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Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. En el Programa de Becas de ACCIONA formarás parte de equipos que te involucrarán en proyectos desde el primer día, acompañado por expertos que te ayudarán a desarrollar tus capacidades y participar en el día a día de una empresa global. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a becario/a en su departamento de Ingeniería Civil Misión Apoyar al departamento de ingeniería civil en la gestión y ejecución de proyectos de infraestructuras, contribuyendo al análisis y comprensión de planos, pliegos y normativas técnicas. Colaborará en la identificación de parámetros clave de los proyectos, como tipologías y resistencias de materiales y participará activamente en procesos de mediciones bajo la guía de profesionales experimentados, con el objetivo de adquirir conocimientos prácticos y desarrollar competencias técnicas en el ámbito de la ingeniería civil. Funciones • Familiarizarse con planos, pliegos de condiciones y documentación técnica de proyectos de ingeniería civil., • Colaborar en la identificación de parámetros clave, como tipologías de hormigón, resistencias requeridas y normativas aplicables., • Apoyar en la realización de mediciones y cálculos básicos relacionados con los proyectos, bajo supervisión., • Participar en la revisión de documentación técnica para asegurar el cumplimiento de normativas y estándares., • Contribuir activamente en las tareas asignadas dentro de los proyectos, incluyendo la preparación de informes y presentaciones técnicas. Requisitos • Estudiante o recién graduado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulaciones afines., • Manejo de herramientas informáticas básicas (Microsoft Office) y, preferiblemente, software de diseño o cálculo como AutoCAD, Civil 3D o similar., • Capacidad de aprendizaje, proactividad y disposición para trabajar en equipo bajo supervisión., • Buenas habilidades de comunicación y organización para documentar y reportar actividades. Buscamos personas con un alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional. Si crees que este es tu perfil y estás buscando impulsar tu futuro en una carrera que genere un impacto positivo en el planeta, has venido al lugar correcto… ¡te queremos en nuestro equipo! Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respecto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022 y 2023 y 2024 que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas para su departamento de Automatización. Funciones Principales • Desarrollo de aplicaciones de reporte e indicadores KPI en plataformas web, • Soporte en sistemas SCADAS y sistemas de telecontrol, • Puesta en marcha de sistemas de control y telecontroles, • Programación de equipos de gestion de redes y consultas en base de datos, • Soporte y programación de bases de datos aplicadas a proyectos OT y Automatización, • Modelado de datos y control estadístico Requisitos Principales • Titulación en Ingeniería especialidad Electrónica, Informática, Telecomunicaciones o equivalente., • Especialidad en Sistemas y tecnologías de la información, • Más de 4 años de experiencia en áreas similares, • Conocimentos de Automatización, dominios y sistema soperativos, IA, ciberseguridad, • Nivel de inglés alto, • Conocimientos de informática en servidores, redes industriales y ofimáticas, • Conocimiento en Control de lenguajes de programacion alto de VBA, VB, C#, Python, DAX, C++, HTML., • Gestion, consultas y configuración de Base de datos Azure, Oracle, SQL, entre otros., • Desarrollo de aplicaciones en Javasript, Dockers, Big Data, Macros, PowerBI, • Control avanzado de Querys SQL, Excel Avanzado, DAX, Tablas dinámicas Buscamos a alguien con energía y ganas de crecer. Una persona proactiva, con iniciativa y jugador de equipo. Imprescindible disponibilidad para viajar, tanto en viajes cortos como en proyectos de mayor duración. Mentalidad orientada a resultados, capaz de planificar, priorizar y cumplir plazos sin perder el foco. Pensamiento analítico, adaptación al cambio y sentido de la responsabilidad, con una organización impecable. Comunicación clara, actitud “hands-on” y pasión por aprender de forma autónoma y continua. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio industrial precisa incorporar a un/a JEFE DE BIM en sus oficinas en el norte de Londres. Descripción del puesto El Information Manager es el responsable de alinear, gestionar y controlar el flujo completo de información entre todos los agentes involucrados en el proyecto NorthLondon (con sede en Londres) durante la fase de construcción. Será responsable de asegurar el cumplimiento de los procedimientos y protocolos acordados para la transmisión de la información, así como de garantizar la seguridad de los datos para el avance de la obra. También deberá definir el modelo de estructuras comunes de datos del proyecto (por ejemplo: WBS, sistemas de codificación de activos, sistema de codificación de archivos, entorno común de datos, procedimientos de intercambio, etc.) necesarios para cumplir con los requisitos de entrega de información del proyecto. El proyecto se desarrolla bajo el estándar UK BIM nivel 3, por lo que el conocimiento en business analytics, bases de datos y desarrollo de software será clave. Requisitos del candidato Buscamos a un/a ingeniero/a civil o arquitecto/a con al menos 4 años de experiencia como BIM Manager en proyectos de más de 150 millones de euros. La persona seleccionada deberá contar con un nivel avanzado de inglés (C1-C2), conocimiento práctico de la norma ISO 19650 (incluyendo MIDP, BEP, Assessment, Plan de Movilización, entre otros), y experiencia en la integración de bases de datos con entornos BIM (SQL o similar). También será valorado que tenga conocimientos en sistemas de clasificación (como sistemas de codificación de activos, convenciones de nomenclatura, psets), así como experiencia en software de modelado estructural como Revit, Navisworks u otros similares. Buscamos un perfil con habilidades blandas desarrolladas, tales como la persuasión, planificación, motivación y escucha activa. Se valorarán especialmente las siguientes habilidades adicionales: • Conocimientos en automatización y programación (Dynamo, Python, C#), • Manejo de entornos comunes de datos como Asite o BIM360, • Experiencia en Data Warehouse y visualización de datos con Power BI, • Uso de software BIM para construcción (BIMCollab, Synchro), • Conocimiento del esquema IFC versión 4.3 Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa incorporar un nuevo Gerente de Proyecto en el área de redes para liderar el proyecto RANC en Costa Rica. Descripción del puesto Aseguar el cumplimiento del pliego de condiciones y la oferta presentada al cliente. Representar a la empresa con el cliente. Supervisar y coordinar los trabajos indicados en el contrato Implantar las herramientas y tecnologías necesarias, como gestión de ordenes de trabajo. Analisis y supervisión de los cierres economicos mensiales. Gestion de personas a cargo. Requisitos del candidato Buscamos a un Ingeniero Superior de más de 15 años de experiencia en gestión de infraestructuras de Agua, y más concretamente en el área de Redes. Además, se valorará tener experiencia en proyectos de reducción de agua no registrada y optimización de la red. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de Negocio de Ingeniería, necesita incorporar para su Área de Soporte Técnico en sus oficinas del Campus de Madrid a un/a Ingeniero/a Calculista de Estructuras Obra Civil. Descripción del puesto Principales funciones a desarrollar: • Diseño estructural de los proyectos asignados., • Proporcionar formación y apoyo a otros ingenieros., • Cumplimiento de plazos y calidad del proyecto Requisitos del candidato Se requiere: • Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Grado en Ingeniería Civil y Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Más de 5 años de experiencia en Diseño y Cálculo de Estructuras de Puentes., • Inglés: nivel C1., • Manejo de Software SAP2000, CUBUS, Sofistik y otras herramientas de cálculo., • Disponibilidad para viajar (necesario)., • Se valorará Conocimientos Tekla/Revit y Conocimientos en programación. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. La línea de negocio de Ingeniería de ACCIONA necesita incorporar en su campus de Madrid un/a Delineante especialista en Estructuras con manejo avanzado de las últimas versiones de Revit Descripción del puesto Principales funciones a realizar: • Elaboración de planos de Estructuras a partir de Modelos Revit, • Realización de planos de Armados y Despieces de Estructuras, • Replanteo y mediciones de Estructuras de Obra Lineal y Edificación Requisitos del candidato Se requiere: • Titulación: Técnico/a especialista en Delineación, • Experiencia superior a un año en tareas similares, • Manejo avanzado de las últimas versiones de Revit, • Manejo paquete Office, • Idiomas: Inglés nivel mínimo B2, • Disponibilidad para viajar Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Agua precisa incorporar un Ingeniero/a Mecánico para colaborar en el Departamento de ingeniería de detalle dando soporte a varios proyectos internacionales. Descripción del puesto Las Principales Funciones Asociadas a La Posición Son • Colaboración en el departamento de Ingeniería de detalle., • Lectura de P&Ids., • Preparación de especificaciones técnicas y hojas de datos para proceso de compra., • Evaluacion tecnica de ofertas. Formación Académica • Ingeniería Química/Industrial, • Naviswork

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos Product Owner con talento para incorporarse a nuestro equipo. 🔍¿Qué buscamos? • Experiencia previa como PO, liderando equipos de desarollo., • Experiencia en Diseño de Procesos y Análisis de Negocio., • Definición de requisitos y creación de historias de usuario., • Experiencia trabajando en equipos ágiles, respondiendo a prioridades de negocio cambiantes., • Buen nivel de inglés (mínimo B2)., • Habilidades de comunicación e influencia., • Experiencia en gestión de stakeholders. 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Trabajar de cerca con Stakeholders y el equipo Scrum para desarrollar y priorizar el backlog del producto., • Trabajar con el Scrum Master para asegurar que los requisitos se gestionen de manera que se mantengan las mejores prácticas ágiles., • Traducir los requisitos comerciales de alto nivel en historias de usuario y trabajar como parte de un equipo de desarrollo ágil para entregar nuevos productos colaborando con stakeholders. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Agua, precisa una nueva incorporación de un Ingeniero/a de Piping. Descripción del puesto Funciones Principales • Ingeniero de la disciplina mecánica/piping para colaborar en la ingenieria de detalle reportando al responsable de la tubería plástica., • Preparacion de especificacion de tuberia, preparacion de Material take-off, análisis de ofertas de fabricantes, comunicación con el fabricante, preparación de isométricas, aprobación de las mismas, aprobación shop drawings, control de fabricación, comunicación con ingenieros de montaje en obra. Requisitos del candidato Requisitos Principales • Ingeniería mecánica, • Minimo 3 años de experiencia en piping, equipos y/o tuberías, • Ser buen trabajador en equipo, ordenador, y buen comunicador, • Buen nivel de naviswork y Office, • Inglés: B2/C1 Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de CONSTRUCCIÓN, precisa incorporar a un/a Técnico/a de Planificación de Edificación para trabajar en sus oficinas centrales en Madrid. Descripción del puesto Misión: Elaboración de LA PLANIFICACIÓN en fase de licitación e identificación de restricciones de cualquier tipo y riesgos, que afectan al resto del proyecto, así como la elaboración de los entregables técnicos directamente relacionados con la planificación como son: memoria descriptiva, tablas de rendimientos, procesos constructivos, bases del programa, análisis de sensibilidad, etc. Funciones: Revisión pliegos, revisión de documentación de proyecto y normativa, identificación de restricciones, comprensión de secuencia constructiva y desarrollo de la misma en colaboración con Construcción, colaboración en elaboración de WBS acorde al BoQ, desarrollo de la planificación hasta el nivel necesario, capacidad de manejo y desarrollo de programas sobre 20.000 actividades ya sea en Project o en Primavera, carga de recursos en el programa, obtención de histogramas. Asistencia a reuniones con socios, internas, clientes, etc; visitas de obra en caso necesario y trabajo en bid office en el país correspondiente en caso necesario. Requisitos del candidato • Formación: titulación en Arquitectura Técnica o Superior., • Formación complementaria: valorable BIM, BIM Visio., • Conocimientos informáticos: Word, Excel, Primavera, Project, Tilos., • Idiomas: • Inglés (C1 o B2)., • Otros idiomas valorables (francés). • Aptitudes: trabajo en equipo, iniciativa y organización., • Experiencia: mínimo 5 años en planificación de ofertas de edificación. Experiencia en obra valorable., • Otros requisitos: Disponibilidad para viajar/Movilidad internacional para presentaciones puntuales a clientes. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023 y 2024, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Service Manager de Soporte de Segundo Nivel con talento para incorporarse a nuestro equipo. 🔍¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Service Manager, Incident Manager o responsable de soporte de segundo nivel., • Conocimiento sólido de ITIL v4 o metodologías equivalentes, con experiencia en implementación de procesos., • Experiencia en la definición, seguimiento y reporte de KPIs y SLAs, idealmente en entornos de soporte técnico., • Habilidades demostradas en liderazgo de equipos técnicos consolidados y en gestión del cambio. Fuerte orientación a resultados, visión analítica y capacidad para generar impacto., • Se valora experiencia en herramientas de ticketing (ServiceNow, Remedy, Jira Service Management, etc.) y monitoreo de servicios. 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar y coordinar al equipo de soporte de segundo nivel, garantizando la resolución eficaz de incidencias escaladas desde el CAU., • Diseñar e implementar procesos estandarizados de gestión de incidencias, problemas y peticiones técnicas., • Definir, establecer y hacer seguimiento de KPIs y SLAs asociados a tiempos de resolución, calidad de servicio y satisfacción de usuarios., • Crear y mantener dashboards de reporting que permitan la visibilidad en tiempo real del estado del servicio., • Asegurar la colaboración fluida con el CAU y otros equipos técnicos, gestionando escalados y dependencias. Servir como punto de escalado en situaciones críticas o de alto impacto para el negocio. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📍Modalidad de trabajo híbrida (2 días de Teletrabajo), • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona en su línea de negocio de Agua, busca incorporar a persona en su equipo de Automatización y Control. Descripción del puesto Misión Diseño, desarrollo y programación de SCADA System Platform de AVEVA. Se valorará conocimiento en otros sistemas Schneider, Siemens o Rockwell. Configuración de servidores, arquitecturas de red y comunicaciones Requisitos del candidato Ingeniería especialidad Automatización, Electrónica, Industrial o equivalente. Experiencia previa de 3 años. Especialidad de Automatización Industrial. Conocimientos de programación de remotas de Sofrel. Persona dinámica, con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. Imprescindible disponibilidad para viajar, tanto en periodos cortos como largos. Orientación a resultados con la capacidad de planificar y cumplir plazos. Capacidad analítica, de adaptación al cambio, para asumir responsabilidades y de organización. Habilidades de comunicación. Inglés alta, C1. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023 y 2024, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de Negocio de Ingeniería, necesita incorporar para su Área de Soporte Técnico en sus oficinas de Madrid a un/a ingeniero/a calculista de Estructuras de Hormigón y metálicas. Descripción del puesto Principales funciones a desarrollar: • Desarrollo de modelos de cálculo., • Desarrollo de planos en colaboración con el equipo de delineación., • Redacción de documentos de diseño. Requisitos del candidato Se requiere: • Titulación: Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, • Más de 5 años de experiencia en Diseño y Cálculo de Estructuras de Edificación y Plantas Industriales., • Inglés: nivel B2-C1., • Imprescindible: disponibilidad para viajar. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Infraestructuras, precisa incorporar un/a Product Manager – Módulos Estructura y Maestros (Sistemas ERP) en su Campus de Madrid. Funciones del puesto: • Redacción de especificaciones funcionales de los nuevos desarrollos a partir de las necesidades identificadas en los usuarios., • Gestión de la demanda, tanto correctiva como evolutiva, manteniendo la interlocución con los usuarios y con el área TIC., • Liderar la relación con Informática, actuando como interlocutor funcional principal para el mantenimiento y evolución de los módulos asignados., • Supervisión del uso correcto de la herramienta a nivel global en todas las empresas de Acciona que trabajan con el sistema ERP., • Participar activamente en las fases de roll-out en nuevos países, apoyando la implantación y resolviendo las incidencias funcionales asociadas., • Implicación en los procesos de migración, tanto desde el punto de vista funcional como en la validación de datos., • Formación a usuarios y generación, mantenimiento y actualización del material didáctico asociado a los módulos Estructura y Maestros., • Colaborar estrechamente con el resto de Product Managers de los módulos del sistema ERP, asegurando una visión integrada del sistema., • Participar en múltiples proyectos de forma transversal, manteniendo una actitud proactiva y colaborativa., • Toma de decisiones autónoma dentro del marco funcional definido por la Dirección de Aplicaciones Internas. Requisitos del candidato: • Titulación universitaria, preferentemente en Ingeniería, ADE, Informática o similar., • Nivel de inglés B2, • Se requiere un conocimiento intermedio de los módulos de Estructura y Maestros de la aplicación interna denominada SEO, así como una comprensión general de su funcionamiento., • En caso de no conocer SEO, se requiere experiencia previa y conocimientos amplios en el funcionamiento de un ERP (estructura de datos, gestión de maestros, parametrización, usuarios, etc.)., • Se valorará experiencia en especificaciones funcionales, formación a usuarios, coordinación con áreas técnicas, gestión de la demanda y conocimientos generales del funcionamiento del sistema ERP., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multifuncionales, con buena comunicación. Competencias: • Trabajo en equipo: Capacidad para integrarse en equipos dinámicos y colaborar de forma transversal con distintas áreas., • Comunicación: Habilidad para mantener una interlocución fluida con usuarios de diferentes países, niveles jerárquicos y áreas funcionales., • Gestión por proyectos: Experiencia o disposición para trabajar en entornos orientados a proyectos., • Proactividad: Iniciativa para identificar oportunidades de mejora en el sistema y en los procesos relacionados., • Aprendizaje continuo: Capacidad de adaptación y aprendizaje en entornos cambiantes., • Orientación a la mejora: Disposición para participar activamente en la evolución del sistema y optimización de procesos. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. La línea de negocio de Ingeniería de ACCIONA necesita incorporar en sus oficinas de Madrid para su Unidad BIM, un perfil de coordinador/a BIM o especialista BIM Senior para hacer frente a proyectos de infraestructuras de distinta índole que integren diversas especialidades en ámbito nacional e internacional. Descripción del puesto Principales funciones a desarrollar: • Liderar la gestión BIM en proyectos de infraestructuras, • Colaborar activamente en todas las áreas de Ingeniería Digital del proyecto, • Facilitar el entorno de trabajo BIM liderando cada una de las áreas que lo componen, • Aplicación de estándares BIM corporativos y normativa internacional (ISO 19650), • Liderar y dar soporte al desarrollo de proyectos basados en diseño por modelos, • Gestionar y coordinar recursos en entornos basado en modelos, • Impulsar la automatización de procesos y usos de diseño en los proyectos, • Garantizar el intercambio eficiente de información en proyectos en ecosistemas complejo, • Asegurar la correcta gestión de la información, • Implementar la metodología BIM asegurando la calidad de la información, • Apoyar la transformación digital dentro de la compañía. Requisitos del candidato Se requiere: • Formación: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial. Se valorará Master o titulación específica BIM., • Más de 5 años de experiencia en funciones similares., • Idiomas: Inglés nivel C1., • Nivel avanzado en software BIM de diseño en Estructuras/Edificación (tipo Autodesk Revit, Tekla o similares), • Nivel avanzado de software BIM de diseño para obras lineales (tipo Civil 3D, Openroads, Istram o similar), • Nivel avanzado en programación con lenguajes visuales (tipo dynamo, grasshopper, o similar), • Experiencia trabajando en un CDE (ACC, ProjectWise), marco normativo ISO19650 y su documentación requerida en proyecto, • Valorable experiencia en programación (C#, SQL, Python)., • Valorable software de gestión de recursos, planificación y gestión en general, • Conocimientos sobre Digital Engineering Otros Requisitos: • Facilidad con la tecnología., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Proactividad y acostumbrado a trabajar en equipos multi-disciplinares internacionales y en entornos cambiantes., • Capacidad, autonomía y solvencia en la toma de decisiones y en la resolución de problemas., • Disponibilidad para viajar. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Medio Ambiente, precisa incorporar un/a Jefe/a de Obra para su sede en Madrid. Descripción del puesto Misión: Planificar, coordinar y supervisar la ejecución del proyecto, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de seguridad. Funciones: Llevar a cabo la planificación de los trabajos, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los plazos, la calidad técnica y las normativas de seguridad. Supervisar técnicamente las unidades del proyecto asignadas, manteniendo contacto directo con el Encargado. Gestión de los recursos humanos de la contrata, incluyendo dimensionamiento del personal necesario, distribución de puestos de trabajo, elaboración de turnos, vacaciones, gestión de bajas, etc.. Gestionar la correcta ejecución de las actividades de los subcontratistas, incluyendo mediciones, pagos y certificaciones al cliente. Gestión de compras y subcontrataciones del proyecto, comparando ofertas de proveedores y formalizando contratos. Asegurar el cumplimiento de las políticas de calidad, medio ambiente, PRL, Autorización Ambiental Integrada y toda la normativa afecta al proyecto. Aplicar en el trabajo diario, prácticas que apoyen los objetivos de sostenibilidad de la empresa, como el uso eficiente de los recursos, la correcta gestión de residuos y el cumplimiento de los procedimientos que ayudan a reducir el posible impacto de las operaciones o actividades. Requisitos del candidato Requisitos: Titulado Superior en Ingeniería Civil, Edificación o similares. Mínimo 5 años de experiencia realizando funciones descritas. Manejo de Arcgis, Autocad, Presto. Disponibilidad de incorporación inmediata. Se valora disponibilidad geográfica. Imprescindible permiso de conducir. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Desde IntellIT queremos ampliar nuestro equipo de Ingenieros con un Ingeniero de Infraestructuras e Integración para proyectos de Ingeniería. Tareas • Automatización de Procesos Técnicos: Implementación de herramientas y prácticas que permitan reducir significativamente el tiempo necesario para la instalación y configuración de sistemas., • Puesta en Producción de Sistemas: Automatización de la generación y despliegue de versiones, asegurando integraciones continuas y actualizaciones sin interrupciones., • Optimización de Hardware y Drivers: Configuración eficiente del hardware, asegurando la compatibilidad con los sistemas operativos y la máxima performance operativa., • Diseño de Infraestructura Escalable y Segura: Implementación de arquitecturas robustas que permitan el crecimiento controlado, con enfoque en seguridad y alta disponibilidad., • Soporte Técnico Especializado: Acompañamiento post-implementación, resolución de incidencias, y asesoramiento técnico a medida., • Ahorro de Costos y Recursos Operativos: Aplicación de soluciones orientadas a la eficiencia del despliegue, automatización de tareas repetitivas y reducción de incidencias en producción. ¿Qué buscamos? Administración y Optimización de Sistemas Operativos • Instalación, configuración y mantenimiento de sistemas: Windows 10/11, Windows Server, y distribuciones Linux (RedHat, CentOS, Ubuntu, Debian)., • Virtualización con VMware/VBox., • Gestión de entornos cloud: AWS/Azure, • Administración de bases de datos relacionales y NoSQL: SQL Server, MySQL, PostgreSQL, MongoDB., • Configuración de redes (TCP/IP, VPN, VLAN, DNS, DHCP)., • Seguridad perimetral con firewalls: Fortinet, Cisco ASA, pfSense., • Implementación de protocolos seguros: SSH, TLS/SSL, IPSec., • Instalación y actualización de drivers en entornos corporativos., • Despliegue masivo con SCCM, MDT, WDS, PXE Boot., • Implementación de pipelines CI/CD con Jenkins/GitLab CI/CD/GitHub Actions., • Inclusión de herramientas de verificación de código fuente/imágenes/licencia/librerías., • Gestión de entornos híbridos (on-premise + cloud)., • Herramientas de monitorización Prometheus/Grafana/CloudWatch., • Seguridad avanzada con Microsoft Defender/Endpoint Manager., • Nivel de inglés: B2 (lectura, escritura y conversación técnica)., • Disponibilidad para viajar según necesidades del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad profesional. Contrato indefinido., • Retribución: a negociar en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Incorporación en un Departamento de Ingeniería., • Horario de mañana (de 7 a 15 y en verano de 7 a 14), • Mentoring para tu desarrollo profesional., • Participación en distintos entornos y en interesantes proyectos., • Excelente ambiente de trabajo. Podrás trabajar aportando ideas y aprender de un gran equipo de profesionales con dilatada experiencia en el sector. ¿Te interesa? Apúntate en la oferta y valoraremos tu candidatura.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Administrador de Sistemas de Virtualización con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector seguros. 🔍¿Qué buscamos? • Amplia experiencia administrando sistemas de virtualización como VMware/vSphere ., • Experiencia previa de al menos 3 años en un puesto similar., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en el desarrollo y entrega de soluciones adecuadas., • Experiencia cumpliendo prioridades estratégicas en plazos exigentes., • Perfil orientado al servicio al cliente., • Buen nivel de inglés (mínimo B2)., • Se valora experiencia en entornos Linux y conocimiento de hardware de servidores. 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestión de la infraestructura VMware, • Soporte a miles de servidores y estaciones virtuales., • Garantizar el rendimiento de servidores críticos., • Mantenimiento de entornos de alta disponibilidad., • Uso de scripting para gestionar un gran número de activos., • Remediación de vulnerabilidades y obsolescencia., • Implementación de mejoras proactivas y planes de acción ante incidentes., • Trabajo siguiendo metodología ITIL. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📍 Modalidad de trabajo híbrida., • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos, es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad."

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Service Manager/ Project Manager – IAM (Identity & Access Management) con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos? • Perfil con experiencia en entornos corporativos con varios interlocutores., • Background en seguridad, IAM o ciberseguridad., • Fuertes habilidades de comunicación, seguimiento y empuje, con capacidad para interactuar con distintas áreas (no tendrás equipo a cargo, pero sí mucha interacción)., • Conocimiento en Azure AD., • Capacidad de análisis y control a través de herramientas como Power BI., • Nivel de inglés C1 (requisito imprescindible). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Asegurar que las políticas de gestión de identidades se implementen y cumplan en las distintas aplicaciones., • Realizar seguimiento y control de cumplimiento en materia de accesos, apoyándote en dashboards (Power BI) ya existentes y liderando la creación de nuevos si fuera necesario. Trabajar con distintas áreas para verificar el cumplimiento de los controles establecidos (Azure AD, entre otros). • Velar por la preparación ante auditorías de ciberseguridad, asegurándote de que los procesos están correctamente documentados y activos (más allá de simples correos). Gestionar indicadores, reportes y planes de acción correctivos con visión integral y proactiva. • No es una posición técnica profunda, el enfoque está en la gestión operativa (90%). ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo (hasta 55K), • Modalidad híbrida de trabajo 3X2 (Pozuelo, Madrid), • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Plan de Desarrollo Profesional, • Flexibilidad horaria, • Eventos de teambuilding y voluntariado, • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #IAM #Gestión #Seguridad #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un DevOps / IoT Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. 🔍¿Qué buscamos? • Experiencia previa de 3 a 6 años en entornos de desarrollo y operaciones (IoT, M2M, DevOps, SRE o similar)., • Sólidos conocimientos de scripting (Python preferido) con capacidad de construir PoCs rápidamente., • Experiencia con Java / Spring Boot y despliegue de servicios en servidores y Kubernetes., • Conocimientos básicos de scripting en shell y experiencia en entornos Linux/Yocto., • Experiencia con soluciones de monitorización como Grafana, BBDD de series temporales (InfluxDB, Prometheus o similares) y Elastic Stack (Elasticsearch, Kibana, transforms) para exponer telemetría., • Capacidad de análisis y resolución de problemas, con buenas habilidades de comunicación., • Actitud proactiva para aprender conceptos de redes y entornos celulares (se valora conocimiento básico)., • Nivel de inglés alto (mínimo C1). 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Colaborar con POs y equipos de operaciones para identificar puntos de mejora y proponer soluciones medibles., • Prototipar rápidamente PoCs en Python u otros lenguajes de scripting (Go, TypeScript)., • Implementar soluciones productivas en aplicaciones Spring Boot desplegadas en servidores o Kubernetes., • Desarrollar scripts y utilidades en shell para dispositivos embebidos basados en Linux/Yocto., • Instrumentar sistemas para generar KPIs, diseñar dashboards en Grafana y almacenar métricas en BBDD de series temporales., • Exponer y transformar datos de telemetría y KPIs en Elastic para reporting y analítica., • Resolver incidencias, realizar análisis de causa raíz y aplicar soluciones duraderas., • Documentar diseños, playbooks de Ansible y artefactos de traspaso para los equipos de operaciones. 🏆¿Qué ofrecemos? 💰Salario Competitivo 💼Retribución flexible 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas 🏡 Modalidad híbrida - un día a la semana oficina 🚀 Plan de Desarrollo Profesional ⏰ Flexibilidad horaria 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la misma pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Sobre el Departamento de Producto El Departamento se encarga de gestionar y desarrollar los diferentes productos de Rastreator, con el objetivo principal de entender las necesidades de los/as usuarios/as, definir las características, coordinar el desarrollo con los equipos técnicos y asegurar que el producto final sea de calidad y cumpla con los objetivos de la empresa, creando soluciones tecnológicas que aporten valor a los/as usuarios/as y al negocio. Buscamos un/a QA Automation Engineer para liderar el área de pruebas automáticas dentro de nuestro equipo. Con dominio de Cypress y Playwright, manejo de Jenkins, Docker y entornos Linux, y ganas de formar parte de un entorno ágil e innovador. Tus funciones principales serán las siguientes: • Serás el/la responsable de liderar el área de pruebas automatizadas, participando en todas las fases del desarrollo: desde la selección de herramientas y tecnologías, su desarrollo, implementación y ejecución, hasta su integración dentro del ciclo de CI/CD., • Llevarás a cabo la elaboración y mantenimiento de planes de pruebas en coordinación con el resto del área de Calidad. Además, serás el responsable de organizar y ejecutar las pruebas de regresión en cada ciclo de sprint., • Te encargarás de generar, mantener y optimizar reportes de resultados de ejecución, asegurando su disponibilidad y accesibilidad. Además de evaluar e implementar herramientas que mejoren la generación, distribución y visualización de reportes de QA., • Además, participarás en la toma de decisiones sobre otros procesos automatizados que ayuden a mejorar la eficiencia de la organización., • Serás responsable de los desarrollos dentro del área, así como de la entrega de nuevas funcionalidades y actualizaciones. ¿Qué necesitas para tener éxito en el puesto? Requisitos mínimos: • Al menos un año de experiencia en creación y desarrollo de control de calidad automatizado., • Dominio de frameworks de automatización de pruebas, especialmente Cypress y Playwright., • Buen nivel de JavaScript/TypeScript., • Experiencia en pruebas en dispositivos móviles reales (BrowserStack)., • Capacidad de emplear herramientas de control de versiones de código fuente como Git., • Experiencia con herramientas de con CI/CD como Jenkins y Azure DevOps., • Conocimientos en Docker para la creación y mantenimiento de entornos de prueba., • Habilidad para manejarse en entornos Linux., • English (B2) is a must. Requisitos deseables: • Grado en Ingeniería Informática o similar., • Experiencia trabajando con metodologías Agile, especialmente Scrum., • Manejo de herramientas de scripting como Bash., • Experiencia con orquestadores (ej. Kubernetes)., • Conocimiento de los principios SOLID para desarrollar código más limpio, mantenible, escalable y menos propenso a errores., • Experiencia previa usando herramientas de gestión de incidencias (ej. Jira, YouTrack, etc). Y, además, es un plus: • Conocimientos de Python., • Nociones en pruebas de APIs usando herramientas como Postman., • Haber trabajado con bases de datos relacionales, usando SQL Server., • Haber trabajado con pruebas no funcionales como pueden ser de carga/rendimiento (usando JMeter u otros), de accesibilidad, de seguridad, etc., • Conocimientos sobre las directivas de accesibilidad WCAG. Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...), • Acceso a plataformas de E-Learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Desarrollador/a Java con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Madrid. QUÉ NECESITAMOS? • Java 7 o superior, • JavaScript, • HTML, CSS, XML, JSON, • Java Enterprise Edition (J2EE) en cualquier Servidor de Aplicaciones: programación de servlets, JDBC, Webservices, etc., • Oracle y/o DB2, lenguaje SQL, PL/SQL y Procedimientos Almacenados, • IDE Java (Tipo Eclipse), • Herramientas de integración continua y de gestión de código fuente: CVS, Subversion, Jenkins o similares QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Formato híbrido: 3 días de teletrabajo + 2 días presenciales en las oficinas ( Calle Santa María Magdalena, 28016 Madrid)., • Flexibilidad horaria, con opción de hacer jornada intensiva 3 días a la semana., • Jornada intensiva de 3 meses en verano., • 28 días laborables de vacaciones., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos desarrolladores/as java con al menos 2 años de experiencia en las siguientes areas: Jakarta EE, VSCode/Eclipse, SVN LENGUAJES DE PROGRAMACIÓN: Java 7 o superior JavaScript PRESENTACIÓN/ESTILOS: HTML, CSS, XML, JSON SERVIDOR APLICACIONES: Java Enterprise Edition (J2EE) en cualquier Servidor de Aplicaciones: programación de servlets, JDBC, Webservices, etc. BASES DE DATOS Oracle y/o DB2, lenguaje SQL, PL/SQL y Procedimientos Almacenados HERRAMIENTAS DE DESARROLLO IDE Java (Tipo Eclipse) Herramientas de integración continua y de gestión de código fuente: Tipo CVS, Subversion, Jenkins o similares Es para un proyecto de administración publica en C. de Sta. María Magdalena, 16, 28016 Madrid. Modelo hibrido (hay algún día de teletrabajo). Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

CHC Energía, una destacada comercializadora de luz y gas en el mercado español, busca un Responsable Salesforce para actuar como nexo entre el negocio y el proveedor. Funciones: • Desarrollar soluciones dentro de la plataforma de Salesforce para respaldar funciones comerciales críticas y cumplir con los objetivos del proyecto, los requisitos del cliente y las metas de la empresa., • Proporcionar experiencia técnica para evaluar, analizar y desarrollar soluciones tecnológicas, incluida la integración con otras soluciones de software empresarial., • Trabajar directamente con el arquitecto de software y usuarios finales con el fin de traducir los requerimientos de negocio a soluciones reales., • Participar y contribuir en todos los hitos del proyecto, incluido el diseño, la configuración, el desarrollo, la implementación, pruebas, despliegue y mantenimiento. Requisitos del Puesto: • Experiencia con Salesforce, Lightning App Builder y Lightning Components, Visual Studio Code, Triggers, Javascript, APEX, Apex Data Loader., • Experiencia de trabajo en proyectos en el ámbito de Salesforce Clouds: Sales, Service, Marketing, Experience cloud., • Capacidad para ejecutar scripts de pruebas, trabajar bajo la práctica de metodologías ágiles (scrum y entornos de integración continua)., • Experiencia en proyectos del sector eléctrico de la comercialización. Competencias clave: • Liderazgo en la gestión de proyectos y equipos., • Capacidad analítica para resolver problemas complejos en entornos dinámicos., • Orientación a la innovación y mejora continua. Ofrecemos: • Contrato indefinido con salario competitivo, acorde con la experiencia., • Participación en proyectos estratégicos y de alto impactoen el sector energético., • Formación continua en tecnologías de vanguardia y últimas innovaciones del mercado., • 40% de teletrabajo., • Jornada intensiva viernes, Navidad, Julio y Agosto. En CHC Energía valoramos la diversidad y la igualdad como fuente de talento. Estamos comprometidos con el respeto a todas las personas, independientemente de su género, raza, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. Impulsamos un entorno inclusivo que fomente la igualdad de oportunidades para todos.

Desde SOLUTIO necesitamos incorporar a un/a Gestor/a de cambios junior - ITIL para sector bancario, con buen nivel de inglés conversacional. ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. PERFIL: • Gestor de Cambios, dentro del área de producción y bajo una metodología de gestión ITIL v4., • Al menos 1 año de experiencia como gestor de cambios en todo tipo de entidades aunque no sean del Sector Banca., • Valorable que dentro de tu experiencia laboral conozcas o hayas desempeñado roles en el resto de los ámbitos de ITIL: Gestión de Problemas, Gestión de Niveles de Servicio y Gestión de Incidencias. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PREVIA: • Formación técnica/Licenciatura/ingeniería técnica, • Preferiblemente con experiencia reciente en Gestión de Cambios y en Public Cloud. SKILLS TÉCNICOS: • Inglés - hablado, • Nivel medio-avanzado como usuario de herramientas ofimáticas (Excel, PowerBi), • Conocimientos de Azure (Public Cloud), • Experiencia en Gestión de Cambios en Public Cloud (Azure), • Experiencia en clientes de Sector Bancario (idealmente bancos de gran tamaño) Recomendable: *Certificación en ITIL v4 *Conocimientos de CMDB Y ServiceNow como plataforma FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Interlocución con el usuario final durante la Operación del Sistema, • Gestión de Ventanas de Gestión de Cambios, • Soporte a Proyectos e iniciativas de transformación, • Soporte a procesos de mejora continua, • Interlocución con equipos técnicos y equipos internacionales del Banco, • Validar Calidad del Dato en el Sistema para los procesos bajo su perímetro de responsabilidad, • Solicitar la implementación de Planes de Calidad y su cumplimiento a Sistemas Fuente/Origen que impactan en la Calidad del Dato recibido en el Sistema., • Apoyo en Coordinación y resolución de las incidencias/peticiones abiertas en Producción al Grupo de Atención de N1, y escalado posterior a Soporte de N2 y N3 cuando proceda. Atención de acuerdo con los SLAs establecidos por Tipo de Petición., • Se valorará la experiencia de conjunto en los bloques ITIL y también en Project Management MODALIDAD DE TRABAJO: híbrido, Madrid En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

SSomos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos con casi el 80% del IBEX35, en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¿Qué Buscamos? Buscamos un Programador Java con al menos 3 años de experiencia para trabajar de forma hibrida en Madrid, en el siguiente entorno: Entorno distribuido JAVA, usando como IDE VSCode/Eclipse, SVNP. Lenguajes de programación: • Java 7 o superior, • JavaScript Presentación/Estilos: • HTML, CSS, XML, JSON Servidor de aplicaciones: • Java Enterprise Edition (J2EE) en cualquier servidor de aplicaciones: programación de servlets, JDBC, Webservices, etc. Bases de datos: • Oracle y/o DB2, lenguaje SQL, PL/SQL y procedimientos almacenados Herramientas de desarrollo: • IDE Java (Tipo Eclipse), • Herramientas de integración continua y de gestión de código fuente: Tipo CVS, Subversion, Jenkins o similares Ofrecemos: • Horario: Híbrido ( 3 días de teletrabajo y 2 presenciales), • Vacaciones: 29 días (28 + el día de tu cumpleaños)., • Complementos salariales: importe mensual a elegir entre estos conceptos: ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería o seguro médico, • Cheque regalo por el día de tu cumpleaños., • Formación por parte de la Empresa en tecnologías modernas con itinerario personalizado y tutorizado., • 2 certificaciones anuales y ayuda economica a formación de libre elección (libros, cursos, webinars, etc). Además tendrás acceso a linkedin learning y udemy para múltiples cursos de formación, gofluent para formación en idiomas, etc., • Contrato indefinido, y estabilidad laboral. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos a estudiantes que puedan hacer una jornada completa con nosotros o recién graduados de carreras o masters relacionados con matemáticas, física o ingenierías, para ser parte de nuestro equipo de Data. La incorporación sería para el proceso de ASP 2025 (Advance Skill Program) en donde estudiantes de distintas áreas, comienzan su carrera profesional en VML THE COCKTAIL. El día aquí: • Trabajarás en entornos cloud utilizando las principales tecnologías del mercado., • Traducimos las necesidades de negocio a modelos predictivos, su dimensionamiento y productivización, así como la activación y monitorización de estas predicciones en relación a los OKRs., • Desarrollamos modelos matemáticos avanzados basados en técnicas de machine learning, especialmente en modelos predictivos de clasificación (i.e., bagging, boosting) y clusterización (i.e., K-means, Mean Shift). Requisitos: • Tener disponibilidad para incorporarse a jornada completa el 6 de octubre de 2025., • Que vengas con ganas de aprender y aportar lo mejor de ti., • Que vengas de un grado o tengas formación en Data Science., • Que tengas interés por encaminar tu carrera hacia el uso del dato como principal fuente para la toma de decisiones., • Si puedes hacer un convenio de beca con tu centro de estudios sería genial. ¿Cómo es la experiencia de un University en VML The Cocktail? Formarás parte de una comunidad de univeristies en donde todos estáis empezando vuestra experiencia profesional y vuestra aventura en VML The Cocktail. • Nuestras becas son un espacio donde hay lugar para el debate, la innovación y la transformación., • Las prácticas son remuneradas y necesitaremos que tengas disponibilidad de jornada completa., • Nuestro modelo de trabajo es híbrido, pero se requerirá una mayor presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Oviedo o Barcelona., • Formarás parte de equipos multidisciplinares y podrás trabajar de forma conjunta con especialistas de otras áreas., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Podrás disfrutar de un día de vacaciones por cada mes de beca. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.700 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus buscamos buscamos un Programador Java con al menos 2 años de experiencia para trabajar de forma hibrida en Madrid Se requiere experiencia en: Entorno distribuido JAVA, usando como IDE VSCode/Eclipse, SVNP. Lenguajes de programación: • Java 7 o superior, • JavaScript Presentación/Estilos: • HTML, CSS, XML, JSON Servidor de aplicaciones: • Java Enterprise Edition (J2EE) en cualquier servidor de aplicaciones: programación de servlets, JDBC, Webservices, etc. Bases de datos: • Oracle y/o DB2, lenguaje SQL, PL/SQL y procedimientos almacenados Herramientas de desarrollo: • IDE Java (Tipo Eclipse), • Herramientas de integración continua y de gestión de código fuente: Tipo CVS, Subversion, Jenkins o similares Ofrecemos: • Horario: Híbrido ( 3 días de teletrabajo y 2 presenciales), • Vacaciones: 29 días (28 + el día de tu cumpleaños)., • Complementos salariales: importe mensual a elegir entre estos conceptos: ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería o seguro médico, • Cheque regalo por el día de tu cumpleaños., • Formación por parte de la Empresa en tecnologías modernas con itinerario personalizado y tutorizado., • 2 certificaciones anuales y ayuda economica a formación de libre elección (libros, cursos, webinars, etc). Además tendrás acceso a linkedin learning y udemy para múltiples cursos de formación, gofluent para formación en idiomas, etc., • Contrato indefinido, y estabilidad laboral., • dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Qué harás? Trabajando directamente bajo la supervisión del servicio de prevención y del coordinador de ejecución de servicios. tu misión consistirá en la supervisión del desarrollo de los mantenimientos preventivos o correctivos, de las puestas en marcha, así como del desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos enfocado al cumplimiento de los estándares de trabajo y seguridad laboral de la compañía. Principales Responsabilidades y funciones · Soporte técnico y documental en la preparación de los trabajos en campo. · Desarrollo de procedimientos y/o evaluaciones específicas en la preparación de los trabajos en campo. · Soporte a la coordinación de las actividades en la preparación de los trabajos en campo. · Realizar formación técnica en los procesos enfocado a la seguridad. · Supervisión en campo para las actividades de servicios: o Implementación de estudios de protección y selectividad o Montaje, comisionamiento y puesta en marcha de celdas de baja y media tensión aislados en aire y en gas SF6. o Al personal de montaje y subcontratistas de la instalación. o Realización de ensayos expertos mediante equipos de ensayo específicos en base a la documentación aportada por la OT (CPC100, HIPOT, MIT1025,..) o Realización de pruebas expertas con software de diagnostico propio o Instalación y puesta en servicio de nuevos equipos o Realizar trabajos de retrofit de equipos de MT o Identificación y participación en oportunidades de venta. o Mantenimiento preventivo y correctivo del parque instalado del cliente (BT y MT) · Reporte sobre el seguimiento de las visitas al sitio. · Reporte de las oportunidades de mejora de los técnicos de campo y/o subcontratas · Cumplir y hacer cumplir las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento. · Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE · Realizar la detección de oportunidades de negocio , incluida las oportunidades de seguridad. · Promoción y desarrollo de mejoras técnicas aplicadas a la seguridad. ¿A quién buscamos? Educación y Experiencia: Técnico, Técnico Superior / Ingeniero Técnico en Electrotecnia con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia Formación en prevención de riesgos laborales, título de nivel básico, intermedio o superior y/o experiencia de 2 años en prevención de riesgos laborales. Conocimientos Fundamentales de Electromecánica: · Experiencia como técnico de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico. · Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT · Capacidad de Aprendizaje Rápido: · Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. · Orientación al Servicio al Cliente: · Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita · Trabajo en Equipo y Colaboración · Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. · Conocimientos en Transformadores y Protecciones: · Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización · Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos. · Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. · Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia · Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes. · Poseer de un permiso de conducir válido. · Conocimientos de aplicación de procedimientos de seguridad (LO-TO) y/o las 5 reglas de Oro. · Conocimientos de aplicación del Real Decreto 614/2001 sobre sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico. ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

En CHC Energía, buscamos un/a Responsable de Data para liderar la estrategia, arquitectura y gobierno del dato en una organización en plena transformación digital. Nuestro ecosistema tecnológico está basado en herramientas Microsoft, incluyendo Azure Data Factory, SQL Server, Microsoft Fabric y Power BI. Esta posición es clave para asegurar la calidad, disponibilidad y explotación de los datos en los procesos de negocio, así como para liderar el desarrollo de casos de uso analíticos que mejoren la toma de decisiones en todas las áreas de la compañía. Responsabilidades principales: • Diseñar y liderar la estrategia de datos y analítica de la compañía, alineada con los objetivos de negocio., • Asegurar la integridad, calidad y disponibilidad de los datos procedentes de sistemas como SAP IS-U, Salesforce y otras fuentes internas/externas., • Coordinar el desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos en Azure Data Factory., • Supervisar y optimizar bases de datos en SQL Server, garantizando eficiencia y escalabilidad., • Liderar la evolución de nuestra plataforma de analítica en Microsoft Fabric., • Desarrollar e impulsar el uso de cuadros de mando en Power BI para distintas áreas de negocio (comercial, estrategia, atención al cliente, operaciones, finanzas…)., • Identificar, diseñar y desplegar casos de uso de analítica avanzada (modelos predictivos, segmentaciones, alertas, etc.) que generen impacto directo en la eficiencia, la rentabilidad o la satisfacción del cliente., • Promover una cultura basada en datos en todas las unidades de negocio, apoyando la toma de decisiones informada., • Implementar políticas de gobierno del dato, gestión de metadatos y control de accesos., • Colaborar estrechamente con equipos de negocio y TI para identificar necesidades y oportunidades analíticas., • Gestionar y desarrollar el equipo de analítica. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Informática o similar., • Experiencia mínima de 5 años en roles similares, idealmente en el sector energético., • Conocimiento profundo de las siguientes tecnologías: Azure Data Factory, SQL Server. Microsoft Fabric y Microsoft Power BI., • Experiencia en integración de datos desde sistemas ERP/CRM como SAP IS-U y Salesforce., • Experiencia en definición de KPIs, modelos analíticos, casos de uso de negocio y gobierno del dato., • Capacidad analítica, orientación al negocio y visión estratégica., • Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo transversal con áreas no técnicas. Se valorará adicionalmente: • Conocimientos de DAX., • Conocimientos de Python o herramientas de machine learning., • Experiencia con herramientas de calidad de datos y linaje (Purview, Fabric Data Governance)., • Certificaciones Microsoft (Data Engineer Associate, Power BI, etc.)., • Experiencia gestionando equipos técnicos y proyectos analíticos con impacto tangible en negocio. Ofrecemos: • Salario fijo + retribución variable., • Contrato indefinido., • 40% de teletrabajo., • Jornada intensiva viernes, Navidad, Julio y Agosto. En CHC Energía valoramos la diversidad y la igualdad como fuente de talento. Estamos comprometidos con el respeto a todas las personas, independientemente de su género, raza, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. Impulsamos un entorno inclusivo que fomente la igualdad de oportunidades para todos.

En Siemens Mobility, el departamento de People & Organization (P&O) es fundamental para el éxito de nuestra empresa. Nos dedicamos a desarrollar y apoyar a nuestros empleados, asegurando que tengan las herramientas y recursos necesarios para prosperar en sus roles. Nuestro equipo es conocido por su eficiencia, entusiasmo y resiliencia, y trabajamos de manera colaborativa para identificar y atraer el mejor talento, garantizando un alto rendimiento en todas las áreas. ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y las Relaciones Laborales? Siemens Mobility te ofrece la oportunidad de unirte a nuestro equipo de People & Organization (P&O) como estudiante en prácticas. Durante esta experiencia, tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades y conocimientos en un entorno dinámico y colaborativo, contribuyendo al éxito de nuestra empresa y al bienestar de nuestros empleados. Descripción de actividades a realizar durante las prácticas: Área de Operaciones (80%): • Nómina: Apoyo en la gestión y procesamiento de nóminas., • Seguridad Social: Colaboración en la gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Cumplimentación de formularios oficiales (trabajo a distancia, excedencias)., • Control de registro de jornada y presencia. Tipo de titulación: Estudiando Master. Titulaciones: Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos, Relaciones Laborales. Aptitudes: • Capacidad de organización y atención al detalle., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad y capacidad para gestionar múltiples tareas. Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas.

Desde ManpowerGroup seleccionamos a un ANALISTA KYC BANCA - JUNIOR (M/F/X) para un proyecto indefinido en un importante cliente del sector bancario. La posición es en Remoto, importante que debe residir en España. Funciones: • Verificación de identidad: Revisar y validar los documentos de identidad de los clientes., • Monitoreo de riesgos asociados con cada cliente, considerando factores como su origen geográfico, la fuente de sus fondos, y si están en listas de sanciones o son personas políticamente expuestas (PEPs)., • Revisión y actualización de los registros de los clientes, asegurándose de que los datos estén completos y precisos., • Trabajar diariamente bajo las directrices del Cumplimiento normativo:para asegurar que los procedimientos y procesos cumplan con las normativas locales e internacionales contra el lavado de dinero (AML) y la financiación del terrorismo (CFT)., • Investigación y due diligence: Realizar investigaciones adicionales en casos de clientes de alto riesgo o con información sospechosa, y proporcionar informes detallados sobre hallazgos., • Reportes regulatorios: Colaborar en la preparación de informes y documentación para cumplir con las autoridades regulatorias y supervisores. Perfil: • Contar con al menos 1 años de conocimiento en CDD., • Conocimiento de screening y sobre todo de regulatorios., • Experiencia como CS., • Ingles Alto C1, Oral y escrito Ofrecemos: • Horario Flexible., • Salario competitivo + plan de retribución flexible., • Formación Online., • Programas de desarrollo profesional.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un/a Analista de Back Office para incorporarse en proyectos de una multinacional líder en el sector bancario. La posición está orientada a reforzar equipos de KYC Onboarding (corporativos y fondos) y de Conciliaciones Financieras de Tesorería, por lo que buscamos perfiles con capacidad de adaptación y experiencia en alguna de estas áreas. ¿Qué buscamos? • Grado en ADE, Finanzas, Economía, Derecho o carreras afines., • Mínimo 2 años de experiencia en alguna de las siguientes áreas: • KYC/AML Compliance (corporates o fondos): validación documental, screening y normativas regulatorias (MiFID, EMIR, FATCA, AML…)., • Risk Operations / Back Office Tesorería: conciliaciones P&L y FX, productos financieros (derivados OTC, bonos, divisas). • Inglés avanzado (escrito y hablado)., • Dominio de Excel avanzado; se valorará SQL y herramientas KYC/AML., • Orientación al detalle, capacidad analítica y gestión de altos volúmenes de información. ¿Cuales serán tus principales responsabilidades? (según el área de asignación): En KYC Onboarding – Corporate Clients • Validación y verificación documental de clientes corporativos., • Recopilación y validación de documentación para clientes de fondos., • Aplicación de normativas regulatorias específicas (MiFID, EMIR, FATCA, DFA)., • Conciliaciones diarias de resultados y posiciones de cambio., • Cobertura de productos de Tesorería: derivados OTC, bonos y FX., • Coordinación con equipos internacionales en Nueva York y Londres. ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario competitivo, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de desarrollo profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de team building y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Talent Acquisition Specialist con experiencia para incorporarse a nuestro equipo en Lognext, especializado en la atracción y selección de perfiles dentro del sector banca. 🔍¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en selección de personal, especialmente en perfiles del sector banca., • Conocimiento sólido en la gestión de procesos de selección para el sector bancario., • Excelente comprensión de las descripciones de los puestos de trabajo y capacidad para adaptar estrategias de búsqueda según las necesidades., • Experiencia demostrada en atracción de talento mediante herramientas y técnicas de búsqueda proactiva., • Buen nivel de inglés (mínimo B2)., • Dominio de LinkedIn Recruiter, MS Office y se valorará experiencia con ATS o CRM., • Habilidades de comunicación, orientación a resultados y capacidad de gestión de stakeholders. 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestionar procesos de selección end to end para perfiles especializados en banca., • Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento adaptadas a las necesidades de negocio de Lognext., • Elaborar y publicar descripciones de puestos atractivas y alineadas con nuestra marca empleadora., • Construir y mantener pipelines de talento con foco en perfiles del sector bancario., • Colaborar en iniciativas de employer branding y mejora de procesos internos de selección., • Ofrecer una excelente experiencia a candidatos y managers durante todo el proceso de selección. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario competitivo y esquema de comisiones., • 💼 Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, comida)., • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional., • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado., • 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos; por ello creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas. No discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Talento #RRHH #Recruitment #Banca #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Analista de reporting financiero con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector asegurador. 🔍¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con formación en ADE, Económicas o Ciencias Actuariales, • Experiencia previa en entidad aseguradora, • Habilidad para trabajar en entornos colaborativos, • Buen nivel de inglés (mínimo B2) 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Elaborar el reporting de final de año (de enero a marzo), • Cuadres contables entre Ship y Magnitude, • Reporting de SFDR, • Valoración de préstamos en cierres contables, • Informes de mercado, • Reporting de UL, • Seguimiento de activos y pasivos flotantes, • Preparación del cierre de año (ajuste spreadlock, seguimiento diario de distribución de fondos) 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program, • 🏢 Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 días de teletrabajo Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia en hipotecas, actitud comercial, ganas de crecer, y que valore el trato humano y el trabajo bien hecho. Alguien que sepa escuchar, acompañar, resolver dudas y hacer que cada cliente se sienta en las mejores manos. ¿Qué harás en tu día a día? • Conocer a fondo las necesidades de cada cliente., • Analizar qué opciones de financiación se ajustan mejor a su perfil con cercanía y claridad, sin letra pequeña., • Acompañar al cliente de principio a fin., • Hacer seguimiento y cuidar cada detalle como si fuera tu propia hipoteca. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia en el mundo hipotecario (al menos 1 año)., • Hambre comercial y orientación a objetivos., • Orientación al cliente., • Disponibilidad para venir a la oficina dos días fijos a la semana (Madrid centro). ¿Y qué te ofrecemos nosotros? 🔒 Contrato indefinido. 💰 Retribución fija + Variable. Si las hipotecas son lo tuyo puedes llegar a ganar entre 30.000€ y 40.000€ los primeros años, y superar esta cifra sin límites ¡Te ayudaremos a conseguirlo! 🏡 Modelo híbrido real: 2 días presenciales por semana y 3 de teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. 🎄 Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de inglés incluidas. 📚 Curso para obtener o renovar la LCCI. 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en el centro de Madrid 🕒 Horario laboral: • Lunes a jueves: de 13:00 a 21:00h, • Viernes: de 11:00 a 18:00h ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Service Manager/ Project Manager – IAM (Identity & Access Management) con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos? • Perfil con experiencia en entornos corporativos con varios interlocutores., • Background en seguridad, IAM o ciberseguridad., • Fuertes habilidades de comunicación, seguimiento y empuje, con capacidad para interactuar con distintas áreas (no tendrás equipo a cargo, pero sí mucha interacción)., • Conocimiento en Azure AD., • Capacidad de análisis y control a través de herramientas como Power BI., • Nivel de inglés C1 (requisito imprescindible). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Asegurar que las políticas de gestión de identidades se implementen y cumplan en las distintas aplicaciones., • Realizar seguimiento y control de cumplimiento en materia de accesos, apoyándote en dashboards (Power BI) ya existentes y liderando la creación de nuevos si fuera necesario. Trabajar con distintas áreas para verificar el cumplimiento de los controles establecidos (Azure AD, entre otros). • Velar por la preparación ante auditorías de ciberseguridad, asegurándote de que los procesos están correctamente documentados y activos (más allá de simples correos). Gestionar indicadores, reportes y planes de acción correctivos con visión integral y proactiva. • No es una posición técnica profunda, el enfoque está en la gestión operativa (90%). ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo (hasta 55K), • Modalidad híbrida de trabajo 3X2 (Pozuelo, Madrid), • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Plan de Desarrollo Profesional, • Flexibilidad horaria, • Eventos de teambuilding y voluntariado, • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #IAM #Gestión #Seguridad #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

Ingeniero/a para Desarrollo de Negocio de Soluciones de Eficiencia Energética en Proyectos de Rehabilitación Para compañía fabricante, seleccionamos para Ingeniero para desarrollo de negocio y prescripción de soluciones para la mejora de la eficiencia y descarbonización energética en Proyectos de Rehabilitación de Vivienda y Hogar. El puesto, de nueva creación, tendrá la Misión de Impulsar el crecimiento del negocio mediante la identificación de oportunidades estratégicas y el establecimiento de alianzas para posicionar la marca en el mercado de las soluciones híbridas que permitan avanzar en la descarbonización gradual en reforma de vivienda y hogar. Responsabilidades: • Iniciar y desarrollar la acción comercial con clientes estratégicos., • Identificar oportunidades comerciales en el canal de rehabilitación de vivienda., • Establecer alianzas con empresas especializadas en rehabilitación, gestores de vivienda (público y privado), prescriptores (ingeniería – instaladores), administradores de fincas, consultoras energéticas, utilities (Gas – Electricidad), Entidades públicas y financieras., • Coordinar acciones con los equipos comerciales y de prescripción de otras unidades de negocio de la compañía., • Elaborar y/ o adecuar propuestas técnicas adaptadas a cada proyecto., • Presentar la Propuesta de Valor en reuniones, acciones formativas, eventos, presentaciones, ..., • Elaborar casos de negocio - éxito, y contenidos técnicos que respalden la propuesta de valor., • Dar feedback técnico continuo al equipo técnico para la mejora de la solución. Formación: Estudios en Ingeniería Experiencia relacionada con la prescripción de negocio de Soluciones / Sistemas para la mejora de la eficiencia y descarbonización energética de Vivienda existente (Rehabilitación) Conocimiento • Soluciones de eficiencia energética, idealmente integrales: Desde la fuente hasta la gestión del dato., • Normativas, directivas, ... y programas de subvención de mejoras de eficiencia energéticas y rehabilitación de viviendas., • Rutinas y modelos comerciales para Proyectos de eficiencia energética y/o descarbonización energética en Rehabilitación Oficina en zona Alcobendas, San Sebastián de los Reyes.

Sales & Tendering Expert ⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Misión del rol Impulsar la generación de negocio en el sector eléctrico mediante la identificación de oportunidades comerciales, el diseño de soluciones técnico-comerciales competitivas y la gestión integral de ofertas, contratos y licitaciones, con el objetivo de satisfacer las necesidades del cliente, impulsar el crecimiento sostenible de la compañía y contribuir a la transformación digital del sector energético. Funciones • Identificación y seguimiento de oportunidades en BFO., • Prescripción técnica a usuarios finales, ingenierías, etc., • Atención técnico-comercial por distintos canales (visitas, teléfono, email, Teams)., • Visitas comerciales en España: planificación e informes., • Análisis de necesidades del cliente y propuesta de soluciones competitivas., • Evaluación de RFQs: análisis de riesgos, decisión Go/No Go y gestión de aprobaciones., • Elaboración de ofertas técnicas y económicas según directrices internas., • Negociación y cierre de contratos: condiciones comerciales, descuentos, plazos, etc., • Seguimiento de previsiones de pedidos y facturación., • Definición técnica y comercial para el registro de pedidos y reuniones de lanzamiento., • Transferencia del proyecto al equipo de ejecución y soporte posterior. Requisitos • Ingeniería Eléctrica o técnica relacionada con el sector eléctrico o experiencia en ventas en el sector eléctrico (utilities, EPCs, ingenierías, renovables, etc.)., • Conocimientos en soluciones de media tensión., • Inglés fluido (mínimo C1)., • Valorable: francés y alemán., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, SAP). Aptitudes y habilidades • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Trabajo en equipo y enfoque a resultados., • Liderazgo en entornos complejos y matriciales., • Gestión del estrés y cumplimiento de plazos., • Comunicación clara de estrategias técnicas complejas., • Capacidad de influencia y colaboración., • Toma de decisiones en contextos inciertos. ¿Qué obtendrás? 💻 Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cual será tu misión? Garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento. Liderar la mejora continua y la transformación digital para optimizar los procesos productivos y cumplir con los objetivos del negocio. Tus responsabilidades: • Experto en varias áreas del mantenimiento en una entidad (mecánico, eléctrico, neumático y robótico; mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo)., • Especialista en automatización y dispositivos robóticos (prioritariamente productos Schneider)., • Experto en áreas de Producción/Fabricación (diseño de procesos, ergonomía, capacidad, herramientas de simulación, inversiones, análisis de costos, rendimiento, etc.)., • Responsabilidad jerárquica con gestión de personas y presupuesto. Habilidades claras de liderazgo para alcanzar los objetivos., • Contribución activa en acciones de mejora continua en el sitio. Tus competencias: • Capacidad para aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito (a tiempo, dentro del presupuesto, con objetivos humanos y empresariales)., • Capacidad para integrar tecnologías digitales en la planificación, innovación, operación, medición de resultados, interacción con clientes y compromiso de empleados., • Capacidad para desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras mediante conceptos y procedimientos de Salud y Seguridad., • Capacidad para identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación., • Capacidad para alinear el mantenimiento con la seguridad, la producción y la demanda del cliente., • Uso de metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.) para reducir desperdicios, variaciones y defectos., • Habilidad para presentar argumentos sólidos con energía y convicción, entendiendo y respondiendo a las necesidades de los demás., • Enfoque en la experiencia total del cliente y su ciclo de vida, creando asociaciones de beneficio mutuo. Nuestros requisitos: • Estudios: Grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica…)., • Experiencia mínima: 3 años en puestos similares o en una empresa industrial., • Nivel alto de inglés (C1)., • Experiencia en la industria., • Se valorará el conocimiento de productos de Media/Alta Tensión. ¿Qué obtendrás? 💻 Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. 🏄‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

La persona seleccionada será responsable del correcto procesamiento de facturas / medidas recibidas de las distribuidoras, así como el posterior ciclo de facturación a clientes. Se busca un profesional con experiencia en la gestión de procesos complejos para unirse a nuestra organización y contribuir al éxito de nuestro equipo. • Monitorización del proceso completo de facturación (contabilización y validación de facturas ATR, emisión de los documentos de cálculo en los plazos establecidos, Printing&Finishing y entrega vía Correos). Seguimiento plataforma FACe (OOPP)., • Gestionar las incidencias en la facturación tanto internas (gestionadas desde la comercializadora hacia la distribuidora) como externas (desde la clientela / personas usuarias hacia la comercializadora)., • Elaboración Reporting e informes regulatorios en los plazos estipulados., • Experiencia de 2 años en puestos similares en comercializadora de energía eléctrica., • Conocimientos de SAP., • Manejo avanzado herramientas de MS Office, en especial Excel (tablas dinámicas, funciones y cruce de datos, recomendable conocimiento de macros)., • Valorable la experiencia en el uso de herramientas y / o lenguajes de analítica de datos (SQL, Python, PowerBI...), • Contrato indefinido., • Salario fijo + retribución variable., • 40% de teletrabajo., • Jornada intensiva viernes, Navidad, Julio y Agosto., • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

En INYPSA, Grupo AIRTIFICIAL precisamos incorporar Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web o Aplicaciones multiplataforma, para nuestras oficinas en Madrid. Dependiendo del Director de Medio Ambiente y Eficiencia, se integrará en el equipo para la ejecución del proyecto de Calidad del Aire. Tareas Diseño y desarrollo de código de aplicación, implementación de soluciones técnicas y configuración de aplicaciones en diferentes entornos, en respuesta a diferentes problemas y requerimientos de calidad del aire. Web o Aplicaciones multiplataforma. Experiência mínima de 2 años en desarrollos en entorno ASP.NET, tanto en Front-End como Back-End. Conocimientos y / o experiência con Oracle. Muy valorable experiência en ASP.Net Core. Beneficios Jornada híbrida presencial / teletrabajo, partida / intensiva). Contrato indefinido. Valoramos la diversidad como fuente de talento, por ello en AIRTIFICIAL trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueva el respeto, la pertenencia y el compromiso, de forma que, todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

El modelo ebike engwe ep2-Pro • Tipo de servicio que se necesita: Montaje, • Tipo de bicicleta: Ebike, • Elemento(s) de la bicicleta: Sistema electrico, sillín, dirección (rodamiento), pedales, • ¿Cuándo necesitas realizar el trabajo? Urgente (en las próximas 24 horas), • Horario de preferencia Todo el día, • Preferencia para el servicio La mejor calidad Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará al reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá estar al tanto de los últimos empleos por: reparaciones de bicicleta ebike | (ael303) #J-18808-Ljbffr

Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing . Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiéndo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. NUESTRA CULTURA You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento : los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido. La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional. Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor. Creemos en el poder transformador de lo que hacemos. Además, a través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad. En LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado / a con estos valores, ¡queremos conocerte! SOBRE EL PUESTO En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación. Qué harás en tu día a día? • Liderazgo en la gestión y coordinación de clientes / proyectos multi-área., • Asesoramiento al equipo directivo de nuestros clientes., • Gestión del equipo : asignación de proyectos y tareas, evaluación del desempeño de mandos intermedios y velar por el desarrollo profesional de cada uno de los profesionales del área., • Desarrollo de propuestas de nuevo negocio., • Identificación de oportunidades comerciales. Buscamos incorporar un / a profesional de al menos 10 años de experiencia en comunicación financiera (muy valorable experiencia en agencia) y con al menos 5 años de experiencia en gestión autónoma de equipos, clientes y oportunidades de nuevo negocio, y que, además : • Tenga una clara orientación al cliente, anticipándose a sus necesidades y aportando soluciones innovadoras y creativas., • Habituada a tener interlocución con los equipos directivos de sus clientes., • Cuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución., • Sea una persona con capacidad de trabajar en equipo y de generar relaciones sólidas con sus diferentes interlocutores., • Aporte cualidades de gestión de equipos, coordinación y asignación de tareas., • Sea una persona proactiva, con alta capacidad estratégica, y muestre interés por aprender y buscar nuevos retos., • Tenga un alto conocimiento del mapa de stakeholders del ámbito financiero., • Cuente con experiencia en la gestión de proyectos de M&A., • Posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas., • Identifique oportunidades de crecimiento del área., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas, Periodismo o similar., • Máster en Comunicación Corporativa o similares., • Amplio conocimiento de los stakeholders del ámbito financiero., • Capacidad de organización y planificación.Habilidades de comunicación. En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo : Contrato indefinido Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) Retribución flexible Flexibilidad horaria Jornada reducida Julio y Agosto Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Eventos corporativos de team building Día libre de cumpleaños. Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando! YouBringTheAmbition En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. LI-BC1 J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing . Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiéndo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. NUESTRA CULTURA You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento: los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido. La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional. Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor. Creemos en el poder transformador de lo que hacemos. Además, a través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad. En LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado/a con estos valores, ¡queremos conocerte! SOBRE EL PUESTO En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial. ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisar campañas paid media en Search, Social, Display y Programmatic., • Implementar y controlar KPIs de calidad y eficiencia definidos por el área., • Gestionar dashboards, segmentaciones y estrategias basadas en datos., • Asegurar la precisión de insights mediante herramientas como GfK, CM360, modelos econométricos y dashboards personalizados., • Control y optimización presupuestaria para maximizar la rentabilidad., • Monitorizar datos en tiempo real para optimizar resultados. -Diseñar e implementar estrategias de testing (A/B, incrementalidad). • Tomar decisiones basadas en insights estratégicos., • Coordinar y distribuir tareas en el equipo operativo de Paid Media., • Promover la formación técnica y el uso de buenas prácticas., • Asegurar la transferencia de conocimiento y fomentar el trabajo colaborativo., • Actuar como puente entre la operación y la dirección del área., • Identificar oportunidades estratégicas para evolucionar la oferta de Paid Media (Lead Scoring, Audiencias, Store Visits)., • Apoyar en propuestas comerciales y presentaciones estratégicas., • Impulsar soluciones basadas en IA y tendencias del ecosistema digital. LO QUE ESTAMOS BUSCANDO Buscamos incorporar un/a profesional con al menos 7 años de experiencia, liderando equipos y gestionando cuentas complejas en entornos de agencia o consultoría. Experiencia en Paid Media, campañas full funnel y multicanal, y que, además cuente con: • Plataformas: Google Ads, Meta, TikTok Ads, Amazon, DV360, • Herramientas de análisis y reporting: Campaign Manager 360, Google Analytics 4, GfK., • Experiencia en testing, personalización y atribución (CRM, Tag Manager, CAPI)., • Dominio de herramientas de colaboración: Asana, Jira, Trello., • Cumplimiento normativo en protección de datos (GDPR, CCPA)., • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Visión estratégica y enfoque a resultados., • Capacidad analítica avanzada y atención al detalle., • Orientación a la innovación y resolución de problemas., • Inglés Avanzado: Dominio del inglés, tanto escrito como hablado, para trabajar con clientes internacionales., • Flexibilidad y Adaptabilidad: Capacidad para desenvolverse en entornos de alta velocidad, adaptándose rápidamente a cambios., • Habilidades de Comunicación y Presentación: Comunicador nato y eficaz en presentaciones a distintos niveles., • Manejo de Herramientas Analíticas: Experiencia avanzada en herramientas como Google Analytics. Requisitos académicos: • Titulación superior en Publicidad, Marketing, Comunicación, Economía, Ingeniería o afines., • Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. ¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: Contrato indefinido Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) Retribución flexible Flexibilidad horaria Jornada reducida Julio y Agosto ️Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Eventos corporativos de team building Día libre de cumpleaños. Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando! #YouBringTheAmbition En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Head of Digital Business in Spain (f/m/d) role at Siemens Healthineers Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Join us in pioneering breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably. Our inspiring and caring environment forms a global community that celebrates diversity and individuality. We encourage you to step beyond your comfort zone, offering resources and flexibility to foster your professional and personal growth, all while valuing your unique contributions. Apply now for the position of Head of Digital Business in Spain . The Head of Digital Business in Spain is responsible and accountable for achieving Digital Business targets and success in Spain in alignment with the Zone and Business Areas global strategies. He/she is responsible for leading the Digital Sales and solution delivery teams. He/she is also responsible for the implementation of appropriate go-to-market approach, portfolio strategy and leads all sales and service activities in Spain. Responsible and accountable for the success of Digital business in Spain alignment with Zone / HBA strategies and for achieving P&L targets within Spain. Lead and manage Digital & Automation Business and Organization in Spain: • Accountable for reaching annual sales, revenue and profit targets from Digital business in Spain., • Market entire Healthineers full digital portfolio in Spain., • Assume responsibility for Digital business’s operational performance according to Budget defined for the country (top-line, BAs, SG&A, COGS, Pricing, Gross Profit) in Spain., • Assume responsibility for growing market share, market intelligence and market transparency, and following internal guidelines for proposals and projects approvals within Zone LoA process (as defined in LoA guideline)., • Develop and present sales strategies to top-level decision makers (CEO, CIO, CFO, Director level, IT, managers, physicians) in public and private Healthcare IT markets to enhance proximity and brand reputation., • Implementation of the Strategic Business Plan defined at the Zone level., • Identify and engage key customers in defining, developing and implementing their digital roadmaps and strategies through local co-created solutions., • Manage the implementation and customer service activities around departmental clinical workflow solutions, clinical decision support, population health management/value-based care, LIS/Laboratory IT, Interoperability, Imaging IT and Artificial Intelligence., • Definition & implementation of the right go-to-market approach including coverage strategy (setup of sales force, CCL and Business Partners) in alignment with Zone., • Establish successful partnership strategies at country level to achieve business and market targets., • Integrate into the Zone SEU organization, reporting to the Head of D&A Southern Europe., • Contribute positively to the whole Siemens Healthineers business in the country (Spain), Zone (SEU) and Region (EMEA)., • Orchestrate adequate processes and engagement rules to leverage extended resources (e.g., Zone, HQ/EMEA support team)., • Align and fulfill Siemens Healthineers policies, rules and guidelines for every element in the role, including commercial excellence, operational excellence, LoAs and approvals rules., • Act as key executive interface to C-level customers and ensure appropriate One Healthineers C-level engagement strategy for Spain., • Apply maximum rigor and compliance with Siemens Healthineers guidelines, ethical values, and compliance policies., • Engineering, Science or BioEngineering/BioTechnology Degree or extensive experience equivalent., • At least 5 years of experience of direct selling of digital health solutions to healthcare providers in Spain in the Spanish market., • At least 3 years as sales team leader, with people management responsibilities is a strong advantage., • Knowledge of healthcare public and private market;, • Knowledge of IT & information governance including GDPR, • Past experience in Healthcare IT in other international markets will be an advantage., • The ideal candidate should have expert Spanish and advanced English language written and spoken skills., • Madrid is the preferred location for this position. When you join Siemens Healthineers, you become part of a global team of scientists, clinicians, developers, researchers, professionals, and skilled specialists, who believe in each individual’s potential to contribute with diverse ideas. We are committed to equality, diversity and inclusion. We are an equal-opportunity employer and are happy to consider applications from individuals with disabilities. La diversidad en Siemens Healthineers es nuestra fuente de creatividad e innovación. Estamos plenamente comprometidos con el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. #J-18808-Ljbffr

The Head of Digital Business in Spain is responsible and accountable for achieving Digital Business targets and success in Spain in alignment with the Zone and Business Areas global strategies. He / she is responsible for leading the Digital Sales and solution delivery teams. He / she is also responsible for the implementation of appropriate go-to-market approach, portfolio strategy and leads all sales and service activities in Spain. Responsible and accountable for the success of Digital business in Spain alignment with Zone / HBA strategies and for achieving P&L targets within Spain. • Lead and manage Digital & Automation Business and Organization in Spain :, • Accountable for reaching annual sales, revenue and profit targets from Digital business in Spain., • Market entire Healthineers full digital portfolio in Spain., • Assume responsibility for Digital business’s operational performance according to Budget defined for the country (top-line, BAs, SG&A, COGS, Pricing, Gross Profit) in Spain., • Assume responsibility for growing market share, market intelligence and market transparency, and following internal guidelines for proposals and projects approvals within Zone LoA process (as defined in LoA guideline)., • Develop and present sales strategies to top-level decision makers (CEO, CIO, CFO, Director level, IT, managers, physicians) in public and private Healthcare IT markets to enhance proximity and brand reputation., • Implementation of the Strategic Business Plan defined at the Zone level., • Identify and engage key customers in defining, developing and implementing their digital roadmaps and strategies through local co-created solutions., • Manage the implementation and customer service activities around departmental clinical workflow solutions, clinical decision support, population health management / value-based care, LIS / Laboratory IT, Interoperability, Imaging IT and Artificial Intelligence., • Definition & implementation of the right go-to-market approach including coverage strategy (setup of sales force, CCL and Business Partners) in alignment with Zone., • Establish successful partnership strategies at country level to achieve business and market targets., • Integrate into the Zone SEU organization, reporting to the Head of D&A Southern Europe., • Contribute positively to the whole Siemens Healthineers business in the country (Spain), Zone (SEU) and Region (EMEA)., • Orchestrate adequate processes and engagement rules to leverage extended resources (e.g., Zone, HQ / EMEA support team)., • Align and fulfill Siemens Healthineers policies, rules and guidelines for every element in the role, including commercial excellence, operational excellence, LoAs and approvals rules., • Act as key executive interface to C-level customers and ensure appropriate One Healthineers C-level engagement strategy for Spain., • Apply maximum rigor and compliance with Siemens Healthineers guidelines, ethical values, and compliance policies., • Engineering, Science or BioEngineering / BioTechnology Degree or extensive experience equivalent., • At least 5 years of experience of direct selling of digital health solutions to healthcare providers in Spain in the Spanish market., • At least 3 years as sales team leader, with people management responsibilities is a strong advantage., • Knowledge of healthcare public and private market;, • Knowledge of IT & information governance including GDPR, • Past experience in Healthcare IT in other international markets will be an advantage., • The ideal candidate should have expert Spanish and advanced English language written and spoken skills., • Madrid is the preferred location for this position. When you join Siemens Healthineers, you become part of a global team of scientists, clinicians, developers, researchers, professionals, and skilled specialists, who believe in each individual’s potential to contribute with diverse ideas. We are committed to equality, diversity and inclusion. We are an equal-opportunity employer and are happy to consider applications from individuals with disabilities. La diversidad en Siemens Healthineers es nuestra fuente de creatividad e innovación. Estamos plenamente comprometidos con el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

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