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Overview En ISPROX buscamos un/a Técnico/a de Climatización para mantenimiento en instalaciones críticas, principalmente en Barcelona y alrededores. Trabajarás en una empresa enfocada en mantenimiento y servicios técnicos para Data Centers, con alta exigencia de continuidad de servicio. Desarrollarás intervenciones preventivas y correctivas, diagnosticando averías y gestionando incidencias de forma autónoma. Colaborarás con fabricantes, SAT y terceros, aportando soluciones en entornos como hospitales, laboratorios y grandes edificios. Esta oportunidad te permite desarrollarte en instalaciones críticas dentro de un equipo profesional y estable. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Proyecto estable y de largo recorrido, • Salario 35.000 a 40.000 brutos anuales, • Vehículo de empresa, • Guardias y horas extras remuneradas, • Formación y desarrollo en instalaciones críticas Responsabilidades, • Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo de instalaciones de climatización, • Diagnosticar y resolver averías de forma autónoma, • Trabajar con enfriadoras, VRV/VRF, UTAs, fan coils, rooftops y bombas de calor, • Revisar circuitos frigoríficos, compresores, sondas y elementos de regulación, • Realizar intervenciones eléctricas y de control en climatización, • Atender incidencias en instalaciones críticas, • Elaborar partes e informes técnicos, • Coordinarse con fabricantes, SAT y empresas externas Requisitos principales, • Experiencia mínima 5 años en climatización, refrigeración o mantenimiento HVAC, • Experiencia real en mantenimiento preventivo y correctivo, • Capacidad de diagnóstico y resolución de averías, • Perfil técnico y práctico, acostumbrado al trabajo de campo, • Carnet de conducir B, • Disponibilidad para trabajar de forma itinerante entre centros, • orientación a la resolución de problemas, • capacidad de trabajo en campo, • autonomía, • enfriadoras / chillers, • VRV/VRF, • UTAs

Overview En ISPROX buscamos un/a Técnico/a de Climatización para mantenimiento en instalaciones críticas, principalmente en Barcelona y alrededores. Trabajarás en una empresa enfocada en mantenimiento y servicios técnicos para Data Centers, con alta exigencia de continuidad de servicio. Desarrollarás intervenciones preventivas y correctivas, diagnosticando averías y gestionando incidencias de forma autónoma. Colaborarás con fabricantes, SAT y terceros, aportando soluciones en entornos como hospitales, laboratorios y grandes edificios. Esta oportunidad te permite desarrollarte en instalaciones críticas dentro de un equipo profesional y estable. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Proyecto estable y de largo recorrido, • Salario 35.000 a 40.000 brutos anuales, • Vehículo de empresa, • Guardias y horas extras remuneradas, • Formación y desarrollo en instalaciones críticas Responsabilidades, • Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo de instalaciones de climatización, • Diagnosticar y resolver averías de forma autónoma, • Trabajar con enfriadoras, VRV/VRF, UTAs, fan coils, rooftops y bombas de calor, • Revisar circuitos frigoríficos, compresores, sondas y elementos de regulación, • Realizar intervenciones eléctricas y de control en climatización, • Atender incidencias en instalaciones críticas, • Elaborar partes e informes técnicos, • Coordinarse con fabricantes, SAT y empresas externas Requisitos principales, • Experiencia mínima 5 años en climatización, refrigeración o mantenimiento HVAC, • Experiencia real en mantenimiento preventivo y correctivo, • Capacidad de diagnóstico y resolución de averías, • Perfil técnico y práctico, acostumbrado al trabajo de campo, • Carnet de conducir B, • Disponibilidad para trabajar de forma itinerante entre centros, • orientación a la resolución de problemas, • capacidad de trabajo en campo, • autonomía, • enfriadoras / chillers, • VRV/VRF, • UTAs

Overview En este rol lideras el proceso de pronóstico de demanda para Iberia, asegurando la interacción con las partes interesadas y el seguimiento de KPIs para impulsar mejoras. Serás parte de un equipo de cadena de suministro orientado a la eficiencia, diseñando herramientas analíticas y dashboards para apoyar decisiones estratégicas. Gestionarás el S&OP, proyectos transfuncionales y la integración de pronósticos en la planificación de replenishment. Tu trabajo impulsa la precisión de la demanda y la mejora continua en la cadena de suministro. Compensaciones / Beneficios • Programas de salud integrales, • Equilibrio entre trabajo y vida personal, • Soporte de reubicación, • Salario competitivo y bonificaciones por desempeño, • Trabajo flexible y remoto, • Asistencia fiscal para colegas extranjeros Responsabilidades, • Liderar el proceso mensual de S&OP y planificación de demanda para lanzamientos de nuevos productos, • Desarrollar pronósticos de demanda precisos basados en datos históricos, tendencias de mercado e insights del negocio, • Coordinar con ventas, marketing y operaciones para ajustar previsiones ante cambios en demanda y dinámica del mercado, • Comunicar cambios significativos en previsiones, presupuestos y estrategias a dirección, • Garantizar la integración de pronósticos en la planificación de reabastecimiento, • Identificar, proponer e implementar iniciativas para mejorar la precisión de las previsiones, • Desarrollar, monitorizar y mantener KPIs de la cadena de suministro, • Diseñar y gestionar dashboards con insights operativos para la toma de decisiones, • Utilizar Power BI y otras herramientas analíticas para generar informes, • Impulsar iniciativas de mejora continua en la función de la cadena de suministro, • Liderar o participar en proyectos transfuncionales de planificación, analítica y optimización de procesos Requisitos principales, • Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Gestión de la Cadena de Suministro o campo relacionado, • Conocimiento sólido de procesos S&OP (APICS/ASCM deseable), • Experiencia en sistemas de planificación de demanda (preferentemente SAP IBP) y métodos de forecasting, • Experiencia desarrollando KPIs, dashboards e informes en Power BI, • Experiencia dirigiendo proyectos y gestionando iniciativas interfuncionales, • Al menos 5 años de experiencia en Demand Planning, Supply Chain o rol similar, preferentemente en farmacéutica, • habilidades avanzadas de Excel para análisis de datos e informes, • Fluido en español e inglés, escrito y hablado, • Análisis y resolución de problemas con alta atención al detalle, • Comunicación e habilidades interpersonales para colaborar a todos los niveles, • Capacidad para construir relaciones con stakeholders internos, • Power BI, • SAP IBP, • Forecasting methodologies

Overview En SEIDOR buscas un Connectivity Customer Success Manager para liderar la gestión integral de proyectos y servicios de red, seguridad y conectividad. Trabajarás dentro de la unidad de Network Security & Connectivity, impulsando la transformación digital segura y la satisfacción del cliente. Serás responsable del ciclo de vida de servicios, gobernanza y continuidad operativa, con foco en rentabilidad y mejora continua. Esta posición ofrece impacto directo en la cuenta y crecimiento sostenible, en un entorno híbrido en Barcelona. Compensaciones / Beneficios • teletrabajo, • flexibilidad horaria, • jornada intensiva los viernes y en julio/agosto, • formaciones en idiomas y certificaciones, • retribución flexible, • tickets guardería, restaurante, transporte y seguro médico Responsabilidades, • Gestión del ciclo de vida de proyectos/servicios siguiendo la metodología LAER, • Liderar la relación y gobernanza del servicio con el cliente y comités de seguimiento, • Supervisar calidad del servicio y cumplimiento de SLA; analizar indicadores y ejecutar planes de mejora, • Seguimiento económico de los servicios: ingresos, costes, márgenes y previsiones, • Coordinación con Delivery y Operaciones para planificación y resolución de incidencias, • Identificar y gestionar riesgos operativos y económicos; proponer evoluciones y mejoras, • Detectar oportunidades de expansión y renovación para fidelizar clientes y growth de la cuenta Requisitos principales, • Formación en ciclo formativo superior o Ingeniería en informática o campo relacionado, • Experiencia ≥6 años en gestión de proyectos o servicios tecnológicos, • Conocimientos de arquitecturas y tecnologías de redes, comunicaciones y seguridad, • Experiencia en servicios gestionados y seguimiento de SLA (disponibilidad, rendimiento, monitorización, operación y soporte), • Conocimiento de ITIL y gestión de servicios TI (incidencias, problemas, cambios, mejora continua), • Experiencia en gestión económica de proyectos/servicios (ingresos, costes, presupuestos, márgenes) y ciclo de vida del cliente (conocer LAER), • Inglés intermedio, • Carnet de conducir y vehículo propio, • Enfoque al cliente, • Trabajo en equipo y colaboración, • Proactividad y capacidad de coordinación, • Redes, telecomunicaciones y seguridad, • Servicios gestionados y gestión de SLA, • Monitorización y operación de infraestructuras

Overview En SEIDOR buscas un Connectivity Customer Success Manager para liderar la gestión integral de proyectos y servicios de red, seguridad y conectividad. Trabajarás dentro de la unidad de Network Security & Connectivity, impulsando la transformación digital segura y la satisfacción del cliente. Serás responsable del ciclo de vida de servicios, gobernanza y continuidad operativa, con foco en rentabilidad y mejora continua. Esta posición ofrece impacto directo en la cuenta y crecimiento sostenible, en un entorno híbrido en Barcelona. Compensaciones / Beneficios • teletrabajo, • flexibilidad horaria, • jornada intensiva los viernes y en julio/agosto, • formaciones en idiomas y certificaciones, • retribución flexible, • tickets guardería, restaurante, transporte y seguro médico Responsabilidades, • Gestión del ciclo de vida de proyectos/servicios siguiendo la metodología LAER, • Liderar la relación y gobernanza del servicio con el cliente y comités de seguimiento, • Supervisar calidad del servicio y cumplimiento de SLA; analizar indicadores y ejecutar planes de mejora, • Seguimiento económico de los servicios: ingresos, costes, márgenes y previsiones, • Coordinación con Delivery y Operaciones para planificación y resolución de incidencias, • Identificar y gestionar riesgos operativos y económicos; proponer evoluciones y mejoras, • Detectar oportunidades de expansión y renovación para fidelizar clientes y growth de la cuenta Requisitos principales, • Formación en ciclo formativo superior o Ingeniería en informática o campo relacionado, • Experiencia ≥6 años en gestión de proyectos o servicios tecnológicos, • Conocimientos de arquitecturas y tecnologías de redes, comunicaciones y seguridad, • Experiencia en servicios gestionados y seguimiento de SLA (disponibilidad, rendimiento, monitorización, operación y soporte), • Conocimiento de ITIL y gestión de servicios TI (incidencias, problemas, cambios, mejora continua), • Experiencia en gestión económica de proyectos/servicios (ingresos, costes, presupuestos, márgenes) y ciclo de vida del cliente (conocer LAER), • Inglés intermedio, • Carnet de conducir y vehículo propio, • Enfoque al cliente, • Trabajo en equipo y colaboración, • Proactividad y capacidad de coordinación, • Redes, telecomunicaciones y seguridad, • Servicios gestionados y gestión de SLA, • Monitorización y operación de infraestructuras

En Voltia, especializada en servicios de alta tensión, buscamos Técnicos Eléctricos para nuestras actividades de mantenimiento de Alta Tensión, mayoritariamente en Subestaciones y Centros de Transformación.¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.Oportunidades en 20 Centros de Trabajo en toda España. Se trabaja presencialmente.¿Qué te ofrecemos?- Contrato estable e indefinido, en una empresa referente en su sector.- Salario que en total llega a más de 40000 € b/a para los Jefes de Equipo. Se compone de una base + pluses y horas extras (guardias 1/3 semanas). También hay oportunidades de jefes de obra.¿Por qué con Voltia?Sostenemos el crecimiento energético que requiere nuestra sociedad del futuro:En Voltia formamos un grupo consolidado y en crecimiento, especializado en proyectos técnicos de alta exigencia en entornos energéticos complejos. Apostamos por la estabilidad, la especialización técnica y el acompañamiento profesional de quienes nos acompañan. Aquí, tu conocimiento no solo cuenta: suma al crecimiento real de nuestros equipos y proyectos.¿Cuáles serán tus funciones?Realizar el servicio de mantenimiento y representar el buen nombre de la empresa ante los clientes.Participar activamente en el desarrollo de los trabajos.Asegurar las condiciones de seguridad y limpieza durante el servicio.Organizar el equipo y las herramientas para poder realizar el servicio completo.Elaborar los informes pertinentes.¿Qué buscamos?- Formación en Electricidad/Electrotecnia o equivalente.- Experiencia en trabajos eléctricos de campo en subestaciones, especialmente en mantenimiento, pruebas, montaje y control.- Capacidad para documentar, coordinar y comunicar de forma técnica y clara.- Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos.- Disponibilidad de Pernoctas, guardias y horas extra. xqysrnhSi buscas estabilidad, formación y una carrera en alta tensión, inscríbete y hablemos!

Overview En este rol, liderarás la ingeniería y operación de infraestructuras de red empresariales, asegurando rendimiento, seguridad y disponibilidad. Trabajarás con equipos multifuncionales para proyectos, migraciones y mejoras de la red, aportando experiencias en diseño y respuesta ante incidentes. Mantendrás documentación de arquitectura y configuraciones, y participarás en un rotatorio de guardias para mantener la continuidad. El puesto combina experticia técnica con capacidad de comunicación para explicar temas complejos a stakeholders. Buscamos a alguien orientado a impacto y con visión de mejoras contínuas. Responsabilidades • Soporte avanzado y solución de incidentes de red a nivel 3, • Análisis de causa raíz ante grandes fallos y resolución de incidentes, • Participación en revisiones de diseño, upgrades y seguridad de la red, • Automatización de tareas de red y mejora de monitoreo mediante scripting, • Documentación de configuraciones, informes de incidentes y arquitectura, • Trabajar en rotación de guardias y coordinación con equipos multifuncionales, • Colaborar en proyectos de red, migraciones y mejoras de infraestructura Requisitos principales, • Experiencia mínima de 8 años en ingeniería de redes en entornos empresariales o de proveedores de servicios, • Formación universitaria en Ciencias de la Computación, Telecomunicaciones o campo relacionado, • Conocimientos profundos de TCP/IP, BGP, OSPF, EIGRP y MPLS, • Experiencia práctica con equipos de red y seguridad (Cisco, Palo Alto, Aruba, Juniper), • Fuerte experiencia en VPN, configuraciones de firewall y dispositivos de seguridad de red, • Herramientas de monitoreo y gestión (SolarWinds, PRTG, Nagios, Cisco DNAC/ Catalyst Center, Cisco ISE), • Capacidad analítica, resolución de problemas y aislamiento de fallos, • Comunicación verbal y escrita excelente y habilidad para explicar temas complejos, • Analítico, • Resolución de problemas, • Comunicación efectiva, • Routing y switching (TCP/IP, BGP, OSPF, EIGRP, MPLS), • Equipos de red y seguridad de nivel empresarial (Cisco, Palo Alto, Aruba, Juniper), • Tecnologías VPN y firewalls

Overview En IPLAN GESTIÓN INTEGRAL buscamos un/a Técnico/a de Medioambiente para apoyar la gestión ambiental de proyectos desde la oficina de Barcelona. Serás clave para coordinar documentación ambiental y estudios de impacto, integrando aspectos paisajísticos y de cumplimiento. Gestionarás cartografía y GIS, principalmente QGIS, y participarás en visitas de campo y reuniones técnicas. Colaborarás con equipos multidisciplinares para garantizar la correcta tramitación de proyectos y su desarrollo sostenible. Esta oportunidad combina impacto en infraestructuras energéticas con crecimiento profesional en una empresa en crecimiento. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada intensiva los viernes, • 2 días adicionales durante verano, • Plan de desarrollo profesional, • Proyectos de gran relevancia en energía e infraestructuras Responsabilidades, • Redactar documentación ambiental para proyectos de energía e infraestructuras, • Elaborar EsIA y Estudios de Impacto e Integración Paisajística, • Gestionar y elaborar cartografía mediante GIS (principalmente QGIS), • Participar en visitas de campo y reuniones técnicas, • Colaborar con equipos multidisciplinares para desarrollo y tramitación de proyectos Requisitos principales, • Grado o Licenciatura en titulaciones afines, • Experiencia 1-3 años en consultoría ambiental o funciones similares, • Dominio de QGIS y GIS, • Capacidad de análisis, autonomía y trabajo en equipo, • Carné de conducir, • capacidad de análisis, • autonomía, • orientación al trabajo en equipo, • QGIS, • GIS

Overview En Capitole Engineering buscas un Project Engineer para gestionar la ejecución técnica de proyectos de energías renovables, con foco en integración de soluciones SCADA y protocolos de comunicación industrial. Trabajarás en proyectos fotovoltaicos y eólicos a nivel mundial desde Barcelona, colaborando con el PM y equipos de campo para asegurar la puesta en marcha y verificación de sistemas. Serás clave para diseñar armarios y diagramas unifilares y para validar comunicaciones con centros de control. Esta posición ofrece aprendizaje en tecnología SCADA y desarrollo en un entorno internacional y dinámico. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico privado pagado íntegramente, • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería), • Formación y desarrollo profesional, • Andjoy (Gymforless), • Descuentos en grandes marcas (Club Capitole), • Team buildings y eventos sociales Responsabilidades, • Gestión y ejecución técnica de proyectos, integrando soluciones SCADA y protocolos industriales, • Análisis de proyectos fotovoltaicos y eólicos para monitoreo de variables, • Generación de diagramas unifilares de armarios en AutoCAD con hardware SCADA, • Soporte en puesta en marcha del sistema SCADA, • Configuración y verificación de comunicaciones con protocolos (Modbus TCP/IP, Modbus RTU, IE 60870-5-104, DNP3) en centros de control, • Soporte técnico a clientes de SCADA y PPC Requisitos principales, • Ingeniería eléctrica, industrial, telecomunicaciones o similar (FP), • 2–3 años de experiencia en puestos similares, • Experiencia en AutoCAD y diseño eléctrico para diagramas unifilares, • Nivel de inglés B2 o C1, • Experiencia en protocolos de comunicación (Modbus, Ethernet) y en SCADA (configuraciones), • Ubicación en Barcelona, • Trabajo en equipo, • Capacidad de análisis, • Comunicación efectiva, • AutoCAD, • SCADA, • Modbus TCP/IP

Overview En SEIDOR buscas un Connectivity Customer Success Manager para liderar la gestión integral de proyectos y servicios de red, seguridad y conectividad. Trabajarás dentro de la unidad de Network Security & Connectivity, impulsando la transformación digital segura y la satisfacción del cliente. Serás responsable del ciclo de vida de servicios, gobernanza y continuidad operativa, con foco en rentabilidad y mejora continua. Esta posición ofrece impacto directo en la cuenta y crecimiento sostenible, en un entorno híbrido en Barcelona. Compensaciones / Beneficios • teletrabajo, • flexibilidad horaria, • jornada intensiva los viernes y en julio/agosto, • formaciones en idiomas y certificaciones, • retribución flexible, • tickets guardería, restaurante, transporte y seguro médico Responsabilidades, • Gestión del ciclo de vida de proyectos/servicios siguiendo la metodología LAER, • Liderar la relación y gobernanza del servicio con el cliente y comités de seguimiento, • Supervisar calidad del servicio y cumplimiento de SLA; analizar indicadores y ejecutar planes de mejora, • Seguimiento económico de los servicios: ingresos, costes, márgenes y previsiones, • Coordinación con Delivery y Operaciones para planificación y resolución de incidencias, • Identificar y gestionar riesgos operativos y económicos; proponer evoluciones y mejoras, • Detectar oportunidades de expansión y renovación para fidelizar clientes y growth de la cuenta Requisitos principales, • Formación en ciclo formativo superior o Ingeniería en informática o campo relacionado, • Experiencia ≥6 años en gestión de proyectos o servicios tecnológicos, • Conocimientos de arquitecturas y tecnologías de redes, comunicaciones y seguridad, • Experiencia en servicios gestionados y seguimiento de SLA (disponibilidad, rendimiento, monitorización, operación y soporte), • Conocimiento de ITIL y gestión de servicios TI (incidencias, problemas, cambios, mejora continua), • Experiencia en gestión económica de proyectos/servicios (ingresos, costes, presupuestos, márgenes) y ciclo de vida del cliente (conocer LAER), • Inglés intermedio, • Carnet de conducir y vehículo propio, • Enfoque al cliente, • Trabajo en equipo y colaboración, • Proactividad y capacidad de coordinación, • Redes, telecomunicaciones y seguridad, • Servicios gestionados y gestión de SLA, • Monitorización y operación de infraestructuras

Overview En Capitole Engineering buscas un Project Engineer para gestionar la ejecución técnica de proyectos de energías renovables, con foco en integración de soluciones SCADA y protocolos de comunicación industrial. Trabajarás en proyectos fotovoltaicos y eólicos a nivel mundial desde Barcelona, colaborando con el PM y equipos de campo para asegurar la puesta en marcha y verificación de sistemas. Serás clave para diseñar armarios y diagramas unifilares y para validar comunicaciones con centros de control. Esta posición ofrece aprendizaje en tecnología SCADA y desarrollo en un entorno internacional y dinámico. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico privado pagado íntegramente, • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería), • Formación y desarrollo profesional, • Andjoy (Gymforless), • Descuentos en grandes marcas (Club Capitole), • Team buildings y eventos sociales Responsabilidades, • Gestión y ejecución técnica de proyectos, integrando soluciones SCADA y protocolos industriales, • Análisis de proyectos fotovoltaicos y eólicos para monitoreo de variables, • Generación de diagramas unifilares de armarios en AutoCAD con hardware SCADA, • Soporte en puesta en marcha del sistema SCADA, • Configuración y verificación de comunicaciones con protocolos (Modbus TCP/IP, Modbus RTU, IE 60870-5-104, DNP3) en centros de control, • Soporte técnico a clientes de SCADA y PPC Requisitos principales, • Ingeniería eléctrica, industrial, telecomunicaciones o similar (FP), • 2–3 años de experiencia en puestos similares, • Experiencia en AutoCAD y diseño eléctrico para diagramas unifilares, • Nivel de inglés B2 o C1, • Experiencia en protocolos de comunicación (Modbus, Ethernet) y en SCADA (configuraciones), • Ubicación en Barcelona, • Trabajo en equipo, • Capacidad de análisis, • Comunicación efectiva, • AutoCAD, • SCADA, • Modbus TCP/IP

CCR (Carrier Commercial Refrigeration) busca un Jefe de Operaciones de Servicio para su delegación de Barcelona. Será responsable de la gestión integral de las operaciones de servicio, liderando al equipo técnico de campo y asegurando la ejecución eficiente de los contratos de servicio, con foco en rentabilidad y satisfacción del cliente. Trabajarás estrechamente con Ventas, Proyectos y Postventa, coordinarás recursos, medirás KPIs y impulsarás mejoras continuas para reducir costes y mejorar #J-18808-Ljbffr

Ofertas de Gestor a de Proyectos de Traducción... Gestor de Proyectos Culturales y Artísticos Buscamos un Gestor de Proyectos Culturales y Artísticos dinámico y organizado para unirse a nuestro equipo en Barcelona . Serás responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de diversos proyectos artísticos y culturales, asegurando que se cumplan los objetivos, plazos y presupuestos establecidos. Este rol requiere una gran capacidad de coordinación, habilidades de comunicación excepcionales y una pasión por el mundo del arte y la cultura. Si disfrutas transformando ideas creativas en proyectos tangibles, esta es una oportunidad ideal. Planificar, ejecutar y supervisar proyectos culturales y artísticos desde su concepción hasta su finalización. Coordinar todas las fases del proyecto, incluyendo logística, presupuesto, comunicación y colaboraciones. Gestionar las relaciones con artistas, proveedores, patrocinadores y otras partes interesadas. Desarrollar cronogramas detallados y asegurar el cumplimiento de los hitos del proyecto. Identificar y mitigar riesgos potenciales que puedan afectar el éxito del proyecto. Evaluar el impacto y los resultados de los proyectos, elaborando informes finales. Título universitario en Gestión Cultural, Artes, Comunicación o campo relacionado. Experiencia demostrable de al menos 4 años en la gestión de proyectos culturales o artísticos. Conocimiento del sector artístico y cultural, incluyendo producción de eventos, exposiciones y festivales. Excelentes habilidades organizativas, de planificación y de resolución de problemas. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y priorizar tareas de manera efectiva. Dominio de herramientas de gestión de proyectos y software de ofimática. Responsabilidades Clave Planificar, ejecutar y supervisar proyectos culturales y artísticos desde su concepción hasta su finalización. Coordinar todas las fases del proyecto, incluyendo logística, presupuesto, comunicación y colaboraciones. Gestionar las relaciones con artistas, proveedores, patrocinadores y otras partes interesadas. Desarrollar cronogramas detallados y asegurar el cumplimiento de los hitos del proyecto. Identificar y mitigar riesgos potenciales que puedan afectar el éxito del proyecto. Evaluar el impacto y los resultados de los proyectos, elaborando informes finales. Requisitos Título universitario en Gestión Cultural, Artes, Comunicación o campo relacionado. Experiencia demostrable de al menos 4 años en la gestión de proyectos culturales o artísticos. Conocimiento del sector artístico y cultural, incluyendo producción de eventos, exposiciones y festivales. Excelentes habilidades organizativas, de planificación y de resolución de problemas. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y priorizar tareas de manera efectiva. Dominio de herramientas de gestión de proyectos y software de ofimática. Beneficios Salario competitivo acorde a la experiencia. Oportunidad de trabajar en una vibrante escena cultural en Barcelona . Formación continua y desarrollo profesional en el sector. Ambiente de trabajo creativo y colaborativo. Modalidad de trabajo híbrida que permite combinar oficina y teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

Desarrollador Full Stack Remoto con Experiencia en Cloud ComputingNuestro cliente, una innovadora empresa tecnológica en plena expansión, busca un Desarrollador Full Stack altamente cualificado y motivado para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Esta posición está centrada en el desarrollo de aplicaciones web escalables y de alto rendimiento, con un fuerte énfasis en la arquitectura de microservicios y la optimización de infraestructuras en la nube. El candidato ideal será un experto en diversas tecnologías front-end y back-end, con una sólida experiencia en plataformas cloud como AWS, Azure o GCP. Esta es una oportunidad fantástica para un profesional que busca flexibilidad total y la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar, contribuyendo a proyectos tecnológicos punteros sin barreras geográficas. Nos enorgullecemos de fomentar una cultura de trabajo colaborativa y de alto rendimiento, independientemente de la ubicación física.Diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones web full stack utilizando tecnologías modernas.Crear y mantener APIs RESTful eficientes y robustas.Colaborar en el diseño e implementación de arquitecturas de microservicios escalables.Desplegar y gestionar aplicaciones en entornos cloud (AWS, Azure, GCP).Implementar soluciones de CI/CD (Integración Continua y Despliegue Continuo).Escribir código limpio, mantenible y bien documentado.Participar activamente en revisiones de código y procesos de aseguramiento de la calidad.Colaborar estrechamente con equipos de producto, diseño y otros desarrolladores.Diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos en entornos de producción.Investigar y proponer nuevas tecnologías y mejores prácticas para mejorar el stack tecnológico.Acerca del PuestoNuestro cliente, una innovadora empresa tecnológica en plena expansión, busca un Desarrollador Full Stack altamente cualificado y motivado para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Esta posición está centrada en el desarrollo de aplicaciones web escalables y de alto rendimiento, con un fuerte énfasis en la arquitectura de microservicios y la optimización de infraestructuras en la nube. El candidato ideal será un experto en diversas tecnologías front-end y back-end, con una sólida experiencia en plataformas cloud como AWS, Azure o GCP. Esta es una oportunidad fantástica para un profesional que busca flexibilidad total y la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar, contribuyendo a proyectos tecnológicos punteros sin barreras geográficas. Nos enorgullecemos de fomentar una cultura de trabajo colaborativa y de alto rendimiento, independientemente de la ubicación física.Responsabilidades ClaveDiseñar, desarrollar e implementar aplicaciones web full stack utilizando tecnologías modernas.Crear y mantener APIs RESTful eficientes y robustas.Colaborar en el diseño e implementación de arquitecturas de microservicios escalables.Desplegar y gestionar aplicaciones en entornos cloud (AWS, Azure, GCP).Implementar soluciones de CI/CD (Integración Continua y Despliegue Continuo).Escribir código limpio, mantenible y bien documentado.Participar activamente en revisiones de código y procesos de aseguramiento de la calidad.Colaborar estrechamente con equipos de producto, diseño y otros desarrolladores.Diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos en entornos de producción.Investigar y proponer nuevas tecnologías y mejores prácticas para mejorar el stack tecnológico.RequisitosGrado en Informática, Ingeniería de Software o campo técnico relacionado, o experiencia laboral equivalente.Experiencia demostrable de 3+ años en desarrollo full stack.Dominio de lenguajes de programación back-end (ej. Python, Node.Js, Java, Go).Experiencia sólida con frameworks front-end modernos (ej. React, Angular, Vue.Js).Experiencia práctica y profunda con al menos una plataforma cloud principal (AWS, Azure, GCP).Conocimiento de bases de datos relacionales y NoSQL (ej. PostgreSQL, MongoDB).Experiencia con herramientas de orquestación de contenedores (ej. Docker, Kubernetes) es una gran ventaja.Comprensión de los principios de DevOps y metodologías ágiles.Excelentes habilidades de resolución de problemas y depuración.Fuerte comunicación y habilidades interpersonales para trabajar eficazmente en un equipo remoto.Fluidez en español y/o inglés.BeneficiosDisfruta de la libertad y flexibilidad de un puesto 100% remoto, sin importar dónde te encuentres. Ofrecemos un salario altamente competitivo basado en tu experiencia y habilidades, junto con un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico privado, planes de pensiones y oportunidades significativas de desarrollo profesional. Tendrás acceso a formación continua, conferencias y certificaciones. Nuestro cliente fomenta una cultura de innovación y aprendizaje constante, con un equipo global y diverso. Trabaja en proyectos tecnológicamente avanzados y desafiantes desde la comodidad de tu hogar, con un excelente equilibrio entre la vida laboral y personal.

Overview En este rol contribuirás a diseñar, implementar y mantener aplicaciones .NET para impulsar la transformación digital de una aseguradora nacional. Trabajarás con equipos multidisciplinarios para definir requisitos, escribir código eficiente y asegurar la calidad de las soluciones. Serás parte de un entorno dinámico y colaborativo donde mentorizarás a developers junior y documentarás procesos. Buscamos a alguien apasionado por la tecnología que quiere impactar en negocio y escalabilidad de las plataformas. Compensaciones / Beneficios • Retribución competitiva, • Plan de Carrera, • Formato de trabajo híbrido Responsabilidades, • Diseñar y desarrollar aplicaciones .NET, • Colaborar con equipos multidisciplinarios para definir y priorizar requisitos, • Escribir código limpio y eficiente siguiendo estándares de la industria, • Desarrollar especificaciones técnicas y la arquitectura de las aplicaciones, • Probar y depurar aplicaciones, • Mantener y actualizar programas existentes, • Ofrecer soporte y mentoría a desarrolladores júnior, • Documentar el desarrollo y los procedimientos operativos Requisitos principales, • Experiencia como desarrollador .NET, • Conocimiento profundo de al menos uno de los lenguajes .NET (C# o VB.NET), • Familiaridad con entornos ágiles, • Habilidades para resolver problemas, • Buenas dotes de comunicación, • Grado en ciencias informáticas, ingeniería o un campo relacionado, • buena comunicación, • trabajo en equipo, • mentoría, • .NET, • C#, • VB.NET

Overview En este rol contribuirás a diseñar, implementar y mantener aplicaciones .NET para impulsar la transformación digital de una aseguradora nacional. Trabajarás con equipos multidisciplinarios para definir requisitos, escribir código eficiente y asegurar la calidad de las soluciones. Serás parte de un entorno dinámico y colaborativo donde mentorizarás a developers junior y documentarás procesos. Buscamos a alguien apasionado por la tecnología que quiere impactar en negocio y escalabilidad de las plataformas. Compensaciones / Beneficios • Retribución competitiva, • Plan de Carrera, • Formato de trabajo híbrido Responsabilidades, • Diseñar y desarrollar aplicaciones .NET, • Colaborar con equipos multidisciplinarios para definir y priorizar requisitos, • Escribir código limpio y eficiente siguiendo estándares de la industria, • Desarrollar especificaciones técnicas y la arquitectura de las aplicaciones, • Probar y depurar aplicaciones, • Mantener y actualizar programas existentes, • Ofrecer soporte y mentoría a desarrolladores júnior, • Documentar el desarrollo y los procedimientos operativos Requisitos principales, • Experiencia como desarrollador .NET, • Conocimiento profundo de al menos uno de los lenguajes .NET (C# o VB.NET), • Familiaridad con entornos ágiles, • Habilidades para resolver problemas, • Buenas dotes de comunicación, • Grado en ciencias informáticas, ingeniería o un campo relacionado, • buena comunicación, • trabajo en equipo, • mentoría, • .NET, • C#, • VB.NET

This job is with Aristocrat, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Estamos buscando un/a Responsable Técnico/a de Producto para unirse a nuestro equipo. Es una gran oportunidad para trabajar junto a genios técnicos y las mejores mentes creativas de la industria, quienes comparten la visión de hacer de Product Madness el mejor editor de juegos. Estamos emocionados de expandir nuestra presencia en esta industria dinámica, innovadora y emocionante. Qué harás • Colaborar estrechamente con colaboradores técnicos y comerciales para crear y priorizar la lista de tareas pendientes para uno o más de nuestros juegos web y móviles., • Trabajar en estrecha colaboración con los Arquitectos de Soluciones, productores, scrum masters, líderes de arte y desarrollo para diseñar soluciones técnicas que cumplan con las visiones del producto., • Definir y elaborar épicas e historias de usuario., • Inspirar y motivar a los equipos de desarrollo para que entreguen soluciones innovadoras y emocionantes dentro de los plazos asignados., • Promover mejoras continuas., • Actuar como intermediario de conocimientos para resolver bloqueos y dependencias técnicas. Lo que buscamos Requisitos esenciales • Experiencia en un rol técnico (desarrollador/a de software, tester o analista técnico)., • Experiencia en la redacción de Documentos de Diseño Técnico o Requisitos Técnicos., • Conocimiento sólido de arquitecturas cliente-servidor y conceptos de redes., • Capacidad para comprender los detalles técnicos de un sistema y prever escenarios límite y problemas de rendimiento en una solución propuesta., • Capacidad para gestionar el desarrollo y la entrega en diferentes ubicaciones y zonas horarias. Deseable • Experiencia en un estudio de desarrollo de juegos/aplicaciones móviles., • Experiencia en JIRA y gestión de listas de tareas de desarrollo, redacción de historias de usuario detalladas y creación de diagramas de flujo., • Experiencia en bases de datos relacionales, SQL e integración con sistemas de terceros., • Certificación de scrum product owner., • Pasión por la experiencia en el campo de los juegos sociales/móviles. Esta descripción del puesto puede haber sido revisada y optimizada mediante herramientas de inteligencia artificial con el fin de mejorar su claridad, coherencia e inclusión. En cualquier caso, todo el contenido final, los requisitos del puesto y las decisiones de contratación están sujetos a la revisión y aprobación de Aristocrat. Filosofía de compensación Ofrecemos un paquete integral de remuneración y beneficios diseñado para seguir siendo competitivo en el mercado, apoyar tu bienestar y reconocer tu contribución a nuestro éxito. Nuestro enfoque se basa en una filosofía de remuneración por desempeño, recompensando el impacto individual. Tu paquete de compensación específico se determinará en función de factores como tus habilidades, experiencia, cualificaciones y ubicación. Dependiendo de tu puesto y ubicación, podrás optar a bonificaciones e incentivos anuales, beneficios de salud y bienestar, tiempo libre remunerado, planes de jubilación, cobertura de seguros y otros beneficios locales o establecidos por la legislación aplicable. xsgfvud Los detalles específicos sobre la compensación y los beneficios para este puesto se tratarán durante el proceso de selección.

¿Quiénes somos?En OMNIOS somos especialistas en la implementación de Inteligencia Artificial en la optimización de procesos y procesamiento de información.Colaboramos con grandes empresas de diversos sectores en rápida evolución, acelerando y estandarizando su toma de decisiones a través de nuestros propios algoritmos de NLP y dashboards dinámicos que recogen y filtran la información que necesitan.Nuestro objetivo es reducir el tiempo de búsqueda y análisis de información, permitiendo a nuestros clientes aumentar la eficiencia y eficacia de las decisiones que toman.Te unirás a un equipo joven y trabajarás en proyectos diferentes e interesantes desde el primer día, teniendo un impacto real en el proyecto y superando los límites actuales de la IA, el procesamiento del lenguaje natural y la analítica.¿Cuál será tu misión?Identificar, priorizar y gobernar iniciativas de Inteligencia Artificial alineadas con la estrategia del negocio, coordinando a las áreas implicadas para convertir oportunidades en casos de uso viables y escalables.Impulsar la adopción efectiva de las soluciones de IA por parte de usuarios y equipos, garantizando un impacto medible en el negocio, una utilización sostenible y la obtención de resultados tangibles.Tu día a día como AI Adoption ConsultantLiderar iniciativas de adopción e implantación de IA, desde la identificación y priorización de oportunidades hasta la validación de resultados e impacto generado.Colaborar con las áreas de negocio para comprender sus retos y traducirlos en casos de uso accionables, manteniendo un backlog priorizado según impacto, viabilidad, riesgos y time-to-value.Coordinar equipos multidisciplinares de negocio, tecnología, datos y proveedores, asegurando la correcta ejecución de las iniciativas.Definir objetivos, KPIs y criterios de éxito, realizando el seguimiento de la adopción, el desempeño y el valor generado.Impulsar la adopción de soluciones de IA y nuevas formas de trabajo, acompañando a usuarios y equipos mediante workshops, sesiones de descubrimiento y actividades de capacitación.Diseñar y promover metodologías, buenas prácticas y modelos operativos que permitan escalar el uso de la IA de forma sostenible dentro de la organización.Colaborar con IT, Data, Seguridad, Legal y Compliance para garantizar el cumplimiento de las políticas y estándares corporativos.Fomentar una cultura de mejora continua, experimentación e innovación responsable, identificando oportunidades para maximizar el impacto de la IA.Serás un fit si tienesFormación o experiencia equivalente en gestión de proyectos, transformación digital, tecnología, innovación o áreas afines.+3 años liderando iniciativas de transformación digital, automatización, mejora de procesos, adopción tecnológica o Inteligencia Artificial.Experiencia liderando iniciativas complejas en entornos multidisciplinares, gestionando stakeholders de distintos niveles e influyendo para alinear objetivos y generar consenso.Capacidad para identificar necesidades de negocio, transformarlas en soluciones apoyadas en IA y acompañar su adopción dentro de la organización.Conocimiento funcional de IA Generativa y sus principales aplicaciones (LLMs, asistentes, copilotos, prompting y automatización).Perfil analítico y orientado a resultados, con capacidad para definir métricas de éxito, medir impacto y convertir problemas complejos en planes de acción concretos.Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y presentación ante perfiles técnicos, funcionales y ejecutivos.Persona autónoma, organizada y resolutiva, con fuerte orientación al cliente y al negocio.Experiencia utilizando herramientas de gestión, colaboración y análisis como Jira, Confluence, Notion, Excel, Power BI o equivalentes.Nivel alto de catalán y español, nivel intermedio-avanzado de inglés.Sería ideal si además tienes:Experiencia laboral en Inteligencia Artificial (NLP, ML, etc.)¿Qué ofrecemos en OMNIOS?La oportunidad de estar en una empresa pionera en el campo de la inteligencia artificial.Modelo híbrido25 días de vacaciones.Día libre en tu cumpleaños.Horario flexible de 38 horas semanales: Entrada de 8h a 10h/Salida de 16.30h a 18.30h. Viernes de 8h a 14h o de 9h a 15h. Julio y agosto intensiva (35 horas semanales).Agosto 100% remoto.Oficina en Barcelona centro.Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, cheque guardería.

Overview En este puesto lideras el crecimiento comercial en España e internacionalmente para una empresa logística multimodal. Colaboras estrechamente con operaciones y pricing para ofrecer soluciones competitivas y adaptadas al cliente. Buscarás nuevos clientes y desarrollar una cartera sostenible, potenciando la expansión internacional de la compañía. Es una oportunidad para influir en la oferta de servicios logísticos y liderar negocio en un entorno internacional. Te incorporas a una organización orientada a resultados y crecimiento global. Responsabilidades • Desarrollar e implementar acciones para captar nuevos clientes en España e internacionalmente, con foco en transporte ferroviario y multimodal, • Prospectar de forma proactiva nuevas oportunidades de negocio, • Planificar y realizar un alto volumen de reuniones comerciales, principalmente presenciales, • Construir y convertir un pipeline sólido de oportunidades de negocio, • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, cualificación, negociación y cierre, • Mantener un pipeline de ventas en crecimiento mediante prospección y leads, • Colaborar con Operaciones, Pricing y Ventas Internacionales para diseñar soluciones logísticas competitivas, • Identificar necesidades del mercado y transformar feedback en oportunidades de negocio, • Gestionar cartera de clientes existente, promoviendo fidelización y venta cruzada, • Representar a la empresa en reuniones, ferias y eventos del sector, • Asegurar uso riguroso y actualizado del CRM para gestión de pipeline y previsión de ventas, • Diseñar soluciones logísticas a medida aprovechando la red internacional, • Contribuir a ampliar la oferta comercial incorporando nuevas soluciones de transporte y servicios logísticos vinculados a puertos y terminales Requisitos principales, • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Logística, Comercio Internacional o áreas afines, • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B en sector logístico o afines, • Historial probado de captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio desde cero, • Capacidad para gestionar el ciclo completo de venta de forma autónoma, • Conocimiento sólido de procesos logísticos y cadena de suministro; experiencia en soluciones de transporte multimodal, • Experiencia en comercialización de soluciones logísticas internacionales y ventas B2B complejas, • Habilidad para elaboración de propuestas, estructuración de soluciones, precios y negociación de contratos, • Disponibilidad para actividad de campo y desplazamientos frecuentes, • Nivel alto de inglés, imprescindible para entorno internacional, • Ubicación en Barcelona, • Orientación a resultados, • Proactividad y iniciativa, • Excelentes habilidades de negociación, • CRM (gestión de pipeline y actividad), • Elaboración de propuestas y soluciones logísticas, • Fijación de precios y negociación de contratos

Overview En este rol, liderarás la ingeniería y operación de infraestructuras de red empresariales, asegurando rendimiento, seguridad y disponibilidad. Trabajarás con equipos multifuncionales para proyectos, migraciones y mejoras de la red, aportando experiencias en diseño y respuesta ante incidentes. Mantendrás documentación de arquitectura y configuraciones, y participarás en un rotatorio de guardias para mantener la continuidad. El puesto combina experticia técnica con capacidad de comunicación para explicar temas complejos a stakeholders. Buscamos a alguien orientado a impacto y con visión de mejoras contínuas. Responsabilidades • Soporte avanzado y solución de incidentes de red a nivel 3, • Análisis de causa raíz ante grandes fallos y resolución de incidentes, • Participación en revisiones de diseño, upgrades y seguridad de la red, • Automatización de tareas de red y mejora de monitoreo mediante scripting, • Documentación de configuraciones, informes de incidentes y arquitectura, • Trabajar en rotación de guardias y coordinación con equipos multifuncionales, • Colaborar en proyectos de red, migraciones y mejoras de infraestructura Requisitos principales, • Experiencia mínima de 8 años en ingeniería de redes en entornos empresariales o de proveedores de servicios, • Formación universitaria en Ciencias de la Computación, Telecomunicaciones o campo relacionado, • Conocimientos profundos de TCP/IP, BGP, OSPF, EIGRP y MPLS, • Experiencia práctica con equipos de red y seguridad (Cisco, Palo Alto, Aruba, Juniper), • Fuerte experiencia en VPN, configuraciones de firewall y dispositivos de seguridad de red, • Herramientas de monitoreo y gestión (SolarWinds, PRTG, Nagios, Cisco DNAC/ Catalyst Center, Cisco ISE), • Capacidad analítica, resolución de problemas y aislamiento de fallos, • Comunicación verbal y escrita excelente y habilidad para explicar temas complejos, • Analítico, • Resolución de problemas, • Comunicación efectiva, • Routing y switching (TCP/IP, BGP, OSPF, EIGRP, MPLS), • Equipos de red y seguridad de nivel empresarial (Cisco, Palo Alto, Aruba, Juniper), • Tecnologías VPN y firewalls

Overview En este puesto lideras el crecimiento comercial en España e internacionalmente para una empresa logística multimodal. Colaboras estrechamente con operaciones y pricing para ofrecer soluciones competitivas y adaptadas al cliente. Buscarás nuevos clientes y desarrollar una cartera sostenible, potenciando la expansión internacional de la compañía. Es una oportunidad para influir en la oferta de servicios logísticos y liderar negocio en un entorno internacional. Te incorporas a una organización orientada a resultados y crecimiento global. Responsabilidades • Desarrollar e implementar acciones para captar nuevos clientes en España e internacionalmente, con foco en transporte ferroviario y multimodal, • Prospectar de forma proactiva nuevas oportunidades de negocio, • Planificar y realizar un alto volumen de reuniones comerciales, principalmente presenciales, • Construir y convertir un pipeline sólido de oportunidades de negocio, • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, cualificación, negociación y cierre, • Mantener un pipeline de ventas en crecimiento mediante prospección y leads, • Colaborar con Operaciones, Pricing y Ventas Internacionales para diseñar soluciones logísticas competitivas, • Identificar necesidades del mercado y transformar feedback en oportunidades de negocio, • Gestionar cartera de clientes existente, promoviendo fidelización y venta cruzada, • Representar a la empresa en reuniones, ferias y eventos del sector, • Asegurar uso riguroso y actualizado del CRM para gestión de pipeline y previsión de ventas, • Diseñar soluciones logísticas a medida aprovechando la red internacional, • Contribuir a ampliar la oferta comercial incorporando nuevas soluciones de transporte y servicios logísticos vinculados a puertos y terminales Requisitos principales, • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Logística, Comercio Internacional o áreas afines, • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B en sector logístico o afines, • Historial probado de captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio desde cero, • Capacidad para gestionar el ciclo completo de venta de forma autónoma, • Conocimiento sólido de procesos logísticos y cadena de suministro; experiencia en soluciones de transporte multimodal, • Experiencia en comercialización de soluciones logísticas internacionales y ventas B2B complejas, • Habilidad para elaboración de propuestas, estructuración de soluciones, precios y negociación de contratos, • Disponibilidad para actividad de campo y desplazamientos frecuentes, • Nivel alto de inglés, imprescindible para entorno internacional, • Ubicación en Barcelona, • Orientación a resultados, • Proactividad y iniciativa, • Excelentes habilidades de negociación, • CRM (gestión de pipeline y actividad), • Elaboración de propuestas y soluciones logísticas, • Fijación de precios y negociación de contratos

Overview En este puesto lideras el crecimiento comercial en España e internacionalmente para una empresa logística multimodal. Colaboras estrechamente con operaciones y pricing para ofrecer soluciones competitivas y adaptadas al cliente. Buscarás nuevos clientes y desarrollar una cartera sostenible, potenciando la expansión internacional de la compañía. Es una oportunidad para influir en la oferta de servicios logísticos y liderar negocio en un entorno internacional. Te incorporas a una organización orientada a resultados y crecimiento global. Responsabilidades • Desarrollar e implementar acciones para captar nuevos clientes en España e internacionalmente, con foco en transporte ferroviario y multimodal, • Prospectar de forma proactiva nuevas oportunidades de negocio, • Planificar y realizar un alto volumen de reuniones comerciales, principalmente presenciales, • Construir y convertir un pipeline sólido de oportunidades de negocio, • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, cualificación, negociación y cierre, • Mantener un pipeline de ventas en crecimiento mediante prospección y leads, • Colaborar con Operaciones, Pricing y Ventas Internacionales para diseñar soluciones logísticas competitivas, • Identificar necesidades del mercado y transformar feedback en oportunidades de negocio, • Gestionar cartera de clientes existente, promoviendo fidelización y venta cruzada, • Representar a la empresa en reuniones, ferias y eventos del sector, • Asegurar uso riguroso y actualizado del CRM para gestión de pipeline y previsión de ventas, • Diseñar soluciones logísticas a medida aprovechando la red internacional, • Contribuir a ampliar la oferta comercial incorporando nuevas soluciones de transporte y servicios logísticos vinculados a puertos y terminales Requisitos principales, • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Logística, Comercio Internacional o áreas afines, • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B en sector logístico o afines, • Historial probado de captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio desde cero, • Capacidad para gestionar el ciclo completo de venta de forma autónoma, • Conocimiento sólido de procesos logísticos y cadena de suministro; experiencia en soluciones de transporte multimodal, • Experiencia en comercialización de soluciones logísticas internacionales y ventas B2B complejas, • Habilidad para elaboración de propuestas, estructuración de soluciones, precios y negociación de contratos, • Disponibilidad para actividad de campo y desplazamientos frecuentes, • Nivel alto de inglés, imprescindible para entorno internacional, • Ubicación en Barcelona, • Orientación a resultados, • Proactividad y iniciativa, • Excelentes habilidades de negociación, • CRM (gestión de pipeline y actividad), • Elaboración de propuestas y soluciones logísticas, • Fijación de precios y negociación de contratos

¿Tienes experiencia como técnico/a de servicio postventa dentro del sector alimentario? ¿Estás contemplando iniciar un nuevo proyecto profesional? Pues sigue leyendo por qué ésta es tu oportunidad. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Desde LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando para importante compañía industrial ubicada en la zona del Vallés Oriental un/a Técnico/a de Servicio Postventa con enfoque en gestión y supervisión, para incorporarse al departamento de Operaciones. Buscamos un perfil ingeniero/a electromecánico —o similar— con experiencia en gestión de mantenimiento, supervisión de contratistas, análisis de fallos y gestión de incidencias técnicas, preferiblemente en el sector alimentario. No se trata de un/a técnico/a SAT tradicional, sino de un rol también orientado a la coordinación, al análisis y liderazgo de proyectos termo-mecánicos, asegurando la disponibilidad y correcto funcionamiento de los equipos. ¿Qué pueden ofrecerte? Horario: L–J de 08:00h a 17:00h y viernes hasta las 14:30h Teletrabajo: 4 días al mes. Salario en torno a los 38-40K. Puesto estable en empresa sólida del sector industrial. Rol estratégico dentro del departamento de mantenimiento y proyectos. Oportunidades de crecimiento y formación continua. Participación en proyectos termo-mecánicos de alto impacto. ¿De qué te encargarás? De garantizar la correcta ejecución y el seguimiento de las actividades de mantenimiento, resolución de incidencias y proyectos del área termo-mecánica, asegurando la disponibilidad de los equipos y la coordinación eficaz entre proveedores, contratistas y áreas internas. Gestión y seguimiento de los mantenimientos preventivos y correctivos. Supervisión de tareas realizadas por contratistas y proveedores. Análisis de fallos, diagnóstico de incidencias y propuesta de acciones correctivas. Asegurar la disponibilidad operativa de los equipos e instalaciones. Liderar y coordinar proyectos termo-mecánicos y de mejora continua. Resolver incidencias técnicas con apoyo de otros departamentos cuando sea necesario Lectura e interpretación de manuales técnicos, esquemas y documentación. Preparación de informes técnicos, listados de acciones y recambios. Seguimiento de plazos, costes, materiales y calidad de los proyectos de mantenimiento. Coordinación con Ingeniería, Producción, PRL, Expediciones y otros departamentos implicados. Garantizar que los materiales, repuestos y recursos estén disponibles para la ejecución de tareas. Contacto y soporte a operarios de campo. ¿Qué necesitamos de ti? Formación Ingeniería Electromecánica, Mecatrónica o similar. Se valorarán perfiles con experiencia demostrada en mantenimiento industrial incluso con formación FPII o CFGS de rama técnica. Experiencia Experiencia en mantenimiento industrial, servicio técnico, supervisión técnica, análisis de fallos y gestión de incidencias. Valorable experiencia en sectores como alimentación, farmacéutico o maquinaria industrial. Experiencia como supervisor/a de mantenimiento (muy valorado). Disponibilidad para viajar alrededor de un 30% a nivel nacional. Idiomas Catalán y castellano avanzados. Inglés muy valorable. Competencias clave Orientación al cliente y capacidad de gestión de expectativas. Pensamiento analítico y resolución de problemas. Organización, planificación y priorización. Comunicación clara, eficaz y empática. Adaptabilidad, iniciativa y proactividad. Si crees que puedes encajar en la posición, no dudes en inscribirte en nuestra oferta de empleo y participar en el proceso de selección. xhfqzwm ¡Te esperamos!

Overview En este rol, liderarás la ingeniería y operación de infraestructuras de red empresariales, asegurando rendimiento, seguridad y disponibilidad. Trabajarás con equipos multifuncionales para proyectos, migraciones y mejoras de la red, aportando experiencias en diseño y respuesta ante incidentes. Mantendrás documentación de arquitectura y configuraciones, y participarás en un rotatorio de guardias para mantener la continuidad. El puesto combina experticia técnica con capacidad de comunicación para explicar temas complejos a stakeholders. Buscamos a alguien orientado a impacto y con visión de mejoras contínuas. Responsabilidades • Soporte avanzado y solución de incidentes de red a nivel 3, • Análisis de causa raíz ante grandes fallos y resolución de incidentes, • Participación en revisiones de diseño, upgrades y seguridad de la red, • Automatización de tareas de red y mejora de monitoreo mediante scripting, • Documentación de configuraciones, informes de incidentes y arquitectura, • Trabajar en rotación de guardias y coordinación con equipos multifuncionales, • Colaborar en proyectos de red, migraciones y mejoras de infraestructura Requisitos principales, • Experiencia mínima de 8 años en ingeniería de redes en entornos empresariales o de proveedores de servicios, • Formación universitaria en Ciencias de la Computación, Telecomunicaciones o campo relacionado, • Conocimientos profundos de TCP/IP, BGP, OSPF, EIGRP y MPLS, • Experiencia práctica con equipos de red y seguridad (Cisco, Palo Alto, Aruba, Juniper), • Fuerte experiencia en VPN, configuraciones de firewall y dispositivos de seguridad de red, • Herramientas de monitoreo y gestión (SolarWinds, PRTG, Nagios, Cisco DNAC/ Catalyst Center, Cisco ISE), • Capacidad analítica, resolución de problemas y aislamiento de fallos, • Comunicación verbal y escrita excelente y habilidad para explicar temas complejos, • Analítico, • Resolución de problemas, • Comunicación efectiva, • Routing y switching (TCP/IP, BGP, OSPF, EIGRP, MPLS), • Equipos de red y seguridad de nivel empresarial (Cisco, Palo Alto, Aruba, Juniper), • Tecnologías VPN y firewalls

En este puesto remarkarás en proyectos de investigación y descontaminación de suelos y aguas subterráneas.Colaboras con el equipo para planificar campañas de campo, supervisar obras y generar informes técnicos.Tendrás impacto directo en la remediación ambiental y la calidad de los datos.Es u

El mundo va a construir más parques solares en los próximos 5 años que en toda la historia. Bajo esos paneles solares se encuentran las hincas: los perfiles metálicos verticales que sostienen toda la estructura. La forma en que se instalan determina los plazos de obra, la calidad del parque, su capacidad de generación durante décadas y evitan problemas millonarios de mantenimiento futuro. Cada año se instalan más de 100 millones de hincas en todo el mundo. Y el control de calidad de estas instalaciones siempre se ha hecho de forma manual. Hasta que ha llegado AMELIA. Hemos desarrollado el HINCATOR®: un hardware + software patentado que certifica el 100% de un parque, midiendo en 15 segundos cada hinca y automatizando las acciones correctivas. Esto supone una captura de datos 6 veces más rápida, 80% menos de coste de personal en campo y hasta seis semanas menos de obra en un proyecto de un año. Desde que salimos al mercado en 2025, nuestros clientes ya han inspeccionado +1.000.000 de hincas en 10 países. Ferrovial, Goldbeck, Elecnor, Larsen & Toubro, Qair... y las principales EPCs del mundo ya construyen con Amelia. Iberdrola nos ha reconocido como la tecnología más innovadora del sector en 2025. Hemos encontrado un océano azul de 400 millones de euros al año, con producto patentado y sin competencia. Desde Barcelona estamos definiendo cómo se va a construir el sector solar durante la próxima década. Y para eso necesitamos a los mejores profesionales tech de Europa (y del mundo). Buscamos: CPO (Chief Product Officer) Barcelona · Presencial / Híbrido · Jornada completa Lo que harás • Definir y defender la visión, la estrategia y el roadmap de producto de Amelia, priorizados por valor para el cliente y objetivos de negocio., • Liderar el ciclo completo: del descubrimiento con clientes al lanzamiento, la validación en obra y la iteración, tanto del Hincator como de la plataforma Amelia Solar., • Hacer discovery continuo con instaladores, EPCs y promotores., • Traducir los flujos reales de construcción (replanteo, hincado, control de calidad) en producto digital., • Priorizar el backlog, definir historias con criterios de aceptación claros y hacer seguimiento de sprints y releases junto al equipo de software., • Trabajar de forma integrada con ingeniería, operaciones, ventas y dirección., • Definir y reportar los KPIs de producto y negocio. Usar datos de uso y de campo para priorizar., • Más de 5 años construyendo productos tecnológicos (software, hardware o ambos) con casos concretos de productos que lanzaste y que los clientes adoptaron., • Experiencia entre producto físico y digital, con comodidad en metodologías ágiles., • Orientación al cliente: sabes escuchar, sintetizar con claridad y convertirlo en ejecución., • Inglés profesional. Nuestro producto y nuestros clientes son internacionales., • Disponibilidad para desplazarte a obra, a clientes y a ferias del sector cuando el momento lo requiere. Conocimiento del sector solar, robótica o maquinaria industrial · Experiencia en scale-ups de hardware + software · Haber aplicado IA o automatización a procesos operativos reales • Rol de dirección y presencia en las decisiones estratégicas de la compañía., • Un producto que ya funciona: tu trabajo es multiplicar, no empezar de cero., • Un reto que no se repite: hardware + software + IA en un sector que crece y necesita construir más rápido y mejor., • Ciclo corto entre decisión e impacto: lo que priorizas lo ves en campo en semanas, con datos reales de uso. #J-18808-Ljbffr

Compañía del sector Pharma, en pleno proceso de crecimiento y expansión, busca incorporar un/a Director/a Técnico/a para liderar el área de tecnología médica/estética y equipamiento especializado. Funciones principales Dirigir y supervisar los equipos técnicos de la unidad de negocio, incluyendo la selección, desarrollo y evaluación del talento. Impulsar una cultura de colaboración, excelencia operativa y mejora continua. Definir y ejecutar la estrategia tecnológica del área, alineada con los objetivos corporativos. Elaborar y gestionar el presupuesto del departamento, asegurando la optimización de recursos y el control de costes. Supervisar la adquisición e implantación de equipamiento tecnológico, garantizando el retorno y la eficiencia de las inversiones. Coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, así como la resolución de incidencias técnicas. Proporcionar soporte técnico y formación a los equipos internos en relación con el uso de las distintas tecnologías y equipos. Analizar tendencias e innovaciones del sector para identificar oportunidades de mejora y desarrollo. Liderar proyectos de investigación, validación e implementación de nuevas tecnologías. Formación y requisitos: Grado universitario en Ingeniería o un campo relacionado. Máster en Tecnología Médica, Ingeniería Biomédica o un campo relacionado. Máster en Dirección y Gestión, Administración Sanitaria o un campo relacionado. Mínimo 10 años de experiencia en tecnología médica. Mínimo 3 años de experiencia en un puesto de liderazgo. Se valorarán 3 años de experiencia en dispositivos médico-estéticos. Competencias Liderazgo y capacidad de gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal. Conocimiento de tecnologías aplicadas y entornos técnicos complejos. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Experiencia en gestión presupuestaria y planificación financiera. Conocimiento de normativa regulatoria y sistemas de calidad. Buscamos una persona que destaque por: Integridad y compromiso profesional. Orientación a resultados. Capacidad para impulsar el cambio y la innovación. Visión estratégica y anticipación. Espíritu colaborativo y trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Visual Merchandiser creativo y con un gran sentido estético para unirse a nuestro equipo en Barcelona . Serás responsable de crear escaparates impactantes y presentaciones de tienda que atraigan a los clientes y potencien las ventas de nuestros productos. Este rol es fundamental para transmitir la identidad de la marca y ofrecer una experiencia de compra excepcional a través del diseño y la disposición del producto. Responsabilidades Diseñar y ejecutar la estrategia de visual merchandising en tiendas físicas, asegurando la coherencia con la imagen de marca. Crear y mantener escaparates atractivos y renovar constantemente la presentación de los productos en sala. Colaborar con los equipos de marketing y ventas para planificar y ejecutar campañas promocionales. Asegurar la correcta implementación de las directrices de visual merchandising en todos los puntos de venta en Cataluña . Analizar el impacto del visual merchandising en las ventas y proponer mejoras. Gestionar el presupuesto asignado para materiales de punto de venta y elementos decorativos. Visitar regularmente las tiendas para supervisar la presentación de los productos, ofrecer formación al personal y asegurar la coherencia de la imagen de marca. Participar en la planificación de la distribución de colecciones y productos clave. Gestionar el seguimiento de inventario y de la rotación de productos según las directrices de la marca y las temporadas. Crear planos y directrices de merchandising visual para las tiendas, asegurando su correcta implementación por parte del personal de tienda. Colaborar con el departamento de compras y marketing para planificar la distribución de colecciones y productos clave. Desarrollar e implementar conceptos de visual merchandising para escaparates, áreas de exhibición y puntos de venta. Identificar tendencias de la moda y del retail para innovar en la presentación de productos y mejorar la experiencia del cliente. Requisitos Título o formación en Diseño de Interior, Diseño Gráfico, Marketing o campo relacionado con el Visual Merchandising. Experiencia mínima de 4 años como Visual Merchandiser en el sector retail de moda o lujo. Experiencia demostrable como Visual Merchandiser en retail. Conocimiento profundo de las técnicas de merchandising visual y gestión de espacios comerciales. Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas. Habilidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para formar y motivar al personal de tienda. Dominio de software de diseño (Adobe Creative Suite, Photoshop, Illustrator) es una ventaja. Residencia en Barcelona o cercanías y disponibilidad para desplazamientos ocasionales a otras tiendas de la región. Gran sentido estético, creatividad y capacidad para la composición visual. Capacidad de trabajo con plazos ajustados y en entornos dinámicos. Beneficios Contrato indefinido a jornada completa. Salario anual de 32,000 euros , negociable según experiencia. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido. Oportunidad de trabajar con marcas reconocidas en el sector retail. Acceso a descuentos exclusivos para empleados en nuestros productos. Formación continua y desarrollo profesional a través de eventos del sector. Ambiente de trabajo creativo y colaborativo en Barcelona . Participación en proyectos emocionantes y libertad para expresar tu creatividad. Plan de formación continua para estar a la vanguardia de las tendencias del sector. Acerca del puesto Este puesto es esencial para transformar nuestros espacios comerciales en experiencias atractivas y coherentes con la identidad de la marca. Se combinan trabajo en tienda y desde casa, permitiendo un enfoque flexible y eficiente. #J-18808-Ljbffr

About the Role Nuestro cliente busca un Especialista en Cuentas por Pagar Remoto para integrarse en su equipo financiero, trabajando de forma 100% remota. Serás responsable de gestionar eficientemente el proceso de pagos a proveedores, asegurando la precisión y el cumplimiento de las políticas de la empresa. Este rol es fundamental para mantener una relación sólida con nuestros socios comerciales y garantizar la salud financiera. Buscamos a un profesional organizado, con gran atención al detalle y excelentes habilidades de comunicación, capaz de prosperar en un entorno de trabajo virtual y colaborar con equipos en diferentes ubicaciones, sin necesidad de estar en Santander . Key Responsibilities Procesar facturas de proveedores de manera precisa y oportuna, asegurando que cumplan con los requisitos de aprobación. Realizar conciliaciones de extractos de proveedores y resolver discrepancias. Coordinar el ciclo de pagos, programando y ejecutando pagos a los proveedores según los plazos establecidos. Mantener registros precisos de todas las transacciones de cuentas por pagar y actualizar la base de datos de proveedores. Responder a consultas de proveedores y personal interno relacionadas con pagos y facturas. Asegurar el cumplimiento de las políticas de control interno y las normativas fiscales pertinentes. Requirements Formación Profesional en Administración, Contabilidad o un campo relacionado. Experiencia de al menos 2 años en un rol de Cuentas por Pagar. Conocimiento de los principios básicos de contabilidad y facturación. Experiencia con software de contabilidad y herramientas de gestión de pagos . Habilidades excepcionales de organización, gestión del tiempo y atención al detalle, esenciales para trabajar de forma remota . Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Benefits Salario competitivo y paquete de beneficios. Oportunidad de trabajar desde casa a tiempo completo, eliminando el estrés del desplazamiento. Desarrollo profesional y oportunidades de aprendizaje continuo. Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, a pesar de la distancia física. Reconocimientos por el buen desempeño.

Consultor/a limnología con experiencia en embalses Descripción de la empresaPara ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. No importa si se trata de mejorar los traslados, mantener las luces encendidas, dar acceso a agua potable o transformar los horizontes, creemos que cada infraestructura tiene el poder de mejorar las comunidades y la vida de las personas. Únete a nosotros y forma parte de un equipo global de casi 52,000 diseñadores, ingenieros, expertos en planeamiento, científicos, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasión y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo. Descripción del empleo El equipo de Ecología Acuáticas está adscrito al departamento de Medio Ambiente y Energía de AECOM, que opera en España desde hace más de 40 años. Actualmente, contamos con un equipo de expertos/as en los diferentes campos de la ecología acuática, prestando servicios de consultoría para un amplio elenco de clientes, tanto del sector privado como el público. Apostamos por la alta cualificación técnica de todo nuestro personal, para dar un servicio integral a nuestros clientes. Disponemos de laboratorio propio, acreditado por ENAC acorde con los criterios de la ISO 17025, para poder evaluar el estado de todos los indicadores de calidad en ecosistemas acuáticos (biológicos, fisicoquímicos e hidromorfológicos). Para incorporarse al equipo de Ecología Acuática, buscamos incorporar un/a titulado/a en Biología, Ciencias Ambientales, Ingeniería de Montes, o similar, con experiencia en el estudio y gestión ambiental de embalses y conocimientos de ecología acuática. Las funciones principales serán: Trabajo de gabinete para la participación en informes y ofertas relacionados con la gestión ambiental de embalses. Calidad del agua, efectos ambientales, planes de vigilancia ambiental. Diseño, planificación y ejecución de campañas de campo para la toma de muestras y realización de ensayos en aguas superficiales y subterráneas. Tratamiento de datos recogidos en el campo o recopilados (elaboración de tablas y gráficos) Apoyo en los muestreos limnológicos en ríos, lagos y embalses en diferentes proyectos. Gestión de bases de datos. Elaboración de informes de campo. Requisitos Requisitos indispensables: Titulado en Biología, Ciencias Ambientales, Ingeniería de Montes o cualquier disciplina relacionada con el medio ambiente y la sostenibilidad. Experiencia en trabajos de limnología y de gestión de embalses. Carné de conducir B y disponibilidad para conducir para realizar el trabajo de campo. Garantizar la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones propias del puesto (se evaluará al inicio del trabajo mediante reconocimiento médico) Disponibilidad para viajar de lunes a viernes. Para un buen desempeño en el puesto, será necesario realizar un buen trabajo en equipo y capacidad de iniciativa y de trabajar de forma autonóma también. Se valorará muy positivamente: Experiencia en trabajos de campo similares. Conocimientos en ecología acuática, calidad de agua. Conocimiento de Bases de datos (Acces, SQL) y de SIG (QGIS, ArcGIS)Información adicionalAcerca de AECOM AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.Com y @AECOM. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. xhfqzwm Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. ReqID: J Business Line: Environment Business Group: DCS Strategic Business Unit: Europe & India Career Area: Science Work Location Model: Hybrid #J-18808-Ljbffr

About the Role Nuestro cliente, una innovadora empresa de consultoría y gestión de proyectos de construcción , está buscando un Ingeniero Civil con experiencia como Project Manager para un puesto totalmente remoto. Este rol es clave para la supervisión y dirección de proyectos de construcción a nivel nacional e internacional, gestionando todas las fases del ciclo de vida del proyecto desde una ubicación remota. Buscamos a un profesional altamente organizado, proactivo y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de liderar equipos virtuales, gestionar presupuestos complejos y asegurar la entrega exitosa de los proyectos cumpliendo con los más altos estándares de calidad y seguridad. La naturaleza remota de este puesto permite una gran flexibilidad y la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar, pero requiere un alto grado de autodisciplina y dominio de herramientas de colaboración digital. Key Responsibilities • Gestionar integralmente proyectos de construcción desde la fase de diseño hasta la finalización, de forma remota., • Supervisar la planificación, ejecución y control de presupuestos y cronogramas., • Coordinar equipos de proyecto distribuidos geográficamente y fomentar la colaboración virtual., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de calidad, seguridad y medio ambiente., • Identificar y mitigar riesgos potenciales del proyecto., • Mantener una comunicación constante y efectiva con clientes, contratistas y stakeholders a través de canales digitales., • Utilizar herramientas de gestión de proyectos online y software de colaboración para el seguimiento del progreso., • Preparar y presentar informes de estado del proyecto a la dirección., • Gestionar las relaciones con proveedores y subcontratistas de forma virtual.Requirements, • Título universitario de Ingeniería Civil, Ingeniería de la Construcción o campo afín., • Experiencia mínima de 7 años como Project Manager en el sector de la construcción, preferentemente con experiencia en proyectos internacionales., • Sólida comprensión de los procesos de construcción y gestión de proyectos., • Experiencia demostrada en la gestión de presupuestos, planificación y control de riesgos., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de problemas en un entorno virtual., • Dominio avanzado de herramientas de gestión de proyectos como MS Project, Asana, Trello, Jira, etc., • Fuerte capacidad de organización y autodisciplina para trabajar de forma remota de manera efectiva., • Dominio del idioma español (nativo o bilingüe). Se valorará inglés avanzado., • Conexión a internet de alta velocidad y espacio de trabajo adecuado en el hogar.Benefits Se ofrece la posibilidad de trabajar 100% remoto, un salario competitivo, seguro médico internacional, oportunidades de desarrollo profesional continuo, y la participación en proyectos desafiantes y de gran escala a nivel global. La flexibilidad horaria y la autonomía en la gestión #J-18808-Ljbffr

El Head of Direct Sales & Service Business ostenta la plena responsabilidad operativa y de P&L de la red de delegaciones propias, cubriendo las diferentes líneas de negocio (Equipos Nuevos, Servicio, Alquiler & Equipos Usados) y la promoción de soluciones de automatización en todas las delegaciones. Este rol opera íntegramente dentro de la misma entidad económica, por lo que dispone de autoridad comercial y operativa total sobre el canal directo. El rol no tiene ámbito de actuación sobre concesionarios independientes. We offer: Liderazgo Estratégico del Negocio Directo Definir y liderar la estrategia de ventas y servicio del canal directo, en alineación con el Director General de la marca y los responsables funcionales. Traducir la estrategia nacional en planes de ejecución a nivel de delegación para Equipos Nuevos, Servicio, Alquiler, Equipos Usados y Soluciones de Automatización. Identificar oportunidades de crecimiento dentro del canal directo: nuevas delegaciones, nuevos segmentos de clientes y nuevos conceptos de servicio. Liderar los procesos anuales de planificación estratégica, presupuesto y business plan del negocio directo. Analizar la dinámica competitiva del canal directo y adaptar la ejecución comercial y operativa. Responsabilidad de P&L del Negocio Directo Responsabilidad integral del P&L de la red de delegaciones propias en todas las líneas de negocio. Propiedad de los objetivos de ingresos, margen y costes del negocio directo. Seguimiento del desempeño financiero a nivel de delegación y entidad, e implementación de acciones correctivas. Aprobación de decisiones comerciales dentro de los umbrales definidos Gestión del coste estructural del canal directo: plantilla, flota, instalaciones e infraestructuras. Gestión de la Red de Delegaciones Responsabilidad del desempeño operativo de todas las delegaciones del canal directo. Gestión directa de Branch Managers, directamente o mediante estructura regional. Definición de estructura, cobertura y capacidad de las delegaciones. Impulso de la productividad, eficiencia operativa y estandarización. Gestión de infraestructura, inversiones y mantenimiento dentro de los presupuestos aprobados. Garantía de estándares operativos homogéneos en todas las delegaciones. Gestión de Ventas de Equipos Nuevos (Canal Directo) Impulsar el desempeño de ventas de equipos nuevos en alineación con el Head of New Trucks. Implementar objetivos comerciales, umbrales de precios, reglas de descuento y políticas comerciales. Gestión del pipeline de ventas, forecasting y tasas de conversión. Seguimiento de estándares de actividad comercial. Gestión de la productividad y desempeño de la fuerza de ventas. Implementación de campañas nacionales y lanzamientos de producto y soluciones. Coordinación con el canal de Grandes Cuentas. Gestión del Negocio de Servicio (Canal Directo) Impulsar ingresos de Servicio, tasa de absorción y penetración de contratos, en alineación con el Head of Service. Implementar pricing, reglas comerciales y políticas definidas. Gestión de capacidad, productividad y cobertura de técnicos. Asegurar estándares de calidad de servicio (FTF, tiempos de respuesta, NPS...). Impulsar la captación y renovación de contratos de servicio. Gestión de talleres, técnicos de campo y disponibilidad de repuestos. Gestión de Alquiler y Equipos Usados (Canal Directo) Impulsar la utilización de flota, ingresos de alquiler y ventas de equipos usados, en alineación con el Head of Asset Management. Implementar pricing y políticas comerciales. Gestión de asignación y redistribución de flota. Gestión de remarketing de equipos usados. Supervisión del estado, mantenimiento y reacondicionamiento de flota. Desarrollo del Negocio de Automatización (Canal Directo) Impulsar el desarrollo del negocio de soluciones de automatización dentro del canal directo, en alineación con la estrategia definida por la Automation Business Unit (ABU). Asegurar que las delegaciones integren activamente la automatización en su enfoque comercial. Promover la identificación, cualificación y generación de leads de automatización desde la red de delegaciones, aprovechando la cercanía al cliente y la cobertura territorial. Garantizar una colaboración estructurada y efectiva entre las delegaciones y la ABU, incluyendo el traspaso de oportunidades y la coordinación de acciones comerciales conjuntas. Impulsar una orientación a venta de soluciones en el canal directo, fomentando conversaciones estratégicas con clientes sobre automatización. Facilitar el flujo de información de mercado, necesidades operativas de clientes y feedback comercial desde el canal directo hacia la ABU. Asegurar un nivel adecuado de conocimiento y awareness comercial de las soluciones de automatización en los equipos del canal directo. Gestión de Clientes (Canal Directo) Responsabilidad de la relación con clientes del canal directo. Asegurar objetivos de satisfacción del cliente y NPS. Gestión de reclamaciones de clientes. Coordinación con #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a PM Team Leader - BMS para liderar nuestro equipo de ejecución de proyectos de Building Management Systems (BMS). Serás responsable de coordinar, desarrollar y dar soporte a un equipo multidisciplinar formado por Project Managers, Ingenieros BMS, Técnicos de Puesta en Marcha y Técnicos de Campo, garantizando la correcta ejecución de los proyectos dentro de nuestra cartera de soluciones de Control y Automatización. Además, asumirás la gestión directa de proyectos de alta complejidad, liderando todas las fases del proyecto desde la planificación hasta la entrega final, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de satisfacción del cliente. • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de Project Managers, Ingenieros y Técnicos de Ejecución., • Favorecer un entorno de colaboración, responsabilidad y mejora continua., • Dar soporte técnico y metodológico a los miembros del equipo durante las distintas fases de los proyectos., • Participar en la planificación de recursos y en la asignación de cargas de trabajo., • Gestionar proyectos asignados dentro de la cartera de soluciones de Control y Automatización., • Actuar como Project Manager en proyectos de elevada complejidad técnica y organizativa., • Planificar, coordinar, ejecutar y cerrar proyectos garantizando el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y presupuesto., • Supervisar el rendimiento económico de los proyectos, asegurando una ejecución rentable., • Gestionar riesgos, desviaciones e incidencias durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Garantizar la correcta documentación, integridad y cumplimiento contractual de cada proyecto., • Coordinar la comunicación entre clientes, equipo comercial, contratistas y equipos internos., • Construir relaciones sólidas con los clientes para garantizar su satisfacción y confianza., • Actuar como interlocutor principal durante la ejecución de proyectos estratégicos., • Identificar oportunidades de mejora y contribuir a la excelencia operativa del área. Titulación universitaria en Ingeniería o combinación equivalente de formación y experiencia. Experiencia mínima de 6 años en gestión de proyectos dentro de entornos de Automatización, BMS, HVAC, Control Industrial o tecnologías de edificios inteligentes. Experiencia liderando equipos técnicos o de gestión de proyectos. Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos, planificación y control económico. Capacidad para coordinar múltiples interlocutores internos y externos. Orientación al cliente y a resultados. Nivel profesional de español e inglés. Experiencia previa en soluciones de Building Management Systems (BMS). Conocimiento de sistemas HVAC, automatización y eficiencia energética. Certificaciones de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2 o similares). Experiencia gestionando proyectos multidisciplinares de gran complejidad. • La oportunidad de liderar un equipo clave dentro del negocio de Building Automation de Johnson Controls., • Participación en proyectos innovadores que contribuyen a la creación de edificios inteligentes, saludables y sostenibles., • Un entorno internacional, dinámico y orientado a la innovación., • Desarrollo profesional continuo y oportunidades reales de crecimiento., • Paquete retributivo competitivo y beneficios corporativos. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El futuro te está esperando, y nosotros también. El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta. #J-18808-Ljbffr

Rol: Mecánico/a Frigorista HVAC Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: Indefinido Sobre Carrier Carrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de climatización y energía, está comprometida con el desarrollo de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a nuestras vidas. A través de avances tecnológicos de vanguardia en soluciones de climatización, como el control de la temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias esenciales y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos esenciales y mucho más. Desde que inventamos el aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con un propósito claro: mejorar la vida que vivimos y el mundo que compartimos. Seguimos siendo líderes gracias a nuestro equipo humano de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para obtener más información, visita corporate.Carrier.Com ( o sigue a Carrier en las redes sociales en @Carrier .) Como líder global en soluciones inteligentes de climatización y energía, contarás con las herramientas más avanzadas del sector y formación de primer nivel. Estarás respaldado por una red global de expertos que trabajan al más alto nivel para resolver problemas críticos en sistemas esenciales que impactan directamente la vida de las personas cada día. El trabajo que realizarás aquí importa - y no solo para Carrier, sino también para hospitales, escuelas, empresas y familias que confían en ti. Tu experiencia mantiene los edificios en funcionamiento, a las personas cómodas y a las comunidades seguras. El impacto que generas se siente en cada cliente, cada día. Descripción de puesto Mecánico/a Frigorista HVAC serás responsable de: Puesta en marcha, mantenimiento y reparación de equipos de aire acondicionado enfriadoras, bombas de calor, rooftop, geotermia UTAs realización de pruebas de control de los sistemas y equipos de refrigeración para identificar posibles fallas. La sustitución de compresores, evaporadores, ventiladores y otros elementos en equipos de refrigeración tipo Rooftop y Enfriadoras. La manipulación de refrigerante y accesorios frigoríficos. La entrega puntual de los informes de campo (hojas de trabajo, protocolos.) con datos completos y de calidad La identificación y pedido de piezas de repuesto necesarias Asegurar que se realiza y documenta una evaluación de riesgos antes de realizar todas las obras Buscamos profesionales que dispongan de: Al menos 5 años de experiencia como técnico/a frigorista en mantenimiento y reparación de Aire Acondicionado y Climatización Experiencia con plantas enfriadoras (alternativas, Scroll y de tornillo) y equipos Rooftop, así como en controles de climatización Conocimientos de electricidad, mecánica e hidráulica. Grado Medio o Superior de Instalaciones Frigoríficas Carnet RITE (Instalaciones Térmicas) y/o RSIF Carnet de Manipulador de Gases Fluorados (cualquier carga) Título de Prevención de Riesgos Laborales (60 h.). Valorable título PRL de oficio (6h) Carnet de conducir B con todos los puntos Nivel bilingüe/nativo de Español Permiso de trabajo válido para trabajar en España Queremos conocerte si cuentas con: Familiaridad con el uso de dispositivos digitales (correo electrónico, aplicaciones.) Disponibilidad para turnos de guardia Disponibilidad para viajar, y pernoctar puntualmente Gran capacidad de aprendizaje Dedicación y orientación al cliente Beneficios Ofrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. La oferta de beneficios varía según el puesto y la ubicación, y está diseñada para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de nuestros empleados. Igualdad de trato y no discriminación Carrier está comprometida con los principios de igualdad de trato y no discriminación. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el puesto sin discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad o discapacidad, así como por cualquier otra categoría protegida por la legislación aplicable. Si necesitas una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o intervenir de cualquier otra manera en el proceso de selección, ponte en contacto con nosotros en. Haremos todo lo posible para atender tus necesidades de acuerdo con la legislación aplicable. Fecha límite para presentar candidaturas Las candidaturas se aceptarán durante un mínimo de 3 días laborables a partir de la fecha de publicación de la oferta. Fecha de publicación de la oferta 24/08/2026 Aviso de privacidad para candidatos Consulta el siguiente enlace para revisar el Aviso de privacidad para candidatos : Job Applicant Privacy Notice (. Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. Job Applicant's Privacy Notice Click on this link ( to read the Job Applicant's Privacy Notice #J-18808-Ljbffr

Rol: Mecánico/a Frigorista HVAC Ubicación : Barcelona Tipo de contrato : Indefinido Sobre Carrier Carrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de climatización y energía, está comprometida con el desarrollo de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a nuestras vidas. A través de avances tecnológicos de vanguardia en soluciones de climatización, como el control de la temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias esenciales y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos esenciales y mucho más. Desde que inventamos el aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con un propósito claro: mejorar la vida que vivimos y el mundo que compartimos. Seguimos siendo líderes gracias a nuestro equipo humano de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para obtener más información, visita corporate.Carrier.Com ( o sigue a Carrier en las redes sociales en @Carrier. Como líder global en soluciones inteligentes de climatización y energía, contarás con las herramientas más avanzadas del sector y formación de primer nivel. Estarás respaldado por una red global de expertos que trabajan al más alto nivel para resolver problemas críticos en sistemas esenciales que impactan directamente la vida de las personas cada día. El trabajo que realizarás aquí importa - y no solo para Carrier, sino también para hospitales, escuelas, empresas y familias que confían en ti. Tu experiencia mantiene los edificios en funcionamiento, a las personas cómodas y a las comunidades seguras. El impacto que generas se siente en cada cliente, cada día. Descripción de puesto Mecánico/a Frigorista HVAC serás responsable de: + Puesta en marcha, mantenimiento y reparación de equipos de aire acondicionado enfriadoras, bombas de calor, rooftop, geotermia UTAs realización de pruebas de control de los sistemas y equipos de refrigeración para identificar posibles fallas. + La sustitución de compresores, evaporadores, ventiladores y otros elementos en equipos de refrigeración tipo Rooftop y Enfriadoras. + La manipulación de refrigerante y accesorios frigoríficos. + La entrega puntual de los informes de campo (hojas de trabajo, protocolos.) con datos completos y de calidad + La identificación y pedido de piezas de repuesto necesarias + Asegurar que se realiza y documenta una evaluación de riesgos antes de realizar todas las obras Buscamos profesionales que dispongan de:+ Al menos 5 años de experiencia como técnico/a frigorista en mantenimiento y reparación de Aire Acondicionado y Climatización + Experiencia con plantas enfriadoras (alternativas, Scroll y de tornillo) y equipos Rooftop, así como en controles de climatización + Conocimientos de electricidad, mecánica e hidráulica. + Grado Medio o Superior de Instalaciones Frigoríficas + Carnet RITE (Instalaciones Térmicas) y/o RSIF + Carnet de Manipulador de Gases Fluorados (cualquier carga)+ Título de Prevención de Riesgos Laborales (60 h.). Valorable título PRL de oficio (6h)+ Carnet de conducir B con todos los puntos + Nivel bilingüe/nativo de Español + Permiso de trabajo válido para trabajar en España Queremos conocerte si cuentas con:+ Familiaridad con el uso de dispositivos digitales (correo electrónico, aplicaciones.)+ Disponibilidad para turnos de guardia + Disponibilidad para viajar, y pernoctar pontualmente + Gran capacidad de aprendizaje + Dedicación y orientación al cliente En Carrier, te ayudamos a crecer en cada etapa. Todos tienen la oportunidad de desarrollar sus aspiraciones profesionales a largo plazo, por lo que apoyamos tu desarrollo en cada paso del camino. Queremos que tengas más que un trabajo - nos centramos en desarrollar tus habilidades hoy para prepararte para las oportunidades de mañana. Si eres un técnico de servicio cualificado en HVAC y buscas un nuevo desafío emocionante, ¡únete a nuestro equipo global de técnicos líderes en el sector! Carrier impulsa el cambio. Tú eres quien lo hace posible. Rango salarial El salario anual para este puesto se encuentra entre 28.194 - 38.852 anuales. Beneficios Ofrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. La oferta de beneficios varía según el puesto y la ubicación, y está diseñada para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de nuestros empleados. Igualdad de trato y no discriminación Carrier está comprometida con los principios de igualdad de trato y no discriminación. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el puesto sin discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad o discapacidad, así como por cualquier otra categoría protegida por la legislación aplicable. Si necesitas una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o intervenir de cualquier otra manera en el proceso de selección, ponte en contacto con nosotros en . Haremos todo lo posible para atender tus necesidades de acuerdo con la legislación aplicable. Fecha límite para presentar candidaturasLas candidaturas se aceptarán durante un mínimo de 3 días laborables a partir de la fecha de publicación de la oferta.Fecha de publicación de la oferta: 24/08/2026Aviso de privacidad para candidatos Consulta el siguiente enlace para revisar el Aviso de privacidad para candidatos : Job Applicant Privacy Notice (. Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.Job Applicant's Privacy Notice: Click on this link ( to read the Job Applicant's Privacy Notice#J-18808-Ljbffr

En OMNIOS somos especialistas en la implementación de Inteligencia Artificial en la optimización de procesos y procesamiento de información. Colaboramos con grandes empresas de diversos sectores en rápida evolución, acelerando y estandarizando su toma de decisiones a través de nuestros propios algoritmos de NLP y dashboards dinámicos que recogen y filtran la información que necesitan. Nuestro objetivo es reducir el tiempo de búsqueda y análisis de información, permitiendo a nuestros clientes aumentar la eficiencia y eficacia de las decisiones que toman. Te unirás a un equipo joven y trabajarás en proyectos diferentes e interesantes desde el primer día, teniendo un impacto real en el proyecto y superando los límites actuales de la IA, el procesamiento del lenguaje natural y la analítica. Identificar, priorizar y gobernar iniciativas de Inteligencia Artificial alineadas con la estrategia del negocio, coordinando a las áreas implicadas para convertir oportunidades en casos de uso viables y escalables. Impulsar la adopción efectiva de las soluciones de IA por parte de usuarios y equipos, garantizando un impacto medible en el negocio, una utilización sostenible y la obtención de resultados tangibles. Liderar iniciativas de adopción e implantación de IA, desde la identificación y priorización de oportunidades hasta la validación de resultados e impacto generado. Colaborar con las áreas de negocio para comprender sus retos y traducirlos en casos de uso accionables, manteniendo un backlog priorizado según impacto, viabilidad, riesgos y time-to-value. Coordinar equipos multidisciplinares de negocio, tecnología, datos y proveedores, asegurando la correcta ejecución de las iniciativas. Definir objetivos, KPIs y criterios de éxito, realizando el seguimiento de la adopción, el desempeño y el valor generado. Impulsar la adopción de soluciones de IA y nuevas formas de trabajo, acompañando a usuarios y equipos mediante workshops, sesiones de descubrimiento y actividades de capacitación. Diseñar y promover metodologías, buenas prácticas y modelos operativos que permitan escalar el uso de la IA de forma sostenible dentro de la organización. Colaborar con IT, Data, Seguridad, Legal y Compliance para garantizar el cumplimiento de las políticas y estándares corporativos. Fomentar una cultura de mejora continua, experimentación e innovación responsable, identificando oportunidades para maximizar el impacto de la IA. Formación o experiencia equivalente en gestión de proyectos, transformación digital, tecnología, innovación o áreas afines. +3 años liderando iniciativas de transformación digital, automatización, mejora de procesos, adopción tecnológica o Inteligencia Artificial. Experiencia liderando iniciativas complejas en entornos multidisciplinares, gestionando stakeholders de distintos niveles e influyendo para alinear objetivos y generar consenso. Capacidad para identificar necesidades de negocio, transformarlas en soluciones apoyadas en IA y acompañar su adopción dentro de la organización. Conocimiento funcional de IA Generativa y sus principales aplicaciones (LLMs, asistentes, copilotos, prompting y automatización). Perfil analítico y orientado a resultados, con capacidad para definir métricas de éxito, medir impacto y convertir problemas complejos en planes de acción concretos. Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y presentación ante perfiles técnicos, funcionales y ejecutivos. Persona autónoma, organizada y resolutiva, con fuerte orientación al cliente y al negocio. Experiencia utilizando herramientas de gestión, colaboración y análisis como Jira, Confluence, Notion, Excel, Power BI o equivalentes. Nivel alto de catalán y español, nivel intermedio-avanzado de inglés. • Experiencia laboral en Inteligencia Artificial (NLP, ML, etc.) La oportunidad de estar en una empresa pionera en el campo de la inteligencia artificial. Modelo híbrido 25 días de vacaciones. Día libre en tu cumpleaños. Horario flexible de 38 horas semanales: Entrada de 8h a 10h/Salida de 16.30h a 18.30h. Viernes de 8h a 14h o de 9h a 15h. Julio y agosto intensiva (35 horas semanales). Agosto 100% remoto. Oficina en Barcelona centro. Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, cheque guardería. #J-18808-Ljbffr

Rol: Mecánico/a Frigorista HVAC Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: Indefinido Sobre Carrier Carrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de climatización y energía, está comprometida con el desarrollo de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a nuestras vidas. A través de avances tecnológicos de vanguardia en soluciones de climatización, como el control de la temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias esenciales y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos esenciales y mucho más. Desde que inventamos el aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con un propósito claro: mejorar la vida que vivimos y el mundo que compartimos. Seguimos siendo líderes gracias a nuestro equipo humano de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para obtener más información, visita corporate.Carrier.Com ( o sigue a Carrier en las redes sociales en @Carrier .) Como líder global en soluciones inteligentes de climatización y energía, contarás con las herramientas más avanzadas del sector y formación de primer nivel. Estarás respaldado por una red global de expertos que trabajan al más alto nivel para resolver problemas críticos en sistemas esenciales que impactan directamente la vida de las personas cada día. El trabajo que realizarás aquí importa - y no solo para Carrier, sino también para hospitales, escuelas, empresas y familias que confían en ti. Tu experiencia mantiene los edificios en funcionamiento, a las personas cómodas y a las comunidades seguras. El impacto que generas se siente en cada cliente, cada día. Descripción de puesto Mecánico/a Frigorista HVAC serás responsable de: Puesta en marcha, mantenimiento y reparación de equipos de aire acondicionado enfriadoras, bombas de calor, rooftop, geotermia UTAs realización de pruebas de control de los sistemas y equipos de refrigeración para identificar posibles fallas. La sustitución de compresores, evaporadores, ventiladores y otros elementos en equipos de refrigeración tipo Rooftop y Enfriadoras. La manipulación de refrigerante y accesorios frigoríficos. La entrega puntual de los informes de campo (hojas de trabajo, protocolos.) con datos completos y de calidad La identificación y pedido de piezas de repuesto necesarias Asegurar que se realiza y documenta una evaluación de riesgos antes de realizar todas las obras Buscamos profesionales que dispongan de: Al menos 5 años de experiencia como técnico/a frigorista en mantenimiento y reparación de Aire Acondicionado y Climatización Experiencia con plantas enfriadoras (alternativas, Scroll y de tornillo) y equipos Rooftop, así como en controles de climatización Conocimientos de electricidad, mecánica e hidráulica. Grado Medio o Superior de Instalaciones Frigoríficas Carnet RITE (Instalaciones Térmicas) y/o RSIF Carnet de Manipulador de Gases Fluorados (cualquier carga) Título de Prevención de Riesgos Laborales (60 h.). Valorable título PRL de oficio (6h) Carnet de conducir B con todos los puntos Nivel bilingüe/nativo de Español Permiso de trabajo válido para trabajar en España Queremos conocerte si cuentas con: Familiaridad con el uso de dispositivos digitales (correo electrónico, aplicaciones.) Disponibilidad para turnos de guardia Disponibilidad para viajar, y pernoctar puntualmente Gran capacidad de aprendizaje Dedicación y orientación al cliente Beneficios Ofrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. La oferta de beneficios varía según el puesto y la ubicación, y está diseñada para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de nuestros empleados. Igualdad de trato y no discriminación Carrier está comprometida con los principios de igualdad de trato y no discriminación. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el puesto sin discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad o discapacidad, así como por cualquier otra categoría protegida por la legislación aplicable. Si necesitas una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o intervenir de cualquier otra manera en el proceso de selección, ponte en contacto con nosotros en. Haremos todo lo posible para atender tus necesidades de acuerdo con la legislación aplicable. Fecha límite para presentar candidaturas Las candidaturas se aceptarán durante un mínimo de 3 días laborables a partir de la fecha de publicación de la oferta. Fecha de publicación de la oferta 24/08/2026 Aviso de privacidad para candidatos Consulta el siguiente enlace para revisar el Aviso de privacidad para candidatos : Job Applicant Privacy Notice (. Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. Job Applicant's Privacy Notice Click on this link ( to read the Job Applicant's Privacy Notice #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Más información en www.Neotalent.Pt/es y https://neotalent.Pt/es/oportunidades-de-carrera/.Ubicación: Barcelona. 2 días presencialesContrato Indefinido con Neotalent ConclusionBuscamos un Ingeniero de Operaciones en la Nube capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo de Operaciones en la Nube. El puesto implica trabajar en equipo y de forma independiente en las operaciones diarias, el rendimiento y la confiabilidad de nuestra infraestructura en la nube. Esta posición es fundamental para garantizar la estabilidad, la escalabilidad y la seguridad de nuestros entornos en la nube en múltiples plataformas (por ejemplo, AWS, Azure, OpenShift).Experiencia preferida:Licenciatura en informática, ingeniería o campo relacionado (o experiencia equivalente).Más de 5 años de experiencia en infraestructura y operaciones en la nube.Experiencia demostrada como parte de un equipo técnico en operaciones en la nube, infraestructura o entornos DevOps.Amplia experiencia en la escritura de código para infraestructura con Terraform, Bicep y/o CloudFormation (u otro equivalente).Amplia experiencia con herramientas de implementación automatizada, como Azure DevOps (u otras equivalentes).Muy buen conocimiento de múltiples servicios en la nube en Azure y/o AWS.Conocimientos razonables de redes, almacenamiento de datos, bases de datos, gestión de acceso e identidad y sistemas operativos de servidores.Experiencia en la gestión de prioridades y en garantizar el cumplimiento puntual de los objetivos operativos y basados en proyectos.Experiencia demostrada en computación en la nube (Azure, AWS)Automatización de la infraestructura como código con TerraformExperiencia con herramientas de red de Azure (VNET, NSG, etc.)Automatización integral de DevOps mediante pipelines de CI/CD para implementar infraestructura como código (IaC) y uso de herramientas (por ejemplo, Azure DevOps, GitHub/Actions o equivalentes).Capacidad demostrada para gestionar entornos de infraestructura, configuraciones y flujos de trabajo mediante la automatización de autoservicio.Dominio de lenguajes de scripting: por ejemplo, Python, PowerShell, YAML, KQL, entre otros.Conocimientos y experiencia en herramientas y marcos de automatización de pruebas.Comprensión y capacidad para garantizar la estabilidad operativa y la aplicación de los controles de seguridad mediante la automatización de la política como código (Policy-as-Code) y la infraestructura como código (IaC).Otras habilidades o aptitudes esperadas: Dominio de la comunicación.Conocimiento de metodologías ágiles y prácticas de gestión de servicios basadas en ITIL.Viajes de negocios: SíTrabajar en proyectos desafiantes para grandes clientesAprender más sobre tecnologías emergentesAcceso a formación continua y certificaciones#J-18808-Ljbffr

Johnson Controls es líder mundial en edificios inteligentes, saludables y sostenibles. A través de nuestras soluciones de automatización, seguridad, protección contra incendios, HVAC y gestión energética, ayudamos a nuestros clientes a crear entornos más seguros, eficientes y sostenibles. Únete a un equipo global comprometido con la innovación y la transformación de los edificios del futuro. ¿Cuál será tu rol? Buscamos un/a Project Manager Team Leader - BMS para liderar nuestro equipo de ejecución de proyectos de Building Management Systems (BMS). Serás responsable de coordinar, desarrollar y dar soporte a un equipo multidisciplinar formado por Project Managers, Ingenieros BMS, Técnicos de Puesta en Marcha y Técnicos de Campo, garantizando la correcta ejecución de los proyectos dentro de nuestra cartera de soluciones de Control y Automatización. Además, asumirás la gestión directa de proyectos de alta complejidad, liderando todas las fases del proyecto desde la planificación hasta la entrega final, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de satisfacción del cliente. • Liderar proyectos end-to-end, garantizando entregas en plazo, alcance y calidad., • Planificar y coordinar recursos, equipos y stakeholders para asegurar la ejecución exitosa de los proyectos., • Gestionar presupuestos y optimizar costes, impulsando la rentabilidad y la eficiencia operativa., • Actuar como principal punto de contacto con el cliente, construyendo relaciones sólidas y de confianza a largo plazo., • Identificar riesgos, resolver incidencias y tomar decisiones clave para mantener los proyectos en la dirección correcta., • Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos asignados, fomentando un entorno colaborativo y de alto rendimiento., • Trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la organización para alcanzar objetivos comunes y garantizar el éxito de cada proyecto., • Titulación universitaria en Ingeniería o combinación equivalente de formación y experiencia., • Experiencia mínima de 6 años en gestión de proyectos dentro de entornos de Automatización, BMS, HVAC, Control Industrial o tecnologías de edificios inteligentes., • Experiencia liderando equipos técnicos o de gestión de proyectos., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos, planificación y control económico., • Capacidad para coordinar múltiples interlocutores internos y externos., • Orientación al cliente y a resultados., • Nivel profesional de español e inglés., • Se valorará positivamente: Experiencia previa en soluciones de Building Management Systems (BMS)., • Conocimiento de sistemas HVAC, automatización y eficiencia energética., • Certificaciones de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2 o similares)., • Experiencia gestionando proyectos multidisciplinares de gran complejidad. La oportunidad de liderar un equipo clave dentro del negocio de Building Automation de Johnson Controls. Participación en proyectos innovadores que contribuyen a la creación de edificios inteligentes, saludables y sostenibles. Un entorno internacional, dinámico y orientado a la innovación. Desarrollo profesional continuo y oportunidades reales de crecimiento. Paquete retributivo competitivo y beneficios corporativos. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El futuro te está esperando, y nosotros también. El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta. #LI-LB3 #LI-Hybrid Johnson Controls: Enhancing the Intelligence of Buildings Your buildings have a purpose. They are places for people to live or work. Facilities for learning and healing. Venues for entertainment and shopping. Sites for the specialized storage of tangible goods or mission-critical data. Your buildings have a huge variety of functions; they are central to your mission. This is where Johnson Controls comes in, helping drive the outcomes that matter most. Through a full range of systems and digital solutions, we make your buildings smarter. A smarter building is safer, more comfortable, more efficient, and, ultimately, more sustainable. Most important, smarter buildings let you focus more intensely on your unique mission. Better for your people. Better for your bottom line. Better for the planet. At Johnson Controls, we’ve been making buildings smarter since 1885, and our capabilities, depth of innovation experience, and global reach have been growing ever since. Today, we offer the world’s largest portfolio of building products, technologies, software, and services; we put that portfolio to work to transform the environments where people live, work, learn and play. #J-18808-Ljbffr

Johnson Controls es líder mundial en edificios inteligentes, saludables y sostenibles. Buscamos un/a Project Manager Team Leader - BMS para liderar nuestro equipo de ejecución de proyectos de Building Management Systems (BMS) y garantizar la correcta ejecución de la cartera de soluciones. Serás responsable de coordinar Project Managers, Ingenieros BMS, Técnicos de Puesta en Marcha y Técnicos de Campo, gestionar presupuestos y asegurar plazos, alcance y satisfacción del cliente. #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional!.Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una.Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas.El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrol

Compañía multinacional del sector industrial/servicios con presencia internacional Misión del rol Buscamos un/a profesional experto/a en adquisiciones no productivas (Indirect Procurement) con una sólida visión estratégica de Supply Chain, capaz de liderar procesos de negociación de alto impacto, gestionar contratos y supervisar la administración continua de servicios y suministros indirectos, asegurando eficiencia logística, mejora continua y alineamiento con la estrategia global de la cadena de suministro. Responsabilidades y funciones • Liderar el análisis, control y optimización de las actividades de compras indirectas, integrando criterios logísticos y de eficiencia en la cadena de suministro y coordinando con equipos internos., • Diseñar y ejecutar estrategias de abastecimiento con enfoque Supply Chain, incorporando tendencias de mercado, oportunidades logísticas y avances tecnológicos., • Mantener y actualizar pipelines de sourcing y procesos de planificación (presupuestos globales, benchmarking, KPIs de rendimiento, indicadores logísticos y entregas en plazo)., • Preparar y gestionar paquetes de sourcing: solicitudes de oferta, comparativas económicas, criterios de selección y recomendación de proveedores, considerando impactos en lead times, niveles de servicio y continuidad operativa., • Aplicar herramientas de compra avanzadas: modelos de coste, análisis de la cadena de valor, sourcing competitivo internacional y gestión del cambio, con especial foco en identificación de mejoras logísticas y optimización end-to-end., • Gestionar la relación con proveedores para asegurar el cumplimiento en calidad, coste, plazos, criterios de sostenibilidad y eficiencia logística., • Velar por el cumplimiento de las políticas de compra y procedimientos contables internos., • Actuar como referente interno en materia de compras indirectas y optimización de la cadena de suministro, aportando enfoque cliente interno y orientación a resultados., • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Compras, Supply Chain, Ingeniería o campo afín; MBA valorable., • Mínimo 3-5 años de experiencia en compras indirectas , gestión estratégica de proveedores o roles dentro de Supply Chain/Logística…, • Habilidades de gestión de proyectos y capacidad para trabajar con autonomía., • Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita. ¡Si te sientes identificado/a en las funciones descritas y te encuentras valorando nuevos proyectos profesionales no dudes en aplicar y muy pronto nos pondremos en contacto contigo! #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol trabajarás para impulsar proyectos de Data Centre liderados por Turner & Townsend, asegurando la coordinación de instalaciones MEP durante la construcción. Colaborarás estrechamente con el Construction Manager, gestión de proveedores y equipos, y garantizarás cumplimiento contractual, plazos y calidad. Participarás en la gestión de licitaciones y en el control de costos y cambios. La posición ofrece la oportunidad de liderar comisiones estratégicas y avanzar en una carrera internacional en un equipo orientado a resultados. Responsabilidades • Apoyar al Construction Manager en la coordinación de las partes involucradas durante la construcción, especialmente instalaciones, • Gestionar y coordinar a las partes involucradas en la construcción (contratistas y equipo de gestión de proyectos) en actividades relacionadas con su especialidad, • Apoyar al procurement lead en la gestión de licitaciones, • Apoyar al cost manager en gestión de costos y cambios relacionados con su especialidad, • Monitorear y controlar actividades de su especialidad en cumplimiento contractual, plazos, calidad y seguridad a través de los responsables correspondientes, • Coordinar (apoyando al Commissioning Manager) las actividades de commissioning relacionadas con su especialidad Requisitos principales, • Título universitario en Mecánica, MEP, Gestión de la construcción o campo relacionado, • Varios años de experiencia como MEP Manager en grandes proyectos de construcción; experiencia en Data Centre preferred, • Habilidades avanzadas con hojas de cálculo, redacción de informes y presentaciones, • Fuertes habilidades de comunicación, buena organización y capacidad de multitarea, • Actitud de equipo, automotivación y disposición a apoyar a otros grupos y proyectos, • Pensamiento emprendedor, creatividad y dinamismo, • Inglés y español fluidos, • Disponibilidad para trabajar en sitio, • trabajo en equipo, • orientación a resultados, • comunicación profesional, • MS Excel y herramientas de hojas de cálculo, • elaboración de informes y presentaciones, • gestión de licitaciones (procurement)

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Ofertas de Líder de Calidad Auditorías y Mejor... Ingeniero Químico de Optimización de Procesos Remotos Nuestro cliente busca un Ingeniero Químico altamente cualificado y enfocado en la optimización para unirse a su equipo de operaciones, trabajando de forma remota. Serás responsable de analizar el rendimiento de los procesos existentes, identificar cuellos de botella y proponer e implementar soluciones para mejorar la eficiencia, reducir costes y minimizar el impacto ambiental. Trabajarás de cerca con los equipos de planta y gestión a través de herramientas digitales avanzadas para lograr objetivos de mejora continua. Esta es una oportunidad ideal para un profesional proactivo que busca aplicar su experiencia en optimización de procesos en un entorno flexible y de alto impacto, contribuyendo significativamente desde cualquier ubicación. Analizar datos de producción y rendimiento para evaluar la eficiencia de los procesos químicos. Desarrollar e implementar estrategias de optimización de procesos, incluyendo la reducción del consumo de energía y materias primas. Utilizar herramientas de simulación y modelado para predecir el impacto de los cambios propuestos en los procesos. Colaborar activamente con los equipos de planta para la implementación de mejoras y la resolución de problemas operativos complejos. Evaluar e implementar nuevas tecnologías y metodologías para mejorar la productividad y la sostenibilidad. Preparar informes detallados sobre el rendimiento de los procesos, los resultados de las optimizaciones y las recomendaciones futuras. Requirements Título universitario en Ingeniería Química o campo afín. Experiencia significativa en optimización de procesos industriales, preferiblemente en el sector químico. Sólidos conocimientos en operaciones unitarias, termodinámica y transferencia de calor y masa. Dominio de software de simulación de procesos y herramientas de análisis de datos. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y efectiva en un entorno totalmente remoto . Benefits Salario muy competitivo y bonificaciones por consecución de objetivos. Opción de trabajo 100% remoto , brindando una gran flexibilidad. Oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos de vanguardia. Formación continua en las últimas tecnologías y metodologías de optimización. Cultura empresarial que fomenta la innovación y el bienestar del empleado. #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol lideras el diseño e implementación de algoritmos de IA y aprendizaje automático, guiando a un equipo multidisciplinario para definir requisitos y especificaciones. Supervisarás proyectos de IA, evaluarás tecnologías emergentes y asegurarás la calidad del código. Buscamos a alguien que impulse soluciones innovadoras y escalables que impacten la industria, trabajando en un entorno tecnológico líder. Compensaciones / Beneficios • entorno innovador y colaborativo, • desarrollo profesional y formación continua, • paquete de compensación competitivo, • flexibilidad laboral, • opciones de trabajo remoto o en oficina, • equilibrio vida-trabajo Responsabilidades, • Dirigir el diseño e implementación de algoritmos avanzados de IA y ML, • Colaborar con equipos para definir requisitos y especificaciones del sistema, • Guiar y supervisar al equipo de programadores en proyectos de IA, • Evaluar nuevas tecnologías y técnicas de IA para mejorar productos y servicios, • Garantizar la calidad del código y su mantenimiento siguiendo las mejores prácticas Requisitos principales, • Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado, • Más de 5 años de experiencia en programación de IA o roles similares, • Dominio de Python, C++ o Java, • Conocimiento profundo de técnicas de aprendizaje automático y redes neuronales, • Habilidad para liderar y coordinar equipos en desarrollo ágil, • Inglés avanzado; otros idiomas valorados, • Liderazgo y gestión de equipos, • Colaboración interdisciplinaria, • Comunicación efectiva, • Python, • C++, • Java

E Pack Pro busca un Field Sales Executive para impulsar el crecimiento en Barcelona, con foco en ventas presenciales a bares, restaurantes y negocios de hostelería.Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.Te integrarás en un equipo en expansión y colaborarás estrechamente con el Sales Manager para convertir oportunidades en contratos. xlqxfvg La posición exige experiencia en ventas de campo, orientación a resultados y capacidad de trabajar de forma autónoma en un área ambiciosa.#J-18808-Ljbffr