Campo jobs in Hospitalet De LlobregatCreate job alerts

Realizar visitas comerciales periódicas (aproximadamente una semana al mes en ruta), combinando el trabajo de campo con la actividad desde oficina. Requisitos:Perfil junior, con al menos 1 año de experiencia en un puesto similar (comercial técnico, sector industrial). Valorable formación técnic

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En OMNIOS somos especialistas en la implementación de Inteligencia Artificial en la optimización de procesos y procesamiento de información. Colaboramos con grandes empresas de diversos sectores en rápida evolución, acelerando y estandarizando su toma de decisiones a través de nuestros propios algoritmos de NLP y dashboards dinámicos que recogen y filtran la información que necesitan. Nuestro objetivo es reducir el tiempo de búsqueda y análisis de información, permitiendo a nuestros clientes aumentar la eficiencia y eficacia de las decisiones que toman. Te unirás a un equipo joven y trabajarás en proyectos diferentes e interesantes desde el primer día, teniendo un impacto real en el proyecto y superando los límites actuales de la IA, el procesamiento del lenguaje natural y la analítica. Identificar, priorizar y gobernar iniciativas de Inteligencia Artificial alineadas con la estrategia del negocio, coordinando a las áreas implicadas para convertir oportunidades en casos de uso viables y escalables. Impulsar la adopción efectiva de las soluciones de IA por parte de usuarios y equipos, garantizando un impacto medible en el negocio, una utilización sostenible y la obtención de resultados tangibles. Liderar iniciativas de adopción e implantación de IA, desde la identificación y priorización de oportunidades hasta la validación de resultados e impacto generado. Colaborar con las áreas de negocio para comprender sus retos y traducirlos en casos de uso accionables, manteniendo un backlog priorizado según impacto, viabilidad, riesgos y time-to-value. Coordinar equipos multidisciplinares de negocio, tecnología, datos y proveedores, asegurando la correcta ejecución de las iniciativas. Definir objetivos, KPIs y criterios de éxito, realizando el seguimiento de la adopción, el desempeño y el valor generado. Impulsar la adopción de soluciones de IA y nuevas formas de trabajo, acompañando a usuarios y equipos mediante workshops, sesiones de descubrimiento y actividades de capacitación. Diseñar y promover metodologías, buenas prácticas y modelos operativos que permitan escalar el uso de la IA de forma sostenible dentro de la organización. Colaborar con IT, Data, Seguridad, Legal y Compliance para garantizar el cumplimiento de las políticas y estándares corporativos. Fomentar una cultura de mejora continua, experimentación e innovación responsable, identificando oportunidades para maximizar el impacto de la IA. Formación o experiencia equivalente en gestión de proyectos, transformación digital, tecnología, innovación o áreas afines. +3 años liderando iniciativas de transformación digital, automatización, mejora de procesos, adopción tecnológica o Inteligencia Artificial. Experiencia liderando iniciativas complejas en entornos multidisciplinares, gestionando stakeholders de distintos niveles e influyendo para alinear objetivos y generar consenso. Capacidad para identificar necesidades de negocio, transformarlas en soluciones apoyadas en IA y acompañar su adopción dentro de la organización. Conocimiento funcional de IA Generativa y sus principales aplicaciones (LLMs, asistentes, copilotos, prompting y automatización). Perfil analítico y orientado a resultados, con capacidad para definir métricas de éxito, medir impacto y convertir problemas complejos en planes de acción concretos. Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y presentación ante perfiles técnicos, funcionales y ejecutivos. Persona autónoma, organizada y resolutiva, con fuerte orientación al cliente y al negocio. Experiencia utilizando herramientas de gestión, colaboración y análisis como Jira, Confluence, Notion, Excel, Power BI o equivalentes. Nivel alto de catalán y español, nivel intermedio-avanzado de inglés. • Experiencia laboral en Inteligencia Artificial (NLP, ML, etc.) La oportunidad de estar en una empresa pionera en el campo de la inteligencia artificial. Modelo híbrido 25 días de vacaciones. Día libre en tu cumpleaños. Horario flexible de 38 horas semanales: Entrada de 8h a 10h/Salida de 16.30h a 18.30h. Viernes de 8h a 14h o de 9h a 15h. Julio y agosto intensiva (35 horas semanales). Agosto 100% remoto. Oficina en Barcelona centro. Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, cheque guardería. #J-18808-Ljbffr

Me encuentro en búsqueda de un Responsable de Servicio Técnico para liderar un equipo clave en un entorno en plena transformación, donde el principal reto será gestionar personas, impulsar el cambio y elevar la calidad del servicio. La empresa, líder europea en climatización, ACS y energías renovables, busca a una persona que lidere el equipo de campo de Posventa en un momento estratégico de evolución. Funciones principales • Liderar y desarrollar el equipo interno., • Supervisar la red de partners técnicos (SAT externos)., • Asegurar la calidad del servicio, los estándares y la experiencia del cliente., • Acompañar al equipo en campo (visitas, formación, soporte técnico)., • Impulsar un modelo de fidelización de instaladores y clientes., • Analizar KPIs operativos (tiempos, incidencias, ratios por zona…)., • Detectar desviaciones y tomar decisiones de mejora., • Coordinarse con equipos comerciales y otras áreas., • Representar a la compañía ante clientes clave y en situaciones críticas., • Experiencia sólida en gestión de equipos técnicos., • Capacidad real de liderazgo., • Experiencia en Postventa / SAT / Servicio Técnico., • Alta inteligencia emocional y liderazgo situacional., • Orientación al cliente y visión de negocio., • Capacidad analítica (KPIs, rendimiento por zonas)., • Disponibilidad para viajar regularmente., • Opción de teletrabajo cuando no se esté viajando. #J-18808-Ljbffr

Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una plataforma digital española (marketplace) que conecta a personas que quieren tatuarse con artistas del tatuaje y estudios adaptados a sus gustos, estilo y presupuesto. Su innovadora tecnología permite a los usuarios solicitar presupuestos, explorar portafolios y reservar citas, mientras que los tatuadores obtienen herramientas para digitalizar su negocio y captar nuevos clientes. Estamos buscando un Talent Acquisition Manager que sea responsable de todo el proceso de atracción y selección del talento para formar un equipo sólido en esta industria en expansión. • Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección., • Llevar a cabo el onboarding de nuevos empleados., • Construir y liderar el equipo de talento., • Disponibilidad para viajar en el desempeño de sus funciones., • Adaptar las estrategias de talento en un entorno en evolución hacia una oferta multiproducto y multipaís., • Colaborar estrechamente con la co-CEO en la estrategia de talento. Nuestro cliente se destaca en el sector por su enfoque único y su compromiso con la calidad y la innovación en el ámbito del tatuaje. La cultura de la empresa fomenta la creatividad y la colaboración, lo que la convierte en un lugar atractivo para trabajar. Valoraremos especialmente a los candidatos que posean una sólida trayectoria en el reclutamiento, pasión por el sector tecnológico y habilidades interpersonales excepcionales para crear un ambiente laboral positivo. Estamos buscando un perfil senior con más de 8 años de experiencia en la adquisición de talento, con un nivel de inglés C1 o C2, ya que se utilizará diariamente en el trabajo. • Experiencia mínima de 8 años en roles de reclutamiento., • Dominio del inglés (C1 o C2)., • Habilidad para trabajar en equipo y liderar grupos., • Experiencia en empresas tecnológicas o de servicios digitales., • Disponibilidad para viajar. Este es un momento emocionante para unirse a un sector en crecimiento que está revolucionando el arte del tatuaje. Aquí tendrás la oportunidad de impactar positivamente en la vida de muchos, así como de contribuir al desarrollo de una plataforma digital líder en su campo. Creemos que este puesto no solo ofrece un trabajo, sino una oportunidad de dejar una huella en la industria de los tatuajes y crecer en un entorno multicultural y apasionante. • Reporte directo a la co-CEO, lo que proporciona una gran visibilidad y oportunidades de desarrollo personal en la empresa., • Comida subvencionada, lo que permite disfrutar de una alimentación saludable sin preocupaciones., • Retribución flexible en transporte, comida, guardería y gimnasio, adaptándose a las necesidades individuales de cada empleado., • Descuentos en tatuajes, fomentando la conexión con la pasión del sector. Ofrecemos un entorno laboral que valora y recompensa el esfuerzo y la dedicación de sus empleados. Esta propuesta combina un paquete competitivo con la posibilidad de crecer en una empresa en constante expansión y adaptación. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo que está cambiando el panorama del tatuaje, ¡esperamos tu postulación! #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un Jefe de Operaciones de Servicio para nuestra delegación de Barcelona, una posición clave para asegurar la correcta ejecución de los servicios contratados por nuestros clientes, optimizando los recursos disponibles, mejorando la rentabilidad de las operaciones y garantizando los más altos niveles de satisfacción del cliente. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de las operaciones de servicio, liderando al equipo técnico de campo, impulsando la mejora continua y colaborando estrechamente con las áreas de Ventas, Proyectos y Postventa para contribuir al crecimiento y éxito del negocio. Garantizar la ejecución eficiente de todas las actividades de servicio técnico solicitadas por los clientes, de acuerdo con los contratos aprobados y los niveles de servicio acordados. Esta persona es responsable de maximizar la eficiencia operativa, reducir los costes operativos, mejorar la rentabilidad, mantener un alto nivel de satisfacción del cliente y desarrollar un equipo de servicio de campo comprometido y de alto rendimiento. • Gestionar y coordinar todas las operaciones de servicio de campo., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones contractuales y los acuerdos de nivel de servicio (SLA)., • Impulsar mejoras operativas continuas para aumentar la productividad y reducir costes., • Supervisar el rendimiento y la rentabilidad de los contratos, implementando acciones correctivas cuando sea necesario., • Liderar, formar y motivar a los Técnicos de Servicio de Campo., • Fomentar el compromiso de los empleados, la responsabilidad y una cultura de equipo positiva., • Mantener reuniones operativas periódicas con los clientes., • Desarrollar relaciones sólidas con los clientes y actuar como principal interlocutor operativo., • Supervisar y reducir las órdenes de trabajo abiertas, los presupuestos pendientes y la deuda de clientes., • Coordinarse diariamente con los departamentos de Ventas, Proyectos, Repuestos y otras áreas., • Analizar la rentabilidad de los contratos de servicio e informar sobre desviaciones., • Apoyar al departamento de Ventas en planes de recuperación e iniciativas de mejora de contratos., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y las normas de seguridad., • Experiencia demostrable en la gestión de operaciones de servicio o equipos de servicio técnico., • Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de personas., • Orientación al cliente y excelentes capacidades de comunicación., • Amplio conocimiento financiero y operativo., • Experiencia en la gestión de rentabilidad e indicadores clave de desempeño (KPIs)., • Capacidad para trabajar de forma eficaz en un entorno multifuncional., • Rentabilidad de los contratos de servicio (%)., • Margen bruto operativo (%)., • Tasa de utilización de los técnicos (%)., • Índice de satisfacción del cliente (CSAT)., • Tasa de resolución en la primera intervención (%)., • Volumen de órdenes de trabajo pendientes., • Tasa de cierre de órdenes de trabajo (%)., • Índice de compromiso de los empleados., • Deuda pendiente de clientes (€)., • Cumplimiento de los SLA (%)., • Logro de objetivos de reducción de costes (%). #J-18808-Ljbffr

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados, • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes., • Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas)., • Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental., • Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG., • Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG., • Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes., • Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial., • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro., • Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro., • Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas., • Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado., • Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia., • Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados., • Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye, • Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas., • Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo., • Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento., • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento., • Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación del personal subcontratado para el parking., • Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente., • Al menos 1 año de experiencia en puesto similar., • REQUISITOS IMPRESCINDIBLES, • Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo., • Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público., • Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro., • Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro., • Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento., • Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados., • Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad., • Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM., • Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro., • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores)., • Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida». #J-18808-Ljbffr

España · Trabajo de campo · Contrato laboral indefinido a jornada completa.Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.Un territorio para construir, no una cartera para mantener.Inserta inicia su et

Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".En el área de ESG Assurance ofrecemos servicios profesionales a empresas de primer nivel en el campo de verificación de información ambiental y social, revisión de memorias anu

Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo.Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?.Grado en Marketing, Comunicación, Inglés u otro campo relacionado.Más de 3 años de experiencia en redacción, preferentemente en CRM, marketin

Tu misión incluirá captar nuevos clientes y desarrollar relaciones duraderas en el sector, especializado en licencias y consultoría ambiental. Se requiere más de 3 años de experiencia en ventas técnicas en el campo medioambiental y habilidades de comunicación y negociación.

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Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.La persona seleccionada se incorporará al equipo de soporte IT, participando en la instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos, así como en la

Elaboración de informes de campo. Carné de conducir B y disponibilidad para conducir para realizar el trabajo de campo**. Experiencia en trabajos de campo similares.

TYLin Spain SLU busca un/a Vigilante de obra para la zona de Parets del Vallès, presencial en obra y con disponibilidad hasta abril de 2027.Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos.Envíe su solicitud haciendo clic en el

Buscamos un/a Topógrafo de Campo para incorporarse al proyecto de rehabilitación estructural del túnel ferroviario en Rubí.

AECOM, líder global en consultoría de infraestructuras, busca un/a consultor/a de limnología con experiencia en embalses para unirse al equipo de Ecología Acuática en España.Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés

Se valorará formación en Biología, Ciencias Ambientales o Ingeniería de Montes y experiencia en campañas de campo y análisis de datos.

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La misión en el puesto implicará realizar trabajos de campo de carácter medioambiental (campañas de muestreo de aire y aguas, y participación en la monitorización de sistemas de descontaminación), principalmente en plantas industriales. Ejecución de campañas de campo para la toma de muestra

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