del contrato: 6 meses - 1 año, extendible según conveniencia. NUESTRA MISIÓN: Crear y comercializar juegos divertidos para fiestas y venderlos tanto online (Amazon) como en tiendas físicas (Fnac, El Corte Inglés, Alcampo, Carrefour…) COMPROMISO: Crear juegos ecológicos, impresos en Europa, en papel certificado FsC. TIMING: ¿Cuándo? - Lo antes posible ¿Dónde? - Madrid Proyectos en los que vas a trabajar: Creación de contenido visual y vídeos para nuestras campañas de marketing digital: Google Ads, Facebook Manager, Amazon Ads con un enfoque de ROI: cada euro generado puede ser reinvertido, su presupuesto sólo está limitado por su rendimiento Creación de visuales estáticos (Redes Sociales, Amazon page, Website...) Edición de vídeo (Adobe Premiere, Sony Vegas, Final Cut Pro...) Creación de contenido para redes sociales Tus habilidades: Eres bueno/a en comunicación escrita y redes sociales Sabes usar Photoshop y/u otras herramientas de diseño o ya has creado contenido para redes Tienes buen conocimiento de marketing digital Te interesa el e-commerce Autonomía: puedes aprender por ti mismo/a y redefinir constantemente tu campo de juego. Estamos abiertos a tu formación, no nos cerramos a los diplomas/experiencia, pero tendrás que demostrarnos que entiendes lo que necesitamos y que aprendes rápido Lo que ofrecemos: Aprendizaje con velocidad x 10: estarás tutelado por 3 ex empleados de Facebook, BCG… con un fuerte espíritu emprendedor y conocimientos reales de marketing/e-commerce. Un verdadero trabajo: ¡Autonomía y responsabilidad! Flexibilidad: Nos preocupa la relación personal/profesional y la calidad de vida de nuestro equipo. Así que, trabajamos de forma flexible y autónoma SIEMPRE Y CUANDO el proyecto avance y se pueda contar contigo. Estar en el centro del desarrollo de una start-up en un edificio moderno con servicios de bar, terraza, espacios chill out y salas de reunión. Humor y buen rollo: somos los creadores de Guatafac por algo. Requisitos previos Bilingüe en español (OBLIGATORIO) Nivel B2 de Inglés ¿Eres un loco del Photoshop, Illustrator, Indesign, Adobe Premier y/o After Effects? (Tienes un pie dentro) Se valorarán positivamente otros idiomas como francés o portugues. Envíanos tu Portfolio junto con tu solicitud. Si cumples los requisitos pero no puedes realizar el convenio de prácticas, envíanos tu CV igualmente y lo valoraremos

Meteored (Alpred S.L.) es una empresa innovadora, líder mundial en el ámbito de la meteorología. Estamos buscando una nueva incorporación a nuestro equipo editorial, desde donde coordinamos nuestras redacciones en 11 países, incluyendo España. Buscamos incorporar a un/a video strategist para liderar la creación, distribución y rendimiento de todo nuestro contenido audiovisual en plataformas. Una persona que hable el lenguaje de YouTube, TikTok y las plataformas emergentes de 2026 , que no tema experimentar con herramientas de IA para optimizar la producción y que tenga el instinto necesario para convertir una noticia de última hora en una pieza visual imprescindible. Diseño y puesta en marcha de la estrategia de vídeos. Incluyendo la línea editorial para audiovisual a nivel visual y en línea con los objetivos globales. También se incluye la estrategia de distribución en las distintas plataformas. Gestión de equipos: liderar al equipo técnico de editores, mejorar los procesos y gestionar las necesidades en cuanto a equipamiento. Análisis de resultados en las plataformas de vídeo y puesta en marcha de mejoras basadas en KPIs. Experimentación: investigación de tendencias, nuevos formatos y cómo aplicarlos. Mantenimiento de proyectos de vídeo y creación de los necesarios. Formación y creación de manual de formación para que los equipos internacionales sean capaces de generar contenido de vídeo. Comprobación de cumplimiento de estándares de los distintos vídeos que se crean dentro del entorno Meteored. Experiencia: Se valorará experiencia previa como Creador de Contenido o YouTuber, o como gestor de un canal de Youtube relacionado con la actualidad. Dominio de la Suite Adobe, Premiere Pro y After Effects. Narrativa Social-First: dominar el ritmo de edición actual de los contenidos de vídeo. Estrategia de Contenidos y SEO de Vídeo: saber qué formatos funcionan en YouTube (long-form) vs. Reels/Shorts (short-form) y cómo optimizar el social SEO. Visión Estratégica: trabajar sin perder de vista los objetivos globales de marca y el posicionamiento. Habilidad Pedagógica (Mentoring): ser capaz de enseñar a otros editores cómo ejecutar las ediciones o proyectos. Formación: Grado Universitario en Periodismo / Comunicación Audiovisual / Marketing / Similar Se valorarán conocimientos en Periodismo Digital y Nuevas Narrativas, Análisis de datos, certificaciones de Youtube, Analytics o Tiktok Academy, gestión de proyectos. Inglés competencia básica profesional. ¿Contrato indefinido desde el primer momento. Salario inicial: 26.000€-30.000€ brutos/año en función de la experiencia demostrable. Modalidad: 100% teletrabajo, con asistencia a oficina 1 día al mes. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Trabajo en equipo y en un entorno colaborativo e internacional. Beneficios sociales y oportunidades reales de crecimiento profesional. Incorporación: junio 2026. Si estás interesado/a y encajas en lo que buscamos, envíanos tu candidatura y te contaremos más detalles sobre horarios, metodología de trabajo y filosofía de Meteored. ¡Nuestro objetivo es ofrecer información meteorológica precisa y útil a millones de personas cada día, a través de nuestra web y app Meteored, disponible en distintos países y plataformas. Colaboramos con empresas tecnológicas como Google o Cloudflare, y apostamos por la innovación, el análisis de datos y la mejora continua de la experiencia de usuario. Nuestras oficinas:

Meteored (Alpred S.L.) es una empresa innovadora, líder mundial en el ámbito de la meteorología. Estamos buscando una nueva incorporación a nuestro equipo editorial, desde donde coordinamos nuestras redacciones en 11 países, incluyendo España. Buscamos incorporar a un/a video strategist para liderar la creación, distribución y rendimiento de todo nuestro contenido audiovisual en plataformas. Una persona que hable el lenguaje de YouTube, TikTok y las plataformas emergentes de 2026 , que no tema experimentar con herramientas de IA para optimizar la producción y que tenga el instinto necesario para convertir una noticia de última hora en una pieza visual imprescindible. Diseño y puesta en marcha de la estrategia de vídeos. Incluyendo la línea editorial para audiovisual a nivel visual y en línea con los objetivos globales. También se incluye la estrategia de distribución en las distintas plataformas. Gestión de equipos: liderar al equipo técnico de editores, mejorar los procesos y gestionar las necesidades en cuanto a equipamiento. Análisis de resultados en las plataformas de vídeo y puesta en marcha de mejoras basadas en KPIs. Experimentación: investigación de tendencias, nuevos formatos y cómo aplicarlos. Mantenimiento de proyectos de vídeo y creación de los necesarios. Formación y creación de manual de formación para que los equipos internacionales sean capaces de generar contenido de vídeo. Comprobación de cumplimiento de estándares de los distintos vídeos que se crean dentro del entorno Meteored. Experiencia: Se valorará experiencia previa como Creador de Contenido o YouTuber, o como gestor de un canal de Youtube relacionado con la actualidad. Dominio de la Suite Adobe, Premiere Pro y After Effects. Narrativa Social-First: dominar el ritmo de edición actual de los contenidos de vídeo. Estrategia de Contenidos y SEO de Vídeo: saber qué formatos funcionan en YouTube (long-form) vs. Reels/Shorts (short-form) y cómo optimizar el social SEO. Visión Estratégica: trabajar sin perder de vista los objetivos globales de marca y el posicionamiento. Habilidad Pedagógica (Mentoring): ser capaz de enseñar a otros editores cómo ejecutar las ediciones o proyectos. Formación: Grado Universitario en Periodismo / Comunicación Audiovisual / Marketing / Similar Se valorarán conocimientos en Periodismo Digital y Nuevas Narrativas, Análisis de datos, certificaciones de Youtube, Analytics o Tiktok Academy, gestión de proyectos. Inglés competencia básica profesional. ¿Contrato indefinido desde el primer momento. Salario inicial: 26.000€-30.000€ brutos/año en función de la experiencia demostrable. Modalidad: 100% teletrabajo, con asistencia a oficina 1 día al mes. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Trabajo en equipo y en un entorno colaborativo e internacional. Beneficios sociales y oportunidades reales de crecimiento profesional. Incorporación: junio 2026. Si estás interesado/a y encajas en lo que buscamos, envíanos tu candidatura y te contaremos más detalles sobre horarios, metodología de trabajo y filosofía de Meteored. ¡Nuestro objetivo es ofrecer información meteorológica precisa y útil a millones de personas cada día, a través de nuestra web y app Meteored, disponible en distintos países y plataformas. Colaboramos con empresas tecnológicas como Google o Cloudflare, y apostamos por la innovación, el análisis de datos y la mejora continua de la experiencia de usuario. Nuestras oficinas:

Meteored (Alpred S.L.) es una empresa innovadora, líder mundial en el ámbito de la meteorología. Estamos buscando una nueva incorporación a nuestro equipo editorial, desde donde coordinamos nuestras redacciones en 11 países, incluyendo España. Buscamos incorporar a un/a video strategist para liderar la creación, distribución y rendimiento de todo nuestro contenido audiovisual en plataformas. Una persona que hable el lenguaje de YouTube, TikTok y las plataformas emergentes de 2026 , que no tema experimentar con herramientas de IA para optimizar la producción y que tenga el instinto necesario para convertir una noticia de última hora en una pieza visual imprescindible. Diseño y puesta en marcha de la estrategia de vídeos. Incluyendo la línea editorial para audiovisual a nivel visual y en línea con los objetivos globales. También se incluye la estrategia de distribución en las distintas plataformas. Gestión de equipos: liderar al equipo técnico de editores, mejorar los procesos y gestionar las necesidades en cuanto a equipamiento. Análisis de resultados en las plataformas de vídeo y puesta en marcha de mejoras basadas en KPIs. Experimentación: investigación de tendencias, nuevos formatos y cómo aplicarlos. Mantenimiento de proyectos de vídeo y creación de los necesarios. Formación y creación de manual de formación para que los equipos internacionales sean capaces de generar contenido de vídeo. Comprobación de cumplimiento de estándares de los distintos vídeos que se crean dentro del entorno Meteored. Experiencia: Se valorará experiencia previa como Creador de Contenido o YouTuber, o como gestor de un canal de Youtube relacionado con la actualidad. Dominio de la Suite Adobe, Premiere Pro y After Effects. Narrativa Social-First: dominar el ritmo de edición actual de los contenidos de vídeo. Estrategia de Contenidos y SEO de Vídeo: saber qué formatos funcionan en YouTube (long-form) vs. Reels/Shorts (short-form) y cómo optimizar el social SEO. Visión Estratégica: trabajar sin perder de vista los objetivos globales de marca y el posicionamiento. Habilidad Pedagógica (Mentoring): ser capaz de enseñar a otros editores cómo ejecutar las ediciones o proyectos. Formación: Grado Universitario en Periodismo / Comunicación Audiovisual / Marketing / Similar Se valorarán conocimientos en Periodismo Digital y Nuevas Narrativas, Análisis de datos, certificaciones de Youtube, Analytics o Tiktok Academy, gestión de proyectos. Inglés competencia básica profesional. ¿Contrato indefinido desde el primer momento. Salario inicial: 26.000€-30.000€ brutos/año en función de la experiencia demostrable. Modalidad: 100% teletrabajo, con asistencia a oficina 1 día al mes. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Trabajo en equipo y en un entorno colaborativo e internacional. Beneficios sociales y oportunidades reales de crecimiento profesional. Incorporación: junio 2026. Si estás interesado/a y encajas en lo que buscamos, envíanos tu candidatura y te contaremos más detalles sobre horarios, metodología de trabajo y filosofía de Meteored. ¡Nuestro objetivo es ofrecer información meteorológica precisa y útil a millones de personas cada día, a través de nuestra web y app Meteored, disponible en distintos países y plataformas. Colaboramos con empresas tecnológicas como Google o Cloudflare, y apostamos por la innovación, el análisis de datos y la mejora continua de la experiencia de usuario. Nuestras oficinas:

Te suena « QUICKSTOP » el juego de fiesta más viral en redes? Pues este es solo uno de los BEST SELLERS que tenemos en ATM Gaming, una empresa fundada en 2018 por 3 ex empleados de Facebook/META y BCG. Podríamos decirte que solo nos dedicamos a la creación de juegos pero nos gusta pensar que lo nuestro es la creación de las mejores risas con amigos, en pareja y en familia. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Estamos buscando UN DISEÑADOR GRÁFICO / CREADOR DE CONTENIDO. ¿Estás preparado para unirte a nuestro joven equipo internacional? Tipo de contrato: PrácticasDuración del contrato: 6 meses - 1 año, extendible según conveniencia. Crear y comercializar juegos divertidos para fiestas y venderlos tanto online (Amazon) como en tiendas físicas (Fnac, El Corte Inglés, Alcampo, Carrefour...) Crear juegos ecológicos, impresos en Europa, en papel certificado FsC. Proyectos en los que vas a trabajar:Creación de contenido visual y vídeos para nuestras campañas de marketing digital: Google Ads, Facebook Manager, Amazon Ads con un enfoque de ROI: cada euro generado puede ser reinvertido, su presupuesto sólo está limitado por su rendimientoCreación de visuales estáticos (Redes Sociales, Amazon page, Website...)Edición de vídeo (Adobe Premiere, Sony Vegas, Final Cut Pro...)Creación de contenido para redes sociales Eres bueno/a en comunicación escrita y redes socialesSabes usar Photoshop y/u otras herramientas de diseño o ya has creado contenido para redesTienes buen conocimiento de marketing digitalAutonomía: puedes aprender por ti mismo/a y redefinir constantemente tu campo de juego. Estamos abiertos a tu formación, no nos cerramos a los diplomas/experiencia, pero tendrás que demostrarnos que entiendes lo que necesitamos y que aprendes rápido Aprendizaje con velocidad x 10: estarás tutelado por 3 ex empleados de Facebook, BCG... con un fuerte espíritu emprendedor y conocimientos reales de marketing/e-commerce. Flexibilidad: Nos preocupa la relación personal/profesional y la calidad de vida de nuestro equipo. Así que, trabajamos de forma flexible y autónoma SIEMPRE Y CUANDO el proyecto avance y se pueda contar contigo.Estar en el centro del desarrollo de una start-up en un edificio moderno con servicios de bar, terraza, espacios chill out y salas de reunión.Bilingüe en español (OBLIGATORIO)Nivel B2 de Inglés¿Eres un loco del Photoshop, Illustrator, Indesign, Adobe Premier y/o After Effects? xcskxlj (Tienes un pie dentro)Se valorarán positivamente otros idiomas como francés o portugues. Si cumples los requisitos pero no puedes realizar el convenio de prácticas, envíanos tu CV igualmente y lo valoraremos

Te suena « QUICKSTOP » el juego de fiesta más viral en redes? Pues este es solo uno de los BEST SELLERS que tenemos en ATM Gaming, una empresa fundada en 2018 por 3 ex empleados de Facebook/META y BCG. Podríamos decirte que solo nos dedicamos a la creación de juegos pero nos gusta pensar que lo nuestro es la creación de las mejores risas con amigos, en pareja y en familia. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Estamos buscando UN DISEÑADOR GRÁFICO / CREADOR DE CONTENIDO. ¿Estás preparado para unirte a nuestro joven equipo internacional? Tipo de contrato: PrácticasDuración del contrato: 6 meses - 1 año, extendible según conveniencia. Crear y comercializar juegos divertidos para fiestas y venderlos tanto online (Amazon) como en tiendas físicas (Fnac, El Corte Inglés, Alcampo, Carrefour...) Crear juegos ecológicos, impresos en Europa, en papel certificado FsC. Proyectos en los que vas a trabajar:Creación de contenido visual y vídeos para nuestras campañas de marketing digital: Google Ads, Facebook Manager, Amazon Ads con un enfoque de ROI: cada euro generado puede ser reinvertido, su presupuesto sólo está limitado por su rendimientoCreación de visuales estáticos (Redes Sociales, Amazon page, Website...)Edición de vídeo (Adobe Premiere, Sony Vegas, Final Cut Pro...)Creación de contenido para redes sociales Eres bueno/a en comunicación escrita y redes socialesSabes usar Photoshop y/u otras herramientas de diseño o ya has creado contenido para redesTienes buen conocimiento de marketing digitalAutonomía: puedes aprender por ti mismo/a y redefinir constantemente tu campo de juego. Estamos abiertos a tu formación, no nos cerramos a los diplomas/experiencia, pero tendrás que demostrarnos que entiendes lo que necesitamos y que aprendes rápido Aprendizaje con velocidad x 10: estarás tutelado por 3 ex empleados de Facebook, BCG... con un fuerte espíritu emprendedor y conocimientos reales de marketing/e-commerce. Flexibilidad: Nos preocupa la relación personal/profesional y la calidad de vida de nuestro equipo. Así que, trabajamos de forma flexible y autónoma SIEMPRE Y CUANDO el proyecto avance y se pueda contar contigo.Estar en el centro del desarrollo de una start-up en un edificio moderno con servicios de bar, terraza, espacios chill out y salas de reunión.Bilingüe en español (OBLIGATORIO)Nivel B2 de Inglés¿Eres un loco del Photoshop, Illustrator, Indesign, Adobe Premier y/o After Effects? xcskxlj (Tienes un pie dentro)Se valorarán positivamente otros idiomas como francés o portugues. Si cumples los requisitos pero no puedes realizar el convenio de prácticas, envíanos tu CV igualmente y lo valoraremos

Te suena « QUICKSTOP » el juego de fiesta más viral en redes? Pues este es solo uno de los BEST SELLERS que tenemos en ATM Gaming, una empresa fundada en 2018 por 3 ex empleados de Facebook/META y BCG. Podríamos decirte que solo nos dedicamos a la creación de juegos pero nos gusta pensar que lo nuestro es la creación de las mejores risas con amigos, en pareja y en familia. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Estamos buscando UN DISEÑADOR GRÁFICO / CREADOR DE CONTENIDO. ¿Estás preparado para unirte a nuestro joven equipo internacional? Tipo de contrato: PrácticasDuración del contrato: 6 meses - 1 año, extendible según conveniencia. Crear y comercializar juegos divertidos para fiestas y venderlos tanto online (Amazon) como en tiendas físicas (Fnac, El Corte Inglés, Alcampo, Carrefour...) Crear juegos ecológicos, impresos en Europa, en papel certificado FsC. Proyectos en los que vas a trabajar:Creación de contenido visual y vídeos para nuestras campañas de marketing digital: Google Ads, Facebook Manager, Amazon Ads con un enfoque de ROI: cada euro generado puede ser reinvertido, su presupuesto sólo está limitado por su rendimientoCreación de visuales estáticos (Redes Sociales, Amazon page, Website...)Edición de vídeo (Adobe Premiere, Sony Vegas, Final Cut Pro...)Creación de contenido para redes sociales Eres bueno/a en comunicación escrita y redes socialesSabes usar Photoshop y/u otras herramientas de diseño o ya has creado contenido para redesTienes buen conocimiento de marketing digitalAutonomía: puedes aprender por ti mismo/a y redefinir constantemente tu campo de juego. Estamos abiertos a tu formación, no nos cerramos a los diplomas/experiencia, pero tendrás que demostrarnos que entiendes lo que necesitamos y que aprendes rápido Aprendizaje con velocidad x 10: estarás tutelado por 3 ex empleados de Facebook, BCG... con un fuerte espíritu emprendedor y conocimientos reales de marketing/e-commerce. Flexibilidad: Nos preocupa la relación personal/profesional y la calidad de vida de nuestro equipo. Así que, trabajamos de forma flexible y autónoma SIEMPRE Y CUANDO el proyecto avance y se pueda contar contigo.Estar en el centro del desarrollo de una start-up en un edificio moderno con servicios de bar, terraza, espacios chill out y salas de reunión.Bilingüe en español (OBLIGATORIO)Nivel B2 de Inglés¿Eres un loco del Photoshop, Illustrator, Indesign, Adobe Premier y/o After Effects? xcskxlj (Tienes un pie dentro)Se valorarán positivamente otros idiomas como francés o portugues. Si cumples los requisitos pero no puedes realizar el convenio de prácticas, envíanos tu CV igualmente y lo valoraremos

Meteored (Alpred S. L.) es una empresa innovadora, líder mundial en el ámbito de la meteorología. En pleno proceso de crecimiento y expansión. Estamos buscando una nueva incorporación a nuestro equipo editorial, desde donde coordinamos nuestras redacciones en 11 países, incluyendo España. Buscamos incorporar a un/a video strategist para liderar la creación, distribución y rendimiento de todo nuestro contenido audiovisual en plataformas. Una persona que hable el lenguaje de You Tube, Tik Tok y las plataformas emergentes de 2026, que no tema experimentar con herramientas de IA para optimizar la producción y que tenga el instinto necesario para convertir una noticia de última hora en una pieza visual imprescindible. Funciones principales: Estratégicas Diseño y puesta en marcha de la estrategia de vídeos. Incluyendo la línea editorial para audiovisual a nivel visual y en línea con los objetivos globales. También se incluye la estrategia de distribución en las distintas plataformas. Gestión de equipos: liderar al equipo técnico de editores, mejorar los procesos y gestionar las necesidades en cuanto a equipamiento. Análisis de resultados en las plataformas de vídeo y puesta en marcha de mejoras basadas en KPIs. Experimentación: investigación de tendencias, nuevos formatos y cómo aplicarlos. Operativas Mantenimiento de proyectos de vídeo y creación de los necesarios. Formación y creación de manual de formación para que los equipos internacionales sean capaces de generar contenido de vídeo. Comprobación de cumplimiento de estándares de los distintos vídeos que se crean dentro del entorno Meteored. Experiencia: Se valorará experiencia previa como Creador de Contenido o You Tuber, o como gestor de un canal de Youtube relacionado con la actualidad. Hard skills: Dominio de la Suite Adobe, Premiere Pro y After Effects. Narrativa Social-First: dominar el ritmo de edición actual de los contenidos de vídeo. Estrategia de Contenidos y SEO de Vídeo: saber qué formatos funcionan en You Tube (long-form) vs. Reels/Shorts (short-form) y cómo optimizar el social SEO. Soft skills: Visión Estratégica: trabajar sin perder de vista los objetivos globales de marca y el posicionamiento. Habilidad Pedagógica (Mentoring): ser capaz de enseñar a otros editores cómo ejecutar las ediciones o proyectos. Agilidad y adaptabilidad en un entorno cambiante como es el de las redes, el periodismo y el consumo de contenido. Formación: Grado Universitario en Periodismo / Comunicación Audiovisual / Marketing / Similar Se valorarán conocimientos en Periodismo Digital y Nuevas Narrativas, Análisis de datos, certificaciones de Youtube, Analytics o Tiktok Academy, gestión de proyectos. Inglés competencia básica profesional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Salario inicial: 26.000€-30.000€ brutos/año en función de la experiencia demostrable. Modalidad: 100% teletrabajo, con asistencia a oficina 1 día al mes. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Trabajo en equipo y en un entorno colaborativo e internacional. Beneficios sociales y oportunidades reales de crecimiento profesional. Incorporación: junio 2026. Contacta con nosotros Si estás interesado/a y encajas en lo que buscamos, envíanos tu candidatura y te contaremos más detalles sobre horarios, metodología de trabajo y filosofía de Meteored. ¡Nos encantará conocerte! Quiénes somos Nuestro objetivo es ofrecer información meteorológica precisa y útil a millones de personas cada día, a través de nuestra web y app Meteored, disponible en distintos países y plataformas. Colaboramos con empresas tecnológicas como Google o Cloudflare, y apostamos por la innovación, el análisis de datos y la mejora continua de la experiencia de usuario. Nuestras oficinas:

Valencia · Presencial · Contrato indefinido ·.TQTK Studios es una agencia internacional de marketing y comunicación deportiva del Grupo Leaderbrock Sports.Trabajamos con futbolistas profesionales y marcas de primer nivel en proyectos con visibilidad internacional.Somos un equipo pequeño donde c

Sobre WOMOWOMO es una plataforma SaaS que conecta creadores e influencers con marcas de hospitality y lifestyle (restaurantes, hoteles, experiencias, coches, barcos…) para generar colaboraciones medibles, escalables y con impacto real. Hay muchas empresas en nuestro sector pero solo WOMO tiene un equipo fundador con creadores de contenido de reconocido prestigio que entienden el pain de marcas y creadores, esto nos permite captar y filtrar bien el talento creador y a diferencia de otros players, nosotros aportamos datos medibles a los intercambios de experiencias con influencers para que las marcas puedan conocer el ROI de sus campañas.Estamos en un punto clave: el producto funciona, el mercado existe, somos EBITDA positivo, no tenemos inversores y ya hay tracción recurrente. Ahora el reto es ordenar y profesionalizar para que el crecimiento sea sostenible y no dependamos de "héroes" internos ni se rompa la operación cuando suba el volumen.─────────────────────Misión del rolEl/La COO será responsable de ordenar, profesionalizar y hacer predecible la operación y el crecimiento de WOMO, convirtiendo el caos natural de una startup en un sistema operativo escalable.Este rol existe para que el CEO pueda enfocarse en visión, ventas estratégicas y crecimiento, mientras Operations asegura que la compañía ejecuta bien, con foco y con métricas claras.─────────────────────Responsabilidades principales (qué harás)1️⃣ Operación y ejecución transversal (prioridad #1)→ Convertir estrategia en plan de ejecución real: objetivos, roadmap, responsables, deadlines y seguimiento.→ Detectar cuellos de botella y fricciones operativas (retrabajos, errores recurrentes, dependencias).→ Implantar cultura de accountability: claridad + seguimiento + resultados.2️⃣ Reporting y KPIs (hacer el negocio predecible)→ Crear un sistema de reporting con los principales KPIs financieros y de negocio.→ Diseñar dashboards simples y accionables (semanales/mensuales) con foco en:· Revenue / margen / rentabilidad· Actividad comercial y conversión por etapa· Operación y delivery (Customer Success)· Producto (bugs, tiempos, prioridades)→ Convertir datos en decisiones: qué se prioriza, qué se corta y qué se acelera.3️⃣ Sales Ops: playbook, funnel y optimización del proceso comercial→ Redactar el playbook de ventas y documentar el funnel actual.→ Transformar un pipeline "oportunista" en un sistema replicable, gestionable y escalable.→ Definir KPIs del proceso comercial y mejorar la conversión de cada fase sin depender del CEO para cerrar.4️⃣ Customer Success: protocolo, control y mejora continua→ Crear el protocolo de seguimiento de Customer Success (control, plan de mejoras, KPIs).→ Establecer un sistema de gestión de clientes que incluya:· Onboarding· Seguimiento operativo· "Wow effect"· Business reviews· Renovación / expansión→ Preparar WOMO para soportar el doble de volumen sin perder calidad ni saturar al equipo.5️⃣ Product Ops: sprints y procesos→ Implementar procesos para que producto avance con foco:· Sprints de mejora· Priorización de bugs vs nuevas funcionalidades· Control del backlog→ El objetivo no es que el COO construya producto, sino que establezca el sistema para que el equipo lo ejecute.6️⃣ Business Plan: objetivos mensuales y control vs BP→ Bajar el BP anual junto al CEO y al controller/FP&A.→ Trocearlo en objetivos mensuales.→ Llevar el control de resultados vs BP y coordinar las medidas correctoras para que sucedan.→ Asegurar que la empresa no vive "al día", sino con dirección y ritmo.7️⃣ Unit economics + financiación (con apoyo externo)→ Junto a CEO + controller/FP&A: bajar los unit economics de la compañía.→ Preparar documentación para financiación bancaria y pública.→ Contexto: WOMO es EBITDA positivo y sin deuda → necesitamos profesionalizar el siguiente paso.8️⃣ Tools & Project Management (estructura operativa real)→ Implementar herramientas de project management (ej. Jira / Asana) y asegurar adopción real.→ Crear un sistema único de gestión: prioridades, responsables, fechas, bloqueos y seguimiento.9️⃣ People Ops: hiring, onboarding y estructura→ Establecer protocolos claros de hiring, onboarding y offboarding.→ Definir expectativas, roles, ownership y métricas por equipo.Cadencia de reuniones y rituales de gestión→ Establecer una cadencia de reuniones recurrentes (semanales/mensuales/trimestrales) con objetivo claro, KPIs, plan de acción y participantes correctos.→ Implantar reuniones trimestrales para redefinir objetivos y alineación.1️⃣1️⃣ IA & Automatización — hacer WOMO más eficiente y escalable→ Este punto es clave: WOMO necesita a alguien que piense y ejecute con mentalidad AI-first + automation-first.→ Detectar procesos repetitivos y convertirlos en sistemas automatizados end-to-end.→ Automatizar flujos en ventas y CS para reducir carga operativa y aumentar velocidad.→ Implementar automatizaciones conectadas con CRM y herramientas internas (ej. HubSpot + Zapier / Make / n8n).→ Crear un roadmap interno de automatización e IA para que WOMO escale sin duplicar equipo.→ Medir impacto real: ahorro de tiempo, reducción de errores, mejora de conversión y calidad de servicio.─────────────────────✅ Must-haves (requisitos imprescindibles)Buscamos a alguien que sea sistema + ejecución + estructura, y que disfrute convirtiendo complejidad en claridad.Este perfil debe tener sí o sí:→ Experiencia escalando operaciones en startup/scaleup (ideal B2B / marketplace / SaaS / servicios tech-enabled)→ Capacidad demostrable de crear e implantar procesos, reporting y cadencias de control→ Experiencia creando playbooks y sistemas replicables (especialmente en ventas y Customer Success)→ Fuerte en ejecución: baja ideas a acción y consigue que ocurran→ Experiencia implementando herramientas y consiguiendo adopción real (Jira / Asana / Notion / HubSpot…)→ Comunicación clara, exigencia sana y liderazgo práctico→ Mentalidad de "owner": identifica problemas antes de que exploten⚠️ Requisito excluyente (sí o sí)→ Conocimientos sólidos en IA aplicada y automatización de procesos, con experiencia real implementando automatizaciones (Claude / Zapier / Make / n8n / CRM workflows / etc.).─────────────────────⭐️ Nice-to-haves→ Experiencia en hospitality, creator economy o marketplaces→ Haber trabajado con CEO/Founders como "mano derecha operativa"→ Experiencia preparando financiación (banca, ENISA, ayudas públicas)→ Background en consulting/strategy + ejecución real→ Experiencia conectando negocio + producto/tech con criterio de priorización─────────────────────¿Qué ofrecemos?→ Rango salarial: Fijo + variable = 70.000€ – 85.000€→ Plan de incentivos sobre equity→ Modelo híbrido: 3 días presencial + 2 días teletrabajo→ Oficina en coworking con gimnasio incluido en Gran Vía, Madrid→ Equipo pequeño y directo→ Impacto real desde el primer mes: aquí las decisiones se toman y se ejecutan→ Teambuildings periódicos con el equipo→ Herramientas y autonomía para construir el sistema operativo de la compañía desde cero

Buscamos Creador/a Audiovisual (Video + Foto + Edición) Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Donde la agricultura se hace diferente. Estamos construyendo un proyecto innovador donde el campo se mezcla con el deporte, los eventos, la energía joven y una nueva forma de comunicar. Queremos llevar nuestro contenido a otro nivel. Y para eso, necesitamos a alguien que sepa captar, crear y editar historias que enganchen . ¿Qué harás? Grabación de contenido en campo, eventos y situaciones reales Edición de vídeos dinámicos para redes sociales Fotografía de producto, lifestyle y momentos reales Adaptación del contenido a tendencias actuales Buscamos a alguien que sea: Creativo/a y con buen gusto visual Proactivo/a y resolutivo/a Con iniciativa y ganas de innovar Cómodo/a trabajando en exteriores (campo, deporte, eventos) Con ambición y actitud positiva ¿Qué ofrecemos? Proyecto en crecimiento con visión innovadora Libertad creativa real Entorno dinámico (nada de oficina tradicional) Experiencias únicas: campo, deporte y eventos ¿Te interesa? xiphteb Envíanos tu portfolio y CV a: Asunto del email: Creador/a Audiovisual Queremos ver lo que sabes hacer.

Meteored (Alpred S.L.) es una empresa innovadora, líder mundial en el ámbito de la meteorología. Estamos buscando una nueva incorporación a nuestro equipo editorial, desde donde coordinamos nuestras redacciones en 11 países, incluyendo España. Buscamos incorporar a un/a video strategist para liderar la creación, distribución y rendimiento de todo nuestro contenido audiovisual en plataformas. Una persona que hable el lenguaje de YouTube, TikTok y las plataformas emergentes de 2026 , que no tema experimentar con herramientas de IA para optimizar la producción y que tenga el instinto necesario para convertir una noticia de última hora en una pieza visual imprescindible. Diseño y puesta en marcha de la estrategia de vídeos. Incluyendo la línea editorial para audiovisual a nivel visual y en línea con los objetivos globales. También se incluye la estrategia de distribución en las distintas plataformas. Gestión de equipos: liderar al equipo técnico de editores, mejorar los procesos y gestionar las necesidades en cuanto a equipamiento. Análisis de resultados en las plataformas de vídeo y puesta en marcha de mejoras basadas en KPIs. Experimentación: investigación de tendencias, nuevos formatos y cómo aplicarlos. Mantenimiento de proyectos de vídeo y creación de los necesarios. Formación y creación de manual de formación para que los equipos internacionales sean capaces de generar contenido de vídeo. Comprobación de cumplimiento de estándares de los distintos vídeos que se crean dentro del entorno Meteored. Experiencia: Se valorará experiencia previa como Creador de Contenido o YouTuber, o como gestor de un canal de Youtube relacionado con la actualidad. Dominio de la Suite Adobe, Premiere Pro y After Effects. Narrativa Social-First: dominar el ritmo de edición actual de los contenidos de vídeo. Estrategia de Contenidos y SEO de Vídeo: saber qué formatos funcionan en YouTube (long-form) vs. Reels/Shorts (short-form) y cómo optimizar el social SEO. Visión Estratégica: trabajar sin perder de vista los objetivos globales de marca y el posicionamiento. Habilidad Pedagógica (Mentoring): ser capaz de enseñar a otros editores cómo ejecutar las ediciones o proyectos. Formación: Grado Universitario en Periodismo / Comunicación Audiovisual / Marketing / Similar Se valorarán conocimientos en Periodismo Digital y Nuevas Narrativas, Análisis de datos, certificaciones de Youtube, Analytics o Tiktok Academy, gestión de proyectos. Inglés competencia básica profesional. ¿Contrato indefinido desde el primer momento. Salario inicial: 26.000€-30.000€ brutos/año en función de la experiencia demostrable. Modalidad: 100% teletrabajo, con asistencia a oficina 1 día al mes. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Trabajo en equipo y en un entorno colaborativo e internacional. Beneficios sociales y oportunidades reales de crecimiento profesional. Incorporación: junio 2026. Si estás interesado/a y encajas en lo que buscamos, envíanos tu candidatura y te contaremos más detalles sobre horarios, metodología de trabajo y filosofía de Meteored. ¡Nuestro objetivo es ofrecer información meteorológica precisa y útil a millones de personas cada día, a través de nuestra web y app Meteored, disponible en distintos países y plataformas. Colaboramos con empresas tecnológicas como Google o Cloudflare, y apostamos por la innovación, el análisis de datos y la mejora continua de la experiencia de usuario. Nuestras oficinas:

Esa persona capaz de capturar la esencia de un amanecer en la Costa del Sol o la vibrante energía de un apartamento en el centro de la ciudad, y convertirlo en contenido que detenga el. Estar al día de los audios en tendencia, nuevos formatos de edición y narrativas que funcionan hoy (no las de h

Por eso, buscamos un/a CREADOR/A DE CONTENIDO & PERFORMANCE MANAGER en prácticas (curriculares y/o extracurriculares) que viva en Sevilla, con disponibilidad para desplazarse puntualmente a Córdoba, y con muchas ganas de crear contenido, probar cosas nuevas y acompañarnos en el crecimiento del pr

Qué harás? Idear contenido para redes sociales Salir a calle, campo y eventos a interactuar con personas Realizar entrevistas y dinámicas espontáneas Ser la cara y la voz de la marca Preparar y estructurar contenidos para su publicación Buscamos a alguien que sea: Muy comunicativo/a y natural

Te apasiona la Ingeniería Electrónica Industrial y Automática? En UNIR, la Universidad en Internet, buscamos profesionales con experiencia y vocación académica para colaborar en la formación de futuros expertos en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática. Principales Formas De Colabor

Qué harás? Idear contenido para redes sociales Salir a calle, campo y eventos a interactuar con personas Realizar entrevistas y dinámicas espontáneas Ser la cara y la voz de la marca Preparar y estructurar contenidos para su publicación ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso

La Universidad Internacional de La Rioja busca profesionales en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática con experiencia en creación de contenidos educativos. Se valorará positivamente la acreditación ANECA y la participación en proyectos de investigación. El trabajo será 100% online,

Qué buscamos Grabación y creación de contenido Buen manejo de herramientas de edición (CapCut) Criterio estético, creatividad y atención al detalle Análisis de métricas y resultados Capacidad para proponer ideas y acciones Posibilidad de realizar prácticas (remuneradas) Disponibilidad inmed

Tus principales funciones Creador de Contenido y Línea Gráfica Ejecución del Plan: Llevar a cabo el calendario de contenidos definido, asegurando que cada pieza se publique en tiempo y forma. Conocimiento de Ads: Entender el funcionamiento del Business Manager de Meta. Buscamos Creador/a de C

Buscamos Creador/a de Contenido y Marketing Digital – Únete al equipo de KAMI CUSTOM. Marketing Digital y Comunicación. Buscamos a alguien con sensibilidad estética y capacidad de gestión para unirse a nuestro equipo en Madrid y ayudarnos a escalar nuestra presencia digital.

Buscamos un creador de contenido con pasión por las redes sociales y la creación de contenido en varios formatos.Se ofrece una práctica remunerada de 12 meses, con posibilidad de crecimiento profesional.

Agencia busca creador/a de contenido visual para prácticas, enfocado en moda, viajes y lifestyle.

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Busca un creador de contenido digital para prácticas, que ayude a desarrollar estrategias, crear videos y adaptar piezas visuales.

Qué harás?Idear contenido para redes socialesSalir a calle, campo y eventos a interactuar con personasRealizar entrevistas y dinámicas espontáneasSer la cara y la voz de la marcaPreparar y estructurar contenidos para su publicaciónBuscamos a alguien que sea:Muy comunicativo/a y naturalAlegre, c

En Ona Hotels & Apartments no buscamos a alguien que simplemente "suba fotos". Es lo mejor de ambos mundos: On the road (60-70% del tiempo): Viajarás por nuestros hoteles para capturar la experiencia real. Cobertura de Eventos: Serás nuestra mirada en aperturas de hoteles, eventos de marca y activ

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Somos entretenimiento, información, publicidad, tecnología, big data, marketing…Somos el grupo audiovisual líder en España y uno de los más rentables de Europa. Somos los principales creadores de contenidos del país y tenemos la familia de canales más vista, con Telecinco, Cuatro, Divinity,

Sus funciones incluyen la planificación y creación de contenido atractivo para redes sociales, así como el desarrollo de estrategias alineadas con los objetivos de la marca. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de pre

Experiencia en creación de contenido digital o gestión de redes sociales. Experiencia previa en marketing digital, redes sociales o actuación. Si crees que este puesto es para ti, envíanos tu CV junto con ejemplos de contenido que hayas creado o enlaces a tus redes sociales.

Este puesto es ideal para quienes desean crecer en un entorno innovador y desafiante, donde tus ideas y creatividad serán valoradas. Una empresa dinámica busca un/a Creador/a de Contenido para Redes Sociales apasionado/a por la creación digital. Serás responsable de crear contenido atractivo par

Forma parte de UNIR y contribuye a formar a los profesionales del futuro en Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo del Producto. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Te apa

Trends : detectar tendencias de formatos y contenido. Pensamiento critico: Sabe cuestionarse cosas, se hace preguntas incómodas, desarma lo obvio y busca siempre una capa más de profundidad antes de tomar decisiones. Trabaja con generosidad, sin egos, desde una lógica de equipo y no de individuo

Una empresa en crecimiento busca un/a Content Creator apasionado/a por el entorno digital y con habilidades en redes sociales para crear contenido que conecte con su comunidad.

Crear contenido audiovisual inspirador: Desde videos promocionales de marca hasta contenido atractivo para redes sociales, que nos ayuden a conectar con nuestra audiencia y seguir creciendo. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en Food ofrece un contrato Indefinido de Crea

El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en un rol similar, habilidades excepcionales de redacción y un enfoque creativo en su trabajo. Una agencia creativa global está buscando un profesional con experiencia para desarrollar contenido atractivo en redes sociales, incluyendo TikT

Asistir con el desarrollo de estrategias de contenido alineadas con los objetivos de la marca. Acerca del puesto Beca Creador de Contenido. RavioXO ofrece un contrato de Creador de Contenido.

Una agencia creativa en Madrid busca un Creador de Contenido Audiovisual Publicitario y Motion Designer con 2-4 años de experiencia.

Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en ofrece un contrato indefinido de Creador de contenido Audiovisual publicitario y motion designer. Acerca del puesto Creador de Contenido Audiovisual Publicitario y Motion Designer. Uso de herramientas de IA para mejorar la eficiencia

Buscamos un creador de contenido para Ona Hotels & Apartments en Barcelona, encargado de conceptualizar, grabar y editar contenido visual atractivo para redes sociales, además de planificar estrategias y cubrir eventos.

Una empresa innovadora en el sector de salud busca un Creador de Contenido y Diseño en Madrid. La persona ideal será creativa, proactiva y tendrá habilidades en diseño gráfico y redes sociales. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.

Un estudio de fitness innovador en Madrid busca un Creador de Contenido IA freelance.Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.El rol implica crear 3 a 5 publicaciones en Instagram semanales,

Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. La información detallada sobre el tratamiento de tus datos personales está disponible en el texto legal que acompaña al formulario de inscripc

Las tareas incluyen grabar y editar vídeos, colaborar con el equipo creativo y detectar oportunidades a partir de tendencias. Padre busca un profesional creativo que edite contenido y comprenda las tendencias de redes sociales. Se requiere experiencia en edición de vídeo con Adobe Premiere y Afte

Las tareas incluyen grabar y editar vídeos, colaborar con el equipo creativo y detectar oportunidades a partir de tendencias. Se requiere experiencia en edición de vídeo con Adobe Premiere y After Effects, así como manejo del Adobe Creative Cloud. Padre busca un profesional creativo que edite co