Trabajos técnico soporte en Hospitalet De LlobregatCrear alertas

Técnico/a informático/a L2 senior, inglés alto Buscamos un perfil Técnico/a Helpdesk SENIOR DE 2 nivel de Soporte a los usuarios y usuarias de una importante empresa ubicada en la zona de Poble Nou.Cuáles serán tus tareas? Gestión de las líneas de voz fija, móvil y datos (alta, traslado y b

• Conectividad, Producto en sector iluminación, • Vallés Oriental Empresa referente en el sector de la iluminación, ubicada en el Vallés Oriental, busca incorporar a un Product manager en el área de conectividad para dar soporte al departamento comercial y poder potenciar las ventas y aumentar la calidad del servicio. Reportando al Responsable del departamento, tus funciones principales serán: • Desarrollar y gestionar proyectos técnicos dando soporte al departamento comercial., • Supervisar todos los aspectos operativos, financieros y de cumplimiento de los proyectos., • Dar soporte técnico al Front Office., • Garantizar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad., • Realizar análisis de riesgos y gestionar cualquier problema que pueda surgir., • Apoyar en la mejora continua de los procesos y prácticas de gestión de proyectos., • Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en la industria de la ingeniería y manufacturera. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en empresa líder en su sector que pertenece a un grupo Internacional. #J-18808-Ljbffr

En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo son los valores que nos mueven. Integrada/o en el área de Transformación y Tecnología, buscamos un/a Arquitecto/a Cloud y de Plataformas que contribuya a definir y evolucionar la arquitectura tecnológica de la compañía, asegurando que las soluciones sean escalables, seguras, resilientes, integrables y sostenibles a largo plazo. La persona seleccionada tendrá una visión transversal del ecosistema tecnológico y colaborará estrechamente con los equipos de negocio, desarrollo, infraestructura, datos, ciberseguridad, operaciones y proveedores tecnológicos. • Definirás y evolucionarás la arquitectura tecnológica de la compañía, asegurando su alineación con la estrategia de negocio y los estándares corporativos., • Diseñarás soluciones cloud, híbridas y on-premise escalables, seguras, resilientes y orientadas a la eficiencia operativa., • Establecerás principios, patrones y buenas prácticas de arquitectura que favorezcan la interoperabilidad, reutilización y evolución de las soluciones., • Evaluarás nuevas tecnologías, plataformas y servicios, identificando oportunidades de innovación y mejora para el ecosistema tecnológico., • Participarás en la definición y evolución del roadmap tecnológico, impulsando iniciativas de modernización y transformación., • Revisarás y validarás los diseños técnicos de proyectos e iniciativas, garantizando su cumplimiento con la arquitectura objetivo y los requisitos de calidad, rendimiento y seguridad., • Impulsarás la automatización de infraestructuras y plataformas mediante herramientas de Infrastructure as Code y otras prácticas de ingeniería moderna., • Colaborarás con los equipos de Desarrollo, Infraestructura, Datos y Ciberseguridad para garantizar soluciones robustas, operables y sostenibles., • Actuarás como referente técnico en decisiones arquitectónicas, proporcionando soporte experto y acompañamiento a equipos internos y proveedores tecnológicos., • Mantendrás actualizada la documentación técnica, los estándares de arquitectura y los modelos de referencia, promoviendo la mejora continua y el conocimiento compartido., • Experiencia profesional en posiciones de arquitectura tecnológica y arquitectura cloud., • Experiencia en alguno de los principales proveedores cloud, preferentemente AWS o Microsoft Azure., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente., • Conocimiento de arquitecturas híbridas y de la integración entre entornos cloud, on-premise y soluciones SaaS., • Conocimiento de contenedores y plataformas de orquestación como Docker, Kubernetes u OpenShift. Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution y RACC Experts, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: • Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h., • Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad, • Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guardería, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Cantina en la oficina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento Som Valors. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida! #J-18808-Ljbffr

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial, • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando, • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Disponibilidad para viajar Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. #J-18808-Ljbffr

¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? ¿Te gusta colaborar y trabajar en equipo? ¿Tienes pasión por la tecnología? Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! Somos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universidad Politécnica de Cataluña (UPC). Creamos soluciones y servicios que ayudan a las organizaciones a ser más competitivas mejorando la vida de las personas. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y la experiencia de nuestro equipo formado por más de 200 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles. Buscamos a una persona fullstack para participar en proyectos de diseño y desarrollo de aplicaciones en entornos funcionales de Campus Virtuales y gestion de contenidos basados en software PHP. Se participará en la integración y entrega de aplicaciones y soluciones de software, empleando buenas prácticas y respetando los parámetros de calidad establecidos. • Apoyar en el diseño de las soluciones que mejor respondan a las necesidades de cada proyecto, según los recursos y capacidades disponibles., • Desarrollar componentes y funcionalidades de aplicaciones correspondientes a los casos de uso definidos, cumpliendo los parámetros de calidad establecidos durante todo el ciclo de vida del software., • Desarrollar integraciones entre sistemas de información., • Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y evolutivo de las aplicaciones., • Brindar soporte técnico y funcional a los usuarios., • Formación: Titulación universitaria en STEM o similar., • Experiencia:, • +2 años de experiencia en una posición similar programando con PHP., • En control de versiones con Git., • Arquitecturas y frameworks de back-end (PHP) y front-end (HTML, CSS, SASS, Bootstrap, Javascript, Node.js, Angular.js)., • Frontend: HTML, CSS, SASS, Bootstrap, Javascript, Node.js, Angular.js., • Bases de datos: PostgreSQL, MySQL., • Conocimientos:, • Base de Datos: PostgreSQL, MySQL., • Sistemas Operativos: Unix, Windows. Sistemes Operatius: Unix, Windows., • En entornos funcionales de campus virtuales y gestión de contenidos., • Arquitecturas y frameworks de backend y frontend., • Competencias:, • Capacidad de trabajo en equipo, • Capacidad de resolución de problemas, • Orientación al cliente, • Proactividad e iniciativa, • Nivel alto de catalán y castellano, hablado y escrito., • Conocimiento previo de:, • Moodle, • Laravel Framework, • Joomla, • Openshift, • Docker, • Cloud (AWS), • Se valorará experiencia en el uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas en el ámbito profesional, • Incorporación inmediata, • Estabilidad laboral y crecimiento profesional, • Conciliación de la vida personal i profesional: disponemos de un innovador y premiado programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST" porque nos importan las personas de nuestra compañía. Este programa incluye un conjunto de medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación:, • Jornada de 37,5h semanales, • Flexibilidad de horarios de entrada y salida, • Jornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año), • 28 días hábiles de vacaciones al año, • Permisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc., • Modelo híbrido de teletrabajo, • y otros permisos especiales!, • Disponemos de un programa de formació continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales,campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc., • Ventajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40%de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la "UPC School",descuentos en la Optica Universitaria, Deportes UPC, etc., • Plan de retribución flexible de acuerdo a tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. ¿Te gustaría unirte a nosotros en esta aventura? #J-18808-Ljbffr

Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Como Team Lead, tu objetivo será liderar a nuestro equipo para que sigan siendo el referente técnico de la empresa, asegurando a la vez que cada interacción sea una oportunidad para aportar valor al negocio. Serás el puente entre el soporte avanzado, stakeholders y clientes. • Gestión de Operaciones, • Métricas: Controlar KPIs de productividad y de impacto en Expansión, en colaboración con el/la líder del departamento y el equipo Global., • Gestión de Backlog: gestionar correctamente los recursos, planificar y delegar casos complejos para asegurar que el volumen no afecte a la experiencia del cliente ni al bienestar del equipo., • Referente Técnico: Actuar como experto en producto y procesos de la empresa, escalar/ reportar mejoras de forma proactiva., • Optimización: Crear procesos que agilicen la resolución de casos y la detección de oportunidades de negocio., • Establecer perfiles de trabajo claros y alineados con los objetivos organizativos., • Colaborar con otros departamentos para mejorar procesos, la experiencia del cliente y llevar el proyecto de Expansion al siguiente nivel., • Poseer un conocimiento avanzado de las herramientas de empresa, aportar valor como expert@ en tu área actuando como referente en resolución de dudas, gestionando incidencias de forma proactiva y comunicando conocimientos efectivamente., • Gestión de Equipo & Desarrollo:, • Liderazgo de Alto Rendimiento: Motivar a perfiles senior para que sean "solucionadores" con visión comercial., • Feedback Continuo: Supervisar la calidad del trabajo y realizar sesiones de 1 to 1 para mejorar el desempeño individual., • Control de Carga: Monitorear la capacidad del equipo y redistribuir tareas según la urgencia y el valor del cliente., • Formación y Selección: participar en el hiring de nuevos talentos y asegurar un onboarding impecable., • Cultura: Actuar como referente de los valores de Docplanner, manteniendo el compromiso del equipo en entornos de alta presión., • Liderar y motivar al equipo para lograr un alto rendimiento., • Dar soporte y resolver dudas para mantener la productividad del equipo., • Detectar, implementar métodos y procesos internos, • Cohesión y Engagement del Equipo: Ser responsable de mantener un clima de equipo positivo, motivador y colaborativo, promoviendo activamente dinámicas de cohesión, participación en iniciativas culturales (FISH!, actividades de equipo,) y reforzando el engagement y el sentimiento de pertenencia. • Liderazgo de equipos: Experiencia previa liderando y desarrollando equipos fomentando su autonomía y alto rendimiento., • Pensamiento Crítico y autonomía y proactividad: Capacidad para analizar situaciones complejas, cuestionar procesos actuales y aportar mejoras proactivas que optimicen la operativa diaria tanto para el equipo como para nuestros colaboradores y clientes. No buscamos solo un perfil ejecutor, sino a alguien con visión estratégica., • Análisis de Datos: Nivel intermedio de Excel (capacidad para realizar tablas dinámicas y analizar métricas para la toma de decisiones)., • Orientación a Resultados y Eficiencia: Pasión por la calidad del servicio, la optimización de procesos y el cumplimiento de objetivos ambiciosos., • Cultura de Feedback: Capacidad demostrada para dar y recibir feedback constructivo; trabajar en equipo es una parte esencial de tu ADN., • Mentalidad de Crecimiento: Habilidad para motivar al equipo no solo en la resolución técnica, sino en la detección de oportunidades de negocio y retención de clientes., • Herramientas: Experiencia avanzada trabajando con CRM (Salesforce, HubSpot o similares) y valorable el uso de herramientas de gestión de tickets (Zendesk, Jira)., • Idiomas: Nivel intermedio de inglés (B2), ya que estarás en contacto con equipos globales y reportarás métricas a nivel internacional., • Salario adecuado a tu experiencia., • Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino., • Seguro médico privado., • Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional., • Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona., • Primer match – Una charla con Fito (TAP)., • Conversación estratégica – Entrevista con Dianan nuestra manager., • Presentación de un Business Case - con Diana y Cyril nuestro Head of CS. #J-18808-Ljbffr

Puesto de Analista Programador/a de nivel Pl/1 para incorporarse en el sector de la ingeniería civil. La posición tiene como objetivo analizar requerimientos, diseñar soluciones técnicas y desarrollar software robusto que dé soporte a los proyectos de ingeniería, garantizando calidad, rendimiento y continuidad operativa. • Analizar requerimientos funcionales y técnicos, proponiendo soluciones viables y alineadas con las necesidades del negocio., • Diseñar y desarrollar aplicaciones y componentes de software siguiendo buenas prácticas de arquitectura y codificación., • Mantener y evolucionar aplicaciones existentes, realizando correcciones, optimizaciones y mejoras continuas., • Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería, proyectos y operaciones para integrar soluciones en el entorno de trabajo., • Participar en el diseño de bases de datos, consultas y procesos de integración con otros sistemas., • Elaborar y mantener la documentación técnica necesaria (diseños, manuales, procedimientos)., • Ejecutar y documentar pruebas unitarias e integradas, asegurando la calidad del código antes de la puesta en producción., • Dar soporte técnico de segundo nivel, investigando incidencias y proponiendo soluciones definitivas., • Experiencia profesional: entre 5 y 10 años en funciones de análisis y programación., • Modalidad: trabajo remoto, • Tipo de contrato: indefinido, • Sector de actividad: proyectos vinculados a ingeniería civil., • Sólida experiencia en análisis de requisitos, diseño técnico y desarrollo de software en entornos corporativos., • Conocimientos demostrables en metodologías de desarrollo, control de versiones y ciclo de vida de aplicaciones., • Capacidad para trabajar en equipo, gestionar prioridades y adaptarse a proyectos complejos y cambiantes., • Se valorará experiencia previa en proyectos tecnológicos asociados a infraestructuras, construcción o ingeniería., • Otros requisitos técnicos específicos: (lenguajes, frameworks, BBDD, herramientas)., • Contrato estable e indefinido, con proyección a medio y largo plazo., • Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Participación en proyectos de ingeniería civil de alta relevancia técnica y con impacto real., • Oportunidades de desarrollo profesional y actualización tecnológica continua., • Entorno de trabajo colaborativo, con equipos multidisciplinares de ingeniería y tecnología., • Plan de formación técnica y metodológica: ., • Beneficios sociales adicionales: (seguro médico, tickets, flexibilidad, etc.). #J-18808-Ljbffr

En One Hub Energy, importante empresa consultora del sector energético, buscamos incorporar un Consultor/a Experto/a en Energías Renovables, con sólida formación en Ingeniería Eléctrica y especialización en sistemas de almacenamiento energético (BESS). El/la profesional será responsable de liderar asesorías técnicas estratégicas para clientes nacionales e internacionales, participando en el diseño, evaluación técnica, modelado eléctrico y análisis de viabilidad de proyectos de almacenamiento standalone e híbridos (solar + storage, eólico + storage). El rol requiere alta autonomía técnica, capacidad de interlocución con clientes globales y redacción de informes técnicos en inglés. • Liderar estudios de factibilidad técnica y económica de sistemas de almacenamiento energético (BESS)., • Diseño conceptual y dimensionamiento eléctrico de sistemas de baterías (Li-ion, LFP, BESS utility scale)., • Análisis de integración a red en media y alta tensión., • Modelado y simulaciones eléctricas (flujo de carga, cortocircuito, estabilidad, grid compliance)., • Análisis CAPEX/OPEX, LCOS y modelos de negocio asociados a almacenamiento., • Soporte técnico en procesos de interconexión y cumplimiento normativo., • Participación en procesos de due diligence técnica para financiamiento de proyectos., • Elaboración de reportes técnicos y presentaciones ejecutivas en inglés., • Interacción directa con desarrolladores, utilities, fondos de inversión y fabricantes., • Título de Ingeniero Eléctrico, de la Energía, Industrial, u otras ingenierías con máster en renovables/energía, • Deseable máster o especialización en Sistemas Eléctricos de Potencia, Energías Renovables o Almacenamiento Energético., • Mínimo 3 años de experiencia en el sector energético., • Experiencia comprobable en proyectos de almacenamiento energético., • Experiencia en consultoría técnica (altamente valorada)., • Participación en proyectos híbridos renovables + almacenamiento., • Sistemas BESS (arquitectura AC/DC, PCS, EMS, SCADA)., • Normativa y estándares internacionales (IEC, IEEE)., • Estudios eléctricos avanzados., • Modelado con herramientas como DIgSILENT PowerFactory, ETAP, PSCAD, PVSyst., • Análisis de mercados eléctricos y servicios auxiliares., • Integración de renovables y almacenamiento en redes., • Inglés avanzado es un plus., • Pensamiento estratégico y analítico., • Alta capacidad técnica y rigurosidad., • Gestión de proyectos multidisciplinarios., • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y financieros., • Orientación a resultados., • Capacidad de trabajo en entornos internacionales. #J-18808-Ljbffr

El Especialista de Aplicaciones de Ultrasonidos proporciona soporte clínico y técnico experto para los productos de Ultrasonidos de GE HealthCare en Cataluña a los equipos comerciales y a los clientes, contribuyendo al crecimiento del negocio y asegurando la óptima utilización de las soluciones y tecnologías de ultrasonidos. El Especialista de Aplicaciones de Ultrasonidos proporciona soporte clínico y técnico experto para los productos de Ultrasonidos de GE HealthCare en Cataluña a los equipos comerciales y a los clientes, contribuyendo al crecimiento del negocio y asegurando la óptima utilización de las soluciones y tecnologías de ultrasonidos. GE HealthCare es una empresa líder mundial en tecnología médica e innovación en soluciones digitales. Nuestra misión es mejorar la vida de las personas en los momentos que más importan. Desarrolla todo tu potencial, transforma tus ideas en realidades que cambian el mundo y únete a una organización donde cada voz cuenta y cada contribución ayuda a construir un mundo más saludable. Responsabilidades del puesto • Realizar demostraciones y presentaciones de producto para clientes potenciales y existentes, mostrando el valor y las capacidades de los sistemas de Ultrasonidos de GE HealthCare., • Proporcionar asesoramiento técnico y clínico durante la fase previa a la venta, apoyando tanto a los clientes como al equipo comercial en la identificación de necesidades, configuración de equipos y diseño de soluciones., • Impartir formación clínica y soporte de aplicaciones tras la instalación de los equipos, garantizando un uso eficaz y eficiente de las soluciones de ultrasonidos., • Colaborar con el equipo de ventas en el desarrollo e implementación de estrategias comerciales, la identificación de nuevas oportunidades de negocio y la consecución de los objetivos establecidos., • Participar en congresos, jornadas, eventos científicos y actividades de marketing para promocionar los productos de Ultrasonidos de GE HealthCare., • Recopilar y trasladar información sobre el rendimiento de los productos, necesidades de los clientes y actividades de la competencia a los equipos de marketing y desarrollo de producto., • Mantener un conocimiento actualizado y especializado sobre los productos de Ultrasonidos de GE HealthCare, las soluciones de la competencia y las tendencias del mercado., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con líderes de opinión, profesionales clínicos y referentes del sector sanitario., • Elaborar y presentar informes precisos sobre actividades comerciales, interacciones con clientes y evolución del mercado., • Cumplir con todas las políticas, procedimientos y requisitos regulatorios y de compliance de la compañía., • Titulación universitaria o equivalente en un área clínica relacionada (por ejemplo, Ecografía, Radiología o Ciencias de la Salud) o Ingeniería Biomédica., • Experiencia dilatada en un entorno clínico relacionado con ultrasonidos., • Experiencia demostrable en soporte de aplicaciones clínicas, formación de usuarios o comercialización de dispositivos médicos, preferiblemente en el ámbito de los ultrasonidos., • Conocimientos sobre principios de ultrasonidos, técnicas de imagen y aplicaciones clínicas., • Habilidades de presentación, comunicación y relación interpersonal, con capacidad para transmitir información técnica compleja a diferentes audiencias., • Capacidad demostrada para desarrollar y mantener relaciones de confianza con clientes., • Orientación a resultados y experiencia en el apoyo al cumplimiento de objetivos comerciales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo dentro de un entorno dinámico., • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito., • Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada y, ocasionalmente, a nivel nacional o internacional., • Permiso de conducir en vigor. GE HealthCare es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde la inclusión es importante. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la nacionalidad o el origen étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, la condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. Nuestros comportamientos Esperamos que todas las personas que forman parte de GE HealthCare vivan nuestros comportamientos y los reflejen en su día a día: actuar con humildad y generar confianza, liderar con transparencia, ejecutar con foco y asumir la responsabilidad de sus acciones, siempre con una integridad inquebrantable. Nuestra propuesta de compensación y beneficios está diseñada para ayudarte a desarrollar tu potencial, proporcionándote el impulso y la flexibilidad necesarios para convertir tus ideas en realidades que transforman el mundo. Nuestra remuneración y beneficios están a la altura de lo que puede esperarse de una organización con presencia y fortaleza global, y estarás rodeado de oportunidades de desarrollo profesional en una cultura que fomenta el cuidado de las personas, la colaboración y el apoyo. Relocation Assistance Provided: No #J-18808-Ljbffr

En Jobs by Adlanter, para reforzar el área de SAP de prestigiosa compañía internacional líder en su sector, buscamos y seleccionamos un/a: CONSULTOR/A SAP QM (CLIENTE FINAL) La persona seleccionada se incorporará a un entorno internacional y participará activamente en la evolución, optimización y digitalización de los procesos de Calidad, Aftersales y Customer Service, actuando como referente funcional y técnico de SAP QM dentro de la organización. • Analizar y traducir necesidades de negocio en soluciones funcionales SAP, • Realizar tareas de configuración y soporte evolutivo de SAP QM, • Gestionar incidencias, pruebas funcionales y validaciones de usuario (UAT), • Coordinar desarrollos y mejoras funcionales con equipos técnicos., • Participar en proyectos de integración entre SAP y sistemas externos Pensamos en un/a profesional con formación en Informática, Ingeniería, ADE o disciplinas afines, que aporte experiencia consolidada en consultoría funcional SAP QM, valorable conocimientos de integración con módulos SAP CS, SD, MM y CO. Nivel avanzado de inglés imprescindible. Ofrecemos incorporación a una compañía internacional consolidada y en pleno proceso de transformación digital, participando en proyectos estratégicos de alto impacto, con un alto nivel de autonomía, colaboración global y posibilidades reales de desarrollo profesional en un entorno innovador y multicultural. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group... Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a técnico Genesys Cloud CX con experiencia en Genesys Cloud para unirse a proyectos. Administrar y operar la plataforma Genesys Cloud CX, garantizando la disponibilidad, estabilidad y correcto funcionamiento de los servicios de Contact Center. Analizar, diseñar e implementar soluciones técnicas en Genesys Cloud CX, adaptándolas a las necesidades operativas y de negocio. Configurar y optimizar flujos de atención, enrutamiento, colas, IVRs, campañas y canales digitales, asegurando una experiencia de cliente eficiente. Monitorizar el rendimiento de la plataforma y gestionar incidencias, identificando oportunidades de mejora continua y optimización del servicio. Colaborar con equipos de negocio, operaciones y tecnología, participando en la definición y evolución de soluciones de Contact Center avanzado. Participar en proyectos de evolución tecnológica y transformación digital, realizando pruebas, despliegues y soporte especializado en entornos Genesys Cloud CX. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Mínimo 2 años de experiencia en proyectos., • Residir en la zona metropolitana de Barcelona y disponibilidad para ir a cliente de manera puntual cuando sea requerido., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

• Spring Boot (Security, Data JPA, Cloud), • SonarQube, • AWS, • IntelliJ, GitHub, Jira, Confluence En The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Senior Java BackEnd Developer centrado en el desarrollo y soporte de los componentes backend de productos internacionales de alto impacto. El rol implica desarrollo backend avanzado, despliegue en entornos cloud, análisis en fases de integración y producción, revisión de código, soporte técnico y colaboración constante con equipos internacionales, especialmente en Múnich. Buscamos un perfil con dominio técnico sólido, excelentes capacidades de comunicación en inglés y experiencia trabajando en entornos ágiles. • Desarrollar componentes backend utilizando Spring Boot, garantizando arquitecturas robustas, escalables y de alta calidad., • Construir, desplegar y supervisar software en clusters cloud, solucionando incidencias durante integración y producción., • Diseñar y desarrollar APIs REST y participar en arquitecturas basadas en eventos con Apache Kafka., • Colaborar con Business Analysts para refinar requisitos, estimar historias de usuario y definir soluciones técnicas completas., • Revisar código del equipo, aportando feedback constructivo y asegurando buenas prácticas., • Documentar funcionalidades y presentar desarrollos en sesiones de revisión., • Participar activamente en entornos ágiles (Scrum/SAFe), contribuyendo a la mejora continua y excelencia técnica., • Trabajar en coordinación con equipos multiculturales y distribuidos., • Inglés C1 fluido (comunicación diaria con equipo internacional)., • Experiencia sólida con:, • Java 17+, • Spring Boot (Security, Data JPA, Cloud), • Diseño e implementación de APIs REST, OpenAPI, • Arquitectura de microservicios, • Apache Kafka, • SQL y MongoDB, • Kubernetes y Helm, • CI/CD con Jenkins, • SonarQube, • Selenium o TAF (según proyecto), • AWS, • IntelliJ, GitHub, Jira, Confluence, • Al menos 3 años en equipos Agile (Scrum / SAFe)., • Conocimientos en Dynatrace, Grafana, Prometheus, ELK stack., • Helm Charts avanzados., • Motores de workflow/orquestación como Camunda., • GitHub Actions u otros pipelines avanzados., • Experiencia en sector seguros., • Buen nivel en prácticas de clean code, pair programming y automatización., • Ubicación: Barcelona., • Modalidad: Hibrido (40% presencial / 60% teletrabajo)., • Disponibilidad para viajar a Múnich puntualmente (aprox. cada 3 meses)., • Proyecto estable, internacional y con tecnologías de última generación. Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado., • Tenemos 23 días de vacaciones al año., • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)., • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. #J-18808-Ljbffr

¿Sabes convertir un procedimiento administrativo complejo en una solución que negocio, tecnología y las personas usuarias entiendan de la misma manera? Buscamos incorporar en Barcelona a un/a Consultor/a Senior Funcional especializado/a en Sector Público, con experiencia en gestión de expedientes y procedimiento administrativo y, especialmente, con capacidad para moverse en ese espacio donde confluyen normativa, procesos, cliente y tecnología. No se trata únicamente de recoger requisitos. Queremos que puedas cuestionarlos, estructurarlos y convertirlos en diseños funcionales viables, acompañando al cliente y al equipo técnico desde las primeras conversaciones hasta la adopción de la solución. Participarás en proyectos de transformación para el Sector Público donde la tecnología tiene que responder a procesos administrativos reales, requisitos normativos y necesidades de diferentes perfiles de usuario. Tendrás una posición de interlocución relevante con cliente y actuarás como nexo entre las necesidades funcionales y su implementación tecnológica, aportando criterio para que las decisiones tomadas durante el proyecto sean coherentes tanto desde la perspectiva administrativa como desde la tecnológica. • Liderar la toma y análisis de requisitos con cliente, entendiendo procesos, necesidades y condicionantes normativos., • Analizar, modelizar y optimizar procesos relacionados con gestión de expedientes, procedimiento administrativo y tramitación electrónica., • Traducir necesidades de negocio y requisitos normativos en diseños funcionales claros y técnicamente viables, trabajando estrechamente con los equipos tecnológicos., • Acompañar el ciclo funcional completo: definición, soporte al desarrollo, planes y casos de prueba, validación funcional, UAT, formación y soporte a personas usuarias., • Liderar la interlocución funcional y la gestión del cambio, ayudando al cliente a adoptar las soluciones y resolver situaciones complejas durante su implantación., • Coordinar pequeños equipos, compartiendo conocimiento, revisando entregables e impulsando la mejora continua y la calidad., • Gestionar diferentes proyectos e interlocutores simultáneamente, anticipando riesgos y manteniendo el foco en compromisos y calidad., • Participar, cuando sea necesario, en preventa, elaboración de ofertas y definición de soluciones, incorporando conocimiento funcional de Sector Público. Necesitamos que aportes al menos 5 años de experiencia en consultoría funcional, incluyendo experiencia relevante trabajando con Administraciones Públicas. Es importante que tengas experiencia real en gestión de expedientes y procedimiento administrativo, desde el análisis y modelización hasta la optimización de procesos. • Conocimiento sólido de contratación pública y su aplicación en proyectos tecnológicos., • Experiencia con soluciones de administración electrónica: gestores documentales, firma electrónica y portafirmas, registro electrónico, notificaciones o sistemas de tramitación., • Conocimiento de la normativa aplicable y capacidad para trasladarla a requisitos y soluciones funcionales., • Experiencia liderando pequeños equipos y desarrollando el conocimiento de otras personas., • Participación en propuestas, preventa o definición de soluciones., • Uso de IA para mejorar el trabajo de consultoría o experiencia identificando casos de uso que puedan incorporarse a soluciones para Sector Público. Catalán y castellano son imprescindibles. Valoraremos positivamente el inglés. Porque aquí tu conocimiento funcional no estará al final de la cadena. Será parte de las decisiones que determinan qué solución se construye, cómo se construye y cómo consigue adoptarse. Tendrás espacio para profundizar en Sector Público, ampliar tu conocimiento en contratación y administración electrónica, liderar interlocuciones cada vez más complejas y explorar cómo la IA puede transformar tanto nuestra manera de trabajar como los propios servicios públicos. En NTT DATA combinamos estrategia, tecnología y conocimiento sectorial para abordar transformaciones de principio a fin. En Sector Público esto significa trabajar sobre procesos y servicios que tienen un impacto directo en administraciones y ciudadanía. Somos una compañía global, pero creemos que el crecimiento profesional sucede cuando tienes retos reales, personas de las que aprender y espacio para aportar tu propio criterio. Trabajamos con una mentalidad de aprendizaje continuo y AI-first, respetando cada voz, pensando con ambición y entendiendo que los mejores resultados se consiguen colaborando. • Modelo de trabajo híbrido y flexible, pensado para facilitar la conciliación., • Ayuda Flex Teletrabajo., • Seguro médico corporativo, cubierto al 100 % para ti y al 80 % para beneficiarios/as., • Seguro de vida y accidentes., • Opciones de retribución flexible, incluida guardería, con las correspondientes ventajas fiscales., • Financiación para formación y oportunidades para seguir desarrollando tu especialización., • Programas de salud y actividades deportivas., • Portal de ofertas y ventajas en productos bancarios y de seguros., • Iniciativas y actividades para participar en la comunidad NTT DATA y generar impacto más allá de los proyectos. Si buscas un siguiente paso en el que tu experiencia en Administración Pública te permita influir en las decisiones funcionales y acompañar la transformación de principio a fin, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Haier HVAC Europe es un proveedor líder de soluciones de calefacción, ventilación y aire acondicionado en toda Europa. En pleno proceso de expansión del segmento industrial, buscamos un/a Responsable Comercial B2B – HVAC Industria para Barcelona, responsable de gestionar y desarrollar la relación con distribuidores e instaladores, asegurando el crecimiento comercial y el posicionamiento de la marca en la zona. • Realizar visitas de prospección y seguimiento de cartera de clientes., • Detectar necesidades y negociar condiciones comerciales para cerrar negocio., • Presentar novedades de producto y posicionar a Haier como referente en climatización., • Crear, desarrollar e implementar el plan comercial de la zona, en consenso con su jefe directo., • Analizar la competencia y ajustar la oferta comercial según el potencial de cada cliente., • Brindar soporte técnico básico y colaborar con el departamento técnico en la resolución de incidencias., • Cumplir objetivos comerciales y KPI’s: ventas de equipos de climatización a distribuidores e instaladores., • Experiencia mínima de 3–5 años en ventas B2B, preferiblemente en distribución o fabricación de equipos HVAC., • Conocimiento del sector de climatización y soluciones disponibles en el mercado., • Nivel medio de Microsoft Office., • Inglés medio imprescindible para comunicación escrita y hablada., • Valorable formación específica en climatización o ingenierías., • Salario competitivo y plan de Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías)., • Coche de empresa e iPhone 15 desde el primer día., • Seguro médico privado y snacks/bebidas en la oficina., • Viernes de jornada intensiva y modelo de trabajo híbrido., • Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión industrial., • Descuentos exclusivos en productos Haier. Haier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a SAP Technical Support Specialist para una compañía multinacional en pleno proceso de transformación tecnológica y crecimiento internacional. La organización cuenta con operaciones en distintos países, un entorno SAP altamente integrado y una fuerte apuesta por la digitalización, la eficiencia operativa y la mejora continua. Formarás parte del equipo de Sistemas y Operaciones, participando en el soporte y optimización de procesos críticos dentro del ecosistema SAP. Serás una pieza clave para garantizar la continuidad operativa de áreas como logística, inventario, compras y ventas. • Gestión y monitorización de IDOCs., • Soporte y seguimiento de incidencias EDI., • Análisis y resolución de incidencias relacionadas con inventarios y logística., • Soporte funcional y técnico en SAP MM y SAP SD., • Participación en upgrades, rollouts e implantaciones SAP., • Coordinación con usuarios internos y equipos técnicos., • Validación de procesos, pruebas y soporte post-implementación., • Formación en Informática, Ingeniería, Sistemas o similar., • Experiencia trabajando con IDOCs en entornos SAP., • Conocimientos de EDI, inventarios y procesos logísticos., • Experiencia en soporte técnico u operativo SAP., • Conocimientos de SAP MM y/o SAP SD., • Nivel profesional de inglés y español., • Perfil analítico, proactivo y orientado a la resolución de problemas. Es una gran OPORTUNIDAD para incorporate en un proyecto estable en una multinacional en clara fase de crecimiento, en una empresa sin rotación (si entras te quedas!). Podrás participar en iniciativas internacionales y proyectos de transformación. Tendrás exposición a entornos SAP complejos y de gran volumen operativo, pero con pocos usuarios. Y con posibilidades de desarrollo profesional y formar parte de proyectos tecnológicamente complejos. Y siempre en un entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación. #J-18808-Ljbffr

Ubicación/Modalidad: 100% Remoto Horario laboral: 09:00 - 18:00 En Initium Software, conectamos al mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado. No somos una consultora tradicional; somos socios estratégicos que creemos en el impacto real a través de la tecnología. Como Salesforce & Marketing Cloud Developer, tu propósito central será liderar y evolucionar iniciativas de mantenimiento y optimización (AMS), garantizando la estabilidad de la plataforma y creando funciones de mediano y gran alcance mediante desarrollo APEX, LWC y configuraciones de Marketing Cloud. Serás el puente técnico con clientes e interlocutores internacionales de habla inglesa, abordando incidencias y requerimientos dentro de un entorno ágil y guiado por SLAs. • Desarrollar y optimizar en Salesforce Core: Diseñar, probar y desplegar componentes en APEX y Lightning Web Components (LWC) para resolver incidencias y desarrollar nuevas funcionalidades con alta calidad., • Construir activos de Marketing Cloud: Crear y mantener flujos en Automation Studio, viajes en Journey Builder, contenidos en Email Studio y estructuras de Data Extensions., • Análisis de causa raíz y estimación: Diagnosticar solicitudes complejas o tickets de producción, determinar su factibilidad técnica e implementar soluciones oportunas garantizando el cumplimiento de SLAs., • Garantizar las mejores prácticas: Realizar revisiones de código (code reviews), asegurar el cumplimiento de límites del gobernador (governor limits), bulkificación y estándares de seguridad., • Comunicación y colaboración técnica directa: Interactuar fluidamente en inglés con clientes y equipos de entrega (delivery) para coordinar prioridades, bloqueos y estados de entregables. ¿Qué Buscamos en Ti? (Tu Arsenal) • Experiencia: +5 años de trayectoria sólida en desarrollo sobre la plataforma Salesforce, con amplio dominio práctico de Lightning Web Components (LWC)., • Conocimiento Core: Habilidades avanzadas en desarrollo Apex, SOQL y Flows., • Experiencia en Marketing Cloud: Dominio comprobable en la creación y mantenimiento de activos (Email Studio, Automation Studio, Journey Builder, AMPscript/SSJS y Data Extensions)., • Idiomas: Inglés Avanzado / Fluido (C1), indispensable tanto de forma oral como escrita para la interacción diaria con clientes., • Soporte basado en tickets: Experiencia previa bajo modelos de gestión basados en SLA e incidencias (p. ej., Jira, ServiceNow o similares)., • Ciclo de vida de software: Manejo en pruebas unitarias/de regresión y procesos de despliegue/release (Change Sets, SFDX o pipelines CI/CD)., • Tienes capacidad para dar soporte integral (Salesforce Core LWC + Marketing Cloud) dentro de un mismo modelo de mantenimiento., • Cuentas con certificaciones oficiales de Salesforce (Platform Developer I/II, JavaScript Developer I o Marketing Cloud Email Specialist/Developer)., • Tienes experiencia con Marketing Cloud Connect e integración entre Sales/Service Cloud y Marketing Cloud., • Posees trayectoria previa trabajando en esquemas Nearshore o centros de entrega para clientes multimercado., • Te apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo., • Cumplimiento mensual de objetivos de eficiencia y niveles de servicio (SLA) en proyectos., • Alineación y ejecución efectiva del plan estratégico y buenas prácticas de desarrollo., • Salario fijo competitivo., • Modalidad de trabajo 100% remota, con un horario establecido de 09:00 a 18:00 para garantizar equilibrio personal y profesional., • Proyectos desafiantes con tecnologías de punta, trabajando codo a codo con un equipo multidisciplinario e internacional., • Cultura de autonomía, colaboración y dinamismo, donde no existen jerarquías rígidas y tu opinión cuenta., • Un entorno inclusivo donde se valora tu iniciativa, se reconoce tu impacto y se apuesta constantemente por tu crecimiento e innovación. "En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella." #J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 27.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Para nuevos proyectos en la Unidad de Salesforce buscamos un perfil Salesforce Education Cloud Senior Consultant: Estamos buscando un Salesforce Education Cloud Senior Consultant para liderar proyectos estratégicos y de alto impacto. Si tienes un enfoque técnico sólido, habilidades de liderazgo y una visión orientada al cliente, ¡este es el desafío para ti! • Diseñar e implementar soluciones personalizadas en Salesforce Education Cloud que optimicen los procesos institucionales y mejoren la experiencia de estudiantes y administradores., • Liderar proyectos de principio a fin, desde la recopilación de requerimientos hasta la implementación y soporte post-producción., • Configurar y personalizar Salesforce Education Cloud (HEDA/EDA) u otros modelos de datos específicos del sector educativo para mejorar procesos como la gestión de estudiantes, admisiones y retención., • Integrar Salesforce con sistemas externos relevantes para instituciones educativas (CRM, ERP, LMS, etc.)., • Asesorar a clientes en mejores prácticas, estrategias de adopción y gobernanza de Salesforce., • Realizar análisis funcionales y técnicos para identificar oportunidades de mejora en los procesos educativos., • Facilitar sesiones de descubrimiento con stakeholders clave para alinear objetivos técnicos y de negocio., • Supervisar la migración de datos, asegurando calidad e integridad durante el proceso., • Crear documentación técnica y funcional que respalde las soluciones implementadas., • Capacitar a usuarios finales y equipos internos sobre el uso óptimo de la plataforma., • Mínimo 4 años trabajando en proyectos relacionados con Salesforce, incluyendo al menos 2 implementaciones completas., • Experiencia específica en Education Cloud (muy valorable haber trabajado con HEDA o EDA)., • Conocimiento avanzado en configuración declarativa de Salesforce (Flow Builder, Process Builder, Lightning App Builder)., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) para la gestión de proyectos., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con equipos técnicos y no técnicos., • Capacidad analítica para resolver problemas complejos y diseñar soluciones escalables., • Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Enfoque orientado a resultados con atención al detalle., • Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Contrato indefinido y estabilidad., • Retribución flexible y más beneficios, • Flexibilidad horaria., • Modalidad de teletrabajo híbrido o remoto., • Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo., • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos., • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. #J-18808-Ljbffr

#SomosAltia Llevamos más de 30 años creando soluciones digitales preparadas para el futuro, capaces de generar valor real y provocar cambios significativos. Somos un equipo de más de 4.000 grandes profesionales repartidos en más de 30 localizaciones de 10 países que, desde 1994, suman su energía y aplican su visión innovadora de la tecnología a proyectos realmente relevantes, para más de 1.000 organizaciones que son motores del cambio. Nos mueve un claro propósito: crecer haciendo crecer, y hacerlo, además, de forma sostenible y duradera. Tenemos claro que solo seremos importantes si juntos aportamos un impacto positivo y todos evolucionamos en el proceso. Con unos valores intactos, somos una de las primeras compañías independientes del sector. Altia cotiza, desde 2010, en el BME Growth, el mercado de las empresas en expansión. Buscamos un/a Especialista Sénior en Integraciones con experiencia en Oracle Service Bus para incorporarse en importante proyecto del sector Salud La persona seleccionada se responsabilizará de: • La monitorización, operación y evolución del BUS de Oracle; es decir, asegurar el correcto funcionamiento del bus de servicios Oracle Service Bus (OSB), de acuerdo con las mejores prácticas definidas para el seguimiento y despliegue de cada servicio web del cliente., • Implementar las peticiones de cambios en flujos existentes o desarrollar nuevos flujos según las peticiones de las aplicaciones usuarias del OSB., • Resolución de incidencias relativas a la configuración del bus., • Apoyo a la resolución de incidencias relativas a la plataforma OSB que son responsabilidad del CPD., • Diseño y puesta en marcha de las acciones correctivas y evolutivas necesarias., • Apoyo a la actualización de los certificados de las diversas entidades para la interacción con aplicaciones del cliente., • Apoyo a proveedores de aplicaciones del cliente u otros actores externos para el uso de OSB., • Responsabilidad técnica en la migración a nuevas versiones del bus de servicios OSB, • Publicación de nuevos servicios en diferentes entornos: Aceptación, Preproducción y Producción, • Elaboración de los informes de actividad con periodicidad mensual., • Soporte a despliegues en producción de aplicaciones o proyectos críticos., • Puesto estable con perspectivas de crecimiento según tus intereses profesionales., • Posibilidad de teletrabajo., • Horario flexible., • Plan de formación continua que te permitirá evolucionar en tu carrera profesional. Formarás parte de un equipo consolidado y con experiencia., • Trabajarás en proyecto de gran impacto., • Retribución flexible y competitiva., • Cultura abierta., • Experiencia práctica y suficientemente sólida con Oracle Service Bus, preferiblemente OSB 12c., • Capacidad para diseñar e implantar integraciones., • Experiencia en el desarrollo de servicios de integración., • Conocimientos de Java y gestión de certificados., • Conocimiento de servicios SOAP y REST., • Experiencia en análisis de errores, resolución de incidencias y mantenimiento evolutivo., • Capacidad para comprender arquitecturas existentes y proponer mejoras., • Conocimientos de Redes y Comunicaciones., • Autonomía técnica y capacidad para trabajar coordinadamente con otros equipos., • Buena capacidad de comunicación y de interlocución técnica., • Se valorará adicionalmente:, • Experiencia en migraciones o actualizaciones de versiones de Oracle Service Bus., • Conocimientos de Oracle WebLogic y del ecosistema Oracle Middleware., • Conocimientos de SAML 2., • Experiencia con API, mensajería, cols y patrones de integración., • Conocimientos de seguridad aplicada a servicios e integraciones., • Experiencia en entornos sanitarios o en proyectos para administraciones públicas., • Experiencia en tareas de diseño técnico o arquitectura, aunque todavía no haya desempeñado formalmente el rol de arquitecto/a., • Capacidad para documentar soluciones y comunicar decisiones técnicas al cliente., • Titulación superior universitaria. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). #J-18808-Ljbffr

Tenemos una vacante en Barcelona (Provincia) que te permitirá especializarte en una solución avanzada como Tebis, crecer como técnico/a de aplicaciones y participar en proyectos reales de mejora de procesos en cliente, sin estar solo/a: contarás con formación, acompañamiento técnico y apoyo del equipo. Trabajarás con empresas industriales que buscan mejorar sus procesos de fabricación, automatizar tareas, reducir tiempos de programación, aumentar la seguridad del mecanizado y aprovechar mejor sus recursos CAD/CAM. En sectores como automoción, aeroespacial, moldes y matrices, utillaje, maquinaria y mecanizado de alta precisión, ayudándolas a optimizar sus procesos de programación CAM, mecanizado CNC, automatización y fabricación. Como Técnico/a de Aplicaciones CAD/CAM, formarás parte del equipo técnico de Tebis Iberia y trabajarás con clientes industriales de la zona de Cataluña. Tus principales funciones serán: • Dar soporte técnico a clientes en el uso de Tebis., • Participar en implantaciones de software CAD/CAM en entornos industriales., • Analizar procesos de programación CAM y mecanizado CNC para proponer mejoras., • Realizar formaciones técnicas a usuarios., • Preparar y ejecutar demostraciones técnicas junto con el equipo comercial., • Colaborar en proyectos de optimización de procesos CAD/CAM., • Ayudar a los clientes a mejorar la eficiencia, seguridad y calidad de sus procesos de mecanizado., • Participar en la automatización y estandarización de procesos CAM., • Coordinarte con el equipo técnico de Tebis Iberia para resolver consultas, preparar proyectos y compartir conocimiento. Buscamos una persona con perfil técnico, orientación a cliente y conocimiento práctico de fabricación industrial. • Experiencia en programación CAM, mecanizado CNC, oficina técnica o procesos de fabricación industrial., • Conocimiento práctico de mecanizado, especialmente fresado., • Familiaridad con software CAD/CAM., • Capacidad para analizar procesos productivos y detectar oportunidades de mejora., • Buenas habilidades de comunicación técnica., • Capacidad de aprendizaje y autonomía., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30 % del tiempo., • Inglés técnico suficiente para documentación, formación interna y comunicación técnica., • Experiencia previa con Tebis., • Experiencia con otros sistemas CAD/CAM como hyperMILL, Mastercam, NX CAM, PowerMill, TopSolid, WorkNC, SolidCAM u otros., • Conocimiento de mecanizado 5 ejes., • Experiencia en moldes, matrices, utillaje o piezas complejas., • Conocimiento de simulación de máquina., • Experiencia en automatización CAM o mejora de procesos., • Experiencia previa como técnico/a de aplicaciones, formador/a técnico/a o soporte CAD/CAM., • Conocimientos de torneado, electroerosión por hilo, corte láser u otros procesos industriales. Esta posición puede encajar contigo si vienes del entorno de: • Fresado 3/5 ejes., • Moldes, matrices o utillaje., • Fabricación industrial avanzada., • Formación técnica en procesos de mecanizado, • Incorporación a una compañía especializada en soluciones CAD/CAM/MES para fabricación avanzada., • Formación inicial estructurada en Tebis., • Acompañamiento por parte del equipo técnico., • Plan de carrera y formación continua., • Teletrabajo cuando no haya visitas a cliente., • Zona principal de actuación: Euskadi., • Viajes principalmente para visitas, soporte, formación e implantaciones en cliente., • Portátil, móvil y herramientas de trabajo necesarias para el puesto., • Kilometraje, gastos y dietas cubiertos., • Apoyo de un equipo técnico en Cataluña y del resto del equipo de Tebis Iberia., • Participación en proyectos industriales de alto nivel técnico., • Contacto directo con empresas de mecanizado avanzado, moldes, matrices, automoción, aeroespacial, utillaje y fabricación de precisión., • Flexibilidad y autonomía en la organización del trabajo. Si tienes experiencia en CAM, CNC, mecanizado, oficina técnica o fabricación avanzada y te interesa evolucionar hacia un rol técnico de aplicaciones, soporte y optimización de procesos CAD/CAM, queremos conocerte. Puedes enviarnos tu candidatura indicando tu disponibilidad y expectativas salariales a info@tebis.es ¿Esta interesado? Remita la solicitud especificando su disponibilidad y sus expectativas salariales. #J-18808-Ljbffr

Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una compañía multinacional del sector farmacéutico en la búsqueda de un/a SAP Application Lead, una posición clave para liderar la evolución, gobierno y optimización del ecosistema SAP corporativo en un entorno global y altamente regulado.La persona incorporada será responsable de asegurar que las soluciones SAP estén alineadas con los procesos de negocio, la estrategia digital de la compañía y los estándares de calidad y cumplimiento propios del sector farmacéutico.Funciones principales- Definir y liderar, junto con las áreas de negocio y los IT Business Partners, la estrategia y roadmap de las soluciones SAP, asegurando su alineación con las prioridades de la organización.- Actuar como referente en el gobierno funcional y técnico del ecosistema SAP, garantizando la correcta toma de decisiones sobre procesos, arquitectura, integraciones, datos y evolución de la plataforma.- Participar activamente en iniciativas de transformación y migración a SAP S/4HANA, aportando criterio técnico y experiencia para minimizar riesgos y favorecer la adopción de mejores prácticas.- Validar las propuestas funcionales y técnicas de partners e integradores, asegurando su adecuación a las necesidades del negocio y a los principios de arquitectura corporativa.- Coordinar proveedores y colaboradores externos, supervisando la calidad del servicio, el cumplimiento de acuerdos de nivel de servicio (SLA), los presupuestos y la correcta ejecución de proyectos.- Garantizar, junto con los equipos de Quality & Compliance, el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables y los procesos de validación de sistemas.- Gestionar el ciclo de vida completo de las aplicaciones SAP, incluyendo actualizaciones, gestión de versiones, evolución tecnológica y mejora continua.- Asegurar el mantenimiento de la documentación funcional, técnica y de validación conforme a los estándares corporativos y regulatorios.- Supervisar la resolución de incidencias y la prestación de soporte de segundo nivel, coordinando tanto equipos internos como proveedores externos.- Velar por la calidad, integridad y gobierno de los datos gestionados en SAP, garantizando su correcta integración con el resto del ecosistema tecnológico.- Más de 10 años de experiencia trabajando con soluciones SAP en entornos corporativos complejos.- Visión global de los procesos de negocio y conocimiento transversal del ecosistema SAP y sus distintos módulos.- Experiencia previa en posiciones como SAP Lead, SAP Solution Manager, SAP Program Manager o roles similares de liderazgo y gobierno SAP.- Experiencia en gestión de proveedores y partners tecnológicos.- Trayectoria en proyectos de transformación empresarial con múltiples stakeholders y entornos internacionales.- Valorable experiencia en compañías reguladas, especialmente dentro de los sectores farmacéutico, healthcare o life sciences.- Nivel alto de inglés.- Participación en proyectos estratégicos de transformación digital y evolución hacia SAP S/4HANA.- Entorno internacional, colaborativo y orientado a la innovación.- Posición con elevada visibilidad e impacto en la organización.#J-18808-Ljbffr

En Consultia IT nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional para prestar servicio de apoyo integral a la gestión de proyectos de datos, asegurando su correcta planificación, coordinación y seguimiento en un entorno tecnológico complejo.La misión principal de la persona seleccionada será la de liderar cada iniciativa desde la definición de requerimientos hasta el cierre, garantizando calidad, cumplimiento de plazos y alineación con los objetivos del área.Actuarás como punto central de interlocución entre equipos internos, proveedores y áreas técnicas, gestionando riesgos, incidencias y documentación key.Rol: principales funciones y responsabilidades- Definición de objetivos y colaboración con el cliente interno para concretar el alcance de cada proyecto.- Elaboración de pliegos y soporte en procesos de licitación, adjudicación y documentación formal ante administraciones.- Planificación completa de actividades, recursos, plazos y dedicación, asegurando una ejecución ordenada y trazable.- Coordinación de equipos internos, proveedores y terceros, gestionando dependencias, interferencias y reuniones de inicio, seguimiento y cierre.- Seguimiento operativo del avance, calidad, ANS y entregables, aplicando medidas correctoras ante desviaciones.- Gestión de riesgos anticipando problemas y escalando incidencias críticas al Data Manager cuando comprometen plazos o entregas.- Soporte funcional y técnico al equipo de desarrollo, aportando soluciones y validando mockups y definiciones visuales con usuarios finales.- Gestión de tareas e incidencias mediante Remedy, asegurando su tramitación y resolución integral.- Cumplimiento normativo en seguridad y protección de datos, validando con DPO y Seguridad Corporativa.- Evaluación de alternativas técnicas y económicas para seleccionar la opción más adecuada a la estrategia y presupuesto del proyecto.- Propuesta de ajustes de límites u objetivos cuando las circunstancias del proyecto lo aconsejen.- Responsabilidad final sobre la consecución de los objetivos y resultados del proyecto.Requisitos fundamentales- Experiencia mínima de doce años en el ámbito IT.- Experiencia mínima de ocho años como jefe de Proyecto.- Experiencia en el ámbito de datos o business intelligence.- Experiencia mínima de cinco años en organizaciones con metodología ágil.- Experiencia mínima de tres años (3) en sector Utilities.- Capacidad de mentoría, docencia o experiencia como Agile Coach.- Certificaciones oficiales y actualizadas en metodología Kanban (KMP I, KMP II) y/o Scrum (PSM I).Requisitos deseados- Dominio de catalán y castellano.#J-18808-Ljbffr

Ubicación: Priorizamos Barcelona (híbrido), si no, el resto de oficinas del cliente. Experiencia: +5 años Salario: alrededor de 68.000 € brutos anuales Inglés: B2 mínimo Jornada: 42 h/semana de septiembre a junio y 30 h/semana en julio y agosto Descripción Buscamos un/a Dev Ops / Platform Engineer para incorporarse al equipo de Open Source Program Office (OSPO), participando en el diseño, automatización, operación y evolución de la plataforma que da soporte al ecosistema de Open Source e Inner Source de la compañía. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la fiabilidad, escalabilidad, automatización, observabilidad y seguridad de la plataforma, trabajando con tecnologías cloud-native, Kubernetes, infraestructura como código, CI/CD y el ecosistema Git Hub. Funciones Diseñar, implementar y mantener infraestructura y plataformas cloud. Diseñar y mantener pipelines CI/CD y workflows de Git Hub Actions. Automatizar procesos operativos y tareas de administración mediante Python y/o Bash. Gestionar el ecosistema de Git Hub, incluyendo organizaciones, repositorios, aplicaciones, integraciones y automatizaciones. Implementar y mantener soluciones de monitorización, observabilidad, logging y dashboards. Trabajar con herramientas como Grafana, Open Search y Grimoire Lab. Implementar soluciones de Infrastructure as Code (Ia C) utilizando Terraform. Trabajar con entornos Kubernetes/Open Shift. Garantizar la disponibilidad, escalabilidad, seguridad y fiabilidad de las plataformas. Contribuir a la recopilación, procesamiento y visualización de métricas relacionadas con la adopción de Open Source e Inner Source. Participar en la gestión de incidencias, análisis de causa raíz y mejora continua de la plataforma. Colaborar con equipos de ingeniería en un entorno internacional y principalmente en inglés. Requisitos Al menos 5 años de experiencia en Dev Ops, SRE, Platform Engineering o posiciones similares. Experiencia con cloud y arquitecturas cloud-native. Experiencia con Kubernetes y/o Open Shift. Experiencia sólida con Terraform / Infrastructure as Code. Experiencia con Git Hub Actions y plataformas CI/CD. Conocimientos y experiencia en observabilidad, monitorización y logging. Experiencia en automatización y scripting con Python y/o Bash. Conocimientos de escalabilidad, fiabilidad, seguridad y operación de plataformas. Experiencia con herramientas como Grafana, Open Search, Grimoire Lab o similares será valorada. Inglés B2, necesario para trabajar en un entorno internacional. Grado o Máster en Informática, Ingeniería, IT o área relacionada. ¿Qué buscamos? Una persona con perfil técnico, autónoma y orientada a la automatización, capaz de trabajar tanto en la parte de infraestructura y Dev Ops como en la evolución de una plataforma tecnológica a gran escala. Se valorará especialmente experiencia previa en Platform Engineering, SRE, Kubernetes, Terraform, Git Hub Actions y observabilidad. #J-18808-Ljbffr

Sobre la posiciónBuscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia generalista en RRHH para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de gestionar y coordinar los principales procesos de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, la correcta administración del personal y la disponibilidad de talento necesaria para apoyar la actividad de la compañía.- Gestionar contrataciones en coordinación con la asesoría laboral externa.- Preparar la información necesaria para el proceso de nómina y revisar incidencias.- Gestionar vacaciones, permisos, licencias y absentismo.- Supervisar el control horario y el cumplimiento de la jornada laboral.- Mantener actualizada la documentación y los expedientes de personal.Gestión de personal temporal (ETT)- Coordinar la contratación de personal temporal con Empresas de Trabajo Temporal.- Gestionar altas, renovaciones, ceses y sustituciones según las necesidades operativas.- Supervisar la documentación legal de los trabajadores cedidos.- Realizar el seguimiento de la adaptación y desempeño del personal temporal.- Validar las horas trabajadas para la correcta facturación.Selección y atracción de talento- Definir perfiles profesionales junto con los responsables de cada área.- Publicar ofertas de empleo y gestionar las candidaturas.- Realizar cribas curriculares y entrevistas.- Coordinar y gestionar el proceso de onboarding de nuevas incorporaciones.Formación y desarrollo- Identificar necesidades formativas de la organización.- Diseñar e implementar el Plan Anual de Formación.- Coordinar acciones formativas internas y externas.- Gestionar la documentación y bonificaciones relacionadas con FUNDAE.Relaciones laborales- Atender consultas y dar soporte a empleados en materia laboral.- Apoyar la gestión de procedimientos disciplinarios.- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y del Convenio Colectivo aplicable.- Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho, ADE o similar.- Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos.Experiencia- Mínimo 3 años de experiencia en una posición generalista de Recursos Humanos.- Experiencia en gestión de personal a través de ETT.- Experiencia en entornos industriales o productivos será valorada positivamente.Conocimientos técnicos- Conocimientos sólidos de legislación laboral, contratación y Seguridad Social.- Experiencia en administración de personal, selección y formación.- Manejo de herramientas de control horario (valorable experiencia con Woffu).- Nivel avanzado de Microsoft Excel.- Experiencia con sistemas ERP de Recursos Humanos, preferiblemente Workday.- Nivel alto de inglés.Competencias clave- Excelente capacidad de organización y planificación.- Orientación a resultados.- Capacidad analítica y resolución de problemas.- Habilidades de comunicación e influencia.- Trabajo en equipo y colaboración en entornos multiculturales.- Proactividad e iniciativa para impulsar mejoras y cambios organizativos.- Capacidad para tomar decisiones basadas en datos.- Incorporación a una compañía en crecimiento.- Entorno dinámico y colaborativo.- Oportunidades de desarrollo profesional.- Participación en proyectos transversales de Recursos Humanos.¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? ¡Esperamos conocerte!#J-18808-Ljbffr

En Elis, grupo internacional líder en servicios de alquiler y mantenimiento de artículos textiles, higiene y bienestar para profesionales, confiamos en las personas que forman parte de nuestro equipo. Apostamos por su desarrollo, su autonomía y su crecimiento dentro de una empresa con más de 75 años de experiencia y un firme compromiso con la economía circular y la sostenibilidad. Tu misión Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestra empresa. Tu objetivo será garantizar una gestión laboral eficaz, cercana y conforme a la normativa vigente, asegurando la correcta aplicación de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas de la compañía. Responsabilidades principales - Gestión integral de relaciones laborales: contratación, seguimiento de incidencias laborales, finalización de contratos y gestión de documentación laboral. - Elaboración y control de nóminas, altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. - Coordinación y uso de plataformas como Contrat@, Delta@ y Sistema RED. - Aplicación y actualización de convenios colectivos, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y de PRL. - Asesoramiento laboral a responsables y empleados sobre derechos, deberes y procedimientos internos. - Colaboración en la resolución de conflictos laborales, mediaciones y comunicación con representantes de los trabajadores. - Soporte en auditorías laborales, inspecciones y reportes internos. - Participación en proyectos de formación y desarrollo del centro - Selección de Personal Requisitos - Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o Recursos Humanos. - Experiencia de al menos 4-5 años en un puesto similar dentro de entornos industriales o de servicios. - Conocimientos sólidos de legislación laboral, convenios colectivos, Seguridad Social y nóminas. Dominio de herramientas de gestión laboral (A3, SAP, Meta4 u otras similares). - Persona proactiva, resolutiva y con gran orientación al trabajo en equipo. Qué ofrecemos - Periodo de formación inicial para conocer el negocio, los procesos y los valores de Elis. - Salario competitivo + variable por objetivos. - Beneficios sociales y plan de bienestar para empleados. - Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo internacional sólido y en crecimiento. ¿Por qué unirte a Elis? Porque en Elis creemos en las personas. Apostamos por profesionales comprometidos, con pasión por las relaciones laborales y la gestión de personas. Si disfrutas garantizando el cumplimiento normativo y fomentando un entorno laboral justo y saludable, esta oportunidad es para ti. Únete a ELIS MANOMATIC, S.A.U. y crece con nosotros. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua

Buscamos un MES Subject Matter Expert (SME) con experiencia demostrable en entornos farmacéuticos para apoyar el diseño, la implantación, la estandarización y la mejora continua de soluciones MES (Manufacturing Execution Systems).La persona seleccionada actuará como referente en materia MES, colaborando estrechamente con equipos de Producción, Calidad, Validación e IT para garantizar que las soluciones implementadas cubren las necesidades del negocio y cumplen con los requisitos regulatorios. Participará en la definición de procesos, diseño funcional, integraciones y mejores prácticas dentro de entornos farmacéuticos altamente regulados.- Actuar como experto MES para procesos de ejecución de fabricación dentro de entornos farmacéuticos.- Participar en la definición y revisión de Process Requirement Specifications (PRS) y diseños funcionales.- Asesorar en el diseño de recetas, Electronic Batch Records (EBR) y procesos de fabricación.- Impulsar iniciativas de estandarización y armonización mediante plantillas, librerías y mejores prácticas reutilizables.- Colaborar con equipos de Producción, Calidad, Validación e IT para alinear los requisitos de negocio con las capacidades del sistema MES.- Participar en el diseño y revisión de integraciones entre MES y otros sistemas corporativos o de planta.- Apoyar la definición de arquitecturas funcionales y flujos de datos relacionados con la ejecución de fabricación.- Dar soporte a actividades de testing, validación, despliegue y hypercare.- Facilitar la transferencia de conocimiento y actuar como mentor para otros miembros del equipo.- Contribuir a iniciativas de mejora continua y gobierno de soluciones MES.En Fusion Consulting reunimos talento emprendedor de todo el mundo para desarrollar e implementar soluciones innovadoras que generan un impacto real y relaciones duraderas con nuestros clientes.Buscamos profesionales que desafíen el status quo a través de la innovación, que sepan adaptarse a las necesidades cambiantes de nuestros clientes y que estén comprometidos con el aprendizaje continuo, tanto a nivel personal como profesional.Ofrecemos una compensación competitiva, un entorno de trabajo internacional y colaborativo, y oportunidades reales de crecimiento y desarrollo a largo plazo.Nuestros beneficios- Workflex: Disfruta de hasta 25 días al año trabajando desde el lugar del mundo que prefieras.- Flexibilidad y conciliación: Fomentamos un equilibrio saludable entre la vida profesional y personal, con políticas flexibles que favorecen el bienestar de nuestros empleados.- Presupuesto anual de formación: Dispondrás de 1.500 CHF al año para invertir en tu desarrollo profesional y adquirir nuevas competencias.- Aprendizaje continuo: Forma parte de una organización que impulsa el crecimiento constante y la adquisición de nuevas habilidades.- Movilidad internacional: Apoyo en asignaciones internacionales, procesos de visado, permisos de trabajo y reubicación cuando sea necesario.- Unity Scheme: Programa de reconocimiento y fidelización para empleados a partir de los 3 años de antigüedad.- Programa de referidos: Obtén recompensas por recomendar profesionales que se incorporen con éxito a la compañía.- Beneficios locales: Acceso a beneficios específicos adaptados a cada país.- People First: Trabaja junto a algunos de los mejores profesionales del sector Life Sciences en un entorno colaborativo, dinámico e internacional.- Entorno global: Forma parte de una organización verdaderamente global, donde la diversidad, el trabajo en equipo y el apoyo mutuo son la base de nuestro éxito.Requisitos- Experiencia demostrable trabajando con soluciones MES dentro de la industria farmacéutica o Life Sciences.- Conocimiento sólido de procesos de fabricación farmacéutica, Electronic Batch Records (EBR) y operaciones de planta.- Experiencia trabajando con integraciones entre MES y otros sistemas corporativos o industriales.- Buen conocimiento de entornos regulados y procesos de validación.- Experiencia con plataformas MES como PAS-X, Opcenter, Syncade, PharmaSuite, Camstar, POMSnet o soluciones similares.- Experiencia en integraciones con SAP, LIMS, sistemas de automatización, historiadores de datos u otros sistemas de fabricación.- Conocimiento de GxP, GAMP 5, CSV/CSA y principios de Data Integrity.- Capacidad para liderar workshops y actuar como referente funcional y técnico en temas MES.- Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.- Experiencia facilitando transferencia de conocimiento y colaborando con equipos multidisciplinares.- Capacidad para trabajar en entornos internacionales y proyectos globales.- Español e inglés fluido (oral y escrito).#J-18808-Ljbffr

It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!Ingram Micro es una empresa tecnológica líder para el ecosistema global de las tecnologías de la información. Con la capacidad de llegar a casi el 90% de la población mundial, desempeñamos un papel vital en el canal de ventas de TI en todo el mundo, llevando productos y servicios de fabricantes de tecnología y proveedores de nube a expertos en tecnología de empresa a empresa. A través de Ingram Micro Xvantage™, nuestra plataforma digital impulsada por IA, ofrecemos lo que creemos que es la primera experiencia de empresa a consumidor del sector. También proporcionamos una amplia gama de servicios tecnológicos, incluyendo financiación, marketing especializado y gestión del ciclo de vida, así como soporte técnico profesional pre y post venta. Más información en www.Ingrammicro.Com.Job Description¿Qué harás en tu día a día?- Trabajar como enlace entre Riello y la organización- Brindar servicios de consultoría especializados, así como implementar, impulsar y mantener programas para proveedores, marketing y capacitación- Revisar y negociar los términos de los contratos con el proveedor y comunicarse con ellos sobre asuntos cotidianos- Establecer y mantener relaciones positivas con el proveedor y supervisar su desempeño- Investigar problemas contractuales y de facturación y resolver discrepancias.Esta oportunidad puede ser para ti si tienes:- Experiencia en gestionar carteras de clientes de sector tecnológico- Experiencia en ciclos comerciales de venta (pedidos, pipeline, CRM…)- Habilidades de comunicación efectiva- Habilidades de gestión y planificación de prioridades- Habilidades de colaboración para trabajar en equipo (dpto comercial, preventa, operaciones, marketing…)With us, you’ll make technology happen in surprising ways. It’ll be a fun journey!It’s no surprise that technology powers the planet. But what might surprise you is that Ingram Micro has the ability to reach more than 90% of the global population. By joining us, you make Ingram Micro’s contribution a reality: helping businesses grow, supporting industries from healthcare to education with their technology, or even connecting the world.What’s in it for you? Well, we take great care of our people, everyone is made to feel welcome, and opportunities to grow apply to all. But the prospect of shaping the future through technology is something you’re unlikely to find anywhere else. Let’s shape tomorrow.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Program Manager Lead con una sólida trayectoria en la gestión de programas de transformación tecnológica complejos. El rol principal será liderar y coordinar el Programa de migración SAP S/4HANA (PMO) para uno de nuestros clientes estratégicos. Serás la persona responsable de asegurar el éxito del programa, garantizando la alineación con los objetivos de negocio, la gestión eficiente de los recursos y el cumplimiento de los plazos y presupuestos establecidos.Responsabilidades Clave:- Liderazgo Estratégico del Programa: Definir la visión, estrategia y hoja de ruta del programa de migración SAP S/4HANA, asegurando su alineación con los objetivos generales del negocio del cliente.- Gestión Integral del Programa: Supervisar y dirigir todas las fases del programa, desde la planificación y el diseño hasta la ejecución, el despliegue y el soporte post-implementación.- Coordinación de Equipos: Liderar y motivar a equipos multidisciplinares (internos, externos y del cliente) involucrados en el programa, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento.- Gobierno del Programa (PMO): Establecer y mantener un marco de gobierno robusto para el programa, definiendo roles, responsabilidades, procesos de toma de decisiones, y mecanismos de control y seguimiento.- Planificación Integrada: Desarrollar y gestionar planes de programa detallados, incluyendo alcance, cronograma, presupuesto, recursos, riesgos y comunicaciones.- Gestión de Riesgos y Problemas: Identificar, evaluar y mitigar proactivamente los riesgos y problemas del programa, desarrollando planes de contingencia y asegurando su resolución efectiva.- Gestión de Stakeholders: Establecer y mantener relaciones sólidas con todos los stakeholders clave del programa, asegurando una comunicación fluida, transparente y regular sobre el progreso, los hitos y los desafíos.- Gestión de Cambios: Liderar la estrategia de gestión del cambio organizacional y técnico asociada a la migración a SAP S/4HANA, asegurando la adopción exitosa de la nueva solución por parte de los usuarios finales.- Calidad y Cumplimiento: Asegurar que todas las entregas del programa cumplen con los estándares de calidad definidos y las normativas aplicables.- Reporting y Comunicación: Elaborar informes periódicos sobre el estado del programa para la alta dirección y otros stakeholders relevantes, destacando el progreso, los riesgos, los problemas y las desviaciones.- Mejora Continua: Identificar y proponer oportunidades de mejora en los procesos y metodologías de gestión de programas.Requisitos Indispensables:- Titulación Universitaria Superior: Licenciatura, Ingeniería o equivalente.- Experiencia en Liderazgo de Programas: Al menos 8 años de experiencia demostrable dirigiendo programas complejos de transformación tecnológica, formados por varios proyectos interrelacionados.- Experiencia Específica en SAP S/4HANA: Participación en al menos 2 proyectos de implantación o conversión a SAP S/4HANA en los últimos 5 años, con al menos uno de ellos en un rol de liderazgo o dirección.- Conocimientos en Metodologías de PMO: Sólida experiencia en gobierno de programas, planificación integrada, gestión de riesgos y coordinación transversal.- Habilidades de Liderazgo: Capacidad probada para liderar, influir y motivar equipos, así como para gestionar las expectativas de los stakeholders a todos los niveles.- Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar información compleja de manera clara y concisa.- Pensamiento Estratégico: Capacidad para comprender la visión global del negocio y traducirla en planes de programa ejecutables.- Resolución de Problemas: Fuerte capacidad analítica y de resolución de problemas.- Idiomas: Dominio del español. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.¿Qué Ofrecemos?- Proyectos Desafiantes: Oportunidad de liderar un programa estratégico y de alto impacto para un cliente referente en su sector.- Desarrollo Profesional: Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de una consultora líder.- Entorno Dinámico: Un ambiente de trabajo colaborativo, innovador y enfocado en la excelencia.- Compensación Competitiva: Salario atractivo y paquete de beneficios adaptado a tu experiencia y valía.#J-18808-Ljbffr

El puesto implica proporcionar soporte técnico para resolver consultas y problemas de manera oportuna.Las actividades incluyen la preparación de equipos informáticos como ordenadores e impresoras, la solución de problemas relacionados con redes y otros sistemas informáticos, y la identificació

En Kenos Technology buscamos Técnico/a de Soporte IT una persona proactiva, con actitud positiva, ganas de aprender y capacidad para adaptarse y desenvolverse con autonomía.La persona seleccionada formará parte del equipo de soporte IT, dando asistencia a usuarios y participando en la gestión y administración de sistemas y redes. Buscamos, sobre todo, una persona con actitud, iniciativa y ganas de aprender, que quiera crecer profesionalmente y asumir progresivamente nuevas responsabilidades dentro del área de IT.#J-18808-Ljbffr

Referència: 21-0251-AE Població: BARCELONA Funcions: Las funciones a desarrollar serán entre otras las siguientes: -Seguimiento técnico de proyecto, por lo que se debe tener conocimientos de composiciones, vagones, cabina, etc. -Verificación de planos -Gestión y mantenimiento preventivo-correctivo de los trenes Contrato: Jornada: Salario:

Se busca técnico de logística con perfil administrativo semi junior para incorporarse a una empresa de tratamiento de residuos industriales en Avinyonet del Penedès. La persona seleccionada dará apoyo al equipo de operaciones, encargándose del control de accesos, la gestión de entradas y salidas de mercancías y la coordinación operativa en plataformas logísticas. También realizará validación documental, atención a transportistas, asignación de muelles y seguimiento de procesos logísticos, garantizando la seguridad, la trazabilidad y la eficiencia de las operaciones diarias. Entre las tareas principales estarán el registro de accesos de vehículos, transportistas y visitas, la asignación de zonas de carga y descarga, la comunicación con transportistas y clientes, la gestión administrativa de entradas y salidas, el control y actualización de stock en ERP y la gestión documental de expediciones como albaranes, facturas o CMR. Además, se encargará del soporte administrativo a los departamentos de compras, operaciones y logística, y del control del cumplimiento de las normas de seguridad y los procedimientos internos. Se ofrece contrato indefinido desde el inicio, con un salario de 23.000 a 25.000 euros brutos anuales según experiencia, horario de lunes a viernes en jornada partida, buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en lacercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. ¿Te apasiona ayudar a las organizaciones a identificar oportunidades reales de aplicación de la Inteligencia Artificial y convertirlas en soluciones con impacto tangible? Buscamos una persona AI Lead con una fuerte orientación consultiva, visión estratégica y criterio tecnológico, capaz de conectar negocio, tecnología y ejecución para liderar iniciativas de IA de principio a fin. Tu misión será identificar, definir y acompañar la implantación de casos de uso de IA, asegurando que las soluciones desarrolladas generen valor real, sean escalables y estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. Tu día a día en este rol En este puesto tendrás la oportunidad de: - Identificar y priorizar oportunidades de aplicación de IA, colaborando con las áreas de negocio para convertir sus necesidades en casos de uso concretos, viables y con impacto medible. - Definir el alcance funcional y técnico de las iniciativas, los criterios de éxito, la arquitectura de alto nivel y el roadmap necesario para su implantación. - Liderar de extremo a extremo la implementación de soluciones de Inteligencia Artificial, desde las fases de discovery, prueba de concepto y MVP hasta su despliegue en producción. - Diseñar y ejecutar estrategias de rollout para extender las soluciones de IA a diferentes áreas, procesos, unidades de negocio o países, definiendo fases, dependencias, riesgos y planes de despliegue. - Coordinar equipos técnicos, funcionales y proveedores durante las fases de diseño, desarrollo, integración, validación, despliegue y estabilización de las soluciones. - Garantizar la correcta integración de las soluciones de IA con sistemas corporativos, fuentes de datos, APIs, plataformas cloud y herramientas del ecosistema tecnológico de cada cliente. - Definir los mecanismos necesarios para la industrialización de las soluciones: pruebas, control de versiones, monitorización, observabilidad, soporte, mantenimiento y mejora continua. - Asegurar que las soluciones implantadas sean escalables, seguras, fiables y estén alineadas con los estándares de arquitectura, gobierno del dato, privacidad y seguridad de la organización. - Impulsar la adopción de las soluciones implantadas, acompañando la gestión del cambio, la capacitación de usuarios y la transición a los equipos responsables de su operación. - Contribuir a la creación de arquitecturas de referencia, metodologías, frameworks, componentes reutilizables y buenas prácticas para acelerar futuras implantaciones de IA. - Mantenerse al día de las tendencias, herramientas y mejores prácticas en IA generativa, automatización, analítica avanzada y machine learning aplicado. - Colaborar en iniciativas de preventa, estimaciones y elaboración de propuestas técnico-funcionales relacionadas con proyectos de Inteligencia Artificial. Lo que te ofrecemos - Contrato indefinido y plan de carrera profesional. - Participación en proyectos estratégicos de IA y transformación digital para clientes de distintos sectores. - Rol con alta visibilidad e impacto en la definición de la estrategia de IA de clientes y organizaciones. - Trabajo remoto y flexible. - Formación continua en tecnologías emergentes, liderazgo y consultoría. - Participación en iniciativas de innovación dentro del ecosistema Microsoft. - Clases de inglés gratuitas. - Seguro médico privado cofinanciado. - Ticket restaurante, transporte y guardería. - Revisión salarial continuada. Lo que buscamos Buscamos una persona con un sólido criterio técnico y experiencia liderando la implantación de soluciones de Inteligencia Artificial en entornos empresariales. Una persona capaz de comprender las necesidades del negocio y transformarlas en arquitecturas, planes de implementación y soluciones técnicamente viables, coordinando a los diferentes equipos implicados hasta su despliegue en producción y posterior escalado. Requisitos: - Experiencia senior en proyectos de Inteligencia Artificial, data, automatización, arquitectura tecnológica o transformación digital. - Experiencia demostrable liderando la implementación end-to-end de soluciones de IA en entornos empresariales, desde la definición inicial hasta su despliegue y operación en producción. - Experiencia llevando pruebas de concepto o MVP a soluciones industrializadas, escalables y mantenibles. - Experiencia definiendo y ejecutando planes de rollout, despliegues progresivos o implantaciones en diferentes áreas, procesos, unidades de negocio o geografías. - Capacidad para traducir necesidades funcionales en diseños técnicos, arquitecturas de solución y planes de implementación. - Conocimiento práctico de: - IA generativa y modelos de lenguaje (LLMs). - Sistemas RAG. - Agentes y asistentes inteligentes. - Automatización inteligente. - Analítica avanzada y machine learning aplicado. - Integración mediante APIs y servicios cloud. - Arquitecturas de datos y sistemas empresariales. - Conocimientos sobre el ciclo de vida de las soluciones de IA: diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, monitorización, soporte y mejora continua. - Conocimientos de arquitectura de soluciones, seguridad, privacidad, gobierno del dato, escalabilidad y rendimiento. - Experiencia coordinando equipos técnicos y funcionales durante la ejecución de proyectos complejos. - Capacidad para evaluar la viabilidad técnica, funcional y económica de las soluciones propuestas. - Experiencia gestionando dependencias, riesgos técnicos, incidencias y decisiones de arquitectura durante una implantación. - Capacidad para comunicarse con perfiles directivos, responsables de negocio y equipos técnicos, adaptando el nivel de interlocución a cada contexto. - Excelente capacidad de liderazgo transversal, planificación y orientación a resultados. - Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, con múltiples proyectos y stakeholders. Se valorará especialmente - Experiencia en el ecosistema Microsoft: - Azure OpenAI. - Copilot Studio. - Power Platform. - Microsoft Fabric. - Azure AI Services. - Conocimientos de gobierno del dato, arquitectura de soluciones, seguridad y privacidad. - Experiencia previa en consultoría tecnológica o estratégica. - Participación en proyectos de: - Automatización de procesos. - Agentes conversacionales. - Asistentes corporativos. - Soluciones RAG. - Explotación avanzada de datos. - Experiencia colaborando en preventa y construcción de propuestas comerciales relacionadas con IA. Si te interesa construir soluciones de IA generativa que realmente lleguen a producción y generen impacto en negocio, en h&k queremos conocerte.

Búsqueda de técnico para mantenimiento y soporte de infraestructura de red en El Prat de Llobregat. El trabajo consiste en gestionar y supervisar los sistemas de comunicaciones para asegurar su funcionamiento continuo. Se realizarán tareas de configuración, diagnóstico de equipos y monitorización constante de la red mediante herramientas específicas. Las responsabilidades diarias incluyen la gestión de incidencias a través de tickets y correo electrónico, la elaboración de informes de estado y el mantenimiento actualizado del inventario de hardware. También se llevarán a cabo labores periódicas de mantenimiento preventivo y monitorización para contribuir a la estabilidad del entorno operativo. Se colaborará estrechamente con otros equipos para resolver problemas técnicos complejos y se buscará la mejora continua de los procesos. Se ofrece un contrato indefinido con horario en turnos rotativos semanales que cubren mañana, tarde y noche durante las 24 horas. El salario es de 17.300 euros brutos anuales. Se trabajará algún fin de semana aproximadamente cada mes y medio. El puesto se ubica en las instalaciones del aeropuerto.

Hay proyectos donde tu trabajo marca la diferencia cada día. En esta posición formarás parte de un equipo de soporte informático resolviendo principalmente incidencias de Windows, Microsoft 365 y Active Directory, dando soporte a puestos de trabajo, aplicaciones y dispositivos corporativos.Además, disfrutarás de un entorno estable, cercano y con posibilidades de seguir creciendo profesionalmente.Stack tecnológicoSoporte IT, Hardware, Software, Sistemas operativos, Redes, Herramientas de ticketingProyecto / misiónTe incorporarás a un equipo de soporte IT responsable de garantizar el correcto funcionamiento del puesto de trabajo y los servicios tecnológicos utilizados por los usuarios.Como Técnico/a de Soporte, gestionarás incidencias escaladas desde primer nivel, realizarás diagnóstico avanzado y participarás en la administración básica de usuarios, equipos y servicios corporativos.Proyecto / misiónTe incorporarás a un equipo encargado de proporcionar soporte técnico a usuarios, actuando como punto de contacto para la recepción, análisis y resolución de incidencias.Buscamos un perfil con orientación al usuario y capacidad para desenvolverse con paciencia y eficacia ante situaciones de presión, combinando la parte técnica con una buena atención al cliente.Qué harás- Atender y gestionar consultas e incidencias técnicas de usuarios.- Realizar un primer diagnóstico de problemas relacionados con hardware, software y puesto de trabajo.- Resolver incidencias de soporte de nivel N1 / N1.5.- Registrar, realizar seguimiento y documentar las incidencias gestionadas.- Escalar a niveles superiores aquellas incidencias que requieran una intervención técnica más especializada.- Mantener una comunicación clara con los usuarios durante todo el proceso de resolución.Requisitos- Experiencia o conocimientos propios de un puesto de soporte técnico informático N1 / N1.5.- Perfil orientado a la atención y soporte al usuario.- Capacidad para gestionar situaciones de presión manteniendo una atención paciente y resolutiva.CondicionesUbicación: Barcelona (zona Lesseps)Horario: Lunes a viernes de 8:00-09:00 a 17-18:00SBA: 24.000 €Contrato de sustitución#J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes.Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. We offer:We offer:- Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible.- Retribución según valía y aptitudes.- Horario flexible de entrada y de salida (Viernes jornada intensiva).- Incorporación estable en empresa líder en su sector.- Seguro médico privado a cargo de la compañía.- Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc).- Política de teletrabajo de hasta el 50%.- Ayuda comida de 6€/día oficina.- Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.Tasks and Qualifications:Misión:Responsable del desarrollo técnico-comercial del negocio soluciones semi automáticas. Responsable técnico y comercial de las soluciones propuestas, su presentación a clientes y consecución de las cifras de venta indicadas en el Budget.Funciones principales y responsabilidades:- Realización de ofertas técnicas de Racking, pallet shutle, VNA y sistemas integrados con el soporte del dpto de sofware y automation.- Responsable de la solución técnica; incluyendo layout, descripción técnica y especificaciones.- Preparación del presupuesto y cálculo de los costes de la solución.- Participar proactivamente en las discusiones técnicas con clientes internos y externos, explicando y presentando claramente las soluciones propuestas.- Solicitar peticiones de oferta a terceros (RFQ’s), incluyendo el cálculo de costes, las descripciones funcionales y los plazos de ejecución de los proyectos.- Tomar iniciativas, proporcionar comentarios constructivos y contribuir activamente a la mejora de los procesos en el equipo y lograr una mayor estandarización.- Cumplimiento de las KION Quality Gates, así como las normativas ISO aplicables.- Apoyar, asesorar y mantener un estrecho contacto con la red comercial propia y con la red comercial de concesionarios durante la fase comercial y con el Project Manager durante la fase de realización del proyecto.- Apoyar al departamento comercial y concesionarios en ejecución de demostraciones y eventos comerciales.- Responsable de la generación de las especificaciones técnicas finales del cliente.- Garantizar que las soluciones se ajustan a los requisitos contractuales.- Asegurar el seguimiento técnico del proyecto hasta la instalación y entrega a cliente.- Realización de la documentación técnica del proyecto en fase de pedido.- Integración de proveedores terceros en los entregables del proyecto y la solución global, su gestión hasta la instalación y la entrega final.Formación, conocimientos & Experiencia:Formación técnica o superior: licenciatura o grado en ingeniería con 6 años de experiencia en puesto técnico-comercial similar. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Formación y conocimientos relacionados con habilidades técnicas Excelente manejo en herramientas de diseño: AutoCAD y similares Poseer habilidades de gestión de proyectos como planificación, organización y programación y presupuestación. Aportar un nivel de Inglés alto. Se valorarán otros idiomas.Competencias & habilidades:- Habilidades comerciales- Capacidad para la gestión de clientes externos- Trabajo en equipo- Visión transversal- Fuerte mentalidad analítica- Buenas dotes de comunicación- Gestion conflictosKION brands keep the world moving – globally, regionally, and locally. KION is the Supply Chain Solutions Company. With over 42,000 employees in more than 100 countries, we enable smart, sustainable, and reliable supply chains worldwide - wherever goods are stored, moved, or delivered. KION offers its customers the full spectrum of solutions to make their supply chains future-ready. Our international brands, Linde Material Handling, STILL, and Baoli and our regional brands, Fenwick and OM, stand for outstanding technological innovation, intelligent automation and service excellence in forklift trucks and warehouse equipment. Dematic complements this expertise with state-of-the-art automation technology and AI-supported software solutions that optimize intralogistics across warehousing, production, and distribution. Whether locally or globally – we offer exciting career opportunities in an innovative environment shaped by our core values: Integrity, Collaboration, Courage, and Excellence. Together, we create the magic of supply chain solutions. Join our team – Push it forward.#J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Building Automation, BMS y Gestión Energética (m/f/d)ID de PuestoPublicado desdeÁmbito de trabajoEmpresaNivel de experienciaTipo de jornadaModalidad de trabajoOficina/Solo presencialTipo de contratoIndefinido- Barcelona - Barcelona - EspañaSi quieres formar parte de un equipo que impulsa la transformación digital de los edificios mediante soluciones avanzadas de gestión, control y eficiencia energética, ¡Únete a Siemens y ayuda a construir los edificios del futuro!Como Técnico/a de Building Automation en Siemens, serás una pieza clave en la implantación, programación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas de automatización y gestión de edificios. Trabajarás con tecnologías líderes del mercado para garantizar el máximo rendimiento de instalaciones críticas, optimizando el confort, la eficiencia energética y la sostenibilidad de nuestros clientes.- Realizar la instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas de Building Management Systems (BMS) y Energy Management Systems (EMS).- Programar y parametrizar controladores de automatización utilizando herramientas como XWorks y/o ABT (Automation Building Tool).- Configurar e integrar plataformas de supervisión y gestión centralizada Desigo CC.- Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, diagnosticando y resolviendo incidencias de forma eficiente.- Colaborar estrechamente con Project Managers, ingenieros y otros especialistas para asegurar la correcta ejecución de los proyectos.- Realizar pruebas funcionales, validaciones de sistemas y puesta en servicio de instalaciones.- Proporcionar soporte técnico y asesoramiento a clientes sobre el uso y explotación de los sistemas instalados.- Elaborar documentación técnica, informes de intervención, configuraciones y registros de puesta en marcha.- Identificar oportunidades de mejora, modernización y optimización energética en las instalaciones de nuestros clientes.- Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y ciberseguridad establecidos por Siemens.- Formación en Ingeniería Electrónica, Ingeniería en Automática y Control, Ingeniería de la Energía, o Formación Profesional de Grado Superior en Automatización Industrial, Electrónica, Sistemas de Regulación y Control o titulaciones afines.- Experiencia en sistemas de Building Automation, BMS, EMS o sistemas de control y supervisión de edificios.- Se valorará especialmente experiencia en programación con XWorks y/o ABT.- Conocimientos en plataformas de gestión de edificios, preferiblemente Desigo CC.- Conocimientos de protocolos de comunicación habituales en automatización de edificios (BACnet, Modbus, KNX o similares).- Capacidad de análisis y resolución de incidencias técnicas en entornos de automatización y control.- Habilidades para trabajar de forma autónoma y orientada al cliente.- Buenas capacidades de comunicación y trabajo en equipo.- Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales dentro del ámbito de actuación de la delegación.La posición estará adscrita a la Delegación de Barcelona, participando en proyectos de automatización y digitalización de edificios principalmente en Cataluña y, puntualmente, en otras zonas del territorio nacional según las necesidades del negocio.- Horario flexible y autonomía en la gestión de tu actividad.- Más de 30 días de vacaciones al año.- Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional como Coursera, LinkedIn Learning y Harvard Business Review.- Paquete retributivo competitivo y plan de beneficios sociales.- Participación en proyectos innovadores relacionados con la digitalización, sostenibilidad y eficiencia energética de edificios.- Desarrollo profesional dentro de una compañía líder en tecnología y automatización.Únete a Siemens y forma parte de la transformación de los edificios hacia un futuro más inteligente, eficiente y sostenible.En Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. Nuestro Plan de Igualdad, alineado con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reafirmando nuestro compromiso de seguir construyendo un lugar cada vez más equitativo y diverso. #LI-AMC#LI-Hybrid#J-18808-Ljbffr

¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? ¿Te gustaría colaborar y trabajar en equipo?Nuestra propuestaSomos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC). Proporcionamos a la UPC servicios TIC con la máxima fiabilidad, rentabilidad y en constante evolución para dar soporte a la estrategia de la Universidad. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y la experiencia de nuestro equipo, formado por más de 300 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles.Buscamos a una persona que asuma la gestión integral de la Seguridad, Salud y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Será el perfil de referencia para garantizar la seguridad de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de riesgos, asegurando que todas las intervenciones técnicas (instalaciones de red, obras y mantenimiento en Centros de Procesamiento de Datos, trabajos en altura, tareas de infraestructura y cableados, sistemas eléctricos, etc.) cumplan estrictamente con la normativa vigente, tanto a nivel interno como de clientes, subcontratas y proveedores.Tu reto1. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y Gestión de Plataformas- Gestión de plataformas CAE: Administración y subida de documentación propia y revisión de la documentación de subcontratas/proveedores y de su personal (evaluaciones de riesgos, aptitudes médicas, certificados formativos, entrega de EPIs, etc.) a través de plataformas (CTAIMA, e-coordina, Nalanda, etc.). También deberá revisar permisos especiales de trabajo para tareas de alto riesgo (riesgo eléctrico, trabajos en altura, espacios confinados, etc.).- Interlocución: Coordinación directa con los departamentos de PRL de nuestros clientes/proveedores y con nuestro Servicio de Prevención Ajeno (SPA) para unificar criterios, coordinar la documentación preventiva y resolver requerimientos específicos.- Liderazgo en inicio de proyecto: Planificación de las reuniones de inicio de proyecto (kick-off) para definir los criterios de seguridad, requisitos preventivos y flujos de trabajo con los equipos de ingeniería, clientes, proveedores y subcontratas.- Supervisión in situ: Realizar visitas periódicas a las obras e instalaciones (CPDs, edificios universitarios, plantas industriales, etc.) para comprobar el cumplimiento de las normativas de seguridad y procedimientos internos, con la emisión de las actas correspondientes.- Inspecciones, auditorías i análisis de incidentes: Realizar inspecciones de seguridad, investigación de accidentes/incidentes laborales, elaboración de informes y diseño de planes de acción inmediata con medidas correctoras o preventivas.- Reuniones de acogida i información: Realizar las reuniones de acogida y acciones informativas con el personal que deba realizar actividades en los CPD, para asegurarse de que han entendido las actuaciones de seguridad a seguir y resolver consultas.2. Gestión Documental y de PRL- Mantener actualizada la documentación preventivo: Apoyo en la redacción, actualización e implantación de la documentación preventiva (Evaluaciones de Riesgos, Planes de Emergencia, procedimientos de trabajo seguro, protocolos y memorias técnico-preventivas).- Interlocución y coordinación: Con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) u organismos auditores.- Inventario de EPIs: Control del registro, entrega, revisión y mantenimiento del inventario de EPIs del equipo técnico.- Soporte y resolución de dudas: Actuar como punto de apoyo técnico para resolver dudas en materia de seguridad.3. Formación, Cultura Preventiva y Coordinación Técnica- Formación y sensibilización: Impartir la formación e información inicial y específica en materia de PRL a las nuevas incorporaciones y a la plantilla técnica, promoviendo de forma activa la cultura preventiva en el día a día de la organización.- Planes de emergencia y salud laboral: Colaborar en la realización de simulacros de evacuación, así como en la planificación de los reconocimientos médicos con el SPA y acciones de bienestar.NecesitarásFormación:- Titulación universitaria: Grado en Prevención y Seguridad Integral, Ingeniería Técnica/Superior (Caminos, Edificación, Civil, Telecomunicaciones, Industrial) o Arquitectura Técnica, etc.- Formación obligatoria: Máster Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (con las 3 especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada).Experiencia:- Experiencia de 3 a 4 años en la gestión de PRL y CAE en entornos de obra, instalaciones eléctricas/telecomunicaciones o sector industrial/construcción.- Experiencia previa en Servicio de Prevención Ajeno (SPA), valorándose especialmente el bagaje en empresas del sector de la construcción o instalaciones técnicas.- Experiencia demostrable y dominio en el manejo de plataformas CAE (CTAIMA, e-coordina, EcoGestor, Nalanda, etc.).Conocimientos:- Dominio de la normativa de prevención: RD 171/2004 (CAE), Ley 31/1995 de PRL y RD 1627/1997 (Obras de construcción).- Experiencia habitual en la negociación e interlocución técnica con SPAs, Mutuas y departamentos de PRL de grandes clientes corporativos o institucionales.- Carné de conducir B (para visitas a obras, proyectos e instalaciones).Competencias:- Capacidad de interlocución: Habilidad para comunicarse con claridad y asertividad tanto con el equipo técnico a pie de obra como con responsables de PRL de clientes y directivos.- Proactividad y resolución de problemas: Agilidad para solucionar bloqueos documentales y de acceso al equipo operativo sin reducir los estándares de seguridad.- Organización: Alta capacidad de planificación, control riguroso de caducidades y seguimiento de procedimientos.- Trabajo en equipoIdiomas: Nivel alto de catalánBeneficios:- Com ThinkUPC cuida de tu- Incorporació immediata- Estabilitat laboral i creixement professional- Conciliació de la vida personal i professional:disposem d’uninnovador i premiat programa propi de conciliació "PEOPLE FIRST" perquè ens importen les persones de la nostra companyia. Aquest programa inclou un conjunt de mesures en diferents àmbits per afavorir la conciliació:- Jornada de 37.5h setmanals- Flexibilitat d'horaris d'entrada i sortida- Jornades intensives (estiu, Setmana Santa, Nadal i tots els divendres de l'any)- 28 dies hàbils de vacances a l'any- Permisos addicionals de maternitat i paternitat, exàmens, etc.- Model híbrid de teletreball- i altres permisos especials- Desenvolupament professional:disposem d’un programa de formació contínua que t'ajudarà en el teu desenvolupament professional: certificacions oficials,campus online propi, formacions tècniques i en habilitats, formació en anglès, congressos, etc.- Avantatges econòmics a l'entorn UPC:fins un 40%de descompte en programes de màster, postgrau i cursos de formació contínua a la"UPC School",descomptes a l'Òptica Universitària, Esports UPC, etc.- Pla de retribució flexibled'acord a les teves necessitats: abonament de transport, tiquet restaurant, assegurança mèdica i tiquet guarderia.T’agradaria unir-te a nosaltres en aquesta aventura?#J-18808-Ljbffr

Sobre la posiciónEn nuestro equipo estamos buscando un/a Técnico/a de Gestión Calidad de Proveedores para dar soporte al área Técnica y participar activamente en los procesos de homologación de proveedores y materiales, apoyo a auditorías y gestión de la calidad de artículos promocionales.Buscamos una persona organizada, analítica y orientada a la mejora continua, con experiencia en entornos de calidad y capacidad para interactuar con proveedores y equipos multidisciplinares.¿Cuál será tu misión?Garantizar la correcta gestión de los procesos de homologación de proveedores y materiales (materias primas y packaging), apoyo a auditorías y la validación de artículos promocionales, contribuyendo al cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y requisitos corporativos.Principales responsabilidades- Gestionar la información técnica de proveedores necesaria para los procesos de homologación.- Administrar las homologaciones de proveedores a través de la plataforma Calidalia.- Participar en la realización de auditorías a proveedores.- Definir, coordinar y supervisar acciones correctivas derivadas de auditorías y evaluaciones.- Gestionar la homologación y validación de artículos promocionales desde la perspectiva de calidad.- Dar soporte en las actividades de análisis y evaluación de riesgos asociados a Food Fraud.- Colaborar con las diferentes áreas de la compañía para garantizar el cumplimiento de los requisitos de calidad establecidos.¿Qué buscamos?Formación- Grado universitario en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Agroalimentaria, Biología, Química, o titulaciones afines.- Formación relacionada con sistemas de gestión de calidad y seguridad alimentaria.Valorable:- Formación complementaria en auditorías de calidad, homologación de proveedores o sistemas de gestión de calidad.- Conocimiento de estándares de seguridad alimentaria como IFS, BRCGS, FSSC 22000 o similares.- Formación específica en Food Fraud o evaluación de riesgos en la cadena de suministro.- Nivel medio de inglés para la gestión de documentación técnica y comunicación con proveedores.Experiencia- Experiencia mínima de 1 a 3 años en posiciones similares dentro de departamentos de Calidad o Calidad de Proveedores- Experiencia en procesos de homologación y evaluación de proveedores.- Conocimientos en seguimiento de auditorías y gestión de acciones correctivas.- Manejo de documentación técnica y plataformas de gestión documental.Competencias- Trabajo en equipo.- Comunicación efectiva.- Adaptabilidad y capacidad de aprendizaje.- Resolución de problemas.- Capacidad analítica.- Organización y orientación al detalle.¿Qué ofrecemos?- Formar parte de un equipo técnico comprometido con la calidad y la mejora continua.- Participación en proyectos clave relacionados con proveedores y seguridad alimentaria.- Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.- Oportunidad de desarrollo profesional en el área de Calidad.- Contrato de duración determinada (8-10 meses)#J-18808-Ljbffr

¡En Rodi Motor Services buscamos a nuestro próximo/a Oficial 1ª Mecánico/a !Ubicación: Taller de Barcelona - CorcegaEn Rodi Motor Services llevamos muchos años haciendo que miles de vehículos vuelvan a la carretera en las mejores condiciones. Somos una empresa líder en el sector de la postventa de la automoción, con más de 190 puntos de venta y con planes de seguir creciendo tanto a nivel nacional como internacional.Ahora queremos incorporar a nuestro equipo de Barcelona - C/ Corcega a un/a Oficial 1ª Mecánico/a - Electromecánico/a de Automoción¿Qué te ofrecemos?- Incorporarte a una empresa líder, dinámica y consolidada.- Contrato indefinido.- Retribución fija, más una remuneración variable según objetivos.- Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna.- Plan de formación adaptado a cada empleado/a.- Beneficios sociales.Tu día a día será...- Realizar el mantenimiento y la reparación integral de vehículos ligeros.- Sustituir componentes.- Diagnosticar y reparar sistemas.¿Qué buscamos?- Formación de CFGS en Automoción.- Experiencia mínima de 5 años como mecánico/a en un taller multimarca o concesionario oficial.- Conocimientos de mecánica de mantenimiento y sustitución de componentes.- Capacidad para realizar cualquier tipo de reparación.- Se valorará experiencia en electricidad y diagnosis.- Orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo.Las SKILLS que harán que encajes a la perfección:- Diagnosis y capacidad analítica – Saber interpretar síntomas, parámetros y códigos de avería para llegar a la causa real del problema.- Resolución de problemas complejos – Capacidad para estructurar una avería, plantear hipótesis, realizar comprobaciones y encontrar soluciones eficaces.- Conocimiento técnico multidisciplinar – Dominio de mecánica, electricidad, electrónica, sistemas de inyección, climatización y sistemas de control del vehículo.- Competencia digital y tecnológica – Manejo avanzado de equipos de diagnosis, software técnico, EOBD y herramientas informáticas.- Interpretación de datos técnicos – Capacidad para analizar parámetros en tiempo real, esquemas eléctricos, códigos de avería y documentación técnica.- Pensamiento crítico – No quedarse con el primer diagnóstico: cuestionar hipótesis y verificar la causa antes de actuar.- Comunicación técnica – Explicar averías y soluciones complejas de forma sencilla, clara y práctica a mecánicos y responsables de taller.- Trabajo en equipo y colaboración – Capacidad para trabajar transversalmente con diferentes talleres y profesionales.- Capacidad de formación y transferencia de conocimiento – Compartir experiencia y ayudar a otros técnicos a mejorar sus capacidades de diagnosis.- Aprendizaje continuo – Mantenerse actualizado ante la evolución de la electrónica, ADAS, sistemas híbridos, eléctricos y nuevas tecnologías del automóvil.- Autonomía y gestión de prioridades – Saber identificar qué incidencias requieren atención inmediata y organizar el soporte técnico de forma eficiente.- Orientación práctica – Buscar siempre una solución técnicamente correcta, pero también viable y aplicable en el día a día del taller.Si cuando alguien dice "hace un ruido raro" tú ya estás pensando en el diagnóstico... queremos conocerte.En Rodi Motor Services buscamos personas con ganas de seguir creciendo, aportar su experiencia y formar parte de un equipo que comparte la pasión por la automoción.#J-18808-Ljbffr

Sus tareas En RODI MOTOR SERVICES estamos buscando un/a Oficial de 1ª Mecánico/a - Electromecánico/a para nuestro taller de Palma de Cervelló.Si para ti una avería es un reto, disfrutas dejando los coches como nuevos y eres de los que piensa que una caja de herramientas vale más que una caja de bombones... ¡queremos conocerte!¿Qué harás en nuestro taller?Diagnosticar y reparar vehículos de diferentes marcas.Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas mecánicos y electromecánicos.Utilizar herramientas y equipos de diagnóstico como un auténtico profesional.Trabajar junto a un equipo que siempre está dispuesto a echar una mano (o una llave fija).Asesorar a los clientes cuando haga falta, porque no todo es hablar con motores.Nuestros requisitos Buscamos a alguien que...- Tenga experiencia demostrable como mecánico/a o electromecánico/a.- Disfrute haciendo bien las cosas.- Sepa trabajar en equipo (los coches no se reparan solos).- Sea organizado/a y resolutivo/a.- Tenga conocimientos de electromecánica y ganas de seguir aprendiendo.Las SKILLS que harán que encajes a la perfección- Diagnosis y capacidad analítica – Saber interpretar síntomas, parámetros y códigos de avería para llegar a la causa real del problema.- Resolución de problemas complejos – Capacidad para estructurar una avería, plantear hipótesis, realizar comprobaciones y encontrar soluciones eficaces.- Conocimiento técnico multidisciplinar – Dominio de mecánica, electricidad, electrónica, sistemas de inyección, climatización y sistemas de control del vehículo.- Competencia digital y tecnológica – Manejo avanzado de equipos de diagnosis, software técnico, EOBD y herramientas informáticas.- Interpretación de datos técnicos – Capacidad para analizar parámetros en tiempo real, esquemas eléctricos, códigos de avería y documentación técnica.- Pensamiento crítico – No quedarse con el primer diagnóstico: cuestionar hipótesis y verificar la causa antes de actuar.- Comunicación técnica – Explicar averías y soluciones complejas de forma sencilla, clara y práctica a mecánicos y responsables de taller.- Trabajo en equipo y colaboración – Capacidad para trabajar transversalmente con diferentes talleres y profesionales.- Capacidad de formación y transferencia de conocimiento – Compartir experiencia y ayudar a otros técnicos a mejorar sus capacidades de diagnosis.- Aprendizaje continuo – Mantenerse actualizado ante la evolución de la electrónica, ADAS, sistemas híbridos, eléctricos y nuevas tecnologías del automóvil.- Autonomía y gestión de prioridades – Saber identificar qué incidencias requieren atención inmediata y organizar el soporte técnico de forma eficiente.- Orientación práctica – Buscar siempre una solución técnicamente correcta, pero también viable y aplicable en el día a día del taller.Te ofrecemos ¿Qué te ofrecemos?- Contrato indefinido.- Jornada completa.- Salario competitivo según tu experiencia.- Formación continua para seguir creciendo.- Buen ambiente de trabajo (sí, de verdad).- Un equipo donde se valora el compañerismo y el trabajo bien hecho.Centro de trabajo: Palma de CervellóSi cuando escuchas un /"clac-clac/" ya sabes por dónde empezar... este puede ser tu sitio.En RODI MOTOR SERVICES buscamos personas que disfruten reparando vehículos tanto como nosotros.¡Envíanos tu candidatura y ven a poner tu talento en marcha!#J-18808-Ljbffr

¿Listo para Impulsar Soluciones de Alto Impacto? Desafío Elite: Salesforce & Marketing Cloud DeveloperUbicación/Modalidad: 100% RemotoHorario laboral: 09:00 - 18:00Tu Misión en Initium SoftwareEn Initium Software, conectamos al mejor talento técnico con los proyectos más desafiantes e innovadores del mercado. No somos una consultora tradicional; somos socios estratégicos que creemos en el impacto real a través de la tecnología.Como Salesforce & Marketing Cloud Developer, tu propósito central será liderar y evolucionar iniciativas de mantenimiento y optimización (AMS), garantizando la estabilidad de la plataforma y creando funciones de mediano y gran alcance mediante desarrollo APEX, LWC y configuraciones de Marketing Cloud. Serás el puente técnico con clientes e interlocutores internacionales de habla inglesa, abordando incidencias y requerimientos dentro de un entorno ágil y guiado por SLAs.Tus Desafíos y Responsabilidades- Desarrollar y optimizar en Salesforce Core: Diseñar, probar y desplegar componentes en APEX y Lightning Web Components (LWC) para resolver incidencias y desarrollar nuevas funcionalidades con alta calidad.- Construir activos de Marketing Cloud: Crear y mantener flujos en Automation Studio, viajes en Journey Builder, contenidos en Email Studio y estructuras de Data Extensions.- Análisis de causa raíz y estimación: Diagnosticar solicitudes complejas o tickets de producción, determinar su factibilidad técnica e implementar soluciones oportunas garantizando el cumplimiento de SLAs.- Garantizar las mejores prácticas: Realizar revisiones de código (code reviews), asegurar el cumplimiento de límites del gobernador (governor limits), bulkificación y estándares de seguridad.- Comunicación y colaboración técnica directa: Interactuar fluidamente en inglés con clientes y equipos de entrega (delivery) para coordinar prioridades, bloqueos y estados de entregables.¿Qué Buscamos en Ti? (Tu Arsenal)Imprescindible:- Experiencia: +5 años de trayectoria sólida en desarrollo sobre la plataforma Salesforce, con amplio dominio práctico de Lightning Web Components (LWC).- Conocimiento Core: Habilidades avanzadas en desarrollo Apex, SOQL y Flows.- Experiencia en Marketing Cloud: Dominio comprobable en la creación y mantenimiento de activos (Email Studio, Automation Studio, Journey Builder, AMPscript/SSJS y Data Extensions).- Idiomas: Inglés Avanzado / Fluido (C1), indispensable tanto de forma oral como escrita para la interacción diaria con clientes.- Soporte basado en tickets: Experiencia previa bajo modelos de gestión basados en SLA e incidencias (p. ej., Jira, ServiceNow o similares).- Ciclo de vida de software: Manejo en pruebas unitarias/de regresión y procesos de despliegue/release (Change Sets, SFDX o pipelines CI/CD).Deseable (Valoramos especialmente si además...):- Tienes capacidad para dar soporte integral (Salesforce Core LWC + Marketing Cloud) dentro de un mismo modelo de mantenimiento.- Cuentas con certificaciones oficiales de Salesforce (Platform Developer I/II, JavaScript Developer I o Marketing Cloud Email Specialist/Developer).- Tienes experiencia con Marketing Cloud Connect e integración entre Sales/Service Cloud y Marketing Cloud.- Posees trayectoria previa trabajando en esquemas Nearshore o centros de entrega para clientes multimercado.- Te apasiona aprender, compartir ideas y evolucionar junto al equipo.¿Cómo Mediremos Tu Impacto?- Cumplimiento mensual de objetivos de eficiencia y niveles de servicio (SLA) en proyectos.- Alineación y ejecución efectiva del plan estratégico y buenas prácticas de desarrollo.Ventajas¿Qué Te Ofrecemos?- Salario fijo competitivo.- Modalidad de trabajo 100% remota, con un horario establecido de 09:00 a 18:00 para garantizar equilibrio personal y profesional.- Proyectos desafiantes con tecnologías de punta, trabajando codo a codo con un equipo multidisciplinario e internacional.- Cultura de autonomía, colaboración y dinamismo, donde no existen jerarquías rígidas y tu opinión cuenta.- Un entorno inclusivo donde se valora tu iniciativa, se reconoce tu impacto y se apuesta constantemente por tu crecimiento e innovación."En Initium no solo desarrollamos tecnología: creamos un entorno donde las personas pueden evolucionar, aportar valor y dejar huella."#J-18808-Ljbffr

¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? ¿Te gusta colaborar y trabajar en equipo? ¿Tienes pasión por la tecnología? Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú!Nuestra propuestaSomos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universidad Politécnica de Cataluña (UPC). Creamos soluciones y servicios que ayudan a las organizaciones a ser más competitivas mejorando la vida de las personas. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y la experiencia de nuestro equipo formado por más de 200 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles.Buscamos a una persona fullstack para participar en proyectos de diseño y desarrollo de aplicaciones en entornos funcionales de Campus Virtuales y gestion de contenidos basados en software PHP. Se participará en la integración y entrega de aplicaciones y soluciones de software, empleando buenas prácticas y respetando los parámetros de calidad establecidos.Tu reto- Apoyar en el diseño de las soluciones que mejor respondan a las necesidades de cada proyecto, según los recursos y capacidades disponibles.- Desarrollar componentes y funcionalidades de aplicaciones correspondientes a los casos de uso definidos, cumpliendo los parámetros de calidad establecidos durante todo el ciclo de vida del software.- Desarrollar integraciones entre sistemas de información.- Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y evolutivo de las aplicaciones.- Brindar soporte técnico y funcional a los usuarios.Necesitarás- Formación: Titulación universitaria en STEM o similar.- Experiencia:- +2 años de experiencia en una posición similar programando con PHP.- En control de versiones con Git.- Arquitecturas y frameworks de back-end (PHP) y front-end (HTML, CSS, SASS, Bootstrap, Javascript, Node.Js, Angular.Js).- Frontend: HTML, CSS, SASS, Bootstrap, Javascript, Node.Js, Angular.Js.- Bases de datos: PostgreSQL, MySQL.- Conocimientos:- Base de Datos: PostgreSQL, MySQL.- Sistemas Operativos: Unix, Windows. Sistemes Operatius: Unix, Windows.- En entornos funcionales de campus virtuales y gestión de contenidos.- Arquitecturas y frameworks de backend y frontend.- Competencias:- Capacidad de trabajo en equipo- Capacidad de resolución de problemas- Orientación al cliente- Proactividad e iniciativa- Nivel alto de catalán y castellano, hablado y escrito.Destacarás si tienes- Conocimiento previo de:- Moodle- Laravel Framework- Joomla- Openshift- Docker- Cloud (AWS)- Se valorará experiencia en el uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas en el ámbito profesionalComo IThinkUPC cuida de ti- Incorporación inmediata- Estabilidad laboral y crecimiento profesional- Conciliación de la vida personal i profesional: disponemos de un innovador y premiado programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST" porque nos importan las personas de nuestra compañía. Este programa incluye un conjunto de medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación:- Jornada de 37,5h semanales- Flexibilidad de horarios de entrada y salida- Jornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año)- 28 días hábiles de vacaciones al año- Permisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc.- Modelo híbrido de teletrabajo- y otros permisos especiales!Desarrollo profesional- Disponemos de un programa de formació continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales,campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc.- Ventajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40%de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la "UPC School",descuentos en la Optica Universitaria, Deportes UPC, etc.- Plan de retribución flexible de acuerdo a tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería.¿Te gustaría unirte a nosotros en esta aventura?#J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta: ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Actualmente estamos buscando un Técnico/a Microinformático para trabajar en un servicio para grandes empresas. Te invitamos a formar parte de Grupo Sermicro, una empresa de referencia de Soluciones y Servicios TIC, que ayuda a las empresas a desplegar su estrategia de negocio mediante un uso eficiente e innovador de la tecnología. Funciones: - Solución de incidencias de hardware y software - Soporte in situ y en remoto - Soporte a móviles - Maquetado y configuración de equipos - Soporte a salas de videoconferencia Perfil del candidato: - FP Grado Medio o Superior en Informática - 2 años de experiencia en puestos similares - Herramientas de ticketing - Soporte a móviles Formación: FP II / CGFS Experiencia: 6 meses - 1 año Jornada laboral: Jornada Completa Horario: 24*7 Se ofrece: - Oportunidad para trabajar en una importante empresa líder en su sector y en continuo crecimiento - Formación, aprendizaje continuo y una carrera profesional orientada a la especialización y promoción - Buen ambiente de trabajo - Estabilidad Laboral Centro de Trabajo: Barcelona Puede encontrar el anuncio original publicado en: https://www.itjobs.es/empleo/38814/tecnico-a-microinformatico-barcelona

Hay proyectos que se construyen.Y otros que dejan huella.En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro.Pero lo que realmente nos define va más allá…cómo trabajamoscómo colaboramosy con quién lo hacemosDetrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.¿Qué buscamos?Queremos sumar al equipoun/a TÉCNICO/A DE COMPRAS CORPORATIVAS para nuestras oficinas de Barcelona¿Qué harás en tu día a día?- Dar soporte al área de Compras Corporativas en la gestión operativa de las diferentes categorías de compra.- Realizar el seguimiento de pedidos, contratos, acuerdos marco y renovaciones.- Gestionar y resolver incidencias con proveedores y clientes internos.- Controlar y mantener actualizada la documentación asociada a contratos, homologaciones de proveedores y acuerdos comerciales.- Elaborar informes, cuadros de mando y KPIs para el seguimiento de la actividad del departamento.- Colaborar en la identificación e implantación de mejoras en los procesos de compras, contribuyendo a la eficiencia y estandarización de procedimientos.- Dar soporte administrativo y de gestión al equipo de Compras Corporativas en proyectos e iniciativas transversales.Eres la persona ideal si aportas….- Formación universitaria en ADE, Economía o similar.- Experiencia mínima de 2 años en una posición similar dentro de un departamento de Compras, Supply Chain o Administración.- Capacidad analítica, organización y atención al detalle.- Habilidades de comunicación y orientación al cliente.¿Qué encontrarás en COMSA?- Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día- Formación continua y oportunidades reales de crecimiento- Compensación competitiva y plan de compensación flexible- Medidas de conciliación: horario flexible, teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto¿Damos el siguiente paso?Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as.En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.#J-18808-Ljbffr

Actualmente estamos buscando un/a Documentalist para incorporarse al equipo de Aseguramiento de Calidad de nuestra planta de Celrà.La persona seleccionada será responsable de proporcionar soporte técnico, administrativo y documental al área, garantizando la correcta gestión, control, distribución y archivo de la documentación GMP, así como su cumplimiento con los requisitos regulatorios y de calidad establecidos.¿Cuál será tu misión?Proporcionar soporte técnico, administrativo y documental al área de Aseguramiento de Calidad, asegurando el control, la distribución y el archivo adecuados de la documentación GMP y de la documentación relacionada con la gestión de proyectos.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?- Emitir y gestionar copias controladas de procedimientos (SOPs), especificaciones, métodos analíticos y otra documentación regulada, garantizando la retirada y destrucción de las versiones obsoletas.- Coordinar la gestión documental GMP, tanto en formato físico como electrónico, asegurando la correcta organización, archivo y trazabilidad de la documentación.- Gestionar el intercambio de documentación con clientes y terceros, en coordinación con los equipos de proyecto.- Participar en la elaboración y edición de informes de análisis de datos de productos a lo largo de su ciclo de vida, tales como: OOT, PQR, CPV.- Dar soporte en auditorías internas y externas de clientes y autoridades regulatorias.- Participar en la creación y actualización de hojas maestras de fabricación dentro de los sistemas documentales corporativos.- Dar soporte al equipo de Quality Assurance en la revisión de documentación de fabricación ejecutada.- Actuar como Key User de los sistemas electrónicos de gestión documental.- Colaborar en la gestión del plan anual de formación GMP, realizando el seguimiento de las acciones formativas y el mantenimiento de los registros correspondientes.- Dar soporte en la administración y mantenimiento de las plataformas electrónicas de gestión documental y formación.- Titulación universitaria superior.- Conocimientos de normativa GMP aplicable a la fabricación de principios activos (API).- Formación en Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente.- Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel.- Nivel de inglés mínimo B2.- Contrato temporal de aproximadamente 6 meses.- Incorporación a una compañía farmacéutica internacional líder en su sector.- Entorno de trabajo dinámico, innovador y altamente especializado.- Formación continua y oportunidades de aprendizaje dentro del área de Calidad.- Participación en proyectos transversales y colaboración con equipos multidisciplinares.- Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo.Si te motiva formar parte de un entorno donde la calidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua son clave, estaremos encantados de conocerte.#J-18808-Ljbffr

Adecco selecciona para importante empresa dedicada al diseño y creación de artículos promocionales un/a técnico/a de compras ubicada en Barcelona. Funciones principales: -Realizar las tareas de compras y gestión de pedidos (lanzamiento y seguimiento de pedidos). Búsqueda de productos/tendencias dentro del sector. -Gestión de incidencias y control. - Gestionar el proceso de compra (end to end) cumpliendo los criterios (técnico/económicos) de calidad, presupuesto y plazos de cada proyecto. - Capacidad de negociación con proveedores/as (Términos y condiciones de pago /plazos) - Asegurar una cantidad mínima de proveedores/as (homologados) para cada proyecto. - Actualizar y analizar la base de datos - Colaboración e interlocución con el departamento comercial para la preparación de ofertas a posibles clientes. - Soporte al responsable de compras en el análisis y cierre de las lecciones aprendidas de cada proyecto. Requisitos - Nivel C1 de inglés y valorable chino. -Experiencia en un puesto similar de 2-3 años como mínimo en el sector del regalo promocional. - Formación en ADE, Marketing, Comercio Internacional o similar. - Conocimiento/experiencia de los/las técnicos/as de compras. - Capacidad de negociación alta. - Facilidad para la comunicación formal y escrita. ¿Qué ofrecemos? -Contrato directo con empresa final. -Salario: 25.000€-29.000€ brutos anuales. -Horario: 9h a 14h y 15h a 18h. Viernes de 8h a 15h. (Julio y Agosto intensivo de 8h a 15h) -1 día de teletrabajo a la semana

Sodexo multinacional fundada en Marsella en 1966 por Pierre Bellon, es líder mundial en restauración y servicios que mejoran las experiencias del día a día en cada momento de la vida: educación, trabajo, cuidado y ocio. Su propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. A través de sus servicios, Sodexo contribuye a mejorar la calidad de vida de sus colaboradores y de aquellos a los que sirve, y favorece el progreso económico, social y medioambiental de las comunidades en las que opera. Sodexo está hoy presente en más de 40 países y atiende diariamente a 80 millones de consumidores en todo el mundo.Estamos buscando un/a IT Business Partner que actuará como el enlace clave entre el negocio y TI, garantizando que las necesidades del negocio se comprendan claramente y se traduzcan en iniciativas y servicios tecnológicos. Actuando tanto como asesor/a como representante. Construyendo relaciones sólidas con las partes interesadas, alinea las actividades de TI con los objetivos organizativos y asegura que la estrategia, los planes y las políticas de TI respalden las prioridades del negocio. Mediante el fomento de la confianza y la colaboración, el/la IT Business Partner ayuda a maximizar el valor empresarial de las inversiones en TI.¿Qué harás en tu día a día?Liderar el despliegue del proyecto Hanna S4 en España, dirigido por el equipo global de Sodexo.Participar activamente en la Comunidad Regional de Práctica (CoP) dentro del dominio regional de aplicaciones, compartiendo y adquiriendo conocimiento con colegas del área de aplicaciones en toda la región.Contribuir al roadmap del área de negocio y de TDDI mediante la recopilación de necesidades del negocio, incluyendo información de costes y presupuestos, y compartirlas con el centro de soluciones TDDI correspondiente.Actuar como responsable local de demanda o portafolio dentro del proceso de Gestión de Demanda de TDDI, aclarando necesidades y buscando la aprobación de la demanda local o del clúster, asegurando su alineación con las políticas y directrices de TDDI y obteniendo la validación de expertos.Actuar como representante local y participante en iniciativas de transformación de TDDI, asegurando la alineación regional y la cercanía con el negocio para uno o varios dominios empresariales.Alinear las necesidades del negocio a nivel regional, de clúster o país con las capacidades técnicas de TDDI.Coordinar la implementación de cambios, la gestión de incidencias críticas, soluciones temporales y alternativas operativas (workarounds) para aplicaciones y sistemas utilizados dentro del dominio de aplicaciones (globales, regionales y locales).Gestionar proveedores y suministradores bajo la responsabilidad del dominio de aplicaciones.Supervisar KPIs y cuadros de mando de las soluciones locales para garantizar la calidad del servicio y la mejora continua.Sólida experiencia y conocimiento funcional trabajando con plataformas SAP/ERP en los ámbitos de finanzas y cadena de suministro. El conocimiento técnico será un valor añadido.Sólido entendimiento de los dominios de Finanzas y Supply (cadena de suministro).Familiaridad con estructuras de niveles de soporte (support tiers) y coordinación con proveedores.Conocimiento de conceptos de gestión de producto (Product Management).Dominio fluido de inglés y español.Familiaridad con las plataformas relevantes de TDDI de Sodexo y con las tendencias del mercado.Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinarse con equipos remotos.Capacidad para diferenciar entre las solicitudes expresadas por los usuarios y las necesidades reales subyacentes, así como distinguir ideas de solución de requisitos reales.Fuertes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.Trabajar en Sodexo es más que un trabajo. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. Trabajando en Sodexo sentirás que actúas con un propósito, que formas parte de un gran equipo y que tienes oportunidades para desarrollar tu carrera profesional.posibilidad de unirte a una empresa líder en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida.crecer en una empresa multinacional en la que cada día será un nuevo reto.continua, ya que valoramos y nos preocupamos por el aprendizaje de nuestros colaboradores.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puestoBuscamos un perfil técnico junior que quiera crecer gestionando proyectos en un entorno Microsoft.Requisitos- Experiencia de 0 a 2 años en soporte TI (se valoran prácticas)- Conocimientos de Windows 10/11 y Microsoft 365- Nociones básicas de Intune y Citrix- Fundamentos de redes (TCP/IP, VPN, WiFi)- Manejo de herramientas de ticketing (ServiceNow)Responsabilidades- Soporte de 2º nivel en incidencias de puesto de trabajo- Proyectos sencillos con Microsoft 365 e Intune- Despliegue de aplicaciones y gestión del ciclo de vida de dispositivos- Tareas operativas de seguridad y gestión de parches- Documentación de procedimientos y KBs- Gestión tutelada de pequeños proyectos evolutivosDeseable- Experiencia previa en consultoría IT- Orientación al cliente interno, proactividad y ganas de aprender#J-18808-Ljbffr