Are you a business? Hire de en el sector de la construccion candidates in Las Rozas De Madrid
Resumen: El candidato ideal para esta posición destacará en la creación y cierre de nuevas oportunidades de negocio para la venta de nuestros paneles decorativos de PVC. Utilizando un enfoque consultivo para la venta, esta persona empleará su experiencia para identificar y calificar prospectos, generando oportunidades de venta con clientes nuevos y existentes en los sectores de la construcción, diseño y reformas. Responsabilidades: Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos para los paneles decorativos de PVC. Generar y desarrollar negocios a partir de cuentas de clientes nuevos y existentes, incluyendo constructoras, casas de diseño, reformistas y profesionales del sector construcción. Gestionar negociaciones complejas con ejecutivos de alto nivel, asegurando acuerdos beneficiosos para ambas partes. Construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes, proporcionando un servicio postventa excepcional. Colaborar con el equipo de marketing para identificar oportunidades de crecimiento y nuevas estrategias de venta. Cualificaciones: Experiencia de 2 a 5 años en ventas con objetivos de cuota, preferentemente en el sector de la construcción, diseño de interiores o productos de decoración. Experiencia y conocimiento práctico de sistemas CRM para la gestión eficaz de clientes y prospectos. Historial demostrable de superación de objetivos de cuota y éxito en el cierre de ventas. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, con la capacidad de presentar productos y servicios de manera convincente. Capacidad para gestionar múltiples cuentas y proyectos simultáneamente, con atención al detalle y habilidades organizativas excepcionales. Proactividad y habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, contribuyendo al crecimiento y éxito general de TU-PANELDECORATIVO. Beneficios: Salario competitivo con comisiones basadas en el rendimiento. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Capacitación continua y apoyo del equipo de ventas y marketing.
Sobre Armilar Armilar es la plataforma de inteligencia de mercado de Vortal Group en la que brindamos información esencial para impulsar la competitividad y la efectividad comercial de las empresas proveedoras trabajando con el sector público, ayudándolas a comprender a fondo su mercado y su competencia para que puedan tomar decisiones mejor informadas. Descripción del puesto Inmersos en un continuo proceso de expansión internacional, queremos ampliar nuestro equipo de ventas. Buscamos una persona con vocación comercial y todo lo que el mundo de las ventas engloba para nuestra oficina internacional en Madrid. En Lisboa tenemos nuestras oficinas centrales, donde están ubicados los profesionales más experimentados de la compañía que te apoyarán en tu formación y crecimiento. Realizamos ventas B2B de información especializada para el sector de la construcción y sus participes. Las personas seleccionadas trabajarán desde nuestro CRM sobre una cartera de contactos con potenciales clientes, ofreciendo tarifas personalizadas de suscripción a nuestra plataforma. Responsabilidades • Gestionar de manera eficiente los contactos prospectados y asignados con el fin de alcanzar los objetivos mensuales fijados por la empresa. • Prospección, contacto y fidelización de clientes vía telefónica de empresas a nivel nacional. • Establecimiento y desarrollo de relaciones comerciales sólidas a largo plazo. • Negociación y seguimiento en el cierre de los acuerdos comerciales (contacto inicial, presentación de oferta, seguimiento, negociación y cierre de la venta, reporte de gestión diaria en CRM). Educación • Educación Secundaria Obligatoria Habilidades & Conocimientos • Perfil 100% comercial con ganas de crecer y desarrollarse; • Orientación al cliente; • Persona dinámica y resolutiva; • Acostumbrado al trabajo por objetivos; • Inglés hablado, para relacionarte con las demás nacionalidades. Experiencia • Idealmente experiencia demostrable en ventas telefónicas B2B, tanto en captación como en fidelización de carteras de clientes.
¿Quiénes somos? TECH Universidad Tecnológica, la mayor Universidad digital del mundo, ha sido reconocida por Forbes como la mejor Universidad online del mundo y es también la Universidad oficial de la NBA Cuenta con el más amplio catálogo formativo digital, presentando una oferta que supera los 14.000 títulos de las principales áreas de conocimiento, con la posibilidad de estudiar en once idiomas distintos. TECH Education España, como partner estratégico de TECH Universidad Tecnológica, selecciona un perfil especializado en desarrollo de negocio para sus oficinas en Las Rozas (Madrid). ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Participar en todo el proceso de cierre y ejecución de alianzas estratégicas, desde la identificación de posibles candidatos hasta la implementación del proyecto. • Mantener relación con contrapartes del sector educativo. • Preparar materiales comerciales. • Negociación de contratos. • Construcción del plan de negocio de cada alianza. • Asistir y participar en videollamadas y reuniones presenciales en todo el mundo. • Participar en procesos de M&A en el sector educativo. ¿Qué requisitos pedimos? • Buenas habilidades de comunicación y redacción en francés. • Motivación, proactividad, ganas de formar parte de una empresa y un equipo en pleno crecimiento. • Disponibilidad para viajar. • Valorable experiencia previa en sector EdTech. • Nivel C1 en español e imprescindible bilingüe en francés. • Conocimientos de PowerPoint y Excel. • Titulación superior de grado en ADE, Ingeniería, Finanzas o similar. ¿Qué ofrecemos? - Salario muy competitivo por encima de mercado con posibilidad de aumentarlo con una retribución variable por objetivos. - El horario es de lunes a jueves (9h-18h) y viernes (9h-17h) - Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Plan de carrera. Fomentamos la promoción interna (todos nuestros managers son compañeros promocionados). - Becas sobre programas formativos especiales para empleados. - Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si tienes experiencia en un puesto así, y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando!