Trabajos cumplimiento en Zaragoza

Se ofrece: - Salario 11,09 EUR hora - Contrato de interinidad (larga duración) - Jornada completa - Horario: L-V jornada partida. 9 -14 y de 15-18 Funciones (PRL) - Evaluación de riesgos - Planificación de las actividades preventivas - Actividades técnicas Formaciones ( primeros auxilios, equipos de emergencia) - Actividades técnicas informes ( Ruido, Luz y condiciones ambientales) - Informe Psicosociales - Reuniones de seguridad y salud - CAEs de clientes ( plataformas etc.) - Gestión reconocimientos médicos (Calidad) - Indicadores primarios y secundarios - Auditorias - Certificaciones - Proceso operacional - documental - Cumplimiento legal (Infraestructuras, ECO Gestor etc.) - Evolución de proveedores (Medio Ambiente) - Eco Normas - Gestión de residuos - Huella de carbono ( Clientes-LH ) - Indicadores ambientales ( luz, agua, papel, plásticos, gasoil, etc.) Además, tras haber recibido la formación oportuna colaborará en los siguientes procesos: - Pharma - Auditorias con los clientes - Validaciones ATR y vehículos - Performance-Informes semanales - CAPAS-Report a clientes ( graficas incompletas etc.) - Apoyo al Iberia Seguridad: - Gestión incidentes de seguridad - Control de accesos - tarjetas - Personal - SPEC - Carga de nominas - Gestión de uniformes

¿Quieres dirigir un proyecto de expansión en todo Aragón de la mano de Near4you gracias a nuestra colaboración con Save The Children ? Buscamos un responsable de proyecto que se encargará de la siguientes funciones: -Selección, formación y gestión de equipos de captación en calle y eventos -Planificación de estrategias de expansión en diferentes ciudades de la Comunidad. -Organización logística y administrativa del proyecto. -seguimiento y cumplimiento de los objetivos del equipo Ofrecemos: -Contrato laboral indefinido. -Horario de lunes a viernes de 10 a 14h. -Salario inicial dijo de 850€ por 20h semanales que aumentará con el crecimiento del equipo. -salario variable , bonus e incentivos , entre 150 y 1000€ según resultados que se sumarán al fijo . -Plan de crecimiento empresarial. Dado que se trata de un puesto de responsabilidad, demandamos que el / la candidatx tenga Experiencia previa en la dirección de equipos de captación en calle y/ o amplia experiencia como captador/a y/o experiencia como jefe/a de equipo de ventas face 2 face .

¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! ¡Estamos contratando!. Si eres una persona con orientación a la atención al cliente y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! La persona seleccionada se responsabilizará de: - Gestión de cuenta de explotación del restaurante. - Gestión de horarios y turnos. - Control de los ratios: absentismo, labor, etc. - Planificación, organización y control de la gestión diaria del propio local. - Coordinación del personal a su cargo. - Formación del nuevo personal. - Gestión de stocks y pedidos. - Realización de inventarios quincenales y mensuales. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. - Asistencia y reporte de auditorías (tanto internas como externas) - Selección de personal base. Es imprescindible tener experiencia previa.

Buscamos a un perfil comercial para promociones de tabaco con experiencia en venta en el sector estancos. Jornada de lunes a viernes. Tendremos dos oleadas: · OLEADA 1: MAYO · OLEADA 2: SEPTIEMBRE Cada día se visitará un estanco (ya confirmado) y se hará 8 horas de trabajo (pendiente horario, pero seguramente (09:00 a 14:00 – 17:00 a 20:00). En cada visita se llevará material (Lo hemos visto y se puede llevar en transporte público) 1. STAND (es muy pequeño y viene con su bolsita) 2. Kits regalos (Se pueden llevar en una mochila) Habrá una formación remunerada como horas de trabajo y presencial en Barcelona el 25/04 con los gastos pagados, la vuelta al domicilio será en el mismo día en caso de tener vías de transporte. ** SALARIO** -Salario hora: 9,5€ neto/h -Extra mensual por la utilización de smartphone propio: 20€ -Variable por cumplimiento de objetivo de ventas mensual: Hasta100€ -Variable por finalización de campaña completa (dos oleadas): 200€ ** UNIFORMIDAD** -Polo/camiseta + sudadera según clima (Lo da la marca) -Pantalones color marrón claro: (Los damos nosotros) Aportado por el trabajador: -Calzado: Cómodo aportado por el trabajador (convers o similar) -Smartphone + cargador IMPRESCINDIBLES: -Disponibilidad completa -Don de gentes -Buena presencia -Experiencia en el sector

En Popeyes estamos contratando! Somos una cadena de restauración moderna sólida y en continuo crecimiento, cuya mayor característica es la pasión por lo que hacemos. Actualmente, buscamos incorporar un/a área mánager - gerente de zona para nuestros puntos de venta en la zona de Valencia. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? La persona seleccionada se responsabilizará de coordinar, facilitar recursos y prestar asesoramiento a Gerentes y Equipos Gerenciales de los restaurantes de la zona geográfica de la que es responsable para poder cumplir los objetivos y garantizar los estándares de marca. Algunas de las funciones a desarrollar: - Seguimiento y gestión de los restaurantes para que puedan cubrir objetivos de venta y operacionales, asegurando el correcto cumplimiento de los estándares de la marca. - Establecimiento de planes de mejora continua, supervisando que se cumpla la normativa de la compañía. - Planificar, organizar, liderar y evaluar a los equipos a su cargo, transmitiendo un clima de confianza con su equipo. - Participar en los procesos de selección de la plantilla de Restaurante y Equipo Gerencial, con el apoyo del equipo de Recursos Humanos. - Participar en las auditorías de cámaras de restaurantes y diseñar con los Gerentes de Restaurante planes de acción para la corrección de áreas detectadas susceptibles de mejora. - Cualquieras otras tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que le sean encomendadas por sus superiores/as jerárquicos/as y resulten necesarias por razones del servicio. Requisitos: - Indispensable, mínimo 1 año de experiencia como gerente de zona o responsable territorial. - Perfil dinámico y analítico - Carnet de conducir y vehiculo propio. - Fluidez en ofimática . - Disposición al apoyo operativo de los puntos de ventas. Si cumples con estos requisitos no dudes en inscribirte. Estamos deseando conocerte!

Buscamos 2 profesionales autónomos proactivos y con conocimientos en el ámbito de los derechos de autor para gestionar y firmar licencias de comunicación pública. Esta posición requiere visitas a locales comerciales en la ciudad de Zaragoza para asegurar el cumplimiento de las normativas de derechos de autor. Responsabilidades: - Visitar locales comerciales para evaluar necesidades de licencias de comunicación pública. - Negociar y firmar acuerdos de licencia con los propietarios de los locales. - Mantener un registro detallado de todas las actividades y licencias firmadas. - Asesorar a los clientes sobre la importancia del cumplimiento de los derechos de autor. Requisitos: - Experiencia comercial deseable en visita a comercios, peluquerías o sectores análogos. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar de forma independiente con un horario flexible. - Acceso a transporte propio para visitar diferentes ubicaciones dentro siempre de Zaragoza capital. - Material de trabajo propio: móvil y tablet imprescindibles. Ofrecemos: - Horario de trabajo flexible. - Retribución variable en base al número de licencias firmadas. - Sistema probado de trabajo con cartera de clientes ya visitados. - Soporte continuo para el desarrollo de tus habilidades y conocimientos.

En Telecom Aragón, Distribuidor Oficial Orange Empresas, estamos buscando expandir nuestro equipo comercial. Buscamos Comerciales de Venta y Fidelización tanto telefónica como presencial para captar nuevos clientes e impulsar sus negocios ofreciéndoles las distintas soluciones digitales disponibles,.Si quieres ser parte de un proyecto apasionante y en constante crecimiento, y buscas una oportunidad excepcional para desarrollarte profesionalmente y marcar la diferencia en el mundo de las telecomunicaciones, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos Al menos 1 años de experiencia como comercial de ventas Se valorará positivamente experiencia previa en ventas en el sector de las telecomunicaciones. Persona proactiva, con pensamiento crítico y orientada a resultados. Contar con grandes habilidades de comunicación, Con actitud positiva y con buenas técnicas de ventas Se valorará conocimiento en el uso de softwares de gestión de clientes (CRM). Excelente gestión del tiempo y organización del trabajo. Saber mantener un ambiente laboral agradable y positivo. ¿Qué ofrecemos? Posición estable con contrato indefinido. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Formación continua. Salario fijo competitivo, en función de la experiencia y valía del candidato. Remuneración variable, en función de los logros y el cumplimiento de los objetivos.de las subvenciones,

Empresa del sector inmobiliario en expansión tanto local como nacional busca asesores comerciales de captación y posterior venta de los inmuebles. No se requiere experiencia ya que la empresa se encarga de la formación de forma interna. Se ofrece sueldo fijo más variables.