De empresa transporte en jobs in Mislata - Page 13Create job alerts

En GrupaMar, líderes en el transporte marítimo entre la Península y Canarias, buscamos a nuestro próximo/a Comercial para la delegación de Arrecife. Si te motiva la negociación, la captación de nuevas cuentas y quieres crecer en un sector esencial, ¡esta es tu oportunidad! 🎯 Tu impacto en el equipo Tu misión principal será gestionar, fidelizar y ampliar nuestra cartera de clientes en la isla, ofreciendo soluciones logísticas de alto valor. Tus retos diarios: • Crecimiento: Prospección activa y apertura de nuevos mercados en Lanzarote., • Estrategia: Definir planes de captación y fidelización de clientes actuales., • Negociación: Gestión integral de nuevos contratos y acuerdos., • Coordinación: Trabajar con el equipo operativo para ofrecer soluciones globales de transporte. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Administración, Gestión Comercial, Comercio Exterior o afines., • Experiencia: Mínimo 1 año en posiciones comerciales (valoramos mucho si vienes del sector transporte/logística)., • Movilidad: Imprescindible vehículo propio y disponibilidad para viajar puntualmente para formación., • Perfil: Persona proactiva, comunicativa, con gran capacidad de negociación y adaptación al cambio. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad: Contrato estable a jornada completa (Horario partido)., • Paquete Retributivo: Salario competitivo de 20.000€ - 24.000€ Bruto/año (Fijo + Variable)., • Herramientas: Móvil de empresa y formación continua., • Beneficios: Seguro médico privado (según antigüedad) y un excelente clima laboral en una empresa líder.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos Especialistas en Almacenamiento, Backup y Virtualización (VDI) que quieran incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto nacional, referente en el sector. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Gestión de incidentes, cambios y requerimientos en entornos de almacenamiento, backup y virtualización, • Operación y soporte bajo marco ITIL, • Soporte especializado ante escalaciones técnicas complejas, • Planificación de cambios y acciones de mejora continua, • Consultoría experta en infraestructuras críticas, • Migraciones complejas de almacenamiento, • Diseño e implementación de Disaster Recovery, • Optimización de SLA en entornos VMware / NetApp 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Formación FP o universitaria, • Al menos 2 años de experiencias en un rol similar, • Experiencia en entornos de almacenamiento, backup y virtualización, • Certificaciones, • Inglés 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

🚀 Oferta de empleo como Asesor/a Jurídico/a Laboral en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres comenzar tu carrera profesional siendo parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 El equipo Jurídico Laboral en Stellantis garantiza que todas las decisiones y procesos laborales de la planta cumplan con la normativa vigente. Su misión es analizar la legislación, elaborar documentación legal, preparar y apoyar procedimientos laborales, gestionar trámites con organismos oficiales y representar a la compañía en procedimientos judiciales cuando es necesario, asegurando siempre la seguridad jurídica y la correcta aplicación del marco legal en un entorno industrial tan dinámico como el automovilístico. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Asesor/a jurídico/a laboral te encargarás de las siguientes tareas: • Administración del Convenio Colectivo, políticas y procedimientos de Relaciones Laborales. Asesoramiento técnico-laboral., • Análisis de modificaciones en legislación laboral., • Elaboración de textos, Memorias y estudios comparativos con otras empresas o centros de trabajo del Grupo, así como propuestas para las bases de la negociación colectiva., • Preparación de documentación laboral para procedimientos de regulación de empleo (ERTE, EREs, etc.)., • Gestión de herramientas de reestructuración de plantilla., • Gestiones con Seguridad Social, SEPE, Autoridad Laboral e Inspección de Trabajo., • Negociación y resolución de conflictos con representantes en la Planta de las Secciones Sindicales y del Comité de Empresa., • Participación en las distintas comisiones paritarias de la Compañía., • Gestión de la contratación., • Apoyo en la preparación de juicios por conflictos laborales., • Asistencia – representación en juzgados de lo social. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Derecho o DADE. Se valora muy positivamente el conocimiento técnico. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Derecho o DADE., • Nivel de castellano nativo o bilingüe., • Nivel de inglés mínimo B2., • Experiencia en Derecho Laboral y Seguridad Social., • Experiencia valorable: Al menos 1 año., • Valorable Máster en Derecho Laboral ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato temporal de 6 meses de duración y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Turno central: de 07:45 a 16:12, de lunes a viernes, con 42 minutos de pausa para comer. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Ingeniero/a Eléctrico The Green Recruitment Company busca un Ingeniero/a Eléctrico con un mínimo de 2 años de experiencia como Ingeniero Eléctrico de Alta Tensión para unirse a una destacada empresa de ingeniería en España, que cuenta con más de 200 empleados. Responsabilidades: Realización de la ingeniería básica y de detalle de las subestaciones e infraestructura de evacuación de Alta Tensión. Proyectos de subestaciones y tramitación administrativa de parques e infraestructuras de evacuación. Documentación de acceso y conexión a red y de transporte y distribución. Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia realizando las funciones señaladas. Título en ingeniería, o un grado similar o equivalente. Ofrecemos: Un atractivo plan de desarrollo profesional y revisiones salariales anuales. Salario competitivo.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Desde el área de infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a de obra Junior en Valencia, cuya misión será el control de la ejecución de obras de adecuaciones y reformas. Supervisa y controla los albaranes, facturas y contratos de proveedores e industriales, garantizando precios, plazos y calidades acordadas. Organiza y controla la ejecución de la obra, realizando el seguimiento de la planificación técnica y económica y revisando el rendimiento de los industriales. Coordina el equipo técnico y administrativo y mantiene informada a la dirección facultativa y a la propiedad. Formación ~ Grado en Ingeniería civil, arquitectura o edificación Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo C1). Ofimática ~ Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto. Experiencia ~ Experiencia de más de 3 años en gestión de contratos de servicios. Áreas corporativas, ingeniería, operaciones y tecnología) ~ Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. En SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos, de crecer personal y profesionalmente . ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Consultor Basis en proyectos de implantación y proyectos técnicos evolutivos de sistemas SAP (migraciones, upgrades, conversiones, ...) Tareas técnicas en el ámbito de SAP Basis: instalaciones de sistemas, upgrades de versión, migración de sistemas Monitorización y administración de sistemas SAP Revisión de sistemas y envío de informes técnicos a los clientes Administración de sistemas SAP Atención a peticiones e incidencias reportadas por los clientes. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Remoto 100% Conocimientos técnicos de SAP Basis (3 a 4 años) Grado superior en informática o similares. Nivel avanzado de inglés (B2) Conocimientos Técnicos y Funcionales: Conocimientos técnicos de administración de sistemas SAP ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Alicante. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Desde la dirección de Corporate de Serveo estamos buscando un/a Facility Manager en Extremadura, quien será el responsable de gestionar y desarrollar los contratos de FM en su área de responsabilidad, asegurando la calidad del servicio, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Gestión integral de contratos de Facility Management, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio, calidad y rentabilidad. Interlocución directa con clientes, desarrollando relaciones de confianza e identificando oportunidades de crecimiento. Planificación y supervisión de los servicios, resolviendo incidencias y optimizando la operativa. Seguimiento económico de los contratos: presupuestos, cierres mensuales, análisis de desviaciones y propuestas de mejora. Gestión de equipos: supervisión, desarrollo y dimensionamiento del personal. Coordinación con la Representación Legal de los Trabajadores. Formación ~ Grado en Ingeniería (preferiblemente industrial) o Arquitectura Técnica. Experiencia Experiencia en gestión de contratos de servicios o mantenimiento Experiencia en entornos de instalaciones y/o mantenimiento. Valorables conocimientos del sector Facility Manager. Valorable conocimientos en gestión económica (P&L, presupuestos, márgenes). Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). Tarjeta Restaurante. xcskxlj Vehículo de empresa más tarjeta Solred Seguro de vida ~ Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

Consultores/as Funcionales ERP F&SCM (Finanzas y Logística) Empresa líder en soluciones de transformación digital y consultoría tecnológica busca incorporar Consultores/as Funcionales ERP F&SCM , especializados/as en Finanzas y/o Logística , para participar en proyectos de implantación de alto valor en clientes de distintos sectores. Funciones principales Análisis del negocio del cliente y toma de requerimientos funcionales. Diseño de soluciones funcionales alineadas con las necesidades del cliente. Parametrización del sistema ERP según los procesos definidos. Participación en todas las fases del proyecto: análisis, diseño, implantación y puesta en marcha. Carga y validación de datos. Formación a usuarios finales. Soporte funcional en el arranque y estabilización del sistema. Experiencia profesional requerida Al menos 5 años de experiencia en proyectos de implantación de ERP F&SCM. Experiencia demostrable en módulos financieros y/o logísticos . Participación en todas las fases del ciclo de vida del proyecto. Experiencia en implantaciones de Dynamics AX o Dynamics 365 F&SCM Conocimientos y habilidades Experiencia en consultoría funcional ERP. Sólido conocimiento de procesos de negocio financieros y/o logísticos. Capacidad de análisis y pensamiento analítico. Orientación al cliente y a resultados. Organización, planificación y meticulosidad. Conocimiento de distintos ámbitos sectoriales. Nivel de inglés alto valorable. Competencias complementarias Habilidades sociales y de comunicación. Trabajo en equipo. Eficiencia y productividad. Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. ¿Qué se ofrece? Plan de carrera personalizado para potenciar el desarrollo profesional. Programa de formación continua y aprendizaje constante. Posibilidad de trabajo remoto. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva todos los viernes. Tardes libres durante los meses de julio y agosto. Plan de retribución flexible (comida, transporte, guardería y formación). Portal de descuentos para empleados. Eventos corporativos y actividades de equipo. Participación en eventos tecnológicos y del ecosistema Microsoft. Entorno de trabajo colaborativo, abierto e inclusivo.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Estamos buscando un/a Data Engineer +4 años de experiencia, con sólido dominio de SQL , experiencia en modelado de datos y construcción de pipelines , trabajando sobre plataformas modernas de Data Warehouse (especialmente Snowflake o equivalentes ), para participar en la evolución de soluciones dentro del ecosistema de Data & Analytics de un cliente líder en el sector de seguridad de alarmas. Trabajarás con una visión end-to-end de los procesos de datos, desde la ingesta hasta la explotación, contribuyendo a la mejora continua de los sistemas y colaborando con stakeholders internacionales. Requisitos: Diseño de soluciones E2E en entornos de datos. Desarrollo avanzado en SQL (procedimientos complejos, optimización de queries). Modelado de datos y construcción de estructuras analíticas escalables. Experiencia en entornos cloud y plataformas modernas de datos. Participación en equipos Agile (Scrum) dentro de entornos internacionales. Capacidad de comunicación con stakeholders técnicos y de negocio. Soporte y mantenimiento de procesos de datos, monitorización e incidencias. Stack: SQL, Snowflake, Matillion, DBT Valorable: Azure Data Factory, SSIS, SSAS, SAP IQ, Data Services, Microsoft Fabric, Power BI, DAX, Python. Idiomas: inglés B2 Para ello tendrás: Modalidad: 100% teletrabajo desde España. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). Plataforma de actividades WellHub. Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xcskxlj, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción con experiencia en obras civiles y/o de vía. Con ubicación en Xàtiva, Valencia, será la persona responsable de la correcta gestión técnica y económica de la obra junto con el/la Jefe/a de Obra. Formación: Ingeniería Civil, Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar. Experiencia: mínima de 3 años en ejecución de obra. Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.

En INAEM estamos prestando apoyo a consultora especializada en el asesoramiento en marketing, internacionalización y management internacional a buscar 1 TÉCNICO/A SOPORTE BACK OFFICE & DESARROLLO DE NEGOCIO (INSIDE SALES) para dar servicio a la empresa ADISAT MEDICAL ¿Cuáles serán sus tareas? Técnico Back Office con una clara orientación a la prospección comercial y generación de oportunidades de negocio, combinando funciones administrativas y de soporte con un rol activo en el desarrollo comercial. Sus funciones serán dar: -Soporte operativo y administrativo: Gestión de tareas administrativas y documentales. Gestión de pedidos, almacén y coordinación logística. Coordinación con proveedores y empresas externas de logística. Uso y mantenimiento de herramientas de gestión (ERP, CRM, etc.). -Soporte comercial y desarrollo de negocio: Gestión y seguimiento de leads entrantes (web, RRSS, ferias, etc.). Prospección activa de nuevas oportunidades de negocio. Cualificación de leads y generación de oportunidades para el equipo comercial. Seguimiento de clientes potenciales y mantenimiento de relaciones con clientes existentes. Apoyo en la elaboración de propuestas comerciales. Participación física en eventos, ferias y acciones de marketing. ¿Qué solicita la empresa? Imprescindibles: -Necesario conocimiento en procesos de comercio internacional: Gestión de aduanas, Incoterms y/o documentación de exportación e importación. -Poseer, mínimo, formación profesional en Comercio internacional, Y/O Transporte y logística o Certificado profesional "Gestión administrativa y financiera del comercio internacional" o "Marketing y compraventa internacional") -Poseer un nivel de inglés superior (fluido) o C1. Se valorarán los perfiles con otro idioma. -Buen manejo de herramientas informáticas: Excel, Office, ERP/CRM, valorable Odoo. -Especialmente valorable experiencia con Odoo. ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido., • Horario flexible. -Buen ambiente de trabajo. -Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento interno hacia roles comerciales. • Ubicación del puesto de trabajo en Zaragoza. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

Desde Hays estamos buscando un /a Comercial de soluciones tecnológicas para incorporarse a un cliente nuestro. Si cuentas con un perfil hunter B2B, enfoque consultivo y un claro interés en acompañar a las organizaciones en su transformación digital, esta oportunidad puede ser para ti. Como Business Developer serás una figura clave en el desarrollo del negocio, impulsando proyectos estratégicos en empresas que buscan evolucionar su infraestructura digital. Responsabilidades principales Prospección activa de nuevos clientes, actuando con un marcado perfil hunter . Identificación de oportunidades dentro de la base de clientes existente, favoreciendo la venta cruzada. Participación en ferias, eventos y entornos sectoriales para generar oportunidades cualificadas. Gestión completa del ciclo de venta: detección de necesidades, cualificación, demostración, propuesta, negociación y cierre. Elaboración de propuestas técnicas y económicas basadas en plantillas corporativas. Coordinación con los responsables de área para definir alcance, recursos y esfuerzo en proyectos complejos. Seguimiento de oportunidades hasta el kick-off del proyecto, asegurando una transición ordenada hacia los equipos técnicos y Project Managers. Requisitos: Experiencia previa en ventas B2B en tecnología, preferiblemente en soluciones ERP, Business Intelligence o integraciones de datos. Conocimiento valorable de entornos ERP, SaaS, XR, VR. Experiencia vendiendo tanto servicios/proyectos (consultoría, integraciones, desarrollos a medida) como productos software y hardware , con un enfoque consultivo. Capacidad demostrable para gestionar el ciclo completo de venta. Catalán y castellano nativos o fluidos; inglés nivel alto. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. La empresa ofrece: Contrato indefinido en modalidad presencial . Salario competitivo acorde a la experiencia + atractivo sistema de incentivos ilimitados. Horario intensivo los viernes y durante los meses de verano. Seguro de salud, revisiones médicas y retribución flexible (guardería, comida, transporte, formación). Servicio de catering y vending cofinanciado. ¿Hablamos?

Una oportunidad emocionante para unirme al equipo de nuestro cliente en una consultora global de ingeniería digital e innovación. Liderar el diseño y la ejecución técnica de un sistema nativo en la nube, altamente escalable, resiliente y seguro, alineando la arquitectura con los objetivos estratégicos y colaborando con los grupos de interés. Revisar la arquitectura de soluciones de extremo a extremo usando el modelo C4 (niveles de sistema, contenedor, componente y código). Liderar el diseño de sistemas distribuidos basados en microservicios y arquitectura orientada a eventos utilizando Kafka y gRPC. Regular la aplicación de patrones arquitectónicos como Clean Architecture, DDD (Domain-Driven Design) y CQRS. Supervisar la integración con sistemas externos como BizTalk, MuleSoft y servicios de archivo empresarial. Supervisar/coordinar la gestión de lanzamientos en la ubicación del cliente. Participar y apoyar las revisiones de carga de recursos desde una capacidad técnica para asegurar una adecuada alineación de habilidades y planificación de capacidades. Diseñar el despliegue en la nube en AWS aprovechando servicios como EKS, MSK, RDS, S3, ElastiCache, SQS y AWS API Gateway. Trabajar con el equipo de DevOps para definir la estrategia CI/CD utilizando Azure DevOps, Docker, Terraform y Helm. Mentorizar a los equipos de ingeniería, resolver obstáculos técnicos y garantizar la calidad a lo largo de todo el ciclo de vida de la entrega. 10+ años en desarrollo de software, con 3-5 años como Arquitecto de Soluciones o Ingeniero Líder. ~ Sólida experiencia en el diseño y construcción de sistemas nativos en la nube y orientados a eventos utilizando microservicios. ~ Experiencia en .NET 8, C# 12, ASP.NET Core (APIs mínimas), Entity Framework Core. ~ Experiencia probada con servicios de AWS como EKS, MSK, RDS, S3, ElastiCache, API Gateway, IAM, KMS y CloudWatch. ~ CI/CD con Azure DevOps e Infraestructura como Código usando Terraform, Docker y Kubernetes. ~ Conocimiento profundo de Kafka, con ventaja por experiencia en Mass Transit. ~ Amplia experiencia en SQL Server y Redis. ~ Experiencia en el dominio BFSI, especialmente en procesamiento de pagos y flujos de trabajo de conciliación. ~ Comprensión práctica o implicación en sistemas, flujos de trabajo o integración de arquitectura impulsados por IA/ML. Compensación flexible (restaurantes, transporte, vales para cuidado infantil, seguro médico) - Descontada del salario, hasta un 30% del salario total Asignación para trabajo remoto 70 € al mes sin teléfono de empresa, o 23 € al mes con teléfono de empresa Horariolaboral Trabajo remoto, con horario oficial de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., de lunes a viernes (8 horas), incluyendo una pausa de 1 hora para comer o algo para un tentempié, que se puede organizar de forma flexible. Aunque debemos establecer horas de referencia, cada persona puede adaptar su horario según las necesidades personales y en coordinación con el equipo y el proyecto. En esencia, los horarios de trabajo son flexibles y deben organizarse junto con el equipo. RSight® es una solución de reclutamiento de próxima generación, comprometida con los valores de equidad, transparencia y contratación centrada en el ser humano. RSight® tiene como objetivo redefinir el reclutamiento, poniendo a las personas y el potencial en el centro de cada oportunidad.

Sobre la empresa Operador Logistico Galicia S.L. es una empresa con experiencia en el transporte, y buscamos incorporar un/a Administrativo/a para reforzar nuestro equipo Control de documentación administrativa Tareas administrativas (facturación, contabilidad, registro de gastos, etc.) Archivo y organización de documentación Manejo de Microsoft Excel Capacidad de organización y atención al detalle Carné de conducir tipo B. Se requiere experiencia previa en puesto similar Valorable positivamente una titulación en Empresariales, Administración y Dirección de Empresas o campo relacionado, aunque no necesario. Contrato indefinido a jornada completa. Salario de 23.000 euros anuales netos, pago siempre el último viernes de cada mes.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos perfiles orientados a operaciones, monitoreo y gestión del servicio, con foco en ITIL, control operativo y mejora continua para formar parte de uno de nuestros proyectos más grandes del área de Cloud. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Supervisión continua y proactiva de sistemas e infraestructuras TI, • Monitoreo proactivo, detección de incidencias y escalamiento, • Gestión diaria de operaciones IT, • Apoyo transversal en procesos ITIL:, • Incidentes, Problemas, Cambios, Configuración y SLAs, • Análisis de KPIs y seguimiento del servicio, • Coordinación con áreas técnicas y stakeholders, • Mejora continua de los procesos de gestión del servicio 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Formación FP o universitaria, • Experiencia, de al menos, 2 años en un rol similar, • Certificaciones, • Inglés 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, formamos equipos híbridos de negocio e IA, conectando áreas de negocio y tecnología de forma ágil, escalable y sostenible. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Este es tu momento. 👥 Cómo tu talento va a transformar al equipo Analítica Avanzada (Data & IA) Es una práctica que tiene una misión clara: transformar los datos en valor monetario real para las compañías. • Identificando y priorizando los casos de uso con mayor impacto en la cuenta de resultados y la cadena de valor., • Diseñando e implementando soluciones de IA y analítica avanzada adaptadas al ecosistema del cliente., • Midiendo el impacto de cada iniciativa, desde el ROI hasta su contribución a la ventaja competitiva. ¿Qué harás? • Desarrollo de ingestas, diseño y mantenimiento de pipelines., • Automatización de ETLs. 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: • Que tengas entre 2 y 5 años de experiencia en proyectos de Analítica avanzada, • Experiencia en desarrollo de ingestas, diseño y mantenimiento de pipelines., • Conocimiento sólido de SQL y automatización de ETL´s, • Experiencia con Databricks, • Valorable conocimiento de Snowflake, • Experiencia colaborando con áreas de negocio y usuarios para recoger requerimientos y entregar soluciones de valor, • Nivel C1 de inglés 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring personalizado para maximizar tu potencial., • Exposición a clientes del IBEX 35. 💡 Beneficios que marcan la diferencia • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. 🤝 Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. 📩 ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el equipo de Analitica Avanzada (Data & IA) MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde SII Group Spain buscamos un/a Cybersecurity Incident Manager para formar parte de nuestro gran equipo en Barcelona💥 ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Qué te ofrecemos?🚀 • Contrato indefinido 📝, • Formación personalizada que te permitirá crecer: Podrás disponer de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars así como a Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching…, • Modelo de trabajo hibrido: 1 día en oficina (Bac de Roda)., • Paquete retributivo flexible: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte)., • Ambiente y equipos internacionales., • Somos una familia: Sabemos que las personas son nuestro principal valor añadido y por eso queremos estar cerca de todos los compañeros realizando After-Works, cenas y eventos de empresa., • ¡Somos un excelente lugar de trabajo! Certificados por Great Place to Work! 💥 ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia sólida y demostrable como Incident Manager o en gestión de incidentes de ciberseguridad., • Perfil senior, con experiencia previa gestionando incidentes reales en entornos complejos., • Conocimientos de detección de incidentes y respuesta a incidentes de seguridad., • Capacidad de coordinación, comunicación clara y toma de decisiones en situaciones críticas., • Nivel de inglés B2 alto o nativo. ¿Cómo es el equipo? • Profesional y amantes del trabajo en equipo., • Buen rollo y constante aprendizaje colaborativo., • Siempre ¡Todos a una! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. Nuestro propósito es crear proyectos innovadores que faciliten la vida a nuestros clientes, contratando a los/las mejores profesionales y haciendo que se sientan realizados con su trabajo. ¡Eres el talento que buscamos! 💙Certificados por Great Place to Work.💙

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Backend Developer con experiencia trabajando en soluciones de IVR (Interactive Voice Solutions) para incorporarse a un proyecto en entorno corporativo, participando en el desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en microservicios y gestión de datos. Funciones: • Diseñar y desarrollar microservicios en Java (11/17) con Spring Boot, • Construir e integrar flujos conversacionales (DSLs) para voice bots, • Implementar integraciones con plataformas IVR (ej. Twilio), • Desarrollar conectores con DialogFlow CX, • Diseñar y exponer APIs REST (OpenAPI / Swagger), • Participar en la composición de APIs y arquitectura distribuida, • Implementar soluciones de monitorización (Prometheus, Grafana, ELK), • Trabajar en pipelines CI/CD con Azure DevOps, • Asegurar calidad mediante testing (unitario, integración, e2e) Requisitos mínimos: • Experiencia de al menos 3 años trabajando con Java y SpringBoot, • Experiencia de al menos 3 años en arquitectura de microservicios y testing (JUnit, Mockito...), • Experiencia con soluciones IVR (Interactive Voice Response) (ej. Twilio), • Experiencia trabajando en integración de voice bots con DialogFlow CX y Desarrollo de workflows utilizando DSLs ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 💻 Modalidad 100% remoto 📝 Contrato indefinido 📋Tramitamos permisos de extranjería si fuese necesario 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos desarrolladores/as ServiceNow que quieran incorporarse al equipo y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Desarrollar y mantener aplicaciones y soluciones técnicas en ServiceNow, siguiendo las especificaciones del proyecto y las mejores prácticas de desarrollo., • Preparar y mantener una correcta documentación de cualquier solución desarrollada sobre la plataforma., • Colaborar con los equipos funcional y técnico para desarrollar soluciones efectivas., • Realizar pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad del código y la funcionalidad de las soluciones desarrolladas., • Proporcionar soporte técnico y resolver problemas relacionados con la plataforma ServiceNow durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Mantenerse actualizado/a sobre las nuevas funcionalidades y versiones de ServiceNow. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • +3 años de experiencia en desarrollo ServiceNow., • Experiencia con el módulo ITSM., • Experiencia en integraciones mediante REST y SOAP., • Certificación ITIL, ServiceNow CSA, CAD/CAT y/o CIS. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona, Madrid, Barcelona o Gijón para desarrollar aplicaciones web, donde formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Responsabilidades principales • Trabajarás en el día a día con herramientas de IA generativa, optimizando procesos de automatización y aplicando ingeniería de contexto para extraer el máximo valor de dichas herramientas., • Colaborar estrechamente con diseño, backend y otros perfiles técnicos para definir y evolucionar funcionalidades., • Participar activamente en dinámicas Agile y prácticas de eXtreme Programming., • Diseñar y desarrollar interfaces dinámicas, accesibles y responsivas alineadas con el sistema de diseño., • Optimizar el rendimiento y la experiencia de usuario del frontend., • Construir componentes reutilizables y escalables en React, manteniendo altos estándares de calidad y mantenibilidad., • Integrar servicios backend de forma segura y eficiente. Requerimientos (Must) • Experiencia demostrable en desarrollo front-end (3–4 años mínimo)., • Dominio de HTML, CSS y JavaScript/TypeScript., • Experiencia sólida con al menos un framework moderno, idealmente React y/o Next.js., • Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas mantenibles y eficientes., • Experiencia integrando APIs REST y/o GraphQL., • Experiencia trabajando con control de versiones, revisiones de código, pull requests e integración y despliegues continuos., • Experiencia práctica con testing en frontend, tanto unitario, integración y e2e., • Conocimiento práctico de principios de diseño de software, modularidad y escalabilidad en aplicaciones frontend., • Sensibilidad por la experiencia de usuario, accesibilidad y cuidado del detalle. Valoraremos (Nice to have) • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para defender decisiones técnicas con argumentos sólidos., • Experiencia previa trabajando con infraestructura o nociones de DevOps., • Conocimientos o experiencia en Context Engineering. ¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión. Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. ¿Qué ofrecemos? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. 🚀 Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.

Estamos buscando un/a desarrollador/a senior Angular, con sólida experiencia en entornos internacionales. ¿Buscamos personas con experiencia en las siguientes tecnologías: - Grado en Informática, Ingeniería o un campo relacionado. - Experiencia demostrable como Desarrollador Senior Angular o en un puesto similar. - Conocimiento profundo de Angular (más de 5 años de experiencia), experiencia con las últimas versiones de Angular (18+) y dominio de TypeScript. - Sólidos conocimientos de HTML, CSS y JavaScript. - Experiencia en integración con APIs RESTful. - Familiaridad con librerías de gestión de estado (por ejemplo, RxJS). - Buen entendimiento del rendimiento web y de técnicas de optimización. - Experiencia con sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git) y herramientas de construcción (por ejemplo, Webpack). - Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación tanto en español como en inglés (B2+). - Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno ágil y de ritmo rápido. - Familiaridad con tecnologías de contenedores (Docker, Kubernetes). Modalidad: modalidad 100% remoto ¿Desarrollo de Aplicaciones Angular: Liderar el diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando Angular, asegurando la implementación de soluciones eficientes y escalables. Colaboración en Arquitectura de Software: Participar activamente en la definición y evolución de la arquitectura de software, asegurando la coherencia y la adhesión a las mejores prácticas de desarrollo. Mentoría y Capacitación: Proporcionar mentoría a equipos de desarrollo junior, compartir conocimientos y facilitar la capacitación continua en Angular y tecnologías relacionadas. Optimización del Rendimiento: Identificar y abordar eficientemente los problemas de rendimiento, realizando optimizaciones en el código y aplicando prácticas de rendimiento recomendadas. Integración de APIs y Servicios: Colaborar con equipos de back-end para integrar de manera efectiva APIs y servicios, asegurando la interoperabilidad y la funcionalidad completa de las aplicaciones. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde tu querrías estar. ¿para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) &##Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. &##Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ No te pierdas la famosa pool party de verano o la cena de navidad, entre muchas otras (bolos, catas de vino, etc) ¿Te unes a nuestro equipo?&##128522; El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. -

¡Hola! Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Analista funcional con experiencia en toma de requisitos y análisis funcional bajo metodología Scrum. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos • Capacidad para diseñar aplicaciones, • Capacidad para realizar estimaciones de esfuerzos propios y del equipo, • Experiencia realizando informes de seguimiento, • Experiencia analizando necesidades de cliente y gestionando sus expectativas, • Experiencia en testing de aplicaciones, • Conocimientos de Azure DevOps, • Buen nivel de inglés ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Buscamos Ingenieros de Seguridad Ferroviaria que deseen unirse a nuestro equipo y trabajar en proyectos nacionales e internacionales. La responsabilidad será garantizar la seguridad de acuerdo a la normativa CENELEC Y REGLAMENTO 402, trabajando en colaboración con equipos de diversas disciplinas. Funciones: • Realizar Evaluaciones Independientes de Seguridad, ISAs y ASBOs de subsistemas ferroviarios, especialmente de señalización e Infraestructuras., • Realizar análisis de Riesgos, • Colaborar con equipos de diseño y desarrollo para asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad., • Participar en auditorías y revisiones de seguridad, proponiendo mejoras continuas., • Título en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, de Caminos, Canales y Puertos, o similar)., • Experiencia previa en el sector ferroviario, preferiblemente en proyectos de señalización y/o infraestructuras., • Incorporación estable a empresa líder en ingeniería ferroviaria., • Formación continua y desarrollo profesional., • Participación en proyectos nacionales e internacionales. SYSTRA Ardanuy es una empresa consultora de ingeniería perteneciente al grupo francés SYSTRA, con más de 32 años de experiencia en el sector ferroviario y un equipo de más de 600 profesionales. La empresa está especializada en estudios, proyectos, supervisiones de obra y asesoramiento técnico en el ámbito del ferrocarril y del transporte urbano. Adicionalmente es entidad de inspección acreditada en el sector ferroviario por ENAC con acreditación nº 277/El464 para todos los subsistemas (infraestructura, energía, control mando y señalización, material móvil, mantenimiento e integración segura). Las oficinas principales en España se encuentran en Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao y Sevilla. El grupo cuenta con una amplia red de filiales a nivel mundial.

¡Buscamos nuevo talento! Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¿Quieres un nuevo reto donde continuar desarrollando tu carrera?? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un Project Engineer Manager para integrarse en nuestro equipo de profesionales del sector ferroviario. ¿Qué funciones desempeñarás en tu día a día? • Creación de documentos sobre el análisis y el impacto que tienen las modificaciones realizadas sobre la tira de vía y valorar si son positivas o negativas., • Estimaciones del número de entidades necesarias para la correcta instalación de los sistemas de señalización de la vía., • Creación de todos los documentos relacionados con cartelones, balizas de relocalización, BoQ, alfanuméricas con su correspondiente gestión de comentarios., • Elaboración de los programas técnicos., • Gestión de planos de HW., • Gestión de documentación técnica con cliente., • Gestión de Requisitos en DOORS., • Gestión de impactos en la planificación., • Gestión conjunta con otras sedes de aspectos técnicos del proyecto., • Análisis técnicos y de viabilidad., • Poseer el grado o máster de ingeniería relacionada con el ámbito industrial (Materiales, mecánica, telecomunicaciones, industriales, etc)., • Al menos 2-3 años de experiencia en gestión de proyectos de ámbito industrial . Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Contrato indefinido. Jornada completa. Salario competitivo y negociable con revisiones salariales anuales. Programa de Retribución Flexible para ticket restaurante, seguro médico, abono transporte y guardería. Descuentos en gimnasios alrededor de España Como parte de Scalian abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. xcskxlj Apostamos por iniciativas sostenibles.

Indra Group, Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, la excelencia en ingeniería y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a Platform Engineer para incorporarse a nuestro equipo de Proyectos y Plataformas, participando en el diseño, construcción y evolución de plataformas tecnológicas modernas basadas en Platform Engineering, CI/CD y GitOps. En un entorno tecnológico exigente y en constante evolución, trabajamos para crear plataformas escalables, seguras y resilientes, que aceleren el desarrollo, despliegue y operación de aplicaciones, colaborando de forma transversal con los equipos de desarrollo, QA, seguridad y operaciones. En Minsait, combinamos innovación, conocimiento técnico y experiencia en automatización para acompañar a nuestros clientes a lo largo de todo el ciclo de vida del software, poniendo especial foco en la seguridad, la calidad y la eficiencia operativa. 💡 ¿Qué harás? • Diseñar y mantener la arquitectura de pipelines CI/CD, asegurando su alineación con los requisitos operacionales., • Automatizar despliegues y procesos de infraestructura de forma segura bajo principios DevOps y DevSecOps., • Implementar y gobernar modelos GitOps mediante herramientas como ArgoCD., • Desplegar, operar y optimizar aplicaciones en Kubernetes y OpenShift., • Automatizar infraestructuras y servicios mediante Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, planes de control declarativos)., • Integrar herramientas de control de versiones y gestión de artefactos., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, QA, seguridad y operaciones para garantizar calidad, estabilidad y velocidad en las entregas. No te preocupes si no cumples el 100 % de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Titulación Grado o Ingeniería Superior en Informática, Telecomunicaciones o titulación similar. ✅ Experiencia profesional Experiencia demostrable de al menos 4 años en entornos CI/CD y automatización segura de pipelines. ✅ Conocimientos técnicos y funcionales • Arquitectura y automatización de pipelines CI/CD., • DevOps y DevSecOps., • Contenedores y orquestación:, • Kubernetes (CKA / CKAD)., • Docker (Docker Certified Associate)., • CI/CD y GitOps:, • GitLab CI/CD., • Jenkins (nivel experto)., • ArgoCD o herramientas similares., • Infraestructura como Código:, • Terraform., • Ansible., • Vault u otras soluciones HashiCorp., • Conocimientos de Java y/o C., • Seguridad de la información:, • Respuesta y monitorización de incidentes., • Gestión de SIEM y dispositivos de seguridad., • Definición y aplicación de políticas de seguridad., • Seguridad de sistemas de información y comunicaciones (CIS). Requeridas: • Certificaciones oficiales:, • CISSP, CISM, CCSP., • GSNA, GSEC, GCPM., • Estabilidad y futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una compañía líder en tecnología con más de 50.000 profesionales y sólida trayectoria., • Proyectos innovadores y de alto impacto 🚀: Participación en plataformas tecnológicas estratégicas a nivel nacional e internacional., • Ambiente cercano y transparente 🤝: Equipos colaborativos, comunicación directa y cultura de respeto., • Autonomía y flexibilidad ⏳: Modelo de trabajo 80 % remoto, con conciliación real y jornada intensiva en verano y los viernes., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para potenciar tu desarrollo profesional y especialización técnica., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos)., • Bienestar y ventajas exclusivas 🎁: Descuentos en gimnasios, ocio, restauración y servicios de salud., • Revisión de tu perfil 🔍: Analizamos tu experiencia y encaje con la posición., • Primera toma de contacto (5–10 min) 📞: Conversación breve para conocernos y resolver dudas., • Entrevista con Atracción de Talento 🤝: Te contamos más sobre Indra, valores, proyecto y modelo de carrera., • Entrevista técnica 🤝: Con el equipo del proyecto; profundizaremos en tus conocimientos y forma de trabajar. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En JAKALA ayudamos a las empresas a crear valor gracias a los datos, la tecnología y la estrategia. Trabajamos en proyectos de alto impacto para clientes nacionales e internacionales, combinando visión de negocio y excelencia tecnológica. Te unirás a uno de nuestros equipos de desarrollo desempeñando el rol de Technical Product Owner. Serás la persona responsable de alinear la visión de negocio con la realidad tecnológica, asegurando que el equipo de desarrollo disponga de la información, claridad y foco necesarios para construir soluciones tecnológicas sólidas, siempre alineadas con la arquitectura del producto y los objetivos de negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en la definición y revisión de la arquitectura, modelos de datos, APIs e integraciones con sistemas externos., • Analizar requisitos técnicos y evaluar su impacto en plataformas, componentes y roadmaps existentes., • Definir y priorizar historias de usuario y funcionalidades del producto., • Crear y mantener el roadmap de producto, alineando las necesidades del cliente con los objetivos de negocio., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para asegurar una correcta comprensión e implementación de los requisitos., • Planificar y realizar el seguimiento del progreso del proyecto, ajustando prioridades cuando sea necesario., • Facilitar la comunicación y colaboración entre equipos técnicos, negocio y distintos stakeholders., • Gestionar la relación con clientes, asegurando su satisfacción con el producto final., • Participar en la planificación y ejecución de pruebas de aceptación de usuario (UAT)., • Proporcionar soporte continuo y formación a los equipos de desarrollo y a los clientes cuando sea necesario. Requisitos Must have • Experiencia mínima de 2 años como Product Owner o en un rol similar dentro de equipos de desarrollo de software., • Experiencia trabajando con equipos técnicos en entornos modernos (Node, Java, Python, etc.), sin necesidad de programar., • Experiencia en proyectos eCommerce con integraciones complejas (ERP, CRM, proveedores externos, pasarelas de pago…)., • Experiencia en la definición y priorización de historias de usuario., • Conocimientos básicos de herramientas de gestión de proyectos como Jira, Trello o Asana., • Capacidad para identificar, evaluar y gestionar riesgos del proyecto., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma eficaz., • Excelentes capacidades de organización y atención al detalle., • Experiencia en la gestión de clientes y stakeholders., • Conocimiento sólido de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Nice to have • Experiencia o conocimientos en Node.js y/o Vue.js., • Capacidad demostrada para entender arquitecturas de software, APIs REST, microservicios y bases de datos., • Experiencia en gestión económico-financiera de proyectos., • Experiencia en formación y desarrollo de equipos., • Conocimientos técnicos en programación o experiencia previa en desarrollo que faciliten la interlocución con perfiles técnicos. Qué ofrecemos • Modelo de asistencia a la oficina híbrido., • Seguro médico privado., • Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental., • Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.)., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe)., • Programas de formación tecnológica (Jxpert)., • Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab)., • Formación en idiomas Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Buscamos un/a Power Platform Consultant con experiencia sólida en desarrollo de soluciones empresariales sobre el ecosistema Microsoft. Buscamos a alguien que no solo desarrolle, sino que sea capaz de pensar en arquitectura, escalabilidad, gobierno y buenas prácticas, incluyendo el uso de IA y copilots como parte integral de las soluciones. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? +4 años de experiencia en Power Platform Experiencia real en proyectos complejos con: • Power Apps (Canvas y Model-Driven), • Power Automate (cloud y desktop), • Dataverse (modelado avanzado), • CoE Starter Kit, • DLP Policies, • Diseño de copilots conversacionales., • Uso de temas generativos y no generativos., • Integración con Power Automate., • Azure (Functions, Logic Apps, API Management, Storage)., • Integración mediante APIs REST. Conocimiento de seguridad y gobernanza. ¿Qué harás? • Desarrollo de soluciones en Power Platform: Power Apps (Canvas y Model-Driven), Power Automate, Power Page y Copilot Studio., • Desarrollo de soluciones basadas en IA y copilots: diseño de copilots conversacionales, orquestación entre copilots y procesos e integración con datos corporativos y APIs., • Integración con modelo de datos (Dataverse, integraciones externas, SharePoint, SQL, Azure), • Entender la estrategia de gobernanza de Power Platform., • Implementar y evolucionar el CoE Starter Kit., • Implementar integraciones con sistemas externos: APIs REST, Microsoft Graph, Azure Functions y arquitecturas event-driven., • Participar en la toma de requisitos y diseño funcional., • Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones., • Liderar iniciativas de optimización, rendimiento y seguridad. ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de, • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. xcskxlj Change the Code & Enjoy the Journey!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Power Platform & Copilot Studio formarás parte del equipo de AI & Innovation de SEIDOR, ayudando a las organizaciones a diseñar e implementar soluciones de IA generativa aplicada al negocio sobre el ecosistema Microsoft. Tu misión será convertir casos de uso de IA en soluciones reales y escalables, combinando Power Platform, Copilot Studio y Azure AI para automatizar procesos, crear asistentes inteligentes y conectar la IA generativa con los datos corporativos de forma segura y gobernada. Trabajarás en proyectos innovadores para clientes de distintos sectores, acompañándolos desde la fase de ideación y PoC hasta el despliegue en producción, contribuyendo además al desarrollo de la oferta de IA Generativa de SEIDOR. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Formarás parte de equipos multidisciplinares y colaborarás directamente con clientes en el diseño e implantación de soluciones de IA generativa. Entre tus principales funciones estarán: • Diseñar e implementar soluciones end-to-end con Power Platform y Copilot Studio, incluyendo automatización de procesos, asistentes conversacionales y copilots conectados a datos corporativos., • Integrar arquitecturas basadas en Azure OpenAI, Azure AI Foundry, Power Automate y Dataverse, teniendo en cuenta seguridad y gobierno., • Definir y optimizar estrategias de prompt engineering, patrones RAG y gestión de contexto para casos de uso específicos., • Desarrollar pruebas de concepto (PoC) para validar viabilidad técnica antes del paso a producción., • Liderar workshops técnicos con clientes para identificar casos de uso, recoger requisitos y gestionar expectativas., • Documentar arquitecturas, guías de despliegue y buenas prácticas siguiendo los estándares del centro de excelencia., • Garantizar el cumplimiento de normativas de protección de datos y principios de IA responsable., • Contribuir a la creación de assets reutilizables, aceleradores y templates internos., • Mantenerte actualizado en las últimas capacidades de Power Platform, Copilot Studio y Azure AI. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia mínima de 2 años implementando soluciones con Microsoft Power Platform y/o Copilot Studio en entornos empresariales., • Experiencia práctica en IA generativa, incluyendo uso de Azure OpenAI, prompt engineering y conceptos como RAG y embeddings., • Capacidad para trabajar directamente con clientes: facilitación de workshops, presentación de soluciones y recogida de requisitos., • Conocimientos de Azure AI Services, Azure Functions o Logic Apps (muy valorable)., • Experiencia en arquitecturas RAG y/o uso de Azure AI Foundry será un plus., • Certificaciones Microsoft (PL-200, PL-400, PL-600, AI-102, AI-050…) serán valoradas., • Experiencia previa en consultoría tecnológica o entorno partner Microsoft., • Nivel de inglés medio-alto (B2 o superior)., • Residencia en España y disponibilidad para modalidad híbrida en Madrid o Barcelona., • Actitud proactiva, orientación a resultados y pasión por la innovación en IA. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión estratégica del canal o producto asignado: Representa a la empresa frente al canal o producto designado, manteniendo y desarrollando relaciones clave, actualizando el mapa político y gestionando oportunidades y visitas a través del CRM., • Planificación y desarrollo del negocio: Diseña y ejecuta planes de negocio para el canal o producto asignado, definiendo la estrategia del área de responsabilidad en coordinación con el manager de ventas, estableciendo acciones a corto, medio y largo plazo., • Coordinación comercial con clientes finales: Actúa como representante de la empresa ante el cliente final, coordinando actividades, promociones y visitas en colaboración estrecha con el canal o producto asignado., • Monitorización de resultados y mejora continua: Supervisa los resultados y KPI del canal o producto asignado, analiza el desempeño y propone e implementa acciones de mejora que impulsen la eficiencia y el crecimiento., • Gestión competitiva y de procesos clave: Colabora con Marketing aportando análisis de competencia relevantes, desarrolla la argumentación y los puntos clave de los productos/soluciones de su área, y gestiona las licitaciones públicas dentro de su ámbito de responsabilidad. Perfil del candidato/a • Formación universitaria en áreas como ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería Biomédica, Farmacia, o disciplinas afines., • Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario, • Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting., • Disponibilidad para viajar., • Ingles B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

IT Help Desk Support ¡Únete a la familia UNAVETS! Somos el Grupo Veterinario líder en la Península Ibérica con más de 150 centros. En UNAVETS encontrarás un entorno donde ampliar tu formación y un ambiente de colaboración donde profesionales del Marketing, Recursos Humanos, Operaciones y Finanzas dan soporte empresarial a veterinarios y auxiliares para que disfruten de su profesión. Actualmente, tenemos una vacante disponible como Information Technology Help Desk Support con experiencia en nuestras oficinas de Madrid (zona Chamartín). Una gran oportunidad para continuar tu crecimiento profesional y trabajar en un buen ambiente. ¿Cuáles serán tus principales funciones? 1.Configuración y mantenimiento de la infraestructura: • Servidor y máquina virtual, • PC y portátiles (configuración, gestión y solución de problemas del sistema, actualización / cambios de software, soporte al usuario), • Instalación y configuración de hardware, software, sistemas, redes, impresoras y escáneres, • Cambios/solución de problemas de red (routers, switch, AP's, cables, etc.), • Control y coordinación de impresoras, • Apoyar cualquier necesidad de TI durante los procesos de integración y adquisición de las unidades de negocio., • Incorporación de empleados corporativos (gestión de nuevos dispositivos, configuraciones, accesos, seguridad, correo corporativo...), • Offboarding de empleados corporativos (control de seguridad, accesos, dispositivos, correo corporativo...), • Capacitación en nuevas herramientas e implementaciones, • Sistema de inventario y diagnóstico de equipos, dispositivos y herramientas, • Web, • Gestión y transferencia de dominios web después de la integración, • Contacto y coordinación con el operador de comunicaciones, • Instalación, instalación, configuración y mantenimiento de la central telefónica, • Supervisión de teléfonos celulares, • Responsable del esquema de telecomunicaciones y redes de la empresa., • Gestión de dominios Unavets, • Gestión de correo electrónico (creación, eliminación, definición de política), • Creación, configuración y redirección de e-mails corporativos para todos los empleados de las nuevas clínicas (integraciones) ¿Qué necesitamos? • Formación mínima de FP, • Experiencia previa en la vacante, • Tener carné de conducir, • Disponibilidad para poder viajar a nivel nacional, • Persona comunicativa, habituada a trabajar en equipo y proactiva ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable, • Retribución Flexible: Tickets restaurante, transporte,…, • Seguro médico privado pagado por la empresa, • Muy buen ambiente laboral, • Oficinas centrales en la zona de Chamartín ¡Si eres un amante de los animales y tu perfil encaja con todo lo que has leído! ¡Estamos deseando conocerte! Envíanos tu CV y valoraremos tu candidatura.

Ingeniero/a Eléctrico Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. The Green Recruitment Company busca un Ingeniero/a Eléctrico con un mínimo de 2 años de experiencia como Ingeniero Eléctrico de Alta Tensión para unirse a una destacada empresa de ingeniería en España, que cuenta con más de 200 empleados. Responsabilidades: Realización de la ingeniería básica y de detalle de las subestaciones e infraestructura de evacuación de Alta Tensión. Proyectos de subestaciones y tramitación administrativa de parques e infraestructuras de evacuación. Documentación de acceso y conexión a red y de transporte y distribución. Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia realizando las funciones señaladas. Título en ingeniería, o un grado similar o equivalente. Ofrecemos: Un atractivo plan de desarrollo profesional y revisiones salariales anuales. xcskxlj Salario competitivo.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior .NET Developer para incorporarse a un equipo técnico consolidado, participando en el desarrollo y evolución de productos clave dentro de la compañía. Se trata de una posición estable (indefinida) dentro de un proyecto vivo y en crecimiento. Responsabilidades Desarrollo backend con tecnologías .NET en entornos de alta concurrencia Diseño e implementación de soluciones escalables y mantenibles Trabajo con bases de datos NoSQL, principalmente MongoDB Integración con servicios en la nube ( Azure ) Participación en decisiones técnicas y buenas prácticas de desarrollo Colaboración con equipos multidisciplinares (producto, frontend, QA) Desarrollo de herramientas internas y dashboards (valorable conocimiento frontend) Requisitos Imprescindibles Experiencia sólida como desarrollador backend con .NET (nivel senior) Dominio de MongoDB Experiencia trabajando con Azure Buenas prácticas de desarrollo (clean code, testing, etc.) Valorable Conocimientos de frontend (para dashboards o herramientas internas) Experiencia en entornos de producto digital o gaming Familiaridad con arquitecturas distribuidas A tener en cuenta Proyecto estable en una empresa en crecimiento dentro del sector gaming Incorporación a un equipo técnico consolidado No hace falta tener buen nivel de inglés. Modalidad full remote Jornada completa Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año: 35.000€ - 43.000€ Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Buscamos un/a consultor/a Senior Data Governance con sólida experiencia en gestión de datos y Gobierno del Dato , que haya tenido roles de Data Governance con responsabilidad directa. Requisitos mínimos: Data Governance Frameworks Data Quality Management Master Data Management (MD) SQL avanzado Herramientas de catálogo y gobernanza (Ingormática CDGC, Collibre, Alation o similares) Metodologías ágiles (Scrum) Mínimo Inglés B2 Experiencia en sector banca/cooperativas de crédito, consultoría estratégica, preventa técnica, SAP, plataformas MDM (Riversand, SAP MDG) IA aplicada a datos y lenguajes como R o Python Certificaciones: Informática CDGC, DAMA CDMP, PSM I ¿Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado 100% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido. Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas. La tarde del cumpleaños libre. ️ ♀️ Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Gestión Permiso alta Cualificación (PAC). ¡

Desde la división de LHH Recruitment Solutions , buscamos un/a Sales Executive Air & Ocean para una compañía especializada en soluciones de transporte internacional y logística. Buscamos un perfil senior, con cartera activa de clientes y experiencia en freight forwarding, que combine la gestión y desarrollo de negocio existente con la captación de nuevas oportunidades en transporte marítimo y aéreo. Descripción de las funciones Desarrollar y gestionar una cartera de clientes en transporte internacional marítimo y aéreo. Identificar nuevas oportunidades de negocio en importación y exportación, mediante prospección activa. Elaborar y ejecutar el plan comercial, alineado con los objetivos de crecimiento y rentabilidad. Preparar y presentar cotizaciones en coordinación con los equipos de Pricing y Operaciones. Negociar tarifas, condiciones comerciales y contratos con clientes y proveedores internacionales. Coordinar con el equipo de operaciones la viabilidad técnica y económica de los servicios ofrecidos. Realizar seguimiento de clientes, asegurando la fidelización y la calidad del servicio. Analizar el mercado, tendencias de precios y competencia para detectar oportunidades de mejora. Mantener actualizado el pipeline comercial y la información en CRM. Promover soluciones logísticas integrales (marítimo, aéreo, terrestre, aduanas y almacenaje). Representar a la compañía en visitas comerciales y eventos del sector. Requisitos mínimos Formación en Comercio Internacional, Logística, Transporte o similares. Experiencia mínima de 3–5 años en posiciones comerciales dentro del sector freight forwarding , valorándose perfiles más senior. Cartera activa de clientes (imprescindible) . Experiencia en gestión de tráficos marítimos y/o aéreos. Nivel de inglés intermedio-alto . Manejo de herramientas CRM y paquete Office. Perfil con fuerte orientación comercial, capacidad de negociación y enfoque a resultados. Características y condiciones del puesto Proyecto dirigido a un perfil senior con autonomía en el desarrollo de negocio. Se requerirá la elaboración de un business plan en fases iniciales del proceso, con el objetivo de evaluar el encaje de cartera y potencial de negocio. Contrato indefinido. Paquete retributivo: fijo abierto según experiencia + variable + coche de empresa + gastos . Incorporación inmediata. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Geotécnico/a Senior con experiencia en Geotecnia, para formar parte de nuestro equipo en España en modalidad remota desde España. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Liderar y desarrollar estudios geotécnicos de alto nivel, asegurando la calidad técnica de los proyectos de infraestructura civil y obra lineal y aportando valor en entornos internacionales. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad remota desde España., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Titulación en Ingeniería Civil, Geológica o similar, • Más de 7 años de experiencia en estudios geotécnicos y redacción de informes, • Experiencia en proyectos internacionales, • Nivel avanzado de inglés (B2-C1), • Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos, • Manejo avanzado de software geotécnico como Slide y Plaxis 2D y 3D, • Experiencia sólida en análisis geotécnico (no únicamente en campañas de campo) 📝 En tu día a día te encargarás de: • Desarrollo y supervisión de estudios geotécnicos, • Redacción de informes técnicos de alto nivel, • Análisis y modelización geotécnica con herramientas especializadas, • Coordinación de proyectos y gestión de equipos técnicos, • Interlocución con clientes y participación en proyectos internacionales, • Asegurar la calidad técnica y cumplimiento de plazos 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones .NET que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto nacional en el sector seguros. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Diseño y definición de arquitecturas de sistemas , aportando una visión global más allá del desarrollo puramente técnico. Diseño y gobierno de soluciones en Microsoft Azure , comprendiendo en profundidad los componentes, su arquitectura y la interconexión entre servicios . Capacidad para analizar y mapear la interrelación entre aplicaciones , incluyendo APIs, bases de datos, sistemas operativos y flujos de integración . Visión end‑to‑end del flujo de información , identificando puntos de mejora en rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad. Diseño y despliegue de soluciones basadas en contenedores , utilizando Azure Container Apps y buenas prácticas cloud-native. Integración de sistemas mediante servicios REST, SOAP y Web APIs , garantizando interoperabilidad y robustez. Orquestación de soluciones técnicas complejas, tomando decisiones de arquitectura alineadas con las necesidades de negocio. Habilidades y requisitos Experiencia sólida en tecnologías Microsoft y stack .NET (incluyendo .NET 8 y .NET 10 ), aplicada a entornos empresariales complejos. Perfil altamente resolutivo y orientado a la resolución de problemas complejos y situaciones críticas . Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo, marcando estándares, pautas y buenas prácticas . Capacidad para adquirir y comprender la lógica de negocio del cliente , alineando soluciones técnicas con necesidades funcionales. Habilidad para interactuar y colaborar con otros arquitectos y referentes técnicos . Perfil que valora mantenerse cerca del código , con evolución y proyección natural hacia roles de arquitectura . ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. ¿Actualmente necesitamos incorporar para el área de Servicios, un Jefe/a de Obra con experiencia en mantenimiento de edificios para un proyecto en Madrid. Planificación, contratación, gestión de contratos. Control de costes, producción y certificación. Gestión con el cliente. Estudio del contrato que rige la ejecución de la obra. Elaboración y seguimiento del planning de obra para el cumplimiento de los plazos establecidos en el contrato. Elaboración de los informes de reporte tanto internos como aquellos establecidos en el contrato para aportar al cliente. Seguimiento de los aspectos de PRL, Calidad y Medio Ambiente asociados. Requisitos mínimos Experiencia demostrable al menos 5 años como Jefe/a de Obra. Arquitectura, Industrial, Edificación, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Técnica de Obras Públicas. Conocimientos de: Presto, Autocad, Excel, Word, SAP. ¿

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior .NET Developer para incorporarse a un equipo técnico consolidado, participando en el desarrollo y evolución de productos clave dentro de la compañía. Se trata de una posición estable (indefinida) dentro de un proyecto vivo y en crecimiento. Responsabilidades Desarrollo backend con tecnologías .NET en entornos de alta concurrencia Diseño e implementación de soluciones escalables y mantenibles Trabajo con bases de datos NoSQL, principalmente MongoDB Integración con servicios en la nube ( Azure ) Participación en decisiones técnicas y buenas prácticas de desarrollo Colaboración con equipos multidisciplinares (producto, frontend, QA) Desarrollo de herramientas internas y dashboards (valorable conocimiento frontend) Requisitos Imprescindibles Experiencia sólida como desarrollador backend con .NET (nivel senior) Dominio de MongoDB Experiencia trabajando con Azure Buenas prácticas de desarrollo (clean code, testing, etc.) Valorable Conocimientos de frontend (para dashboards o herramientas internas) Experiencia en entornos de producto digital o gaming Familiaridad con arquitecturas distribuidas A tener en cuenta Proyecto estable en una empresa en crecimiento dentro del sector gaming Incorporación a un equipo técnico consolidado No hace falta tener buen nivel de inglés. Modalidad full remote Jornada completa Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año: 35.000€ - 43.000€ Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? En Nunsys Group estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Consultor/a financiero/a del ERP Sage XRT . Responsabilidades Toma de requerimientos, análisis de procesos y diseño de soluciones en el área de tesorería. Parametrización de Sage XRT. Formación a usuarios clave. Participación en la puesta en marcha de la solución. Soporte y evolución de la base instalada. Colaboración en integraciones con ERPs y sistemas bancarios. Requisitos Experiencia como consultor/a en Sage XRT o herramientas similares de tesorería, o experiencia como usuario/a avanzado/a en Sage XRT. Experiencia o conocimientos en gestión de tesorería, incluyendo: Previsiones de tesorería. Conciliación bancaria. Gestión de cobros y pagos. Formación en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas o campos similares. Proactividad, ambición y motivación. Habilidad para tratar con clientes y ofrecerles soluciones con trato excelente. Valorable experiencia en integración con ERPs (especialmente Sage X3 u otros). Valorable conocimiento de normativa bancaria (SEPA, cuadernos bancarios, etc.). Sólida capacidad de organización y metodología de trabajo impecable. Beneficios Contrato indefinido. Paquete retributivo competitivo acorde a los conocimientos y experiencia aportados. Jornada intensiva los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. Apoyo a la formación de nuestros profesionales. Programa de retribución flexible: Ticket Guardería, Ticket restaurante, Tarjeta transporte y Seguro Médico. Descuentos en establecimientos, productos y servicios. #J-18808-Ljbffr

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Desde el área de infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a de obra Junior en Valencia, cuya misión será el control de la ejecución de obras de adecuaciones y reformas. Supervisa y controla los albaranes, facturas y contratos de proveedores e industriales, garantizando precios, plazos y calidades acordadas. Organiza y controla la ejecución de la obra, realizando el seguimiento de la planificación técnica y económica y revisando el rendimiento de los industriales. Coordina el equipo técnico y administrativo y mantiene informada a la dirección facultativa y a la propiedad. Formación ~ Grado en Ingeniería civil, arquitectura o edificación Idiomas Nivel alto de inglés (mínimo C1). Ofimática ~ Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto. Experiencia ~ Experiencia de más de 3 años en gestión de contratos de servicios. Áreas corporativas, ingeniería, operaciones y tecnología) ~ Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. xcskxlj Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Alicante. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

pDesde strongCTT Express /strong nos encontramos en búsqueda de un/a strongComercial /strongpara unirse al equipo enstrong Pamplona, /strongproporcionando todas las herramientas para que pueda desarrollarse profesionalmente en el sector. /ppbr/ppstrongemuTus funciones principales serán: /u /em /strong /ppbr/pullistrongAsegurar la captación /strong de clientes y crecimiento rentable del negocio en las zonas asignadas. /lilistrongGestionar adecuadamente la cartera /strongde clientes captada/asignada, atendiendo las necesidades del cliente. /lilistrongGestión de la información de la actividad comercial: /strong generación y actualización de informes de ventas. /lilistrongGestión de bases de datos /strong: mantenimiento y tratamiento de la información de las bases de datos del departamento. /lilistrongAnálisis de ventas /strong: generación de nuevos informes de seguimiento de actividad comercial. /lilistrongReporting diario /strong de actividad comercial. /lilistrongParticipar activamente /strongy apoyar cualquiera de las acciones comerciales del resto del área en la que sea necesaria su participación. /li /ulpbr/ppstrongemu¿Qué ofrecemos? /u /em /strong /ppbr/pulli Contrato indefinido. /lili Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería. /lili Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. /lili Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante. /liliConocimiento de la actividad mensual de ventas dentro de una empresa líder en el sector. Participación en reuniones y rituales mensuales de ventas. /liliDesarrollo de softskills como proactividad, organización, trabajo en equipo, resolución de problemas. /liliExperiencia en hardskills como sistemas de información o bases de datos, CRM /liliAprendizaje diario del sector a través de la práctica. Nos encanta estar en nuestras instalaciones, conocer nuestras máquinas, saber cómo funcionan y en qué podemos mejorar. /li /ulpbr/ppstrongemu¿Qué buscamos? /u /em /strong /ppbr/pulliExperiencia: Imprescindible aportar experiencia mínima de 2 años como comercial, valorable conocimientos en el sector transporte y logística. /liliBuscamos a una persona con buenas habilidades comunicativas y sólidas aptitudes para la negociación y la venta, que muestre orientación al cliente y motivación. /li /ulpbr/ppSi consideras que cumples el perfil, no lo dudes e ¡Inscríbete! /p

Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Geotécnico/a Senior con experiencia en Geotecnia , para formar parte de nuestro equipo en España en modalidad remota desde España . ¿Liderar y desarrollar estudios geotécnicos de alto nivel, asegurando la calidad técnica de los proyectos de infraestructura civil y obra lineal y aportando valor en entornos internacionales. ¿Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido. • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad remota desde España. • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Titulación en Ingeniería Civil, Geológica o similar • Más de 7 años de experiencia en estudios geotécnicos y redacción de informes • Experiencia en proyectos internacionales • Nivel avanzado de inglés (B2-C1) • Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos • Manejo avanzado de software geotécnico como Slide y Plaxis 2D y 3D • Experiencia sólida en análisis geotécnico (no únicamente en campañas de campo) Desarrollo y supervisión de estudios geotécnicos • Redacción de informes técnicos de alto nivel • Análisis y modelización geotécnica con herramientas especializadas • Coordinación de proyectos y gestión de equipos técnicos • Interlocución con clientes y participación en proyectos internacionales • Asegurar la calidad técnica y cumplimiento de plazos En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

pstrongFERCHAU Spain /strong es una empresa especializada en servicios de desarrollo, ingeniería avanzada y digitalización que colabora en múltiples sectores: Telecomunicación e IT, Finanzas, Energético, Industria-manufactura y Transporte entre otros. /ppFormamos parte de strongFERCHAU GmbH /strong, un grupo fuertemente consolidado, reconocido por ser uno de los líderes de la ingeniería alemana y con presencia en varios países de Europa. /ppNuestra organización está formada por cerca de 10.000 profesionales a nivel internacional. /ppbr/ppEn España contamos actualmente con un equipo de 400 ingenieros y técnicos, con oficinas ubicadas en Madrid, Valencia, Bilbao y Barcelona. /ppbr/ppSeleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros, ¿te animas? /ppbr/ppDesde FERCHAU, buscamos diseñadores con experiencia en strongCATIA V5 de al menos 6 meses, /strong para ampliar los equipos de trabajo de nuestra división de Aeronáutica, Espacio y Defensa. /ppbr/ppstrongRequisitos: /strong /pulliConocimientos en Aeronáutica, Espacio / Defensa. /liliExperiencia en diseño utilizando CATIA V5, con interés en trabajar en esquemas eléctricos /liliValorable conocimientos en fluidos (hidráulica, combustible, etc). /liliCapacidad para trabajar en un entorno multidisciplinario. /liliExcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliDeseable buen manejo del inglés, tanto hablado como escrito. /li /ulpbr/ppModalidad de trabajo PRESENCIAL en GETAFE (MADRID). /ppbr/ppstrong¿Qué ofrecemos en FERCHAU? /strong /pulliIncorporarte a una Ingeniería especializada en desarrollar proyectos de última generación para Aeronáutica, Espacio, Defensa y Seguridad /liliImpulsamos tu aprendizaje continuo en un entorno internacional, apoyando tus perspectivas de crecimiento personal /liliContrato indefinido y proyecto estable a largo plazo /liliSoluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico…) /liliPlataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc /li /ulpbr/ppbr/ppSi cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡Te esperamos! /ppbr/ppEnvíanos tu CV a /p

¿Buscas un cambio profesional? ¿Te gustaría encontrar una empresa en donde formarte en las últimas tecnologías del mercado en proyectos de larga duración? Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. UNISYS, empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, se encuentra en búsqueda de un Consultor Funcional Salesforce con experiencia en Sales Cloud y Service Cloud, para ejecutar proyectos en grandes clientes de Sector Energético y Utilities de Ibex 35. Buscamos incorporar un perfil con un mínimo de 3 años de experiencia en Salesforce, con experiencia en implantaciones/mantenimiento. Requisitos: Estudios: Licenciatura Superior/Diplomatura. Imprescindible conocimiento funcional en SAP Salesforce, en Sales Cloud y Service Cloud. Experiencia: Entre 3 y 4 años de experiencia en consultoría o empresas del sector realizando implantaciones, mantenimientos o evolutivos de Salesforce. Conocimiento de las nubes Sales y/o Service, Experiencia en interlocución con cliente. Funciones: • Participar de forma activa en proyectos de implantación y evolutivos., • Proponer soluciones de cara al cliente., • Toma de Requisitos., • Parametrizaciones., • Capacidad de organización y priorización. Te ofrecemos: • Contrato indefinido. xcskxlj, • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...)., • Proyectos dinámicos y en grandes Clientes (IBEX35)., • Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! Desde la direccion de Infraestructuras estamos buscando un jefe o jefa de obra cuya misión será hacerse cargo de la jefatura de obras de reformas en entornos sanitarios principalmente, y otros sectores. Confección de presupuestos. Cierre de presupuestos con cliente. Ofrecer soluciones constructivas a las necesidades del cliente. Gestion directa de obra presupuestada, negociando con los distintos oficios y coordinando todos los recursos necesarios para la conclusión de la misma. Gestion económica del contrato. Formación: Arquitecto/ arquitecto técnico/ ingeniero técnico o superior / ingeniero de canales, caminos y puertos, etc. Minimo 5 años en jefaturas de obras y gestion directa de las mismas. Buen manejo del Paquete Office, Presto, Project y AutoCAD Carnet de conducir tipo B Disponibilidad geográfica en la comunidad autonoma de Andalucía ¿Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el área de Proyectos de nuestro centro ubicado en Las Matas como Jefe/a de Proyectos. Tu misión será la de dirigir a la organización en la ejecución del Proyecto, asegurando el cumplimiento de los requisitos de la oferta o las obligaciones contractuales adquiridas frente al Cliente y de los objetivos internos establecidos en cuanto a calidad, plazo y coste. Y para ello, realizarás funciones como: Liderar la ejecución de la oferta o el Proyecto, en calidad, plazo y coste, dirigiendo para ello los recursos puestos a disposición por la Empresa, a través del Equipo de Proyecto asignado por las distintas Direcciones al Proyecto. Ser responsable del cumplimiento de los objetivos en la oferta o en el Proyecto (calidad, plazo y coste). Asegurar el cumplimiento de las obligaciones marcadas en la oferta o las obligaciones contractuales frente al Cliente, siendo el interlocutor con el mismo para la ejecución del Proyecto. En el caso de proyectos consorciales ser el interlocutor con el Consorcio para la ejecución del Proyecto. Analizar los requisitos de la oferta o del contrato, asegurar la distribución de los mismos a las diversas áreas afectadas de la Compañía, y conjuntamente con la Dirección de Compras la transferencia de los mismos a los subcontratistas. Realizar seguimiento del cumplimiento de los requisitos de la oferta o requisitos contractuales durante la fase de ejecución del Proyecto proponiendo e implantando acciones correctivas en caso de ser necesario. Negociar con el Cliente, junto a la Dirección Comercial, las modificaciones de contrato que surjan durante el desarrollo del mismo. Dirigir, gestionar y resolver los conflictos entre los grupos de trabajo interdisciplinares que trabajan en las ofertas o los proyectos, según lo establecido en el PR-02. Realizar seguimiento proactivo del camino crítico durante la ejecución del proyecto, identificando e implantando acciones correctivas conjuntamente con las diferentes áreas de la compañía. Liderar, con la colaboración de Control de Gestión el seguimiento y control del presupuesto, identificando e implantando acciones correctivas conjuntamente con las diferentes áreas de la compañía. Elaborar, conjuntamente con la Dirección Financiera, la planificación de facturación y cobro del Proyecto, e informar del mismo al resto del equipo de Proyecto y áreas de la Compañía de las que dependen dichos hitos. Otras funciones y actividades que contribuyan a dar respuesta a cualquier necesidad que surja en la organización del centro/área. Lo que buscamos en ti: Grado o Licenciatura en Ingeniería, en cualquier de sus especialidades. Experiencia de al menos 3 años ocupando una posición igual o equivalente a Jefe/a departamento en Talgo o al menos 6 años, ocupando posiciones de jefatura / responsabilidad en otras compañías. Experiencia en el área de gestión de proyectos. Nivel de inglés alto. En Talgo, te ofrecemos: Contrato indefinido directamente con Talgo. ✍ Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia. Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. Rutas de autobús gratuitas.