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¡Estamos contratando! Coordinador/a de Producción – Aranda de Duero (Burgos) En Verdifresh buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Producción para nuestra planta en Aranda de Duero . Buscamos a una persona proactiva, resolutiva y con capacidad de liderazgo , que cuente con experiencia previa en el sector alimentación y en posiciones similares. Una persona con visión de equipo, orientada a objetivos y comprometida con la mejora continua. Tu misión será Garantizar el cumplimiento del plan de producción, optimizando los recursos disponibles y coordinando al equipo para asegurar los estándares de productividad, calidad, seguridad y HOLD establecidos por la compañía. ️ Principales responsabilidades Organizar el plan diario y coordinar al personal de la sección. Cumplir el Plan de Producción de las líneas asignadas, en colaboración con Jefe/a de Turno y Técnico/a de Mejora Continua. Gestionar, coordinar, formar y motivar al equipo en el día a día. Asegurar la correcta parametrización de máquinas y sistemas de control de puntos críticos. Supervisar los registros de control en su zona (cuchillos, hoja de producción, objetos extraños, Raytec, empaquetado). Revisar y validar los datos registrados por los operarios, y volcar en sistema los datos del proceso productivo. Dar apoyo a Oficiales de 1ª y al resto de la sección. Detectar y registrar no conformidades, proponiendo acciones de mejora junto con el/la Jefe/a de Turno. Coordinarse con el equipo de Mantenimiento para comunicar incidencias y colaborar en su resolución. Revisar la limpieza en los cambios de fabricación. Requisitos Experiencia en el sector alimentación en puestos similares. Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados. Proactividad y habilidades para trabajar en equipo. Si te interesa formar parte de una compañía en crecimiento y con un fuerte compromiso con la calidad, envíanos tu candidatura. ¡Nos encantará conocerte! ***En Verdifresh promovemos una cultura inclusiva y diversa. No discriminamos por motivos de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad. Seleccionamos talento exclusivamente en base a las competencias, la experiencia y el potencial de cada persona.***

Verdifresh busca incorporar jefe/a de Turno para su planta de producción de Aranda de Duero. Su misión es la gestión integral del proceso productivo de la planta durante su turno de trabajo. Coordinar de manera óptima los recursos: personas, materiales, herramientas y máquinas con el objetivo de dar cumplimiento al plan de producción garantizando durante todo el proceso de los estándares de productividad, calidad, seguridad establecidos por la compañía. Funciones principales: Toma de decisiones estratégicas durante el turno de trabajo, coordinado siempre con el resto de los departamentos. Trabajar con la visión de obtener el máximo rendimiento de las personas, velando porque tengan todos los recursos necesarios para ello y garantizando siempre la seguridad en el puesto de trabajo. Figura representante de la seguridad laboral en el turno de trabajo, velando por evitar los riesgos laborales y psicosociales. Dando ejemplo de acciones seguras y denunciando las carencias o actos inseguros. Velar por el correcto uso de la maquinaria y herramientas de trabajo, respetando la seguridad y aseguramiento del uso de EPIs. Cumplimiento de la planificación de producción diaria (PDP). Coordinación para conseguir una óptima gestión del Plan de Producción Diaria de la planta. Controlar y gestionar los indicadores claves operativos de la producción (KPI’s), asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, servicio y precio definidos. Control y seguimiento del flujo de materiales: entrada de materiales, gestión de caducidades, mermas, etc. Máximo conocedor del parque de máquinas de planta (saber parametrizar, detectar posibles problemas con la máquina para adelantarse y proponer posibles soluciones, capacidades de las máquinas…). Participar en proyectos de mejora continua. Visión innovadora de los procesos e IT. Colaborar en pruebas industriales. Trabajo en equipo con los diferentes mandos intermedios por la mejora del centro productivo. Requisitos mínimos: Ingeniería, estudios relacionados, o experiencia de al menos 3 años en posición similar. Conocimientos en seguridad alimentaria, buenas prácticas de manipulación de alimentos, limpieza y desinfección. Buen nivel de ofimática. Se valorará experiencia previa en entornos industriales y en gestión de equipos. Conocimiento de normativa APPCC, IFS y PRL será un plus. Ofrecemos: Contrato estable en una compañía en crecimiento. Salario competitivo: entre 33.000 a 41.000 (según valía) además de variable por objetivos (bonus), seguro accidente y seguro médico. Turnos rotativos (mañana, tarde) de lunes a sábado (con 2 días de descanso semanales). Incorporación a un equipo comprometido con la calidad, la seguridad y la innovación. Si crees que reunes las condiciones y te interesa el puesto, es tu oportunidad. En Verdifresh apostamos por la creación de equipos diversos e inclusivos. Promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, etnia, religión, discapacidad, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Valoramos la diversidad como un motor de innovación y buscamos talento que aporte diferentes perspectivas. Todas las candidaturas serán consideradas de forma justa y basada únicamente en las competencias y requisitos del puesto.

¡Únete a nuestra misión de revolucionar la alimentación saludable! En Verdifresh, estamos comprometidos en ayudar a nuestros clientes a disfrutar de una alimentación saludable y equilibrada en cualquier momento y lugar. Somos especialistas en el desarrollo y elaboración de ensaladas y vegetales frescos listos para consumir o cocinar, con un amplio surtido de más de 100 referencias , que incluyen ensaladas en bolsa, bowls, vegetales y hortalizas para microondas, y platos frescos al vapor. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo? Estamos buscando un Responsable de Mejora Continua para nuestra planta en Aranda de Duero . Reportando a la Dirección de Planta, serás clave en liderar la mejora continua de nuestros procesos productivos y logísticos, optimizando costes y garantizando el cumplimiento de los estándares de productividad, calidad, seguridad y HOLD establecidos por la compañía. Funciones a desempeñar: Detectar y priorizar oportunidades de mejora continua en el sistema productivo, tanto a nivel técnico como de gestión. Estudiar, definir y liderar la mejora continua de los medios técnicos y organizativos. Analizar e implantar procesos, indicadores y herramientas de gestión de mejora en colaboración con el Director de la Planta. Identificar productos, procesos y métodos de trabajo susceptibles de mejora, enfocándote en productividad, calidad, seguridad y eficiencia energética. Realizar seguimiento y análisis diario de indicadores definidos por la Dirección, proponiendo soluciones que aseguren un mejor funcionamiento del sistema productivo. Evaluar el coste de producción y definir medios necesarios para futuros procesos mediante pruebas industriales. Implantar nuevos proyectos y mejoras en la planta, coordinando con los responsables de la misma. ✅ Garantizar que se cumplan los estándares HOLD de la compañía. Requisitos: ✅ Titulación en Ingeniería Técnica Industrial o similar. ✅ Formación en Lean Manufacturing o similar. ✅ Deseable experiencia en HR SAP . ✅ Mínimo 4 años de experiencia en un puesto similar. ✅ Experiencia demostrable en liderazgo transversal de equipos de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Acceso a un interesante paquete de beneficios sociales y participación en numerosos programas de desarrollo, tanto a nivel nacional como internacional. Horario / Jornada: De Lunes a Jueves: 08:30/09:00 a 18:00/18:30 Viernes: 08:00 a 15:00 Tipo de contrato: Indefinido ️ Seguro de salud privado. Si estás listo para llevar la mejora continua al siguiente nivel y contribuir a un futuro más saludable, ¡aplica ahora y forma parte de nuestro equipo! ✨ En Verdifresh apostamos por la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivo de género, edad, origen, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Fomentamos un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde todas las personas son bienvenidas y valoradas por su talento y potencial.

En Cuerva Energía aspiramos a ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI. Nuestro objetivo es transformar radicalmente la relación de las organizaciones y las personas con la energía, acelerando el despliegue de fuentes renovables, tecnologías inteligentes y modelos de negocio sostenibles. Descripción del puesto: 📍 Ubicación: Irueña (Salamanca) 📅 Incorporación: Inmediata En Cuerva Energía buscamos incorporar peones de construcción para una obra estratégica situada en Irueña (Salamanca) Se trata de la construcción de la Central Hidroeléctrica de Irueña, desarrollada en colaboración con la Confederación Hidrográfica del Duero y el Instituto para la Diversificación y el Ahorro de la Energía. Un proyecto de gran envergadura, con una duración estimada de 36 meses, que contará con una potencia instalada de 4.500 kW y generará energía limpia equivalente al consumo de aproximadamente 5.000 hogares. Responsabilidades:: • Apoyo en trabajos de obra civil., • Carga, descarga y acopio de materiales., • Limpieza y acondicionamiento del tajo., • Colaboración con oficiales y técnicos en distintas tareas. Requisitos: • Certificado de discapacidad del 33% o superior., • Valorable experiencia en construcción., • Formación en PRL (mínimo 20h en construcción, recomendable)., • Capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en obra y desplazarse hasta Irueña. ¿Qué ofrecemos? • Salario según convenio, • Contrato de 6 meses prorrogable otros 6 meses., • Jornada completa., • Incorporación a un proyecto de energías renovables de gran escala.

En Cuerva Energía aspiramos a ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI. Nuestro objetivo es transformar radicalmente la relación de las organizaciones y las personas con la energía, acelerando el despliegue de fuentes renovables, tecnologías inteligentes y modelos de negocio sostenibles. Descripción del puesto: 📍 Ubicación: Irueña (Salamanca) 📅 Incorporación: Inmediata En Cuerva Energía buscamos incorporar peones de construcción para una obra estratégica situada en Irueña (Salamanca) Se trata de la construcción de la Central Hidroeléctrica de Irueña, desarrollada en colaboración con la Confederación Hidrográfica del Duero y el Instituto para la Diversificación y el Ahorro de la Energía. Un proyecto de gran envergadura, con una duración estimada de 36 meses, que contará con una potencia instalada de 4.500 kW y generará energía limpia equivalente al consumo de aproximadamente 5.000 hogares. Responsabilidades:: • Apoyo en trabajos de obra civil., • Carga, descarga y acopio de materiales., • Limpieza y acondicionamiento del tajo., • Colaboración con oficiales y técnicos en distintas tareas. Requisitos: • Certificado de discapacidad del 33% o superior., • Valorable experiencia en construcción., • Formación en PRL (mínimo 20h en construcción, recomendable)., • Capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en obra y desplazarse hasta Irueña. ¿Qué ofrecemos? • Salario según convenio, • Contrato de 6 meses prorrogable otros 6 meses., • Jornada completa., • Incorporación a un proyecto de energías renovables de gran escala.

Apiux está buscando un/a TECNICO DE SOPORTE N2 ARANDA DE DUERO !!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 2 años Contrato : Indefinido Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Estamos buscando un/a Técnico/a de Soporte Nivel 2 para reforzar nuestro equipo IT en entornos críticos. Experiencia previa como Técnico/a de Soporte N2. Nivel de inglés B1 o B2 (la entrevista técnica es en inglés). Experiencia con herramientas ITSM y gestión de tickets. Conocimientos sólidos en Windows, redes básicas, instalación de software y resolución de incidencias complejas. Atención y resolución de incidencias de nivel 2 (software, hardware, redes, aplicativos corporativos). Escalado técnico de incidencias procedentes del equipo de soporte N1. Diagnóstico avanzado de problemas en sistemas operativos Windows, equipos de usuario, conectividad y herramientas corporativas. Configuración, instalación y mantenimiento de equipos, periféricos y aplicaciones. Soporte remoto y presencial a usuarios, incluyendo troubleshooting avanzado. Análisis de incidencias recurrentes y propuesta de mejoras para evitar su repetición Los propios del cliente Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡

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¿Te apasiona la seguridad laboral y quieres formar parte de nuestro Servicio de Prevención Propio? ¡En Verdifresh, buscamos incorporar a nuestro equipo de Aranda de Duero un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales! ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta implementación del plan de prevención de riesgos laborales en planta, velando por la seguridad, salud y bienestar de todo nuestro equipo. Tus principales retos serán: Evaluar y actualizar riesgos laborales. Elaborar e implantar planes preventivos y formaciones. Coordinar con el servicio médico y entidades externas. Investigar incidentes y proponer mejoras. Realizar Evaluaciones Ergonomicas y estudios psicosociales. Promover campañas de sensibilización y cultura preventiva. Participar activamente en auditorías, inspecciones y el Comité de Seguridad y Salud. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo Seguro de salud y plus dental 26 días laborables de vacaciones Jornada intensiva los viernes 1 día de teletrabajo a la semana ¿Qué buscamos? Titulación universitaria (preferentemente en Ingeniería) Máster en PRL con las tres especialidades. Buen manejo de herramientas ofimáticas y software de evaluación ergonómica. Además, valoramos el compromiso con la sostenibilidad y la correcta gestión de recursos y residuos en el día a día. En Verdifresh creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y respetuoso. Todas nuestras decisiones de selección se basan en las competencias, experiencia y potencial de las personas, sin discriminación por razón de sexo, género, edad, origen étnico, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.

¡Únete al equipo de Apiux como TÉCNICO DE SOPORTE N2 en Aranda de Duero! En Apiux , impulsamos la Transformación Digital global. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU. y España, y buscamos a un/a experto/a en soporte para unirse a nuestro equipo. Cliente : Líder internacional en su sector. ⚡️Experiencia : Mínimo 2 años en entornos críticos. Contrato : Indefinido (Contratación directa desde el día 1). Modalidad : 100% Presencial (Aranda de Duero, Burgos). Salario : 18.000 - 20.000€ ⏱Incorporación : ¡Inmediata! Tu Misión: ¿Qué harás con nosotros? Serás el referente técnico de Nivel 2, encargado de que la tecnología nunca se detenga: Resolución Experta: Solucionar incidencias complejas de software, hardware y redes que el Nivel 1 no puede alcanzar. Troubleshooting Avanzado: Diagnóstico profundo en sistemas Windows y conectividad corporativa. Liderazgo Técnico: Mentoría y escalado para el equipo de soporte inicial. Mejora Continua: Analizarás por qué fallan las cosas para proponer soluciones definitivas. ⚙️ Requisitos: Experiencia: Al menos 2 años. Inglés (B1-B2): Indispensable para trabajar en entornos internacionales. La entrevista técnica será en inglés, ¡demuéstranos tu fluidez! Tech Stack: Dominio de herramientas ITSM, instalación de software y redes básicas. Actitud: Resolución, autonomía y excelente trato al usuario. ✨ ¿Qué ofrecemos? Integración directa en un cliente privado de referencia. Entorno de trabajo profesional y dinámico. La oportunidad de desarrollar tu carrera en un proyecto con visibilidad internacional. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio con nosotros!

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¡Apiux está buscando un/a TECNICO DE SOPORTE N2 ARANDA DE DUERO !!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 2 años Contrato : Indefinido Modalidad: Presencial Aranda de Duero Conocimiento Clave: SOPORTE N2 Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 18.000 – 20.000 Requisitos Obligatorios: Estamos buscando un/a Técnico/a de Soporte Nivel 2 para reforzar nuestro equipo IT en entornos críticos. Experiencia previa como Técnico/a de Soporte N2. Nivel de inglés B1 o B2 (la entrevista técnica es en inglés). Experiencia con herramientas ITSM y gestión de tickets. Conocimientos sólidos en Windows, redes básicas, instalación de software y resolución de incidencias complejas. Funciones: Atención y resolución de incidencias de nivel 2 (software, hardware, redes, aplicativos corporativos). Escalado técnico de incidencias procedentes del equipo de soporte N1. Diagnóstico avanzado de problemas en sistemas operativos Windows, equipos de usuario, conectividad y herramientas corporativas. Configuración, instalación y mantenimiento de equipos, periféricos y aplicaciones. Soporte remoto y presencial a usuarios, incluyendo troubleshooting avanzado. Gestión de tickets en herramienta ITSM según SLA establecidos. Análisis de incidencias recurrentes y propuesta de mejoras para evitar su repetición Beneficios: Los propios del cliente Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¡Nueva oportunidad en IT en Aranda de Duero! En @ Apiux Tech conectamos talento con proyectos que realmente marcan la diferencia Estamos buscando: Técnico/a de Soporte N2 ¿Tienes experiencia en soporte IT y quieres dar el siguiente paso en un entorno estable? Esta oportunidad puede ser para ti. Ubicación: Aranda de Duero (Burgos) Cliente final: Líder en el sector Modalidad: 100% presencial Incorporación: inmediata Salario: 18.000 €-20.000 € brutos anuales Contrato : Indefinido. Contratación directa con cliente ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás a un entorno IT crítico dando soporte técnico de nivel 2, asegurando la continuidad operativa de los sistemas y la resolución eficiente de incidencias. ⚙️ Funciones principales Resolución de incidencias N2 en: Software corporativo Hardware de usuario Redes básicas Sistemas Windows Gestión de tickets en herramientas ITSM Seguimiento de incidencias según SLA Escalado técnico desde equipo N1 ️ Soporte remoto y presencial a usuarios ️ Instalación, configuración y mantenimiento de equipos y periféricos Diagnóstico avanzado de problemas técnicos Análisis de incidencias recurrentes y propuesta de mejoras Requisitos del perfil ✔️ Experiencia mínima de 2 años como Técnico/a de Soporte N2 ✔️ Conocimientos sólidos en entorno Windows ✔️ Experiencia en herramientas ITSM y gestión de tickets ✔️ Conocimientos básicos de redes ✔️ Instalación y soporte de aplicaciones corporativas Idiomas Inglés B1–B2 mínimo (imprescindible para entrevista técnica) Valorable nivel conversacional para entorno internacional ⭐ ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable con cliente final Entorno técnico estructurado y dinámico Exposición a entorno internacional Oportunidad de crecimiento en soporte avanzado Beneficios sociales propios del cliente En @Apiux Tech decimos que el talento no se encuentra, se conecta con la oportunidad adecuada.

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Se busca entrenador personal/fisioterapeuta en Aranda de Duero para diseñar entrenamientos personalizados, hacer seguimiento de clientes y trabajar en equipo.

Ofrecemos un proyecto estable con salario fijo más variable por objetivos. Una empresa del sector agroalimentario busca un/a Comercial de Productos Enológicos en la Ribera del Duero. La persona seleccionada asesorará a bodegas sobre productos como botellas y barricas, detectará oportunidades de

Bodegas Cepa 21 es una bodega referente en la Ribera del Duero, con una visión innovadora, vinos diferenciadores de máxima calidad y una red de distribución en más de 40 países. El equipo busca incorporar un TÉCNICO EN ATENCIÓN AL CLIENTE (contrato indefinido) que trabaje de manera PRESENCIAL

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Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…). We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. Collaborate with business, technology, and infrastructure stakeholders to

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Calidad y sistemas de gestión para nuestros proyectos en el mercado de Defensa y Seguridad. Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos co

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Dar soporte en la gestión técnica diaria de los activos de generación de energía de la compañía, colaborando en el seguimiento de incidencias y rendimiento. Apoyar de forma puntual en la gestión financiera de los activos, con foco en el control de costes, seguimiento presupuestario y análisi

Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación

Define project scope, assumptions, risks, and sizing estimates, ensuring delivery feasibility and margin alignment with the delivery organization. Design end-to-end solutions covering hybrid/cloud native architectures, on-premises infrastructure, modernization and migration programs. Organized and s

Colaborar con el programa anual de mejora y reingeniería de procesos para la innovación, simplificación y la digitalización de modelos operativos y de negocio (análisis de documentación, participación en talleres de trabajo, diseño de flujogramas, etc. Colaborar en la ejecución de los plane

Centrocar España, perteneciente a Glomak, la multinacional que también agrupa a Centrocar Portugal, Angola y Mozambique, y Glomak Poland, está dedicada a la venta de equipos y servicios para la construcción, siendo representante oficial y exclusivo de Develon (anteriormente Doosan). Manejo de do

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

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