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Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su linea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un Técnico de Instalaciones para importante proyecto aeroportuario en Madrid - Barajas. Integrados en el equipo de Producción de Instalaciones, se responsabilizarán de la coordinación de los trabajos, control de los costes y los plazos y gestión económica de los mismos. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de obras. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en el plazo, con las especificaciones y con el coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Requisitos del candidato -Ingeniero/a o Ingeniero/a - Arquitecto/a- Arquitecto/a Técnica. -Experiencia mínima de tres años en posiciones similares a pie de obra. -Se requiere una experiencia de al menos dos años en obras aeroportuarias. -Movilidad geográfica. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de construcción, precisa la incorporación de un/una Jefe/a de Producción para importante obra aeroportuaria en Madrid-Barajas. Se responsabilizará de las siguientes funciones: • Coordinación de los trabajos., • Seguimiento de las subcontratas., • Control de costes, • Planificación, optimización y supervisión de la utilización de recursos., • Control y seguimiento de la planificación del Proyecto con las especificaciones y con el coste establecidos., • Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de obras. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que las obras de construcción se ejecutan en el plazo, con las especificaciones y con el coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases de la construcción, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado u obrero, verificar los avances logrados y la calidad del trabajo durante todas las fases del proyecto, representar a la empresa en asuntos pertinentes, etc. Requisitos del candidato -Ingeniero/a o Ingeniero/a - Arquitecto/a- Arquitecto/a Técnica. -Experiencia mínima de tres años en posiciones similares a pie de obra. -Se requiere una experiencia de al menos dos años en obras aeroportuarias. -Movilidad geográfica. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Industrial, precisa incorporar un/a Responsable de Almacén y Materiales para el el proyecto Biomasa, en España. Descripción del puesto Misión: Recepción, control y distribución de todos los materiales y equipos durante la fase de Construcción y Puesta en Marcha del Proyecto. Funciones: • Aplicar el procedimiento de Control de Materiales del proyecto., • Realización de tareas administrativas y control de las bases de datos., • Emisión de informes., • Coordinación con las demás disciplinas involucradas en la cadena de suministro (Ingeniería, Compras, Activación y Logística)., • Control y Seguimiento de recepción y despacho de materiales., • Control de Stock., • Planificación de despachos., • Seguimiento de suministros., • Previsión de reposición de materiales. Requisitos del candidato Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia profesional en Gestión de Almacenes de Plantas de Energía., • Conocimientos informáticos: Nivel alto en Paquete Office y AutoCad., • Idiomas: Inglés nivel medio. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

📍 Presencial – Zona Arturo Soria 🕓 Jornada completa · Contrato indefinido tras superar el periodo de prueba — 4 meses Smartbits está especializada en el desarrollo de aplicaciones de negocio y soluciones tecnológicas a medida. Buscamos incorporar un/a Experto/a en Figma avanzado, frontend y generación de código fuente para reforzar nuestro equipo técnico. Buscamos una persona con experiencia demostrable en Figma avanzado, desarrollo frontend y generación de código fuente a partir de diseños, capaz de transformar interfaces diseñadas en Figma en código útil, estructurado y reutilizable. Necesitamos un perfil técnico, organizado, resolutivo y con alta atención al detalle, con experiencia en el uso de herramientas de IA aplicadas a Figma para la generación de código fuente y la optimización del proceso entre diseño y desarrollo frontend. 🧩 Funciones principales: • Trabajar con Figma avanzado para preparar interfaces orientadas a desarrollo frontend., • Generar código fuente a partir de diseños creados en Figma, utilizando herramientas, plugins, APIs o procesos automatizados., • Convertir diseños en componentes frontend reutilizables, limpios y mantenibles., • Crear, revisar y optimizar componentes, variantes, auto-layout, librerías y sistemas de diseño en Figma., • Colaborar con el equipo de desarrollo para asegurar que el código generado sea funcional, escalable y alineado con los estándares técnicos del proyecto., • Definir flujos de trabajo eficientes entre Figma, frontend y código fuente., • Detectar limitaciones en los diseños o en las herramientas de conversión y proponer soluciones prácticas., • Documentar procesos, criterios de diseño y pautas técnicas para facilitar la generación de código desde Figma., • Revisar interfaces existentes y proponer mejoras de consistencia visual, usabilidad, accesibilidad y eficiencia técnica. ✅ Requisitos imprescindibles: • Experiencia demostrable en Figma avanzado., • Experiencia en frontend y generación de código fuente., • Experiencia convirtiendo diseños de Figma en código frontend., • Valorable conocimientos de HTML, CSS, JavaScript o TypeScript., • Conocimiento de componentes reutilizables, responsive design y buenas prácticas de maquetación., • Capacidad para trabajar con herramientas, plugins o integraciones de Figma orientadas a generación de código., • Criterio técnico para validar, ajustar y mejorar el código generado., • Persona organizada, metódica, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. 💡 Se valorará:. • Experiencia con frameworks frontend como React, Vue, Angular o similares., • Conocimientos de design systems, design tokens y librerías de componentes., • Experiencia en diseño o desarrollo de aplicaciones de negocio, SaaS, dashboards, backoffice o herramientas internas., • Conocimientos de accesibilidad y optimización responsive., • Nivel de inglés medio o alto 🎓 Formación mínima requerida: No se requiere una titulación específica. Se valorarán especialmente candidaturas con experiencia demostrable en Figma avanzado, frontend y generación de código fuente, aunque no cuenten con formación específica para ello. 📅 Condiciones del puesto: Contrato laboral indefinido, con 4 meses de prueba. Horario: • De lunes a jueves: 8:30 h a 18:00 h — 1 h para comer., • Viernes: 8:30 h a 14:30 h — todo el año., • Durante los meses de julio y agosto, la jornada se reduce hasta las 17:00 h — con 1 h para comer. Modalidad: trabajo presencial en nuestras oficinas, con posibilidad futura de teletrabajar 2 días por semana. Posibilidad de aparcamiento dentro de la oficina en régimen de rotación con la plantilla. Retribución anual: 22.000€ britos anuales Si tienes experiencia demostrable en Figma avanzado, frontend y generación de código fuente, y quieres formar parte de un equipo tecnológico en crecimiento, ¡queremos conocerte!

ACCIONA en su negocio de Agua, precisa incorporar a un adjunto al Técnico Senior de Mantenimiento de las plantas de RAF A3 y UHP para llevar a cabo tareas de mantenimiento y mejor de la instalación. Buscamos a un titulado de grado superior en mantenimiento industrial, con conocimientos en mecánica y en instalaciones eléctricas y automatismos, con al menos 3-4 años de experiencia profesional en trabajos con maquinaria industrial (motores, bombas, y sistemas automatizados). Se valorará también conocimientos de software de mantenimiento. No es necesario disponer de un nivel concreto de inglés pero si disponibilidad para trasladarse a Qatar. FUNCIONES: • Supervisión del mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos electromecánicos., • Ejecución directa en campo de tareas críticas, • Formación al equipo de técnicos mecánicos en el mantenimiento de equipos electromecánicos, • Monitoreo diario de parámetros operativos de equipos electromecánicos., • Toma de decisiones estratégicas para garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción y mantenimiento., • Asistencia a la gestión de pedidos de repuestos y materiales necesarios para reparaciones y mantenimiento., • Asistencia a la coordinación y contratación de servicios de terceros para trabajos especializados en planta., • Promoción y supervisión de la formación continua del personal técnico., • Aseguramiento del correcto funcionamiento y mantenimiento integral de la planta., • Disponibilidad total para atención de emergencias y soporte operativo Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

MISIÓN Diseñar e implementar soluciones de inteligencia artificial generativa, agentes inteligentes, automatización y nuevas tecnologías. FUNCIONES • Trabajar con equipos de desarrollo de software para construir aplicaciones de alta calidad en las tecnologías elegidas, con especial foco en Inteligencia Artificial., • Investigar y proponer nuevas soluciones técnicas con un especial foco en Inteligencia Artificial y evaluar su impacto y capacidad de adopción., • Ser el referente tecnológico en desarrollo e integración de soluciones de Inteligencia Artificial, manteniendo la visión completa del mercado y sus posibilidades de implementación., • Diseñar soluciones empresariales y trabajar con otros equipos de tecnología para integrar soluciones de inteligencia artificial y otros elementos asociados a la automatización., • Colaborar con otros equipos de tecnología y asesorar técnicamente para garantizar la calidad y la escalabilidad de las soluciones propuestas., • Garantizar que el diseño técnico de las soluciones cumple con los requisitos de arquitectura, seguridad y privacidad. PERFIL Licenciatura en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o similar. Experiencia comprobable en diseño y desarrollo de software de al menos 8 años con las siguientes tecnologías y entornos de trabajo: -Java + Spring -C# -ReactJS / Next.js -Python -R -Scala -SQL y MongoDB -JavaScript / Typescript -Integraciones API REST y SOAP -Integraciones con sistemas de acceso OAuth, LDAP, IAM, … -Experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en la nube sobre plataforma Azure. -Visual Studio, Eclipse, Postman, SoapUI, IntelliJ -PowerShell, Bash Script -DevOps: GitHub + GitHub Flow, Azure DevOps, Jenkins, Artifactory, Nexus, SonarQube, Kiuwan -QA: Selenium, Junit, Jmeter, … -Buenas prácticas en el desarrollo de software, siguiendo estándares de calidad y revisiones de código fuente. Deseable: -Formación acreditada sobre Inteligencia Artificial -Desarrollo de Chatbots especializado en entorno Bot Framework Composer. -Certificación Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate -Conocimiento en las nuevas tecnologías de Microsoft Copilot y Servicios cognitivos de Azure. -Conocimientos de entorno cloud basado en OpenShift. -Conocimiento de plataformas de automatización como BluePrism o UiPath. -Experiencia en el sector seguros y conocimiento de los procesos aseguradores

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar la figura de tres coordinadores/as mecánicos/as a un proyecto en el área FV EPC de Renovables en Guadalajara (España). Descripción del puesto Coordinar la logística y el ensamblaje mecánico de todos los componentes de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, costes y plazos requeridos por la empresa y el cliente. FUNCIONES PRINCIPALES: 1. Gestión contractual: • Representar a la empresa ante los subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades., • Gestión del contrato de subcontratistas, si hay, en el ámbito de sus responsabilidades., • Redacción de las especificaciones técnicas de subcontratación de sus unidades de ejecución, con especial atención a alcances, unidades de ejecución, medición y abono y cronología de construcción con hitos de control. 1. Gestión económica: • Cooperar con el Site Manager y Project Manager en la elaboración del presupuesto de costes para presentación al Comité Ejecutivo y al Country Manager., • Garantizar el cumplimiento del presupuesto de costes aprobados (sea Ejecución con Subcontratas o Recursos Propios)., • Responsable del proceso de certificaciones, de sus actividades, a las subcontratas, si hay, junto con los demás departamentos., • Emisión de informes periódicos (económicos) al Site Manager y/o Coordinador Corporativo mostrando desviaciones (positivas y/o negativas) de sus costes y sus plazos (sean subcontratas o Recursos Propios)., • Gestión de sus actividades con objetivos de plazo y costes., • Reporte económico periódico de las actividades y contrato bajo su gestión. 1. Gestión Técnica y Operacional: • Cumplimiento integral de la seguridad y salud de todo el personal a su cargo, conforme a la normativa de cada país., • Control del Cronograma de sus actividades e interferencias con las demás actividades (Monitorizar/analizar en conjunto con el Site Manager el progreso e informar de posibles desviaciones y presentar planes de acción)., • Coordinación de equipos de trabajo multidisciplinares pertenecientes al proyecto y subcontratistas., • Dirección y coordinación de la obra, incluyendo garantizar el cumplimiento del plan de trabajos; Realización de informes periódicos (Diarios y/o Semanales y/o Mensuales) o reportar los datos al personal encargado de realizarlos., • Asegurar que la construcción sea realizada de acuerdo con los estándares de calidad y procesos constructivos aprobados y el manual de instalación del proveedor de la estructura., • Ejecución y coordinación de reuniones internas para la adecuada coordinación de todos los intervinientes del proyecto., • Ejecución y coordinación de reuniones de trabajo con el Site Manager, evaluando de forma conjunta cualquier necesidad del proyecto., • Asegurar la coordinación de las diferentes áreas del proyecto (subcontratistas, HSEQ, Compras y Logística, Topografía, etc.), • Asegurar la supervisión de todas las actividades técnicas del proyecto., • Asegurar la coordinación de las acciones del equipo de supervisión., • Conocer y organizar toda la información/documentación técnica cuando esté finalizada la obra., • Participación, junto al Equipo de Producción, en la evaluación del desempeño de los proveedores de materiales y/o servicios., • Cumplir con los requisitos de seguridad, calidad y medio ambiente definidos en los Planes de Gestión y Procedimiento de ejecución, asegurando el cumplimiento de dichos requisitos para el control de los riesgos, el cumplimiento de los requisitos del cliente y el correcto desempeño ambiental., • Exhaustivo aseguramiento de la calidad de los trabajos bajo su supervisión., • Garantizar el cumplimiento de los lineamientos de seguridad, especialmente del personal directamente bajo su responsabilidad. Requisitos del candidato: Experiencia general: Experiencia previa relacionada igual o superior a 5 años en el sector Construcción y/o Energías Renovables. Experiencia igual o superior a 3 años en gestión de equipos en obra. Valorable experiencia en construcción civil, instalaciones eléctricas y/o proyectos de energías renovables. EDUCACIÓN Formación Académica/Titulación: Grado en Ingeniería Industrial o equivalente. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS • Cimentaciones superficiales mediante hincado o perforado, montaje de estructuras e instalaciones., • Autocad 2D y 3D., • Microsoft Project o similar., • Microsoft Office 365: nivel medio., • Planes de Seguridad, Calidad, y de Gestión Ambiental. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de AGUA, precisa cubrir dos posiciones de Ingenieros de puesta en marcha para dar cobertura a varios proyectos internacionales. Descripción del puesto Las principales funciones asociadas a la posición son: • Puesta en marcha de equipos y procesos en instalaciones de tratamiento de aguas., • Gestion del proceso y del mantenimiento durante el O&M en instalaciones de tratamiento de aguas., • Desarrollo de documentación de pruebas. Interpretación de datos analíticos del proceso y resolución de problemas derivados., • Elaboración de informes., • Gestión de equipos humanos. Relación con el cliente., • Apoyo a ingeniería durante las fases de diseño y construcción del proyecto. Requisitos del candidato Formación académica • Ingeniero/a industrial / técnico industrial / Químico/a / Titulado/a Química, Biología, etc. Experiencia requerida • Se valorará la experiencia en sector de agua pero no es requerida., • Preferiblemente experiencia en tratamiento de aguas en las áreas de ingeniería, puesta en marcha u operación y mantenimiento., • Desalación - Osmosis inversa, aunque podría ser en otras áreas de construcción mecánica, eléctrica o automatización. Idiomas • Inglés alto (C1). Otros requisitos y aptitudes • Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión., • Disponibilidad para viajar, posible asignación a proyecto en futuro., • Carnet de conducir (B1), • Buscamos una persona con perfil técnico, dotes de mando, comunicación, gestión, capacidad para trabajar en grandes equipos multidisciplinares y multiculturales. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA is looking to hire a Civil Site Manager for our Industry area, within the ACCIONA Netherlands division. Descripción del puesto Mission: Lead and manage all civil construction activities for high-voltage substation projects in the Netherlands for key clients such as TenneT and Enexis. As Civil Site Manager, this person will be responsible for the planning, coordination, budgeting, and execution of civil works in both substation extensions and new-built projects. The Civil Site Manager will ensure technical quality, schedule compliance, and cost control, while progressively developing direct relationships with local subcontractors in order to optimize the supply chain and reduce reliance on intermediary contractors. Functions: The Civil Site Manager will have the following key responsibilities. · Reviewing & analyzing civil scopes for substation projects during tender & execution phases. · Preparing & validating civil planning schedules, identifying critical paths & construction risks. · Supporting the preparation of civil budgets, cost estimations, and procurement strategies. · Coordinating and supervising civil works on site, ensuring compliance with technical specifications, safety standards, and quality requirements. · Managing and monitoring main civil contractors currently engaged in substation extensions and new-build projects. · Developing in-depth knowledge of the Dutch local civil construction market, including specialized subcontractors (piling, excavation and backfilling, aggregates supply, precast concrete, reinforcement and formwork, asphalt works, etc.). · Building direct relationships with local subcontractors with the objective of progressively restructuring the contracting model and reducing intermediary layers. · Leading site meetings with contractors and subcontractors to monitor progress, resolve technical issues, and ensure alignment with project objectives. · Coordinating closely with engineering, procurement, and project management teams to ensure proper integration of civil works with electrical and mechanical installation activities. · Identifying improvement opportunities in construction methodology, cost optimization, and scheduling efficiency. · Ensuring full compliance with Dutch regulations, client requirements, and internal company standards. Requisitos del candidato Degrees / Certificates / Training: Bachelor’s or Master’s degree in Civil Engineering, Infrastructure, or a related technical field. Languages and Required Level English – High level (written and spoken). Knowledge of Dutch and Spanish is considered an advantage. Additional Skills and Experience Previous experience in the management of civil engineering works for industrial projects is desirable. Experience coordinating subcontractors, suppliers, and multidisciplinary teams within the same organization is preferred. Experience with High Voltage Electrical Substation projects in the Netherlands is a strong plus, but not mandatory. Proficiency in Microsoft Office tools is required. Travel Availability Yes. The position is based in the Netherlands and requires regular travel to project sites across the country. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Mission Lead the development of the project’s construction and engineering activities, being able to manage all constraints that may affect scope, cost, or schedule. This role is the highest responsible for the structure dedicated to executing the project on site, reporting both functionally and hierarchically to the Construction Director. Functions The Site Manager will perform, among others, the following duties: • Establish and maintain relationships between the construction team and subcontractors., • Negotiate, recommend award decisions, and manage subcontractor companies as well as the project’s own resources., • Maintain the flow of information related to construction matters between the construction team and all other organizations involved in the Project., • Approve subcontractors’ construction procedures and any subsequent revisions., • Lead regular general meetings for construction preparatory activities and overall construction progress., • Approve the schedules of subcontractors involved in the works and coordinate them toward the overall project objectives., • Analyse the evolution of the project schedule by comparing it with the actual progress of construction activities., • Be responsible for the execution of the works according to the approved planning, required quality, and agreed cost., • Be responsible for implementing Acciona’s policies on occupational health and safety, quality, and environmental protection on site. Academic Background • Technical or Higher Engineering degree. Languages • High level of Spanish., • High level of English., • Knowledge of Dutch will be considered an asset. Knowledge • Minimum of 10 years of experience as a Site Manager in EPC transmission projects in international environments is required., • Proficiency in Microsoft Office is required; knowledge of CAD and Primavera will be an advantage., • Ability to adapt to change and willingness to relocate to the Netherlands is required., • Experience and capability in executing works using own resources will be valued. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Forwarding, selecciona un/a Logistics Coordinator para sus oficinas de Madrid. Funciones: • Negociación de precios tanto al spot como tenders de larga duración con Armadores, líneas marítimas empresas de transporte terrestre, terminales portuarias etc., • Operar los proyectos logísticos designados desde su fase inicial de la negociación con el cliente pasando por la coordinación de la operativa completa de los embarques y cierre documental., • Prospección junto con el cliente de las mejores rutas marítimas y terrestres hasta la entrega final en la obra., • Conocimiento y gestión de toda la documentación necesaria tanto para las exportaciones y las importaciones de las mercancías y participación continua en reuniones con el cliente para desarrollar la operativa de los embarques ya sea en contenedores, carga convencional, rodada o aérea., • Control de embarques y acudir a reuniones semanales con el proyecto., • Control de la Documentación necesaria para la exportación e importación en cada uno de los países donde se esté ejecutando la compra/el proyecto., • Relación directa con proveedores tanto de materiales como con los de servicios de transportes., • Elaboración de ordenes de carga/bookings. Requisitos del candidato • Titulación con grado superior en ADE, ingeniería o comercio exterior., • Inglés nivel fluido., • Amplia experiencia en proyectos logísticos previos para empresas EPC., • Experiencia de 2-3 años en empresas de ingeniería, construcción o de logística., • Habilidades técnicas en logística., • Conocimiento de los Incoterms., • Buenas habilidades de comunicación., • El/la candidato/a debe estar en constante contacto con las personas designadas por el cliente para la buena ejecución del proyecto tanto en el país de origen como en destino, por eso se requiere que la persona sea proactiva, con iniciativa y con capacidad de resolución., • Disponibilidad para viajar a los puertos de carga y descarga en el caso de ser necesario., • Conocimiento del sector marítimo, líneas y rutas marítimas de contenedores, fletamentos y carga rodada., • Conocimiento de las tipologías de transporte marítimo, tipos de contenedores y tipos de embarques para mercancía sobredimensionada o peligrosa Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su negocio de Construcción, precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra Hidráulica. para trabajar en la Unidad de Negocio Especializado en Obras Hidráulicas con ubicación en Madrid. Descripción del puesto Misión: Soporte al equipo de obras hidráulicas en materia de construcción y soporte técnico a obras en marcha. Participación en licitaciones en colaboración con los equipos de diseño para identificación y desarrollo de soluciones y mejoras técnicas. Colaboración en preparación de documentación constructiva de las ofertas. Funciones: • Conocer las metodologías constructivas que aplica la Compañía en materia de obras hidráulicas, y estar al día de las tecnologías disponibles en el mercado, de forma que pueda proponer mejoras e innovaciones en los diseños., • Identificar la tipología estructural más conveniente en cada proyecto, siendo capaz de preparar prediseños y soluciones variantes a nivel conceptual, de forma que sean posteriormente desarrolladas por los equipos de diseño., • Participar en la preparación de documentación técnica de las ofertas, en concreto colaborará en las metodologías constructivas y soluciones a nivel de construcción., • Participar en reuniones con clientes y socios cuando se requiera, explicando las soluciones adoptadas., • Proporcionar soporte a obras hidráulicas en ejecución, colaborando en la resolución de problemas y proponiendo cambios y mejoras que repercutan en optimizaciones para la obra. Requisitos del candidato Requisitos: • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similares., • Experiencia en proyectos de obras hidráulicas de al menos 5 años., • Experiencia en oficina de proyectos de ingeniería u oficina técnica., • Inglés (C1)., • Valorable otros idiomas., • Disponibilidad para viajar Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar Gerente Soporte Técnico para dar soporte a la Unidad de Negocio Especializado en Carreteras y Puentes. Descripción del puesto Misión: Desarrollar el área de construcción en las Ofertas asignadas, bajo la supervisión del responsable del equipo de Soporte Construcción. Funciones: • Proporcionar soporte técnico desde el punto de vista constructivo para el desarrollo de las Ofertas asignadas, en base a la experiencia y conocimientos en la ejecución de Obras. • Liderar, con el apoyo del equipo de diseño, las alternativas al Proyecto de la oferta desde el punto de vista constructivo., • Desarrollar los planes de ejecución, estrategias de ejecución, programas de trabajo, equipos, rendimientos, organigramas, estrategias de subcontratación y self-performance, así como todo lo inherente a la definición del Plan de Ejecución de la Obra desde el punto de vista del Construction/Project Manager, dentro del equipo de la oferta correspondiente., • Incorporarse al equipo de ejecución cuando sea requerido. Requisitos: • Ingeniería Civil, • Al menos 10 años de experiencia previa en grandes Proyectos internacionales, con 5 años de experiencia en las áreas de Construcción., • Imprescindible experiencia previa en Proyectos de Carreteras y/o Puentes., • Inglés alto (B2-C1), • Disponibilidad para viajar a nivel internacional. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su linea de negocio de Agua precisa incorporar un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para el contrato de Obras de Renovación de Tuberías de Red de Abastecimiento. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las instrucciones dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen y formarse en las técnicas básicas dentro de su ámbito de actividad. Esta subfunción se responsabiliza de todas las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores de la empresa. Entre sus actividades se incluyen: reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo, formaciones de prevención de riesgos y difusión de la importancia de dicha prevención, registro de información y análisis de la información, asesoramiento y soporte técnico a los empleados de la compañia. Requisitos del candidato Funciones principales: • Control de Seguridad y Salud del Contrato, • Visitas a Obra, • Redacciones de Planes de Seguridad y Salud, • Control de EPIS, • Formación e Información a los trabjadores Requisitos: • Formación académica: Técnico Superior Riesgos Laborales., • Especialidad: Redes de abastecimiento de agua., • Años de experiencia requerida: 3 años de experiencia como Técnico en Prevención de Riesgos Laborales en Obras Hidraulicas., • Áreas de experiencia requerida: Prevención de Riesgos Laborales en Obras Hidraulicas de Abastecimiento., • Conocimientos informática: Conocimientos avanzados de Microsoft Office., • Otros: Carnet de Conducir. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Buscamos incorporar un/a Project Leader de Investigación con alta motivación, actitud proactiva y orientación al aprendizaje continuo, capaz de integrarse en un entorno académico dinámico y multidisciplinar. La persona seleccionada deberá demostrar responsabilidad, autonomía y capacidad organizativa, así como habilidades para la coordinación de proyectos de investigación y la gestión de tareas operativas asociadas a estudios clínicos. Se valorará especialmente la actitud positiva, la implicación, la fiabilidad y el interés por el desarrollo profesional dentro del ámbito de la investigación, priorizando la capacidad de adaptación y crecimiento sobre la experiencia extensa en roles similares. Roles y responsabilidades • Supervisar el cumplimiento de los objetivos del estudio, incluyendo la puesta en marcha, selección de investigadores, inclusión de participantes y seguimiento de hitos desde el inicio hasta el cierre del proyecto y la posterior publicación de resultados., • Desarrollar, revisar y mantener la documentación del estudio (plantillas de documentación fuente, herramientas y materiales específicos), así como realizar revisiones técnicas de protocolos metodológicos, procedimientos y cuestionarios., • Recopilar, revisar y mantener actualizada toda la documentación reglamentaria y esencial del estudio conforme a la normativa aplicable., • Gestionar las comunicaciones y la documentación requerida por los organismos reguladores y comités evaluadores (Comité Ético, AEMPS, entre otros), asegurando respuestas oportunas y adecuadas a las solicitudes de aclaración., • Planificar, coordinar y participar en reuniones de seguimiento del proyecto (telefónicas y presenciales) con investigadores, promotores y colaboradores., • Realizar el seguimiento operativo del estudio durante la fase de ejecución, incluyendo monitorización de actividades, elaboración de informes de progreso, soporte a investigadores y coordinación con las entidades implicadas., • Participar en la elaboración, gestión y control presupuestario del proyecto., • Colaborar activamente en las fases previas a la puesta en marcha de los proyectos de investigación. Formación y requisitos • Titulación universitaria (preferiblemente en Ciencias de la Salud o Ciencias Experimentales), • Experiencia previa en gestión o coordinación de proyectos de investigación (valorable ≥ 1 año), • Buenas habilidades de organización y gestión de tareas, • Nivel medio-avanzado de inglés Se valorará • Especialmente la motivación, la actitud hacia el aprendizaje, la capacidad de trabajo autónomo y la implicación en proyectos de investigación., • Conocimientos de bioestadística y redacción de protocolos de investigación., • Conocimiento de SPSS, R o cualquier otro programa estadístico informático., • Conocimiento y uso de gestores bibliográficos (Endnote, Mendeley, …), • Disponibilidad para viajar., • Flexibilidad de horario

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Agua está buscando Técnico/as de Ofertas especializados en operación y mantenimiento de plantas de tratamiento de Agua para incorporarse a nuestro equipo. Descripción del puesto Funciones Principales • Desarrollo de documentación técnica relacionada con los requerimientos establecidos con los Pliegos (Personal, Planes de Operación, Planes de Mantenimiento y Conservación, Estudios de proceso, etc.), • Propuesta de mejoras técnicas que optimicen el funcionamiento de la planta, consumo energético, producción de residuos, consumo de reactivos, etc., • Estudio económico de costes asociados al futuro contrato de O&M (Fijos, Variables, Certificaciones de mejoras, etc.)., • Apoyo a la evaluación financiera del proyecto., • Proceso de superación de procedimientos de aprobación interna de proyectos. Requisitos del candidato Requisitos • Buscamos a un Ingeniero/a Superior o Licenciado en alguna de las siguientes disciplinas: Industrial, Caminos, Agrónomo, Medio Ambiente, Química o Física, con más de 5 años de experiencia realizando ofertas en empresas del sector y afines., • Se valorará disponer del Master en Tratamiento de Aguas. Será imprescindible un nivel avanzado de inglés y se valorará Francés. A nivel informático, es necesario que el/la candidato/a disponga de un nivel de excel avanzado y se valorará CAD y Project. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar un/a Especialista en construcción de obras marítimas en su oficina en Madrid. Descripción del puesto Misión Soporte al equipo de obras marítimas en materia de metodologías constructivas de obras marítimas. Participación en ofertas, preparación de documentación técnica, soporte a obras en marcha y potencial desplazamiento a obra. Funciones del candidato • Conocer las metodologías constructivas que aplica la Compañía en materia de obras marítimas, y estar al día de las tecnologías disponibles en el mercado, de forma que pueda proponer mejoras e innovaciones en las metodologías aplicadas., • Identificar la tipología estructural más conveniente en cada proyecto (típicamente diques en talud o verticales; o muelles de cajones, pilotes o tablestacas), asesorando al equipo de diseño sobre la mejor solución desde un punto de vista constructivo., • Preparar documentación técnica de las ofertas, en concreto metodologías constructivas, y colaboración en preparación de programas de obra y evaluación de riesgos. También se espera colaboración en fases previas (precalificaciones y expresiones de interés) que requieran cierto contenido constructivo., • Colaborar con otros departamentos de la Compañía, en concreto con el Departamento de Estudios, cuando se requiera input constructivo. Asimismo, colaborar en tareas de desarrollo de negocio en preparación de material comercial de carácter técnico, y participación en reuniones comerciales si así se requiriera., • Participar en reuniones con clientes y socios cuando se requiera, explicando la estrategia constructiva, discutiendo las posibles soluciones y siendo capaz de detectar las ventajas que tenga cada opción para el proyecto y para la Compañía., • Proporcionar soporte a obras marítimas en ejecución, colaborando en la resolución de problemas y proponiendo cambios y mejoras que repercutan en optimizaciones para la obra., • Seguimiento de las obras marítimas en marcha, asegurando la retención del conocimiento adquirido y la elaboración de nuevos procedimientos, si los hubiese, y lecciones aprendidas. Requisitos del candidato Formación: • Licenciado/a en Ingeniería., • Imprescindible buen nivel de inglés, valorable otros idiomas (portugués y francés especialmente). Experiencia: • Imprescindible experiencia en obra marítima, preferiblemente de más de 10 años, mínimo 5 años., • Disponibilidad para viajar y potencial desplazamiento a obra, tanto en el caso de nuevas adjudicaciones como para prestar soporte a proyectos en curso. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a Gestor/a de Proyectos para su equipo de Automatización y Control. Funciones principales: • Planificación, ejecución y coordinación de los proyectos. Supervisión de instalaciones y puestas en marcha., • Gestión del equipo técnico., • Gestión y elaboración documental del proyecto, • Gestión de la relación con clientes y proveedores para el correcto desarrollo del proyecto y su seguimiento, • correspondiente., • Detección de nuevas necesidades en cliente y aportación de soluciones., • Responsable de cumplimiento de especificaciones, costes, plazos y calidad del proyecto., • Participación en ofertas Requisitos principales: • Grado en Ingeniería, especialidad Automatización, Electrónica, Industrial o equivalente., • Experiencia en Automatización Industrial, • 5/6 años de experiencia en Gestión de proyectos de automatización y telecontroles., • Persona dinámica, con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo., • Imprescindible disponibilidad para viajar, tanto en periodos cortos como largos., • Orientación a resultados con la capacidad de planificar y cumplir plazos. Capacidad analítica, de adaptación al cambio, para asumir responsabilidades y de organización. Habilidades de comunicación. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Facility Services selecciona un/a Category Manager de Mantenimiento y Obras para su delegación de Madrid. Descripción del puesto: Misión: Ejecutar las partes del proyecto asignadas dentro de su unidad/departamento, de acuerdo a procedimientos establecidos, a fin de facilitar el cumplimiento de los plazos establecidos y coordinar los recursos necesarios (humanos y materiales), impulsando la aportación de mejoras significativas al proyecto. Subfunción responsable de todas aquellas tareas asociadas con la obtención de bienes y servicios para todo tipo de procesos comerciales aplicables a la organización, incluidas las actividades de suministro de productos, la selección de proveedores, las negociaciones de precios y el procesamiento de pedidos. Funciones: • Apoyo en la elaboración del plan de la categoría de compra de mantenimiento y obras, clima, electricidad, etc., • Asegurar el cumplimiento de la Norma Corporativa de compras, y de evaluación de proveedores, así como los procedimientos y sistemas de compras de AFS., • Intervenir en la fase de ofertas y la fase de licitación de los proyectos o compras puntuales de las unidades de negocio., • Liderar equipos multifuncionales (si procede) para cubrir las necesidades de los proyectos de compra de mantenimiento y obras., • Medir los KPIs de cada licitación/ Acuerdos marco. Analizar si los acuerdos actuales ayudan al desarrollo de proyectos o si es necesario incluir nuevas condiciones o incluso firmar nuevos acuerdos., • Definir los proveedores y los candidatos para acuerdos en proyectos, así como analizar las respuestas de los proveedores, ejecutar modelos de calificación y preparar documentación de evaluación de ofertas para toma de decisiones., • Gestión de clientes internos: desarrollar relaciones estrechas con las unidades de negocio para anticipar necesidades de compra y mejora en procesos de compra o niveles de servicio. Así como proporcionar asistencia (si es necesario) en la planificación, reporting y desarrollo del presupuesto y objetivos. Requisitos del candidato -Grado en Ingeniería. -Experiencia previa de al menos 5 años en departamentos de compras, en instalaciones/mantenimiento/obras o en departamento de ofertas, de estas familias de compras. • Ofimática: Excel muy avanzado., • Inglés: hablado y escrito. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En Lognext llevamos más de 19 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un/a Business Development (HBD) para impulsar el crecimiento de nuestra compañía en España. El candidato ideal contará con una trayectoria comprobada en la generación de nuevos negocios en cuentas de cliente final. Experiencia y requisitos clave: • Perfil comercial, con amplia experiencia en ventas de servicios IT en consultoras tecnológicas medianas y/o grandes., • Sólidas relaciones en grandes cuentas, cliente final, • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidad para construir relaciones de valor de manera rápida y eficaz. ¿Qué ofrecemos? • Esquema de trabajo híbrido en Madrid, oficinas en Chamartín, • Salario competitivo negociable fijo + variable, • Paquete de compensación competitivo., • Retribución flexible, • Bono anual de formación, certificaciones e idiomas Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Ventas #BusinessDevelopment #IT #Consultoría #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

En ADYD Group continuamos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad y Activación para participar en proyectos del sector industrial, integrándose en empresa dedicada a la instrumentación y el análisis de los procesos incluyendo sistemas de refrigeración, en sus oficinas de📍Madrid (Fuente de la Mora). 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Realizar el control de calidad de producto y asegurar el cumplimiento de las especificaciones técnicas establecidas., • Elaborar y hacer seguimiento de programas de inspección y control de calidad asociados a los proyectos., • Revisar técnicamente ofertas de suministradores, garantizando el cumplimiento de requisitos técnicos y de calidad., • Gestionar no conformidades y coordinar acciones correctivas con proveedores y equipos implicados., • Llevar a cabo el seguimiento y activación de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos de fabricación y entrega., • Gestionar suministros y coordinar con los distintos departamentos de proyecto y planificación., • Supervisar alcances, condiciones de entrega y documentación técnica asociada con los suministradores. 🧩 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en una posición similar dentro de entorno industrial., • Nivel avanzado de inglés, te manejarás en entorno internacional., • Conocimiento de procesos de fabricación y especificaciones de materiales., • Muy valorable conocimiento y experiencia trabajando con normativas ISO 9001 e ISO 14001., • Perfil organizado, con capacidad de coordinación y orientación al detalle. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y participación en proyectos industriales., • Modalidad híbrida., • Horario de lunes a jueves de 7:30 a 16:15 y viernes intensivos., • Programa de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería y comida)., • Un entorno técnico dinámico, con posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su negocio de Concesiones precisa incorporar en su equipo de Gestión de Activos una persona para prestar apoyo en proyectos nacionales e internacionales, vinculados al sector de las infraestructuras bajo regímenes público-privados (PPP). Descripción del puesto Misión Gestionar de forma integral un conjunto de activos asignados, asegurando su óptimo desempeño técnico, operativo y financiero. Coordinar la ejecución de las estrategias definidas por la alta dirección y supervisar su correcta implementación en el día a día. Mantener relaciones sólidas con socios, clientes y organismos reguladores, garantizando el cumplimiento de los compromisos y una comunicación eficaz. Liderar equipos de trabajo, optimizar recursos y fomentar una cultura de mejora continua. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad en todos los activos bajo su responsabilidad. Funciones del candidato • Planificar y coordinar las operaciones y el mantenimiento de los activos, garantizando su ejecución conforme a los planes aprobados y bajo altos estándares de calidad y seguridad., • Supervisar de forma continua el desempeño operativo y financiero de cada activo, detectando posibles desviaciones y aplicando medidas correctoras de manera oportuna., • Elaborar y gestionar los presupuestos de OPEX y CAPEX, optimizando la asignación de recursos para maximizar la rentabilidad de los activos., • Analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) y preparar informes periódicos para evaluar la eficacia de las estrategias aplicadas., • Mantener relaciones operativas y comerciales con socios, clientes y autoridades, gestionando incidencias de forma proactiva y generando oportunidades de mejora., • Supervisar y evaluar el cumplimiento de los contratos de operación, mantenimiento y servicios, asegurando la calidad y eficiencia de los proveedores., • Identificar, evaluar y mitigar riesgos operativos, técnicos y regulatorios que puedan afectar al desempeño de los activos., • Coordinar con el área técnica la implementación de mejoras e innovaciones, con el objetivo de optimizar procesos y reducir costes., • Asegurar el cumplimiento de toda la normativa legal, técnica y medioambiental aplicable a la operación de los activos., • Presentar informes integrales a la dirección con datos, análisis y recomendaciones para la toma de decisiones estratégicas. Requisitos del candidato Formación: • Ingeniería, Economía o Administración y Dirección de Empresas; se valorará máster., • Nivel de inglés C1. Experiencia: • Entre 10 y 20 años en gestión de activos o proyectos. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimizar nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a Project Management Analyst para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico, con capacidad de organización, iniciativa, habilidades de comunicación y ganas de trabajar en un entorno internacional, dinámico y en plena evolución. La persona se incorporará a un equipo transversal encargado de la planificación, seguimiento y coordinación de proyectos tecnológicos, participando especialmente en procesos de planificación presupuestaria, gestión de portfolio, seguimiento de entregables y control de KPIs. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia de alrededor de 3 años en gestión, coordinación o seguimiento de proyectos tecnológicos., • Experiencia o interés en entornos de PMO, planificación, portfolio, delivery o gestión presupuestaria., • Conocimiento de proyectos tecnológicos y capacidad para entender necesidades de negocio y equipos IT., • Buen manejo de Excel, especialmente para seguimiento financiero, control presupuestario y reporting., • Conocimiento o experiencia trabajando con Jira para seguimiento de proyectos, tareas, entregables o planificación., • Conocimiento de Power BI., • Capacidad para entender necesidades de distintos equipos, recopilar información, ordenar prioridades y hacer seguimiento de iniciativas., • Experiencia o capacidad para trabajar con diferentes stakeholders, áreas de negocio y equipos técnicos en entornos dinámicos., • Buen nivel de inglés, al menos B2, ya que se trata de un entorno internacional. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar en procesos de planificación y seguimiento de proyectos tecnológicos., • Dar soporte en la preparación y gestión del presupuesto asociado a iniciativas tecnológicas., • Recoger, analizar y ordenar necesidades de distintas áreas de negocio, equipos tecnológicos y países., • Ayudar a estructurar, priorizar y hacer seguimiento de iniciativas dentro del portfolio de proyectos., • Colaborar en la planificación anual y trimestral de proyectos, entregables y compromisos de los equipos., • Realizar seguimiento de la ejecución de proyectos y revisar el grado de cumplimiento frente a lo planificado., • Apoyar en el control de KPIs relacionados con eficiencia, predictibilidad, capacidad y calidad de entrega., • Preparar información, reportes y documentación de seguimiento utilizando herramientas como Excel, Jira y Power BI., • Facilitar la comunicación entre los diferentes equipos implicados, asegurando la actualización de información, el seguimiento de avances y la correcta coordinación de las iniciativas. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario competitivo., • 📍 Modalidad de trabajo híbrida en Madrid, con asistencia aproximada de 1 día por semana a oficina., • 💼 Retribución flexible., • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • ⏰ Flexibilidad horaria., • 🚀 Plan de desarrollo profesional., • 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la organización, la comunicación y la capacidad de coordinación marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello es que contamos con un Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate a todas las personas con respeto y dignidad, sin importar de dónde vengan. No discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #ProjectManagement #PMO #ProjectCoordinator #ITProjects #PortfolioManagement #Budget #Planning #Jira #Excel #PowerBI #Inglés #Madrid #TrabajoHíbrido #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¿Qué es iAhorro? Somos el líder español en intermediación hipotecaria con más de 170 profesionales, más de 30.000 usuarios mensuales y el respaldo de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. Pero lo más importante no es lo que somos hoy, sino lo que estamos construyendo: la evolución de un broker hipotecario hacia una plataforma financiera de referencia para el cliente a lo largo de toda su vida, con el producto digital y la IA como ejes centrales de esa transformación. El contexto del rol Estamos en un momento de inflexión. Hemos reforzado el liderazgo de producto y tecnología con un equipo directivo nuevo, y ahora necesitamos PMs que ejecuten con velocidad, criterio y autonomía real. Este no es un rol de coordinación. Es un rol de ownership: defines, construyes, mides y mejoras. Trabajarás directamente con el CDO en iniciativas de alto impacto, desde la optimización del funnel de conversión hasta el desarrollo de nuevos productos más allá de la hipoteca. ¿Qué harás? • Liderar el ciclo completo de producto: desde la identificación de oportunidades hasta el lanzamiento y la iteración post-launch, con métricas de negocio como norte, • Optimizar el funnel de conversión: análisis de drop-offs, diseño de experimentos A/B, mejora continua del journey hipotecario, • Construir con IA desde el día uno: no como experimento puntual, sino como parte natural de cómo defines, priorizas y validas producto, • Colaborar con desarrollo en entornos de código legacy: iAhorro tiene historia y deuda técnica real. Necesitamos alguien que sepa navegar esa realidad y priorizar con criterio, no solo lanzar MVPs., • Ser el puente entre negocio y tecnología: traducir oportunidades de negocio en soluciones técnicas viables, y viceversa Lo que buscamos: Imprescindible: • Mínimo 5 años como Product Manager en producto digital, preferiblemente B2C, • Experiencia demostrable usando IA en tu día a día como PM: generación de PRDs, análisis de datos, research de usuarios, priorización, etc. No buscamos que sepas hablar de IA, buscamos que la uses, • Capacidad de trabajar con equipos técnicos sobre bases de código existentes, no solo greenfield, • Mentalidad analítica: decisiones basadas en datos con hipótesis claras y métricas de validación definidas antes de construir, • Experiencia con frameworks de priorización reales (RICE, ICE, etc.) aplicados con criterio, no de manual Muy valorable: • Experiencia en fintech, banca o sector financiero, • Conocimiento de funnels de conversión con componente humano (ventas asistidas, call centers, consultores), • Haber trabajado en empresas con respaldo de private equity o en procesos de transformación digital acelerada, • Experiencia con herramientas como Cursor, Claude Code o Codex aplicadas a workflows de producto. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Retribución fija competitiva + variable + beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, guardería y seguro médico), • Modelo híbrido real: 2 días en la ofi y 3 días en remoto + teletrabajo en Navidad, Semana Santa y 12 días adicionales al año., • Horario flexible con viernes y verano intensivos, • Acceso directo a decisiones estratégicas: aquí los PMs no ejecutan tickets, definen productos, • Un equipo directivo nuevo con agenda de transformación clara y respaldo para ejecutarla ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando! _

DataSpurs es Partner Platinum en España y Portugal de Informatica by SalesForce. Con un equipo liderado por personas con una dilatada trayectoria reconocida dentro del sector, como compañía se centra en su único ámbito de actuación en el que es especialista: Data. En DataSpurs defendemos una alta especialización para la definición, desarrollo e implantación de soluciones en el ámbito de Big Data, Data Governance y Cloud Data Management, especialmente con productos de la Plataforma Informatica IDMC. Nuestro modelo de negocio está centrado en la realización de acciones puramente de consultoría estratégica en cliente final; nuestro crecimiento no viene determinado por la asignación de consultores a clientes, sino por la incorporación de personas a un equipo interno que contribuyan a desarrollar conocimiento y soluciones que posteriormente serán implantadas en cliente para dar respuesta a esas acciones de consultoría estratégica. Debido al proceso de desarrollo interno que DataSpurs está atravesando, en la actualidad queremos ampliar el equipo dentro del área de consultoría con perfiles de CONSULTOR para iniciativas de Master Data Management (MDM). Incorporando a una persona con amplia trayectoria técnica para nuestra oficina de MADRID en un modelo de trabajo principalmente en remoto. FUNCIONES: Participará activamente en la puesta en marcha de iniciativas de MDM multidominio en entornos Cloud o híbridos, contribuyendo en la definición de la estrategia y enfoque más adecuado en función de las distintas casuísticas planteadas ya sea en el ámbito técnico y/o funcional. Contribuirá al diseño de soluciones realizando, entre otras funciones: • definición e implementación del framework de MDM para garantizar una única fuente de verdad (single source of truth) en los datos más críticos de la organización, • consolidación e integración de datos maestros provenientes de múltiples sistemas origen (ERP, CRM, eCommerce, etc.) con diferentes patrones de ingesta (batch, realtime, cdc…), • diseño y creación de reglas de calidad, limpieza y duplicación de registros inconsistentes o duplicados, • definición de políticas de gobierno de datos y flujos de trabajo (workflows) para establecer reglas claras sobre la creación, modificación y mantenimiento de datos maestros, • definición de las reglas de match, merge, survivorship para la generación del golden record, • modelado de datos maestros y diseño de arquitecturas para la distribución de la versión correcta de los datos a todos los sistemas consumidores, • gestión de requerimientos con el cliente y colaboración estrecha con otros miembros del equipo REQUISITOS: • experiencia previa de 3 años en proyectos de gestión de datos, idealmente enfocados en Master Data Management (MDM), • conocimientos sólidos de:, • modelado de datos (modelos relacionales) y lenguaje SQL, • arquitecturas de datos y flujos de integración, • aspectos funcionales en los distintos procesos de negocio involucrados en la gestión de datos maestros (clientes, proveedores, productos), • definición de reglas: calidad y aplicabilidad de las reglas de calidad propuestas, • experiencia real y demostrable con herramientas líderes de mercado, con especial interés en Informatica MDM (MDM cloud / IDMC), o soluciones similares como SAP Master Data Governance, IBM Master Data Management, Stibo Systems o Semarchy, • alta capacidad de interlocución con los diferentes stakholders implicados, • capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborativos, • perfil analítico, orientado a la calidad y resolución de problemas IMPORTANTE: • CERTIFICACIONES: debido al nivel de partnership que mantenemos y el expertise ofrecido, se mantiene un programa de certificaciones muy activo ayudando al equipo a obtener las certificaciones necesarias ¿POR QUÉ DATASPURS?: • Visión a largo plazo: incorporarmos profesionales para que crezcan con nosotros en nuestras disciplinas clave, más allá de contrataciones para proyectos concretos, • proyectos tecnológicamente punteros y de alta especialización en el área de Data Management, • trabajo principalmente en remoto y flexibilidad horaria, • programa de inglés individualizado y 100% financiado por la compañía, • entorno de trabajo con calidad y calidez, en contenido y forma, • retribución flexible (cheques restaurant, seguro médico, cheque guardería), • desarrollo profesional personalizado, considerando los intereses y motivaciones de cada persona, • ambiente de trabajo: informal a la vez que altamente profesional y competente DATASPURS está comprometida con la diversidad, la inclusión y la igualdad de trato, promoviendo una política transparente de atracción, selección y contratación que garantice la igualdad de oportunidades a todos los candidat@s, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se desea cubrir.

Sobre Fintonic En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal marketplace de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos. Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera. 💪Tu misión Contribuir al desarrollo y mantenimiento de la arquitectura Data Lakehouse de la compañía, asegurando que los datos sean accesibles, fiables y mantengan una trazabilidad clara. Tu objetivo será construir y optimizar pipelines de datos que consoliden una Fuente Única de Verdad (SSOT), apoyando activamente en la implementación de marcos de Gobernanza, calidad y cumplimiento normativo (GDPR). Trabajarás de la mano con los equipos de Analytics y Producto para facilitar el uso eficiente y seguro de la información. ¿Qué harás? 1. Arquitectura y Plataforma de Datos • Diseño y evolución: Contribuir a la arquitectura Data Lakehouse y participar en la definición de estándares de almacenamiento y consumo., • Modelado: Colaborar en el diseño de modelos de datos multidimensionales para habilitar el reporting y la analítica avanzada., • Stack Tecnológico: Ayudar a evaluar herramientas Cloud de cómputo y orquestación dentro del ecosistema de datos. 1. Integración y Procesamiento (ETL/ELT) • Pipelines: Construir flujos de datos robustos y escalables integrando diversas fuentes (SQL, NoSQL y APIs)., • Optimización: Mejorar los procesos de ingestión y transformación bajo arquitecturas modernas (ej. Medallion Architecture). 1. Gobernanza, Calidad y Seguridad • Data Governance: Implementar de forma práctica procesos de calidad, linaje y mantenimiento de catálogos de datos., • Cumplimiento: Aplicar políticas de seguridad (RBAC) y asegurar el cumplimiento normativo (GDPR) mediante anonimización y control de accesos., • Documentación: Asegurar la trazabilidad y la sostenibilidad técnica de la plataforma a largo plazo. 1. Colaboración Estratégica • Socio de Negocio: Traducir las necesidades de los equipos de BI, Data Science y Producto en soluciones técnicas eficientes., • Accesibilidad: Facilitar el uso autónomo y el acceso democrático al dato en toda la organización. 💫Sobre ti • Tienes un grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Al menos 5 años de experiencia en ingeniería de datos, desarrollo de pipelines y/o arquitecturas de datos. Conocimientos Técnicos 1. Ingeniería y Modelado de Datos • Ecosistemas Modernos: Experiencia trabajando con arquitecturas Data Lakehouse (Databricks, Snowflake o entornos Cloud nativos)., • Modelado de Datos: Conocimiento de modelado dimensional y organización de capas (ej. Medallion Architecture)., • SQL: Nivel avanzado para la transformación de datos y optimización de consultas., • Procesamiento: Experiencia en el uso de Apache Spark (PySpark) para el tratamiento de volúmenes de datos. 1. Orquestación y Automatización (DataOps) • Herramientas de Workflow: Uso de orquestadores como Apache Airflow o similares para la gestión de pipelines., • Transformación y Calidad: Familiaridad con dbt (Data Build Tool) para la creación de modelos y pruebas automatizadas., • CI/CD: Conocimientos básicos en integración y despliegue continuo (GitHub Actions, GitLab CI o Jenkins) aplicados a proyectos de datos. 1. Infraestructura y Seguridad • Cloud y Contenedores: Conocimientos de infraestructura Cloud y uso de Docker para despliegue de servicios., • Infraestructura como Código (IaC): Nociones de Terraform o Ansible para el despliegue de recursos., • Gobernanza y Privacidad: Aplicación de políticas de acceso (RBAC), técnicas de anonimización y cumplimiento de GDPR. Habilidades y Competencias • Cultura de Automatización: Enfoque en eliminar procesos manuales mediante pruebas de calidad, despliegues y monitoreo automatizados., • Gestión del Ciclo de Vida: Capacidad para versionar esquemas de datos y ejecutar migraciones de forma controlada y reversible., • Visión Analítica: Rigor técnico y orientación al detalle en el diseño de soluciones estructurales., • Comunicación Técnica: Habilidad para documentar procesos complejos y comunicar soluciones de forma clara a perfiles técnicos y de negocio., • Liderazgo y Autonomía: Proactividad para liderar iniciativas técnicas y capacidad para el trabajo colaborativo multidisciplinar., • Resolución de Problemas: Orientación a resultados eficientes, priorizando la escalabilidad y la seguridad del dato. Lo que te ofrecemos • Dos días de teletrabajo., • Disfrutarás de retribución flexible: tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería, formación, • Programas de desarrollo profesional, • Clases de inglés, • Formación técnica y en habilidades blandas, • Ayuda al deporte, • 24 días de vacaciones + 24 o 31 de diciembre, • Seguro de vida una vez superado el periodo de prueba, • Y en tu cumple 🎂, tendrás la tarde libre, • Fecha de incorporación: mayo 2026 🚀Conoce nuestros principios y valores • Ganamos la confianza siendo transparentes, • Los datos son nuestro superpoder, • Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien, • Siempre cumplimos nuestras promesas, • Resolvemos las cosas con ingenio 💙 En Fintonic, creemos en el poder de la diversidad. Nuestro equipo está formado por personas de diferentes culturas, trayectorias y formas de ser. No discriminamos por orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra condición personal. Si compartes nuestros valores, ¡nos encantará conocerte! Puedes encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente _.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. En el Programa de Becas de ACCIONA formarás parte de equipos que te involucrarán en proyectos desde el primer día, acompañado por expertos que te ayudarán a desarrollar tus capacidades y participar en el día a día de una empresa global. ACCIONA, en su línea de negocio de Servicios, busca incorporar a un/a becario/a para realizar tareas de Selección y Atracción de Talento. El becario/a de Selección y Atracción de Talento colaborará en el proceso de selección de personal y en la implementación de estrategias de atracción de talento. El becario/a brindará apoyo en diversas áreas del proceso de reclutamiento, como la coordinación y realización de entrevistas, el seguimiento de vacantes, la gestión de candidatos y otras tareas administrativas relacionadas. Descripción del puesto Se buscará una persona proactiva, con ganas de aprender y desarrollarse dentro del ámbito de los recursos humanos, que contribuya a la eficiencia y efectividad de los procesos de selección. Funciones: Realización de Entrevistas: • Conducir entrevistas con candidatos para evaluar sus habilidades y competencias., • Evaluar a los candidatos mediante entrevistas estructuradas y aportar observaciones y recomendaciones al equipo de selección. Apoyo en el Proceso de Selección: • Colaborar en la publicación de ofertas de empleo en diversas plataformas., • Realizar cribas curriculares iniciales para identificar candidatos adecuados para las vacantes., • Coordinar entrevistas con candidatos y gestionar las comunicaciones necesarias para mantenerlos informados durante el proceso. Seguimiento de Vacantes: • Realizar un seguimiento detallado del estado de las vacantes abiertas, asegurando que los plazos y objetivos se cumplan., • Actualizar las bases de datos internas con la información sobre candidatos y procesos de selección. Atracción de Talento: • Participar en la organización de eventos de reclutamiento y ferias de empleo para captar talento. Requisitos del candidato • Estudios superiores (grado universitario) en rama Psicología, RRHH o estudios similares., • Poder firmar convenio de prácticas con la universidad., • Posibilidad de realizar una beca de 6 meses de duración, preferiblemente a jornada completa., • Idiomas: Nivel alto de inglés., • Herramientas: nivel avanzado de Excel. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos personas con un alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional. Si crees que este es tu perfil y estás buscando impulsar tu futuro en una carrera que genere un impacto positivo en el planeta, has venido al lugar correcto… ¡te queremos en nuestro equipo! Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respecto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022 y 2023 y 2024 que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Services, selecciona un/a HRBP para unirse al equipo de la Delegación Centro. Descripción del puesto MISIÓN Colaborar y brindar apoyo en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo con las directrices dadas por su supervisor, para que su trabajo mejore los procesos de toma de decisiones y los procesos relacionados con la ejecución del proyecto, proporcionando valor añadido al cliente interno a través de su desempeño profesional. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Son responsables de gestionar o llevar a cabo trabajo en diferentes subfamilias de recursos humanos, en su unidad organizativa de referencia, incluyendo: programas y políticas de desarrollo, cumplimiento y apoyo general para el negocio, selección, incorporación, terminaciones e informes, relaciones y comunicaciones con empleados, coordinación de programas de compensación, reubicación (nacional e internacional), migración, servicios de formación en recursos humanos, movilidad (diseño y estrategia), reclutamiento, talento y desempeño de la organización, habilidades y desarrollo, y sistemas de información de recursos humanos (HRIS). FUNCIONES: • Asegurar mediante el seguimiento y control la implantación de políticas de rrhh., • Identificar y coordinar medidas de mejora en materia de rrhh y rrll., • Coordinar con al resto de áreas de rrhh. Concretamente:, • Relaciones laborales: identificación y resolución de conflictos y asegurar en materia de cumplimiento., • Selección: seguimiento de las necesidades con el departamento y operaciones., • Formación: identificación de formaciones requeridas., • Compensación: seguimiento en la gestion de políticas de compensación., • Analytics: control de costes y mejora continua: seguimiento de KPIs, acciones para el control del absentismo, propuestas de mejora que impacten en el negocio. Requisitos del candidato • ADE y Derecho, Relaciones Laborales, o similar., • Valorable Máster en relaciones laborales, • Experiencia previa similar de al menos 3-4 años., • Disponibilidad para viajar dentro y fuera de la C. Madrid., • Buenas habilidades de comunicación, gestión y resolución de conflictos., • Capacidad analítica, y visión estratégica., • Buen manejo de excel. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Especialista en Gestión de Identidades y Accesos (IAM/PAM) con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. 🔍¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en gestión de identidades y accesos (IAM)., • Conocimiento de Active Directory / Azure AD / Entra ID., • Experiencia con soluciones IAM, valorándose especialmente conocimiento en productos IBM y Oracle, como: IBM Security Verify, IBM Security Identity Manager / ISIM, IBM Identity Governance and Intelligence / IGI, Oracle Identity Governance / OIG, Oracle Access Management / OAM, • También se valorará experiencia con otras soluciones IAM como Okta, SailPoint, Ping Identity, One Identity o Auth0., • Conocimientos en SSO, incluyendo OAuth2, SAML y OpenID Connect., • Conocimientos en MFA., • Experiencia o conocimientos en PAM, con herramientas como CyberArk, BeyondTrust, Delinea, Wallix o One Identity Safeguard., • Conocimientos en gobierno de identidades, directorios o datos (GDU). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Administración del ciclo de vida de identidades: alta, modificación y baja de usuarios., • Gestión de accesos a aplicaciones y sistemas., • Participación en la administración, configuración, evolución o soporte de plataformas IAM, especialmente en entornos IBM u Oracle., • Gestión de integraciones con directorios corporativos y aplicaciones., • Administración de cuentas privilegiadas y cofres seguros., • Supervisión de sesiones privilegiadas., • Rotación de contraseñas., • Auditoría y revisión de accesos., • Aplicación del principio de mínimo privilegio., • Colaboración con equipos de seguridad, infraestructura y aplicaciones para garantizar una correcta gestión de identidades y accesos. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario competitivo según experiencia., • 💼 Retribución flexible., • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • 🚀 Plan de desarrollo profesional., • 💻 Trabajo 100%, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado., • 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. #Empleo #Tecnología #Ciberseguridad #IAM #PAM #GDU #Diversidad #Igualdad

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a técnico/a de relaciones laborales para su delegación de Madrid. MISIÓN Contribuir a la gestión laboral de la organización asegurando el cumplimiento normativo, el manejo adecuado de los procedimientos laborales y la coordinación administrativa y documental efectiva en diferentes áreas, fomentando un entorno laboral ordenado, justo y conforme a la ley. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: 1. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente aplicable a la empresa, así como, el asesoramiento jurídico-laboral, tanto a la dirección como a las distintas áreas internas. 2.Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo la tramitación de sanciones y despidos, en coordinación con la asesoría jurídica interna, gestión de modificación sustancial de condiciones de trabajo (MSCT) y traslados y gestión en los procesos de elecciones sindicales. 3.Interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores y organizaciones sindicales. Acompañamiento en negociación de acuerdos y convenios colectivos. 1. Gestión integral de las inspecciones de trabajo, incluyendo la atención a citaciones, preparación de documentación, y representación de la empresa. Asistencia a actos de conciliación., 2. Resolución de conflictos laborales y sociales en los distintos centros de trabajo, fomentando el diálogo y la consecución de acuerdos., 3. Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones de trabajo, en materia de jornada, descansos, salarios y demás aspectos regulados por la normativa laboral. Apoyo en los procesos de licitación de la compañía en aspectos laborales y soporte al equipo jurídico en preparación de juicios. Requisitos del candidato • Licenciatura o Grado en Derecho, o similares., • Experiencia previa de al menos 5 años en puesto similar y/o empresa de servicios., • Experiencia en la negociación de convenios, y trato con Comités de empresa, sindicatos, RLTs, gestión de ERTEs, etc., • Manejo avanzado de paquete office., • Persona con alta capacidad organizativa, muy resolutiva y con buenas habilidades comunicativas., • Vehículo propio valorable. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Descripción del puesto PROGRAMA ACADEMY DE ACCIONA ¿Estás finalizando tu penúltimo año de carrera o de máster habilitante? En ACCIONA te ofrecemos la posibilidad de tener un primer contacto con el mundo profesional a través del Programa ACADEMY. Durante el mismo, podrás embarcarte en una experiencia única con retos y proyectos en equipo que te permitirán conocer a fondo una compañía que apuesta por el desarrollo sostenible al tiempo que desarrollas tus habilidades y competencias profesionales. ¿EN QUÉ CONSISTE EL PROGRAMA? Se trata de una formación intensiva en la que conocerás los diferentes negocios de ACCIONA de forma práctica a través de diferentes experiencias y trabajando en la resolución de un reto final por equipos. Además, durante las sesiones se organizarán workshops de formación en competencias clave (comunicación, liderazgo, innovación, gestión del tiempo, pensamiento crítico, etc.), networking con empleados de referencia de ACCIONA y sesiones de orientación profesional con el equipo de talento. El programa tendrá una duración de 2 semanas, del 22 de junio al 3 de julio en horario de mañana. La primera semana será en modalidad online y la segunda será presencial en nuestro CAMPUS de Madrid. Accede al siguiente video para conocer más: _ Requisitos del candidato ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS PARA PARTICIPAR EN EL PROGRAMA ACADEMY DE ACCIONA? Si eres un universitario cursando tu penúltimo año de Grado o de Máster habilitante de cualquier titulación, tienes un alto nivel de inglés y buen expediente académico, el programa ACADEMY es para ti. Buscamos personas con gran interés por ACCIONA, que aporten un valor diferencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional. Las áreas de estudio más buscadas en ACCIONA son: · Ingeniería y tecnología · Ciencias y análisis de datos · Empresa, economía y derecho · Comunicación, marketing y psicología ¿QUÉ TE OFRECE EL PROGRAMA ACADEMY DE ACCIONA? · Conocimiento de primera mano del negocio y los valores de ACCIONA, su equipo y su cultura. · Desarrollo de tus competencias profesionales. · Networking con profesionales y otros estudiantes · Participación en gamificaciones. · Trabajo por equipos en un reto práctico de negocio. · Sesiones de orientación profesional con el equipo de Talento de ACCIONA. · Posibilidad de hacer prácticas con nosotros tras la finalización del programa. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Product Owner con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector editorial. 🔍¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con más de 5 años de experiencia como Product Owner., • Experiencia en gestión de necesidades de negocio y capacidad para traducirlas en requisitos técnicos, • Perfil comunicativo, organizado, con capacidad de liderazgo y facilidad para trabajar con múltiples equipos y proveedores, • Experiencia en coordinación de equipos internacionales, especialmente en LATAM, • Experiencia en construcción, consolidación y escalado de productos tecnológicos, • Manejo de herramientas Atlassian como Jira y Confluence, • Conocimientos y experiencia en entornos cloud, especialmente AWS, • Se valorará certificación en gestión de proyectos (PMP o similar), • Se valorarán conocimientos en ciberseguridad a nivel de aplicación, • Buen nivel de inglés y/o portugués (mínimo B2) 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestión integral de producto, incluyendo mantenimiento y evolución, • Coordinación entre equipos de desarrollo, negocio y operaciones en entorno multinacional, • Definición y priorización de requisitos funcionales y técnicos, • Seguimiento del ciclo de vida del producto y mejora continua, • Gestión de stakeholders y proveedores 🏆¿Qué ofrecemos? 💰Salario Competitivo 💼Retribución flexible 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas 🚀 Plan de Desarrollo Profesional 🏢Oficinas en el centro de Madrid 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Financial Controlling & Planning / Analista de Inversiones - Middle Office con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector asegurador y financiero. 🔍 ¿Qué buscamos? • Licenciatura en ADE, Economía, Finanzas o similares con conocimientos en contabilidad de inversiones., • Experiencia previa en proyectos relacionados con reporting regulatorio, análisis de balances complejos y manejo de diversas clases de activos (renta fija, renta variable, private equity, private debt, etc.)., • Conocimiento en gestión del dato y herramientas/lenguajes de automatización como Excel avanzado, VBA, Python u otros., • Competencias en análisis financiero, gestión del riesgo y conocimiento del entorno regulatorio financiero., • Capacidad analítica, orientación al detalle y autonomía en la gestión de proyectos., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Analizar y comprender en profundidad balances superiores a 10.000 millones de euros con distintas clases de activos financieros., • Definir y desarrollar herramientas que permitan generar reportes regulatorios precisos, coherentes y confiables en respuesta a los requerimientos del regulador., • Participar en la conciliación de modelos QRTs de la DEC y bases de datos utilizadas para el cálculo del consumo de capital de inversiones (CRDB)., • Liderar actividades de planificación y contribuir en la estimación de beneficios futuros generados por carteras de activos mediante herramientas propias del grupo., • Brindar soporte en la ejecución de operaciones de carteras Unit Linked, asegurando la correcta implementación de las preferencias de inversión de los clientes., • Colaborar en proyectos de transformación y mejora de procesos dentro del área de inversiones. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 🏠Modalidad híbrida: con dos días de presencialidad a la semana en las oficinas de Madrid, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Finanzas #Inversiones #MiddleOffice #FinancialControlling #ReportingRegulatorio #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Junior QA Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional del sector asegurador especializada en soluciones de crédito y gestión de riesgos 🔍 ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona junior o estudiante con interés en desarrollarse en el área de Quality Assurance y testing de software., • Conocimientos o experiencia previa en diseño y ejecución de pruebas manuales., • Capacidad para analizar requisitos, user stories y criterios de aceptación., • Interés en entornos funcionales relacionados con reglas de negocio, flujos críticos e integraciones., • Valorable conocimiento de servicios Java, pruebas end-to-end, regresión y smoke testing., • Buen nivel de inglés, ya que será necesario en el día a día., • Se valorará positivamente conocimiento de italiano o francés. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Revisar user stories, criterios de aceptación y reglas de negocio para identificar áreas de riesgo., • Diseñar y mantener escenarios y casos de prueba manuales, incluyendo casos positivos, negativos, validaciones, límites y gestión de errores., • Realizar pruebas end-to-end e integraciones, validando la consistencia entre UI y servicios Java., • Ejecutar ciclos de regresión y smoke testing tras despliegues o releases., • Registrar defectos con pasos de reproducción, resultado esperado vs. real, severidad, prioridad, entorno y evidencias., • Realizar re-test de correcciones y dar soporte en la priorización de incidencias junto con equipos de desarrollo, BA y PO., • Preparar datos de prueba y coordinar la disponibilidad de entornos., • Elaborar entregables como casos de prueba, checklists, resultados de ejecución, evidencias y tickets de defectos. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #QA #Testing #QualityAssurance #SoftwareTesting #JuniorQA #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 19 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un/a Head of Business Development (HBD) para impulsar el crecimiento de nuestra compañía en España. El candidato ideal contará con una trayectoria comprobada en la generación de nuevos negocios en cuentas de cliente final. Experiencia y requisitos clave: • Perfil comercial, con amplia experiencia en ventas de servicios IT en consultoras tecnológicas medianas y/o grandes., • Sólidas relaciones en grandes cuentas, cliente final, • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidad para construir relaciones de valor de manera rápida y eficaz. ¿Qué ofrecemos? • Esquema de trabajo híbrido en Madrid, oficinas en Chamartín, • Salario competitivo negociable fijo + variable, • Paquete de compensación competitivo., • Retribución flexible, • Bono anual de formación, certificaciones e idiomas Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Ventas #BusinessDevelopment #IT #Consultoría #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

En PROCESIA nos encanta la tecnología, pero todavía nos gustan más las personas que la hacen posible. Sabemos que detrás de cada buen software hay alguien que hace las preguntas correctas. Somos una empresa donde los requisitos no se pierden por el camino y las ideas se convierten en soluciones reales. Para seguir creciendo, buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Analista Funcional Senior, con mentalidad analítica, curiosidad constante y talento para unir necesidades de negocio con soluciones tecnológicas. Si disfrutas descifrando procesos, aportando claridad en la complejidad y trabajando de la mano con equipos de desarrollo para que todo encaje, este puede ser el comienzo de tu próximo reto profesional. ¿Qué necesitamos de ti? • Más de 7 años de experiencia en proyectos TI., • Al menos 5 años de experiencia desempeñando labores de consultoría técnica, análisis, diseño y desarrollo de sistemas de información., • Dominio del paradigma de microservicios, trabajando con: Spring Boot (Java) y bases de datos relacionales Oracle, • Gestión de infraestructura de desarrollo con integración continua, en entornos de ejecución sobre Kubernetes., • Manejo de herramientas como Maven, Docker, Git y GitLab para la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones. ¿Cuáles serán algunas de tus funciones? • Consultoría de negocio y técnica, participando en el análisis orgánico y el desarrollo de sistemas de información., • Análisis funcional y diseño técnico, incluyendo el modelo de datos lógico y físico., • Análisis funcional basado en: -Requisitos heredados y nuevos -Código fuente (Java, JSP, Hibenate, BBDD Oracle). • Creación de documentación técnica para Confluence / Jira, según análisis anterior: -Casos de uso en Confluence. -Requisitos funcionales (heredados o nuevos) en Jira. -Tareas de análisis y desarrollo en Jira. • Comunicación con equipo de desarrollo: -Resolución dudas de funcionalidad en implementaciones. -Pruebas en entornos bajos (Desarrollo, Desarrollo Integrado) • Apoyo al diseño funcional resultante de modificaciones legislativas., • Soporte técnico para la revisión funcional y pruebas de validación del sistema -Realización de pruebas internas para validar el entorno antes de la iniciación de pruebas de los equipos de QA. • Comunicación con equipos como QA, Seguridad y el equipo de contenerización para la resolución de incidencias o consultas sobre un entorno en periodo de validación., • Colaborar en las actividades de preparación de entornos, despliegues, gestión de la configuración y gestión del cambio. ¿Qué ofrecemos? • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico., • Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos., • Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos, • Modalidad hibrida con 33% de presencialidad (Pozuelo de Alarcón / Zona norte)., • Contrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que conciliar sea algo real, no un deseo., • Incorporación Inmediata proyecto Sector Público., • Clases de inglés a cargo de la empresa y preparación para las certificaciones., • Salario Negociable, en función de experiencia., • Todos los viernes hacemos jornada intensiva para empezar los lunes ¡con más energía!, • 23 días laborales por convenio y, adicionalmente, 24 y 31 de diciembre de descanso. ¡Gracias por interesarte en nosotros! ¡Te esperamos! 😉

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Project Manager Officer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia como PM dentro de áreas de Tecnología y elaboración de planes estratégicos., • Experiencia en interlocución con negocio y áreas técnicas., • Capacidad para analizar y levantar necesidades, estimaciones, esfuerzos y roadmaps., • Experiencia trabajando con herramientas de gestión del ciclo de vida de proyectos., • Capacidad para coordinar con áreas transversales (arquitectura, contratación, infraestructura, etc.)., • Habilidad para entender y gestionar la capacidad de los equipos TI como driver crítico., • Autonomía, capacidad analítica y alta orientación a la organización. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Levantamiento y elaboración del plan anual de proyectos (roadmap corporativo)., • Recogida, análisis y priorización de iniciativas provenientes de negocio., • Estimación de esfuerzos, alcance y costes junto con las áreas técnicas., • Acompañamiento a los equipos técnicos y coordinación con áreas transversales., • Levantamiento presupuestario inicial de iniciativas. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario en torno a 40-45K, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • 🏢 Modalidad presencial en Madrid con horario de 9:00 a 18:30 y viernes jornada intensiva., • 🎉 Eventos de teambuilding, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Indra Group, Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? • Definirás y supervisarás arquitecturas basadas en Java Spring Boot, REST, Kafka y microservicios (MSA)., • Tendrás autonomía para trabajar con Onesait Platform, integrando servicios en entornos cloud y Kubernetes., • Propondrás mejoras sobre la arquitectura existente, asegurando escalabilidad, rendimiento y seguridad., • Coordinarás equipos de desarrollo, fomentando buenas prácticas y metodologías ágiles., • Trabajarás con bases de datos relacionales y NoSQL, especialmente MongoDB., • Utilizarás herramientas de integración continua y gestión de código fuente como Git, Jenkins y similares. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Mínimo 10 años de experiencia profesional como Arquitecto/a de software Java. ✅ Experiencia de 10 años en: • Más de 10 años de experiencia en desarrollo y arquitectura de software con Java Spring Boot y microservicios., • Experiencia liderando equipos técnicos y capacidad para entender cómo se integran los componentes de la arquitectura., • Conocimientos sólidos en REST, Kafka, Kubernetes y MongoDB., • Experiencia con HTML y otras tecnologías complementarias., • Habilidades personales: autonomía, capacidad de análisis, planificación y gestión, comunicación efectiva y orientación a resultados. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Modalidad de teletrabajo con alguna presencialidad en Arroyo, (Madrid), • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Meteologica es una de las empresas de referencia en servicios de predicción para energías renovables y mercado eléctrico. Damos servicio en más de 90 países desde nuestras oficinas en Madrid, Indore (India) y Benxi (China). Contamos con una plantilla permanente de unas 200 personas. Estamos buscando personas para incorporar en el departamento de Diseño y Desarrollo, encargado de la fiabilidad y robustez del sistema de predicción. Queremos personas con una buena capacidad análitica, atención a los detalles y capacidad para desarrollar soluciones muy robustas que funcionen 24/7. Dentro de este departamento existen varios equipos con diferentes responsabilidades y queremos tratar de que las personas que se incorporen se distribuyan entre esos equipos, en función de sus habilidades y preferencias. En este puesto trabajarás en la evolución tecnológica de nuestro sistema de predicción. Este sistema está compuesto por múltiples componentes, entre otros: preprocesado y almacenamiento de los datos, procesamiento operativo, recuperación y distribución de la información de salida. Rango salarial: 30.000€ - 40.000€ según perfil Requisitos: • Formación: Grado en Ingeniería, Matemáticas, Física o similar., • Programación: Dominio de lenguajes orientados al procesado de datos. Se valorará experiencia tanto en C++ (para procesos de alto rendimiento) como en lenguajes de scripting (Python, Perl, Bash, u otros) para la automatización y análisis., • Capacidad analítica: Habilidad para la resolución de problemas técnicos complejos y la optimización de procesos de tratamiento de datos. Valorable: • Conocer el funcionamiento del mercado eléctrico., • Bases de Datos: Experiencia en el manejo de estructuras SQL y conocimiento de sistemas optimizados para series temporales., • Control de versiones: Dominio de Git para la gestión del código fuente y colaboración en equipos de desarrollo., • Contenedores y Orquestación: Experiencia en la creación de entornos aislados con Docker y valorable el conocimiento en orquestadores como Kubernetes., • Automatización y validación: Experiencia en la automatización de procesos técnicos y en la implementación de pruebas para garantizar la robustez de los desarrollos. Funciones: Las funciones del departamento de Diseño y Desarrollo son las siguientes: • Desarrollo de Software: Diseño de aplicaciones y servicios robustos para el tratamiento de series temporales y datos científicos, asegurando la modularidad y facilidad de mantenimiento del código., • Gestión de Datos: Implementación de procesos de ingesta, validación y almacenamiento de datos procedentes de diversas fuentes técnicas (clientes particulares, mercados, modelos meteorológicos), garantizando la integridad de la información en todo momento., • Mantenimiento Técnico: Monitorización y mejora del rendimiento de las herramientas de predicción existentes, identificando cuellos de botella y optimizando el consumo de recursos., • Gestión de Entornos y Despliegue: Supervisar la contenedorización de aplicaciones mediante Docker y su orquestación en entornos como Kubernetes, garantizando la estabilidad y replicabilidad de los servicios., • Optimización del Ciclo de Desarrollo: Mantener y mejorar los flujos de integración y despliegue continuo (CI/CD) utilizando Jenkins, además de asegurar una gestión correcta del código fuente a través de Git.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Desarrollador Backend – Integraciones Microsoft Dynamics / NAV con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico y de soluciones empresariales. 🔍 ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia en desarrollo backend y en la integración de sistemas empresariales., • Experiencia sólida en desarrollo .NET Core / C#., • Experiencia previa con Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV / F&O (mínimo 3 años)., • Conocimientos en APIs OData, SOAP y Web Services., • Experiencia trabajando con SQL Server y T-SQL., • Conocimientos en Azure AD y Azure App Registrations., • Experiencia en integraciones RESTful y JSON., • Se valorará experiencia con Azure Functions, Logic Apps o Power Platform. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar y desarrollar conectores y servicios backend que integren plataformas externas con entornos Microsoft Dynamics 365, Business Central y NAV., • Desarrollar y mantener microservicios y APIs para la integración con Microsoft Dynamics., • Consumir e implementar OData, SOAP y APIs REST de Dynamics y NAV., • Implementar lógica de sincronización de documentos como facturas, pedidos y albaranes., • Diseñar flujos de autenticación mediante Azure AD / OAuth2., • Colaborar con servicios externos y plataformas de integración (SFTP, middleware, eInvoicing)., • Documentar endpoints y procesos de integración. 🏆¿Qué ofrecemos? 💰Salario Competitivo 🏠Modelo híbrido: 2 días presenciales por semana en Madrid 💼Retribución flexible 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas 🚀 Plan de Desarrollo Profesional ⏰ Flexibilidad horaria 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Estamos ampliando nuestro equipo con un/a Analista Programador/a con al menos 4 años de experiencia para incorporarse a un proyecto estable, donde podrás desarrollar soluciones robustas en entorno backend con tecnologías .NET. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Desarrollar y mantener aplicaciones backend utilizando .NET Core., • Diseñar e implementar servicios y APIs REST., • Trabajar con bases de datos SQL, optimizando consultas y estructuras., • Aplicar principios de arquitectura de software y patrones de diseño., • Colaborar con equipos multidisciplinares en la definición de soluciones técnicas., • Gestionar el código fuente mediante herramientas de control de versiones como Git., • Participar en pruebas, despliegues y mantenimiento evolutivo de las aplicaciones. Requisitos • Al menos 4 años de experiencia como Analista Programador/a., • Experiencia demostrable en desarrollo con .NET Core., • Conocimientos sólidos de C#., • Experiencia en diseño y consumo de APIs REST., • Manejo de bases de datos SQL., • Conocimiento de herramientas de control de versiones (Git)., • Experiencia con principios de arquitectura y patrones de diseño. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Estamos ampliando nuestro equipo con un/a Analista Programador/a con al menos 4 años de experiencia para incorporarse a un proyecto estable, donde podrás aportar tu conocimiento en desarrollo de aplicaciones . ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Desarrollar aplicaciones móviles multiplataforma utilizando tecnologías como .NET MAUI o Xamarin.Forms., • Diseñar e implementar soluciones siguiendo el patrón MVVM., • Desarrollar funcionalidades en C# y entorno .NET., • Integrar y consumir APIs REST., • Colaborar con equipos multidisciplinares para definir requisitos y soluciones técnicas., • Aplicar buenas prácticas de diseño responsive y experiencia de usuario (UX)., • Gestionar el código fuente mediante herramientas de control de versiones como Git., • Participar en pruebas, mantenimiento y evolución de las aplicaciones. Requisitos • Al menos 4 años de experiencia como Analista Programador/a., • Experiencia demostrable en desarrollo con .NET MAUI o Xamarin.Forms., • Conocimientos sólidos de C# y .NET., • Experiencia en patrones de diseño como MVVM., • Experiencia en consumo de APIs REST., • Manejo de herramientas de control de versiones (Git)., • Conocimiento de diseño responsive y buenas prácticas de UX. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Quieres unirte a una empresa de rápido crecimiento, líder en el mercado y que proporciona última tecnología en Asistentes Virtuales multicanal? Sobre Centribal En Centribal somos una compañía tecnológica especializada en IA conversacional y automatización de la experiencia de cliente. Desarrollamos soluciones propias que combinan NLP, IA Generativa y arquitecturas avanzadas para ayudar a empresas a escalar su atención y operaciones. Contamos con productos propios como Verne (IA GEN), nuestro orquestador de LLMs y agentes inteligentes, y la Plataforma NLP Centribal, orientada al diseño, despliegue y optimización de asistentes conversacionales en entornos omnicanal. Operamos en múltiples países, trabajando con clientes de distintos sectores para transformar sus procesos mediante IA. Te adaptarás fácilmente a su excepcional equipo si puedes identificarte con los siguientes valores: ✅Hacemos que las cosas pasen ✅Somos jugadores de equipo ✅Estamos focalizados en un objetivo común ✅Nos comunicamos de manera clara ✅Somos siempre auténticos Descripción del Puesto: Estamos en la búsqueda de un Desarrollador Senior Backend con amplia experiencia en Python Django para liderar el desarrollo de la infraestructura backend de nuestras aplicaciones. El candidato ideal debe ser capaz de diseñar arquitecturas escalables y robustas, implementar soluciones eficaces y participar en la gestión de proyectos utilizando Jira. Se valorará la capacidad de colaborar con equipos multidisciplinarios y de aportar en la mejora continua de los procesos de desarrollo. Responsabilidades: · Diseñar, desarrollar y mantener el backend de aplicaciones web utilizando Python Django. · Crear y gestionar APIs RESTful eficientes y seguras. · Diseñar arquitecturas de software escalables y de alto rendimiento. · Optimizar la base de datos y las consultas para maximizar la eficiencia. · Implementar medidas de seguridad y prácticas recomendadas para proteger las aplicaciones. · Colaborar con los equipos de frontend, diseño y producto para alinear los requisitos del proyecto. · Participar activamente en la planificación y estimación de tareas dentro de Jira. · Liderar la gestión del ciclo de vida del software, asegurando entregas dentro de los plazos establecidos. · Supervisar y apoyar a desarrolladores menos experimentados, promoviendo buenas prácticas de codificación. · Realizar revisiones de código para asegurar la calidad y consistencia del código. · Gestionar la integración continua y el despliegue de aplicaciones. Requisitos: · Mínimo de 5 años de experiencia en desarrollo backend con Python Django. · Profundos conocimientos de bases de datos relacionales, como MySQL. · Experiencia en diseño y consumo de APIs RESTful. · Fuerte comprensión de principios de arquitectura de software y patrones de diseño. · Familiaridad con la gestión de proyectos utilizando Jira, incluyendo la creación y seguimiento de tickets, y gestión de sprints. · Experiencia con sistemas de control de versiones, como Git. · Experiencia con gestión de colas (Ejemplo: Rabbit, Active u otro) · Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). · Experiencia con Docker y la contenedorización de aplicaciones. · Capacidad para escribir código eficiente, escalable y bien documentado. · Habilidad para resolver problemas complejos y aportar soluciones innovadoras. Habilidades Deseadas: · Conocimiento en tecnologías de la nube, como AWS, Azure o Google Cloud. · Experiencia en pruebas automatizadas y TDD (Test-Driven Development). · Conocimientos básicos de DevOps. Educación: · Grado Ingeniería de Software, o un campo relacionado, o experiencia equivalente. Experiencia: · 5+ años de experiencia en desarrollo backend con Python Django. · Experiencia demostrable en la gestión de proyectos o tareas utilizando Jira. Ubicación: · Majadahonda, Madrid. (Trabajo híbrido con posibilidad de convertirse en full remote una vez te hayas integrado perfectamente en el equipo). Beneficios: · Oportunidades reales de desarrollo profesional y continuo aprendizaje. · Competitiva remuneración. · Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. · Hibrido 2 teletrabajo / 3 oficina (Trabajo híbrido con posibilidad de convertirse en full remote una vez te hayas integrado perfectamente en el equipo). · Otros beneficios sociales: seguros, bonificaciones, etc. ¿Quieres conocer más? ¡No dudes en inscribirte! Entendemos la diversidad como una fuente de talento, ofrecemos una cultura de trabajo inclusiva que se apoya en las diferencias y similitudes entre los empleados/as que conforman la compañía para crear entornos de trabajo para todos/as. • Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Desarrollador/a Java Micro para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 🛠️ Funciones y responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones back-end utilizando Java y el framework Spring (Boot, Data, Security…)., • Implementación de servicios REST y SOAP según estándares de calidad., • Gestión de código fuente con GIT y herramientas de integración continua como Jenkins., • Construcción y gestión de proyectos con Gradle y/o Maven., • Implementación de arquitecturas basadas en MVC y patrones de diseño., • Trabajo con Docker, Kafka, Redis y bases de datos SQL., • Garantizar la calidad del código mediante herramientas como Sonar y siguiendo buenas prácticas de desarrollo. ✅ Requisitos técnicos • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones back-end utilizando Java y el framework Spring (Boot, Data, Security…)., • Implementación de servicios REST y SOAP según estándares de calidad., • Gestión de código fuente con GIT y herramientas de integración continua como Jenkins., • Construcción y gestión de proyectos con Gradle y/o Maven., • Implementación de arquitecturas basadas en MVC y patrones de diseño., • Trabajo con Docker, Kafka, Redis y bases de datos SQL., • Garantizar la calidad del código mediante herramientas como Sonar y siguiendo buenas prácticas de desarrollo., • Inglés B2/C1 (fluido a nivel hablado) ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Endpoint Engineer (Intune) con talento para incorporarse a nuestro equipo para uno de nuestros clientes líder en el sector banca. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestión de dispositivos (MDM): control de PCs Windows, macOS, iOS y Android., • Gestión de aplicaciones (MAM): control de apps corporativas incluso en dispositivos personales., • Seguridad y cumplimiento: definir políticas (cifrado, antivirus, contraseñas, etc.)., • Control de acceso: integración con Microsoft Entra ID (Azure AD) para Conditional Access., • Despliegue remoto: instalación de software, configuraciones y actualizaciones., • Políticas de compliance: determina si un dispositivo es “seguro” o no., • Conditional Access: bloquea acceso a recursos si el dispositivo no cumple requisitos., • Autopilot: provisión automática de equipos sin intervención manual., • Gestión remota: wipe, bloqueo, reseteo de dispositivos., • Monitorización: estado, inventario y salud de los dispositivos. 🏆 Condiciones 💰 Salario competitivo. 📍 Presencial en Tres Cantos, Madrid. 💼 Retribución flexible. 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. 🚀 Plan de Desarrollo Profesional. ⏰ Flexibilidad horaria - jornada intensiva en verano. 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Descripción del puesto ACCIONA, en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar Especialista de Electrificación de Vía para trabajar en su Unidad de Negocio Especializado en Sistemas, con ubicación basada en Madrid. Requisitos del candidato Descripción general: Responsable de la definición, validación e integración del sistema de electrificación en proyectos ferroviarios, en cada fase del proyecto, tanto en fase oferta como en fase ejecución. Su actividad debe repercutir en todas las etapas del proyecto, iniciando en la fase de prediseño, con la definición y coordinación de las distintas empresas suministradoras y proyectista requeridas y la verificación de los requerimientos de diseño e interfaces. Principales Responsabilidades: • Gestión Técnica y Coordinación de Interfaces, • Definición de alcances y dimensionamientos aplicables al sistema de electrificación de vía., • Coordinación técnica de las empresas de diseño subcontratadas para el alcance de electrificación de vía, supervisión del diseño elaborada por estas y aseguramiento de su correcta integración con el resto de subsistemas y con la infraestructura ferroviaria., • Definición y delimitación de interfaces con el resto de subsistemas e infraestructura civil., • Apoyo en el desarrollo de la Matriz de Interfaces del proyecto., • Resolución técnica de problemas de interfaces entre sistemas. Aprobación de soluciones técnicas de integración según los requerimientos funcionales, pliegos técnicos de la obra y condiciones de la obra., • Desarrollo de ingeniería de valor para optimizar soluciones técnicas., • Supervisión de Cumplimiento Normativo, Técnico y Contractual, • Verificación del cumplimiento de normas técnicas locales e internacionales y requisitos contractuales., • Verificación de especificaciones técnicas de los equipos propuestos por los suministradores, según lo requerido para su integración en la obra., • Revisión de contratos asociados a su alcance, • Gestión de Riesgos y Resolución de Problemas, • Identificar riesgos en fase de oferta y ejecución, proponiendo estrategias de mitigación., • Resolución técnica de problemas de interfaces con otros subsistemas., • Aprobación de soluciones técnicas de integración según los requerimientos funcionales, pliegos técnicos de la obra y condiciones de la obra, • Gestión de Pruebas y Validación de Sistemas, • Apoyo en la elaboración del plan de pruebas de los sistemas y del plan de pruebas de integración., • Optimización de Estrategias y Mejora Continua, • Asesorar a los equipos de estudios durante los procesos de licitación., • Participar en talleres de mejora continua y programas de la empresa, contribuyendo con ideas y sugerencias para la mejora de los procesos. Autoridad: Aprobación técnica de los lineamientos para el desarrollo del sistema de electrificación de vía, en todas las fases del proyecto, acorde con las políticas y procedimientos de la empresa. Formación: Ingeniero industrial o eléctrico con especialización en sistemas ferroviarios o afines Experiencia deseable: Por lo menos 7 años en una posición semejante para proyectos ferroviarios, con experiencia especifica en la participación de proyectos ferroviarios, en electrificación de vía, en las fases de diseño, instalación, pruebas y puesta en marcha, desarrollados en los últimos 10 años con tecnologías vanguardistas en la industria. Valorable experiencia especifica en empresas ferroviarias reconocidas a nivel mundial. Competencias técnicas: Sistemas de Energía Ferroviarios, Sistemas de Distribución de Energía, Catenaria Flexible, Catenaria Rígida. Aptitudes: Orientación a resultados; organización y planificación; adaptación y movilidad; liderazgo y desarrollo de equipos; negociación; capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares y multiculturales Idiomas: Nivel alto de inglés y español. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 👀 ¿Te interesa trabajar en el diseño de modelos de reporting y seguimiento de proyectos, con impacto directo en la toma de decisiones de Dirección? Buscamos perfiles Data Analyst con fuerte dominio en Power BI y automatización, para trabajar en un entorno de gestión de portfolio y reporting ejecutivo. 🔍 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en Power BI (nivel avanzado) 4-6 años de experiencia., • Experiencia en Power Automate (automatización de flujos)., • Experiencia con Jira, • Experiencia en reporting y análisis de datos., • Nivel avanzado en Excel y paquete Office., • Experiencia creando presentaciones ejecutivas (PowerPoint). 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Diseñarás y mantendrás el modelo de reporting y seguimiento de proyectos, utilizando Jira como fuente principal de datos y herramientas como Power BI y Power Automate para construir dashboards y automatizaciones., • Trabajarás en la creación de informes multinivel (negocio, portfolio, delivery y dirección), asegurando la calidad, coherencia y trazabilidad de la información. Además, apoyarás el reporting mensual a Dirección, analizando evolución de proyectos, indicadores, incidencias y datos financieros cuando aplique., • Colaborarás estrechamente con equipos de portfolio y stakeholders, proponiendo mejoras continuas y evolucionando el modelo de reporting ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Mission: Collaborate and provide support on projects carried out by his/her business unit/department, in keeping with the instructions given by his/her supervisor, so that his/her work will enhance both decision-making processes and processes involving the project’s execution. They are responsible for the drawing up or review of public works projects, industrial and building projects. The projects may be for external clients or for the company itself. In the phase of bid drafting, they draw up the Tender Projects, and in the execution phase they draw up Construction Projects. Location: The role will be based in the Netherlands, with on-site project work required. Responsibilities: • Support the Project Manager in all his/her responsibilities, when required by him/her., • Study the design produced by Staff Engineers and support areas and provide feedback for continuous improvement of processes and workflow., • Develop analysis and interpretation of data, information and other analysis tools., • Perform comprehensive technical reports or memos for engineering and Project Management., • Ongoing collaboration with construction/operations department to improve technical and constructive solutions, monitor progress status of potential engineering subcontractors, deadline control., • Follow the engineering, procurement, construction and testing & commissioning schedules, check the progresses of their works and control the completion times of the projects and customer responses to meet the established schedule., • Coordination of the assigned team of specialists., • Control of the DPP, obtain design approvals in agreement with the Area, • Coordinators/Site Manager/Project Manager., • Purchasing management in coordination with the Purchasing Department and Project Manager, technical approval of materials, technical update of the project purchasing plan., • Site visits, coordination with on-site staff, subcontractors and the customer., • Review of designs to be submitted to the client and executed ono the site, analysis of the safest proposal and decision making for delivery. Academic Background • Degrees/Certificates/Training: A Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering or a related technical field., • Prefer 2 years' experience Languages and Required Level • High level of English proficiency., • Knowledge of Dutch and Spanish will be considered an advantage. Additional Skills • Experience with High Voltage Electrical Substation projects in the Netherlands is a plus but not mandatory., • Proficiency in Microsoft Office tools is required. Travel Availability • Yes (on-site location in the Netherlands) Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.